案例1 海尔市场链约束下的流程再造实践
（1）海尔作为中国的第一品牌，你认为它成功的根本是什么？其主要经验有哪些？
海尔集团实施国际化战略以来，在全集团范围内对原有业务流程进行重新设计和再造，以“市场链”为纽带对再造后的流程进行了整合，大大提升了海尔的国际竞争力。
其主要经验：
1通过对“市场链”的构建，实现了对传统“金字塔”型组织结构与管理体系进行再造，实现企业组织面向流程的组织再造。
2海尔选择了SAP／R3成熟的ERP系统，主要目的是借助于成熟的先进流程提升自己的管理水平。这样作到了高速度、低成本、通用化。
3实施“一把手”工程与全员参与，有效推进信息系统的执行。
4人力资源管理是现代企业发展的基础，海尔在推进信息化的同时，同步进行培训工作，保证信息系统的实施效果。
（2）你是如何认识海尔的市场链的？供应链，需求链，市场链是现代物流发展的必然。你认为当今，哪种做法更适合我国物流发展的现状？
海尔的市场链是将每个员工的利益与市场挂钩，上下工序、岗位相互之间，通过“索酬、索赔与跳闸”形成市场链即市场关系、服务关系、每个工序、每个人的收入均来自于自己的市场。通过这些关系把外部市场订单转变成一系列内部的市场订单，形成以"订单"为中心、上下工序和岗位之间相互咬合、自行调节运行的业务链就是"市场链"。
我认为目前市场链比较适合我国物流的发展现状，企业的目的是一切为了最大限度地满足用户的需求。市场链以考虑企业内部的各种生产经营活动为基础，更关注企业外部的市场需求及外部需求对内部各环节的辐射，它以需求为导向来制约和调整企业内部的各种关系。可以说，市场链的创新性也正在于它适应了现代企业管理的新趋势，即以市场需求为导向而并非以企业生产为导向。这样，可以激发每个部门、每个员工的市场积极性和创新精神，从而激发企业内部的活力和创造力。当每个部门、每个员工分担的压力转化为不断提高、不断创新的动力时，企业的经济效益也就会不断上升。
（3）你了解海尔的“一流三网”吗？它对我国企业是否具有普遍意义？
海尔特色物流管理的“一流三网”充分体现了现代物流的特征：“一流”是以订单信息流为中心；“三网”分别是全球供应链资源网络、全球用户资源网络和计算机信息网络。“三网”同步运动，为订单信息流的增值提供支持。
它对我国企业的意义是：1 为订单而采购消灭库存2 赢得全球供应链网络3实现三个JIT，即JIT采购、JIT配送和JIT分拨物流的同步流程 4 新经济速度
（3）根据你的生活经验，能否对海尔相对其他大型企业的优势作简单归纳？海尔的成功，从管理上看：一是实现了基于市场链的业务流程再造：二是为市场生产，而不是为库存生产，以订单拉动物流：三是信息化。
案例二NIKE：物流缔造“运动商品王国”
（1）我国现有的企业物流系统大多是由原来的企业储运部门改变而来，本案例中NIKE公司的做法——紧跟物流发展趋势建立自营物流系统，可以引起我们最基本的思考，建立企业物流系统是否必须适应我国加入WTO后的经济发展需
求？
我国企业物流系统自营的现实意义：1掌握业务控制权，争取市场主动2盘活企业资源，开辟第三利润源泉3降低转置成本，减少外购交易风险4避免机密泄露，保护企业经营安全5降低系统运作成本，实施企业物流一体化管理6提升顾客满意度，提高企业品牌价值
（2）一个企业既有自营物流系统，又有物流业务外包的做法，你认为好吗？如何从直接经济效益和客户服务两个方面来理解这一点？它的合理性与不足各是什么？
我认为很好，这样对NIKE来说物流业务外包只是对其原有的物流系统进行改造，以适应新的业务需求。自营物流的优点正好弥补了第三方物流的缺点，而第三方物流的优势也恰好是自营物流所不具备的。
自营物流的优点
1．掌握控制权2．盘活企业原有资产3．降低交易成本。4．提高企业品牌价值。不足的：
1．增加了企业投资负担，削弱了企业抵御市场风险的能力2．企业配送效率低下，管理难于控制3．规模有限，物流配送的专业化程度非常低，成本较高4．无法进行准确的效益评估。
外包的优点：
1. 使企业将有限的资源集中用于发展主业
2. 给企业节省费用，增加盈利
3. 使企业加速商品周转，减少库存，降低经营风险。
4. 提升企业形象
5. 降低管理难度，提升管理效率
（3）像NIKE公司这样的跨国公司开办电子商务网站，提供直接到消费者的产品消费服务，是否是最佳选择？
对直接提供消费者的产品消费服务，我认为是一个最佳的选择。由于NIKE 是一个国际知名的运动品牌，那么它的营销手段是必不可少的，怎么样的营销手段的成本最低，最吸引人，而且可以让更多的人知道，互联网就可以做到，而且公布的信息可以不受时空的限制，新设计的款式和顾客的满意度调查可以更快的收集到信息。因此可以讲公司对于开办电子商务网站可以直接面对消费者，可以再前期投入创建，建立长远的规划，就像dell公司，建立网上销售，可以根据订单生产制造，从而达到零库存和JIT得目标。
案例三日本花王公司的物流保障体系
（1）在经济学理论中，不论哪一流派，都是从多种不同的角度论证利润和效用的实现问题，可以说，西方经济学论证了中国古人对经济行为最朴素的认识：开源与节流。传统上“开源”一直视为主题，但社会发展到今天，各种资源的稀缺与不足已成为社会共识，为此社会应该强化对“节流”的再认识。花王公司的每一个环节上的节俭，都是对企业利润的积累。你同意这种观点吗？或者你又是如何认识的呢？
