职工文体协会（社团）管理暂行办法
第一章总则
第一条为了进一步活跃职工的文化生活,营造健康、和谐、高雅的部门文化氛围，帮助、指导职工文体协会（社团）规范有序地开展活动，特制定《工文体协会（社团）管理暂行办法》。
第二条职工文体协会（社团）是在职工自愿参加的基础上，按照规定程序建立的公司内职工开展业余文体活动的群众性组织，接受工会的管理。
第三条职工文体协会（社团）以科学发展观为指导，在宪法、法律以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展具有思想性、娱乐性、趣味性的文体活动，促进职工的交流与沟通，陶冶职工的情操，增强职工的体质，为建设和谐、高雅的公司文化服务。
第二章职工文体协会（社团）的成立与撤消
第四条职工文体协会（社团）一般以单项业余文体活动为组织活动基本内容，组织名称一般要体现与该项文体活动的关系；同一文体活动项目，一般不重复设置协会（社团）。
拟成立或原来已经按一定程序批准成立的职工文体协会（社团），具备下列条件，可向工会提出成立或登记申请：
（一）有明确的协会（社团）章程。章程的内容应包括：
1、职工文体协会（社团）的名称（必须以协会或社团的形式称呼，并在前面冠以“职工”）；
2、协会（社团）的性质和宗旨；
3、协会（社团）的组织机构及其产生办法、换届选举办法；
4、会员的权利和义务；
5、协会（社团）的活动形式（内容、方式）、组织纪律；
6、经费来源渠道和使用范围。
（二）有较为完善的组织机构和管理制度；
（三）有较好的群众活动基础，成员人数在10人以上；
（四）有一定的活动经费。
第五条职工文体协会（社团）的成立、登记程序：
（一）拟成立或原来已经按一定程序批准成立的教职工文体协会（社团），由筹备小组或原组织负责人向工会提出成立或登记申请，填写“工会职工文体协会（社团）登记表”，包括本协会（社团）的章程、组织机构和负责人名单，附送会员名单、当年活动计划及管理制度等书面材料（有电子版的，请同时提交电子版）。
（二）经工会审核合格后准予成立或办理登记手续和备案。
第六条职工文体协会（社团）因下列原因之一，工会将予以撤消或注销：
（一）违反宪法、法律和公司的有关规章制度；
（二）半年内未开展任何活动；
（三）成员人数连续两年不足10人；
（四）协会（社团）“年检”连续两次不合格；
（五）协会（社团）本身提出要求注销。
第三章职工文体协会（社团）成员和负责人第七条参加职工文体协会（社团）的条件：
（一）在职职工和离退休职工；
（二）遵守宪法、法律和公司的有关规章制度；
（三）承认协会（社团）章程，服从协会（社团）领导；
（四）参加协会（社团）活动，履行规定的义务。
第八条职工文体协会（社团）成员享有的权利：
（一）有选举权、被选举权和自愿退出职工文体协会（社团）的权利；
（二）有权参加职工文体协会（社团）组织的各项活动；
（三）有权监督职工文体协会（社团）管理及资金使用情况；
（四）有权向职工文体协会（社团）负责人提出建议和意见。
第九条职工文体协会（社团）成员必须履行的义务：
（一）执行职工文体协会（社团）的决议和决定；
（二）按时参加职工文体协会（社团）组织的各项活动；
（三）完成职工文体协会（社团）交给的任务；
（四）按章程规定缴纳会费。
第十条职工文体协会（社团）一般设会长（团长）一名，副会长（副团长）一至二名，由协会（社团）成员大会选举产生（得赞成票数须超过全体成员半数以上才能当选）。
职工文体协会（社团）组织机构每届任期一般不超过三年。
职工文体协会（社团）负责人应具备下列条件：
（一）热心职工文体协会（社团）工作，具有奉献精神；
（二）具有较强的组织管理与活动能力；
（三）认真负责地组织开展职工文体协会（社团）各项活动。
第四章职工文体协会（社团）应遵守的规则
第十一条积极开展健康、文明、娱乐、安全的文体活动，为职工自愿参加业余文化生活服务。
第十二条建立和健全组织机构、管理制度和活动制度，经费有专人管理，收支审批手续完备，账目清楚，每个年度向会员公布并在年检时向工会报告。
第十三条积极发展会员，吸收更多职工参加本协会（社团）业余文体活动；同时也要及时办理成员自愿退出协会（社团）和成员被协会（社团）作退出或开除处理的手续。增加和被作处理而减少的成员名单要及时向工会报告。
第十四条各职工文体协会（社团）应当积极承担需要本协会（社团）代表公司参加比赛活动和承办相关活动的任务。
第十五条职工文体协会（社团）应认真履行登记和年度检查（以下简称年检）手续。
第五章职工文体协会（社团）的日常管理
第十六条工会通过各种途径和形式，加强对职工文体协会（社团）的管理，并对协会（社团）的工作进行考核。
每年3月，各职工文体协会（社团）进行一次年检。首先自查，然后（在3月31日前）向工会提交下列材料以接受年检：（一）本协会（社团）的年度考核登记表（可附参加公司内外开展的，竞赛活动获奖材料）；
（二）经费（会费、自筹资金和工会支助款）收支情况报表；
（三）本年度重新登记的老会员名单及新发展会员的名单；
（四）下一年度活动计划。
第十七条工会对各职工文体协会（社团）报送的年检材料进行审核评估后，达到合格要求的予以通过；对未达到合格要求的视具体情况或促其整改，或予以注销、撤销；连续两次不合格的予以注销。
职工文体协会（社团）有下列情况之一为不合格：
（一）第六条第一、二款规定的；
（二）非特殊情况，当年成员人数不足10人；
（三）经费管理不善，账目不清，不向成员公布财务收支情况；
（四）没有特殊原因，不履行第十四条、第十五条规定义务和手续的。
第十八条工会对职工文体协会（社团）给予一定数量的基本经费支持。成员有10名以上的协会（社团），每增加满10名成员，由协会（社团）申报，工会增加支助（基本经费的百分之十），但对一个
协会（社团）增加支助的总金额最高不超过基本经费数；以年度划分，增加成员时间以协会（社团）向工会申报当天计，不满半年的，当年不计增加支助。
职工文体协会（社团）成员受工会选派，代表参加比赛活动，其经费由网络保险事业部工会负责。
职工文体协会（社团）提出方案并经工会和有关部门同意，在公司内开展体育比赛活动的，工会将给予专项经费支持。
第六章附则
第二十条本办法从公布之日起实施。
第二十一条本办法由工会负责解释。
附表1
局工会文体活动方 案 1
