xxxx单位职工代表大会（职工大会）
持词
一、预备会议的主持词各位代表（职工）：
现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：
1、审议和通过本次大会主席团成员名单；
2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）
没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：
现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。请各位代表（职工）进行审议。（稍候）
现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了大会总监票人、监票人建议名单。
请XXX同志宣读建议名单。
各位代表（职工）对以上建议名单有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第四项议程：对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。经主席团研究，本次表决采取“两个方案” ，两张表决票分别填写，两张表决票同时投票的方式方法进行。
下面，请监票人开始工作。首先，请总监票人、监票人核实今天出席会议的职工人数。为便于清点人数，请各位代表（职工）不要随意走动。
（总监票人向执行主席报告实到人数）通过清点，目前到会代表（职工）名，超过应到职工代表的三分之二。另外，委托到会职工代表表决的人，可以进行投票。
请受委托代表宣读委托人的委托书，并当场投下委托人的表决票。请监票人领取表决票（待领完）。
现在，请监票人分发表决票。请各位代表（职工）检查一下有没有领到表决票，或领重了表决票。
（稍停）
现在，我把选票发放情况报告一下。本次投票表决实到职工名，实发表决票张。发出表决票与实到代表（职工）人数相符。
现在请填写表决票。各位代表，表决票填写好后，请认真检查一下是否符合要求（稍候
片刻）……
现在开始投票。先请总监票人、监票人投票，然后请主席台就座的同志投票，再台下依次投票（待投票完毕）……
请监票人当众打开票箱，清点表决票（清点票数完后向执行主席报告收回表决票情况）。
现在，宣布表决票收回情况，根据监票人报告，本次会议实到职工名，实发表决票张，收回表决票张，表决有效（收回表决票等于或少于发出表决票，表决均有效）。
下面，请监票人统一计票。大家原地休息一下。（待计票结束）现在，请大会总监票人报告《企业改制方案》、《职工安置方案》得票情况；
根据总监票人的报告：《企业改制方案》获得通过。
《职工安置方案》获得通过。
现在进行第五项议程：
审议通过XXX单位职工代表大会（职工大会）决议。
请XXX同志宣读《决议》；
各位代表（职工）对该《决议》有没有意见？有意见请发表（稍候）没有，大家鼓掌通过。
各位代表（职工），XXX单位职工代表大会（职工大会）现在结束，感谢大家的理解和支持。
投票表决办法
一、xxxx单位职工代表大会（职工大会）企业改制方案和职工安置方案表决工作，由大会主席团主持。
二、xxxx单位职工代表大会（职工大会）对企业改制方案和职工
安置方案进行审议，并由职工代表（职工）进行表决。
三、参加表决的代表（职工）必须超过全体代表（职工）的三分之二。因事因病请假的职工代表委托到会代表投票的，视为到会。表决采取无记名投票方式进行。收回的票等于或少于发出的票，表决有效；收回的票多于发出的票，表决无效，应重新表决。
四、每个方案得票超过应到代表（职工）的半数，方能通过。
五、本次表决设总监票人1 名，监票人名，由大会主席团提名，提请大会通过。
六、表决票上的表决符号可采取同意的划“O” ，不同意的划“x”
弃权的不作任何符合的形式，也可采用同意的不任何符号，不同意的划“x”，弃权的划“O”的形式。（由各主管单位选定其中一种）
七、本次选举设个票箱，总监票人、监票人先投票，主席台上就座的主席团成员再投票，然后台下就座的代表（职工）依次投票。
八、投票结束后，当场打开票箱，清点选票，由总监票人将实际收回的选票数报告主持人，由主持人宣布表决是否有效。
九、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，由主持人宣布表决是否通过。
十、本表决办法，由xxxx单位职工代表大会（职工大会）通过后
施行。
总监票人、监票人建议名单总监票人：监票人：
xxxx单位职工代表大会（职工大会）
清点到会人数报告单
会议主持人：经过清点：本次大会应到代表（职工）工人，实到人。符合法定人
数。特此报告。
人，因病因事请假职
工作人员（签字）：
2010 年月日
教职工代表大会基本 程序
教职工代表大会基本程序 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。 教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。 教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行： 一、大会的筹备 1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。 在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。 筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。 2、提出召开教代会的工作方案。 工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。 3、代表的产生。 根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。 各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参
