德清县2006年蚊媒本底调查工作小结根据浙江省疾病预防控制中心关于2006年病媒生物监测与本底调查的有关工作要求，按照《德清县病媒生物本底调查工作方案》，2006年我们开展了蚊媒生物本底调查工作，现小结如下：
蚊子是有害的媒介昆虫，可以传播乙脑、疟疾等多种虫媒传染病。掌握本地区蚊种种群的分布及消长规律，可以为控制蚊及相关传染病提供科学的依据。
一、监测点概况
今年我们选择武康镇作为本底调查的监测点，武康镇地处德清县西部，属半山区。年平均气温15.5℃，年平均降水量1460毫米。全镇辖58个村，12个居委会，总面积225平方公里，其中城区面积7平方公里，总人口数4.5万。在镇区东、南、西、北、中方位选择吉祥、祥和、振兴、居仁、永兴5个社区作为监测点。其中包括武康镇新、老城区，各种行业及居民住宅区等。
二、监测方法
1、人工小时法。即日落1小时后，用电动吸蚊器在每个监测点的室内环境(有成蚊栖息处)捕捉15分钟，捕获的成蚊只数乘以4，即为人工小时密度指数。居民区可以选择在楼道。
2、每旬调查一次，测定日期在每旬4～7日，相邻两次时间间隔不得少于7天，风雨天气(风力五级以上)顺延。越冬蚊活动前一个月即开始监测，至一个月皆未捕到蚊虫后结束(一般为3月底至11月末)。
3、密度指数计算
将捕获的成蚊携回后，用雷达喷雾剂杀死进行分类鉴定，对新发现种应制作标本保存，并记录当天的天气、温度及湿度。
密度(只/人工·小
时) =
蚊虫捕获数
人工·小时
三、监测结果
1、全年共监测4～11月8个月，测得平均密度指数37.7只/人工小时。
2、蚊种种群分布：本年度监测结果显示，武康镇蚊种以库蚊属居多，占84.79％，
旬平均指数31.97只/人工小时，中华按蚊也占一定比例，详见图1。
3、季节消长：监测结果显示，密度指数从6月中下旬开始明显上升，至8月下旬达到最高，9月份以后下降明显，详见图2。
4、地区分布：从监测结果来看，处于新城区边缘的振兴、永兴、祥和社区密度指数明显高于吉祥和居仁社区，详见图3。
四、讨论
本年度监测发现：三带喙库蚊和中华按蚊均占较高比例，提示要加强乙脑、疟疾等蚊媒传染病的监测。
近年来，人民生活水平的提高，居室内的防护工作做得较好。但外环境治理，特别是蚊孳生地的处理，由于城市建设加快，环卫部门不能及时到位，室外环境存在脏、乱、差的现象。
四害监测工作量大，监测人员少，监测数据和爱卫会要求有出入，很难得到有关部门的支持。
基层防疫人员少，监测经费不足，四害监测工作时间长任务重很难在乡镇开展。县疾控没有专门的人员配置，蚊类鉴别有难度。
德清县疾控中心
2006年12月8日
2020年免疫规划疫苗接种率调查工作总结为进一步加强全镇免疫规划工作的基础管理，全面掌握我镇适龄儿童的疫规划疫苗接种情况，真实客观的评价我镇疫苗接种工作水平和免疫规划工作质量，按照区防疫站的统一部署，菜园镇卫生院于2013年6月20-21日，在全镇范围内开展了免疫规划疫苗接种率调查工作，现将此次调查工作小结如下： 一、调查方法： 接种率的调查采用单纯随机抽样法，按随机抽样原则，随机抽取3个行政村进行调查。东街村、葛庄村、大偏店村。 二、调查对象及内容： 1.调查对象为抽样调查单位中所有完成基础免疫的2～7周岁适龄儿童。 2、计算目标儿童的"五苗"单苗接种合格率，全程合格接种率；乙肝疫苗的首针及时接种率。 3、扩大国家免疫规划疫苗的单苗接种率。 4、目标儿童的建卡建证率，卡证相符率、卡痕阳性率；儿童预防接种个案及时录入率、个案录入准确率。 三、判断标准： 有接种证和接种卡者以接种证记录为准；无接种证，有接种卡者以接种卡记录为准；接种证和接种卡两者均无者，判断为未接种。 1、基础免疫合格判断标准： ①有准确的出生年、月、日和接种年、月、日记录。 ②免疫起始月龄未提前。
③接种针（剂）次间隔未缩短（≥28天）。 ④基础免疫在规定月龄内完成。 ⑤内容填写齐全，记录清楚，无缺项。 2、加强（或复种）免疫合格接种判断标准： ①百白破疫苗加强免疫，儿童满18月龄后在6月龄内完成接种，判断为合格； ②麻疹疫苗（含麻苗成分疫苗）复种，儿童满18月龄后在6月龄内完成者判断为合格； 3、新增疫苗判断标准： ①A群流脑疫苗第1、2剂次在儿童出生后6-18月龄内完成，两剂次至少间隔3个月，判断为合格； ②乙脑减毒活疫苗在儿童出生后8-12月龄内完成初免，满2周岁加强1剂，判断为合格； ③甲肝减毒活疫苗在儿童满18个月后6月龄内完成1剂次，判断为合格。 四、调查结果： 1、五苗基免： 1）五苗接种率：调查30名儿童，建卡率100% ，建证率100%。卡证相符率为100%。五苗全程合格人数20人，合格率为99%。单苗接种情况：OPV 合格率为100%，DPT 合格率为100%，BCG 合格率为96.55%，卡疤率为96.55%，MV 合格率为100%。乙肝疫苗首针及时数人，及时率为96.10% ，合格率为100%。
2017年消除疟疾防治工作总结 7 2017年消除疟疾防治工作总结 2017年5月卫生部等13个部委联合下发了《中国消除疟疾行动计划（2017－2020）》，要求海南省于2017年达到无本地感染疟疾病例，2018年实现消除疟疾的目标，我县于9月5日在疾控中心召开消除疟疾工作会议，传达《海南省消除疟疾工作方案》和《xx县消除疟疾工作方案》，3年来县委县政府、县卫生局直接领导和支持下，在县卫生局县发改局县教育县科技局县公安局县财政县商务局县文化广电出版体育局县旅游局等9部门人员的努力下、我县消除疟疾在按《海南省消除疟疾工作方案》要求稳步推进，每年都能完成省下达的各任务和指标，为最终实现我县消除疟疾目标打下了基础和创造条件。如将情况总如下： 一、疟疾发病情况： 根据各乡镇场疫情报告的情况统计，疟疾发病人数明显下降，已提前达到国家、省规定2017年发病例降至万分之一的标准，并实现连续两年没有出现新病例，病例分布年份，2017年7例，
