理事备案表
说明：1．本页应当根据理事人数复制后填写。每位理事填写一页。2．理事本人身份证复印件正反两面附后。3．理事是国家工作人员或离退休领导干部的需本人人事关系所在单位同意方可担任。
监事备案表
说明：1．本页应当根据监事人数复制后填写。每位监事填写一页。2．监事本人身份证复印件正反两面附后。3．监事是国家工作人员或离退休领导干部的需本人人事关系所
在单位同意方可担任。
办公住所证明
说明：办公住所为个人或单位“无偿提供”的，由办公住所提供者填写此表；
由“个人无偿提供”的，需再提供房产证书复印件；“自有”或“租赁”的，请提供房产证书或租赁合同复印件。
社会组织党建工作情况表
章程核准表
（章程附后，直接登记基金会不填“业务主管单位审查意见”。）
基金会银行帐号及印章备案表
附件4
广西壮族自治区
基金会成立登记表
（示范文本）
基金会名称
登记类型□双重管理■直接登记慈善组织■是□否
业务主管单位
申请日期
统一社会信用代码
广西壮族自治区民政厅印制
填表说明及要求
表内所列项目要实事求是填写。“盖章”处，应盖上红色印章。“签名”处，应由本人亲笔签名。本表统一使用A4纸打印，提交本表同时交电子文档一份。
基金会自律承诺书
自治区民政厅：
现申请办理广西XX基金会登记事项，按照诚实守信和自律自治原则，承诺如下：
1．提供的全部申请材料真实、有效、完整、准确。
2．遵守国家法律、法规和有关政策，严格按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围。
3．积极承担社会责任，诚实守信，公平公正。不乱收费、不搞价格垄断、不违规开展评比、达标、表彰，不损害国家、集体和个人利益。
4．完善法人治理结构，建立民主决策、民主选举和民主管理制度，加强组织机构建设。担任本会的理事、监事符合社会组织法律法规的任职条件。
5．恪守非营利原则，执行《民间非营利组织会计制度》，严格财务管理制度，按照章程规定的业务范围使用经费，不接受任何可能对客观公正产生影响的资助。
6．主动公开单位年度工作报告、业务活动、财务状况等信息，自觉接受社会各界监督。及时向登记管理机关和相关部门报告重大事项和涉外活动。
7.不虚假注册，不以任何形式抽逃或挪用原始资金。
上述承诺，如有违反，愿意接受登记管理机关的依法处理。
法定代表人签名：张X
日期：201X年X月X 日
基金会登记事项表
基金会设立申请书
说明：申请设立慈善组织的填写此表，不申请设立慈善组织的不填写此表；直接登记基金会不填“业务主管单位审查意见”。
理事会决议
基金会法定代表人登记表
基金会副理事长登记表
说明：1．请将副理事长本人身份证复印件正反两面附后。2．本页应当根据副理事长人数复制后填写，每位负责人填写一页。
董事会决定书 按照《国家行政机关公文处理方法》的规定，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。那么董事会的决定书又是怎样的呢?下面橙子给大家带来董事会决定书，仅供参考! 董事会决定书范文一 xx有限公司董事会决定 会议时间：年月日 会议地点： 现任董事会成员： 出席会议的人员： 决议事项：有限公司董事会第次会议于200 年月日在召开。本公司全体董事出席会议。经研究，全体董事一致同意通过以下决议：一、同意本公司与共同出资成立有限公司(新)。二、有限公司(新)注册资金为万元，本公司占其中%股权，以形式出资。三、有限公司(新)经营范围是：四、声明：本次会议参加人员已达公司章程规定，所作决议均为有效决议。 董事长： 副董事长：董事： (盖公章)年月日 1/ 3
董事会决定书范文二 董事会决定时间：20xx年08月20日 地点：公司会议室 与会人员：出席本次会议的董事3人，代表100% 的股权，所作出决议经出席会议的董事所持表决权的100%通过。根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司董事会表决通过。由于受国际金融危机的影响，公司外方股东*****公司，中方股东********认缴的****万美元注册资金未能按期缴足，经全体董事研究决定：一、将公司性质由中外合资经营企业变更为内资企业;二、同意*******公司将其持有公司65%的股权分别转让给*****，其中：***受让35%的股权，***受让30%的股权;三、将公司注册资金由***万美元减少至***万元人民币;四、就公司减资事项登报公告;五、同意修改公司章程，并报工商机关备案。 全体董事签字：*********** ********有限公司 20xx年08月20日 董事会决定书范文三 股东会决议时间：20xx年10月31日 地点：公司会议室 参会股东：解幸福吴朝建 根据《公司法》及公司章程规定，出席本次会议的股东共2人， 代表公司股东100%的表决权，所作出决议经公司股东表决权的100% 2/ 3
理事会议事规则 第一章总则 第一条为了规范A公司（以下简称公司）理事会的工作秩序和行为方式，保证公司公司理事会依法行使权力，履行职责，承担义务，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及《开封交通建设公司章程》（以下简称《公司章程》），特制定本规则。 第二条公司理事会是公司公司的管理和决策机构，是公司公司的常设权力机构，对公司公司负责。 第三条公司理事会由名理事组成，设理事长一名，副理事 长名。 第四条理事会理事由公司成员公司的主要负责人共同组成。 理事会理事任期三年，任期届满，可连选连任。 第五条理事长由母公司董事长担任。 第六条理事会设理事会秘书一人，由理事长提名，经理事会会议审议通过。理事会秘书负责协助理事长处理理事会事务及会议通知、联络等具体工作。 第二章理事会的职权 第六条根据《公司章程》规定，理事会依法行使下列职权： （一）听取和审议理事长的工作报告； （二）讨论、审定公司中长期发展规划和重大改革方案； （三）制订公司的资本运营方针和投融资方案； （四）讨论协调公司年度生产、经营、投资以及资金使用计划； （五）讨论决定公司内部机构设置方案； （六）讨论审订公司成员的加入和退出； （七）选举副理事长； （八）制订、修改公司有关规章制度； （九）决定公司的终止和清算； （十）其它需由理事会决定的事项； 第七条理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事长召集或经１／３以上理事提议召开临时会议。 理事会做出理事会决议，须经全体理事过半数通过。 第八条理事会遵循如下议事原则 （一）法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的２／３以上；（二）民主协商原则；
