德江县山川育才学校2018年年检
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德江县山川育才学校
二0一八年十一月十二日
德江县山川育才学校2018年年检
自查自评报告
德江县县教育局：
转眼间，2018年度教育教学工作即将结束。过去的一年里，我校在德江县委、县人民政府以及教育主管部门的指导、关心支持下，全体教职员工紧密团结在学校董事会和行政周围，凭着对教育事业的无限忠诚，认真落实实践科学发展观，以习近平总书记的“勤俭节约”为生活指针，以“开辟特色教育，全面推进素质教育”为方向，求精务实，开拓创新，推进了学校全方面工作的向前发展，取得了良好的教育教学效果。现将学校一年来的工作情况，依据年检要求，汇报如下：
总分：100分；自评分：96分。
一、办学方向（6分）自评分6分
1、办学目标（3）分自评分3分
我校自2004年春创办以来，全面贯彻党的教育方针，以“至诚、尚行、笃行、远志”为校训，以提高教育教学质量、开辟特色课程、全面推进素质教育为办学方向，以“一个中心”（以学生为中心）、“两个服务”（为学生服务、为家长服务）、“三个目标”（一是为省级示范性高中培养优质生源，二是培养学生独立生活能力，三是充分挖掘学生潜力，让每一位学生至少具有一项特长）为办学理念，根据自身实际制定切实可行的发展规划，推动学校全面工作向前发展。
2、办学思路（3分）自评分3分
我校以“服务家长、服务学生、服务社会，以教学质量求生存”
的办学思路。实践证明，完全符合我校实际,得到我校全体教职员工、家长和社会认同。
二、学校管理（32分）自评分30分
1、管理机构（4分）自评分4分
（1）山川育才学校董事会成员：董事长汤进、校长张军、副校长赵金国、副校长皮朝富、工会主席周文辉、教务处主任冉敦。董事会根据我校实情建立了的办学章程，依法治校，依法执教。以赵金国为党支部书记、冉敦为组织委员、周林为宣传委员成立了党支部，并定期召开支部会、开展支部活动。以校长、副校长、工会主席及各处室负责人为成员组成校务会，实行民主管理，制定切实可行的各项规章制度，相关人员按章办事。以周林为团支部建立了团组织，家长委员会协作好。（2分）自评分2分
（2）管理机构设置与职责分工. （2分）自评分2分
张军校长负责学校全面工作，皮朝富副校长主抓教育教学工作，赵金国副校长负责后勤、安全等方面工作。校办公室主任曾庆俊负责文件的收发及办公室日常工作，校办公室副主任陈国宇负责办公室资料的收集、整理，校办公室工作员郑凯负责精准扶贫的相关工作；教育处主任杨明，负责德育工作；教务处主任冉敦，负责教务工作，教辅员成旭，负责协助冉敦工作、史红平负责学籍管理工作、张璇试卷复印工作；财务处有主任邹文平（兼会计），出纳员赵红静；保卫处有负责人肖永利，负责学校安全保卫工作，专职保卫4人，生活老师8人；厨房有总管张小权，负责食堂各方面工作，副总管张月霞2人，团委书记周林，另配有宣传，组织、文化委员各1人；工会主席周文辉，另配有组织、宣传、生活委员各1人；党支部书记由赵金国校长兼，另配有组织、宣传、文体委员各1人。可见，我校各项制度健全，职责分工清楚明确。
2、师资队伍管理（8分）自评分7分
（1）我校现有教职员工95人。其中专任教师55人（校长1人，副校长2人，教务主任1人，德育主任1人，团委书记1人，工会主席1人，办公室正副主任各1人）。出纳会计各1人，总务主任1人，保卫科正副科长各1人，专职保卫4人，宿管人员11人，食堂人员16人，专职校医1人，卫生保洁人员3人。专任教师中，高级15人，一级26人，二级13人；本科学历28人，专科毕业27人；科别分：政治3人，语文11人，数学11人，物理3人，化学3人，生物2人，地理2人，历史4人，外语9人，信息技术1人，体育3人，音乐1人，美术1人。可见，我校师资配备和管理人员配备是齐的，教师（含
