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技能比武命题方向

技能比武命题方向
技能比武命题方向

湖南云箭集团有限公司第五届

职工职业技能大比武实际操作练习题及命题方向

根据《湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能大比武通知》精神,为了参赛选手有针对性的进行赛前训练和准备,通过训练更好地提高技能水平,从而达到开展技能比武的真正目的,现将湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能大比武实际操作试题及命题方向予以公布,请各单位及参赛选手,针对试题和命题方向认真进行分析研究,积极进行训练和准备,通过赛前练兵提高技能水平,力争在本次技能大比武中取得好的成绩,达到技能水平和比赛名次双丰收。

公司第五届职工职业技能大比武组委会

2009年4 月29 日

湖南云箭集团有限公司

职工职业技能竞赛车工实际操练习题

本试题按《湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能竞赛通知》精神,参照《国家职业技能鉴定规范》的要求和规定,按照高级工职业技术标准进行命题。

一、考试试题

试题一:薄壁套

按工件图完成加工操作。

试题二:十字孔蜗杆轴

按工件图完成加工操作。

二、在技能考核中,要遵守安全文明生产的有关规定

1、劳动保护用品穿戴整齐。

2、遵守操作规程。

3、尊重考评员,讲文明礼貌。

4、考试结束要清理现场。

5、遵守考场纪律,不能出现重大事故。

6、违犯安全文明生产考核要求同一项内容的,要累计扣分。出现严重违犯考场纪律或发生重大事故,本次技能考核计零分

7、安全文明生产贯穿于整个技能比武的全过程

三、未尽事宜由大赛组委会裁决。

湖南云箭集团有限公司

职工职业技能竞赛钳工实际操作练习题

本试题按《湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能竞赛通知》精神,参照《国家职业技能鉴定规范》的要求和规定,按照高级工职业技术标准进行命题。

一、考试试题

试题一:制作三角圆弧板

考核要求:1、尺寸公差、形位公差及表面粗糙度值应达到图样要求。

2、不准用砂布打光加工表面。

3、配合间隙不大于0.03mm。

4、考试时间6h。

试题二:单槽角度对配

考核要求:1、件2按件1配作,锐边倒圆R0.3;

2、配合(翻转180o配合)间隙≤0.05;

3、外形(翻转180o外形)错位≤0.03;

4、三个a误差≤0.15。

5、考试时间5h。

二、在技能考核中,要遵守安全文明生产的有关规定

1、劳动保护用品穿戴整齐。

2、遵守操作规程。

3、尊重考评员,讲文明礼貌。

4、考试结束要清理现场。

5、遵守考场纪律,不能出现重大事故。

6、违犯安全文明生产考核要求同一项内容的,要累计扣分。出现严重违犯考场纪律或发生重大事故,本次技能考核计零分

7、安全文明生产贯穿于整个技能比武的全过程

三、未尽事宜由大赛组委会裁决。

湖南云箭集团有限公司

职工职业技能竞赛铣工实际操作练习题

本试题按湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能竞赛通知》精神,参照《国家职业技能鉴定规范》的要求和规定,按照高级工职业技术标准进行命题。

一、考试试题

试题一:圆柱孔组件的铣削

(1)、本题分值:100分;

(2)、考核时间:5h;

(3)、具体考核要求:按工件图样完成加工操作;

1、装配图

2、零件图Ⅰ

零件图Ⅱ

3、配分、评分标准:

(1)、普通铣削配分、评分标准

试题二:双凹凸阶台

(1)、本题分值:100分;

(2)、考核时间:240min;

(3)、具体考核要求:按工件图样完成加工操作;

(4)、否定项说明:阶台尺寸累计二处超差时,视为不合格。

二、在技能考核中,要遵守安全文明生产的有关规定

1、劳动保护用品穿戴整齐。

2、遵守操作规程。

3、尊重考评员,讲文明礼貌。

4、考试结束要清理现场。

5、遵守考场纪律,不能出现重大事故。

6、违犯安全文明生产考核要求同一项内容的,要累计扣分。出现严重违犯考场纪律或发生重大事故,本次技能考核计零分

7、安全文明生产贯穿于整个技能比武的全过程

三、未尽事宜由大赛组委会裁决。

湖南云箭集团有限公司

职工职业技能竞赛焊工实际操作练习题

本试题按《湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能竞赛通知》精神,参照《国家职业技能鉴定规范》的要求和规定,按照高级工职业技术标准进行命题。

一、考试试题

试题一:小管垂直和水平固定加障碍物手弧焊,单面焊双面成形

1)试件材料:Q235。

2)试件及坡口尺寸见图b。

3) 焊接位置水平和垂直固定加障碍物。

4)焊接要求单面焊双面成形。要求焊透并不得有焊接缺陷。试件错边量应小于或等于0.5mm。

5)考试时间:120分钟

试题二:1、Q235-A钢板I型坡口对接仰位手工电弧焊

考核要求:

⑴不允许加引弧板引出板。

⑵焊条必须按规定的要求烘干,随用随取。

⑶焊前清理坡口,露出金属光泽。

⑷焊缝表面清理干净,并保持焊缝原始状态。

⑸单面焊双面成形。

⑹试件开始焊接后,其各部位的焊接位置不得改变。

⑺允许用焊接卡具或其他办法将板试件刚性固定。

⑻操作时间为40分钟。

2、20#钢板搭接仰位手工电弧焊

考核要求:

⑴不允许加引弧板和引出板。

⑵焊条必须按规定的要求烘干,随用随取。

⑶焊前清理待焊部位,露出金属光泽。

⑷焊缝表面清理干净,并保持焊缝原始状态。

⑸试件开始焊接后,其各部位的焊接位置不得改变。

⑹操作时间为40分钟。

二、在技能考核中,要遵守安全文明生产的有关规定

1、劳动保护用品穿戴整齐。

2、遵守操作规程。

3、尊重考评员,讲文明礼貌。

4、考试结束要清理现场。

5、遵守考场纪律,不能出现重大事故。

6、违犯安全文明生产考核要求同一项内容的,要累计扣分。出现严重违犯考场纪律或发生重大事故,本次技能考核计零分

7、安全文明生产贯穿于整个技能比武的全过程

三、未尽事宜由大赛组委会裁决。

湖南云箭集团有限公司

职工职业技能竞赛数控车工实际操作试题方向

本试题按《湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能竞赛通知》精神,参照《国家职业技能鉴定规范》的要求和规定,按照高级工职业技术标准进行命题。具体方向如下:

一、技能操作说明

1、使用设备:

湖南云箭集团有限公司现有的各种系统数控车床

2、试题方向:

按工件图纸要求,使用下述指定工具加工并装配工件。

3、下述情况按零分处理:

1)操作者使用规定以外的工艺装备;

2)没有大赛专用标记的零件;

3)严重违反安全操作规程和不遵守大赛秩序者:

二、工具清单

(一)、刀具

1、90°外圆正偏刀;

2、外槽刀,宽度小于5㎜,外螺纹刀,牙形角60°;

3、内孔槽刀,宽度小于5㎜,内螺纹刀,牙形角60°;

4、内孔车刀(盲孔)孔径Φ27—Φ40,刀杆长度小于50㎜

5、A型中心钻Φ3㎜,钻头Φ22±3㎜;

(二).量具

1、150㎜游标卡尺,精度0.02㎜;

2、外径千分尺0-75㎜;

3、内径千分尺25-50㎜;

4、深度千分尺0-50㎜;

5、内径百分表,Φ35-Φ50㎜,量程5-10㎜;

6、磁力表座;

7、钢板尺200-300㎜;

(三)其它

1、莫氏变径套,4#变3# ;

2、铜皮、刀垫、铜锤、计算器;

三、在技能考核中,要遵守安全文明生产的有关规定

1、劳动保护用品穿戴整齐。

2、遵守操作规程。

3、尊重考评员,讲文明礼貌。

4、考试结束要清理现场。

5、遵守考场纪律,不能出现重大事故。

6、违犯安全文明生产考核要求同一项内容的,要累计扣分。

7、安全文明生产贯穿于整个技能比武的全过程

四、考核注意事项。

1、满分100分

2、考试时间180分钟。

五、未尽事宜由大赛组委会裁决。

湖南云箭集团有限公司

职工职业技能竞赛加工中心操作工实际操作试题方向

本试题按《湖南云箭集团有限公司第五届职工职业技能竞赛通知》精神,参照《国家职业技能鉴定规范》的要求和规定,按照高级工职业技术标准进行命题。具体方向如下:

一、技能操作说明

1、使用设备:

湖南云箭集团有限公司现有的各种系统加工中心(数控铣床)。

2、试题方向:

按工件图纸要求,使用下述指定工具加工并装配工件。

3、下述情况按零分处理:

1)操作者使用规定以外的工艺装备;

2)没有大赛专用标记的零件;

3)严重违反安全操作规程和不遵守大赛秩序者:

二、工具清单

技术比武工作总结

技术比武工作总结 2016年XXX技术比武总结 为了认真贯彻落实XXXXX“四个一”岗位培训模式,进一步提高XXX职工的岗位安全操作技能和专业技术水平,努力营造“团队学习、互动学习”的氛围,培养一支高技能、高水平的专业天然气储运队伍。XXX开展了技术比武活动,现将情况总结如下: 一、组织有序、宣传到位 技术比武工作对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。XXX队领导对技术比武工作高度重视,成立了以队长组长,以及班组长的技术比武领导小组;建立了统一健全的工作体系,从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,还通过标语、广播、报纸和板报等形式进行广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。 二、计划有序、分步实施 此次技术比武,从X月X日下发通知要求以后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。 1、报名阶段。

自技术比武通知下发后,在队部的大力宣传之下,开始组织员工报名,各班组踊跃报名,这次参赛的工种主要有集输工,计量工,总共有X人报名,其中计量工X人、集输工X人。从今年的报名情况来看,比去年人数有所增加,大家参加这项活动的 积极性正在提高,形成了一种学技术、比技术的氛围。但是报名人员还主要停留在去年的基础之上,新人员报名的比较少。 2、强化培训、“磨枪”阶段。 在技术比武前期准备阶段,技术组进行了两天的理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收着技术人员所讲的每个知识点,还时不时的提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。这就为技术比武的开展打下了良好的基础。 3、理论考试阶段。 我们组织参加比赛人员进行了理论知识考试,每个工种的考试时间为一个小时,上下午各考两个工种。为了体现考试的公正性和严肃性,我们采取“左右空座、前后不同工种”方式安排座位,制定了考场纪律,发现违纪人员绝不姑息;从考试情况来看,考场纪律很好,没有发现违纪现象;从考试成绩来看,虽然大家很少经过系统的学习,但大

(A卷答案)重庆市首届大学生公文写作技能竞赛决赛(个人)试题答案及评分参考

重庆市首届大学生公文写作技能竞赛 决赛(个人)试题答案及评分意见(A) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.【A 】2.【B】3.【B】4.【B】5.【D】6.【C】7.【B】8.【D】9.【B】10.【B】11.【A】12.【B】13.【D】14.【C】15.【B】16.【C】17.【B】18.【B】19.【C】20.【A】 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 21.【ACDE 】 22.【ABC】23.【ABCD 】 24.【CDE 】25.【BCDE】 三、案例分析题(本大题共1小题,共15分) 26.【评分意见】 存在的主要问题有: 答卷(分析指错)要点: 1.标题的文种不应为“请批函”,应为“请示”。【2分】 2.主送机关不应为校党委办公室,而应是学校。【2分】 3.该公文的用语多有不妥,应一一指出。【4分】 4.请示要求配发三辆越野车缺乏理由【2分】 5.不应有“特此致函”,应予以删除。【1分】 6.公文的结尾语错误,宜改为“特此请示,请予批复。”或者“以上请示如无不妥,请予批准。”【2分】 7.公文的成文时间的数字不应混用汉字与阿拉伯文,正确的应是“2016年5月3日”。【1分】 8.分条列项有序答题【1分】。 四、病文修改题(本大题共1小题,共20分) 27.【评分意见】 答卷(改错)要点: 1.标题应当改为“关于开展各项工作紧急大检查的批复”【4分】 2.主送机关“马桑溪火车站”应当顶格,而不能左空二字。【1分】 3.开头部分应当改为:“你站《关于开展各项工作紧急大检查的请示》(马站〔2009〕38号)收悉。”【3分】 4.第二条内容应改为:“在紧急大检查活动中对违反××××规定的人员拟采取的五项制裁措施,甚为不妥,不可实行。”【3分】

