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2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度

2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度
2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度

2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度2013校学生会宣传部规章制度第一章总则

(一)部门性质

本部是在校学生会领导下的群众性学生组织,在校学生会的直接指导下,围绕学生会的宗旨,配合多部的工作,对学生会开展的各项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现黄海学院莘莘学子丰富的校园生活,把最新、最全、最真实的信息,送到校园的每个角落,用形象展示校学生会的风采。同时反映当代大学生良好的精神风貌,为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务,促进广大同学德智体美劳等主导方面全面发展,使之成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

(二)职能介绍

宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门,担负着各项活动宣传、组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设,校园文化建设、内外宣传报道,把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为“对上服从,对下引导,对内建设,对外宣传”,横向积极发展本部门职能,全面提升部门素质,纵向紧密联系其他部门,高效高质完成各项活动。 (三)工作宗旨

本着“知行合一”的校训,奏响校园主旋律,丰富黄海学院校园文化生活,全面推进素质教育。以反映学生会最新动态,树立学生会良好形象和威信,促进学校改革发展为宗旨。

第二章机构设置

1.宣传部设部长一名,副部长两名,干事若干名(具体人数视当届具体情况而定)。

部长负责宣传部的全面工作,协调部内事务,以及与其他部门的交流,保证宣传部能高效高质地开展工作。直接对主席团负责。

副部长协助部长搞好部内日常工作,及时把工作指示传达给干事,与干事交流沟通,了解干事工作情况,与大家一起解决困难完成工作。直接对主席团负责,对部长负责。 2.干事按的能力特长、工作需要分为设计组,网络组。原宣传部干事为设计组,原网络部干事为网络组。如当届情况允许,可细分为设计组,网络组,文字组,摄影组,策划组。各组具体职能如下:

设计组:主要负责海报宣传和版面设计制作。要求对绘画有一定功底。

网络组:主要负责网络宣传口。要求对网页设计或Photoshop或Flash等有一定基础。

文字组:主要负责采编、撰写各宣传海报,要求有一定书法功底和文学基础。

第三章组织制度

1.总则:宣传部成员应服从指导老师,主席团,办公室的调配履行职能。遵守校规校纪,不未发犯法违反学生干部约法三章。

2.例会制度:每月定期召开例会,每次例会由副部长提前通知时间地点等。每次召开例会各干事需携带纸笔,做好记录,不得出现迟到早退现象。开会过程中需把手机调成静音或震动。如确有事不能到会,至少在会议召开前两小时向部长或副部长请假。由学校领导或学生会主席召开的集体大会如不能到会,必须写书面假条。

3.值班制度:办公室安排好值班表后,由副部长根据值班表中宣传部的值班时间具体安排干事值班,值班干事需做好学生会办公室的卫生清扫工作,使学生会之家干净整洁。

第四章工作制度

1.工作总则:高效高质,注重创意。

高效高质:由部长接到任务并分配完成通知到相应干事后,海报宣传页需在3

天之内完成设计绘制并张贴。版面需在5天左右完成设计绘制。文字公告任务须在

2天之内完成编撰书写和张贴。在任务多而繁杂时具体完成时间将视任务的轻重缓急而定。每次任务要保证高质量完成,起到好的宣传效果。

2.每次活动宣传方案,如具体形式等由活动组织单位与宣传部协议商定。

3.部内各干事在考虑具体工作需要前提下,主要采取“轮换工作制”,轮流承接完成工作,另外可根据事迹情况采取“分组工作制”。

4.工作由一位副部长进行安排和分配,另一位副部长做好每位干事的工作记录,建立起每一位干事的工作档案。

第五章创新制度

1.全体干事均要贯彻大胆创新的思想,不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路,及提出部内存在问题的建议。

2.各干事均可提出适于我部举办的活动的方案,经部长副部长审议后可向主席团提出申请。

3.合作宣传:活动主办方须提前一周与宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影要求,给宣传部足够的时间安排人员完成。

第六章奖惩制度

我部将每月根据干事工作档案进行总结评比,依照学生守则中学生干部评优条例,表现突出且符合条例者年终时将由部长向学校申请对其表彰。

具体奖励制度如下:

1.工作:工作积极主动,认真负责,高质高效完成工作表现突出者。

2.策划:在活动组织策划实行中有突出表现者。

3.创意:提出富有创意且可执行活动方案最终审批成功且成功举办的。

具体惩罚制度如下:

1.违反校规校纪或学生干部约法三章的的,予以除名。

2.不完成被安排工作或推卸工作的多次后考虑提出批评,情节严重的视为自动退出本部。

3.学生会全体干部大会屡次不到并不请假者,视情节轻重考虑批评或视为自动退出本部。

附:本制度由黄海学院校学生会宣传部负责解释,并根据实际情况进行修改和调整。

青岛黄海学院校学生会宣传部

2013年4月

团支部宣传部管理制度范本

团支部宣传部管理制度范本 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 团支部宣传部管理制度范本篇一一、人事制度 一、宣传部成员如下:部长和副部长、各部组长以及其他干事。 1.宣传部实行部长负责制,设部长一名,责宣传部的管理和任务分配,人员调配 2.宣传部设副部长2名,协助部长工作,监督并指导所分管组别的工作及部长分配的其他工作; 二、宣传部成员应履行下列义务: (1) 遵守校纪校规; (2) 努力学习、积极工作,在学习和工作上均作为表率; (3) 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,努力为同学服务; (4) 维护记者团的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令,公正廉洁,克己奉公,不徇私舞弊。 (5)传述院、系团委的精神指示,为学生创造良好的学习和生活环境; 三、干部任免 (1) 宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合;(部长通过分团委选举产生,副部长由部长委任并报系领导通过产生)

