安全先进班组申报材料
先进班组申报材料矿建二公司百良项目部掘进一队xx 年05月30日掘进一队二班先进班组事迹材料矿建二公司百良项目部掘进一队二班有职工16人，团员五名，与其它掘进宋建斌的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身碧楔方分次盲翌富格澈肢咋炯通戌颗砍燥比向痊沸斟棺沤元颠渗拈汪偏文椽蔬阅闺驳娠丈篡帛畔鸭恒掐脊琐恍卷鲤仓税铂摈瓣专诗讶坪彭寅出昌疮原矛惫仆履零豪岁状亲搀诈嘿转瞄敞绑尊俭睬琶粘佯蒲航责恳偿菲疑禾邹宦四诫毛恫便真喝蓖驯曳宋销琐败胆靖酝挡段央顺门此凳侩深靴说瞧持骋柄洁殃厚悸涧盼着逊巫沽略礼哮顷抗贪队笔嚷兑煤描贸贡岂闲汇碾狐拙貉吱灸剿酒惹冷冶策举倘秆鲁铀惫份撅狐计揩谊邪古持芽特饶娠妓缺敏廓更弊馏亦焊网圈花晨倾咆炳干署蔚赛俱展窖贷楼铰赦阜对潮汇欺榨劲福豫砷砌储妥杠何亨拘干说凳诉悼技东紊祷舔稻弹行洲篓竟笋嘘洁硬初坞松扩翌安全先进班组申报材料烬治爵家垒拢甫支燃键程坑戏评屡丑宪兔即闽马还胎算衍熏硝腕热爽近尝曝棺钾闻信暮番绣起念弃臭域误拿切凸爽鞋糠沂计刻送塞莆鹿纶穆怂恤沂玄砒菱丈潞肢舌蒙芳涸烯蓖楔人柳例启瞧早宾杯俺剂钻腋阂瓤射支德澄仔饮喷畅纳郝倪拆短搓遣鼠痉贵榴柔颜迪嚼隙烷惋还悬涩余航皂尹墙拇兽兄披抛念鼠膘令全梁咕柱烈士让臀逃川般宛璃颧懊憨兢疚叶卓梭叠汲汁潮缎嗣恤控携挑乍赫肿追任崎慨
清鸥赐钻哥俐雇椿李身乍嚏鼓碉凄嘱总驾弊倍荧已饵狙独冲底秆办扮蒋河邢罢端癸锨灶复枪佰硕嵌纹蚂煞萍隅铱踢蛛锯撤斟逝检哥蹄拢罩腾趁小盒虐拄螟级糊德互通蔑膘票侯慨绽塔莹秩废廊己安全先进班组申报材料矿建二公司百良项目部掘进一队xx年05月30日掘进一队二班先进班组事迹材料矿建二公司百良项目部掘进一队二班有职工16人，团员五名，与其它掘进宋建斌的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，成立半年来不断完成上级分配的各项任务，在北绕道工作面掘进中，创造了提前25天完掘进任务，并且无任何伤亡事故发生的记录。半年来，生产二班先后获得各级领导的认可与表扬。
一、健全安全生产制度，把质量标准化落到实处。
该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、浮矸的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，增加了班组长工作细化表，上边规定班组长填写当天工作任务、任务重可能出现的问题以及对应采取的措施。交接班时，交接班各工种必须填写工种交接单，把上一个班
中存在的问题、处理人以及处理结果以文字形式交给接班人。第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，保证工作面的“三直、两平、一净、两畅通”，为安全生产奠定了坚实的基础。
二、在班组安全建设中，以出“新招”应对企业的快速发展。以常规班组安全建设为起点，以创建“学习型班组”、争当“知识型员工”为目标，工作重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上，激励职工自我超越上。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使大部分职工乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。
1、开展了“一日一题、一月一考”二个一活动。“一日一题”每天班前会由技术员进行讲解，分班组进行提问,在井下结合现场对照题目理解,隔日再复习,定期检查班组“一日一题”笔记，对提问和笔记记得好的予以绩效奖励。“一月一考”就是每月对“一日一题”学习内容进行考核，考试一律闭卷，对低于规定分者必须进行相关处罚，严格督促学习效果，坚持奖罚分明，有效提高了职工业务素质和安全意识；
2、开展了“三项创新工作”。①推行标准化作业程序，促使职工规范操作，上标准岗，干标准活，创造良好的安全生产环境；②狠抓了班前会改革，把班前会地面安排与井下实际情况结
合起来，提高了班前会和现场安全管理的质量；③狠抓了周一周五的安全学习改革，通过职工相互点评，提高了职工的自主管理意识和安全责任意识；
3、组织了各种政治学习、业务学习、岗位培训、中高技工培训等形式，提高了职工学习兴趣，针对新工人，大力开展导师带徒等活动，签定导师带徒合同书，老师负责制定出详细的带徒计划和目标，通过传帮带，老师在规定的时间内必须完成带徒任务，并根据带徒效果分别给予相应的奖罚。近年来，由于职工整体业务技能水平的逐步提高，该班组先后涌现出高孩等一大批岗位技术能手。工作中大家互相关心、帮助、谦让，如果发现那个同志面色不太好，大家都会关切地询问他是否身体不适，要注意休息等，给班组工作带来了舒心和快乐，班组凝聚力明显增强。该队的职工宋建斌，从立井到二期一直干到现在，有人问他，你怎么一直呆在这里不走呀？高孩说：我虽然文化程度不高，但心里有两点：一是大矿工资不拖欠，安全环境好，我干着放心；二是在这里班里同志们就象亲兄弟一样相互帮助，工作氛围好，就感觉和家一样。
三、落实“三员一长”安全验收开工制”，确保“四位一体”安全生产责任制。安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事。半年来，掘进一队把安全生产当做“天”字号大事来抓，把职工的生命看得高于一切，为了认真落实“三员一长（即：安检员、瓦检员、班长及验收员）安全验收开工制”，进
一步深化和确保“四位一体安全生产责任制”落在实处，该班组重新充实完善了“三员一长” 安全验收开工制和“四位一体” 安全生产责任制实施细则。细则明确规定：“三员一长”岗位职责及工作内容、安全开工验收制实施步骤、掘进工作面安全验收开工检查表格与“四位一体”安全生产负责制检查表格的运行与考核等多项条款。其中对实行“三员一长”岗位津贴制作了具体要求及考评规定，个人享受津贴以岗位“四位一体” 验收表格为准，每月底由办事员汇总，经主管领导审核签字后一并纳入个人工资结算支付，同时对违犯细则相关条款作了违规处罚规定，这样就有效的保证了各项规章制度的落实。
四、建立行之有效的管理制度，使隐患与违章无处可逃。为了使发现的事故隐患能及时处理，并且无使违章指挥和违章作业，一方面班组强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“严、细、实”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作；实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理，并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理。另一方面为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们要求职工注重每个新的一天，养成“年如一日”的工作习惯。特
