入团誓词我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。
团的性质
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
团的基本任务
坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,团结带领广大青年,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,促进生产力发展和社会进步,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。
团员必须履行的义务
团章规定,团员必须履行下列义务:
(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。
(二)宣传、执行党的路线、方针和政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
(三)自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德风尚,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。
(四)接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫祖国的职责。
(五)虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。
(六)开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。
团员的权利
团章规定,团员应该享有以下权利:
(一)参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。
(二)在团内有选举权、被选举权和表决权。
(三)在团的会议和团的报刊上,参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论,对团的工作提出建议,监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
(四)对团的决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,并且可以向团的上级组织提出。
(五)参加团的组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。
(六)向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。
团歌
团歌适宜在以下场合及范围使用(演奏或演唱):
(一)共青团全国代表大会、代表会议、中央全会;共青团省、自治区、直辖市,市、县代表大会、代表会议、全委会。
(二)基层团的代表大会、代表会议和团员大会。
(三)基层团总支、团支部团员大会。
(四)各级团组织举办的各种大型集会和团的集体活动。
基层团委工作职责
一、根据上级团组织精神,围绕党的中心工作和要求,结合本单位团员青年的具体情况,制定工作计划,并做好工作总结。
二、定期召开团委会、团支部书记例会,传达上级有关指示精神,开展共青团的理论研究,探索新形势下共青团工作的特点和方法,不断促进工作水平的提高。
三、定期开展青年思想状况调查,找准热点,有针对性地开展思想教育,并完成青年思想状况分析报告。
四、定期向上级团组织和同级党组织汇报工作,反映情况,寻求支持与帮助。遇到重大问题时,必须请示同级党组织和上级团组织。
五、深入基层团支部,认真听取基层意见和要求,定期检查团的工作落实情况,指导和帮助各团总支、团支部独立开展工作。
六、负责在本单位团员青年中开展共产主义、爱国主义教育,组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,不断提高团员青年的思想政治觉悟、组织观念和共产主义道德情操的修养,保持坚定正确的政治方向。
七、带动团员青年刻苦学习科学文化知识和专业技能,倡导团员青年“自我教育、自我管理、自我服务”,培养全面发展的社会主义建设人才。
八、抓好团的组织建设,认真落实团的组织生活制度。定期培训团的干部,加强对团的干部的考察和监督。
九、定期开展团员教育评议,加强对团员的管理。做好《团员证》年度注册、发展团员、收缴团费、经费使用、超龄离团、表彰先进、处理违纪团员等各项工作。
十、及时了解和反映团员青年的思想要求,维护团员青年的合法权益,关心团员青年的学习、工作和生活。
十一、根据本单位实际,因地制宜开展各种有利于青年身心健康的文化体育活动,活跃团员青年业余文化生活。
十二、完成同级党组织、上级团组织交给的其它各项任务。
团委委员分工负责制
团委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,中心工作和重大问题的解决须经团委会集体讨论决定,日常工作由各委员分工负责,具体职责分工如下:
一、团委书记。在团委会的集体领导下主持日常工作:
1、负责召集团员大会、团员代表大会和团委会,传达同级党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团委的工
作。将工作中的重大问题提交团员大会、团员代表大会和团委会讨论决定。
2、了解掌握各基层团组织和团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。
3、检查各基层团组织的工作计划、决议的执行情况,按时向团员大会、团员代表大会和团委会以及同级党组织和上级团组织报告工作。
4、负责同相关部门和组织保持密切的横向联系,促进团的工作。
5、抓好团委会的自身建设,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助团委委员做好分管的工作。
二、组织委员。在团委会的集体领导下负责:
1、了解培养青年积极分子的情况,对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,办理新团员的接收手续。
2、了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议团委会对团员进行表扬和奖励。对违纪行为进行批评教育,并提出处理意见。
3、了解和掌握团委的组织状况,提出基层团组织的划分和调整意见,检查和督促各基层团组织过好组织生活。
4、搞好团员的统计,管好团员花名册,接转组织关系,按时收缴团费,办理超龄团员离团手续。
三、宣传委员。在团委会的集体领导下负责:
1、了解团员、青年的思想状况和要求,提出宣传工作的意见,拟定和提出学习计划和建议。
2、运用多种形式组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。学习政治理论、时事政策和团的基础知识。
3、根据党组织的指示和团组织的决议,在各项工作中开展宣传鼓动工作。
4、了解团内外青年的意见和要求,及时向党组织反映。对于一时无法解决的问题,做好说服解释工作。
5、针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动。
四、文体委员。在团委会的集体领导下负责:
1、根据团员青年的不同爱好,组织健康、丰富多彩的业余文化生活、体育活动和多种趣味活动。
2、了解团员青年的业务、技术学习情况,组织团员青年根据本职工作需要开展业务、技术、管理水平等的评比活动。
3、关心团员青年的婚恋和各种特殊需求。
团支部的基本任务
(一)组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。
(二)宣传、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设,为物质文明和精神文明建设作贡献。
(三)教育团员和青年学习革命前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(四)了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动。
(五)对要求入团的青年进行培养教育,做好经常性团员发展工作,收缴团费,办理超龄团员的离团手续。
(六)对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律。
(七)对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象,发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
