2015年全员安全知识培训试题
1.在使用手电钻,电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应采取什么措施？答:装设漏电保护器.
2.安全色中的蓝色表示什么意思？答:表示指令、必须遵守的规定.
3.职工上岗前必须进行"三级教育".请问"三级教育"分别指哪三级？答:厂级、车间级、班组级。
4.国家对特种作业人员的年龄与文化程度有什么要求？答:年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄.
具有初中及以上文化程度。
5.电气设备发生火灾时,如未断电，能用水与泡沫灭火器灭火吗？为什么？答:不能. 因为水与泡沫
灭火器导电。
6.企业消防工作应贯彻什么方针？答:预防为主,防消结合.
7.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，对消防设施无警乱用或挪作他用的将如何处理？答：罚款100
元。
8.当上级违章指挥和强令冒险作业时，职工有权拒绝吗？答:有
9.如果有化学品进入眼睛,首先应如何处理？答:立即用大量的清水冲洗眼睛.
10.我国安全色是哪几种颜色？答:红,黄,蓝,绿.
11.工作中的"三违"是什么？答:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律.
12.使用灭火器灭火时,人应站在哪个风位？答:上风位.
13.离岗3个月以上6个月以下的工人重新上岗有何要求？答:要重新进行岗位（班组）安全教育.
14."四不伤害"是指什么？答:是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害
15.进行安全教育培训,对哪个阶层较为重要？答:管理阶层和雇员阶层同样重要.
16.离岗6个月以上的员工从新上岗有何要求？答：再次进行车间与班组级安全教育。
17.电气设备着火时,应首先干什么？答:切断电源。
18.压力表刻度盘上的红线表示什么意思？答:表示最高工作压力.
19.车辆在进出库房时，行车速度不得超过多少？答：5千米/小时
20.在易燃易爆场所作业不能穿（）工作服。（ A ） A、尼龙B、防静电C、棉布
21.生产现场允许带孩子和亲属去吗？答：不允许。
22.动火作业共分哪几类？答：固定动火、二级、一级、特级
23.氧气、乙炔瓶与动火点的安全距离应大于多少米？答:大于10米.
24.氧气瓶和乙炔瓶的工作间距不应少于多少米？答:不少于5米.
25.灭火器型号中P和T代表的意思是什么？答:P代表泡沫灭火剂，T代表二氧化碳灭火器
26.安全色中黄色表示什么意思答:表示警告,注意的意思.
27.判断题：在厂区内行车速度不得超过25km/h，出入厂区、厂房门口时不超过15km/h。（错）
28.根据规定,三级高处作业的高度范围是多少？答:大于等于15米，小于30米。
29.停电检修设备时,必须在闸门处挂上什么样的警示牌？答:悬挂“有人工作、禁止合闸”或“正在检
修,不得合闸”的警示牌.
30.氧气瓶的瓶体是什么颜色？答:蓝色.
31.如果触电者受到的伤害情况较严重,无知觉,无呼吸,但心脏有跳动时,应立即进行什么急救处理答:
人工呼吸。
32.我国的"安全生产月"是每年的几月份？答:6月。
33.2015年安全月主题是什么？答：加强安全法制、保障安全生产。
34.安全标志分为哪几类？答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类
35.警告标志的几何图形为什么形状？答:三角形。
36.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，使用电气设备时，如未按要求接线及采取保护措施的，将对
谁进行罚款？答：当班电工及使用人
37.对电气设备进行检查时,至少有几人同时进行？答:2人.
38.使用手持照明灯具在潮湿的金属容器内工作时,必须使用多少伏安全电压？答:12伏.
39.操作机械时,工作服"三紧"是指什么？答: 领口紧、下摆紧和袖口紧.
40.高处作业分为哪几级？答:一级、二级、三级、特级.
41.什么叫高处作业？答:凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业.
42.发生燃烧必须具备的3个条件是什么？答:可燃物、助燃物、点火源.
43.安全色中,红色表示什么意思？答:禁止,停止及防火
44.职工由于蓄意违章造成负伤致残或死亡的,是否能认定为工伤？答:不能.
45.一级动火作业有谁负责最终审批？答：安全保卫部经理或生产技术部经理
46.使用安全电压工作时，就一定安全吗？答：不是
47.消防器材应设置在取用方便又安全的地方，要经常检查，做到“三定”，请问是哪“三定”？答：
定点、定型号和用量、定专人维护
48.各级安全检查中，对查出的安全隐患要编制整改方案，做到“三定”，请问是哪“三定”？答：定措
施、定责任人、定期限
49.根据规定，高处作业高度在7米时，为几级高处作业？最终审批者是谁？答：二级、部门负责人。
50.标有R和D标记的安全帽，各是什么类型的安全帽？答:R表示防火，耐高温的安全帽；D标示绝缘
安全帽。
51.在识别危险因素时，应考虑的三种状态和时态各是什么？答：三种状态是正常、异常、紧急；三种
时态时是过去、现在、将来。
52.什么是事故处理的“四不放过”原则？答:所谓的"四不放过"是指事故原因没有查清不放过;事故责
任者没有处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过.
53.泡沫灭火器、干粉灭火器、水、二氧化碳灭火器中能用于扑救低压带电设备的是？答：二氧化碳灭
火器和干粉灭火器
54.从业人员的四项义务是什么？答：①遵章守纪服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受
培训掌握必要的安全生产知识；④发现事故隐患及时报告。
55.进行硫酸、碱液等危化品操作时，必须佩戴什么防护用品？答、橡胶手套、护目镜或面罩
56.国家标准安全电压额定值的等级分为哪几种？答:42伏,36伏,24伏,12伏和6伏.
