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内向还是外向性格测试

内向还是外向性格测试
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内向还是外向性格测试

测试题目

下列问题可用于测定你的个性是偏向于外向还是倾向于内向。请对每个问题作出“是”或者“否”的回答,然后根据记分标准记录下你的得分,并请参阅后面的得分解释。

1、你通常自我感觉身体健康吗?

2、你认为要在舞会上将自己介绍给陌生人是很容易做到的吗?

3、你是属于沉闷苦干类型的人吗?

4、你对待钱财很细心注意吗?

5、你喜欢制造些恶作剧吗?

6、当你成了恶作剧的牺牲者时,你反应好吗?

7、你对待生活的态度是“做一天和尚撞一天钟”吗?

8、你常常担心会被人愚弄吗?

9、你晚上喜欢呆在家里吗?

10、你更喜欢吹笛、而不怎么喜欢吹奏喇叭吗?

11、观看体育比赛时,你很容易激动吗?

12、你经常抱怨别人骑车太冒失吗?

13、不管你有没有时间,你总是匆匆忙忙的吗?

14、你办事拖拉吗?

15、你向朋友倾吐你的烦恼吗?

16、你很珍惜你所度过的每一天吗?

17、当你去乘火车或飞机时,你能考虑到路上可能遇到的交通堵塞或者其他什么耽搁吗?

18、度假时,你更喜欢热闹的场所而不怎么喜欢乡间的宁静,对吗?

19、你宁愿阅读某位名人的自传也不愿去同这位名人见见面,对吗?

20、你多才多艺吗?

21、你能迅速果断地作出某种决定吗?

22、你常常健忘、疏忽大意吗?

23、你喜欢玩灯谜游戏吗?

24、你更喜欢写信、而不怎么喜欢打电话,是吗?

25、你认为你自己比大多数人都更沉默寡言,胆小害羞吗?

26、当你临时受到邀请时,你能在一刻钟的时间内穿戴、化妆完毕,准备就绪吗?

27、你认为每次只能专心做一件事情吗?

28、你对熟人朋友的长相特征记得很清楚吗?

29、你总是渴望着开始实施新的规划吗?

30、同不熟悉的人在一起时,你总是观察、效仿别人,并看别人的脸色行事吗?

31、你总是深思熟虑而后行吗?

32、你喜欢同大众接触、热闹吗?

33、你有时打断别人讲话、抢过话题吗?

34、你更喜欢节奏较慢、深沉但启发灵感的音乐,而不怎么喜爱激烈的能使人站起来翩翩起舞的音乐,是吗?

35、你喜欢宏伟蓝图的筹备设计阶段胜过蓝图的实现,是吗?

36、你相信预防医学、并服用预防药剂,认为人是具有自我保卫本能的,是吗?

37、你能高度地集中精力吗?

38、你能很好地应付随时可能出现的各种紧急情况吗?

39、你愿意整个上午都呆在床上,甚至闲混一天吗?

40、你朋友说你从来都不放松自己、不注意休息吗?

41、你喜欢参加游行示威、街头集会吗?

42、你能做到在权衡了利弊后再作决定吗?

43、你觉得用文字将你自己的真实感情记录下来是一件很困难的事吗?

44、你认为别人的思维及言行举止都很迟钝吗?

45、你认真看待、关心世界问题吗?

46、你在你的圈子里积极发动并组织一些活动吗?

47、你认为深究事情的来龙去脉,进行周密的研究很有趣吗?

48、每当得知自然灾害发生后,你很焦虑不安吗?

49、即使是去做你非常愿意做的事情,你有时也觉得有些力不从心,是吗?

50、你很容易被激怒、发脾气吗?

51、你很信守诺言吗?

52、你能为别人保守秘密吗?

53、你常常迟到吗?

54、“速度第一、越快越好”是你的座右铭吗?

55、你很容易开怀大笑吗?

56、你宁可保持缄默,也不愿发表异议来反对、为难他人,是吗?

57、你通常说话都很可靠吗?

58、在签合同以前,你总是阅读各种小字体印刷资料吗?

59、即使还是星期一,你总是盼望着明天快些到来,是吗?

60、你很容易厌倦日常单调乏味的工作吗?

61、你喜欢尝试一些不必要的冒险吗?

62、你认真考虑过要退出现实社会吗?

63、你喜欢玩牌或其他赌博类活动吗?

64、你憎恨陌生人触摸你吗?