拟任董事、监事、高管任职资格申请表
拟任董事、监事、高管任职资格申请书 一、个人陈述 （一）拟任人无犯罪记录，在履行职业相关的工作职责时无其他不良行为记录。 （二）拟任人或其配偶无数额较大的到期未偿还债务。 （三）拟任人与拟担任职务不存在利益冲突。 二、守法尽责承诺 （一）拟任人提交的个人相关材料真实、有效，并对材料真实性负责。 （二）拟任人在履职后，严格遵守《融资性担保公司管理暂行办法》和江苏省的有关规定，尽责履职。 三、未来履职计划 （一）拟任职务的职责和权限，以及职务在本机构组织结构中的位置。 （二）上任后如何履行相关职责。 （签名并盖指模） 年月日
附件：填表说明 1、《拟任董事、监事、高管任职资格申请表》填写要求： A、按要求如实填写所有内容； B、“公司对拟任人的任职意见”由公司填写并盖公章； C、在“签名并盖指模”处签名并按指模； D、提供本人身份证、学历证书、职称证书复印件各一份。 2、《拟任董事、监事、高管任职资格申请书》要求： A、在“签名并盖指模”处签名并按指模。 B、按照“未来履职计划”的要求，写一份履职计划书，用4号字打印，并签名。 C、提供董事会对本人任职决议一份，由董事会成员签字并盖公司章。
公司股东（董事）会决议 会议时间： 会议地点： 出席会议股东（董事）： 公司股东（董事）会第次会议于 2011 年月日召开。出席本次会议的股东（董事）人，代表 %的股份，所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。 根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司股东（董事）会决议通过： 同意任命为职务。 股东（董事）签名： （公司盖章） 2011年月日
红白理事会管理制度 为了认真贯彻落实中央《廉政准则》的精神和区委、区纪委一系列关于“严禁借婚丧嫁娶等事宜，大操大办借机敛财的通知”要求，倡导文明、和谐、节俭，风清气正的社会风尚，经局党组研究，决定成立“红白理事会”，并制定“红白理事会”制度。 一、我局“红白理事会”，设理事长1名，副理事长1名，理事4名。 二、“红白理事会”坚持一切从简、文明办事的原则，坚决禁止和反对大操大办、借机敛财、铺张浪费和各种形式的封建迷信活动，坚持反对大操大办非婚丧之外的喜庆事宜。 三、“红白理事会”负责教育、指导本单位所有人员和子女的婚庆和直系亲属的丧葬吊唁事宜，负责监督操办人遵守相关规定。 四、个人或子女及直系亲属需办理婚庆丧葬事宜的，要提前向“红白理事会”报告。并向有关单位和部门申报，在操办事宜过程中，派出1至2名理事实施现场监督。 五、党员干部职工不参与为孩子过生日、祝寿、满月、搬家、升学、参军等宴请，除直系亲属以外，全体干部职工都应严格执行上级的规定不得参加。 六、干部职工遇有婚丧大事，应按要求填写申报卡，
并报局纪检组批复。没有申报批复，理事会将按大操大办借机敛财对待。 七、干部职工遇到婚丧大事，应按照节俭的原则，安排接待宾客。一般不发请柬宴请亲属以外人员，宴请应控制在150人以内。 八、理事会要严以律己，不得借帮助之名要东西，刁难事主；不得借帮助之名首先大吃二喝；造成有损理事会的恶劣影响。如出现上述问题，理事会应立即开会研究，撤销其执事资格。 九、理事会要倾听群众意见，自觉接受干部职工的评议。要从一切想着群众，一切为了群众，一切服务群众的原则立场出发，尽心尽职的办好群众的事情，为创建文明和谐的机关，为落实上级的指示要求做出贡献。 十、理事会要主动接受局党组领导，随时接受纪检监察部门的检查监督，听取纪检监督部门的意见。
理事会制度 第一条，为了把重庆市陕西宝鸡商会办成一个自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的群众团体，特制定本制度。 第二条理事会会议的正式代表为商会全体现任理事。经会长办公会议同意的其他有关人员也可列席会议。 第三条理事会行使下列职权： （一）贯彻执行会员大会确定的决议；决定商会的年度工作方针、任务； （二）选举常务理事会，选举和罢免会长、副会长和秘书长； （三）筹备召开会员大会； （四）听取和审议商会的年度工作报告和财务报告，并向会员大会报告工作和财务状况； （五）决定会员的吸收或除名； （六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （七）决定各机构主要负责人的聘任； （八）决定商会的重大活动； （九）制定内部管理制度； （十）决定其它重大事项。 第四条理事会设常务理事若干名。全体常务理事组成常务理事会。理事会闭会期间由常务理事会代行理事会职权，可视需要随时开会研究决定商会工作的重大事宜。其所决定事项要在召开理事会时进行通报。 第五条理事会每年至少召开一次，由会长办公会议决定召
开时间、地点。因特殊情况，会长办公会可决定理事会会议提前或推迟召开，也可采用通讯方式召开。全部理事中1/3以上的理事联名要求，可以提议召开理事会。理事会会议须有半数以上理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。 第六条常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯方式召开。 第七条理事会会议由商会会长或副会长主持。 第八条理事会会议的议程、议案由会长办公会提出，理事10人以上联名提出的议案也可列入会议议程。 第九条理事会审议的事项，由会议主持人或委托他人宣读、解释，并以书面形式发给到理事会。理事会会议审议议案的时间应当充分，具体由会长办公会议确定。 第十条理事会会议表决定议案，全体理事的半数以上参加表决方为有效，理事会会议采取举手表决的办法，通过或否决交付审议、决定的议案，赞成人数超过到会理事人数的2/3以上方为通过。让所有表决结果由主持人当场宣布。 第十一条在理事会会议上，理事对商会工作有表决权、批评权、建议权、咨询权，有根据自已的意愿表决的权利。 第十二条理事必须按时参加理事会会议的义务，因故不能参加会议者，须提前向商会秘书处请假。理事连续两次无故不参加理事会会议，视为自动放弃理事职务，经理事会确认。 第十三条本制度自通过之日起实行，由商会秘书处负责解释。