加选举，不能设“当然代表”。届中教代会代表缺额的要进行补选。 各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。代表产生后要对代表进行培训。 4、确定教代会中心议题。 教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。 5、提案的征集。 教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。 提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。 6、印发有关资料征求意见。 需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。 7、确定大会主席团候选人名单。 主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。 8、履行召开教代会的报批手续。 向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表（一式两份）并取回批示。 二、预备会议 1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。
××××单位职工代表大会(职工大会) 主持词 一、预备会议的主持词各位代表(职工): 现在开会。 根据大会议程安排，现在举行××××单位职工代表大会(职工大会)预备会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。 今天的会议分两段进行。现在召开预备会议。今天预备会议的议程有二项: 1、审议和通过本次大会主席团成员名单; 2、审议和通过本次大会议程。 现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。 不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。全体通过(或通过)。 现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。 经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。全体通过(或通过)。 二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工): 现在召开××××单位职工代表(职工)正式会议。 本次大会应到代表(职工) 名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。 大会的议程有项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。现在进行第一项议程: 讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。请×××同志宣读两个方案。 请各位代表(职工)进行审议。(稍候) 现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。 请×××同志宣读《×××单位职工代表大会(职工大会)投票表决办法》。 各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见,有意见，请发表(稍候)。 没有，大家鼓掌通过。 现在进行第三项议程: 通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了大会总监票人、监票人建议名单。 请×××同志宣读建议名单。 各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见,有意见，请发表(稍候)。 没有，大家鼓掌通过。
召开教职工代表大会的一般程序 一、筹备阶段 1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容； 2、经党组织批准同意后，向州教育工会上报“召开教代会报告表”，并向本部门全体教职工宣传动员； 3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查），履行相应职责； 4、做好提案的收集和审理； 5、协商议定主席团成员候选人名单； 6、协商议定教代会专门工作小组（提案、福利）成员候选人建议名单； 7、起草筹备工作报告； 8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。 二、预备会议的一般程序 1、筹备组报告本次会议的筹备情况； 2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告（换届）； 3、报告本次会议提案征集的情况； 4、通过大会主席团名单； 5、通过大会程序； 6、通过表决方式。 三、正式会议的一般程序 1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效； 2、大会开始，奏（唱）国歌； 3、介绍领导和来宾； 4、宣布大会议程； 5、致开幕词； 6、领导、来宾致词； 7、行政负责人作工作报告； 8、听取提交大会审议的其他报告和方案； 9、分组讨论审议报告和方案； 10、主席团听取讨论情况的汇报； 11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决； 12、通过大会决议； 13、评议干部； 14、致闭幕词； 15、奏国际歌，大会闭幕。
届次教代会提案表 2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。
召开教代会报告表 说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。
