第二节合伙企业法
一、合伙企业概述
1.合伙企业的概念
?合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依法在中国境内设立的、依据合伙协议的约定共同出资，对合伙企业的债务承担有
限责任或无限连带责任的有限合伙和普通合伙的经济组织。
?我国《合伙企业法》第2条规定，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企
业和有限合伙企业。
2.合伙企业的法律特征
?（1）以合伙协议为基础（必须是书面协议）
?（2）以营利为目的
?（3）合伙企业的合伙人在共同出资的基础上，共享收益、共担风险。（二人以上）
?（4）普通合伙人之间对合伙企业发生的债务负连带无限责任。
?（5）合伙企业不具有法人资格。
3.合伙企业的种类
（1）普通合伙企业
?是指由二个以上自然人的普通合伙人订立合伙协议，依法组成的，合伙人共同出资、共同经营，对合伙企业债务承担无限连带责任的经济组织。
（2）有限合伙企业
?是指由二个以上五十个以下的普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任的经济组织。
?在国外，此种组织被称为“两合公司”。
（3）特殊的普通合伙企业
?是普通合伙企业的一种特殊类型，是指以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的自然人、法人和其他组织等合伙人，共同订立合伙协议，合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任的普通合伙经济组织。
二、合伙企业法概述
（一）合伙企业法的概念和特征
1.合伙企业法
?是指专门调整合伙企业在设立、变更、终止过程中所产生社会关系的法律规范的总称。
?1997年2月23日我国颁布了《合伙企业法》，由于该法已经不能适应市场经济发展的实际需要，
?2006年8月28日全国人大常委会颁布了修订后的《合伙企业法》，并于2007年1月1日起开始施行。新《合伙企业法》的
颁布与实施，对促进我国经济发展，有着深远的意义。
2.合伙企业法的特征
?1）是规范各类合伙企业设立、变更、终止的法律规范的总和。
?2）是实体法，它确立了合伙企业、合伙人、债权人的权利和义务。
?3）是程序法，它规定了各类合伙企业设立、变更、终止的程序，以及合伙事务执行程序。
?4）是私法和公法兼容的法律规范。它规定了任意性规范和授权性规范，同时也规定了强制性规范。
三、合伙企业的设立、变更与终止
（一）合伙企业的设立
1.合伙企业设立的概念
?是指促成合伙企业成立并取得经济主体资格的一系列法律行为的总称。
?设立合伙企业，必须具备法律规定的条件，履行法定程序。
?未经依法设立的，不能以合伙企业的名义独立进行商事活动。
2.合伙企业的设立条件
★（1）普通合伙企业的设立条件
?1）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；
?2）有书面合伙协议；
?3）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
?4）有合伙企业的名称和生产经营场所；
?5）法律、行政法规规定的其他条件。第14条
（2）有限合伙企业的设立条件
?1）有2个以上50个以下自然人、法人或其他组织的合伙人；
合伙人中至少应当有一个普通合伙人。
?2）有书面合伙协议；
?3）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
?4）有合伙企业的名称和生产经营场所；
?5）法律、行政法规规定的其他条件。
（3）特殊的普通合伙企业设立条件
?1）合伙人须以专业知识和专门技能提供服务为经营；
?2）有二个以上合伙人。合伙人为自然人、法人或其他组织，应当具有完全民事行为能力；
?3）有书面合伙协议；
?4）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
?5）有合伙企业的名称和生产经营场所；
?6）法律、行政法规规定的其他条件。
合伙人资格（消极资格）
《合伙企业法》规定了三个条件：
?第一，合伙企业的合伙人至少2人，有限合伙最多50人。
?第二，合伙人应具有完全民事行为能力。限制行为能力或无行为能力的自然人不能成为合伙人。
?第三，法律、行政法规禁止从事营利性活动的人不得成为普通合伙企业的合伙人，包括：
国有企业、上市公司、国有独资公司、事业单位，以及国家公务员。
（4）合伙人的出资方式和履行出资的义务
★1）普通合伙企业合伙人的出资方式
?普通合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。
?合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可由全体合
伙人委托法定评估机构评估。
?合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。
2）有限合伙企业合伙人出资方式
?有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。
?有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资；未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。第65条
?合伙人以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。第67条
（5）合伙企业的设立程序
1）申请和受理。
?申请设立合伙企业，应向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。
2）登记。
?申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式，企业登记机关应予当场登记。合伙企业需要设立分支机构的，应当向分支机构所在地的企业登记机关申请登记，领取营业执照
3）发照成立。
?企业登记机关应当自受理申请之日起二十日内，作出是否登记
的决定。予以登记的，发给营业执照；不予登记的，应当给予书面答复，并说明理由。合伙企业的营业执照签发日期，为合伙企业成立日期。
（二）合伙企业的变更
? 1.合伙企业变更的概念
?是指合伙企业因登记事项的变化、合伙人身份的变化、合伙形式的变化，或者发生退伙、入伙、合伙协议需修改和重新制定等事由，依法重新进行工商登记的法律行为。
? 2.合伙企业变更的事由
?1）新合伙人的入伙
?2）合伙人的退伙
?3）普通合伙企业（合伙人）变更为有限合伙企业（合伙人）?4）有限合伙（合伙人）变更为普通合伙（合伙人）
?5）合伙企业注册登记事项的变更
?第92条规定，合伙企业不能清偿到期债务的，债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请，也可以要求普通合伙人清偿。
?合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。
?合伙协议，是全体合伙人的共同意思表示结果的法律文件，是合伙企业和合伙人经营企业和执行合伙事务的行为规范。?我国《合伙企业法》第4、5条规定，合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。
（一）合伙协议的法定事项
1.普通合伙企业的合伙协议内容（第18条规定）
?（1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
?（2）合伙目的和合伙经营范围；
?（3）合伙人的姓名或者名称、住所；
?（4）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
?（5）利润分配、亏损分担方式；
?（6）合伙事务的执行；
?（7）入伙与退伙；
?（8）争议解决办法；
?（9）合伙企业的解散与清算；
?（10）违约责任。
2. 有限合伙企业的合伙协议内容
?除符合《合伙企业法》第18条的规定外，还应当载明下列事项：
?1）普通合伙人和有限合伙人的姓名或名称、住所；
?2）执行事务合伙人应具备的条件和选择程序；
?3）执行事务合伙人权限与违约处理办法
?4）执行事务合伙人的除名条件和更换程序；
?5）有限合伙人入伙、退伙条件、程序以及责任；
?6）有限合伙人和普通合伙人相互转变程序。
（二）合伙协议的生效、修改和补充
?我国《合伙企业法》第19条规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
?修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。
