安全生产规章24项制度
安全生产是企业进行工作安排和管理的重要方面，其目的是为了避免事故和伤害的发生，保障员工的生命安全和财产安全。以下是安全生产规章中的24项制度：
1. 安全生产责任制度：明确企业领导层和员工的安全生产责任，并制定相应的责任追究机制。
2. 安全生产组织管理制度：设立安全管理机构，明确各个岗位的职责和权限，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全教育培训制度：对员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
4. 安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
5. 事故报告制度：要求员工及时向上级报告事故和危险情况，确保安全事故及时处理。
6. 危险作业管理制度：对危险作业进行专门管理，制定相应的安全操作规程。
7. 安全生产投入制度：保证安全生产所需的人力、物力和财力的投入。
8. 安全设施管理制度：对企业内部的安全设施进行管理和维护，
确保其正常运行。
9. 安全防护用品管理制度：确保员工使用安全防护用品，并定期检查和更换。
10. 岗前培训制度：对新员工进行岗位培训，确保其了解和掌握相关安全操作规程。
11. 安全风险评估制度：对潜在的安全风险进行评估，采取相应的防护和控制措施。
12. 应急救援演练制度：定期组织应急救援演练，保证员工在紧急情况下的应对能力。
13. 用电安全管理制度：对用电设备进行安全检查和维护，保证用电安全。
14. 化学品管理制度：对企业内部的化学品进行安全管理，定期检查和采取相应安全措施。
15. 高处作业管理制度：对高处作业进行管理，确保员工的安全。
16. 火灾防控制度：制定火灾防控方案和应急预案，定期组织火灾演练。
17. 爆炸物品管理制度：对爆炸物品进行特殊管理，确保安全生产。
18. 进出人员管理制度：对进出企业的人员进行身份验证和登记，保障企业的安全。
19. 可燃气体管理制度：对可燃气体进行管理，确保员工的生命安全。
20. 压力容器管理制度：对压力容器进行定期检查和维护，确保其安全运行。
21. 机械设备安全管理制度：对机械设备进行安全操作和维护管理。
22. 交通安全管理制度：设立交通安全管理机构，制定相关交通安全规定。
23. 环境保护管理制度：对企业的环境保护进行管理，确保企业的环境安全。
24. 安全生产奖罚制度：建立相应的奖励和惩罚机制，鼓励员工积极参与安全生产活动。
这些制度涵盖了安全生产的各个方面，确保了企业和员工的安全。企业应根据自身情况进行具体制度的制定和执行，加强安全生产工作，保障员工的身体健康和财产安全。
安全生产规章24项制度 安全生产是企业进行工作安排和管理的重要方面，其目的是为了避免事故和伤害的发生，保障员工的生命安全和财产安全。以下是安全生产规章中的24项制度： 1. 安全生产责任制度：明确企业领导层和员工的安全生产责任，并制定相应的责任追究机制。 2. 安全生产组织管理制度：设立安全管理机构，明确各个岗位的职责和权限，确保安全生产工作的顺利进行。 3. 安全教育培训制度：对员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。 4. 安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。 5. 事故报告制度：要求员工及时向上级报告事故和危险情况，确保安全事故及时处理。 6. 危险作业管理制度：对危险作业进行专门管理，制定相应的安全操作规程。 7. 安全生产投入制度：保证安全生产所需的人力、物力和财力的投入。 8. 安全设施管理制度：对企业内部的安全设施进行管理和维护，
确保其正常运行。 9. 安全防护用品管理制度：确保员工使用安全防护用品，并定期检查和更换。 10. 岗前培训制度：对新员工进行岗位培训，确保其了解和掌握相关安全操作规程。 11. 安全风险评估制度：对潜在的安全风险进行评估，采取相应的防护和控制措施。 12. 应急救援演练制度：定期组织应急救援演练，保证员工在紧急情况下的应对能力。 13. 用电安全管理制度：对用电设备进行安全检查和维护，保证用电安全。 14. 化学品管理制度：对企业内部的化学品进行安全管理，定期检查和采取相应安全措施。 15. 高处作业管理制度：对高处作业进行管理，确保员工的安全。 16. 火灾防控制度：制定火灾防控方案和应急预案，定期组织火灾演练。 17. 爆炸物品管理制度：对爆炸物品进行特殊管理，确保安全生产。
2020版安全生产标准化 应急管理24项制度 目录 第一章、应急工作例会制度 (1) 第二章、应急管理工作考核制度 (3) 第三章、重大隐患的排查与治理管理制度 (6) 第四章、重大危险源的监测、监控管理制度 (13) 第五章、预防性安全检查管理制度 (15) 第六章、应急宣传、教育管理制度 (18) 第七章、应急培训管理工作 (20) 第八章、安全生产事故应急预案管理制度 (24) 第九章、应急演练和应急评估管理制度 (26) 第十章、应急救援队伍管理制度 (30) 第十一章、安全生产应急专项经费保障制度 (32) 第十二章、应急救援物资保障管理制度 (36) 第十三章、应急救援通信和信息传递保障管理制度 (38) 第十四章、应急救援交通运输保障管理制度 (40) 第十五章、应急医疗救护保障制度 (43) 第十六、应急救援现场警戒保卫管理制度 (45) 第十七、应急值守制度 (46) 第十八、应急信息报告、处置和预警管理制度 (49) 第十九、安全生产事故征兆显现紧急避险撤人管理制度 (51) 第二十、气象灾害停产、停工及撤人管理制度 (52) 第二十一、应急救护协议管理制度 (57) 第二十二、矿井应急避险六大系统管理制度 (58) 第二十三、应急资料档案管理制度 (65) 第二十四、应急指挥通信网络保密、运行、维护管理制度 (68)
