山西正邦良顺煤业公司生产技术科内部管理及考核办法
二0一一年五月一日
第一部分科内制度
一、科内会议制度
1、按时召开和参加各种会议，如遇会议时间冲突需延期召开的会议，过后应及时补开。
2、参加会议应提前5分钟到场，不得迟到、早退，有事不能参加者要提前请假。
3、会议一般由科长主持，如科长有事不在，由副科长主持。
4、会议期间不得随便讲话，不得大声喧哗，不得随意走动，不得做与会议无关的事情。
5、参加会议前手机应调至振动或关闭，会议期间不得随意接打电话。
6、无故旷会者罚款10元/次，迟到、早退者罚款5元/次。
二、科内学习制度
1、每周二下午3：00定期召开生产技术科学习会。
2、学习会由科长主持，科长有事由副科长主持。
3、学习会主要进行政治学习、文件传达、理论学习、业务学习、经验交流。
4、参加学习会必须遵守生产技术科会议制度。
5、周二下午如未能按时召开，等临时通知。
6、无故旷会者罚款10元/次，迟到、早退者罚款5元/次。
三、科内值班制度
1、科长、副科长参加矿值班带班。
2、生产技术科其它人员参加科室值班，值班表每月根据矿值班表进行调整。
3、值班人员要求坚守岗位，晚上要求住在值班室。
4、值班人员认真接听电话，填写电话记录和值班记录。
5、负责处理科室日常事务。
6、必须保证通讯工具畅通。
7、值班期间严禁喝酒、打牌。
8、有时及时向科长汇报。
四、科内请、销假制度
1、科长、副科长、专工请假一天以上由主管矿长批。
2、生产技术科其它人员请假由科长批。
3、一般要求不得离矿，如有事需要离矿须向科长请假。
4、生产技术科人员有事不能参加各种会议时应向科长请假。
5、假期结束后及时返矿销假，销假应向批假领导汇报。
五、科内下井隐患排查汇报制度
1、科长、副科长、专工下井及带班期间隐患排查情况应及时向值班矿长汇报。
2、生产技术科其它人员下井期间隐患排查情况应及时向科长汇报。
3、生产技术科每天隐患排查情况应在每日总结会上进行通报。
4、发现隐患和“三违”人员应及时制止并相应进行处理。
六、科内管理制度资料
1、生产技术科图纸和技术资料由专人、专柜、专袋管理。
2、建立收发资料台帐，并及时填写清楚。
3、图纸、资料应按工程、日期分类整理，应有明细、索引，方便查找。
4、在每一档案袋（档案盒）和档案柜上应贴资料目录。
5、对外借阅资料应建立台帐，并及时催还。
6、与其它部门来往应有联系单，内容清晰明确。
7、在接到图纸，施工单位确定下来后及时发放开口通知单。
8、作业规程会审后及时签字归档。
七、科内文明卫生管理制度
1、生产技术科每天由值班人员打扫卫生，平时加强保持。
2、桌面保持洁净整齐，资料不得杂乱堆放。
3、电脑每日清灰，保持工作台面洁净。
4、打印机每日除尘，保证设备完好运转。
5、值班床摆放规范，被褥叠放整齐，定期换洗。
6、垃圾桶及时清倒，经常保持清洁。
第二部分考勤方案
1、科室每天实行班前签到，早上八点，下午两点三十分。迟到、早退者一次扣10元。情节严重者加倍处罚。
2、需外出办公时，必须和科长请示，得到同意后，方可外
出。
3、有事需请假时，必须写请假条（特殊情况除外），科长签字后生效，如科长有事不在，需和副科长说明情况，同意后方可离开，否则论旷工处理。
4、科室人员在上班期间内，不得在办公室大声喧哗、嬉闹、玩耍，时刻以工作为重，要明白在岗一分钟，责任60秒。其他外来人员到本科室，不得随意乱翻本科室资料。
5、科室人员在一个考勤月度内，实出勤26天为满勤，享受全额工资：实出勤天数达24天者，执行全额工资的90%：实出勤天数达20天者，执行全额工资的80%：实出勤18天以下者，按实际工作日计算。
6、科室人员在公司内部参加培训或外出培训期间，工资标准按公司有关规定执行。
第三部分科内各岗位职责
一、生产技术科科长职责
1、在总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
二、生产技术科副长职责
1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。
2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。
