大庆师范学院化学化工学院青年志愿者协会章程
化学化工学院青年志愿者协会
章程目录第一章总则
第二章基本任务
第三章人事结构
第四章各部职责
第五章活动策划及实施制度
第六章经费
第七章对青年志愿者的评估、考核和表彰第八章黑龙江省注册志愿者的管理办法第九章附则
第一章总则
大庆师范学院化学化工学院青协（以下简称为“青协”）是由志愿从事社会公益与社会服务事业的青年学生组成的、直接隶属于化学化工学院团总支。
第一条青协通过组织和指导化学化工学院青年志愿服务活动，凡化学化工学院在籍学生均可参加志愿活动；协会立足校园，面向社会，充分发挥大学生的知识优势和专业特长，广泛开展形式多样，内容丰富的志愿者服务活动、帮助他人、完善自我、服务学校、弘扬新风。第二条青协的原则：“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”
本三条青协的精神：奉行“奉献、友爱、互助、进步”
第四条青协的宗旨：“让爱心永存校园，用真情奉献社会”
第五条青协的信念：“帮助他人，快乐自己”
第六条青协的职责：通过组织和指导全院青年志愿服务活动，为学校和社会提供志愿服务，推动校园精神文明建设，提高青年的整体素质，提供正能量，为我院的发展和进步做出贡献。第七条青协接受化学化工学院老师的指导和广大同学们的监督。
第二章基本任务
第八条志愿者活动成为学生接触社会的窗口，培养学生适应社会与社会交往的能力。
第九条组织、策划化学化工学院具有专业特色的青年志愿服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。
第十条开展与其他学院、高校的志愿者组织和团体的交流。
第十一条向本院系公开招募志愿者，建立一批由青协组织管理的青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。
第十二条培养青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。
第十三条基本任务的实施由青协根据实际情况提出具体实施方案并拟定中期和近期工作计划，积极组织实施。
第三章人事结构
第十四条青协的组成
青协设有：主席团、秘书处、项目部、纪检部。
第十五条人员结构
（一）青协有指导教师一名。
（二）主席团实行主席分管制度，设有主席一名，副主席两名。
第四章各部职责
第十六条志愿者协会主席职责：
（一）负责青协全面工作的开展；
（二）负责青协的发展方向、协调各部的工作开展；
（三）定期召开工作会议，传达学校相关部门对青协的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点；
（四）组织完成上级下达的工作任务；
第十七条志愿者协会副主席职责：
（一）协助会长开展工作；
（二）会长不在时，代理主席工作；
（三）做好分管部门工作任务；审批监督会费使用情况；
（四）分管经费和网络建设等相关事宜；
（五）讨论、制定学期工作计划和工作重点；
（六）深入开展调查研究，熟悉志愿者协会内部工作；
（七）组织完成上级下达的工作任务；
第十八条部门简介
秘书部
1、负责草拟青协有关文件；
2、管理本会的资料，做好建档工作；
4、制定健全青协规章制度，做好各部门联络工作，做好上传下达；
5、负责传达院团委、主席团的工作部署，通知召开会议和活动；
6、宣传院内外志愿者活动，介绍志愿者的基本知识；
7、做好会议记录以及考勤工作并及时的将各部门的例会以及活动情况向主席团汇报；
8、建立志愿者信息库；
纪检部
1、对协会的活动予以监督，对违反《大庆师范学院化学化工学院青协章程
》的部门和个人予以警告。
2、负责对志愿者网站、博客信息的更新；
3、负责制作活动所需要的工具；
4、管理经费并对青协在活动开展中所需要的经费进行申请；
5、协助协会做好各类宣传工作，扩大青年志愿者影响力，强化青年志愿者形象；
6、负责对青协成员的考核制度，定期公布对各成员的工作考核情况；
项目部
1、负责青协主要活动的组织策划；
2、积极配合主席团和其他部门的部长以及干事的工作，做好常规工作；
3、要积极思考，提供一些创意和意见，在活动之前做好策划，组织一些具有公益性的，有影响的活动，活动之后要做好总结；
4、协助学生会和团委一起做好本院的一些活动，譬如运动会，迎新晚会，毕业典礼等，体现出整个青协的素质；
5、负责和校青协以及其他院系联合举办志愿服务活动；
6、负责组织各种文艺活动丰富协会成员的课余生活；
7、活动前的宣传策划、海报、宣传板的设计（与团委宣传部联系）；负责协会在不同时期的宣传工作，坚强宣传的规范性、全面性；
第十九条干事工作职责：
1、加强与班级的沟通与交流；
2、服从领导，工作积极、热忱，乐于奉献；
3、维护部门利益及形象，增强团队合作精神；
4、积极支持部长的工作。
第五章活动策划及实施制度
第二十条活动特征：
（一）公益型：无偿奉献爱心，表现化学化工学院关心公益的优秀品质。
（二）实践型：勇于开拓创新，体现化学化工学院学以致用的务实作风。
（三）服务型：积极倾注爱心，展现化学化工学院良好当代大学生风貌。
第二十一条活动策划：
（一）协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前两周进行策划，策划方案要顾及实际的可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成策划书；
（二）活动方案要有纸质档和电子档，并打印，经协会主席审核通过，相关具体事项当场落实；
（三）主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，形成青协特色；
第二十二条活动实施
（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动细则落实到每一个人；
（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人要控制好活动的局面，按照程序规范进行，营造声势，确保效果；
（三）必须确保每次活动都必须有活动照片；
（四）日常服务活动落实专人与专门服务部门负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效；
（五）活动中要严格认真，做好参与者的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；
（六）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理资料，有关材料及时送交秘书处和主席团归档。
第二十三条开会（例会）要求
（一）要随时留意飞信通知，信息收到后回复确认，按照要求准时参加
（二）每次开会必须提前5—10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定时间而没有请假者，一律按迟到处理；
（三）每次开会必须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，以方便之后开展工作；
（四）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会议室。与会人员在会上可以畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应该贯彻执行；
（五）凡是校青协要统一开会或参加较大人数较多会议时，各干事及部长应该积极参加；（六）每位干事必须树立强烈的时间观念，有较强的组织性和纪律性，不得以任何借口和不正当的理由，不参加会议或其他工作。
（七）及时反馈，将工作的开展情况实时向部长汇报，有问题及时解决。
第二十四条会议制度
（一）协会每周周日晚6:30召开部门例会，遇到突发事情可临时召开会议；
（二）协会将不定期召开内部活动，具体时间将根据协会工作开展情况而定；
（三）除例会外，如有重要会议（不包括紧急会议）应提前通知，通知应明确开会时间、地点、事件以及注意事项；
（四）若是由于会议通知者的过失促成他人迟到、缺席，则只追究当事人的责任；