第一、应急工作例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援相关法律法规、相关制度，加强应急救援管理工作，提高人员应急管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急工作例会制度。 一、会议时间： 煤矿每月26日组织一次应急管理工作例会，具体召开时由分管应急管理科室提前通知会议召开时间、地点。 二、组织单位 应急管理科 三、主持人 安全矿长 四、参加人员 矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全培训中心、生产技术部、通防部、机电部、调度室、安监处、综合办、设备部、供应部、财务部、保卫部、各区队负责人。 五、会议内容 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 2、通报矿井应援管理工作存在的问题，急需解决的问题，以及急需购置更新的应急救援物资。 3、由应急管理科对一个月应急救援管理工作进行汇报。 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。
安全生产20项制度 安全生产是企业发展的重要保障，也是保护员工身心安全的基本要求。制定健全安全生产制度，能够规范企业的生产运作，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。下面是安全生产20项制度的详细介绍。 1. 安全责任制度：明确企业高层对安全生产的负责，并设立安全部门负责安全生产工作。 2. 安全宣传制度：定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。 3. 安全检查制度：设立安全巡查组，定期对企业内部的安全隐患进行检查，及时消除。 4. 安全培训制度：对新员工和新上岗人员进行安全培训，确保其具备必要的安全知识。 5. 事故报告制度：发生安全事故时，及时向相关部门报告，并组织事故调查，分析原因，制定整改措施。 6. 安全生产标准制度：制定和执行相应的安全生产标准，确保生产过程的安全性。 7. 灭火器材使用制度：规定各个岗位应配备的灭火器材种类和使用方法，确保火灾时的及时处置。
8. 安全设备维护制度：定期检查、维护安全设备，确保其正常运行。 9. 紧急疏散制度：制定紧急疏散预案，并进行定期演练，确保员工在紧急情况下能够安全撤离。 10. 防止电气事故制度：规定电气设备的使用和维护，确保电气设备的安全运行。 11. 防止机械事故制度：制定机械操作的安全规范，确保员工的人身安全。 12. 防止化学品事故制度：规定化学品的储存、使用和处理，确保化学品不发生泄漏和事故。 13. 防止高处坠落制度：对于需要在高处作业的员工，建立相应的安全防护措施。 14. 防止交通事故制度：制定交通安全规范，提醒员工在工作中注意交通安全。 15. 劳动防护用品管理制度：规定员工应佩戴和使用的劳动防护用品，确保员工的安全。 16. 现场施工安全制度：对于施工过程中的安全隐患，进行仔细的排查和整改。 17. 防止火灾事故制度：规定禁止在工作场所吸烟，定期清理
安全生产规章制度 安全生产规章制度(15篇) 安全生产规章制度1 总则 1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。 2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。 3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。 6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。 10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。 11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 安全生产例会制度 1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。 2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。 3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。 4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。 5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。 安全生产教育培训制度 1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。 2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。 3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。 4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。 5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级管理。 6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。 各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。
安全生产管理制度大全（共15项） 目录 一、各级安全生产责任制。 二、安措费提取使用和管理制度。 三、安全生产宣传教育培训制度。 四、安全生产检查制度。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度。 六、“三同时”安全管理制度。 七、工伤保险缴纳和管理制度。 八、劳动防护用品管理制度。 九、危险源管理制度。 十、事故报告和管理制度。 十一、事故应急抢险和救援管理。 十二、安全奖惩制度。 十三、消防安全管理制度。 十四、安全生产风险抵押金管理制度。 十五、安全生产例会制度。 安全生产管理制度大全内容 一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设
专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素 2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下：组长：丁宏标 副组长：陈建华、陈锦标 组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责： 、负责对重大安全问题的处理和决策。 、负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。 、负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况，对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 、负责处理安全事故。 、负责应急救援的启动、指挥和综合协调。
