宿城区项里花园幼儿园创卫工作机构网络图
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爱卫办创卫工作总结三篇 好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。《爱卫办创卫工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加强县城卫生管理，强化县城基础设施建设，推动我县城市化建设进程，以迎接市级卫生县城验收工作为契机，广泛深入开展爱国卫生运动，大力整治城乡环境卫生，努力提高城乡居民文明卫生意识，改善县城卫生面貌，优化人居环境，取得一定实效，受到社会各界的一致肯定。 一、加强组织领导，统一思想认识 宜黄县委、县政府高度重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作纳入社会发展规划，认真贯彻落实国务院爱国卫生工作方针。建立健全爱国卫生组织机构，明确责任分工，完善工作机制，各爱卫会成员单
位密切配合，爱国卫生工作取得明显成效。 1、加强组织领导，明确工作职责。县政府认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，坚持“政府组织，地方负责，部门协作，群众动手，科学指导，社会监督”的爱卫工作方针，把爱国卫生工作列入国民经济和社会发展总体规划，摆上重要议事日程。分管副县长亲自担任爱卫会主任，每年主持召开2次的全体委员会议，总结部署爱国卫生工作。县爱卫会下发了《宜黄县爱国卫生运动委员会各委员部门职责分工》，明确职责，落实委员责任制度。 2、强化机构建设，保障工作落实。因人事调整，2012年县政府及时调整充实了县爱卫会成员单位，县爱卫会由21个部门组成，分管副县长担任县爱卫会主任，县爱卫办是县爱卫会的常设机构，挂靠县卫生局，现有工作人员2人，负责全县爱国卫生工作的组织、协调、管理、检查、评比工作。每年下达爱国卫生工作计划、除“四害”工作计划，爱国卫生活动月方案，改水改厕工作计划，坚持开展各种形式的检查评比活动，每两年对爱国卫生工作先进单位和个人进行表彰，有力推进我县爱国卫生工作持续向前发展。 3、加强爱卫管理，健全规章制度。县委、县政府把创建市级卫生县城纳入日常工作中，先后下发了《宜黄县爱国卫生管理办法》、《宜黄县爱国卫生工作规划》、《关于加强宜黄县卫生县城长效管理的
2018年“爱卫、创卫”工作方案 “爱卫、创卫”工作方案 根据市、区政府的工作部署和区爱卫会任务要求，今年，我街开展爱国卫生工作将继续以提高人民健康水平、推动经济发展、创建国家卫生城市和国家环保模范城市为目标，广泛深入地发动辖内的机团单位和居民群众，组织开展爱卫、创卫和除害防病工作，把“四害”密度控制在国家标准范围内，进一步预防和控制非典型肺炎、登革热等各种传染病的发生和流行，给居民群众创造一个干净、整洁、卫生、舒适的工作和生活环境。现根据我街实际情况，特制定工作方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，以创建国家卫生城市为目标，按照《国家卫生城市标准》，在去年创建工作的基础上，继续推进和抓好我街创建国家卫生城市活动，为进一步提高城市环境质量和居民群众的卫生意识，改进社会环境卫生水平，提高居民群众身体健康水平，加速经济发展和社会进步而努力。 二、全面组织开展创建国家卫生城市活动，掀起创卫高潮 今年下半年，我市将全国爱卫会创建国家卫生城市检查团的综合考核。为此，我街将严格按照《广州市创建国家卫生城市规划纲要》、《国家卫生城市标准》，在去年创建工作的基础上，全面开展各个项目的查漏补缺、整改、巩固和提高工作，将爱卫、创卫工作的各项任
务纳入经常化、制度化和规范化的轨道。 （一）、强化创卫工作领导，全面指导创卫工作。 我街将把创卫工作作为“一把手”工程，坚持“一班人合力抓”，形成党政主要领导负总责、分管领导具体抓的创建领导体制，分解任务、督促落实，把创国家卫生城市和创国家环保模范城市和创建国家文明城市的目标（下简称三创）结合起来，把创卫的目标作为“三创”工作当中第一个阶段性的突击目标，在人力、物力、财力各方面给予大力的支持，确保创卫工作的顺利进行。 （二）、广泛宣传，掀起创建高潮。 1、通过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使“爱卫、创卫”工作家喻户晓，深入人心。 2、3月下旬，召开社区居委会、机团单位动员大会，传达市、区的有关精神、宣传创卫的重要性，发动各单位共同参与到创卫工作中来，营造浓厚的宣传氛围。 （三）、强化日常工作，抓好重点难点。 1、坚持属地化管理的原则，以社区居委会为单位，实行目标管理责任制，健全卫生管理制度、措施，组织开展创建活动，并定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动创卫工作的落实。 2、对辖内的内街内巷、无牌无证饮食店档、肉菜市场、发廊、闲置工地和“烂尾”工地等地段和单位存在的薄弱环节展开攻坚，加大除四害工作消杀检查力度，对照“国家卫生城市标准”，落实各项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作，认真、彻底地整治。
公共场所卫生管理组织机构 组长（总经理、负责人）： 卫生管理员： 组员： 机构人员职责： 组长：卫生安全第一责任人，负责全面卫生工作。包括制定管理计划、标准；组织自身卫生检查；对违规情况组织整改、对违反人员作出处理决定等。 卫生管理员（专或兼职）：主持日常卫生管理工作，建立建全各项卫生管理制度和卫生管理档案；对违规部门和人员作出处理决定的建议提交组长，执行处理决定等。 组员：本部门卫生责任人、落实本部门卫生责任制。参加自身管理的检查；落实本部门存在问题的整改等。 住宿业卫生管理制度一览表 1.宾馆、旅店业卫生管理制度 2. 布草间卫生管理制度 3. 公共场所卫生档案管理制度 4.公共场所自主规范管理制度 5.清洁用具消毒管理制度