65、你认为安静的时间对你保持心理健康是有益而且是必须的吗?

66、你习惯于不知不觉地陷入自己的个人天地里吗?

67、你趋向于使用一种化妆品或者洗面奶吗?

68、你喜欢狗胜过猫吗?

69、你同意“金窝、银窝不如自己的草窝”这种说法吗?

70、你喜欢煎鸡蛋时只单煎一面并使蛋黄在上吗?

评分标准(请根据你的答案算出你的得分)

每人的基础分为70分。如果你的答案所得为正号 (+),就请在基础分上再加一分。如果你的答案所得为负号(—),就请在基础分上减去一分。

3、是—,不+;

4、是一,不十;

5、是十,不—;

6、是+,不—;

7、是+,不—; 8、是—,不+;

9、是—;不+; 10、是—,不十;

11、是十,不—; 12、是十,不—;

13、是十,不—; 14、是十,不—;

15、是+,不—; 16、是十,不—;

17、是—,不+; 18、是+,不—;

19、是—,不+; 20、是+,不—;

21、是十,不—; 22、是+,不—;

23、是—,不+; 24、是—,不+;

25、是—,不十; 26、是+,不一;;

27、是—,不十; 28、是+,不—;

29、是+,不—; 30、是—,不十;

31、是—,不+; 32、是+,不一;

33、是+,不一; 34、是—,不十;

35、是—,不+; 36、是一,不+;

37、是一,不+; 38、是十,不一;

39、是十,不+; 40、是+,不一;

41、是+,不—; 42、是—,不+;

43、是十,不—; 44、是+,不一;

45、是—,不十; 46、是十,不—;

47、是—,不+; 48、是—,不+;

49、是—,不十; 50、是十,不—;

51、是—,不+; 52、是一,不十;

53、是+,不—; 54、是+,不一;

55、是+,不—; 56、是—,不十;

57、是—,不+; 58、是—,不十;

61、是+,不—; 62、是一,不+;

63、是+,不—; 64、是一,不中:

65、是—,不+; 66、是一,不+;

67、是—,不+; 68、是+,不一;

69、是一,不+; 70、是十,不一;

分析

得分在0~35分之间:非常内向型

你很内向。你的亲朋好友总是给你安全感、时时刻刻在保护着你,因此,你在你自家的家庭环境里以及知心朋友的小圈子里感到非常自在惬意。你有可能倾向于回避他人,甚至回避那些对你来说很亲切的人,而将自己关闭在一个属于你自己的狭小天地里。当然,你可以这么做,甚至你需要这样做,因为这对于你拥有自己的世界、培养独特的自我等许多方面都有好处。但是,你应该明白:那些喜欢你的、爱你的人想倾听你的困难,时刻都准备帮助你,因为你随时都有可能产生一些消极情绪。将这些消极情绪深深埋在你的心里并且总是吞咽自己的不快,这对你来说并非是件好事。向好心肠的人倾吐你的困难总是对你有利的,在你的周围总有一些人愿接近你,并且非常乐意倾听你的诉说。

你属于好沉思类型的人,思想相当深刻,对人类的命运和世界问题极其关心。正因如此,你所贡献给社会的很可能会大大地超过你对自己的估计。你细致人微以及感情专注的品质为你提供了强大的内在力量,这一点值得你用心牢牢记住,特别是当你害羞时或者当你同你认为比你聪明、机灵、高贵的人在一起而使你感到非常压抑时。

由于你很胆小害羞,很可能会非常羡慕那些话多并且逗人喜爱的人,而且你自己也想效仿他们。但是,你应该明白,你需要发挥你内在的镇定及稳静的力量优势,并借助这一力量特点来发展你的个性,这是你完善自我的最佳途径。你宁可偶尔提出一些含义深刻的陈词也不要冒然开口、肆意谈吐,这样的活泼性格决不是你应该具有的。

得分在36~69分之间:内向型

读书及翻阅报刊杂志、与家人或几个朋友在家里度过安静的夜晚、在宁静的河边或边远的乡村度假,这一切都是你最喜欢做的事。你绝对不会去冒任何不必要的风险,你总是坚信预防胜于治疗。你根据自己好静的习惯来计划安排个人的生活。你是一个勤恳沉闷的实干家,并且认为为了实现你自己那不太大的抱负或野心,你需要一步一步地取得进步。

