调研报告
工程造价人员职业道德准则
一、业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不
得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益。
二、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，及时提醒
对方。
三、不准向委托方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、
贵重物品和好处费、感谢费。
四、不准在委托方和相关单位报销任何应由公司或个人支付的费
用。
五、不准要求、暗示和接受委托方及相关单位为个人装修住房、婚
丧嫁娶、配偶子女的工作学习及出国（境）、旅游等提供方便。
六、不准参加有可影响公正审计的委托方及相关单位的宴请和健
身、娱乐等活动。
七、不准向委托方或相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与项目
工程施工中有关的设备、材料、工程分包等经济活动。
八、严格执行审计署关于印发审计“八不准”工作纪律。
严格遵守《四川省工程造价咨询行业自律公约》。
九、
页脚内容1
院长职责 1. 根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 2. 负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 3. 负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 4. 负责组织、检查医疗护理工作，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 5. 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 6. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 7 . 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
办公室主任职责 1. 在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2. 安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3. 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4. 负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5. 负责院长临时交办的其他工作。
医务科主任职责 1. 在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3. 负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。 4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 5. 深入各科室，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 6. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。 7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。奖惩、调配工作。 8. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9. 抓好病案质量控制及统计。
浅谈我国工程造价人员的现状及发展 作者姓名：李佳佳 所属系部：管理工程系 班级：0 8 工程造价1班专业：工程造价 指导老师：张显国 2011年 3月
浅谈我国工程造价人员的现状及发展 摘要 自我国加入W T O后，我国的基本建设投资也日益增大，据国家统计局网站消息，2006年一季度，我国全国建筑业企业完成建筑业总产值5512亿元，增长22.3%；完成竣工产值2263亿元，增长25.30%，数据显示，全国建筑业企业生产规模继续扩大，施工产值快速增长。在这样一个蓬勃发展的建筑业的前提下，加之“企业利润最大化”这个理念在人们心理日益深化，因此与之密切相关的工程造价行业也在迅猛地发展，呈现出前所未有的良好趋势。而此时人们也开始注重起了以前被忽视了的造价人员，不管是施工单位还是开发公司以及政府部门，为了节约成本、控制造价，不惜花高价聘请一些专业的造价人员为自己进行服务。比如说原来在设计图纸的时候，造价工程师只是被动地计算，而现在则是和设计师一起，从设计阶段就开始进行造价控制。随着工程造价咨询行业在我国的迅猛发展以及《内地造价工程师与香港工料测量师互认协议》的签订，很多国外的测量师行到我国设立分支机构，这样给国内造价人员的发展提供了广阔空间，但同时也面临着竞争与挑战。 致谢 作者：李佳佳 2011年3月8日
目录 第一章绪论 1.1我国工程造价的形成及发展过程 (4) 1.2我国工程造价人员所面临的挑战 (4) 第二章工程造价师应具备的基本素质及要求 (5) 第三章我国工程造价人员队伍的现状及存在的问题 (5) 3.1相关的法律法规不健全、操作不规范 (5) 3.2种种原因导致建筑企业效益差 (5) 3.3建筑产品的比价不合理，在竞争中难以生存 (6) 3.4目前的预算方法并不合理 (6) 第四章解决我国工程造价人员目前存在问题的建议 (6) 4.1学习国外科学先进管理经验 (6) 4.1.1国外的市场经济体制与制度 (6) 4.1.2处理好质量、造价、工期三者之间的关系 (7) 4.1.3学习国外的造价管理服务及社会咨询顾问服务 (7) 4.1.4学习国外的前期造价管理和后期的造价预测 (7) 4.2借鉴国际工程造价管理的先进体系 (7) 4.2.1学习国外的造价、工期、质量三位一体的管理体系 (7) 4.2.2积极与国际机构组织交流、学习 (8) 4.2.3根据国外的情况，我们切实应做的工作 (8) 第五章工程造价师的发展前景及对未来的把握 (9) 5.1工程造价管理的方向 (9) 5.2造价师对未来的把握 (9)