行业协会理事会制度 Prepared on 22 November 2020
XXX行业协会理事会制度（草案） 第一条为规范本会理事会管理，依据《社会团体登记管理条例》和《XXX行业协会章程》，制定本制度。 第二条本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数原则上不多于会员（代表）总数的1/3。 第三条理事会为会员大会的常设机构，在会员（会员代表）大会闭会期间，依照会员大会的决议和协会章程的规定履行职责。 第四条理事会的职权是： （一）筹备和召集会员大会； （二）执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作； （三）选举和罢免会长、副会长、秘书长； （四）制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案； （五）制定协会增加或者减少注册资金的方案； （六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作； （七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名； （八）选举或罢免常务理事；根据会长提名，聘任或者解聘聘任制秘书长（聘任制）；决定协会分支机构主要负责人；
根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项； （九）制定协会内部管理制度； （十）协会章程规定的其他事项。 第五条理事会每半年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采取通讯方式召开。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过。 第六条有下列情形之一的，会长可在五个工作日内召集理事会临时会议： （一）会长认为必要时； （二）三分之一以上理事联名提议时； （三）监事会提议时。 三分之一以上理事联名提议召开理事会临时会议时，应提交由联名理事签名的提议函。 监事会提议召开理事会临时会议时，应递交由过半数监事签名的提议函。 提议召开理事会临时会议的提议者均应提出事由及议题。 第七条理事会定期会议应在会议召开三个工作日以前、临时会议在会议召开前书面通知全体理事，通知内容包括但不限于会议日期和地点、会议期限、事由及议题、发出通知的日期等。秘书处可以事项与参会人员约定通过电子邮件或其他通讯方式送达通知。
合作社理事会工作制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员(代表)大会负责。 二、理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，设理事长一名，理事XX名，任期 三年，可连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审 议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理监事提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。 四、理事会表决制度 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经半数以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。监事和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请三至五名社员代表列席，列席者无表决权。 五、理事会接到监事质询或建议的书面通知后，必须在三十个工作日内做出答复。 六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责： 1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会； 2、签署本社社员出资证明； 3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书； 4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况； 5、代表本社签订合同等； 6、履行社员（代表）大会和《章程》授予的其他职权。
村民理事会工作制度 矛盾纠纷排查工作制度 1、村民理事会坚持每周排查一次矛盾纠纷，对排查出来的问题落实调处责任人。 2、不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，实行全覆盖、全方位、多层次排查，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。 3、重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，要及时组织人员集中排查；对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。 矛盾纠纷调处制度 1、坚持公平、公正原则，及时发现、受理、调处各类民事纠纷，严防民转刑案件的发生，严防群体性事件的发生。 2、健全村民理事会的调解组织，做到小事不出组。 3、在村民理事会受理的矛盾纠纷时，能及时调处的，组织调解人员及时进行调处，不能及时调处的，告知当事方可择日调处。 4、调解人员受理纠纷时要认真做好接待服务。如果是口头申请，接待人员应认真听取当事人对纠纷情况的陈述，