6. 洗消间卫生管理制度 7. 公共卫生用品进货索证管理制度 8. 从业人员健康体检与卫生培训制度 9. 公用茶具消毒卫生管理制度 10.公共场所危害健康事故应急预案 11.空调通风系统卫生管理制度 12.化妆品采购与索证管理制度 13.公共场所卫生管理人员岗位责任制度 14.公共场所传染病防治制度 15.拖鞋消毒方法及保洁存放 16.二次供水设施卫生管理制度 宾馆、旅店业卫生制度 为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。 一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。
二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。 三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。 四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。 五、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备用： 1、物理消毒 红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜；温度保持摄氏100度，消毒时间不得少于15分钟。 2、化学消毒对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒（程序：除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲） （1）使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。 （2）消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。 3、口杯、茶杯的保洁 经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜，存放整齐避免与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。 六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。消毒后的产品要放在保洁柜内。撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。 七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。 八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。
创卫工作简明卫生标准（试行） （详见《昌乐县创建国家卫生县城行业卫生标准》） 一、主次干道卫生标准 1.基础设施完好。路面平整，路牙顺直；下水道通畅；标志线清晰，隔离栏整齐。 2.路面清洁，立面整洁，广告、牌匾规范。 3.道路亮化、绿化、美化，绿化带内无垃圾，养护良好，街景协调，管理到位。 4.秩序良好，无乱搭乱建，无乱设摊点，无乱停乱放。 二、背街小巷卫生标准 1.路面平整，干净整洁，无乱堆乱放、无垃圾积存。 2.下水设施通畅，无积水。 3.墙面整洁，无乱贴乱画，无乱订乱挂。 4.垃圾桶设置合理，垃圾密闭袋装，日产日清。 5.无店外经营、占道经营，无乱设摊点。 三、城乡结合部卫生标准 1.公用设施完好。主干道路硬化平整，两侧绿化、亮化，下水道畅通，无垃圾堆积。 2.环卫设施配置合理，环境整洁卫生，垃圾袋装化、桶装化、密闭化，日产日清。 3.粪便管理规范，无旱厕。 4.道路两侧无乱堆乱放、无乱写乱画、无乱挂乱晒、无乱搭乱建、无乱设摊点、无禽畜散养。 四、拆迁、施工场地标准 1.场地不占道，不妨碍交通，不影响市容卫生。 2.必须砌筑临时围墙，粉刷书写创卫标语。 3.出入口硬化并有清洗设施。 4.场地内道路平坦无积水。现场清洁，建筑材料堆放有序，生活垃圾无积存，建筑垃圾及时清运。 5.临时厕所水冲式，工地食堂整洁卫生，符合要求。 五、居民区、住宅区卫生标准 1.爱国卫生组织网络和卫生管理制度健全。 2.设施完善，道路硬化平整，下水系统完好。 3.垃圾桶干净密闭，垃圾袋装，定时清运。 4.禁养家禽家畜，禁种菜园。 5.墙面、楼道干净整洁，无乱堆乱放、乱贴乱画 6.小区美化绿化，无暴露垃圾，无卫生死角，无违章建筑，无旱厕。 六、城中村卫生标准 1.爱国卫生组织健全，积极开展健康教育。 2.环卫设施齐全，布局合理，村容整洁。路面平整，下水道通畅，无乱堆乱放，无乱贴乱画，无垃圾、渣土暴露。 3.加强厕所、粪便垃圾管理。厕所水冲式，垃圾生活垃圾定时、定点、扎口投放，定时收集清运。 4.大力开展“四灭一禁”。（灭四害，禁违规饲养禽畜） 七、机关、事业单位卫生标准 1.爱卫会组织健全，积极开展健康教育。 2.室内外环境整洁，专人保洁，无乱堆乱放、无乱贴乱画、无卫生死角。 3.垃圾、粪便管理严格。 4.门前“三包”落实，除“四害”工作落实。 5.单位食堂、宿舍管理规范，符合要求。 八、学校卫生标准 1.爱卫会组织健全，积极开展健康教育。 2.室内外环境整洁，无乱堆乱放、无乱贴乱画、无卫生死角。 3.有醒目禁烟标志，中小学生禁止吸烟。 4.垃圾、粪便管理严格。 5.门前“三包”落实，除“四害”工作落实。 6.食堂、宿舍管理规范，秩序良好，保持整洁。
