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第十一章小粒子与大宇宙最新课件_图文. (76)

学校管理心理学

研究学校管理心理学的基本问题的意义:首先,在科学建设上,有利于抓住学科的核心,构建合乎逻辑的学科体系。其次。在思维方式上,有利于归纳和演绎的统一,不仅对锻造学科体系甚有帮助,而且对发展学生的思维能力大有裨益。 为什么学校管理心理学的基本问题是激励与挫伤的关系问题:1激励与挫伤的关系问题是学校管理活动中的根本的心理问题。2是学校管理心理学最高层次的范畴。3是稳定存在于学校管理历史长河中的心理现象。 问什么说激励与挫伤是学校管理心理学中的根本心理问题:1它是学校管理活动中个体积极性涨落的根本原因之一2追求激励,避免挫伤是学校管理活动中的基本群体心态。 学校管理心理学的方法论:辩证唯物主义和历史唯物主义中的存在决定意识,事物运动发展变化,事物普遍联系,理论与实践相结合等原理2系统科学的系统原理,信息原理,控制原理。 观察法:研究者在自然条件下有目的的,有计划,有重点地观察和研究他人行为,并把研究结果按时间次序做系统记录,分析和整理,写出报告的研究方法。 调查法:通过观察,访问,个别谈话,座谈,问卷等方式搜集研究对象心理的第一手资料,然后分析整理得出结论的研究方法。 实验法: 根据研究的目的,运用认为的手段,主动干预或控制研究对象的发生,发展过程,并通过把干预情况下获得的事实与没有干预情况下同类对象变化的事实进行比较,确认事物间因果关系的研究方法。 测验法:采用标准化的心理测验量表或精密的仪器测量被试者有关心理品质的研究方法。个案法:综合运用多种合适的研究方法,对特定个体,群体,组织进行研究,广泛收集资料,以全面了解其历史,现状及未来发展趋势的研究方法。 当代西方激励理论流派有哪些?强化理论,双因素理论,期望理论,公平理论,归因理论,综合激励理论 导致满意的主要因素:成就,认可,工作本身,责任,提升,发展的可能性 导致不满意的因素:企业政策与行政管理,监督,工资,与上级的人际关系,与部署的人际关系,与伙伴的人际关系,工作条件 消除不公平感的方式:1力求改变自己的报酬2要求改变他人的报酬3设法改变自己的投入4自我消除不公平感 C型激励理论:是我国行为科学研究者冬青吸收马斯洛的需要层次理论,结合我国意识形态,结合我国激励经验提出的一种探索性的激励理论。 全员激励:动员群体师生员工参与激励,形成他励,自励,互励统一的格局,取代以往上励下受,单向而行,管理者一元激励的局面。 全程激励:激励活动按照激励本身的心理过程和管理活动过程进行,形成相对完整的周期,是激励过程真正成为工作过程的伴侣。 全素激励:指利用一切可利用的激励手段鼓舞师生员工,在继续坚持物质,精神激励的前提下,不断谋求新的激励手段。 学校管理心理学:是研究学校管理活动中的心理规律及现象的科学。 群体:两个或两个以上个体的集合。为实现特定的目标而组织起来的按照一定规范相互作用共同活动的一些人。 人际关系:指人们在交往过程中形成的心理关系。这种关系体现为人与人的心理距离,即交往的双方是相互吸引还是相互排斥,是接近还是疏远等等。 教师素质:教师从事教育活动必需的心理品质和有关素养。 个性:心理学中的个性也称为人格,是指一个人的基本精神面貌,即一个人所具有的稳定的心理特征的总称。

从粒子到宇宙 复习课教案

第七章 从粒子到宇宙 (复习) 教学目标: 1.知识与能力 知道物质是由分子和原子组成的;了解分子动理论的基本观点,并能用其解释某些热现象 了解原子的核式结构模型 了解摩擦起电和电荷间的相互作用,以及摩擦起电的原因 了解纳米材料及应用 了解微观到宏观的尺度 2.过程与方法 通过学生的自主学习来达到巩固知识的效果 3.情感态度与价值观 温故而知新,站在一定的高度体会世界的奥秘 教学重难点: 用分子动理论的基本观点解释某些热现象 教学过程: 一、前提测评 1、检查学生完成课前布置的本章知识框架的归纳情况,帮助学生形成知识体系。(学生交流、展示、评价) 2、教师小结,并展示教师归纳的知识框架。 物质是由大量____________组成,分子很小,一般分子直径的数量级 为______m ,分子是____________________________________________的最小微粒. 分子世界 分子间有————. 分子一直处在——————中. 分子之间不仅存在————力,还存在————力. 自然界中电荷只有———种,一种是———电荷,一种是———电荷. 静电现象 同种电荷相互————,异种电荷相互————. 摩擦起电并不产生电荷,只是__________由一个物体转移到另一个物体. 更小的粒子世界:分子由____组成,原子由_____和_______组成,原子核由____和_____组成的,而质子和中子都是由称为_____的更小粒子组成的。其中质子带____电,电子带_____电,中子带______电. 宇宙起源:大多数宇宙科学家都认定宇宙诞生距今约______年的一次________. 宇宙探秘 群星:太阳是其中一颗_____星,地球是_____系 中的一颗_____星. 宇宙组成: 弥漫物质 河外星系 二、出示复习例题、学生练习、教师点拨 例1、下列四个例子中,不能说明分子在永不停息地做无规则运动的是( ) A .美味佳肴放在餐桌上,香气扑鼻 B .晒衣服时,衣袖上的水蒸发后变干 C .擦黑板时,粉笔灰纷纷落 D .在白开水中放入一勺糖,白开水会变甜 练习:(苏州)下列现象中,能说明分子在永不停息的运动的是( ) A .烟雾弥漫 B .雪花飞舞 C .香气扑鼻 D .尘土飞扬 例2、水很难被压缩,其原因是( ) 从粒子到 宇宙 银河系

