关于公司桶装水的管理规定 公司各部门： 为了加强桶装饮用水的管理，逐步推进公司成本核算精细化，现特作如下规定： 一、桶装饮用水使用范围 1、经营用水部门：茶叶部、餐饮部、厨务部。 2、生活用水部门：总经理办公室、财务办公室、营销办公室、行政办公室、总办办公室、餐饮办公室、厨务办公室、传菜组、保安办公室、员工宿舍活动室。 二、水票管理办法 1、桶装饮用水统一由公司订制，提前购买水票，送水公司凭水票送水。 2、水票购买合同由行政部跟进，合同财务备份。 3、水票的购买由财务负责人根据公司使用情况购买，由财务部保管。 4、除行政部以外，其他部门无权直接通知送水公司送水，否则财务部有权拒绝发放水票，相应款项，财务不予支付，由相应责任人承担。 三、桶装饮用水领用程序 1、桶装饮用水部门、区域按公司既定范围领用。 2、如有新部门、区域需要使用桶装饮用水，向行政部提成用水申请，公司批准后方可领用。 3、经营用水部门、区域，桶装水由行政部通知送水公司直接送到指定区域，由相关部门、区域妥当保管；生活用水暂定集中存放在行政部领用。 4、经营区域根据当日用水需求量，每天将将所需数量报至行政部，然后到财务部领取相应水票；生活用水可临时到财务部领取水票。 5、相应部门、区域领用水票，由财务部进行登记；相应部门、区域到行政部领水，由行政部负责登记；相应用水部门、区域，爱护设备、节约用水。若违反以上规定，追究相应责任。 6、行政部每日留有5桶备用水，以备经营及生活用水紧急所需。
四、桶装饮用水登记及核算 1、经营用水，实行部门、区域接收人登记、签字确认。 2、其他部门、区域用水，凭水票统一在行政部登记。 3、生活用水由行政部负责月度统计报财务部，茶艺用水由茶艺部月度统计报财务部。 4、单次购买水票之前，由行政部、财务部核对上次水票领用、使用情况，核对清楚后方可购买。 5、经营用水列为部门经营成本进行核算，生活用水列为办公费用支出，财务部核算按月度进行。 6、财务部、行政部共同负责公司桶装饮用水的监管，确保符合规定，按照流程执行。 特此规定 附件： 1、曲靖【味·道】饮食文化有限公司桶装饮用水登记表； 2、曲靖【味·道】饮食文化有限公司部门桶装饮用水登记表； 3、曲靖【味·道】饮食文化有限公司水票登记表； 财务部 二〇一二年五月十四日
办公用品领用标准 注：如果领用数量超过领用限制，需由其主管上级签字确认（权限范围之内）。 北京道自然酒店管理有限公司文件 北京道自然酒店管理有限公司【2005】年人字第（6）号签发： 办公用品管理制度 为规范办公用品的领用及管理，现制定办公用品管理制度如下： 1.各部门每月25号报次月办公用品申购单（附表一），申购单需由部门主管副总签字方 可生效。 2.行政部负责汇总、统一采购，并指定专人管理。
3.办公用品领用可分一次性领用（贵重办公用品）和定期领用（易耗品），易耗品规定在 每周五领用，特殊情况除外。领用人需填写办公用品领用登记表（附表二）。 4.行政部制定各级人员低值易耗品的领用标准和使用期限（附规定一），并定期改进，依 据各部门的工作特点适当调整。 5.贵重办公用品（如计算器、设计测量用具）等，须经公司主管副总批准后方可领用。 6.行政部负责在库物品的定期盘点，填写库存统计表，报财务审核。公司对部门领用费用 进行内部财务核算，并与成本效益综合评价。 7.贵重办公用品报费时应由使用部门填写情况说明，交行政、财务部门审核注销；职工调 离，须归还贵重办公用品，否则按规定折价赔偿。 8.行政部应定期统计物品采购、库存、发放、使用情况。在满足保证办公效率情况下，使 库存资金最小化，压缩行政费用。 关键词：管理制度 呈报：总经理 抄送：各部门 办公用品申购单 申购部门：申购时间：年月日 部门负责人：财务审核：采购员：总经理： 办公用品领用单 领用部门：领用时间：年月日
领用人：部门负责人：财务审核：库管： 注：以上为三联单：一白，为部门留存；二蓝，接收部门留存；三粉，财务部留存。
关于公司桶装水管理规 定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