（五）会议缺席、迟到、早退，视不同情况在其量化管理中相应扣分，缺席、迟到和早退的理由不充分者达到三次，要向协会写检讨书。
（六）部长级会议如若在没有请假的情况下迟到，缺席，加大处罚程度。
第二十五条考核制度
1、考核对象：青协干部、干事；
2、考核方式：通过量化测评和你群众反应相结合，提出奖励或处罚的建议，由主席及副主席做出决定；
3、考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）
4、考核细则：青协成员的基础分均为100分
加分：
（一）凡能提出好的可行建议和意见，加5—10分；
（二）凡能提出有新颖，并可实施的活动方案，加10—15分；
（三）参加活动一次为5分，参与组织活动并表现突出者加5—10分；
（四）凡投稿发表者（关于青协的活动被校内刊物或学校新闻发表的）视稿子、刊物而定，加10—15分。
减分：
（一）青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣5分，无故缺席扣10分；（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）
（二）在活动中，由于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还者扣20分，并照价赔偿；（三）青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣10分（口头警告）、20分（警告）、30分（劝退）。
注：累积考核分数是评优的依据，退出的成员没有量化，学年末无志愿者评优资格。
第二十六条奖励制度
奖励：
（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩及时表现评选出“优秀青年志愿者”；
（二）参选人由协会各部门提名；
（三）参选人必须具备以下条件：
1、提供志愿服务时间不少于全体的75%；
2、在提供志愿服务时表现突出、任劳任怨；
3、无学校及协会处分者；
4、综合考评成绩不低于85分者；
5、在活动中能起到带头作用，为协会建言献策采纳者；
（四）提名人将参选人的资料以书面形式上交给主席，经开会协商一致，核实无误后，向校青协报“优秀青年志愿者”资格，经校青协批准，在志愿者表彰大会上颁发荣誉证书。
处罚：
分为口头警告、警告、劝退、除名。
（一）口头警告：参与各种工作、会议、活动累计三次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。
（二）警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；
（三）劝退：假借协会名义谋取私利，各类工作会议、活动累计五次无故迟到或缺席或受到（院）系通报以上处分；
（四）除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。
第二十七条干部管理制度
（一）协会工作受院团委及校青协的监督与指导；
（二）协会采用干部问责制、遇到事故直接找负责人负责，主要负责人承担责任；
（三）协会干部因失职行为或志愿服务时有不良言行，受到举报经调查属实、责令其改正协会内内通报批评；
（四）青协干部不得违反青协章程及学校的规章制度。
第二十八条请假制度
全体成员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务，如无法按时到场，须在会议前3小时、开展活动的前两天向部长/相关负责人请假。
第二十九条考勤制度
1、各部门考勤工作由部长或副部长负责。
2、在每次例会上由秘书部负责考勤工作。
第三十条人事制度
（一）用人原则：有德有才者，委以重用；有德无才者，培养使用；无德有才者；限制使用；无德无才者；坚决不用。
（二）于每学年新学期开始期间个人工作总结，进行青协招新工作，招募选拔优秀人才。（三）招新工作结束后第一个月为部员试用期，在此期间对其进行考核。
（四）调动、离职、辞退等人事变动须由副主席或主席监督，审核。
（五）如须职务调动，向主席团提出申请，由主席团审批，通过。
（六）如出现职务空缺，可按相关程序，进行任免工作。
备注、“离职”、“辞退”均属“退会”。
第三十一条档案管理制度
活动档案
活动档案的收集、整理、统计工作由相关活动负责部门。
内容包括：
1、相关活动文字材料部分和活动照片，
2、部长以纸质版的档案对活动保存存档；
3、部长对部员的活动次数和质量打表存档；
第六章经费
第三十二条青协是服务于校园公益及社会公益的非营利性校园团体组织。
第三十三条青协经费来源为：院团委对协会的支持、学校内部的支持或其他形式协会自筹。第三十四条青协经费的管理方法
（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。
（三）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须先向主席团或院系申请，且要有报销凭证，（正式发票），否则不予受理。（四）协会以集体名义在银行开户，可保留200元作为日常备用资金，其余的存入银行。（五）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员大会提交年度财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届协会负责人和财务负责人。
（六）协会的财务情况定期向团委汇报。
（七）定期从成员中随机抽取3~5名来检察财务工作。每学期，协会的财务帐目至少向其全体会员公布两次。
第三十五条建立青年志愿者基金，进行协会经费的统一筹集和管理，财务负责人具体属实地登记好每笔现金的用途作；经费的使用和管理明细公示，接受化学化工学院团委和广大师生的监督。
第三十六条青协所有经费，任何个人不得以任何名义借用、甚至占有。
第七章对青年志愿者的评估、考核和表彰
第三十七条例会考核：日常例会应准时到会，成员如有事应向部长提前请假，部长有事应
向主席团提前请假，请假须交一份请假条，由秘书部登记。无故两次不到者给予批评，情节严重的给予处分。
第三十八条对成员及服务队成员的考核均由活动负责人负责。
第三十九条志愿者服务组织在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成活动的次数和质量为基本条件，对青年志愿者进行考核与评估。
第四十条每学期评选“优秀青年志愿者”、“十佳青年志愿者”、“优秀学生干部”、“优秀干事”、“优秀团干部”、“青年志愿服务先进个人”等若干奖项。
第四十一条因工作失误，违反青协章程或其他各项管理制度者，一律取消“评选”、“评先”、“提拔”等资格。
第八章黑龙江省注册志愿者的管理办法
第四十二条定义
志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者是指按照一定程序在志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。
第四十三条基本条件
1、具有奉献精神；
2、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；
3、根据自身愿望和条件选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作（倡导每人每年不少于50小时的志愿服务）；
4、遵纪守法；
第四十四条权利
1、参加志愿服务组织的活动；
2、接受与志愿服务有关的知识和服务技能培训；
3、参与志愿服务组织的管理，对其工作提出建议、批评和进行监督；
4、参与志愿服务计划的拟定、设计、执行及评估，获得所参与志愿服务活动的完整信息；
5、请求志愿服务组织帮助解决在志愿服务活动中遇到的困难和问题；
6、获得从事志愿服务工作所需的物质和安全保障；
7、有困难时优先获得志愿服务组织的帮助和服务；
8、自由退出志愿服务组织；
9、相关法律、法规及志愿者组织所制定的有关规定赋予的其它权利。
第四十五条义务
1、遵守志愿服务组织的管理规定；