?合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；
协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
五、合伙企业财产及事务的执行
（一）合伙企业财产
1.合伙企业财产概述
1）合伙企业财产的含义
指合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财
产，均为合伙企业的财产。
?包括：合伙业务执行所得和基于合伙财产而得的财产，如合伙企业以自己的名义取得的营业收入、受赠财产、取得的知识产权和债权等。
2）合伙企业财产的性质
?是指合伙企业的财产究竟是属于合伙人共同共有的财产？还是属于按份共有财产的定性问题。弄清这一问题，对立法和司法实践具有重要的指导意义。
?合伙企业财产，包括合伙人的出资和以合伙企业名义取得的收益，以及依法取得的其他财产二大部分组成
?其中合伙人出资的财产，一般而然属于共同共有财产；
?以合伙企业名义取得的收益，以及依法取得的其他财产，则属于按份共有财产。
2.合伙企业财产的转让
《合伙企业法》对合伙企业财产的转让，以允许为原则，以限制为例外。第20至25条规定为：
1）合伙人向合伙企业以外的人转让财产的限制
?除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同
意。
?合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；但是，合伙协议另有约定的除外。第22条
?合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。第25条
?2）合伙企业内部转让财产的限制
?我国《合伙企业法》第22条2款规定，合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。（二）合伙企业的事务执行
1.合伙企业事务执行的含义
?是指合伙人由谁来对外代表合伙企业。
?按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。作为合伙人的法人、其他组织执行合伙事务的，由其委派的代表执行。第26条
?可见，合伙事务执行人与合伙企业、其他合伙人之间的关系，是属于委托代理与被代理关系。
2.执行合伙事务的议事规则
（1）合伙事务决议的方法
?合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。
?合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票，并经全体合伙人过半数通过的表决办法。本法对合伙企业的表决办法另有规定的，从其规定。第30条
（2）全体一致决议的事项
1）改变合伙企业的名称；
2）改变合伙企业经营范围、主要经营场所地点；
3）处分合伙企业的不动产；
4）转让或处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；
5）以合伙企业名义为他人提供担保；
6）聘任合伙人以外的人担任合伙企业经营管理人员。
7）经全体合伙人决定，增加或者减少对合伙企业的出资。
3.合伙事务执行人及合伙人的权利和义务
（1）合伙事务执行人及合伙人的权利
?1）监督权。不执行合伙事务的合伙人有权监督事务执行人执行合伙事务的情况。
?2）查账权。合伙人有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。
?3）异议权。合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应当暂停该项事务的执行。
?4）撤销委托权。合伙事务执行人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。（2）合伙事务执行人及合伙人的义务
1）合伙事务执行人的报告义务
?事务执行人应定期向其他合伙人报告事务执行情况以及经营和财务状况，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。
?2）敬业禁止的义务
?合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
?除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。第32条2款
3）忠实义务
?合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
4.利益分配亏损分担规则
?合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
?合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
?合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。第33条
（一）入伙
1.入伙的概念
?入伙，是指新合伙人加入合伙企业的法律行为或事实。
?由于新人的加入，合伙企业的出资财产，原有合伙协议的事项需要变动，合伙人的权利和义务需要重新确定，因此，法律上对此必须加以规范。
2.入伙人的权利
?1）订立入伙协议的权利。
新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。
?2）被告知原合伙企业的经营状况和财务状况的权利
原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。
?3）与原合伙人享有其他同等权利。
3.入伙人的义务
?1）与原合伙人承担同等责任。
?2）对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
（二）退伙
是指合伙人由于各种原因，退出合伙企业和事务的法律行为。退伙的种类包括：
1.意定退伙
?是指原合伙人按照合伙协议约定的退伙事由，合意退出合伙企业的法律行为。
?意定退伙包括二种情况：
一是，合伙协议有约定合伙期限的意定退伙；
二是，合伙协议没有约定合伙期限的意定退伙；
（1）合伙协议有约定合伙期限的意定退伙
?第45条规定，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
1）合伙协议约定的退伙事由出现；
2）经全体合伙人一致同意；
3）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
4）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
（2）合伙协议没有约定合伙期限的意定退伙
?第46条规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。
?合伙人违反本法第45、46条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。
2.法定退伙
（1）当然退伙
?是指由于法定退伙事由的出现，合伙人当然退出合伙企业的法律行为。
?合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
1）作为合伙人的自然人死亡或被依法宣告死亡
2）个人丧失偿债能力；
3）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；
4）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；
5）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。
?合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，
普通合伙企业依法转为有限合伙企业。
?其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。
?退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
（2）除名
?除名，是指将合伙人开除出合伙企业的法律行为。
?第49条规定，合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
1）未履行出资义务；
2）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；
3）执行合伙事务时有不正当行为；
4）发生合伙协议约定的事由。
?
