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关于公安的工作总结

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关于公安的工作总结范文精选

20xx 年,我市公安机关在**市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,紧紧围绕“打造平安**、构建和谐社会”的目标,认真履行职责,全面推进公安队伍正规化建设,扎实开展各项公安工作,有力地维护了我市的社会政治稳定和治安大局持续平稳,为我市经济发展和社会主义现代化建设做出了积极的贡献。一年来,全局7个集体、5名个人获得省级荣誉,获市级集体荣誉28个、获市级个人荣誉18人次;1人荣立二等功。现将工作情况总结如下:

(余条,向** ”的原则, (7日至9作;89月15动的顺利进行和来宾绝对安全,圆满完成了安全保卫任务。

 

二、严厉打击刑事犯罪活动,保持高压态势

一年来,我市公安机关进一步强化了措施,加大了工作力度,深入开展了“**”行动、禁赌、重点工程周边环境整治、社会治安整治、重犯“追逃”统一清查等严打整治专项行动,保持了对刑事犯罪的高压态势,确保了全市社会治安大局的平稳。一年来,全局共立各类刑事案件644起,破479起,其中立八类主要刑事案件74起,破52起。共抓获各类犯罪嫌疑人257人,其中刑拘158人,提请逮捕139人,批准逮捕114人,(批捕率82%),劳动教养21人,

强制戒毒79人,直诉44人,移送外地23人,移送起诉152人,无追捕追诉案件。共抓获网上逃犯110人,其中协助外地抓获逃犯23人。共审核行政案件933起,行政处罚1139人,其中行政拘留660人。

(一)深入开展命案侦破专项行动。今年以来,我市公安机关坚持“命案必破”不动摇和“命案不欠帐”的原则,按照“立足现行,快侦快破、兼顾积案,多抓逃犯”的工作思路,有的放矢的采取措施,不断提高侦查破案水平,确保命案侦破工作顺利开展。8月17日,我局组织干警在先后辗转**、**、**三省16个县,行程万里,调查走访200余人、分析排查信息5000余条,连续奋战48天后,终将犯罪嫌疑人王名丰(外号王彪,男,39岁,**市**城镇**村人)抓获归案,成功破获“7.1”周洪被杀一案。

 (二)重点打击“两抢一盗”犯罪活动。今年来,我市公安机关以严厉打击街头“两抢”、入室盗窃和盗抢机动车

月,共期增长13

一个**

“**”

15日,

家,共

52

60周年(

物罂粟

制毒化学品购买申请36次,计29吨。

(五)多措并举追逃犯。一年来,我市公安机关本着“属地管辖”和“打阵地战”的原则,在加强对暂住人口、流动人口的管理,加强“网上查询”“光盘比对”的同时,积极物建刑事特情及耳目等秘密力量,对在外地区作案后逃回**市和作案后逃到**市的在逃人员布控。今年我队共新上网逃犯143人,抓获网上逃犯110人,其中抓获本地逃犯87名,抓获外省市逃犯23名。

(六)积极侦破破坏社会主义市场经济秩序案件。经侦部门加大了对经济犯罪的打击力度,积极配合有关职能部门开展整顿和规范市场经济秩序行动,狠打经济领域犯罪,取得了较好的效果。据统计,一年以来全市公安经侦部门共立各类经济犯罪案件11起,涉案金额1440万元人民币;成功破获经济犯罪案件11起,抓获各类经济犯罪嫌疑人18

人,其中刑事拘留13人、逮捕6人、移送起诉15人、取保候审13人,缴获假人民币4.358万元,挽回经济损失400万元,同时还抓获在逃犯罪嫌疑人2人。

(七)严厉打击涉林违法犯罪。森林公安机关认真贯彻执行上级严打整治精神,深入开展“打击涉火毁林犯罪专项行动”(代号火案行动)、“平安林区创建暨重点林区专项整治行动”、“打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪专项行动”(代号雷霆一号行动),着力打造平安林区,取得了明显的效果。一年来,共接各类报警450起,处警450起;破获各类森林案件155起,其中,破刑事案件30起,林业行政处罚案件125起,刑拘9人,逮捕 9人,移送起诉29人,追回逃犯3人;没收木材759立方米,挽回直接经济损失180万元。

三、强化社会治安秩序管理,确保公共安全

(

95家,

罪人员

动。

(

起,逮

单位枚,枪支3

(

紧紧围绕当前交通管理中心工作和基层基础建设目标,狠抓队伍建设,狠抓交通秩序整治,深入推进“平安畅通县市区”创建活动,全力保障道路交通的安全、有序和畅通。据统计,2009年1月初至11月底,全市共发生一般以上道路交通事故7起,死6人,受伤9人,直接经济损失6052元,较去年同期分别下降41.67%、14.29%、30.77%、66.7%。

(五)加强消防监督管理。消防部门积极参加灭火、救援活动,不断夯实执勤业务基础工作。深入贯彻落实《公安消防部队抢险救援勤务规程》、《公安消防部队灭火救援行动安全要则》和《公安消防部队灭火救援战评规定》,进一步规范部队灭火抢险救援和战评程序。制定和完善大、中队战训业务基础建设标准。一年来,共接警379起,出动379次(其中处置各种社会抢险救援事件21次),出动消防车382台次,消防官兵1457人次,抢救被困人员11人,疏散人员77人,抢救财产价值650余万元。特别是3.23甲醇槽车泄漏、4.25双氧水槽车侧翻的成功处置,共营救6名被困群众,挽回经济损失30余万元。

四、加强基层基础工作,推进警务体制建设

我市公安机关局始终坚持一手抓打击,一手抓防范,将严打严管、严防严治相结合,按照“三基一化”的要求,全

面推进警务体制改革,大力加强基层基础工作,增强了社会治安防控能力。

(一)强力推进基层基础建设。牢牢把握三基一化建设,切实打造公安精品工程。自全国公安机关开展三基一化工

程建设以来,我局累计投入“三基”建设经费2800万元,共改建修建无房危房所队7个,为派出所配备警车18 辆,新增电脑147台,电话9部,为基层一线配备单警装备185套,全力打造“三基”建设“精品工程”,使全市公安机