安全生产的规章制度 安全生产的规章制度 安全生产的规章制度（精选20篇） 在我们平凡的日常里，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的安全生产的规章制度（精选20篇），欢迎大家分享。 安全生产的规章制度1 一、安全生产操作规程 1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。 2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。 3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。 4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。 5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。 6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。 7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。 8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼
水。 9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。 10、及时做好车辆清洁、保养工作。 二、安全生产和岗位责任制 1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。 2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。 3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。 4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。 5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。 6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。 7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。 8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。 三、安全生产监督检查制度 (一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。 1、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。 2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。 3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。 (二)监督检查从业驾驶人员的资质
企业安全生产27项制度 1. 企业安全生产管理制度 企业安全生产管理制度是公司内部的管理规范，旨在确保员工的安全和健康，保障企业的正常运营。该制度包括安全生产组织架构、责任制、工作流程、安全培训和教育等内容。 2. 安全生产责任制度 安全生产责任制度规定了企业领导、各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。其中包括企业领导对安全生产负主体责任，各级管理人员对本部门安全负直接责任，员工对自身安全负直接责任等。 3. 安全生产工作流程制度 安全生产工作流程制度规定了企业在日常生产过程中应遵循的安全操作规程、安全检查和隐患排查流程，以及应急救援等流程。通过规范的工作流程，可以最大限度地减少事故风险和提高事故应急处理能力。 4. 安全生产事故报告制度 安全生产事故报告制度要求企业内部各个部门在发生事故后及时报告，并按照规定的程序进行调查和处理。该制度保障了对安全事故的及时控制和处理，最大限度地减少事故损失。 5. 安全设施维护制度 安全设施维护制度规定了企业对生产设施的维护保养、定期检查和更新换代的要求。这样可以确保设施的正常运行，避免由于设施故障而导致的安全事故。
6. 安全培训和教育制度 企业安全培训和教育制度要求企业为员工提供必要的安全培训和不同岗位的安全操作指导，以提高员工的安全意识和技能。同时，也要求员工定期参加培训和教育，加强安全知识的更新和应用。 7. 职业健康管理制度 职业健康管理制度要求企业建立职业健康档案，定期进行职业健康体检，对职业病危害进行评估和控制，提供必要的职业病防护设施和培训，保护员工的健康权益。 8. 劳动保护制度 劳动保护制度规定了企业对员工的劳动保护措施，包括个体防护用品的发放和使用、工作时间和休息休假制度、工作强度和工作环境的合理安排等，以确保员工的身体健康和心理健康。 9. 特种作业人员管理制度 特种作业人员管理制度要求企业对特种作业人员进行严格的资质认证和培训，制定特种作业操作规程，确保特种作业的安全进行。 10. 安全生产投入制度 安全生产投入制度要求企业合理配置安全生产方面的经费和资源，确保安全设施的建设和维护、安全培训和教育费用的投入、安全技术改造和升级的资金保障等。
安全生产管理规章制度23篇 安全生产管理规章制度1 一、安全用电管理: 1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。 3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。 4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 二、用火安全管理: 1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。 2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。 3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物 品的火花。