技术比武总结

XXX第一届采制化技术比武工作总结 依据神东XXX2011年三季度工作安排,我们在10月11日至13日组织开展了XXX第一届采制化业务技术比武大赛,在全处范围内掀起了主动学习专业技术、提高基本操作水平的热潮,促进了XXX检测检验业务的技术水平,全面培养一支技术业务精干的员工队伍,发现人才、储备人才,为XXX各项生产经营任务顺利完成做出贡献。现将本届技术比武工作相关内容总结如下: 一、组织有序、宣传到位 技术比武工作是对XXX员工的技术素质水平进行检验和评 价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。XXX各级管理人员对此次技术比武工作高度重视,从领导小组成员、到具体负责实施的业务组成员,从化验室组织的初赛到处内组织的复赛,都制定了相应的职责和工作内容,另外,还在技术比武期间组成成立了多个业务小组,邀请外单位专业人员全过程参与评判工作,建立健全了工作体系,从而为技术比武各项工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,还通过标语、条幅、网络媒体等形式进行了广泛宣传,专门邀请新闻中心专业人员全程摄制比赛过程,让大家充分认识到此次技术比武的意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。 二、计划有序,分步实施

此次技术比武,从8月30日下发通知要求后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。 1、初赛阶段 自技术比武通知下发到各化验室后,在XXX技术比武领导小组的指导下,各化验室自行制定初赛规则,并“加强比武领导、提供组织制度保证,创新管理模式、注重活动内涵质量,坚持不懈耕耘、凸显比武活动成效”等方面对四年来的职工技术比武工作进行了回顾总结,并对公司2011年的职工技术比武工作进行了动员,提出了要高度重视,密切配合,相互支持,齐抓共管,确保比武活动公开、公平、公正有序进行;要加强宣传,广泛发动,营造氛围,争先创优,形成“学习技术我参与、技术比武我投入”的良好局面;要认真总结经验、创造条件,搭建舞台,创新机制,加快推进公司高素质员工队伍建设步伐的三点意见。当前,各个企业正大力开展职工技术比武活动。为此,企业广大班组职工激发自身工作热情和创造活力,在本职岗位上创造一流成绩。企业通过广泛深入开展职工技术比武活动,不断提高职工劳动技能,不断增强职工创新意识,不断提升职工综合素质。 众所周知,深入开展职工技术比武活动,是为了促使企业创新载体和健全机制,让职工技术比武制度得到不断坚持和完善;是为了促使企业精心组织和周密部署,让各工种竞赛成为职工“学、比、赶、帮、创”的平台;是为了促使企业乐于创新和充满热情,让职工凭借

员工技能比武理论试题

第二届员工岗位技术技能比武笔试试题 单位:姓名:员工号: 一、填空题:(每空0.5分,共15分) 1、作业人员对安全规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续以上者,应重新学习,并经考试合格后,方能恢复工作。 2、变电工作人体在无遮拦时与高压带电导体应保持的最小安全距离为:10kV及下,35kV ,110kV ,220kV ,在有安全遮拦时与10kV 及以下高压带电导体应保持最小的安全距离为。 3、各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的、 及事故紧急处理措施。 4、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存。 5、高压设备发生接地时,室内不得接近故障点米以内,室外不得接近故障点米以内。 6、凡在离地面(坠落高度基准面)及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业。 7、高处作业时,安全带(绳)应挂在上或专为安全带用的钢架式钢丝绳上,并不得,禁止系挂在移动或不牢固的物体上。 8、二氧化碳灭火剂具有一定的电气绝缘性能,适宜扑救伏以下的带电电气设备。 9、额定转速在1000rpm的电动机,其极对数为对。 10、检查风力机齿轮箱油位,风机需停机静止分钟以上。 11、风电机组螺栓力矩抽检比例为,如发现有松动和断裂现象,应作 的检查和更换螺栓。 12、使用万用表测电阻时,在测量前选择档位的要求是先选用与被测阻值的相近档,万用表使用完毕后,应将选择开关拨放在。13、用万用测量二极管的正向电阻时,应使用接二极管的正极, 14、在纯电感交流电路中,电感元件两端的电压相位滞后电流度。 15、在电气技术中规定:文字符号表示电流互感器。 16、不同金属材料的导电体连接时,应采用。 17、风电机试验、检修至少人员参加 18、风电机组的启动、停机有、两种方式 19、防雷系统检查周期为 20、独立网风电机工频接地电阻不大于欧姆。

岗位练兵技术比武工作汇报

冯坪集输站技术比武工作开展情况汇报 根据我站年度工作计划,经站委会研究决定,继2011年度成功举行技术比武后,2012年我们再次组织开展技术比武活动,在全站范围内掀起主动学习专业技术、提高基本操作水平的热潮,努力培养一支技术业务精干的职工队伍,发现人才、储备人才,为我厂各项生产经营任务的顺利完成做出贡献。现将本次技术比武工作汇报如下: 一、组织有序、宣传到位 技术比武工作对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,也是促进安全基础建设的重要环节。我站对技术比武工作高度重视,成立了以站长赵学军组长,杨雪峰、张建平、安世平为副组长,各参赛工段负责人为成员的技术比武领导小组,建立了统一健全的工作体系,从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,还通过标语、橱窗等形式进行广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。 二、计划有序、分步实施 此次技术比武,从3月13日下发通知要求以后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。 1、报名阶段。 自技术比武通知发放到各个工段、班组以后,在站上的大力宣传之下,开始组织员工报名,这次参赛的工种主要有收油、污水处理、化验、锅炉等,总共有60人报名,其中收油20人、污水16人、锅炉12人、化验8,维修3人、电工1人。从今年的报名情况来看,比去年人数有所增加,覆盖了集输站的所有生产部门大家参加这项活动的积极性正在提高,,形成了一种学技术、比技术的氛围。但是报名人员还主要停留在去年的基础之

上,新人员报名的比较少。 2、岗位培训阶段。 在技术比武前期准备阶段,我们确定为此次技术比武的岗位培训阶段。从3月12日到4月10日每周一、周五,为收油工、污水处理工、化验工、司炉工各进行了两天的理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收着师傅所讲的每个知识点,还时不时的向师傅提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。在此期间,由赵站长带队到甘谷驿、杏子川等先进采油厂取经,学习先进工作经验,这就为技术比武的开展打下了良好的基础。 3、出试卷阶段。 理论培训过程中,站上为各工种各出了两套理论试卷和两套实际操作试卷,我们内部专家组成员也每个工种出了两套理论试卷和一套实操试卷。之后由站上指定专人,在保密的状态下,结合各工种中高级工理论教材,综合出了四套试题(每个工种一套)。本次技术比武试卷考虑到参加人员的知识水平,应该在体现各工种基础知识的同时,能够真正选拔出一部分理论和实际都比较扎实和突出的人才,出题时以中级工知识为主,高级工知识为辅。 4、理论考试、选拔人员阶段。 4月15日,我们组织参加比赛人员进行了理论知识考试,每个工种的考试时间为一个小时,上下午各考两个工种,赵站长亲自监考并阅卷。为了体现考试的公正性和严肃性,我们采取“左右不同工种、前后空座”方式安排座位,制定了考场纪律,发现违纪人员绝不姑息;从考试情况来看,考场纪律很好,没有发现违纪现象;从考试成绩来看,虽然大家很少经过正规的学校教育,但大部分人都认真复习,并取得了比较好的成绩,其中:90分以上的收油工16人,污水工9人;70—80分的有27人,60—70分的8