局工会文体活动方案 【篇一：工会小组文体活动方案】 *****工会小组文体活动方案 一、活动目的 为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织*****全体成员开展联谊活动。活动旨在经过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。 二、活动时间及地点 地点：*** 时间：20**年**月**日 10:00~16:00 三、组织机构及参加人员 1、 2、 3、组长：副组长：工作人员： 活动共计**人 四、活动内容
1、扑克比赛： 参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：笔筒一个（**元）。 2、羽毛球比赛： 参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打，男女不限。比赛分为单打组与双打组，采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为：第一名：保温杯一个/每人（***3=***元）；第二名：洗发水一瓶/每人 （***3=*** 元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元） 3、气排球比赛： 每班组派出一队参加比赛（每队7人），各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***7=***元）。 4、拔河比赛：
东华大学教职工篮球协会章程 （试行） 第一章总则 第一条协会宗旨：进一步落实全民健身计划，活跃我校教职工业余文化生活，增强体质，增进友谊，营造健康文明、积极向上的校园文化氛围，促进我校教职工篮球运动的广泛发展。 第二条协会性质：本协会是在校工会管理和指导下，由我校教职工自愿参加的非赢利性的业余群众组织。 第三条本协会正式名称为“东华大学教职工篮球协会”。本协会根据校工会颁布的《东华大学教职工文体类协会管理办法》，研究制定了《东华大学教职工篮球协会章程》。 第二章会员 第四条加入东华大学教职工篮球协会的条件： 1 本校在职教职工，身心健康，热爱篮球运动，具备一定的篮球运动基础； 2 遵守《东华大学教职工篮球协会章程》，服从协会领导； 3 积极参加协会安排的各项活动； 4 履行协会规定的各项义务，维护协会的利益。 第五条会员的权利： 1 拥有自由加入和退出协会的权利； 2 拥有向协会提出建议和意见的权利； 3 拥有参加协会举办的各项活动的权利； 4 拥有选举权、被选举权和表决权； 5 拥有向协会提出组织比赛或其他活动要求的权利； 6 拥有监督协会管理、运作以及经费使用的权利
第六条会员的义务： 1 遵守协会章程，执行协会的各项决议，维护协会的声誉； 2 对办好协会，提出自己的建议和意见； 3 积极配合协会的工作，按时完成其交办的任务； 4 按规定如期交纳会费，并为协会筹集资金出力； 5 对外正面宣传协会、介绍吸收新会员入会的义务。第七条加入协会的程序：由申请者填写《东华大学教职工篮球协会会员报名表》，经协会管理机构考察合格后方可成为正式会员，并报校工会备案。 第八条会员资格管理： 1 对严重违反协会章程，损害协会声誉，造成恶劣社会影响的会员，在征得超过三分之二以上的会员同意后，协会管理机构有权取消其会员资格，并报校工会备案。 2 对不履行会员义务或者长期不参加协会活动的会员，协会管理机构有权暂停其会员资格。 3 会员资格取消或暂停后，均不享有会员权利。 第三章管理机构 第九条协会管理机构： 总教练：王勇 会长：王跃 副会长：周虎甘学辉吴保根 秘书长：吴保根 管理机构人员由超过三分之二以上的会员选举产生，每届任期两年，报校工会备案。
公司工会职工文体活动管理办法 第一章总则 第一条职工文体工作要紧紧围绕企业经济建设这个中心工作，结合公司的实际情况，开展科学、文明、健康、向上的文体活动，丰富多彩，富教于乐。 第二条工作重点要放到基层，文体部要认真指导，组建各种运动队和协会，通过活动增强广大职工的体魄，增强企业的凝聚力，使职工以旺盛的精力和热情做好本职工作。 第二章群众文化，职工文体工作具体内容 第三条抓好工会活动阵地，发挥俱乐部活动阵地作用，使更多的人受到教育和启迪。 第四条成立公司艺术团，坚持业余志愿的原则开展各项活动。以文艺节目形式注重塑造“大无缝人”典型形象，扩大激励鼓舞作用。反映职工的精神面貌和新人新事。 第五条运用文化活动阵地举办“赞公司，树主人翁风采”
美术、书法、篆刻等展览活动。 第六条结合市总工会和公司的实际情况，积极组织基层工会开展健康有益的文艺活动，举办声乐、器乐、舞蹈、健美操、交谊舞等培训班，培养基层工会文艺骨干力量，定期举行公司文艺汇演，在各项文艺活动中不断发现培养各类文艺人才，为活跃职工文化生活服好务。 第七条加入中国冶金体协组织，并成立公司体协组织，各二级单位成立体协分会。 第八条成立公司足球队及各种体育代表队，棋类、龙舟代表队，田径代表队。公司职工体育运动队是职工业余体育群众团体，在文体部直接领导下开展各项活动，代表公司参加全国冶金体协、市体育比赛。为公司争夺荣誉。 第九条贯彻落实职工体育工作目标考核记分评比办法，半年予评，一年一总评，并向市推荐市级先进，抓好典型以点带面，树立样板，总结经验，表彰先进。 第十条举办体育专项裁判员培训班，并考核合格后定级发证章、证书。 第十一条公司工会及二级单位工会要搞好企业文化职工文体工作的建档，建卡、造表、造册工作，建立健全各项文体工作的规章制度，使工作达到规范化，制度化。
**公司员工业余文体协会管理办法 第一章总则 第一条为活跃员工文化生活，营造健康的企业文化氛围，引导、规范企业员工业余文化团体活动，特制定本办法。本办法为原则性管理办法，各协会的章程或管理规定应在本办法原则下另行制订、报备。 第二条公司员工业余文体协会（以下简称“协会”）是在员工自愿基础上建立的企业内部群众性业余活动组织，由公司人力资源部依据本办法的原则审批、指导；除协会内部活动外，能积极参与、配合公司组织的公司级或重大的文体活动。 第三条协会应在国家法律法规以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展思想性、学术性、娱乐性、趣味性等形式多样的文化体育活动，陶冶员工情操，增强员工体质，促进企业的精神文明建设。 第二章协会组成 第四条协会由公司在职员工发起，由协会负责人和协会成员组成。协会负责人应明确、相对固定；协会成员的参与形式、人数规模、经费缴纳、管理方式等由协会自定。 