外籍教师）持有相应的学历证书或教师资格证，师资学历100%达标，按班数、学科合理搭配教师。（2分）自评分2分
（2）学校办公室建立了教职工名册及相关档案；对新招聘的教职工都签订聘任合同或劳动合同。（2分）自评分2分
（3）每学期都参加了县教育局继教办组织假期培训或名师培训，关心教师成长，每年安排一定的培训经费，完成了培训任务。同时，我校还特别重视班主任、骨干教师成长。（2分）自评分1分（4）我校教师爱岗敬业、爱生如子，从无体罚或变相体罚学生现象。（2分）自评分2分
3、德育管理（5分）自评分4分
（1）德育工作由德育处主任杨明负责，工作制度健全，立德树人目标明确，每年都要组织新生观看“感恩励志”专题片，道德与法治、社会主义核心价值观、“三生四爱五心五好”等主题活动开展好。（3分）自评分2分
（2）每周星期一早上第一节课后（9：05）全校师生举行升旗仪式、每月各班组织出一次班刊和板报、班主任定期召开主题班会、新生入学第一周班主任组织各班学生学习《德江县山川育才学校学生行为条例》和《中小学生守则》，对学生进行行为规范、文明礼仪教育；我校校医张著秀兼心理咨询师，充分保证我校学生的身心理健康、保持阳光心态。（2分）自评分2分
4、教学管理（10分）自评分10分
（1）我校适应校情的教学管理制度有：《山川学校教学常规管理考核细则》、《山川育才学校中继教双线目标量化考核实施方案》、《继续教育工程实施计划》，抓好教学质量提高的具体措施，有奖惩方案，并兑现奖惩。学校及各处室、教研组、各位岗位人员均有学期工作
计划、总结，每周工作均有布置和指导（见校历），定期对各项工
作进行检查，对反馈意见有改建措施（详见校会议记录），执行好，见德江县山川育才学校教学常规管理及检查台账。为了提高教育教学质量，我校每学期都积极参加县教育局开展的“联盟教研”活动，并取得较好的成绩。教研、教改实施方案”、“校本教研计划、总结”等相关资料比较齐全，请查阅教务处相应资料。（4分）自评分4分（2）课程设置：我校严格按德教发相关文件要求，每期均严格按照教育局文件规定按时开学和放学，选用了全县统一的教材，同时按国家颁发的课程计划开齐了课程和开足了课时，详见教务处相关资料。无随意挪课现象开齐课程、开足课时，无随意挤占、调课现象。（3分）自评分3分
（3）教学常规：我校校长及其管理人员在上课期间，经常巡查教师上课情况、学生上课状态等，对出现的问题找科任教师谈话，改去
缺点，发挥优点。教师与教师之间经常交流教育教学经验和心得，对每个教师的成长起到很重要的作用。我校教师先备课后上课，都有教案上课。在上课时都是用普通话教学。适当使用班上的多媒体教学，教育教学效果较好，得到学生的认同，学生成绩稳步提高。我校重视教育教学工作，对教师布置作业、批改作业、单元考试、月考等教学过程有明确的要求并定期进行月查，见《德江县山川育才学校教学常规管理检查细则》。我校制定了《山川育才学校中继教双线目标量化考核实施方案》，有抓好教学质量提高的具体措施，有奖惩方案，并兑现奖惩。对教职员工的各个环节的工作有检查，有记录。见《德江县山川育才学校教学常规管理及考核检查细则》我校非常认真严格执行教学备、授、作、辅、测等常规情况。每月定期对教师备课、上课、听课、评课、布置作业、批改作业等教学过程有明确的要求，对教师备课、上课、听课、评课、布置作业、批改作业等教学过程进行检查，并兑现奖惩，有检查、小结、推广。完成学校学年初制定目标，有详细的质量监测过程（考务、评卷）资料、成绩统计表和质量分析。（3分）自评分3分
5、行政管理（5分）自评分5分