我同意花王公司在物流作业每一个环节的节俭，是对企业有利的。这对企业的好处体现在：是企业增加盈利的根本途径，直接服务于企业的目的；是抵抗内外压力、求得生存得主要保障；是企业发展的基础。
（2）如果用“规模经济”的理论解释物流企业的发展，你的观点是什么？我国的物流业应当走什么的发展道路？
一定的规模是第三方物流企业生存的必要条件
第三方物流企业拥有专门的物流管理人才、先进的物流设施、设备，具备高度系统化、集成化和信息化的管理体系，能够对物流资源快速整合，具有规模经济的基本特点。主要表现在以下几个方面：1.自营物流很难达到规模化2.第三方物流以契约捆绑来扩大规模3.第三方物流企业通过专业化来扩大规模
案例四日本安丽公司八王子物流中心
（1）如何建立与我国当前生产发展水平相适应，又适度超前的物流发展体系？首先工商企业作为现代物流的服务的需求者，必须增强现代物流的意识，认识到物流与现代企业整体工作紧密相关，搞好企业物流，优化供应链，对企业不仅不会多花钱，增加支出，反而会节省经费，降低成本，提高产品的附加值，增强企业的竞争力。从政府角度来说，作为一个城市、一个地区、一个国家，促进经济的发展是各级政府的首要任务。总之，社会化物流体系的建设是一个漫长的过程，在这个体系中各个部门、各个行业都应该协调运作，做好服务，努力降低整个社会系统的运作成本。
（2）我国现有的几座高架立体自动化立体仓库，其设计水平均达到世界一流，但实际货物存储利用水平如何呢？在快捷、方便性与费用的对比中，谁是首选呢？存储费用不能不说是是首要因素
降低存储费用的途径：1 分类管理 2 在形成一定的社会总规模的前提的下，追求经济规模，适当集中存储。3 加速周转，提高单位产出 4 采用有效的先进先出的方式，保证每个被存储物的存储期不至过长 6 提高存储密度，提高仓容利用率6 采用有效的存储定位系统
（3）在我国现有的仓储条件下，降低成本、提高效率应采取哪些改革措施？是体制问题、市场机制问题、技术水平问题、还是人力资源等问题？最主要的问题是什么？
我认为技术水体是制约我国仓储业的最主要原因。虽然我国仓储业近些年取得了很快的发展，但其背后的隐忧却不可小视。中国仓储协会日前发布的统计报告显示，2005年，我国仓储设施陈旧老化情况严重，目前全国的仓库有70%左右为普通平仓，25%左右是楼房仓，而高站台库与立体库的比重仅为5%。
案例五宝洁公司：RFID技术的引领者
（1）假如你作为某物流企业的决策者，是否能像保洁公司那样，投入人力，财力，物力进行新技术的应用研究？这是胆识、勇气、决心和意志的体现，是现实与未来的选择。例如，未来RFID技术的诸多标准，即读卡器、扫描仪等的标准，同样会有利于最初的参与者。
我会像宝洁公司对新技术进行投入人力、物力、资金，因为未来是一个高科技的时代，顾客为上帝，公司如何吸引到更多的消费者才是利润的源泉，因此利用开发新技术是一项实现长远的战略目标的手段。
（2）RFID技术研究中的很多技术问题固然不是本书讨论的范畴，但如果你是企业的决策者，是否能对各类相关问题作通盘考虑？这同样是企业决策者能力的体现。
对于公司而言，最重要关心的就是目标成本和目标利润的问题，目前很多准备实施RFID系统的单位普遍认为居高不下的成本是阻碍他们导入RFID的关键因素之一。事实上，成本问题不是根本性问题，关键得看投入产出比。前期的高投入可以提高企业自未来很长一段时间的物流效率。
（3）纯技术问题之外的“消费者个人隐私问题”为什么会被提到如此高度，你对此作何评价？
消费者还很担心当他们从商店或者超市购买了标有RFID的产品之后，这项技术是不是会跟踪他们的行踪？他们认为消费者的资料可能被商家用来共享并可能为第三方所用。因此事情都是有又两面，应该重视这个问题的存在，毕竟消费者才是主题，因此应该建立一项法律对隐私问题进行规范。
案例六沃格林的顾客服务
（1）如何解决好企业本身获取最高利润与给予顾客最多优惠之间的矛盾？对于竞争性强的日用消费品，薄利多销往往更有利于企业获得较好的额整体利润。
企业利润和顾客矛盾和解的手段就是让利，让利自然就会多销，就是你所说的薄利多销了，牺牲单位利润，增加顾客，总利润变化不大。如果想一方战胜另一方就是牺牲利润或流失顾客，牺牲眼前的利润获得顾客群也不失为一种经营策略，但是需要强大的经济后盾支撑，以此获得广大的客户群。而流失顾客是绝对不可取的，失去顾客就等于失去企业的生命。
（2）你如何理解零售商业中的“便利”二字？如果你是企业经理人，怎样将“便利顾客”的思想灌输到每一个员工的头脑中，并转化为实实在在的行动？
零售业态最基本的特质就是便利，因为其面对的是购买少量消费量的消费者，通常是以日用品为主，它是以快捷，弹性大的，便利的。
“便利顾客”的做法：1.教育管理；2.店长要具备组织管理的能力，有效的汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。①做好门店各个部门的分工管理工作。
②对店员的管理
（3）企业该如何不断地增强老顾客的忠诚度，并不断地开发新的顾客资源？
提高品牌忠诚度可以降低行销成本，增加利润。1、不断推出新产品，能够满足顾客的好奇心。2、能够在节假日推出折扣，让顾客感到实惠。3.提高服务质量
（4）你认为方便顾客与方便企业自身能否实现完美的统一?