工程造价驻场人员管 理方案
驻场人员管理方案 我司承诺全面响应招标文件的要求，拟定本项目安排3名驻场人员，也可以依据委托方的要求，依据现场工作情况对驻场的人员进行调整。人员安排如下： （1）驻场负责人1名，在招标人单位驻场，具备注册造价工程师（土建专业）资格，对安装专业有一定的了解，在我司工作已5年以上，具有8年及以上造价专业（土建专业）工作经验； （2）土建专业驻场造价人员：1名，在本项目施工现场驻场，在我司工作3年以上，具有5年及以上造价专业（土建专业）工作经验，与驻场负责人搭档过大型建筑项目。 （3）安装专业驻场造价人员 1名，在本项目施工现场驻场，在我司工作3年以上，具有5年及以上造价专业（安装专业）工作经验，与驻场负责人搭档过大型建筑项目。
一、驻场人员职责 1、服从公司领导，服从公司的管理规章及制度。 2、服从委托方工作安排，及时响应项目有关事宜。 3、充分了解各分项工程招标过程、熟悉招标内容。 4、充分了解施工现场进度和质量情况，定期向项目负责人汇报 5、需参加项目有关例会、了解工程进度。 6、及时处理变更、签证等现场有关造价事宜。 7、对于隐蔽工程的认量工作。 8、完成进度款的现场计量与计价工作。 9、委托方有紧急事情的事情应及时与向负责人沟通，协助项目 负责人完成紧急事务处理。 10、驻场工作人员须按公司要求填写三报（日报、周报、月 报）。 11、解决工程中的合约问题，对合同中的争议问题给出初步意 见。 12、代表公司处理现场有关造价事宜。 13、妥善保管委托方传达的相关造价资料和往来资料，归档保 存，并做好台账记录。 14、妥善保管好公司与本项目往来的相关文件资料，归档保存， 并做台账记录。
监理人员职业道德和纪律 1、严格按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业，忠诚的为业主服务； 2、在任何时候要维护国家、社会、企业的荣誉和利益； 3、严格履行监理合同； 4、不与被监理单位发生任何利害关系； 5、坚持科学的工作态度； 6、独立自主的开展监理工作； 7、要不断更新和提高管理监理活动的业务水平； 8、不超越执业范围和能力执业； 9、不准向承包单位透漏应保密的项目信息； 10、不准向业主和承包单位介绍、推荐施工单位、建筑材料。 11、不准接受承包单位的奖金、奖品、礼金、礼品及各种补贴。
总监理工程师职责 1、确定项目监理机构人员的分工和岗位责任； 2、主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见； 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作； 5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 6、审定承包单位的开工报告、施工组织设计、技 术 方案和进度计划； 7、审核签署承包单位的申请支付证书和竣工结 算； 8、审查和处理工程变更； 9、支持或参与工程事故的调查； 10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、 审批工程延期； 11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报 告、 专题报告和项目监理工作总结； 12、审核、签认分部工程和单位工程的质量检验 评定 资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待
验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的工程验收； 13、主持整理工程项目的监理资料。 总监理工程师代表职责 1、负责总监理工程师指定或交办的工作； 2、按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分 职责和权利： 1）、负责管理项目监理机构的日常工作； 2）、审核施工单位提交的施工组织设计（方案）、施工 进度计划和资金使用计划； 3）、主持召开监理例会及其它监理专题会议，并组织编 写会议纪要； 4）、核实与掌握工程情况，协助总监理工程师处理索赔 及工程延期问题； 5）、核实计量结果，审核各种付款证书； 6）、参与工程质量事故、安全事故的检查及处理，监督 事故处理方案的执行； 7）、组织专业监理工程师对进场材料、配件、加工订货 产品及设备进行质量检查，有权对不符合规范、规程及合同要求的进场材料予以清退； 8）、组织整理工程项目的监理资料；
院长职责： 1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、人事、财务和后勤保障工作。 2、领导制订本院发展规划、工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3、负责组织、检查医疗护理及预防保健工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 6、教育职工树立良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发 生。 7、根据国家有关人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调配及晋升等工作。 8、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。 9、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 10、因事外出或缺勤时，应指定一位副院长代行院长职权。 