57.在机械设备的哪些部位必须加设防护装置？至少说出4种。答：在机械设备的传动带、明齿轮、接
近地面的联轴节、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等部位。
58.1986年10月13日江泽民同志在上海市消防工作会议上针对消防安全,防火防爆工作概括了3句话,
请问是哪3句话？答:是"隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山".
59.安全检查的主要内容有哪些？答：安全检查的主要内容是查领导、查思想、查纪律、查制度、查违
章、查事故隐患。
60.受限空间作业时，对受限空间作业人数有什么要求？答：一般不得超过3人，特殊情况不得超过6
人。
61.特级动火证的有效时间不超过多少小时？答：8小时
62.动火分析时间与动火时间间隔不许超过多少分钟？。答30分钟
63.对运行中的漏电保护器，应多久检查一次，并作好检查记录？答：每月一次
64.如果受限空间作业时氧含量不足，是否可以向受限空间充入纯氧气？答：不可以
65.哪些人有权制止违章行为有？答：任何人都有权制止违章行为
66.我国的消防工作方针是什么？答：预防为主，防消结合
67.叉车只允许载一名乘客，对吗？答：不对，叉车不允许载人
68.作业高度在27米时属于几级高处作业？答：3级
69.忽视警告，冒险进入危险区域属于什么行为？答：违章行为
70.装设接地线应有两人进行，应先接接地端，还是先接导体端？答：先接接地端
71.二级动火证的有效时间不超过多少小时？答：72小时
72.可燃气体在爆炸极限以外能否发生爆炸？答：不能
73.生产运行状态下的高粉尘场所，属于几级动火区？答：一级
74.进入带有搅拌器等转动部件的受限空间作业时，必须采取什么安全措施？答：必须切断设备电源，
并在开关上挂“有人工作、禁止合闸”的标示牌。
75.三线电缆中的红色线代表零线、地线还是火线？答：火线
76.在存在易燃易爆物的受限空间作业时，受限空间作业证的有效时间不超过多少小时？答：12小时
77.根据公司规定，受限空间作业未办证，将对作业人和负责人分别处以多少钱的经济处罚？答：100
元与200元
78.根据公司规定在酒精罐区或液氨站吸烟的，给予什么样的处罚？答：罚款500-1000元，情节严重的
开除出厂。
79.公司《隐患排查治理制度》规定，车间级安全检查每月不少于几次？答:不少于三次,
80.请问安全阀的作用是什么？答：是在设备运行压力超过限值时，自动开启排气泄压，以防设备超压
发生事故。
81.运输易燃易爆危险化学品的车辆后面都拖着一条链子，它的作用是什么？答：作用是及时将车体产
生的静电导入地下，以防静电聚集引发火灾爆炸。
82.安全带的正确使用方法是什么？答：高挂低用
83.剧毒化学品须在专用仓库单独存放，至少要有几人共同收发保管？答：2人
84.根据公司《安全生产奖惩制度》规定，设备检修不挂牌，及检修完毕未摘牌的各罚款多少？答100
元与20元
85.人的安全行为主要受那几方面影响？答：生理、心理、文化背景和工作环境的影响
86.高处作业分几级？是如何划分的？答：四级。大于等于2米，小于5米为一级；大于等于5米，小
于15米为二级；大于等于15米，小于30米为三级；30米及以上为特级。
87.班组安全教育的主要内容？（表达意思相同即算答对）答：①岗位的生产工艺流程及工作特点和注
意事项；②本单位操作规程，本岗位设备和工具的性能和安全装置的作用，防护用品的使用、保管方法；③本岗位的事故教训及预防措施。
88.某厂在工作中,指挥人员指挥一台15吨轮胎吊起吊埋在土中的一块不明重量的石头时,因超负荷使
吊臂钢丝绳被拉断,吊臂落下,导致在吊臂下数名工人死亡.请说出故中存在的两处违章行为？答:①违章指挥起吊埋在地下不明重量的物件；②起吊时起重臂下站人。
89.静电有哪些危害？答:(1)静电火花可引起火灾和爆炸 (2)静电放电使人受到电击而引发二次事故,
如跌倒,坠落等.(3)静电防碍生产,影响产品质量。
90.请问火警电话是多少？报火警时需要讲清楚哪些事情？答：火警电话119，报警时要讲清详细地址,
起火部位,着火物质,火势大小,是否有人被困等。
91.什么是特种设备？答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的承压、载人和吊运设备或设施。
（包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道大型游乐设施、厂内机动车辆等）92.安全生产“五同时”是指什么？答:是指生产经营单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，
应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作.