2017年学校管理心理学案例

2017年学校管理心理学经典案例分析 案例1. 某校决定采用?满勤给奖?制度来加强管理,出满勤的发奖金20元,如果上课、教研组活动、政治学习一次缺席、两次迟到者,该月就没有奖金。这种办法实行后第一个月效果很好,无人缺席、迟到,教学秩序趋于正常。 两个月后,工作一直认真负责的王老师,因患病请假2天,病未痊愈,就来上班了,却被扣发了当月的奖金;李老师经常是小病大养,自由散漫,实行?满勤给奖?后,人是来了,课也上了,但教学效果差,奖金却照拿;赵老师在月初的第一周就迟到2次,在他看来,一个月的奖金已经没了,于是在后几周的工作就随随便便了,何必准时来上班呢? 针对上述案例,你对?满勤给奖?的激励方式有何看法?你认为应该怎样才能调动教师的积极性? 案例2. 张校长上任后,大张旗鼓地强调竞争。他说没有竞争就没有活力,学校就不能前进。于是在管理活动中开展各种名目的竞争。一开始,学校人心振奋,但时间一长,问题也就出来了。许多教师为提高教学成效,争占学生的时间;一部分教师热情减退;甚至还有少部分教师为争先进,扯皮揭短。该校的王老师是一位优秀教师,提倡竞争以来,积极性很高,所教学生本学科分数上升。但其他教师都来找张校长,不愿与王老师同教一个班。以上的问题使张校长陷入了思考:该不该鼓励竞争呢?请分

析教师竞争中会产生哪些积极作用与消极影响?如何采用有效管理措施解决存在的问题? 案例3. 冯阳生是个让领导头疼的人物,对他真是宠不得又横不得。冯老师的教学业务水平高、工作能力极强,地区、省里都有名气。学校交给他的工作都能按质按量完成,学生信任、家长放心。但他那股直冲冲的傲气让领导不舒服。 学校该实习了,王校长按惯例担任领导小组组长、副校长、教务主任依次排列,最后考虑到要有个能干的组员,于是请到了冯老师。冯老师爽快地答应了,并讲到了自己对实习的设计,听得王校长一个劲地点头。最后冯老师提出条件:要我干,我一定干好,但要给我一定的权力。 如果你是校长会如何做,并分析其原因?

关于管理心理学的课件

4 .组织行为学时期为20 世纪70 年代及以后。标志是组织管理问题的综合性,跨学科性,系统性研究。重点是组织中个人,群体,整个组织极其外部环境的相互作用的行为等更为广义的组织管理心理学问题。1903 ,德国的斯腾提出“心理技术学”1914 ,利莲?? 吉尔布雷思在其《管理心理学》中提出“管理心理学术语”1912 ,Hugo Munsterberg 的《心理学与工业效率》1924-1932 ,霍桑实验1933 ,《工业文明中人的问题》提出人际关系学说1949 ,在芝加哥召开的跨学科会议上,正式把这门学科定为“行为科学”1958 ,利维特提出用“管理心理学”代替“工业心理学”1959 ,心理学家(M??Haire )提出把工业心理学分为:人事心理学,人类工程学,工业社会心理学。后者即为管理心理学1964 ,利维特发表《组织心理学综述》1966 ,巴斯和雪恩各自出版了《组织心理学》1970 ,F Luthans 的《组织行为学》历史事件我国管理心理学发展和研究概况20 世纪70 年代末开始。1 、建立学术组织和教学科研机构。目前,我国有两个工业心理学专门研究机构。一个是中科院心理研究所工业心理研究室,另一个是浙江大学心理学院工业心理专业。此外,华东师大心理系、北大心理系也有人专门从事管理心理学方面的研究。2 、翻译编写了一批管理心理学著作。3 、开展多方面研究。我国学者研究领域主要集中在以下几个方面:一是激励问题研究。俞文钊:同步激励理论、公平差别阈理论、三因素理论(激励、保健、去激励连续带模式)二是人员测评研究。三是领导行为研究。四是跨文化问题研究。(外资、中外合资企业)西方管理心理学的发展1958 年利维特出版《管理心

苏科版物理八下第七章《从粒子到宇宙》word教案

苏科版物理八下第七章《从粒子到宇宙》 w o r d教案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

走进分子世界 【学习目标】 1、通过活动了解人类在认识物质结构过程中采用的科学方法。 2、知道分子是保持物质化学性质的最小单元,对分子大小有一定的感性认识。 3、通过实验探究及生活中的现象,初步了解分子在做永不停息的运动,并能定性解释一些物理现象 【预习过程】 1、物质是由大量的组成的,分子间有。 2、分子处在永不停息的。 3、分子间不仅存在,而且还存在。 【学习过程】 1、选择分子模型 [演示实验]:用放大镜观察粉笔线条。说出现象,并说明粉笔的结构。 [演示实验]:将高锰酸钾颗粒放入水中。说出观察到的现象,并说明水为什么变成紫红色的。 [演示实验]:酒精和水混合于玻璃管中,说出现象,并说明这能说明什么问题? 以下是物质微观结构的三种模型,你认为那种结构能够解释上述现象,请选择,并尝试解释。 [模型]1:物质是由微小的颗粒组成的,各个颗粒紧靠在一起,形成了我们所看到的连续体; [模型]2:物质是由微小的颗粒组成的,颗粒之间有空隙; [模型]3:固体是由微小颗粒组成的,液体是连成一片的,固体微粒可以挤进液体中。 我选择:。 2、科学家们发现,物质是的,用模型可以解释生活中的许多现象,但分到一定程度,物质的性质就会。例如: 。 我们把能保持物质化学性质的最小微粒叫做。 3、分子直径的数量级:_________________ 4、物质是由分子组成的,分子间有。 [实验]:红墨水滴入水中散开,整杯水都变红了。 这一现象说明分子是。 5、大量实验表明:分子一直处于中。 [实验]将两个表面光滑的铅块相互紧压后,观察到的现象。 这一现象说明:。 6、既然分子间有间隙,且分子间有吸引力,物体应该很容易被压缩。但是,固体和液体很难被压缩。大量的事实和研究表明:分子间不仅存在吸引力,而且存在力。