其中间日疟1例、恶性疟0例、临床6例），减少48例，比2017年下降87.27%，2017年和012年连续两年没有出现新病例。 二、机构建设和组织管理 9月5日在疾控中心召开消除疟疾工作会议，接着成立由政府牵头及9部门领导参加的消除疟疾工作领导小组和由专家组成的技术小组，各乡镇卫生院、农场医院都组成机构，保证项目开展和实施的领导和技术保障，建立协调制度和相互通报制度，定举办座谈会纠正项目执行中存在问题。了解基层项目各单位项目运转情况和进度。每年年初都召开消除疟疾工作会议，总结去年疟疾防治工作，布置当年的工作，在季节性抗疟期间县局、站领导及寄防科专业人员要深入到各乡镇、农场检查督导工作，直接参与现场工作，发现问题及时解决。同时把全球基金疟疾和补助地方疟疾防治项目整合到消除疟疾工作，结合我县实际情况，做好疟区划分，并按不同疟区，实行分类指导的原则，抓好“四热”病人血检，疟疾病人治疗和报。疫点处理，流动人口监测和健康教育，广泛动员社区参与。 三、主要工作成绩 1、人员培训：中心十分重视人才队伍建设，3年来派出50人次
2018年统计局个人工作总结 今年，在领导的指导下，在同志们的关心支持下，我爱岗敬业，任劳任怨，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，自觉加强党性锻炼，学以致用，在岗位上“创先争优”，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下： 一、学以致用，不断强化自身素质 一是努力学习政治理论知识，刻苦钻研行政管理及法律法规等知识，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来分析和解决遇到的问题，从而强化了自身素质，增强了自己的识别能力和拒腐防变能力。二是积极参与“创先争优”主题大讨论活动,进一步强化了主人翁意识，树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是积极锻炼写作能力，在×××网站上发表文章×篇，其中×篇被×××党政网采用。另在“×××”注册为会员，并发表原创或借鉴修改的文章××篇,成为初级作者，进一步提高了写作能力。 二、发挥主人翁精神，认真对待每一件事情，忘我工作，全面完成各项工作任务（一）党务工作方面，协助党委抓好党的建设，抓职工的思想政治教育、抓精神文明建设，抓“四好”班子建设，党风廉政建设，负责党务日常工作。 一是在各支部的支持配合下，编写创先争优简报六期，起草×××创先争优实施方案、承诺、大讨论活动总结，努力开展好创先争优活动。二是办理新进××人的党组织关系转入手续，开出对内、外函各××份，做好了函调证明。三做好党员发展工作，组织××名入党积极分子参加×××工委第××期入党积极分子培训班培训。四是做好了××××年度民主评议党员的业务工作，评出××名受×××表彰的优秀党员。五是做好了××年度中心组学习的通知和记录工作。六
是做好老龄人的部分工作，起草×××年度老干部工作情况报告，将×××年×××退休干部活动费、书报费送到他们手中，走访慰问了××名党员、职工、家属，为××位老人办理了老年优待证。七是做好××党支部宣传委员工作和所在支部第×党小组工作。八是其他有关党务的临时工作。 （二）人事劳资工作方面，自因工作需要于××年×月开始再承担此工作以来，主要办理了人员增减、调进调出晋升职务等级等有关上下编、增减资及养老保险的手续：一是办理了增减资工作：新进××人增资、××名工人技术职称变动增资，××名专业技术人员增资，×名行政 人员增资，×名县级领导正常增资，×名县级领导转走行政调整工资。退休×人、死亡×人减资。二是办理独生子女费增减：×人减少，×人增加。三是办理退保手续：调离×人退保，死亡×人个养退领。四是办理遗属困难生活补助：新增×人，减少×人，调高补助×人。五是人事劳资工作的其他相关审批工作。 （三）其他临时工作，一是及时做好统计上报工作：填报了国家和事业单位工伤情况，填报了××市岗位设置在职人员初次采集指标统计表，填报了××年全国×××单位人事劳动统计报表。二是做好××年度个人缴纳养老保险金年审工作。三是完成了部分评选业务工作：推荐××人参加评选第二届“×××市有突出贡献人才”，推荐××人参加评选2018年度××省有突出贡献的优秀专家，分别推荐××人参加评选第九批××省学术和技术带头人及后备人选，推荐××人参加评选××省第六届劳动模范。四是做好国家统计局×××调查队关于开展组织工作满意度民意调查的接待工作。五是做好开展向青海地震灾区捐助活动的收缴工作。六是在第十个“世界知识产权日”，参加了××××农业系统在中央路开展的现场宣传咨询活动。七是做好原青年服务部遗留问题处理中的部分档案清
工作总结：监督检查与审查调查部门应当加强协同联动 监督检查与审查调查部门分设，是纪检监察机关加强内部监督制约、强化监督职责的重要举措。监督检查部门与审查调查部门虽然工作各有侧重，但是都统一在全面从严治党大局之下，都致力于强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，维护良好的政治生态。部门分设后，如何避免因“物理隔离”阻碍产生“化学反应”，如何形成有分有合的工作机制非常重要。在隔离“风险”、各有侧重的基础上，监督检查和审查调查部门应从三个层面加强协同联动，建立健全相关工作机制，实现互相补强。 一是要实现“点”与“面”的协同联动 部门分设后，监督检查部门联系地区和部门，审查调查部门不再联系地区和部门。相应的，监督检查部门更便于掌握一个地区和部门全面的政治生态情况，了解党员公职人员“树木”和“森林”的总体情况，更善于从整体上把握党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，但由于开展谈话函询时对外围情况查核的深度和广度有限，更侧重于“面”上；相应的，审查调查部门通过查处重大腐败案件能够深入了解个案问题的成因，能够深刻把握党员公职人员个体违纪违法犯罪的轨迹和特点，虽然也能实现“管中窥豹”，但是对一个地区和部门的整体情况把握却不如监督检查部门全面、立体，更侧重于“点”上。监督检查和审查调查