第五条协会负责人的产生及职责 （一）协会会长、副会长、协会会计等相关负责人，由协会发起人担任或由会员民主选举产生； （二）协会负责人组织制订协会章程或管理规定，报人力资源部批准后执行； （三）协会负责人应热心协会工作、廉洁尽责，具有较强的组织能力和奉献精神，积极组织开展健康有益的协会活动、保持协会的生机和活力。 第六条协会成员的产生及职责 （一）公司在职员工均可申请加入各类协会，由各协会根据人力资源部批准执行的章程或管理细则审批加入； （二）协会成员应详细了解相关章程和规定，服从协会管理、积极参加协会活动，并有权监督协会管理及资金使用情况、向协会负责人提出建设性的建议和意见。 第三章文体协会的成立、合并与撤销 第七条协会具备下列条件，可向公司工会提出成立申请：
*****工会小组文体活动方案 一、活动目的 为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织*****全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。 二、活动时间及地点 地点：*** 时间：20**年**月**日10:00~16:00 三、组织机构及参加人员 1、组长： 2、副组长： 3、工作人员： 活动共计**人 四、活动内容 1、扑克比赛： 参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：笔筒一个（**元）。 2、羽毛球比赛： 参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打，男女不限。比赛分为单打组与双打组，采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为：第一名：保温杯一个/每人（***3=***元）；第二名：洗发水一瓶/每人（***3=***
元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元） 3、气排球比赛： 每班组派出一队参加比赛（每队7人），各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***7=***元）。 4、拔河比赛： 每班组派出一队参加比赛（每队8人），各小组人员由各班组决定，比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***8=***元）。 五、活动经费预算及所需物品 1、奖品：洗发水三瓶（*****=***元）、保温杯三个（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、笔筒十五个（*****=***元） 合计：****元2、活动道具： 扑克牌四副（*****=***元）、记分牌一个（*****=***元）、哨子一个（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、气排球两个（*****=***元）、拔河绳一根（*****=***元）、羽毛球拍（自备）。 合计：***元3、杂项：饮料（约*****=***元）、瓜果零食（约*****=***元）、杯具纸巾等（约*****=***元）、场地费（*****=***元） 合计：***元 以上活动经费预算共计约****元。 六、注意事项 1、希望各班组员工积极参加各项文体活动 2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神，重在交流，避免各类
《公司工会职工文体活动管理办法》 第一章总则 第一条职工文体工作要紧紧围绕企业经济建设这个中心工作，结合公司的实际情况，开展科学、文明、健康、向上的文体活动，丰富多彩，富教于乐。 第二条工作重点要放到基层，文体部要认真指导，组建各种运动队和协会，通过活动增强广大职工的体魄，增强企业的凝聚力，使职工以旺盛的精力和热情做好本职工作。 第二章群众文化，职工文体工作具体内容 第三条抓好工会活动阵地，发挥俱乐部活动阵地作用，使更多的人受到教育和启迪。 第四条成立公司艺术团，坚持业余志愿的原则开展各项活动。以文艺节目形式注重塑造“大无缝人”典型形象，扩大激励鼓舞作用。反映职工的精神面貌和新人新事。 第五条运用文化活动阵地举办“赞公司，树主人翁风采”美术、书法、篆刻等展览活动。 第六条结合市总工会和公司的实际情况，积极组织基层工 会开展健康有益的文艺活动，举办声乐、器乐、舞蹈、健美操、交谊舞等培训班，培养基层工会文艺骨干力量，定期举行公司文艺汇演，在各项文艺活动中不断发现培养各类文艺人才，为活跃职工文化生活服好务。 第七条加入中国冶金体协组织，并成立公司体协组织，各二级单
位成立体协分会。 第八条成立公司足球队及各种体育代表队，棋类、龙舟代表队，田径代表队。公司职工体育运动队是职工业余体育群众团体，在文体部直接领导下开展各项活动，代表公司参加全国冶金体协、市体育比赛。为公司争夺荣誉。 第九条贯彻落实职工体育工作目标考核记分评比办法，半年予评，一年一总评，并向市推荐市级先进，抓好典型以点带面，树立样板，总结经验，表彰先进。 第十条举办体育专项裁判员培训班，并考核合格后定级发证章、证书。 第十一条公司工会及二级单位工会要搞好企业文化职工文体工作的建档，建卡、造表、造册工作，建立健全各项文体工作的规章制度，使工作达到规范化，制度化。 第三章附则 第十二条本办法解释属集团公司工会。 第十三条本办法自下发之日起执行，一九九五年二月发布的“公司群众文化，职工文艺，体育工作的管理办法”同时废止。 第二篇：xx公司工会职工兴趣活动小组管理办法xx公司工会职工兴趣活动小组管理办法（草案） 1.为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，根据职工共同兴趣爱好，由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。为规范对兴趣小组活动的组织与管理，特制定“职工兴趣活动小组管
方案编号：LX-FS-A52454 工会开展文体活动方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