召开社区党代表大会进行换届选举的主要程序 (一)筹备阶段的工作及程序 1、在社区党总支(支部)任期届满之前，召开总支(支部)委员会研究召开党代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等。 2、再次召开社区党总支(支部)委员会，对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，社区党总支(党委、支部)委员会的组成名额、书记、副书记职数等提出原则性意见并向街道党工委沟通;研究党代表大会筹备工作有关事宜(一般可成立党代表大会筹备工作领导小组，负责党代表大会筹备工作的具体事宜。领导小组下可设代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务组、宣传组等工作机构);起草《关于召开党代表大会的决议》(草案)及其说明。 3、召开社区党总支(支部)委员会议讨论《关于召开党代表大会的决议》(草案)及其说明;起草向街道党工委的《关于召开中国共产党xxx第xx次党代表大会的请示》。 4、召开社区党总支(支部)委员会议，讨论关于召开中国共产党xxx第xx 次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。以社区党总支(支部)委员会名义向街道党工委呈报《关于召开中国共产党xxx第xx次党代表大会的请示》。 5、《关于召开中国共产党xxx第xx次党代表大会的请示》获得街道党工委批准后，召开代表选举工作会议。会议的主要内容是:研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论关于党代表大会代表选举工作的通知(草案)。 会后，应及时将关于党代表大会代表选举工作的通知发给所属各支部或党小组。
6、指导选举单位做好选举代表的工作。主要是：指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选;听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况;审批选举单位报送的代表候选人预备人选;并指导选举单位选举产生代表。 7、社区党总支(党委、支部)委员会对代表资格进行初步审查。审查内容主要是：代表的产生是否符合规定的程序;代表是否符合规定的条件;选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。 代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举单位的代表选举结果作出批复。 8、社区党总支(党委、支部)委员会组织推荐下届党的委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。根据考察情况研究确定下届社区党总支(党委、支部)委员会候选人预备人选。并及时报请上级党委派人考察。 9、向街道党工委呈报关于下届社区党总支(党委、支部)委员会候选人预备人选的请示及有关材料。 10、起草党代表大会有关文件。主要是：起草社区党总支(支部)委员会工作报告(草案)及有关决议(草案);起草关于党费收缴和使用情况的报告;起草代表资格审查报告(草案);编制代表名册，提出代表编团(组)的意见;起草关于人事安排意见的说明;编制社区党总支(党委、支部)委员会成员候选人预备名单和登记表;起草大会选举办法(草案);起草大会及主席团会议的主持词和领导讲话;编制党代表大会日程(草案)，等等。 11、做好宣传教育工作。主要内容是：制定召开党代表大会宣传提纲;利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括召开党代表大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。 12、党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：提出大会会务实施方案;编制大会经费预算;制作各种证件、佩条;布置大会会场;准备票箱，购置大会用
召开职工代表大会程序 一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。 二、会前筹备： l、起草请示报告： 内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案； 2、成立大会筹备组； 3、提出大会方案： 内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算； 4、起草报告； 5、征集提案； 6、选举代表； 7、审查代表资格和征集大会提案； 8、确定会议议程； 9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映； 10、召开预备会议。 三、召开职代会： 1、致开幕词； 2、听取行政负责人的工作报告； 3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案； 4、评议行政领导人； 5、审批集体合同； 6、讨论通过大会决议； 7、致闭幕词。 会员大会主持词 同志们： 工会筹备小组经过前一阶段积极的筹划和准备，第一次会员大会今天如期在这里举行。出席今天大会的有局工会副主席同志。对他的到来我们表示热烈的欢迎。经筹备小组推举，并经中心党支部同意，决定由我担任大会的主持人。今天我们第一次会员大会的主要议程有： 一、由我代表筹备小组向全体会员汇报筹备工作情况； 二、举行选举大会，选举产生第一届工会委员会委员和经费审查员。 首先我们进入第一个议程，筹备工作情况汇报。（读报告：附件1） 下面我们进入第二个议程，举行选举大会，选举第一届工 会委员会委员和经费审查员。 各位会员： 根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，遵循民主集
附1： 各选举单位召开党员大会选举产生 出席乡镇党代会代表主要程序 （2月21日——3月5日） 1、产生代表候选人。采取党员推荐和群众推荐相结合的方式，由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，提出代表候选人推荐人选；选举单位与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内公示；在广泛征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开党支部（党总支）委员会确定代表候选人预备人选名单，报乡镇党委审查。代表选举差额比例不低于20%。 2、召开党员大会正式选举。A 、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留