93.受限空间作业时都有可能存在什么危险因素？至少说出3种。答：存在有毒有害气体；存在易燃易
爆气体；缺氧，导致作业人员窒息；设备误启动，引发伤害等
94.什么叫动火？答：在易燃易爆物质存在的场所，如有着火源就可能造成燃烧或爆炸，在这种场所进
行的可能产生火星的操作就叫动火。
95.特级动火的监火人不得少于几人？答2人。
96.切割或焊接，存放过易燃易爆物品的容器前，需采取什么安全措施？答：应对容器进行清洗、置换，
分析合格后方可动火。
97.根据可燃物的性质不同，将火灾分为哪几类？答：ABCDEF六类（A类：指固体物质火灾；B类：指
液体和可溶化固体物质火灾；C类：指气体火灾；D类：指碱金属火灾；E类：带电类火灾；F类：烹饪类火灾；）
98.影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？说出4种答：自我表现心理；经验心理；
侥幸心理；随众心理；逆反心理；反常心理。
99.属于非固定动火区域，没有明显危险因素的场所，必须进行临时焊割时，属于几级动火？答：二级100.据安全理论系统的分析，造成事故的的直接原因有那两种是？答：人的不安全行为，物的不安全状态。
101.请说出我公司存在的四种特种设备名称？答：叉车、锅炉、行车、吊车、氧气瓶及乙炔瓶、电梯。
102.我国职业病防治工作方针是什么？答：预防为主，防治结合
103.装载货物时，对于易滚动的货物，应采取什么安全措施？答：必须固定牢固
104.受限空间作业时，受限空间的氧含量要求在多少？答：19.5%--23%
105.在受限空间进行高处作业时，应办理什么作业证？答：受限空间作业证和高处作业证
106.PDCA循环管理中的PDCA分别代表什么意思？答：分别代表，计划、实施、检查、改进
107.安全标志中指令标志的几何图形是什么？含义是什么？答：圆形，含义是指令,必须遵守的意思。108.受限空间作业的八个必须什么？至少说出5个。答：①必须办理作业证，并得到批准；②必须对相连管道进行安全隔绝；③必须切断动力电源；④必须进行通风置换；⑤必须按要求进行气体分析；⑥必须佩带规定的防护用品；⑦必须有人监护；⑧必须有抢救的后背措施。
109.预防事故的三大对策是什么？答：工程对策、教育对策、管理对策
110.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（ B ） A、中毒 B、缺氧 C、爆炸
111.下列那类不属于特种作业人员？（ C ）。 A、锅炉司炉工 B、厂内机动车辆驾驶人员 C、钳工 D、行车驾驶人员
112.如果触电者呼吸停止，心脏也停止跳动，是否判定为死亡？如不是应用什么方法进行急救？答：不能判定为死亡，用胸外心脏挤压法进行急救。
113.在操作砂轮机时，必须使用什么防护用品？答：护目镜
114.根据公司《集体宿舍安全卫生管理规定》，严禁将易燃易爆等危险、违禁物品带入宿舍，发现一次将罚款多少元？答：50--500元。
115.我国的安全管理体制其主要内容是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。116.安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；
绿色表示提示、安全状态及通行的规定。
117.安全教育的主要内容包括哪三方面？答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。118.哪些情况不应认定为工伤？答：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。
119.如何处理安全检查中发现的问题？答：（1）整改。实行“三定”：定措施、定时间、定负责人；
“四不推”：班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；
厂能解决的，不推到上级。（2）下达《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。（3）对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理。（4）查封。对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。
120.高处作业“三宝”是什么？答：高处作业三件宝——安全帽、安全带、安全网。（安全帽是防物体打击，防坠落时头部碰撞的头部防护装置；安全带是在发生坠落时，用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置；安全网具有一定的强度和缓冲性能，安装在高处作业现场，用来截住坠落人或物，以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置）
121.企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？答：厂级、车间级、班组级。
122.高处作业的“三大纪律”是指什么？答：（1）进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带；（2）高处作业系好安全带；（3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。
123.火灾事故的防范原则包括哪些？答：预防、限制、灭火和疏散四个方面。
124.怎样打火警电话？答：（1）讲清着火单位的名称、详细地址。（2）讲清着火部位、着火物资、火势大小；（3）讲清报火警人的姓名、报警电话的号码。（4）到单位门口或十字交叉路口等候消防车。
125.重点防火部位要做到哪“四有”？答：（1）有防火负责人；（2）有防火安全制度；（3）有义务消防组织；（4）有消防器材。
126.带电灭火应注意哪些事项？答：（1）防止扑救人员身体触及带电体；（2）必须使用不导电的灭火剂；（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离；（4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。
127.当遇到高压电线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如果已经进入，应当怎么办？答：周围20米内禁止人员进入，如果已经进入内，要单足或并足跳离危险区。
128.在操作闸刀开关和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？答：防止短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。
129.在进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时，为及时消除积聚的静电，应采取什么安全措施？
答：采用良好的接地装置。
130.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？答：保护性接地或接零。
131.有人低压触电时，应怎么办？答：有人触电时，抢救者要尽快切断电源（拉开电闸）或用木棍等绝缘物拨开电线，使触电者尽快脱离电源，不能用金属体或手直接去拉电线和触电的人，以免造成抢救人再触电。