工会开展文体活动方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展，充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用，增强教职工教书育人的使命感和责任感，学校工会将开展系列文体活动，现将有关工作安排如下： 一、活动内容 1.开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。 2.开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。 3.开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动，积极为
干部职工排忧解难，激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作，为教代会召开做准备。 4.举办1期师德先进事迹培训。 二、组织领导 为确保活动顺利开展并取得实效，成立活动领导小组和各活动小组。 (一)活动领导小组： 组长：裴俊香 副组长：邢俊祥 成员：王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳 主要职责：制定活动方案，安排工作人员，落实活动经费，保证活动顺利进行。 (二)活动小组： 1.篮球比赛组：
附件1 基层老年协会章程 （示范文本） 第一章总则 第一条本协会为：老年协会，是由本村（社区）老年人自愿组成，在村（居）委会领导下，实现自我管理、自我教育、自我服务的老年群众组织。 第二条本协会宗旨：遵守国家宪法法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，以“六个老有”为目标，组织老年人开展各种文体娱乐活动和互助活动，参与社会建设和管理。 第三条本协会接受各级民政、老龄工作部门的业务指导和监督管理。 第二章业务范围 第四条本协会在民政、老龄工作部门的指导和村（居）委会的领导下开展以下工作：1、开展老年人思想政治工作；2、维护老年人合法权益；3、组织为老服务和老年互助活动；4、组织老年人参与社会建设和管理；5、开展教育文化体育活动。 —1 —
第三章会员 第五条凡本村老年人，承认本协会章程，自愿申请入会的，均可成为本协会会员，并由本协会登记造册。 第六条会员权利：1、有选举权和被选举权；2、有参加本协会各项活动的权利；3、有对本协会工作提出批评和建议的权利； 4、有获得本协会服务的优先权； 5、入会自愿、退会自由。 第四章组织机构 第七条本协会最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。其职权是研究和决定重大事项，制定修改本协会章程，选举和罢免本协会负责人。 第八条本协会成立理事会，任期三年。理事会设名誉会长1名，会长1名，副会长2－3名、秘书长1名（可由副会长兼任），理事成员若干名。协会负责人须经会员（代表）大会三分之二以上会员通过。 第五章资产管理 第九条本协会经费来源：财政拨款、集体经济扶持、社会捐赠、协会创收、会员交纳会费等。 —2 —
第十条本协会设立专门的账户，落实专人负责财务工作，主要负责人不得兼任财务人员，会计不得兼任出纳。 第十一条本协会经费及其他财产，必须用于本协会的各项工作与活动，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六章监督 第十二条本协会经费使用情况，每年向会员公布一次，确保会员的知情权、监督权。获财政拨款和社会捐赠的，需接受有关部门和社会的监督。 —3 —
开展工会文体活动方案 伴随经济社会的不断纵深演进发展，工会在企业发展当中的作用变得越来越重要，而对于煤矿企业而言更是如此。下面是有开展工会文体 ，欢迎参阅。 为深入开展全民健身运动，弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神，陶冶职工情操，增强职工团队精神和单位凝聚力，经站领导研究决定，举行一次职工春季运动会。现制定本方案。 一、运动会目的： 为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。 二、组织机构 组长：贾郁芳 副组长：徐殿贵、张美萍、靖文元 成员：全体职工 三、比赛时间和地点 时间：**年6月8日到6月10日 地点：新广武收费站 四、比赛项目 1、集体项目：爬山活动。 2、单项：男女乒乓球单打，斗地主，升级。象棋、五子棋、攉
龙。 五、参赛人员 1、爬山参赛人员：当天休息人员，根据男女比例进行分组、并 确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理，不得掉队，有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。 2、报名要求：参单项活动的人员到办公室报名，名额不限。 六、比赛规程 1、单项活动：分两个阶段，先进行小组淘汰赛，再进决赛直至 决出名次。确定第一名，第二名、第三名。 2、爬山活动：按照人员男女比例分成四个小组，分组比赛，各 组按照到达终点先后顺序排名，确定第一名，第二名、第三名。 为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化 生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工 作热情高、服务能力强的后勤队伍，结合分工会 ，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光 影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体 方案如下： 一、时间：暂定20XX年11月7日(星期六) 二、地点:天平山、灵白线 三、集合：参加活动的分工会职工务必于11月7日早上8:30 集合统一出发。
方案编号：YT-FS-5241-74 工会开展文体活动方案模 板(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
工会开展文体活动方案模板(完整 版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下： 一、男教工篮球赛(负责人：程仁华) 时间：11月-12月 要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。 高一领队：吴超，教练：聂冠华
