体检中心信息管理系统 建设方案 深圳市天方达科技发展有限公司 二零一三年三月 目录
体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战 (4) 1.我司在本项目中的竞争优势 (6) 1.1.国内最早 (6) 1.2.用户数最多 (6) 1.3.用户满意度最高 (6) 1.4.能提供永续的售后服务 (6) 1.5.看得见、摸得着的客服系统 (6) 1.6.软件系列最完整 (7) 1.7.在医学会、IT软件行业中的地位 (7) 2.全国的典型用户清单 (8) 3.系统设计总体思路 (9) 3.1.项目背景及体检中心信息化建设需求 (9) 3.2.系统建设目标 (10) 3.3.系统建设原则 (10) 3.4.系统建设的整体思路 (11) 3.5.系统技术设计说明 (12) 4.体检中心信息系统设计说明 (13) 4.1.体检中心工作流程图 (13) 4.2.体检软件功能介绍及键面截图 (14) 5.接口方案 (27) 5.1.实现手段 (27) 5.2.流程与结构 (27) 5.3.唯一号的约定 (28) 6.项目实施方案 (29)
6.1.成立项目领导小组 (29) 6.2.成立专家小组 (29) 6.3.成立项目实施小组 (29) 6.4.总动员会议 (29) 6.5.制定严密的实施方案 (30) 6.6.人员培训 (30) 6.7.系统试运行、验收 (30) 6.8.系统修改 (30) 6.9.系统正式运行 (31) 6.10.项目实施进度 (31) 6.11.人员培训计划 (31) 7.保修及售后服务 (36) 7.1.保修服务 (36) 7.2.售后服务 (36) 7.3.看得见、摸得着的客服系统............................ 错误！未定义书签。 8.公司的资质 (38) 8.1.公司简介 (38) 8.2.营业执照（副本） (41) 8.3.税务登记证书（国税） (42) 8.4.软件企业认定证书（副本） (43) 8.5.组织机构代码证 (44) 8.6.国家高新技术企业证书 (45) 8.7.质量管理体系认证证书 (46) 8.8.参与中华医学会相关证书 (47)
体检与健康管理软件 一、主要技术参数和相关要求 1、系统必须是非常稳定成熟的企业版（客户端不限）软件产品，必须提供完整的产品包装、详细的操作使用说明书、帮助文档、安装程序。 2、服务器支持windows2008 ServerR2及以上操作系统，客户机支持 windows XP/win7及以上，数据库支持SQL2008 R2及以上或ORACLE11g及以上等。 3、系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品；必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求；并支持二次开发的能力，以满足客户化需求，至少培训一名人员使用，在本单位范围内可自行拓展软件功能;可根据医院实际情况在原有基础上提供适度的定制功能。 4、全数字化体检管理系统，信息一次输入，永久被调用，提供高水平专家词库，从基本信息录入到结果输出全程序质量控制，不会在中间环节产生第三方软件操作的界面，保证记录资料的安全性和可靠性。 5、系统界面友好、支持自定义界面,操作简便、性能稳定、安全可靠，运行速度要求符合医院体检业务的需要（日诊量>300人），达到高效、快速性能；支持各科室间的消息沟通及异常结果提醒，增加体检结果诊断的准确性。 6、系统数据安全，具备完善的权限管理机制，能够进行菜单权限管理，医生的科室权限限制、体检人员类别分级管理，可控制各个体检科室、个人的菜单权限、操作权限、折扣率权限等，所有操作严格记录责任人，对所有的检查结果的改动具有合理的控制功能，防止检查结果的随意修改，防止总检结论同明显结果由于改动而造成的不一致。 7、自由灵活的数据维护，可以自由维护各个体检科室、各种体检项目、体检建议、健康指导、常见体检结果、体检套餐等，且不会对其它数据造成影响，并提供大量的系统参数设置以适用医院未来尽可能多的需求。 8、体检数据质量要求：分科数据录入，可以进行多项选择而且必须真正支持结构化数据；支持XML，ICD-10的国际标准；提供各种条件的检后数据的归档功能，以便在数据量越来越大时从当前数据库中转移出数据从而提高速度，同时，转出的数据还必须能够进行各种统计查询。 9、系统扩展性方面，提供多种接口（HIS接口、LIS接口、RIS接口、PACS接口、健康管理接口、WEB接口、短信平台接口等），对于非PACS和LIS系统范围外的物理检查，如骨密度、
从业人员健康体检卫生知识培训考核及个人卫 生制度 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
从业人员健康检查、卫生知识培训考核及 个人卫生制度 一、从业人员健康检查 1、从业人员（包括临时工）上岗前应进行健康体检，取得“健康合格证明”后方可上岗工作。 2、直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。 3、“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、借用、倒卖。 4、工作人员每天上岗前，如出现发热、咳嗽、咽喉肿痛、腹泻、皮肤感染等有碍公众健康的疾病症状，应立即离岗治疗，待痊愈后方可重新上岗。 5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公众健康疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 二、卫生知识培训 1、实行上岗前卫生知识培训制度，用人单位应组织从业人员参加相关卫生知识培训，培训合格后取得“培训证明”方可上岗。 2、从业人员卫生知识培训至少每两年进行一次。