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
（三）退伙结算
1.退伙结算的方式
?合伙人退伙，其他合伙人按照退伙时的合伙企业财产状况与其
进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成
的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。第51
条
?退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
?退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
2.退伙人对原有企业债务的承担
?退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。第53条
?合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照本法第33条第1款的规定分担亏损。
?即合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商
不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出
资比例的，由合伙人平均分配、分担。第54条
中小企业的定义 中小企业是一个相对的概念，它指的是与本行业大企业相比生产规模较小的企业。对中小企业的概念很难通过简单的文字表述清楚，通常用数量指标和质的指标来界定。一般来说，数量指标是利用企业的资本金额、销售额、雇用人数等指标中的一个或几个作为划分大、中、小企业的标准；质的指标主要是指从遵循经营学的角度，能反映企业经营本质特征的指标。例如，企业是否具有独立性以及所有权和经营权是否一体等。按照许多国家对中小企业质的规定，大企业的分支机构即使在数量指标的衡量下达到了中小企业的标准，从质的方面仍不属于中小企业的范畴。 中小企业划分标准 2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号），制定本规定。二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。四、各行业划型标准为：（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的
第2章企业法 一、判断题 1、新合伙人与原合伙人可在入伙协议中约定，新合伙人比原合伙人享有较大的权利，承担较小的责任（）。答案:Y 二、单选题 1、甲投资设立乙个人独资公司企业，委托丙管理企业事务，授权丙可以决定10万元以下的交易。丙以乙企业的名义向丁购买15万元的商品。丁不知甲对丙的授权限制，依约供货。乙企业未按期付款，由此发生争议。下列表述中正确的是()。 A.乙企业向丁购买商品的行为有效 B.乙企业向丁购买商品的行为无效 C.甲向丁出示给丙的授权委托书后，可不履行付款义务 D.甲向丁出示给丙的授权委托书后，付款10万元，其余款项由丙支付 [分析]企业内部约定不得对抗善意第三人。答案A 2、甲以夫妻共有的写字楼作为出资设立个人独资企业。企业设立后，其妻乙购彩票中奖100万元，后提出与甲离婚。离婚诉讼期间，甲的独资企业宣告解散，尚欠银行债务120万元。该项债务的清偿责任应如何确定？() A.甲以其在家庭共有财产中应占的份额对银行承担无限责任 B.甲以家庭共有财产承担无限责任，不含乙中奖的100万元 C.甲以家庭共有财产承担无限责任，含乙中奖的100万元 D.甲仅以写字楼对银行承担责任 [分析]以其家庭共有财产作为个人出资的，应以该财产对企业债务承担无限责任。乙中奖的100万元属于夫妻关系存续期间取得的共有财产。答案C 3、王、李、张共同开办一家餐馆，王出资20万元并负责日常经营，李出资10万元，张提供家传菜肴配方，但李和张均只参与盈余分配而不参与经营劳动。开业两年后，餐馆亏损严重，李撤回了出资，并要求王和张出具了“餐馆经营亏损与李无关”的字据。下列选项正确的是()。 A.王、李为合伙人，张不是合伙人 B.王、张为合伙人，李不是合伙人
《企业和公司法》模拟试题（四） 一、单项选择题 1、公司股东与公司对公司债务所承担的责任分别是（ A ） A、有限责任、无限责任 B、无限责任、有限责任 C、有限责任、有限责任 D、无限责任、有限责任 2、关于法国1673年《商事条例》的说法中不正确的是（ C ） A、以制定法形式取代了自由贸易时代的商业惯例和商事习惯法 B、是世界上最早的公司立法 C、规定了普通公司和贸易股份公司 D、由国五路易十四颁布的 3、根据我国公司法，有限责任公司设立申请人是（ A ） A、全体股东（发起人） B、全休发起人指定的代表 C、全体发起人共同委托的代理人 D、B或C 4、下列关于股东出资的说法错误的有（ B ） A、以高新技术成果出资入股，作价金额可以超过公司注册资本的20% B、我国公司法规定可以以劳务或信用出资 C、承诺出资而未出资应承担违约责任 D、对于股东出资，公司在成立后以公司名义发出出资证明书 5、转让公司债券，须（ A ） A、在依法设立的证券交易所进行 B、依国家统一规定价格 C、以背书方式转让 D、交付即生效力 6、公司合并时，债权人自接到通知书之日起日内有权要求公司清偿债务或提供担保。（ D ） A、20 B、60 C、90 D、30 7、普通清算清算组的一项最基础的工作和职能是（ D ） A、了结公司业务 B、收取债权 C、申请破产 D、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单 8、债权人会议对和解协议以外的决议的通过条件是（ A ） A、出席会议的有表决权的债权人过半数，并且其所代表的债权数必须占无财产担保债权总额半数以上 B、全体会议成员有表决权的债权人数过半数，并且其所代表的债权数必须占无财产担保债权总额半数以上 C、全体会议成员有表决权的债权人过半数，或其所代表的债权数必须占无财产担保债权总额半数以上
2016年江苏自考11002《公司法与企业法》模拟真题试卷五 2016年江苏自考11002 《公司法与企业法》真题试卷 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1．全民所有制企业的设立实行( A ) A．审核主义；B．登记主义；C．自由设立主义；D．特许设立主义。 2．按照我国《公司法》的规定，可以发行可转换为股票的公司债券的主体是( C ) A．国有企业改制成的上市公司；B．国有企业改制成的股份有限公司；C．股份有限公司中的上市公司；D．所有股份有限公司。 3．职工代表大会可以行使审议决定权的事项是( A ) A．职工福利基金使用方案；B．劳动保护措施；C．奖金分配方案；D．职工培训计划。 4．下列事项中，全民所有制企业职工代表大会有权作出决定的事项是( D ) A．职工培训计划；B．企业劳动保护措施；C．奖惩企业领导干部；D．有关职工生活福利的重大事项。 5．合伙人通过协议达成的关于亏损分担办法或比例具有( C ) A．对外效力；B．对抗第三人的效力；C．对内效力；D．对内、对外效力。 6．法定公积金转为资本时．所留存的该项公积金不得少于注册资本的 ( B ) A. 15%；B、25%；C、35%；D、50%。 7．代表（ C ）比例表决权的股东，可以提议召开股东会。A．1／4 B 、 1/2；C．1/10,；D．2/3. 8．公司成立后，股东（ A ）A．可以随意抽回出资；B．经股东会同意可以抽回出资；C．经全体股东过半数同意可以抽回出资；D．不得抽回出资。 9．下列公司不具有法人资格的是( D ) A．有限责任公司；B．国有独资公司C．子公司；D．分公司。 10.下列关于中外合资经营企业与中外合作经营企业区别的不正确表述有( D ) A．合营企业在经营期内，外方不得先行收回投资，而合作企业在经营期间内外方在一定条件下，可以先行收回投资；B．合营企业按照出资比例分配收益，而合作企业按照合同约定分配收益；C．合营企业必须是依法取得法人资格的企业，而合作企业可以具备法人资格，也可以不具备法人资 格；D．合营企业外方投资比例不得低于注册资本的25%，而合作企业外方投资比例没有限制。 二、改错题（每小题2分，共18分） 以下各题均是错误的，将正确的句子完整地填写在相应的空白处。 1．公司股东大会、董事会的决议内容违反公司章程的，决议无效。 答：公司股东大会、董事会的决议内容违反公司章程的，该决议可以撤销。
中小企业创业法律服务计划协议书 Agreement on legal service plan for small and medium sized en terprises 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
中小企业创业法律服务计划协议书 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方：中小企业法律创业法律服务律师团 根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小 企业创业法律服务计划》，双方方就聘请创业法律顾问事宜，订立协议如下： 第一条：律师团指派律师吴-津、金*标、周*明担任甲方 的法律顾问。服务方式: “团队负责，专人联系”，律师团 以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。 第二条：服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅， 通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。 第三条：工作职责
1、为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全 企业合同制度，预防合同纠纷。（协议期限内免费） 2、通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日 常经营中所发生的法律问题；（协议期限内免费） 3、对企业的内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立 和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为；（协议期限内免费） 4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动 关系，维护企业和员工的利益。（协议期限内免费） 5、当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；（协议期限内免费） 6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业 合法权益。（除律师事务所基本受理费1000元外，费用按照 律师收费标准减半收费） 7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。
一、单选( 每题参考分值2.5分) 1、有限责任公司与股份有限公司的分类标准是（） 股东人数的多少 B. 股东责任的不同 C. 公司注册资本的多少 D. 公司是否发行股份 错误:【D】 2、下列关于公司行为能力的表述，正确的是（） 公司先产生权利能力，然后再产生行为能力
B. 公司的行为能力与公司的权利能力同时产生、同时终止 C. 公司的行为能力与自然人的行为能力完全一样 D. 公司可依行为能力的不同而分为限制行为能力和无行为能力的公司错误:【B】 3、设立中的公司属于（） 具有完全行为能力的经济组织 B. 有营业执照的经济组织 C.