2、履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的服务工作；
3、参加志愿服务组织安排的教育与培训；
4、尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；
5、不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；
6、妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志；
7、相关法律、法规及志愿服务组织规定的其他义务。
第四十六条注册程序
1、报名：申请人在青协的帮助下在志愿服务网上注册报名。
2、选择项目：申请人可根据自身的专长、爱好,选好服务项目，编入各项目组进行管理。
3、培训：志愿服务组织可对新申请加入的志愿者进行志愿服务理念培训。
4、宣誓注册：申请人确定服务项目，经志愿服务组织培训后，自愿宣誓成为注册志愿者。由志愿服务组织向申请人颁发注册志愿者证。
5、专业培训：志愿服务项目组负责人应对志愿者进行专业技能培训。
第四十七条志愿服务
1、获取参与志愿服务的机会：听从项目负责人的安排，根据各队的情况，参加志愿服务。志愿者也可自行联系服务岗位，告知所属的志愿服务组织后参加志愿服务活动。
2、参加志愿服务：遵守志愿服务组织的管理规定，履行志愿服务承诺，认真完成志愿服务组织安排的工作。
3、分享服务：每次服务结束后，可在组长召集下，畅谈交流心得体会。
4、服务记录确认：志愿服务组织要对志愿者的服务小时、服务效果进行确认。
第四十八条行为规范
1、言行文明，态度热情。在服务时要以友善、热情、细致的态度提供志愿服务，创造一流服务品质，展现志愿者的形象。
2、举止端庄，衣着整洁。在上岗服务期间，志愿者必须携带志愿者证，仪表端正，举止稳重，文明礼貌，在某些服务活动中必须身着志愿者统一服装。
3、遵守纪律，忠于职守。需服从组织安排，遵守组织纪律。志愿服务活动坚持自愿参加的原则，但一旦承诺，无论是临时服务还是定期服务，要信守诺言。服务要守时，如因事拖延或不能上岗，必须尽早通知安排活动的志愿服务组织或服务对象,以给予组织有充分时间安排。遇到外宾时，要遵守外事纪律。与志愿服务组织机构工作人员和其他志愿者应充分合作、互相鼓励，共同进步。
4、平等相待，谢绝馈赠。尊重服务对象的个人习惯、传统和信仰，不可将自身的价值观念强加于人，尊重服务对象的私人资料，不准随便公开。廉洁自律，不以任何理由收受服务对象的钱物。
第九章附则
第四十九条章程的解释权属于化学化工学院青协。
第五十条本章程未提及事宜由秘书部向主席团提出意见负责修补。
第五十一条本章程（试行）自院团委通过批准之日起生效。
化学化工学院青年志愿者协会
二零一三年十月二十五
志愿者协会工作细则 第一章总则 第一条学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的学院学生组成的社会团体。 第二条本协会是非营利性社会组织。本协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设和社会建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。 第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。本着志愿服务天下人，青春燃烧在青协的精神；奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，积极投身志愿服务活动。 第四条本协会自觉接受党委、团委的业务指导和监督管理。 第二章志愿者行为准则 第一条理想信念坚定，道德情操高尚。坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，政治上积极要求进步，思想素质过硬，有强烈的爱国主义精神。 第二条严于律己、品格高尚。服务大局，甘于奉献。热爱集体，热心为同学服务，积极承担社会工作，不计个人利益得失。模范遵守校规校纪，热心班级建设，关心同学，积极投身社会实践及和谐校园建设。自觉践行社会主义荣辱观，有良好的道德品质和文明行为。 第三条全面发展、身心健康。第五条要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私的奉献精神，积极参加学校组织的各项活动，参加体育锻炼，有健康的身体、良好的卫生习惯和心理素质，发展全面。 第四条秉持志愿理念，弘扬志愿精神，热心志愿服务事业；参加活动目标明确，态度端正、积极，服从组织安排；具有一定的开拓、创新意识；策划组织或参加过相关的志愿者活动，有较强的团队合作能力。 第三章活动细则 一、太阳村志愿服务活动 1.活动简介： 太阳村（也称儿童村），位于天津市北辰区韩家墅。作为非政府的慈善组织，十多年来太阳村以无偿代养代教服刑人员未成年子女为己任,对服刑人员无人抚养的未成年子女开展特殊教育、心理辅导、权益保护及职业培训服务以使他们在一个相对安定温馨的大家庭里像
青年志愿者协会章程全文 第一章总则 第一条：青年志愿者协会是由志愿从事社会公益，社会服务事业的青年学生组成的学校性公益团体。 第二条：本协会接受共青团的直接领导，接受行政主管部门的监督和指导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。 第三条：本协会宗旨——坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设，在学校中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社保障和服务体系的完善而努力，为学校建设和社会进步作出贡献。 第四条：本协会的行为准则：奉献、有爱、互助、进步、团结、自愿。 第五条：本协会的志愿服务精神：奉行，以奉献扬青春，与社会同进步。 第六条：本协会在宪法和法律的范围内无限工作，遵守校纪校规，立足校园，服务社会。 第二章任务 第一条：培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。 第二条：多渠道加强学校大学生青年于社会的接触，进一步，开展青年社会实践活动，拓展大学生青年的知识面。 第三条：提供社会公益服务，为学校公益、社会服务、扶贫济困、帮助孤残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具体特殊困难以及需要帮助的社会成员土工服务。 第四条：定期召开理事会或员级分会长会议，学习相关文件精神，交流经验研究部署工作。 第五条：制定各个时期青年志愿者活动推进计划，领导和协调协会各部门工作，
组织并举行协会大型活动。 第六条：青年志愿者承担校风，组织青年志愿者承担校风建设和校园美化等方面活，为图书馆、食堂等大型公共场所提供定期，不定期的义务活动。 第七条：指导协调监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的专项青年志愿者服务队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者，更好的开展自愿服务。 第八条：定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。 第九条：开展与其他青年志愿者组织和团体的交流活动。 第十条：弘扬正气，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，为我校建设和社会进步做出贡献。 第十一条：适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推进青年志愿者服务社会体系的建立和完善 第十二条：积极参与本协会开展的“八旗”活动，并积极为协会发展的相关活动进行宣传。 第十三条：培养(青年)的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力。促进(广大青年)健康成长。 第十四条：志愿者活动成为(广大青年)接触社会的窗口，培养(广大青年)适应社会与社会交往的能力。 第十五条：组织、策划各个时期全校青年志愿服务活动，协调、指导各(院)系青年志愿者者开展具有专业特色成为所能及的志愿者服务活动，推进志愿活动持续、有效、深入开展，提高志愿者服务的质量和效果。 第十六条：维护和代表青年志愿者及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境。 第十七条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。 第十八条：定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。 第十九条：组织开展全校优秀青年志愿者的先进评比与表彰工作。 第三章会员
