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聘任书和任命书

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人事任命书范本一:

人事任命书总经办(2010)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日

抄报:_______

存档:行政办

人事任命书范本二:

人事任命书

上海市工商局:

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期:____年____月_____日

*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。

*须写明被委托者的具体职务,而不能写全权负责办事处的事务,如:(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责人的签名。

人事任命书格式

人事任命书格式

人事任命书格式

(标题)人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:______________

(印章)

____年____月_____日

人事任命书格式二:

人事任命书

编号:[2010] 总字

第062501号

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告!

_______有限公司 ____年____月_____日

附件:

总经理签批:经办负责人:

抄送/协作部门:公司所有职能部门、所有分公司

人事任命书范文

人事任命书范文

学院人事任命书范文:

_______主任人事任命书

为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任: _______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命书范本:

人事任命通知书范本

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长:_______ 董事会成员签字:_______篇二:聘任书

工作。任职期限自 2007 年 06 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 06 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

广弘集团光荣榜经公司研究决定,董事长批准,祝贺以下员工及供应商(单位)成为我集团 2006 年度"优秀经理人""优秀员工" "优秀合作商" 、及,现将名单公布如下:一:优秀经理人:(共 4 人)分别有:二:优秀员工:(共人)分别有:三:优秀合作商:(共家)分别有:希望以上"优秀经理人""优秀员工"及"优秀合作商"再接再励!、特此公布广弘集团行政部2007 年 2 月 10 日

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命王英杰同志担任公司生产技术部经理职务,全面负责该部生产技术综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年03 月 19 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命邱观新同志担任公司质量安全监察部副经理职务,全面负责质量安全监察部管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□

见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 03 月 19 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命张又才同志担任公司第一项目部副经理职务,全面负责该项目建筑施工全过程综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 03 月 19 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命李西游同志担任公司第四项目部经理职务,全面负责该项目建筑施工全过程综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 03 月 19 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命任观华同志担任公司第三项目部副经理职务,全面负责该项目建筑施工全过程综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 06 月 16 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 06 月 16 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命江芳同志担任公司总经理秘书职务(主任级),执行秘书有关事务,协助上级主管领导开展日常工作。任职期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 03 月01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命何芮同志担任公司阜沙项目部副总经理职务,全面负责该项目综合管理事务,协助上级主管领导开展日常工作。任职期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司

的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年04 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命江芳同志担任公司总经理秘书职务(主任级),执行秘书有关事务,协助上级主管领导开展日常工作。任职期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考

核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 03 月01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命黄伟光同志担任公司总经办主任职务(副总级),主持总经办日常管理事务,兼管行政部、供管部、财务部、物业部工作,向总经理负责。任职期限自 2007 年 04 月 02 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 04 月 02 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命林雅泳同志担任公司销售部副经理职务,全面负责销售部综合管理事务,协助上级主管领导开展日常工作。任职期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 04 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命李平同志担任公司"神洲湾畔"项目部副经理职务。负责该项目建筑施工全过程日常管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、

检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 04 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命李恒南同志担任公司供管部经理,兼"神洲湾畔"项目总监职务。全面负责该部门、项目日常管理和监管事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 03 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命王英杰同志担任公司第四项目部经理职务(部门正经理级),全面负责该项目部建筑施工全过程综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 09 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命谢欣同志担任公司技术部副经理职务,全面负责工程技术处理及施工现场技术支持等综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2)任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长:2007 年 09 月 01 日此份留存于:□受命人抄送:公司各部门□行政部□

总裁办□公告注:法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命王锋同志担任公司规划部副经理职务,全面负责项目方案设计至施工图设计及组织会审等综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任职状态:□试用□见习□正式□兼任□代理备注: 1)任职人按照公司各篇三:经理聘任书

经理聘任书

mlld任字第【】号

依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定,公司执行董事聘任为公司经理。

任期:自本聘任书签发之日起三年。

执行董事签字:

有限公司

二o一年o 月o日

副经理/财务负责人聘任书

mlld任字第【】号

依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定,经公司经理提名,公司执行董事聘任为公司副经理/财务负责人。

任期:自本聘任书签发之日起本年。

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水调歌头·明月几时有

宋代:苏轼

丙辰中秋,欢饮达旦,大醉,作此篇,兼怀子由。

明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年。我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间?