你常常会觉得很不舒服自在,因为嘈杂的俱乐部不是为你而开设的,同姑娘或小伙外出度过喧闹的夜晚也是不属于你的。你最好是尽力回避类似的场合,否则,你会感到很尴尬、甚至痛苦不安。取而代之的是你可以去做许多别的适合你的事情。

你可能喜爱既可以使你开动脑筋,又能使你感到安静的这种类型的工作。但是,不要太离群了。比如说,假如你还比较喜欢听人辩论,不妨偶尔也加入到讨论或争辩中去。

你还很爱发愁。如果这是你的天性的话,任何人的劝告都是无用的。不管怎样,请记住,要解决出现的问题,光用脑子考虑是不够的,还必须采用别的办法。当然,你完全应该仔细地分析问题中的各个细节。不过,你也不妨试试发挥你的本能的直觉。各种方法都会是行之有效的,你或者能够对正反两方面进行比较、权衡利弊、明白是非,或者你能在本能的力量的驱动下作出某种果断的决定。

得分在70~104分之间:外露型

你喜欢以貌取人,并且还希望别人也这样做。你大概非常热爱生活,而且尽情尽兴地享受其乐趣。你很有野心,但是,在应该把握并获取生活道路上出现的各种良机时,你又显得有些胆小怕事了。在大庭广众面前,你举止落落大方,并且侃侃而谈。如果在比赛场上,你会为你的队伍加油喝彩;而在商界、工作以及社会活动中,你喜欢同你的对手开展竞争,这样,你天生的充沛的活力和热情将得到充分积极的发挥。

在工作中以及业余生活中,你的兴趣爱好都太广泛了,你应该注意克服这种习惯,这对你来说是很有必要的,否则,你本来的多才多艺最终将变成乌有,并形成门门懂、样样瘟的局面。你不应该有“人家的行业就是要好一些”的思想,更不应该受这种思想的驱使,以致于导致你手中的本来一旦时机成熟便可以结出累累硕果的事业半途而废。

你需要不断地培养你的耐心。你或许能够控制自己,并改掉爱打断别人讲话的习惯,但是,有限的自制力以及旺盛的精力常常又迫使你不得不失控。经常做一些深呼吸运动吧,并且用一点时间来静思。你将怎么走完这人生之路,你的生活目标是什么?如果在你活泼、善辩的基础上再加上坚强的信念,那么,你将会获得成功。

人们大概通常都会依赖你去做一些组织工作,你也确实这样做了。但是,从事周密细致的工作却不是你的所长。假如你参加委员会的工作,你完全可以当领导、身居要位,但你应该将那些需要细心才能办好的具体事物交托给具有较高分析能力、办事谨慎及有条不紊的人去做。在很多情况下,你在他人的眼里都好似一阵阵新鲜空气,但是,你千万不要失去倾听他们意见的机会,这是很重要的。

得分在105—140之间:非常外露

在你的眼里,世界似乎仅仅是个专为你提供的纵横天地。你行动的果断和勇猛常常使人难以置信,任何人和事都无法阻挡你前进的步伐。你的雄心抱负高人云霄,当然,你也非常清楚怎样来实现它们。如果你经商,你的对手们将像残兵败将一样败倒在你的手下。

首先,你将很可能把你的主要时间和心思都集中在夺魁取胜上面,诸如参加足球比赛、同你选择的对象竞争等等,你会把这一切都视为极其重要的事去做。由于你强烈的好胜心和坚定不移的信念,你必须时刻告诫自己,不要在自己达标的前进道路上伤害了他人。你只要稍加留意就能做到这一点。否则,当你的对手抱怨你时,你会受到震惊的。要有意识地忘掉这一切的影响就不太可能了。你将还会耗费大量时间去做许多承诺、解释。

你具有许多令人羡慕、甚至嫉妒的优良品质,你胆大勇敢,热情豪爽。但是,也正是因为你的积极和果敢,在你的生活中也将有一些空白,并失去许多东西。比如说,你根本无法腾出时间来精心思考一些问题。你最好是更多地、更好地启发情感和脑力方面的灵感。假如你时常安静下来对自己的心理进行审视,那么,你的思想将会变得更深刻,你的个性将会是个完美的整体。因此,努力做到凡事三思而后行吧!

