职工代表大会暨工会会员代表大会决议黄柏河流域管理局二届五次职工代表大会
决议(草案)
,2011年4月8日,
黄柏流域管理局第二届五次职工代表大会于2011年4月8日在管理局机关办公地,宜昌,召开～历时1天。共有35名正式代表、11名列席代表参加了会议。在全体代表的共同努力下～本次大会顺利完成了各项议程。经过全体代表充分酝酿讨论～大会形成如下决议:
大会一致通过管理局2010年行政工作报告及2011年工作计划、2010年财务决算和2011年财务预算报告、2010工会工作报告,
大会原则同意《黄柏河流域管理局职工目标考核管理实施办法》。
全体代表一致认为行政工作报告、财务工作报告和工会工作报告认真回顾和总结了过去一年的工作～全面部署了今后的发展目标和工作方向。过去的一年里～局领导班子团结带领全体职工开拓进取～紧紧抓住建设与发展这个主要工作不放松～在全体职工的共同努力下～圆满完成了2010年的工作任务。
大会号召～全体干部职工解放思想～统一认识～明确任务～进一步发挥工作积极性和创造性～抓住机遇、谋求发展～努力破解制约流域发展的重大难题～增强单位经济实力～提高职工收入待遇,坚持“以人为本”～着力实施管理体制的优化和运行机制的优化。同心协力～全面落实管理局2011年的工作计划和财务计划。确保全年安全生产无事故～水
电经营再创新高。进一步提升单位经营管理的核心能力～不断完善目标
管理和目标考核体系～全面促进管理局社会效益和经济效益的共同增长。
二〇一一年四月八日
工会会员代表大会程序 一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示，报请上级 党委和上级工会批复 请示报告的内容主要有：时间安排，主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构 换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础，同时包括党政宣等部门，下设代表资格审查小组（依据选举办法，审查程序和代表的合法性）、组织与秘书小组（换届的组织工会和文件的起草和定稿）、宣传与会务小组（会前，会中，会后的宣传工作及大会的会务工作）。 3、讨论确定召开工会会员代表大会 成立筹备组后，召开会议，主要进行：1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告，准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表 会员代表由会员民主选举产生，基层工会会员代表大会代
表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时，才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程 序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告 报送给大会主席团 8、大会主席团 大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会；组织大会的报告和讨论；组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人，主持选举；组织代表讨论大会决议。 产生：大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名，经代表团讨论后，由工会委员会初步确定，提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席 主席团设常务主席若干人，人选一般应由组织代表大会的
职工代表大会决议 职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下： 选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ % 与会职工代表签字： 年月日 第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 16:47 | #2楼 重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工
作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下： 1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告； 2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划； 3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案； 4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。 大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基 础。 大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生
各位代表、同志们： 今天，xxxxxx有限公司工会委员代表大会胜利召开并选举产生了第五届工会委员会和经费审查委员会，对此，我代表莒县总工会向大会表示热烈的祝贺，向新当选的 XX主席和各位委员表示热烈的祝贺，向到会的各位会员和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。 工会组织的健全、有序、良好运行是实施民主管理、以法治企的重要手段和有力保证，本次大会的召开，在全国上下大力实施以法治国的大背景下显得更有特殊意义。 在此，我向新成立工会委员会和会员代表提出几点希望。 一、要坚持党的十九大精神为指导，进一步发挥工会的作用，工会要贯彻好党的路线、方针、政策，团结全体会员职工，为我镇经济事业新发展作出新贡献，在履行各项职能中做到三个结合：坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护会员职工个体利益同维护经济建设全局的根本利益紧密结合起来;把为会员职工服务、为会员职工维权同组织、教育、引导好会员职工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐企业作出新贡献。 二、全体会员代表要自觉地提高思想道德素质，科学文化和业务素质，特别是加强社会主义核心价值观的建设;模
范地遵守各项规章制度 三、工会委员会要加强自身建设，以解放思想为先导，改革创新为动力，研究新形势下工会工作的新情况、新问题，探索工会工作的新思路、新办法，主动配合企业行政做好各项工作。密切联系会员职工群众，为会员职工做好事、办实事、解难事，认真解决会员职工最关心、最直接、最现实的问题。 xxxxxx有限公司工会委员代表同志们!我相信在新的工会委员会和全体会员代表的共同努力下，工会工作一定会在我镇经济事业发展中发挥自己应有的力量。 最后祝各位领导和各位代表们身体健康，工作顺利! 谢谢大家!
