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陕西彬长文家坡矿业有限公司关于加强后5个月安全管理特别规定的通知 (1)

陕彬文矿司发〔2019〕94号

陕西彬长文家坡矿业有限公司

关于加强后5个月安全管理特别规定的通知

公司各部门、区队(车间):

2019年1月9日,国家煤监局对文家坡煤矿进行了明查暗访,共查出21条问题,主要涉及“违规多头多面掘进、外委队伍未清退、假图纸”等重大安全隐患,4月23日,省煤监局安全体检查出28条问题,使得公司外部安全环境异常严峻,同时也反映出部分管理干部对安全工作重要性认识不到位、安全管理站位不高,存在着重生产、轻安全的错误思想,安全管理不严不细不扎实的问题,为认真落实《7月18日陕煤集团及彬长公司给国家煤监局汇报安全工作会议》、《7月19日省政府安全约谈会议》纪要精神及彬长公司《关于加强后5个月安全管理特别

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规定的通知》(彬长矿业发〔2019〕364号),彻底扭转公司目前安全生产被动局面,确保今年后5个月安全形势平稳,特制定本规定。

一、深刻吸取教训,认真开展“安全大检查、大反思、大提高、大整顿”活动

全矿职工在思想上要达到高度统一,要全面统一到安全生产、统一到年初制定的安全指标上,把井上下各项问题弄明白、查清楚,在安全上要加大投入,真正做到安全可控,并从十三个方面进行反思:一是要反思是否站在政治高度抓安全,是否真正贯彻落实中省有关安全规定;二是要反思是否真正牢固树立安全第一的思想意识,从上到下进行全面的反思;三是要反思是否把心思和时间真正用在安全生产上;四是要反思对机电、运输、通风等系统能否做到一目了然、心中有数;五是要反思对矿井变化情况能否第一时间掌握,做到针对性安排部署;六是要反思各类检查查出的问题、隐患是否引起足够重视,是否做到及时处理、排除;七是反思各级会议的精神是否真正落实,包括区队、班组、车间的班前会是否做到有效果、有质量;八是反思重点工程、零星工程、不放心工程能否做到安全可控,是否安排技术骨干、责任心强的人员及时跟进;九是反思灾害治理重点工程是否做到全力以赴、真抓实干;十是要反思在瓦斯、通风、顶板、防治水、冲击地压、证照办理等方面能否做到统筹兼顾;十一是要反思在思想上是否有主动抓安全的意识、觉悟、素质、能力;十二是各

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党支部、党员要反思在安全生产上如何发挥作用,做到党员身边无事故,充分发挥党员模范带头作用;十三是要反思冬季三防方面的问题,不能忽略在交通运输、地面土建、燃气火灾等方面可能带来的灾害。

各部门、区队要详细安排部署,通过召开反思讨论会、民主生活会等形式,做到人人反思、不走过场;要对照问题、责任、措施三个清单,严肃认真、不讲客观地进行整顿、整改、整治,全面彻底解决隐患问题。并亲笔书写反思材料,要触及思想根源,深思深挖,要求全矿管理以上人员撰写反思材料不少于1500字,工人的反思材料不少于800字,同时对认识不深刻、质量差的材料要责令重写,再次书写达不到要求,对书写人处罚200-500元,全矿通报批评,并且对所有公司管理以上人员书写的反思材料进行排名,前三名奖励1000元,8月25日前完成。

二、狠反“三违”,积极开展无“三违”区队创建活动

对“三违”实行“零容忍”,重点查处习惯性、日常性“三违”,关注新员工、情绪不稳定、经常发生“三违”人员,后五个月期间,对查出的“三违”人员按照《“三违”界定与处罚标准》进行加倍处罚,同时开展全员查“三违”活动,管理人员在完成固定指标的基础上多抓的“三违”,根据危害程度对抓“三违”人员给予奖励,一般三违奖励100元,较严重“三违”一条奖励200元、严重“三违”一条奖励300元、特别严重“三

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