这两个是相辅相成的，完美统一。方便了顾客，才能为企业不断的增加客源，从而业绩上升，企业就有更多的利润，也方便了企业购买更多的产品，从而降低了产品成本，才能得到更高的利润。
案例七中储：“质押监管”的创新物流增值
（1）质押监管作为一种创新模式的优势，已被各方广泛看好。但现在的监管规则与措施，还多是银行与企业的三方协议，尚无国家的统一标准、规范和法规，这无疑是宏观管理上的缺失，是必须补上的一课。
（2）你如何评价中储质押监管业务中的“三个结合”运行模式？是否完善？是否具有推广意义？你了解其他物流企业质押监管业务模式吗？请收集相关资料，了解质押监管的发展与实施情况。
（3）请探讨、调研、设想“质押监管”在实际作业中可能出现的风险及风险规避，这是任何事物发展初期必须的探索。
物流企业战略环境分析 战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素，并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。战略环境分析包括外部环境分析和内部条件分析两个主要方面。外部环境分析要了解企业所处的环境正在发生哪些变化，这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。内部条件分析要了解企业自身所处的相对地位，具有哪些资源以及战略能力；还需要了解与企业有关的利益相关者的利益期望，在战略制订、评价和实施过程中，这些战略相关者会有哪些反应，这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。2.2.1 物流企业战略外部环境分析1. 经济环境分析所谓经济环境是指构成企业生存和发展的社会经济状况和国家经济政策。社会经济状况包括经济要素的性质、水平、结构、变动趋势等多方面的内容，涉及国家、社会、市场及自然等多个领域。国家经济政策是国家履行经济管理职能，调控国家宏观经济水平、结构，实施国家经济发展战略的指导方针，对企业经济环境有着重要的影响。物流企业的经济环境是一个多元、动态的系统。它是由多种元素构成的，如社会经济水平、产业结构、购买力、金融信贷、经济资源潜力及其配置，以及国家管理体制等。经济环境本身是一个开放的系统，政治的、文化的、社会的、自然的和各方面因素的变动，都会引起经济领域的相应变化；一种经济要素的变化，也会引起一系列连锁反应，造成诸多经济要素不同程度的变化，对物流企业的发展
带来一定影响。我国物流企业面临的经济环境的变化也给转型中的物流企业提出了新的课题与挑战。具体来讲，影响我国物流企业战略决策的宏观经济环境因素主要有：①经济全球化与加入WTO 对转型中的物流企业的挑战。进入２０世纪９０年代以后，世界经济全球化浪潮开始影响我国，经济的快速发展，国际贸易壁垒的减少，对外贸易量的增加，给我国企业带来许多机遇。更多的选择余地和变化增加了企业物流系统的复杂性与竞争压力。一方面，入世后，国外资本进入中国的步伐进一步加快，外商投资企业对物流服务的需求迅速增长；另一方面，入世也为我国企业提供了战略机遇，我国正迅速成长为世界制造业的重要基地，它同样会对我国物流服务提出更高的要求。但我们也不能忽视其不利因素，随着许多跨国物流企业进入我国物流市场，我国物流市场的竞争也将进一步加剧，留给我国物流企业独自发展的时间已经没有了，而我们改革发展的任务还很重。我国物流企业必须面对经济全球化和入世的巨大挑战。②我国经济持续快速发展，为物流企业快速成长提供了重要机遇。据摩根斯坦利公司的物流研究报告预测，2003年中国的物流费用总量将超过2000亿美元，且预计10年内中国物流业务总量将保持在10％的年增长率水平上。宏观经济环境提供的市场机会，着实为从事物流服务的企业提供了更加广阔的发展空间。③西部大开发和振兴东北老工业基地战略促进了物流市场的进一步繁荣。中央西部大开发和振兴东北老工业基地的战略布置将极大地促进西部经济的快速发展和东北制造业焕发新的活力。从第十个五年
山东高速集团物流战略规划(缩略版) 上海交通大学中美物流研究院 2012年6月
目录 1.战略规划意义 (1) 1.1.规划背景 (1) 1.1.1规划目的 (1) 1.1.2规划原则 (1) 1.2.山东省成立大型国有物流集团的必要性 (1) 1.3.山东高速发展物流业具有得天独厚的优势 (2) 2.战略规划总纲 (4) 2.1战略定位 (4) 2.1.1物流定位—大宗战略型资源物流 (4) 2.1.2物流战略模式—物流+贸易的发展模式 (5) 2.1.3物流战略途径 (5) 2.2战略目标 (6) 2.3发展阶段 (6) 2.3.1近期—资本运作+资源型贸易 (7) 2.3.2中期—向专业化、精细化物流运作发展 (8) 2.3.3远期—具有国际性视野的综合性物流企业 (8) 3.经营策略研究 (10) 3.1聚焦优势货种，布局物流网络 (10) 3.2掌握运输资源，提升物流能力 (10) 3.2.1拥有和控制公路运输资源，以点带线 (10) 3.2.2拥有和控制铁路运输资源，以线带面 (11) 3.2.3拥有和控制海运运输资源，全面提升 (11) 3.3围绕资源贸易，整合物流业务 (11) 3.3.1商流为载体，组建大宗商品交易市场 (11) 3.3.2物流为支撑，建设物流仓储设施与物流网络 (12) 3.3.3资金流为支撑，建立物流金融运作平台 (13) 3.3.4信息流为支撑，建立物流信息运作平台 (13) 4.服务模式设计 (14) 4.1物流网络战略布局 (14)
4.1.1物流通道建设 (14) 4.1.2物流节点建设 (17) 4.2物流运输能力建设 (17) 4.3物流综合业务开拓 (18) 4.3.1大宗商品交易及市场建设 (18) 4.3.2战略储备基地建设 (18) 4.3.3工程物流 (19) 4.3.4应急物流 (19) 4.4新兴物流业务开拓 (20) 4.4.1云物流 (20) 5.战略保障 (21) 5.1平台支撑 (21) 5.1.1物流信息平台 (21) 5.1.2物流金融平台 (21) 5.2管理支撑 (22) 5.2.1资本运作 (22) 5.2.2集团协调 (23) 5.2.3组织结构 (23) 5.2.4人力资源 (23) 5.3政策支撑 (24) 6.附录 (25) 附录1国内外物流发展趋势 (25) 附录2国家和省市关于物流发展的政策汇编 (25) 附录3知名物流企业成功案例 (25) 附录4物流金融运作及案例分析 (25) 附录5物流企业组织结构案例分析 (25) 附录6物流企业人力资源管理成功案例 (25) 附录7物流地产专题研究 (25) 附录8并购企业名单建议 (25)
2017年第三方物流企业三年发展战略规划 一、公司发展计划 (2) （一）发展战略 (2) （二）发展计划 (2) 1、市场开拓计划 (2) （1）稳固珠三角地区业务基础，不断开拓新的客户资源 (3) （2）以大型制造业企业为目标客户 (3) （3）努力在国内其他制造业集中地区实现业务突破 (4) （4）与客户共同建立物流配套信息平台 (4) 2、创新型供应链一体化解决方案开发计划 (5) 3、物流技术创新计划 (6) 4、人力资源发展计划 (6) 5、企业文化建设计划 (7) 6、品牌建设计划 (7) 7、组织结构改革和调整计划 (8) 8、“节能减排”环保计划 (8) 二、拟定上述计划所依据的假设条件 (9) 三、实施上述计划可能面临的主要困难 (9) （一）资金制约 (9) （二）管理水平制约 (10) （三）人力资源制约 (10) 四、上述业务发展计划与现有业务的关系 (10)