工会会员代表大会制度 第一章总则 第一条工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。 第二条会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3或5年，会员人数在200人以下的工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。 第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。 第二章会员代表的产生 第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用；有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。 第五条工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001 人至10000人者，代表为会员的5%。 第六条工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表，技术人员会员代表，一般应占会
员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。 第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分公司、工区、部室，下同）工会组织，按照工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报工会平衡后，由代表所在单位的工会分会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。 第八条工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第九条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第十条工会会员代表大会代表候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。 第十一条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于该级工会代表或会员。 第十二条工会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。 对补选的工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。
某某公司第次会员代表大会主持词 年月日 预备会议 （主持人：） 各位代表，同志们： 现在召开公司第次会员代表大会预备会议。本次大会应到会代表名，因事、因病请假名，实到会代表名，超过了应到会代表的三分之二，符合法定人数。可以开会。 今天预备会议的内容共四项，分别是： 1、报告本次会议的筹备情况； 2、审议通过代表资格审查报告; 3、审议通过主席团名单； 4、审议通过大会议程。 现在进行第一项，请同志报告大会筹备工作情况。 ……（报告完毕） 现在进行第二项，请同志向大会报告代表资格审 查情况。 ……（报告完毕）
各位代表对上述报告有什么意见，请发表。 没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（请放下）；弃权的请举手，没有（请放下）；一致通过（鼓掌）。 现在进行第三项，请同志宣读大会主席团名单。 ……（宣读完毕） 请各位代表发表意见。没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（请放下）；弃权的请举手，没有（请放下）；一致通过（鼓掌）。 现在进行第四项，请同志宣读大会议程。 ……（宣读完毕） 请各位代表发表意见。没有意见，现在进行表决：同意的请举手（请放下）；不同意的请举手，没有（请放下）；弃权的请举手，没有（请放下）；一致通过（鼓掌）。 现在请省总工会、市市总工会、公司的领导和大会主席团成员到主席台就座。
正式大会 各位代表，同志们： 本次大会应到代表名，因事、因病请假的名，实际到会人员名，超过了三分之二，符合开会要求。 现在我宣布：公司第次会员代表大会现在开始！ 大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。 请坐下！ 我们今天的这次会议，得到了省总工会、市总工会的大力指导和帮助，省总工会主席同志、市总工会主席同志今天亲临现场给予指导。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢他们的光临。 大会进行第二项，请省总工会主席同志讲话。大家欢迎。 ……（讲话完毕） 会议进行第三项，请市总工会主席同志讲话，大家欢迎。 ……（讲话完毕） 大会进行第四项，请公司同志致辞。大家欢迎。 ……（讲话完毕） 各位代表，同志们，省总工会主席、市总工会主席因为工作繁忙，不能继续参加下面的会议了，让我们以热
工会会员代表大会制度 一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关，每年召开一次会员或会员代表大会。 二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。 三、会员代表的条件为：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。 四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。 五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议由本届工会委员会主持。 六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数意见，提出建议名单，报党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会选举产生。
七、工会主席、副主席如因工作需要调动时，应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺，应及时根据民主程序进行补选。 八、会员大会或会员代表大会履行以下职权： （1）听取一年来工会工作报告，审议和批准工会工作报告。 （2）听取工会经费收支情况的报告，审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。 （3）讨论有关职工合法权益的重大问题。 （4）工会干部述职。 （5）会员代表民主评议。 （6）安排部署工会工作。 （7）选举（换届）产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