党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。 B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。 C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成（总监票人1人）。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。 D、宣布代表候选人名单。 E、监票人当场检查票箱，监、计票人分发选票。大会
教职工代表大会基本程序 教职工代表大会(以下简称教代会)就是学校管理体制的重要组成部分,就是教职工参与学校民主管理的基本形式。 教代会必须接受学校党组织的领导,支持校长依法行使职权。 教代会每三年为一届,每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行: 一、大会的筹备 1、成立筹备领导小组(届中召开教代会的筹备工作由工会负责)。 在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长,工会主席任副组长,组员包括党政工有关人员与教师代表。 筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。 2、提出召开教代会的工作方案。 工作方案内容包括:教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配;大会主席团成员名单;大会日程、议程;校务公开、民主评议干部方案等。 3、代表的产生。 根据实际,以专业组、处室设选区,并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右,其中教师代表一般应占代表总数的60%,中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%,女教职工与青年教职工应占适当比例。 各选区通过酝酿提出代表候选人名单,由教职工直接采取无记名方式投票选举,票数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选区参加选举,不能设“当然代表”。届中教代会代表缺额的要进行补选。 各选区将选举结果报学校工会后,由代表资格审查小组进行代表
资格审查,确定后张榜公布。代表产生后要对代表进行培训。 4、确定教代会中心议题。 教代会召开一个月前,在广泛征求意见的基础上,召开学校党政工联席会议,提出教代会中心议题的建议。 5、提案的征集。 教代会召开一个月前,校工会或提案小组发出征集提案的通知,并将提案表印发给教代会的代表。 提案小组收到提案后,应及时登记、分类、整理,并对提案进行审理、立案。 6、印发有关资料征求意见。 需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件,在正式会议前十天印发给代表,广泛征求意见。 7、确定大会主席团候选人名单。 主席团候选人建议名单由筹备领导小组(届中由工会)负责提出后,交教代会预备会议通过。 8、履行召开教代会的报批手续。 向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的,还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表(一式两份)并取回批示。 二、预备会议 1、教代会预备会议由工会主持,全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。 2、预备会议主要内容: (1)听取工会报告教代会筹备情况; (2)通过大会议题与议程;
一、主持人宣布，邯郸市第五中学2015年教代会现在开始，现在进行会议第一项，由杨丙 军校长宣读教代会章程以及本届教代会名单。 二、下面进行会议第二项，请邓校长致辞。 各位教师代表、同志们：大家好，今天我们在这里召开本年度第一届教师代表大会。教代会是我校教职工政治生活的一件大事，是全体教师参与学校民主管理的有力体现，是全体教师参政议政，献计献策描绘我校未来蓝图的一大盛事。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，对于我们群策群力进一步明确办学思路，打造一所教师一流、管理一流、设备一流的品牌校园，具有重要的做用。首先，我代表学校行政领导班子，向教代会的隆重召开表示衷心的祝贺！向出席本次教代会的全体代表、同志们表示亲切的问候。 本次会议的下一个议程是审议通过《邯郸市第五中学绩效工资考核办法》，本周二3月17日，学校已经将讨论稿下发各科室，要求全体教职工分科室组织讨论，征集新思路，新方法，并提出意见和建议，以书面形式反映，现根据教职工反映上来的情况，学校行政领导班子经过查漏补缺，反复修改，现正式形成《邯郸市第五中学绩效工资考核办法（讨论稿）》今天我们在这里共同研究讨论学校管理工作的方针政策，做出重大决策和选择，我希望各位代表要不负重托，肝胆相照，畅所欲言，集思广益，用集体的力量和智慧开好本次大会，并且以本次会议为起点，爱岗敬业，同心同德，通力合作，我校的教育事业定能跨上新台阶、持续铸就五中新的辉煌。 三、下面进行大会第三项，请杨校长解读《邯郸市第五中学绩效工资考核办法》。 四、下面进行大会第四项，请各位代表学习讨论《邯郸市第五中学绩效工资考核办法》。 五、请代表们举手表决。 六、宣布就《第五中学绩效工资考核办法》的表决结果，本次教代会共出席代表（）人，缺 席（）人，参会表决人数超过总人数三分之二，表决结果真实有效，现宣布如下：七、宣布邯郸市第五中学教职工大表大会圆满结束。
召开教职工代表大会的一般程序