3、从业人员应及时参加相关部门组织的卫生知识突发应急培训。 4、从业人员应及时参加相关部门组织的法律法规等知识培训。 三、个人卫生制度 1、做好预防呼吸道等传染病的宣教工作，让工作人员及时了解、掌握预防和控制呼吸道等传染病的知识，提高预防传染病或健康危害事故发生及处理的意识及能力。 2、从业人员的健康检查按国家有关规定执行。 3、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣，饭前便后、工作前后洗手，工作时不得涂指甲油及佩戴饰物，操作过程中严格洗手消毒，保持工作服整齐干净。 4、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。 年月日
体检报告管理软件与体检中心管理软件的 区别 《体检报告管理软件health-helper》（以下简称神指）与《体检中心管理软件 health-finger》（以下简称妙手）同属于天方达公司《杏林七贤》系列健康体检软件产品， 历经8年的不断发展，不但奠定了在国内体检软件第一品牌的地位，同时用户数量也突破了 1000家，遍布全国27个省份，在体检信息化领域内，远远超过其他竞争对手，市场占有率 与用户满意率居于首位。作为《杏林七贤》系列的两个主要产品品牌，神指与妙手在激烈的 竞争市场上所向披靡，无论从软件功能、操作、周边产品延续性方面都得到了广大客户的青 睐及用户的赞扬。 从公司开始推广《杏林七贤》系列健康体检软件，神指与妙手就是两个完全不同的产品。 神指是妙手的一个微缩版，功能相对简单些。两个产品从推出以来，已经过十几次大小功能 升级，神指目前最高版本是v9.5，妙手是v5.3。 作为健康体软件业内第一品牌，《杏林七贤》充分吸收当今it科技的最新成果，采用国 际互联网、嵌入式开发、人工智能、移动通讯等多种技术手段，以健康信息管理为基础，以 全民健康为核心，围绕健康体检的市场推广、服务供给和持续服务，为体检档案的形成、存 储、传递和共享提供全方位的技术支持，使终生健康档案的建立和使用成为可能，为科学的 健康保健提供了详实的档案，使健康体检业务迈上新台阶。结合公司自主品牌《易通lis》 及《迅影pacs》，《杏林七贤》同时也是国内第一个全面推广全自动化健检的品牌，捍卫了国 内体检软件第一的霸主地位。 结合两个产品的不同特点，从各医院体检中心自身情况及角度出发，以下是两个产品各 项指标比较分析。 产品概述 1. 体检中心管理软件 (health-helper)：医院体检中心管理软件。医院用该软 件建立体检中心的电脑系统，实现体检业务的自动化和无纸化，适合已经成立一站式或 即将成立一站式体检中心的医院使用。 2. 体检报告管理软件 (health-finger)：医院体检报告管理软件。院用该软件 1 进行体检档案的管理，实现体检报告的自动生成、历史档案的对比分析和各种统计报表 的生成，适合分散式体检或近几年内无法达到一站式体检中心的医院体检模式。神指、妙手 功能对比分析 2 3 综述：以上是针对杏林神指与杏林妙手在功能、适应体检中心模式上进行 的全面对比分析，如何选择合适的体检软件是体检中心领导考虑的重要事项，神指与妙 手各有特点，用户可根据自身体检中心的体检模式及未来发展计划选择合适的产品。 在“做精品、创名牌”的发展思想指导下，我们将持之以恒地改进软件性能，不断升级 换代，使“杏林神指、杏林妙手”产品与时俱进，永远傲立潮头，独领风骚！相信我们的产 品将永远是你最佳的选择。 4 篇二：星零健康体检报告管理软件系统帮助 星零健康体检报告管理软件系统帮助 版本号:3.90 一、系统介绍 本系统针对医院体检生成报告管理而开发的一款软件，实现了具有体检人员管理，数据
《学生健康体检管理系统》（机构网络版）操作说明书 使用单位：体检机构 首先，各体检机构登录新疆学生体质健康网https://www.doczj.com/doc/2a15730081.html,“资料下载”下载各自用户名和密码，然后，按照以下步骤进行操作： 第一部分：互联网部分操作步骤 1、登陆https://www.doczj.com/doc/2a15730081.html,（新疆学校卫生综合管理信息平台）： 点击“学生健康体检管理系统”； 2、在用户登录界面输入“用户名”和“密码”，进入页面后下载所有参检学校的“验 证文件”，并保存好以备体检数据输入时使用； 第二部分：《机构网络版》安装操作步骤 1、安装软件： 把《机构网络版》光盘放入电脑光驱，按照操作提示进行安装，安装完成后会在电脑桌面上出现一个绿色快捷方式“新疆学生健康体检管理系统（机构网络版）”； 2、导入验证文件： 点击电脑桌面上的绿色标志打开软件，进入软件后通过“基本信息”——“学校基本信息”——“导入验证文件”把已经下载的“学校验证文件”一个个导入进软件中； 3、设置体检学期（确保体检学期显示正确） 4、项目选择： 点击“体检信息”——“体检项目选择”，按照学生健康体检卡上的项目顺序逐一