关基层所队面貌发生了历史性巨变。8月,我局筹资40余万元,在市治所在地**城两端出**建立了“株山执勤室”和“桥头执勤室”两个巡逻卡点,新购2台电瓶巡逻车,加强街面的车巡力度。筹资20余万元,完成了43个农村警务室

和14

1034

160

45余万元。

(

人,补录1108人,其中为孤老病残等人办实事75起,为全市群众办好事、办事实300余件,为363人进行了主项变更纠错登记,清理重证号、重记录、错证号78人。为了确保流动人口管理信息质量的准确性与服务工作的顺利进行,我们清理了全市各项目逻辑纠错105人次,清理同户号不同户口性质6204余人次,清理同户口但派出所不同60余人次,清理重证号、重记录清理25人次,网上核查无信息人员205人,发邮件给省厅请求维护户口信息365人,通过

比对信息抓获网上逃犯5人。结合年初“**”行动,展开清查大行动,共清理出租房屋369间,签订责任状369份,清

理暂住人口612人,整改重要场所10处。

(四)狠抓执法质量建设。我市公安机关各部门、各警种和各执法岗位任务明确、职责清晰,执法责任制、执法监

督制度健全完善,明确了办理案件的主办民警负责制、疑难案件集体议案制等一系列的执法制度。对办案民警、办案单位、法制部门、公安机关负责人的执法责任提出了明确要求,并对案件过错责任追究作出了规定,进一步对案件主

办民警、办案单位、法制部门和公安机关负责人等执法环节的执法责任进行了明确,对办案程序进行了规范,强化了办案部门负责人对案件的审核。同时加强对法制监督员的管理和业务指导,切实发挥法制监督员在执法中的积极作用。今年我局从各执法单位选拔一批工作责任心强、精通公安、法律业务的民警作为执法监督员,执法监督员对其本单位的执法活动负责。法制科定期对法制监督员进行培训和业务指导,保证其职责履行到位。同时强化了法制培训工作,一是全员培训,二是实践培训,三是贴身培训。通过培训,一线民警对自身职责、警种特点有了更加明确的认识,对存在的问题和不足有了客观的认知;进一步转变了执法观念,端正了执法思想,提高了业务工作能力;有效地规范了执法行为,提高了全局执法质量。并进一步健全了各执法单位的执法档案和民警执法档案。

 (五)强化警务保障。办公室紧紧围绕中心工作,狠抓信息综合、统计分析、档案归档、综合调研工作,共

万元,

级财政

300万

(

枪决157人,

1人,

进一步和谐警民关系等工作,队伍建设取得了丰硕的成果。

(一)深入整改学习实践科学发展观。根据**市委的统一安排部署,我局自3月份开始,认真组织全体民警,广泛

深入地开展了深入学习实践科学发展观活动。通过宣传发动、集中学习、个人自学、开展批评与自我批评、广泛征求社会各界的建议和意见,我局从多方面下功夫推进广大民警的思想观念得到进一步解放,工作作风进一步转变,效能意识进一步增强,从政行为进一步规范,组织纪律进一步严明,生活情趣进一步健康。通过开展学习实践科学发展观活动,全局民警深刻把握和全面理解了科学发展观的内涵,不为浮名所累、不为私利所缚,真正做到对党和国家无限忠诚、对犯罪分子坚决斗争、对人民群众关心爱护、对家属从严要求;做到严格贯彻执行禁令条规,纯洁公安队伍,提高防腐拒变能力。

(二)全面开展“公安民警大走访”爱民实践活动。自上级公安机关部署开展“公安民警大走访”爱民实践活动以来,我局党委高度重视,按照上级的要求,结合本地实际,全警动员,全警参与,上下齐心,扎实开展大走访活动。为确保活动取得实效,我局成立了“一十百千大走访”爱民实践活动领导小组,由局长任组长,政委任第一副组长,其他局

党委成员任副组长,局属各单位主要负责人为成员,下设“一十百千大走访”爱民实践活动办公室于政工监督室。局属

各单位也相应明确了责任领导和联络员。为推动活动扎实开展,我局立足实际,围绕构建和谐警民关系和省厅、市局明确的走访活动内容,精心制定下发了《**市公安局“一十百千大走访”爱民实践活动实施方案》。为加强对“大走访”

活动的领导,我局实行局领导分片包干负责制,每位领导均明确了一个联系点,由局领导对自己联系点的“大走访”爱

民实践活动进行指导。活动开展以来,局领导以身作则,模范带头,深入基层、深入群众,进农村、进社区、进企业、进家庭,送温暖、送平安、送法律、送服务,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,全力推动大走访爱民实践

(

136篇,

专题栏目,13

固树立以民警为本理念,进一步创新公安思想政治工作方式,切实强化人文关怀,积极落实从优待警各项措施。一是注重对民警的思想关爱。严格落实队伍思想状况定期分析、重大事项报告、分级谈心谈话和动态预警制度,及时掌握队伍思想状况。特别是针对今年来工资改革、机构调整等对民警思想产生的影响,有针对性地做好一人一事的思想政治工作,确保队伍整体稳定。积极发挥机关党组织作用,全面组织开展核心价值观教育活动,大力弘扬“忠诚党的事业,履行为民职责,维护社会正义”的警察精神,着力培育民警的责任意识和爱岗敬业精神。大力发挥表彰奖励的导

向作用,积极选树公安先进典型,继续施行立功受奖向基层单位和民警倾斜,基层一线占全局表彰奖励总数的90%。二是注重对民警的动力激发。按照条块捆绑、讲究绩效、奖惩罚劣考核机制,在广泛听取各级公安机关意见建议、积极借鉴相关单位成功经验基础上,经局党委充分讨论研究,制定下发《局机关年度绩效考评办法》和《**市公安局2009年度综合考评办法》,对考评项目进一步予以整合归并,对部分项目予以调整完善,限度提高考评工作的科学性、针对性和可操作性。三是注重对民警的文化熏陶。大力加强具有公安特质的文化建设,积极发挥民警个人特长,多策并

