具有无声的吸引力和影响力。相反，如果一个领导者对自己的工作或同志冷漠而漠不关心，那么这种领导者在人们心中就没有地位，这样的领导者就不会产生影响。
通过以上对改善非权力影响方式的分析，可以看出非权力影响受多种因素的影响。本文主要强调领导者的道德品格，能力，情感，知识等要素，并从这四个方面分析了提高非权力影响力的途径。这些方面相互协调。如果其中之一做得不好，就会存在“短木”效应，不利于改善非权力影响。...