转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。

【优质文档】技术总监任命书-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 技术总监任命书 篇一:总监任命书 总监理工程师任命通知书 GD220201□0□1 项目监理机构印章使用授权书 GD220202□0□1 项目监理机构设置通知书 GD220203□0□1 注:本页面可增加页数。 注:本页面可增加页数。 篇二:任命书范本 .具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 2.但是,任命书必须包含以下内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。 3.只要具备了以上内容,格式不拘。 4.例如:经董事会研究决定,兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务,任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。 **公司(公章)法定代表人签字 201X年 2 月 8日 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 任命书 鉴于xx在x公司公司表现突出,通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。 任命单位:公章 时间:x年x月x日 ×××有限公司 任命书 为健全管理架构,增强管理职能,完善管理制度,经考察研究,兹任命以下人员为本公司各职能部门经理,自×年×月×日起执行(有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附): 1.任命××× 为总经理办公室副主任; 2.任命××× 为财务部副经理; 3.任命××× 为人事部经理; 4.任命××× 为技术部经理; 5.任命××× 为企划部经理; 6.总经理××× 兼任营销部经理; 7.副总经理××× 兼任生产部经理;

管理者代表任命书

管理者代表任命书 为了贯彻YY/T0287-2017 idt ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、《医疗器械生产质量管理规范》、《医疗器械生产企业质量体系考核办法》(国家药品监督管理局令第22号),加强对质量管理体系运作的领导,特任命先生为我公司的管理者代表。 按照国家药品监督管理局关于发布医疗器械生产企业管理者代表管理指南的通告(2018年第96号),管理者代表基本职责应该包含以下几点: 1.贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等。 2.组织建立和实施与所生产医疗器械相适应的质量管理体系,并保持其科学、合理与有效运行,向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求。 3.制定并组织实施企业质量管理体系的审核计划,协助企业负责人按计划组织管理评审,编制审核报告并向企业管理层报告评审结果。 4.组织企业内部医疗器械质量管理培训工作,提高员工的质量管理能力,强化企业的诚信守法意识。 5.在生产企业接受各级药品监督管理部门监督检查时,与检查组保持沟通,提供相关信息、资料,配合检查工作;针对检查发现的问题,组织企业相关部门按照要求及时整改。 6.当企业的生产条件不再符合医疗器械质量管理体系要求,可能影响医疗器械安全、有效时,应当立即向企业负责人报告,协助企业负责人及时开展停止生产活动、原因调查、产品召回等风险控制措施,并主动向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。 7.当企业生产的医疗器械发生重大质量问题时,应当立即向企业负责人报告,协助企业负责人迅速采取风险控制措施,并在24小时内向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告。 8.组织上市后产品质量的信息收集工作,及时向企业负责人报告有关产品投诉情况、不良事件监测情况、产品存在的安全隐患,以及接受各级药品监督管理部门监督检查等外部审核中发现的质量管理体系缺陷及其整改情况等。 9.定期组织企业按照《医疗器械生产质量管理规范》要求对质量管理体系运行情况进行全面自查,并于每年年底前向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门提交年度自查报告。 10.其他法律法规规定的工作。 南京XXXXXXXXXXX公司 总经理: 2020 年月日

营销总监任命书

营销总监任命书 营销总监任命书如何写??以下是小编收集的关于《营销总监任命书》的范文,仅供参考! 谭荣生 先生 兹任命您为本公司 营销事业部销售总监 直邮广告公司营销事业部 销售总监 ,是公司营销部门的关键岗位,对实现公司销售业绩目标、销 售团队的建设和管理负有重要责任,为此您应该清楚以下内容: 一、营销管理 1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念 2、参与制定公司年度营销计划。 3、清楚了解,并致力于达成公司销售目标及本销售团

队每个月的销售目标 4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。 5、将工作目标传达给部门每个成员,并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。 6、督促并主持部门早会、 每日总结会对各组销售工作及客户进行分析, 并提出具体的跟踪策略和计划。 7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结,于每月2日前,向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。 8、传达并督促执行公司的各项管理制度,保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。 二、团队管理 1、工作纪律及考勤,并每月对销售人员工作进行考核和评价,完成绩效考核,提交财务部。 2、培训部门成员产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划(包含在每月工作总结中)。