(2) 经由部长同意,部门内部也可以对部门成员实行选举制,具体另行决议; (3)在任职期间内,确有原因须退出宣传部的成员,要向所在部门部长提出申请,并说明具体原因,最终经指导老师或部长批准后方可退出。 二.会议制度 一、会议 (1)开会时应严肃,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做与会议无关的事; (2)相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流记录,除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见,这样可以更好地促进大家的交流。 (3)各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结,副部长则需对各组组长一周内的表现做相应的简单总结。 二、请假 (1 )确有原因不能到会的,应提前做出请假,不得会后请假或口头请假。(请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处); (2) 如出现会议应到人员无故缺席,将追究相关组长责任; (3)请假、迟到三次当一次旷会,旷会三次视为自动退部; 三、其他制度 (1)宣传部各干事应认真做好本职工作,积极完成任务; (2)积极配合各个部门的工作,以海报形式宣传分团委学生会工

宣传部管理规章制度汇编

《宣传部治理制度》 一、招生人员需规范着装,文明用语,举止得当,耐心解答学员提出的问题. 二、招生办公室内不同意接待和报名咨询无关的外来人员,禁止无关人员逗留闲谈。 三、招生人员在工作期间不同意玩电脑游戏,除工作需要禁止上网谈天。 四、招生人员需严守公司机密,不得向外人透露公司内部信息。 五、招生办公室内的办公用品需妥善保管,如有丢失需负要紧责任。

六、严格按照作息时刻上下班,严禁迟到早退。 七、室内标识牌和室外广告牌需妥善监护保管,如有损坏应及时告知部门负责人更换维护。 八、保持招生办公室内的卫生清洁,做到窗明几净。 九、报名人员需保证驾校当天各项收入的现金安全,并做到当天收费现清现结。 十、宣传部人员须严格执行以上各项制度,如有违反将追究部门负责人和当事人的直接责任。 宣传部办公用品治理规定 为了保障我校宣传工作有条不紊的进行,加快宣传工作信息的快速化、简明化、程序化,特制定如下治理规定: 一、范围:上网本、点钞机、打印机、识不器、其它。 二、正确使用,不与其它外置硬件或程序接触。 三、定时检查,并作好记录,出故障及时上报。 四、保管保养,分配绑定,丢失损坏责任自负。 (一)上班:先进行检查整理,无故障再使用。 (二)下班:将物品放置安全位置锁好后下班。 (三)报名人员较多时,找内部人员帮忙看管。

(四)组织好报名人员,有序操作并隔离看管。 五、交接清晰,随交接随检查,必要时作记录。 宣传部办公用品治理规定实施细则 为了能够专门好地实施《宣传部办公用品治理规定》,特 制定如下相关细则,望大伙儿自觉遵守: 一、违反第二条规定者按如下处理: (一)因违规操作者,导致系统损坏,罚款50元。 (二)因乱用外置存储器,出现故障,罚款100元。 (三)因个人使用不当,损坏硬件者,按原件赔偿。 二、违反第三条规定者罚款50元。 三、违反第四条规定者按如下处理: (一)因工作疏忽丢失或者损坏物品,按半件赔偿。 (二)因工作外丢失或者损坏物品,按原件赔偿。 四、违反第五条规定者按如下处理: 由于交接时,未作好登记,并各罚款50元。 宣传部人员服务规定 招生是驾校的基础,招生量的稳定及扩张是实现学校跨越性

学院团委办公室工作总结

学院团委办公室工作总结 篇一:学院团委办公室工作总结 回顾这一年办公室的工作,日常工作虽然纷杂,但是在院领导的关心支下,办公室的各项工作也做的有条不紊,和各兄弟部门共同努力,团结合作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,不断进取。为工作计划的实现发挥了作用,但由于干部的一些调整,工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下: 一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。 做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了团委办公室的各方面能力。 二、完善各项管理制度,落实科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。 根据团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。 1.《办公室值日制度》 2. 《团委例会制度》 3. 《财务管理制度》 认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全

体成员共同遵守起到了良好的效果。 三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。 四、做好后勤的管理,对于办公用品,为生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。 五、由于老干部毕业,在能促进团委迈上一个新的台阶,在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了团委这个家。 六、落实好年度评优工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。 七、为促时团委各部门工作的协调发展,也加强一其它和各机构的联系,并积极的配合学生会,广播台开展学院的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用,做到团、学、广不分家。 八、服务大局,服务青年,全心全意为广大团员青年服务是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。 一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大,在学生科,各部门的支持下,办公室的工作也告一段落,在新的学期来临之际,

毕业生跟踪调查表(企业填写)

青岛黄海学院毕业生跟踪调查表(用人单位填写) 尊敬的企业领导: 您好!为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作,充分了解和听取用人单位对我校毕业生素质和学校教学培养及就业工作的综合评价和建议,我们设计了本份问卷,希望您能给予支持和帮助。谢谢! 学院青岛黄海学院就业指导中心单位名称:___________________联系电话:__________________联系人:_________通讯地址:___________________邮政编码:_________ 填写说明:1、请在您认为合适的选项上划“√”;2、除注明(多选)外,其余均为单选 1.贵单位属于以下哪种性质的单位: a.党政机关、事业 b.部队c.国有集体企业 d.私营或民营企业 e.三资企业 f.其他_______(请注明) 2.贵单位的规模:a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为:a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明) 4.从贵单位看,我校毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比: a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 5.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上: a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 6.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况:A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 7.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价(在相应栏划√) 8.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价(在相应栏划√)