团支部委员分工负责制
1、团支部书记工作职责
(1)根据团支部工作职责,负责支部全面工作,定期召开支委会和团员大会,传达上级精神,研究制定并落实本支部的工作计划。
(2)了解掌握团员思想、学习、生活情况,主动帮助团员解决困难,并向有关部门反映团员的意见和建议,同时做好经常性的思想教育工作。
(3)抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及《党章》、《团章》的学习,确定团课学习内容,积极开展“三争”活动,大力培树学习型团组织。
(4)加强团支部自身建设,完善各项工作制度,发挥支部委员、团员的主动性、积极性、创造性,不断提高支部整体素质。
(5)抓好团支部的思想建设,加强团结,发扬民主,关心团员青年的思想进步,及时地、有针对性地开展工作。
(6)认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作,协同上级党团组织开展社会实践、志愿者服务等活动,积极组织本支部的文体活动。
(7)组织好团支部改选工作,做好工作总结,并对下届团支部提出建议。
(8)带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。
2、组织委员工作职责
(1)负责本支部的组织建设和日常团务工作。
(2)培养考察入团积极分子,积极慎重发展新团员。
(3)负责收缴团费、团员统计。
(4)主持团员教育评议和年度团籍注册工作。
(5)组织团课学习,抓好团员青年团的基本知识教育,增强支部成员的团员意识。
(6)建立入党积极分子考核档案,在召开支部大会的基础上,同支部委员确定“推优”入党对象。
(7)完成上级团组织交给的其他任务。
3、宣传委员工作职责
(1)了解团员青年的思想动态,结合中心任务,配合团支部书记做好宣传教育工作。
(2)组织团员青年上好党课、团课,开展多种形式的团日活动。
(3)负责办好墙报、黑板报、图书室等宣传阅读阵地,组织好团报团刊的阅读工作。
(4)完成上级团组织交给的其他任务。
“三会两制一课”制度
“三会两制一课”制度,即团支部要定期召开团支部团员大会,根据团支部工作需要,经常召开团支部委员会,并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求,每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。
(一)三会:即团支部团员大会、支委会、团小组会
1.团支部团员大会是团支部的最高领导机构,是团支部全体成员学习或决定重大问题的会议。支部大会由支部书记主持,每季度至少召开一次,其主要任务是:1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等;2、讨论团员在生产劳动、工作、学习和各项社会活动中如何发挥模范作用;3、贯彻执行党和上级团委的决议,决定团支部重要工作和活动计划,制定工作制度;
4、研究团员、青年的要求和意见,向有关方面反映团员、青年利益的问题;
5、开展组织生活,进行批评和自我批评;
6、讨论接受新团员,讨论对团员的奖励和处分;
7、听取和通过支部委员会的工作报告;
8、选举支部委员会,选举出席上一级团代表大会的代表。
2.支委会是支部大会闭会期间的领导机构,它按照团员大会的决议、同级党的组织和团的上级组织的决定精神,负责团支部的日常工作,是团支部的核心,它由支部团员大会选举产生,并报上级团委批准。一般每月召开一次。主要工作职责是:1、带头学好团组织的各项方针、政策、条例、规则等;2、经常向基层党组织和上级团组织反映团员青年的情况,汇报请示工作,并提出建设性意见;3、主持支部各项日常工作;4、组织实施支部各项活动;5、召集开好团员大会和团小组长会,协调好团支部各方面关系;6、主动关心支部每一个团员的成长和生活情况。
3.团小组会。团小组不是团的一级基层组织,它应在团的支部委员会领导下和部署下开展工作,任务一般包括:1、组织团员过好团的组织生活,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识;2、执行上级团委指示和团支部决议,完成团支部交给的各项任务;3、组织团员开展各种合适的活动;4、按时收缴团费;5、做好团员发展对象的培养工作和团结教育青年的工作;6、协助支部讨论酝酿支部选举、
鉴定团员、奖励或处分团员、接受新团员等,并提出初步意见;7、开展批评和自我批评。团小组长是团支部指定或团小组推选的团员小组负责人,也是团小组会的召集人。团支部委员应编入一个团小组,参加团的组织生活并自觉接受团小组长的领导,在团小组的组织生活中接受教育。一般每月召开一次。
(二)两制:即团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度。
1.团员教育评议制度,团员教育评议制度是团员教育的重要内容,通过一年一度的团员自我教育、团员之间的相互教育,促进团组织对团员教育一体化、规范化和制度化。应坚持的原则:正面教育,理论联系实际,分类施教,疏导说服。
应把握的环节:1、认真做好自我评议,2、联系实际认真开展批评和自我批评,3、民主测评,4、搞好评议鉴定,5、慎重处置不合格团员,6、表彰先进,树立榜样。
2.团员年度团籍注册制度
团员年度团籍注册是对团员团籍的连续认定,注册时间按上级团委要求进行。一般应同团支部年度工作总结结合起来,通过组织生活的形式进行。
①团支部委员会要向全体团员报告一年来的工作情况,广泛征求和听取团员对团支部工作的意见和要求,接受团员的监督。
②团员要对一年来的表现情况进行书面总结,评选优秀团员,开展批评与自我批评,增强团员意识和组织纪律观念,激励和督促团员发扬成绩,克服缺点,不断进步。
③检查团的各项工作和生活制度的执行情况,并及时进行修订,使之不断完善。
④认真细致地办理好注册手续,同时给超龄团员办理离团手续,使他们圆满愉快地结束团内生活。
⑤注册结束后,团支部要及时修订《团员花名册》,并写出注册情况汇报,报告团委。
(三)一课:团课
团课是团组织对团员进行经常性教育的有效方法,团课的基本内容以团的基本知识教育为主,还可以进行党的基础知识、政治理论等内容的教育。团的基本知识教育是每个团员的必修课。《团章》是团内总法,是对团员进行基本知识教育的主要教材。
1.团课内容:
①团的基础知识和团的历史教育。
②党的基础知识教育。
③马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想教育。
④党的路线、方针、政策教育
⑤青年思想品德修养教育。
⑥当前改革开放和社会主义市场经济的有关内容。
2.团课可由本支部团干部主讲,也可请党团干部,先进人物,革命老前辈主讲。团课要求内容集中,针对性强,有说服力、吸引力和感染力。
推荐优秀团员作党的发展对象制度
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。推荐优秀团员为党的发展对象(简称“推优”),是党赋予共青团组织的一项光荣任务。
(一)“推优”工作由党组织统一领导,团组织具体实施。要从贯彻党的基本路线的要求出发,立足培养教育,坚持标准,保证质量,突出重点,有领导、有计划地进行。
(二)坚持质量第一的原则,把“推优”工作的着力点放在对青年的培养教育上。团组织要按照党的要求进一步加强
对团员的培养教育和考察,并及时推荐优秀团员让党组织挑选。
(三)“推优”工作要与发展党员工作的重点紧密结合,把培养和推荐生产一线的团员骨干、优秀青年知识分子团员、优秀团干部作为“推优”工作的重点。
(四)各级团组织的书记,由其上级团组织在广泛征求意见的基础上,直接向有关党组织推荐。
(五)吸收28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展;发展团员入党,一般应经过团组织的推荐。凡年龄在18-28周岁,参加团内生活一年以上,自愿申请入党,经过培养教育,基本具备或接近党员条件的优秀团员,均可作为推荐对象。
(六)团内培养考察期一般为一年,从建立培养考察表之团组织向党组织推荐发展对象,一般每年进行一次,也可根据党组织的要求和实际情况确定。推荐优秀团员作党的发展对象必须严格按照推荐程序办理。推荐的具体步骤:
1、团支部召开团员大会,介绍培养考察期满的团员的情况,进行民主评议,提出推荐对象;
2、团支部在对推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单,填写《优秀团员入党推荐表》报上一级团组织审定。
3、上一级团组织对推荐对象作进一步考察审核,签署意见向党支部推荐,同时向团支部反馈结果。
