街道办事处党工委书记2018年抓基层党建工作报告
一、履职工作特色和亮点
1.抓班子、带队伍，强化责任抓落实。坚持问题导向，深入社区学习，及时掌握动态，分析查找问题，带头督促检查，跟踪落实，建立任务分解、抓点联系、典型培树、问题整改、治庸问责“五项清单”，强责任、传压力、解难题、抓成效，形成内外联动、齐抓共管的工作格局。全面整改落实述职考核点评问题和自查问题，用真查实改的实际成效，推动党建工作再上新台阶。
2.抓重点、严管理，优化队伍强党性。突出七项重点任务，坚持正面教育，采取小组化促学、小对子帮学、小活动践学等模式，强化党员宗旨意识。坚持从严管理，对街道党员查档案、核信息，分类管理，量化考核，实行了党员全面化管理。坚持以学促做，开设微党课，布点微园地，开展“五学五比”“三送三进”等活动，推行“三单制”服务模式，发挥了党员先锋模范作用。
3.抓载体、强服务，激发活力筑堡垒。深化“1136民心党建”工程，新建3个功能型党小组，开展“五联共建”活动36场次。实施“契约化”管理践承诺，分层与五类党员签订履约践诺协议379份，实现党员精细化管理。吸纳168名党员楼长，成立红细胞志愿服务队，开展宣讲小政策、调解小纠纷、整治小隐患、清理小死角、代办小需求等活动726次，打造了楼院党建新平台。建立党员走访日、帮扶日、服务日、清洁日、共建日5个固定活动日制度，开展服务活动82场次，有效激发了党员活力。
4.抓保障、建机制，夯实基础促提升。打造精品网格5个，解决网格办公场地5处，规范拓展党代表工作室、群众工作室、