3、有义务帮助成员,使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序,并监督执行。 4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。 5、关心部门成员的生活,保持团队的工作激情。 三、客户及销售管理 1、指导部门成员从事销售工作。 2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划,合同洽谈及跟进执行,回收应收款。 3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。 4、建立顾客与公司良好关系,维护公司良好的形象和声誉。 5、负责公司促销方案的解释和执行; 为完成以上工作职责,您可以行使: 1、销售人员的招聘,调动,纪律处分,离职,晋升等的建议权。 2、按公司规定行使处罚权(如开会迟到、不按时按规定提交作业报表等)

通知书之公司管理层任命通知

公司管理层任命通知 【篇一:2013年公司管理层任命书 2】 乐清市环盛电子有限公司 环盛〖2014〗01号 e 任命书 为了贯彻执行iso9001:2000质量管理体系,加强各部门的管理力度,特任命以下人员: 职务姓名 管理者代表杨秀才 办公室主任赵志义 生产计划员赵春春 技术部经理杨秀才 品管部经理李源云 财务部经理林丽微 装配车间兼插脚车间主任薛宝 冲压车间主任连正德 注塑车间主任熊万明 原材料(塑料)仓库管理员陈乐鹏 原材料(铜带)仓库兼半成品仓库管理员赵建 装配仓库管理员巨秀秀 总经理: 日期: 【篇二:任命通知书】 xxxxxxxx有限公司 总经办【2014】15号 任命通知书 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层研究决定,对以下人员进行人事任命,现予以公布: 任命xxx为车间主任助理,协助车间主任全面开展生产工作。 以上任命自通知发布之日起生效。 特此通知 xxxxxxxxxx有限公司 2014年xx月xx日 【篇三:公司人事任命书格式】

人事任命书范本一: 人事任命书总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下: 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/ 经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常 工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告 抄报:_______ 存档:行政办 人事任命书范本二: 人事任命书 上海市工商局: 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻 上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签 字日期:____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港 澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务,而不能写全权负责办事处的事务,如:(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生 全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理 当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责 人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 (标题)人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定 对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

项目总监任命书

EAY3全新A规10.6寸拆装屏 项目总监任命书 编号:BL20140723-A 签订地点:深圳市 甲方:深圳市高通捷实业有限公司 地址:深圳市前海深港合作区前海湾1号A栋201室 邮箱: 1372080116@https://www.doczj.com/doc/261533672.html, 乙方: 常用地址: 身份证号: 鉴于甲方为专业的商业服务公司,为客户或者合作伙伴提供商业模式设计,投融资,代理销售和代理采购等综合性的商业服务;乙方在光电领域有丰富的经验。甲方任命乙方为甲方BL20140723-A项目总监。 一、BL20140723-A项目标的:EAY3全新10.6寸拆装屏的产品整合与销售。 二、项目保证金:乙方向甲方支付人民币元整,作为项目保证金。 三、项目分红和亏损责任:乙方在甲方协助下,在甲方的公司框架内,负责项目团队的组建和日常的 管理营运,代表项目团队享有项目净利润 %的分配权,并在亏损时,承担 %项目亏损责任,向公司交纳相应比例的补偿金。 四、净利润的计算: 1、净利润=销售收入-采购成本-平台费用-资金成本-销售费用-税金 2、销售收入:以实际收到的客户回款为准。 3、采购成本:以实际支付的采购货款为准。 4、平台费用:0.3%*销售收入 5、资金成本:0.7%/30*采购成本*天数 6、销售费用(如有请打“√”,或在“其他”后面标注): 运费差旅费接待费 客户奖励金过节礼品费用产品说明书 办公费用销售人员工资销售人员提成 其他: 7、税金:依国家法规实际缴纳为准。 五、诚信条款:乙方不得以任何形式从项目关联方收取回扣或者佣金。 六、保密条款:未经甲方事前书面同意,乙方不得将项目资料泄露或交付予任何第三人。 七、违约责任:乙方违反诚信条款和保密条款的,乙方应赔偿甲方所受相应损失与所失相应利益,且甲方可随时解除乙方职务。 甲方(签章):深圳市高通捷实业有限公司乙方(签章): 代表人:

管理者代表任命书

管理者代表任命书 全体员工、各部门: 为了加强质量管理体系运作的领导,确保质量管理体系持续有效运行、持续改进,特授刘金泽先生为管理者代表,代表总经理组织实施质量管理体系。 管理者代表的职责是: 1、确保质量管理体系建立、实施和保持,并及时向总经理汇报质量管理体系运行的符合性和有效性。 2、组织、协调、纠正质量管理体系的实施,制止和纠正不符合规定的行为。 3、向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。 4、确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。 5、就质量管理体系的有关事宜进行内外联络。 清河县诚旭汽车零部件 总经理: 2015年12 月1日

质量管理小组 为了完善企业产品质量管理,明确质量管理职能,依据国家产品质量有关法律、法规,提高产品总体水平,经公司研究决定,成立公司质量管理小组,成员如下: 组长:孙增举 组员:刘金泽 组员:倪正晓 组员:牛可会 组员;孙文祥 特此通知! 清河县诚旭汽车零部件厂 2015年12 月1 日

质量管理文件 质量方针、目标 质量方针: 安全健康、科技创新、持续改进、满意服务。质量与目标: 1、成品合格率100%; 2、市场抽查合格率:100%; 3、顾客投诉处理率:100%; 4、顾客满意率:≥95%。

职责、权限 总经理 A、制定公司的质量方针和目标。 B、授权建立由直接管理者代表组成的质量管理小组。 C、确定产品开发的中长期计划,并组织实施。 B、了解与产品相关的法律、法规。 E、确定质量管理体系有效运行所需的资源。 F、提供必要的资金支持。 G、负责质量管理体系文件和公司年度培训计划的审批。 H、负责本公司质量管理体系的管理评审工作。

总监代表任命书(2014版)

总监代表任命书(2014版) 广州市财贸建设开发监理有限公司 GUANG ZHOU SHI CAI MAO JIAN SHE KAI FA JIAN LI LTD. 广州市荔湾路133号四至七楼电话:(总机) 81033189 81034957 传 真:81035818 总监理工程师代表任命书(附件) 任命监理工程师担任工程项目总监代表。担任本工程项目安全生产的直接责任人,担任消防安全的直接责任人,总监不在场时负责该工程项目监理部分工作。主要职责如下: 1、协助总监确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,负责管理项目监理机构。 2、协助总监组织编制项目监理规划、项目监理实施细则;制定项目监理部安全生产工作计划,制定安全生产目标任务和重要措施;定期组织召开项目监理部安全生产工作会议;负责落实上级有关安全生产法规、制度和规定。 3、根据工程进展及监理工作情况向总监提出建议调配监理人员,检查监理人员的工作,对不称职的人员向总监提出建议进行调换。 4、组织召开监理例会。 5、组织审核总承包施工单位和分包单位的资格、安全生产许可证、三类人员、特种作业人员资格证书、平安卡办理、安全生产保证体系、安全生产(消防)责任制、各项规章制度、安全(消防)监管机构建立、人员配备、应急救援预案、消防演练、安全(消防)防护、文明施工措施费用使用计划等情况。

6、组织审核施工单位提交的施工组织设计、开工报告、复工申请、技术方案、进度计划等;审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求,对危险性较大分部分项工程按规定组织验收。 7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。 、组织监理人员参加定期和专项工地安全检查、定期巡视检查危险性较大工程作业情况;督促施工单位建8 立重大危险源的登记、公示与监控。 9、协助总监组织审核施工单位的付款申请和审核竣工结算。 10、组织审查和处理工程变更。 11、协助总监调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。 12、协助总监组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。 13、协助总监审查施工单位的竣工申请,参与工程竣工预验收,协助总监组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 14、协助总监参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。 15、定期检查监理日志,组织编写并签发监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 广州市财贸建设开发监理有限公司(章) 项目总监理工程师(签名): (本人已完全清楚及明了上述《总监代表任命书》所列的责任及工作内容,并保证在工程项目监理过程中贯彻执行。) 项目总监工程师代表(签名): 年月日

任命书最新版

公司各部门: 经公司管理层会议讨论研究后,决定对以下同志进行人事任 命,现予以公布:兹任命XXXX同志为售后服务专员,归属部门 售后服务部,负责公司的医疗器械产品的售后服务工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此任命! 总经理签字: 法人代表签字: 2018年8月1日

公司各部门: 经公司董事会讨论研究后,决定对以下同志进行人事任命, 现予以公布:兹任命XXXXX2同志为本公司总经理,归属总经办, 负责公司管理工作及日常工作事宜。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 XXXXXXXXXXXXXXX有艮公司特此任命! 法人代表签字: XXXXXXXXXXXXXXXXXX X限公司 2018年8月1日