进行项目选择即可； 第三部分：体检数据的操作步骤 1、体检数据输入：数据的输入分为两种方法，第一种直接使用《机构网络版》 进行输入，属于正常操作模式；第二种方式是为提高输入速度，针对数据录入员的方式：第一种方法：《机构网络版》体检信息输入方法： 打开软件点击“体检信息”——“体检信息录入”——选择体检卡对应的班级点击“体检信息+学生名单录入体检数据”按钮进行数据的输入； 第二种方法：模板的使用：excel导入，使用统一模板进行体检数据的录入 数据管理——excel导入：首先点击浏览找到录入好的excel表自动对应列，然后选择要导入的班级名称，输入起始行与结束行点击导入； 2、数据上报： 数据管理——数据上报：输入统一分配的用户名和各自密码点击登陆，选择需要上报的学校名称，点击“上报”按钮； 3、报表的统计分析： 在报表管理下可以统计所需要的报表，例如个体评价报表打印出的个体报告单需要在体检完毕后两周内反馈给学生家长； 备注：及时做好数据备份保存工作：数据备份是在“数据管理——数据备份”。
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目录 体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战 (3) 1.我司在本项目中的竞争优势 (5) 1.1. 国最早 (5) 1.2. 用户数最多 (5) 1.3. 用户满意度最高 (6) 1.4. 能提供永续的售后服务 (6) 1.5. 看得见、摸得着的客服系统 (6) 1.6. 软件系列最完整 (6) 1.7. 在医学会、IT软件行业中的地位 (7) 2.全国的典型用户清单 (7) 3.系统设计总体思路 (8) 3.1. 项目背景及体检中心信息化建设需求 (8) 3.2. 系统建设目标 (9) 3.3. 系统建设原则 (10) 3.4. 系统建设的整体思路 (11) 3.5. 系统技术设计说明 (11) 4.体检中心信息系统设计说明 (12) 4.1. 体检中心工作流程图 (12) 4.2. 体检软件功能介绍及键面截图 (13) 5.接口方案 (27) 5.1. 实现手段 (27) 5.2. 流程与结构 (27) 5.3. 唯一号的约定 (28) 6.项目实施方案 (29) 6.1. 成立项目领导小组 (29) 6.2. 成立专家小组 (29) 6.3. 成立项目实施小组 (29) 6.4. 总动员会议 (29)
6.5. 制定严密的实施方案 (30) 6.6. 人员培训 (30) 6.7. 系统试运行、验收 (30) 6.8. 系统修改 (30) 6.9. 系统正式运行 (31) 6.10. 项目实施进度 (31) 6.11. 人员培训计划 (31) 7.保修及售后服务 (36) 7.1. 保修服务 (36) 7.2. 售后服务 (36) 7.3. 看得见、摸得着的客服系统 ........................... 错误!未定义书签。 8.公司的资质 (38) 8.1. 公司简介 (38) 8.2. 营业执照（副本） (41) 8.3. 税务登记证书（国税） (42) 8.4. 软件企业认定证书（副本） (43) 8.5. 组织机构代码证 (44) 8.6. 国家高新技术企业证书 (45) 8.7. 质量管理体系认证证书 (46) 8.8. 参与中华医学会相关证书 (47) 8.9. 软件产品登记证书 (51) 8.10. 体检软件著作登记证书 (52) 8.11. 顺风耳著作权 (53) 9.硬件推荐列表 (54) 体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战存在的问题：
体检中心管理软件要求说明 一、系统需求说明 1.管理信息系统必须是已经开发成功的，可作为商品化产品的信息管理系统。 2.以后所描述的详细功能要求中，凡是明确提出的功能，各个投标单位需明确说明在本公司提供的软件中是否已经具有现成的功能。 3.检管理信息系统必须是非常稳定成熟的软件产品，必须提供完整的产品包装、详细的使用说明书、在线帮助文档、自动安装程序。 4.标方具有体检管理信息系统的自主版权及软件产品登记证书，有能够进行二次开发的能力及具有与其它系统之间互连二次开发的接口，投标方在投标时必须提供多次开发接口所支持的全部设备具体品牌及型号列表以及最终报价。 5.管理信息系统必须能够与现有的HIS系统进行无缝连接在一起，并且都提供标准的开放接口，以便同医院的其他管理信息系统无缝联接在一起。 6.管理信息系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品。必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 7.服务器采用Windows Server 2003操作系统，客户机支持Windows9X /Windows2000/Windows XP。数据库支持SQL Server 2000。 8.应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类，具有日志记录和日志审理功能。 二、体检管理信息系统详细需求说明 体检中心所需要的体检信息化管理系统总体上必须具备以下功能： 软件 1.系统必须具有足够的开放性，允许用户随意设置体检科室、体检项目、体检套餐，以便满足体检不断变化发展的需要。 2.系统必须具备完善的权限管理机制，能够进行菜单权限管理、医生的科室权限限制、体检人员类别分级管理。 3.对所有的检查结果的改动具有合理的控制功能，防止检查结果的随意修改，防止总检结论同明显结果由于改动而造成的不一致。 4.