爱卫创卫工作简报(精选多篇))卫工作领导，全面指导创卫 工作。 我街将把创卫工作作为“一把手”工程，坚持“一班人合力抓”，形成党政主要领导负总责、分管领导具体抓的创建领导体制，分解任务、督促落实，把创国家卫生城市和创国家环保模范城市和创建国家文明城市的目标（下简称三创）结合起来，把创卫的目标作为“三创”工作当中第一个阶段性的突击目标，在人力、物力、财力各方面给予大力的支持，确保创卫工作的顺利进行。 （二）、广泛宣传，掀起创建高潮。 1、通过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使“爱卫、创卫”工作家喻户晓，深入人心。 2、3月下旬，召开社区居委会、机团单位动员大会，传达市、区的有关精神、宣传创卫的重要性，发动各单位共同参与到创卫工作中来，营造浓厚的宣传氛围。 （三）、强化日常工作，抓好重点难点。 1、坚持属地化管理的原则，以社区居委会为单位，实行目标管理责任制，健全卫生管理制度、措施，组织开展创建活动，并定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动创卫工作的落实。 2、对辖内的内街内巷、无牌无证饮食店档、肉菜市场、发廊、闲置工地和“烂尾”工地等地段和单位存在的薄弱环节展开攻坚，加大除四害工作消杀检查力度，对照“国家卫生城市标准”，落实各项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作，认真、彻底地整治。 （四）、继续抓好创卫资料的建档工作。 1、街办事处将严格按照《创建国家卫生城市资料建档工作指引》、《xx区关于收集和整理创建广州市卫生城区工作资料的通知》，继续组织力量，专人负责，完善创卫资料的收集和整理工作。 2、3月下旬，开设“‘爱卫、创卫’资料建档培训班”，指导各机团单位，特别是机关、学校、医院、居委会等单位做好资料建档工作，并于4月中旬开始对各单位进行检查。 三、认真开展全国第十七个“爱卫月”活动，提高居民的健康素质和卫生意识 （一）、宣传发动。 1、分别召开街机关干部、职工、社区基干、辖内机团单位、建筑工地负责人等有关人员动员大会，具体部署爱卫月活动工作安排。
一 创卫爱卫管理资料 孝昌县第一人民医院
爱卫创卫组织管理资料目录 审核：编制：年月日
医院基本情况（简介）我院位于美丽的澴河河畔，原为孝感市第二人民医院，1 993年孝昌建县后更名为孝昌县第一人民医院。医院于2003年12月整体搬迁，新址位于孝昌县站前一路107国道旁。 新医院占地面积60余亩，绿化面积达50%。业务用房面积22000余平方米，固定资产九千万元，医疗设备总值四千万元，编制床位220张，开放床位300张。是集医疗、科研、教学、体检、预防保健为一体的综合性二级优秀医院，肩负着全县及邻近辖区近70余万人的医疗重任及基层的转诊任务。 医院现有在岗职工551人，专业技术人员463人。高级职称25人、中级职称192人，各级医师计180人、各级护士185人、医技科室主管技师30人、主管药师20人，卫生专业技术人员占84%。 医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染疾病科、康复科、急诊科、体检中心等13个临床一级科室，下设有普外科、骨外科、脑胸泌外科、神经内科、心血管、呼吸、消化内科、产科、妇科、血液净化室、ICU等11个二级科室。 医技科室有：药剂科、检验科、输血科、放射科、病理室、手术室、超声科、心电图室、脑电图室、内镜室、消毒供应室等11个必设科室，各科室具备开展正常工作的条件和设备。 医院经过近几年的快速发展，先后投资3000余万元购置了GE双排螺旋CT机及后处理工作站、西门子数字化摄影D
R机和CR机、GE全自动化乳腺钼靶摄影机、500MA电视透视机、GE800MA数字化胃肠机、C臂X光机；东芝120及东芝40大型全自动生化分析仪、日本XT1800全自动血球五分类计数仪；GE730、GES5型、日立550彩超，长程心电工作站、心电监护系统、脑血管多普勒（TCD）；血气分析仪、全自动血凝仪、药敏检测仪、尿沉渣分析仪；电子胃镜、结肠镜、电子阴道镜、纤支镜、蔡司眼科显微镜、蔡司手术显微镜；史赛克及XTORZ腹腔镜、蛇牌膝关节镜、强生全自动超声手术刀、MTT白内障超声乳化仪、科伊人钬激光机、欧美达麻醉机等60余台大中型设备。
卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责 组长： 副组长： 组员： 一、卫生管理人员负责本单位卫生安全管理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生管理工作。 二、卫生管理人员必须掌握有关美容美发卫生的基本要求，要积极配合，主 动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。 三、严格执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。 四、定期进行卫生检查，检验业务指导和检查监督。 五、对操作不规范的及时指出纠正，采取对应措施。 六、加强对美容美发场所卫生安全的管理。 七、定期检查场所各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。 八、组织从业人员认真学习和贯彻执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》建立卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把美容美发场所的环境卫生，个人卫生列入责任制的重要内容，使美容美发场所卫生工作 “规范化，制度化”。 公共场所证照管理制度