举开展各类娱乐活动,丰富警营文化生活。认真组队参加市级机关体育、文化竞赛活动,积极筹建机关警官俱乐部。四是注重对民警的健**障。将心理调适作为思想政治工作的重要手段,进一步加强两级心理健康服务中心和辅导员队伍建设,心理训练、咨询服务和危机干预三位一体工作体系日趋完善。严格落实民警带薪休假制度,定期通报休假情况。专门出台《关于进一步加强离退休干部工作的意见》,坚持从政治上重视、从生活上关注、从感情上沟通,切实做好各项离退休干部的服务保障工作,赢得了老干部的一致好评。五是注重对民警的信息化管理。积极推进全局公安队伍管理信息系统,专题制定深化运用公安队伍管理信息系统的计划,充分发挥该系统在队伍日常管理、监督考核、学习交流等方面的优势。

客观分析和回顾一年来的工作,我市公安机关和广大民警战胜各种困难,积极进取,顽强拼搏,扎实工作,取得

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公安民警年终个人工作总结

总结范本:_________公安民警年终个人工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

公安民警年终个人工作总结 xx年,在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从以下几个方面进行总结: 一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。 二、在工作中,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科 第 2 页共 7 页

大学书法协会年度工作总结

大学书法协会年度工作总结 时间飞逝,转眼一学年即将过去,我们兰亭书法协会本学年的各项工作也基本结束。在这里非常感谢我们的指导老师周林旺老师、吴晗老师为我们各项工作的开展提出的宝贵意见。感谢社团联合委员会为我们社团的的发展创造宽松的环境。感谢各部门干部、各会员积极帮助支持我们的工作。感谢所有关心支持我们社团工作的团体或个人。下面我想大家介绍一下我们协会本学年从招新到现在所做的工作、所取得的成就、遇到的困难、所存在的问题。 一、招新工作 本社团从9月10日起开始了新学年的招新工作。根据学院团委指批我们计划招50名新生。在上一届干部通过两天的宣传招新工作后,招新工作结束。由于现在新型科技发达,绝大部分书法作品都可以通过电脑扫描来完成,造成大部分大学生对书法这们艺术缺乏兴趣,所以引起我们生源比较紧缺。 9月下旬我们召开了新老会员见面会。公布了新一届干部名单、让所有的新老会员做了简单的自我介绍。会长向大家介绍了协会6个部门的职责、本学年的活动计划、课程安排、协会章程及活动纪律。 二、主要活动 本学年我们共参与组织举办了七个针对全校性开展的大型书法艺术类活动。分别是:08上下学年的:第三届金秋书法大赛;首届艺术作品联展。09上学期的:千副对联评选活动;社团风采展;协办黑白杯校园歌手大赛;协办社团发展论坛。 1、第三届金秋书法大赛 为弘扬国粹,改善学校的文化氛围,提高同学们的审美素养能力,发掘同学们的潜能,培养同学们认识美、发现美、创造美,鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来,建设学校的优良学风,本协会特举办本次书法大赛,为同学们展现自我水平提供一个平台。本届书法大赛从xx年10月中旬开始筹划、到结束已有一个多月。 两位指导老师的英明指导下、理事会的监督下、组织部宣传部及其他个部门成员的共同努力下、全校书法兴趣爱好者历经两星期的积极投稿中,共有近百幅优秀作品参赛。以我们荣誉会长胡圣民为组长、本着公平公正的原则、以评出34幅优秀作品。本次书法大赛受到广大书法兴趣爱好者的喜爱、取得了令人可喜的成就。 颁奖晚会现场座无虚席,在那种书香氛围的熏陶下,赞美声、惊讶声、掌声络绎不绝。两位老师对才艺展示的作品、和活动的整个活动很满意,老师的鼓励进一步增加了我们办好活动的信心,活动的最后一环节也留下了他(她)们珍贵的墨宝。 2、首届艺术作品联展 为丰富校园的文化生活,营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围,全面展现理工学院学生的青春风采和精神面貌,音体美专业四社团共同举办以“展艺术魅力构和谐校园”主题为的第一届艺术作品联展。在音体美学生会及学院指引下,兰亭书法协会、绎如美术学会、摄影协会loli动漫社的大力宣传征稿中,文化长廊行政楼历经两天的展出,本次联展成果突出。 通过本次活动,不仅要展示了艺术类专业的专业水准,更是以本次活动为契机,给喜欢艺术的同学提供一个交流艺术的平台,并增强各社团的集体荣誉感,全面构建和谐校园,达到艺术和谐与人际和谐的高度统一。进一步宣传校园文化,弘扬理工学院学院深厚的文化底蕴。院党委书记曹解民和院长刘建飞看了此次作品联展后,非常满意。还亲自为本次联展题词,