3、负责井下巷道中、腰线的给定。
4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。
5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。
6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。
7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。
8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。
9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。
10、协助科长搞好本部门其它业务工作。
三、工程质量专工职责
1、牢固树立安全第一思想，认真学习和掌握“三大规程”及各项规章制度，认真执行煤矿“三大规程”，努力掌握煤矿安全管理知识和安全技术知识。
2、按照部颁工程质量验收标准适时组织人员进行工程质量检查，月底按时下发本月工程质量情况，并作一次工程质量总结和分析报告。
3、经常深入现场进行检查，发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法；监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量管理。
4、工作认真负责，保证工程质量检查的真实性，不准弄虚作假，完整保存工程质量验收的原始记录。
5、完成领导临时安排的任务。
四、地测专工岗位责
1、在矿长、总工程师的领导下，负责主持地测业务技术管理的全面工作。
2、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。
3、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督
检查本部工作人员的工作情况，做好考核记录工作。
4、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。
5、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。
6、分析研究本部下井人员收集的地质、测量、水文、“三下”采煤方面的资料，发现问题及时整改。
7、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制年度工作计划，年终总结。
8、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。
9、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。
10、负责组织开展地测技术攻关，发出地测情况联系单，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。
11、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。
12、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。
13、负责组织职工进行政治理论和业务技术学习，以及安全培训，随时了解职工的工作思想状况，做好思想政治工作、充分调动每个职
工的劳动积极性，团结协作，力争建设双文明班组。
14、完成领导交付的各项任务。
五、技术员职责
1、负责矿井各类技术工程图的绘制、图纸的打印,按时完成任务。
2、所绘制的图纸准确，打印的图纸美观清析。
3、严格图纸管理,注意保管和保密,对归档范围的图纸,一定按时交档案室存档，防止丢失,不经科长批准严禁私自发放或借阅、严格图纸借阅制度。
4、按制图标准规定打图,熟练准确掌握制图标准和标准图幅尺寸,按图纸要求比例打印图纸。
5、坚持严肃认真的工作作风, 坚持主动、热情、谨慎、认真的原则,积极为矿井生产服务。