关于公司桶装水的管理规定 公司各部门： 为了加强桶装饮用水的管理，逐步推进公司成本核算精细化，现特作如下规定： 一、桶装饮用水使用范围 1、经营用水部门：茶叶部、餐饮部、厨务部。 2、生活用水部门：总经理办公室、财务办公室、营销办公室、行政办公室、总办办公室、餐饮办公室、厨务办公室、传菜组、保安办公室、员工宿舍活动室。 二、水票管理办法 1、桶装饮用水统一由公司订制，提前购买水票，送水公司凭水票送水。 2、水票购买合同由行政部跟进，合同财务备份。 3、水票的购买由财务负责人根据公司使用情况购买，由财务部保管。 4、除行政部以外，其他部门无权直接通知送水公司送水，否则财务部有权拒绝发放水票，相应款项，财务不予支付，由相应责任人承担。 三、桶装饮用水领用程序 1、桶装饮用水部门、区域按公司既定范围领用。 2、如有新部门、区域需要使用桶装饮用水，向行政部提成用水申请，公司批准后方可领用。 3、经营用水部门、区域，桶装水由行政部通知送水公司直接送到指定区域，由相关部门、区域妥当保管；生活用水暂定集中存放在行政部领用。 4、经营区域根据当日用水需求量，每天将将所需数量报至行政部，然后到财务部领取相应水票；生活用水可临时到财务部领取水票。 5、相应部门、区域领用水票，由财务部进行登记；相应部门、区域到行政部领水，由行政部负责登记；相应用水部门、区域，爱护设备、节约用水。若违反以上规定，追究相应责任。 6、行政部每日留有5桶备用水，以备经营及生活用水紧急所需。 四、桶装饮用水登记及核算 1、经营用水，实行部门、区域接收人登记、签字确认。 2、其他部门、区域用水，凭水票统一在行政部登记。 3、生活用水由行政部负责月度统计报财务部，茶艺用水由茶艺部月度统计报财务
公司桶装水的管理规定文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于公司桶装水的管理规定 公司各部门： 为了加强桶装饮用水的管理，逐步推进公司成本核算精细化，现特作如下规定： 一、桶装饮用水使用范围 1、经营用水部门：茶叶部、餐饮部、厨务部。 2、生活用水部门：总经理办公室、财务办公室、营销办公室、行政办公室、总办办公室、餐饮办公室、厨务办公室、传菜组、保安办公室、员工宿舍活动室。 二、水票管理办法 1、桶装饮用水统一由公司订制，提前购买水票，送水公司凭水票送水。 2、水票购买合同由行政部跟进，合同财务备份。 3、水票的购买由财务负责人根据公司使用情况购买，由财务部保管。 4、除行政部以外，其他部门无权直接通知送水公司送水，否则财务部有权拒绝发放水票，相应款项，财务不予支付，由相应责任人承担。 三、桶装饮用水领用程序 1、桶装饮用水部门、区域按公司既定范围领用。 2、如有新部门、区域需要使用桶装饮用水，向行政部提成用水申请，公司批准后方可领用。 3、经营用水部门、区域，桶装水由行政部通知送水公司直接送到指定区域，由相关部门、区域妥当保管；生活用水暂定集中存放在行政部领用。 4、经营区域根据当日用水需求量，每天将将所需数量报至行政部，然后到财务部领取相应水票；生活用水可临时到财务部领取水票。 5、相应部门、区域领用水票，由财务部进行登记；相应部门、区域到行政部领水，由行政部负责登记；相应用水部门、区域，爱护设备、节约用水。若违反以上规定，追究相应责任。
6、行政部每日留有5桶备用水，以备经营及生活用水紧急所需。 四、桶装饮用水登记及核算 1、经营用水，实行部门、区域接收人登记、签字确认。 2、其他部门、区域用水，凭水票统一在行政部登记。 3、生活用水由行政部负责月度统计报财务部，茶艺用水由茶艺部月度统计报财务部。 4、单次购买水票之前，由行政部、财务部核对上次水票领用、使用情况，核对清楚后方可购买。 5、经营用水列为部门经营成本进行核算，生活用水列为办公费用支出，财务部核算按月度进行。 6、财务部、行政部共同负责公司桶装饮用水的监管，确保符合规定，按照流程执行。 特此规定 附件： 1、曲靖【味·道】饮食文化有限公司桶装饮用水登记表； 2、曲靖【味·道】饮食文化有限公司部门桶装饮用水登记表； 3、曲靖【味·道】饮食文化有限公司水票登记表； 财务部 二〇一二年五月十四日 XXXXXXX公司桶装饮用水登记表 （月份）
关于公司桶装水的管理规 定 This manuscript was revised on November 28, 2020
