保密实验室涉密设备保密管理制度
为进一步加强保密实验室涉密设备保密管理工作，杜绝泄密隐患，确保相关秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合实验室工作实际情况，制定本制度。
第一条本保密实验室负责设备统一建设和管理，维护网络正常运转，其他使
用人不得擅自在实验室设备上安装或卸载其他设备。计算机操作人员必须遵守
国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。
第二条国家秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。涉密的网必须与国际互联网（外网）物理隔离。
第三条涉密计算机信息系统的保密管理制度：
1、涉密计算机信息系统，配置合格的保密专用设备，采取物理隔离、身份认证、系统访问控制、数据保护等技术措施。
2、涉密计算机信息系统严禁与公众网相连，必须实行物理隔离。
3、涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。涉密信息应有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。
4、涉密信息处理场所的物理安全应符合国家有关保密标准。
5、涉密的计算机信息在打印输出时，打印出的文件应当按照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。
6、发现计算机系统泄密后，应及时采取补救措施，并在规定时限内向有关部门报告。
7、凡涉及国家秘密信息的计算机设备的维修，应保证储存的国家秘密信息不被泄露。并到指定的维修点进行维修，技术人员在现场负责监督。
第四条非涉密计算机信息系统的保密管理制度：
1、信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，向网站提供或发布信息必须经过保密审查。网站工作人员在信息上网前还应作最后的保密审查，如有疑问，应及时退回重审。
2、禁在非涉密计算机上存储、处理、传输、输出涉密信息和内部信息。
3、禁在网上电子公告系统、聊天室、网络新闻等上发布、谈论和传播国家秘密信息。
4、不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
第五条相关人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后要对需要保密的内容严格保密。
第六条工作人员不按规定管理和使用涉密和非涉密计算机造成泄密事件的，将依法依规追究责任，构成犯罪的将移送司法机关处理。
第七条本规定由实验室负责解释，自印发之日起施行。
hiv实验室保密制度 1、与HIV/AIDS相关检测项目的所有资料均应严格保密，包括送检单与检测记录的保管，报告单的发放和工作人员年度采血检测等。 2、HIV 初筛实验室所有人员应具有高度的.保密意识，严格遵守国家归定的保密制度的各项要求。 3、工作人员不得向无关人员提供检验结果，要妥善保存各种实验记录。 4、对初筛疑似阳性感染者不能告诉受检者本人，更不能到处乱讲。 5、对初筛证实的阳性结果要以机密程序上报主管领导机构，并对本人做好保密教育。 6、初筛实验室的有关检验资料，档案、结果记录其他人不得翻录查阅，修改和销毁。 7、实验室工作人员，不能在非正式场合对外提供任何结果、数据。 8、保密制度纳入年度考核，发现问题及时处理，并根据情况修订保密制度。 hiv实验室保密制度篇2 1.目的 严格管理实验结果和相关记录，防止受检者隐私泄密。 2.适用范围
适用于HIV筛查实验室人员对HIV抗体检测患者信息的保密。 3.职责 3.1初筛实验室工作人员严格执行HIV筛查实验室保密制度。 3.2科主任负责全科质量管理和督促检查HIV筛查实验室保密制度执行情况。 4.该SOP变动程序 本标准程序的变动，可由任一使用本SOP的工作人员提出，，并报经下述人员批准签字：专业组长、科主任。 5.实验室保密制度 5.1从事艾滋病病毒感染者和艾滋病病人的实验室工作人员，不得向无关人员泄漏有关信息，及病人姓名、地址等情况。工作人员必须为客户的隐私保密。 5.2 检测实验室，实行专人专管各种实验记录、感染者档案，并不得擅自修改和销毁，严格遵守保密制度，未经省级卫生行政部门许可，不得向无关人员/单位，提供任何情况。 5.3 初筛阳性结果不是最终结果，应及时送上级部门做进一步确认，初筛检测实验室不得出具Anti-HIV阳性结果报告; 5.4 初筛实验室检测的阳性结果不是最终结果，应及时进行确认实验，不能将初筛阳性结果告知受检者本人; 5.5 筛检实验室接到Anti-HIV阳性报告后，应及时报告当地卫生行政部门，对受检者，告知检测结果时，要先做好法律、医学、生活等方面的咨询。
保密实验室涉密设备保密管理制度 为进一步加强保密实验室涉密设备保密管理工作，杜绝泄密隐患，确保相关秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合实验室工作实际情况，制定本制度。 第一条本保密实验室负责设备统一建设和管理，维护网络正常运转，其他使 用人不得擅自在实验室设备上安装或卸载其他设备。计算机操作人员必须遵守 国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。 第二条国家秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。涉密的网必须与国际互联网（外网）物理隔离。 第三条涉密计算机信息系统的保密管理制度： 1、涉密计算机信息系统，配置合格的保密专用设备，采取物理隔离、身份认证、系统访问控制、数据保护等技术措施。 2、涉密计算机信息系统严禁与公众网相连，必须实行物理隔离。 3、涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。涉密信息应有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。 4、涉密信息处理场所的物理安全应符合国家有关保密标准。 5、涉密的计算机信息在打印输出时，打印出的文件应当按照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。 6、发现计算机系统泄密后，应及时采取补救措施，并在规定时限内向有关部门报告。 7、凡涉及国家秘密信息的计算机设备的维修，应保证储存的国家秘密信息不被泄露。并到指定的维修点进行维修，技术人员在现场负责监督。 第四条非涉密计算机信息系统的保密管理制度：