06180 学校管理心理学 复习资料

06180 学校管理心理学复习资料 第一章学校管理心理学概述 1、工业心理学创始人: 闵斯特伯格《心理学与工业效率》 2、霍桑实验的结论——人际关系理论 霍桑实验中的几个假设 假设一:物质条件的改善可提高生产率。 假设二:工间休息,缩短工作日可减少疲劳,提高生产率。 假设三:计件工资制可提高生产率。 假设四:管理方法的改变可提高生产率。 霍桑实验共分为四个阶段 第一阶段:照明试验。 第二阶段:福利试验。 第三阶段:群体试验。 第四阶段:谈话试验。 霍桑实验的结论(人际关系理论)是: 1. 生产条件的改善并非是提高生产率的第一要素,生产率的提高要受心理的、社会的因素的影响。 2. 工人的生产效率在很大程度上取决于他们的工作情绪,也就是他们的“ 士气” 。 3. 改善工人的工作态度及人与人之间的关系,使其愉快工作是提高工效的决定因素。 4. 论证了团体中,非正式组织对完成工作任务的影响。 3、管理心理学诞生的标志 1958年美国斯坦福大学教授黎维特出版《管理心理学》 萌芽 追溯到闵斯特伯格 心理技术学:教师发展的有效技术。 学校管理心理的诞生 20 世纪70─80 年代 美国欧文斯《学校组织行为学》再版时更名为《教育组织行为学》心理技术学

4、人性假设 一、“经济人”(Rational-economic man) “ 理性-经济人” ,实利人 认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动机是为了获得经济报酬。 X 理论 美国管理学家麦格雷戈(D. M. McGregor) 《企业中人的方面》 X 理论和Y 理论 X 理论就是对“ 经济人” 假设的概括。 X 理论的基本观点认为多数人是: (1) 懒惰的,想方设法逃避工作。 (2) 没有雄心大志,不愿负任何责任,甘心受别人指导。 (3) 个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的方法迫使他们工作。 (4) 只有金钱和地位才能鼓励他们工作。 (5) 只有少数人能自励,能克制感情冲动,应担当管理的责任。 二、相应的管理措施 管理模式:“ 任务管理” 1 、管理的重点在提高生产率,完成任务方面,重视完成任务,而不考虑人的感情。 2 、管理工作只是少数人的事情。 3 、在奖惩方面,主要用金钱和严厉的惩罚,通俗些说就是采取" 胡萝卜加大棒" 政策。 泰勒制与“ 经济人” 假设 “ 时间-动作分析” 管理者和生产工人严格分开 “ 计件工资制” 如果人真能象牛一样愚蠢,就可以让他们俯首帖耳按照我所设计的那套标准动作进行工作,工作效率也许会更高。 ——泰勒 “社会人”假设 一、“社会人”(Social man)

粒子和宇宙教案

粒子和宇宙教案新人教版选修3-5 粒子和宇宙 ★新课标要求 (一)知识与技能 1.了解构成物质的“基本粒子”及粒子物理的发展史 2.初步了解宇宙的演化过程及宇宙与粒子的和谐统一 (二)过程与方法 1.感知人类(科学家)探究宇宙奥秘的过程和方法 2.能够突破传统思维重新认识客观物质世界 (三)情感、态度与价值观 1.让学生真正感受到自然的和谐统一并深知创建和谐社会的必要性。 2.培养学生的科学探索精神。 ★教学重点 了解构成物质的粒子和宇宙演化过程 ★教学难点 各种微观粒子模型的理解 ★教学方法 教师启发、引导,学生讨论、交流。 ★教学用具: 1.Internet网络素材、报刊杂志、影视媒体等。 2.多媒体教学设备一套:可供实物投影、放像、课件(基于网络环境)播放等。★课时安排1 课时 ★教学过程 (一)引入新课 教师:宇宙的起源一直是天文学中困难而又有启发性的问题。宇宙学中大爆炸论的基本观点是宇宙正在膨胀,要了解宇宙更早期的情况,我们必须研究组成物质的基本粒子。问题:现在我们所知的构成物体的最小微粒是什么? 学生:构成物体的最小微粒为“原子”(不可再分)。 点评:从宇宙的起源角度去引起对物质构的粒子的了解,激发学生的兴趣,积极回答。教师:其实直到19世纪末,人们都认为原子是组成物质不可分的最小微粒。20世纪初人们发现了电子,并认为原子并不是不可以再分,而且提出了原子结构模型的研究。问题:现在我们认为原子是什么结构模型,由什么组成? 学生回忆并回答:现在我们认为原子是核式结构,说明原子可再分,原子核由质子与中子构成。点评:引起学生回忆旧知识并巩固知识。 (二)进行新课 1.“基本”粒子“不” 基本

学校管理心理学1

1.第1题青春期要解决的核心问题是()。 A.学习能力 B.异性交往 C.人生目标? D.同辈群体 答案:C 2.“先入为主”说的是对人知觉的()。 A.晕轮效应? B.首因效应? C.投射效应? D.近因效应 答案:B 3.血压高、心脏病是压力的()。 A.生理反应 B.心理反应 C.行为反应?? D.情绪反应 答案:A 4.第2题ERG理论是谁提出来的?() A.马斯洛? B.奥尔德弗?? C.莱维特? D.麦克莱兰 答案:B 5.第3题高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。 A.唯一条件? B.充足条件? C.必要条件 D.次要条件 答案:C 6.下列哪种选项属于权力性影响力因素?() A.品德? B.资历?? C.知识 D.能力 答案:B 7.第4题以项目管理的形式组成的群体是()。 A.工作团队