召开教职工代表大会的一般程序 一、筹备阶段 1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容； 2、经党组织批准同意后，向市教育工会上报“召开教代会报告表”，并向本部门全体教职工宣传动员； 3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查），履行相应职责； 4、做好提案的收集和审理； 5、协商议定主席团成员候选人名单； 6、协商议定教代会专门工作小组（提案、福利）成员候选人建议名单； 7、起草筹备工作报告； 8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。 二、预备会议的一般程序 1、筹备组报告本次会议的筹备情况； 2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告（换届）； 3、报告本次会议提案征集的情况； 4、通过大会主席团名单； 5、通过大会程序； 6、通过表决方式。 三、正式会议的一般程序 1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效； 2、大会开始，奏（唱）国歌； 3、介绍领导和来宾； 4、宣布大会议程； 5、致开幕词； 6、领导、来宾致词； 7、行政负责人作工作报告； 8、听取提交大会审议的其他报告和方案； 9、分组讨论审议报告和方案； 10、主席团听取讨论情况的汇报； 11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决； 12、通过大会决议； 13、评议干部； 14、致闭幕词； 15、奏国际歌，大会闭幕。
届次教代会提案表 单位：提案编号： 提案人单位 附议人 案由 提案内容 提案人建议 措施 提案组审查 意见 提交部门 有关部门对提案的答复和处理意见： （答复或处理后请于月日前送回工会）负责人：年月日
xxxx单位职工代表大会（职工大会） 主持词 一、预备会议的主持词 各位代表（职工）： 现在开会。 根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。 本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。 今天的会议分两段进行。 现在召开预备会议。 今天预备会议的议程有二项： 1、审议和通过本次大会主席团成员名单； 2、审议和通过本次大会议程。现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席 团成员名单。经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由 xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表职工）对此有什么意见，请发表：（稍候） 没有意见，请举手通过。 同意的请举手，请放下。 不同意的请举手，计（算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人 数），请放下。全体通过（或通过）。 现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。 同意的请举手，请放下。 不同意的请举手，计（算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人 数），请放下。
全体通过（或通过）。 二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）： 现在召开XXXX单位职工代表职工）正式会议。 本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。 大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。现在进行第一项议程： 讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。请xx＞伺志宣读两个方 案。 请各位代表（职工）进行审议。（稍候） 现在进行第二项议程：通过《投 票表决办法》。 请XX＞同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。 没有，大家鼓掌通过。 现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定了 大会总监票人、监票人建议名单 请xx＞同志宣读建议名单。 各位代表（职工）对以上建议名单有没有意见？有意见，请发表（稍候） 。 没有，大家鼓掌通过。 现在进行第四项议程：对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。经主席团研究，本次表决采取“两个方案”，两张表决票分别填写，两张表
新塬乡中心小学教代会程序 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。 教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。 教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行： 一、大会的筹备 1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。 在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。 筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。 2、提出召开教代会的工作方案。 工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。 3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。 各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。 届中教代会代表缺额的要进行补选。 各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。 代表产生后要对代表进行培训。 4、确定教代会中心议题。 教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。 5、提案的征集。 教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。 提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。 6、印发有关资料征求意见。 需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