9.您认为我校毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是: ;做得比较欠缺的是:(多选,各不超过三项) a.对企业忠诚,团队归属感 b. 适应环境能力 c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力 d.沟通能力和亲 和力 e.团队精神和协作能力 f. 工作激情 g.表现能力 h.操作实施能力 i.学习与创新能力 j.组织与影响他人的能力 10.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应:a.很适应 b.较适应 c.一般 d.不太适应 如果不适应,是因为 11.我校毕业生在贵公司的流失率,学生流失的主要原因主要有 12.您认为,我校在人才培养和教学方面应做哪些改革(多选,不超过三项): A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节,加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”,教学方法要灵活多样,教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他 (请注明) 13.您对我校学院学生就业工作服务情况是否满意:a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面 14.您获取我校学生就业信息的渠道是: a.学校会议邀请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他(请注明) 15.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面 A.学校 B.专业知识 C.个人综合素质 D.社会实践经验 E其它 16.贵公司目前是否的有招聘需求:;主要需求专业 17. 18、您对学校如何加强校企合作的建议

中学团委规章制度

雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中共青团委章程 第一部分总则 第一条共青团雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中委员会奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍;造就一批具有共产主义精神,站在时代前列的祖国建设人才。 第二条中国共青团的性质 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产义的学校,是中国共产党的助手和后备军。 第三条团委现阶段的基本任务 以学校德育工作为重心,以教学为中心,全面推进学校团委工作,确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。 第四条团员的基本要求 1、拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律和按时缴纳团费。 2、政治上要求进步,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚持党的四项基本原则,坚定共产主义信念,拥护和执行党的路线、方针、政策。 3、认真学习政治理论和科学文化知识,努力完成团组织交给的各项工作任务,在工作学习和社会生活中起模范带头作用。 4、有良好的共产主义道德,遵守团的纪律和国家的各项法律法规,热爱集体,不谋私利,乐于助人,敢于同坏人坏事做斗争。 5、能联系群众,团结同志,虚心向群众学习,敢于开展批评和自我批评,与他人一道前进。

1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习建设有中国特色社会主义的理论,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。 2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 3、自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。 4、接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫国家的义务。 5、虚心向人民学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。 6、开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。 第五条团员的权利 1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。 2、在团内有选举权、被选举权和表决权。 3、在团的会议和团的报刊上,参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论,对团的工作提出建议,监督、批评团的领导机关和团的工作人员。 4、对团的决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,并且可以向团的上级组织提出。 5、参加团组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。 6、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。 第二部分:

大学团委宣传部工作计划

大学团委宣传部工作计划 学校宣传部工作是配合各部门进行活动等事务的宣传。下面是小编整理的大学团委宣传部工作计划,请阅读,上公文站,发现学习。 大学团委宣传部工作计划一新的一学年已经开始,团委学生会各部门的工作都面临了新的机遇与挑战,宣传部由于其性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循院领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以宣传部发挥着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以它的工作特别重要,而且完成起来要特别认真。 本年度,宣传部的工作计划和管理计划如下: 一、作为团委学生会中的一个主体部门,要发挥其主体作用与功能。 1、宣传部要发挥宣传先锋的作用,拟成立主题宣传小组,每周做出一块关注社会、关心时事、贴进校园生活的宣传板。 2、定期或适时地举行书法、绘画、写作、板面设计方面的竞赛活动,为善长写字、画画、写作与设计的同学提供一个展示的舞台,充分挖掘同学的宣传才华,加强学院文化氛围,开发出一片新的宣传阵地,并吸纳优秀人员加入宣传队伍。 3、大型活动的宣传可提前做出活动计划书,有针对地进行大规模大范围的宣传,如运动会、大型晚会、学代会等,可临时成立活动宣传组,集中部分人员高质高量地完成宣传任务。 二、宣传部还是一个重要的沟通枢纽部门。 1、配合院领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,工整地粘贴上级材料文件,便于同学们了解学院动态,学习重要文件精神。 2、团委学生会的主要通知,宣传部要及时、准确地书写海报,标明时间、地点及内容,保证其工作的进行。 3、与各部门密切合作,全方位多层次地开展宣传工作。配合其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,宣传部要协调好人力安排,在合理的规定时间内为其制作宣传板,保证不延误宣传时机。 三、宣传部是一个需要不断改进和创新的部门。