并做好接待笔录。 5、受理排查纠纷登记，要使用统一的《受理纠纷登记簿》和《排查纠纷登记簿》，受理纠纷登记的内容包括：受理时间、申请人和被申请人的姓名、性别、民族、年龄、职业、工作单位、住址或电话、纠纷的性质、起因和简单过程等。 6、受理纠纷登记后，对当事人所反映的纠纷情况要注意保密，不经当事人同意，不得随意泄漏。 7、涉及两个或多个村小组之间的矛盾纠纷，由村民理事会理事长负责上报村委会，由村级调委会组织涉及到的村民理事会成员共同召开会议，协商调处措施并组织实施。 “一事一议”管理制度 1、自然村（村民小组）范围内兴办水利、农田基本建设、修建村级道路和桥梁、植树造林等集体生产、公益事业所需资金和劳务用工，可通过“一事一议”筹集。 2、自然村（村民小组）“一事一议”筹资筹劳，遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则。 3、“一事一议”的审批程序：理事会提出预算方案，经村民代表会议讨论通过，报镇政府审核。 4、表决形式：按每户选一名代表，进行投票，75%以上
XX合作社理事会制度 理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。 二、理事会职责： 1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议； 4、组织开展成员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行成员大会授予的其他职权。 三、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。 四、理事长是本社的法定代表人。主要职责：（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社成员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；（五）代表本社签订合同等、 五、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。 学习培训制度 一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经营水平，特制定本制
度。 二、参加学习培训的为本社成员。 三、学习培训内容 1、主要学习培训党在弄下的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经理管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。 2、学习培训时间 每年全体成员集中学习培训不少于四次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员每月集中学习不少于六次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。 3、学习培训方式 采取集中学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与以会带训相结合的方式进行。 四、学习培训要求 1、学习培训做到“六有”，即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。 2、理事会负责成员学习培训的组组合领导，每年制订符合本社实际的学习培训计划，为成员统一免费配置笔记本。 3、加强以本社《章程》和《管理制度》为重点的入社人员培训，经测试通过后方可入社。 4、成员要按时参加集体学习培训教育活动，凡无故缺席1次（或者迟到早退3次），扣除相当于农民纯收入2天额度的盈余分配（用于学习培训奖励），一年内连续3次或者累计5次无故缺席的，理事会可以予以除名。 5、每年集中1-2次学习培训测试，对成绩优秀的给予一定的物质奖励。 财务管理制度 一、为了规范合作社财务行为，特制定本制度。 二、理事会负责合作社的财务管理制度。 三、我只是资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。 四、合作社费用支出由理事会负责审批，一般经费由理事长直接审批；重大项目建设、投资、由成员大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。
XXX行业协会理事会制度（草案） 第一条为规范本会理事会管理，依据《社会团体登记管理条例》和《XXX行业协会章程》，制定本制度。 第二条本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数原则上不多于会员（代表）总数的1/3。 第三条理事会为会员大会的常设机构，在会员（会员代表）大会闭会期间，依照会员大会的决议和协会章程的规定履行职责。 第四条理事会的职权是： （一）筹备和召集会员大会； （二）执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作； （三）选举和罢免会长、副会长、秘书长； （四）制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案； （五）制定协会增加或者减少注册资金的方案； （六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作； （七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名； （八）选举或罢免常务理事；根据会长提名，聘任或者解聘聘任制秘书长（聘任制）；决定协会分支机构主要负责人；根据
秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项； （九）制定协会内部管理制度； （十）协会章程规定的其他事项。 第五条理事会每半年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采取通讯方式召开。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过。 第六条有下列情形之一的，会长可在五个工作日内召集理事会临时会议： （一）会长认为必要时； （二）三分之一以上理事联名提议时； （三）监事会提议时。 三分之一以上理事联名提议召开理事会临时会议时，应提交由联名理事签名的提议函。 监事会提议召开理事会临时会议时，应递交由过半数监事签名的提议函。 提议召开理事会临时会议的提议者均应提出事由及议题。 第七条理事会定期会议应在会议召开三个工作日以前、临时会议在会议召开前书面通知全体理事，通知内容包括但不限于会议日期和地点、会议期限、事由及议题、发出通知的日期等。秘书处可以事项与参会人员约定通过电子邮件或其他通讯方式送达通知。