6、遵守劳动纪律和各项规章制度,上班工作期间不干私活。
7、及时完成领导交办的其他各项工作。
六、测量工职责
1、严格执行测量仪器使用操作规程和测量规范, 按矿井生产需要及时完成矿井各种测量任务，认真完成各项内业工作，按要求做好各种测量原始资料的记录及整理。
2、负责井巷工程中、腰线标定及导线检查、监督施工单位按线施工,发现问题及时汇报有关领导。
3、及时填绘矿井采掘工程平面图及井上、下对照图等各种矿井生产所需要的图纸，并按时报送各种所需交换的图纸。
4、负责原始资料的整理、计算、核算,并提交成果。
5、爱护测量仪器、工具,经常擦拭清洗,对分管的技术资料、成果,不损坏、不丢失,并严守机密。
6、熟悉井下巷道的方位、倾角、用途及采掘工程的几何关系。
7、严格遵守各项劳动纪律，上班工作期间不打游戏，不干私活。
8、及时完成领导交办的其他各项工作。
七、探防队长职责
1、探防队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。
2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。
3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
八、探水工岗位职责
1、在探防队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。
2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。
3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。
4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。
5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。
第四部分内部分工
一、职责范围
科长：对管辖范围内所有业务全面负责。
副科长：负责技术措施的审批、每月的计划、编制和防治水等工作，协助技术科长工作。
工程质量专工：负责工程质量和验收，深入现场进行检查，发现问题及时解决。
地测专工：主持地测业务技术管理的全面工作，负责地质测量和制图。
技术员：负责矿井各类技术工程图的绘制、图纸的打印。
测量工：及时填绘矿井采掘工程平面图及井上、下对照图等，负责井巷工程中、腰线标定及导线检查、监督施工单位按线施工。
二、工资分配及考核奖罚制度
为促使我科内能够很好完成任务，结合我矿的实际情况，特制定本办法，具体如下:
三、考核对象
我科在册的所有工作人员。
四、考核办法
按要求完成职责范围内的各项工作任务，完成任务所得矿分配基本工资+浮动工资；完不成任务，如没有特殊原因，按浮动工资30%/次扣除。
工资结构如下：
科内科员：基本工资(1200元)×出勤天数+入井补贴(20元)。
探水队副队长：基本工资(1800元)+浮动工资+入井补贴(共1000元)。
探水队员：基本工资(1500元)+浮动工资+入井补贴(共1000)
第五部分工作目标
建立我矿工程质量管理的长效机制，实现安全工作目标中的工程质量“零”缺陷管理，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》及公司相关规定，工作目标如下：
一、定期组织对施工单位工程质量抽检，并提出考核意见，月底提出对施工单位的奖惩意见。
二、贯彻国家相关井巷工程质量的规程和标准，负责制订和修订我矿井巷工程质量管理的相关规定;掌握我矿井巷工程质量动态情况，组织每月的工程质量验收工作;负责井巷工程质量的事故处理;负责质量验收员的培训工作。
三、熟知巷道质量标准，严格按标准要求进行验收，并做好记录;对工程质量低劣的巷道，必须责成返修;不以权谋私，随意降低验收标准;及时将验收情况向主管领导汇报。
四、以施工单位为工程质量管理的主体，建立工程质量管理机构配备专职质量验收员，并将质量验收员名单报生产技术科。督促施工单位现场主要负责人必须亲自抓工程质量，专职质量验收员人数必须满足现场管理需要，质量验收员更换后及时报生产技术科。