医院党委书记职责： 1、在上级和医院党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况。 2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。了解党员状况，对党员进行管理，发挥党员的模范作用。 4、要深入调查研究，掌握职工的思想状况，有针对性地做好政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，积极支持和协助院长开展工作。副书 记协助书记负责相应的工作。 业务副院长职责： 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、领导医院质量管理组织制订医院质量目标及工作计划，明确职责，落实措施、加强监督、定期考核，及时总结反馈，不断提高医疗护理质量。 4、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作。 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 6、负责领导全院的医学科学研究工作。 7、领导医学业务统计病案工作。 8、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 9、负责组织、检查本院担负的医疗工作。 10、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院保健和卫生宣教工作。
关于工程造价人员应具备的基本素质 姓名：孙若寒 班级：10级工程造价2班
目录 内容摘要. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 关键词. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 前言. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 正文. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1 造价工程师应具备的职业道德和品行. . . . . . . 3 1.1造价工程师应具备高度的政治觉悟和思想水平. . . 3 1.2工程造价工程师应该有强烈的事业心和责任感. . . 3 2 基础知识和专业知识. . . . . . . . . . . . . . . 3 2.1基础知识. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2.2专业知识. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 3 知识结构造价体系. . . . . . . . . . . . . . . . 2 4 知识结构之合约操作. . . . . . . . . . . . . . . 2 5 知识结构之工程技术. . . . . . . . . . . . . . . 2 5.1建筑设计技术. . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5.2施工技术. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5.3中介技术. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5.3.1造价咨询. . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5.3.2其他方面的中介技术. . . . . . . . . . . . . 2 结论 致谢词 参考文献
工程造价人员岗位职责 (一) 成本控制 1. 负责编制项目成本计划，编制单位工程及单项工程成本控制指标。 2. 负责制定施工图设计限价指标，并监督检查设计限价指标的执行情况。 (二) 工程造价管理 1. 负责审核初步设计概算。 2. 参与产品标准的制定工作，负责提供相应的价格建议。 3. 负责材料设备价格的确认工作 4. 负责对履约过程中的洽商变更、材料差价进行审核，并提供专业建议。依照合同处理索赔和进行反索赔 5. 负责审核工程结算文件。 6. 负责准备用于工程结算的前期资料(材料价格确认资料、工程造价确认资料、合同执行中的变更洽商及相关的工程量确认。) (三) 合同管理 1. 负责相关经济合同及预算的审核工作。 2. 负责监督管理各类合同的执行情况。 3. 负责对合同款的支付进行审核。 (四) 完成上级交给的其它工作。 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
医疗组组长职责与技能要求 一、职责 1.在科主任领导下，具体负责本医疗组的日常医疗、教学、科研、预防工作，负责本医疗组的医疗质量工作，保障医疗安全。对本组人员和进修、实习人员进行管理，安排工作任务，随时掌握人员去向及请假休假情况。一般由中级职称或中级以上人员担任。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任或副主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持本医疗组的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本医疗组的医疗质量，严防差错事故。协助科主任和副主任搞好病房管理。 7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 二、技能要求任职资格 1.基本要求学历要求：本科及以上 2.专业要求：临床医学 3.执业资格执业资格：执业医师 4.职称要求：副主任医师及以上工作经验具有五年以上主 治医师临床经验 5. 知识技能要求 ①.系统掌握本学科基本定见和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内里已经开展应用的新定见和新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。 ②.能独立处理本专业较复杂重大的技术问题，成绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开出书或高水平的论文、著作。