给董事会的请示报告 篇一：呈报董事会请示(非会签)111 请示报告单 呈报：董事会 说明：本表格适用于投资商流程。 篇二：公司关于章程及董事会名单的请示 关于XXXX有限公司设立 章程、董事会名单的请示 xxxx商务局： 为相应国家及吉林省的号召，推进现代化农业、商贸业的发展进程，加速科技成果转化，促进地方经济发展，提高产品市场竞争力，我公司拟在 吉林省通化市通化县设立吉林通化XXXX有限公司。 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则、《指导外商投资方向规定》、《外商投资产业指导目录》及其他相关法律、法规，由在香港注册的无极限财富有限公司（Infinite Fortune Co., Limited）设立XXXX有限公司，该公司总投资额为xx万美元，注册资本为XX万美元，以现金出资。 经营范围为：（以最终工商局核定为准）） 鉴此，特呈递公司关于章程、董事会名单及请示，望贵局给予核准批复。
同时承诺：所提交的文件、证件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。 1 / 2 本页无正文，为签字页！ 拟设立公司名称： XXXX有限公司拟任法定代表人(签字)：AAA 投资方（盖章）：XXXXXX有限公司法定代表人（签名）：BBBB二0一四年5月40日 1 / 2 篇三：关于承租某办公楼的申请报告 关于承租“**办公楼”的申请报告 尊敬的各位董事会成员： 进一步加快酒店连锁的发展步伐，是**集团在XX重点规划的战略项目。现集团公司对面**集团总部搬迁至**，原办公楼对外承包经营，为有效提升我集团整体形象，迅速占据**酒店连锁市场，提高荥阳本土餐饮业档次，形成与**等处同行业的良性竞争。我建议董事会可考虑利用其物业，投资高端型酒店，打造“荥阳、上街最高档的商业酒店”。下面就有关实际情况，与各位董事会成员做相关分析： 一、现有情况； 我集团****年商议决定在***国道某处，规划建立高档
学校理事会制度 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
学校理事会制度 第一章总则 第一条依据国家有关法律法规，适应推进现代学校制度建设，实行开放办学的需要，成立史各庄中学理事会（以下简称理事会）。 第二条理事会是学校、政府有关部门、社区、社会、知名人士等多方协作、共同参与学校发展和管理的参谋、咨询、协调、监督的机构。 第三条理事会的宗旨是加强学校与社会各界的联系和合作，吸引社会各界共同关心教育，增强学校办学活力，全面提升素质教育的质量水平，办好让人民满意的教育提供有力的人力资源支撑。 第二章组织机构及活动 第四条理事会成员主要由校方代表、社区代表、家长代表、企业代表、社会知名人士等有关人士组成。 第五条理事会设理事长1人、理事若干。理事长由全体理事会议通过协商产生，理事会每届任期三年，如有特殊情况可以提前举行换届，可以连选连任。 第六条理事因工作变动，由理事所在单位提出建议名单经理事会议通过后作相应调整。 第七条理事会设常务理事1人。常务理事在理事长直接领导下进行工作，具体负责理事会文件起草、资料收集整理、文件保存和内外联络等日常事务。
第八条理事长主持理事会工作。理事会议一般每年召开1—2次。因特殊原因或经三分之一以上理事提议，理事长可决定临时召集理事会议。 第三章权利和义务 第九条理事的权利： 1、听取学校工作报告和总结，对学校工作进行评议，提出改进意见和要求。 2、参与学校办学方向、培养目标、发展规划、教育教学改革、设施建设等重大事项的决策研究。 3、理事所在单位可优先获得学校可能提供的服务和支持。 第十条理事的义务： 1、积极参加理事会活动，为学校改革发展提供建议和策略。 2、支持、配合学校开展师生社会实践、教师培训、社区服务等活动。 3、通过多种形式和途径宣传、扩大学校的影响，协调学校与社会各方面的关系。 第四章附则 第十一条本制度由理事会议讨论通过后生效。 第十二条本制度条款由理事会负责解释。 史各庄中学理事会 2010.9
董事会成员变更的决议流程 热门城市：任丘市律师宁波律师肇源县律师黄骅市律师嘉兴律师林甸县律师固安县律师湖州律师伊春区律师 公司董事会成员会随着持股的不同，以及公司的变动而会发生改变。那么在进行董事会成员变更的时候需要进行那些流程，又需要召集多少股东才可以进行表决了，这些都是需要注意的。下面请看小编为大家搜集的关于▲董事会成员变更的决议的资料。▲ ▲一、董事会成员变更的决议流程 首先要看公司章程里对此类变更是如何约定的，董事会成员变更时需保持与章程规定一致。如果没有约定的话，股东会开会作出决议，然后凭决议到所在地工商作变更登记即
可。 董事股东变更的流程如下： 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、有限责任公司变更股东提交原股东会决议(内容包括：转让双方当事人、转让标的、数额，其他股东优先受让权力的行使情况等，由股东盖章或签字(自然人股东);国有独资公司有限责任公司变更出资人提交国务院或者国务院授权的机构、部门转让出资的文件。 4、转让双方签署的股权转让协议; 5、法律、行政法规规定公司变更股东或发起人应报经审批的，提交有关部门的批准文件; 6、公司营业执照正副本。 注：依照公司登记管理条例设立的公司申请股东、发起人变更或者股份转让的变更登记适用本规范。由于股东或发起人的变更而使公司登记事项、备案事项发生变更的，应按有关变更登记的规定提交相应的文件。 ▲二、董事会成员变更的决议书范例 关于╳╳╳╳╳╳有限公司变更董事会人数(或设监事)的申请