B.工作群体?? C.群体 D.小组 答案:A 8.通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。 A.认知和情感 B.行为 C.认知 D.情感 答案:B 9.第5题初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。 A.童年期?? B.少年期 C.青年初期 D.青年期 答案:B 10.非官方规定的、自然形成的群体是()。 A.正式群体 B.非正式群体 C.大群体? D.小群体 答案:B 11.根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错的?()。 A.激励(+)导致满意???? B.保健(+)导致不满意 C.激励(—)导致没有不满意?? D.保健(—)不会降低努力程度 答案:B 12.第6题学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做()。 A.年龄特征? B.心理特征? C.发展特征 D.阶段特征 答案:A 13.第7题惩罚学生是压力下的( )反应。 A.情诸 B.行为 C.认知

八下物理第七章从粒子到宇宙复习教案

从粒子到宇宙 一、教学目标 1、知道物质是由分子和原子组成的。 2、了解原子的核式模型。 3、大致了解人类探索太阳系及宇宙的历程,并认识人类对宇宙的探索将不断深入。 4、对物质世界从微观到宏观的尺度有大致的了解。 二、教学重点、难点 分子间存在空隙、分子的运动和静电现象 三、教学方法 讲授法、归纳总结法、练习巩固法 四、教学内容与过程 (一)分子的运动: 1、分子动理论: (1)物质是由大量分子构成的。一般分子直径的数量级为1010 m (2)一切物质的分子都在永不停息底做无规则运动。(扩散现象说明分子是运动的)(3)水与酒精混合时,总体积减小的现象说明:物质的分子之间存在着间隙。 (4)物体不一被压缩和拉伸说明:分子间存在相互作用的引力和斥力。 2、物质中的分子状态: (1)在固体中,分子力的作用比较强,因而固体有一定的体积和形状。 (2)在液体中,分子力的作用较弱,分子在一定的限度内可以运动,因而液体没有确定的形状,但有一定的体积。 (3)在气体中,分子力的作用更弱,因此气体分子可以自由地沿各个方向运动,因而气体没有固定的形状,也没有确定的体积。 例1、用粉笔在黑板上写字,时间长了,这些字比刚写上时难擦掉,原因是()。 A、粉笔与表面凹凸不平的黑板摩擦,使白粉紧紧地“粘”在黑板上 B、粉笔与黑板之间发生了扩散现象,时间越长,粉笔的分子进入黑板里越多、越深 C、粉笔灰凝结在黑板上变坚硬了 D、粉笔与黑板间的摩擦力增大 小练习 1、下列现象中不能用分子动理论的观点解释的是()。 A.1升水和1升酒精混合后体积小于2升 B.用杯子盛清水,无论怎样倒,总有少量水残留在杯壁上

学校管理心理学案例分析

学校管理心理学案例分析 文:转贴来源:不详时间:2005-10-17 10:58:33点击:308 案例一 新校长说:老师们的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云,教师的劳动不可能像工人那样量化记酬、也不能像农民那样个体承包,要克服干好干坏都一样的弊端,就必须把教师的功绩记录在案,业务档案具有权威性,可以为今后教师晋升、提工资、奖励提供详实客观的依据,也是学校的财富。业务档案只记功不记过。建立业务档案后,出现了教师自发向上,大家比贡献的局面,老教师焕发了青春;想改行的年轻教师当年就发表多篇论文。 试用“内容型激励理论”分析、论述以上管理方法之所以产生这样效果的原因。 参考答案: 1. 建立业务档案,说明校长重视教师的工作成就,以教师的工作实效对教师进行评价。 2. 建立业务档案,促使教师更加关注工作本身,增加责任感。 其理论依据主要是: 3.马斯洛需要层次理论中强调高层次的需要尤其是我实现的需要,同时注意提供自我实现的途径。

4.双因素理论中更多地着眼于满足激励因素来调动教师的积极性;包括工作本身、工作成就。 5.麦克莱兰的成就需要理论对人的成就需要非常重视,他认为一些人具有获得成功的强烈动机,他们追求个人成就而不是成功的报酬。 案例二 某校校长管理教师分三种情况:对青年教师,尤其是新来的教师,他每月交代一次任务,并告诉他们怎样去具体完成。对中年教师,他很注意关心他们的生活困难,教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师,除关心他们的身体外,对日常教学工作,校长一概不问。 你赞成这位校长的做法吗?为什么?试用所学理论进行分析。 参考答案: 1.这位校长的做法是可以肯定的。 2.点出领导生命周期理论。青年教师还处于不成熟阶段,校长采取的是“命令式”布置任务,教给方法。中年教师已进入比较成熟阶段,校长对他们采取的是“参与式”,经常听取他们意见。老教师已进入很成熟阶段,校长采取的是“授权式”。 案例三

从粒子到宇宙教案

从粒子到宇宙 分子 1、分子的模型 能够保持物质化学性质的最小微粒叫做分子 分子很小(数量级为10-10m) 物质由大量分子组成,分子间有间隙 2、分子的运动 分子在永不停息地做无规则运动 扩散现象: ①不同物质相互接触时彼此进入对方的现象叫做扩散现象。固、液、气体都会发生扩散现象 ②扩散现象表明分子在不停地做无规则运动 ③分子扩散的快慢与温度有关,温度越高,扩散的越快 3、分子间的作用力 (1)分子之间同时存在着相互作用的引力和斥力。 (2)分子间的作用力的大小与分子间的距离有关 (3)固体、液体、气体所表现出来不同性质,是由分子间的作用力决定的固体、液体、气体分子间作用力大小关系 更小的微粒 分子由原子构成,不同原子构成化合物分子,相同原子构成单质分子。 原子是由位于中心的原子核和核外高速旋转的核外电子构成的。 (电子带负电,原子核带正电) 原子核是由质子和中子构成的。 (质子带正电,中子不带电) 质子和中子都是由夸克组成的。 高能物理学中常用的能量单位:电子伏(eV) 发现各种微粒的科学家: 道尔顿一一原子,汤姆逊一一电子,卢瑟福一一质子,查德威克一一中子,盖尔曼一一夸克 摩擦起电 1、带电体的性质:带电体能吸引轻小物体 2、电荷及相互作用