具有读取二代身份证功能，对零散的个人体检，可直接读取身份证信息，无需人工输入姓名、年龄、性别、出生日期等基本信息。 5.系统必须具备排队叫号功能，中心实现全自动导检，充分展示中心的高端环境、服务、及工作效率。 6.系统必须具有CRM客户关系管理功能，通过对客户生命周期的有效管理，帮助体检中心有效管理客户资源、控制销售过程、缩短销售周期、提高销售成功率。 7.具有完备的体检单位信息管理功能，能够按单位的多级部门结构进行人员登记、查询、结算和统计分析，最高要能够达到八级，具有团体体检的多次体检管理。 8.具有维持体检档案号“一号制”的功能，防止同一个人的多次体检使用不同的体检档案号。 9.提供两种人员批量导入自动登记的功能：第一种采用EXCEL表格；第二种自动导入功能是从往年的体检资料中选择人员，再次进行批量自动导入的自动登记。 10.支持条码不干胶贴进行样本管理。
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/2a15730081.html, 疾控中心健康体检信息管理系统的开发和应用 作者：李克东 来源：《中国现代医生》2009年第28期 [摘要] 目的为了使从业人员健康体检信息采集、肝功化验、其他各项指标检测、健康证 明打印的全过程进行自动化管理,实现体检业务管理的自动化、信息化、规范化,我们开发和应用了健康体检信息管理系统。方法系统采用C/S结构,界面框架采用Powerbuilder 8.0工具进行开发,模块应用程序采用Delphi 7.0 工具进行了系统开发。结果该系统的使用可以大大提高健 康体检管理人员的工作效率,使健康体检的管理更加准确、全面、完美、规范。结论提高了工作效率,规范了工作程序,做到了健康体检信息系统化、程序化、科学化。 [关键词] 从业人员;健康体检;信息管理系统 [中图分类号] R194.3 [文献标识码] A [文章编号] 1673-9701(2009)28-108-02 健康体检信息管理系统是为满足疾病预防控制中心的日常从业人员、职业病体检、办证要求而设计的一套日常工作管理的系统,本系统提供了各种灵活的输入方案、体检项目自定义功能、强大的查询功能及统计功能,能帮助您及时了解日常工作状况并快速查询和统计出相关的 数据。它操作简单、界面一致、画面美观大方,方便管理,提高工作效率。软件功能包括:体检收费、现场照相、登记、健康体检、输出体检报告单、体检登记单、收费单、健康体检、健康证、培训证、复查通知书、职业禁忌人员调离通知书、数据综合查询等,打印标准的从业人员 健康检查表、审批发证、打印健康证、打印培训证等。 1系统设计与关键技术 1.1设计目标 根据国家的《食品卫生法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规[1-3],要求对食品生产经营人员、公共场所从业人员等实行健康检查制度,取得合格健康证明后方可上岗从事该项工作。为了使从业人员健康体检的全过程进行自动化管理,我们建立了从业 人员健康体检信息管理系统的自动化网络平台,实现对从业人员信息的全面管理,推动业务流程的标准化和自动化。
中山大学孙逸仙纪念医院 体检中心软件信息系统开发及技术支持需求及参数要求 第一节、基本要求 1.应具有医院体检信息管理系统开发经验，体检软件系统为自主开发的产品，具有软件著作权的正版软件产品，而非代理产品。 2.必须有良好的商业信誉、完善的售后服务能力和相应的质量保证措施。并具备对该软件进行二次开发的能力，能独立完成系统开发、安装、调试和维护等工作，有二年以上独立进行售后服务的经验。 第二节、软件系统需求说明 一、系统基本要求 1．体检管理信息系统必须是已经开发成功的，可作为商品化产品的信息管理系统。 2．具有体检管理信息系统的自主版权及软件产品登记证书，有能够进行二次开发的能力及具有与其它系统之间互连二次开发的接口。 3．体检管理信息系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品。必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 4．按组织结构划分操作人员的操作权限。能体现在操作过程中操作人员的不同权限。 5．对高度机密数据的储存与备份提供安全保护，以防非法进入或摄取。 6．系统应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类，具有日志记录和日志审理功能。 7．系统应能有处理医院外出大型体检需求的考虑及实施。 二、应用系统的主要功能要求 1、系统设计方案应完整、对中山大学孙逸仙纪念医院体检信息系统需求进行了详细分析、理解中山大学孙逸仙纪念医院建设体检信息化软件的项目背景、现状的整体情况。具有良好的售后服务、资信情况及履约能力，具有与中山大学孙逸仙纪念医院相关信息系统的开发经验者。 2、系统应基于大型、性价比高、使用范围广的数据库SQL SERVER、使用面向对象开发工具PowerBuilder开发。 3、系统能从现有检验系统、门诊收费系统中自动获取病人相关信息等，避免重复录入。 4、系统具有综合管理功能(即可以通过一个界面完成所有的资料录入。如：体检人员信息、套餐信息、体检结果录入等)。 5、体检中心系统能与检验系统、收费系统等相关系统的数据实现无缝连接。 6、系统应具有每当系统有升级更新时都不影响正在使用中的用户，而又确保用户每次
天方达科技发展有限公司“杏林妙手”体检软件功能介绍