③.有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。 ④.具有较强的科研意识和创新能力，能耐心指导下级2医师的解决日常诊疗难题、积极带领本医疗组人员开展新技术新项目 ⑤．培训要求：已接受本专业业务知识与操作技能培训，以及外出进修学习。
工程造价师求职简历 工程造价师求职简历范文 写工程造价可以统筹的写，这样一来要么过于简单要么过于复杂，统筹的主要是用来海投。但是这种求职方式的效率非常低。就目前的社会发展来看，个人简历的作用还是以针对性的为主，也就是针对某一目标职位来写自己的个人简历。在个人简历中可以突出自己就职业而言的优势，这种量身定做的个人简历成功率非常高，也能够体现个人简历的内涵。 个人信息 性别：男 民族：汉族 出生日期： 学历：本科
技术职称：助理级 毕业院校：水利水电学校 毕业时间： xx年06月 所学专业：工程造价 外语水平：英语 (熟练) 电脑水平：熟练 工作年限：实习/应届 求职意向 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：建筑、房地产、专业服务、咨询、财会、法律、电力、电气、能源
期望职位：工程造价估价/预决算 工作地点：杭州市 期望月薪：不限/面议 教育经历 xx.9--xx.7 浙江水利水电专科学校工程造价 工作经验 xx年6月—xx年9月：杭州格顺建筑工程有限公司实习(平时休息时间去公司)： 1、期间协助单位预算人员完成杭州市九堡镇格畈社区标准厂房工程。 2、独立完成沈家港(南黄港—备塘河)立面整治工程、江干科技园R21-1围墙工程、江干科技区块M1-11-1、-2地块临时围墙工程。
3、在杭州市九堡镇格畈社区标准厂房工程施工期间跟随老师傅协助放样等。 专业技能 1：熟练掌握建筑设计制图软件(AutoCAD)。 2：熟练掌握预决算工程量计算(广联达、品茗等)。 3：熟练掌握工程资料管理(品茗)。 自我评价 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能;具有很强的责任感. 个人信息 目前所在：广州
驻场人员管理方案 我司承诺全面响应招标文件的要求，拟定本项目安排3 名驻场人员，也可以依据委托方的要求，依据现场工作情况对驻场的人员进行调整。人员安排如下： （1）驻场负责人1 名，在招标人单位驻场，具备注册造价工程师（土建专业）资格，对安装专业有一定的了解，在我司工作已5 年以上，具有8年及以上造价专业（土建专业）工作经验； （2）土建专业驻场造价人员：1 名，在本项目施工现场驻场，在我司工作 3 年以上，具有5 年及以上造价专业（土建专业）工作经验，与驻场负责人搭档过大型建筑项目。 （3）安装专业驻场造价人员1 名，在本项目施工现场驻场，在我司工作3 年以上，具有5 年及以上造价专业（安装专业）工作经验，与驻场负责人搭档过大型建筑项目。一、驻场人员职责 1、服从公司领导，服从公司的管理规章及制度。 2、服从委托方工作安排，及时响应项目有关事宜。 3、充分了解各分项工程招标过程、熟悉招标内容。 4、充分了解施工现场进度和质量情况，定期向项目负责人汇报 5、需参加项目有关例会、了解工程进度。 6、及时处理变更、签证等现场有关造价事宜。 7、对于隐蔽工程的认量工作。 8、完成进度款的现场计量与计价工作。 9、委托方有紧急事情的事情应及时与向负责人沟通，协助项目负责人完成紧急事务处理。 10、驻场工作人员须按公司要求填写三报（日报、周报、月报）。 11、解决工程中的合约问题，对合同中的争议问题给出初步意见。 12、代表公司处理现场有关造价事宜。
13、妥善保管委托方传达的相关造价资料和往来资料，归档保存，并做好台账记录。 14、妥善保管好公司与本项目往来的相关文件资料，归档保存，并做台账记录。 15、按照公司要求或者委托方的要求实施更新项目投资台账（包含合同台账、进度款台账、变更签证台账） 二、驻场人员管理办法 1、驻场人员上班时间与委托方上时间一致。 2、驻场人员实行打卡制度，使用公司制定钉钉软件打卡，如果没有按照约定时间上班，出现迟到早退等现场，将按照工作管理制度进行处罚，情节严重的人员，我司将协调委托方进行人员更换，并开除处理。 3、驻场人员代表公司的业务形象，应注意上班穿着形象，上班纪律。 4、驻场主要负责人协调、安排其他驻场人员的工作，保证及时响应委托方业务时间的要求。 5、托的造价业务有保密要求时，必须严格保密，不得向任何无关人员透露有关内容及资料。 6、对于隐蔽工程的认量应以不影响工程进度为原则 7、根据合同文件审核变更签证发生的合理性。 8、交给委托方的报告需经公司项目负责人审核后方可与委托方进行正式意见沟通。 9、驻场工程师每个月回来公司一趟，对工程现场的情况向项目负责人进行汇报，并做工作总结。 三、驻场人员服务方案 本项目的驻场人员中，驻场负责人与驻场专业人员驻场地点不同，驻场负 责人在委托方单位驻场，与委托方相关负责人工程能有及时有效的沟通；驻场