通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则 第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。 第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。 第十四条、培训青年志愿者。 第三章组织 第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长一名、干事若干，实行会长领导下的理事会制度。 第十六条、会长职责:
加入青年志愿者协会有感 很荣幸在大学里能够加入这个青年志愿者协会，参加这个协会让我懂得了一个道理：在年轻的时候，释放自己的热情，并且乐于奉献自己。 还记得在第一次开会的时候部长很有激情的给我们讲了青年志愿者协会的口号：我年轻，我热情，我奉献。经过这几个月的工作，让我对这个口号有了更深层的认识：虽然只是仅仅的九个字，说起来很简单，听起来也很简单，但真正要做到却是艰难的。因为参加这些活动需要把自己的私人事情放在一边，并要热情的去对待，不能只是敷衍了事。否则就真的像部长所说的，只有我年轻，而没有我热情，我奉献了。 不知不觉进入青年志愿者协会有一个学年了，而我作为一名青协的成员，参加了许多有意义的活动。就像一开始的09级毕业汇演和社团巡礼，我们青协的成员就积极的维护现场的秩序，我也做着部长交待的事，也许第一次我做的并不是太好，但我认真地做了，也在努力改变着，一次又一次的活动极大地锻炼了我的能力。 后来青协会也协助了校级迎新晚会这个活动，但是实际上这个活动我是作为一个小演员参演了一个小品，没有帮上忙，但我知道，台上有台上的演出，台下也有其他的青协成员们在认真地维护着秩序。我想，正是有了辛辛苦苦的青协成员，才使得校级迎新晚会取得圆满的结束的吧。 令我记忆犹新的是去年冬天的护树行动，挂着的标语已经记不清楚了，大概是什么为小树穿冬装，防止小树受冻的意思。那天青协成员们聚到一起到北区为小树刷石灰。当拿到石灰后，有人端盆去河里打水，有人去搅拌石灰，弄好了后，大家都兴奋的戴着一次性的手套帮小树穿冬装，所以很快，小树的冬装都穿好了。感觉这样的青协队员们很默契，团结又有激情，有着奋斗的精神，这让我从中学到了不少…… 这学期我参加了系运动会，当然代表的是青协会的一分子，我被派到的工作是做一个维护人员，我所要做的事情可能很简单，就是站在那里看着围观的人，让他们不要超线，也不要让他们走到不安全地带，只是这样简单的事情，也还是需要认真对待……过几天就是校运动会了，这次我分配到的工作是当服务人员，一对一服务，让运动员休息好，帮他们看成绩，有情况及时汇报…… 我也参加了别的青协活动，青协所协助的学校活动很多，也在校外有活动，像是去年的寒山寺扫落叶，去敬老院帮老人打扫…不过除了青协的活动，我还参加了其他的社团活动，像到育才小学支教，捐款捐物，参加慈济… 一个学年的时间，说长也不长，说短也真的不短，但参加了那么多的活动，我的确学到了不少：要跟人多多交流，不要羞涩的躲在一边，要做好自己该做的事，热情的帮助人…… 总之，就像部长所说的那样，在年轻的时候释放自己的热情，奉献自己的青春吧！
苏州工业职业技术学院青年志愿者协会章程 （试行草案·2009年10月1日起试行）
目录 第一章总则 03 第二章基本任务 04第三章会员 04第四章组织机构、形成和职责 06第五章财务及工作制度 11第六章内部管理规则 12第七章行为准则 14第八章青年志愿者协会干部考评制度 15第九章附：本章程生效、修改以及解释 17第十章附件及部门结构图 18
（试行草案） 第一章总则 第一条根据《中国青年志愿者协会章程》制定本章程。 第二条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会（Suzhou Institute of Industrial Technology Young Volunteers Association简称SZUYVA）是在院党委和团委的支持下于2004 年5月成立，经过近5年的发展，逐步形成了完善的组织机构，制定了完整的协会章程，以及一系列的管理条例。 第三条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会是在院党委领导和院团委直接指导帮助下，依照法律、学校规章制度和自身章程，独立自主地开展工作。 第四条本协会通过组织和指导青年志愿者协会各分会会员活动，为社会、学院提供志愿服务，深入学习实践科学发展观，推动 社会主义精神文明建设，提高青年的整体素质，为社会协调发 展和全面进步做出贡献。 第五条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。遵守法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 第六条本协会受江苏省青年志愿者协会的领导，由苏州工业职业技术学院院团委直接指导。
第二章基本任务 第七条本协会的基本任务 （一）致力于改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境； （二）深入学习实践科学发展观，推动社会主义精神文明建设，提高青年的整体素质，为社会协调发展和全面进步做出贡献；（三）适应社会主义市场经济发展和社会主义精神文明建设的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和 完善； （四）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年道德整体水平和科学文化素质的提高； （五）为城乡发展、社区发展、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务； （六）为具有特殊困难、需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务； （七）规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作； （八）开展青年志愿者注册管理、培训等工作，为青年志愿者提供发展机会； （九）开展与校外志愿者组织和团体的交流； 第三章会员 第八条凡苏州工业职业技术学院在籍学生，不分种族、性别、年