（1）我校七年级学生实行入学通知书制度，我校有专职学籍管理人员史红平，负责学生的入学、转入、转出、休学等学籍管理，学生转学、休学、复学的相关印证材料齐全，学生名册、成绩册等与实际相吻合。每个学生有学籍档案、学校学生的学籍资料完整，无问题学籍和挂靠学籍，辍学率控制在规定指标内。（3分）自评分3分（2）行政管理制度健全，学校制订了一系列的规划及制度，如《德江县山川育才学校发展规划》、《德江县山川育才学校章程及长远规划》、《德江县山川育才学校实施素质教育的意见》、《山川育才学校班主任工作常规》、《山川学校班主任考核细则》、《山川学校班级管理制度》《山川育才学校学生一日常规》、《山川育才学校行为规范九不准》《山川学校教学常规管理考核细则》、《山川育才学校中继教双线目标量化考核实施方案》、《继续教育工程实施计划》，有阶段性计划，有阶段培训学习心得；有相关的培训、学习总结、执行民主，公开、公平。校长办学思路端正，教育教学业务熟练。学校工作有计划、有总结、有措施。（2分）自评分2分
三、办学条件（20分）自评分18分
1、学校规模（3分）自评分3分
我校现开设19个班级（其中七七年级7个班、八年级6个班、九年级6个班），有在校学生1293人，在核定的规模之内。
2、教育教学设施（7分）自评分5分
（1）功能房情况：我校有微机室、音乐室、广播室、卫生室、图书室、仪器及器材储存室、化学实验室、物理实验室各一间，各种实验器材、实验药品齐全，教师演示实验教学、学生实验能够正常开展。实验室管理规范，能立足学校自身实验室建设实际开展演示实验、学生实验，定期清理，但是相关记录不是很完整和补充耗材不及时。学校配有计算机室，能够满足学生的正常使用。各间教室都安装了多媒体，教师教育教学得到辅助，有利于学生知识更好的接受，有利于实验教学、教学研究的正常开展。（4分）自评分2分（2）我校图书室藏书 45000册以上，报刊杂志数不少于 30 种，生均藏书达30册以上，图书室管理由田琳落实专职负责，长期开放，并做好台账记录，生均借阅册数达到规定要求（6册/期/生），记录真实完整。（3分）自评分3分
3、校园建设（6分）自评分6分
（1）文化建设：各班教室和走廊都有名人名句，各班都具有特色的黑板报，有针对本班班情的班风等。校园环境幽雅、教室卫生整洁、班级学习风气好，学习氛围浓，班级文化有个性。（3分）自评分3分
（2）环境建设：校园规划布局合理，管理有序；有数有草、绿化美观，有专职的保洁人员，环境整洁宜人。（3分）自评分3分
4、教学经费（4分）自评分4分
（1）学校财务由专职会计邹文平负责管理，教学经费建立资金分类台账、明细账。（2分）自评分2分
（2）建立学校办学经费使用的预、决算制度，有财务年度审计报告。（2分）自评分2分
四、教育质量（15分）自评分15分
1、德育（3分）自评分3分
抓爱国主义、理想信念、优秀传统文化、公民意识、生态文明等教育有载体，综合育人；创新德育，社会实践和公益活动开展好；学生行为习惯好，生活方式健康。
2、智育（3分）自评分3分
年初工作计划中有明确具体的目标；有完整详实的过程资料（如方案、阶段检查记录、考务、总结等）；有完整客观的成绩统计和资料分析（分班、分年级、分学段等），年初质量指标完成情况较好；成绩或荣誉佐证材料。
3、体育（3分）自评分3分
我校学生每天早上6：20-6：50都要坚持晨练（跳绳和长跑）；每年都举行秋季运动会，根据我校实际情况，开展的项目有：体操比赛、50米短跑、篮球比赛、拔河比赛、跳绳、教师学生篮球赛、教师后勤拔河赛等。具有山川学校特色，学校重视学生体质健康情况，要求每天早上学生要晨跑，班主任带队。对学生的身高、体重等各项指标测试工作扎实。
4、卫生（3分）自评分3分
教室的彩光、通风、桌椅等达规定标准，学生近视的戴镜率下降；学习、生活场所设施干净卫生，饮水达标，学生衣着整洁、卫生习惯好，普及疫病预防、饮食卫生常识以及生长发育和青春期保健知识，有卫生室或保健室和卫生教育专栏，健康教育课程到位。
5、美育（3分）自评分3分
按要求开设音乐、美术、书法课及配备相应教师，有艺术兴趣活动小组，艺术活动开展有实效。