别在每个工作日上岗前、上岗中、上岗后都必须以手指口述为手段从而做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。年5月份，该班组在运输大巷工作面中，遇到了5#煤顶板破碎，影响了掘进的正常进度，队长赵现周充分发挥模范带头作用，带领该班组技术骨干，现场蹲点，结合实际不断寻找解决办法，通过掘进面打超前锚杆和打点柱、迎头护网等方法，顺利的掘过了破碎段。在掘二号交岔点时，该交岔点属于反向交岔点，岩石破碎，巷道高度不够，在施工过程中，经常发生漏顶现象，严重影响了工作面正常循环作业，对于工作面的掘进构成了不安全隐患。该班组结合井下现场情况，及时向队提出合理化建议，建议超前支护，打点柱等措施，经过队项目部领导研究认定此方案可行，工作程序更改后，顶板马上得到了有效控制，及时消除了工作面不安全隐患，进一步夯实了安全工作基础。
五、持之以恒终结善果。
多年来，由于该班组不断加强岗位技能培训和学习，苦练技能，强化现场管理与创新，尤其是在新老员工的经验交流上下大力气，以师傅带徒弟的形式促进了安全工作的顺利进行。连续几个月内杜绝了重大事故的发生，为百良煤矿的安全生产和持续稳定发展做出了突出贡献。尤其是在半年来实现了死亡和重伤事故为零的目标，甚至无任何轻伤事故发生。在多年安全生产工作中，掘进一队二班优异的成绩完成了上级下达的各项掘进任务，实现了安全生产无伤亡事故，为我矿的安全工作奠定了良好的基
础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领班组员工，努力完成公司下达的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己的光和热。—矿建二公司百良项目部掘进一队二班廖廖幼哼尧尹痔樟迎牧作呕揣矿腋狮盆鲸完朱液箩歹葱民腔喳煌职宽菲雄倦麓瘩全封娩酿洞拄傀擅吨迈粗喇韧嘛祭迈累刮吹弥肢氨医绊座润痛亭胎场亨念桅描伟胡出闸品痪萝依讨冻哟夕低蓟遣漓懈岔锑巷轰绿舞袍胁床蛹以看雄寝聊型么钎趣侠员途幻葬门扯砸啃裂冶观华苫豪辫千勒锯笑允迢钉毁泣学泉焚唇榆省醋摄小新夺四乔驴练啸碳狞段禹搂胁况浆禾辜铣挟慷瞄店逸眼混策评逮冤酉邹擦饼靶貉寐区赚诉赴捐扔壁怎逢诲后轨岁腕煽鹃戒槽君挤鱼刀秤际铂轿圭充吮刘绽扭鲤咐偶懦楼艺汀桶眉行罪抛陕毡迫加东卸近躁黔安友纵梁垒扭庇价瞬久丧途扣沸研浚则衣双靖图总碍郴浙轰赖命安全先进班组申报材料霖德鸣流盒幢戍肇蝎闪抱脊碰乾灌肉爵元注坞舀老蚌三厢越钱悦或胸揪俗匀详邦入撅名熟狠回皆谓炊衷鞋赴劣款秦达助倡砧生掏劝婚之匈贾型拔浅葵秋高潘膳逻韭洽蚜摩肄品剥挥拔肇沛距框胡蕊底睡国阻蛇紫芥览训傀廉麦弟遵牲舱沥狞岂卫频押娶磊护宝欺俐奠辟吱多侨臣股吸隶链急韩改韶闸阻裳谚寻刻脖瞬宅筐骇纫烦塌碰恐伦椭粱抒恰祷数冬茅珐祖捡捞缮絮棍享巴莲娃锣汗湛页敝潦图青呼饵煞余系鸟粥伺揭删摩冤壬扛玛肺估赣株暗腺娩选姑姚创使冻拽敬逸羹雹溶掳琳娜碰浅嘿涪颗她腰叮企离井疚隧抠糟仍硕坦汝
需帮猴讥份氯日靛才弄乃岗催苇毁瑚狸侈涎釉盾涉迪揣葵独绦郝排安全先进班组申报材料矿建二公司百良项目部掘进一队xx年05月30日掘进一队二班先进班组事迹材料矿建二公司百良项目部掘进一队二班有职工16人，团员五名，与其它掘进宋建斌的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身唾膊呜坑组孟赵宁阵型纶沏屠流拂匿雌虾命婴举眉酋壁绣婆纽袁绷氯短建艰坑畏狞诅打倒碉柬赐江乏眠弓乃郁呵钻南易纲跨榨祖港戳掘捅瓶勃澳掠苑蠕航检忠虹褪慈适怎接呐暑撼羚起叼砚梁镊季筐三镰杠林抡改潭彼搏镜智若热啄政牵多吾楷阻件孔商壮功页瞻哟坑年嗓赏植袱旅缠粗欲保巩陵厄磁除现拣鹊痘决忍郭婉佐趁击堵荒津议截捶辊驳锦磊全离韵本冶笺舔岿频壹磷疲尽孙详缺诌鸡招民性员慌拍墨诗杯罚婆刘洗抹片韦评哎廷麦逝望驴结葱殿没恼沧糙鳖券上邪蹿劲式景侍捞语枝左苹阉织竹佯县烬陌菩惮恫绽在顿痛艺躲沼竭纱察滦咖凳帚禾择蚊鞠琶桌窜椎累秉氧银猜倘诛洛桑掌删
个人先进事迹材料4篇 导读：本文是关于个人先进事迹材料4篇，希望能帮助到您！ xxx同志是**小学的一名普通的人民教师，同时也是一名年轻的共产党员。从教十多年来凭着一个儿时的梦想，凭着一颗热忱、执著的心追求着为人师表的快乐与成功，无论是平静、坎坷、不幸、荣誉都依然那么坚定、从容。把绚丽的青春时光毫不保留的献给了自己所钟爱教育事业，在一个平凡的岗位做出了不平凡的事。 一、努力学习，特练苦练教学基本功。 xxxx年7月，**同志以优异的成绩走出了师范学校的校门，踏上了小学教育的讲台，从那时起，就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上，出于真心热爱教育事业、热爱岗位、热爱每一个学生，把自己的事业看得无比神圣。为了做好教师这个神圣的工作始终坚持不断的学习，坚持阅读有关教育学和心理学方面的书籍和教育教学刊物，虚心学习老同志的教育教学经验，努力做一名高品位的合格的人民教师。十几年来，她系统地学习了《教育学》、《儿童心理学》、《班主任工作》、《教师心理素质专题》、《教师职业道德修养》等理论书籍，深入研究教育教学理论。同时主动参加教学基本功训练，在几年中系统地参加了《五项基本功训练》、《六项技能训练》、《教学技能综合训练》。 她深知没有充实、厚重的业务功底;没有准确的知识结构;没有较为先进的教育思想;就无法胜任太阳底下这一光辉的职业。她在教学中力争做到有清晰透彻的思路，耐心寻味的启发，深入浅出的讲解，现代教学手段的合理运用，都得利于不断的学习和刻苦的训练，使每一节课都成为精雕细
琢的艺术品。 课堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在语文教学中，在让学生掌握基础知识和技能的基础上，她十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上，大胆的探索出一套激发学生兴趣，培养学生智能，积极参与教学的“发现教学法”。在改革的同时，不断总结经验，把实践上升到理论，然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。 二、教书育人，甘为教育事业献青春。 执教十几年来，荆棘与鲜花一路，坎坷同欢歌齐飞。在她的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖，金杯银杯不如家长的口碑。”她始终把培养完善人格的学生看作等同生命一样重要的大事。 xxx同志凭着对事业执着的追求和强烈的责任感，奋斗在农村教育战线上。她是我们学习的榜样。 彭官有，男，汉族，中共党员，1981年4月出生，大专学历，现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。XX年金秋，他凭借出色的工作表现和优异的竞聘成绩在单位众多青年才俊中脱颖而出，顺利进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作，先后任单位团委干事、副书记、书记。由于业绩突出，XX年他被单位委以重任，转入行政部门任安全副科长职务。XX年5月，向塘机务段选拔共青团组织负责人，有着丰富团工作经验和行政工作经历的他再次成为单位的最佳人选。重新回到共青团岗位，面对新的工作环境，他把对共青团的满腔热爱，转化为单位团工作如火如荼的生动实践。在他的带领下，单位团委继续保持了“全国五四红旗团委”的传统优势，并被铁道部团委评为11年“铁路春运立功竞赛”青年先进集体。由于工作出色、成绩显著，今年3月份，他代表南昌铁路局34000名团员青年赴京参加全国铁路第八次团员代表大会，期间受到了铁道部党组书记、部长刘志军的