具有法人资格的经济组织 D. 行为能力受到限制的组织 错误:【D】 4、下列各项中，不属于股东权利的是（） 查阅公司财务会计报告 B. 抽回出资 C. 股东大会的提案权 D. 转让股份权
错误:【B】 5、甲、乙、丙三个共同出资成立了一有限责任公司，其出资比例分别为20%、20%、60%。现丙与丁达成协议，丙将自已在该公司的出资全部转让给丁。甲、乙知晓后均不同意。以下几种意见中，符合《公司法》规定的是（） 甲和乙都不愿购买丙欲转让的出资，丙也不得将出资转让给丁。 B. 甲和乙都不愿购买丙欲转让的出资，丙就有权将出资转让给丁。 C. 丙的表决权占全体股东表决权的1/2以上，他完全有权决定将出资转让给丁。 D. 丙有权自由地转让出资，无需经甲、乙同意。 错误:【B】 6、下列有关股份有限公司经理的说法错误的是：（）
经理由董事会决定聘任或解聘 B. 董事会成员可以兼任经理 C. 公司可以通过子公司向经理提供借款 D. 经理负责拟定公司的基本管理制度错误:【C】 7、关于公司的性质，错误的是（） 公司具有营利性 B. 公司是法人
公司法与公司章程的关系是什么 公司章程是一家公司根据自己的经营范围、经营目标、经营目的来制定的一项符合公司的规定标准，每个公司在公司章程的制定上都是不一样的，这样才是符合每个公司特色的公司章程，而公司法是一部关于公司的所有事项的一部有我国制定的一项法律。 现在公司越来越多，每年在工商局登记的、注销的，数以万计。当然现在，注销一个公司也非常的简单。但是，同样每年也会进行各种审核。公司法与公司章程的关系，这个是我们经常会碰到的两个词。今天我们一起来了解一下。 一、公司法的含义 公司法是指规定公司设立程序、组织机构、活动原则及其对内对外关系的法律规范的总称。从狭义上讲，公司法是指1993 年12 月29 日第八届全国人大常委会第五次会议通过,并于2005 年10 月27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议第三次修订，自2006 年1月1日起施行的《中华人民共和国公司法》。
1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，1999年、2004年、2005年多次修正，现行版本由全国人民代表大会常务委员会于2013年12月28日发布。 公司法有广义和狭义之分，狭义的公司法是指《中华人民共和国公司法》 (1993年(癸酉年)12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，自2006年1月1日起施行)。广义的公司法是指规定公司的设立、组织、活动、解散及其他对内对外关系的法律规范的总称。它除包括《公司法》外，还包括其他法律，行政法规中有关公司的规定。 现在公司越来越多，每年在工商局登记的、注销的，数以万计。当然现在，注销一个公司也非常的简单。但是，同样每年也会进行各种审核。公司法与公司章程的关系，这个是我们经常会碰到的两个词。今天我们一起来了解一下。公司法与公司章程的关系，根据定义可以看出。 二、公司章程的含义
2013年司法考试网上辅导 商法（第二章） 第1页 第二章 合伙企业法 第一节 合伙的概念 合伙企业是指由自然人、法人和其他组织设立的组织体，包括普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。 【法条】 第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 第三条 国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。 第二节 普通合伙企业设立 第十四条 设立合伙企业，应当具备下列条件： （一）有2个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力； （二）有书面合伙协议； （三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资； （四）有合伙企业的名称和生产经营场所； （五）法律、行政法规规定的其他条件。 第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。 合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。 合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。 第十九条 合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。 修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。 合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。 【例题·单选题】张某打算自己投资设立一企业从事商贸业务。下列哪一选项是错误的?（ ）（2007-3-31） A.张某可以设立一个一人有限责任公司从事商贸业务 B.张某可以设立一个个人独资企业从事商贸业务 C.如果张某设立个人独资企业，则该企业不能再入伙普通合伙企业 D.如果张某设立一人有限责任公司，则该公司可以再入伙普通合伙企业 [答疑编号506063020101] 【正确答案】C 【答案解析】本题考核普通合伙企业的合伙人。自然人、法人和其他组织都可以成为普通合伙企业的合伙人。个人独资企业属于“其他组织”的范畴。C 错误。 第三节 普通合伙企业财产