一．公司介绍 公司成立于1996年，公司前身是从事医院管理系统开发及销售。2000年公司从事体检软件开发，2001年体检软件被深圳一些医院所采用，2002年公司最早推出杏林七贤，是全国最早一家从事体检软件开发及销售的公司，现公司全国体检用户数已达到2000多家，用户数与同行相比在全国排名第一。 二．杏林妙手功能说明 软件的主界面
1.体检预约模块：接受团体/个人的上门预约、电话预约信息，并支持Excel文件和系统内部 原有体检人员信息的批量导入功能，大大提高工作效率。按体检中心的工作量分配确认预约 信息。 打印体检指引单。
3.综合管理：系统可通过操作权限限制功能实现一个界面完成所有资料的录入功能。 以免客户在体检过程中的丢失。
5.验血拍照：可对登记过的体检人员进行拍照。 6.表格打印：可以根据不同的套餐打印出相应的体检指引单，可到不同科室进行逐项检查。 7.结果录入：通过权限管理，可以录入所有体检项目的结果。 8.结果批量录入：可以快速录入同一体检项目的相同结果。 9.检验接口管理模块：可与检验系统做接口，实现体检中心自动接收检验结果； 10.报告打印：该系统提供单个报告打印和集中报告打印功能，并且可以将单个的和集体的体检 报告分别以Excel文件、Access数据库的形式导出。 11.会员管理：可以对VIP会员进行全面的信息收集和管理。 12.体检医生诊台：通过条型码扫描快速查找到受检人员信息，经过鼠标点击录入科室体检结果， 并自动形成科室小结，提供修改、记录复查信息功能。
公共场所从业人员健康检查及卫生知识培训制度 一）健康检查制度 1、直接为顾客服务的从业人员，应定期进行健康检查，持有健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。二）卫生知识培训制度 1、卫生培训计划应明确培训目的、培训内容、培训时间、地点、授课人、培训对象及考核时间，部门负责人应参照实际情况，保证计划的可实施性。 2、已在职的员工需每年集中进行两次卫生知识培训，强化卫生意识和卫生知识。 三、公共场所管理制度 1、公共场所应符合国家相关卫生标准和要求，主要有空气、微小气候（温度、湿度、风速）；水质；采光；照明；噪音；顾客用具和卫生设施。 2、严格执行卫生部发布的《公共场所卫生管理条理实施细则》中的总则、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。 3、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年进行一次健康检查，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。 4、公共场所应做好以下卫生工作： 1）公共场所环境复杂，应避免滋生虫害，避免其成为传播某些疾病的媒介； 2）从业人员人员的健康状况与顾客的健康状况是相互影响的，所以应严格做好从业人员的健康检查； 3）对供公众使用的器具，应严格执行消毒管理，杜绝因器具消毒工作没有做到位而传染某些疾病； 4）公共场所室内人群集中，易使空气污浊，并传播疾病，所以应严格做好消毒和空气通风等工作； 5）公共场所顾客逗留时间短，存有依赖思想，对公共场所保洁的责任心差，容易使公共场所变脏、变乱。应随时做好公共场所的保洁工作，及时清理卫生死角，杜绝滋生虫害的可能； 6）公共场所容易通过物件的存放或接触，产生相互污染，影响人们的健康。应严格做好公共场所物件的分类存放、分类管理工作，避免交叉污染；
健康体检信息管理系统招标参数 一、系统建设目标 健康体检信息管理系统实现医院体检工作的信息化、自动化和规范化。包括但不限于基本科室设置、体检预约登记管理、收费管理、样本采集管理、普通检查科室、主检医生汇总等，不限医生工作站点。支持光谷院区及花园山院区数据库共享，支持医院临床数据中心建设，一体化管理。 二、系统总体设计规划 1、实现与HIS、LIS、PACS、心电网络系统的对接，实现数据的自动传输。 2、实现超声和心电的排队叫号。 3、连接辅助检查设备（MDDI），实现数据与体检系统的对接。 4、支持外检数据以EXCLE表格形式录入，实现体检报告的统一输出。 5、开放数据，以便与医院已有APP实现连接。 *6、微信平台作为提供给体检中心移动信息发布平台，使受检者可通过手机平台完成(检前预约，检后报告查询，寻医问药，健康自评,体检中心介绍，体检指南，体检流程，体检须知，路线导航，医院介绍）等。 7、系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向、结构化、模块化、稳定可靠和实用的产品，符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 8、根据医院要求的个性化需要，后续能提供稳定和快捷的服务。 9、系统必须具有开放模式，能提供互联网+健康的模式要求。 三、功能要求 1、体检预约模块: 能接受团体/个人的上门预约、电话预约信息，并支持Excel文件和系统内部原有体检人员信息的批量导入功能，提高工作效率;按体检中心的工作量分配确认预约信息。 2、体检登记模块