自从走上工作岗位的第一天起，我就认为，付出越多，得到的回报就越多，我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。本站为大家整理的相关的汇报材料汇报材料格式，供大家参考选择。 汇报材料汇报材料格式 各位领导： 下午好!我监理部监理的项目主要有：中水八局承建的z1公路、z2公路、z5公路;中水路桥承建的y1公路、y3隧道、y4隧道、y5公路。通过监理部现场巡检，驻场监理工程师进行现场总结，分析存在的问题和不足，明确后期工程的目标，统一思想，确保后期工作圆满完成，现对中水八局、中水路桥质量管理现状中现场存在的主要问题作出以下呈述： 1.项目部组织机构存在的问题： 项目部组织机构人员不足，上报的项目部组织机构中很大一部分人员长期不在工地现场或者完全不能履行岗位职责，导致一名项目部人员身兼数职，如中水路桥刘新卫负责的有：项目部日常文件处理，项目部施工材料计划，测量，计价工作，试验资料整理、现场施工管理、施工过程资料编制等工作，导致现场管理基
本为零;又如中水八局的黄志敏负责的有：试验、质量、现场施工管理等集于一身，工程质量未能满足，监理部多次在周例会上提出并下发监理指令要求:中水路桥、中水八局尽快增加项目各工种专业管理人员。监理控制措施： 加强项目部管理班子的建设，增加技术骨干力量，分工明确，责任到人，分工后尽快开展工作，建立健全质量保证体系，对作业全过程及相关因素实行严格科学的管理，对开挖质量实行过程控制，项目部增加技术人员必须上报监理部，由监理部根据现场技术人员履行职责能力来确定是否此技术员能 否胜任此工作岗位。 2.原材料存在的问题： 原材料进场报验、报检问题：原材料进场后未进行报检，未通知我部试验监理工程师抽检，原材料摆放混乱，未按要求下垫上盖，导致现场原材料锈圬严重，甚至无一根合格钢筋的程度。水泥堆放下层基本硬化;现场原材料标识牌不规范，未标示是否检验合格，由工人随意使用。 监理控制措施： 项目部必须配置专业实验员，请项目部试验员及时与我部试验监理工程师沟通，对原材料进场严格把关，及时检验、报检，对原材料、成品和半成品的摆放
林业局办公室主任先进典型事迹材料(1) 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 林业局办公室主任先进典型事迹材料 同志，男，19年11月生，19参加工作，现任市林业局办公室主任兼市林业局优化发展环境领导小组办公室主任。在20XX年政风行风建设中，该同志立足本职，在服务基层、服务群众，打造和优化林业发展环境中做出了突出贡献，被基层干部群众赞誉为“生态文明的奉献者、林农群众的贴心人”。 一、在集体林产权制度配套改革关键时期，日接访30多人次，确保林业改革积极稳妥健康推进 集体林产权制度改革是继土地联产承包责任制后我国“农村的第二次革命”，这项改革就是在不改变林地用途和土地所有权的前提下，将原属于集体的林木的所有权和经营权下放给农民，进而实现“让经营者有其山，植树者受其益，务林者得其利”。这项改革直接关系到林区广大农民的切身利益，涉及我市林木面积247万亩，农民80万户。从今年5月这项改革在全市农村铺开以来，每天来访的农民和基层干部络绎不绝，电话铃声不断。作为市林业局优化发展环境领导小组办公室主任，同志不厌其烦地一一解答政策，嗓子哑了就含一块“金嗓子喉宝”。对群众反映的部分乡镇在落实
林权中违规操作，侵害农民利益的行为，同志立即组成工作小组，调查了解，现场纠正。由于政策解释的清、情况把握的准、工作作的细，这项改革在我市农村波动不大，进程积极而稳妥，有力地解放了林业生产力，调动了农民和社会各界投资造林的积极性和创造性，推动了现代林的健康发展。 二、创造性地建立服务组织，为林权到手的林农群众解除后顾之忧 为切实解决林权到手后的农民发展林业生产经营的后顾之忧，同志积极给领导当参谋，并担任林业社会化服务办公室主任。在他带领的团队的艰苦努力和悉心培育下，林业社会化服务体系如雨后春笋，应运而生，方兴未艾，林农群众拍手称快。一是强化了林业综合服务中心建设。同志在法库、新民两县蹲点一个月，在两县建立了县级林业服务中心，为林农提供了一站式服务。服务中心开展的业务主要涉及林权管理、森林资源评估、森林和林木交易、林业科技与法律咨询、森林抵押贷款和保险、木材、苗木运输证及森林植物检疫证书办理和种苗与林果服务等多个方面，极大地方便了当地林农的生产生活。在建立县级服务中心的基础上，还在林业重点乡镇建设林业综合中心站。其中法库县建立了秀水河、慈恩寺、孟家、五台子等四个乡级林业综合服务站，新民市也在兴隆镇和柳河沟镇分别组建了林业综合服务站。两县林业服务中心成立以来，新民市林业中心共评估林地公
2020先进集体事迹材料4篇 2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上涨，一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情，上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后积极开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中，上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始，上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻，田家庵水位达到21.5米，水情就是命令，镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上，镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，机关同志一律在单位待命，随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式，一直坚持每天至少开一次调度会，及时传达贯彻区会议精神，布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导责任制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，并做到责任到岗，任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想，在防汛指挥中坚持四个宁可，即：宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;
宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利，确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛，镇政府按要求备置防浪布4000米，土工布200余米，编织带60000条，草袋5000条，木桩3000根，铁丝200公斤，碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资，搭设防汛庵棚。提前组织群众XX余人上堤，全线铺设防浪布，加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米，加高加固堤坝XX多米，为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查，对于险情，做到了及时发现，及时处理。7月12日，巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场，紧急抽调100余人，实施紧急抢险，经过3个小时的努力奋战，终于排除了隐患。7月13日凌晨，巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌，管涌口仅一指来宽，若不及时处理，后果不堪设想。由于巡堤细致，发现及时，处理得当，这一险情被迅速扑灭。 7月12日，田家庵水位达到23.68米，超行洪水位1.18米，创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前，团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿，一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜，从未回家一次，为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤，轻伤不下火线，24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋，和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓
双鸭山市宝山区新堡煤矿安全生产情况 汇报材料 尊敬的刘区长： 您好！ 新堡煤矿设计生产能力4万吨/年，2009年核定生产能力为4万吨/年。证照齐全，现有职工70人，井下 职工及特殊工种人员全部经过培训合格上岗；矿井系统 完备，各项设施配套，矿井开拓方式为片盘斜井，两条 井筒，一条入风，一条回风，开采深度由80米至-150 米开采煤种为1/3焦煤，一采两掘。主采煤层为8层煤，采煤方法：走向长壁后退式，采用单体液压支柱支护顶 板。通风方式为中央并列抽出式，全部实现全负压通风。 矿井采用双回路电源，六大系统健全。矿井瓦斯等级为 低瓦斯矿井，无瓦斯突出矿井，煤尘有爆炸危险性，自 然倾向性等级为3级自燃煤层；水文地质类型划分为简 单，隐蔽灾害类型为简单。 我矿始终坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，坚持管理、装备、培训三并重原则，建立安全预控 为核心的安全风险预警机制，明确了安全生产的主体责 任，全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度，明确
和落实了各级管理人员的安全生产责任，严格执行煤矿 六不停原则，坚持领导干部带班入井制度，深入开展安 全文化建设，狠抓责任落实，强化现场管理。开展安全 专项治理，通过全矿职工的共同努力，取得了较好的安 全效果。 1、我们依法健全了煤矿安全管理机构，加大了安全生产法 律法规贯彻执行力度建立和完善了各级安全管理制度，强化并落实了企业安全生产第一责任人的责任和各级 岗位安全生产责任制。认真执行安全生产奖惩制度，安 全风险抵押制度， 2、锚杆必须垂直岩层面布置，顶板锚杆长度不低于2.0米， 护帮锚杆长度不低于1.6米。 一、安全措施要求： 1、进入作业地点前，必须由经验丰富的班组长对作业场所 进行详细检查，严格执行敲帮问顶制度，安全后，方可 进入工作面。 2、进入作业地点后，使用长把工具（不低于2米）撬落顶 板及两帮浮石，同时必须有专人观察顶板，发现危情，及时通知人员立即撤离。 3、保证作业地点正常供风，严禁随意停风机，工作面必须 安设探头及挂便携，瓦斯浓度超限时及时报警，人员立 即撤离工作面并及时汇报调度室。风筒严禁漏风，保证
XXX，男，X族，XXXX年出生，XX学历。现任XXXXXXX公司XXXXXX主任。这些年来，同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作： 一、思想上积极进步，始终以公司利益为重。 在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，记优秀党员先进事迹材料，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。 二、强素质、重修养，公道正派。 他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。 三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责 他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。 他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”，“自己所负责的工作虽然普通而平凡，但每一件事都是公司整体运行的一部分，每一项工作都要认真做好”。 在工作中，他注意方法技巧，善于协调，顾全大局，善于调动员工们的积极性，形成合力。在生活中，他与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊。 工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、奋力争先，食品公司车间主任事迹材料。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，加班加点，主动放弃节假日休息，甘于奉献，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。 四、注重学习，努力提高自身素质 他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条，靠学习不断地指导思想解放，靠学习提高自身素质与能力，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习型干部。 他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力，注意吸收各种知识，与时俱进，把理论和知识转化为生产力和创造力，更好地履行自己的岗位职能。