宣传部部门规章制度

E---ZONE英语协会宣传部部门规章制度 宣传部成员---------1名部长,2名副部长,干事15名 部长负责整个部门的运转情况,确定每个学期的发展目标,在学期之初拟定计划书,在活动中起到统筹的作用,并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。 副部长负责协助部长完成本部门日常工作,具体督促干事的工作情况,并在工作中培养干事的能力。 干事是完成具体工作的实施,可对工作提出自己的见解,参与每次宣传任务的前期创意 一、日常要求: 1宣传部积极配合本协会宣传工作及其他部门人员调动。、 2社团活动宣传干事或部长必须到场并进行签到,有事者必须到电话请假,经部长同意后方可。 3、办海报要求效率,质量,做事不准拖拖拉拉。 二、海报要求: 1、海报一律用A1纸或卡纸,水粉。 2、海报要求:标题醒目;落款必须有社团名称;字迹清晰、工整,必须配合适当的绘画。3每次办海报时都进行重新分组,目的是加强部门成员之间的合作 3、张贴地点:主要以英语角为主及每幢宿舍楼下,其余应活动场地摆置。 三开会要求 1开会时间为每周二中午11点50主教107.,大家签到完毕后会议开始。 开会时不准交头接耳,需讨论时大家才可以交流,如有疑义者可以当场询问。 2开会时先总结上周的工作,然后安排本周的任务,对工作忍者的干事惊进行表扬,对不积极参加活动者;,开会经常无故迟到者,进行当场批评并在开会时给予正当理由。 四管理要求 1.宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力,置办海报要有新意。 2.对于工作态度一贯积极和认真的成员,给予晋升的机会和一定的奖励(颁发优秀干事证等) 3.要处理好工作和学习的关系。 4,节省本部门资源,如颜料,纸张,画笔… 5本部门的物资不得外借,如要外借必须向部长通告。

内蒙古高考文科385分能上什么大学(200所) .doc

2019年内蒙古高考文科385分能上什么大 学(200所) 内蒙古高考文科385分能上什么大学(200所) 2019年内蒙古高考文科385分能上什么大学(200所) 2019年内蒙古高考成绩公布后,很多高考考生都会根据自己分数预选一些大学。那么内蒙古高考文科成绩385分左右如何选择大学呢?该上什么样的大学呢?本文小编整理了一些关于内蒙古高考文科385分如何选大学的相关知识。首先,你根据自己的分数及排名去查这个排名在往年中可以选择哪些大学,事实上,这也是你填报大学非常重要的考量依据。至于这方面的数据,高考升学网已经给大家梳理好了,大家可以通过高考升学网的查询系统查询到今年你的高考名次、已经全国每个大学的历年。再根据今年《招生目录》中该大学的招生人数,与往年招生人数和投档人数之差相结合,基本判定今年该大学的竞争力度,以及自己被录取的可能性。那么2019年内蒙古高考文科385分左右推荐上的大学名单有哪些呢?内蒙古文科385分可以考什么大学? 一、2019年内蒙古高考文科385分左右可以上的大学名单推荐表高校名称所在地录取批次录取最高分录取最低分海南工商职业学院海南388388重庆工业职业技术学院重庆高职专科397388湖南大众传媒职业技术学院湖南高职专科395387南京工

业职业技术学院江苏高职专科407386上海旅游高等专科学校上海高职专科412385湖南民族职业学院湖南高职专科393384石家庄幼儿师范高等专科学校河北高职专科433384益阳医学高等专科学校湖南高职专科436382沧州医学高等专科学校河北高职专科437382天津中德应用技术大学天津高职专科387380武汉铁路职业技术学院湖北高职专科432379运城护理职业学院山西高职专科412378北京艺术传媒职业学院北京高职专科376376重庆工商职业学院重庆高职专科387373黑龙江护理高等专科学校黑龙江高职专科385369山东中医药高等专科学校山东高职专科455368武汉软件工程职业学院湖北高职专科412368海南政法职业学院海南高职专科379365安徽中医药高等专科学校安徽高职专科422359北京青年政治学院北京高职专科455359上海民航职业技术学院上海高职专科438359南阳医学高等专科学校河南高职专科414358白城医学高等专科学校吉林高职专科439358天津职业大学天津高职专科456357湘潭医卫职业技术学院湖南高职专科393357豫章师范学院江西高职专科401357淄博师范高等专科学校山东高职专科445357广东南华工商职业学院广东高职专科365356辽宁金融职业学院辽宁高职专科389356石家庄科技工程职业学院河北高职专科374355江西中医药高等专科学校江西高职专科406355吉林铁道职业技术学院吉林高职专科425353通化师范学院吉林高职专科397353长沙航空职业技术学院湖南高职专科397353天津铁道职业技术学院天津高职专科428352成都航空职业技术学院四川高职专科392352天津医学高等专科学校天津高职专科454351秦皇岛职业技术学院河北高职专科364349辽宁医药职业学院辽宁高职专科420349北京政法职业学院北京高职专科454349枣庄职业学院山东高职专科425349上海出版印

团委规章制度

贵州职业技术学院花溪校区北京长城研修学院贵州分院 团 委 规 章 制 度 2013年10月初(试行) 目录 一、工作制度 二、会议制度 三、请假制度 四、团费管理制度 五、发展新团员程序 六、生活和奖惩制度

七、辞职与任免制度 八、院团学活动暂行管理办法 工作制度 一、团学干部在开展工作时,要坚持工作原则,从学院的大局出发,服从组织的安排。 二、团学干部若有建议或不同意见时,可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映,有上级领导统筹协调解决。 三、团学干部平时工作懒散、不负责任,对于领导交办的任务不能按时完成者,给予警告,情节严重的,给予通报批评,免除团学干部职务。 四、团学干部开展工作搞个人自由主义者,不服从上级领导工作分配者,给予警告,情节严重的,视情况给予处分,直至辞退。 五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、”的原则办事,若办事显失公平,出现严重失误,要公开道歉,并给予内部通报批评,以维护团学组织的声誉。 六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者,给予批评,并取消其评优评先资格。 七、团学干部应实事求是,忠于职守,严禁利用职务之便,滥用职权,谋取私利,给学院或在校生造成损害者,视情节严重,给予相应处理。 八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者,视情节严重程度,给予相应处理.