一、按《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》相关规定依法办齐“卫生许可证”、“从业人员健康证明”、“卫生知识培训合格证”等证照方可营业，各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。 二、卫生许可证悬挂在场所醒目处，经营单位名称、地址、负责人及许可经 营项目应与实际情况和营业执照相符。新建、扩建、改建餐饮业公共场所经营单位，按规定程序申领卫生许可证。 三、专人负责管理单位各种证照，按相关法规规定按时办理卫生许可证等证照审验、变更、换证手续，避免持过期失效证照。 四、从业人员必须持有效“健康合格证明”、“卫生知识培训合格证明”上 岗，并按要求定期组织从业人员复检、复训，禁止无证上岗或持过期失效证 件上岗。
卫生管理组织机构与卫生管理人员岗位职责组长: 副组长: 组员: 一、卫生管理人员负责本单位卫生安全管理工作，认真履行岗位职责遵守各项规章制度，完成好卫生管理工作。 二、卫生管理人员必须掌握有关美容美发卫生的基本要求，要积极配合，主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。 三、严格执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》做好场所卫生、室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。 四、定期进行卫生检查，检验业务指导和检查监督。 五、对操作不规范的及时指出纠正，采取对应措施。 六、加强对美容美发场所卫生安全的管理。 七、定期检查场所各种设备的卫生设施，不合格的要及时改进或更换。八、 组织从业人员认真学习和贯彻执行《公共场所卫生管理条例》《公共场所管理条例实施细则》建立卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把美容美发场所的环境卫生，个人卫生列入责任制的重要内容，使美容美发场所卫生工作“规范化，制度化”。 installation to be familiar with the drawings, and to be familiar with to order materials, know exactly what each part of the mullions used to avoid misattribution. Checks include the following the color is correct, oxide films if requested;section conforms to design including the height, angle, thickness, etclength requirementis easier to control,
公司简介 玉海酒店投资管理有限公司由董事长葛明海先生于2003年创建，公司常务总经理张玉华女士，“玉海”便取自于董事长和常务总经理之名，总部坐落于赣州市八一四大道五龙岗106号玉海大酒店。公司拥有科学的管理模式和完善的管理机构，成立了行政部、人力资源部、生产部、采购部、工程部、营销部、监察部、拓展部和总经办等九大部门。我们公司的高级管理人员均有较高的学历和多年的实践经验，经过全体人员的努力，迄今为止我们公司在赣州市、信丰县、寻乌县、吉安市等地区已经拥有8家自主投资的酒店。 目前，正在积极筹备以赣州为中心，向本市各县、区及周边城市地区辐射；可以托管、联营、连锁、投资、合资。韬光蕴玉，海纳百川，厚积薄发，玉海正以效益为中心，抓管理，树品牌，扩规模，力争在3年内覆盖赣州市，八年内覆盖江西省。 2011年，玉海公司成功注册了旗下品牌玉海人生主题文化连锁酒店，在赣州市劳动局有关部门的领导下，在有关专家的指导下，秉承为政府分忧，为旅客服务的原则。在赣州区域，玉海人生连锁酒店创建了玉海人生商旅酒店（玉海大酒店）、玉海人生就业酒店（名流大酒店）、玉海人生幸福酒店（游泳大酒店）、玉海人生创业酒店（玉海东兴宾馆）、玉海人生智慧酒店（赣州时尚旅社），以及吉安祥龙宾馆、信丰银海宾馆、寻乌丰源商务宾馆。 玉海公司经营理念：不把旅客当上帝，只拿旅客作朋友，为旅客全面服务。 玉海公司管理理念：不把职工当外人，只拿职工作亲友，为事业共同奋斗。 玉海公司对员工“四不”原则：不准扣钱，不准罚款，不准刁难，不准辞退。
玉海公司薪酬原则：勤调多变，直到高于当地同类酒店平均工资的30%以上。 玉海公司管理组织结构图 玉海公司运营副总经理岗位说明书
工作简报 第1期 麻镇人民政府2010年5月10日麻镇召开“创卫”工作动员部署大会 2010年5月10日我镇召开“爱卫”、“创卫”工作动员部署大会，这也是我镇“爱卫”、“创卫”工作的第一年。会上，镇党委书记王振斌同志号召全体干部以“维护环境卫生、共建美好家园”作为“爱卫”、“创卫”重点工作之一。特成立了2010年“爱卫”、“创卫”领导小组，明确分工，责任到人。 会上，由镇党委书记王振斌同志对2010年安排有关“爱卫”、“创卫”工作具体事项进行部署。其他干部也自由发言，勇于担起重任，并纷纷提出一些关于更好开展创卫工作的见解。大家都表示了对工作的热情和激情。 2010年创卫工作正式拉开序幕。我们将以饱满的热情认真开展工作以确保2010年的创卫工作取得圆满成功。