三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。 四、对批准使用的明火施工的`商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。 五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。 六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。 七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。 八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。 九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。安全生产管理规章制度2 一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。 二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
安全生产管理规章制度包括 【篇一：安全生产管理制度主要包括】 安全生产管理制度主要包括： （一）安全生产会议制度； （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； （五）“三同时”管理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化操作制度； （八）危险作业审批制度； （九）生产安全事故隐患排查治理制度； （十）重大危险源检测、监控、管理制度； （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度； （十四）生产安全事故报告和调查处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度； （十六）其他保障安全生产的管理制度。
安全生产管理制度主要包括： （一）安全生产会议制度； 1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理， 及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。 2.适用范围：适用于本公司。 3.职责： 3.1公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。 3.2安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 4.安全生产会议组织： 4.1每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故 不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核 指标。 4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要 多长时间、会议地点交代清楚。 4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行， 及时完成。 4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对 其进行经济处罚 5.会议内容：
22各项安全生产管理规章制度
2.2各项安全生产管理 规章制度 企业安全生产规章制度 1、班组长与岗位人员安全生产管理制度； 2、安全生产监督检查管理制度； 3、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度； 4、企业员工违章处罚管理制度； 5、特种设备与安全设备管理制度； 6、特种作业与安全生产管理制度； 7、危险品存储使用安全管理制度； 8、安全教育培训管理制度； 9、安全分析与事故报告管理制度； 10、事故紧急救援管理制度； 11、生产安全事故行政追究制度； 12、安全教育制度； 13、施工组织设计与分项分部工程安全技术审查制度； 14、特种作业人员持证上岗制度；
3、认真接受公司及项目部开展的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针 对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育，凡未经教育的不得上岗作 业。认真履行交底签字手续，严禁他人代签； 4、班组长要时刻提醒工人注意安全，做好班组安全技术交底，对工人讲解技术 规程和安全规章，提高班组人员安全生产意识。对积极参与工程施工，提出 改进安全工作意见，提高自我防护意识和能力； 5、发生事故要立即上报，并迅速及时抢救伤员、保护好现场； 6、因违反劳动纪律、操作规程、质量要求、技术流程、安全规章而受到相关管 理人员处罚的，必须虚心接受，对于拒不听从指挥、拒不接受处罚的班组或 个人直接驱逐出工地。班组因手掌操作造成工程损失和人员损伤的，追究班 组责任，严肃处理。 昆 山 市 城 建 建 筑 配 套 服 务 有 限 公 司 二0一二年一月 安全生产监督检查管理制度