可以确认登记当天体检人员基本信息，支持手工输入相关信息，打印条码标签，打印体检指引单。要求能够从医院HIS里调用现有人员信息，提供门诊号和住院号录入，提供身份证为唯一索引。提供健康卡管理功能。 3、综合管理模块 系统可通过操作权限限制功能实现一个界面完成所有资料的录入功能。 4、表格打印 可以支持根据不同的体检套餐打印出相应的体检指引单，到不同科室进行逐项检查。 5、条码打印 系统能根据体检套餐的情况打印相应的条码，有条码补打系统，以免客户在体检过程中的丢失。 6、结果录入 支持通过权限管理，可以录入所有体检项目的结果, 可以快速录入同一体检项目的相同结果。 7、检验接口管理模块 需与医院检验系统做接口，实现体检中心自动接收检验结果。 8、报告打印 要求系统能提供单个报告打印和集中报告打印功能，并且可以将单个的和集体的体检报告分别以Excel文件、Access数据库的形式导出。 9、会员管理 要求能够对VIP会员进行全面的信息收集和管理。 10、体检医生诊台管理模块 要求通过条型码扫描能快速查找到受检人员信息，经过鼠标点击录入科室体检结果，并自动形成科室小结，提供修改、记录复查信息功能。 11、主检审核 能自动生成总检综述和建议，提供修改功能，完成总检后自动打印报告。 12、体检收费管理模块 要求根据选择体检套餐的情况，进行明细收费处理，打印发票，并且能够进行收费处的日结、月结、退费等处理。 13、数据查询 能提供模糊查询方式，并提供多种格式导出功能（EXCEL、XML、HTML）。
从业人员健康体检项目 一、实施过程： 『公共服务从业人员健康体检/卫生知识培训信息管理子系统』 是『北京市公共卫生信息管理系统』的一个重要组成部分。北京市于1997年开始，对分布在全市18区县，近120万公共服务从业人员的健康体检与卫生知识培训工作实施计算机网络信息化管理，取得了十分明显的成绩，不仅规范和避免了手工办证的诸多弊端，同时对于行政机关的行业决策管理提供了接近百分之百的真实数据。每年健康体检系统为本市超过100万人次的公共卫生服务从业人员办理体检业务，出具健康和培训合格证明。 北京市运行该子系统的网络方式：全市建立一个统一的数据中心处理机房（物理位置：北京市CDC），动态处理来自全市各区县工作端（受理办证局域网）和公共服务从业人员通过WEB（互联网网站）提交的申请数据，数据中心与区县工作端的数据交换由系统自动完成。 二、系统简介： 『公共服务从业人员健康体检/卫生知识培训信息管理子系统』 涵盖了公共卫生健康体检和卫生知识培训管理工作的全过程，适应于从业人员的健康体检和卫生知识培训工作的综合管理。系统以计算机打印出带从业人员照片及体检培训信息PVC磁条合格证为核心，主要包括收费流程管理和体检流程管理两大部分。当从业人员健康体检和卫生知识培训信息进入电脑数据库之前，健康体检收费的标准项目控
制着所有健康体检流程项，系统在全部体检和培训结果合格后方可打印合格证。另外，本系统还同时支持从业人员和从业人员企业网上递交申请，支持行政管理机关的分类查询、统计、上报、个案分析、打印等功能。 三、主要特点： 1、分布式的业务办理 全市所有健康体检机构使用统一的软件进行健康体检业务的办理，因为体检业务办理人数众多，实时性强，为了保证体检质量和速度，体检业务系统都安装在体检机构本地的局域网内，而体检产生的数据以分布式的方式存储在各体检机构。系统同时支持业务的全市联网办理。 2、集中统一管理全市所有从业人员 全市各体检机构的数据每日通过网络自动传输到中心端数据库，实现集中存储。并可以进行综合分析、查询及利用。分布在各体检机构的体检业务系统还可通过联网传输实现网上自动升级。 3、健康体检流程的信息化和条码化管理 从业人员体检前的首先需要填写带条码的登记表，通过条码扫描设备输入进系统，并当场照相，因为不同的体检项目需要在不同科室进行，在这个的过程中体检人只需要携带登记表进入待体检项目的科室，体检医生即可扫描体检登记表上的条码通过系统读出该名人员的体检过程的各种资料，并在系统中记录本项体检的结果。全部体检结束后自动归档记录，实现体检流程全部信息化条码化管理。
杏林七贤体检信息管理系统是一款医疗健康体检软件，是深圳市天方达科技发展有限公司旗下主导产品之一。深圳市天方达科技发展有限公司，又名深圳市天方达软件开发有限公司，成立于1996年。自成立以来，一直专注于医疗软件的研发，以推动医疗保健、卫生管理的现代化为己任，历经十多年的不懈努力，成功地推出了各种完整的医疗信息化解决方案和管理软件。 产品功能模块 a、健康档案管理系统（主控模块） 体检人员信息录入或集中导入，套餐定义，体检体征录入，主检保健建议自动生成。由于后台采用了完整的体征信息模板和主检建议模板，故而系统的录入和使用效率很高，极大的提升了体检信息处理效率。并可以外挂短信和互联网客户服务系统，使您的检后服务更上一层楼。我们的目标是打造更好用，用的起的软件。 b、前台接待、登记模块 参检人员信息登记（A.单位提供电子名单导入；B.单位提供名单由体检中心手工录入；C.个人预约登记；D.现场登记）并电脑拍照。打印出体检安排表、检查申请单。 c、分科医生工作站 专科医师根据编号确认体检者资料和体检选项，由终端录入检查结果和检查确认信息，避免体检项目遗漏； 定制多种体检界面，采用表格和下拉菜单形式减少医生工作量； 不同科室可实时浏览其他专科检查结果，综合评估体检者健康状况；
系统提示医师制定体检报告，提供体检者各项体格检查、化验和影像学检查结果、异常值警示； d、主检模块 多达近700种的各类病症结论便于主检医生选择使用； 系统自动对应主检的结论意见，生成匹配的保健建议； 对于不作结论的异常体征，主检可以决定是否直接进入主检结论。 f、LIS数据接口模块 负责将人员信息和标本应做的项目信息传给LIS系统，并负责接受LIS系统回传过来的具体检测项目数据。 g、报表统计功能 （1）医生工作量统计 （2）疾病统计 原文链接：https://www.doczj.com/doc/2a15730081.html,/