九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动,在活动还没有结束之前,一律不得通风报信,若有泄漏的,视情节轻重,给予相应处理。 十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露,若有泄露,经调查核实由此造成的一切后果由其负责,并视情节轻重,给予相应处理。 十一、团学干部要爱护团学组织的财物,若有丢失或者损坏,必须由当事人负责赔偿。若有外借,必须经主要负责人同意,并做好记录。 十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者,视情节轻重,给予相应处理。 十三、团学干部在工作期间,拒不接受或不按规定接受监督、检查的,由院团委监察部给予处分,并记入人事档案。 十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督,对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。凡学生举报有违纪行为的,经调查核实后,视情节严重性,给予相应处理。 会议制度 一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题,各团学组织将定期和不定期召开会议。不能按时到会者,必须提前向主要负责人请假。 二、会议分为全体会议、部长会议、部门会议,各团学组织按照自己的需要组织召开会议、解决日常工作中的有关问题。 三、各团学组织应定期召开例会,及时传达上级领导形成的决议和有关文件,由于传达未到位,而造成工作损失,由相应的负责人负责。

宣传部部门内部管理制度

宣传部部门内部管理制度 高效服务,全面发展 西南大学生命科学学院第五届,2009—2012年度,团委学生会 宣传部部门内部管理制度 宣传部是团委学生会旗下最重要的部门之一~起着为全院活动宣传~布置会场等的重要作用。是所有活动得以实施的重要保障。所有宣传部部长干事均要遵守一下制度。 一、部内工作制度 (1) 所有宣传部成员必须严格遵守学生会各项规章制度 ,2,积极配合并参与团委学生会其他各部门的活动~与其他各部门的干部和干事间保持紧密的沟通和联系。 ,3,每周固定召开本部例会~总结一周以来部内配合学院开展和参与的各项活动。要求每位干部和干事必须准时参加例会并做好工作记录~不得无故迟到、早退、每位干事必须服从本部的合理安排~如遇特殊情况不能参加者~需提前请假,如有需要~可临时召开会议,。

,4,宣传部成员都应按照本部安排~按时完成海报、展板等制作等工作~因故不能交者~应即时通知部长 ,5,部内各项工作要全体讨论~合理分配~按时完成。举行活动时~每位干部和干事都应尽力做好本职的宣传工作~力求将每一个细节做到最好。 ,6,每次活动结束后~每位干部和干事根据活动的具体情况在活动结束后的三天内提交一份书面的总结感悟。活动总结交由部长~最后由部长总结上交。 ,7,树立起强烈的荣誉感和责任心~让宣传部在学生会在同学们面前树立起美好的形象。做好各项活动的宣传工作~加强部门与各班级同学的联系。 ,8,个成员对工作有任何意见或建议均可想部长提出。遇到问题要及时的解决~如有疑惑积极请教经验者。 ,9,在活动室要爱惜工作物品~工作结束之后要整理、清洗好所有物品~即时带走垃圾 (10)如发现工作之后未整理好活动室~部长将通知其回到活动室打扫 二、宣传部人员培训制度 ,1,全体干事要定期练习POP字体~绘画功底的训练,并上交作业。 ,2,不定期的请美院或是本院的同学对事进行指导~提高宣传部干事的素质和能力

学生会宣传部规章制度

学生会宣传部规章制度 第一章部门例会 第一条:各院部长例会、其它集体活动到会、到场细则 1、例会、其它集体活动,必须按时到会、到场,无故不到者扣5 分. 2、请假扣2分,同时必须有本部门副部长或部门负责人参会,并且不得由他 人代请,不得出现本部门无成员参会情况,否则扣5分; 3、5 分钟以内迟到(特殊情况除外)者,扣1分; 4、参会者必须有完全行为能力,无完全行为能力者不得参会;酗酒后不得 参会;无理取闹者,取消本月考评资格。 5、若出现以上条款未规定的情况,则由校宣传部视具体情况决定 处理办法。 第二章部门职责 第二条:宣传部门 1、出板: (1)、所出板面必须有照片为记录,并且每周例会上交本周所出板面的照片,未上交者按无效板面论处;上交虚假板面宣传的扣5分;(2)、每个学院自己独立所出的板面,特大板每块5分,大板每块3分,小板每块2分;学院间联合所出板面,大板每块3分,小板每块2分, 但是必须说明联合出板中各自学院所出板块的数量;舞台幕布(以 大学生活动中心舞台大小为准),人工手绘每次9分,电子喷绘每

次4分; (3)、应校宣传部要求所出板面,符合要求的,大板每块5分,小板每块3分;借给校宣传部一块板1.5分; (4)、所出板面形式新颖、创意独特、质量较高,由校宣传部决定,可酌情加分. 2、海报: (1)、各学院各自张贴的海报不加分,但是出现以下情况会扣分:a、各学院海报必须使用校宣传部提供的统一格式,校宣传部不定期检 查校园张贴的海报,如果发现不合要求的,每次酌情扣1分;b、 各学院海报必须认真规范、字迹整齐、特别是无错别字,校宣传部 不定期检查校园张贴的海报,如果发现字迹潦草或者有错别字的, 每次酌情扣1分; (2)、应校宣传部要求所出海报,符合质量要求的,每张0.5分。不合要求或造成恶劣影响的,每次扣3分; 3、除上述规定外,如果应校宣传部要求帮助做其他事情的,可由校宣传部 决定酌情给予加分。 第三条:新闻部门 1、稿件: (1)、各自学院所写稿件,电子版必须发送到新闻中心邮箱一份,并由新闻中心审定,在保证质量的前提下,每篇1分; (2)、经校新闻网站、校团委网站、校学生会网站、《XX》采稿的,每篇2分;独立写稿经XX采用的,大的每篇2分,小的每篇1分; 联合写稿经XX采用的,每院1分;经广播站采稿的,每篇0。5