高二领队：陶英，教练：杨成红 高三领队：孔小燕，教练：敖情昌 联队领队：骆志雄，教练：杨宁 裁判：杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平 规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。 奖励：取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。 二、个人和团体乒乓球赛(负责人：程光新吴发平) 时间：11月-12月 要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司职工 文体协会管理办法（试 行） 第一章总则 第一条为了丰富和活跃员工业余文化生活，推动和规员工文体活动,营造和谐健康的公司文化，依据《中华人民国工会法》特制定本办法。 第二条员工文体协会是在公司工会具体指导下，由在员工自愿组建的群众性文体活动组织，独立地开展工作。 第三条公司员工文体协会以各种不同的活动形式组建，以活跃员工业余文化生活、促进员工身心健康为目的，充分吸收具有共同爱好的在员工参加。 第二章协会的组建和章程 第四条员工文体协会由共趣的在职员工倡议，经公司工会审核同意后组建成立。 第五条员工文体协会成立的程序及其条件： 1．组建协会要向公司工会提出书面申请，经
批准后方可成立； 2、组建协会要制定协会章程和相应的规章制度并报公司工会审核； 3、协会的活动经费要明确来源，要有专人管理，并做到账目清楚； 4、协会面向公司在职员工，协会成立时，会员一般不少于10人，且会员至少来源于3个及以上分工会； 5、协会活动容要积极健康，有利于员工娱乐身心和增强体质。 第六条员工文体协会章程的主要容： 1．员工文体协会的名称； 2．协会成立的宗旨和目的； 3．协会的组织机构和负责人； 4．会员的权利和义务； 5．协会活动的形式、组织纪律； 6．经费的来源渠道和使用围。 第三章协会会 员和负责人 第七条员工文体协会的会员条件： 1．我公司在职员工；
2．遵守法律和公司的规章制度，维护公司的整体利益； 3．服从工会组织的指导和协会的管理，履行会员的义务； 4．热心协会工作并能发挥个人的特长和智慧； 5．为保证活动质量，原则上每一会员只能参加两个协会。 第八条协会负责人的产生和要求： 1、协会可设会长1人、副会长1人，负责协会的日常管理； 2、协会会长、副会长必须由协会成员推举产生； 3、协会会长、副会长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，群众基础好，善于团结广大员工，乐于为大家服务。 第九条协会会员的权利： 1、协会工作及活动的建议权、策划权； 2、参加协会各项活动； 3、监督协会经费的使用。 第十条协会会员的义务： 1．认真执行协会决定，积极参加协会活动；
一：单位工会趣味运动会 为了进一步贯彻落实《全民健身纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下: 一、比赛时间：XX年4月18日—4月30日 国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00 XX米健身走比赛4月27日下午4：10 二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆 三、比赛项目： 1. 国际象棋比赛 2. XX米健身走比赛 3.羽毛球比赛 4. 乒乓球比赛 5. 两分钟投篮比赛 四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合 五、比赛流程： 1. 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长； 2. XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组； 3. 国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。 4. 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。 5.比赛规则
⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。 ⑵XX米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。 ⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个 篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。 方案二：顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案 为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。 一、活动目的： 1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。单位工会趣味活动方案4篇 2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。 二、比赛时间：20xx年9月23日（8：00签到，8：30比赛） 三、比赛地点：双兴小学田径场 四、参赛人员：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。 五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家 六、报名办法： 每人限报3项，其中必选一项带*项目（1-3项）参加。 七、奖项设置：根据报名情况录取相应名次；获奖选手取最好名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。 八、报名日期：请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。 工会干部趣味运动会项目设置