人才交流服务中心人才工作总结

人才交流服务中心人才工作总结 今年以来,在局党组的坚强领导下,紧紧围绕年初确定的各项人才工作目标任务,强化措施,落实责任,扎实推进,确保了人才工作的顺利开展。 一、进一步完善人事人才公共服务机制。为切实把让人事人才工作“活”起来,让人事人才服务“实”起来,积极探索完善人才工作直接为经济社会发展服务的有效机制。一是建立了联系企业工作制度。以局机关各科室为单位,成立了由局分工领导带队的八个联系组,分别联系15家规模以上企业。各联系组采取定期调研走访、不定期联系等形式加强与企业的沟通联络,为企业发展提供“零距离”的上门直通服务。二是建立了人才信息联络员制度。从各乡镇、县直有关部门、重点企事业单位的相关科室中确定了 50名人才信息联络员,作为与各单位进行人才工作沟通联系的桥梁,通过上下联动、形成合力、整体推进,提升了人才工作的服务水平。三是设立了人事服务窗口。在县行政服务中心大厅设立了人事窗口,印制了《人事人才服务告知单》、《人才服务联系卡》等宣传资料,整合了服务项目,规范了服务流程,实现了窗口“一条龙”服务和“一次性”办结,既方便了群众,又提高了工作效率。四是广泛开展人事代理服务。印制了人事代理明白纸,采取多种形式扩大人事代理政策的宣传,今年新增单位委托人事代理21个161人,个人委托代理78人。通过开展人事代理服务有效解除了各类人才的后顾之忧,增强了各单位的生机和活力。同时,及时为原有人事代理人员办理了转正定级、职称评定等手续。 二、积极开展人才智力引进工作。为进一步壮大全县企业人才队伍规模,提升企业人才素质,推进全县经济又好又快发展,结合继续解放思想学习教育活动的开展,组成调研组,深入全县重点骨干企业,采用实地走访、发放调查问卷等方法,对全县企业人才队伍状况进行了专题调研,形成了较高质量的《关于全县企业人才队伍状况的调研报告》。同时,为更好地发挥人事人才部门在人才资源开发中的宏观调控职能和导向作用,在认真分析全县现有人才资源的数量、结构和分布状况,广泛征求意见的基础上,撰写了《宁阳县紧缺人才调研报告》,并编制发布了《宁阳县2020年度紧缺急需人才目录》。学习借鉴外地经验和成功做法,结合实际,起草了《宁阳县大力引进国内外人才智力工作的若干规定》。根据我县各用人单位人才需求情况,积极组织华阳集团、华宁集团、同创公司等县内10余家重点企业参加了2020年省市大中专毕业生就业市场招聘会进行市场招才,达成就业意向325人,签订就业协议64份。主动与山东交通学院联系,帮助县市政公司到高校定向引才,与路桥专业毕业生达成引进协议5人。同时,以“2020年全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周”活动为契机,指导各企事业单位通过网络招才纳贤。今年在山东省高校毕业生就业信息网新开户招聘单位6家,累计开户30家;发布人才招聘信息145条,需求人数700余人。海戈工贸有限公司还在齐鲁人才网、中华英才网等知名人才网站发布招聘信息,以年薪20―50万元招聘摩托车生产管理人员,以年薪15―20万元招聘汽车研发设计人员。根据省市人事部门的部署和要求,结合我县实际,广泛动员各单位做好国外引智项目申报工作,组织华阳农药化工集团、华兴纺织集团、海戈工贸有限公司

组织人才工作总结最新总结

组织人才工作总结

(二)、创新培训机制,提高人才素质 根据各级会议的要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的高速路,使干部和人才培训工作走上了快车道。 一是整合资源抓培训。整合培训资源,搭建培训平台,充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校,区一中改扩建二期、职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进,区职教科研楼开工建设,使人、财、物资源实现合理配置。 二是积极支持规模化培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,积极鼓励各部门开展人才培训工作,做好培训项目的核准,培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸,完成农村实用技术和劳动力转移培训207期,8.79万人次,其中社会人才培训86期,计划培训各级干部、各类人才18300人,累计培训5177人次,形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。 三是人才工作环境进一步优化。 人才的创业环境包括金融保障,项目支持,风险投入,教育培训等,我区为吸引人才是提供了大量的优惠政策,如:土地征用、贷款、户籍等,我局积极发挥好服务协调作用,积极跟进项目引进,为人才的创业搭建好服务平台。

2019公安民警年终工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019公安民警年终工作总结 现对我一年来的学习和履行职责情况简要汇报如下 .一年来,在所领 导正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,努力提高自身素质,认真履行职责,团结开拓进取,真抓实干,使各项工作有了新的进展,素质取得了明显提高,较好地完成了以双百会战中心的各项工作任务。 一、加强学习,不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习, 提高理论水平和业务能力,是提高业务水平、管理能力的保证是圆满 完成上级交给的各项任务的保证。 今年,理论学习我主要坚持做到两点:一是内容全。我严格按照 局党委和要求,进行理论学习。从党的决定、指示到16大精神和“三 个代表”重要思想另外,在学习中,我坚持把理论学习与实际工作相 结合,积极探索解决问题的新途径、新方法,提高工作水平,增强了 学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求,我在安排理论学习内容时,对刑偵业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。 二、努力发挥带动和表率作用 1、坚持政治原则,始终与上级党委保持高度一致。工作中,坚持 把讲政治放在首位,带领中队民警,在坚持和维护领导决策上,始终 保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都 坚决做到原原本本地传达贯彻,坚持正面教育、自我教育为主,在保 持发展和稳定的基础上,帮助中队民警通过学习教育,总结经验教训,明确努力方向,进行自我改进自我提高,努力做到与上级党委保持一致,确保了政令警令畅通。 2、强化大局意识,自觉维护团结。团结与否,是检验中队民警政 治上思想上成熟与否,有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。 但讲团结既要讲原则,又要讲感情。不讲原则就没有战斗力,不讲感 情就没有凝聚力。 3、积极转变工作作风,提高工作质量。工作中,我始终严格要求 ============================================欢迎下载使用 ============================================