1、信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，向网站提供或发布信息必须经过保密审查。网站工作人员在信息上网前还应作最后的保密审查，如有疑问，应及时退回重审。 2、禁在非涉密计算机上存储、处理、传输、输出涉密信息和内部信息。 3、禁在网上电子公告系统、聊天室、网络新闻等上发布、谈论和传播国家秘密信息。 4、不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。 第五条相关人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后要对需要保密的内容严格保密。 第六条工作人员不按规定管理和使用涉密和非涉密计算机造成泄密事件的，将依法依规追究责任，构成犯罪的将移送司法机关处理。 第七条本规定由实验室负责解释，自印发之日起施行。
实验室安全管理规定 厦门大学实验室安全管理规定 (3) 第一章总则 (3) 第二章消防安全 (4) 第三章环境安全 (5) 第四章化学危险品、放射性物品安全 (6) 第五章压力气瓶安全 (7) 第六章仪器设备安全 (8) 第七章保密安全 (9) 第八章事故处理与奖惩 (9) 海洋与地球学院剧毒化学药品使用管理办法 (11) 一、剧毒品的购进和调拨 (11) 二、剧毒品的安全管理 (11) 三、剧毒品的领取和发放 (11) 四、剧毒品的使用管理 (11) 五、剧毒品使用后的处理 (12) 六、责任追究 (12) 附：常用剧毒化学药品目录（十九种） (13)
海洋与地球学院易制毒化学品使用管理办法 (14) 一、购买管理 (14) 二、安全管理 (14) 三、使用管理 (14) 四、责任追究 (15) 附：易制毒化学品的分类和品种目录 (16) 海洋与地球学院生物潜在危险品的管理条例 (17) 海洋与地球学院放射性物品管理办法 (18) 一、放射性物品的保存 (18) 二、放射性物品的领用 (18) 三、放射性废物的处理 (18) 注：本资料供海洋与地球学院全体老师和学生学习。
厦门大学实验室安全管理规定 第一章总则 第一条实验室是进行教学科研的重要基地，为确保实验室安全，防止人员伤亡事故，使国家财产免遭损失，并优化学校环境，保证教学、科研的正常进行，制定本管理规定。 第二条校实验室与设备管理办公室是代表学校科研生产安全管理领导小组开展学校实验室安全工作的主管部门，有权监督检查各院（系）、各单位的安全工作，并有行使奖励和处罚的职能。 第三条学校各单位行政第一领导，是本单位安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全部领导的责任。 第四条各级领导应坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻落实国家的有关安全规定，提出确保安全的具体要求，落实各项安全防范措施，制定事故应急预案，定期组织突发事故模拟演练，并制成安全教育记录片，经常对教职工和学生进行安全教育。 第五条各实验室主任全面负责实验室的安全管理，指定一名兼职安全员，具体负责该室的安全工作。安全员对该室的安全负有检查、监督的责任，有权制止有碍安全的操作，纠正违章行为。 第六条所有在实验室工作、学习的人员，要牢固树立“以人为本”的观念，统一认识，确保人身安全。要牢固树立安全意识，遵守实验室安全管理规章制度，
实验室样品管理制度 1目的 1.1样品的代表性、有效性和完整性将直接影响检测结果的准确度，因此必须对样品的取样、贮存、识别以及样品的处置等各个环节实施有效的控制，确保检验结果准确、可靠。并做好样品的保密与安全工作。 2范围 2.1本程序适用于样品的取样、流转、贮存、处置、识别等管理。3职责 3.1质量检测中心负责分析测试样品管理。 3.2实验室样品技术管理人员负责按照样品取样的程序按时到指定地点进行取样，并记录取样接收时样品状态，做好样品的标识以及样品贮存、流转、处置过程中的质量控制。 3.3实验室检测人员接收到样品后应对制备、测试、传递过程中的样品加以防护。 3.4实验室样品技术管理人员负责对检测室样品管理情况进行督查，质量控制主管对样品管理承担管理职责。 4样品的取样 4.1取样人员应根据取样频次到指定地点按时取样，取样人应对样品在运输过程中的防护负责，保证样品的完整性。 4.2当有突发情况，另时需要取样分析时，由相关样品管理人员进行验收登记。