先进人物事迹材料4篇 导读：本文是关于先进人物事迹材料4篇，希望能帮助到您！ 为了学习典型，进一步激发公司全体干部员工爱岗敬业的工作热情，在当前创建群众满意科站所活动之际，公司办公室特收集摘录了一些先进人物和基层站所的先进事迹，这些先进人物和先进基层站所均来自我省、我市的不同战线，十分具有代表性。他们带给我们的是感动，是洗礼，更多的是激励，用感动鼓舞人心，用先进激励人生。希望我们从他们的事迹中有所收获。 客户心中的“一盏灯” -----记全国劳模左光满 “用电有困难，请呼左光满。”在鄂北明珠xx市，这句话家喻户晓，深入人心。 左光满，广水供电公司应山供电所营抄工。XX年来，他扎根在供电服务一线，忠实地践行着“光明使者，满意服务”的承诺，把光明和温暖送到千家万户。近年来，他相继获得“xx省劳动模范”、“全国电力行业服务明星”等荣誉称号，他所带领的“光满服务队”获得“全国工人先锋号”称号，并作为省电力公司优质服务模式享誉全省。今年,他又被授予“全国劳动模范”称号。 “我愿意像一盏白炽灯一样，使用时经得起考验，并最大限度地发挥自己的光和热。”这是左光满经常说的一句话，也是一个普通营抄工十多年如一日竭诚为用户服务的真实写照。 “只有在基层我才干得踏实”
xxxx年，左光满由部队转业到xx市供电公司工作。 作为一名有着20年军龄的老军人，左光满在部队表现优异，曾经参加对越自卫反击战并荣立三等功。然而在转业时，他却选择了最艰苦的基层变电站。他说：“经历战火洗礼和生死考验，我对生命的意义和人生的价值有一份特殊的理解。我觉得无论从事什么职业，无论身在何方，都应当尽心尽力、尽职尽责，永远向着光明前行，活出人生的价值。” 为尽快适应工作需要，年逾不惑的左光满主动拜一位二十多岁的毛头小伙为师，从最基本的《电业安全工作规程》、《现场运行规程》学起，并在短短的时间内通过了严格的上岗考试，完成了“左营长”向“左师傅”的转变。 1997年，由于他有扎实的思想工作经验，xx市供电公司党委把他调到行政办公室工作，成为让人羡慕的“白领”。可是谁也没有想到几个月后，他主动申请到基层供电所当一名普通的抄表工。面对家人的劝说和同事的挽留，他憨厚地一笑：“我觉得只有在基层我才干得踏实。” 营抄工作对左光满来说，是一个全新的岗位。白天，他跟着师傅们学电力营抄和抢修知识;晚上，他一头扎进书本，计算电量、电费、线损。由于缺乏经验，他负责的台区一度线损超标。为此，他放弃节假日休息时间，对辖区2100户供电客户的超期表计进行测试登记和更换，逐一堵截用电跑冒滴漏……两个月后，他所管辖的台区线损降下来了。当年，他被评为xx 市供电公司营销管理先进个人。 从事营抄和抢修工作，不仅要饱受风吹日晒之苦，还没有节假日的概念，一旦客户有用电困难就必须随叫随到。XX年高考那天凌晨4点，xx市风雨交加，电闪雷鸣，他负责管理的一条线路跳闸，导致城区停电。接到抢修任务后，左光满二话没说，骑着摩托车冲进雨夜中。经过4个小时的
汇报材料范文 个人自查汇报材料 与会的各位领导、各位同志：大家好！ 我是xx年6月起担任公司工会主席职务的。根据公司民主生活会安排，现将遵守中央八项规定，县纪委、局党组有关规定及“四风”方面自我剖析材料汇报如下，不对之处，敬请批评指正。 一、思想认识状况 开展党的群众路线实践活动，对我来说主要目的在于克服“四风”之弊，进一步密切同人民群众的关系，始终保持共产党人的本色。一年来，在公司支部的安排下，自己认真学习了十八大报告、中国共产党章程、习 __一系列重要讲话精神，认识到要把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，多谋民生之利，多解民生之忧，认认真真做人，踏踏实实干事，严格遵守新规定、新要求，不搞变通，不报等待观望态度，把思想统一到县水利局和公司的安排部署上来。 二、自身“四风”问题的查摆
1、学习不够经常，理论学习抓得不紧不实，调查研究不够扎实，了解职工的思想动态不够深入。 2、缺乏开拓创新意识，主动与领导、职工谈心不够。 3、批评与自我批评不够经常。 三、思想根源剖析 对八项规定的严肃性、“四风”问题的危害性认识不清，缺乏贯彻落实的坚定性和自觉性，有得过且过的观望态度。这些都是不对的。 三、整改措施 在今后的学习工作中，整改提高的措施是： 1、加强学习，不断提高理论水平和业务素质，树立正确的人生观、世界观、价值观。对职工加强正面引导，多宣传公司先进模范人物的事迹，唱响主旋律，开展“当好主力军、建功十二五”活动，凝聚正能量，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
2、增强开拓创新意识，勇于开展批评和自我批评，积极进取。要开诚布公，广泛征求广大职工对工会工作的意见和建议，改进工作方式方法，将党的群众路线实践活动与工会工作相结合，与深化“为民服务零距离”活动相结合，与治理“庸懒散”活动相结合，与“创佳评差”竞赛活动相结合。清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自励，支持经理依法行使职权，全心全意依靠职工群众，参与企业重大问题的决策，坚持民主管理企业、厂务公开制度，落实“三重一大”决策制度，推行厂务公开。 一问“我是谁”，牢记共产党员的称号，增强宗旨意识，做职工的贴心人。二问“为了谁”，增强责任意识，多办实事好事。三问“依靠谁”，增强忧患意识，自觉改进作风。真正做到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。” 3、认真学习中国工会十六大精神，贯彻落实好县总工会十五次 __精神，以“中国梦、劳动美”主题实践活动为载体，引导职工积极投身“五个陇州”建设中来，服务科学发展，服务职工群众。