(七)团支部和上级团组织在形成推荐意见和作出推荐决定时,都必须经过委员会集体讨论。对推荐对象一时不能形成一致意见时,不要匆忙作出决定,待对推荐对象作进一步培养考察后再行讨论。
(八)团内培养考察期一般为一年,从建立培养考察表之日算起,期满后,团支部应按推荐程序的要求,组织推荐。
(九)“推优”有效期为两年,超过有效期的团员必须经过相同程序的再次“推优”。
(十)建好“推优”档案。对被推荐的优秀团员应建立相应的推荐档案。团内档案记载其自然状况,在团内的工作、学习和现实表现以及推荐后的跟踪情况,由团支部保管。推荐对象调出本单位,档案资料随即转到调入单位。
(十一)要加强“推优”工作中的党团工作衔接。主动争取党组织及时将团员申请入党的情况反馈给团组织,并研究团组织的推荐意见,确定联系人做好推荐对象的培养考察工作。团组织要积极配合党组织加强对推荐对象的教育,经常汇报推荐对象在团内各方面的表现。通过党团组织的密切配合,保证“推优”工作富有成效。
(十二)对于松散瘫痪、团干部空缺的基层团组织,上级团组织要及时进行整顿,在组织健全、工作正常开展起来后,再进行“推优”工作。
(十三)“推优”是一项严肃的政治工作,各级团组织必须严肃认真对待,避免片面性,随意性,防止走过场和形式主义,更不允许拉关系、送人情、搞个人或少数人说了算。
(十四)各级团组织对“推优”工作中出现的违纪问题,要严肃查处。违反有关规定而被推荐或发展入党的,应予撤销。并对有关责任人进行批评教育,违犯纪律的,要给予必要的纪律处分。
团干部培训制度
一、培训目标:
充分利用各类教育培训阵地,通过多种有效形式,对各类专、兼职团干部进行系列教育培训,使广大团干部成长为既能从事青少年工作,又能适应社会主义现代化建设需要的复合型人才。
二、培训内容
1、政治理论培训:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的路线、方针、政策等为主要培训内容,着重提高团干部的思想政治素质、政策理论水平。
2、团的业务知识培训:以青少年工作理论,党和国家青年政策、法规,团的工作业务和相关知识技能等为主要培训内容,着重提高团干部的岗位知识水平和工作能力。
3、专业知识技能培训:以社会主义市场经济相关知识、法律、金融、计算机等专业知识技能为主要培训内容,着重提高团干部适应未来发展需要的综合素质能力。
三、培训形式:
培训采取集中学习、专题讲座、座谈讨论、调查研究等形式,由团委办公室负责制定培训方案,并组织实施。
四、培训要求:
1、团委委员每季度集中培训一次,时间不少于1天;团支部书记每半年集中培训一次,时间不少于3天;团支部委员每年集中培训一次,培训时间不少于3天。
2、参加培训人员均须上交一份学习总结,作为考核评优的依据。
3、要建立定期通报和考核评估制度,把参加培训情况作为团干部年度考核的重要内容,对不积极参加培训的团干部一般不予以表彰。
团员发展制度
发展新团员是团的自身建设的重要内容,经常做好发展新团员工作是团的基层组织的一项重要职责和经常性的工作,是由团的性质和任务所决定的,是健全组织、活跃团的工作的需要,是共青团组织自身特点的需要。
团员发展制度的基本要求是:
(一)要制定发展计划,落实到每个团小组。每个团员,都要确定联系人,并规定负责联系的团员的工作任务。
(二)对要求入团的青年,要经过培养和教育,使他们在入团前了解共青团的性质和任务,以及怎样做一名共青团员。
(三)要定期汇报、分析发展对象的情况,研究如何进一步做好培养工作。
(四)发展新团员必须严格履行《团章》规定的手续,要组织好入团仪式,使新老团员都受到教育。
(五)发展团员要保证质量。既要克服那种“大门紧锁”,长期不发展团员的现象,做到成熟一个吸收一个;又要防止“只讲数量不讲质量”的现象,特别是防止为了升学、参军而搞“突击入团”现象。
团员发展的基本程序和要求是:
(一)考察培养
中国矿业大学成人教育学院 书画摄影协会总章程(修订) 第一章总则 第一条:本协会是在中国矿业大学的众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全校学生的群众组织。 第三条: 本协会遵守《中国矿业大学社团联合会章程》的有关规定,是中国矿业大学的一个学生组织群体。 第四条:本社团以“发扬中国传统文化,丰富在校大学生业余生活”为宗旨。 第五条:本协会一切工作受学校团委、社联监督管理。重大事务由社团委员会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿,上交校团委审批后施行。 第二章协会规章制度 第六条:协会日常规范; 一、遵守学校及社团的规章制度; 二、协会的所有成员,以学习为中心,向成绩优秀的同学学习。互帮互助,提倡进行各种形式的学习竞赛; 三、每个成员必须维护学校、社团的公共利益,不得破坏学校及社团的公共财产。外出时,不得做损坏学校及社团形象的事情 四、积极参加活动及比赛,不得迟到、早退。有事必须请假; 五、协会进行比赛的同学,在比赛时听从负责人的安排; 六、如果有成员对社团干部的工作不满意,可以直接向社长或指导老师反映,协会将会给成员一个满意的答复 第七条:主席,副主席,各部部长管理条例: 一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度,严于律己,以身作则 二、认真例会,不得无故迟到、缺席,无故缺席一次给予口头警告,两次通报批评,三次开除,迟到需解释原由;
三、要树立良好作风、个人形象。 第八条:考核制度: 一、每学期,社团对各成员进行一次综合考核测评,根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定; 二、每学期,各成员要对各个干部进行一次考评,依表现给予升级或降级决定; 三、每次例会或活动,考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录,作为综合考核依据; 四、考核事项:出勤情况,开会表现情况(遵守纪律程度,积极性,重视程度等),活动表现,完成任务情况,学习情况以及对协会提有益建议的情况。 第九条:值班管理制度: 一、轮值人员按照规定准时到岗考勤,不得无故缺勤。 二、不准在社团办公室内吸烟,打闹,影响其他同学的工作。 三、值班人员要认真做好值班记录,有事要向监督人员汇报。 四、监督人员要对社团办公室内值班情况认真考勤。 五、值班人员要负责对社团办公室的卫生进行洒扫。 第三章组织结构 协会设有:财务组、组织组、宣传组、外联组、网络组五个组别。 第十条:组织组; 一、负责每次活动的组织; 二、负责每次活动时的纪律管理; 三、组织每次的例会制; 四、业务上接受上级的指导。 第十一条:宣传组; 一、负责宣传协会的对外活动前的工作; 二、设计制定活动前的海报工作;
第一章例会制度 第一条支部团员大会 1.支部团员大会是团支部的领导机关,是团支部组织生活的重要形式,是发扬团的民主,保障团员权利,贯彻民主集中制原则的重要措施。 2.支部团员大会一般每学期至少召开一次。 3.支部团员大会的主要内容是:根据上级党团组织和基地行政的要求,讨论团员工作和学习中如何发挥模范带头作用;学习和讨论党的路线、方针、政策;讨论上级团委的决议;讨论青年的要求和意见;选举支部委员会、选举出席上级团员代表大会的代表,讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分等。 4.作出支部大会决议时必须有支部4/5以上的团员到会,到会有表决权的团员过半数赞同,支部大会的决议才有效。 第二条团支部委员会 1.支部委员会是团支部的核心,是团员大会闭会期间主持团的工作的领导机构。 2.支部委员会一般每月召开一次。 3.支部委员会的主要内容:学习和讨论党的路线、方针、政策,统一团支部委员的思想认识;研究上级党团组织布置的工作及贯彻意见,检查执行团员大会决议执行的情况;分析团支部建设与青年状况;讨论团支部活动事项、日常工作、组织发展规划及有关工作;搞好支委会自身建设;总结团支部工作等。 第三条团小组会 1.团小组会是执行上级决议,完成上级团组织布置的工作任务的组织基础。定期召开团小组会是团支部组织生活的一项重要内容。 2.团小组会一般每学期至少召开一次。 3.团小组会的主要内容:讨论落实上级布置的任务,检查团员执行团的决议,遵守团的纪律,履行团员义务情况,组织进行时事理论及团的基础知识学习,开展评先评优工作等。 第二章团课制度