五、强化施工单位必须严格按矿工程设计及工程质量标准施工，由于施工单位未严格按矿工程设计及工程质量标准施工而造成返工的一切费用自理。
六、检查施工单位支护材料[锚杆(索)及附件、钢带、锚固剂、冷拔丝网等]必须使用检验合格的产品。
七、日常工程质量监督管理程序：施工单位报验，生产技术科验收并填写台帐备查，原则是谁验收、谁负责。
八、掘进工作面开工前必须编制施工组织设计和作业规程。
九、掘进工作面必须配备敲帮问顶工具和质量检测工具。
十、掘进工作面现场必须按要求悬挂“五图一表”。
第六部分工程验收标准
1、工作面临时支护必须符合作业规程的规定。
2、所有的支护材料均必须有产品合格证或实验报告，且符合公司及设计要求。
3、基岩掘进工程
⑴巷道中心偏差：偏移±100mm为合格，偏移±50mm为优良。
⑵巷道宽度偏差：中心至任一帮距离-50 - +200为合格，0 - +200为优良。
⑶巷道高度偏差：①腰线至顶、底板距离-50 - +200为合格，0 - +200为优良;②无腰线测全高-50 - +250为合格，0 - +250为优良。
⑷井巷掘进坡度偏差：±0.1%为合格，±0.05%为优良。
4、锚网支护工程
⑴锚杆安装质量应符合以下规定：
合格：安装牢固，托板基本密贴壁面，不松动。
优良：安装牢固，托板基本密贴壁面，未接触部位必须楔紧。
检验方法：扳动、观察检查，或抽查施工检查记录。
锚杆预应力标准：锚杆扭矩不小于200N.m。
⑵锚杆的抗拔力应符合以下规定：
合格：最低值不小于设计的90%。
优良：最低值不小于设计值。
检查数量：每300根锚杆或300根以下，取样不得少于1组;设计或材料变更，应另取一组。每组不得少于3根。
检验方法：用锚杆拉力计做抗拔力试验，做好试验记录，检查时抽查试验记录，必要时进行现场实测。
锚杆抗拔力标准：顶锚杆抗拔力为80KN，帮锚杆抗拔力为60KN。
⑶锚杆锚固剂及装药量符合设计要求。
⑷锚杆安装规格的允许偏差应符合下表的规定。
锚杆安装规格的允许偏差
⑸冷拔丝网(顶网与顶网、帮网与帮网、顶网与帮网)必须用锚杆托盘、钢带压茬，网与网搭接不得少于100mm，网必须紧贴煤壁，严禁空帮或空顶。
⑹金属网的联网必须实现搭接，搭接宽度不得小于100mm，且采用双排联网，双排联网的连接点应采用三角形布臵，连接点与点之间不
大于200mm，联网扎丝采用直径不小于1.4mm的铁丝3股连接，或与金属网同等直径的铁丝单股连接，拧接不少于3圈，并使被连接的两网片之间紧固。
⑺锚网加钢带支护时，钢带必须连在一起。
⑻巷道两帮底部锚杆距巷道底板距离不得超过作业规程规定。
5、预应力锚索支护工程
⑴锚索钻孔方向应符合以下规定：
合格：钻孔轴线与设计轴线的偏差角不应大于30。
优良：钻孔轴线与设计轴线的偏差角不应大于20。
⑵锚索安装深度应符合以下规定：
合格：不小于设计深度95%。
优良：不小于设计深度。
锚索安装深度必须符合设计要求。
⑶锚索锁定后的预应力应符合以下规定：
合格：预应力的最小值不小于设计的90%。
优良：预应力不小于设计值。
⑷锚索预紧力不小于80KN。
⑸锚索的拉拔力不小于120KN。
⑹锚索装药量必须符合设计要求。
⑺预应力锚索规格的允许偏差应符合下表的规定。
预应力锚索规格的允许偏差
(8)正常施工条件下，锚索距工作面距离不得超过规程规定值，工作
面顶板较破碎时，锚索必须跟到迎头。
6、巷道开口必须先加强支护经矿验收后方可开口，加强支护方式有：加密锚索、架金属棚及抬棚等，要求由生产技术科根据具体情况确定。
7、顶板破碎松软处、有淋水处、交叉口处均必须采取架金属棚或抬棚等补强支护措施。
8、巷道贯通必须根据测量资料编制切实可行的贯通设计并报生产科审核。
9、巷道必须定期检查，对支护性能下降或失效处及时维修。
第七部分工程质量考核
一、种类
1、立即或限期整改;
2、罚款;
3、停工整改;
4、验收扣尺
二、程序
1、技术科根据现场检查情况发现问题必须要求施工单位立即整改或限期整改;
2、施工单位的行为符合罚款条件的，技术科有权提出罚款，但必须报生产技术科主管领导，并出具矿统一的罚款单;