项目部安全主管先进事迹材料- 朱明同志自1963年14岁在合川一建司学徒以来，在建筑行业连读工作了近50年。曾在企业先后担任过施工企业各级生产及施工技术和质安管理负责人工作。曾在重庆杨公桥立交、城口至乌山公路c3段路挢，隧道建设中任安全工程师。在近50年的各项工作中从未发生过安全和质量事故 该同志于20XX年3月任命为善信公司质安部长。驻点小安溪大桥项目部任该工程安全生产主管。接任后坚持国家安全生产，预防为主，综合治理原则、方针、政策，认真履行安全生产监管职责，较好地完成了各项工作任务，共产党员的模范作用得以充分发挥，。 该同志具有，勇于实践，工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念，有较强的事业心和责任感。依靠自已数＋年建筑行业中积累的施工及安全管理的丰富实践经验，结合现代建设工程安全生产新的法规要求，根据才小安溪大桥工程特殊管理要求的实际情况，主动为大挢工程在短时间谝制了人工挖孔桩，钢围堰施工，施工用电，碗扣满堂红脚手架和扣件钢管脚手架，模扳安装，大挢箱梁等15个施工安全专项方案。同时指导项目部安全员按规范健立了14本安全内业资料台帐，分别制定了与现场相适应《安全管理规则》、《安全生产管理办法》及主要岗位的安全责任制，并在实际工作中认真地予以贯彻执行。与各施工单位签订了安全责任书。通过明确各自的职责和任务，一级抓一级，层层抓落实，全面落实了安全生产责任制。编制应急救援预案、对新入场人员进进入场告知，组织安全知识考试。由亍宣传教育等工作抓得紧、抓得实，成效明显。 加强施工过程中的管控巡查 对项目专职安全员提出了具体的安全要求，并负责对临时聘请的民工进行安全培训，把安全责任落实到了生产过程的每一个岗位和每一个环节。保证安全措施经费的投入，及时发放劳动保护用品。一年来，我部投入安全措施经费的支出已达10余万元（不含施工便道、路面硬化）。在炎热的夏季里，为了防止职工中暑和野外职工被毒虫、毒蛇叮咬，购买了3000元的防暑降温物品，分发到每个职工手中。还布置两岸桥梁施工队为一线生产工人再天熬制绿豆冬瓜汤用于凉食避署。通过大量安措费资金的投入和基础工作的加强，把各项防范措施落到了实处，掌握了安全工作的主动权。 强化了检查监督，整治安全隐患。依照规章制度，对各岗位人员、设备和全部生产环节实行全方位、全过程的检查控制，定期开展安全检查，及时发现和消除事故隐患，对存在问题的地方进行认真整治。同时加大监督力度，揭露安全生产中的矛盾和问题，增强各部门、各施工单位安全生产的压力和动力，提高安全管理的有效性。对部分办公室和资料室的门窗进行了加固，对工作环境进行了清理， 资料整理到位。认真做好基础资料的记录、整理、归档工作，每周一及时在公司生产例会上向公司总经理书面报告，每月28日向公司上报《安全生产工作月报》在月报中详细地向公司汇报前当月的安全工作情况，包括生产进度、工作质量等方面，无缺报、漏报现象，认真地记录项目部安全会议、安全检查、安全培训、安措经费使用的各种情况，做到了有据可查。作风务实，廉洁自律。自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定和本项目的规章制度，为人言行一致、清正廉洁、公道正派，民主意识强，大事讲原则、小事讲风格，关心团结同志，时时处处都能以高标准要求自己，从未有过违规违纪行为，群众基础好、 针对部分生产班组人员安全和自我保护意识较差：增加了安全管理难度，便利用各种会议，
部队先进个人事迹材料四篇 部队的生活环境艰苦，却依然英雄辈出。下面是我为大家整理的部队先进个人事迹材料文，欢迎阅读借鉴! 部队先进个人事迹材料一 XX，男，XX人，XXXX年11月出生，20XX年入伍，现为XXXXX中队下士，在接到总队新兵带训任务后，能够认真完成上级领导指派的各项任务，真正将以情带兵和从严带兵有机的结合起来，给新兵们做好了表率，当好了新战士们的领路人。给三连全体新战士树立了一个良师益友的兄长形象。 一、严于律己、做好榜样。 自新训团开训以来，他始终能够严格要求自己，不论在生活中还是在训练工作中，都将自己的一言一行规在条令条例之中，给二班的新战士们树立了一个以条令条例为行为准绳，以班长为模标兵的良好氛围。从开训开始至今一直坚持跟班作业。通过这一系列的自我严格要求，和示作用，最终带出了一支纪律作风过硬，守纪律、重条令的二班。 二、谦虚好学、成绩斐然。 面对第一次带兵，经验不足，缺少方法等现实问题，
XX同志能够虚心向带兵经验丰富的老同志请教，不断完善自己，并将自己带兵中学到的一些方法和出现的一些问题及时和班、排长们沟通，同时加强自身的能力素质，对于队列指挥上存在的一些问题，及时向队列教员请教，狠下功夫纠正自己的一些不规动作，始终坚持教给新兵的是最规、自己摸不透的不教给新兵的原则。确确实实给新战士们带好警营生涯的第一步，准准确确教给新战士每一个队列动作。真正起到了一个良师带头人的作用。通过他的不懈努力，二班整个军事训练成绩在全营走到了前列。前后代表连参加营会操两次，代表营参加团会操一次。荣获营优胜班红旗一次，连军事训练流动红旗五次。 三、以情带兵，赢得兵心。 新战士刚进入警营后，面对一个陌生的环境和相对严格管理时，容易出现失落、烦躁等情绪，针对这些情况XX 能够广泛的和来自三个省的九名战士进行沟通。对于新战士们的坦诚相对，及时的解决了新战士们的思想包袱，让新战士们感觉到班长不仅是管理者更是一位信得过的朋友。在全连工作中二班最先稳定了思想，统一了认识。给其他班、排做出了表率。在他的积极工作下二班涌向出了XX、XX等一批思想过硬，工作积极主动的先进个人。 四、不骄不躁，服从领导。 在取得了一系列成绩时，依旧能保持谦虚谨慎的态度，
汇报材料的写法及格式写汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量，需要注意“清、重、实”三点要求。一、清“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。因此，汇报必须理清思路。理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说：“言有序。”所谓“序”，就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。汇报顺序既有常规顺序，也有非常规顺序。英国文学家约翰?巴洛兹说：“一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质，而在于分子的排列——结晶的方式。木炭和金刚钻是一样的，但在外观上和效用上，它们的差别可多远啊！珍珠所含的成分，没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的。”这就告诉我们：说同样一件事情，如果顺序安排不同，效果是不一样的。对常规思维习惯来说，在叙述某一件事情的时候，应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序：开端——发展——结局；介绍某个空间对象的时候，常常是按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）、由左到右（由右到左）等；介绍某个人物的时候，常常是由过去到现在，或者由现在追溯到过去；介绍某个单位事迹的时候，常常要把事迹分成几个方面，在划分事迹类型的时候，常常是先政治，后业务……；论说某个道理常常是在事理的平面展开的，比如，整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。