(1)两种电荷 正电荷:用丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷 负电荷:用毛皮摩擦过的橡胶棒所带的电荷(2)电荷间的相互作用规律: 同种电荷相互排斥,异种电荷相互吸引 3、验电器 (1)作用:检验物体是否带电 (2)原理:同种电荷相互排斥 宇宙 恒星不是绝对不动的。 散布在宇宙中的星系多达1 0 0 0亿个,宇宙是个有层次的天体系统。光年 1 .= X 1015m (光在真空中进行一年所经过的距离)天文单位1AU=X 1011m (地球到太阳之间的平均距离) 宇宙诞生于约150 亿年前的一次大爆炸 证明宇宙在膨胀的证据是:谱线红移

学校管理心理学

教育管理心理学试题 1.学校管理心理学的萌芽可以追溯到() A.闵斯特伯格 B.肖孝荣 C.麦格雷戈 D.欧文斯 2.提出需要ERG理论的人是() A.勒温 B.阿尔德弗 C.默里 D.马斯洛 3.摩尔斯与洛斯奇提出了人性假设的() A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论 4.人际关系理论的创立者是() A.戴维斯 B.梅奥 C.麦格雷戈 D.雪恩 5.期望理论公式中的E是指() A.激励力量 B.效价 C.期望值 D.期望 6.双因素理论认为,与“不满意”对应的应是() A.满意 B.没有不满意 C.没有满意 D.很满意 7.人际得失效应认为,人际关系过程中_________,喜欢系数最大。() A.先肯定后否定 B.先否定后肯定 C.一直肯定 D.一直否定 8.由同一学校成员承担激励主体与客体的激励形态是() A.自励 B.他励 C.互励 D.全员激励 9.下面挫伤反应中,属于消极反应的是() A.理喻 B.退却 C.替代 D.斗争 10.传统组织理论的代表人物是() A.泰勒 B.韦伯 C.斯科特 D.卡斯特 11.由精通学校某专业或技术的人担任领导,属于_________领导体制。() A.家长制 B.集团式 C.软专家 D.硬专家 12.领导生命周期理论认为,对完全成熟的下属管理,采取_________领导方式较合适。() A.命令式 B.授权式 C.说服式 D.参与式 二、填空题(本大题共8小题,每空1分,共12分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 13.学校管理心理学诞生于二十世纪_________年代。 14.学校管理心理学的基本问题是_________与_________的关系问题。 15.动机以驱动行为的性质为根据,可以分为健康动机和_________动机。 16.挫伤调治的主要策略有:情绪发泄、_________、积极劝诫和_________。 17.态度改变的微观过程可以分为服从、_________、_________三个阶段。 18.现实中的教师成熟度可大致分为成熟、欠熟、_________三类。 19.人际关系的形态有亲密形态、互利形态、_________形态、_________形态。 20.组织是指以权、责、利维系的社会成员_________。 三、名词解释(本大题共5小题,每小题4分,共20分) 21.学校管理心理学 22.群体 23.人际关系 24.教师素质 25.心理异常 四、简述题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 26.简述态度的性质。 27.感情的动力功能有哪些?

《从粒子到宇宙》word版 公开课一等奖教案 (2)

精品“正版”资料系列,由本公司独创。旨在将“人教版”、”苏教版“、”北师 大版“、”华师大版“等涵盖几乎所有版本的教材教案、课件、导学案及同步练习和 检测题分享给需要的朋友。 本资源创作于2020年8月,是当前最新版本的教材资源。包含本课对应 内容,是您备课、上课、课后练习以及寒暑假预习的最佳选择。 《第七章从粒子到宇宙复习(2)》 教学内容教材版本苏科版 教学课时共 3 课时第 2 课时课型复习 教学目标了解人类探索太阳系及宇宙的科学历程,认识到人类对宇宙的探索将不断深入教学重点感受人类探索宇宙的历程和取得的重要成果。 教学难点正确认识宇宙整体膨胀的科学理论 教学准备 教学过程修注栏

一、新课导入: 2003年10月15日9时,“神舟五号”载人 飞船成功发射,中国首位航天员杨利伟带着中国人的千年企盼,梦圆浩瀚太空。中国人登月计划的实现指日可待!讨论:人类飞天梦想的实现和对宇宙奥秘的继续探索充分说明了什么? 归纳:科学的认识宇宙、和平利用宇宙。 过渡:今天,我们沿着人类宇宙探密的历程,感受人类认识宇宙的艰难、成果和坚忍不拔的科学精神! 二、新课程序: 板书课题:三、宇宙探密 示标:简要揭示教学目标。 探究活动一:根据教材图7-17概貌了解和讨 论我们的宇宙。指导学生由近及远的认识宇宙,并简要介绍银河系、太阳系的有关知识。 探究活动二:组织学生讨论,从“古人看天”和从“地心说”到“日心说”说明了什么? 练习巩固一: 1、远古时代,人们根据自己的视觉感受,得出了“天圆地方”的宇宙形状。为此,建立了托密勒的学说。让学生带着爱国情感走进宇宙探密 激发科学情感 感知学习目标 学习利用文献资料进行探究活动 感受人类宇宙探密的艰难曲折和不懈追求 强化巩固 教师活动内容、方式学生活动方式