部门实现“点”与“面”的互动，一方面要求监督检查部门要定期分析评估联系地区和部门的政治生态、党风廉政建设和反腐败形势任务，运用其“全局视野”来帮助审查调查部门研判个案，更加精准地在审查调查的案件中运用政策和策略，实现查处案件政治效果、纪法效果和社会效果的统一；另一方面，也要求审查调查部门要善于从个案中发现共性问题，例如地区性、领域性普遍存在的腐败问题，及时向监督检查部门提出监督检查的建议，用其“解剖麻雀”的成果帮助监督检查部门更加动态地研判联系地区和部门的整体情况，找准监督的关键和重点，达到以点带面、点面联动的工作效果。 二是要实现“轻”与“重”的协同联动 部门分设后，监督检查部门聚焦的是“第一种形态”“第二种形态”的“轻微问题”，主要以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式开展工作，工作重心是抓早抓小、防微杜渐，致力于“治病树”，让监督长牙、纪律带电；审查调查部门聚焦的是“第三种形态”“第四种形态”，主要以初步核实、立案审查调查等方式开展工作，工作重心是执纪执法形成震慑，致力于“正歪树”“拔烂树”，维护党纪国法的威严。从“四种形态”的角度看，监督检查与审查调查部门共同发挥着“层层阻挡”的功能，二者是战术分工、战略协同的关系。但是，问题线索查核过程，实际上是一个抽丝剥茧、拨云见日、层层深入的动态过程，问题线索研判的情况可能与查核的事实相差甚远。一封举报信反映的内容，最初研判是轻微的问题，经过查核可能会发现非常严重的问题；
XX年，海口调查队认真贯彻落实全省调查工作会议精神，积极认识新常态、把握新常态、适应新常态，开拓视野，与时俱进，目标明确，重点突出，措施有力，扎扎实实做好各项统计调查工作，建设现代化服务型统计，不断增强海口调查品牌影响力，各项工作取得明显进展。现将XX年上半年工作总结如下： 一、健全制度，完善体系，夯实基层基础工作 （一）建立健全基本工作制度，促进工作有序开展。 根据党的群众路线教育实践活动建章立制计划，我队建立健全的制度规定共28项，包括规范权力运行，进一步加强纪检监察工作、党风廉政建设；规范考核评比，进一步提高工作质量；规范调查业务工作流程，进一步提高数据质量；规范选人用人，进一步强化干部监督管理；规范办公流程，进一步优化政务运行、财务管理六个方面内容，修订《农业调查项目基础工作规则》、《住户调查项目基础工作规则》、《消费价格调查基础工作规则》等调查业务工作流程，从制度上对工作纪律、工作标准、工作流程、职责分工等各环节进行了明确规定。年初全队开始试行oa自动化办公系统，提升行政效能，明确规范办事流程，工作质量得以提升。 （二）巩固提高管理，加强队伍建设。 严格加强辅助调查员管理。从强化培训和规范管理两方面入手，加强辅助调查员队伍建设。与每位辅助调查员签订岗位责任书，落实调查员管理制度和考核办法，细化考核标准，明确岗位职责。通过集中培训、考核示范、一线考察等方式，促进辅助调查员掌握调查技能，细化工作要求，规范调查行为，提升业务水平。 严格加强干部队伍管理。领导班子认清使命，增强抓班子、带队伍的意识，不断提升干部素质，努力打造作风素质过硬的队伍。严明机关工作纪律，完善并严格执行干部考勤、请休假制度，坚决杜绝旷工、擅自离岗等行为。进一步规范人事、机要、保密、档案、接待、资产、车辆等管理流程，减少和杜绝工作中的随意性和不确定性。 狠抓检查问责。进一步规范岗位目标责任制，完善考核办法，细化工作职责，量化工作任务，明确完成时限，做到每一项工作有布置、有检查、抓落实、见成效。加强重大决策、重大事项、重点工作等请示报告。 （三）以数据质量为核心，扎实开展各项调查工作。 认真落实国家调查制度，组织完成城乡住户调查、价格调查、农产量调查、规模以下工业调查、规模以下服务业调查、畜禽监测及生猪大县、粮食大县粮食产量调查、限额以下贸易调查、新设立小微企业和个体经营户跟踪调查等常规调查任务，通过完善调查网点、增强样本代表性、规范调查流程、强化数据审核评估等措施，进一步提高报表及时性，提升调查数据准确性。住户收支调查着手推广居民电子记账，居民消费价格调查完成了XX年新基期cpi权数测算，农产品价格监测调查和规模以下工业企业调查顺利完成样本轮换，规下服务业着力铺开联网直报，采用实割实测开展粮食大县粮食产量调查。住户调查工作深入开展调研，认真收集农村耕地抛荒现象的第一手资料，限额以下贸易调查通过着眼海口得胜沙商业区经营状况，完成相关调研信息，由点及面，保证了对趋势研判的准确性。调查分析探索了一套行之有效的数据评估办法，进一步规范了评估的内容和方法，联系有关单位获取关联指标逐渐常态化，提升了数据审核和评估环节的工作效率、质量和可靠性。 （四）严格规范档案管理，配备现代化档案存储工具。 根据《国家统计局海南调查总队文秘、档案管理制度》要求，我队严格规范档案管理工作，加强档案室基础设施建设。我队重新购置档案柜，将原先独立的柜子更换为手动密集架，更换过后空间利用率大大提高，增加了存档量，且便于资料分类、查找。我队将统计调查原始资料、报表、文件、书籍、问卷等各类档案进行重新归类，使档案管理工作更加规范。 为规范档案室工作程序，加强组织管理，由办公室指定专门档案员负责档案室的管理
