中国南方电网电力调度通信中心招聘启事一、招聘职位
电网调度指挥及系统分析职位描述
负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。入职资格
班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业；硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。
电网调度指挥及继电保护职位描述
负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。入职资格
班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业，硕士阶段主要研究继电保护相关技术。
电力通信职位描述
负责通信网的运行监控，指挥处理通信故障，组织通信反事故演习；组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作；制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准；负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。入职资格
班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修通信专业。
调度自动化职位描述
负责电力系统应用软件开发和维护。入职资格
班级综合排名30％以内；熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件，有较强的计算机应用能力。本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。
调度信息系统开发职位描述
负责电力调度信息化系统开发和维护。入职资格
班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修计算机专业。熟练掌握通用编程语言，掌握数据库和网络编程技术，熟悉面向服务架构和企业服务总线技术，了解电力调度业务。
二、应聘须知
1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生，其他性质的毕业生恕不选聘。
2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递，恕不接受现场投递简历。
3、南网总调将按照招聘职位的要求，对网络投递简历的学生进行初选，将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。未通过简历初选的学生，恕不另行通知。
4、请确保个人资料真实、有效。所填信息与实际情况不符的，一经查实，南网总调有权取消其应聘资格。
5、所有职位要求应聘学生具备以下基本条件：
⑴身心健康、无不良嗜好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录；⑵获得相关阶段毕业证书和学位证书。
⑶通过国家大学英语六级测试，并具有优秀的英语听、说、读、写能力。
6、被通知参加校园招聘暨笔试、面试的学生需打印《中国南方电网电力调度通信中心职位申请表》并签字确认，于校园笔试、面试当天提交现场工作人员审核。
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度 Q/CSG217016-2011 中国南方电网有限责任公司 仓库管理办法 2011-2-1发布2011-2-1实施
目次 中国南方电网有限责任公司仓库管理办法 (1) 1总则 (1) 2规范性引用文件 (1) 3术语和定义 (1) 3.1 仓库 (1) 3.2 仓库编码 (1) 3.3 入库 (2) 3.4 待验物资 (2) 3.5 物资出库 (2) 3.6 物资调拨 (2) 3.7 物资盘点 (2) 4 职责 (2) 4.1 公司物资部 (2) 4.2 分省公司物资部 (2) 4.3 地市级物流中心 (3) 4.4 物资使用部门 (3) 4.5 计划发展部 (3) 4.6 财务部门 (3) 4.7 监察、审计部 (3) 4.8 项目建设单位 (3) 4.9 项目施工单位 (4) 4.10 供应商 (4) 5 管理内容与方法 (4) 5.1 仓库规划及建设 (4) 5.2 仓库和急救包存放点编码 (4) 5.3 仓库分级 (6) 5.4 物资验收入库 (7) 5.5 现场收领料 (8) 5.6 物资仓库保管与保养 (9) 5.7 物资出库 (10) 5.8 物资退库 (10) 5.9 物资盘点 (11) 5.10 仓库账、单管理 (11) 5.11 物资调拨 (12) 5.12 库区管理 (13) 6 附则 (14)
中国南方电网有限责任公司仓库管理办法 1 总则 1.1为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）的仓库管理，特制定本管理办法。 1.2 本办法适用于公司各单位基建、大修技改、营销等工程物资以及应急物资（含事故备品）、生产运维物资、报废物资、闲置物资的仓库管理。 2 3规范性引用文件 《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》（Q/CSG219004-2011） 《中国南方电网有限责任公司物资管理规定》（Q/CSG217002-2011） 《中国南方电网有限责任公司物资编码管理办法》 《中国南方电网有限责任公司人事信息分类与编码标准》（Q/CSG11801.4-2008）《中国南方电网有限责任公司报废物资管理办法》 《中国南方电网有限责任公司闲置物资管理办法》 《中国南方电网有限责任公司物资配送管理办法》 《中国南方电网有限责任公司应急物资管理办法》 《中国南方电网有限责任公司设备材料验收管理办法》 《中国南方电网有限责任公司仓库建设及配置标准》 《最新县及县以上行政区划代码（截止2009年12月31日）》 术语和定义 3.1仓库 是指各分省公司及其所属单位（全资施工、制造企业，地市级供电企业、县（区）级供电企业、供电所等）所有仓库及担负南方电网公司建设任务的施工单位、各类物资供应商使用的临时库和成品库等。 3.2 仓库编码 是指由公司物资部按编授一体的方式，为公司各级仓库授予的唯一的编码。