第三届技能竞赛试题基本理论业务规范

第三届全国气象行业天气预报职业技能竞赛试卷 ——基础理论知识与业务规范 (闭卷形式考试,120分钟内完成) 单位:姓名:准考证号:------------------装------------------订-----------------线------------------- 一、填空题(共22小题56个空,每个空0.5分,计28分) 1.我国境内有两个主要的锋生区通常称为南方锋生带和北方锋生带,南方锋生带是指的锋生区;北方锋生带是指的锋生区。它们是和南北两支高空锋区相对应。 2. 在一天的任何时间,主要发生在行星边界层顶,边界层中垂直方向比湿比较均匀的逆温属于逆温。 3. 天气分析中用等压面图代替等高面图的前提条件是。 4. 卷云在可见光云图上的色调是色。 5. 气旋入海后常常加深,寒潮冷高压在南下过程中逐渐减弱。这些现象都与非绝热的影响有关。非绝热增温或冷却包括乱流、辐射和三种热力交换过程。

6. 对流层上部的急流,根据其性质与结构的不同可分为急流、急流和急流。 7. 由于摩擦作用,在中纬度地区陆地风速约为地转风的,海上风向与地转风的夹角约为。 8. 涡度是天气分析和诊断中表征大尺度水平环流的物理量,其数值可以用来表示涡旋、槽、脊、切变线等的性质和强度。散度是表征大尺度水平环流的物理量,其垂直分布决定了大气的垂直运动速度。 9. 短期天气预报的理论基础是;中期天气预报的理论基础是;强对流天气短时预报的理论基础是。 10. 斜压过程大尺度动力强迫引起的上升运动,量级为m/s。对流引起的中小尺度上升运动,量级为m/s。 11. 在气象上,将单位质量气块所受到的力和旋转坐标系中的力的合力称为。 12. 根据锋的伸展高度的不同,副热带锋区属于。 13. 强冰雹的产生要求雷暴内具有持久的,而有利的环境条件是较大的和强的。 14. 我国寒潮中期过程的环流形势可归纳为三个大类,即 型、型、和大型槽脊东移型。 15. 锋的强度一般以锋区两侧的温度对比表示,在等压面图上 越密,锋区,锋面坡度。 16. 在高空等压面图上,急流入口区一般有利于锋,这种作

技能比武工作总结

济矿集团运河煤矿2013年技能比武 工作总结 本次技能比武活动,是在集团公司实施人才战略的关键时期开展的一项重要工作。规模是空前的,比赛共设11个工种(掘进电钳工、支架维修工、综采维修电工、综采维修钳工、大型设备维修电工、大型设备维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、机械修理工、电气焊工、瓦斯检查工),十区两厂的226名选手参加比赛,31名裁判人员参与评判,试题11类、评分标准1970份,整个比赛从组织到结束,历时三个月,圆满完成了各项比赛。 一、通过技能比武活动的成功举办,主要体现以下特点: 1、领导重视、组织机构健全、工作职责明确是搞好比武活动的前提。 在此次比武活动中,各级领导高度重视并给予大力关心和支持。矿成立了比武活动领导小组,加强了对比武工作的领导。机电技术部多次召开会议,研究比赛方案,矿长高立群同志也多次亲临现场,检查比武活动的进展情况。各单位也指定专人负责,及时协调解决工作中的问题,为参赛选手创造了良好的比赛条件。 2、加强培训、强化练兵、大力宣传是搞好比武活动的基础。 技术练兵是开展比武活动的目的,也是开展好比武工作

的基础。各单位通过各种形式宣传比武活动的重要意义,营造了浓厚的舆论氛围。矿集中购置了大批培训教材,利用业余时间进行培训,在全矿掀起了学技术、练本领的热潮。 3、准备充分、制度完善是搞好比武活动的保证。 在矿技能比武活动领导小组的指导下,比武办公室、各专业组做了大量准备工作。制定了《关于开展操作技能比赛活动的意见》,组织编写了《济矿集团运河煤矿2013年技能比武工作手册》等资料,制定了理论考试方案及实践评分标准。精心选择和设计比赛场地,机电修理厂、综采一区等单位克服种种困难,精心做好现场布置、比赛设备、比赛器材、后勤保障等方面的工作。 4、严格保密、公平裁判,是搞好比活动的关键。 能否达到预期效果,关键在于比武是否公正公平。在这次比武活动中,比武办公室通过严格的试题保密,强化考场纪律、实践考试采取多人评分,保证了比武的严肃性和公正性。 二、通过本次比武,对全矿专业技能人员素质进行了一次全面检验,使我们进一步认清了技能人才现状,增强了做好技能人才培养的责任感和使命感。存在的问题主要有: 1、部分岗位技能操作人员理论基础差,基本视图、元器件作用原理不懂,操作、维修技能低,个别工种的职工技术单一,综合素质较低。

汽车驾驶员技能竞赛理论知识试卷

汽车驾驶员技能竞赛理论知识试卷 单位:姓名:得分: 一、单项选择(第1—50题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,共50分) 1、驾驶人进入驾驶室前,首先要做什么?() A 观察机动车周围情况 B 不用观察周围情况 C 开启车门直接上车 D 注意观察天气情况 2、发动机的日常检查与维护主要有哪些项目?() A 检查发动机的温度 B 清洁发动机外观 C 检查机油、冷却液量 D 调整发动机的转速 3、机动车在道路上行驶时,属于交通陋习的是什么行为?() A 按规定使用灯光 B 带行驶证、驾驶证 C 随意向车外抛洒物品 D 遵守交通信号 4、夜间行车中,机动车前方出现急转弯或大坑,灯光照射如何变化?() A 由远及近 B 离开路面 C 距离不变 D 由高变低 5、机动车在高速公路行驶,以下哪种说法是正确的?() A 可在应急车道停车上下人员 B 可在紧急停车带停车装卸货物 C 可在减速或加速车道上超车、停车 D 非紧急情况时不得在应急车道行驶或者停车 6、怎样调整汽车座椅安全头枕的高度?() A 调整到头枕中心对正颈部 B 调整到头枕中心与颈部平齐 C 调整到头枕中心高出头顶 D 调整到头枕中心能支撑头部 7、驾驶机动车进入高速公路隧道前需要注意什么?() A 开启远光灯行驶 B 开启示宽灯、尾灯行驶 C 开启近光灯行驶 D 到达隧道口时鸣喇叭 8、使用已有裂纹或损伤的轮胎容易引起什么后果?() A 向一侧偏驶 B 爆胎 C 转向困难 D 行驶阻力增大