病理科主任职责 一、在医院党委、院长领导下，负责本科业务、科研、教学、质量监管及行政管理工作. 二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、定期检查和总结。对科内医、技人员进行科学分工。 三、加强科室管理，不断完善各项规章制度和技术操作规程，并认真实施。 四、督促检查本科人员履行各级岗位职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。对工作中出现的问题及时处理解决。 五、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养任用意见。 六、负责解决本科复杂、疑难病例的诊断工作，审核签发重要的病理诊断报告，主持集体读片，参加临床病理会诊；主持外院疑难病理会诊，并签发报告。 七、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修情况；指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。 八、制定学科发展规划，组织学习开展新技术，不断提高本科室在本市及周边地区学术地位。 九、负责本科业务训练、人才培养和技术考核并担任教学。不断学习专业理论，提高专业技术水平。 十、密切与临床科室和相关医技科室的联系，定期征求有关医务人员的意见，不断改进工作提高病理诊断水平。 十一、鼓励本科室医、技人员积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论会等继续医学教育学习，定期组织技术考核。 十二、廉洁行医，严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。 病理科副主任（主任）医师职责 一、在科主任领导下，参加本科室病理诊断、科研、教学和科室
如何成为一名优秀得工程造价管理人员 主讲人:杨凯一、工程造价管理得特点 (一)工程造价得概念 第一种含义指工程投资费用,即投资者为建设一项工程所需全部固定资产投资费用与无形资产投资费用之总与。 第二种含义指工程建设价格,即承包商为建设一项工程进行得施工生产经营活动所形成得工程建设总价或建筑安装工程价格。 (二)工程造价得特点 1、大额性 2、单件性。 3、动态性。 说明:任何一项建设工程从决策到竣工交付使用,都有一个较长得建设期。在这一期间,如工程变更、材料价格、费率、税率、利率、汇率等会发生变化,这种变化必然会影响工程造价得变动,直至竣工决算后才能最终确定工程造价。 4、层次性。 说明:建设项目总造价、单项工程造价与单位工程造价、分部工程、分项工程。 5、阶段性(多次性)。 说明:由于建设工程产品得生产具有规模大、周期性长等特点,施工单位得工程结算工作,从中间结算开始到竣工结算得编制再到竣工结算得审批等,其间会经历一个比较长得时间过程。少则几个月,多则几年,经历得时限较长。工程结算管理工作,从施工单位参加招投标开始,到办理完工程结算为止,经历了施工招投标阶段、施工阶段与结算阶段三个大得阶段,其中还可以细分为许多小得阶段。从这一点不难瞧出,结算工作开展得阶段就是比较多得。 二、工程造价管理工作得实质 (一)主要工作内容(仅对施工企业) 1、对外:投标报价、招标发包、合同管理、价款中间与竣工结算; 2、对内:企业定额得编制、施工方案得审查、内部经济责任制。 (二)实质性含义 实质就是确定工程交易对象与成交价格,并保证最终交易活动得顺利完成。 三、优秀造价管理人员应当具备得条件 (一)良好得思想修养与职业道德 1、要正直,诚实、受人尊敬与有尊严;
监理人员所具备的素质与职业道德有哪些监理人员所具备的素质与职业道德有哪些 一、监理工程师的素质 1.良好的思想素质 监理工程师的良好思想素质主要体现在以下几个方面。 （1）热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱本职工作。 （2）具有科学的工作态度。 （3）具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操。 （4）能听取不同的意见，而且有良好的包容性。 （5）具有良好的职业道德。 2.良好的业务素质 （1）具有较高的学历和多学科复合型的知识结构。 现代工程建设，工艺越来越先进，材料、设备越来越新颖，而且规模大、应用科技门类多，需要组织多专业、多工种人员，形成分 工协作、共同工作的群体。工程建设涉及的学科很多，其中主要学 科就有几十种。作为监理工程师，不可能学习和掌握这么多的专业 理论知识，但是，起码应学习、掌握一种专业理论知识。没有深厚 专业理论知识的人员决不可能胜任监理工程师的工作。 要成为一名监理工程师，至少应具有工程类大专以上学历，并了解或掌握一定的工程建设经济、法律和组织管理等方面的理论知识。同时，应不断学习和了解新技术、新设备、新材料、新工艺和法规 等方面的新知识，从而达到一专多能，成为工程建设中的复合型人才，使监理企业真正成为智力密集型的知识群体。
（2）要有丰富的工程建设实践经验。 工程建设实践经验就是理论知识在工程建设中的成功应用。监理工程师的业务主要表现为工程技术理论与工程管理理论在工程建设 中的具体应用，因此，实践经验是监理工程？师的重要素质之一。 一般来说，一个人在工程建设领域工作的时间越长，经验就越丰富。反之，经验则不足。据有关资料统计分析表明，工程建设中出现的 失误多数与经验不足有关，少数原因是责任心不强。所以，世界各 国都很重视工程建设实践经验。在考核某个单位或某一个人的能力时，都把经验作为重要的衡量尺度。 英国咨询工程师协会规定，入会的会员年龄必须在38岁以上。 新加坡有关机构规定，注册工程师必须具有8年以上的工程结构设 计实践经验。我国在监理工程师注册制度中规定，取得中级技术职 称后还要有3年的工作实践，方可参加监理工程师的资格考试。当然，若不从实际出发，单凭以往的经验也难以取得预期的成效。 （3）要有较好的工作方法和组织协调能力。 较好的工作方法和善于组织协调是体现监理工程师工作能力高低的重要因素，监理工程师要能够准确地综合运用专业知识和科学手段，做到事前有计划、事中有记录、事后有总结，建立较为完善的 工作程序、工作制度。既要有原则性，又要有灵活性。同时，要能 够抓好参与工程建设各方的组织协调，发挥系统的整体功能，善于 通过别人的工作把事情做好，实现投资、进度、质量目标的协调统一。 3.良好的身心素质 尽管工程建设监理是以脑力劳动为主，但是，也必须具有健康的身体和充沛的精力，才能胜任繁忙、严谨的监理工作。工程建设施 工阶段由于露天作业，工作条件艰苦，往往工作紧迫、业务繁忙， 更需要有健康的身体，否则，难以胜任工作。我国对年满65周岁的 监理工程师就不再进行注册，主要就是考虑监理从业人员身体健康 状况的适应能力而设定的条件。 二、监理工程师的职业道德