一、公司发展计划 （一）发展战略 公司作为推行供应链一体化管理，与制造业企业实现深度两业联动的国内物流企业，将继续坚持为国内领先制造类企业提供全程供应链一体化管理为业务核心，以丰富和健全物流服务产品为经营导向，通过技术创新，以更为先进的物流设施和信息化管理系统不断提升物流服务品质和业务管理水平，力争近年内与多家大型制造类企业建立全程供应链战略合作伙伴关系，进一步稳固公司在国内物流行业实施供应链一体化管理，与制造类企业深度两业联动业务模式中的领先地位，增强公司品牌影响力；同时以本次股票发行为契机，进一步完善公司面向制造类企业的物流服务功能，在传统制造类企业产业升级的过程中逐步承接企业新增产能的全程供应链管理，并不断探索和完善制造业物流解决方案，实现供应链一体化各方的利益共赢，不断创造价值，成为功能齐备、管理严谨的专业化第三方物流企业，领航国内物流行业与制造业的“两业联动”业务模式。 （二）发展计划 1、市场开拓计划 借鉴公司与世界500 强企业“松下电器”的成功合作经验，公司已经将供应链一体化管理、深度两业联动的业务模式向日化、汽车零部件等行业大规模推广开来，通过供应链管理的整体外包，可以帮助
2013-2017年五年发展规划 安仕吉物流 二0一二年十二月编制
目录 第一章概述 (3) 第一节编制的依据及目的 (3) 第二节现状与存在的问题 (3) 第二章总体要求 (4) 第一节工作方针 (4) 第二节指导思想 (4) 第三节发展战略 (5) 第三章发展重点 (7) 第一节企业基础发展重点 (7) 第二节重点项目规划 (9) 第四章保障措施 (14) 第一节组织保障 (14) 第二节设备与技术保障 (15)
安仕吉物流五年发展规划 第一章概述 第一节编制的依据及目的 《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据：坚持“整合资源、优化流程、规管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心竞争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。 第二节现状与存在问题 一、安仕吉物流公司现状 安仕吉物流限公司（以下简称“安仕吉物流”）是安吉物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在战略布点，入驻新都物流中心，占地66亩。现有员工77人，其中本科学历19人，大专学历37人，研究生1人，从人力资源结构来看公司人员结构年轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较少，急需补充。2012年8月正式更名为安仕吉物流，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬
加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。 二、存在的问题 虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完善，以适应现代物流企业的运作模式；在企业的业务流程组织方面，传统的物流业务集约化程度不高，有待进行有效的资源整合。 第二章总体要求 第一节工作方针 （一）2013-2017年公司发展的工作方针 管理理念：无障碍人性化沟通，按程序高效率办事，凭数据客观性分析、全员参与营销。 一个打造：打造独具特色的“物流旗舰店”，优化运力系统，在园区部实现提档升级。 一个突破：充分利用园区资源优势，借助外包管理经验增强整合效果，实现资源的合理利用。 三个坚持：坚持园区大整合的经营模式、坚持项目联合运营模式、坚持全员营销的管理理念。 第二节指导思想
四川安仕吉物流有限公司 五年发展规划 二0一二年十二月 目录 第一章概述 (3) 第一节编制的依据及目的 (3) 第二节现状与存在的问题 (3) 第二章总体要求 (4) 第一节工作方针 (4) 第二节指导思想 (4) 第三节发展战略 (5) 第三章发展重点 (7) 第一节企业基础发展重点 (7) 第二节重点项目规划 (9) 第四章保障措施 (14) 第一节组织保障 (14) 第二节设备与技术保障 (15) 四川安仕吉物流有限公司五年发展规划 第一章概述 第一节编制的依据及目的 《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据：坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制
定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心竞争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。 第二节现状与存在问题 一、四川安仕吉物流公司现状 四川安仕吉物流限公司（以下简称“安仕吉物流”）是四川安吉物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在成都战略布点，入驻新都物流中心，占地66亩。现有员工77人，其中本科学历19人，大专学历37人，研究生1人，从人力资源结构来看公司人员结构年轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较少，急需补充。2012年8月正式更名为四川安仕吉物流有限公司，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。 二、存在的问题 虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完善，以适应现代物流企业的运作模式；在企业的业务流程组织方面，传统的物流业务集约化程度不高，有待进行有效的资源整合。 第二章总体要求 第一节工作方针 （一）2013-2017年公司发展的工作方针 管理理念：无障碍人性化沟通，按程序高效率办事，凭数据客观性分析、全员参与营销。
2013年10月25日
摘要 长期以来，众多的企业都将发展战略作为企业经营管理的核心内容，战略选择成功与否直接关系到企业发展的成败。第三方物流是现代物流的一大发展趋势，第三方物流企业的战略意识将会极大的影响到现代物流的发展效率、速度与方向。 所谓第三方物流的发展战略，是指企业为了寻找第三方物流的可持续发展，就物流发展目标以及达到目标的途径与手段而制定的长远性、全局性的规划与谋略。因此，改变企业的发展战略已经成为第三方物流服务企业的必由之路。为了使铁龙物流公司更加适应其迅猛发展的第三方物流的发展趋势，增强其核心竞争力，所以通过此项目对铁龙物流的发展战略SWOT分析以及发展战略路径分析，提出改进措施及建议。