9、当机动车转向失控行驶方向偏离,事故已经无可避免时,要采取什么措施?() A 紧急制动 B 迅速转向进行调整 C 迅速向无障碍一侧转向躲避 D 迅速向有障碍一侧转向躲避 10、夜间机动车灯光照射离开路面是什么原因?() A 进入一侧有山体的弯道 B 前方到达坡道的低谷 C 前方出现急转弯或大坑 D 由缓下坡道进入陡坡 11、机动车在狭窄的坡路会车时,正确的会车方法是什么?() A 下坡车让上坡车 B 坡顶交会时距离坡顶远的一方让行 C 上坡车让下坡车 D 下坡车已行至中途而上坡车未上坡时,让上坡车 12、上坡路段停车怎样使用行车制动?() A 比在平路时提前 B 比在平路时推迟 C 和平路时一样 D 要重踏制动踏板 13、会车中道路一侧有障碍,双方机动车应如何做?() A 无障碍一方让对向先行 B 速度慢的让速度快的先行 C 有障碍的一方让对向先行 D 速度快的让速度慢的先行 14、某日13时10分,罗某驾驶一辆中型客车从高速公路0公里处出发,下午14时10分行至该高速公路125公里加200米处时,发生追尾碰撞,机动车驶出西南侧路外边坡,造成11人死亡、2人受伤。罗某的主要违法行为是什么?() A 超速行驶 B 不按交通标线行驶 C 客车超员 D 疲劳驾驶 15、遇紧急情况避险时,要沉着冷静,坚持什么样的处理原则?() A 先避人后避物 B 先避物后避车 C 先避车后避人 D 先避物后避人 16、在高速公路上遇到紧急情况避险时需注意什么?() A 采取制动措施减速 B 向左侧转向避让 C 迅速转动转向盘躲避 D 向右侧转向避让 17、超车过程中,被超车辆突然加速怎么办?() A 加速迅速超越 B 变换远近光灯超越 C 减速放弃超车 D 持续鸣喇叭超越 18、发现前方机动车停车排队缓慢行驶时,属于交通陋习的是什么行为?() A 加塞抢行 B 不强行超车 C 停车或依次行驶 D 不占用非机动车道行驶 19、驾驶机动车在雨天遇到撑雨伞和穿雨衣的行人在路边行走怎样礼让?() A 以正常速度行驶 B 临近鸣喇叭示意 C 加速从左侧绕行 D 提前减速鸣喇叭 20、驾驶人边驾车边吸烟的做法有什么影响?() A 妨碍安全驾驶 B 可提高注意力 C 可缓解驾驶疲劳 D 不影响驾驶操作 21、驾驶机动车遇到这种信号灯不断闪烁时怎样行驶?() A 尽快加速通过 B 靠边停车等待

公文写作技能竞赛复习题20页word文档

公文写作技能竞赛复习题 如何写总结 一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 二、总结有如下特点: 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。 三、工作总结的种类:

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。 2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。 四、总结撰写前的准备 有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。 总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。 此外,搞好总结还要注意以下几点:

【职工技术比武工作经验总结报告】工作经验总结报告

【职工技术比武工作经验总结报告】工作经验总结报告 提升员工素质促进生产经营企业发展离不开队伍素质健康的发展。工会组织是组织员工和企业之间的纽带,在新形势下,工会的工作任务是艰巨的,要充分发挥工会作用,把提高职工队伍的整体素质作为一项长期的战略任务。为企业的长远发展、职工的职业生崖,以及为服务企业的各项生产经营发光发热。 近年来,株洲公司认真贯彻并落实集团公司各类精神,充分发挥工会作用,团结动员广大员工积极围绕公司生产经营和发展中心,立足本职,主动作为,锐意创新,攻坚克难,为实现公司的各项生产经营目标建功立业,引导广大职工努力钻研技术,提高职工队伍的整体技术技能,现将有关工作汇报如下: 一、加强领导,明确职责。 二、健全制度,强化监控。 公司坚持全心全意依靠职工办企业方针。认真落实公司《职工代表大会管理规定》、《厂务公开管理规定》、《车间和班组民主管理规定》等制度,坚持把民主管理和企业内控体系建设有机结合,围绕物资采购、工程建设、检维修、生产、安全管理和产品销售管理等重点工作,制(修)订**项规章制度,梳理和完善了*个管理流程。编制《**管理工作手册》,明确目标,完善了程序。 三、加强管理,正面引导。 四、加强宣传,提高能力。1、抓好宣传报道,做实XX品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,构成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在XX主页发表信息148篇,《XXX报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了“XXX”品牌。 2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推XXX队安全文化建设经验;用心宣传XXX同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX,标杆党支部XXX党支部,先进党支部XXX党支部,透过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。 一是加强正面宣传。充分利用《华新办公平台》和《华报》、周会、早会、微信群等形式进行宣传,正面宣传有关活动方案,从事后被动宣传转变为主动引领式宣传。二是通过开展批评、表彰劳动模范、先进集体、先进个人等活动,利用微信、网络、宣传栏等形式,广泛宣传公司不同时期涌现出的先进个人和事迹,形成“比、学、赶、帮”的良好氛围,提高员工的思想素质。同时,认真落实劳模先进待遇,定期组织劳模先进到外地进行疗养。 四、多形式开展竞赛,促生产建功立业。 组织竞赛“精益化”,做好“助推器”,让咱们工人更有力量。生产经营是企业发展的“主战场”,职工群众是转型升级的“主力军”。株洲公司工会通过开展劳动竞赛,“赛出品格、赛出品质、赛出品牌”,助力企业“提速”发展。 1、领导重视,为技能竞赛提供组织保障。

电工技能竞赛考试试题含答案)