召开职工代表大会的程序 职工代表大会制度是由《企业法》等法律法规明确规定的并具有很强的稳定性的企业民主管理的基本形式。职工代表大会依法享有一定的权力，在法定的范围内可以审议、审查、审定企业的一些重大问题，并且凡在自己的权限范围内作出的有关决议，对企业行政和企业员工都具有约束力，是具有权威性和实效性的制度。 职工代表大会的基础是员工，职工代表是代表员工参加职工代表大会的，职工代表反映的是员工的意见和要求。职工代表在一起审议、审查、审定企业重大问题的过程，就是互相交流，相互了解，共同提高认识的过程，有利于提高议政能力，提高整个企业的管理水平，增强员工的凝聚力，增加企业在竞争激烈的市场中的生存能力。 职工代表大会的筹备与召开其工作程序如下。 1.筹备会议 (1)确定大会议题 企业工会在调查的基础上，根据单位需要解决的主要问题，提出召开本次职工代表大会议题建议。议题建议同行政领导协商，取得一致意见，在广泛征求员工的意见后，提交职工代表团长专门小组负责联席会议审议确定。 (2)做好宣传发动工作 大会议题确定后，工会及时公布会议的时间、地点和主要议程，发动和组织各方面的力量，动员员工关心和支持大会的召开。根据大会的议题，组织职工代表学习有关文件。 (3)征集与处理提案 企业工会要在职工代表大会召开前，发动职工代表围绕大会议题，广泛征求员工意见，提出提案，提案必须有具体的内容、要求和建议措施。对员工提出的提案，要分类整理，送达有关部门处理。对不予立案的建议要作出说明。 (4)准备会议文件 提交大会审议的各项报告和有关文件，应在预备会召开前一周发至各代表团，通过职工代表征求员工意见。工会负责催办各种报告、文件。 2.预备会议 (1)由工会向全体职工代表报告大会筹备工作情况。 (2)酝酿大会主席团人选、民主选举主席团成员，主席团名额根据职工代表人数确定，一般由九至二十一人组成，其中工人、技术人员、管理人员应过半数，主席团成员应由工会召集各代表团长会议协商，从
教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。 教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。 教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行： 。 ， 职工应占适当比例。 各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。届中教代会代表缺额的要进行补选。 各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表
资格审查，确定后张榜公布。代表产生后要对代表进行培训。 4、确定教代会中心议题。 教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。 5、提案的征集。 教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知， 二、预备会议 1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。 2、预备会议主要内容: （1）听取工会报告教代会筹备情况； （2）通过大会议题和议程；
（3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明； （4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单； （5）通过校务公开和民主评议干部方案。 三、正式会议 1、核实到会人数。 1、教代会闭幕期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，有关决议、决定提请下次教代会确认。 2、会后15天内向县教育工会上报《教代会报表》。工会换届选举的应呈报关于工会换届选举结果的报告并取回批复。 附：教代会工作流程图
2011年乡镇党委换届党代表大会 工 作 程 序 XX市乡（镇）党委换届领导小组办公室 2011年3月15日
2011年乡镇党委换届党代会工作程序 (仅供参考) 一、会前准备阶段 （一）代表资格审查 1、党委研究成立代表资格审查小组，一般由分管党务工作的副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成; 2、代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。 3、代表资格审查小组组织起草代表资格审查报告，并报党委讨论审定。 （二）审定党委、纪委工作报告 起草乡镇党委和纪委工作报告是党代会筹备工作中一项重要工作。必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出科学发展这个中心;三是要坚持实事求是的原则，从本乡镇实际情况出发，体现自身特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。党委工作报告、纪委工作报告要在会前提交党委会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。 （三）呈报党委、纪委候选人预备人选 根据市委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召
开会议，讨论确定候选人预备名单，并向市委呈报《关于中国共产党××镇第×届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》。 （四）制定选举办法 党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。 制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生歧义的字名。 选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计票人的产生方法。 （五）提出大会主席团组成名单 党委根据会议的规模，提出大会主席团和秘书长建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表团负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表团酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。 （六）编制代表名册 代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职