工会会员代表大会讲话稿 同志们: 我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托,总结和回顾第三届工会委员会的工作,并对今后的工作提出建议,请代表审议。 一、厅工会第三届工会委员会工作回顾 厅工会在各级领导的重视、关心和指导下,以“科学发展观”为统领,紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,规范工会组织建设,维护职工合法权益,提高职工综合素质,活跃职工文化生活,切实发挥了职工之家的作用。 (一)固本强基,规范工会组织建设 组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来,厅工会把规范组织建设作为工作重点,取得了较好成效。 一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组织建设的力度,规范工会组建程序和工会会员会籍管理,形成比较完备的组织体制和工作络。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,严格换届选举和法人代表资格变更制度,敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选,同时做好相应的法人代表资格变更手续。目前,厅直单位都建立了工会组织,成立了职代会,落实了职代会的议事制度,按时进行换届改选,促进了工会组织建设不断巩固和发展。 二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求,从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实,加强工会经费的预决算管理,确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。坚持每年召开工会财务工作会议,布置工会财务工作任务,通报工会会费使用情况,邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。近几年来,厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作,厅工会连续多年受到上级工会的表彰。 三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点,坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结,发挥各单位的积极性,把日常一些活动项目分解到单位,落实责任到人。坚持年初填报工会财务年度报表、年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问特困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。由于实行规范化管理,保障了工会日常工作有条不紊地进行。 (二)民主管理,维护职工合法权益
在工会第一次会员代表大会上的讲话 尊敬的各位领导、各位代表、同志们： 在项目建设进入攻坚阶段的重要时刻，我们迎来了工会第一次会员代表大会的隆重召开。会议的召开，对公司来说，既是一件大事，又是一件喜事，这标志着公司工会机构与职能的健全和完善，标志着广大职工与公司管理层之间又多了一道沟通的渠道和桥梁。在此我谨代表公司党委和董事会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来支持我公司各项工作的集团公司各位领导，表示衷心的谢意！ 这次会议的胜利召开，进一步标志着我公司工会工作步入了规范化、正规化的轨道，对贯彻落实党的十八大精神，团结和动员广大职工，凝聚公司全体职工的力量，充分发挥工人阶级主力军作用，调动职工参与项目建设、公司发展的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作积极有效开展有着重要的现实意义。在此，我代表公司党委和董事会，向出席会议的全体代表、广大职工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，积极筹划此次大会的工作人员表示崇高的谢意！ 下面，我就工会工作提出几点希望： 一、应坚持以人为本，全面履行工会的各项职能 工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。因此，工会组织要在上级工会的指导下，以十八大精神为统领，牢牢把握新阶段工会工作的新任务和新要求，始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众
身上，全心全意地为职工群众服务。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项职能，坚持以职工为本，让职工共享企业发展的成果；认真倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众诉求，尽心竭力为职工群众办实事、解难事、做好事；保证职工群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；不断创新方式，丰富职工群众的文化娱乐生活，不断满足广大职工群众日益增长的文化物质需要，把工会的“职工之家”工作真正做到职工心里，增强工会组织的凝聚力和向心力，不断开创工会事业发展的新局面。 二、应大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级的主力军作用 实现打造“环境友好型、本质安全型、节能环保型”中国一流、世界知名现代化煤化工基地的宏伟目标，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。当前，公司项目建设已进入关键阶段，新形势、新任务给工会工作提出了新的更高的要求。面对外部市场的严峻挑战、内部建设的紧锣密鼓，工会要进一步统一思想，大力弘扬“艰苦奋斗、锐意进取、爱岗敬业、勇争一流”的劳模精神，高举工人阶级伟大品格这面旗帜，在提振职工信心、激发职工干劲、凝聚职工力量上下功夫，引导广大职工以更加饱满的工作热情，把全体职工的心思统一到公司发展的奋斗目标上来，把力量凝聚到加快项目建设上来，扎实做好本职工作，动员广大职工为公司项目建设贡献力量，在服务企业上彰显工会组织的新作为。 三、应努力提升综合素质，不断保持和发展工人阶级的先进性