监理工程师的职业道德准则 1、维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业； 2、执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责； 3、努力学习专业和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平； 4、不以个名义承揽监理业务； 5、要遵守建筑工程监理市场管理办法，独立、客观、公正地开展监理工作； 6、不同时在两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职； 7、不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法； 8、不参加有碍公正执行监理业务的活动； 9、不收受被子监理单位的任何礼金； 10、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项； 11、不得弄虚作假，对不合格的工程不得签认，不得隐瞒工程质量事故； 12、不得出借、转让、出卖、涂改、伪造监理工程师资格证书； 13、坚持独立自主地开展工作。
监理人员廉洁自律规定 1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。在监理工作中必须做到秉公办事，公正合理，一丝不苟。不允许任何懈怠和渎职的现象存在。 2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。 3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。更不能参于承包人的经济活动，以“服务”为名，收取劳务费、服务费。 4、监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难，不给好处不办事。坚决杜绝行业不正之风。 5、监理人员因工作需要必须在外单位就餐时，应主动交纳伙食费。 6、监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。 7、监理人员不准以开会为名，绕道观光旅游。不准以各种名义大吃大喝，讲排场、请客送礼。 8、监理人员不准违反财经纪律，虚报冒领，重报多领，假公济私，损公肥私。 9、监理人员不准以各种名义变相截留公款。不准领取巧立名目的各种费用。 10、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难，热情服务。每个监理工作人员必须遵纪
医院各级各类人员岗位职责 第一章管理工作人员职责 一、院长职责 1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。 2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。 3.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 4.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 5.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 6.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 7.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 8.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 9.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。 10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 11.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。 12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待
监理人员职业道德规范 职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必 备的道德品质，职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现，也是一个单位树立良好形象，实现行业管理、行业自律的一个重要内容，同时，职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。监理单位作为独立的第三方，承担着工程建设的质量、进度、费用等方面的责任，对工程建设起着不可忽略的作用，如不履行岗位职责，不履行职业义务，将对工程建设造成很大的影响。 一、强化职业道德教育是实践“三个代表”重要思想的需要 党中央提出的“三个代表”重要思想，指出了中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。学习贯彻“三个代表”重要思想，很重要的是要立党为公，执政为民，以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。在监理行业加强职业道德建设，开展良好的职业道德教育，能引导大家看形势、提问题、看前景、找差距，开展批评与自我批评。有助于广大干部职工深刻认识“三个代表”重要思想，促进干部职工转变观念，变“要我做”为“我要做”，从而端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。实践“三个代表”，体现全心全意为人民服务的宗旨。 加强监理行业职业道德建设，是监理行业树立良好社会形象，促进自身健康发展的需要。监理人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了监理行业的社会形象，其员工的一言一行都备受业主和施工单位的关