职业性格测试分析

性格理论 性格(personality) 源于拉丁语Persona,也叫个性。心理学中,性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。世界上关于性格理论的划分有很多种,本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。 MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。 MBTI的人格类型分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面,即共有八种人格特点,具体如下:· 态度倾向(我们与世界相互作用方式):外向Extraversion (E)<---------------------------->内向Introversion (I) · 接受信息(我们获取信息的主要方式):感觉Sensing (S)<---------------------------->直觉iNtuition (N) · 处理信息(我们的决策方式):思考Thinking (T)<---------------------------->情感Feeling (F) · 行动方式(我们的做事方式):判断Judging (J)<---------------------------->知觉Perceiving (P) 在以上四个维度上,每个人都会有自己天生就具有的倾向性,也就是说,处在两个方向分界点的这边或那边,我们称之为“偏好”。例如:如果你落在外向的那边,称为“你具有外向的偏好”;如果你落在内向的那边,称为“你具有内向的偏好”。 在现实生活中,每个维度的两个方面你都会用到,只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适,就好像每个人都会用到左手和右手,习惯用左手的人是左撇子,习惯用右手的人是右撇子。同样,在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好,而这四个偏好加以组合,就形成了你的人格类型,它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。 维度解释: 我们与世界的相互作用方式 E 外向关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。 例如:聚会、讨论、聊天 I 内向关注外部环境的变化对自己的影响:将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重自己的内心体验。 例如:独立思考,看书,避免成为注意的中心,听的比说的多

16PF性格测试--人力资源主管岗(题及答案)

16PF性格测试--人力资源主管岗(题及答案) 1.我国劳动法规定的劳动年龄为() A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 2.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是() A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段 B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动 C.人是为了获得他人的认同而劳动 D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感 3.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是() A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势 D.根据市场变化推测未来人事变动趋势 4.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长, 体验深刻”特征的人,其气质类型属于() A.抑郁质 B.粘液质 C.多血质 D.胆汁质 5.某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。 A.150 B.100% C.200% D.300%

6.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为 主要内容的培训属于() A.技能培训 B.知识传授培训 C.态度转变培训 D.工作方法改进培训 7.津贴作为一种个人消费品的分配手 段,它分配的唯一依据是() A.有效劳动时间的长短 B.劳动所处的环境和条件的优劣 C.劳动者的技术业务水平的高低 D.劳动者的劳动成果的大小 8.单位合并、分立、撤消、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起() 日内由原单位或清算组织到住房公积金管理中心办理变更。 A.20日 B.30日 C.15日 D.5日 9.各项企业人员需求分析的方法中、不属于量化分析方法的是(). A.德尔 菲预测技术 B.回归分析方法 C.劳动定额法 D.转换比率法 10.若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时应采取的对策(). A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日 B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作 C.减轻其工作负担或纵向 细分该岗位工作 D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作 1.劳动定额的基本形式有() A.时间定额 B.看管定额 C.服务定额 D.产量定额

人格测试题库-气质类型测验

气质类型测验 指导语:下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型,答这些问题时,你认为很符合自己情况的,记2分,比较符合的,记1分;介于符合于不符合之间的,记0分;比较不符合的,记-1分;完全不符合的,记-2分。 1、做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下,情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什

么都没意思。 18、当注意力集中于一时无时,别的是很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不吭。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,原意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有事宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,是不罢休。 37、学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。

DISC性格测试分析及应用

DISC 简介 自1970年开始,全球已有超过3000万人次做过D、I、S、C测评,并一致惊讶其精确得程度。全球更有许多跨国企业如:戴尔、美孚、台积电、3M…等采用D、I、S、C作为新员工招聘得工具,用D、I、S、C分析员工得优劣势,然后再安排在合适得岗位上。 D、I、S、C能确定您就是属于四个性格大类得哪一种,并进一步分析出您得优势、劣势、抗压能力、团队风格(群面中很有用哦)、管理能力、人际沟通得风格等等。最后会有详细得D、I、S、C报告,指出您得性格中 D代表Dominance(支配型性格):支配度高者有自己得想法,且非常想成功,同时极擅于让别人依她们得方法做事,具有支配能量高得人会做全盘考虑,并瞧情况就是否有利,为满足自己得需要,她们会透过直接且压迫性得行为掌控环境,但现况不利时,她们通常能压住反对得声音。 D型人格适合得职业:一句话,需要Leadership、需要控制进度与局势得职位。 - 管理培训生(MT):顾名思义,需要往管理类方向发展,需要有Leadership得潜质。著名得渣- 打MT得性格测试就说明了这点; - 投行/咨询:等需要极强个人主动性,很Sharp、很敏锐,同时对局面有很好得控制力。 - 团队主管、客户经理等:比如在四大做到Senior时要带小朋友了,要有D得特质。 I代表Influence为(影响型性格):沟通能力强,并对自己社交能力有自信。她们通常有能力说服她人共同合作。I型者较圆滑,对她人得感觉较敏感。她们非常外向,且以人为主,同时珍惜关系。她们喜欢人际接触频繁得环境,因为她们在任何时候都可以交朋友。 I型性格适合得工作:外向型得职位,需要经常与人(客户)打交道。