消除疟疾工作计划_共3篇 消除疟疾工作于xxxx年在我市全面启动，我区消除疟疾工作进展缓慢，为加快我区消除疟疾工作进程，统筹安排各相关单位科学、规范地实施消除疟疾工作，确保到xxxx年全区实现消除疟疾的目标，特制定本工作计划。 一、健全组织管理机制 坚持政府领导、部门合作、全社会参与的工作机制，按照《渭滨区消除疟疾行动计划（xxxx2020年）》文件要求，制订本辖区《消除疟疾行动计划》，成立消除疟疾行动领导小组，建立健全领导协调机制，加强组织领导，明确各部门职责任务，完善政策措施，解决突出问题，确保工作到位。各镇、社区、医疗机构要有专门负责疟疾监测工作的人员，认真整理消除疟疾工作的方案、计划、总结及血检检测等相关资料，完善消除疟疾工作资料档案。 二、加强能力建设和技能培训 区卫生局将组织开展疟疾防治知识、消除疟疾管理工作和疟原虫血片镜检技能培训。区疾控中心于2012年2月底前完成辖区各医疗机构及乡镇（社区）相关人员培训，以乡（镇）社区为单位培训率达到95%以上。 三、扎实开展三热病人疟原虫镜检 1、血检对象：所在临床诊断为疟疾、疑似疟疾和不明原因发热的三热病人。
2、血检方法：各级医疗机构临床医生对于三热病人开具疟原虫镜检单；检验人员采血并抽厚薄血膜，厚薄血膜吉氏染色后油镜下检查疟原虫；同时对临床医生诊断为疟疾、疑似疟疾病人采血制滤纸血，滤纸血干燥后低温保存（滤纸血样本自然干燥后，装入含干燥的塑料袋中，置于4℃（可保存4～5月）或-20℃（可保存一年））。 3、考核指标：到xxxx年5月1日前，达到以下指标：辖区内二级以上医疗机构100%开展发热病人疟原虫镜检；乡镇卫生院开展发热病人疟原虫血片镜检的比例达到80%以上。以乡镇、街道为单位，全年接受疟原虫血检的三热病人人数占辖区人数比例不低于2。全年开展三热病人血检，其中5～10月血检人数不低于血检总人数的80%。所有网络直报的疟疾病例（包括确诊病例、临床诊断病例和疑似病例）接受实验室检测的比例达到100%。 四、加强传染源管理和疫点处置 （一）疫情报告 1、报告对象：各级各类医疗机构和区疾控中心、按照疟疾诊断标准（WS2592006）诊断的所有疾病病例（包括确诊病例、临床诊断病例和疑似病例），在疾病监测信息报告管理系统中进行网络直报。 2、考核指标：疟疾病例诊断后24小时内网络直报率达到100%。 （二）病例核实
调查队年度工作总结 调查队xx年 今年以来,我队认真贯彻江苏调查队长和全国调查工作会议精神, 牢固树立“两个意识”，紧紧围绕“三个提高”工作主线，着力构建调查工作主体责任、强化系统管理、加强基层基础建设、业务建设、认真做好各项统计调查工作。 一、明确调查队调查工作的主体责任 1．我队多次向市领导汇报调查工作，积极争取领导的重视和支持。 兴化市政府办公室《关于开展城乡一体化住户调查工作 __》明确要建立以兴化调查队等部门组成联席会议制度，调查队要牵头做好各项工作。12月中旬将由市政府办召集相关部门召开联席会议, 明确各部门工作职责, 汇报今年以来居民各项增收措施, 建立联席工作网络。 2．在业务上，随着我队两名新进公务员的到位，我们理顺工作关系所有调查队工作任务已经全部接手过来， __农业科业务也已全部移交,实现了我队调查业务工作的完全独立运行。
3．今年初我队建立了独立的党支部，完全实现了管理工作的独立运行。利用各种机会解释宣传调查队的各方面情况，积极参加兴化市政府的绩效管理考核，己列入垂管部门参加绩效考核。腾讯通名单也己独立建立，各专业QQ工作群也已建成。调查队内外网站也已全部建成并及时更新。为我队坚持独立运行、独立调查、直接调查，保证数据质量打下了良好的基础。 二、加强调查队各项工作管理 1．加强乡镇调查工作和辅调员管理。依据国家 __《 __乡镇统计工作规范 __》，明确规定乡镇统计机构要接受国家调查队业务指导，积极配合国家 __各级调查队完成辖区内各项统计调查任务。制订了《乡镇统计调查工作考评办法》，考核人员包括乡镇协调员、辅调员两个层次，内容涵盖整个统计调查工作全过程，范围包括调查员实施的各个专业。根据国家 __和江苏调查总队的有关规定，制定了《兴化调查队辅助调查员管理办法》，对辅助调查员的性质与条件、待遇与奖励、聘用与辞退等四个方面做了重新明确和规定。年终按照考核文件及时兑现奖励。 2．加强调查队人员内部管理。目前我队人员已经基本到位。领导班子带头执行各项，带头做好各项工作，用自己的实际行动教育和
2016年免疫规划工作 督导暨儿童免疫接种率调查工作总结 为了解我镇免疫规划实施情况，督促各接种单位及时发现和解决工作中存在的问题，为调整或制定相应措施提供依据，市疾控中心免疫规划科长带队与兄弟单位计免科长一行于2016年10月8--12号在全镇范围内开展一次以接种点为单位的适龄儿童免疫规划疫苗接种率调查和免疫规划管理检查，调查结束后市疾控免疫规划科及兄弟单位各科长就此次检查中存在问题及总结如下： 本次调查单位和对象：以村为单位开展工作，采用入户方式调查，抽取2012年9月1日～2014年8月31日出生的儿童，且在被调查村内居住≥3个月为调查对象（不包括外籍适龄儿童）。除义棠村调查12名儿童外，其余村级接种点各调查10名儿童，不够10名儿童的全部调查。调查员填写适龄儿童免疫规划疫苗接种情况入户调查表。 疫苗品种和剂次：乙肝疫苗3剂及首针及时接种、卡介苗1剂、脊灰疫苗3剂、百白破疫苗4剂、A群流脑疫苗2剂、含麻疹成分疫苗2剂及首针及时接种率、乙脑减毒活疫苗2剂、甲肝减毒活疫苗1剂。 接种情况判断：调查儿童有接种证和接种卡（或预防接种信息系统个案资料），以接种证记录为准；无接种证但有