工作简报 第2期 麻镇人民政府2010年7月12 日 调动群众积极性，搞好创卫工作 麻镇政府认真落实上级政府“创卫”工作的安排和部署，号召全镇1个居民小组和8个行政村于2010年7月组织召开了居民代表及居民宣传动员大会，动员广大居民积极参加到“创卫”活动中来，并以“创卫”活动作为契机，开展卫生社区、环境模范社区和文明社区创建活动，切实改善村容村貌和居民的生活环境，倡导文明行为和卫生生活习惯，从而提高居民生活质量。 通过宣传，让大家明白了“创卫”活动的开展的实际意义。动员会上，大家纷纷表示：一定以实际行动投身到麻镇“创卫”活动中，从我做起，讲究卫生、爱护环境，并发动身边的人共同行动起来，改善村容村貌，为创建卫生社区做出自己的一份力量。会后，镇政府工作人员向居民发放了“创卫”活动宣传资料，并组织人员在各居民小组行政村张贴宣传海报等以扩大宣传效果。
青岛××有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人：职务： 审核人：职务： 批准人：职务：
批准日期：年月日公布日期：年月日
要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知（样例） 为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管：1名 分管：名 成员：名，由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。 5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7.其他
项目管理组织结构图 The latest revision on November 22, 2020
项目管理组织结构图 环境保证体系并组织实施； （6）主持制订安全技术措施计划、安全技术措施、施工方案、季节 性安全技术措施、施工用电组织设计、审批作业计划并检查监督实施情况； （7）负责项目综合管理，协调处理与施工项目有关的内外部事项，解决项目中出现的问题，发现和处理突发事件； （8）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计； （9）配合公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作； （10）负责处理项目经理部善后工作； （11）负责用户回访及质保维修。 2、项目副经理 （1）协助项目经理开展项目管理工作，对施工进度、质量、安全、成本等实行全面控制； （2）组织有关人员学习法律法规、标准、规范、规程和技术文件。交流质量、安全管理经验； （3）参与图纸审查、施工组织设计、安全技术措施、施工方案、季节性安全技术措施、施工用电方案的编制并提出可行性意见； （4）负责项目部质量、安全教育活动的检查、监督，组织做好安全、质量检查计划并组织实施、检查、总结、评比；
（5）负责材料、设备、文明施工等现场管理。参加工程验收，处理质量事故； （6）织做好质量检验和进场材料质量验收； 3、技术负责人 （1）组织图纸预审，参加工程设计交底、图纸会审，并向项目部有关人员进行交底； （2）主持编制、修订工程项目施工组织设计、作业指导书及各专项施工方案； （3）负责指导监督按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工，发现问题及时处理； （4）负责组织工程项目预验收和分部工程质量评定工作，参加隐蔽工程验收及竣工验收工作； （5）组织项目部范围内质量检查，主持工程质量事故的调查、分析、处理，并及时上报； （6）对项目管理人员、施工人员进行工程技术、质量、安全进行全面交底，对施工中的安全、环保负技术上的责任； （7）负责组织技术档案的整理、定期移交归档； （8）负责推广应用“四新”工作； 4、技术员 （1）参加图纸审查和会审，办理设计变更有关事项； （2）编制分部、分项工程施工方案，并结合施工实际，制订具体的技术组织措施，并督促贯彻执行； （3）协助技术负责人向班组进行技术交底； （4）会同项目经理做好各项施工准备工作，并审定有关技术资料； （5）参加对月、旬作业计划的讨论，协助技术负责人处理施工技术问题； （6）根据设计要求，提出零配件加工或委托加工计划，并在收货时配合有关人员检验质量； （7）参与项目经理部技术创新计划的制订，参加技术创新活动，审查合理化建议，交流技术情报资料； （8）负责工程技术资料的整理，绘制竣工图。 5、施工员 （1）熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌握施工区域的周围环境、社会和经济技术条件，参与编制施工组织设计（或施工方案）； （2）做好开工前施工条件的准备，熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会审，提交开工报告给项目工程师；
创卫工作方案
创卫工作方案 根据市、区分解给我们的创卫工作任务，结合我园的实际情况，特制定本实施方案。 一、指导思想 围绕市委、市政府提出的创立国家卫生城市，在全园大力开展以创立卫生城市为重点的爱国卫生运动，为配合湛江市区在成功创立成为国家卫生城市做出自己应有的贡献。 二、工作目标 1、经过宣传教育，增强师幼的创立意识、卫生意识和法制意识，自觉形成良好的生活、卫生习惯，形成尊重自己和她人劳动成果的新风尚。 2、积极配合成功创立成为国家卫生城市。 三、工作机构及成员职责 1、创卫工作小组名单 2、具体分工，明确职责 组长：负责制订各岗创卫职责，领导全园的创卫工作开展。 组员：负责各班室创卫工作的具体实施 3、检查形式： 采取随时抽查和定期检查的方式狠抓落实。 四、工作安排 ㈠宣传发动阶段