附件1 大庆师范学院基层党风廉政建设责任书 为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《大庆师范学院党风廉政建设责任制实施细则》签订本责任书。 一、责任范围 受约人对分管部门、单位领导班子及人员党风廉政建设责任制履行情况负主要领导责任。 二、责任内容 （一）基层单位领导班子及机关部门长责任内容 1、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求； 2、严格执行“三重一大”民主决策制度； 3、认真组织召开领导班子民主生活会； 4、组织开展反腐倡廉宣传教育，提高教育实效； 5、健全改进作风常态化制度建设，遏制和纠正“四风”； 6、建立完善联合监督机制，督促业务部门落实“一岗双责”； 7、加强权力运行监控，预防违规违纪违法案件发生；8、强化监督检查和结果运用，涉嫌违纪的，及时向上级纪检监察部门移交线索，涉嫌违法的，移交司法机关处理；9、积极主动查办违规违纪案件并实施责任追究，及时向上级纪检监察部门报告案件查办情况。 （二）基层单位领导班子成员及所属基层单位、部门负责人责任内容 1、坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求； 2、切实承担起分管部门、单位班子及人员党风建设和反腐败工作领导责任； 3、积极组织和参加党风廉政宣传教育活动； 4、对业务管辖范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情况进行及时监督、检查和指导，发现问题及时整改，重大问题及时上报； 5、积极支持配合纪检监察部门对业务管辖范围内单位及人员的违规违纪违法问题进行查处； 6、收到信访举报不私自处理，及时交纪检监察部门登记受理； 7、按照廉洁从业规定，管好自己的配偶、子女和身边工作人员； 8、积极探索所负责业务应用科技手段防控廉洁风险。 三、考核与责任追究 学校党委对受约方贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核与责任追究。 本责任书有效期：2014年1月1日至任期满 〔发约方〕〔受约方〕 〔发约人〕书记行政负责人〔受约人〕
望谟县大爱之家志愿者协会章程 第一章总则 第一条本团体的名称是望谟县大爱之家志愿者协会（英文名：Love home Wangmo County Volunteer association）。 第二条本团体是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年自愿组成的联合性、非营利性社会组织。 第三条本团体的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以奉献、友爱、互助、进步为准则，无偿提供志愿服务，促进社会发展。 第四条本团体的登记管理机关是望谟县民政局，业务主管单位是共青团望谟县委员会。本团体接受相关部门和登记管理机关的业务指导和监督管理。 第五条本团体可以根据工作需要设立分支机构、代表机构。本团体的分支机构、代表机构是本团体的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，在授权的范围内发展会员、开展活动，法律责任由本团体承担。 第六条本团体的住所是贵州省望谟县环城路中段。 第二章业务范围 七. 本团体的业务范围： （一）改善社会风气和人际关系，为推动社会主义精神文明建设创造良好的社会环境； （二）适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善； （三）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长； （四）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务； （五）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务； （六）规划、组织青年志愿服务活动，协调青年志愿者组织开展工作；
（七）开展与志愿者组织和团体的交流。 第三章会员 第八条本团体的会员为个人会员。 第九条自愿申请加入本团体的会员，必须具备下列条件： （一）拥护本团体的章程； (二)有加入本会的意愿； (三)积极参加本会活动,愿意履行会员义务； （四）遵守中华人民共和国相关法律法规。 第十条会员入会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经理事会或常务理事会讨论通过； （三）由理事会或常务理事会授权的机构颁发会员证并公告。 第十一条会员享有下列权利： （一）本团体的选举权、被选举权和表决权； （二）参加本团体的活动； （三）优先获得本团体服务； （四）对本团体工作的知情权、批评建议权和监督权； （五）入会自愿、退会自由。 第十二条会员履行下列义务： （一）遵守本团体的章程； （二）执行本团体的决议； （三）维护本团体的合法权益； （四）完成本团体交办的工作； （五）向本团体反映情况，提供有关资料； （六）按规定交纳会费。 十三. 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。 会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。 第十四条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，予以除名。 第十五条会员退会或者被除名后，其在本团体相应的职务、权利、义务自行终止。
大学青年志愿者协会工作总结 大学青年志愿者协会，让想要从事公益事业，想要为社会，为那些需要帮助的人出一份自己力的人提供一个舞台。用自己的行动来诠释一个当代大学生的新面容。下面大学青年志愿者协会的工作总结，由风林网络整理提供，欢迎参阅。 大学青年志愿者协会工作总结篇一 一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结 开学初，组委会经过协商，制定出一套严密的奖惩制度，实行积分制，是青协成为一个有纪律，有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则，每月评出一名“志愿之星”，充分调动志愿者们的积极性。 3月12日是意一年一度的植树节，在团委的组织与领导下，青协开展了种植药材厚林的活动，志愿者们冒着大雨，挥着铁锹，劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上，学校领导也参与了活动，青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植，美化了校园环境，为同学老师创造了良好的学习和生活氛围，同时也使志愿者们增添了知识，意义重大。 4月1日，青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往，不在拘泥于呆板的课本知识，各位学生教师恁发挥各自特长，学到了不少知识。漫长的40分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生的了解了课外的东西，对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书，他们牺牲了双休日，在图书馆中为图书编号、分类，累得腰酸腿痛，可从没喊过苦，这不正是志愿者精神的充分体现吗? 4月5日清明节这天，青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动，经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后，原创：http: 大家都投入到了热火朝天的劳动
关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释 人事部 1、负责协会人力资源工作的规划，建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会岗位编制，协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的经营管理需要； 2、负责人事档案的整理与管理；建立并及时更新会员档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职等） 3、制定评分评价政策，组织实施评分管理，并对各部门评分评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使评分评价体系能够落到实处，并不断完善评分管理体系；按照协会评分制度，做好会员考勤统计工作。配合其他部门做好会员思想工作。 4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作； 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 外联部 1、负责协会对内对外的联络工作，与学校其他社团及各大系学生会打好基础关系；加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动。 2、促进本会与外界志愿者组织或团体之间的交流 3、本着“立足校园实际，面向社会拓展”原则，为各大型活动联系赞助。 4、负责协会的所有外事活动，搞好与赞助企业的关系。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 组织部 1、进行活动相关方面的拟定工作 2、根据相关的活动方案，负责监督和检查执行情况 3、负责协会大型活动的后勤工作 4、其他突发事件处理和领导交办的工作。 宣传部