电工技能竞赛试题 单位:姓名:得分: 一、填空题(每空2分,共30分) 1. 电流产生磁场,其方向用(右手螺旋定则)来确定,其强弱决定于通过导体电流和周围介质的状况。 2. 可控硅原件一般采用哪两种保护措施(过流保护)和(过电压保护)。 3.三相交流电与三相负载按一定的接线方式连接,所组成的电路称为(三相交流电路)。 4. 变压器调压方式有(无激磁调压)和(有载调压)两种。 5. 异步电动机在空载时的功率因数通常小于(0.2)。 6. 短路是指供电线路中不同相的导体不经过负载而直接发生(金属性端接)或者(一相导体对地短接)。 7. 变压器并列运行的条件(变压器的接线组别相同)、(变压器的变比相同)和变压器的短路电压相等。 8.设备事故按停机时间长短、影响产量的多少或损失大小、性质严重程度,分为(一般设备事故)、(重大设备事故)和(特大设备事故)三类。 9. 设备事故造成经济损失在20万元级以上的是(特大设备事故)事故。 二、选择题(每题2分,共24分) 1. 市场经济条件下,不符合爱岗敬业要求的是( D )的观念。 A、树立职业理想 B、强化职业责任 C、干一行爱一行 D、多转行多受锻炼 2. 职业道德通过( A ),起着增强企业凝聚力的作用。 A、协调员工之间的关系 B、增加职工福利 C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系 3.变频器与电动机之间一般(B)接入接触器。 (A)允许(B)不允许(C)需要(D)不需要 4. 人体( B )是最危险的触电形式。A、单相触电 B、两相触电 C、接触电压触电 D、跨步电压触电 5. 一般规定正电荷移动的方向为( B )的方向。 A、电动势 B、电流 C、电压 D、电位 6.串联电路中, 电压的分配与电阻成( A )。 A. 正比 B. 反比 C. 1:1 D. 2:1 7. 油浸变压器在正常情况下为使绝缘油不致过速氧化, 上层油温不宜超过( B )℃。 A. 75 B. 85 C. 95 D. 105 8.并联电路中, 电流的分配与电阻成( B )。 A. 正比 B. 反比 C. 1:1 D. 2:1 9. 维修电工以( A ),安装接线图和平面布置最为重要. A、电气原理图 B、电气设备图 C、电气安装图 D、电气组装图 10. 线路的设备停电检修时,临时性接地线应使用( B )。 A.截面不小于16平方毫米的多股裸软铜线 B.截面不小于25平方毫米多股裸软铜线 C.截面不小于25平方毫米的铜芯绝缘导线 D.截面不小于25平方毫米的铝芯导线 11. 定子绕组串电阻的降压启动是指电动机启动时,把电阻串接在电动机定子绕组与电源之间,通过电阻的分压作用来( D )定子绕组上的启动电压。 A、提高 B、减少 C、加强 D、降低 12. 钻夹头的松紧必须用专用( D ),不准用锤子或其它物品敲打。 A、工具 B、扳子 C、钳子 D、钥匙 三、判断题(每题2分,共12分) 1.纯电阻单相正弦交流电路中的电压与电流,其瞬时值遵循欧姆定律。(√)2.触电者没有其他致命外伤,呼吸停止,心脏停止跳动,则认为触电者已经死亡,可停止施救。(×) 3.在厂房内敷设电缆时,应采用裸铠装或非易燃性外护层的电缆。电缆线路如

技能大赛理论试题

济南市技能大赛团体比赛 理论试题

一 一、判断题 1 一般情况下,四灯制前照灯并排安装时,装于最外侧的一对应为近光灯。 2 因为黄色光线透雾性不好,因此雾灯的光色一般不采用橙黄色。 3 一般情况下,主转向灯的功率较大,而侧转向灯功率较小。 4 前照灯调整时双光束灯以调整远光光束为主。 5 汽车用机油压力表都采用电磁式油压表。 6 电热式机油压力传感器安装时,要使外壳上的箭头符号向上。 7 汽车用电热式冷却液温度表一般配有热敏电阻式冷却液温度传感器。 8 电子式车速里程表虽克服了机械式车速里程表用软轴传输转矩的缺点,但精度不高。 9 前照灯继电器是用来保护变光开关的。 10 汽车用电容式闪光器都是安装在转向开关和灯泡之间。 11 当冷却液温度传感器信号线对搭铁短路时,冷却液温度表会指示到温度最低位置。 12 对于采用电热式闪光器的车辆,当一侧转向灯有一只转向灯泡损坏时,则该侧转向灯接通时,只亮不闪。 13 识读线圈一般装在点火开关的外面,接通点火开关后负责把脉冲转发器中存储的代码输送给防盗控制单元。 14 更换防盗控制单元时,需要对钥匙进行匹配。 15 一般情况下如果连续3次输入错误密码,防盗系统将会锁死一定的时间。 16 一般情况下,如果丢失1把车钥匙,只要将剩下的钥匙重新匹配一次,丢失的钥匙就无法开启车门锁了。 17 汽车制动系统属于被动安全系统。 18 气囊控制模块备用电源的作用是,当车辆发生碰撞导致外部电源中断时,能在一定的时间内提供足够的点火能量来引爆安全气囊。 19 安装气囊控制模块时需要严格按照规定位置和方向固定。 20 螺旋线圈的作用是连接驾驶侧气囊导线连接器和转向柱上的连接器。 21 将转向盘与转向柱拆开后,禁止转动转向盘,以免损坏连接安全气囊的螺旋线圈。 22 气体发生器的作用是,车辆发生碰撞时,将碰撞信号输送给气囊控制单元。 23 车辆发生碰撞后,气囊控制模块发出信号给门锁控制模块,控制门锁执行器将所有门锁紧,以防止乘员被甩出车外。 24 如果安全气囊系统中储存有故障代码,说明一定与该代码有关的传感器电路有故障。 25 在维修安全气囊系统故障时,必须在拆下蓄电池负极电缆几秒后,再读取故障代码,否则会引起气囊误展开。 26 在发生交通事故安全气囊引爆后,安全气囊控制单元可以通过修改内部数据的方式继续使用。 27 在拆卸安全气囊系统的任何零部件之前,必须先将气囊组件的导线连接器断开. 28 不可用万用表直接检测安全气囊点火器的阻抗,否则可能会引爆气囊。

中央国家机关首届公文写作技能大赛特等奖文章汇编

目录 财政部关于土地出让收益分配使用管理有关问题的请示 (2) 公安部关于认真贯彻党的十七届六中全会精神进一步推动公安文化大发展大繁荣的实施方案 (5) 关于加强中央企业科技创新工作的意见 (16) 国家安全监管总局科技部关于进一步加强安全生产科技支撑工作的通知26 关于在救捞系统开展向潘伟同志学习的决定 (31) 关于当前“农民荒”和农村“空心化”的几点思考 (49) 重庆大力推进“万村千乡市场工程”信息化建设 (62)