一、名词解释 1．企业法律形式：指企业依据不同的法律标准和条件所形成的组织形式。企业的法律形式决定企业内部的组织结构和企业的法律地位，表彰企业的信用基础，决定投资人的风险责任范围和并决定国家的立法体系。 2．股东派生诉讼：也称代表诉讼，指当公司的董事、监事、高管人员或者其他人的行为损害了公司的权益，而公司怠于通过诉讼方式追究其责任以恢复公司的利益时，由公司股东基于与公司的利益连接，径行代表公司对侵权方或者违约方发起的诉讼。主要功能：防止董事对公司有侵权行为或者决策、管理过失，给公司造成利益损失，而其他董事可能碍于情面或者因其他理由放弃诉讼使公司不得不蒙受损失的情况发生。 3．公司债：公司债是由企业发行的公司债券，具体是指公司依据法定程序发行的、约定在一定期限内还本付息的有价证券。 4. 债权人委员会：人民法院审理企业破产期间的临时组织。债权人会议可以决定设立债权人委员会。债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。债权人委员会成员不得超过九人。债权人委员会成员应当经人民法院书面决定认可。 5．国有独资公司：国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司是一种特殊的有限责任公司，其特殊表现为该有限责任公司的股东只有一个——国家。 6. 商业判断规则：是由美国法院在处理针对董事的诉讼中发展起来的用以免除董事因经营判断失误承担责任的一项法律制度。其前提是该业务属于公司权力和管理者的权限范围之内，并且有合理的根据表明该业务是以善意方式为之。 7. 资本公积金：也称为资本储备金，是指因法律规定，在公司的生产经营之外由资本及与资本有关的资产项目所产生的应作为资本储备的股东利益收入。 8. 新设合并：新设合并，是指两个或两个以上的公司合并后，成立一个新的公司，参与合并的原有各公司均归于消灭、原有的权利义务均由新公司继承的的公司合并。 9. 公司：依照法定程序设立，以盈利为目的，股东以其出资额为限对公司负责，公司以其全部财产对外承担民事责任的具备法人资格的经济组织。 10. 外国公司：有两种法律上的含义：其一，从普通法律意义上讲，一切依据外国法在外国设计的公司针对本国而言均是外国公司；其二，从公司法意义上讲，外国公司是指依据外国法在外国成立，但依据本国法在本国设立分公司的该外国公司，我国《公司法》称之为“外国公司的分支机构”。 （往年真题） 1.法人 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。我国《民法通则》条件：依法成立、有必要的财产和经费、有自己的名称组织机构和场所、能够独立承担民事责任。 2.公司章程 社团法人和财团法人均具备的关于其组织和活动的规则性文件，制定章程是公司设立的必要条件之一。其
高纲1447 江苏省高等教育自学考试大纲 11002 公司法与企业法 南京财经大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室
Ⅰ、课程性质与设置目的要求 “公司法与企业法”课程是江苏省自学考试会计学专业本科段必修课，该课程主要介绍个人独资企业、合伙企业的法律制度，公司法律制度，公司的性质、种类、法律地位，公司的人格，公司设立、变更、终止的程序，公司组织机构的设立及各个组织机构之间的关系和职权，公司资本制度，股份和债券的发行与转让等公司法律制度。学习公司法与企业法课程，应着重学习其基本理论以及重要的法律、法规，尤其应注意培养运用所学理论知识分析问题和解决问题的能力。 Ⅱ、考试目标（考核知识点、考核要点） 第一章企业与企业法 一、考核知识点 （一）企业概述 （二）企业的分类 （三）企业法 二、考核要求 1、识记：企业的概念与特征 2、领会： （1）按照企业的所有制性质不同划分的法律依据、种类、现实意义和缺陷 （2）按企业的规模大小划分企业 （3）按照企业活动的领域划分企业 （4）按企业的资产是否包含涉外因素划分企业 （5）企业法的概念与历史沿革 第二章企业法律形式 一、考核知识点 （一）企业法律形式的概念 （二）几种主要的企业法律形式 二、考核要求
1、识记：企业法律形式的特征 2、领会：企业法律形式选择 第三章企业设立法律制度 一、考核知识点 （一）企业设立的概念和条件 （二）企业设立审批制度 （三）企业设立登记 （四）企业名称登记管理规定 （五）设立企业的法律责任 二、考核要求 1、识记：企业设立登记的意义 2、领会：企业设立的原则、企业设立登记管辖、企业名称预先核准 3、应用：企业名称管理的相关规定 第四章独资企业法律制度 一、考核知识点 （一）独资企业的设立 （二）独资企业的性质与一人公司 （三）独资企业业主的权利与企业管理 二、考核要求 1、识记：独资企业的概念、独资企业的特征、独资企业的设立条件 2、领会：独资企业与一人公司的异同 3、应用：独资企业的运营管理 第五章普通合伙企业法律制度一、考核知识点 （一）普通合伙企业的设立 （二）普通合伙企业的财产权与法律地位
《公司法》参考书目 基础理论 ●沈四宝：《西方国家公司法原理》，法律出版社2006年版。 ●[美]莱纳〃克拉克曼、[美]亨利〃汉斯曼等：《公司法剖析：比较与功能的视角（第2版）》，罗培新译，法律出版社2012年版。 ●[加拿大]布莱恩R.柴芬斯：《公司法：理论结构和运作》，林华伟、魏旻译，法律出版社2000年版。 ●罗培新：《公司法的合同解释》，北京大学出版社2004年版；罗培新等著：《公司法的法律经济学研究》，北京大学出版社2008年版；蔡立东：《公司自治论》，北京大学出版社2006年版；[美]米尔霍普、[德]皮托斯：《法律与资本主义：全球公司危机揭示的法律制度》，罗培新译，北京大学出版社2010年版；[美]弗兰克〃伊斯特布鲁克、丹尼尔〃费希尔：《公司法的经济结构》（中译第二版），张建伟、罗培新译，北京大学出版社2014年版. ●[美]亨利〃汉斯曼：《企业所有权论》，于静译，中国政法大学出版社2001年版；张维迎：《产权、激励与公司治理》，经济科学出版社2005年版。 ●[英]马丁〃利克特：《企业经济学：企业理论与经济组织导论》（第三版），范黎波、宋志红译，人民出版社2006年版；[荷兰]乔治〃亨德里克斯：《组织的经济学与管理学:协调、激励与策略》，胡雅梅、张学渊、曹利群译，中国人民大学出版社2007年版。 ●[美]奥利弗〃E.威廉姆森、西德尼?G.温特主编：《企业的性质——起源、演变和发展》，姚海鑫、邢源源译，商务印书馆2007年版；陈郁编：《企业制度与市场组织——交易费用经济学文选》，上海三联、上海人民出版社2006年版；路易斯?普特曼、兰德尔?克罗茨纳编：《企业的经济性质》，孙经纬译，上海财经大学出版社2000年版；[美]斯蒂文?G.米德玛编：《科斯经济学——法与经济学和新制度经济学》，上海三联书店2007年版；[美]罗纳德〃哈里〃科斯：《企业、市场与法律》，盛洪、陈郁等译，上海三联书店1990年版；[美]迈克尔〃詹森：《企业理论：治理、剩余索取权和组织形式》，董英译，上海财经大学出版社2008年版。 ●[美]克莱因、[美]科菲：《企业组织与财务——法律和经济的原则》(第八版)，陈宝森等译，岳麓书社2006年版；李清池：《商事组织的法律结构》，法律出版社2008年版。 ●[美]杰弗里〃N〃戈登、（美）马克〃J〃罗编：《公司治理:趋同与存续》，赵玲、刘凯译，北京大学出版社2006年版