132.叉车载物在平路上行走时，如货物过高阻碍司机视线，应怎样行走？答：应该倒行。
133.为了使发生火灾时人员能迅速地出逃，车间的出入门应朝哪个方向开？答：朝外开。
134.触电分几种类型？答：分为3种，单相触电、两相触电、踏步电压触电。
135.机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？答：“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；
有台必有栏；有洞必有盖。
136.安全生产责任制是一个什么样的制度？答：是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
137.在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成哪些措施？答：（1）停电；（2）验电；
（3）装设接地线；（4）悬挂标示牌和装设遮拦。
138.生产中防止爆炸的措施有哪些？答：严格控制温度；严格控制压力；严格控制物质浓度；严格控制火源；装设安全伐防爆板等；加强通风防尘；定期进行测厚、探伤检验。
139.灭火的方法有哪几种？四种：窒息法、冷却法、隔离法、抑制法
140.锅炉的三大安全附件是什么？安全阀、压力表、液位计。
141.操作工的六严格是什么？严格执行交接班制；严格巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作法；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。
142.干粉灭火器适用于扑救哪几类火灾？干粉灭火器适用于扑救油类、可燃气体、电器设备和遇水燃烧物品的初期起火灾。
143.汽油着火为什么不能用水浇？汽油的比重比水轻，用水浇只能使火灾扩大。
144.怎样加强消防器材的管理和保养？岗位的消防器材应设立专人负责管理和保养；消防器材应专物专用；定期维修、检查、保养；灭火器材应摆放整齐，并设立明显标志牌，以便取用。
145.焊工作业“十不焊制”？未经安全技术培训考试合格，未领取操作证者不能焊割。在重点部门和重要场所，未经有关领导、车间安全部门批准，未办理动火手续，不能焊割。在禁火区内，未采取严格的隔离措施，不能焊割。未经领导批准，车间、部门擅自拿来的物件，在不了解使用情况和结构情况下，不能焊割。焊割场所附近易燃物未清除，不能焊割。容器内，不使用安全灯，通风不良，无人在外监护不能焊割。盛装过易燃易爆物品的容器、管道，未经清理置换、分析不能焊割。对用可燃材料充作的保温、隔热、隔音设施的部位，没有可靠的安全措施不能焊割。带压的管道或密闭容器不能焊割。在一定距离内有与焊割明火安全操作相抵触的工作不能焊割。146.超重“十不吊”？超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明不吊；吊挂不牢或不平衡；可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；超重设备有缺陷或损伤时不吊；遇拉力不清的埋置件时不吊；工作场地昏暗，无法看清被吊物、指挥信号时不吊；被吊物棱角处与绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊。
147.我国刑法对违反规章制度，造成重大伤亡事故是如何规定的？我国刑法第一百三十四条:工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
148.岗位职工的安全生产职责？遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象作斗争，做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被别人伤害。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械设备。正确穿戴使用防护用品
149.中暑患者的急救：迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，揭开患者的衣扣。帮助患者饮一些盐水或开水。用冷温毛巾包敷患者头部、胸部并不断对其扇风吹凉。病人呼吸困难时要进行人工呼吸，必要时应及时送往医院治疗。
150.《安全生产法》规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面有的义务是什么？遵章守规，服从管理的义务。佩带和使用劳保用品的义务。接受培训，掌握安全生产技能的义务。发现事故隐患及时报告的义务。
151.四新安全教育是指？采用新工艺、新设备、使用新材料生产新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。
152.为什么说班组安全管理的好坏是搞好企业安全生产的基础？班组是生产的最基层单位，是各
项安全规章制度的具体执行者、是组织生产的重要环节，班组安全生产的好坏直接关系到工人的安
全与健康，因此做好班组安全生产工作是杜绝伤亡事故发生，保障广大职工生命安全和身体健康，顺利完成生产任务的前提。
153.什么叫不安全行为？说出几类不安全行为？不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。
154.班组安全管理的一个活动、两个交底、三个坚持是什么？一个活动是：班组长在每天上班前，结合当天工作任务进行安全教育活动。两个交底是：在检修或施工开工前，工作负责人向全体工作人员进行技术交底和安全交底。三个坚持是：坚持每周一次的安全日活动；坚持每项工作都要明确安全负责人；坚持安全器具的定期试验。
155.用干粉灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些？答：使用干粉二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离，尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分，起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。
156.易燃易爆设备的操作者应做到三好、四会"，具体内容是什么？三好是：管好设备，用好设备，修好设备。四会是：会检查、会保养、会排除故障、会灭火。
157.何为违章作业？在生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。
158.《消防法》第六十三条规定:违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的予以什么处理？答：处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。
159.由于人为的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成什么类型的犯罪？如何量刑？答：构成失火罪。根据《刑法》第115条第2款的规定,构成失火罪的处三年以上
七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
在电焊作业的工作场所不易设置的灭火器材是下列哪一项？答：水
160.