第四条团课 1. 团课是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。 2.一般情况下,每季度应上一次团课。 3. 团课的内容可结合当前形势任务、团员的思想实际和支部建设现状确定。 4. 团课的形式应多种多样,要讲究质量,注重教育效果。课前要认真准备,讲课力求形象、生动,有针对性,课后要组织讨论。 第三章团员证管理制度 第五条团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证管理制度,有助于加强团员与团组织间的联系,建立起科学的团员证管理机制、有助于增强团员意识,督促和保障团员履行义务,行使民主权利,有助于加强团组织间的联系与协作,促进团的工作社会化。 第六条团员证的主要功能 1. 证明团员政治身份。 2. 转接团员组织关系。 3. 进行团员年度团籍注册。 4. 作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。 5. 作为团员超龄离团的永久纪念。 第七条团员证应妥善保管,不得随意涂改或丢失。如不慎遗失,必须向团组织做出书面说明,由团支部调查核实,形成书面材料报上一级团组织,经审查无误,方可向基地团总支申请补办团员证。 第四章团费收缴制度 第八条青年入团后,从团总支批准其为共青团员开始,应按时向团组织交纳团费。 第九条团员应自觉定期按标准向团支部缴纳团费,由团支部按季度收缴并及时上交团总支。
电子工程学院青年志愿者协会电子分会规章制度 第一章总则 第一条、本组织的名称为南昌工学院青年志愿者协会电子分会。本组织接受学院团委的指导,参加青年志愿者的各项活动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动,倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,积极推动我院良好的校风、学风的形成,促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则,并结合大学生素质拓展计划的实施,积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿者工作的有效落实,高效开展;促进协会的发展与繁荣,保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况,特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为建设和谐社会贡献力量。改善校风,为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力,促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、环境保护,大型社会活动等。
第九条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十条、规划、组织全院性青年志愿服务活动,在学院团委的授权和监督下,协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作;联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十一条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十二条、面向全院青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。 第三章组织 第十三条、协会设会长一名,副会长两名,干事若干,实行会长领导制度。 第十四条、会长职责: ⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。 ⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。 ⑶定期召开例会。 ⑷做好本协会成员的思想工作,调动大家的工作积极性。 ⑸做好工作报告及工作总结。 ⑹做好财务审批工作。 第十五条、副会长职责: ⑴协助会长做好各项工作。 ⑵在会长授权情况下,代表会长行使权利。 ⑶积极与其他协会成员沟通交流,并及时反映信息。 ⑷负责好各专业的组长的工作任务。
摄影部规章制度 一、目的: 1、激励专业人员,提供每个专业人员展现自己才能的机会; 2、储备公司后备干部人才; 3、形成良好的竞争环境,建立团结,互帮互助,积极向上的团队; 4、提高专业人员的技术水平。 二、等级设定: 摄影部:(摄影师) 1、摄影总监 2、首席级 3、专业级 4、一级副摄 5、二级副摄 6、见习副摄 摄影部:(助理) 1、一级助理 2、二级助理 3、三级助理 4、见习助理 后期部 1、摄影总监 2、修图师 3、修图师助理 三、考核时间 1、每月考核1期不通过往后顺延1期。 2、见习级若考核不通过则裁人。 四、考核标准(100-85优秀、84-60合格、59-0不合格) 1、摄影部 (1)考核关键点:1.工作质量 2.工作完成及时性 3.工作饱和度 4.工作任务完成率 工作表现(占比50%) 总体从汰片率、选片率、重拍率为重点进行考核 质:从拍摄技巧、图片质量、构图方面、光线驾驭、以及风格特征等方面是否能够能够按照要求的品质完成任务(4选1) a.总是能够根据规划要求完成任务,基本无需修改20 b.大方向正确,但需要进行细节调整16 c.内容偶有偏差,需要一定时间修正8 d.设计方向经常产生偏差,返工率高0 量:是否能够根据计划,在要求的时间段能完成工作内容(4选1) a.总是能准时甚至提前完成任务20
b.基本能准时完成任务,偶有延时16 c.时常超出要求完成时间 5 d.总是不能准时完成任务0 责:在摄影工作中承担的职责的多寡及轻重(5选1) a.工作内容多,难度较大10 b.工作内容多,难度一般8 c.工作内容适中,难度较大8 d.工作内容适中,难度一般7 e.工作内容少,难度低 6 团队精神(占比30%) 沟通:与任务相关的程序、策划的沟通说明能力(4选1) a.总是能快捷有效的明确编辑的想法和需求10 b.可以通过有效沟通了解编辑的想法8 c.需要多次沟通和说明才能编辑的想法 6 d.经常误解编辑的想法并缺少主动沟通0 协助:能够对相关的程序、策划同事提供力所能及的帮助(3选1) a.总是能主动提供有效的资料和建议10 b.能主动提供一定的资料和建议 6 c.基本无法提供有效的帮助以提高相关同事的工作效率0 配合:在工作中是否能够积极的配合相关的同事(4选1) a.总是愿意快速的协助相关同事进行工作10 b.可以有效的协助相关同事进行工作8 c.有时会抱怨相关同事提出的要求 5 d.基本不愿意配合相关同事提出的要求0 个人状态(占比20%) 心态:对目前工作所表现出的个人应对态度(3选1) a.总是抱有信心,并始终积极努力的做好工作10 b.能完成工作,但较少主动承担过多的职责 6 c.表现消极,对产品的信心不强0 能力:个人能力与当前工作的契合程度(4选1) a.完全符合工作需求,并能充分发挥自己的特长10 b.基本符合当前工作的需求,并能不断提高完善自己8 c.与当前工作的需求尚有差距,需要尽快提高自身能力 6 d.完全不符合工作的需求0 加分项:月度总结PPT 注:1、丢失或损坏器材-45 2、遗失客户图片-45 3、损失一单则双倍金额赔偿 4、泄露公司及客户信息和资料则直接裁人
旅游系团委学生会制度纲要 为了使旅游系团委学生会(以下简称团学会)的工作有章可循、有据可依,特制定团学会制度纲要,对最紧迫、最重要的事项进行明确规定。 一、总则 团学会的性质是:在高职部党总支的领导下、与学生科有工作联系的、由分团委具体指导工作的,高职部广大学生的自治组织。 为了保证团学会工作正常顺利地开展、加强团学会的内部管理、提高团学会干部的工作能力、特制定本制度。 团学生是学生中的先进分子和骨干,要热心为广大旅游系同学服务,把旅游系当家来对待, 把同学们当成家人对待,在各方面做学生的表率。 永争第一,勇往直前 团学会的宗旨是:团结带领广大同学,开展“自我管理、自我服务、自我教育”,为促进高职部全 体学生更加进步而奋斗。 团学会的基本任务是: 1、联系同学,发挥校党政部门之间和学校之间的交流的纽带作用。 2、倡导和组织学生进行自我服务、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动,促进 校园文化建设。 3、协助学校建设、管理和维护良好的教学秩序及学习、生活环境,促进有高职部特色的学风、校风建设。 4、指导各班团支部、班委的工作,充分调动广大同学的积极性,推动团支部、班委在校园文化 建设、学风校风建设中的发挥积极作用。 团学会的组织原则是: 1、团学会在组织结构上分为团委和学生会,在工作体制上则分工不分家; 2、团学会的工作严格按照“少数服从多数、下级服从上级”的原则办理; 3、认真执行上级的决定,有不同意见的可以提出,如果上级不变更原有决定,可以先保留意见, 但必须按上级决定执行。 团学会活动流程制度: 1.由主席团讨论确定活动的方向及形式。 2.组织策划部在接到团学会任务后48小时内向主席团提交至少三份策划书。 3.主席团确定策划书24小时内向旅游系学工办主任提交。 4.策划方案确定后召开部级以上会议,分配任务,确定活动中部门职责。(秘书部做会议记录) 5.部门明确分工后,所有部门在同天时间召开各个部门的会议,细分任务职责。(细分每一 个人) 6.会议结束后部门需向分管主席提交人员分工名单,三天后开始彩排(彩排时参加人员必须 全部到场) 7.活动正式开始。 8.活动结束后,各部门开总结会议,并派出一名代表在团学会全体会议上总结本部门活动情况。