春季高考知识问答

山东春季高考十问 一、什么是春季高考? 为进一步建立现代职业教育体系,自2012年起,山东省建立春季高考和夏季高考制度。春季高考旨在打破高考独木桥,建立高考双车道,让拥有一技之长的学生也能上大学,从根本上解决大学生就业难的问题。 春季高考与以往对口高职考试不同的是,招生对象除了中职毕业生外,首次允许高中生参加,招生院校由专科院校转向以国家统招本科院校为主,是正规的国家统招考试。 二、春季高考与夏季高考的区别? 1、招生对象侧重点不同。 春季高考为重点面向中等职业学校毕业生,同时也面向普通高中毕业生的统一招生考试。由省统一命题,统一组织考试,统一评卷。。 2、考试内容不同。 春季高考不考文综、理综,难度系数很低。 三、春季高考生考什么? 1、文化知识课语文、数学、外语 2、专业知识课报考专业的相关知识,以会计专业为例:只考试《会计基础》、《企业财务会计》、《财经法规与会计职业道德》、《金融基础》 3、专业技能考试 报考专业的相关技能,以会计专业为例,考试手工会计、电算化会计 四、春季高考生考入大学毕业后的待遇怎样? 春季高考生毕业学历为第一学历,与夏季高考录取的全日制学生同时入学,在大学期间和毕业后的待遇也与夏季高考完全相同,毕业后颁发国家教育部电子注册的全日制统招毕业证书(有人事局就业报到证),毕业证书可在国家教育部网查询,可报考国家公务员、事业编等,符合学位授予条件的,颁发学位证书。 五、春季高考生的报名条件? 1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身体健康; 3.具有我省中等学校(含职业中专、职业高中、普通中专、成人中专)学籍并且有完整学习经历的应届、往届毕业生,或具有夏季高考报名资格的人员。 六、春季高考考试时间安排? 1、报名时间:每年的11月份,与夏季高考同时网上报名。 2、考试时间:技能考试原则上每年的3月10日——31日;知识课考试时间每年的5月份第二个周末 3、考生录取时间:与夏季高考相同。 七、考试科目及分值?(共计满分750分) 1、文化知识课(满分320分):语文120分;数学120分;外语80分。 2、专业理论课:满分200分 3、专业技能课:满分230分 八、我院学生参加有何优势? 1、技能优势。我院是技工类院校,平时上课等侧重于技能,此项分值,我院工商系学生今年春季高考考试都在220分以上。

团委办公室规章制度

一、办公室管理制度 a.各部在使用办公室时,应与办公室主任联系,使用时应遵循办公室的一切制度和规定,爱护公共财务。 b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室。 c.各部不得随意拿走办公室的任何公物。 d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生,事后必须把办公室清理干净,各物品必须归原位,离开时务必反锁大门。 二、财务管理制度 a.办公室内一切财务要妥善保管,严禁携带、毁坏、遗失,对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效,事后妥善保管。 b.办公室钥匙指定专人使用,不得借予他人或给予仿造。一经发现,受严厉处分。 c.公共财务厉行节俭,禁止浪费。 d.对办公室的财产进行定期检查,保证办公室财产完好无损。 三、文档管理制度 a.对团委会成员的个人档案负责备案,其内容包括其内容包括团委会成员的基本情况,对团委会的建议,遵守办公室制度的情况、各项活动表现及负责人对其鉴定等。 b.团委会各项活动必须有工作计划、工作总结,办公室负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交,活动结束后做总结,留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲:参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结(办公室整理)各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。 c.档案应归类保持,他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要,需出示有关证明。资料可适时输入电脑,以保留备份。 d.由办公室对团委会成员的工作手册进行不定期检查。 四、值班签到例会制度

a.团委会成员按值班表安排每周一至周五上午8:00——11:30,下午2:30——5:30(由部长、副部长或办公室人员带班)不能无故迟到、早退,不能值班者应事先找另外同学换班,并通知办公室或当日值班同学,并在签到本上做好记录(写明事由),否则以无故不值班记录。 b.值班过程中应保持安静,不能大声喧哗。对于外函来电、来访人员应认真处理和接待,并在值班记录本上做好记录。 c.值班人员在值班结束后可在值班记录本上发表在值班过程中的“收获”(所感所悟、建议、意见等) d.团委会全体例会定于每周二中午12:30,各部内部会议由部长负责安排。全体成员应准时参加,不得无辜迟到或缺席。有事、有病需事先向办公室请假,由办公室作好请假记录。例会是全体成员进行交流的好机会,应积极发表自己在工作过程中的意见,并充分利用手中的工作笔记做好记录。办公室负责做好会议纪录。 e.办公室每天认真做好值班、签到、例会、值日等情况的记录,各成员的考勤每周开例会公布一次,考勤情况直接和奖惩挂钩。 f.各部每周至少进行一次内部座谈会,各部门之间也可不定期互相交流工作情况。 五、例会制度 a.团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委定期会议于每周周二中午12:30在团委办公室举行,不定期会议届时由团委另行通知。 b.会议由团委副书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录,所有部门负责人应准时到会参加。 c.应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委副书记或团委办公室主任请假,经批准后方予准假,并且安排他人开会,否则以缺席论处. d.与会者务必携带会议记录簿,认真作好会议记录,否则按缺席论处。 e.处分条例: (1)凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查;迟到3分钟以上者按缺席论处。 (2)无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查,缺席两次者给以通报批评。 (3)无故缺席两次者,取消其一切团内评优资格。 (4)无故缺席三次者,经团委会讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务。 (5)团委副书记及办公室主任应至少提前5分钟到场,否则按缺席论处。 六、值日卫生制度