铁龙物流公司发展战略项目书 1项目概述 1.1公司简介 中铁铁龙集装箱物流股份有限公司成立于1993年2月，前身为大连铁龙实业股份有限公司。铁龙物流是由大连铁路分局、大连铁路经济技术开发总公司等共同发起，以定向募集方式设立的股份有限公司。经过多年的发展，该公司已经成为集运输服务、仓储、工业生产、商饮服务、旅游、物资经销、经贸等多种经营一体的综合实力型股份制企业。中铁集装箱公司04年末成为公司第一大股东后，经过一系列的资产收购及项目运作，形成了公司三大重点业务板块，即集装箱物流服务、临港物流和既有业务。集装箱物流业务是指公司收购的中铁集装箱公司特种箱资产及业务，临港物流业务主要是指与沙鲅铁路支线相关的铁路运输及物流延伸服务业务，既有业务主要包括铁路客运、房地产、混凝土、酒店、液化气经销等业务。 1.2项目背景 随着现代化的不断深入，当今物流行业的发展十分迅速，在一国经济发展中占举足轻重的地位，随着行业发展规模的不断壮大等因素的影响，物流行业的风险因素也在不断地增加。铁龙物流在物流行业中算是行业的佼佼者，财务经营分析是评价企业经营业绩及财务状况的重要依据，通过对铁龙物流进行财务经营分析中的前提与基础战略分析，了解企业的发展状况与前景，找出企业财务经营中的一些问题，找出原因所在，尽可能的减少风险所带来的损失，最大限度的规避风险，达到风险与回报的平衡。 1.3项目目标 铁龙物流企业本身具有强有力的发展潜力，未来发展应以铁路集装箱为载体,全国性、网络型的现代物流企业。尤其是公司的核心战略是在特种箱专营权的基础上,面向客户需求,提供
浙江物流公司发展战略 规划任务书精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
浙江S Y物流有限公司发展战略规划任务书浙江SY物流有限公司总部大楼地址在台州市区，于1997年8月投资创办，系独资私营企业，刚开始是一家从台州至北京的货物托运站,并于1998年开始正式营业。现公司注册资金1000万，企业总资产2个亿，年营业额3个亿。公司自有运输车辆200辆，办公面积20000平方米，仓储面积达100000平方米。现有员工1280人，其中中高层管理人员250多人，全国各地设有32条国内运输专线、45个分公司及办事处、100个营业网点，公司荣获2009年度中国物流百强企业，国家AAA级物流企业，交通物流龙头企业，公司已通过ISO9001质量管理体系认证，是浙江省流院校人才培训实习基地之一。目前，公司正向综合性第三方物流公司方向发展。 一、公司基础及优势 1、经营业务范围 服务项目：货物配载、公路快运、特种运输、空运、海运、铁路运输、国际外运代理、仓储配送、搬家搬厂、车辆信息、包装装卸 2、物流设施 物流基本设施和基础设备配置情况：
以台州为始发地，连接全国各地区的运输线路网络与台州地区范围内的区域配送网络基本形成：
4、运力与仓储 公司目前可用的自有仓储仓库面积、运力及社会可调用仓库面积、运力情况。 5、业务总量* 在业务上拥有的稳定客户和业务量。 6、服务质量 主要从客户满意率、准时送达率、客户投诉率、问题解决率、货损货差率、订单交付率等六个方面来衡量。
7、信息技术 企业现有一套蓝桥ERP信息系统。 8、组织机构与人力资源配置 企业的组织架构：
物流公司五年战略规划 四川安仕吉物流有限公司 第一章 2013-2017年五年发展规划安仕吉物流有限公司二0一二年十二月编制目录概述………………………………………………… 1 / 16 3 四川安仕吉物流有限公司 第一节编制的依据及目的 (3) 第二节现状与存在的问题 (3) 第二章总体要求 (4) 第一节工作方针 (4) 第二节指导思想 (4) 第三节发展战略 (5) 第三章发展重点 (7) 第一节企业基础发展重点 (7) 第二节重点项目规划 (9) 第四章保障措施 (14) 第一节组织保障 (14) 第二节设备与技术保障 (15) 四川安仕吉物流有限公司五年发展规划 第一章概述 2 / 16 四川安仕吉物流有限公司 第一节编制的依据及目的
《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据:坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心竞争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。 第二节现状与存在问题 一、四川安仕吉物流公司现状 四川安仕吉物流限公司(以下简称“安仕吉物流”)是四川安吉物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在成都战略布点，入驻新都物流中心，占地66亩。现有员工77人，其中本科学历19人，大专学历37人，研究生1人，从人力资源结构来看公司人员结构年轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较少，急需补充。2012年8月正式更名为四川安仕吉物流有限公司，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。二、存在的问题虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完善，以适应现代物流企业的运作模式;在企业的业务流程组织方面， 3 / 16 四川安仕吉物流有限公司 传统的物流业务集约化程度不高，有待进行有效的资源整合。 第二章总体要求 第一节工作方针 (一)2013-2017年公司发展的工作方针
物流企业管理信息系 统战略规划 Revised on November 25, 2020
物流企业管理信息系统战略规划 一、系统开发背景 申通快递有限公司（以下简称“申通快递”）成立于2007年，注册资本5000万，是申通快递网络的总部，拥有注册商标“STO申通快递”。申通快递负责对申通快递网络加盟商的授权许可、经营指导、品牌管理等。目前，申通快递担任中国快递协会、上海快递行业协会和浙江快递行业协会副会长单位，旗下的加盟商在各个省份也分别担任着副会长或理事单位。 申通快递品牌创建于1993年，是国内最早经营快递业务的品牌之一，经过十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络，基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。申通快递在全国各省市有六百多个一级加盟商（包括西藏拉萨等偏远地区）和两千多个二级加盟商、四千多个门店，50多个分拨中心，全国网络共有从业人员四万多名，上万辆干线和支线网络车，日均业务量近百万票，年营业额超过四十亿元，成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递体系。 申通快递主要提供跨区域快递业务，市场占有率超过百分之十，使公司成为国内快递行业的龙头企业之一。随着国内快递需求的多样化，公司紧贴市场，不断进行产品创新，继续提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，包括电子商务物流配送服务、第三方物流和仓储服务、代收货款业务、贵重物品通道服务等，目前已经成为国内最重要的电子商务物流供应商。 申通内部人员结构，组织及用户情况分析。申通公司由总经理负责全面工作，下设事业部、支持部、营运部、控制中心。各部门的业务职责如下：事业部：主要负责企业的推广和客户的扩展。 支持部：主要负责客户服务、法律支持和信息系统的技术支持。 营运部：主要负责快递业务的处理，包括是接订单、接收快递物品、仓储管理和配送。 控制中心：负责财务、人事和行政管理。
2013-2017 年 五年发展规划 安仕吉物流有限公司 二0 一二年十二月编制 目录 第一章概述???????????????????