一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共35分） 1．按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关.下列关于我国宪法的制宪主体或制宪机关的哪一表述是正确的?( D ) A．全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是我国的制宪主体 B．全国人民代表大会是我国的制宪主体，全国人民代表大会常务委员会是我国的制宪机关C．全国人民代表大会是我国的制宪机关，宪法起草委员会是它的具体工作机关 D．第一届全国人民代表大会第一次全体会议是我国的制宪机关 2．万物皆备于我是（C ） A．形而上学B．辩证法C．主观唯心主义D．客观唯心主义 3．阶级社会发展的直接动力是（ B ） A．社会改革B．阶级斗争C．社会基本矛盾D．个别劳动时间 4．体现公共行政的性质和方向的是( B ). A．国家职能B．政府职能C．立法职能D．司法职能 5．甲.乙两企业签订销售合同，甲按约给付乙方4万元定金后，乙企业违约.甲企业依法有权要求乙企业给付( A ). A．8万元B．2万元C．4 万元D．6万元 6．质量互变规律揭示了事物发展的( A ). A．形式和状态B．源泉和动力C．方向和途径D．内因和外因 7．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ). A．起决定性作用B．只起微不足道的作用 C．与实践共同起决定性作用D．起补充实践检验的作用
8．事物发展的源泉在于( C ). A．人的主观能动性B．事物之间的相互作用C．事物的内部矛盾D．外力的推动9．现代企业制度的一种有效组织形式是( B ). A．承包制B．公司制C．租赁制D．股份制 10．公务员受警告处分的时间为( B ). A．五个月B．六个月C．八个月D．十个月 11．秦始皇时期，某地有甲.乙两家相邻而居，但积怨甚深.有一天，该地发生了一起抢劫杀人案件，乙遂向官府告发系甲所为.甲遭逮捕并被定为死罪.不久案犯被捕获，始知甲无辜系被乙诬告.依据秦律，诬告者乙应获下列哪种刑罚?( A ) A．死刑B．城旦春C．迁刑D．笞一百 12．公司制企业的两种主要类型是( D ). A．独资企业和合伙制企业B．合伙制企业和有限责任公司 C．合伙制企业和股份有限公司D．有限责任公司和股份有限公司 13．我国现行宪法规定劳动是公民的( C ). A．权利B．义务C．权利和义务D．职责 14．作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ). A．提高政府的财政收入B．抑制投资，有利于防止经济过热 C．刺激消费D．提高税收管理的效率 15．货币执行价值尺度的职能( D ). A．必须是支付债务的货币B．必须是现实货币 C．必须用金属货币D．必须代表一定的社会劳动 16．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( B ).
广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别 2015中国南方电网校园招聘公告已经发布，简历投递：2014年11月13日至2014年11月30日，但是很多考生不太明白每年广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别，从而导致在报名过程中出现问题，甚至出现错过报名的，那么大家就要注意以下广东南方电网校园招聘应聘须知。 首先我们先来认识广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别是在哪里，如下： 1、中国南方电网有限责任公司及所属单位(以下简称南方电网公司)招聘员工的方式主要分为校园招聘和社会招聘两类。 2、校园招聘：是指南方电网公司面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。 3、社会招聘：是指南方电网公司面向公司系统以外的企业或单位，招聘高层次、急需紧缺人才的活动。 4、广东电网招聘系统是南方电网公司开展员工招聘活动的平台https://www.doczj.com/doc/2a17047489.html,/gqzp/2014/1117/1313.html?wt.mc_id= bk3332。应聘毕业生应通过南方电网公司统一招聘系统填写个人信息，确认信息真实、准确、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专
业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”上学籍信息一致。相关信息提交后不得修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。 5、南方电网公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用等环节。请应聘人员仔细阅读南方电网公司及所属单位的招聘公告，按公告要求参加招聘活动。 6、应聘人员须进行用户注册，注册完成后可登录系统参与招聘。 7、志愿加入南方电网公司的应聘人员，应通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料(如成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件)。 8、应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，南方电网公司将取消应聘人员的应聘资格。 9、请应聘人员准确填写用于接收招聘环节相关信息通知的邮箱、手机号码，并保持畅通。