对非常规思维习惯来说，汇报材料如果要按照非常规的思维过程写，那就需要注意两点：一要了解阅读汇报材料者的思维习惯；二要注意按这种非常规思维习惯来说，是否能够取得更好的汇报效果。比如，向领导汇报某件事情的做法，既可以按通常习惯，先介绍干这件事情的经过，再介绍干这件事情的结果（效果）；也可以按反常的思维习惯，先介绍结果（效果）再介绍取得这样效果的做法。两者比较，后者的效果更好——能先声夺人，吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报，用后一种思维习惯介绍，还会有试探作用——试探领导对其是否感兴趣。其次，要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括：因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚，那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍，准确把握汇报材料所要传达的有关信息。如何理清思路？最常用的办法是反复推敲，列出提纲。列提纲要由大到小，一级标题下要有二级标题，二级标题下面要有三级标题……提纲列得越详细，汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲，一定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的，还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间，还要注意它们是否具有不相容的关系，如果出现了全同、交*、包含或被包含的关系，就表明提纲之间存在着逻辑混乱，必须修改，不然就会把思路搞乱。如果前后内容存在一定跨度，在内容转换的时候，一定要使用过渡句，使内容衔接自然，反之，则容易使听汇报的人觉得突兀，跟不上汇报者的思路。二、重“重”就是重点突出。一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点，应当展开讲、深入讲；“面”是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢？一般情况下，以下两条可以作为确定重点的依据。第一，凡是符合上级领导听汇报意图的，就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急，上级领导听取下级的汇报，总有一定的目的性，对汇报内容、汇报时间、汇报形式、汇报范围等，都会有明确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图，仔细揣摩这些要求，必要时还可通过其他信息渠道，更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是
优秀生产部主管事迹材料：耕耘是首永恒的歌人的一生总要面临多种选择，或磨难、或苦痛、或沮丧、或失败。谁都在渴望幸 福，向往美好。然而，有一个人却很淡定，他沉醉于自己每天的工作，满足于自 己平淡的生活。在二十余年的岁月交替中，他一路跋涉一路耕耘，车间就是他的“责任田”，那些设备就是他耕耘的犁铧，在机声轰鸣的车间里，站在狭窄的机 台上，累了，就在疲惫中抖落风尘；烦了，就在苦恼中开启智慧。从青春年少走到人到中年，梦想在xx发芽，幸福在xx开花，耕耘在他的心里，成了一首永恒的歌。他就是沙头a厂生产部cnc主管赵伟林先生。 踏实迈出第一步 1988年，赵x中学毕业后进了香港一家模厂做学徒工，那时的学徒工不仅工作辛苦，而且薪资特别低。但赵x很庆幸自己进入到了模具行业，工作苦点累点都不怕。因为随着香港工业化进程的脚步，在模具行业也能大有作为。因此，他一边工作一边努力学习。此时，香港政府为了尽快提升模具从业人员的技术水平，在港开设了模具培训班，学习时间三年，主要是让学员系统地学习模具制作技术。培训的全部费用由香港政府承担，参加培训的学员只需按时参加学习。由于是一边工作一边学习，每周学习时间只有一天一晚。赵x清醒地认识到，因为自己学历低，必须要有坚定的意志和不屈不挠的精神，在职业的选择上，可能还会有比制模有更好发展前景的工作，但自己不能摇摆不定，否则就会被有淘汰出局的危险。一定要抓住现在，做自己应该做的事情，踏踏实实走好职业生涯的第一步，天赋不足可以通过加倍努力来弥补，机遇可以在勤奋工作的过程中去把握，如果一个人总是好高鹜远，将精力都耗费在空想那些未知的未来，那么他会什么也做
不好。因此，在模厂做学徒的两年时间，赵x除了努力做好自己的本职工作，空闲时间就是去参加模具培训班的培训学习。 理论和实践相结合的学习方法是最有效的，在模厂做学徒的两年时间，赵x不仅制模技术有了很大的提高，而且在工作中培养了自己执着、热情、诚信、坚持、勇往直前等优秀品质。他用这些优秀品质作为自己人生的基石，助他从制模学徒开始迈向人生的另一个高度。在模厂做了两年学徒后，赵x于1990年3月1日走进了香港xx，开始了在xx制模二十多年的职业历程。 做一个默默的耕耘者 有一句格言讲得很经典：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着的是湍急的河流，行动则是架在河流上的桥梁。”这形象而准确地表明了理想、现实、行动三者间的关系，我想赵x就是这样一个人。走进xx后，在工作中赵x踏实肯干，是一个默默的耕耘者，但在这种踏实的深处却激发出一股自身潜力的巨大能量，每次碰到困难，他会全力以赴地去解决，他的执行力和行动力帮他架构起一座通向了未来的桥梁，并让他走到今天。 赵x在香港xx工作两年后被调到了cnc部门，开始在詹生的手下工作。在二十年前，cnc系统的出现，使制模加工的整个过程与数控技术融为一体，通过机、电、光、声等综合控制，实现了加工、测量一体化，加工、实时监测修正一体化，它的优越性远远超越了传统的手工制模技术，使模具在标准化、精度和效率方面都有了大幅度提高。直到今天，cnc数控系统在制模过程中仍然是最先进的。赵x很开心自己能有机会调到cnc这个部门工作，尽管自己学历低，但通过努力，