安全教育培训档案 汇 总
二〇一八年 一月份安全培训记录 1）安全培训讲义 2）安全培训记录表 3）培训试卷 4）培训成绩登记表 5）培训效果考评表
一月份培训讲义 一、判断题 1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（对） 2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（错，无薪培训，都不记） 3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（对） 4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（错，由使用部门承担连带责任） 5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面） 二、选择题（含多选题） 6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。 A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器 7、以下视为违规作业的是（ABCD）。 A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施 B、违反安全警示标志的要求 C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等 D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等 8、配电箱、柜、板前方（ C ）米的范围内无障碍物。 A、1.5 B、2 C、1.2 D、2 9、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（ ACD） A、采取防倾倒、防撞击措施 B、使用普通电器 C、张贴警示标志 D、采取消除静电荷以及防雷击措施 10、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。 A、黄色 B、红色 C、绿色 D、黑色
姓名： 单位： 身份证号： 安全生产教育培训考试试卷 （A卷） 昌乐县安全生产监督管理局
一、判断题 (每题1分、共50题50分) 1、雷暴日是衡量雷电活动频繁程度的电气参数，一般平原较山地雷暴日多，我国的南方比北方雷暴日多。（×） 2、从消除静电危害的角度考虑，在允许增湿的生产场所保持相对湿度在70％以上较为适宜。（√） 3、易燃液体与氧化剂或有氧化性的酸类接触，能发生剧烈反应而引起燃烧爆炸。（√） 4、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（√） 5、特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。（√） 6、氢气与空气混合能形成爆炸性混合物，爆炸极限范围大，遇火星、高温不能引起燃烧爆炸。（×） 7、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（√） 8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。（） 9、企业要根据实际情况，保证两年至少一次事故应急救援演练，以检验救援效果。（×） 10、产生静电最常见的方式是接触-分离起电。（√） 11、贮罐的检尺、测温盒、取样器应采用导电性良好且与罐体金属相碰不产生火花的材料制作。（√） 12、防火间距就是当一幢建筑物起火时，其他建筑物在热辐射的作用下，没有任何保护措施时，也不会起火的最小距离。（√） 13、焚烧法不但可以处置固体危险废物，还可以处置液体危险废物和气体危险废物。（√） 14、采取职业病危害事故应急救援措施、设置警示标识和中文警示说明是控制职业病危害的有效方法。（×）
15、患职业病的情形，不属于工伤。（×） 16、一个单位的不同类型的应急救援预案要形成统一整体，救援力量要统一安排。（√） 17、锅炉热平衡指在正常运行状态下热能在锅炉中的收支平衡，即输入锅炉的热量、有效输出锅炉的热量及损失掉的热量之间符合能量守恒定律。（√）18、在特别潮湿场所或导电良好、地点狭窄的场所，使用安全行灯的电压不得大于36V。（×） 19、可燃气监测报警器用于测量空气中各种可燃气（蒸气）在爆炸上限以下的浓度。（×） 20、安全文化的建设对安全生产的保障作用不明显。（×） 21、通风、正压型电气设备应与通风、正压系统联锁，运行前必须先通风。（√） 22、各类危险品不得与禁忌物料混合储存，灭火方法不同的危险化学品不能同库储存。（√） 23、职业病是可以预防的。（√） 24、化学灼伤是化工生产中的常见急症，是化学物质对皮肤、黏膜刺激、腐蚀及化学反应热引起的慢性损害。（×） 25、强度就是材料或结构元件所具有的承受外力而不被破坏的能力。（√） 26、若在触电现场就地进行心脏复苏难度较大时，可以将伤员移动到方便处，但抢救中断时间不应超过1min。（×） 27、五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需要动火的，动火作业应升级管理。（√） 28、只要具备燃烧三要素（可燃物、助燃物、点火源），即会引起燃烧。（×）
安全生产教育培训内容 昆山研技成表面处理机械有限公司 2017年03月22日 安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下：每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。
一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧 人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。 人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。 人生第二大原则：真诚赞赏他人 人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人 一、不要因为小小的挫折而灰心丧气 二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己） 三、从崭新的角度去思考自己的弱点 能接受真实的自我，就能保持内心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。 四、不要隐瞒真相 隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。 五、与其非难他人不如改变自我 越不想改变自我的人越会责难自己。 六、做自己的主人 1、不要为他人所左右。 2、要敢于说“不”。
企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害 四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员 “三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育；
7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为，监督隐患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安
安全生产教育培训试题及答案安全生产教育培训试题及答案 一、单项选择题（每题 3 分，共 60 分）。 1. 我国安全生产法律体系的核心是（ C ）。 A 、宪法 B 、矿山安全法 C 、安全生产法 D 、劳动法 2. 《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（ B ）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A 、 1 小时 B 、立即 C 、 24 小时 D 、 12 小时 3. 四种防火的基本措施是：消消除着火源、（ B ）、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A 、控制火源 B 、控制可燃物 C 、控制火势的蔓延 D 、掩埋沙土 4. 灭火的基本方法有：（ A ）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法 （ 1211 ）、其他。 A 、隔离法 B 、加水 C 、掩埋沙土 D 、控制可燃物 5. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ B ）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 、继续 B 、停止 C 、冒险 D 、以上都不对 6. 安全生产中的“三违”是指违章操作、（ A ）和违反劳动纪律。 A 、违章指挥 B 、违法 C 、违反规定 D 、以上都不对
7. 干粉灭火器不适宜扑灭（ D ）火灾。 A 、液体 B 、气体 C 、电气 D 、金属 8. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、 （ B ）、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A 、管理制度 B 、防范措施 C 、工作性质 D 、以上都不对 9 、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出（ D ）。 A 、批评 B 、检举 C 、控告 D 、整改 10. 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的 （ A ），防范措施以及事故应急措施。 A 、危险因素 B 、事故隐患 C 、设备缺陷 D 、注意事项 11. 要做到“安全第一”就必须（ C ）。 A 、将高危行业统统关掉 B 、安全系数越高越好 C 、实行“安全优先”原则 D 、坚持以人为本的原则 12. 医院急救电话和火警电话分别是（ D ）。 A 、 110,999 B 、 120,110 C 、 119,120 D 、 120,119 13. 为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（ B ）人的反应速度。 A 、大致等于 B 、低于 C 、高于 D 、远远高于 14. 对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的（ D ）。 A 、禁止烟火 B 、严禁吸烟 C 、严禁带入火种 D 、闲人禁止入内 15. 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履 行（ C ）方面的义务。