唤醒2018南方电网备考希望，给你四点建议！ 中公电网招聘网提醒大家，拖延症，是每个人都有的，不管是我们平时做一件事儿，或者是复习2018南方电网校园招聘考试，总是会有各种各样的理由拖延。 有时候，明知道拖延这件事情是不好的，但有些同学就是控制不住自己，那么，在复习2018南方电网校园招聘考试的过程中，如何拒绝拖延呢？ 中公电网2018南方电网校园招聘考试辅导提醒同学们，可以通过以下四个方式让我们摆脱拖延症！ 制定时间表 很多人非常讨厌时间表，感觉备受束缚，会抵触复习。但2018南方电网考试没有时间表很难按部，你仍然需要一张时间表，每天严格按照时间表来。 要让时间表富有弹性，如果过于死板，会给复习平添枯燥，且一旦出现突发不得不解决的状况，时间表很容易被打乱。 中公教育2018南方电网校园招聘考试辅导，小班授课，师资由北京统一调度，授课质量有保证，协议班次多！ 逼自己 很多时候明明已经睡醒了，就是不起床，看手机，拖着拖着，就到10点了，刷个牙、洗个脸、墨迹一下，上午就只剩下1个小时了。既然选择考2018南方电网考试，就痛痛快快的去做！
给自己设定行为目标，分成小的步骤，慢慢去做完。例如涂鸦记录法，把事先知道的事情写到日期格子里面，把写过的格子用荧光笔涂掉，然这样的话，你就会感觉很想把它涂满，涂得越满越有成就感。 组织群体监督 这是体现战友作用的时候，但是如果两个人都感到劳累时，可能一起犯拖延症，这样可以和自习室的同学们建一个交流群，相互监督复习状态，犯拖延症的同学要有惩罚措施。 只有让自己形成了复习的习惯，并且按照自己制定的计划去复习，我们才能更好的进步，在2018南方电网考试中有更大的竞争力！
国家电网公司仓库建设改造标准 前言 为建成科学规范的仓储体系，提高仓库运作效率，结合各单位现状，分析各层级仓库特点，统一公司仓库建设改造标准和配置标准，建成功能齐全、规格统一、管理规范、满足电网发展要求的现代化电力物资仓库，结合国家标准和《国家电网公司仓储网络规划指导意见》、《国家电网公司标识应用管理办法》（国家电网外联〔2013〕1186号），编制本标准。 本标准包括仓库设置、规模布局、建筑要求、标识标牌配置、设施设备配置、物资存储摆放要求等标准。关于仓储业务操作规范、运行维护管理规范等业务管理规范未包含在本标准中，遵照《国家电网公司仓储管理业务工作规范》和《国家电网公司实物库存管理办法》执行。 本标准由国家电网公司物资部解释。 目录 1.适用范围................................................................. 2.仓库设置标准........................................... 错误！未定义书签。 2.1.仓库分类........................................................... 2.2.仓库命名 ......................................................... 2.3.运作模式........................................................... 2.4.仓库设置数量 ....................................................... 2.5.建筑规模标准 ....................................................... 仓库总体规模设计 ............................................. 各级仓库单体规模设计 ......................................... 3.仓库建筑设计要求 ......................................................... 3.1.仓库建筑形式 ....................................................... 3.2.新建仓库主要建筑要求 ............................................... 地坪承载要求 ................................................. 库房建筑要求 ................................................. 多层库房的一般建筑要求 ....................................... 室外料棚一般建筑要求 ......................................... 室外露天堆场一般建筑要求 ..................................... 道路一般建筑要求 ............................................. 卸货平台要求 ................................................. 3.3.仓库配套工程和设施要求 ............................................. 排水系统 ..................................................... 电气工程 (6) 防雷系统 .....................................................