永财坡煤业公司工会召开 职工代表大会决议 永财坡煤业有限公司首次职工代表大会在2013年10月25号上午胜利召开。公司董事长：段飞、党委副书记：王晓功、工会主席：冯军、生产矿长：郝文祥、财务总会计师：孟建军、安全矿长：罗建强、机电矿长：张波、劳模代表：张荣珍、王晓亮、职工代表：黄日安、李大力、武建星、张二春、冯文斌、以及基层各部门负责人和工会全体人员出席了会议。会议上大家认真讨论审议了公司行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、安全生产经营管理、企业改革与发展、职工教育培训、抓安全、抓双基、抓三化、职工生活福利、食堂和住宿等工作报告，会议一致同意上述工作报告。 大会认为，一年来，公司全单位上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。 冯军同志代表工会所做的各项活动和工作报告，对工作的回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。报
告紧紧围绕公司“抓基层、打基础、抓重点树亮点”工作思路和奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了由“抓基层、打基础、抓重点树亮点”工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。 大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能把技改矿井推向生产矿井奠定基础。 大会号召，全公司广大干部职工一定要进一步树立加快企业发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速转型。做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为公司企业求发展，促提高的新局面而努力奋斗! 2013年10月25号 李建
XXX公司工会会员(职工)代表大会制度 第一章会员(职工)代表 第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者,代表为会员的5%。 第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性与代表性。工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60%以上。女职工与青年职工会员(职工)代表应占一定比例。 第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额与代表条件,组织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定,获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致,从每届工会会员(职工)代表大会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员(职工)代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团,团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程与工会委员会的安排,负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权与表决权;有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评与建议,任何组织与个人不得打击报复。 第十三条会员(职工)代表的职责就是:
工会会员代表大会选举主持词 各位代表： 现在举行苏州诺升功能高分子材料有限公司工会第一届会员代表大会第一次全体会议。 今天大会应到代表×人，据统计，因病、因事请假×人，超过应到代表人数的三分之二。根据规定今天的会议可以正常进行。 今天大会共有四项议程： 一、通过《苏州诺升功能高分子材料有限公司工会第一届会员代表大会选举办法（草案）》； 二、分别通过苏州诺升功能高分子材料有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会候选人建议名单； 三、通过监票人建议名单； 四、选举苏州诺升功能高分子材料有限公司工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员。 现在进行第一项议程：通过《选举办法》。 《苏州诺升功能高分子材料有限公司工会第一届会员代表大会选举办法（草案）》。 一、根据《中国工会章程》及有关规定，制定本办法。 二、本单位第一届工会委员会和经费审查委员会由单位工会第一届会员代表大会以无记名投票方式选举产生。 三、经上级工会批准，工会委员会实行差额选举，设正式委员 3 名，候选人 4 名，差额1 名，选举 3 名；工会经费审查委员会实行等额选举，设正式委员 3 名，候选人 3 名，选举 3 名。 四、选举时，参加选举的会员代表必须超过应到会的三分之二，方可进行选举；收回的选票应等于或少于发出的选票，选举有效，若超过发出的选票，则选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超出应选人数的，为无效票。 五、工会委员会委员和经费审查委员会委员分两张选票，一次投票，分别计票，同时宣布选举结果。选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。 六、候选人得到的同意票数应超过应到会会员代表的半数方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，得票数多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举，以后根据工作需要再另行补选。 七、凡到会的会员代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画一个“○”。选票盖章有效。 八、大会设工作人员3名：主持人1名，监票人1名，计票人1名。监票人对选举工作的全过程进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。计票结束后，由监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人向大会宣布当选人名单。 九、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权本单位工会筹备组研究决定。