瑞华装饰工程有限公司职工代表大会 主持词 一、预备会议的主持词 各位代表（职工）： 现在开会。 根据大会议程安排，现在举行瑞华装饰工程有限公司职工代表大会（职工大会）预备会议。 本次大会应到代表44名。今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。 今天的会议分两段进行。 现在召开预备会议。 今天预备会议的议程有二项： 1、审议和通过本次大会主席团成员名单； 2、审议和通过本次大会议程。 现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。 经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候） 没有意见，请举手通过。 同意的请举手，请放下。 不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。 弃权的请举手（计算举手人数），请放下。 全体通过（或通过）。 现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程） 各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候） 没有意见，请举手通过。 同意的请举手，请放下。 不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。 弃权的请举手（计算举手人数），请放下。 全体通过（或通过）。 二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持） 各位代表（职工）： 现在召开瑞华装饰工程有限公司职工代表（职工）正式会议。 本次大会应到代表（职工）名。今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。 大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。 现在进行第一项议程： 讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。 请×××同志宣读两个方案。 请各位代表（职工）进行审议。（稍候） 现在进行第二项议程： 通过《投票表决办法》。 请×××同志宣读《瑞华装饰工程有限公司职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。 各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。 没有，大家鼓掌通过。 现在进行第三项议程： 通过大会总监票人、监票人名单。根据大会主席团推荐情况，拟定
教职工代表大会制度 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。 一、建立健全教代会制度 学校实施教代会制度。 1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。 2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。 重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过 3、着力提高教代会代表素质。 4、建立教代会报告制度。 二、教职工代表大会开展工作的民主程序
教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。 （一）选举教职工代表的程序 1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。 4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。 6、教职工代表的产生 （1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。 （2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。
教代会召开的有关操作程序 教代会召开的有关操作程序分如下四个阶段进行： 第一阶段：筹备工作。主要是确定教代会中心议题，起草文件和征集提案。 1.在学校党组织领导下，成立有党、政、工等有关部 门参加，由工会牵头的大会筹备委员会，根据需要设秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组等工作小组进行筹备工作。 2.首届教代会或教代会换届时，制定教代会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配，代表条件、选举办法、代表团划分等方案。选举教代会代表，进行代表资格审查和代表培训。 3.征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。 4.大会召开前一个月，教代会筹备委员会在调研的基础上，提出本次会议的中心议题建议，报党组织研究确认。大会中心议题应是围绕学校教育教学改革中心，针对学校发展建设和内部改革中的一两个重大问题来确定。结合大会中心议题，做好宣传发动工作。 5.准备教代会的有关文件，包括起草、征求意见、文印、分发、传递等工作。需提交教代会讨论、审议通过或者决定的文件，经党政工联席会议讨论同意，并于会前十天印发给教代会代表，使代表有时间思考和征求教工意见，对文件进行修改，使之进一步完善。