注。开展文明行业建设，创建文明窗口，得到业主和施工单位的认可是监理工作中一个很重要的内容，而加强职业道德建设是监理行业创建文明行业的重要方面，是提高监理行业文明程度的关键。加强职业道德建设，也有利于提高监理员工的整体素质。职业道德教育，涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范，有利于监理人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能，提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质，从而更好地履行岗位职责，培养一支文明、廉洁、高效、守法的监理队伍。 二、建立完善的监理职业道德规范，多方位开展职业道德教育 在新形式下加强监理行业职业道德教育，要以《公民道德建设实施纲要》提出的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容，以“甘当公仆、热爱交通、忠于职守、依法行政、团结协作、风纪严整、接受监督、廉洁奉公”作为准则，结合监理行业的工作内容和特点，开展有针对性的教育，加强对道德规范的理解，使职业道德规范融入每个职工的日常工作中，成为干部职工内在要求和外在行动。 同时要采取多种形式开展职业道德教育，使职业道德深入人心，使每个监理员工认识到本职工作的社会意义，形成责任感、自豪感，对本行业的职业道德规范了如指掌，牢记于心，在工作中自觉加以体现。一是要加强学习教育，学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。组织干部职工学习“三讲”和“三个代表”重要思想，参加共产党员先进性教育活动，系统学习先进思想，经常性组织学习一系列法律法规，学习《公民道德建设实施纲要》和《交通行政执法职
各级各类人员岗位安全责任制 1范围 本责任制规定了公司各级人员的岗位职责。 本责任制适用于公司各级人员岗位职责的管理。 2各类人员责任制 2.1企业法人任职安全目标责任制 1）企业法人是公司的安全第一责任人，必须对本公司的安全工作全面负责； 2）企业法人应及时参加上级主管部门组织的会议，认真执行国家及上级各管理部门制定的法律法规、各项政策，必须落实好各项标准和安全规范的要求； 3）任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥； 4）企业法人任职期必须制定出安全安全生产方针、目标、计划和安全管理措施，组织建立本单位的安全管理机构，明确安全管理机构各级人员的安全职责，层层落实安全责任； 5）企业法人任职期间要保证安全设施的资金投入，组织制定年度安全资金投入使用计划，安全资金统一使用，必须保证专款专用，严禁挪作它用，确保安措资的合理有效使用； 6）企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位； 7）组织制定并实施本单位安全工作计划、布置、检查、总结、评比、奖惩工作。
2.2 总经理安全管理责任制 1）总经理是本单位安全工作的具体实施组织者，对董事长负责，对本单位的安全工作全面负责，以“建设和谐社会”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针”，坚持以人为本的原则，真正认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人，切实全面抓好安全管理工作； 2）组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管理方针、目标和实施细则，组织制定落实安全工作计划、部署、检查、总结、评比，督促相关部门做好文件记录； 3）组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营工作长远工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、年度安全生产经营目标； 4）参加行业主管部门组织有关业务培训，培训合格后持证上岗； 5）定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报,研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患； 6）负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部门实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染，提高文明经营水平； 7）组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护意识、知识和技能； 8）负责及时、如实汇报生产安全事故。组织事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施，杜绝企业安全事故。 2.3副总经理安全管理责任制 1）认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方面的
第1题 工程量清单是在19世纪年代，在西方国家产生的。 A.20年代 B.30年代 答案:B 您的答案：B 题目分数：4 此题得分：4.0 批注： 第2题 发包商对于清单编制，他的最高追求目标应该是？ A.清单编制“价值” B.清单编制质量。 答案:A 您的答案：A 题目分数：4 此题得分：4.0 批注： 第3题 目前，清单编制水平的确认是以啥为标准？ A.满意度为标准 B.最优为标准。 答案:A 您的答案：A 题目分数：4 此题得分：4.0 批注： 第4题 公路工程计量必须（） A.准确、真实、合法和及时 B.公正、真实、合法和及时 C.合理、合法、准确和及时 D.公开、公正、合法和及时 答案:A 您的答案：A 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：