第一节编制的依据及目的 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 第二节现状与存在的问题? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 第二章 总体要求 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 第一节工作方针? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 第二节指导思想 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 第三节发展战 略 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5 第三章 发展重点 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7 第一节企业基础发展重点 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7 第二节重点 项目规划? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 9 第四章 保障措施? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14 第一节组织保障 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14 第二节设备与技术保障 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 15 四川安仕吉物流有限公司五年发展规划 第一章 概述
第一节编制的依据及目的 《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据：坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严 格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制 定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心 竞争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。 第二节现状与存在问题 一、四川安仕吉物流公司现状 四川安仕吉物流限公司（以下简称“安仕吉物流”）是四川安吉 物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007 年在成都战略布点，入 驻新都物流中心，占地66 亩。现有员工77 人，其中本科学历19 人，大专学历37 人，研究生 1 人，从人力资源结构来看公司人员结构年 轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较 少，急需补充。2012 年8 月正式更名为四川安仕吉物流有限公司，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。 二、存在的问题 虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完 善，以适应现代物流企业的运作模式；在企业的业务流程组织方面，
最大的钢铁物流企业宝钢集团物流公司战略规 划报告 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
目录总报告 第一部分行业发展现状与市场需求情况分析 (1) 一、我国物流业发展现状与趋势 (1) 二、我国钢材储运业概况及发展空间 (8) 三、传统仓储型物流企业向现代物流企业的转变 (15) 第二部分宝钢集团内部仓储与运输需求分析 (20) 一、宝钢股份仓储与运输需求分析 (20) 二、宝钢国际仓储与运输需求分析 (27) 三、宝钢集团内部其他主要生产企业仓储与运输需求分析 (31) 第三部分宝铁经营现状与核心竞争力分析 (36) 一、宝铁总体经营现状分析——SWOT分析 (36) 二、宝铁核心竞争力分析 (42) 第四部分宝铁发展总战略 (52)
一、宝铁发展战略定位的可行性 (52) 二﹑宝铁发展战略定位的必要性 (53) 第五部分宝铁业务分战略及其相关措施 (55) 一、宝铁业务组合分析——BCG分析 (55) 二、若接受宝钢股份的铁路库和码头库带来的资源整合效应 (58) 三、完善对客户的管理和客户的合作方式 (65) 四、宝铁今后的业务拓展方式 (71) 五、宝铁经营业务量预测 (75) 六、近期业务措施建议 (78) 第六部分宝铁财务分战略及其相关措施 (81) 一、宝铁2000—2002年上半年的财务分析 (81) 二、宝铁今后3—5年内的财务战略 (86) 三、财务战略下的各分部策略 (88) 四、近期财务措施建议 (94)
第七部分宝铁组织分战略及其相关措施 (97) 一、企业组织结构对企业核心竞争力的影响 (97) 二、宝铁组织结构的现状分析 (98) 三、宝铁组织结构的变迁模式 (99) 四、宝铁治理机制的发展模式 (102) 五、近期管理措施建议 (104) 第八部分宝铁人力资源分战略及其相关措施 (109) 一、宝铁人力资源状况分析 (109) 二、增强雇员沟通战略 (110) 三、人力资源流动管理 (114) 四、构建宝铁的员工评价指标体系 (117) 五、宝铁业绩报酬体系的构建 (119) 六、近期管理措施建议 (124) 分报告
浙江S Y物流有限公司发展战略规划任务书浙江SY物流有限公司总部大楼地址在台州市区，于1997年8月投资创办，系独资私营企业，刚开始是一家从台州至北京的货物托运站,并于1998年开始正式营业。现公司注册资金1000万，企业总资产2个亿，年营业额3个亿。公司自有运输车辆200辆，办公面积20000平方米，仓储面积达100000平方米。现有员工1280人，其中中高层管理人员250多人，全国各地设有32条国内运输专线、45个分公司及办事处、100个营业网点，公司荣获2009年度中国物流百强企业，国家AAA级物流企业，交通物流龙头企业，公司已通过ISO9001质量管理体系认证，是浙江省流院校人才培训实习基地之一。目前，公司正向综合性第三方物流公司方向发展。 一、公司基础及优势 1、经营业务范围 服务项目：货物配载、公路快运、特种运输、空运、海运、铁路运输、国际外运代理、仓储配送、搬家搬厂、车辆信息、包装装卸2、物流设施 物流基本设施和基础设备配置情况：
3、运输网络 以台州为始发地，连接全国各地区的运输线路网络与台州地区范围内的区域配送网络基本形成：
4、运力与仓储 公司目前可用的自有仓储仓库面积、运力及社会可调用仓库面积、运力情况。 5、业务总量* 在业务上拥有的稳定客户和业务量。
6、服务质量 主要从客户满意率、准时送达率、客户投诉率、问题解决率、货损货差率、订单交付率等六个方面来衡量。 7、信息技术 企业现有一套蓝桥ERP信息系统。
8 、组织机构与人力资源配置 企业的组织架构： 人力资源状况：
二、公司经营理念 珍惜客户的每一次委托、要把每一次的承运做得更好。 三、企业发展存在困惑 1、主营业务模式相对单一，以基础的运输、零担仓储为主，增值服务少，缺少新的业务增长点。 2、连接全国各地的运输网络线路还不健全，与打造现代化第三方物流企业的要求不相匹配。 3、目前的主要客户局限在台州本地，发展空间有限。 4、物流人才相对缺乏，跟不上企业家业的快速发展步伐。 四、发展战略规划任务书 企业在经历了一个快速成长期后，完成了其原始积累和自身品牌的打造，但此时公司也同时进入一个发展困惑期，公司面临着发展方向如何定位、新的物流服务模式如何确立、新的业务增长点如何创新、运输网络如何进一步布局等一系列的问题。 请制定该企业“十二五”发展战略总体规划。