团支部管理制度 为有效实现我班团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,结合实际特制定本《制度》。 第一条团支部主要任务 大学班级团支部,是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是:在学校党组织和上级团组织的领导下,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,教育武装团员、青年学生,坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员青年在各种活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。 第二条团支部建设要求 团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力。在团的建设中,要贯彻以下基本要求: 1、坚持党的基本路线不动摇。团支部要用邓小平理论、“三个 代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。 2、坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中,使 团的建设纳入党的建设总体规划。
3、坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向,发挥团员的模范作用;广泛团结青年,与青年保持密切的联系。 4、坚持把竭诚服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点,更好地吸引和凝聚青年。 5、坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。团支部要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中,加强组织性和纪律性,保证团的决议得到有效的贯彻执行。 第三条团支部的经常性工作 1、认真贯彻党的路线、方针、政策,组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。坚持开展正常的团日活动,使团员青年在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员青年树立正确的人生观、世界观。 2、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。
学生会文体部规章制度 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
X X X X X学生会文体部规章制度第一章总则 为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做学生的表率。 第二章例会制度 例会是文体部乃至整个学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。 (二)请假必须得到批准,不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 第三章工作制度
(一)各成员在学期初需了解本系文体部的主要活动项目,认清本系文体部的特色,由部长发与各成员往届活动照片及策划,帮助各成员更好更快的了解本部门,争取尽快投入工作。 (二)对于本系学生会的金牌项目也是文体部的主要工作内容的“生日会”,要坚持为每位同学都过到生日,原则上至少两个月要筹办一次生日会。生日会要坚持轻松愉快的氛围,争取让每位来参加的同学都能感受到来自本系学生会的温暖。活动前要做好策划,道具、食物及生日蛋糕至少提前两天买好或预定好;主持人要熟悉活动流程,积极活跃气氛避免冷场。 (三)对于学生会的其他活动,如“双旦晚会”,也要积极承办。提前做好宣传工作,积极动员同学们在晚会上表演节目。提前做好策划,坚持排练。至少在活动开始的前一个礼拜借好活动场所,以便提前通知同学们做好安排。 (四)各成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。(五)各成员必须积极协助活动主负责部门开展活动,对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 (六)部长或副部长负责管理好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。 第四章财务制度 (一)文体部经费在学院老师、团委的监督下独立支配,文体部各成员的报销凭条一律采用机打发票,发票抬头一律为“上海大学”。
XXXX婚纱摄影(集团)公司 规章制度 您好! 欢迎您加入XXXX婚纱摄影(集团)公司。在此,集团董事会及全体同仁向您表示问候,并通过本手册将集团公司行政信息、组织架构等以最迅速、直接的方式向您介绍,希望对您有所裨益,能使您立即融入其中。 公司概况 XXXX婚纱摄影(集团)公司是以婚纱摄影、个人写真、全家福、儿童摄影、广告摄影、婚纱礼服出租、出售、婚庆策划等为主要经营项目的综合性公司。公司由著名摄影师、造型师、美工师及策划大师驻店经营,为广大顾客提供高品质全方位的服务。 公司秉承服务业之最高精神“顾客至上,品质第一”为经营理念。 若想在生意上立于不败之地,必须管理好自己的公司。 企业的经营重在管理! 1
第一章综合性管理制度 简单操作流程:门市部(接待预约)——礼服部(换衣)——化妆部——摄影部(内景外景)——数码部(读卡储存调色导出)——门市部(选片看样确认)——数码部(编排)——输出——美工部(理件编排制作)——门市部(查件后通知客人取件)——选结婚当天衣服——结婚当天化妆——还衣服——客户回访。 一、员工须知 1、员工要如实填写应征表格,如有隐瞒、欺骗,造成的不良后果由本人负责。 2、新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期,公司如发现其不能胜任工作,可随时与其解除劳动关系,新员工也可以随时离开公司。 3、新员工通过一个星期的试用期,将进入1个月的学习和培养试用期,试用期内无奖金(成绩特别突出者例外),有基本工资和一般福利,如在这期间发现不能胜任工作,公司有权随时解除双方劳动关系,如新员工要离职,须提前一个星期以书面形式向公司提出。 4、新员工于一个月的学习和培养试用期以后,根据《劳动法》必须与 公司签定劳动合同,不愿意签定者,一律离职。 5、新员工要经过一段时间学习,熟悉公司所有岗位及操作流程,扩视 野和知识面。 6、新员工如被查实是其他公司派来的卧底,将不予发放任何报酬,并将诉诸法律追究责任。 7、新员工到本公司要发挥自己最大的潜能,以最快的速度融入公司的 团队之中。 8、员工必须服从公司安排的工作内容和工作岗位。 9、员工任职期间必须遵守公司的企业文化,严格遵守《规章制度》, 保证在任职期间,不会有徇私舞弊、侵吞公物、排挤中伤他人及任何破坏团队精神的行为或语言。 10、员工要妥善保管好合同和其他单据,离职时必须上缴,如有遗失, 2