任命书 公司各部门: 经公司管理层会议讨论研究后,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:兹任命XXXXX同志为质管员兼任验收员,归属部门质量管理部,负责公司医疗器械产品质量管理及产品验收工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此任命! 总经理签字: 法人代表签字: XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 2018年8月1日

任命书 公司各部门: 经公司管理层会议讨论研究后,决定对以下同志进行人事任 命,现予以公布:兹任命XXXXXX)同志为采购员,归属部门采 购部,负责公司的医疗器械的采购工作。以上任命决定自发布之 日起即开始执行。 特此任命! 总经理签字: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX X限公司 2018年8月1日

任命书 公司各部门: 经公司管理层会议讨论研究后,决定对以下同志进行人事任 命,现予以公布:兹任命XXXXXX)同志为采购员,归属部门采 购部,负责公司的医疗器械的采购工作。以上任命决定自发布之 日起即开始执行。 法人代表签字: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX X限公司 2018年8月1日

法人代表任命书范本

法人代表任命书范本 法人代表任命书范本 (一) 事业单位法定代表人任职证明 巢湖市事业单位登记管理局: 兹证明同志具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。经正式任命,在 担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定,拟申请办理事业单位法人登记。 特此证明~ 主管部门负责人签字: 主管部门(公章) 年月日法人代表任命书范本 (二) 任命书( 样本) 经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 股东签名(盖章): ______年_____月_____日 “关于***的任命通知“(或直接写“任命书“) 各部门: 经董事会(总经理办公会)研究决定,现聘任***担任***,任期*年,特此通知! 法人代表任命书范本 人力资源部

---------------------------------------------------------- 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式 ) 经公司决定,现任命 (国家级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资格证证号: ) 同志为我公司项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责。 特此任命~ 聘用企业名称:(公章) 法定代表人:(签字 ) 签发时间: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书 根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定,经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。法人代表任命书范本 本届董事长: 董事会成员签字: 姓名签字时间 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...

安全生产管理人员任命书

主要负责人和安全管理人员任命书兹任命,同志为我单位安全负责人,同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过xx市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。 北京XXXXXXXXXX 化工有限公司 (盖章) x年x 月 x日

任命书 ? ? 根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的要求,为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 一、任命_______同志为公司副总经理,主持公司的全面安全工作; 二、任命一车间主任_______同志为一车间安全管理人员,二车间主任_______同志为二车间安全管理人员, 三、任命_______同志为? 一??车间安全员,_______同志为? 二??车间安全员,_______同志为? 三??车间安全员,负债协助各车间主任完整本车间的安全工作的管理; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

主要负责人和安全管理人员任命书 兹任命,同志为我单位安全负责人,同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过xx市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。 江西XXXXXXXXXX 化工有限公司 (盖章) x年x 月 x日

安全生产培训管理办法 第八条安全培训机构申请二级资质证书,应当具备下列条件:? (一)注册资金或者开办费80万元以上;? (二)有专职的管理人员;? (三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;? (四)有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师;? (五)有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积120平方米以上;? (六)安全培训需要的其他条件。? 第九条安全培训机构申请三级资质证书,应当具备下列条件:? (一)注册资金或者开办费50万元以上;? (二)有专职或者兼职的管理人员;? (三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;? (四)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师;? (五)有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积100平方米以上;? (六)安全培训需要的其他条件。? 第十条安全培训机构申请四级资质证书,应当具备下列条件:? (一)注册资金或者开办费30万元以上;? (二)有专职或者兼职的管理人员;? (三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;? (四)有5名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有3名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师;? (五)有能够满足同期30人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积60平方米以上。? 第十一条申请一、二级资质证书,按照下列程序办理:? (一)具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条、第八条规定的材料报国家局;? (二)国家局自受理申请之日起20日内完成审查工作。符合条件的,颁发相应的资质证书;不符合条件的,书面通知申请单位并说明理由。?