八年级物理下册第七章从粒子到宇宙复习教学案无答案新版苏科版

个人复备 第七章 从粒子到宇宙 教学时间________ 教者 教学目标 1.知道物质是由分子构成,了解分子动理论的基本观点; 2. 知道分子是由原子组成的,初步了解原子的核式结构; 3.了解摩擦起电现象及原因,知道两种电荷及相互作用的规律; 4. 了解人类对微观世界、太阳系及宇宙的探索历程;初步了解微观到宏观的尺度。 重点、难点 教学方法 教学过程 一、情景导学: 二、目标定学: 三、预习探学: 1.科学家把能保持物质 的最小微粒称为分子,一般分子直径的 数量级为 m 。 2. 分子动理论的基本内容是:(1)物质是由大量 构成的,分子间 有 ;(2)分子处在永不停息的 中,物体的 越高,分子的无规则运动越剧烈;(3)分子间不仅存在 力,而且还 存在 力。 3. 不同的物质在相互接触时,彼此 的现象,叫作扩散,扩散是由 引起的。 4. 用分子模型解释固体、液体、气体的性质: 物体 分子间距离 分子间作用力 分子运动情况 宏观特征 固体 液体

气体 个人复备 5. 经摩擦过的物体能够吸引,我们就说它带了“电”,或者说带了 电荷。用摩擦的方法使物体带电,叫。 6. 大量实验表明,不同材料的物体相互摩擦所带的电荷都只有种:一种与 用丝绸摩擦过的玻璃棒所带的电荷相同,称为电荷;一种与用毛皮摩 擦过的橡胶棒所带的电荷相同,称为电荷。电荷间的作用规律 是。 7. 实验室里用来检验物体是否带电的仪器叫,它是根据 的原理制成的。 8. 科学家研究发现,物质是由大量的组成的,而分子是由构 成的;原子是由带正电的和带负电的构成的,且正负电荷 数量;原子核是由和组成的,带正电, 不带电;质子和中子,统称为,它们都是由被称为 的更小粒子组成的。 9. 英国的物理学家首先发现电子的存在,从而说明是可分的; 物理学家建立了类似行星绕日的核式结构模型,他认为 位于原子的中心,受原子核吸引,绕核做高速运动。 10. 摩擦起电的实质并不是产生了电荷,只是将由一个物体转移到另一 个物体,得到电子的物体带电,失去电子的物体带电,并且 相互摩擦的两个物体同时带上了电荷。 11. 公元2世纪,古希腊天文学家提出了“地心说”;16世纪, 创立了“日心说”,引发了天文学领域的一场革命;牛顿创立 理论,使人们第一次用统一的理论来认识神秘的天体运动;现今,科学家 借助对宇宙进行探索,我们对宇宙有了更进一步的认识。

学校管理心理学

学校管理心理学 第一讲学校管理心理学概述 学习目标: 掌握学校管理心理学研究对象和学校管理心理学的概念,理解该学科同临近学科的关系及其内容体系 了解学校管理心理学产生和发展概况 学会学校管理心理学的研究方法 一、学校管理心理学研究对象与内容 (一)研究对象:学校管理活动中的心理现象及其规律性。何为学校管理心理学, 研究对象的必要性:一是有利于抓住管理的核心 二是有利于真正实现以人为本的管理 研究对象的可行性:处于管理活动中的个体、群体和领导常会出现特有的心理 现象,而且有规律可循,因此是可以研究的。例 学校管理心理学在研究上的“三个侧重”使得它与其他相关学科区别开来。(教材二版P9-10) 1、侧重“心理”研究。不研究学校管理本身,有别于学校管理学。例管理过程、原则——心态;管理政策与方法——心理反应;管理方面改革——心理承受力。 2、侧重“管理”研究。即研究学校“管理”的心理现象和规律,不研究学校 中“一般的”和“教育的”心理现象和规律。有别于《普心》”和“《教心》”。与“普心”关系:一般——特殊;与教心关系:并列互依。 3、侧重“学校”研究。即研究“学校”管理心理问题,不研究“普通”管理 心理问题,有别于管理心理学。二者关系。企业——学校;一般——特殊。 (二)研究内容:

1 学校管理中的个体心理。 2 学校管理中的群体心理。 3 学校领导心理。 4 学校组织心理。分别说明。研究体系问题。 对教材中关于学校管理心理学基本问题的看法 (三)学校管理心理学的学科性质 属于心理学的分支。是应用性很强的心理学科,属于多学科交叉、多层次性的学科 1 是一门应用学科。相对于基础学科(Basic Sciences)。探索自然、社会一般规律,以学科知识本身为研究对象的,偏学术性的属于基础学科。例如数学、物理、化学、哲学、历史等专业。应用学科:是以解决工程、社会某领域实际问题为研究对象的,实践岗位性的属于应用学科,例如:工程类,管理类,设计类,技术方面的学科。它们分别与实践的关系: 基础学科——应用学科——实践 2 是一门边缘学科(又称交叉科学,是在两个或两个以上有密切联系的不同学科的边缘交叉领域生成的新学科的统称。) 3 具有多层次特点。主要体现在该学科要研究学校个体成员心理、群体心理和组织心理的规律与管理特点上。 二、学校管理心理学产生和发展概况 (一)管理科学的产生和发展 1、早期管理(19世纪末之前)。凭经验管理,不科学 2、科学管理(19世纪末~20世纪初)。管理真正成为科学。代表:泰勒 (F.W.Tailor,1911)《科学管理》;法约尔(法国,H.Fayol,1916)《工业管理与一般