2017工会活动实施方案 工会组织职工开展各种积极向上的文体活动，是各个单位在文化建设中的一个重要组成部分，也是必不可少的一部分。下面是有2017工会活动实施方案，欢迎参阅。 2017工会活动实施方案范文1为丰富广大教职工业 余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开 展系列文体活动。具体安排如下: 一、男教工篮球赛(负责人:程仁华) 时间:11月-12月 要求:组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校 级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下 均如此)。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外， 学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联 赛。 高一领队:吴超，教练:聂冠华 高二领队:陶英，教练:杨成红 高三领队:孔小燕，教练:敖情昌 联队领队:骆志雄，教练:杨宁 裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平 规则:循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。
奖励:取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。 二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新吴发平) 时间:11月-12月 要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男 女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名， 各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校 内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三 场，决出团体前三名。 高一负责人:吴超 高二负责人:陶英 高三负责人:孔小燕 联队领队:骆志雄，教练:杨宁 裁判:袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红 规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。 奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人) 三、女教工羽毛球赛(负责人:陈倩) 时间:11月-12月 要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处
为适应新时期工会工作的需要，加强机关工会工作制度化、规范化管理，充分发挥工会组织在机关精神文明建设中的重要作用。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,结合本局实际，制定《XX市XX局工会制度》。 一、工会职责 (一)搞好自身建设和改革，认真履行维护、教育、参与、建设职能，开展多种形式的教育、技能培训和文体活动，不断增强工会组织的活力，把工会建设成为“职工之家”。 (二)维护职工的合法权益，坚持群众路线，代表职工的利益，反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务，发挥工会联系党和广大职工群众的桥梁和纽带作用。 二、工会会员 (一)根据《中国工会章程》规定，凡机关、事业单位中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者，只要承认工会章程，均可加入工会组织。 (二)职工加入工会须本人自愿，并填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起。会员有退会自由，退会须提出退会申请，由所在工会小组讨论，经工会委员会批准。从退会之日起，停止缴纳会费，收回会员证，在原会员登记表上予以注销。 (三)会员享有以下权利： 1.选举权、被选举权和表决权。 2.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 3.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养等待遇;享受工会给予的各种奖励。
4.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 (四)会员履行下列义务： 1.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 2.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，同危害国家、社会利益行为作斗争。 3.维护集体内部的团结和统一，团结友爱，互济互助。 4.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。 (五)会员会费的缴纳，根据《关于收缴工会会费的通知》规定，按会员本人每月“工资收入”的0.5%(四舍五入到元)计算缴纳会费。“工资收入”具体为： 1.机关干部会员：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。 2.职工会员：职务工资、级别(基础)工资。 三、会议制度 (一)工会会员大会或会员代表制度。会议由工会主席或副主席主持,全体会员参加,每年召开一次。会议的职权是:审议和批准工会工作报告;审议和批准工会年度经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告;传达贯彻上级工会组织的工作规划。 (二)工会委员会会议(或扩大会议)制度。会议由工会主席或副主席主持,全体工会委员参加,必要时扩大到工会小组长。一般每季度召开一次。会议任务是:学习有关文件精神;传达上级工会组织或本局机关党组有关指示精神;研究贯彻执行的具体措施;听取各委员工作汇报;布置下阶段有关工作;分析职工提出的意见或建议。
工会文体活动计划 The following text is amended on 12 November 2020.