南方电网校园招聘考试复习资料笔试模拟 选择题： 1、电力系统发生振荡时，各点电压和电流（A）。 A、均作往复性摆动； B、均会发生突变；C变化速度较快；D、电压作往复性摆动。 2、距离保护各段的时限由（C）建立。 A、测量部分； B、逻辑部分； C、启动部分； D、极化回路。 3、关于备用电源自动投入装置下列叙述错误的是（D）。 A、自动投入装置应保证只动作一次； B、应保证在工作电源或设备断开后，才投入备用电源或设备； C、工作电源或设备上的电压，不论因任何原因消失时，自动投入装置均应动作； D、无论工作电源或设备断开与否，均可投入备用电源或设备。 4、电容式重合闸只能重合（B）。 A、两次； B、一次； C、三次； D、视线路的情况而定。 5、当线路保护采用近后备方式，对于220KV分相操作的断路器单相拒动的情况，应装设（B）保护。 A、非全相运行； B、失灵； C、零序电流； D、方向高频。 6、高频保护通道中耦合电容器的作用是（A）。 A、对工频电流具有很大的阻抗，可防止工频高压侵入高频收发讯机； B、对工频电流具有很小的阻抗，可防止工频高压侵入高频收发讯机。 C、对高频电流阻抗很大，高频电流不能通过。 7、对带有母联断路器和分段断路器的母线要求断路器失灵保护动作后应（B）。 A、只断开母联断路器或分段断路器； B、首先断开母联断路器或分段断路器，然后动作于断开与拒动断路器连接在同一母线的所有电源支路的短路器； C、断开母联断路器或分段断路器及所有与母线连接的开关。 8、在母线倒闸操作程中，母联断路器的操作电源应（A）。 A、拉开； B、合上； C、根据实际情况而定。 9、变压器在短路试验时，因所加的电压而产生短路的短路电流为额定电流时，这个所加电压叫做（A）。 A、短路电压； B、额定电压； C、试验电压。 10、高压侧有电源的三相绕组降压变压器一般都在高、中压侧装有分接开关。若改变中压侧分接开关的位置（B）。 A、改变高、低压侧电压； B、改变中压侧电压； C、改变中、低压侧电压。 11、当变比不同的两台变压器并列运行时，在两台变压器内产生环流，使得两台变压器空载的输出电压（C）。 A、上升； B、降低； C、变比大的升，小的降； D、变比小的升，大的降 12、在小接地系统中，某处发生单相接地时，母线电压互感器开口三角的电压为（C）。 A、故障点距母线越近电压越高； B、故障点距母线越近，电压越低； C、不管距离远近，基本上电压一样高 南方电网校园招聘考试其实更加注重面试，复习面试的同时掌握好专业知识，奕诚教育为大家整理。
. Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度 Q/CSG217008-2013 中国南方电网有限责任公司 物资需求管理办法 2013-12-25发布2013-12-25实施
中国南方电网有限责任公司物资需求管理办法 1 总则 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 职责 (1) 5 管理内容与方法 (3) 5.1 需求预测管理 (3) 5.2 需求计划管理 (3) 5.3 采购计划管理 (5) 5.4 采购标准管理 (8) 5.5 采购目录管理 (8) 6 附则 (9)
中国南方电网有限责任公司物资需求管理办法1总则 1.1为加强中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）物资需求管理工作，提高公司物资需求管理水平，依据国家法律、法规、规章和公司规定，制订本办法。 1.2本办法适用于总部各部门、各直属机构、各分公司、各全资子公司（以下简称“各单位”）的物资需求管理工作。公司控股、参股单位物资需求管理工作参照本办法执行。2规范性引用文件 《中华人民共和国招标投标法》 《中国南方电网有限责任公司物资管理规定》 《中国南方电网有限责任公司招标管理规定》 3术语和定义 3.1物资需求管理包括物资需求预测、需求计划、采购计划、采购目录、采购标准等管理工作。 3.2需求计划分为全需求计划、利库需求计划、采购需求计划。 3.3全需求计划指项目所需的全部物资需求及供应进度计划。 3.4利库需求计划指通过平衡利库方式实现供应的需求计划。 3.5采购需求计划指通过采购方式实现供应的需求计划。 4职责 4.1公司物资部是公司物资需求管理工作的归口管理部门，其主要职责是： 4.1.1负责制订公司物资需求管理的规章制度和办法。 4.1.2负责公司物资需求计划管理。
南方电网公司招聘考试笔试真题复习资料考试范围: 南方电网采取按照专业归类划分，然后根据专业大类统考的方式，规定同一专业大类内的各专业统考内容一致，即综合能力测试+专业知识；还有部分考生属于不考专业知识的，只考综合能力能力测试，这部分考生的专业属于其它专业类别。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习： 1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目； 2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式； 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识； 4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布； 5、对重点薄弱项目再看知识点； 其它不同懂的建议大家到“考萝林资料网”咨询了解一下！ 一、专业类别划分（南网不分学历考试）：电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、市场营销、其它专业类。 二、应聘基本条件 应聘人员应具备的基本条件如下： （一）属于国家招生计划范围内的全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生，不包括定向委培毕业生； （二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； （三）有一定的语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力； （四）身体健康，具有所应聘岗位履职的身体条件，根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。