关于公司桶装水的管理规定 公司各部门： 为了加强桶装饮用水的管理，逐步推进公司成本核算精细化，现特作如下规定： 一、桶装饮用水使用范围 1、经营用水部门：茶叶部、餐饮部、厨务部。 2、生活用水部门：总经理办公室、财务办公室、营销办公室、行政办公室、总办办公室、餐饮办公室、厨务办公室、传菜组、保安办公室、员工宿舍活动室。 二、水票管理办法 1、桶装饮用水统一由公司订制，提前购买水票，送水公司凭水票送水。 2、水票购买合同由行政部跟进，合同财务备份。 3、水票的购买由财务负责人根据公司使用情况购买，由财务部保管。 4、除行政部以外，其他部门无权直接通知送水公司送水，否则财务部有权拒绝发放水票，相应款项，财务不予支付，由相应责任人承担。 三、桶装饮用水领用程序 1、桶装饮用水部门、区域按公司既定范围领用。 2、如有新部门、区域需要使用桶装饮用水，向行政部提成用水申请，公司批准后方可领用。 3、经营用水部门、区域，桶装水由行政部通知送水公司直接送到指定区域，由相关部门、区域妥当保管；生活用水暂定集中存放在行政部领用。 4、经营区域根据当日用水需求量，每天将将所需数量报至行政部，然后到财务部领取相应水票；生活用水可临时到财务部领取水票。 5、相应部门、区域领用水票，由财务部进行登记；相应部门、区域到行政部领水，由行政部负责登记；相应用水部门、区域，爱护设备、节约用水。若违反以上规定，追究相应责任。 6、行政部每日留有5桶备用水，以备经营及生活用水紧急所需。 四、桶装饮用水登记及核算 1、经营用水，实行部门、区域接收人登记、签字确认。 2、其他部门、区域用水，凭水票统一在行政部登记。
员工手册 二0一0年
员工手册 第一章入职要求 一、聘用 公司根据空缺岗位的职责要求进行面试，着重应聘者在专业知识、行业经验及人品素质方面的表现，经过综合评介，甄选出最合适人选。 二、入职 1、员工在接到录取通知后，应按指定日期到公司报到，报到时须提供以下有效证件： ①身份证复印件； ②离职证明（非应届生）；（备注：需提供原单位的号码。） ③学历证、学位证、资格证书原件及复印件； ④近期照片2张； ⑤健康证（店员和送水工）。 2、、当个人资料有以下更改或补充时，请将新的资料提供给公司，出示相关证明的原件并留下复印件： ①姓名或身份证号码； ②户籍； ③住址和电话号码； ④婚姻状况； ⑤出现事故或紧急情况的联系人； ⑥培训结业或进修毕业。 公司提倡正直诚实，应聘者必须提供详实准确的资料，如有虚假，公司将视情况考虑终止试用或解除劳动合同。 三、试用期 1、试用期一般为一至三个月，公司根据员工表现和能力决定试用期的时间。 2、在试用期间，如果员工由于公司或个人原因而决定离开，应提前10个
工作日书面提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果员工的工作无法达到公司的要求，公司也会终止试用（试用期员工不享受本公司正式员工所享受的福利待遇）。 3、试用期满后，员工提出书面转正申请，公司将根据员工的工作态度及表 现填写《试用期员工考评表》，由所在部门提出意见，送人事部考评，报公司领导审核后，即成为公司的正式员工。 4、在试用期内请假，转正时间将会被顺延；若请假超过十天，则作自动离 职处理，试用期内不满一个月辞职的，不予发放工资。 四、公司工龄计算 从到公司正式上班之日（含试用期）起计算工龄. 第二章劳动纪律 一、员工守则 1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社 会主义制度，热爱公司。 2、认真执行国家的宪法、法律、行政法规和党的各项政策，遵守职 业道德，廉洁奉公、不徇私情，在金钱物质诱惑面前经得起考验， 敢于同不良倾向和错误行为斗争。 3、树立竞争观念和效益观念，认真钻研业务，不断提高业务水平， 发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，积极完成本职工作，为公司创 造良好的经济效益和社会效益。 4、树立全局观念和优质服务的思想，谦虚谨慎、讲团结、讲风格、 主动配合，密切协作。 5、遵守纪律、按章办事，不迟到、不早退，不违法乱纪。 6、遵守社会公德，讲文明、有礼貌，衣着整洁，礼仪大方，说话和 气，待客热情。