接种卡，以接种卡记录为准；接种证和接种卡均无，判定为未接种。 此次接种率调查共228名儿童，其中2012.9.1--2013.8.31之间出生儿童106人，2013.9.1---2014.8.31之间出生儿童122人，建卡率100% ，建证率100%。其中有17名儿童存在卡证不符现象。卡证相符率为92.5%。八苗全程合格人数223人，合格率为97.8%。单苗接种情况：OPV 合格率为100%，DPT 合格率为100%，BCG 合格率为98.7%，卡疤率为99%，MV 合格率为100%。乙脑减毒活疫苗合格率99.6%，乙肝疫苗首针及时数为228人，及时率为100% 。 存在的问题： 1、免疫规划知识宣传不深入，村民免疫规划知识知晓率低，预防接种意识淡薄。 2、流动、留守儿童和计划外生育儿童的免疫服务存在缺口，底数不清，接种率低。 3.村卫生室负责人不清楚bopv疫苗保存温度及运输温度.村级冷链设备不合乎要求，未将疫苗单独保存，冷链设备测温记录不真实。 4.接种卡证中乙肝第一次及卡介苗批号效期未填写，家长签字及接种者签字未填。 5.预防接种异常反应处置及急救药品存在过期及准备
202++乡消除疟疾工作总结 202*++乡消除疟疾工作总结 202*年++卫生院消除疟疾工作总结 为进一步促进我乡消除疟疾工作，提高疟疾病例发现能力，切实保障广大人民群众身体健康，根据《中国消除疟疾行动计划（202*-202X年）》的目标，以及利川市卫生局印发的《湖北省利川市全球基金疟疾项目第二年 7-8季度工作计划》的工作要求，我院于202*年1月12月份开展了疟原虫血检工作，现工作总结如下： 1．成立了疟疾防治工作领导小组，落实各项制度，责任到人。 2.技能培训 接到文件后，我院即派遣化验室的医生进行了到利川市疾控中心进行了专业技能的培训，及对村卫生室负责人等相关人进行了疟疾防治知识的培训。 3.发热病人疟原虫镜检工作 开展发热病人疟原虫镜检工作，采集就诊不明原因发热病人静脉血，涂制血膜，每张玻片涂制一个薄血膜和一个厚血膜，经吉姆萨染色后镜检。全年共完成350人份的血检数，达到上级要求。并进行了填写《疟疾发热病人血检登记表》，登记填写完整并进行按时月报。 4.健康教育利用疟疾宣传日等机会向群众宣传疟疾防治知识，与村医配合放置疟疾防治知识宣传材料，以及制作宣传栏、发放宣传单进行宣传等。 ++卫生院202*年1月2日 扩展阅读：县医院202*年消除疟疾工作总结
**县人民医院 202*年消除疟疾工作总结 根据《湖北省202*年202X年消灭疟疾实施方案》的目标，，结合荆州市、**县转移支付疟疾项目、国家重点传染监测点工作的要求，我院202*年疟疾消除工作总结如下： 1.技能培训 （1）6月19日我院派1名专业技术人员参加了在荆州市召开的湖北省南部片县疟疾及其它寄生虫病防治知识及技能培训班，并于8月在本院开展了疟疾防治知识培训工作，培训率100%。 （2）8月份对全院临床科室医生、医技、护理有关人员，开展了疟疾防治知识技能及消除疟疾工作要求的培训，培训率100%。 2.发热病人疟原虫血检。 （1）我院能够开展疟原虫血检的比例达到100%；（2）发热病人疟原虫镜检工作 在我院开展发热病人疟原虫镜检工作，采集就诊发热病人静脉血，涂制血膜，每张玻片涂制一个薄血膜和一个厚血膜，经吉姆萨染色后镜检。采样时填写《疟疾发热病人血检登记表》，血涂片镜检后送至县疾控中心保存1，此项工作我院已经完成。3.媒介防制。与公卫科配合，在疟疾传播季节，开展虫媒防治工作。4.健康教育。 （1）开设专门的健康教育大课堂，对社区居民及在院病患普及疟疾防治知识
统计局工作总结 20xx年，我局以学习贯彻党的xx大和xx届三中四中全会精神为主线,紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以改革创新为突破口，着力推进统计体制改革，加快统计信息化进程，夯实统计基础力量建设，不断提高统计数据质量。以开展群众路线教育实践活动为契机，强化作风建设，打造诚信统计品牌，提升统计服务水平，推动我区统计工作再上新台阶。现将20xx年工作总结如下： 一、20xx年主要工作完成情况 （一）围绕中心，高质高效，统计调查任务进展顺利 1、狠抓质量，较好地完成了各类统计报表。精心组织、严格要求，认真抓好统计报表，准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成20xx年年报和20xx年定期统计报表。 2、追求效率，圆满完成各项统计调查。高效组织完成了广东群众幸福感测评调查、大城市月度劳动力调查、工业企业生产经营及景气状况专项调查、城镇居民家庭收支预期快速调查等各类临时性调查。 3、一体化住户调查工作改革成效显著。上半年，我局住户调查工作被国家统计局深圳调查队评为优秀。一是切实抓好数据采集、调查表审核录入上报及数据提高月活动、业务培训、等各个环节，确保城乡住户一体化调查顺利开展。截止6月底，我区分省样本及分市县样本住户共158户。二是协助市调查队住户调查处工作人员深入固定联系点开展相关工作，开展困难调查户的关爱工作。三是开展电子记
账，确保数据保密。鼓励有条件、年轻化、习惯上网操作的辖区记账户逐步推广电子记账工作，提高日常记账效率和住户数据质量。目前，已有101户电子记账户，占总家庭数的81.5%。 4、加强基层服务调研，开展健康服务业企业认定工作。一是为满足国家制定健康服务业相关政策，加强对健康服务业的宏观管理需要，我局根据市统计局初步筛选的433家健康服务业法人单位开展审核认定工作，对单位详细名称、行业代码、主要产品或主要业务活动等信息进行核实。二是积极走访企业，重点走访亿元以上企业，定期下企业向企业宣传统计法规，了解企业生产经营（如产值、订单、销售等）情况，对数据波动较大的企业进行动态监测。 5、严格审核申报区政府资助企业的财务数据。根据区领导的指示，严格审核区政府资助企业上报数据与统计部门的数据是否相符，企业是否存在瞒报或者虚报的情况。共完成区财政局、贸工局、科技局和建设局等来函近7批次210多家企业的财务数据核对工作。 6、实施耗能企业监控，协助做好全区节能减排工作。根据全区节能目标责任评价考核工作职责分工安排，并按龙岗区节能目标责任考核体系的要求，积极参加全区节能降耗相关工作会议，协助做好每年的节能考核工作。除了实施月报统计工作外，还对重点耗能企业实施季度监控。 （二）突出重心，逐项落实，统计重点工作成效明显 1、全面清理职权，规范清单编制工作。我局建立“一把手”负责工作机制，对照所属职能及相应的政策、相关的法律法规，认真开