浙江万里学院社团理事会内部考核制度 一、考核内容 理事会工作人员年度考核分考德、考能、考勤、考绩、考廉四项内容。 1、考德。主要是考核工作人员思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 2、考能。主要是考核工作人员的业务素质、工作能力、管理水平。 3、考勤。主要是考核工作人员工作责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 4、考绩。主要是考核完成工作的数量、质量、效率和产生的效益。 5、考廉。主要是考核工作人员廉洁自律方面的表现。 二、考核办法 1、考核实行百分制。 2、考核工作由纪检中心组织实施。 3、年末考核时先由工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对照检查，自我评议，而后由纪检中心确定考核结果报主席团审定。 4、考核结果90分以上为优秀，70至89分为称职，69分以下为不称职。 三、计分办法 （一）考德（10分） 1、政治信念坚定，对党的路线、方针、政策坚信不疑，对党的事业忠诚专一，积极实践“三个代表”。 2、诚实守信、办事公道、为人正派、勤政廉洁。 3、服从领导，服从分配，遵守理事会章程和部门规章制度。 4、乐于助人，团结同志。 5、勇于开展批评与自我批评，虚心听取不同意见，积极改正不足之处。 违反上述3、4项的考德不计分。 （二）考能（50分） 1、在社团理事会举行的大型活动中积极主动并能较好的完成各项任务。 2、能按期的完成本部工作,有效提高本部的工作效率,并积极帮助其他部门工作。
3、在工作会议上提出创新性、建设性意见，并能付诸于实践。 4、本部的活动能较好的扩大理事会影响，提高理事会形象。 5、努力做好本职工作，积极服务社团，受到多个社团一致好评 （三）考勤（10分） 1、一学期事假3次以上，每超一天扣一分。 2、一学期病假3次以上，每超一天扣一分。 3、在理事会各会议及活动中未向办公室请假私自不来一次扣10分。 该项目扣分上不封顶，超过30分劝其退出理事会。 （四）考绩（30分） 1、未完成主席团及各部门下发的工作任务，每次扣10分。 2、因未按时完成主席团及各部门下发的工作任务而造成不良后果的，每次 扣10分。 3、虽按时完成主席团及各部门下发的工作任务，但因工作质量差，造成不 良后果的，每次扣10分。 该项目扣分上不封顶，超过30分劝其退出理事会。 （五）考廉（10分） 1、发生不廉洁行为的，扣10分。 2、工作推诿、不认真履行职责的，扣10分。 3、违反1、2项并造成不良后果的，年度考核为不称职。 四、结果应用 1、考核结果为优秀者，年终给予奖励。 2、考核结果为优秀者，方有资格参评优秀团干、优秀学生干部以及各种评优。 3、考核结果不称职者，劝其退出理事会。 浙江万里学院社团理事会 二00八年五月
公司备案申请书 注册号： 注：1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、章程或章程修正案后打“√”。 3、分公司备案的“登记类型”栏填写“新设”、“注销”或“名称变更”。 4、董事、监事、经理备案同时填写《公司变更登记附表――董事、监事、经理信息》。
指定代表或者共同委托代理人的证明 申请人： 指定代表或者委托代理人： 委托事项及权限： 1、办理（企业名称）的 □设立□变更□注销□备案□手续。 2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见； 3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误； 4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误； 5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。 （申请人盖章或签字） 年月日注：1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东；国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有 资产监督管理机构；股份有限公司申请人为董事会；非公司企业申请人为出资人；变更、注销登
3、委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明其它具体内容；第2、3、 4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。 4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织 的，应当另行提交其他组织证书复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。 5、自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。
公司备案提交材料规范 【1】公司章程备案提交材料规范 1、法定代表人签署的《公司备案申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件； 应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 3、关于修改公司章程的决议、决定； 有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。 4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 5、、法律、行政法规和国务院决定规定修改公司章程必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 6、公司营业执照副本复印件。 【2】公司董事、监事、经理备案提交材料规范 1、法定代表人签署的《公司备案申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件； 应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 3、《公司登记附表――董事、监事、经理信息》（公司加盖公章）； 4、依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件； 有限责任公司提交股东会决议（由代表二分之一以上表决权的股东签署）、董事会决议（由二分之一以上董事签字）或其他相关材料。 股份有限公司提交股东大会会议记录（由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认）、董事会决议（由二分之一以上董事签字）。 一人有限责任公司提交股东签署的书面决定、董事会决议（由董事签字）。 国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的书面决定（加盖公章）、董事会决议（由董事签字）。 5、新任董事、监事、经理身份证件复印件； 6、公司营业执照副本复印件。