姓名职务分数 一、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打在错误的括号内打 ( )1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 ( )2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 ( )3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 ( )4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 ( )5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 ( )6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素 ( )7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 ( )8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 二、单项选择题(每题3分，共60分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是( )。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时 3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法( )、抑制法( )、其他。
A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。 A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119 13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。 A、大致等于 B、低于 C、高于 D、远远高于 14.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( )。
施工人员入场安全生产教育培训考试试卷 姓名性别年龄工种外施队名称 一、填空题，(每空1分) 1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。 2、建筑施工的“三宝”是：、、。 3、建筑施工易发的五大伤害是、、、、。 4、凡在坠落高度超过，有可能坠落的高处进行作业挂好。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板，里口板距墙面不小于20厘米，不得有和 、。 6、进入施工现场必须戴帽，并系好带，使用安全带时应。 7、大模板施工中，、、、等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指：深度超过两米的的周边，无外脚手架的的周边;分层施工的楼梯口的;井子架、龙门架，外用电梯和脚手架与建筑物的、、两侧边，尚未安装栏 杆或栏板的、、。 9、机械设备严格执行、、、、的“十字作业法”。 10、“四口”是指：、、、。 11、施工现场特种作业须持上岗证，其作业种类包括：、、、 、、、。 12、蛙式打夯机必须使用开关，操作扶手要采取措施，必须操作，并穿戴好手套、穿 鞋。 13、预防事故三不伤害是：、、。 14、使用手持电动工具时电源线不得私自或，电焊机须装设专用。 15、严禁作业，不得在禁止烟火的地方。
16、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不得超过，行灯灯体与手柄应、良好，电源线应使电缆线，不得使用。 17、对施工作业违章指挥每个人都有权。 18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场。 二、简答题： 1、你的安全生产责任是什么? 答： 2、公司职业健康安全管理方针是什么? 答：
1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2、建筑施工的“三宝”是：安全帽、安全带、安全网。 3、建筑施工易发的五大伤害是高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、土方塌落。 4、凡在坠落高度超过2米，有可能坠落的高处进行作业挂好安全带。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板，里口板距墙面不小于20厘米，不得铺设空隙和探头板、飞跳板。 6、进入施工现场必须戴安全帽，并系好安全带，使用安全带时应高挂低用。 7、大模板施工中操作平台、上下梯道、防护栏杆、支撑等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指：深度超过两米的槽、沟、坑的周边，无外脚手架的屋面与楼层的周边;分层 施工的楼梯 口的楼段边;井子架、龙门架，外用电梯和脚手架与建筑物的通道、上下跑道、斜道两侧边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、 挑平台的周边。 9、机械设备严格执行清洁、润滑、紧固、调整、防腐的“十字作业法”。 10、“四口”是指：孔洞口、楼梯口、出入口、电梯井口。 11、施工现场特种作业须持上岗证，其作业种类包括：电工、电气焊工、外用电梯司机、搅拌机工、卷扬机 工、架子工、 塔式司机、信号工。 12、蛙式打夯机必须使用单项开关，操作扶手要采取绝缘措施，必须两人操作，并穿戴好绝缘手套，穿绝缘 鞋。 13、预防事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 14、使用手持电动工具时电源线不得私自接长或调换，电焊机须装设专用防触电保护装置。 15、严禁酒后作业，不得在禁止烟火的地方吸烟。 16、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不得超过36伏，行灯灯体与手柄应坚固、绝缘良好，电源线应使橡 套电缆线， 不得使用塑胶线。 17、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。 18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。 二、简答题：
安全生产教育培训记录 企业名称： 年月日
安全生产教育培训制度 一、建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。 二、制定年度教育培训计划，健全资料档案。 三、落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全 纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到 100% 四、每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考 试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。 五、特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到 100% 六、单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关 业务培训，并取得资格证书。
安全生产教育培训记录 培训时间2016.3.6 组织单位安委会 培训地点车间培训人数 培训对象全体员工教育 培训内容： 一、《安全生产法》《职业病防治法》《环保法》等法律法规。 二、公司有关规章制度、本工种操作规程。 三、公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施等。 参加培训的人员名单：
安全生产教育培训记录 培训时间2016.4-5 组织单位安委会 培训地点车间培训人数 培训对象班组长 培训内容： 一、《安全生产法》等有关法律法规。 二、职业健康安全管理体系、安全生产标准化在班组安全管理的主要要求。 三、班组安全管理达标实施办法。 四、安全、环保、职业卫生、现场管理目标考核内容。 五、班组安全管理重要性、班组长的安全责任。 六、防微杜渐，抓好班组安全管理（案例分析）。 参加培训的人员名单：
安全生产教育培训记录 培训时间2016- 5-8 组织单位安委会 培训地点车间培训人数 培训对象中层及中层以上干部 培训内容： 一、安全相关法律法规教育，如《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等。 二、环境、职业健康管理体系、安全生产标准化主要内容、目 标考核内容、工伤管理等内容。 三、事故分析，赠钱甘泉管理的责任意识。 中层干部安全管理培训安排在4月份。 参加培训的人员名单：
精心整理 安全生产教育培训试卷 （考试时间30分钟） 班组名称：日期：2017年月日姓名：成绩： 一、判断题(每小题2分，共30分。在正确的括号内打√在错误的括号内打×） (√)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、 素。 (×） （×?）10、工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。 ?（?√）11、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。? （??√?）12、公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。 （??√?）13、操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患。?
（√???）14、凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。? （??√?）15、车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。 二、单项选择题(每题3分，共60分) 1.我国安全生产法律体系的核心是(宪法)。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 (立 即) 理。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭(金属)火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、(防范措施)、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出(控告)。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(危险因素)，防范措施以及事故应急措施。 D (C) 16、下列行为中你认为是最安全的是（?B??）? A.?过马路时随意横穿马路?????? B.在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量??? C.?进行2米以上的高空作业时不系安全带 17.发生火灾时下列行为你认为是最安全的（C.???）?