第5题 公路工程计量的任务是（） A.合理的计算工程量 B.按招标文件计算工程量 C.按设计图纸预估的工程量 D.确定实际的工程量 答案:D 您的答案：D 题目分数：4 此题得分：4.0 批注： 第6题 公路工程支付必须以（） A.质量为依据，计量为基础，合同为前提 B.合同为依据，计量为基础，质量为前提 C.计量为依据，合同为基础，质量为前提 D.合同为依据，质量为基础，计量为前提 答案:B 您的答案：B 题目分数：4 此题得分：4.0 批注： 第7题 公路水泥混凝土路面不单独计算工程量的内容有（） A.补强钢筋 B.拉杆 C.传力杆 D.接缝材料 答案:D 您的答案：D 题目分数：4 此题得分：4.0 批注： 第8题 根据我国现行合同条款，在合同履行过程中，承包人发现有变更情况的，可向监理人提出（） A.变更指示
病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1 病理科主任（副主任）： 1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务与行政管理工作。 2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度与技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。 3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。 4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。 5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员得业务学习与考核，负责外出进修学习人员得选派。 6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。开发引进新技术，不断提高本科得技术与学术水平。 7.参加院内会诊与临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。定期主持科内集体读片与外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。 8.督促科内人员做好病理资料得积累保管，完善登记、统计工作。 9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等得使用、保管与维修。 10.副主任在科主任领导下，负责分管得工作。 病理科主任医师（副主任）医师： 1.在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划与科室工作计划。 2.督促下级医师认真执行规章制度与医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。 3.参加疑难病例与外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。 4.负责外检报告得复验，指导下级医生解决外检中得疑难问题。 5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。 6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。 7.积极开展科学研究，了解国内外本专业得进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术与学术水平。
工程造价项目专业人员岗位职责 为了提高公司执业人员的业务水平 规范业务操作程序 明确各岗位执业人员的工作职责 保证咨询业务质量和效果 特制定本操作指导规程。 1、技术总负责人职责 (1)审阅重要咨询成果文件 审定咨询条件、咨询原则及重要技术问题 (2) 负责处理复核人、校核人、编制人员之间的技术分歧意见 (3)负责审核最终成果文件 并按规定签发最终成果文件和相关成果文件 对审核后的成果文件质量负责。 2、公司负责人职责 (1)负责咨询业务中各子项、各专业间的技术协调、组织管理、质量管理工作 (2)根据咨询实施方案 有权对各专业交底工作进行调整或修改 并负责统一咨询业务的技术条件 统一技术经济分析原则 (3)动态掌握咨询业务实施状况 负责审查及确定各专业界面 协调各子项、各专业进度及技术关系 研究解决存在的问题 (4)复核咨询原则、依据、方法是否符合咨询合同的要求与有关规定 基础数据、重要计算公式和计算方法以及软件使用是否正确 检验关键性的计算结果 (5)重点复核咨询成果的内容是否齐全、有无漏项 采用的技术经
济参数与标准是否恰当 计算与编制的原则、方法是否正确合理 各业的技术经济标准是否一致 咨询成果说明是否规范 论述是否通顺 内容是否完整正确 检查关键数据及相互关系 (6)综合编写咨询成果文件的总说明、总目录 负责复核和和签转复核后的成果文件 对复核后的成果文件质量负责。 3、项目负责人职责 (1)负责本专业的咨询业务实施和质量管理工作 指导和协调概预算人员的工作 (2)在公司负责人的领导下 组织本专业预算人员拟定咨询实施方案 核查资料使用、咨询原则、计价依据、计算公式、软件使用等是否正确 (3)动态掌握本专业咨询业务实施状况 协调并研究解决存在的问题 (4)校核咨询使用的各种资料和咨询依据是否正确合理 引用的技术经济参数及计价方式是否正确 (5)校核咨询业务中的数据引用、计算公式、计算数量、软件使用是否符合规定的咨询原则和有关规定 计算数字是否正确无误 咨询成果文件的内容与深度是否符合规定 能否满足使用要求 各分项内容是否一致 是否完整 有无漏项 (6)组织编制本专业的咨询成果文件 编写本专业的咨询说明和目录 检查咨询成果是否符合规定 负责校核和签转校核后的成果文件 对校核后的成果文件质量负责。