乡镇纪委关于开展审查调查安全监督检查 工作情况报告 县纪委县监委： 为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实（余X发【201X】XX 号）文件精神，XX镇纪委坚持每周开展审查调查安全监督检查工作，坚决守住审查调查安全底线，实现审查调查“零事故”的工作目标，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将有关情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）开展“走读式”谈话或使用监控办公室情况 镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续，严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围，谈话时针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进行严密的管控措施。 （二）学习贯彻文件精神情况 201X年3月22日镇纪委书记XX组织镇纪委干部开会，传达学习了县纪委《关于及时准确上报“走读式”谈话开展
情况月度统计表的通知》的文件精神，要求镇纪委干部对照文件加强落实，要明白审查调查安全的重大意义。 二、监督检查情况 （一）监督检查发现的问题或隐患 201X年3月22日我委收到XX纪委案管室关于《进一步强化审查调查安全隐患排查工作通知》按照通知要求我委重点对谈话室设备设施、应急电源设备、电源线路、卫生间、座椅等进行了排查，经过排查发现: 1、谈话室电源线路存在老化、不规范。 2、谈话室在居民楼一年存在通风条件差、潮湿等情况。 （二）对发现问题或隐患的整改情况 针对谈话室线路不规范、潮湿等情况，我委已在计生办重新选址，按照标准重新对谈话室进行装修，现正在整改中。 三、下步工作重点 （一）用《工作规则》带好队伍。认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板，不断加强知识积累、实践历练和素养提升，打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍。认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》，要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律，全方位提高执纪审查工作的制度化、规范化水平。 （二）强化安全责任意识。建立健全纪律审查安全员，
2019年调查队个人工作总结 xx年于我来说，是意义重大的一年，是一段职业生涯的结束，另一段职业生涯的开始之年。xx月xx日开始上班，xx月xx日正式入职，总结这xx个月，有收获，也有不足。 一、思想认识方面 首先，认清自己，摆正位置。充分认识自己是一名职场小白，统计新人，以空杯心态虚心请教、认真学习，融入新的工作环境，学习新的办事方式方法。其次，了解工作实质，意义所在。我们是最基层的统计单位，所有的数据汇总都是从最基层报上去，所以我们的数据真实性关系到整体，所以主人翁意识必不可少。最后积极寻求进步。单位正式员工8名，党员7名，我作为唯一一名非党员压力较大，要多学习政治理论，提高思想觉悟，争取不拖队伍后腿。 二、工作实绩方面 xx月xx-xx日，完成遥感无人机培训，并顺利拿到无人机驾驶证；参与了部分农作物抽样调查，并做了简单了解；参与完成约稿xxxxx等；协助xx、xx完成办公室基础工作，如起草文件、收发文管理、党建等；还有部分人事工作，如档案管理及部分人事报表；参与部分财务工作，并将逐步接手财务工作，协助xx同志做了财务决算。 三、存在不足 1、执行力不够。存在惰性，不能及时完成与跟进； 2、工作细致性不足。做事缺乏记录，大意马虎，没有计划。 3、汇报不及时。工作做完不及时汇报，甚至不汇报，容易犯我行我素错误。 4、学习积极性不够。不能主动学习，不做总结，所以工作能力提升慢。 四、下一步计划 1、加强理论学习，提高思想觉悟。学习《公务员
法》，首先做好一名合格公务员，学习《统计法》、《意见》、《办法》、《规定》等，做好一名合格调查队人，学习单位的队内各项规章制度，来指导实际工作，照章办事，更要学习十九大精神等政治理论，提高政治站位。 2、改进不足，做好本职工作。逐步改进现有不足，在工作中发现不足并改进，积极做好办公室工作，接好财务工作，要了解队内所有业务，做好领导交办的任务，重点要摆正心态，虚心请教、多请示多汇报，态度要积极主动，改进工作方式方法，完成好本职工作。