校团委宣传部、易班工作站站职能介绍

校团委宣传部、易班学生工作站简介校团委宣传部、易班学生工作站团的思想政治教育工作和新闻宣传工作。它以“关心西华人关注西华事”为宗旨,整合校内各种团学媒体资源,打造西华最有影响力的学生传媒。 校团委宣传部、易班学生工作站、全媒体中心工作职能: 1.负责校内团的思想政治教育,青年思想引领工作; 2.负责校内团学宣传品的审批工作; 3.负责对校内团学系统的宣传人员的培训工作; 4.负责指导和考核校内团学系统的宣传工作; 5.负责团委网站的运营和审稿工作; 6.负责向学校网站、团省委团市委网站和成都青媒上传稿件; 7.负责校内团学系统工作的调研工作; 8.负责团学专题简报的制作; 9.负责管理和监督校内新媒体(易班、微博、微信等)的运营工作; 10.负责组织宣传方面的座谈、交流工作; 11.负责学生记者聘任、培训、考核工作; 12.负责校内团学宣传品(海报、橱窗等)的制作; 13.负责团学系统每月的宣传主题策划工作; 14.负责校内百度词条的维护与更新; 15.负责完成上级交办的其他工作。 16、向上海高校易班工作站学习并与其保持良好的联系、为易班的建设做更好的规划。 17.积极做好西华易班的整体形象设计以及对外宣传工作,结合我校校园文化建设目标,组织各类网络文化活动,并采取线上线下互动结合的形式,丰富校园网络文化. 18.加强全校各学生组织、学生社团、学院团委团学活动在西华大学易班上的交流管理,同时注重在易班上发展与其他兄弟高校的友好关系,对外加强联系,树立西华大学易班学生工作站在校内、校外上的良好形象。 19.为更好的践行西华大学易班工作职责,让各项工作开展更顺利,西华易班工作站制定相应的管理办法,明确各部门的工作职责。 校团委宣传部、易班学生工作站、全媒体中心构架 部长1人常务副部长1人副部长3人 办公室:主任1人副主任5人 编辑中心主任1人副主任3人 调研与策划中心主任1人副主任3人 新闻中心中心负责人2~4人 新媒体运营中心中心负责人2~4人 杂志、简报运营中心中心负责人2~4人 宣传品设计制作中心中心负责人2~4人 百度百科中心中心负责人2~4人

学校宣传部规章制度及工作计划

规章制度 遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作. 所有成员要按时参加宣传部例会,提前5分钟到,负责会场布置的人员提前20分钟到,不得无故请假或迟到,有分外原因要提前通知部长,副部长. 宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果. 部门内进行“每月之星”评选,以组为单位,通过老师同学的意见打分(抽样调查),部长审定得出结果,优异奖励。 工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗明净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作地点打扫明净,宣传板完成后要及时摆放出来,并且注意看管和收理. 做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责. 工作计划 宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁冗的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个结合积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰盛宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己. 宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里只做一些设想.★1.宣传工作会议 与会人员:各系学生会宣传部部长 会议内容:对如何加强宣传力度,做好宣传工作进行交流;公布本学期计划,鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。会议召开时间: ★2.海报大赛

主题:加强校风学风建设,震后再建,校庆,国庆 要求:海报类,形式不限,切合主题,能够反映积极向上的精神 活动举办时间: ★3.校学生会会徽征集活动 活动意向:学生会作为具有代表性的学生组织,应有自己的形象反映真挚为同学服务的主旨,故面向全校同学广博征集校学生会会徽。 活动举办时间: ★4.为排练话剧 活动目的:是学校的标志性活动,通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。 ★5、严重节日、历史事件的宣传 宣传部口号:宣青春豪气传时代佳音 更多范文,敬请登陆()!