安全生产监督检查是质安部必须履行的职责，由质安部经历会面负责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。 1、安全生产监督检查内容。 安全生产监督检查应根据施工(生产)季节、气候、坏境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。 2、安全生产监督检查评定标准。 安全生产监督检查的评定标准按照《苏州市建设工程文明施工考核标准》的要求作为评定标准打分。 3、安全生产监督检查频率要求。 公司除了平时不定期抽查外，每月安全生产监督检查不少于一次，项目每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。 4、安全生产监督检查、评比。消化、复查。 安全生产监督检查后必须进行评比活动，公司安全生产监督检查除了现场消化外，每检查一次后出一次《通报》或《简报》，然后定期复查。 5、在开展教育活动中，必须结合先进的典型实例进行正面教育，以利取长 补短，保障安全生产。 6、安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性、成效性、发 展性、经常性。 7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生 产活动”、“安全月、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点事实好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时、工程接近收尾时、施工条件好时、季节气候变化时、节假日前后这五个环节必须抓紧教育。 8、教育培训形式。 安全教育培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班，上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
安全生产规章制度内容 安全生产规章制度的内容 篇一:安全生产规章制度包括和两个方面的内容 安全生产管理制度包括以下几个方面 1. 安全生产操作规程; 2. 安全生产和岗位责任制; 3. 安全生产监督检查制度; 4. 从业人员安全管理制度; 5. 安全例会制度; 6. 安全培训和教育学习制度; 7. 车辆、设施、设备安全制度; 8. 事故处理和社会突发事件应急预案等; 9. 安全生产管理机构(三人以上，带三人身份证复印件，三人身份证号、电话，三人安全分工职责)。 2022-3-20 篇二:安全生产规章制度主要包括以下内容 安全生产规章制度主要包括以下内容:安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用 1
提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有 1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任;其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。 2.岗位标准化操作制度。 3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。 4.劳动防护用品配备和管理制度。 5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。 6.安全生产档案管理制度。 7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。 8.企业内部安全生产责任追究制度。 9.其他保障安全生产的规章制度。 存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程: 1.职业危害防治责任制度。 2.职业危害告知和申报制度。 3.职业健康宣传、教育、培训制度。 4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。 5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。 6.岗位职业健康操作规程。
安全生产规章制度（精选20篇） 安全生产规章制度篇1 为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。 一、总则 1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。 2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。 3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。 4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。 5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。 二、安全生产制度 1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。 2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。 4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。 5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。 6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。 7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。 8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。 9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。 10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。 三、下列场所非操作人员不许逗留 1、挂有危险标志的地方。 2、进行起重作业的场所。 3、在进行电焊、气焊的场所。 4、在进行检修、安装或高空作业的地方。 5、正在运转的设备附近。
一、安全生产会议制度 1、为了加强安全生产管理，及时传达上级安全工作要求， 了解公司的安全生产状态，解决安全工作中存在的问题，促进安全生产工作有序开展，特制本制度。 2、公司每月至少召开一次安全生产工作会议。公司安全生产工作会议由总经理或者分管副总经理主持，各职能部负责人、在建工程项目的项目经理、技术负责人和专职安全员必须参加会议。 3、在建工程项目部每周至少召开一次安全例会，检查一周的安全工作情况，对下一周的安全工作进行全面布臵。项目部的安全例会由项目经理或者其指定的其他项目负责人主持主持，项目部全体管理人员、班组长必须参加会议。 4、安全生产工作会议召开时，参会人员不得迟到、早退和 无故缺席。否则，将按公司有关制度赋予罚款，并记录在案，作为年度安全生产工作考核的依据。 5、年度、季度、月安全例会及其他重要会议，应当形成会 议记要，印发各部门(科室)和在建工程项目部，重要情况应当向上级反馈。 6、各级安全生产工作会议作出的决议，必须认真贯彻落实。 二、安全生产检查督查制度