行业协会年度工作总结

2014年协会工作总结 2014年度,本协会以党的十八大精神为指导,在市交通局党组的正确领导和大力支持下,在市民政部门的指导帮助下,紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标,立足发展这一主题,以提高行业整体素质为目的,切实履行双向服务职责,为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作,取得了明显成效。主要工作如下: 一、积极配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点,强化行业管理为手段,规范维修市场秩序为目的的汽车维修市场专项整治工作,实现汽车维修市场秩序的全面好转 1、开展?汽车维修质量服务月?活动 为了配合中国汽车维修行业协会?汽车维修行业信誉年?活动,协会结合3。15国际消费者权益日?诚信、维权?的工作主题,积极响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召,会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字(20**)6号文件《关于开展?汽车维修质量服务月?活动的通知》。各辖区分会接到通知后,相继组织了声势较大的宣传活动,按通知要求采取行之有效的方法,利用多种形式,在全市汽车维修行业内掀起了开展?汽车维修质量服务月?的热潮。如:召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新闻媒体报道等,积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容,宣传行业法规、汽车维修质量评定标准,督促会员单位自觉履行行业行为公约,重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应,态度积极,针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改,落实各项质量管理制度,健全完善质量保证体系,提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时,会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治,有效地净化了市场环境。 2、开展汽车维修行业?信誉年?活动 为了积极响应市政府关于?创建全国文明城市?和交通部开展汽车维修行业?信誉年?活动的号召,根据省运管局有关文件精神,协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了?信誉年?和?天嘉文明诚信运输线?312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口,通过?天嘉线?这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段,?以线带面?,规范我市汽车维修市场的经营行为,强化企业的质量意识,树立诚信为本、文明生产的思想观念,提升行业的文明程度和社会形象,展示行业文明风貌,以优质的服务和可靠的维修质量服务,塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效,各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书,保证了活动的落实。 3、开展 ?文明诚信、优质安全?争创活动 为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发(20**)4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神,一是按照国家、省、市政府关于汽车市场专项整治方案的要求,全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员,组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会,学习宣传专项整治工作的重要性和必要性,对整治工作的内容和要求,作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效,从政策法规的执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神文明建设等方面制定了详细的活动评分表,对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响,于4月2日在省政府礼堂召开了由市交通局组织的?全市道路货运、汽车维修行业‘文明诚信、优质安全’争创活动?动员大会,来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会,会上,兰州市交通局党组书记、局长、协会会长杜联洲作了重要指示,维修行业会员代表在会上作了表态发言,表示要以实际行动参与本次争创活动,切实通过多种行之有效的活动,掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日,相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会,要求会员单位各级领导高度重视,切实加强对争创活动和专项整治工作的组织,采取扎实有效的保证措施,积极营造争创活动和专项整治工作的声势,广泛动员职工群众,层层落实责任,

XX年人才工作总结精选

XX年人才工作总结精选 人才工作总结精选【一】XX年,我区人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署,大力实施人才强区战略,整合人才工作资源,紧抓培养、吸引两个环节,切实加强人才队伍建设,促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。 一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,明确工作责任。 继中央、区、市召开了人才工作会议之后,为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织召开了全体工作人员学习会议,学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强县战略,落实党管人才原则打下良好的基础。 根据《**区“xxx”人才发展规划》对分解到我局的每一项工作任务,确定了一位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才

工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度,在联系会议上加强协调配合,共同推进行动计划落实。 二、创新培训机制,提高人才素质 根据各级会议的要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。 一是整合资源抓培训。整合培训资源,搭建培训平台,充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校,区一中改扩建二期、职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进,区职教科研楼开工建设,使人、财、物资源实现合理配置。 二是积极支持规模化培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,积极鼓励各部门开展人才培训工作,做好培训项目的核准,培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸,完成农村实用技术和劳动力转移培训207期,万人

组织部人才工作总结

组织部人才工作总结 一、加强宏观指导,营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和省、市组织工作会议精神,认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求,进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念,加强对人才工作的宏观指导和协调,努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则,不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务,将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门,纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点,建立了牵头单位和责任单位联席会议制度,每半年召集一次联席会议。发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用,加强协调配合,共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度,充分运用**政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地,广泛开展“**英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区人事局利用**人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条,公布105家单位的空缺职位327个,毕业生求职登记436人,营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍,完善了国务院特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。 二、创新培训机制,提高人才素质 根据《XX年度全区干部和社会人才教育培训计划》要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源,搭建培训平台, 区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合,区社会服务培训中心新校区建成并投入使用,人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组,区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题,为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,大张旗鼓地开展人才培训工作,培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸,XX年计划办班126期,其中社会人才培训86期,计划培训各级干部、各类人才18300人,平均每月开班10期,每周开

基层民警个人工作总结(多篇范文)

基层民警个人工作总结 XX民警个人年度总结 XX年自己在大队党支部的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大精神,自觉践行科学发展观,严格政治坚定、执法公正的原则,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下: 一、思想政治方面 坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。 二、公安业务工作方面 自己能做到服从领导,听从指挥。不断向雷锋同志和身边的 先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,圆满完成了上级交给的各项工作任

务,为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础,有力的构建起了和谐的社会风气。 三、组织纪律方面 今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接待群众,我都做到严格规范,热情大方得体,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。 四、廉政建设方面 在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。 五、存在问题及下一步打算 回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,主要是自己年龄大了,公安科技迅速发展,新知识新科学不断问世,不能很好的适应新要求。 针对问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力

自行车协会年度工作总结

自行车协会年度工作总结 篇一:阜南自行车运动协会XX年度工作总结 阜南县自行车运动协会 XX年工作总结暨XX年工作计划阜南自行车运动协会于XX年成立,现在已经近两年了,在XX年里我们积极发展自行车运动,开展各项自行车相关的活动,宣传低碳环保,健康生活。并且我们积极响应县创建卫生县城文明城市。为我县的体育,经济,旅游事业做出我们的努力和贡献,让我们的家园更加美好!快乐! 一、坚持安全教育日常化,确保骑行安全 今年以来,协会的发展势头良好。截止12月底,协会QQ群成员人数达到500人,在协会正式登记注册的会员达到200余人,阜南县自行车爱好车500余人。车友们来自我县各行各业,各个单位,出于对自行车运动的爱好走到了一起。参加活动的车友多了,安全问题也就成了协会日常管理的头等大事。为此,协会建议每位参加活动的车友必须购买人身意外伤害保险,并签订活动风险责任承诺书。每次组织骑行活动,都要求遵守交通法规,落实保障安全的相关措施,规定凡参加骑行活动必须配戴头盔及相应安全护具,教育广大车友始终把安全放在第一位,由于上述措施的强化和落实,协会全年未发生重大不安全事故。 二、坚持骑行活动常态化,促进全民健身。