1、负责协会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴工作 2、根据相关的活动的活动方案，制作活动所需的宣传海报及横幅，并负责制作活动背景。 3、负责协会每次活动的前期宣传工作。 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 网络秘书部 1、做好日常文秘工作，做好协会文件的保管且用电子版记录。 2、通过稿件和照片传递青协最新信息，凭借网络媒体形成青协最有力的宣传机构。上传每次活动的照片。 3、预测活动问题，及时找出解决办法。 4、致力与活动策划和协会工作计划总结的编辑。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 文艺部 1、负责组织策划协会的各种大型文艺晚会，包括节目的筛选和节目的编排 2、其他突发事件处理和领导交办的工作。 物管部 1、对协会的固定资产进行管理，包括储存、养护及安检等方面 2、根据相关活动方案，进行物品的购置或租借、发放及回收等工作 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 财务部 1、负责协会对外、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 2、负责协会经费的保管及经费的收、付工作。 3、定期对协会各部门的收、支情况进行分析，及时报告资金使用情况。 4、根据协会的财力和发展编制财务预算、结算表 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。
篇一：青年志愿者演讲稿 青年志愿者演讲稿 敬的老师，同学们大家好： 站在 这里心里十分激动，十分荣幸能代表大一的青年志愿者在这里诉说一下自己的感受。 记得 自己出入青年志愿者协会的时候并没有想太多，只是感觉十分的好奇。不明白青年志愿者协会 为什么存在，不明白青年志愿者协会的任务是什么！现在，经过自己两年来参加的青年志愿者 协会的活动，我深深的体会到：我加入的协会是一个不平凡的组织！说他不平凡是因为它让我 体会欣慰；说他不平凡是因为它让我体会无私；所他不平凡是他让自己体会博爱！ 在青 年志愿者协会的这两年里，我也相继参加了一些活动，才发现自己以前真的不太懂什么叫做欣 慰，在去孤儿院的过程中，我深深的体会了这一点，第一次去的时候小朋友们追着自己问：姐 姐今天我们学什么啊？姐姐给我们教什么舞蹈啊？你们能否体会自己当时的感受！心在跳个不 停，夹杂着丝丝的兴奋，更重要的是他时刻在提醒自己：责任！这一声姐姐不是白叫的，我要 拿出自己的全力去帮助他们。所以我会努力完善自己，给孩子们带去更多的欢乐。我相信这也 是青年志愿者协会每一个成员的心愿；才发现以前自己真的不懂什么叫做无私，在校园捐款和 义务劳动的活动中，我感触颇深！我原以为这种费力又费时的事参加的人会特别少，但我又错 了！我忘了加入青年志愿者协会的人 是无私的。大扫除，也许并不算伟绩，但是我在看到那么多颗心在一起的时候，我懂了！义务 鲜血，我原以为也就是一百多人参加，但结果却大大出乎自己的意料，参加的人竟有四百人之 多！也许在那一刻才真正理解无私的含义；才发现，以前自己真的不懂什么叫做博爱，但现在 我也同样懂了！少保中心和敬老院的活动自己没有能够加入进去，这是我的遗憾！因为在他们 回来告诉自己：少保的孩子过得十分艰苦，往往期盼的是一本书或一支笔。我十分的妒忌，真 的，十分的妒忌他们能够用自己的行动去了解爷爷奶奶、小朋友的心声！我平庸但我会努力。 努力做到最好，我认为这也是在做每一位的心愿！也许这是我今年的遗憾，没有参加少饱和敬 老院的活动！但来年春天，当春暖花开的时侯，我将带着自己最灿烂的微笑，自己做拿手的节 目，同他们一起去体会心声！ 青年 志愿者协会自己挚爱的组织！也许他是轰隆的春雷，唤醒沉睡的绿叶青年志愿者协会，自己终 身致力的组织！也许他是清脆的鸟鸣，驱走夏日的酷热; 青年志愿者协会,自己关心的组织！ 也许他是清凉的秋风，喜悦收获的人们；青年志愿者协会，自己刻骨铭心的组织！也许他是冬 天的冻水，保护稚嫩的幼苗！ 青年 志愿者协会在不断的壮大，我们坚信：青年志愿者将以更加饱满的热情，去服务社会，去奉献 社会。我们坚信青年志愿者协会的明天将会更加美好！ 演讲稿 尊敬 的各位领导、亲爱的青年志愿者朋友们： 家好! 高兴今天能够站在这么一个舞台，和大家一起，围绕着“青春·奉献”这么一个主题，来进行即 兴演讲。我演讲的题目是《让岁月在年轻的血液里燃烧》。
北京大学青年志愿者协会章程 第一章总则 第一条本协会定名为“北京大学青年志愿者协会”（Peking University Y outh V olunteers Association, 简称PKUYV A）。 第二条本协会是由共青团北京大学委员会发起，由热心志愿服务事业的校内青年教师与学生自愿结成的全校性的非营利性群众团体。 第三条本协会遵守宪法、法律、法规、国家政策和北京大学规章制度，遵守社会道德风尚，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，通过组织和指导全校青年志愿服务活动，在校内外提供志愿服务，促进北大青年素质的全面提高，为创建世界一流大学和构建社会主义和谐校园作出贡献。 第四条本协会接受共青团北京大学委员会的业务指导和监督管理。 第五条本协会住所在北京大学。 第二章业务范围 第六条本协会的业务范围 （一）弘扬志愿服务精神，传播志愿服务理念，引导北大青年积极参与志愿服务工作； （二）围绕学校育人中心工作，培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。 （三）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 （四）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务。 （五）规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全校各类青年志愿者组织开展工作，推动北大青年志愿服务体系的建立和完善； （六）开展与海内外志愿者组织和团体的交流。 （七）其他志愿服务性质活动。 第三章会员 第七条本协会由团体会员和个人会员组成。 第八条申请加入本协会的团体会员、个人会员必须具备下列条件： （一）团体会员： 1、北京大学校内志愿者组织，拥有固定会员20人以上； 2、遵守宪法、法律、法规、国家政策和北京大学规章制度，遵守社会道德风尚，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则； 3、承认本协会的章程，遵守本协会的规章制度； 4、热心公益事业，甘于奉献，能坚持开展志愿服务活动。
