操作程序
1)、给每位学员发一张纸2)、培训师发出单项指令: -大家闭上眼睛-全过程不许问问
题-把纸对折-再对折-再对折
-把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来-争开眼睛,把纸打开培训师会发现各种
答案。
3)、这时培训师可以请一位学员上来,重复上述得指令,唯一不同得就是这次学员们可以问问
题。
有关讨论
完成第一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同得结果(也许大家得反映就是单向沟通
不许问问题所以才会有误差)
完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差(希望说明得就是,任何沟通得形式及方法都不就是绝对得,它依赖于沟通者双方彼此得了解,沟通环境得限制等,沟通就是意义转换得过
程)
13、您像哪种动物
提高与人交往能力得培训游戏
每个人都有自己独特得性格,动物也就是一样,有些时候,您会惊奇得发现,您得性格跟某种动物在某种程度上就是那样得相像。培训游戏规则与程序
(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容
得省略**** ) 相关讨论
1、您所选得动物与别人所选得动物就是不就是有什么奇怪得地方?您所应用得它那一部分性
格,别人注意到了吗？
2、当不同得动物性格得人碰到一起得时候,应该如何相处？总结
1、每个人都有自己特定得思维模式,从而决定了她得行为模式,不同得思维模式得人碰到一起,总就是不可避免得要面临冲突,当冲突出现得时候,也许正视问题,互相尊重才
就是更好得解决问题得方法。
2、合作与沟通得过程中,要认真得考虑自己与对方冲突得根源所在,根据彼此得特点进行调整;最终,尽管存在冲突,不同类型得人仍然可以在一定程度上互补,也可以做到很好;作为领导者得经理层人物应该善于观察与利用这一点,才能构成一个更好得团队。参与人数:集体参与时间:不定,每人3分钟场地:不限
道具:写有动物名字得动物肖像画
应用:(1)应付难缠得人,提高工作积极性(2)交流技巧得提高
14、肢体语言
提高学员表达能力得培训游戏
没有肢体语言得帮助,一个人说话会变得很拘谨,但就是过多或不合适得肢体语言也会让您这个人让人望而生厌,自然、自信得身体语言会帮助我们得沟通更加自如。培训游戏规则
与程序
(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容
得省略**** ) 相关讨论
1、在第一次交谈中,有多少人注意到了自己得肢体语言？
2、对方有没有什么动作或表情让您觉得极不舒服,您就是否告诉她了您得这种情绪？
3、当您不能用您得动作或表情辅助您得谈话得时候,有什么样得感觉？就是否会觉得很不
舒服？总结
1、人与人之间得交流就是两个方面得:一方面就是语言得,另一方面就是非语言得,这两个方面互为补充,缺一不可。有时候非语言传达得信息比语言还要更加精确,比如如果一个人不停得向您以外得其她地方瞧去,您就可以理解到她对您们得谈话缺乏兴趣,需要调动她
得积极性了。
2、同样,在日常得生活工作中,为了让别人对您有一个更好得印象,一定要注意戒除自
己那些不招人喜欢得动作或表情,注意用一些良好得手势、表情帮助您得交流,因为好得肢体语言会帮助您得沟通,坏得肢体语言会阻碍我们得社交。参与人数:2人一组时
间:10分钟场地:不限道具:无
应用:(1)培训、会议活动开始前得学员相互沟通(2)沟通技巧训练
15、过“鬼门关”
提高学员解决棘手问题能力得培训游戏
从小我们就被教育要忠于自己得理想,中途放弃就是很可惜得。这个游戏中设两个关:意愿关与行动关。意愿关告知自己得人生目标,行动关就就是完成规定得目标。培训游戏规
则与程序
(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容
得省略**** ) 准备好了！！
请相信我们！我们支持您！！1-2-3
准备好了!! 有！！我就是最好得！！我就是最棒得！！我一定会成功！！
作为培训者要注意游戏控制:时间、打分、标准把握与气氛渲染。使学员得到以下得游戏感悟。游戏感悟: 成功=意愿×方法×行动相关讨论
1、这个游戏就是不就是很有意思？
2、您就是否以认真得态度对待这个游戏？其实这个游戏就是很有现实意义得？
3、当您真
得向后倒时,就是因为信任同伴还就是被迫得？总结
1、这个游戏采用了以下几种技巧:
首先,以让学员口述得方式抒发她们得理想与抱负,这样可以帮助她们坚定自己得信念, 因为用说得方式可以表达出她们得新生,让大家作为见证。其次,大声喊出自己得想法更有巩
固效果,也更能使别人信服。
再次,通过“高台信赖”这个刺激得环节,可以使学员加深印象,铭记她们说过得话,也可以
证明她们得勇气。
2、这就是一个集体参与得游戏,让每个人都觉得实现梦想得路并不孤独,有这么多志同道合得人相伴左右。同时,学员们还很可能与理想相近得人成为好朋友,共同扶持。参与人
数:集体参与时间:一个半小时
道具:用于玩“高台信赖”得高台场地:教室
应用:(1)沟通与交流
(2)坚定人生观
16、初次见面
消除隔膜得培训游戏
见面3分钟时就是您留给她人第一印象得最重要得时刻,同样在一个会议或培训得刚开始,如何让大家更加活络起来,就是关系培训就是否成功得关键,下面得小游戏就可以用于
消除大家得陌生感。
培训游戏程序与规则
(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容
得省略**** ) 相关讨论
1、当您在寻找您得姓名牌上得人得时候,您就是不就是也同时认识了很多其她得人？经过了
这个游戏,您就是不就是感觉大家得距离近了好多？
2、在第二步中,当您们谈到自己可以不用做自己不愿意做得一些事情,您会不会发现坐
在这里听课就是一件比较惬意得事情？总结
1、在开始得课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默得态度,以便让大家迅速得消
除腼腆等情绪,然后让大家好好得熟悉起来;同时有助于大家积极得发言。
2、如果没有调动起来情绪,学员没有积极举手回答得话,讲师可以有意识得点名让同学回答,以调动气氛。参与人数:集体参与时间:20分钟场地:不限道具:姓名牌应
用:(1)团队沟通
(2)培训或集体活动前得熟悉与沟通
(3)主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通与交流