独资企业 一、名词解释 独资企业：依照<个人独资企业法》在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人所有的营利性经济组织。 二、简答 独资企业特征： 1、独资企业的投资者仅为一个自然人； 2、业主对企业的事务有绝对的控制和支配权； 3、企业的全部资产，包括企业经营所获得的利润归业主个人所有； 4、企业虽然有自已的名称和商号，并以企业名义领取营业执照和开展营业活动，以企业的名义进行诉讼活动，但他无独立的法人资格，企业只是自然人进行商业活动的特殊形态； 5、业主要对企业债务承担无限责任； 6、独资企业不是独立的纳税主体，企业经营和收入可看做是业主的经营和收入，由业主个人缴纳各种税收； 7、独资企业由于企业的存在和业主的民事人格不可分割，企业随业主的去世而结束。 独资企业设立条件： 1、投资人为一个自然人； 2、要有合法的名称；
3、有投资人申报的出资； 4、有固定的生产的经营场所必要的生产经营条件； 5、有满足其经营业务开展需要的从业人员。 普通合伙企业 一、名词解释 合伙企业：指依照我国合伙企业法的规定，由自然人、法人其他组织通过订立合伙协议，在我国境内设立的全体合伙人均为普通合伙人，各合伙人对合伙企业债承担无限连事责任的以营利为目的的经济组织。 入伙：指合伙企业存续期间，原来不具有合伙人身份的公民、法人、其他组织经全体合伙人与意而取得合伙人资格的法律行为。 退伙：是指已经取得合伙人身份的公民、法人、基他组织使其合伙人身份归于消灭的法律行为和事实。 除名：是指保伙人因有严重违反合伙协议的规定或有其他重大不轨行为损害了合伙企业利闪或威胁合伙企业的生存与发展，而被其他合伙人一致决定开除的行为。 二、简答 普通合伙企业设立条件; 1、有两个以上的合伙人，合伙人为自然人的应具有完全民事行为能力； 2、有书面的合作协议； 3、有合伙人认缴或者实际缴付的出资；
【课题】中小企业法律制度 【教学目标】 知识目标：1.了解公司责任和直接责任人责任。 2.理解发起人责任。 能力目标：对于具体的案件中违反的法律责任，要能一一例举。 情感目标：增强经济工作人员的法律素质。 【教学重点、难点】 教学重点：公司责任和发起人责任。 教学难点：公司责任和发起人责任。 【教学方法】 讲授法， 【课时安排】 1课时（40分钟）。 【教学过程】 一、复习旧知 1.股份转让概念：股份转让是指股份的持有人和受让人之间达成协议，持有人自 愿将自己所持有的股份以一定的价格转让给受让人，受让人支付价金的行为。 2.股份转让的自由与限制： a.股份转让是通过股票的转让而实现的。股票转让是指股票所有人 把自己持有的股票让与他人，从而使他人成为公司股本的行为。 b. 我国《公司法》明确规定：“股本持有股份可以依法转让。”但 《公司法》又对股份转让作了如下几方面的限制： 1、发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。 2、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司 的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本 公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之 日起一年内不得转让。 3、国家股的转让须依照法律、行政法规的规定办理。 4、除法定情形外，公司不得为本公司股份的受让人，不得接受本 公司的股票作为抵押权的标的。
5、股东在法定的“停止过户期”的时限内不得转让股份。 根据《公司法》第140条规定，股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更 登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。 6、国有企业买卖上市交易的股票，必须遵守国家有关规定。我国 《证券法》第83条规定：“国有企业和国有资产控股的企业买卖上市交 易的股票，必须遵守国家有关规定。” 上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作 出其他限制性规定。 3. 公司债券发行条件： （1）股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净 资产不低于人民币六千万元； （2）累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十； （3）最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息； （4）筹集的资金投向符合国家产业政策； （5）债券的利率不超过国务院限定的利率水平； （6）国务院规定的其他条件。 二、新授课 （一）公司责任 学生听课，教师讲解： 1.公司以欺诈手段取得公司登记或募集资金的法律责任 办理公司登记时虚报注册资本，取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，处以虚报注册资本金额5％以上10％以下的罚款；情节严重的，撤销 公司登记，吊销营业执照。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，处以1万元以上10万元以下的罚款；情节 严重的，撤销公司登记，吊销营业执照。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2.公司不依法经营的法律责任 司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续