五、资产与财务（7分）自评分7分
1、资产管理（2分）自评分2分
我校按照国家《中小学财务制度》等有关财务管理规章制度，建立了相应的财务管理制度，财务管理规范，有财务账册。做到了日清月结本年度，我校财金继续实行了“三签制度”（即：有购买人签名，主管副校长签名，校长审核签名），有效保证了学校经费合理性开资，杜绝了很多不合理现象，严格经费开支及审批制度。
2、财务管理（3分）自评分3分
学校有独立设置的银行帐号，独立建帐，独立核算。有《收费许可证》，并严格执行收费标准，没有乱收费现象发生。使用了财政统一票据，并按时规范地作帐（含寄宿生生活补助明细账，财政奖补资金明细账，学生生活费明细账）。会计档案齐全，会计帐册符合要求，各种会计凭证符合财务规定，会计报表齐全。民办奖补资金纳入学校总账，分明细账。
3、落实资助管理（2分）自评分2分
我校组建了精准扶贫领导小组，认真对贫困寄宿生、精准扶贫户子女进行资料审核，切实做好寄宿生生活补助、精准扶贫户子女建档立卡资料的收集和保管。绝不漏一户错一人，并认真做好了每学期每个学生补助资金的发放。
六、安全维稳（6分）自评分6分
1、人防（2分）自评分2分
我校有专职保卫人员肖永利、姚望、张金强、熊朝学共4人，肖永利负责白天的安全保卫监管工作，姚望负责晚上的安全保卫监管工作，由张金强、熊朝学负责门卫值班，进行登行制度。
2、物防（6分）自评分6分
（1）警务室建立情况：我校警务室安防警务器械配置有：钢叉、激光电筒、橡胶棍、电棍、防割手套、警服等。设备齐全。肖永利负责白天的安全保卫监管工作，姚望负责晚上的安全保卫监管工作，由张珍强、熊朝学负责门卫值班，对外来人员进行登记、对住校学生进出进行登记、对值班教师进出进行登记、有值班记录、巡查记录等台账。（2 分）自评分2分
（2）各类消防设施、设备齐全，学校修建了安全围墙，我校落实了责任险、在财保公司建立了学生意外险。有大地保险，有报账凭据，校方责任险全覆盖。（2 分）自评分2分
（3）学校食堂管理规范，证件齐全，大宗食品及食品原料采购索证索票，台账齐全，坚持工勤人员培训和体检制度，严格执行食品留样、消毒制度。学校食堂“三防”措施完善。（2分）自评分2分
3、技防（2分）自评分2分
校门、操场、食堂、教室走廊、寝室走廊等重点部位安装足够的视频监控系统，运转正常，没死角盲区。
4、制度（6分）自评分6分
（1）我校落实了以张军校长为安全第一责任人。成立了由张军校长为组长，赵金国、皮朝富为副组长，成员为：周文辉、冉敦、杨明、李文华、曾庆俊、陈国宇、周林、张著秀、赵红静、张月霞、肖永利的安全稳定工作领导小组，职责明确，定期召开安全稳定工作会议。（2 分）自评分2分
（2）学校明确了校长张军为安全稳定工作第一责任人，分管领导赵金国为直接责任人，按照《中小学岗位安全指南》规定的岗位，与各全体教职工签订安全稳定责任书。（2 分）自评分2分（3）我校由管安全的副校长赵金国为安全隐患排查组组长、保卫室、办公室共同进行隐患排查，发现问题并及时处理，建立隐患排查治理台账。学校安全稳定工作制度、预案健全，组织开展不同形式的安全宣传教育、隐患排查治理、应急逃生演练、矛盾纠纷化解等工作。全年学校未发生重大安全责任事故。（2 分）自评分2分
七、党团组织建设（6分）自评分6分
1、组织机构（2分）自评分2分
学校以赵金国为党支部书记、冉敦为组织委员、周林为宣传委员成立了党支部，工作制度健全，并定期召开支部会、开展支部活动；以周林为团支部建立了团组织，每学期发展一批合格的团员，并利用节假日开展团队活动。
2、思想政治工作（2分）自评分2分
我校自办学以来，认真贯彻党的方针、政策。每学期教务处已按上级有关文件精神开足了道德与法治课程，严格要求各任课教师在教学中渗透法制教育。
德江县山川育才学校
二0一八年十一月十二日