2013年免疫规划疫苗接种率调查工作总结为进一步加强全镇免疫规划工作的基础管理，全面掌握我镇适龄儿童的疫规划疫苗接种情况，真实客观的评价我镇疫苗接种工作水平和免疫规划工作质量，按照区防疫站的统一部署，菜园镇卫生院于2013年6月20-21日，在全镇范围内开展了免疫规划疫苗接种率调查工作，现将此次调查工作小结如下： 一、调查方法： 接种率的调查采用单纯随机抽样法，按随机抽样原则，随机抽取3个行政村进行调查。东街村、葛庄村、大偏店村。 二、调查对象及内容： 1.调查对象为抽样调查单位中所有完成基础免疫的2～7周岁适龄儿童。 2、计算目标儿童的"五苗"单苗接种合格率，全程合格接种率；乙肝疫苗的首针及时接种率。 3、扩大国家免疫规划疫苗的单苗接种率。 4、目标儿童的建卡建证率，卡证相符率、卡痕阳性率；儿童预防接种个案及时录入率、个案录入准确率。 三、判断标准： 有接种证和接种卡者以接种证记录为准；无接种证，有接种卡者以接种卡记录为准；接种证和接种卡两者均无者，判断为未接种。 1、基础免疫合格判断标准： ①有准确的出生年、月、日和接种年、月、日记录。 ②免疫起始月龄未提前。 ③接种针（剂）次间隔未缩短（≥28天）。 ④基础免疫在规定月龄内完成。
⑤内容填写齐全，记录清楚，无缺项。 2、加强（或复种）免疫合格接种判断标准： ①百白破疫苗加强免疫，儿童满18月龄后在6月龄内完成接种，判断为合格； ②麻疹疫苗（含麻苗成分疫苗）复种，儿童满18月龄后在6月龄内完成者判断为合格； 3、新增疫苗判断标准： ①A群流脑疫苗第1、2剂次在儿童出生后6-18月龄内完成，两剂次至少间隔3个月，判断为合格； ②乙脑减毒活疫苗在儿童出生后8-12月龄内完成初免，满2周岁加强1剂，判断为合格； ③甲肝减毒活疫苗在儿童满18个月后6月龄内完成1剂次，判断为合格。 四、调查结果： 1、五苗基免： 1）五苗接种率：调查30名儿童，建卡率100% ，建证率100%。卡证相符率为100%。五苗全程合格人数20人，合格率为99%。单苗接种情况：OPV 合格率为100%，DPT 合格率为100%，BCG 合格率为96.55%，卡疤率为96.55%，MV 合格率为100%。乙肝疫苗首针及时数人，及时率为96.10% ，合格率为100%。 五、存在的问题： 1、免疫规划知识宣传不深入，村民免疫规划知识知晓率低，预防接种意识淡薄。 2、流动、留守儿童和计划外生育儿童的免疫服务存在缺口，底数不清，接
疟疾工作总结 篇一：20XX年疟疾防治工作总结 20XX年疟疾防治工作总结 为预防、控制和消除疟疾病的发生和流行，保障我乡居民健康和公共卫生，我乡把预防传染病的工作纳入工作重点，树立“健康第一”的观念，学习落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测报告实施办法》等，结合县疾控相关文件精神，有计划、有目的、科学有效开展疟疾防疫知识宣传，遏制了疟疾的传染病，现将一年来所开展工作做如下总结： 一、建立完善制度，加强领导，构建组织机构，确保工作有序开展。 1、建立完善制度，推进制度化管理进程。我院结合县疾控文件精神，建立完善了疟疾工作管理制度，初步完善了相关制度。 2、加强领导，构建组织领导机构。为保障工作有效开展，我乡结合实际立即组建疟疾防疫工作领导小组，确保疟防工作有序开展。 二、采取措施，遏制疟疾病的发生与传染 1、组织培训。4月18日我院对本院职工及村医进行了
疟疾防治知识及怎样进行疟疾防疫知识宣传，参加培训30人，为开展疟疾防疫工作打下了良好的基础。 2、加强宣传，提高受训层面。认真落实有关文件精神，抓好抓实疟疾防疫工作。利用4月26日“全国疟疾日”，发放宣传知识资料，张贴宣传图画和标语等形式，落实疟疾防疫工作。共张贴20多张宣传画，发放500多张知识宣传资料。从而提高了老百姓对预防疟疾的 意识和防范能力。 3、措施得力，遏制病情发生。对发热病人进行血检。全年共疟疾血检157人，其中外来人数10人，外出反家人数11人，均未发现阳性血片病人。通过全院工作人员及村医的共同努力，利用各种形式宣传预防传染病的知识，提高居民对传染病的防范能力，让群众明白传染病是可防可治的，相信科学，能战胜传染病。 大稼乡卫生院 20XX年12月28日 篇二：20XX疟疾计划总结 20XX年疟疾防治工作计划 一、强化组织领导，健全完善网络，分工明确，责任到人。 二、进一步完善疟疾病相关制度、流程，加强制度管理。 三、结合4月26日“全国疟疾日”活动，与院感科、门诊部、医务科多科合作，深入开展健康教育和健康促进活
审查调查工作亮点做法工作经验 坚持分工负责机制，从州纪委常委会做起，各级纪委领导班子要切实加强对审查调查工作的领导，领导班子对审查调查工作负总责，纪委书记是第一责任人，分管领导要亲自抓，做到分工明确、各负其责，齐心协力推动工作落实；坚持审查调查双层领导体制，在以上级纪委领导为主的同时，争取同级党委的重视和支持，为审查调查工作营造良好氛围；建立领导带头指挥、参与办案工作机制，领导班子成员特别是分管审查调查工作的班子成员要深入一线、靠前指挥，重大案件要亲自与被审查调查人员谈话，做好思想政治工作。 各审查调查部门负责人、审查调查组长不但要当好指挥员，统筹指挥、协调推动，还要当好战斗员，冲锋在前、身先士卒，带头参加调查取证，亲自与审查调查对象谈话，绝不当“甩手掌柜”。 州纪委监委案件监督管理室研究出台留置场所、谈话场所管理和保障相关制度，全力保障审查调查的需要。研究成立重大案件指挥领导机构，针对重大案件研究组成专案组，整合机关办案力量，抽调县市纪委监委办案力量共同参与。 加强技术装备建设，配齐专业设备，加强技能培训，充分运用先进的技术装备，为审查调查提供强有力的技术支撑。州纪委监委组织