4.3实验室样品管理人员接收样品时应记录样品状态，并登记入账。 4.4分析人员对样品是否适合于检测存有疑问，或品管人员对检验结果持怀疑态度，或认为样品不符合有关规定要求，或有异常情况时（包括包装和封签），必须进行再次取样分析。 5样品的识别 5.1样品的识别包括不同样品的区分识别和样品不同试验状态下的识别。 5.2样品区分标识，贴在样品外包装上，标识内容包括检验样品编号、分析项目、注明采样时间和日期。 5.3样品在不同的试验状态，或样品的接收、流转、贮存处置等阶段，应根据样品的不同特点和不同要求，做好标识的转移工作，以保持清晰的样品识别号，保证各分析室内样品编号方式的唯一性，保证样品分析结果的可追溯。 5.4实验室应根据专业要求，在相关的作业指导书中，对样品标识转移方式和如何保证样品识别的唯一性和有效性，做出明确规定。6样品的贮存 6.1质量检测中心应有专门且适宜的样品贮存场所，配备样品间及样品柜（架）。样品间由专人负责，限制出入。样品应分类存放，标识清楚，做到账物一致。样品贮存环境应安全、无腐蚀、清洁干燥且通风良好。 6.2对要求在特定环境条件下贮存的样品，应严格控制环境条件，环境条件应定期加以记录。
第1章总则 第1条根据国家相关规定，结合《公司知识产权管理规定》及具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。 第2条适用范围 1．本制度适用于公司所有员工。 2．公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等（以下简称“工作人员”），都有保守公司商业秘密的义务。 第2章公司秘密的范围 第3条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。 1．本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。 2．本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。 3．本制度所称的公司采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 4．本制度所称的技术信息和经营信息，包括内部文件，如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。 第4条公司秘密包括但不限于以下事项。 1．公司生产经营、发展战略中的秘密事项。 2．公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。 3．公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。 4．公司对外活动（包括外事活动）中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。 5．维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。 6．客户及其网络的有关资料。 7．其他公司秘密事项。 第3章密级分类 第5条公司秘密分为三类：绝密、机密和秘密。 第6条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内容。 1．公司股份构成，投资情况，新产品、新技术、新设备的开发研制资料，各种产品配方，产品图纸和模具图纸。
实验室内务管理制度 1 目的：建立和保持良好的检验科工作秩序,规定相应的控制措施。 2 范围：适用于检验科范围内的工作秩序。 3 职责 3.1 各组长负责监督检查科室内务管理工作,并定期向主任提出管理建议。 3.2 各实验室要负责所辖区域的内务管理。 4 内容及要求 4.1 严禁在检测区域内饮食和吸烟、不准用实验器皿做饮食用具。 4.2 检测区域要保持清洁卫生,每天清扫,周末大清扫。 4.3 与检测无关的物品不得带入检测区域,不准在检测区域进行娱乐活动和一切影响检测工作的活动。 4.4 检测所用的仪器、试剂,放置要合理有序,检测台面要清洁,检测告一段落后要及时清理作业台;检测结束后,一切仪器、试剂、工具要放回原处。 4.5 实验室负责人应在下班前检查内务情况,发现问题及时处理。 4.6 无关人员未经批准不得随意进入检测区域,尤其是有特殊环境要求的工作区域,以免影响环境的稳定性和检测工作的安全、保密性。 4.7 外来人员进入检测区域须经科室负责人批准,进入检测区域应穿符合要求的工作服,并应有相关人员陪同,须遵守保密规定及其它有关管理制度要求。 4.8 检测区域应有符合健康、安全和环保的要求。 4.9 检测工作人员纪律 4.9.1 检测人员必须有严格认真的工作态度,实事求是的工作作风,遵守医院、科室的一切规章制度,不得违章操作。 4.9.2 认真钻研业务技术,掌握检测基本理论,熟练操作技能,不断提高分析结果的准确度和精密度,积极参加室内组织的各种业务技术活动。 4.9.3 熟悉仪器的性能及使用方法,严格遵守操作规程,及时完成检测任务。 4.9.4 检测前应做好各项准备工作,检测中做好记录。检测完毕应立即将试剂、仪器清理后复原,并填写仪器使用登记。保持公司环境清洁、整齐。 4.9.5 爱护仪器、设备,节约水、电、气。发现仪器、设备有损坏应及时向本检测组负责人汇报,并作好登记。
目录 一、制度、规程 1、实验室工作规程 2、实验室实验守则 3、实验室安全制度 4、试验室保密制度 5、实验室档案管理制度 6、化学试验室注意事项 7、实验室检测工作流程图 8、检测工作质量方针，目标和措施 9、检测工作质量检查，考核和处理制度 10、仪器设备使用、管理、检定、校验制度 11、标准养护室管理制度 12、样品管理制度 13、原始记录、检测报告的规定 14、有关质量申诉的处理程序 15、事故分析及报告制度 16、技术资料管理 二、岗位责任制 1、实验室主任岗位责任制 2、检测人员岗位责任制 3、设备管理员岗位责任制
4、档案资料管理员岗位责任制 5、计量管理员岗位责任制 6、样品保管员岗位责任制 三、外加剂通用检测方法 1、外加剂pH值标准测试方法 2、外加剂安定性标准测试方法 3、外加剂比重标准测试方法 4、外加剂固体含量标准测试方法 5、外加剂外观标准测试方法 6、外加剂粘度标准测试方法 7、产品沉淀量标准测试方法 ★其他检测方法见《作业指导书》 四、运行记录样单 1、实验室试验用仪器、设备台帐 2、水泥物理性能检测原始记录 3、仪器设备使用维护记录