健康体检培训试题1 定时进行健康体检对于预防疾病很有帮助，健康体检知识培训也要普及。下文是健康体检培训试题，欢迎阅读! 健康体检培训试题 1 1.我国职业健康安全管理方针和制度是什么? 答：方针：安全第一，预防为主制度：安全生产责任制，职业健康安全措施计划制度，职业健康安全教育制度，职业健康安全检查制度，伤亡事故、职业病统计报告和处理制度，职业健康安全监查制度，职业健康安全预防评价制度。 2.职业健康安全管理体系标准要求按什么顺序考虑降低风险? 在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险： 答：a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)标志、警告和(或)管理措施;e)个体防护装备。 3.组织在建立职业健康安全(ohsms)目标时，应考虑哪些方面? 目标应与方针保持一致;(是方针的细化和展开) 答：目标应包含与产品有关要求;(针对健康安全的重大风险) 目标应有可测量性;(定量或定性的) 目标应具有激励性。 4.应急准备和响应控制程序和应急预案之间是什么关系? 答：应急响应和准备控制程序是二层次文件;应急预案是三层次文件，应急预案(或称应急计划)是程序的支持性文件。
健康体检培训试题2 1、建康档案管理规范的重点人群包括 ( abcde ) a、0-6岁儿童 b、孕产妇 c、老年人 d、慢性病患者 e、重性精神疾病患者 2、居民健康档案的内容包括以下哪些内容 ( abcd ) a、个人基本信息 b、健康体检 c、重点人群健康管理记录 d、其他医疗卫生服务记录 3、健康体检包括以下项目 ( abcd ) a、一般健康检查 b、生活方式 c、健康状况及其疾病用药情况 d、健康评价 4、居民健康档的个人基本情况包括姓名、性别等基础信息和( c )等基本健康信息。 a、既往史 b、家族史 c、既往史和家族史 5、首诊血压健康管理服务对象是辖区内( c )岁以上常住居民。 a、65 b、50 c、35 d、18 6、预约65岁以上居民到乡镇卫生院、村卫生室接受健康管理。对行动不便、卧床居民可提供服务 ( c ) a、家庭病床 b、住院治疗 c、预约上门健康检查 7、健康生活方式的宣传服务服务对象 ( c ) a、老年人 b、孕产妇 c、辖区内居民 d、外来务工人员 8、老年人健康管理服务对象是辖区内( b )岁以上常住居民 a、60 b、65 c、55 d、70 9、居民健康档案通过哪种形式建立? ( abc )
体检中心信息化解决方案 杏林七贤健康体检软件,体检软件领导者,健康管理先行者,主要体现在以下几方面: 一、系统功能全面 体检登记批量导入,体检过程条码扫描,科室小结、总检医生综述建议自动产生,减少人工操作,提升工作效率 团体单位支持分八级,满足大型团体单位分部门统计分析,提升客户对体检中心忠诚度 报告格式整齐规范、内容形式多样,全面提升体检中心形象 丰富、详实的保健建议,专业的健康评估、健康管理,体现出体检中心的专业和专注 复诊管理、健康评估、健康干预、健康教育、会员管理等高端检后服务功能专业、全面,让客户感受到"体检服务、贴心一路" 短信、语音、液晶屏显示自动导检、自动排队,优化环境,提升客户满意度,提升形象 全自动化健检,最快4小时出体检报告,体检报告可以用光雕刻录光盘、短信、网站、Email发送,客户查看报告快捷、高效、方便,提升客户的满意度,提升体检质量 标准、清晰的体检流程指引图,严密的权限设置,体检中心的管理更加规范 二、独特优势
1、用户数量最多,用户多达3500多家,全面具备体检中心的核心要求 2、升级次数最多,主要产品升级次数多达9次,满足最新业务需求 3、国内推出最早,推出时间长达7年之久,产品成熟稳定 4、功能最全面,能够满足自动化健检、健康管理、团体单位、干部保健、个人的需要,支持职业病体检、健康体检、证件体检、干部体检等多种体检类型 5、方案最健全,能够分别满足不同规模的体检中心、健康管理中心、干部保健中心、团体体检单位、个人及家庭的需要 6、免费试用,零风险购买 三、完美的解决方案 杏林七贤是一个由七个产品组成的,健康体检和健康保健业务电脑化管理的完整解决方案。该方案以健康保健为目的,以健康档案为主线,围绕着健康档案的产生、发布、存储、使用,将体检中心、健康管理中心、体检者个人、体检者所在单位四个主体紧密联系在一起,形成一个健康档案共享、功能前后连接的完整平台。 杏林七贤健康体检软件解决方案 体检中心如何进行信息化建设,这得根据它的两种模式来进行。杏林七贤体检软件根据这两种模式提出了解决方案。 传统的分散模式,就是体检时没有一个集中或独立的场地,体检人员领取了体检表格之后,去分散在门诊科室和功能科室检查,是和患者参杂在一起进行检查的。 这种传统分散模式,主要特点是:无独立场地、硬件环境欠完善如电脑、投资金额较
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度 (通用版) 1、对从事接触职业病危害作业的劳动者，公司按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由公司车间承包户各自承担。 2、公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排由职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、公司应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业避过