2019 年安全生产教育培训试题及答案 一、判断题 (每小题 3 分，共 24 分)。 1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因 素，保障人身安全、健康和资产安全。( ) 2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上 的缺陷。( ) 3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。( ) 4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。( ) 5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。( ) 6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素( ) 7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的 行为属于违章行为。( ) 8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。( ) 二、单项选择题 (每题 2 分，共 30 分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是 ()。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、 1 小时 B、立即 C、24 小时 D、12 小时 3.四种防火的基本措施是：消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有： ( )、冷却法、窒息法 (灭火器 )、抑制法 (1211)、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 ( )作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭 ( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 0.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事 故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。
公司安全生产知识培训
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安全生产培训计划 为深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针，根据公司文件精神,项目部深入开展一次安全生产知识培训，力争达到“人人重安全，人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”从根本上杜绝“三违”现象的发生。 一、培训目的 通过此次培训,进一步熟悉安全生产法律、法规及标准，强化全体职工安全意识,规范安全操作规程,在岗职工培训率达１０0%。二、培训内容 安全知识，各自岗位安全操作规程、职业危害及预防措施及安全生产管理制度。 三、培训方式 实行安全生产网格化分级培训，我部对各部门主要领导人员进行安全知识的培训,各部分层进行安全培训。 四、培训时间 每月定时不定时进行安全培训不少于2次 五、培训考核 此次培训考试,满分为100分,考试成绩达75分以上为及格,低于75分的要进行补考，补考成绩40周岁以下仍达不到7５分,40周岁以上不达６0分的离岗学习，此次考卷存档,考试成绩记入本人安全考核档案。
附表:安全培训人员名单 培训考试成绩表
广灵-浑源高速公路第十二合同段项目部 参加培训人员名单 姓名职务姓名职务金文刚项目经理汤建国外协施工队李云亮项目副经理门孟好外协施工队汪涛项目副总工孟利民外协施工队贾二虎安全部长刘金良外协施工队蔡娟财务部长孟建文外协施工队李春明事务长梁清海外协施工队高银秀工程部长郑国梁外协施工队成金柱实验室主任刘恒宾外协施工队赵瑞雪合同部长徐家发外协施工队何金辉材料部长崔俊跃外协施工队贾兴拌和站站长 郑烨栓预制场厂长 刘晓明机械队长 张涛测量队长 白世丹质检部长 张秀琴工段长 魏宝林工段长 张玉龙外协施工队
安全生产培训记录 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。 安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点： 1．统一思想，提高认识。 安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。 2．落实责任，紧密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。 3．发现问题，持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解） 什么是安全生产？ 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
安全生产教育培训试题答案 单位: 宝利莱姓名：分数： 一、判断题(每小题5分，共25分。在正确的括号内打在错误的括号内打) ( √)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 ( √)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 ( √)3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 ( ×)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 ( √)5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 二、单项选择题(每题5分，共25分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是(C)。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当(B)向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时 3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( B )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有：( A)、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( B )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 三、填空题：(每空5分，共50分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受(危险)的伤害。 (2)安全生产方针是( 安全第一)，( 预防为主)，( 综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面(2米)以上，有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的( 人为因素)。 (5)机构带病运转使用安全装置失灵，往往都是导致事故发生的( 物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的( 重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到( 10% )时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时，应该挂( 有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。
企业职工安全生产知识培训试卷（2017） 一、选择题（每题2分，合计30分） 1、《消防法》第十八条规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业时，应当事先（B）。 A．经领导同意 B. 办理审批手续 C. 报告班长 D. 报告安全员 2、《安全生产法》第十七条（八）中规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（B）或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。 A. 报告领导批准 B. 有权停止作业 C. 安全员批准 3、移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯等，必须首先（B）。 A. 告知保管员 B. 切断电源 C. 停止设备运行 4、在有火灾爆炸危险的生产区域及仓库区域内严禁（A）。 A. 吸烟 B. 装卸货物 C. 有人工作 5、使用干粉灭火器时应先撕去灭火器铅封，拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的（C），另一只手按下鸭嘴阀或提起拉环，向前平推，左右横扫。 A. 上部 B. 中部 C. 根部 6、机械设备的安全防护装置任何人不得随意拆卸或（B）。 A. 修理 B. 调整 C. 丢弃不用 7、禁止在（A）用餐，饮水或吸烟。 A. 有毒有害作业场所 B. 会议室 C. 办公室 8、火灾烟气具有温度高、毒性大的特点。因此，疏散中应用（C）捂住口鼻后，快速逃离。 A. 双手 B. 干毛巾 C. 湿毛巾 9、禁止标志是（C）人们不安全行为的图形标志。 A. 警告 B. 提示 C. 禁止 10、发生火灾后报警与救火应当同时进行，火警电话是（B）。 A. 110 B. 119 C.120 D. 114 11、遇到社会治安危险或紧急情况时要拨打报警电话（B）。 A. 119 B. 110 C.120 12、使用移动式照明灯时，其照明灯的电压应视作业场所的环境而定，一般是（B）伏以下，在潮湿场所使用24伏或12伏的照明灯。 13、《安全生产法》第（B）条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 A. 二十一 B. 四十九 C. 五十三 14、在易燃易爆场所，禁止用（C）敲击，防止敲击产生火花而引起爆炸事故。 A. 铜器 B. 木器 C. 铁器 15、强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的圆形标志是（A）。 A. 禁止标志 B. 警告标志 C. 提示标志 D. 指令标志 二、判断题（每题2分，合计30分） 1、在火灾、爆炸危险的厂房、贮罐、管道及阴沟中，要先用蜡烛点燃后试验其内部氧气浓