三、应聘注意事项 1、应聘者须通过公司招聘系统填报简历、申请志愿和上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件），并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。 2、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘者的应聘资格。 3、应聘者最多可选择公司所属的3家分子公司申请志愿，每个分子公司可选择的所属单位数量及岗位数量参见各分子公司校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。 4、为保证及时收到招聘环节的相关信息、通知，请应聘者及时登录公司招聘系统阅读查看，并确认回复。同时，请保持手机和邮箱的畅通。 四、招聘流程 （一）投递简历 应聘毕业生登陆南方电网员工招聘网站，按流程填报简历并直接在系统中投递。（二）简历筛选 公司对应聘毕业生简历进行筛选，确定参加测试人员名单。 （三）笔试和体能测试 （四）简历复核 公司组织简历复核，有关应聘人员现场提交招聘报名表、成绩单、就业推荐表（学校盖公章）、相关证书（全国大学英语四、六级考试成绩单、计算机等级考试证书等）、学籍验证报告，且在有效期内）、个人简历、就业协议书等，具体时间、地点、参加审核人员、需提交材料及有关要求另行通知。 （五）面试 南方电网招聘考试历年考试真题精选: 48．上世纪七十年代，湖南长沙马王堆汉墓出土了十二万字以上的帛书，其中有一部失传已久的《相马经》，是我国动物学、畜牧学的重要文献。春秋战国时期，由于已从车战演变到骑兵作战，马的身价愈来愈高。传说中的相马专家是伯乐，
附件： Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度 中国南方电网有限责任公司 报废物资管理办法 中国南方电网有限责任公司 发 布
目次
中国南方电网有限责任公司报废物资管理办法 1 总则 1.1 为加强中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）报废物资管理，规范报废物资回收、鉴定、保管与处理行为，防止国有资产流失，强化报废物资管理过程的监督和管理，提高公司物资管理水平，依据国家法律、法规，结合公司实际，特制定本办法。 1.2 本办法适用于公司总部各部门及超高压输电公司、调峰调频发电公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司（以下简称“各分、省公司”）的报废物资管理。 1.3 公司所属其他单位的报废物资管理参照本办法执行。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国拍卖法》（主席令[2004]第23号） 《中国南方电网有限责任公司固定资产管理办法》(Q/CSG216024-2011) 《中国南方电网有限责任公司会计核算办法2009》(Q/CSG216031-2011) 《中国南方电网有限责任公司国有资产评估管理暂行办法》（Q/CSG216027-2011）《中国南方电网有限责任公司物资管理规定》（Q/CSG217002-2011） 《》（Q/CSG217001-2011） 《中国南方电网有限责任公司仓库管理办法》 《中国南方电网有限责任公司闲置物资管理办法》 3 术语和定义 3.1 报废物资 是指经物资使用管理部门组织使用价值鉴定，确认没有使用价值的退运物资及经物资部门组织鉴定确认无使用价值的工程余料、经物资部门组织年度鉴定确认为无使用价值的闲置物资和达到轮换年限的储备物资。报废物资包括有处理价值的报废物资和无处理价值的报废物资。若无特殊说明，本办法中的报废物资是指有处理价值的报废物资。 3.2 退运物资 是指公司资产在经营中因磨损、损坏、技术更新、工程拆除（含灾害抢修）、严重污染环境或按上级有关规定等原因退出使用的物资。 3.3 工程余料 是指在基建、技改、应急等工程中已使用，剩余的材料。
中国南方电网有限责任公司 物资管理规定 （2010年版） 中国南方电网公司物资部 2010年9月 目录 第一章总则 第一条为加强中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）的物资管理工作，通过协同集成的物资供应链管理，树立全过程跟踪服务理念，达到质量、成本和效率的综合效益最佳，实现集约、规范、高效的物资管理战略目标。 根据国家的法律、法规和公司规章，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司总部各部门和公司所属各单位的物资管理工作，公司下属各单位根据本规定制定相关的物资管理规定、办法和实施细则。 第三条本办法中的物资是指实现公司所有业务所用到的材料、设备、物品，包括基建、生产、备品备件、IT、营销、办公用品、低值易耗品、工器具、应急物资等。 第四条公司建立网、省、地市三级物资职能管理机构，实行统一归口管理。 第五条物资管理按照公司“集团化管理模式、一体化管理制度，加强公司的有效管控能力”的管理定位，实现公司物资集中采
购、管理规范、信息系统、采购标准、储备定额、仓库标准等方面的统一。 第六条物资管理包括需求计划、物资采购、供应商、专家库、履约、品控、采购资金、仓库与储备、配送、闲置物资、报废物资、应急物资、标准化管理、信息化工作、检查和考核、档案资料等管理。 第二章组织机构与职责 第七条建立网、省、地市三级职能管理机构，网、省、地市、县区、乡镇五级专业服务机构，形成“三级管理、五级服务”全网统一的物资管理组织架构，实行统一归口管理。 第八条物资部是公司物资归口管理、招标归口管理职能部门，下设招标管理处、履约管理处、物流管理处、综合管理处，主要职责是： （一）负责研究制定公司物资管理子战略并组织实施； （二）负责制定公司的物资管理规划并组织实施； （三）负责按照国家法律、法规和公司有关规章，制定公司物资的一体化管理制度； （四）负责组织公司的物资信息化建设和应用； （五）负责组织制定公司物资统一采购标准； （六）负责公司物资需求计划管理； （七）负责公司招标采购管理和组织集中招标采购； （八）负责公司物资采购合同签订及履约管理； （九）负责公司品质控制管理；