实验室检测工作流程图
实验室工作规程 第一章总结 第一条为了加强实验室的管理，保障公司的产品质量和科研水平，提高经济效益，特制定本规程。 第二条实验室是从事科研实验、生产试验的综合部门。 第三条实验室在保证完成生产实验任务的同时，积极参加技术咨询服务。实验室自我约束、自我发展、不断提高技术水平，根据公司的统一部署，积极开展科学研究、生产试验工作，为提高公司经济效益与科学技术发展服务。 第四条实验室的发展与建设，要从实际出发，统筹规划，合理布局。要做到设施、仪器、设备、技术队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。 第二章任务 第五条实验室根据公司生产计划和销售计划，承担科学研究与实验任务。实验室要完善实验程序、实验资料并统筹安排实验人员，保证完成实验任务。 第六条努力提高工作质量。实验室工作人员应具有理论联系实际的学风，严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。 第七条根据承担的任务，积极开展科学实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率、高水平地完成任务。
保密协议书 甲方: 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
试验室管理制度 目录 1、原始记录及数据管理制度 2、检测报告的编制、校核、审批制度 3、样品管理制度 4、标准养护室管理制度 5、检测仪器设备管理制度 6、检测工作质量的申诉和处理制度 7、检测事故分析报告制度 8、技术档案管理制度 9、试验人员培训考核制度 10、实验室保密制度 11、实验室安全防火制度 12、异常因素干扰试验处理制度 13、《质量管理手册》等内部文件的制定、修改制度 14、《质量管理手册》执行情况的检查制度 15、检验工作管理制度
16、见证取样制度 17、实验室文明卫生生产制度 18、搅拌楼电子秤校秤方案 19、混凝土拌合用河水的水质检验制度与方法 七、仪器操作规程 1、分析天平操作规程 2、箱式电阻炉操作规程 3、PH酸度计操作规程 4、水泥抗折试验机操作规程 5、水泥胶砂搅拌机操作规程 6、水泥净浆搅拌机操作规程 7、FZ-31A沸煮箱操作规程 8、负压筛析仪操作规程 9、TYE-300压力机操作规程 10、水泥标准养护箱操作规程 11、水泥胶砂振实台操作规程
12、电子天平操作规程 13、震击式标准震筛机操作规程 14、电热鼓风干燥箱操作规程 15、贯入阻力测定仪操作规程 16、压力泌水仪操作规程 17、HS-4混凝土抗渗仪操作规程 18、电子台秤操作规程 19、TYE-2000B压力机操作规程 八、岗位职责 1、实验室主任岗位职责 2、技术负责人岗位职责 3、质量负责人岗位职责 4、档案资料员岗位职责 5、实验室仪器设备员岗位职责 6、计量管理员岗位职责 7、安全员岗位职责
8、管理组岗位职责 9、检测组岗位职责 10、试验员岗位职责 九、试验操作步骤 1、水泥标准稠度、凝结时间、体积安定性测定试验步骤 2、水泥胶砂强度试验步骤 3、水泥细度、比表面积测定试验步骤 4、混凝土用骨料试验步骤 5、混凝土性能试验步骤 实验室规章制度 1、原始记录及数据处理制度 （1）原始记录必须如实记载，不得随意更改和增删。 （2）原始记录应填写省统一编制的表格，不得用铅笔书写，内容应填写完整、清洁、整齐，应有测试人与校核人签名。 （3）校核者必须认真核对检测数据。 （4）原始记录要进行可靠性分析，如有异议，应立即检查核实或重新检测，经分析核实或
实验室日常管理规定 为了配合与支持公司加强规范化管理的优良管理精神，为了进一步提高实验室人员的工作效率，根据目前实验室目前的实际情况，现拟订《实验室日常管理规定（试行）》。具体内容如下： 一、考勤。必须严格按照公司的管理规定认真执行。 二、安全。 1、着装要求。在实验区域必须穿工作服，而且要扣好所有的扣子。裤子必须长到脚踝部分以下。在实验室的办公区域，可暂时不穿工作服，但工作服必须放在指定地点。 2、饮水进食。禁止在实验区域进食、喝水等。 3、门窗。上班开门、窗，下班锁门关窗。如有参观人员，提前通知实验室负责人；如果需要加班在实验室做实验，提前告知实验室管理人员并填写实验室延时使用单，找实验室主任签字，使用完成后关好窗户，锁好门。 4、技术资料。必须具备良好的保密意识。对于不清楚保密级别的东西，及时询问直接上级。 5、在实验区域要集中注意力，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。对进行有危险及较大危害的实验，实验者有责任提醒实验室其他人员注意，以便提高防范意识。 三、仪器管理。 1、检测人员使用仪器时必须严格按照使用方法操作，不得私自操作，使用完成后将仪器整理干净，放回原位，保持仪器关闭状态。对于实验室租用的仪器，须填写租用仪器详单，得到领导签字，并妥善保管，保证完好归还。 2、仪器定期进行外校，由实验室管理员送校，并要保证在外校期间，实验室仪器使用正常，无缺少，保证实验正常的进行。 3、实验室仪器保证贴有统一标志，对合格，准用，停用仪器严格区分，绝不违规使用，仪器损坏时需及时联系专人修理，修理产生费用填写报销单进行统一报销。对于新购进的仪器需进行校准，并贴标、填写仪器档案。 4、仪器设备需要借用时，需要借用人员填写《仪器借用登记单》，仪器管理人员在仪器外借前需要认真检查仪器的状态，符合使用要求才能外借。借用人员需保持仪器设备的完整性及完好性，确保仪器设备在借用期间无损坏。如有损坏，按损坏程度进行相应的处罚。