安全生产教育和培训制度 一、总则 为确实保证施工作业人员安全，有效提高作业人员安全施工素质，根据《北京市安全生产法》的相关规定，特制订本制度。 （1）公司根据房地产开发经营管理的需要，对全体人员进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录象，现场会等形式。重大假日必须进行教育； （2）公司对新录用的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册； （3）对于电气、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考试合格，取得资格证后才能上岗； （4）公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动； （5）在采用新技术、新生产方法、新设备、或工人调岗时必须进行安全教育。 二、教育内容 （1）企业法定代表人、主管安全生产的副经理和项目经理每年接受安全培训时间不得少于30学时。 （2）企业专职安全管理人员除取得岗位合格证并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不得少于40学时。 （3）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时。 （4）企业特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 （5）企业其他职工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。 （6）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，
时间不得少于20学时。 （7）三级教育内容 a . 公司级教育内容： 各级政府部门颁布的安全生产法律、法规；事故发生的一般规律及典型事故案例；预防事故的基本知识，急救措施。 b . 工程项目级教育内容： 各级管理部门有关安全生产的标准；在施工程基本情况和必须遵守的安全事项；施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒知识。 c . 班组级教育内容： 本班组生产工作概况，工作性质及范围；新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具及其安全防护设施的性能和作用；本工种的安全操作规程；本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；工程项目中工人的安全生产责任制。 （8）转场安全教育 施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育，转场教育内容； 本工程项目安全生产状况及施工条件；施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；本工程项目的安全管理体系、规定及制度。 （9）变换工程安全教育 凡改变工程或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育，变换工程安全教育时间不得少于4小时，教育考核合格后方准上岗，教育内容： a . 新工作岗位个人防护用品的使用和保管； b . 新工作岗位、新工种的安全技术操作规程； c . 新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方； d . 新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责； e . 新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作
“安全生产月”安全生产知识培训记录 项目部按照公司的实施方案要求及业主要求，于2015年6月4日由项目副经理孙淑炜组织全体职工进行安全生产知识学习。 一、今天项目部组织全体职工对《安全生产许可证条例》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产操作规程》等相关法律、法规和规程进行认真学习，要求大家逐条逐句理解其中的精神内涵，大力营造“遵章守法、关爱生命”的氛围。党和政府高度重视安全生产工作，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，并颁布了法律法规明确了安全生产责任，充分体现了党和政府对广大人民群众的关怀、爱护，我们应当在施工生产中把“安全生产”摆在首位，扎扎实实搞好安全生产工作，以实际行动回报党和政府的关怀。希望大家通过这次学习能够对“安全生产”的重要性认识更深，对“安全生产”的意识更增强。 二、下面我来给大家讲解安全生产的有关知识：①根据安全生产许可证条例，规定施工企业必须具备资格证，安全生产许可证。②2002年6月29日中华人民共和国安全生产法，对所有工程进行监督，依法进行安全生产，于11月1日正式实施。生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规的国家标准或行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 ③在2004年2月1日颁布建设工程安全生产管理条例中，明确了业主、勘察、设计、监理和施工单位的责任划分；并规定了施工单位在建设工程活动中应承担的安全生产责任，施工单位主要负责人、项目负责
人、安全生产管理人员及作业人员应当承担的安全生产责任和行为准则。要求大家认真执行各自的安全生产责任，做好本职工作。项目部负责落实本单位施工安全和环境管理工作，包括：编制实施施工组织设计、施工安全和环境管理方案，进行安全交底、实施、检查、整改、验收；负责对各级监督部门提出的问题组织整改；负责对分包方劳动防护用品使用、落实情况的监督检查等。项目部进场后，成立危害辨识小组，对施工现场及生活区的作业活动进行全面的危险源辨识和风险评价，填写《危害辨识与危险评价调查表》，并上报公司质量安全部。然后，项目部应采取积极有效的措施对其进行控制，以减少企业的损失，保障职工的安全与健康。项目部通过调查、评价等步骤识别本项目的环境因素，建立本单位《环境因素清单》，对其进行评价，建立《环境因素调查和评价表》，并报工程部备案。我部对生产施工场所，危险部位设置了安全护栏杆和警示标志，对供电线路进行挖沟埋设，对机械、电器设备的安全使用，对生活住房安全、防盗、防火安全都采取了相应的安全措施，消除了各种安全隐患。④要求大家认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神，切实加强本单位安全生产工作。我们所有施工人员上岗前必须进行技术交底，熟悉施工作业指导书，了解施工作业活动程序；所有操作人员必须熟练掌握安全生产操作规程和设备操作规程。安全生产是关系到国计民生、关系到千家万户、关系到社会安定的大事，马虎不得、大意不得、侥幸不得。我们号召广大职工立足本职岗位，消灭各种不安全因素、杜绝各种事故的发生。在思考上、组织上、制度上形成一股合力，就一定能够把“安全生产”工作做细、做好，就一定能够把“安全生产”工作抓出成效来。安全生产你我他，齐抓共管靠大家。我们要常抓不懈搞安全生产，不厌其烦讲安全生产，警钟长鸣宣传安全生产，齐心协办落实
2018年安全生产教育培训试题 姓名职务分数 一、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打在错误的括号内打 ( )1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 ( )2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 ( )3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 ( )4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 ( )5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 ( )6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素 ( )7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 ( )8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 二、单项选择题(每题3分，共60分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是( )。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时
3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法( )、抑制法( )、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。 A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119