2017年文体活动计划 为进一步丰富广大干部职工文化生活，提高干部职工身体健康水平，调动干部职工健身和工作的积极性，工会结合公司实际情况，将在今年开展各类文体活动，有关活动计划如下： 一、活动领导小组 组长：院长、书记 成员：各工会小组组长及科室主任 二、活动目的： 1、愉悦心情，缓解工作压力。 2、增加干部职工之间的沟通和交流，增强职工的凝聚力、向心力。 3、增强干部职工身体素质。 三、活动地点： 公司各活动场所，具体根据各活动项目来确定。 四、活动内容： 1、认真组织，积极参与元月份公司举办的职工越野赛。 2、春节后组织形式多样的庆“元宵节”职工趣味比赛。
3、开展有关庆“三八”活动，并组队参加集团庆“三八”各项活动。 4、积极训练，组队参加集团5月份羽毛球比赛和9月份的职工篮球赛。 5、认真组织，举办公司8月份职工羽毛球赛和12月份职工乒乓球赛。 五、几点要求： （一）提高认识，确保活动顺利开展。各工会小组和各科室要从关心职工健康、丰富职工精神文化生活、倡导科学文明健康的生活方式的高度，充分认识开展文化体育活动的重要性，确保各项活动顺利的开展。 （二）公司团总支及羽毛球协会、乒乓球协会等各单项体育组织，要积极配合工会，确保各项活动的顺利进行。 （三）各工会小组要大力动员广大干部职工积极自觉投身于公司的各项文体活动的实践行列，并要鼓励职工在业余时间加强锻炼、加强活动，活跃生活、丰富生活、充实生活，从而丰富业余生活，也可以为公司精神文明建设注入新的活力。
新媒体中心章程（试行） 第一章 总则 第一条 苏州信息职业技术学院新媒体协会（以下简称协会）是由学生自发组建的，接受共青团苏州信息职业技术学院委员会团委管理，是有组织有纪律的公益性质的学生社团。 第二条 协会宗旨 协会不以盈利为目的，以促进新媒体平台进苏州信息职业技术学院、推动苏州信息职业技术学院新媒体平台为理念，以加强苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和学校各组织机构在新媒体平台上的媒介素养和凝聚力，增强苏州信息职业技术学院在新媒体平台上的影响力和公信力为宗旨。 第三条 协会主要任务 （一）定期在苏州信息职业技术学院校区设点，为同学们开通和使用新媒体平台提供技术咨询、解决技术问题，例如手机客户端的安装、使用技巧等的咨询； （二）在苏州信息职业技术学院校内其它学生团体组织的讲座、会议、晚会中，通过与学生团体和新媒体平台运营商沟通，在会场中使用新媒体平台，通过现场参与者发送含有关键字的状态，实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通； （三）作为联系苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构与新媒体平台运营商的沟通的渠道，为符合条件的学生、教工及其团体和校内各组织机构义务代理相关认证，增强苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构在新媒体平台上的凝聚力，增强苏州信息职业技术学院在新媒体平台上的影响力和公信力； （四）发动苏州信息职业技术学院大学学生新媒体用户组团参加新
媒体平台运营商发起的线上、线下活动，在新媒体运营商发起的比赛中承担苏州信息职业技术学院分赛区的组织工作； （五）通过新媒体平台发起或帮助其它社团或者组织在苏州信息职业技术学院发起线下活动； （六）关注并收集苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构通过新媒体平台发表的精彩言论，在新媒体平台上进行更新； （七）联络苏州信息职业技术学院学院、社团及各组织机构，在其所组织的活动中，发动活动参与者积极通过新媒体平台记录活动过程。第二章 组织结构与管理制度 第四条协会组织形式为会员大会监督下的会长负责制。 第五条协会设会长一人，副会长一人，两位会长受会员大会监督，对会员大会负责。 第六条协会设秘书部、外联部、联络部、技术部、电视台五大部门，各部门设部长一名，副部长若干；各部门根据需要设组长； 办公室：（一）新媒体研究、团队文化建设 （二）积极配合学校开展工作，及时向学校汇报新媒体中心工作情况和学生思想动态； （三）联系校党委、校团委，增强新媒体中心与上级部门的沟通与交流； （四）代表新媒体中心向校团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精神； （五）负责新媒体中心的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作； （六）带好新媒体中心团队，做好新媒体中心干
工会经费收支管理制度 第一章工会经费使用管理原则 第一条遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 第二条经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 第三条预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求，将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。 第四条服务职工原则。应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 第五条勤俭节约原则。应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 第六条民主管理原则。要依靠会员管好用好工会经费，年度工会经费收支情况应定期向会员报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督，同时接受上级工会监督，依法接受工会经费审查委员会审查。 第二章工会经费管理职责 第七条工会经费收支实行“统一领导，集中管理”，经常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项，由工会委员会集体审批。 第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人，相关人员须具有岗位专业知识和业务能力，不能由同一人担任。 第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开，由专人保管。 第三章工会经费收支预决算管理办法 第十条工会经费收支预决算管理办法包括工会经费收支预算管理办法和工会经费收支决算管理办法。 第十一条工会经费收支预算管理办法应按照《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》《广东省基层工会经费收支管