公司职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下：选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ %与会职工代表签字：年月日第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 10:40 | #2楼重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下：1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告；2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划；3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案；4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基础。大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生产经营及工程建设的双丰收；要竭尽全力、创造条件、创新工作抓住当前大好机遇，酝酿低成本扩张，积极研究与争取政策实现跨越式发展；要精益求精，全面完成搬迁工程竣工验收工作；要加大融资力度，确保生产经营和项目建设资金流畅；要坚持以人为本，优化结构，通过各种途径打造优秀人才和团队；要杜绝“工亡”和重伤事故，通过各项措施确保安全环保
XXX 公司工会会员（职工）代表大会制度 第一章会员（职工）代表 第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本 路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。热心为会员群众说话办 事，在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200 至500 人者，代表为会员的25% 至20% ；会员在501 至1000 人者，代表为会员的20% 至10% ；会员在1001 至5000 人者，代表为会员的10% 至6% ；会员在5001 至10000 人者，代表为会员的5%。 第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。 工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60% 以上。女职工 和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。 第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组 织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持， 经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产 生。
第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于 投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定， 获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公 司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致，从每届工会会员（职工）代表大 会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员（职工）代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团，团长由分工会主席担任。代表 团长根据大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权；有权对公司工会委员会及各 专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议，任何组织和个人不得打击报复。 第十三条会员（职工）代表的职责是：
工会第二次代表会闭幕式发言与工会第十届会员代表大会第一次会议开幕词(1)汇编 工会第二次代表会闭幕式发言 各位领导、各位代表、同志们： XX区工会第二次代表大会即将胜利闭幕，在此，我代表区政府对大会的圆满成功以及被授予“工会工作先进单位、优秀工会工作者”荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺！同时，借此机会，向出席大会的全体代表，并通过你们向辛勤工作在全区各条战线上的广大职工、工会干部、工会积极分子致以亲切的问候！ 这次大会得到了市总工会和区委、区政府的高度重视，市委常委、市委统战部部长、市总工会主席韩力争同志亲临大会，围绕“提高四个能力，抓好四个方面工作”作了重要讲话，区委副书记高蓉同志就如何开展好下一步工会工作提了三点意见，希望大家回去后认真学习，深刻领会，结合实际，抓好落实。 XX区工会第一次代表大会以来的五年，是XX发展史上极不平凡的五年，是我们解放思想、攻坚克难、阔步前进的五年，也是我区经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、改革开放成效最好、人民群众得到实惠最多的五年！这些成绩的取得，是全区人民同心同德、艰苦奋斗的结果，也是全区广大职工群众开拓创新、顽强拼搏的结果。实践证明，全区广大职工不愧为改革开放和现代化建设事业的主力军，不愧为推动“三个文明”协调发展的中坚力量；全区各级工会组织不