试验过程保密管理制度 编 号 YCJT/BM-05-2014A 页 次 1/4 1 目的 指导实验室在日常工作、管理中的涉密、保密工作。 2 适用范围 实验室涉密、保密管理人员。 3 引用标准 《保密手册 管理规定》 《航胎技术处军工产品秘密保密管理规定》 4 术语和定义 无。 5 权责 拟修与实施 审 校 批 准 实验室 实验室主任 保密办 6 内容及要求 6.1 军工产品秘密的识别：见附表。 6.2 涉密人员管理 6.2.1按照公司要求，结合本实验室的工作性质和特点，加强实验室全体人员有关保密制度和保密常识的教育，突出教育军工产品在国防建设中的重要性，加强国防意识的教育。 6.2.2保密教育培训：将保密培训列入实验室年度培训计划，并按公司职工培训程序实施。 6.2.3建立涉密人员档案（即保密培训档案），报公司保密办公室备案。 6.3秘密载体的管理 6.3.1 制作 6.3.1.1 制作保密文件（航空轮胎成品验收准则和技术指标、航空轮胎例查试验报告、航空轮胎研究试验报告及原始记录等）应当对其进行识别，制作人当明晰其秘级和保密期限，形成纸介质的秘密载体注明发放范围及制作数量。
试验过程保密管理制度 编 号 YCJT/BM-05-2014A 页 次 2/4 6.3.1.2 纸介质、磁介质等秘密载体的制作必须在本实验室内，使用磁介质（软盘、可移动盘）制作、复制、移动涉密文件需报主管领导批准。完成后，可移动盘上的涉密信息应及时删除。 6.3.1.3不准使用互联网（本厂内部局域网也包括在内）的电子设备制作涉密文件。 6.3.1.4制作完成的涉密载体按照秘密对待，由专人负责转发和管理。 6.3.1.5制作涉密载体过程中形成的不需归档的材料，要及时销毁（包括电子版）。 6.3.2 使用 6.3.2.1 非本实验室相关人员查阅航空轮胎例查试验报告、航空轮胎研究试验报告及原始记录等，须经实验室主任批准。 6.3.3 密品的安全管理 6.3.3.1航空轮胎送验时，送验人必须填写送验单，经所在部门的处长或以上领导签字，并填写样品标签及样品交接记录表。 6.3.3.2送至实验室的航空轮胎由成品试验组负责期间的保管，如需更换、取回，须经实验室主任批准方可。 6.3.4 秘密事件的安全管理 6.3.4.1 试验过程中按照相关规定妥善保管秘密载体及试验轮胎。 6.3.4.2 对外交流、接待来访时，必须履行严格的报批程序，经批准后方可进行。部门负责人按相关规定划定参观地点、路线、接触人员、设备等，安排保密管理员进行监督。期间必须妥善保管秘密载体及样品等，不得泄露秘密。 6.4涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当将所保管的秘密载体全部清理，并办理移交手续,保卫处见单放行。 6.5奖励与处分 按照公司有关规定执行。 6.6《保密守则》 6.8.5.1 不该说的机密绝对不说；
實驗室管理制度大全 实验室岗位不同职责不同，可能在中小型实验室同一个人要承担多个岗位的工作，但职责还是要分清。以下实验室岗位职责供参考，请根据所在行业自行调整。 目录 实验室岗位职责 实验室主任岗位职责 实验室副主任岗位职责 实验室技术负责人岗位职责 实验室质量负责人岗位职责 实验室检测工程师岗位职责 实验室检验人员岗位职责 实验室资料员岗位职责 实验室设备管理员职责 实验室样品管理员岗位职责 实验室作业现场试验人员岗位职责 实验室管理制度 检测事故分析报告制度 仪器设备验收、保管、降级和报废制度 仪器设备管理制度 现场取样制度 样品管理制度 检测结果不合格管理制度 资料管理制度 安全用水、用电制度 防火、防盗制度 化学试验意外事故防止及处理办法 化学药品及易燃、易爆、有毒类重要物品的管理制度 实验室环境卫生制度 标养室管理制度 实验室廉政建设制度 实验室岗位职责 一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验 检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体实验室的规章制度，负责实验室内 部管理体系有效运行。 二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。
三、负责本工程试验检测和管理工作，负责工地实验室的授权申报，并在授权范围内按要求 的频次、方法开展试验检测工作。 四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测，按设计要求进行各种配合比设计与优化， 负责各种现场试验检测。 五、工地实验室无法检测的项目，应委托有资质的检测单位进行检测。 六、了解施工进展情况，参与施工过程的质量控制，与项目经理部相关人员共同做好施工质 量控制工作。 七、参加项目部工程质量检查，工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原 材料的质量进行管理，有权要求将不合格材料清除出场。 八、编制试验检测设备购置、维护、报废等计划，报上级试验主管部门审批后负责实施，对 新进场的试验设备进行验收，按要求检定，标识清晰，检定记录应保存完好。 九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。 十、负责试验检测资料的管理，建立原始记录、试验报告、报表等台帐，并统一分类、编号、归档；负责对试验资料进行统计分析，按要求向母体实验室及各级主管部门报送试验检测资 料及统计分析报表。 实验室主任岗位职责 一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。 二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验 数据。 三、负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。 