1、迅速分批召开全园职工动员大会‘’结合幼儿园的实际情况对此项工作进行动员和部署。 2、成立我园创卫工作组织机构。 3、制定我园创立国家卫生城市工作方案。 4、在园内外张贴创卫宣传横幅和标语。 5、给全体教职员工及每位幼儿家长印发创卫工作宣传——致家长的一封信和宣传资料。 ㈡、全面组织实施阶段 1、全面开展环境、卫生工作整治。治理乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱扔乱倒卫生死角等影响环境整洁的现象。 2、开展健康教育。对师幼进行健康知识、卫生防病知识的教育，培养幼儿养成良好的卫生行为。 3、加强环境卫生管理，建立规范的管理制度。加强晨检，健全传染病防治网络，完善重大传染病防控应急预案，提高应对突发公共卫生事件的能力，严格控制传染病的发生、传播和流行。 4、结合各项工作开展情况及时做好创卫资料的收集、整理、归档；及时上报各种资料和创卫信息。 ㈢创卫申请、申报、评审阶段：对照创卫标准，再检查、再整改、再落实，进一步巩固成果；自纠自查、提高水平，做好迎检准备。 五、工作措施
总目录 一、企业法人营业执照及资质证书 二、各部门及各类人员安全生产职责 三、安全生产管理制度 四、安全生产操作规程 五、安全生产投入的证明文件 六、安全生产管理机构及设置文件 七、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核证书复印件 八、公司人员安全培训教育材料 九、特种人员名单及资质证书复印件 十、公司人员保险单 十一、职业危害防治措施 十二、危险性较大的分项工程及施工的应急措施及预案十三、生产安全事故应急救援预案 十四、三级安全生产管理目标责任书
总则 一、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，特制定本制度。 二、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。 三、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，，的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 四、各部门、项目部必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 五、公司经理、各项目部经理是本公司、本项目部安全生产的第一责任人，对斯民辖区范围的安全生产工作全面负责。 六、各岗位从业人员有依法获得安全生产保障权利，并应依法发行安全生产方面的义务。 七、工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作
的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 八、公司安监部应当加强对安全生产工作的领导，支持、督。促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 九、各部门、项目部应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。 十、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。 十一、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得的单位和个人给予奖励。 十二、公司工程技术管理部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。 十三、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
公共场所卫生管理组织机构 组长( 总经理、负责人) : 卫生管理员: 组员: 机构人员职责: 组长: 卫生安全第一责任人, 负责全面卫生工作。包括制定管理计划、标准; 组织自身卫生检查; 对违规情况组织整改、对违反人员作出处理决定等。 卫生管理员( 专或兼职) : 主持日常卫生管理工作, 建立建全各项卫生管理制度和卫生管理档案; 对违规部门和人员作出处理决定的建议提交组长, 执行处理决定等。 组员: 本部门卫生责任人、落实本部门卫生责任制。参加自身管理的检查; 落实本部门存在问题的整改等。
住宿业卫生管理制度一览表 1.宾馆、旅店业卫生管理制度 2. 布草间卫生管理制度 3. 公共场所卫生档案管理制度 4.公共场所自主规范管理制度 5.清洁用具消毒管理制度 6. 洗消间卫生管理制度 7. 公共卫生用品进货索证管理制度 8. 从业人员健康体检与卫生培训制度 9. 公用茶具消毒卫生管理制度 10.公共场所危害健康事故应急预案 11.空调通风系统卫生管理制度 12.化妆品采购与索证管理制度 13.公共场所卫生管理人员岗位责任制度 14.公共场所传染病防治制度 15.拖鞋消毒方法及保洁存放 16.二次供水设施卫生管理制度