愧为党联系职工群众的桥梁和纽带，不愧为职工利益的忠实表达者和维护者。 今年是我区贯彻落实十六届五中全会、区委二届四次全会精神，全面实施“十一五”规划的起步之年、开局之年。做好今年工作，对于顺利实施“十一五”规划、实现全面建设小康社会目标，意义十分重大。希望全区各级工会组织和广大工会干部在认真总结去年工作的基础上，继续保持良好的精神风貌，再接再厉，开拓进取，不断推动我区工会工作实现新发展。 下面，就做好今年以及今后一个时期的工会工作，我讲四点意见： 第一，围绕中心、凝聚人心、服务大局。全区各级工会组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、实施“十一五”规划这个大局，进一步明确责任，找准定位，凝聚人心、整合力量。要发挥工会组织特有的作用，把广大职工的人心凝聚起来，把广大职工的智慧和力量聚集起来。要围绕激发职工群众的创造活力，创新工作方法，创优工作环境，引导他们为实现建设现代化工业强区和现代化都市新区建功立业。要围绕转变经济增长方式，广泛开展以提高企业的核心竞争力为主要内容的劳动竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的群众性经济技术活动，不断提高活动的知识科技含量。要围绕加快建设先进装备制造业基地，大力开展岗位练兵、技术培训等活动，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断提高职工的学习能力、就业能力和创新能力。要围绕发展工人阶级的先进性，大力弘扬劳模精神，努力营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模
艾莱依（安徽）服饰有限公司工会成立暨首届 一次会员（职工）代表大会会议纪要 时间：2012年9月8日 地点：东方宾馆会议室 参会人员：公司全体会员职工代表 记录员：杨雪 议题：公司工会成立，职工代表大会召开：职工代表讨论、协商公司《管理制度汇编》的具体内容，包括21项管理制度。 会议内容： 1、主持人宣布大会开始并介绍了参会的领导。六安经济技术开发区工会主席蔡克东 先生宣读了《关于艾莱依（安徽）服饰有限公司成立工会组织的批复》。大会民主通过了工会委员、主席、副主席、总监票人、监票人候选人名单和《大会选举方案》（草案）。总监票人依据《大会选举方案》具体实施了工会的选举工作。 2、新当选的工会主席张克银就接下来如何开展工会工作作了重要讲话。从工会工作 以员工利益为出发点，加强工会制度建设，认真履行工会职能等方面全面规划了工会工作的开展。 3、人力资源部副经理党凤对《管理制度汇编》中的22项制度作了内容概要介绍及制 度制定说明。 《人员招聘管理制度》规范了企业的招聘流程及实施要求，为公司的人力资源供给及各部门的配合提供了制度依据。 《考勤管理制度》明确了公司的日常考勤规定，对迟到、早退、旷工等违纪行为，公司以扣款的方式追究由此给公司造成的损失，比如：旷工一天扣款100元等。为确保员工请事、病、小时假不影响到工作，须提前一天办理请假手续。除此之外，本制度还对员工的休息休假作了规定：工伤假、婚假、丧假均为带薪假等。公司员工实行综合工时制，对于计时制岗位加班以年为单位进行结算，结算前可调休。 《用工管理制度》本制度规范了员工入职管理，当事人需确保本人所填写的报名表中的个人信息真实、完整，并提供相应的上岗所需证件。若有造假或隐瞒真实情况，一经发现公司可立即解除劳动合同。员工的试用期须经岗位胜任力和企业文化两方面考核合格后方可转正。公司与每一位建立劳动关系的员工签订劳动合同，新员工在入职后的一个月内会签劳动合同，如果有员工不愿跟公司签订劳动合同的，公司将终止
《职工代表大会决议》 职工代表大会决议（一）： XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX 公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、 细则。会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会 人数。会议由公司工会主席XX主持。 与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX 人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。 职工代表签名： XX公司工会委员会（盖章） XX年XX月XX日 职工代表大会决议（二）： XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议 （仅供参考） 会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日 会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室） 参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。（可补充说明，会议通知状况及到会人 员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。 根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。经 与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。（注：监 事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。监事会中的职工代表 由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。） 出席会议的人员签字 xx公司 200x年xx月xx日 职工代表大会决议（三）： xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工 攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年
职工代表大会暨工会会员代表大会开幕词(精选多篇) 第一篇：教职工代表大会暨工会会员代表大会开幕词教职工代表大会暨工会会员代表大会开幕词楚雄农校第九次教职工代表大会暨工会会员代表大会开幕词党总支书记（２００６年３月２５日）各位代表、各位领导、各位来宾：经过学校第九次教职工代表大会筹备小组的集体酝酿和广大教职员工的积极共同，楚雄农校第九次教代会如今开幕了。首先，我代表学校领导班子，向大会表现热烈的庆贺，向全体代表致以高贵的敬意，向应邀前来参加大会的领导和各位来宾表示热烈的欢迎！楚雄农校第八次教职工代表大会暨工会会员代表大会是2020年1月召开的，至今已经4年多，这期间，在州教育工 会和学校党总支的向导下，在全校教职工和全体代表的不懈努力下，完成了第八届教职工、工会会员代表大会付与的各项任务。借此机会，我再次代表学校领导班子，对上届及本届各位代表为学校发展所做出的积极奉献表示衷心的感谢！各位代表，本次教代会是在深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和“”三个代表”重要思想，积极推进“十一五”规划的实施，实现国民经济持续快速、协调健康发展和社会全面前进的一次紧张集会，也是我们楚雄农校贯彻州委政府教育改革精神过程中召开的一次嘉会。这次大会的召开，是全校教职员工政治生存中的一件大事，也是深化学校民主办理的一件大事。开好这次大会，对于进一步发扬全校教职工的主人翁精力，增强学校的民主办理，调动教职员工的积极性，提高教师的整体本质和教诲