目录 引言 ...................................................... 一、 公司基本资料 ......................................... 1. 产品及服务 ......................................... 2. 业务范围 ........................................... 4. 主要竞争对手 ....................................... 二、 第三方物流企业外部环境分析 ........................... 三、 第三方物流产业及竞争环境分析 ......................... 四、 第三方物流企业内部资源和能力分析 ..................... 五、 核心能力和竞争优势分析 ............................... 六、 战略形成 ............................................. 七、 发展战略规划 ......................................... 1. 分析市场物流需求，确定合适的物流服务发展战略 ........ 2. 基于行业解析，重构物流企业运行模式 .................. 3. 制定企业的全面发展战略 .............................. 第三方物流企业战略规划报告 【最新资料，WORD 文档，可编辑修改】
物流战略（logistics strategy） 什么是物流战略 物流战略指为寻求物流的可持续发展，就物流发展目标以及达成目标的途径与手段而制定的长远性、全局性的规划与谋略。 明确企业的总体战略目标对于企业来说至关重要，而物流战略正是这个复杂有机体的重要组成部分。企业战略包括多个方面，一般来讲，它由物流战略与制造、营销、财务战略共同构成，如下图： 物流战略的目标 1、成本最小 成本最小是指降低可变成本，主要包括运输和仓储成本，例如物流网络系统的仓库选址、运输方式的选择等。面对诸多竞争者，公司应达到何种服务水平是早已确定的事情，成本最小就是在保持服务水平不变的前提下选出成本最小的方案。当然，利润最大一般是公司追求的主要目标。 2、投资最少
投资最少是指对物流系统的直接硬件投资最小化从而获得最大的投资回报率。在保持服务水平不变的前提下，我们可以采用多种方法来降低企业的投资，例如，不设库存而将产品直接送交客户，选择使用公共仓库而非自建仓库，运用JIT策略来避免库存，或利用TPL服务等。显然，这些措施会导致可变成本的上升，但只要其上升值小于投资的减少，则这些方法均不妨一用。 3、服务改善 服务改善是提高竞争力的有效措施。随着市场的完善和竞争的激烈，顾客在选择公司时除了考虑价格因素外，及时准确的到货也越来越成为公司的有力的筹码。当然高的服务水平要有高成本来保证，因此权衡综合利弊对企业来说是至关重要的。服务改善的指标值通常是用顾客需求的满足率来评价，但最终的评价指标是企业的年收入。 总之，企业物流战略的制定作为企业总体战略的重要部分，要服从企业目标和一定的顾客服务水平，企业总体战略决定了其在市场上的竞争能力。 物流战略的内容 物流战略包括很多方面，如物流战略目标、物流战略优势、物流战略态势以及物流战略措施和物流战略步骤等。其中物流战略目标、物流战略优势和物流战略态势是物流战略设计的基本要点。 1、物流战略目标 物流战略目标是由整个物流系统的使命所引导的，可在一定时期内实现的量化的目标。它为整个物流系统设置了一个可见和可以达到的未来，为物流基本要点的设计和选择指明了努力方向，是物流战略规划中的各项策略制定的基本依据。
2013-2017 年五年发展规划 安仕吉物流有限公司二0 一二年十二月编制
第一章概述 3 第一节编制的依据及目的 3 第二节现状与存在的问题 3 第二章总体要求 4 第一节工作方针 4 第二节指导思想 4 第三节发展战略 5 第三章发展重点7 第一节企业基础发展重点7 第二节重点项目规划9 第四章保障措施14 第一节组织保障14 第二节设备与技术保障15 四川安仕吉物流有限公司五年发展规划 第一章概述 第一节编制的依据及目的 《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据：坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心竞 争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。 第二节现状与存在问题 一、四川安仕吉物流公司现状 四川安仕吉物流限公司（以下简称“安仕吉物流”）是四川安吉物
流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在成都战略布点，入驻
新都物流中心，占地66亩。现有员工77人，其中本科学历19人，大专学历37人，研究生1人，从人力资源结构来看公司人员结构年轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较少，急需补充。2012年8月正式更名为四川安仕吉物流有限公司，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。二、存在的问题 虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企 业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完善，以适应现代物流企业的运作模式；在企业的业务流程组织方面，传统的物流业务集约化程度不高，有待进行有效的资源整合。 第二章总体要求 第一节工作方针 （一）2013-2017年公司发展的工作方针 管理理念：无障碍人性化沟通，按程序高效率办事，凭数据客观性分 析、全员参与营销。 一个打造：打造独具特色的“物流旗舰店”，优化运力系统，在园区内部实现提档升级。 一个突破：充分利用园区内资源优势，借助外包管理经验增强整合效果，实现资源
中国最大的钢铁物流企业宝钢集团物流公司战 略规划报告 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
目录总报告 第一部分行业发展现状与市场需求情况分析 (1) 一、我国物流业发展现状与趋势 (1) 二、我国钢材储运业概况及发展空间 (8) 三、传统仓储型物流企业向现代物流企业的转变 (15) 第二部分宝钢集团内部仓储与运输需求分析 (20) 一、宝钢股份仓储与运输需求分析 (20) 二、宝钢国际仓储与运输需求分析 (27) 三、宝钢集团内部其他主要生产企业仓储与运输需求分析 (31) 第三部分宝铁经营现状与核心竞争力分析 (36) 一、宝铁总体经营现状分析——SWOT分析 (36) 二、宝铁核心竞争力分析 (42) 第四部分宝铁发展总战略 (52)