理事会规章制度 篇一：理事会工作制度 XX合作社理事会制度 理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。 二、理事会职责： 1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议； 2、制 订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议； 4、组织开展成员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行成员大会授予的其他职权。 三、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。
四、理事长是本社的法定代表人。主要职责：（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社成员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；（五）代表本社签订合同等、 五、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。 学习培训制度 一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经营水平，特制定本制度。 二、参加学习培训的为本社成员。 三、学习培训内容 1、主要学习培训党在弄下的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经理管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。 2、学习培训时间 每年全体成员集中学习培训不少于四次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员每月集中学习不少于六次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。 3、学习培训方式 采取集中学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与以会带训相结合的方式进行。
董事成员选举议案|选举董事会成员的议案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 选举是由统治者来选择统治者，或者说是以”贤”选”贤”，即还是通过少数来选择少数，但它又是被相当强韧地客观化和制度化了的，不以个人的意志和欲望为转移。下面小编给大家带来董事成员选举议案，供大家参考! 董事成员选举议案范文一 华工科技2012年第三次临时股东大会于2012年9月12日召开，审议通过了《关于选举独立董事的议案》。 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示：本次股东大会无否决议案的情况。 一、会议召开和出席情况 1、会议召开情况
召开时间： 现场会议召开时间为：2012年9月12日下午14：00。 会议召开地点：武汉市东湖高新技术开发区华中科技大学科技园华工科技产业大厦多功能报告厅。 会议召开方式：本次股东大会采取现场投票的方式。 会议召集人：华工科技产业股份有限公司董事会。 会议主持人：公司董事长熊新华先生。 本次相关股东会议的召开符合《公司法》、《上市公司股东大会规范意见》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等法律、法规和规范性文件的规定。 2、会议出席情况 出席会议的总体情况 参加本次股东大会的股东或股东代表共计3人，代表股份336，838，798股，占公司股份总数的%。
公司董事、监事、高级管理人员、公司聘请的北京市嘉源律师事务所律师出席了本次会议。 二、提案审议情况 审议通过《关于选举独立董事的议案》。 表决结果：同意票336，838，798股，占参加本次会议有效表决权股份总数的100%;反对票0股，占参加本次会议有效表决权股份总数的0%;弃权票0股，占参加本次会议有效表决权股份总数的0%。 三、律师出具的法律意见 1、律师事务所：北京市嘉源律师事务所 2、见证律师：刘兴、王莹 3、结论性意见：律师认为，公司本次股东大会的召集、召开程序，出席会议人员的资格及表决程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规定，表决结果合法、有效。 四、备查文件
学校理事会制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
学校理事会制度 第一章总则 第一条依据国家有关法律法规，适应推进现代学校制度建设，实行开放办学的需要，成立史各庄中学理事会（以下简称理事会）。 第二条理事会是学校、政府有关部门、社区、社会、知名人士等多方协作、共同参与学校发展和管理的参谋、咨询、协调、监督的机构。 第三条理事会的宗旨是加强学校与社会各界的联系和合作，吸引社会各界共同关心教育，增强学校办学活力，全面提升素质教育的质量水平，办好让人民满意的教育提供有力的人力资源支撑。 第二章组织机构及活动 第四条理事会成员主要由校方代表、社区代表、家长代表、企业代表、社会知名人士等有关人士组成。 第五条理事会设理事长1人、理事若干。理事长由全体理事会议通过协商产生，理事会每届任期三年，如有特殊情况可以提前举行换届，可以连选连任。 第六条理事因工作变动，由理事所在单位提出建议名单经理事会议通过后作相应调整。 第七条理事会设常务理事1人。常务理事在理事长直接领导下进行工作，具体负责理事会文件起草、资料收集整理、文件保存和内外联络等日常事务。 第八条理事长主持理事会工作。理事会议一般每年召开1—2次。因特殊原因或经三分之一以上理事提议，理事长可决定临时召集理事会议。