四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资 料及时上报并做好实验室年终工作总结。 五、提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知 识学习、业务技术培训和思想教育工作。 六、按照局相关制度要求，提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。 七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新 材料的试验和推广应用工作。 八、组织人员深入施工现场，加强现场管理；了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工 技术难题；做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。 九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。 十、完成项目领导交办的其它工作。
试验室治理制度
目录 1、原始记录及数据治理制度 2、检测报告的编制、校核、审批制度 3、样品治理制度 4、标准养护室治理制度 5、检测仪器设备治理制度 6、检测工作质量的申诉和处理制度 7、检测事故分析报告制度 8、技术档案治理制度 9、试验人员培训考核制度 10、实验室保密制度 11、实验室安全防火制度 12、异常因素干扰试验处理制度 13、《质量治理手册》等内部文件的制定、修改制度 14、《质量治理手册》执行情况的检查制度
15、检验工作治理制度 16、见证取样制度 17、实验室文明卫生生产制度 18、搅拌楼电子秤校秤方案 19、混凝土拌合用河水的水质检验制度与方法 七、仪器操作规程 1、分析天平操作规程 2、箱式电阻炉操作规程 3、PH酸度计操作规程 4、水泥抗折试验机操作规程 5、水泥胶砂搅拌机操作规程 6、水泥净浆搅拌机操作规程 7、FZ-31A沸煮箱操作规程 8、负压筛析仪操作规程 9、TYE-300压力机操作规程 10、水泥标准养护箱操作规程 11、水泥胶砂振实台操作规程 12、电子天平操作规程 13、震击式标准震筛机操作规程
14、电热鼓风干燥箱操作规程 15、贯入阻力测定仪操作规程 16、压力泌水仪操作规程 17、HS-4混凝土抗渗仪操作规程 18、电子台秤操作规程 19、TYE-2000B压力机操作规程 八、岗位职责 1、实验室主任岗位职责 2、技术负责人岗位职责 3、质量负责人岗位职责 4、档案资料员岗位职责 5、实验室仪器设备员岗位职责 6、计量治理员岗位职责 7、安全员岗位职责 8、治理组岗位职责 9、检测组岗位职责 10、试验员岗位职责 九、试验操作步骤 1、水泥标准稠度、凝聚时刻、体积安定性测定试验步骤
HIV初筛实验室保密程序制度 1 、HIV检测实验室的所有工作人员要具有高度的保密意识。不得对无关人员 透漏任何实验室内部的信息。 2、HIV检测实验室要有专人负责妥善保存与HIV/AIDS相关检测项目的所有资 料（包括送检单、各种实验记录、感染者档案、报告单的发放），不得擅自修改和销毁。未经省级卫生行政部门许可，不得向无关人员或单位提供任何情况。严格遵守保密制度，杜绝泄密事件的发生。 2、我院HIV实验室属于筛查实验室，检测的结果也不是最终结果，检测到阳 性结果应及时启动应急预案，根据WHO提出的三级包装系统送到上级实验室作进一步确认。此时，不能出具HIV抗体阳性的结果报告，更不能告知受检者本人。 3、确认实验室确认阳性结果，以机密级向送检单位出具阳性报告；送检单位 接到报告后，由专人负责接收，并应及时会同医院感染科上报县卫生防疫站和卫生局。在对阳性者告知检测结果时要先做好法律、医学、生活等方面的咨询。 4、经确认的阳性标本，包括在实验室留存的标本，应送省级HIV抗体确认中 心或省级卫生行政部门指定的单位保存，不得擅自处理。标本保存时间至少5年。 5、当发生职业暴露事故后，无论职业暴露事故级别的大小，对涉及的职业暴 露者，均应注意做好保密工作。任何一个得到信息的人都要做好保密工作。 保密守则：1、不该说的机密绝对不说；
2、不该问的机密绝对不问； 3、不该看的机密绝对不看； 4、不该记录的机密绝对不记录； 5、不在非保密本上记录机密； 6、不在私人通信中涉及机密； 7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密； 8、不在不利于保密的地方存放机密文件资料； 9、不在普通电话、明码电话、普通邮件传达机密事项； 10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 高校实验室安全、保密制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1049-36 高校实验室安全、保密制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、每个实验室或分室都要设一名安全责任人，具体负责安全。保密工作，对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行检查，有权停止有碍安全的操作，各级领导要支持安全员的工作。 二、各实验室（仓库）应根据各自工作特点，制定出具体要求和措施条例，并悬挂墙上，严格贯彻执行，发现问题及时纠正。 三、本室安全责任人，负责组织制定各种仪器及有关设备的操作规程以及相应的劳动保护措施。 四、对易燃、易爆和剧毒危险品，要按规定在专用库房存放，并指定专人妥善保管。领用时要严格手续，必须经实验室主任签署意见，报有关部门批准后，方可领用，同时要制定出可靠的安全防范措施，剩余部分要立即退回仓库，并作好详细记录。