企业与公司法模拟测试姓名： 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1、根据《个人独资企业法》的规定，等级机关应当在收到设立个人独资企业申请文件之日起一定期限 内，对符合条件的予以登记，发给《营业执照》该一定期限为（） A．15天；B．30天；C．45天；D．90天 2、甲、乙、丙三人于2007年10月投资设立A普通合伙企业，11月l日甲在与B公司的借款合同中，以其在合伙企业中的财产份额出质，但甲未将此事通知合伙人乙和丙。根据我国《合伙企业法》的规定，下列各项中，错误的是( ) A．甲的出质行为无效；B．甲的出质行为有效； C．由此给善意第三人造成损失的，由甲承担赔偿责任； D．甲的出质行为需要经过乙和丙的一致同意。 3、新合伙人对入伙前的合伙企业债务( )。 A．承担无限连带责任；B．承担过错责任；C．不承担责任；D．承担按份责任。 4、在普通合伙企业设立时，下列可以成为普通合伙企业合伙人的是( ) A．自然人张某；B．国有独资公司甲；C．国有企业丙；D．公益性的社会团体丁。 5、下列对普通合伙企业设立的论述，符合法律规定的是( ) A．公民张某与自己年仅12周岁的儿子成立一个合伙企业； B．合伙人必须一次全部缴付出资，不可以约定分期出资； C．公民甲、乙、丙出资设立一个普通合伙企业，甲可以以劳务出资； D．合伙企业名称中没有标明“普通”或“有限”字样的话，视为普通合伙企业。 6、公司法对国有独资公司的组织机构的特殊规定是( ) A．不设股东会；B．不设监事会； C．董事会和经理只能由国家授权投资的机构或国家授权的部门任命； D．公司重大事项只能由国家授权投资的机构或部门决定。 7、有限责任公司规模较小、人数较少的，可以不设董事会，法定代表人为( ) A．董事长；B．执行董事或经理；C．监事；D．股东指定的负责人。 8、甲公司为国有独资公司，乙公司是甲公司的子公司。2006年，甲公司出资70%，乙公司出资30%，投资设立丙公司，甲公司总经理王某兼任丙公司董事长。设王某代表丙公司作出一项投资决策，结果导致丙公司损失50余万元，该损失承担的方法为( ) A．甲公司承担70%；乙公司承担30%；B．甲公司承担；C．王某承担；D、丙公司承担。 9、大地公司下属的一分公司以自己的名义对外签订了合同，其法律效力( )
重点老师试卷 公司法与企业法 第1章企业与企业法 P2企业的概念与特征（识记） 概念：企业是指的依法成立，并具备一定的组织形式，以盈利为目的，专门从事商业生产经营活动和商业服务的经济组织。 特征： （1）依法成立和运行并具备一定的法律形式（法律特征） 企业不完全是现代社会的东西，企业是一部分人脱离了农耕社会的产物。原始社会，工匠行业从原始的农耕渔猎生活中脱离出来，开始制造别的东西。 （2）从事商品生产经营活动和商业服务（第一经济特征） （3）以营利为活动宗旨（第二经济特征） 营利有一定的特征，其一需要固定位置，其二需要以年为单位长期经营（临时性、季节性的交易活动并非企业行为）。其三，讲究规模性，一人一户就是个体户，不同情形下得税收状况是不同的。另外同时，营利是企业经营的唯一目的。公立大学收取学费，但是不能依据此认定为营利性活动，只是为了维护最低限度的活动。企业组织的目的如何体现，常体现在章程之中。 领会： （1）按照企业的所有制性质不同划分的法律依据、种类、现实意义和缺陷 （2）按企业的规模大小划分企业 （3）按照企业活动的领域划分企业 （4）按企业的资产是否包含涉外因素划分企业 （5）企业法的概念与历史沿革 P7 企业的分类 按照规模分类：大型企业和中小型企业。 按照所有来分类就是：全民所有制企业、集体所有制企业和私人所有制企业（国有企业、集体所有制企业、混合所有制企业、私营企业）。 国有企业在我国国民经济体系中占重要的地位。集体所有制企业是公有制经济中的重要组成部分，财产归集集体性质的单位所有或是劳动者集体所有。混合所有制企业主要是指跨所有制界线组成的联营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业以及股份制企业。私营（有）企业主要有私营独资企业、私营合伙企业、私营有限公司等。 从我国企业体制改革的方向观察，集体所有制企业和私营企业将会逐步淡出企业群体，其立法也会失去存在价值。 按照企业组织形式来分类：个人独资企业、合伙企业、公司企业。公司企业简称公司。中国的公司不会有别的理解。过去存在着半政府办企业性质的机构，现在分开了，没有了。 按企业的资产是否包含涉外因素划分企业：外商投资企业和内资企业 P10企业法的概念与历史沿革 概念：企业法是规定企业的法律地位、企业设立与组织形式、管理与运行等方面的法律规范的总称。 第2章企业法律形式 P18企业法律形式的概念 企业的法律形式也叫企业的组织形式。法律形式，就是企业依照不同的法律标准和条件所形成的组织形式。P18 企业法律形式的特征（识记） （1）法定性。企业的法律形式是由法律予以规定的。 （2）发展性。企业的法律形式是可以发展变化的。 （3）配置内部组织结构。决定企业内部的组织结构。 （4）企业的法律形式表彰企业的信用基础，决定企业的法律地位和投资人的风险责任范围。 （5）企业的法律形式决定立法的体系和结构。 P19几种主要的法律形式 （1）独资企业，是由一个自然人投资兴办的企业。（最简单、最古老） 特点： ①投资人仅为一个自然人 ②业主对企业事务有完全的控制支配权 ③独资业主一般负税较少
小微企业常见法律风险提示（简略版）（不含财税风险）河南王城律师事务所执业律师王鹏飞 一、劳动用工风险 1、职工入职前健康体检，避免录用有重大疾病的员工，埋下工伤隐患； 2、入职一个月内必须签订书面的劳动合同，避免职工离职向企业索要未签定书面劳动合同双倍补偿金（必输）；员工离职或被辞职一定要及时当面或邮寄送达书面的解除劳动合同通知书； 3、依法缴纳各项社会保险。（1）如确实无法做到，至少第一时间找到合适的保险公司为入职职工购买雇主责任险或类似保险，避免职工发生工伤雇主需支付巨额赔偿金的风险，千万不要赌运气，工伤意外防不胜防，一个重伤或者伤残都可以让企业老板回到解放前；（2）如双方同意不缴纳社保，让职工写出书面申请，尽管这样的申请违背法律规定，但至少则发生劳动争议时，职工以不缴纳社保为由要求支付经济补偿金基本上不会得到法院支持。（3）员工较多时可以走劳务派遣； 4、制定本公司员工手册（如果有工会让工会通过，如果没有工会，让职工代表签字），对公司纪律、奖惩制度等予以明确，并让新老职工学习知晓签字确认。 二、生产经营风险 1、入职后第一时间对职工进行安全培训，并在日常的生产中对安全培训常态化，留下培训记录（需职工签字）；可