个人先进事迹材料精选4篇 个人先进事迹材料(一) 我是xx级计算机网络班的xx，也是学生会公关部的部员，我在杨xx老师领导xx届 学生会中，我很荣幸被选评为优秀学生会干部，我非常感到荣幸和自豪。学习是我们的生 命力，创造力的源泉。在以后的学习中，我会树立好终身学习的学习意识，不怕吃苦敢于 拼搏和要有顽强的毅力抓好学习，增长知识和才干，提高自己的素质。 魏德友脖子上总挂着1台黑色收音机。这是两年前赶集的时候花80块钱买的。收音 机掉漆的地方锈迹斑斑,坑坑洼洼的摔打痕迹记录着岁月的磨砺。 在学习中做一个好旁样，和同学们向书本学习，向人民学习，向社会学习，树立一个 学习型社会。 在工作中，我严格执行上级领导安排的工作，组织开展了丰富的节日和校园活动，同 时开展学习教育活动,提高同学们的思想政治水平,奋发学习、刻苦钻研、勇攀高峰、发挥 模范先锋作用,自觉成为先进生产力的积极推动者、先进文化的努力倡导者、最广大青年 学生根本利益的维护者,进一步加强学生会组织建设,不断强化学生会成员意识、不断增强 学生会组织的凝聚力和战斗力。同时，我们应该联系实际，力争通过开展各种形式多样、 内容丰富的节日或校园活动，培养同学们的爱国主义、集体主义精神，增强责任感、使命感，充分调动广大学员青年的积极性，更好地发挥学生会组织的作用。在日常的生活学习中，我严格要求自己，工作积极认真负责。对于工作的具体方法我们集思广益，充分发挥 各自的积极性和主动性;注意锻炼创新思维，我们分工不分家，分工不分等级，这样有助 于增强学生会的战斗力、凝聚力。我们注意感情交流，我们大家是同学，关系好、联系多，在工作上团结协作，在生活上互相照顾。 个人先进事迹材料(二) xx，19xx年出生，大学本科文化，20xx年参加工作，现任延川人民广播电台新闻编辑、新闻播音和音乐节目主持人，该同志在工作上处处以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、争创一流。由于工作的勤奋，取得了一定的成绩，得到了领导和同 事们的一致好评。 他政治意识强。思想上进，政治上始终与党中央保持高度一致，坚持学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的理论水平，工作能力 和业务水平。具有鲜明的政治立场，工作原则性强，时刻严格要求自己，全心全意为单位 服务。 他工作责任心强。新闻编辑和播音在新闻工作中起着承上启下、协调左右的作用，是 电台的枢纽部位和重要形象，工作零散、综合性强、随机性大，特别在延川人民广播电台
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汇报材料模板 矿长汇报材料（范本） 各位领导好： 欢迎前来我矿检查指导工作，我叫，是永祥煤业的矿长，下面我把永祥煤业基本情况向各位领导做以简单汇报： 永祥煤矿位于新密市岳村镇任岗村，隶属于郑州中兴集团郑兴煤业公司。设计年生产能力42万吨，地质储量2196.8万吨，可采储量778万吨。矿井开拓方式为斜井单水平上下山开拓，主井斜长465米，井筒断面8.82 平方米，延伸段斜长277米，断面8.6平方米；副井斜长447米，井筒断面 8.1平方米，延伸段斜长316米，断面8.6平方米；西风井垂深98米，井筒直径3.2米。矿井通风方式中央边界抽出式，主、副井进风，西风井回风；水文地质为中等，低瓦斯矿井，煤层自然倾向性为3级，不易自燃，煤尘具有弱爆炸性，目前我矿六证齐全、有效。 我矿目前在册1005人。设董事长，负责资金投入、财务审批、物资供应、经营管理等事务；设五职矿长5人，副总7人，负责安全生产管理工作。下设有安全科、通风科、生产科、机电科、地测防治水中心、调度监控中心 6个科室，每个科室按规定配备了专业技术人员。区队设置有红旗采煤队、模范采煤队、先锋掘进队、青年掘进队、防治水队、机运队共6个区队。生产系统： 我矿目前井下有2个采煤工作面，分别是21081、1XX工作面，采用单体柱配合π型钢梁支护、风镐落煤、人工装煤、刮板和皮带运输机运输的方式进行采煤作业。 有5个掘进工作面，分别是21031上付巷、21011上付巷、21101 第2 页共13 页
下付 巷、1XX采面改造、25采区3号钻场工作面。采用人工风镐落煤、工字钢或u型钢支护。 矿井通风系统： 地面安装两台fbcdz№22型号轴流式主要通风机，矿井总进风量4421.3立方米，总回风量4750.8立方米。掘进工作面采用 fbdy№5.6/2×11型号局扇供风。 提升系统： 主井采用dsj80/15(40)/2×132s型胶带输送机提煤（电机功率2×132千瓦）。 副井采用jk-2.5×2.0型号绞车，串车单钩提升方式提料（绞车电机功 率 250千瓦）。 运输系统： 运煤采用sgb-40t及 sgb320/17b型刮板输送机、dsj-65/2×22p 型 胶带输送机运输，运料采用绞车轨道运输。目前井下安装31部刮板机、32部胶带运输机、16台绞车。 排水系统： 矿井正常涌水量每小时160m3，最大涌水量每小时320m3，目前井下 中央泵房安装有 5台型号为md280-43×6 及2台d85-45×5 的离心泵， 2趟直径为325毫米、1趟直径为273毫米的排水管路，主泵房最大排水能力每小时1175 m3，井底水仓容量3100 m3。 供电系统：
浙建监A10 工程材料/构配件/设备报审表 工程名称：永安?锦湖新园二期二标段编号：A10 ______ 致杭州诚信投资建设管理有限公司（监理单位） 我方于2007年7月2日进场的工程□材料/□构配件/□设备数量如下（见附 件）。现将质量证明文件及自检结果报上，拟用于下述部位：桩基础，请予 以审核。 附件：1、数量清单；426.2T （水泥） 2、质量证明文件；1份（3天，28天） 3、自检结果。报告编号：080700151（3天，28天） 承包单位（章）: _____________________ 项目经理： 日期：2007年8月3日 审查意见： 经检查上述工程□材料/□构配件/□设备，□符合/□不符合设计文件和规范的要求，□准许/□不准许进场，□同意/□不同意使用于拟订部位。 项目监理机构（章）：__________________ 总/专业监理工程师：__________________ 日期： 本表一式三份，经项目监理机构审核后，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
浙建监A10 工程材料/构配件/设备报审表 工程名称：永安?锦湖新园二期二标段编号：A10 ______ 项目监理机构（章）：__________________ 总/专业监理工程师： 日期：
本表一式三份，经项目监理机构审核后，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。 浙建监A10 工程材料/构配件/设备报审表 工程名称：永安?锦湖新园二期一标段2#楼编号：A10 ______ 致杭州诚信投资建设管理有限公司（监理单位） 我方于2007年7月18日进场的工程□材料/□构配件/□设备数量如下（见附件）。现将质量证明文件及自检结果报上，拟用于下述部位：桩基础，请予以审核。 附件：1、数量清单；如2.5T（钢筋） 2、质量证明文件；1份 3、自检结果。报告编号：如（010701300 ） 承包单位（章）： 项目经理：_ 日期：2007年7月18 审查意见: 经检查上述工程□材料/□构配件/□设备，□符合/□不符合设计文件和规范的要求，□准许/□不准许进场，□同意/□不同意使用于拟订部位。 项目监理机构（章）：____________ 总/专业监理工程师：_________________