青年志愿者协会部门职能 主席团 主席团：社团主席副主席秘书处 主席：总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作，统筹决定社团的发展方向。对协会负责。主要的职责是全面负责本协会工作。做好每年一度的工作计划，制定每学期的工作安排。检查个部门工作情况，及时总结本协会的工作，定期主持召开协会全体干部、会员会议。研究本协会的工作发展方向。会长有事外出，由副会长行使职权，主持协会的全面工作。 副主席：1社团活动的策划，分工，财务预算； 2社团活动的组织，协调，后勤工作； 3协会常务处理； 4具体项目的活动负责。 对主席负责。主要的职责是分管本协会的一定部门，主动配合主席搞好各项工作。当好主席决策参谋，并对主席做出的决策进行讨论通过。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题，并及时把各部门的有关情况反馈给主席。认真协调好各部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。
秘书处：以协助协会日常事务为工作重心，协调各部门工作，搞好内部团结，促进协会各项工作的顺利开展。秘书部将人员分为三个小组：部长负责会长团及策划部的文秘工作，副部负责与外联部、组织部紧密联系，随时反馈信息，其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作，并同其他部门一起努力工作，是协会走向合理化、高效化、统一化。 1 做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。 2 社团活动质量的监督，干部评优，会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查;重大决策的参议。 3 对会员的会员费的上缴做监督，记录好新会员的档案，并督促会员参见各项活动，提高其积极性及对各种活动的热情。对会员进行学期计分考核，以及学年“社团活动积极分子”评比工作。 4 管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。维持协会秩序，培养会员良好的工作作风，监督会员的考勤情况，对会员负责，管理和做好各项会员制度。 5 协助主席、副主席调配人手，传达通知，撰写文件。 6 根据主席批示，制定全年的工作计划，并督促各部门执行，总结全年工作表现。
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 青年志愿者协会发展规划书
编号：FS-DY-20553 青年志愿者协会发展规划书 要发展一个协会，首先要创建一个一体化的管理团体，各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识，协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划，为协会发展制定详细的准则与章程。 20xx年招新前期宣传方面 我会立足志愿者，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。 调动骨干的积极性方面 我会在系部刚刚起步，这就需要我会主席团及各部部长团结一心，排除万难，使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作，对新加入的骨干要积极与其接触，发挥你部每个人的能动性。主席团可以开
展各种形式的活动来调动他们的积极性，使其真正融入这个大家庭。 协调与学生会的关系方面 在系里，我会与学生会同属团总支指导，可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早，发展快，在系里根深蒂固；而我会起步晚，发展相对缓慢，所以我们要联系学生会，与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-20xx年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动，要能做到让别人羡慕，才会吸引更多的人参加。另外，协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分，虽然功利，但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展，需要建立一个网络平
附件2: 南京信息工程大学青年志愿者协会章程 第一章总则 第一条为了弘扬志愿服务精神，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，促进我校志愿服务事业的发展，规范志愿服务活动，保障志愿者，志愿服务组织以及志愿服务对象的合法权益，根据有关法律法规，结合南京信息工程大学青年志愿者实际情况，制定本章程。 第二条南京信息工程大学青年志愿者协会(以下简称协会)、各学院分会以及各种开展关于青年志愿者活动的组织，从事志愿服务活动均适用本章程。第三条协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的我校在校学生组成的群众团体，是由我校各院大学生青年志愿者组成的非盈利性学生组织。本协会通过组织和指导全校志愿服务活动，为学校、社会提供力所能及的志愿服务，推动社会主义精神文明建设，提高青年的综合素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出积极贡献。 第四条协会在校党委和江苏省青年志愿者协会领导下，校团委指导下开展工作。 第二章工作内容 第五条我校青年志愿者协会依据国务院社团团体登记管理条例，依法登记成立。协会根据需要可以设立分支机构，协会承担以下任务: (一)改善校园文化生活、社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。 (二)适应社会主义市场经济的发展需要，配合团中央关于推动青年志愿服务
体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 (三)培养青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。 (四)为城市发展、社区服务、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 (五)为具有特殊困难以及需要帮助的学生、社会成员提供服务。 (六)规划、组织全校各院、部青年志愿活动，协调、指导其开展活动。 (七)与校外志愿组织和团体的交流、合作，共同开展有关活动。 第六条协会按照本章程开展志愿服务活动，并履行下列职责: (一)负责志愿者的招募、登记、培训、考核； (二)组织实施审核协会及各院分会开展的志愿服务项目； (三)为志愿者提供必要的帮助，维护其合法权； (四)本章程所规定的其他职责。 第七条协会及各分会招募志愿者，应当以适当方式公告志愿服务项目和志愿者的条件，服务内容等。 第八条建立完备的校内志愿者注册制度，鼓励我校大学生志愿者长期参加志愿服务。具体见“注册志愿者管理条例”。 第九条协会向注册志愿者提供志愿服务证明，每年度在我校注册志愿者中评选优秀志愿者并给予表彰。具体评选办法见“优秀志愿者评选条例”。 第十条协会审议并通过各院分会或其他组织开展的志愿服务活动，并对全校开展的志愿服务活动进行监督、管理。 第十一条协会管理有关志愿服务活动的相关财物。具体见“财物管理条例”。
2019年大庆师范学院教师招聘考试试题及答案说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、出生（）个月以内是视觉发展的敏感期。 A、1 B、3 C、6 D、9 【答案】C 2、教师道德评价对其道德品质的影响体现在（）。A、教师道德行为评价可以使教师形成相应的善恶观 B、教师道德评价能使教师自觉纠正自己的生活行为习惯 C、教师道德评价能使教师形成与教师道德品质相背的内心信念 D、教师道德评价能使教师转变其道德意志 【答案】A 3、课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日常（）。 A、课堂约定 B、课堂行为准则 C、课堂纪律 D、课堂行为 【答案】B 4、大学校园文化作为一种客观存在和一种教育实践活动的历史有多久了？（）A、20多年 B、30多年 C、50多年 D、与大学有同样长的历史 【答案】D 5、教师道德行为选择本质上是（）。A、一个价值判断和取舍的过程 B、一个完全意志自由选择的过程
