财务总监目标责任书
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财务总监目标责任书
③各项目部要有团队精神,以公司利益为重,明确部门职能,岗位职责标准,高效的组织队伍,实施绩效管理,做到明确分工,责任到人,认真履行、互相配合。
以下是由为大家收集整理出来的财务总监目标责任书,希望能够帮到大家。
财务总监目标责任书(1)
甲方:华鸿建设工程有限公司
乙方:李燕嫣
为加强公司财务管理,提高公司高管人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标协议书。
一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方财务总监职务,全面负责公司的财务管理工作,聘任、考核时间为20XX年01月01日至20XX年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标协议书。
二、乙方的主要岗位职责
1)战略规划
对年度资本运作、利润额、预算控制、运营费用、财务审计与税务筹划、人才等做规划,并布署达成。
2)财务管理
1、制定全年成本控制规划,达成税务筹划、运营费用控制、利润目标。
2、形成客户管理方案:维护银企业关系,(特别是重要银行)新业务开发目标,公司重点客户服务管理办法,每季度形成并提交董事会上一季度财务分析报告。
3)系统建设
完成组织系统、财务系统的建设及导入工作。
4)人才建设
完成财务骨干的人才搭建工作。
三、乙方的薪酬结构及收益说明
(一)乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”,其中:固定工资为;绩效工资为;提成:;分红;年终奖金为。
(二)收益说明:
1)固定工资:与日常职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》;
2)绩效工资:与月度绩效考核持钩,具体参照《岗位月度绩效考核表》;
3)提成:融资业绩的X%,超额完成融资目标,提成为X%;
组织建设:建立县、乡、村、包扶单位四级精准扶贫组织管理体系,层层夯实责任,狠抓任务落实,形成上下联动、齐抓共管的局面。乡镇(街)要成立专门扶贫机构,明确主管领导,落实1名业务骨干具体负责扶贫工作。各包扶单位以及其帮扶责任人,按照乡镇(街)的安排部署,落实帮扶措施,带领贫困户有计划、有目的脱贫。
4)分红:为公司利润的X%;
5)年终奖金:为公司超额利润部分的X%;
四、乙方全年绩效考核指标与方法
(一)乙方绩效考核表
(二)考核成绩与奖金系数对应表
注:考核奖金总额=考核奖金基数×K;
五、乙方义务
1、乙方必须保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;
2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业;
3、乙方若工作非常突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖;
4、若乙方在不满服务期主动离开公司,则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开公司,则按服务的期限考核兑现。
六、电网指标
1、公物私用
2、不按标准用人
3、回扣
4、非公司行为行贿
5、泄露机密
6、公款私用
7、虚报假账
8、旷工
9、煽动虚假消息
10、利用信息获得私人利益
11、销毁证据
12、虚假预算获得物质开支
13、违反品行指标
14、利用职务之便制造假数据获得利益
15、违法
乙方触及电网指标,甲方有权对乙方进行停职、降职、降薪、换岗、调离或解约。
七、其他
1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份;
2、如果中间有变化,经双方友好协商调整。
3、如岗位变更,工资也随之变化。
4、未尽事宜双方协商确定
甲方:签名:
年月日
乙方:(签字盖章)
签名:(第一负责人)
年月日
财务总监目标责任书(2)
李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监,主管财务部。根据公司有关制度及20XX年度经营发展计划,与公司签订本岗位年度目标责任书。
一、管理目标
1、团结带领分管部门员工做好年度各部门工作;
2、提高自身素养和业务能力,加强对分管部门的管理;
3、忠于职守,切实履行管理职责。
二、业务目标
1、从公司全局利益出发,制定财务方面的规章制度和业务流程,并监督严格执行,
保证公司不发生违反财经纪律的问题。
2、加强公司财务结算中心的运作和管理,建立分公司(项目部)财务管控机制,提高
服务保障水平,确保财务结(核)算真实、准确、及时。
3、负责项目综合成本控制指标体系建设,动态掌握项目成本执行情况,加强分析与
控制,降低资金风险,提供决策参考。
对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不
督促落实,或者拒不办理的;
4、负责处理公司税务事项,加强与税务部门的沟通和协调,确保公司依法履行纳税
义务,不发生被税务机关查处、处罚问题。
5、加强与金融机构的协调合作,加强资本运作,在融资、按揭、担保等方面与有关
机构开展合作。其中:年融资额不低于3亿元,按揭回款不超过2个月、动态余额不高于5000万元。
为全面落实贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》,推行
安全生产责任制,确保我院履行职责,更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命财产安全,保障医院各项工作的顺利开展,根据医院的实际情况,制定医
院安全生产责任书。
6、拓宽融资渠道,协助拟定公司上市规划方案,做好前期准备工作。
三、职业操守目标
认同公司管理理念,忠于公司利益,执行公司制度,保守公司机密,恪守职业道德,
履行岗位职责,全力为公司效力。
四、工作权限与权利