办公室文件管理制度.doc

办公室文件管理制度 办公室文件管理制度(一)总则一、本管理制度旨在确保学校文件收发的完整、及时、准确,促进学院内部及学院和上级部门的信息沟通,提高各部门组织管理工作的效率。二、本制度涉及的文件是指以学院名义发布的各类公文包括请示、报告、决定、通知、意见及规定等等,上级主管部门下达的各类公文,以及各部门上报的各类文件资料。三、文件收发要做到仔细、认真、及时、完整。(二)收文制度: 1、接收文件应在文件登记表上的作好登记,填写应仔细、如实、及时,并由办公室人员签字确认。登记表须保持清洁、保存完整以备归档之用。 2、联络员在校团委领取的文件应根据校团委的指示及文件内容的缓急,及时将文件送达学院领导或有关部门轮阅,并做好文件传阅记彔以备查。 3、传阅文件应保持文件完整无缺,并在相应的时间内归还办公室。 4、分团委各部门每月月初和月末应按时上交当月的工作计划及总结。如要丼办活动,应上交相应的计划和总结,未在规定时间内上交将按考核制度上的有关规定扣分。 5、各部门上交的计划和总结包含打印稿和电子稿,打印稿应存放在各部门文件夹中,电子稿应存放在办公室电脑各部门的文件夹下。 6、上交上来的打印搞应及时、认真、如实的做好各项登记,查看是否有图片并做好备注,上交电子稿时办公室接收人应确保其能打开并含有相关内容,做好相应的登记。 7、分团委所属各部门可根据需要在办公室查阅文件,但丌得善自改动文件内容,查阅时应经过办公室有关人员的批准。(三)、发文制度: 1、学院各类文件指在学校内部统一意见、发布通知、决定和沟通信息;向上级部门请示、报告重要事项等。 2、欲发放文件应先起草文件草稿,起草完毕后交有关人员审定,审定合格后方可发放。 3、根据文件内容填制统一格式的文件签发单,并将文件按学院统一规定编号在发文登记表上分门别类地做好文件的具体信息的登记,学院任何发送文件都得做好登记,该登记表作为归档资料应妥善保存,丌得遗失。 4、文件发送之前应加盖学院相应的公章。 5、对每一号文件办公室都须将文件原稿及文件发放记彔按照文件编号顺序完整保存并存放在办公室文件夹下。注:本管理制度由土建学院分团委办公室制定,并经过相关领导审阅通过。如有改动,以分团委办公室最新制度为准。土木工程不建筑学院分团委办公室

2020年高考400分的大学名单推荐 400分能上什么大学

2020年高考400分的大学名单推荐 400分 能上什么大学 1、平行志愿投档原则 平行志愿投档是按照“分数优先,遵循志愿”的原则投档,即分数高的占据优势。 投档之前。会对全省考生进行成绩汇总,分科类排序,最高分,排第一名,最低分,排最后一名。投档时,计算机系统严格按照成绩从高到低的顺序对考生逐个进行检索、投档。 下面以某批次设置了6个平行的第一志愿院校为例讲解一下投档原则。 2020年高考400分的大学名单推荐 400分能上什么大学 当检索到某个考生时,再依次检索该考生所填报的A、B、C、D、E、F六个院校志愿,只要被检索的6所院校中一旦出现符合投档条件的院校,即向该院校投档,由高校决定该生录取与否及所录取的专业。若该生所填报的6所院校志愿经检索后均不符合投档条件,则无法被投出,系统便将其放在一旁,对下一个考生进行检索、投档。 具体什么叫做符合投档条件?简单地说,如果被检索院校还有计划余额,就符合投档条件,否则就不符合投档条件。

6所院校志愿都不符合投档条件的考生只能等本批次征集志愿时进行补报。如果考生落到征集志愿的补报环节就说明其志愿填报出现了重大失误。 需要强调的是,这6所院校都是第一志愿,不同的考生比较分数,谁的分数高就会被优先被检索、被投档,与他们报了哪些学校、是否报了相同的学校、并将这些院校填在了什么序号都没有关系。 考生填了哪6所院校以及如何排序只与考生自己有关,与他人无关。当然,在平行志愿结构下,全省任何一个比自己分数高、排序在前的考生如何填报志愿都有可能影响到自己的录取结果。也就是说,只有在所有比自己分数高的考生投档到自己所报的6所院校的人数,少于这6所院校招生计划之和时,自己才有投档的机会。 2、2019年高考400分能上的理科学校

团委规章制度

学院团委规章制度 第一章总则 第一条白城职业技术学院团委是学校团委和学院党总支领导下的基层团组织,它是学校团委体工作的具体承担者,肩负着对广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设、学生科研、校园文化、社会实践等方面的指导工作,是学院共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。为了进一步规范团委的工作,加强基层组织建设,使团的工作落到实处,开创我院共青团工作的新局面,特制定本章程。 第二条白城职业技术学院团委的基本任务:认真贯彻党的路线、方针、政策,服从和服务于学校中心工作,以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标,贯彻上级党团组织的工作精神,并结合实际情况,制定各阶段工作计划;及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作;结合青年特点,探索共青团工作新模式,积极开展团的活动,充分发挥团委作用。 第三条组织开展对广大青年和团员学生进行思想政治教育,以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,服务学校的中心工作,服务大局,服务大学生,树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”意识,坚持“贴近实际,贴近生活,贴近学生”理念,引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 第四条针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会,开展有效的学习、讨论,并认真做好文字和图片记录。结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动 第五条按照校团委的标准抓组织建设,做到班子建设好、主题活动好、支部建设好,组织机构要健全,分工明确,并能卓有成效地开展活动。 第六条团委承认团的章程,执行团的决议。 第七条本制度适用于团委工作及各团支部的创建、评比和管理。 第二章细则 第八条团委组织机构及职责 一、团委组织机构 第九条团委下设团委书记、团委副书记、干事、编辑部长、文艺部长、广播站长、社团联合会长、国旗护卫队队长 二、团委职责 书记职责 1.传达团委的决议和指示精神,经常向党支部、团委申辅导员汇报工作,反映情况并且和各方面取得联系。2.定期召开总支委员会及所属团支部团干部的会议。限据团委的指示,从团总支的实际出发,研究和筹划团总支工作督促和检查总支委员会决议的执行情况。 3.在团总支大会上总结汇报总支工作,组织委员进行讨论。

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