摄影协会规章制度 (试行) 第一条:摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的学生社团组织。它是由爱好摄影的在大学生组成。 第二条:摄影协会以服务广大教职工,丰富广大学生们业余文化生活,提大家的素质和生活质量为前提,以倡导教职工对摄影艺术的追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进学生精神文明建设而努力。 第三条:摄影协会组织全体会员学习摄影知识,探索摄影艺术,开展摄影活动,进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动,通过活动锻炼会员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良好的品质。为了严肃本协会纪律,活跃学生课余生活,促进协会的发展,现制定本章程。 第四条:会员入会后签发会员证,会员证证明会员身份。会员可持证参加协会组织的各项活动,并可在一定的公开场所进行正当的摄影活动,但不可持证进行违法、违背协会章程及违反学校纪律的活动。 第五条:会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参加活动、承担和完成协会委托任务的义务。第六条:本协会会员享有的权利: 1.享有参加协会举办的各项活动的摄影权利。 2.对本协会的工作提出建议或倡议,为协会发展出谋划策。 3.协会会员的优秀作品有向协会外推荐,取得奖励的权利。 第七条:本协会会员享有的义务: 1.严格遵守协会内的有关制度,服从协会内的安排,按时高质量的完成协会分配的任务。 2.积极参加本协会的各类活动,有事须事先请假,由秘书长批准。 不得无故缺席,无故缺席三次者,做自动退会处理。
第八条:会员有退会的自由,退会不退费。 第九条:协会设会长一名,副会长三名,秘书长一名,并请有摄影经验的老师指导。 第十条:会长负责全面工作,制定协会工作计划,并组织各部实施;贯彻落实上级指示和任务。副会长和秘书长负责协助会长开展工作,并负责协会日常工作,并可行使会长委托的职权。 2013年9月17日 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、苗木价格:每株计人民币 四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币() 五、付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、有关事项: 1、土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。
公司摄影部规章制度 员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公 开的经营情况、业务数据等。 招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专 以上文化水平,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 人事档案:公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档), 公司承诺档案资料严格保密,同时,公司要求员工提供个人资料是真实的,弄虚作假者, 一经发现,严肃处理,并要求在员工登记表上签字证明其真实性。 15上班时间手机调到震动或静音,不允许玩手机且在员工房以外的地方接打电话,更不可把手机带到护理间,接打电话时间不允许超过3分钟 员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财 务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金。 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或 破坏公司发展的事情。 认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面 都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他 们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。 部门辞退员工时,由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》,经审查后报总裁批准。人事部门提前一个月通知员工本人,并向员工下发《离职通知书》。员工应在离开公司 前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领 取薪金和离职补偿金。员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产、工作秩序的, 本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。人事部门在辞退员 工后,应及时将相关资料存档备查,并进行员工资料信息置换。 根据气象部门预报,今年第4 号台风“妮妲”加强为强热带风暴,其中心位于广州东南方约1200公里的西北太平洋洋面上,中心附近最大风力10级(28米/秒)。预计,“妮妲”将以20公里左右的时速向西北方向移动,31日夜间进入南海东北部海面后,强度明 显加强,快速趋向我省海面,8月2日早晨到中午将以台风或强台风级登陆,正面袭击珠 江三角洲。受其影响,1日夜间起我市将有一次暴雨到大暴雨局部特大暴雨降水过程,台 风中心经过的附近海面和地区旋转风12级~14级,中心城区最大阵风可能达到12级或以上。
最新摄影社团管理制度范本 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 摄影社团管理制度范本篇一第一条凡社团正式社员每两周开设摄影培训课一次(包括摄影技术、摄影器材维护、后期处理等),上课时社员必须准时到达授课地点,如有特殊情况(如班级考试、上课等,社员每月给一次社团活动冲突假)可课后补假,无故缺席两次以上,将清除社团。 第二条活动过程中,社员应积极主动配合指导教师、社长及授课教师的工作,保证授课时的纪律。 第三条活动中,社团成员不得与授课教师发生矛盾,不得随意动用其物品,否则一切后果自负。 第四条课余时间社员认真开展摄影活动,结合社员自身兴趣特点,选择素才进行拍摄,并定期上交摄影作品。 第五条自愿加入本社,并自觉本社的规章制度,爱好摄影并想更加摄入的学习摄影,保证遵守授课时纪律,尊重授课教师,服从安排,最好有一定摄影基础。遵守社团制度,主动向社团提出工作意见和建议,支持社团各项比赛,宣传社团宗旨,维护社团声誉形象,不得做出有损社团形象的事。 第六条社员不得以社团活动名义向家长索要钱物,否则立即清除社团并交由学校严肃处理。社团活动时社员应以学习为重不得耽误学习,如发现在大型考试(月考、期中、期末)中,单科成绩下滑10分以上者给与警告,下次考试没有进步者,立即清除社团。 第七条新任社长、副社长从社员中选出。社员若有意参加下届社长竞选,请交书面申请一份,内容必须包含个人简介、尽责宣言。 第八条社团下设指导教师一名、社长一名、副社长两名社团干事一名及社员若干名(约二十至三十人)。 摄影社团管理制度范本篇二一、基本制度 1、开会不得迟到早退,必须在规定时间内到达会场,每次都要签到,三次迟到将做自动退社处理。
本文目录 团支部规章制度 团支部规章制度 班团支部建设规章制度 团支部规章制度 第一章总则 第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。 第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。 第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长” 第四条团支部口号团结奋进凝聚 第二章团支部考核制度 第一条考核方式 (一)团支部考核采取积分制,基础分为1分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。 (二)打分细则活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。 (三)评优细则 1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的 2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的 3、在活动中无特殊情况满勤者 4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者 第二条处罚制度 (一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。 (二)团支部有成员基础分1分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。 (三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。 第三章团支部各自工作职责 第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。 第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。 第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实 第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