3、因工程质量可能导致安全事故的，技术科有权立即停止工作
面作业，要求施工单位立即整改，并报告矿调度室和矿主管领导。
三、对施工单位考核
1、施工单位未建立工程质量管理机构并配备专职质量验收员的，工程不得开工。
2、掘进工作面没有编制施工组织设计和作业规程的或不按规程作业、擅自修改支护设计的，罚款10000元并停止作业，进行整顿。
3、施工单位没有使用作业规程设计规定的支护材料，发现一次对施工单位罚款10000元。
4、井下使用不合格锚索、锚杆、钢筋钢带、网或失效锚固剂的，对施工单位罚款1000元/根、片或支。
5、采用不合格托板的，每发现一处罚款200元。
6、采用锚网加钢带支护时，钢带没有连成一体的，每发现一处罚款200元。
7、金属网连接扣数量少于要求的，每发现一处罚款100元。
8、采用直径不低于1.4mm，且不少于3股的铁丝进行联网，否则每发现一处罚款100元。
9、掘进工作面不配备敲帮问顶工具的，罚款1000元;作业前不进行敲帮问顶的，每发现一次罚款2000元。
10、掘进工作面没有敲帮问顶的，每发现一次罚款5000元。
11、掘进工作面没有采取临时支护措施，空顶作业的，每发现一次罚款5000元。
12、掘进工作面临时支护或永久支护不符合作业规程规定的罚款
2000元。
13、作业现场未悬挂“五图一表”的，罚款1000元;“五图一表”内容不全的，罚款200元。
14、锚网巷道，两帮底部锚杆距巷道底距超过作业规程规定的，每发现一处罚款200元。
15、锚网支护工作面不配备质量检测工具的，罚款1000元。
16、锚杆扭矩达不到规定的，每处罚款500元;每紧固一圈，加罚100元。
17、锚杆的抗拔力试验每300根做一组(3根)，如果不合格，罚款1000元，并再做一组试验，如果还不合格，生产科汇同施工单位现场办公，提出补救措施，所有施工费用完全由施工单位承担。
18、锚索预紧力或拉拔力检查，每10根抽检一个，如果不合格，罚款1000元，并在该组里再抽检一根，如果还不合格，罚款5000元，同时对该组所有锚索进行检查，安生科根据检查结果提出补救措施要求施工单位整改，所有施工费用完全由施工单位承担。
19、锚索距工作面距离超过规定的，停工整改，符合规定后方可恢复正常生产。
20、锚固剂使用数量少于作业规程规定的，没发现一次罚款1000元。
21、锚杆、锚索外露长度超过规定的每根罚款200元。
22、锚杆、锚索间排距超过规定的，每处罚款200元。
23、按设计缺失锚杆的，每缺少一根罚款1000元。
24、锚杆失效的，每发现一处罚款1000元。
25、锚网没有紧贴煤壁，造成空帮或空顶的，每发现一处罚款100元，并补打锚杆支护。
26、锚网未按要求搭接和压茬的，每处罚款200元。
27、巷道断面成型差，超欠挖、中心或腰线偏差超过规定的，每处罚款200-500元。
28、巷道施工中偏帮、冒顶没及时进行处理留下安全隐患的，罚款200-1000元，并立期整改。
29、沿煤层底板掘进的巷道，巷道底板距煤层底板超过±500mm 的，罚款200-500元(遇特殊地质情况，经地质部门认可的除外)。
30、巷道开口前未加强支护的，罚款1000元并停工整改，符合规定后方可恢复正常生产。
31、顶板破碎松软处、有淋水处、交叉口处未采取补强支护措施的，每处罚款500元。
32、混凝土喷射厚度达不到设计规定或作业规程规定值的，每处罚款1000元。
33、掘进过程中没有采取有效安全措施保护电缆、管路、机电设备的，发现一处罚款500元。
34、巷道贯通作业不符合规程规定(一般巷道20m，综掘巷道50m)或不编制安全技术措施的罚款5000元。
35、巷道维修未编制安全技术措施或未按作业规程执行的，每发现一次罚款5000元。
36、巷道支护性能下降，支护失效严重，未及时维修处理或采取措施的，每发现一处罚款2000元，并立即停止掘进作业，进行维护。
37、每月由矿配合公司或由生产科汇同矿调度、安全科、地测站及施工单位对当月进尺验收，对验收中不合格的巷道扣除进尺，并责令施工单位限期整改。
38、公司来我矿检查，针对掘进工程质量所有罚款均有施工单位承担。
本办法二0一一年五月一日起施行。