C、一个完全受必然性制约的过程 D、一个主体进行社会道德评价的过程 【答案】A 6、侵占学校及其他教育机构校舍、场地及其他财产的，依法承担（）。A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、AB两种责任 【答案】C 7、下列哪个惩罚措施不属于我国对学生进行处分种类？（）A、警告 B、开除学籍 C、罚款 D、勒令退学 【答案】C 8、道德和法律的共同点是（）。A、都是由国家颁布实施的 B、都是由社会约定俗成的 C、都对个人行为有限制、约束的规范性功能 D、一旦违反，都会受到相应的制裁 【答案】C 9、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”所强调的道德修养的特点是（）。A、理论性 B、实践性 C、主体性 D、主动性 【答案】B 10、下列选项中，哪一个不属于毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?（）A、优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵 B、优先选拔使用 C、补偿学费或代偿国家助学贷款 D、优先推荐上高一层次学校 【答案】D 11、人的身心发展的源泉和动力是（）。 A、教育 B、社会环境 C、遗传
渤海大学青年志愿者协会章程 第一章总则 第一条本团体名称为渤海大学青年志愿者协会（英文名称BO HAI University Young Volunteers Association,简称BHUYVA）渤海大学青年志愿者协会（简称渤大青志协）， 第二条本协会是由志愿从事社会、学校公益事业的当代青年组成的团体，并作为团体会员加入锦州市青年联合会及辽宁省青年志愿者协会。 第三条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神；以“平等、负责、关怀、理解”为原则。 第四条本协会面向学校和社会开展志愿服务活动。 第五条本协会以宪法为基准，遵守法律法规，以校规校纪为前提开展工作。 第二章任务 第六条协会将根据需要开展招募工作，并将志愿者所填写的信息材料汇总登记入库，完成注册登记流程、畅通入会渠道。 第七条为学校发展，社会建设及大型社会公益活动提供志愿服务。 第八条为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务，培养青年的社会意识、奉献精神和服务能力，促进社会道德整体水平的提高。 1
2 第九条 通过自己的文化理念来引导校园文化、社会风尚，符合社会需要。 第十条 本协会活动内容是从事社会公益事业，倡导奉献精神。 第三章 会 员 第十一条 会员基本条件 （1）志愿者必须是渤海大学在校学生； （2）愿意奉献自己的业余时间和精力从事志愿服务工作； （3）具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质； （4）根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，志愿服务工 作。 （5）通过资格考试，申请后从事一月以上志愿服务。 （6）承认本协会章程，遵守志愿者相关的管理守则。 第十二条 会员的权利： 1、参加志愿者注册的权利； 2、享有表决权、选举权和被选举权； 3、对协会有建议、批评和监督的权利； 4、 参加志愿服务活动的权利； 5、 向本协会推荐会员的权利； 6、入会自愿、退会自由；
青年志愿者协会工作总结（精选 3 篇） 【第1篇】青年志愿者协会工作总结（秋季） 20 xx -20 xx学年，在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下，围绕学校创先争优工作，以建设精神文明为先导，以提高当代青年人素质为目标，不断深化青年志愿者精神，扎实推进青年志愿者协会的自身建设，本着“走出去，弓I进来”的工作理念，以“爱心献社会，真情暖人心”为口号，通过多途径志愿服务，我会志愿工作取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做工作总结如下： 明确部门职能，优化组织建设。20 xx年9月，根据我会会长会议决定，将校志协原有的9个部门调整为8个：将原来的调研部撤去，成立了新的策划部；将原来的信息网络部整合到新的宣传部中；将办公室、理事会的部分职能独立出来，成立了新的组织部。与此同时，我会又及时下发《关于河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》明确了各部门职能。除此外，我会又对新任负责人进行了3次培训，强化了负责人的集体意思，增强了负责人间的感情交流，进一步明确了部门职能。通过一系列举措，我会部门职能更加明确，工作效率明显提高。 开拓新区服务，活动实现“三地”联动。20 xx年9月，报校团委批准，我会进驻龙子湖新校区，成立了龙子湖校区服务队。与此同时，我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系，双方就
负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见，同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此，我校志愿活动“三地联动”格局初成。 乘校庆东风，招新圆满成功。在百年校庆志愿服务工作的影响下，20 xx年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破600人，新校区首战告捷，报名人数突破300人。经过层层面试、笔试，最终有150余位新会员脱颖而出，来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者，我会还拥有450余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固，更说明了近年来我会志愿工作取得的成绩。 注册工作有条不紊，协会“家文化”建设逐步深入。20 xx年11月，我会制定了《注册志愿者管理办法》，完成了对4个院级志愿者组织和400余名志愿者的注册认证工作。注册工作的顺利开展，有利于规范我校志愿者队伍建设，有利于提高我校志愿服务品牌核心竞争力。为了提高协会会员凝聚力和活动参与积极性，我会高度重视协会“家文化”建设，相继组织了新会员见面会、趣味运动会、元旦文艺晚会等联谊活动。通过活动的开展，加深了会员之间的友谊，促进了协会的家文化建设。 志愿服务活动精彩纷呈，宣传工作取得新进展。过去的一年，我进，如：在有些活动中，组织人员之间有关活动事宜宣传不到位，协助能力有待提高，以后我们将加强组织者之间的联系，多多沟通，力争各尽其能；某些活动过于仓促，造成一定时间和资源的损失，在今后工作
团委青年志愿者协会规章制度 (2009-9-2) 第一章总则 第一条、本组织的名称为浙江树人大学艺术学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。 第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。 第十四条、培训青年志愿者。 第三章组织 第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长三名、会长助理一名，干事若干，实行会长领导下的理事会制度。 第十六条、会长职责: ⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。 ⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。 ⑶定期召开例会。 ⑷做好本协会成员的思想工作，调动大家的工作积极性。 ⑸做好工作报告及工作总结。 ⑹享有协会理事的任免权，做好财务审批工作。