总监任命书

广州市财贸建设开发监理有限公司 G U A N G Z H O U S H I C A I M A O J I A N S H E K A I F A J I A N L I L T D. 广州市荔湾路133号六、七楼电话:(总机)81033189 81034957 传真:81035818 总监理工程师任命书 任命担任工程项目总监理工程师,担任本工程项目安全生产的第一责任人,担任消防安全的第一责任人,全面负责该工程项目监理工作。主要职责如下: 1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,负责管理项目监理机构; 2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;定期召开监理部安全生产工作会议;主持审定本监理部安全生产工作计划,确定安全生产目标任务和重要措施;负责落实上级有关安全生产法规、制度和规定。 3、根据项目进展情况调整监理人员,检查监理人员的工作,对不称职的人员进行调换; 4、主持项目监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; 5、组织审核分包单位的资格、安全生产许可证、三类人员、特种作业人员资格证书、平安卡办理、安全生产保证体系、安全生产(消防)责任制、各项规章制度、安全(消防)监管机构建立、人员配备、应急救援预案、消防演练、安全(消防)防护、文明施工措施费用使用计划等情况; 6、组织审核施工单位提交的施工组织设计、开工报告、复工申请、技术方案、进度计划等;审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求,对危险性较大分部分项工程按规定组织验收。 7、组织检查施工单位项目经理部的质量、安全管理体系的建立情况; 8、组织监理人员参加定期和专项工地安全检查、定期巡视检查危险性较大工程作业情况;督促施工单位建立重大危险源的登记、公示与监控; 9、审核签署施工单位的付款申请、签发支付证书,组织审核工程结算。 10、根据建设单位授权,组织审核和处理工程变更; 11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔事宜; 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验资料,审查施工单位的竣工申请,组织监理人员对工程项目进行竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程项目的竣工验收; 13、参与或配合对工程质量、安全事故的调查和处理; 14、定期检查监理日志,组织编写并签发监理月报、项目监理工作总结,主持整理项目监理文件。 广州市财贸建设开发监理有限公司(章) 法人代表(签名或签章): (本人已完全清楚及明了上述《总监理工程师任命书》所列的责任及工作内容,并保证在工程项目监理 过程中贯彻执行。) 总监理工程师(签名): 20 年月日

质量管理负责人任命书

质量管理者代表任命书 为了贯彻执行GB/T19001-2000质量管理体系要求,加强对质量管理体系运作的领导,将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表,质量管理者代表的职责是: 1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持。 2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩,包括改进的需求。 3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。 4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。 5、在本人不在厂时,授权其批准质量管理体系文件。 000000000公司 法人代表: 二〇一五年八月十九日

质量负责人任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定,结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人,并授予以下职责和权限: 1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。 2、向总经理汇报质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。 3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。 4、根据总经理的授权,行使质量负责人的职责和权限,实行一票否决制,确保质量体系能有效运行。 5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。 6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。 7、负责质量体系文件的宣传贯彻。 8、向总经理报告质量管理体系的业绩,以及改进报告。 9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。 000000000公司 总经理: 二〇一五年八月十九日

检验人员任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定,结合公司的工作实际,现授权同志为公司检验人员,并授予以下职责和权限: 1、对检验规程进行审核,对出厂检验合格产品放行的权利。 2、负责对状态标识的实施进行监督。 3、参与对不合格品的的评审。 4、制定纠正、预防措施,并跟踪措施的实施。 5、严格按照检验规程进行检验和判定。 6、正确使用保养检测设备。 7、对产品进行状态标识。 8、对一般不合格进行评审,提出处置意见。 9、不断提高自身的业务水平,学习先进的检验方法。 000000000 公司 总经理: 二〇一五年八月十九日

销售总监任命书范本

销售总监任命书范本 任命书是我们工作中常见的书信,那么任命书的格式内容要求有什么呢?下面让我们一起来了解一下吧! 销售总监任命书范本一:为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下: 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告 签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日 抄报:_______ 存档:行政办 销售总监任命书范本二:根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 销售总监任命书范本三:为适应新形势下公司经营

总监理工程师任命书(最新表格)

表总监理工程师任命书 工程名称:编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表工程开工令 工程名称:编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表监理通知单 工程名称:编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表监理报告 工程名称:编号: 注:本表一式四份,主管部门、建设单位、工程监理单位、项目监理机构各一份。 表工程暂停令 工程名称:编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表旁站记录 工程名称:九溪小区保障性安居工程编号: 注:本表一式一份,项目监理机构留存。 表工程复工令 工程名称:华海宏国际度假酒店编号:

注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表工程款支付证书 工程名称:编号:注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.1施工组织设计/(专项)施工方案报审表 工程名称:编号:注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.2工程开工报审表 工程名称:编号:注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.3工程复工报审表 工程名称:编号:注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.4分包单位资格报审表 工程名称:编号:注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.5施工控制测量成果报验表 工程名称:编号:注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.6工程材料、构配件、设备报审表 工程名称:编号:

注:本表一式二份,项目监理机构、施工单位各一份。 表B.0.7报审、报验表 工程名称: 编号: 注:本表一式二份,项目监理机构、施工单位各一份。 表B.0.8分部工程报验表 工程名称: 编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表B.0.9监理通知回复单 工程名称: 编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表B.0.10单位工程竣工验收报审表 工程名称: 编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表B.0.11工程款支付报审表 工程名称: 编号: 注:本表一式三份,项目监理机构、建设单位、施工单位各一份;工程竣工结算报审时本表一式四份, 项目监理机构、建设单位各一份、施工单位二份。

管理者代表任命书

任命书 本公司ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949:2016、IECQ QCO80000:2017管理体系建立、维护及发展,依赖于公司管理人员及员工坚持不懈的认真负责工作,及具有开拓性的创业精神。 公司为保证管理者对ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949:2016、IECQ QCO80000:2017、安规认证和环境活动的领导,并督导公司的良性发展,特此任命为本公司顾客代表及管理者代表。 具有以下职责和权限: A.按ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949:2016、IECQ QCO80000:2017及《产品认证工厂质量保证能力要求》负责建立满足ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949:2016、IECQ QCO80000:2017、安规认证要求的体系,并确保各体系的实施和保持; B.确保安规认证标志的产品符合认证标准的要求; C.建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用; D.建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。 E.为确保产品质量与认证产品的一致性,充分履行质量职责,有权责要求有关部门人员立即采取措施,停止和纠正一切违反《产品认证工厂质量保证能力要求》的有关规定。 F.处理客户投诉尤其是对产品不符合标准要求的投诉,采取纠正和预防措施,确保产品认证与生产的产品一致性。 G.负责向本公司最高管理者(总经理)报告各体系的建立、实施和维持等 情况,就ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949:2016、IECQ QCO80000:2017、安规认证方面的有关问题,有权代表公司与外部机构联络,直接处理或 授权有关部门处理顾客投诉等事务。 总经理: 年月日

人事总监任命书

XXXXX电气有限公司文件 (XXXX任[2012]XX号) ★ 关于任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监的通知 公司各部门: 为了公司发展的需要,经总经理办公会议研究决定任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监,从即日起全面履行其工作职责,其向总经理述职。 XXXXXX有限公司总经理 二○一二年七月十日 工作职责: 1、协助总经理做好各部门的协调工作; 2、协助总经理做好工作的监督、检查、工作; 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议,供总经理决策; 4、协助总经理建立健全公司各项管理制度、建立责任制约机制、并监督执行,促进各 项工作规范化; 5、协助总经理规划、协调公司人力资源管理与组织建设和企业文化建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。 6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;领导公司的后勤服务工作, 创造和保持良好的工作环境。 8、负责企业安全管理:包括劳动安全方针、制度的拟定、修订、研究和改进; 9、协助总经理制定公司的定岗、定编与定薪以及各部门的用人计划。 10、重点做好公司的培训管理工作,包括培训计划的制定、实施、跟踪和效果验证,提升员工素质; 11、完成董事长和总经理交办的其他任务; 工作权限: 1、有权参与公司各项管理制度制定;并提出意见和建议; 2、协助总经理对各部门工作绩效实施稽核,对核查中的情况有权依据制度提请奖罚; 3、协助总经理参与公司人事管理,对公司各部门部长及以下员工任免有参与、建议权; 4、要求各部门配合相关工作的权力; 5、对各部门人员人事调配、薪资调整的有建议权; 6、管理部内部工作开展的自主权,有权根据员工的表现决定对其任免及奖罚; 主题词:XXXXX 任命总经理助理兼人事行政总监 抄送: XXXX电气 XXXX电气合XXXX电气 XXXX电气各部门 XXXXXX电气有限公司人事行政中心 2012年7月10日印发