实验室安全保密制度 实验室安全是关系到人身安全和国家财产安全的大事，各部门要经常对教职工和学生进行安全、保密知识的教育，坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，确保实验室的安全，为此，制定如下安全保密制度： 一、实验室要设一名安全责任人，具体负责安全、保密工作，对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督、检查，有权停止有碍安全的操作，各级领导亦要支持安全员的工作。 二、实验室（仓库）应根据各自特点，制定安全保密制度和措施条例，并悬挂墙上，严格贯彻执行,发现问题及时纠正。 三、本室安全责任人，负责组织制定各种仪器及有关设备的操作规程以及相应的劳动保护措施。 四、对易燃、易爆和剧毒、易制毒危险品，要按规定专用库房存放，并指定专人（2人）妥善保管。领用时要严格手续，剩余部分要立即返还仓库，并作好详细记录。要有可靠的安全防范措施，。 五、各种压缩气瓶，不可靠近热源，离明火距离不得小于10米，夏季要防止烈日曝晒，禁止敲击和碰撞，外表漆色标志要保持完好，专瓶专用，严禁私自改装它种气体。 六、电气设备或电源线路必须按规定装设，禁止超负荷用电，不准乱拉乱接电线，实验室必须拉接的临时线，用毕立即拆除。 七、有接地要求的仪器必须按规定接地，定期检查线路，测量接触电阻。 八、使用电炉作实验时，必须有专人看管，底垫石棉板，不准随意离开，以防发生火灾。 九、实验完毕后，应作好实验记录，整理好实验仪器、各种用具。离开实验室要检查水龙头、门窗、电灯、电源是否关好，把精密仪器放回原处。 十、任何人不准随便配置实验室的钥匙，如因工作需要必须配钥匙，要经本室负责人批准。 十一、对违章操作，玩忽职守，忽视安全而造成的火灾、被盗、污染、中毒、人身重大损伤；精密、贵重、大型仪器设备损坏等重大事故，实验室要保护好现场，立即向学校有关部门报告，学校要及时对事故做出严肃处理，直至追究刑事责任。对隐瞒不报或歪曲事故真相者，应予从严处理。 十二、健全安全规章制度，完备安全防范设施，各种安全设施要定期检查，发现问题，要及时采取补救措施。
研究所保密工作规章管理办法 研究所保密工作规章制度研究所保密工作规章制度 一条为维护国家秘密安全，明确保密工作责任制，根据《中华人民和国保守国家秘密法》及国家有关规定，特制定本制度。 二条保守党和国家秘密，是关系到党和国家根本利益的大事，是每个公民应尽的义务，全所职工应自觉遵守保密法规和国家有关保密规定。 三条加强对保密工作的领导，由一名所领导负责分管保密工作，建立健全保密组织机构（保密领导小组），并确定专人负责日常保密工作。 四条所领导及各处室（部）负责人要严格执行《领导干部保密制度》，并签订相应目标管理责任制。 五条加强对档案室、资料室等重点要害部位的管理，做到五专（专室、专柜、专包、专盒、专人）、三铁（铁门、铁窗、铁柜），并安装报警装置，强化安全防范措施。 六条本制度中保密文件指各种载体中标明为绝密、机密、秘密的党政文件，未注明可公开的内部文件、资料以及未公开的各类会议文件。 七条凡发出、收进的保密文件、内部刊物、资料等，各收发文单位应分别严格履行签收、登记、编号、分发、批办制度，做到有据可查。
八条本所保密文件分二级管理，办公室负责上级机关来文及全所发文管理，各部门负责本部门业务范围内保密文件管理。各部门必须指定专人负责保密文件的管理。部门主要负责人对保密文件负主要领导责任，分管负责人对保密文件负直接领导责任。 九条对发至本所的保密文件，必须进行认真核对、签收和登记。 所机要员每周二、五专车凭证到宜昌市两办文书科领取文件，并当面逐一清点、签收。途中不得擅自将文件带入公场所，更不准携带文件办私事，以防文件丢失。 保密文件应及时送有关领导阅批。 十条所领导及有关人员在上级机关代签取回的保密文件，应及时如数交办公室登记，以便传阅、归档；参加会议带回的会议文件、资料，应按文件目录如数交办公室登记、归档，并由所领导视情况决定传阅或召开会议传达。 十一条存放保密文件的场所必须符合保密和防火、防盗、防霉、防蛀等安全要求，并与普通文件分开保存。 十二条文书管理人员严格按文件规定范围和本单位领导批示范围进行分发和传阅文件，不得擅自扩大阅读范围。做到一人一夹，阅文清单一式二份，随时掌握文件流向。严禁横向传阅文件。 十三条阅读文件必须在办公室，不准将保密文件带至宿舍、医院和其他公场所。保密文件必须当天阅退。 十四条借阅保密文件要办理登记审批手续，并妥善保管，注意保密，用完后及时退还保管部门。未经许可，不得复制。个人不得长期
中国电子科技集团公司第三研究所管理细则 AP/BMXZ0601-2010 涉密计算机、中间机及存储介质安全使用 方法（试行） 根据三所《计算机和信息系统管理规定（试行）》中的第二条至第十五条之规定，制订本细则。 为确保制度规定的有关涉密计算机安全要求和措施得到贯彻实施，本细则规定了涉密计算机（含涉密便携计算机）、中间机、存储介质的安全使用要求，是我所必须遵守的强制要求。 一、涉密计算机安全使用要求 1、设备安全 （1）涉密计算机应放置在有安全保障的场所；使用人在离开涉密计算机时应关机或者锁定有密码屏保（徽标键+L），并及时关锁门窗；节假日前部门员应对存放涉密计算机的场所进行检查其防盗要求。 （2）在使用的显示器、投影仪等显示输出设备，应采取相应措施（如不面对门窗摆放），防止显示输出容被非授权获取；并严格控制涉密信息知悉围，避免有无关人员在场时处理涉密信息。 （3）涉密计算机与非涉密计算机、国际互联网实行物理隔离；不