南方电网公司校园社会招聘考试笔试真题试卷
南方电网公司招聘考试笔试真题复习资料考试范围: 南方电网采取按照专业归类划分，然后根据专业大类统考的方式，规定同一专业大类内的各专业统考内容一致，即综合能力测试+专业知识；还有部分考 生属于不考专业知识的，只考综合能力能力测试，这部分考生的专业属于其它 专业类别。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料能够到“考萝林资料 网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习： 1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目； 2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式； 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识； 4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布； 5、对重点薄弱项目再看知识点； 其它不同懂的建议大家到“考萝林资料网”进行免费咨询了解！ 专业类别划分（南网不分学历考试）：电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、市场营销、其它专业类。 二、应聘基本条件 应聘人员应具备的基本条件如下： （一）属于国家招生计划范围内的全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生，不包括定向委培毕业生； （二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； （三）有一定的语言、文字表示能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力； （四）身体健康，具有所应聘岗位履职的身体条件，根据电力行业工作作业的特点和要求，色盲、色弱者不予录用。
三、应聘注意事项 1、应聘者须经过公司招聘系统填报简历、申请志愿和上传有关材料（如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件），并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。 2、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘者的应聘资格。 3、应聘者最多可选择公司所属的3家分子公司申请志愿，每个分子公司可选择的所属单位数量及岗位数量参见各分子公司校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。 4、为保证及时收到招聘环节的相关信息、通知，请应聘者及时登录公司招聘系统阅读查看，并确认回复。同时，请保持手机和邮箱的畅通。 四、招聘流程 （一）投递简历 应聘毕业生登陆南方电网员工招聘网站，按流程填报简历并直接在系统中投递。 （二）简历筛选 公司对应聘毕业生简历进行筛选，确定参加测试人员名单。 （三）笔试和体能测试 （四）简历复核 公司组织简历复核，有关应聘人员现场提交招聘报名表、成绩单、就业推荐表（学校盖公章）、相关证书（全国大学英语四、六级考试成绩单、计算机等级考试证书等）、学籍验证报告，且在有效期内）、个人简历、就业协议书等，具体时间、地点、参加审核人员、需提交材料及有关要求另行通知。 （五）面试 南方电网招聘考试历年考试真题精选: 【技巧点拨】掌握词语的搭配范围是需要考生在平时的复习过程中多多积累的，一方面要将约
南方电网物资有限公司 音视频监控系统和远程异地评标系统 设备配置信息 为确保能够顺利接入主站平台，各省级电网物资公司在建设封闭评标基地和供应商服务场所时，可参考南方电网物资公司建设的主站平台的品牌参数信息，选择自己的站端系统，南方电网物资公司建设的系统相关设备品牌参数供各单位参考。 一、音视频监控系统 全网音视频主站平台部署在新天河宾馆，同时在南方电网公司封闭评标基地和供应商服务场所均配置部署了音视频站端系统，均采用“海康威视”品牌，具体参数型号信息如下： 1.主站平台 ?平台软件 主站平台的平台软件选择海康威视，型号为IVMS-8700； ?管理服务器 管理服务器品牌为海康威视，型号为DS-VE2208C-BBC(含WindowsServer2008R2简体中文标准版) ?流媒体服务器 流媒体服务器品牌为海康威视，型号为DS-VE2208C-BBC(含
WindowsServer2008R2简体中文标准版) 2.站端系统 ?磁盘阵列 磁盘阵列主机品牌为海康威视，型号采用DS-A80316S，72盘位，432T容量。 ?摄像头终端 半球摄像机品牌为海康威视，封闭评标基地型号采用DS-2CD5132FWD-IZ，可接拾音器；供应商服务场所型号采用DS-2CD2725EF-I(变焦)； 嵌入式球型摄像机：品牌为海康威视，封闭评标基地型号采用DS-2DE7230IW-A；供应商服务场所型号采用DS-2DE5220W-A3； 高清宽动态枪机：品牌为海康威视，供应商服务场所型号采用DS-2CD2625EF-I(变焦)。 ?拾音器 拾音器品牌海康威视，拾音面积10-150㎡，可调，音频传输距离1000米以上，频率响应100Hz~20KHz（90dB声压、A加权）零敏度：-35dB（10.0mV e 1V at 1PA）。 二、远程异地评标系统 南方电网物资有限公司采购了一套MCU平台，部署在新天河宾馆，供南网系统所有评标基地和供应商服务场所内的远程异地评标终端系统（视频会议终端）接入，用于后续的远程异地评标，