1、为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合管理”的安全工作方针，及时发现和消除事故隐患，杜绝各类安全生产事故发生，实现安全生产无事故，文明施工树形象，特制定安全生产检查督查制度。 2、公司每月对在建工程项目部进行一次定期安全生产大检查，按照《建造施工安全检查标准》(JGJ59—99)，对照现场管理、设备、措施、装臵、违章行为进行全面检查。定期安全检查由总经理或者分管副总经理组织，质安部、工程部、财务部和办公室的有关人员参加。 3、公司质安部应当时常性深入施工工地，对施工现场各种防护设施及装臵、机电设备的运行、“三宝、四口、五临边”防护、劳保用品的使用、消防保卫、成品保护以及有无违章指挥、违章作业行为等进行检查、督查，发现问题及时处理。 4、季节性安全检查。雨季要结合防雨、防汛工作，查防汛、避雷、排水等各项准备及应急措施，查电气设备、路线的绝缘，接地接零电阻是否达到规范要求。暑季安全检查主要检查现场防暑降温、调整作息时间等措施的落实。冬季以防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施为内容。 5、节假日先后要对施工现场的安全管理、文明施工，以及库房、食堂、生活区等进行细致检查，对发生的问题切实整改，不留隐患。 6、公司根据施工需要组织相关专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作经验的工人，参加对现场的脚手架、卸料平台、斜
安全生产的规章制度12篇 1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。 2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。 3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。 4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。 5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故 第一条、为了加强团队安全生产管理 保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。 第二条、坚持科学管理 有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。 第三条、明确团队安全工作的组织 （一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队
的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。 （二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。 （三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。 第四条、安全教育与宣传。 团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。 第五条、消防安全管理 1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。 2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。 3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。 4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
一、安全生产投入保障制度； 二、新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度； 三、设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养和检修、维修制度； 四、有较大危（wei）险、危害因素的生产经营场所、设施、 设备安全管理制度； 五、重大危（wei）险源安全管理制度； 六、职业卫生管理制度； 七、劳动防护用品使用和管理制度； 八、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度； 九、安全生产目标管理和责任追究制度； 十、安全生产教育培训管理考核制度； 十一、特种作业人员管理制度； 十二、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度； 十三、安全生产会议管理制度； 十四、应急救援预案和应急体系管理制度； 十五、生产安全事故报告和调查处理制度； 十六、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产规章制度； 十七、安全生产目标考核奖惩制度 十八、安全生产告诫警示谈话制度
1、企业法定代表人应确保安全生产投入的有效实施； 2、企业安全管理部门根据生产经营情况及时编制安全生产投入计划； 3、企业财务部门应按国家有关规定及公司计划，按营业收入的 1%，足额提取安全生产资金，并纳入全年经费预算，实行专款专用。同时，应对安全生产资金使用进行统计、汇总； 4、安全生产费用专项用于完善、改造和维护安全设施、 设备支出；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳 动防护用品支出；安全生产检查与评价支出；重大危（wei） 险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训 及进行应急救援演练支出以及其他与安全生产直接相关的支出； 1、危（wei）险性较大的建设项目(包括项目的分项作业)，应当按照法律、法规、规章的规定进行安全条件论证和安全 评价；国家规定需经有资质的安全评价机构评价的，必须进行 专业评价； 2、建设项目设计单位在编制项目设计文件时，应当同 时编制安全设施设计文件(安全专篇)；