第十一章 小粒子与大宇宙教案

第十一章小粒子与大宇宙 科学内容: 1.知道物质是由分子和原子组成的。 2.了解原子的核式模型。了解人类探索微观世界的历程,并认识到这种探索将不断深入。 3.大致了解人类探索太阳系及宇宙结构的历程,并认识到人类对宇宙的探索将不断深入。 4.对物质世界从微观到宏观的尺度有大致的了解。 5.能从生活、自然中的一些简单热现象推测分子的热运动。初步认识宏观热现象和分子热运动的联系。 6.能举例说明自然界存在多种多样的运动形式。知道世界处于不停的运动中。 全章概述 自然界中的一切都是由物质组成。本章主要从微观的角度去探究物质的结构与物体的尺度,使学生能简单说明物质是由分子和原子组成的,了解原子的核式模型;大致了解人类探索微观世界的历程,并认识到这种探索将不断深入;了解分子动理论的基本观点,同时将微观世界和宇宙联系在一起,给出物质世界从微观到宏观的尺度的数量级;并将目前人类探索宇宙的过程展现给学生,使学生大致了解人类探索太阳系及宇宙结构的历程,而这种探索也是渐进的。 本章教材的重点是: 物质是由分子和原子组成的;分子动理论的基本观点;物质世界从微观到宏观的尺度的大致数量级概念;人类对微观世界和宇宙的探索将永无止境。 本章教材中包含两条科学探究主线:一是以文献资料为主的科学发展史的科学探究过程,主要在第一节“走进微观”、第三节“探索宇宙”中体现。另一个是以学生实验为主的科学探究过程,主要在第二节“看不见的运动”中体现。 课时安排:4课时 课时划分 第一节走进微观1课时 第二节看不见的运动1课时 第三节探索宇宙l课时 章节复习l课时 教学设计 教师活动备注 第一节走进微观 教学目标 知识与技能 能简单的说明物质是由分子和原子组成的,了解分子运动理论的基本观点。 过程与方法 对物质世界从微观到宏观的尺度有大致的数量级的概念。 情感态度与价值观 了解原子的核式模型,大致了解人类探索微观世界的历程,并认识到这种探 索将不断深入。 教学重点 1、物质是由分子和原子组成的。 2、原子的核式结构模型。 教学难点

12粒子和宇宙教案

19.8 粒子和宇宙 ★新课标要求 (一)知识与技能 1.了解构成物质的“基本粒子”及粒子物理的发展史 2.初步了解宇宙的演化过程及宇宙与粒子的和谐统一 (二)过程与方法 1.感知人类(科学家)探究宇宙奥秘的过程和方法 2.能够突破传统思维重新认识客观物质世界 (三)情感、态度与价值观 1.让学生真正感受到自然的和谐统一并深知创建和谐社会的必要性。 2.培养学生的科学探索精神。 ★教学重点 了解构成物质的粒子和宇宙演化过程 ★教学难点 各种微观粒子模型的理解 ★教学方法 教师启发、引导,学生讨论、交流。 ★教学用具: 1.Internet网络素材、报刊杂志、影视媒体等。 2.多媒体教学设备一套:可供实物投影、放像、课件(基于网络环境)播放等。 ★课时安排 1 课时 ★教学过程 (一)引入新课 教师:宇宙的起源一直是天文学中困难而又有启发性的问题。宇宙学中大爆炸论的基本观点是宇宙正在膨胀,要了解宇宙更早期的情况,我们必须研究组成物质的基本粒子。 问题:现在我们所知的构成物体的最小微粒是什么? 学生:构成物体的最小微粒为“原子”(不可再分)。 点评:从宇宙的起源角度去引起对物质构的粒子的了解,激发学生的兴趣,积极回答。 教师:其实直到19世纪末,人们都认为原子是组成物质不可分的最小微粒。20世纪初人们发现了电子,并认为原子并不是不可以再分,而且提出了原子结构模型的研究。

问题:现在我们认为原子是什么结构模型,由什么组成? 学生回忆并回答:现在我们认为原子是核式结构,说明原子可再分,原子核由质子与中子构成。 点评:引起学生回忆旧知识并巩固知识。 (二)进行新课 1.“基本”粒子“不”基本 教师:1897年汤姆生发现电子,1911年卢瑟福提出原子的核式结构。继而我们发现了光子,并认为“光子、电子、质子、中子”是组成物质的不可再分的粒子,所以把它们叫“基本粒子”。那么随着科学技术的发展“它们”还是不是真正意义上的“基本”粒子呢? 学生思考并惊奇。 点评:因为学生所能了解的最小粒子只有这些,所以这节课引起了学生的兴趣。 (可以不按教材顺序介绍,接着介绍新粒子的发现) 2.发现新粒子 教师:20世纪30年代以来,人们对宇宙线的研究中发现了一些新的粒子。 请学生看教材(103页“发现新粒子”) 思考下面的问题: (1)从宇宙线中发现了哪些粒子?这些粒子有什么特点? (2)通过科学核物理实验又发现了哪些粒子? (3)什么是反粒子? (4)现在可以将粒子分为哪几类? 在老师的引导下学生带着问题阅读教材。 学生回答: (1)1932年发现正电子;1937年发现μ子;1947年发现K介子与π介子(2)实验中发现了许多反粒子,现在发现的粒子多达400多种。 (3)许多粒子都存在着质量与它相同而电荷及其他一些物理性质相反的粒子,叫做反粒子。 (4)按粒子与各种相互作用的关系,可分为三大类:强子、轻子和媒介子。 教师(讲授评析): 强子:是参与强相互作用的粒子。(强子又分为介子和重子) 轻子:轻子是不参与强相互作用的粒子。 媒介子:传递各种相互作用的粒子。 学生举例: 强子:质子、中子… 轻子:电子、电子中微子 媒介子:光子、胶子… 点评:激发学生了解相关知识,更进一步了解这个世界。比较三类粒子,让