财政部关于土地出让收益分配使用管理有关问 题的请示 (此文为首届中央国家机关公文大赛获特等奖的请示) 国务院: 遵照2011年3月21日温家宝总理在国务院办公厅呈报《财政部关于进一步加大财政教育投入有关问题的汇报》上的批示精神(传〔2011〕03245号),经商国土资源部、农业部、水利部、教育部,我部对土地出让收益分配使用管理问题进行了认真研究,现将有关情况及意见报告并请示如下: 一、现行土地出让收支管理基本情况 (一)土地出让收入管理情况(内容略,下同) (二)土地出让支出管理情况 二、统筹考虑土地出让收益分配使用政策的必要性 (一)当前土地出让收益分配使用管理存在的突出问题 (二)统筹考虑土地出让收益分配使用政策的必要性 三、调整土地出让收益分配使用政策的具体意见 (一)方案一 (二)方案二 比较上述两个方案,从有利于做好现实工作、不对现行政策进行大的调整以及提高工作效率出发,我们倾向于执行方案二,

相关部门亦持赞成态度。同时,为落实增加教育投入的要求,我们建议,经国务院常务会议审议同意后,尽快下发《国务院关于进一步加大财政教育投入的意见(送审稿)》,在其中明确从土地出让收益中计提10%农村教育资金政策,抓紧筹集资金增加教育投入。对于中央适当集中一部分土地出让收入问题,建议国务院授权我部会同有关部门进一步征求地方意见后再报国务院批准实施。 附:作者李远根、于江涛关于拟制本文的说明 一、写作背景 2011年初,我部向国务院报送了《关于进一步加大财政教育投入有关问题的汇报》,温家宝总理批示原则同意相关措施,但对土地出让收益计提比例和用项应有总体考虑,使之保持合理稳定,须研究清楚后再报国务院。为此,我们对土地出让收益分配使用管理问题进行了反复研究,并与国土资源部、农业部、水利部、教育部协商一致后,起草了本《请示》。 二、谋篇布局的考虑 (一)阐述背景要全面清晰准确、有针对性的背景情况是领导决策的基础信息。为此,我们对《请示》的内容做了精心设计。首先,详细介绍了土地出让收入的来源与构成,近年来土地出让收入增长较快的原因,并全方位列举了土地出让收入的使用范围,力求土地出让收支管理的全貌跃然纸上。其次,从领导关切的问题出发,有针对性地说明了土地出让支出的特点,将其分为

公司工会职工技能比赛的工作总结

公司工会职工技能比赛的工作总结 实施职工技能提升活动,是金州公司夯实基础、强化服务,进一步加强金州公司高技能人才队伍建设,努力提高劳动生产率,安全、优质、高效为选冶化稳定生产保驾护航的重要举措。 为深入推进人才强企战略,促进职工立足岗位学技练艺,不断提升职工队伍技能素质,在分公司全体员工中掀起“学技能、比技术”的热潮,根据集团公司要求,金州公司结合专业化技术队伍结构,迅速制定活动方案,启动20XX年职工技能提升工程。 一、精心策划,周密部署,为技能比赛组织提供了坚实的基础 1、金州公司3月20日召开了素质提升活动启动大会,成立活动领导小组,设立活动办公室,采取工会牵头,人力资源主抓,各车间分解承办的措施,分工明确,责任到人。 2、制定职工技能比赛实施方案,明确比赛工种、时间进度、人员、培训方式、比赛程序,确保活动起点高,目标高,程序严。 3、建立培训档案,对各工种培训活动组织实施情况进行跟踪记录,工会定期进行检查督导,确保技能比赛活动扎实开展。 4、加强舆论宣传和引导工作,利用自办的《检修风采》、《检修工会》和公司电视台、党建网页、镍都报,大力宣传技术能手、金牌工人。 二、精心组织,注重实效,保证了技能培训有序开展 1、以技术比武为契机,开展全员岗位技能培训。

分公司根据各车间专业技术特点,安排检修一车间承担铆工、焊工、起重工、防腐工的技能培训;检修二车间负责电工的培训;检修三车间负责钳工、管工培训;检修四车间负责机加工培训;修炉车间负责筑炉工培训。分技术培训阶段(3月1日-8月31日);比武选拔阶段(3月1日-7月31日);强化培训阶段(8月1日-8月31日);分公司技能比赛阶段(11月-12月);总结表彰阶段(12月),充分发挥各车间技术优势,重点组织30名钳工、30名电工、20名起重工、20名铆工、30名火法冶炼筑炉工利用工余时间进行理论与实际相结合培训。 2、深化培训组织保障,确保技术比武活动有序开展。 为保证技术比武培训工作扎实有效,各承办车间灵活组织,合理处理检修、抢修与学习培训在时间上的冲突,充分利用现场实训,保证培训课时和培训效果。 培训第一阶段采取全员参加,业余时间分批组织,重点围绕专业基础知识,经过两个月的培训和考核、各工种按比例选拔出文化程度高,专业基础好的职工进入第二阶段技能培训,逐渐提升专业理论难度,并与生产检修相结合,针对个别设备故障频率高现象、集中组织人员进入现场进行问题查摆、分析、讨论改进方案。根据集团公司技能大赛工作安排,分公司按名额分配组织理论与实际比武,选拔出技术尖子,进行第三阶段脱产强化培训。 分公司根据集团公司职工技能比赛活动安排,积极组织人员制定技术比武的培训大纲,同时积极联系沟通综合管理室负责人,做好