团支部工作条例 第一条团支部主要任务是:在党组织和上级团组织的领导下,用共产主义思想教育团员青年,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年的头脑。坚持党的基本路线,以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动,使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展,成为合格的祖国建设后备军。 第二条团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力,在团的活动中,要贯彻民主集中制的原则,保障团员的民主权利,加强团内民主决策和民主监督,加强组织纪律性,充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用,注意培养青年积极分子,团结团体团员青年共同进步。 第三条团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下,针对广大团员青年的思想实际,深入进行思想教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党组织请示、汇报团的工作,反映团员青年的呼声,关心团员、青年的成长。 第四条团支部建制和团支委 (一)团支部委员会一般由支部书记、组织委员、宣传委员组成。 (二)团支委应品德高尚,责任心强,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由本单位团委或同级党组织直接任命产生。
(三)团支委任期需符合团章的规定,到期(或提前或延期)改选,须经本单位团委或同级党组织批准,可连选连任。 (四)团支委的换届选举工作由上届支委负责组织。新老班子要认真做好移交工作。 第五条团支部的经常性工作 (一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,组织团员青年上好团课,坚持开展正常的团内活动,使团员青年在政治上、思想上同党中央保持一致性。 (二)认真完成党和上级团组织交办的各项工作,根据不同时期团员青年的思想特点,有针对性地开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。 (三)教育帮助团员青年树立良好的工作作风,明确努力方向,勤奋工作,立志成才。 (四)定期做好团支部班子的换届改选工作,建立、完善团的正常工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作,教育团员青年遵守各项规章制度。 (五)组织团员青年大力开展“创建学习型团组织,争当知识型青年”活动,在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。 (六)经常组织开展适合青年特点的文化活动,丰富团员青年的文化生活,陶冶情操,增进友谊。 (七)建立健全正常的工作制度,要做到二有、十二制,即有
团委学生会规章制度 一、团委学生会工作守则 1、热爱祖国,热爱人民,热爱二实验,热爱团委。一切以国家,集体,同学利 益为重。 2、待人热情,工作认真,塌实肯干,任劳任怨。以微笑,耐心面对每一位同学; 以高效率,快节奏为工作方式,展现出新时代青年人,新时代二实验人积极向上的精神面貌。 3、团结合作,诚实守信,群策群力,勇于实践。增强团委之间联系,少讲空话, 多办事实,在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。 4、尊重他人,举止文明,礼待宾客,乐于主任。对领导,彬彬有礼,不卑不亢; 对同学,真诚热情,主动关心;对校外朋友,灵活应对,得体大方。 5、勤俭节约,爱护公物,热爱劳动,热心公益。合理分配,最大限度利用团委 有效资源为同学服务,积极带头参加社会劳动,公益事业,为在校园内营造良好的氛围起到模范作用。 6、提高素质,服务同学,服务二实验,服务社会。以全心全益为同学服务的思 想事实提醒、鞭策自己。努力提高自身素质,树立团委在广大同学中的威信,确立二实验在同类学校中的名牌形象。 7、各部门按时上岗,并按要求佩带团委(带照片)或袖标。 8、注意团委形象遵守校规校纪,工作中禁止将手放在兜中,态度要严肃认真。 9、工作力求公正,以公平合理为原则,及时做出表彰和处罚。 10、各班发布通知时,严禁进入各班,将通知内容告诉各班班级干部同学。 11、禁止以工作为由,进行旷课等不良行为。 12、按时开会,严格遵守会议制度。 二、文档管理 1、每学期开学后两周内提交本学期工作计划。期末在规定时间内提交工作总结。 2、各部门在活动结束后,将活动计划(包括预算),总结,流程交于主席团专门 人员存档。 3、部门人员档案由主席团管理(一式三份),每次活动结束后,如实填写参加人 员档案。每学期期末由部门负责人及分管主席填写意见,第二学期第一周交由老师填写意见后,存档一份,本人自留一份。 4、部门活动资料一式两份,部门自留一份,主席团存档一份。 三、团委学生会新成员制度 1、团委学生会新一届成员采取试用制。 2、学生会主席、团支部书记及各部部长由政教处、团委及各负责老师选出;各 部成员由部长推荐,经面试、考试合格后,由主管教师批准,进行为期半学期的试用期。 3、试用期满后,由部长、学生会主席、团支部书记、主管老师根据各成员表现 情况裁定正式人员。 四、人员协调安排
XX工作室制度细则 本制度于XX文化创意公司旗下子品牌: xx摄影工作室品牌隶属员工均需仔细阅读并遵守。 一:考勤制度 1:客户服务部实行做六休一倒班制度,周一至周五工作时间: 早班:10:00-18:30 (含午餐间休1小时) 晚班:12:00-20:00 (含晚餐间休1小时)周六、周日两班轮休轮值,周六周日工作时间:9:00-18:00 2:财务部、后勤部、企划部、剪辑部、摄影后期部实行双休,工作时间:9:00-18:00 3:摄像摄影部工作时间:9:00-18:00 因周末拍摄需要,可实行调休 (例:2014.7.25-7.27周五-周日需要拍摄三天,则7.28-7.29周一周二调休两天) 调休请填写好调休单,周末加班请填写好加班单,加班天数可累计进入年假 4:迟到、早退(每月迟到,早退超过3次者,第4次开始每次罚款20元,罚款金额累计进入部门账户,做部门开销使用) 5:旷工1-2天,每天扣发1天工资与奖金;连续旷工3-5天,扣发半月工资及奖金;连续旷工6-15天,扣发一个月工资及奖金;连续旷工15天以上,按规定予以开除等处分。 二:保密制度 为了保护客户隐私及公司集体利益,未经允许,公司所属一切资料,素材,照片,短片一律不准外拷,上传网络等。后勤部有权监督并举报。一经发现,视情节严重,严肃处理。 三:薪水制度 1:每月10日为月工资结算日,月工资以银行转账形式打入员工账户,如遇周末,顺延至周一,请及时核对。 2每月20日为月提成结算日,请员工每月15日前填写好业绩行动表并上交各部门主管签字,以便结算,月提成以现金形式交予员工手中,请当面核对清楚并签字。 四:报销及奖金制度 1:摄影、摄像、后期剪辑、助理以工作性质外出,所产生的路费,餐饮,住宿费等(包括打车,油费,过路费),均需开具发票或收据,整理好于每月15日前上交财务,20日与提成一同结算。 2:以季度为单位,全体员工开展大规模内训,就上季度拍摄与剪辑情况做好交流,