机关工会文体活动安排 工作方案 精选范文:机关工会文体活动安排(共2篇) 机关工会文体活动安排范文为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大干部职工的业余文化生活，本局工会计划对年文体活动做如下安排：一、全员参与性活动 全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要，团结动员全局广大干部职工，振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。 （一）近期组织为玉树地震受灾群众募捐 （二）国庆舞会 国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。 （三）着装礼仪培训 聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训
（四）年春节联欢活动 二、兴趣小组 个人兴趣爱好的培养，可以陶冶情操，怡养性情，净化心灵，同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。 根据个人兴趣分类成立兴趣小组，会员自愿报名参加一个或多个小组，每组推选出一位组长，负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际，有组织地开展若干次竞赛活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。具体如下： （一）羽球小组 装备自理，工会赞助一部分日常的场地费用。 （二）乒球小组 以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。 （三）台球小组 以9楼现有设施为基础开展活动 （四）健身小组 以9楼现有健身器材进行锻炼 （五）摄影小组 装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次省内的采风活动，工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展，对于优秀作品提供一定的奖励。
（六）钓鱼小组 装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次局内的钓鱼比赛，地点限于武汉市内，对比赛优胜者提供一定的物质奖励。 待职工参与活动的兴趣增强了，不同兴趣类别人数到达一定数量后，及时组织建立新的兴趣小组。 以上所有由本局工会组织的活动均做好记录并进行归档，同时做好对外的宣传报道工作，让外界通过工会的角度了解我局干部职工的精神风貌。保持与上级工会组织的紧密联系，使我局工会在接受上级工会组织指导的同时，更多地得到上级的支持，利用更为广泛的平台和资源开展形式多样的文体活动。 [机关工会文体活动安排(共2篇)]篇一：2015年机关春节文体活动方案 xxx机关2015年春节 文体活动方案 XXXX单位：
公司羽毛球协会章程 第一章总则 第一条协会的性质 公司羽毛球协会是在公司工会的直接指导下，由公司的羽毛球爱好者自愿申请入会，自我管理的非盈利的群众性体育组织。 第二条协会的宗旨 公司羽毛球协会受公司工会委托，组织开展普及公司群众性羽毛球活动，崇尚良好的社会道德风尚，倡导健康的生活方式，丰富业余生活、增强体质，为公司羽毛球爱好者提供一个融洽稳定的结交球友、交流球艺、增进友谊的平台，有组织，有计划，有成效的开展活动； 第二章协会管理服务机构 第三条组织机构 1、会长：吴克忠； 2、秘书长：张鸿燕； 3、教练员：濮国鸿。 @ 第三章会员管理 第四条入会程序 1、是我公司员工，不受年龄、性别、球龄、水平限制。 2、热爱羽毛球运动，拥护本协会章程，自觉履行会员义务。 3、填写会员登记卡，交纳月度会费30元，成为会员。 第五条会员权利与义务 1、享有协会组织的各项相关活动的权利。 2、遵守协会的各项规定，服从协会的管理和领导，配合协会的工作。 3、对协会的工作提出建议、批评和进行监督的权利。 4、获得羽毛球技术辅导和会员相互帮助共同进步的权利。 5、代表公司参加矿区等相关单位组织的比赛； 6、依照规定交纳会费和活动经费。 7、入会后不得无故退出。 第四章资金管理 第六条会费来源 % 1、会员会费及活动费。 2、公司工会的赞助费。 3、其他合法收入。 第七条会费用途 1、协会的羽毛球器材等费用； 2、活动的场地费用； 第八条会费使用管理 1、协会委托后勤协调负责会费用使用管理工作； 2、协会每月向会员报告上月会费的使用情况； 第五章协会活动 第九条活动组织
协会每星期周三晚上、周日上午组织二次活动，活动地点为嘉峪关生活区四O四文体活动中心 … 第十条活动内容 组织羽毛球训练与羽毛球比赛，每次活动时间为3小时。 第十一条本章程的制定和修改经全体会员讨论通过，并报公司公司工会领导审议批 准后执行。 第十二条本章程自颁布之日起生效，即成为全体会员参加协会活动的行动纲领。 第十三条本章程未尽事宜，由协会负责解释。
机关单位工会迎新春文体活动方案 为培养干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明和谐效率机关，特制定本活动方案。 一、此次活动由工会牵头，中心组织落实，由于工会经费不足，本次活动经费有中心承担.请广大干部职工积极参与。每个人可以报多个项目，以取得最高成绩的项目发放奖励，不重复奖励。 二、活动主题：快乐、健康、团结、进步。 三、活动时间：2017年XX月XX日下午 四、活动地点：中心会议室。 五、活动项目及规则 （一）、两人三足赛（XX负责） 规则：1、第一轮小组淘汰赛，每组第一名进入决赛 2、第二轮决赛 （二）、猜成语游戏（XX负责）
规则：1、两人一组 2、裁判方出成语或词语，其中一人用表情或模拟声音表达意思，一人猜词。 3、规定时间内猜对词语最多者获胜，限时3分钟。（三）、跳棋比赛（XX负责） 规则：用时最少完成者获胜。 （四）、掼蛋比赛（XX负责） 规则：规定时间内最先打到A组获胜，或者未打到A，以领先者获胜，限时1小时。 （五）、自行车慢骑（XX负责） 规则：规定距离内用时最长到达者获胜 （六）、抢凳子（XX负责） 游戏开始先把椅子摆成圆形（按参加人数减一计算，即6人摆5张），然后，每组参赛人员在凳子外面围成一圈，裁判放音乐时参加人员沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队，听裁判指挥）当音乐暂停时，参赛人员要迅速抢到一张椅子坐下，没有抢到椅子的参赛人员被淘汰，再拿出一把椅子，依次类推，选出最后胜出者。 注：场地安排：两人三足、自行车慢骑、兵乓球托运在中心院内举行，其他三项比赛在四楼会议室举行。 五、奖项设定
一等奖：1名奖励500元 二等奖：2名奖励400元 三等奖：2名奖励300元 六、服务保障组：工会人员负责此次活动后勤服务保障工作。工会主席：xx ；工会成员：xx、xx、xx。 七、活动预算 六个项目一等奖产生6个，二等奖产生9个，三等奖产生9个。六名工会成员不参与比赛。奖金预算XX元，购买比赛用品预算XX元左右，总预算XX元左右。 七、活动议程 1月XX日下午2点半掼蛋淘汰赛 1月XX日下午2点半开始两人三足、成语比赛、掼蛋、跳棋、自行车慢骑、兵乓球托运。预计20日下午比赛结束。 XXXX局工会 2017年XX月XX日