资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除。 宾馆、 旅店业卫生制度 为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理, 不断提高本单位的卫生水平, 保护广大公众身体健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、 《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求, 特制定本制度。 一、 卫生许可证、 从业人员健康证、 培训合格证必须齐全有效, 卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。 二、 要保持环境整洁、 美观, 地面无污垢和垃圾。 三、 必须设有消毒间和消毒设施, 所设容器要标记明显。 四、 被套、 枕套(巾)、 床单等卧具要一客一换, 常住客床上用品至少一周一换, 用后必须清洗和消毒。 五、 公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、 无油渍、 无水渍、 无异味。客用口杯、 茶杯消毒要按以下程序操作和备用: 1、 物理消毒 红外线消毒: 将洗涤好的餐具放入消毒柜; 温度保持摄氏100度, 消毒时间不得少于15分钟。 2、 化学消毒 对不宜蒸、 煮的口杯、 茶杯、 酒杯可在洗净后用化学消毒( 程序: 除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲) ( 1) 使用的洗涤剂、 消毒剂应当对人体安全、 无害, 必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。 ( 2) 消毒液浓度、 消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。 3、 口杯、 茶杯的保洁 经消毒的口杯、 茶杯应有专门的保洁柜, 存放整齐避免与其它杂物混放, 防止重
【2015爱卫创卫工作台账】2014 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《【2015爱卫创卫工作台账】2014--2015学年度爱卫创卫工作总结》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得收藏。2014--2015学年度爱卫创卫工作总结文昌街道明德小学2014年创卫工作汇报 在全校师生的共同努力下，我校创卫工作从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将创卫总结如下： 一、加强领导，提高认识 学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日
程。我校成立了“创卫工作领导小组”。校长亲自担任组长，同时还成立了工作小组、宣传小组、督导小组，并明确了各自工作目标，落实了相关责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。 二、加大宣传力度，营造良好氛围 创卫工作是一项社会性很强的系统工程，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。 1、强化了舆论宣传。学校利用集会、范文TOP100班会、“国旗下讲话”等形
式，充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每季度更换一次；各班一学期出1-2期关于健康教育和创卫知识的黑板报。 2、分发健康知识和创卫宣传材料。学校多次向每一名师生下发如“创卫基本知识”宣传品、《小手拉大手倡议书》。通过这些宣传活动，广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。 3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到9 5%以上。学校少先队和政教处多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动以及环保调查活
[标签:标题] 篇一：2015年度创卫工作总结 我单位在市委、市政府创卫工作领导小组领导下，在上级爱国卫生部门的统一指导、部署下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。 一、加强领导，提高认识 项目部高度重视创卫工作。项目经理召开了专门会议，讨论并制定了本单位创卫工作实施方案，成立了以项目经理李勋明为组长，项目技术负责人逄淑瀚为副组长，项目部施工管理部及各施工班组长为成员的创卫工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下，施工各班组要深入贯彻党的十七大精神，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。 二、落实责任，积极创卫 为使创卫工作落到实处，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案，实行划片包干责任制，对施工区和生活区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。 三、加强管理，措施到位 1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查三区门前清洁工作，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。 2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立我单位良好的卫生形象。 3.确定了创卫监督员。由项目部安全员负责，负责日常的卫生、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。 4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。