6.学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。筹委会及时做好需向大会汇报的各项准备工作。 7.教代会安排有民主评议干部程序的，要配合组织部门制定民主评议干部方案。 &在广泛征求代表团（组）意见的基础上，由筹备委员会（筹备小组）提出大会主席团组成人员的推荐名单和教代会专门工作小组组成人员推荐名单，并按有关程序提交预备会议讨论通过。 9 .若教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开的还要做好会员代表大会的各项准备工作。 10.由财务部门做好会议经费预算，上报行政。安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。 11.由学校党组织下发召开教代会的通知，同时召开会员代表大会的，由校党组织批转工会关于召开会员代表大会的报告。 12.学校工会填写召 开教代会报告表，报上级教育工会。 第二阶段：预备会议 预备会议可由教代会筹委会或校工会主持召开，全体教代会正式代表参加。 预备会议的主要内容： 1.产生大会主席团。 ⑴大会主席团产生程序 第一，在广泛征求各代表团（组）意见的基础上，由筹委会
党代表会议组织工作流程 根据有关规定，党代表会议选举任务主要是：选举出席上级党代表大会的代表;调整和增选党的委员会和纪律检查委员会部分委员，其数额不超过经党代表大会选出的各自委员总数的五分之一。党代表会议组织工作主要流程是： 1.召开党委常委会研究决定召开党代表会议有关事宜，责成组织部门根据此次会议精神起草关于召开党代表会议的请示。 请示的内容一般包括：召开党代表会议的理由、时间、地点;党代表会议的主要议程;党代表会议代表的产生办法;分别提出拟增选的党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员的数额及选举办法等。 党的地方委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员出缺(指因工作调动，退休、离休辞去党内职务，受开除党籍和撤销党内职务处分，死亡等原因出现缺额)，一般不补选。党的地方委员会委员出缺，原则上应由候补委员以在换届选举中所得赞成票多少为序依次递补。党的地方委员会、纪律检查委员会必须调整和增选部分委员的，应召开党代表会议进行选举。其调整和增选的党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员的数额，不得超过同级党代表大会选出的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员各自总数的五分之一。 党代表会议选举出席上级党代表大会的代表候选人的差额，调整和增选的党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的差额均按《中国共产党地方组织选举工作条例》规定办理，即代表候选人的差额不少于20%，调整和增选的党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的差额不少于10%。 2.召开党委全体会议作出召开党代表会议的决定，以党委的名义向上级党组织呈报关于召开党代表会议的请示。 3.关于召开党代表会议的请示得到上级党组织批复后，召开党代表会议的党委确定、选举或推选党代表会议代表。 党章规定：“代表会议代表的名额和产生办法，由召集代表会议的委员会决定。”党章对党代表会议代表名额及产生办法未作具体规定。一般来说，代表会议的代表名额要少于同级党代表大会的代表名额。代表会议的代表主要由三方面的人员组成：(1)同级党委委员、候补委员、纪委委员;(2)不是上述委员会成员的同级党政部门、群众团体和下一级党政领导班子的党员主要负责人;(3)各条战线的优秀党员代表。前两个方面的人员可不经选举，由党的委员会确定为党代表会议代表即可。各条战线的优秀党员代表，名额由召开党代表会议的党的委员会根据实际
教代会召开的有关操作程序
教代会召开的有关操作程序 教代会召开的有关操作程序分如下四个阶段进行： 第一阶段：筹备工作。主要是确定教代会中心议题，起草文件和征集提案。 1．在学校党组织领导下，成立有党、政、工等有关部门参加，由工会牵头的大会筹备委员会，根据需要设秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组等工作小组进行筹备工作。 2．首届教代会或教代会换届时，制定教代会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配，代表条件、选举办法、代表团划分等方案。选举教代会代表，进行代表资格审查和代表培训。 3．征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。 4．大会召开前一个月，教代会筹备委员会在调研的基础上，提出本次会议的中心议题建议，报党组织研究确认。大会中心议题应是围绕学校教育教学改革中心，针对学校发展建设和内部改革中的一两个重大问题来确定。结合大会中心议题，做好宣传发动工作。 5．准备教代会的有关文件，包括起草、征求意见、文印、分发、传递等工作。需提交教代会讨论、审议通过或者决定的文件，经党政工联席会议讨论同意，并于会前十天印
发给教代会代表，使代表有时间思考和征求教工意见，对文件进行修改，使之进一步完善。 6．学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。筹委会及时做好需向大会汇报的各项准备工作。 7．教代会安排有民主评议干部程序的，要配合组织部门制定民主评议干部方案。 8．在广泛征求代表团（组）意见的基础上，由筹备委员会（筹备小组）提出大会主席团组成人员的推荐名单和教代会专门工作小组组成人员推荐名单，并按有关程序提交预备会议讨论通过。 9．若教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开的还要做好会员代表大会的各项准备工作。 10．由财务部门做好会议经费预算，上报行政。安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。 11．由学校党组织下发召开教代会的通知，同时召开会员代表大会的，由校党组织批转工会关于召开会员代表大会的报告。 12．学校工会填写召开教代会报告表，报上级教育工会。 第二阶段：预备会议 预备会议可由教代会筹委会或校工会主持召开，全体教代会正式代表参加。 预备会议的主要内容：