【最新整理,下载后即可编辑】 摄影协会工作总结 时光荏冉,日月如梭,过去的一学期里,在各级领导的关心和支持下,协会团结广大会员,取得了显著的成绩,得到了学院领导的肯定和广大同学的认同。 一、积极组织摄影活动和交流 (一)组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影展,以便更好地带动协会走向活跃。 在2010年3月底,协会举办了首届"魅力校园手机自拍"摄影大赛。为了迎接学院一年一度的文化艺术节,鼓励同学们去参与并用镜头留下生活中的精彩瞬间,协会面向全校征集优秀摄影作品并由学生们自由选择拍摄主题。作品征集取得了良好的效果,收到来自校内多方的学生摄影作品,经筛选选出其中的16位同学的优秀作品进行展览与颁奖,作品深受观众好评。 (二)积极组织摄影创作活动,本学期组织会员外出拍摄,部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影,以提高自己的摄影技术。协会组织会员到蠡湖中央公园进行实地采风,面对着独特的建筑与人文历史,会员们各展所长,用手中的相机将美丽的画面定格在大家的记忆长廊里。此次外出外拍,我们既带回了一些精美的作品,也提高了广大会员的摄影水平,加强了会员之间的沟通。 二、进一步加强协会的自身建设 (一)为了创作更多更好的作品,提高会员的摄影技能,协会一 (二)协会的点滴成绩是来之不易的,在成绩面前,我们也清楚地看到自身的不足:(1)尽管摄影协会在学校范围内接受的摄影任务较多,为达到相片工作效果平时只派经验丰富的骨干去参加摄影任务,导致其它会员摄影技术较为落后,摄影实践相对较少,这是个突出的问题。这个学期我们将会把工作重心转向会员摄影技术的提高和摄影实践能力的的提高,以此来弥补以往工作的不足。 (2)各部门之间以及各部门内部的分工不够明确。并且部门之间缺少必要的联系与配合,出现部门工作繁忙或部门工作不落实的现象,部长与部员沟通不到位。 一学年来,协会成员团结奋斗,齐心协力,迎难而上。展望新的学年,协会在学院党办、院团委领导,系领导下,将继续发扬我们优势,努力改进自身的不足,促进会员间的交流与协作,努力把我们广角摄影协会做得更好。篇二:摄影协会工作总结 摄影协会工作总结 在过去的2011年里,在各级领导的关心支持下,协会团结广大会员,取得了显著的成绩,得到了上级领导和广大会员的认同。 一、积极组织摄影活动和交流。组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影,以便更好地带动协会会员走向活跃。 今年协会分别举办了首届"威腾杯"摄影大赛。组织会员参加"锦绣镇江"摄影艺术作品展。"我眼中的园林城市"征文摄影竞赛。由市委宣传部文明办、xx市生态市创建工作领导小组、xx市摄影家协会共同举办"生态xx?精彩瞬间"摄影大赛。 二、积极组织摄影创作活动。今年组织会员外出拍摄,部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影,以提高自己的摄影技术。我协会副主席蒋xx、理事陈xx两位分别到国外和边远地区摄影创作。会员们各展自己的摄影作品,也提供了广大会员的摄影水平,加强了会员之间的沟通。 一年来,协会会员团结奋斗,齐心协力,迎难而上。展望新 的一年,协会在市文联的领导下,将继续发扬我们的优势,努力改进自身的不足,促进会员用心交流和协助,努力为我们广大摄影会员做的更好。篇三:摄影协会总结
计算机科学与技术系2012级第一团支部团支部规章制度及管理细则 计算机科学与技术2012级第一团支部 目录
卷首语 (3) 团支部建设管理制度 (4) 支部委员会制度 (4) 团支部奖惩制度 (7) 监督、请假制度 (8) 通知宣传制度 (9) 文体活动与赛事管理制度 (9) 考勤制度 (9) 学风建设制度 (11) 宿舍监督管理制度 (12) 宿舍长职责 (12) 宿舍文明建设 (12)
卷首语 大学是社会的缩影,大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体,本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐,同时规范支部委员的行为。 总则 为便于本支部的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的支部风貌,营造良好的学习氛围,加强团支部凝聚力,提高我团支部的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,一切为了团支部的发展,发挥“执礡然无双之砚笔,书元气淋漓之墨卷”的精神,特制订本制度。 章程 一、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱石河子大学,热爱信息科学与技术学院,热爱计科专业。 二、尊敬父母,尊敬老师,团结同学。遵守法律法规,遵守社会公德,遵守校规校纪,遵守支部规章制度。 三、爱护环境,爱护校园,爱护宿舍。 四、讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。 五、勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。 六、同学是朋友,室友如兄弟(姐妹),互帮互助,共同成长。
团支部建设管理制度 支部委员会制度 支部委员会是以团支书为核心,学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志,行使各自的职权,并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。 支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则,积极关注同学们的思想学习生活状态,并经常定期内部沟通,对团支部出现的情况进行协调处理,团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划,丰富大家的课余生活,增进同学感情,提高凝聚力。 一、支部委员会的产生 第一条支部委员会的产生遵循自愿优先的原则,由本人在支部委员选举或换届时候提出申请,经全支部同学民主投票选举,由全支部同学监督。 第二条支部委员会应设以下岗位:团支书、宣传委员、组织委员、学习委员、生活委员、心理委员、文体委员。 第三条支部委员经投票通过,应认真履行其职责,根据支部委员会工作指南、支部委员职责指南做好份内的工作,以服务同学为己任。 二、支部委员会的职责 (一)团支书职责 1、召开支委会和支部团员大会。 2、组织实施支部的各项活动。 3、了解和掌握团员的思想状况。 4、按时报告工作。 5、抓好支委会自身建设。 (二)组织委员职责 1、了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育。 2、了解和掌握团支部的组织状况,提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。
社团部规章制度 第一章总则 为了保证本部工作正常顺利地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素质和工作能力、强化社团组织建设,特制定本条例。社团部干事是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容,作为学生会的一个重要部门,我们也应该定时召开,通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前十分钟到会,不迟到、不早退 (二)请假必须得到批准,不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 (五)社团部定期组织各社团的负责人开会,将本社团最近活动做总结,并叙述近期的计划。 (六)例会的召开将视情况而定。 第四章财务制度 作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门,我们必须做好财务的管理,保证社团成员的资金用到个社团的运作上。
(一)我们必须建立明确的账单,将各社团花销及报销名目做好准确地记录。 (二)社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部讨论审批通过之后,方可购买。 (三)各社团在活动之前,应该组织本社团的外联部进行资金的筹集,减少本部资金的使用。 (四)各社团在活动办完之后,应将发票或凭据交至社团部,待我部核对、统计完成后,方可报销,(无购买发票或凭据的不予报 销) (五)社团各项活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际 经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动 经费,必须社团部批准。 (六)每学期的期末,需要将本学期个社团的账目明细,做到透明,公正。 第五章社团申办活动制度 每个学期。各社团应该按照本社团的情况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动,需要遵循以下规定: (一)每个社团在办活动之前应该将自己的策划交至社团部审批,通过之后,方可进行。 (二)各社团所办活动,不得违反学院及学校的规定,不得举办任何涉及不当信息,存在危险性及无意义的活动。各社团应