从粒子到宇宙教案

第七章 从粒子到宇宙(共一课时) 教学目标 1、知识和技能:归纳本章知识框架,形成知识体系。 2、过程和方法:知道人们认识微观世界和宇宙的过程和方法。 3、情感态度和价值观:了解本章知识的应用,体会知识的价值,激发兴趣和情感。 教学重点、难点 重点:1、知识体系的建构 2、探究微观世界和宇宙的过程 难点:认识微观世界的方法。 复习过程 一、引导学生自主复习,自己归纳本章所学的知识。 本章知识框架; 二、复习展开 复习展开1: 知识的理解与辨析 问题一:下列四个例子中,不能说明分子在运动的是( ) A 、美味佳肴放在餐桌上,香气扑鼻 B 、晒衣服时,衣袖上的水蒸发后变干 C 、擦黑板时,粉笔灰纷纷落下 D 、在白开水中放入一勺糖,白开水会变甜 问题二:水很难被压缩,其原因是( ) A 、水分子之间有空隙 B 、水分子之间有引力 C 、水分子之间有斥力 D 、水分子在不断地运动 拓展提高: (1)分子运动与机械运动的区别 (2)什么实验可以说明分子间有空隙 (3)什么实验可以说明分子间有引力 复习展开2: 认识微观世界和宇宙的过程和方法 ‘1、人类在探究物质结构的过程中,取得了那些辉煌成果? (电子——质子——中子——夸克) 2、人类对宇宙的认识是由近及远的,通过观察人们已认识到宇宙是一个有层次 的天体结构系统。大致有哪些层次? (行星——恒星——太阳系——银河系——星系团) 粒子 宇宙 本章知识 分子 分子间有空隙 分子在运动 分子间有引力和斥力 原子 原子核 质子 中子 夸克 电子 人类认识宇宙的过程 宇宙的结构

3、人们在认识物质的结构是采用了“模型法”,请举两个例子加以说明。 结论: 1、物质结构的微粒模型(分子) 2、原子结构的行星模型(原子核和电子) 过程的了解与方法的运用 问题三:由于肉眼无法观察到物质的内部结构,这给人们探究物质结构带来了 很大的困难,科学家解决这一问题的方法是:根据_____________, 提出__________,再________________。 问题四:“花气袭人知骤暖,鹊声穿树喜新晴”,这是南宋诗人陆游的《村居树喜》中的两句诗。对于前一句,从屋里等角度可以说明什么? 问题五:在日产生活中,你能找到体现分子间存在引力和斥力的例子吗?比一 比谁找得多? 问题六:将夸克、原子、质子、原子核按空间尺度由大到小进行排列,正确的 是 ( ) A、夸克、质子、原子核、原子 B、原子、原子核、质子、夸克 C、原子、质子、原子核、夸克 D、质子、夸克、原子、原子核 问题七:20世纪20年代,天文学家哈勃通过分析星系的光谱,发现了“红移” 现象,该现象说明星系() A、靠近我们 B、远离我们 C、保持不动 D、缓慢振动 复习展开3: 体会知识的价值 1、用纳米材料制成的各种用品有许多奇特的性质,请你通过阅读课本谈谈纳米 材料的一些特性及应用。 2、加速器是探索什么的有力武器?在生产和生活中有哪些作用? 3、中国人实现飞天梦的经历,请同学说说你的最大感受是什么?“神州五号” 载人飞船发射、飞行、返回,请同学们提出问题。 延伸提高思考题 问题八:将一匙白糖缓慢的假如一杯满满的水利,糖融化了,可是满满的一杯水却没有溢出来,情节是这个现象。 问题九:现有两个模型:(1)在操场上乱跑的一群孩子。(2)在教室里坐着上课的 哪个模型作为气体模型比较合适?它可以解释气体的那些现象? 三、聚集中考: 例1:下列例子中,不能用分子一直处在永不停息的运动中的理论来说明的是()A.在地上洒水,一会儿地又变干了 B.烧菜时,放一小匙食盐,一会儿菜都有了咸味 C.将黄沙均匀拌入水泥中,成为混凝土 D.关上门窗,然后向房间内喷杀虫剂,一段时间后,房里的蚊虫全部被杀死了 例2:在公共场所,一个人抽烟,其他人都会“被动抽烟”,这是因为()

学校管理心理学

1.第1题青春期要解决的核心冋题是()。 A. 学习能力 B. 异性交往 C. 人生目标? D?同辈群体 答案:C 2?“先入为主”说的是对人知觉的()。 A. 晕轮效应? B. 首因效应? C. 投射效应? D. 近因效应 答案:B 3. 血压高、心脏病是压力的()。 A. 生理反应 B. 心理反应 C. 行为反应?? D. 情绪反应 答案:A 4. 第2题ERG理论是谁提出来的?() A. 马斯洛? B. 奥尔德弗?? C. 莱维特? D. 麦克莱兰 答案:B 5. 第3题高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。 A. 唯一条件? B. 充足条件? C. 必要条件 D. 次要条件 答案:C 6. 下列哪种选项属于权力性影响力因素?() A. 品德? B. 资历?? C. 知识 D. 能力 答案:B 7. 第4题以项目管理的形式组成的群体是()。

A. 工作团队 B. 工作群体?? C. 群体 D. 小组 答案:A 8. 通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。 A. 认知和情感 B. 行为 C. 认知 D. 情感 答案:B 9?第5题初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。 A. 童年期?? B. 少年期 C. 青年初期 D. 青年期 答案:B 10. 非官方规定的、自然形成的群体是()。 A. 正式群体 B. 非正式群体 C. 大群体? D. 小群体 答案:B 11. 根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错的?()。 A. 激励(+ )导致满意???? B. 保健(+ )导致不满意 C. 激励(一)导致没有不满意?? D?保健(一)不会降低努力程度 答案:B 12. 第6题学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做()。 A. 年龄特征? B. 心理特征? C. 发展特征 D. 阶段特征 答案:A

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