一、宝铁发展战略定位的可行性 (52) 二﹑宝铁发展战略定位的必要性 (53) 第五部分宝铁业务分战略及其相关措施 (55) 一、宝铁业务组合分析——BCG分析 (55) 二、若接受宝钢股份的铁路库和码头库带来的资源整合效应 (58) 三、完善对客户的管理和客户的合作方式 (65) 四、宝铁今后的业务拓展方式 (71) 五、宝铁经营业务量预测 (75) 六、近期业务措施建议 (78) 第六部分宝铁财务分战略及其相关措施 (81) 一、宝铁2000—2002年上半年的财务分析 (81) 二、宝铁今后3—5年内的财务战略 (86) 三、财务战略下的各分部策略 (88) 四、近期财务措施建议 (94)
第七部分宝铁组织分战略及其相关措施 (97) 一、企业组织结构对企业核心竞争力的影响 (97) 二、宝铁组织结构的现状分析 (98) 三、宝铁组织结构的变迁模式 (99) 四、宝铁治理机制的发展模式 (102) 五、近期管理措施建议 (104) 第八部分宝铁人力资源分战略及其相关措施 (109) 一、宝铁人力资源状况分析 (109) 二、增强雇员沟通战略 (110) 三、人力资源流动管理 (114) 四、构建宝铁的员工评价指标体系 (117) 五、宝铁业绩报酬体系的构建 (119) 六、近期管理措施建议 (124) 分报告
2017年物流企业三年发展战略规划 一、公司的战略愿景和经营目标 (2) 二、公司的业务发展计划 (2) （一）持续稳健推进服务覆盖范围扩张，实现公司在东部成熟地区的深入布局和中西部地区的广泛覆盖，打造国内领先的直营网络运营体系，实现高效运作 (2) （二）强化公路快运业务的领导地位，加快拓展快递及整车的业务规模，并继续采用稳健的经营策略，逐步推进在综合物流领域的业务延伸 (4) （三）加强人力资源建设，为公司发展提供强有力的组织与人才保障 (4) （四）持续加强信息系统投入，实现对业务和管理发展的带动 (5) （五）坚持推进产品、服务品质升级，提升客户体验 (5) （六）提升品牌内涵，加强品牌推广，发挥品牌价值 (6) （七）持续加强内控制度建设，夯实业务发展基础 (6) 三、拟定上述计划所依据的假设条件及实施计划的主要困难 (7) （一）拟定上述计划所依据的假设条件 (7) （二）实施上述计划将面临的主要困难 (7) 四、上述发展计划与现有业务的关系 (7) 五、本次发行对实现上述业务目标的作用 (8)
一、公司的战略愿景和经营目标 公司的战略愿景：致力于成为中国快运与快递领域客户首选的现代化综合物流服务提供商。 公司的经营目标：继续保持在公路快运领域的领导地位，加强对服务范围的纵深覆盖，维持网点密度行业领先，不断提高市场占有率；加速拓展快递业务的覆盖区域，依靠高效的信息化与自动化网络经营体系，推动快递业务高速增长；在时效、货物安全、便利性等物流行业核心竞争能力建设上持续改善，树立行业标杆，提升德邦品牌价值；不断提升客户满意度，优化客户体验，努力为客户创造价值，实现企业与客户的双赢；打造企业强劲的持续盈利能力，实现较高的利润率水平；继续进行稳健的业务延伸，追求物流服务内容及品质的全面领先。 二、公司的业务发展计划 为落实公司的发展战略，进一步保持在国内公路快运领域的领先优势，加速拓展快递业务的扩张，公司将采取以下业务发展计划：（一）持续稳健推进服务覆盖范围扩张，实现公司在东部成熟地区的深入布局和中西部地区的广泛覆盖，打造国内领先的直营网络运营体系，实现高效运作 公司将遵循物流行业的规模经济性特征，不断推进网点纵深及扩
****家具有限公司战略规划报告 二〇一〇年十月
目录 一、公司简介 (3) 1、公司总体状况 (3) 2、公司发展情况 (3) 二、内外部环境分析 (3) 1、外部环境 (3) 2、内部条件 (8) 3、业务情况 (9) 4、竞争优势 (10) 5、竞争互动(合作，价值链) (10) 6、公司总体的SWOT分析 (10) 7、目前公司发展规划 (11) 三、方案 (11) 1、战略构想 (11) 2、愿景、使命及战略目标 (12) 2.1公司愿景 (12) 2.2 公司使命 (13) 2.3 公司战略目标 (13) 3、竞争优势战略 (13) 3.1竞争优势的条件 (14) 3.2竞争优势的培养 (15) 3.3竞争优势的保持（核心能力） (18) 四、方案实施 (19) 1、业绩控制 (19) 2、进程控制 (19)
一、公司简介 1、公司总体状况 （略） 2、公司发展情况 （略） 二、内外部环境分析 1、外部环境 行业: 中国家具行业经过二十多年的发展，中国家具行业经历了一个高速发展期，现已成为世界第一家具生产大国和出口大国，2009年家具的年产值是7300亿，出口为270亿美元。这个时期，家具行业的发展主要是以量的扩张为主，初步建立起了门类比较齐全，同时与国际接轨的完整的工业体系，家具产品已经达到了满足人民生活需要和国际市场的需要。形成了四大产业集群即珠江三角洲、长江三角洲、环勃海湾以及四川成都；四大物流市场即广东顺德乐丛、江苏蠡口、河北的香河及成都的武侯。 在未来5到10年，在国际家具产业转移的大背景下，中国家具行业将进入第二个高速发展时期。现代技术进步促进家具生产日益规模化，成本及价格的剧烈变化将迅速打破原有竞争格局；自动流水生产线的引进必然加大固定资产投入，必然会降低人工成本和生产效率；规模化生产和规范化生产成为可能。在新的产业发展阶段中，家具行业的竞争升级将成为必然，大量的中小企业将被淘汰，少数优秀企业将依靠品牌、质量、服务、规模等在行业中脱颖而出，未来中国家具行业将朝着精细化、规模化、品牌化三个方向发展。 精细化即逐步淘汰粗放经营的作坊式家具制造企业，精细化管理的家具制造企业将越来越在激烈的市场竞争中，将管理优势转化为以人才优势、成本优势、品牌优势等全方位的竞争优势。 规模化即逐步淘汰管理不善、竞争乏力的小企业，具备大规模采购、成熟营销渠道、先进设计生产水平等生产经营优势家具企业将占据越来越高的市场份额。家具企业的产能不断扩大，必将带动产品价格的大幅度下降；随着劳动力成本的增加和家具行业技工的缺失，中小企业的利润空间越来越小，大量的中小企业将逐渐淡出市场。
2013-2017年 五年发展规划 安仕吉物流有限公司 二0一二年十二月编制 目录 第一章概述 (3)
第一节编制的依据及目的 (3) 第二节现状与存在的问题 (3) 第二章总体要求 (4) 第一节工作方针 (4) 第二节指导思想 (4) 第三节发展战略 (5) 第三章发展重点 (7) 第一节企业基础发展重点 (7) 第二节重点项目规划 (9) 第四章保障措施 (14) 第一节组织保障 (14) 第二节设备与技术保障 (15) 四川安仕吉物流有限公司五年发展规划 第一章概述 第一节编制的依据及目的
《安仕吉物流五年发展规划》编制的依据：坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的理念，紧紧抓住国家物流振兴规划，严格依照安吉物流集团“十二五规划”战略步骤。目的是要通过研究制定规划，确定公司未来五年正确的发展战略，发扬和培育公司的核心竞争力、核心项目，确保第一个五年发展规划目标顺利实现。 第二节现状与存在问题 一、四川安仕吉物流公司现状 四川安仕吉物流限公司（以下简称“安仕吉物流”）是四川安吉物流集团的全资子公司。安仕吉物流于2007年在成都战略布点，入驻新都物流中心，占地66亩。现有员工77人，其中本科学历19人，大专学历37人，研究生1人，从人力资源结构来看公司人员结构年轻化，平均素质较高，这是公司的一大优势，但项目管理人员相对较少，急需补充。2012年8月正式更名为四川安仕吉物流有限公司，主要为集团客户提供优质物流配送服务，同时，为大型商超、电器卖场、生产型企业、果蔬加工企业、电子商务运营商等提供配送服务。 二、存在的问题 虽然安仕吉物流在激烈的竞争中取得了一定的成绩，但是在从企业物流想物流企业转型的过程中，还存在一定的问题和不足。 在公司的组织结构方面，安仕吉物流组织结构还有待进一步完善，以适应现代物流企业的运作模式；在企业的业务流程组织方面，传统的物流业务集约化程度不高，有待进行有效的资源整合。