电网调度运行人员试题库 二、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的 一、二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。
南网国际公司社会招聘岗位职责与资格条件 一、新闻宣传管理岗 1．主要职责 （1）负责公司新闻宣传和舆情管理工作； （2）负责贯彻落实有关新闻宣传工作方针、政策，做好公司对外宣传策划和媒体关系管理； （3）负责组织和完成公司日常新闻宣传及政务信息报送； （4）负责公司门户网站管理及新媒体建设； （5）负责公司舆情应急管理，组织开展舆情监控和处置工作。 2. 岗位要求及资格条件 具有中文、新闻传播等相关专业硕士研究生及以上学历；英语能作为工作语言；从事新闻宣传、舆情管理、信息化管理等相关工作5年及以上；有国内大型企业从事文学、新闻、新媒体运营工作经历者优先。 二、纪检监察岗 1．主要职责 （1）贯彻落实国家法律法规和上级纪委的决定、决议，负责建立健全纪检监察工作相关管理制度。
（2）监督检查所属单位和公司管辖的党员领导干部在执行党纪党规和国家法律法规有关方面的情况。 （3）编制并实施纪检监察工作年度计划，组织公司的专项检查及各类专项监察工作。 （4）协助党组纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。 （5）处理有关纪检监察类举报、控告、申诉和信访工作，及时查处所承办的各类案件，对公司员工违规违纪处理提出追究的方案和建议。 2. 岗位要求及资格条件 中国共产党正式党员；具有法律等相关专业硕士研究生及以上学历；CET-6及以上水平；从事纪检监察、财务管理或工程建设相关工作5年及以上，具有纪检监察机关、司法机关、公安机关或大型国有企业纪检监察部门工作经验者同等条件下优先。 三、财务收支审计岗 1．主要职责 （1）对公司及所属单位资产、负债、损益的真实、合法和效益情况进行审查和评价。 （2）对所属单位主要负责人任期经济责任进行审计，对经营业绩的真实性和经营目标的完成情况进行审查。 （3）根据内部审计工作指引，建立和完善内部审计工作制度和流程。
2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园 招聘47人公告 一、公司简介 鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年3月，是中国南方电网公司(2016年世界五百强排名100)的全资子公司，下设云平台、金融科技、智能制造、GIS平台、网络安全、平台应用、数据及集成、移动应用等16个业务团队，负责为南方电网公司生产、经营、管理和发展提供全方位的信息化支撑和服务。同时，立足南网，面向社会，开拓国际，以服务能源电力发展为出发点，以智慧能源为切入点，以整合技术为着力点，全力以赴推动信息通信及服务，积极拓展电力综合服务，有序扩张云计算、大数据、物联网、移动应用、智能电网、人工智能等新兴业务，不断向价值链高端发展与互联网生态全面融合，服务和支撑南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业布局，全面满足南方电网公司信息化发展需要，致力于成为有市场竞争力的卓越能源互联网服务运营商。 二、招聘需求 鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右，招聘岗位及专业 具体如下： (一)计算机、通信类 需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业 需求人数：32人 录用去向：录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队，从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。
(二)电气类 需求专业：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 需求人数：6人 录用去向：录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队，从事电网GIS平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。 (三)工程管理、勘测类 需求专业：管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业 需求人数：2人 录用去向：录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作，安排至GIS平台团队从事电网GIS平台研发等工作。 (四)管理、财会、法学类 需求专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业 需求人数：7人 录用去向：录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。 三、招聘安排 招聘按照“发布公告-宣讲及简历接收-简历筛选-面试-笔试-体检-录用通知”的流程进行。 (一)简历投递：2017年11月6日至2017年11月25日 (二)统一面试：2017年11月中下旬
南方电网题库、历年真题、笔试考题 2018南方电网招聘时，笔试是一道坎，报考南方电网除了参照考试大纲外还需要反复做题查缺补漏，考试题库至关重要，今天中公电网招聘网分享一些南方电网的考题。 1、两个电阻串联，21:RR=1：2，总电压为60V，则1U的大小为（）。 A.10V B.20V C.30V 2、已知接成Y形的三个电阻都是30Ω，则等效Δ形的三个电阻阻值为（） A.全是10Ω B.两个30Ω一个90Ω C.全是90Ω 3、一个输出电压几乎不变的设备有载运行，当负载增大时，是指（） A.负载电阻增大 B.负载电阻减小 C.电源输出的电流增大 4、温度升高后，在纯净的半导体中（） A、自由电子和空穴数目增多，且增量相同 B、空穴增多，自由电子数目不变 C、自由电子增多，空穴不变 D、自由电子和数目都不变 5、如果PN结反向电压的数值增大（小于击穿电压），则（）