四、加强学习，宣传创卫 我项目部定期组织各施工班组长加强对创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了班组作业人员的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《健康及卫生宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进我市容市貌的好转。 五、加大经费投入，完善创卫硬件 我项目部根据现场实际情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了创卫工作的顺利开展。 总之，在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和全体职工的共同努力下，我单位施工现场的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将会更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建国家卫生城市做出新的贡献。 篇二：2014--2015学年度爱卫创卫工作总结 文昌街道明德小学2014年创卫工作汇报 2014.3.17
现场组织机构框图 项目部。项目经理部同时接受公司各业务部门的指导、监督、检查与考核。 项目经理部设置职能部门、配备各专职岗位人员对工程项目的各类目标进行分析落实,管理控制。项目经理部设下述专职岗位人员: 项目经理:全面负责工程施工的实施,组织带领项目部人员、班组长进
行学习,确保工程质量、进度、成本等各项目标的实现,圆满完成工程施工。 技术负责人:指导督促现场人员搞好工程的质量、安全检查,参与质量事故的调查、分析及处理。全面负责制订工程项目施工组织设计及专项施工方案,负责施工技术与质量控制工作。 施工员:贯彻执行项目经理、技术负责人的工作安排,负责施工现场地放线,定位,标高复核等施工技术具体工作与日常施工的协调安排。将施工工艺、质量要求向施工班组交底。 材料员:负责工程工具、构配件的订货,供应,运输验收工作。 安全员:参与安全技术措施的编制,负责制订工地安全管理规定,及落实安全生产的各项法律法规、规章制度。 质检员:负责对进场的原材料、配件、构件及施工质量,进行质量检查验收工作,对衡器安规定送检,检验,测试等工作。 资料员:负责记录、收集、整理施工全过程的各类资料,采集并分类组卷,建立与竣工资料目录相符的资料档案。 总部与现场管理部门之间的关系 项目经理责任制 一、总则 1.企业在进行施工项目管理时,实行项目经理责任制。 2.企业应处理好企业管理层、项目管理层与劳务作业层的关系, 并在“项目管理目标责任书”中明确项目经理的责任、权力与利益。 3.企业管理层的管理活动应符合下列规定: ①企业管理层应制订项目管理目标与健全施工项目法管理制度,
规范项目管理。 ②企业管理层应加强计划管理,保持资源的合理分布与有序流 动,并为项目生产要素的优化配置与动态管理服务。 ③企业管理层应对项目管理层的工作进行全过程指导、监督与检查。 ④项目管理层应做好资源的优化配置与动态管理,接受企业管理层对项目管理工作的监督检查与宏观调控。 4.企业管理层与劳务作业层应签订劳务分包合同。项目管理层与 劳务作业层应建立共同履行劳务分包合同的关系。 二、项目经理 1.项目经理应根据企业法定代表人授权的范围、时间与内容,对 施工项目自开工准备至竣工验收,实施全过程、全面管理。 2.项目经理应接受企业法定代表人的领导,接受企业管理层、发 包人与监理机构的检查与监督;施工项目从开工到竣工,企业不得随意撤换项目经理;如确需更换应征得建设单位同意后才能撤换项目经理。 三、项目经理的责、权、利 1、项目经理应履行下列职责: ①代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策与强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益, ②履行“项目管理目标责任书”规定的义务。 ③组织编制项目管理实施规划。
文件编号：GD/FS-8079 （方案范本系列） “爱卫、创卫”工作方案 详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
“爱卫、创卫”工作方案详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 “爱卫、创卫”工作方案 根据市、区政府的工作部署和区爱卫会任务要求，今年，我街开展爱国卫生工作将继续以提高人民健康水平、推动经济发展、创建国家卫生城市和国家环保模范城市为目标，广泛深入地发动辖内的机团单位和居民群众，组织开展爱卫、创卫和除害防病工作，把“四害”密度控制在国家标准范围内，进一步预防和控制非典型肺炎、登革热等各种传染病的发生和流行，给居民群众创造一个干净、整洁、卫生、舒适的工作和生活环境。现根据我街实际情况，特制定工作方案。 一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，以创建国家卫生城市为目标，按照《国家卫生城市标准》，在去年创建工作的基础上，继续推进和抓好我街创建国家卫生城市活动，为进一步提高城市环境质量和居民群众的卫生意识，改进社会环境卫生水平，提高居民群众身体健康水平，加速经济发展和社会进步而努力。 二、全面组织开展创建国家卫生城市活动，掀起创卫高潮 今年下半年，我市将全国爱卫会创建国家卫生城市检查团的综合考核。为此，我街将严格按照《广州市创建国家卫生城市规划纲要》、《国家卫生城市标准》，在去年创建工作的基础上，全面开展各个项目的查漏补缺、整改、巩固和提高工作，将爱卫、创卫工作的各项任务纳入经常化、制度化和规范化的轨