XX年里,协会紧紧围绕开展骑行活动这个中心开展活动。除了坚持每天早晨晨骑和晚间夜骑外,还坚持每周周末和节假日组织前往周边县市的中短途骑行。车友们的车轮走过了周边的山山水水,还远赴西藏、上海、浙江、江苏、湖北、河南等地。队员们在活动中相互关心,相互支持,形成了一个有组织、有领导、团结协作的群体,吸引了许多市民自愿的加入到骑行的行列。这种既环保又有利于身心健康的活动得到了社会各界的好评,真正体现出全民参与健身,共同促进社会和谐。 三、积极与各地车友交流。组织参加阜南、阜阳、安徽省,河南以及全国赛事并获得奖项。 我们始终重视同全国各地车友加强联系沟通,交流有关信息,并与周边地区自行车协会进行联系,积极组织参加由各地组织的自行车比赛,取得了不错的成绩: 年11月23日组织首届安徽阜南“雪雨杯”环濛洼自行车邀请赛,来自上海、山东、江西、江苏、河南及省内的200多名自行车选手同台竞技,协会会员季东风取得男子20名的好成绩,徐茂森取得22名的好成绩,孙传伟、余海波分别进入前30名。于喜梅取得女子组第十名的好成绩。 年10月在县第一届体育大会上,增加了自行车慢骑赛的男子、女子竞速赛中,所有名次均被协会会员夺得,8月4日协会组织的“紫晶醉三秋杯”山地车赛中,也被协会全

人才工作总结和人才工作打算

人才工作总结和人才工作打算 一年来,我区人才工作全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,坚持党管人才原则,围绕中心,服务大局,以服务 经济转型发展为主线,以抓好高层次人才、高技能人才为重点,以 实施重点人才工作项目为抓手,健全机制、整合资源,突出重点、 优化服务,进一步推进各类人才队伍协调发展,不断提高人才工作 科学化水平。 一、2015年人才工作情况 (一)坚持党管人才,完善责任落实机制 2、实施“书记人才工作项目”和“一把手工程”。全区10个镇街、开发区党(工)委书记和20个区人才工作领导小组成员单位“一把手”共牵头实施32项人才工作项目,涉及园区建设、紧缺人才引进 等一批重点、难点和热点问题。项目立项后,与30名“一把手”签订目标责任书,明确完成时限、预期目标、阶段性要求和时间进度。 区人才办建立项目管理台账,采取月调度、季小结、半年交流,对 项目进行跟踪问效,及时通报进展情况和存在问题。项目完成后接 受评估验收,并将“书记人才工作项目”和“一把手工程”列为人才工 作目标责任制考核的重要指标,加大占位权重,纳入全区目标管理 考核体系,并作为评先树优的重要依据。 3、科学编制“十三五”人才发展规划。引导六支人才队伍主管部 门开展工作调研,初步提出全区“十三五”期间人才发展的总体思路、目标任务和政策措施。 4、开展人才资源统计调查工作。制定《关于开展全区人才资源 统计调查的通知》,召开人才工作资源统计调查工作会议,成立十 个督导组对全区10个镇街、开发区进行督导指导。在博山电视台等媒体播发《致调查户的公开信》,利用高层次人才短信服务平台等 进行宣传。目前,人才资源统计调查工作正在有条不紊进行中。

公安民警个人年度工作总结

公安民警个人年度工作总结 二○○X年七月份,我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后,在局领导和同志们的关心帮助下,环绕局党组的总体工作思路,牢记职责、仔细工作,较好的完成了各项工作任务。要紧有以下几个方面: 一、刻苦学习政管理论,别断提高思想政治素养 仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党中央保持高度一致。仔细学习领略二十次公安工作会议精神,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习,坚持到课仔细记笔记。课后还能主动阅读政管理论读物,从上查寻政管理论资料,并坚持写读书心得。经过这些学习别断提高了自身的政管理论水平,丰富了政治头脑。 二、仔细学习法律、法规,努力钻研业务知识 在警院期间我尽管比较系统地学习了各项法律课程,回到单位后我又结合工作实际,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中可以突出重点,结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。 工作中,我努力学习刑本资料权属文秘资源查看更多文秘资源资料侦相关业务知识,如:侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并经过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的办法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体味。并坚持记工作笔记,别断总结工作中的成败得失。 三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务 在大练兵训练时,可以严格要求自己仔细训练。面对天气炎热、训练场地面积别脚等别利条件,别怕苦、别怕累,节假日别歇息,细抠每一具队列动作,使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时刻内就由可不能到会,并达到了较高的水准。 在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中,我与基层局同志反复深入到案发觉场周边进行摸排,查寻嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份,我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。 经过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与基层局的同志结下了深厚的友谊。 四、可以服从领导、尊重同志、顾全大局 工作中可以服从各级领导的安排,别说客观条件、别消极怠工,有咨询题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中别计较份内份外,别计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作可以以大局为重、以全局利益为重,坚定贯彻个人利益服从于集体利益的原则,别等、别靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。 五、严格遵守各项工作纪律 平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的情况。值班备勤时,热情接待来访人员,仔细做好电话、传真等各项记录。 工作中存在的要紧咨询题有: 1、工作作风有时急躁,工作办法有待改进。 2、从事业务工作时刻短,实践经验还别多。 回忆今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下