安全生产规章制度(通用15篇) 安全生产规章制度1 1、安全生产组织管理制度 2、安全生产责任制度 包括企业主要负责人（经理）安全生产职责、安全副经理安全生产职责、技术负责人安全生产职责、安全生产管理机构职责、经营部门安全生产职责、设备部门安全生产职责、工会安全生产职责、班组（站）长安全生产职责、专职安全生产管理员职责、兼职安全生产管理员职责、安全员职责、职工安全生产职责等。 3、安全经营目标责任书 4、安全生产工作例会制度 5、设备安全管理制度 6、安全生产教育和培训制度 7、安全生产检查制度 8、事故隐患整改制度 9、生产安全事故报告和调查处理制度 10、安全生产台帐管理制度 11、安全生产奖惩制度 12、消防安全管理制度 13、用电安全管理制度 14、特种设备安全管理制度 15、劳动防护用品管理制度 16、设施与设备维护、保养、检测制度 17、危险化学品管理制度 18、危险作业现场管理制度 19、重大危险源监控制度 20、应急救援措施管理制度 21、承包经营、租赁场地安全生产管理协议
22、作业现场安全生产管理制度 包括作业区内“十四不准”、操作工“六严格”、动火“六大禁令”、进入容器和设备“八必须”、机动车辆“七大禁令”、起重作业“十不吊”、预防事故“十问”、安全生产现场自律准则“20条”、员工防火“三懂”、“三会”。 23、其它必要的安全生产制度（视企业实际增加） 24、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲 综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件，主要包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩附则等内容。 25、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲 专项应急预案是针对具体的事故类别（如危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。专项应急预案主要包括事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置、应急物资与装备保障等内容。 26、生产经营单位《事故现场处置方案》编写提纲 现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案主要包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项等内容。 安全生产规章制度2 安全卫生管理制度 1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原
十四项安全管理制度 一、安全生产责任制度、 二、安全目标管理制度、 三、安全列会制度 四、安全检查制度 五、安全教育培训制度 六、设备管理制度 七、危险源管理制度 八、事故隐患排查与整改制度 九、安全技术措施审批制度 十、劳动保护用品管理制度 十一、事故管理制度 十二、应急管理制度 十三、安全奖惩制度 十四、安全生产档案管理制 温二井巷工程公司双利矿业项目部 一、安全生产责任制度 1、项目经理、项目副经理分别是项目部安全工作的第一责任者，分别对项目部安全工作负全面责任。项目经理必须主持或委托组织召开项目部安全生产办公会议和组织安全大检查。对重大安全生产问题及时做出决策，对重大安全隐患组织责任追究。发生
重大事故必须负责指挥抢救。 2、项目部正职管理人员、项目部副职管理人员是分管范围系统的安全工作责任者，对所分管范围系统的安全工作负全面责任。定期组织分管系统的安全大检查，召开隐患整改专业会议，研究决策分管系统安全生产的重大问题，为超前预防和控制事故提供保障。 3、项目部总工程师对安全技术管理负全面责任。负责组织对重大隐患制定整改措施。负责重大措施和规程的审批。 4、各职能部室的正职是本部门业务保安的第一责任者，对本专业（或本部门）的安全工作负全面责任。 5、队长、班（组）长是本队、班组安全工作的第一责任者，对所管辖范围内的安全工作负全面责任。队长负责组织开展各种形式的安全检查，贯彻执行安全技术措施，对员工进行经常性的安全技术教育。对现场不安全问题，必须采取针对性的措施及时解决。做到安全第一、生产第二。 6、员工对本岗位的安全工作负责。 二、安全目标管理制度 1、项目部各级安全生产第一责任者对安全目标
企 业 安 全 生 产 标 准 化 十 四 项 制 度 年月日 目录 一、安全生产例会制度 二、安全生产检查制度 三、重点场所和设备设施安全管理制度 四、危险作业管理制度 五、隐患排查整改制度
六、安全生产教育培训制度 七、作业场所职业健康管理制 八、劳动防护用品配备和管理制度 九、应急预案管理和演练制度 十、民主管理监督制度 十一、领导干部和管理人员现场带班制度 十二、生产安全事故报告和调查处理制度 十三、安全生产奖励和惩罚制度 十四、安全生产承诺制度 安全生产例会制度 为了贯彻北京市商业零售和餐饮经营单位安全生产的两个规定，为了从制度上保障单位形成定期研究安全生产问题的机制，建立单位内部安全生产管理的长效机制，我店特制定此制度： 一、此安全生产例会由本店安全生产办公室召开，店长主持。 二、参加人员主要包括：店长、安全负责人、工程部主管、前厅经理、厨师长、后厨燃气负责人等。 三、根据本单位具体情况，在每月初召开会议并做好内容详实的会议记录
由行政部存档备查。 四、会议主要议题： 、学习有关安全生产法律法规，文件标准和安全知识。 、研究各项安全生产制度的建立健全及落实情况。 、讨论安全生产中存在的问题隐患。 、检查本单位所有从业人员安全生产教育培训情况，以及服务员持证上岗的情况。 、分析重点部位、重点人员的安全生产状况和安全生产岗位责任制的履行情况，对不同表现进行表扬奖励或批评处罚。 、完善安全生产应急预案，组织应急演练活动。 五、针对查出来的问题，研究解决方法，并制定出有效的整改措施和必要的投资决策。 六、对制定的安全生产措施，相关负责人进行认真细致的复查并将复查结果备案，确保安全生产措施落实到实处。此制度分级进行，店长每月初召开一次领导层的安全生产会议，各部门每周召开一次，即日起严格执行。 安全生产检查制度 、酒店每月要组织各部门管理人员对各营业场所和重点要害部位进行一次