准随意挪动物理位置；不准接入国际互联网，严禁安装任何无线设备（包括无线网卡、无线键盘、无线鼠标、无线耳机、蓝牙模块、红外设备及连接手机、MP3、MP4等）；采购的涉密计算机应由信息技术办公室拆除禁用设备，不能拆除的要禁用。 （4）涉密计算机不可以任何形式互联共享数据（包括网线、调制解调器、蓝牙设备、红外设备、USB连线、串并口连接线等）。 （5）严禁打开涉密计算机机箱，未经许可不可更改涉密计算机软、硬件设置；非特殊需要涉密计算机禁止使用多硬盘；涉密计算机应使用LCD液晶显示器以减少辐射泄露。 （6）打印输出、绘图仪等输出设备原则上安装在涉密中间机上，由部门员操作输出，并保存完整输出记录。如有特殊需求涉密计算机确需安装输出设备的，需向信息技术办公室特别申请，经批准后加装。 2、安全使用规 （1）涉密计算机不允许私自重新安装操作系统，不允许私自更改软硬件设置，不允许私自清理操作日志，不允许私自更改系统时间。 （2）新购涉密计算机（含中间机、专供出外涉密便携式密计算机及移动存储介质）应填写《涉密信息设备购置申请表》，经部门领导审批后上报信息技术办公室，由信息技术办公室审批后按我所固定资产购置流程办理购置。新购涉密计算机由技术办公室进行初始化，安装杀毒软件及华建主机监控与审计系统，配发《涉密计算机使用记录本》。 （3）在用涉密计算机如需重装操作系统需填写《涉密计算机重装操作系统审批表》，经涉密技术小组审批，原则上由信息技术办公室负责安
**市水利水电勘测设计院 保密管理制度 第1章总则 第1条为加强对勘测设计过程所用“地形图”、“规划报告书”、等涉密图纸和文件，包括“院核心知识产权”，及其相关内容在计算机信息系统运行的安全，保护设计院核心秘密，促进院勘察设计和信息化的健康发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及有关保密工作规定等规定，结合本院实际，特制定本制度。 第2条适用范围 1．本制度适用于院所有员工。 2．院所有人员，包括勘察设计人员、技术管理人员、行政管理人员、后勤服务人员等（以下简称“工作人员”），都有保守院商业秘密的义务。 第2章保密范围 第3条院秘密是指：1、勘察设计过程涉密（国家或企业要求）图纸及文件（如地形图、规划类报告）；2、不为公众所知晓、能为院带来经济利益、具有实用性且由院采取保密措施的技术信息和经营信息。 1．本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。 2．本制度所称的能为院带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为院带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。 3．本制度所称的院采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 4．本制度所称的技术信息和经营信息，包括内部图纸和文件，如设计图纸、可研报告、初步设计、管理诀窍、客户名单、招投标中的投标报价及标书内容等。 5、本制度所称地形图，是指勘察设计过程所用载有地理信息的地形图。 6、本制度所称规划类报告，是指规划设计成品（包括规划报告及图表、统计数据表格等）。 第4条院秘密包括但不限于以下事项。 1．院生产经营、发展战略中的秘密事项。
研究所保密工作规章制度 研究所保密工作规章制度 第一条为维护国家秘密安全，明确保密工作责任制，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及国家有关规定，特制定本制度。 第二条保守党和国家秘密，是关系到党和国家根本利益的大事，是每个公民应尽的义务，全所职工应自觉遵守保密法规和国家有关保密规定。 第三条加强对保密工作的领导，由一名所领导负责分管保密工作，建立健全保密组织机构（保密领导小组），并确定专人负责日常保密工作。 第四条所领导及各处室（部）负责人要严格执行《领导干部保密制度》，并签订相应目标管理责任制。 第五条加强对档案室、资料室等重点要害部位的管理，做到“五专”（专室、专柜、专包、专盒、专人）、“三铁”（铁门、铁窗、铁柜），并安装报警装置，强化安全防范措施。 第六条本制度中保密文件指各种载体中标明为绝密、机密、秘密的党政文件，未注明可公开的内部文件、资料以及未公开的各类会议文件。 第七条凡发出、收进的保密文件、内部刊物、资料等，各收发文单位应分别严格履行签收、登记、编号、分发、批办制度，做到有据可查。 第八条本所保密文件分二级管理，办公室负责上级机关来文及全所发文管理，各部门负责本部门业务范围内保密文件管理。各部门必须指定专人负责保密文件的管理。部门主要负责人对保密文件负主要领导责任，分管负责人对保密文件负直接领导责任。 第九条对发至本所的保密文件，必须进行认真核对、签收和登记。
所机要员每周二、五专车凭证到宜昌市“两办”文书科领取文件，并当面逐一清点、签收。途中不得擅自将文件带入公共场所，更不准携带文件办私事，以防文件丢失。 保密文件应及时送有关领导阅批。 第十条所领导及有关人员在上级机关代签取回的保密文件，应及时如数交办公室登记，以便传阅、归档；参加会议带回的会议文件、资料，应按文件目录如数交办公室登记、归档，并由所领导视情况决定传阅或召开会议传达。 第十一条存放保密文件的场所必须符合保密和防火、防盗、防霉、防蛀等安全要求，并与普通文件分开保存。 第十二条文书管理人员严格按文件规定范围和本单位领导批示范围进行分发和传阅文件，不得擅自扩大阅读范围。做到一人一夹，阅文清单一式二份，随时掌握文件流向。严禁横向传阅文件。 第十三条阅读文件必须在办公室，不准将保密文件带至宿舍、医院和其他公共场所。保密文件必须当天阅退。 第十四条借阅保密文件要办理登记审批手续，并妥善保管，注意保密，用完后及时退还保管部门。未经许可，不得复制。个人不得长期保存保密文件。 第十五条各部门办理各类文件，应按照国家秘密及其密级具体范围的规定，在起草文件时，同时拟定密级，标明保密期限，经办公室审核呈主管领导审批签发后确定为国家秘密。 第十六条秘密文件、资料的成文稿和历次修改稿及印制清样，除必须存档的之外，其余均应按规定销毁。 第十七条各部门负责办理的“三密”文件，发送时应逐一编号、登记，严格限定发送范围。