第三章权利和义务 第九条理事的权利： 1、听取学校工作报告和总结，对学校工作进行评议，提出改进意见和要求。 2、参与学校办学方向、培养目标、发展规划、教育教学改革、设施建设等重大事项的决策研究。 3、理事所在单位可优先获得学校可能提供的服务和支持。 第十条理事的义务： 1、积极参加理事会活动，为学校改革发展提供建议和策略。 2、支持、配合学校开展师生社会实践、教师培训、社区服务等活动。 3、通过多种形式和途径宣传、扩大学校的影响，协调学校与社会各方面的关系。 第四章附则 第十一条本制度由理事会议讨论通过后生效。 第十二条本制度条款由理事会负责解释。 史各庄中学理事会
理事会制度 第一条，为了把泗洪青阳商会办成一个自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的群众团体，根据《中国工商业联合会章程》，特制定本制度。 第二条理事会会议的正式代表为商会全体现任理事。经会长办公会议同意的其他有关人员也可列席会议。 第三条理事会行使下列职权： （一）贯彻执行会员大会确定的决议；决定商会的年度工作方针、任务； （二）选举常务理事会，选举和罢免会长、副会长和秘书长； （三）筹备召开会员大会； （四）听取和审议商会的年度工作报告和财务报告，并向会员大会报告工作和财务状况； （五）决定会员的吸收或除名； （六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （七）决定各机构主要负责人的聘任； （八）决定商会的重大活动； （九）制定内部管理制度； （十）决定其它重大事项。 第四条理事会设常务理事若干名，会长、副会长、秘书长为常务理事。全体常务理事组成常务理事会。理事会闭会期间由常务理事会代行理事会职权，可视需要随时开会研究决定商会工作的重大事宜。其所决定事项要在召开理事会时进行通报。
第五条理事会每年至少召开一次，由会长办公会议决定召开时间、地点。因特殊情况，会长办公会可决定理事会会议提前或推迟召开，也可采用通讯方式召开。全部理事中1/3以上的理事联名要求，可以提议召开理事会。理事会会议须有半数以上理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。 第六条常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯方式召开。 第七条理事会会议由商会会长或副会长主持。 第八条理事会会议的议程、议案由会长办公会提出，理事10人以上联名提出的议案也可列入会议议程。 第九条理事会审议的事项，由会议主持人或委托他人宣读、解释，并以书面形式发给到理事会。理事会会议审议议案的时间应当充分，具体由会长办公会议确定。 第十条理事会会议表决定议案，全体理事的半数以上参加表决方为有效，理事会会议采取举手表决的办法，通过或否决交付审议、决定的议案，赞成人数超过到会理事人数的2/3以上方为通过。让所有表决结果由主持人当场宣布。 第十一条在理事会会议上，理事对商会工作有表决权、批评权、建议权、咨询权，有根据自已的意愿表决的权利。 第十二条理事必须按时参加理事会会议的义务，因故不能参加会议者，须提前向商会秘书处请假。理事连续两次无故不参加理事会会议，视为自动放弃理事职务，经理事会确认。 第十三条本制度自通过之日起实行，由商会秘书处负责解释。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 宗祠管理的规章制度 篇一：七家湾饶氏宗祠理事会规章制度 中华饶氏宗亲会 贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会、大学生奖励基金会关于实施《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠管理规章制度》和《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会财务管理制度》（试行）各位理事会成员、各支派宗亲： 根据二〇一五年一月十四日（农业冬月二十四日）七家湾饶氏宗祠理事会会议精神，为加大宗祠日常事务的管理，完善理事会职能机制，明确理事会成员的工作职责、权利和义务，规范组织机构、祭祀活动和财务管理制度，特制定《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会管理规章制度》和《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会财务管理制度》，并经宗亲 代表会议通过，本规章制度从二〇一五年一月十五日起执行，希望共同遵守。理事会组成人员，必须以身作则，自觉遵守。全体宗亲对执行情况要适时进行监督，促进良好发展，使宗祠管理上水平，创建新局面。
贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会 贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠大学生奖励基金会二〇 一五年一月十五日 附：1、《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠(:宗祠管理的规章制度)理事会管理规章制度》 2、《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会财务管理制度》 主题词：理事会宗祠管理规章制度财务管理制度（试行）主送：各支派支祠理事会贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会会秘书组20XX年1月15日印发 附件：1 《贵州省赫章县七家湾饶氏宗祠理事会管理规章制度》祠堂作为崇拜先祖与崇拜神灵的产物，是先民精神和英灵栖息的殿堂；祠堂是历史的教科书，阅览祠堂，如同阅览一卷绵长的历史画轴。而祠堂文化是一种相当有地方特色的民俗文化，它既蕴涵淳朴的传统内容，也埋藏深厚的人文根基??“祠堂是妥先灵、隆享祀的场所，同时又是宗族的象征”，所以“做事须有利后代，为人要无愧祖宗。”为此，完善和 制定好祠堂规章制度，这对于保持祠堂的庄严肃穆，整洁壮观，起了很好的作用。为了“承先贤气概光大文章人品，显我辈风流再创伟绩丰功”，使宗祠人气上升、香火旺盛，同 时也为了更好地筹集祠堂修缮费用，宗祠人员必须进一步加大宗祠日常事务的管理，以完善理事会职能、明确理事会成