教学质量，实现楚雄农校“十一五”规划的各项目的具有深远的意义。本次教代会除了学校的工作报告和上届工会工作陈诉外，还将讨论、审议、通过《楚雄农校“十一五”发展规划》，我希望全体与会代表紧密联系学校的现实环境和会议主题，认真履行民主权利和代表职责，原创：畅所欲言，献计献策，为学校今后的发展提供既实际又切实可行的发起和意见，共同为构建和谐团结、温馨向上的楚雄农校美好将来做出新的孝敬。最后，我衷心祝愿我校第九届教代会希望顺遂，圆满成功！楚雄农校第九次教职工代表大会暨工会会员代表大会闭幕词党总支书记（２００６年３月２6日）各位代表，同志们：楚雄农 校第九次教代会暨九届工会委员会成立大会在学校党政的向导下，在上级工会的经心引导下，在与会代表的通力合作下，顺利完成了各项议程。在此次会议上，与会的40名代表认真听 取李校长所作的《学校工作报告》、《楚雄农校“十一五”发展规划》，张翔同志所作的《学校工会工作》报告等，并进行认真地审议。选举产生了第九届工会委员会委员和工会经费检察委员会委员，对学校的发展和建设提出了合理化发起。全体代表充分履行了广大教职工所付与的权利和任务，以主人翁的姿态把自身的理想信念追求和学校的生存生长紧密联系起来，显示出新时代教师与时俱进的精神风貌。这就是楚雄农校不停地革故鼎新，不断取得前进的气力源泉。此次大会的召开，标志着我校教职工参与学校决策和管理的进程再次迈上了新的台阶。学校发展壮大的每一步，都凝聚着全体教职工的心血。我们有一支业务良好，锐意教改，乐于奉献的教职工步队，我们就有了实现可持续生长战略的首要条件。我们的干部和教职工要有全局观念和全局意识，认真学习现代化教诲讲授理论，不断提高自身的头脑程度和业务水平，才能确保学校各项工作的
实行特殊工时制度的职工代表大会决议 时间：XXX年X月XX日星期X 上午XX：XX 地点：公司会议室 会议内容：讨论关于置业顾问岗位、营销策划管理人员岗位、驾驶员岗位、保洁岗位、工程岗位、高级管理人员岗位这六个岗位实行特殊工时制度的具体实施办法 会议通过讨论决定置业顾问岗位（9人）、营销策划管理人员岗位（7人）、驾驶员岗位（3人）、保洁岗位（1人）、工程岗位（5人）实行以季度为计算周期的综合计算工时工作制，采取适当的工作轮班制度和工作、休息办法；高级管理人员岗位（总经理高级管理人员1人，副总经理高级管理人员1人，总监高级管理人员2人）采取不定时工作制的方案，具体工作时间及加班工资支付办法如下： 1.置业顾问岗位、销售管理人员岗位、驾驶员岗位每周工作时间为6天，每月第一班次和第二班次轮流各上两次 第一班上班时间：上午9：00～12：00，下午13：00～17：00； 第二班上班时间：12：00～18：00。 2.高级管理人员岗位每周工作时间为周一至周五，不设定上下班时间表，公休日则视工作需要而加班。 3.经批准实行综合计算工时工作制的，在计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并按照《关于印发对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定的通知》（川劳资【1995】15号）规定支付延长工作时间的工资。延长工作时间的工资支付标准按以下办法确定：以月或季为单位综合计算工作时间的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，按每超过8小时作为一个工作日计算，支付不低于劳动者本人日工资标准200%的加班工资；超过法定标准工作时间不足8小时的部分，按实际超时工作小时数，支付不低于劳动者本人小时工资标准150%的加班工资；周期内法定休假日安排劳动者工作的，按〈劳动法〉第四十四条第三款的规定支付工资报酬。 4.实际不定时工作制的，按照《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）第十三条规
基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权： (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定
根据《中国工会章程》第二十四条：“工会基层组织会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年，”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定，基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届，在届期内，每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会，其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定本基层工会工作的重大问题，不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届，如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准，无论提前或延期举行，都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会，是实现工会民主集中制的一项重要保证，是发扬工会民主，健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开，才能根据党在不同时期的中心任务，及时对本基层工会的工作作出决定，从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关，召开会员大会或会员代表大会前，工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项： 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准