协会年终工作总结汇总六篇

协会年终工作总结汇总六篇 2020-02-28 日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,过去一年,我们面临着许多挑战,也收获了许多成长,是不是需要好好写一份年终总结呢?但是年终总结你学会怎么写了吗?下面是关于协会年终工作总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。协会年终工作总结篇1 计算机协会在20××-20××年贯彻学习技术、服务理工的宗旨,在这一年中为此开展了多项活动,做出如下总结: 一、活动总结 1、技术学习:在20××年招新后,协会为提升会员技术,开展了数次培训活动:20××年10月25日系统知识讲座、20××年11月15日硬件知识讲座、20××年11月22日-12月13日C语言培训。通过这些活动,会员的计算机知识得到了丰富,同时也为志愿者活动提供了一批有技术、有责任心的人才。 2、志愿者活动:计算机协会长期开设“爱心电脑诊所”公益项目,在20××年6月份开始实施“一元电脑维修”公益项目,每周二、周四在活动室进行维修服务,并接受上门服务,并于20××年寒假在湖滨路社区成立爱心电脑诊所分诊所,与湖滨路社区成立长期志愿者活动关系,在维修电脑之后向同学们收取1元费用用于献爱心,还专设了“爱心捐赠箱”用于收集爱心善款,现已收集近100元。

在这一年的时间里,协会围绕该主题开展了多次志愿者活动:20××年6月27日在职党员进社区活动、20××年11月16日西门摆点维修活动、20××年11月20日国际大学生节西门摆点维修活动、20××年3月14日“一元电脑维修践行社会主义核心价值观“主题社区维修活动、20××年3月22日西门摆点维修活动、20××年3月28日湖滨路社区“送绿进家庭创森进社区构建文明家园”活动。通过这些活动的开展,解决了理工学子的常见计算机问题,服务理工、服务社会,得到了校内外的一致好评! 3、丰富多彩的比赛活动:为了丰富校园生活、提升同学们对计算机的认识,协会在这一年中开展了三次比赛: (1)第七届及第八届理工杯电子竞技比赛,时间分别是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日,电子竞技比赛丰富了理工学子们的课外生活,弘扬奋发拼搏,健康向上,团结合作的电子体育文化和主旋律精神,引领时尚健康的电子竞技文化潮流。 (2)理工-湖师DIY装机大赛,本次活动决赛在湖北师范学院进行,通过拆装主机的比赛使同学们熟悉电脑硬件,增加电脑知识,本次比赛增加了同学们对计算机学习的热情,增进了理工湖师学生的友谊,丰富了校园生活。 4、社团文化节:在本次第八届社团文化节中,计算机协会作为协办方参与了国贸站的开场宣传片及部分节目背景视频的制作,承担了部分后台工作,展现了技术型社团该有的风貌。 二、活动照片 三、协会荣誉 在20××年蓝桥杯全国软件专业人才设计与创业大赛预赛中,计算机协会陈沫、

2019年关于公安个人年度工作总结(二篇)

工作总结参考范本 2019年关于公安个人年度工作总结(二篇)目录: 2019年关于公安个人年度工作总结一 2019年关于共青团员的工作总结例文二

2019年关于公安个人年度工作总结一20**年是紧张而愉快的一年,一年来,在区委、区政府和分局党委的统一领导下,我坚持以“xx”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中全会精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报 一、思想政治方面 自己作为一名中国共产党党员,坚持以邓小平理论和***同志“xx”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、原创:人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。 二、公安业务工作方面 自己作为一名中国共产党党员,时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关党员的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标,积极发挥党员的先锋模范作

汽车维修行业协会2020年度工作总结

汽车维修行业协会2020年度工作总结市汽车维修行业协会,依托行业主管部门的大力帮助、指导和支持下,2020年度,通过全体会员单位的共同努力和呵护,协会现初具规模,功能逐步完善,职能逐步明确,作用逐步显著,基本构筑成充满“正能量”,提升“含金量”,履行社会职责,勇于责任担当,富有创新活力,不断追求梦想的“维协之家”。 现就2020年度,XX市汽车维修行业协会着重围饶“环保治“、“安全生产”、“管理机制”、“技术工艺”、“企业转型”、“品质服务”、“品牌意识”、“规模效应”等方面所作的工作总结如下: XX市汽车维修行业协会,通过组织协会企业对江苏张家港市“九易集团”商务考察和浙江海宁汽车维修行业来芜参访团及协会管理层企业多次受邀自费参加的北京、杭州、武汉、深圳等地举办的国家级行业专题“高峰论坛”,进行深层次的广泛交流、探讨,无不认为汽修行业发展迅猛,市场竟争日趋激烈,是当下所料不及的,反之也是必然的,作为“汽修行业”应与时俱进,只争朝夕。要以战略发展的长远眼光,开拓思路,开阔眼界,提升自身,咬定目标,必有成效。安徽省汽车维修行业协会2020年12月27日,在XX碧桂园举办的“智变·聚势·赢未来—2020提升盈利能力高峰论坛曁优秀终端服务机构颁奖典礼”中,授予XX市汽车维修行业协会17家企业为“安徽汽

修服务业优秀终端服务机构”、17家企业为“安徽省影响力汽修品牌”。 2020年度,XX市汽车维修行业协会是不断探索、不断勤于实干的一年;是规范运行、规范自律的一年;是勇于创新、勇于拓展的一年;是不忘使命、 ___的一年;是继往开来、继往追求的一年。我们在砥砺前行的路上,坚守信念、鼓足信心。我们懂得创业发展之路既是艰辛的,也是快乐的,更是幸福的。 2020年度,XX市汽车维修行业协会跟进既定目标,抓重心、抓预案、抓措施、抓落实,合力聚识,求知求变,勇于创新,不断总结。用新理念、新思维、新探索、新作为带来“维协之家”的新活力、新氛围、新面貌、新气象。 忆往昔,我们在创新探索之路上,无怨无悔,充满自豪;展来年,我们在谋求发展之路上,任重道远,信心满满;我们将不懈把握:创新是第一动力;人才是第一资源;发展是第一要务之理念。积极引领协会企业,达到共同进歩、共同成长、共同发展的目标,努力培育新的经济增长点,高起点走上一条转型发展之路,不断提升协会企业的管理机制、服务品质、区域品牌和社会效应。我们坚信:收获一定是给有辛劳的人,成功一定是给有准备的人。