管理者代表任命书及社会责任政策

管理者代表任命书及社会责任政策 一、管理者代表: 本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。 本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约,持续改善工作条件和员工福利。与质量管理一样,社会责任管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分,履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。为了使社会责任管理体系得到良好的运行,因止: 公司任命XX总部行政部副理蒋育为管理者代表,负责社会责任管理,建立、实施和改进良好的社会责任管理体系,并通过商业影响尽力将这一要求延伸到供货商和分包商。 公司任命注册安全主任暨行政部总监强发为ESH环境健康安全主任,专职负责本公司的环境健康安全全盘管理与改善,向管理者代表负责。 二、公司社会责任政策: 遵守国家法规和社会责任标准,持续改进社会责任绩效。特此声明: l)禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供货商或分包商。 2)尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动。 3)提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。 4)推进劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权。 5)提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。 6)尊重员工基本人权,禁止任何形式的歧视、骚扰、虐待、侮辱人格行为。 7)合理安排生产计划,合理安排员工的工作时间和休息休假。 8)提供合理的工资福利,满足员工的基本生活需要。 9)建立社会责任管理体系,坚持并持续改社会责任绩效。 三、社会责任管理职责 总经理职责: 1). 对公司的社会责任表现承担最终的责任。负责公司社会责任政策的制订和执 行,定期评估公司的社会责任表现,为社会责任管理体系的正常运作提供适

质量管理负责人任命书

质量管理者代表任命书 为了贯彻执行GB/T19001—2000质量管理体系要求,加强对质量管理体系运作的领导,将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表,质量管理者代表的职责是: 1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持. 2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩,包括改进的需求。 3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。 4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。 5、在本人不在厂时,授权其批准质量管理体系文件。 000000000公司 法人代表: 二〇一五年八月十九日

质量负责人任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定,结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人,并授予以下职责和权限: 1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。 2、向总经理汇报质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。 3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作. 4、根据总经理的授权,行使质量负责人的职责和权限,实行一票否决制,确保质量体系能有效运行。 5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核. 6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。 7、负责质量体系文件的宣传贯彻. 8、向总经理报告质量管理体系的业绩,以及改进报告。 9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识. 000000000公司 总经理: 二〇一五年八月十九日

检验人员任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的相关规定,结合公司的工作实际,现授权同志为公司检验人员,并授予以下职责和权限: 1、对检验规程进行审核,对出厂检验合格产品放行的权利. 2、负责对状态标识的实施进行监督。 3、参与对不合格品的的评审。 4、制定纠正、预防措施,并跟踪措施的实施。 5、严格按照检验规程进行检验和判定。 6、正确使用保养检测设备。 7、对产品进行状态标识。 8、对一般不合格进行评审,提出处置意见。 9、不断提高自身的业务水平,学习先进的检验方法。 000000000公司 总经理: 二〇一五年八月十九日

负责人任命书范本

负责人任命书范本 项目负责人任命书范本 _______同志: 经组织讨论确定任命您为_______项目建设工程项目的总监理工程师代表,在该建设工程项目服务过程中,履行和行使其职责和权力。 任期自20XX 年XX 月20 日至该建设工程项目服务结束为止。 特此任命! XXXXXXXXX有限公司 批准人: 20XX年XX月20日 分公司负责人任命书 依照《公司法》和本公司章程的有关规定,经公司会议决定同意任命_________作为天扬XX货运代理有限公司XXX分公司责任人,全权处理XXX分公司所有一切事务,任期_________年。 有限公司: 法定代表人: 二0XX年月日 技术负责人任命书 致各部门、单位:为了加强公司产品开发技术治理,经公司研究决定。现任命***(先生/女仕)为技术部经理。要紧工作职责:负责公司技术部各项治理工作。此任命书自发出日期起生效。 特此通知 *****公司

20**年**月**日 安全生产负责人任命书 兹任命_______为__________________公司安全要紧负责人。 工作职责: 1、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。 2、组织职员学习安全生产法律法规、标准及有关文件,主持制定安全生产治理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况 3、协助总经理做好安全生产例会的预备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施打算,并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发觉重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生重伤及死亡事故,迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特别爱护工作,休息休假及工时治理工作和劳动防护用品的治理工作。 质量负责人任命书 公司各部门: 为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,依照《质量技术》文件的相关规定,结合公司工作实际现授权副总经理XXXX为公司产品质量负责人,并授予以下职责和权限: 1、负责建立、实施和维护全厂质量治理体系。 2、向经理汇报质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。

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