那防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 ***有限公司 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
提高体检服务质量的做法 体检作为维护人类健康的一项重要工作,已逐步走进寻常百姓人家。军队医院如何面对激烈的体检市场,进一步做好体检工作,提高体检质量,是医院管理者值得关注的问题。1倡导体检服务品牌军队医院要充分利用其在社会公众中的影响,通过“抓内涵、树特色、上规模、保质量”等工作来唱响体检中心的服务品牌[1-2],使体检中心在医疗体检市场中占有一席之地。为此,医院要教育全体员工,一是有强烈的品牌意识,用精湛的医术和良好的服务态度,自觉维护医院的品牌声誉。二是牢固树立质量意识,医疗质量是医院的生命[3],因此医院要教育员工把体检工作质量放在体检工作的首位,瞄准“服务第一、质量第一”的目标,一丝不苟做好体检工作。三是坚持“以人为本”的服务理念[4],深入开展人性化的体检服务。尊重体检人员的个人权益,不断完善服务设施、搞好服务流程、优化服务氛围,使受检人员全程享受宾至如归的感觉。2健全体检管理机制体检中心要在健全体检管理机制上下功夫[5]。一是完善体检规章制度,规范服务行为,确保体检服务质量。二是加强质量监控。落实体检报告由护士、医师、总检医师的三级审查,减少体检报告错漏等差错的发生。......(本文共计1页) 切实开展“三好一满意”活动全面提升医学体检服务素质 为全面贯彻落实国家卫生部关于在全国卫生系统开展“三好一满意”活动的通知精神，巩固和扩大体检中心健康形象窗口的建设成果，改进工作作风，促进文明素质、服务能力不断提高，根据医院的相关部署和要求，我科从今年5月份开始，在医院指导下切实开展“三好一满意”活动，具体已实施工作情况如下： 一、按总体要求规划、指导活动 以科学发展观统领全局，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进医护质量整体水平再提高、再跨越，提高群众健康水平，为实现各项工作目标提供有力保障。二、明确工作目标，把工作落到实处 “三好一满意”活动既是对卫生行业自身的工作要求，也是对我科工作人员的基本要求，体检中心的工作目标是：“流程科学合理、服务周到细致、检查精简有序、报告及时准确”。三、具体实施工作内容 （一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，做到“服务好”。 1、全面改进、提升服务态度，改善群众在医疗消费中的切身感受。以健康为理念，把体检中心建设成医院的文明窗口，医院健康形象的展示平台。坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质服务贯穿整个体检流程，努力做到服务态度好，全程使用文明用语，杜绝不文明语言现象的发生，全力提供高素质的医学服务，提高服务技巧和效用。 2、优化服务流程，为群众提供方便简捷的检查服务。制订一般健康体检流程，在明显处展示，印制体检指引宣传单免费发放。各个体检站点设置导检护士1名，指引下站检查项目，方便群众体检，缩短侯检时间。 3、完善便民诊台功能。把体检中心原“开单检查”的单一功能便民诊台提升为功能更齐全的医院便民诊台，使其面向病人和健康人群，实现“开单检查、转单开药、健康咨询”为一体的真正意义上的便民诊台，该诊台设专人全天坐诊，极大的方便群众。
健康检查信息管理系统 在我院体检中心的应用与体会【摘要】本文介绍了健康检查信息管理系统的概念及特点，阐述了该系统的操作流程及功能，并且与传统的手工作业体检作了优劣对照。实践证明该系统具有实用、科学、全面、高效的特点，能为广大体检者和管理决策者提供满意、高效的服务和支持。 【关键词】健康检查；信息管理系统；体检中心 健康为人类第一大财富，健康检查的必要性已深入人心，专业自动化和无纸化健康检查已成为大势所趋。为了加强预防性健康检查功能，规范预防性健康检查工作，我院自2006年12月成立了集体检、保健、医疗及健康咨询为一体的全信息化健康检查中心。中心采用中科恒业全数字体检管理系统，为我院健康管理开辟了一条崭新的途径。 一、健康检查信息管理系统的概念与特点： 信息管理系统是构建在数据采集与传输技术、计算机网络技术、数据库建设、多媒体技术，体检业务需求等基础上的一个体检管理平台。在该平台上构建的体检信息管理可实现各业务模块之间的信息共享，并在此基础上搭建查询、调度和辅助决策的自动化信息系统。中科恒业全数字体检管理系统就是按照卫生部相关规定开发出的体检信息管理系统,具有四大特点： 1.全数字无信息孤岛——将所有诊断设备通过“数据借口”或“数字转换接口”无 缝连接到计算机管理，信息一次输入永久被调用，消除信息孤岛； 2.全程控制电子报告——从建立基本信息开始到各种结果打印输出，计算机全程权 限控制，在中间的环节中没有可以被第三方软件（如，word）打开编辑的可能。 分检、总检结果谁输入谁负责，保证资料的可靠性、真实性和安全性； 3.遵循各种标准规范——采用医疗行业管理规范，参照HL7、DICOM、ICPM等国际标 准，系统扩展性强。 4.操作界面简便实用——系统界面仿照医生日常工作习惯，在一个软件界面内完成 一个检查项目的输入操作，可灵活选择全鼠标或全键盘操作，达到90%录入工作， 实现“零”汉字输入目标。 5.系统可扩展——采取 HL7接口标准，提供多种接口。（HIS接口、LIS接口、RIS 接口、PACS接口、WEB接口）。