人才人事工作心得总结

**人事工作总结 近年来,**局认真贯彻落实全国人事人才会议精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕省局人事人才中心工作部署要求,坚定不移地实施人才强局战略,以人才体系建设为核心,以加强科技人才队伍建设和领导干部队伍建设为重点,大力加强人才培养与培训,促进气象队伍整体素质的提高。为全市气象事业又好又快发展提供了较好的人事人才保障。 现将有关情况总结如下: 一、明晰思路,创新发展,加快推进人才体系建设 (一) 创新人才管理机制,加强对人才工作的协调指导。 一是会议召开后,**局及时召开了专题会议传达了会议精神并对后期工作进行了进一步安排部署。及时成立了由局长任组长,班子其余成员任副组长,各科室负责人为成员的人才队伍建设领导小组,将人才队伍建设作为列入日常全局工作的一项重要任务,及时研究解决面临的困难和问题,确保人才工作真正落到实处。 二是落实人才工作考核责任制。按照省局人事人才工作目标任务要求,切实抓好人才工作目标责任制有关工作的落实,结合我市实际,完善全局人才工作目标考核体系,制定下达全市人事人才工作逐年目标任务和人才工作要点。修订完善了《职工年终考核办法》、《优秀员工评选办法》、《编外用工管理办法》等一系列规章制度,有力的推进了全市人才工作规范化制度化。 三是编制出台《全市气象部门“十二五”人才发展规划》。《规

划》紧紧抓住培养、吸引、使用、激励人才四个环节,突出人才队伍壮大、结构优化、素质提高三个重点,促进人才工作与气象事业协调发展,成为今后一个时期全市气象部门人才工作发展的一个纲领性文件。 (二)创新人才发展思路引导人才工作走上快车道 面向“十二五”,制定了人才发展规划。结合**实际建立了有利于气象人才工作的体制机制,通过依托项目建设、加强部门合作、加大交流访问、增加人才投资等方式加快人才成长速度,形成了一批具有气象科技创新能力的**科技军团,为完成“十二五”期间各项重点建设任务奠定了基础,促进了**气象事业快速发展。 一是进一步鼓励职工参加学历教育。积极推荐职工参加学历教育,目前全市职工大专以上学历教育比例达到80%以上,所有科级干部均达到大专学历。 二是发挥高层次人才的引领作用。一是市局高工每年均至少进行1次讲课和1次技术指导。二是发挥高级专业技术人员或专家的技术引领作用,市局高工积极开展立足气象、面向**经济社会发展的调查研究,每年均撰写1篇有价值的调研报告或决策建议材料,由市局呈报市政府领导。 三是积极选拔市县技术带头人。每年均选拔2-3名市县技术带头人,并按照《技术带头人管理办法》选定指导老师。 三是以南北互动锻炼人才。开展市县帮扶和县局结对交流,各互动单位和协调单位虚心向各方学习,取长补短,共同进步。

自行车俱乐部的年度总结

自行车俱乐部的年度总结 20XX年工作总结暨20XX年工作计划新化自行车运动协会于20XX年成立,现在已经近两年了,在20XX年里我们积极发展自行车运动,开展各项自行车相关的活动,宣传低碳环保,健康生活。并且我们积极响应县创建卫生县城文明城市。为我县的体育,经济,旅游事业做出我们的努力和贡献,让我们的家园更加美好!快乐! 一、坚持安全教育日常化,确保骑行安全 今年以来,协会的发展势头良好。截止5月底,协会QQ群成员人数达到500人,在协会正式登记注册的会员达到500余人,新化县自行车爱好车1000余人。车友们来自我市各行各业,各个单位,出于对自行车运动的爱好走到了一起。参加活动的车友多了,安全问题也就成了协会日常管理的头等大事。为此,协会建议每位参加活动的车友必须购买人身意外伤害保险,并签订活动风险责任承诺书。每次组织骑行活动,都要求遵守交通法规,落实保障安全的相关措施,规定凡参加骑行活动必须配戴头盔及相应安全护具,教育广大车友始终把安全放在第一位,由于上述措施的强化和落实,协会全年未发生重大不安全事故。并且在6月份开始,协会联系当地自行车运动俱乐部请专业的自行车机械师开展安全知识讲座和培训。 二、坚持骑行活动常态化,促进全民健身 20XX年里,协会紧紧围绕开展骑行活动这个中心开展活动。除了坚持每晚7点半夜骑外,还坚持每周日和节假日组织前往周边县市的中短途骑行。车友们的车轮走过了周边的山山水水,还远赴海南、

青海、洞庭湖等地。队员们在活动中相互关心,相互支持,形成了一个有组织、有领导、团结协作的群体,吸引了许多市民自愿的加入到骑行的行列。这种既环保又有利于身心健康的活动得到了社会各界的好评,真正体现出全民参与健身,共同促进社会和谐。 三、积极与各地车友交流。参加娄底,湖南省,以及全国赛事并获得奖项 我们始终重视同全国各地车友加强联系沟通,交流有关信息,并与周边地区自行车协会进行联系,积极组织参加由各地组织的自行车比赛,取得了不错的成绩: 1.20XX年5月2日在常德时举行的首届湘西南太阳山挑战赛中,协会会员付芬芳取得全省第九名的好成绩。 2.20XX年4月在娄底市举行娄底市白鹭山庄自行车山地车比赛中,刘洋波代表协会取得了全市第二名,肖芳代表协会取得全市女子组第四名,王任球代表协会获得了全市男子组五名的好成绩。 3.20XX年4月8日,新化自行车协会代表队参加CCTV5播报的黄山赛,代表队王任球,王子奇均进入小组赛获得小组前20名。 四、积极推广新化旅游资源,宣传自行车运动,宣传全民健身。自行车协会联合俱乐部在各景区联系农家乐和大型酒店宾馆建立车友驿站和旅游驿站。骑车探寻新化各个地方的美景和旅游文化资源,进行推广。协会会员每天都坚持骑车到县城及各乡镇宣传自行车运动,倡导低碳生活。 五、存在的问题

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