A、阻当层不变，反向电流基本不变 B、阻当层变厚，反向电流基本不变 C、阻当层变窄，反向电流增大 D、阻当层变厚，反向电流减小 6、在放大电压信号时，通常希望放大电路的输入电阻和输出电阻分别位（） A、输入电阻小，输出电阻大 B、输入电阻小，输出电阻小 C、输入电阻大，输出电阻小 D、输入电阻大，输出电阻大小 7、某放大电路在负载开路时的输出电压为4V，接入3KΩ的负载电阻后输出电压降为3V，这说明放大电路的输出电阻为（） A、10KΩ B、2KΩ C、1KΩ D、0.5KΩ 8、在负载反馈放大电路中，当要求放大电路的输入阻抗大，输出阻抗小，应选用的反馈类型（）。 A、串联电压反馈 B、串联电流负反馈 C、并联电压负反馈 D、并联电流负反馈 9、理想运放的两个重要结论是（）。 A、虚地与反向
南方电网公司招聘考试笔试历年真题汇总整理财会类： 广东电网能报6个局，先面后笔。海笔海面。只要进面就可以准备笔试了，我就被这个坑了。考前一周发笔试。考前一天发准考证，建议大家面试完就开始准备笔试吧 65道专业课、30单选5多选30判断 什么规模报酬、IS-LM、经验法则、利息保障倍数、5c模型、企业所得税、材料成本差异，考了好多宏观。微观。管理学。财务管理。会计反倒不多，审计税法更是一点都没有。坑啊！神坑！！！本想着不会的判断全选错，尼玛检查的时候发现一排排全是错。好想哭！据说笔试会划线60分及格，感觉及格的人会很少，知识虽然都学过，但是太庞杂复习起来很容易有遗漏 面试注意事项：总共有4位面试官，3个面试官问问题，1个面试官用电脑做记录。然后就到我啦，一坐下来，面试官就很亲切地说。就让我轻松下来了。然后先做自我介绍。做完自我介绍，其中一位面试官就就我投递的第二志愿，人力资源管理岗位开始问了。基本上都关于招聘的问题。比如说，面试时候了解候选人情况的一些技巧；招聘的时候要注意什么。然后她会根据你自己的回答，再接着问。接着，就另外一个面试官开始发问，他看着我的成绩单，就说，你哪门学科学得比较好。我就说都差不多。然后他就说那就是都很好咯?就和旁边的面试官笑起来了。然后就抓着我的人员测评课程进行发问。这门课程学了些什么啊?有没有听过什么什么?.后来又问道无领导小组讨论可以测试出候选人哪些能力?企业组织结构有哪些?我就回答了直线制、职能制、直线职能制、事业部制。（幸好昨晚准备的时候刚好看到）好了，他一听到事业部制就高兴了。问什么是事业部制?南方电网是不是? 管理类： 面试了的人都可以笔试。这是南网的惯例 因为很早就公开笔试在20号。所以面试完，我就开始准备笔试了。 总共65题，1个小时。我的试题是人力资源管理A卷
中国南方电网电力调度通信中心招聘启事一、招聘职位 电网调度指挥及系统分析职位描述 负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。入职资格 班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业；硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。 电网调度指挥及继电保护职位描述 负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。入职资格 班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业，硕士阶段主要研究继电保护相关技术。 电力通信职位描述 负责通信网的运行监控，指挥处理通信故障，组织通信反事故演习；组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作；制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准；负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。入职资格 班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修通信专业。 调度自动化职位描述 负责电力系统应用软件开发和维护。入职资格 班级综合排名30％以内；熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件，有较强的计算机应用能力。本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。 调度信息系统开发职位描述 负责电力调度信息化系统开发和维护。入职资格 班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修计算机专业。熟练掌握通用编程语言，掌握数据库和网络编程技术，熟悉面向服务架构和企业服务总线技术，了解电力调度业务。 二、应聘须知 1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生，其他性质的毕业生恕不选聘。 2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递，恕不接受现场投递简历。 3、南网总调将按照招聘职位的要求，对网络投递简历的学生进行初选，将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。未通过简历初选的学生，恕不另行通知。 4、请确保个人资料真实、有效。所填信息与实际情况不符的，一经查实，南网总调有权取消其应聘资格。 5、所有职位要求应聘学生具备以下基本条件： ⑴身心健康、无不良嗜好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录；⑵获得相关阶段毕业证书和学位证书。 ⑶通过国家大学英语六级测试，并具有优秀的英语听、说、读、写能力。 6、被通知参加校园招聘暨笔试、面试的学生需打印《中国南方电网电力调度通信中心职位申请表》并签字确认，于校园笔试、面试当天提交现场工作人员审核。