能的话，尽量生产及办公公共区域监控无死角覆盖； 2、每年6月底之前到本省工商局（现在叫市场监督管理局）网站及时申报上一年度的企业经营信息公示； 3、签订商务合同一定要做到条款完备，如商品数量、质量标准、交货期、验收标准、提出异议的期限、解决异议的办法、付款期限、违约责任等等。如果可能的话，尽量约定合同出现纠纷的解决地点在自己公司所在地人民法院管辖。 4、签订商务合同还要对对方的信誉、生产情况进行调查，通过天眼查、企查查、失信被执行人网等查询对方的涉诉情况，对有失信和被执行人、法人被限制消费的公司和“皮包公司”尽量避免交易。有预付款交易的更应该注意货款两空的风险。 5、对公司的业务员，一定要要求业务员手头掌握的工作资料原件及时交公司存档，如有需要随借随还，避免业务员离职将资料带走影响公司后续业务的进行。业务员离职要第一时间通知有关客户，避免离职的业务员仍以本企业名义和不知情的客户签订协议、领取货款等； 6、对合同双方之间互相来往的传真、聊天记录、通话记录、邮件等一定要妥善保存，一旦发生纠纷将是很好的证据，有些时候决定案件的成败。 7、财产价值较大的设备尽量购买设备险，以防意外事故损坏，造成损失无法弥补； 8、尽量不要注册一人公司（即股东只有一个自然人或法人），注册资本原则不要定的太高，股东个人账户和企业账户一定要公私分明，严禁随意互相之间资金进出：
《企业法与公司法》试卷1 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1.以家庭共有财产出资设立的个人独资企业解散后，其财产不足以清偿所有债务，对尚未清偿的债务，下列处理方式中，不符合《个人独资企业法》的规定的有（）。 A.投资人不应当以其中人的其他财产予以清偿 B.以投资人家庭共有财产承担无限责任 C．以投资人个人的其他财产予以清偿，仍不足清偿的，如果债权人在2年内未提出清偿要求的，则不再清偿 D.以投资人家庭共有的其他财产予以清偿，仍不足清偿的，如果债权人在5年内未提出清偿要求的，则不再清偿 2.根据《个人独资企业法》的规定，登记机关应当在收到设立个人独资企业申请文件之日起一定期限内，对符合条件的予以登记，发给《营业执照》。该一定的期限为（）。 A．15日 B.30日 C，45日 D.90日 3.甲投资设立A个人独资企业，委托乙管理企业事务，授权乙可以决定20万元以下的交易。乙以A企业的名义向丙购买30万元的产品。丙不知甲对乙的授权限制，依约供货。A企业未按期付款，由此发生争议。下列表述中，符合法律规定的是（）。 A.A企业向丙购买商品的行为有效，应履行义务 B．乙仅对20万元以下的交易有决定权，所以A企业向丙购买商品的行为无效 C.甲向丙出示给乙的授权委托书后，可不履行付款义务 D.甲向丙出示给乙的授权委托书后，付款20万元，其余款项丙只能要求乙支付 4.林某以个人财产出资设立-个人独资企业，聘请陈某管理企业事务。林某病故后，因企业负债较多，林某的妻子作为惟一继承人明确表示不愿继承该企业，该企业只得解散。根据《个人独资企业法》的规定，关于该企业清算人的下列表述中，正确的是（）。 A.由陈某进行清算 B.由林某的妻子进行清算 C.由债权人进行清算 D.由债权人申请法院指定清算人进行清算 5.个人独资企业解散，投资人自行清算的应当在清算前15日内书面通知债权人。无法通知的，应当予以公告。未接到通知的债权人，应当在公告之日起（）内，向投资人申报气债权。 A.15日 B.30日 C.60日 D.90日 6.合伙企业的合伙人甲在单独执行企业事务时，未经其他合伙人同意，独资实施的下列行为违反合伙企业法规定的是（）。 A.为合伙企业购置房产 B.为购房而向银行贷款 C.以企业的设备为乙公司向银行贷款提供抵押 D.聘请律师办理土地使用权抵押登记手续 7.甲、乙、丙三人于2007年10月投资设立A普通合伙企业，11月1日甲在与B公司的借款合同中，以其在合伙企业中的财产份额出质，但甲未将此事通知合伙人乙和丙。根据我国《合伙企业法》的规定，下列选项中，错误的是（）。 A.甲的出质行为无效 B.甲的出质行为有效 C.由此给善意第三人造成损失的，由甲承担赔偿责任 D.甲的出质行为需要经过乙和丙的一致同意
中小企业的法律风险分析与防范【摘要】：在我国社会主义市场经济体制全面转型的过程中，中小企业由于其自身的特殊性在生产经营与管理过程中面临着来自企业内外部两方面的法律风险，具体包括企业设立中的法律风险、合同法律风险、知识产权法律风险、盲目提供担保的法律风险、人力资源管理法律风险和其它法律风险。为避免法律风险的发生，中小企业应当采取构建一套系统、完整的“法律风险防范机制”、加快推行法律顾问制度、加强企业合同管理，防范合同陷阱和风险、正确适用合同担保制度，预防、规避合同项目风险、重视合同证据工作，做好合同公证、见证及建立其它法律事务管理制度等防范措施。 企业在经营发展过程中面临着来自方方面面多种多样的风险，其中法律风险是多年来最容易被忽视的一种。很多企业认为在法律风险防范上的支出是可有可无的，属于可“节流” 的部分。实际上，这是一种极其错误的认识，放眼四周，高发案率，高败诉率，低执行率，打赢官司拿不到钱的尴尬与无奈如影随形地伴随着企业，一笔官司、一笔欠款葬送一个蒸蒸日上的企业的案例也是屡见不鲜，一部《福布斯落马榜》更是企业家因为忽视法律风险而招致灭顶之灾的最好记录。 无数悲壮惨痛的事实证明，法律风险一旦发生，往往会给企业带来相当严重的后果。特别是中小企业，与大企业相比，经济实力薄弱，内部管理不健全，抵御法律风险的意识和能力均有明显差距，往往一次失误就会给企业带来颠覆性的灾难。 一、企业法律风险概述 法律是一种行为规范，其在本质上不允许人们为所欲为，而是要求人们必须按一定的规则去作为或不作为。当人们实施了一种法律所禁止的行为，或没有去实施一种法律规定必须实施的行为，则这种情况下的作为或不作为就有可能面临法律的制裁。人们通常所理解的法律风险正是在这个意义上提出来的。 无论是个人还是单位，都杜绝不了法律风险，但由于人与人的不同，个人与单位的不同，单位与单位的不同，法律风险的数量、影响面、损失概率、控制的需求都存在着不同程度的差别。从目前实践的情况来看，除了上述的那类狭义的法律风险外，无论是法人还是非法人单位，往往还存在另一种可能性，即由于企业未跟上外部法律环境的变化，或者未按照法律规