(A卷)重庆市大学生公文写作技能竞赛团体决赛题

重庆市首届大学生公文写作技能竞赛 团体决赛试卷(A) 本试题满分100分 根据下列材料,撰写一份法定公文的电子文档。具体要求是: 1.文面由公文版头、主体、版记三部分组成,各格式要素规范、正确。(20分) 2.标题拟制规范、文种选用正确。(10分) 3.正文写作应主旨明确、选材精当、结构合理、用语得体,符合规则。(60分) 4.成文后于决赛现场进行决赛陈述“说公文”。(10分) 【材料】 1.这是以南湖经贸学院名义下发的一份公文,是这个学院今年发出的第三十八个文件,发文时间是今年10月18号。内容主要是宣布了对学院职工吴贵生所犯错误的批评与处理。一方面是给吴贵生应得的处分,促其认识和改正错误,不要再犯;同时也是为了教育其他职工,严肃校纪校风。吴贵生是一名男性职工,今年28岁了,是学院后勤处的一名水电工。 2.文件发给学院下属所有的单位,包括各个处、室以及教学系,是今年10月20号印发的。处罚是由学院行政办公会研究以后作出的。为了有关部门了解情况,也给市教委办公室、市人社局劳资处和学院所在的庆生街道办事处送了文件。 3.吴贵生是因为父母年老多病需要人照顾,于2014年2月从外单位调进来的,工作任务是维护学院的水电设备,在学院工作已两年多。 4.吴贵生一向自由散漫,爱睡懒觉,不遵守工作纪律。刚来那个星期,上班就迟到了一回。从那时起到现在,迟到早退的回数起码有二十次了,不久前又迟到了一回。后勤处领导曾经多次批评教育他,也只当耳边风,丝毫不改。去年6月16日下午,他邀约校外的几个兄弟伙在校园旁边的西克饭店喝酒,喝得熏熏大醉后发酒疯,同旁边的客人发生争吵,结果双方都动了手,还把饭店的东西打烂了,他因此受到了学院给的一次警告处分。 5.今年10月12号那天晚上,他在配电室值班中途,擅自跑到外边去看打麻将

重庆市大学生公文写作技能竞赛(个人赛)模拟题

重庆市大学生公文写作技能竞赛(个人赛)模拟题(一) 本试卷满分100分 1.按现行规定,公文标题一般使用的字号字体是【】 A.2号黑体字 B.2号小标宋体字 C.3号仿宋体字 D.3号楷体字 2.市人民政府对设立自贸区的重要事项做出决策和部署,行文应选【】 A.意见 B.命令 C.决定 D.公告 3.公文的标题,在任何情况下都不能省略的是【】 A.发文机关 B.事由 C.文种 D.关于 4.江南小学向区公安分局请求整治校园周边治安环境,行文应选【】 A.请示 B.通知 C.报告 D.函 5.必须标明份号的公文是【】 A.涉密公文 B.紧急公文 C.下行公文 D.上行公文 6.市文化局就开发文化市场向市政府提出见解和办法,行文应选【】 A.报告 B.请示 C.意见 D.函 7.市交通管理局向社会公布公交线路调整情况,行文应选【】 A.决定 B.通告 C.公告 D.通报 8.下列格式要素中属于公文“主体”部分的是【】 A.发文机关标志 B.发文机关署名 C.印发机关和印发日期 D.抄送机关 9.建设中学书面回复市教委询问的事项,行文应选【】 A.通知 B.通报 C.报告 D.函 10.加盖印章的公文,其成文日期的编排一般应当是【】 A.右空四字 B.右空二字 C.右齐边线 D.在该行居中位置 11.渝信学院对违纪学生分别给予批评和处分,行文应选【】 A.通告 B.通报 C.公告 D公示 12.中共重庆市委发布四届九次全会通过的重大决策,行文应选【】 A.命令 B.公告 C.通知 D.决议 13.下列各项中,符合公文成文日期标注要求的是【】 A.2016年8月6日 B.二〇一六年八月六日

技术比武理论试题答案A

2014年度电气技术比武竞赛试题(A卷) 姓名:得分: 一、选择题(每题0.5分,共30分) 1、Ⅰ级防爆区域是指正常情况下,爆炸性气体混合物(B)出现的场所。 A.连续地 B.有可能 C.不可能 D.长时间 2、交流电流i通过某电阻,在一定时间内产生的热量,与某直流电流I在相同时间内通过该电阻所产生的热量相等,那么就把此直流I值称为交流电流i的( A )。 A、有效值; B、最大值; C、平均值; D、瞬时值。 3、对称三相交流电路总功率等于单相功率的( B )。 A、倍; B、3倍; C、1/倍; D、1/3倍。 4、三只相同阻值的阻抗元件,先以星形接入三相对称交流电源,所消耗的功率与再以三角形接入同一电源所消耗的功率之比等于( C )。 A、1∶1; B、1∶2; C、1∶3; D、1∶4。 5、负载取星形连接,还是三角形连接,是根据( D )。 A、电源的接法而定; B、电源的额定电压而定; C、负载所需电流大小而定; D、电源电压大小,负载额定电压大小而定。 6、互感电动势的方向与(D )有关; A、互感磁通的变化趋势; B、磁场的强弱; C、线圈的匝数; D、线圈的绕向 7、工程上一般把感性无功功率Q L和容性无功功率Q C规定为( D )。 A、前者为负,后者为正; B、两者都为正; C、两者都为负; D、前者为正,后者为负。 8、电压和电流的瞬时值表达式分别为u=220sin(ωt-10°)和i=5sin(ωt-40°),那么( B )。 A、电流滞后电压40°; B、电流滞后电压30°; C、电压超前电流50°; D、电压超前电流30°。 9、干式变压器绕组温度的温升限值为( A )。 A、100℃; B、90℃; C、80℃; D、60℃。 10、现在普遍使用的变压器呼吸器中的硅胶,正常未吸潮时颜色应为( A )。

关于纳德杯大学生公文写作技能竞赛初赛获奖情况的通报.doc

01-安全生产方针目标管理制度1 安全生产方针和目标管理制度 1.目的 为保证公司安全生产管理工作方向正确,目标清晰,指标适宜,特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。 3.引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《企业安全生产标准化基本规范》 4.管理职责 4.1公司安全生产委员会负责制定安全生产方针和目标; 4.2公司安全处负责安全生产方针和目标的监督考核; 5.内容及要求 5.1安全生产方针与目标 5.1.1公司遵循《安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强教育、预防为主,强化责任、细化措施,安全发展、重在落实,建立健全安全生产责任制度,

完善安全生产条件,确保安全生产。 5.1.2安全生产目标和主要指标 1)总体目标 公司以“预防为主,消除隐患,落实措施,标本兼治,坚决杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故和人员伤亡、财产损失”为安全生产目标;同时,根据行业管理的有关规定,设计适于公司安全生产目标的指标体系如下: 1、行车责任事故率不高于0.1次/车; 2、责任事故死亡率不高于0.02人/车; 3、责任事故受伤率不高于0.05人/车; 4、营运车辆二级维护执行率100%; 5、GPS完好率100%; 6、维修车辆出厂合格率100%; 7、质保期内维修车辆返修率低于5%; 8、售票差错率低于5‰; 9、三品查验率100%; 10、服务质量:投诉企业服务质量的次数不高于0.02次/车,省级及以上新闻媒体报道企业重大服务质量事故不高于2件,行业主管部门对公司不规范经营行为进行处罚的次数不高于

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