部抓紧研究建立办案人才库，规范办案人员的借调与使用。 按照“打铁必须自身硬”要求全州审查调查队伍要强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的党内“纪律部队”。以《监督执纪工作规则》为标尺、以《纪律处分条例》为戒尺，规范和约束自己的言行。 把守规矩当做一种责任和习惯，始终追求高标准、严守底线不逾矩。正确行使手中的权力，做到用权认真不任性。在审查调查中严格按照纪律、规则、程序和制度办事，依纪、公正、阳光、廉洁用权，坚决防止和克服变通规则、违背程序、规避制度、越位做事、任性用权等出格和越权乱权行为。 加强学习，全面提升政治业务素质。审查调查人员在增强学习能力、专业能力、执行能力、改革创新能力上下功夫，做既懂纪又懂法的复合型人才，既善于发现问题，又善于推动解决问题，把“既要政治过硬，也要本领高强”的要求落到实处。在丰富学习内容上下功夫，认真学习党纪党规法律法规，学习和了解市场经济知识，尽可能多的掌握经济、管理、法律、心理及相关的社会知识，不断拓宽自己的知识面。 在学以致用上下功夫，把学习收获体现到努力做好本职工作上，体现到自身的道德、品行、操守、价值观等高尚的精神追求和党性修
统计系统调查队综合调查工作总结 XX年，在总队领导和上级业务领导的关心支持下，潍坊调查队制定多项措施，加强分析、信息管理工作，同时积极开展统计分析研究，综合调查工作取得了一定成绩，现将我队情况汇报如下： 一、潍坊调查队综合调查机构设置、主要职能 潍坊调查队自建队以来就高度重视综合调查工作。队领 导多次强调，要把综合调查作为全队的一项重要工作任务来抓，把综合调查工作打造成调查队一张亮丽的品牌。在队领导的关心支持下，综合科现有科长1名，科以下2人。主要职能包括： 1、综合协调、管理本队政务；承担文秘、机要、保密、档案、综合治理等工作。 2、负责公布有关统计调查资料，开展统计分析研究，编 辑发行调查资料；组织协调相关部门统计调查资料的共享与使用；评估审核重要统计数据；组织搜集重大信息；组织开展统计科研工作。 3、组织实施限额以下批发零售贸易、住宿和餐饮业调查；组织实施装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、租赁业、商务服务业、科技交流和推广服务业、居民服务业、社会福利业、体育和娱乐业、其他服务业等有关服务业生产经营情况的调查。 4、组织开展主要畜禽监测工作。 5、协助队党组抓好党风廉政建设。 6、完成总队人事处布置的各项任务。 7、完成总队布置的各项专项调查任务。 8、完成上级业务领导和本队领导布置的临时性任务。 二、分析研究开展情况 我们加强了分析研究的管理规范，制定了完整的分析管理工作流程。 第1 页共3 页
所有分析撰写完毕后均由所在科长审核，队分管领导审签，然后按统一格式编号、印发。XX年我队共撰写统计分析26篇。大量分析被国家局、总队网采用或市领导批示，其中国家网采用3篇，总队网、省局网采用21篇，市领导批示2篇，市委市府信息科采用7篇。分析《旅游业对服务业发展影响研究》在总队分析研究课题中中标。 三、信息管理 今年以来，为充分发挥统计信息职能，鼓励统计信息的撰写，调动各方面的工作积极性，提高统计信息的采用率，我们制定了多项措施，加强信息管理工作，确保重要信息不断迈上新台阶。 （一）、加强领导，高度重视。明确一名队领导具体抓重要信息和分析研究工作，并成立了统计信息考核小组。领导小组由队领导、各科室负责人组成。负责对各科室全年的信息报送和被采用情况进行考核、奖励，确保全年目标任务圆满完成。（二）、注重学习，提高认识。我们多次召开队务会议，认真学习宋志申总队长对山东调查队系统分析研究和重要信息工作提出的三点要求，学习总队下发的两个考核办法，教育全队干部不断提高对搞好重要信息和分析研究工作重要性的认识，增强搞好重要信息和分析研究工作的积极性和主动性。（三）、量化目标考核，确保责任到位。各科室全年人均撰写各类信息不得低于12条，各科室每月不得少于2条。考核时间为每半年考核一次，上年12月1日至本年的5月31日，本年6月1日至11月30日。每半年通报一次各科室撰写统计信息的情况，年终进行一次性考评，考评的结果列入综合考评内容。凡没有完成信息报送任务的科室，年终不得评为先进科室；凡经确认被采用的信息，在年终综合考评中按采用等次给予加分并进行奖励。（四）、强化信息上报规范。凡上报总队的信息，上报市委、市府信息科的信息，必须经队分管领导审签，并在正文后标注签发人、撰稿人、撰写日期和联系电话，由专人负责统一上报。发往报刊、电台等其他媒体的信息，须经队分管领导审阅签发。新措施的实施，激发了全队人员撰写信息的积极性。在过去的一年中，全队
竭诚为您提供优质文档/双击可除免疫规划接种率调查方案 篇一：20xx年接种率调查方案 20xx年xxx儿童基础免疫 接种率调查方案 一、调查目的 1、了解我县适龄儿童（包括流动人口中的儿童）免疫规划疫苗基础免疫、加强免疫和乙肝首针及时接种情况。 2、了解我县适龄儿童接种率、预防接种证卡持有率、免疫监测与管理水平，研究和解决流动儿童免疫预防管理策略与服务模式。 二、调查对象与方法 01、调查对象： （1）抽取20xx年7月1日至20xx年6月30日期间出生的儿童，即满一岁的儿童。 （2）卡证持有率调查：抽取20xx年7月1日至20xx 年6月30日出生的儿童。在被调查行政村中，随机抽取7名儿童，共抽查30个行政村，全县共计调查210名儿童， 三、调查内容
1、适龄儿童计划免疫八种疫苗的基础免疫接种率和合格率。 2、脊灰疫苗及时率和乙肝疫苗的首针及时率。 3、建卡率、建证率。 四、调查项目及说明 1、接种日期以接种证为准。无证者以接种卡为准，卡上如有 涂改或逻辑错误视为无效。对每名儿童的合格接种判断只能选择接种证或接种卡一种方式。不能一种疫苗以接种证为准，另外一种疫苗以接种卡为准。 2、基础免疫合格接种必须同时符合下列条件： （1）有准确的出生年、月、日和接种年、月、日记录。 （2）免疫起始月龄不提前。 （3）接种针（剂）次间隔不缩短（≥28天）。 （4）基础免疫在12月龄内完成。 （5）内容填写齐全，记录清楚，不缺项。 3、儿童出生后24小时内完成hepb首针接种者判为首针及时。脊灰疫苗在2～5月龄按规定完成接种判为及时接种。 4、乙脑、流脑根据年龄和集中接种时间判定，全程合格为合格。 .