HR的15种测评工具

4个字母分别代表4个类型:D:Dominance(支配性)、I:Influence(影响性)、S:Steadiness(稳定性)、C:Compliance(服从性)。它是一个性格测评,理论起源为马斯顿的“正常人的情绪”,由Inscape Publishing拥有。 应用:DISC,代表着一种可观察的人类行为与情绪,将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解。目前在国内除了被广泛运用于组织人才测评,招聘、职位调整、领导力提升、建立培训需求,都可基于此开展工作。 局限:DISC的结果描述具有时间上的稳定性,但是缺乏空间上(跨情境)的一致性,不同情境下可能导致与结果描述不一样的行为。 全称为:Myers-Briggs Type Indicator,也是一个性格测评,由Briggs母女经过研究荣格的“心理类型”理论而制定的,CPP拥有它的版权。 应用:MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。在国内主要应用在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。鉴于其理论深度,作为研究正常人群地性格特征,并预测行为,进行职业规划,有其独到之处。 局限:因为太出名了,所以也会有许多不认同的声音,OD君认为此测评对于客观认识自我、完善自己会起很大帮助,美中不足的是有时用于职场测评,会显得过于主观。 全称为CaliforniaPsychologicalInventory,加利福尼亚心理调查表。 CPI是高氏(Gough,1957)所发展的一个为正常人所用的人格测量工具。CPI是MMPI 的姐妹量表,也可说是“无疾病的MMPI”。 应用:它的历史比MMPI的短,但应用范围正在扩大,应用的国家也在增多。CPI的应用范围亦十分广泛,在教育心理方面,可用于对学业成就,创造性潜能的预测,并可为专业选择提供指导;在管理心理方面,可用于对应聘者的管理潜能,工作绩效的预测提供参考,还可以应用于招聘员工、规划职业、储备领导、建设高效的组织及建设等。在国外被认为是一项在人员选拔方面有较大潜力的测验。 这里OD君也给大家提及一下MMPI(MinnesotaMultiphasicPersonality Inventory),明尼苏达多相人格测验。它是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验,该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测,以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式,因此该测验最常用于鉴别精神疾病。CPI则是由MMPI最早的研究成员之一美国心理学家高夫鉴于MMPI用于正常人群的局限性而酝酿出来的。

气质类型性格测试

气质类型测试 下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型,请根据自己的情况在“完全符合(2分)、比较符合(1分)、不能确定(0分)、不太符合( -1分)、完全不符(-2分)”五个答案中选择一个适合自己的。请注意,回答这些问题,必须实事求是,并尽快地完成,不要在一个题目上停太长时间。 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头。 6、和人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地克制自我。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥,单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干 31、宁愿侃侃而谈,不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

气质类型测试

本测试题共60道题目,目的只是大概了解一下你的性格类型。回答这些问题应实事求是,怎么样想就怎么样回答,不必多做考虑,因为并没有什么标准答案和好坏之分。 看清题目后请赋分,认为最符合自己情况的记2分;比较符合的记1分;介于符合与不符合之间的记0分,比较不符合的记-1分;完全不符合的记-2分。 1 、做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅 7、喜欢安静的环境。。 8、喜欢和人交往。 9、羡慕那些善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息时间。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,很好地自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,觉得干什么都没有意思, 18、当注意力集中于一事物时,别的事物就很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、遇到不顺心的事能从不向他人说。 21、记忆能力强。 22、能够长时间做枯燥、单调的事。 23、符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个话题,愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题时常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心里有事,宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、别人讲授新知识、技术时,总是希望他讲慢些,多重复。

DISC性格测试及分析(Excel自动统计)

DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立,他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一,被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人更适合做什么,技术决定一个人能做成什么。职业差异可以用霍兰德职业兴趣测试(请自行百度)了解自己的职业兴趣,那么如何了解自己的性格,以及适合的职业呢? 性格(Personality)= 秉性+ 人格 秉性,遗传的性情(先天形成),是一个人在正常、轻松状态下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是被“设定”的,基因、血型等是直接决定和影响秉性的因素。秉性是性格其中一个子集。 人格,价值观和思维、行为模式(后天塑造),是一个人在智商、家庭教育、文化背景、人生经历等作用下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的主观特定反应。 天生的秉性及后天的各类因素共同产生了一个人此刻的性格。秉性几乎无法改变,但是了解那些影响我们命运的天生因素,能够帮助我们在做选择时顺应天性,有利于减少阻碍。了解这些可控因素,能够帮助我们分析并定向改造自己性格,接近理想的未来。 共40题,在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的,单选。拖动Word文档滑动条使Excel双击后能完全置于屏幕中,以方便鼠标中键滑动Excel表格。双击Excel表格进行填写,结果自动统计。请按第一印象选择,联想生活、工作、学习中的你,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的家人、挚友、同好等对你的评价来从中选择。为方便表格重复利用,请在填写时不要保存,填写完可复制总计项或另存截图方便日后对比分析,并在关闭本Excel表时选择不保存。

GE人力资源性格测试题(含答案分析)

这是人力资源部常规的测试。 请您在每道题选择最适合自己的答复并标注划个圈,答复是依现在的您,不要依过去的您。 1.你何时感觉最好? a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里 2.你走路时是…… a)大步的快走 b)小步的快走 c)不快,仰著头面对著世界 d)不快,低著头 e)很慢 3.和人说话时,你…… a)手臂交叠的站著 b)双手紧握著 c)一只手或两手放在臀部 d)碰著或推著与你说话的人 e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发

4.坐著休息时,你的…… a)两膝盖并拢 b)两腿交* c)两腿伸直 d)一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是…… a)一个欣赏的大笑 b)笑著,但不大声 c)轻声的咯咯地笑 d)羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时,你…… a)很大声地入场以引起注意 b)安静地入场,找你认识的人 c)非常安静地入场,尽量保持不被注意 7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会…… a)欢迎他 b)感到非常恼怒 c)在上两极端之间 8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色? a)红或橘色 b)黑色

c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝或紫色 f)白色 g)棕或灰色 9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是…… a)仰躺,伸直 b)俯躺,伸直 c)侧躺,微卷 d)头睡在一手臂上 e)被盖过头 10.你经常梦到你在…… a)落下 b)打架或挣扎 c)找东西或人 d)飞或漂浮 e)你平常不做梦 f)你的梦都是愉快的

资料试题分数值: 1题: (a) 2 (b) 4 (c) 6 2题: (a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 3题: (a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 4题: (a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 5题: (a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 6题: (a) 6 (b) 4 (c) 2 7题: (a) 6 (b) 2 (c) 4 8题: (a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 9题: (a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 10题: (a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1 【低於 21 分:内向的悲观者】 人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。 【 21 分到 30 分:缺乏信心的挑剔者】 你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。 【 31 分到 40 分:以牙还牙的自我保护者】 别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。 【 41 分到 50 分:平衡的中道】

四种气质类型测试及分析知识讲解

四种气质类型测试及分析 请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为非常符合自己情况的记"+2",比较符合的记"+1",拿不准的记"0",比较不符合的记 "-1",完全不符合的记"-2"。 一、题目: 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6、和别人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅别人。 7、喜欢安静的环境。 8、我善于和别人交往。 9、是那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下,情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉着很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到事情总是举棋不定,优柔寡断。 16、再人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉着干什麽都有趣,情绪低落时,又觉得干什麽都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到问题总有一种极度恐怖感。 21、对学习、工作怀有很高热情。 22、能够长时间做枯燥单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则,就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌那种需要耐心细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热闹的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题。 31、愿意侃侃而谈,不愿切切私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心理有话,宁愿自己想,不愿自己说出来。 36、认准一个目标,就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、学习或工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。

职业性格测试(完整版及其解析)

职业性格测试——你是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、还是变色龙? 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧: 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2.你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3.你有活力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 4.你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5.你独立吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 9.你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10.你大胆吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 11.你精确吗?

非常同意比较同意差不多一点同意不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 17.你镇定吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 24.你勤劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意

HR识人技巧 面试中的性格测试及答案

HR识人技巧--面试性格测试题(单选题) 1.若有块地可盖养老的房子,你会盖在哪?() a.靠近湖边 b.靠近河边 c.深山内 d.森林中 2.吃西餐最先动哪一道?() a.面包b.肉类c.沙拉d.饮料 3.如果节庆要喝点饮料,你认为如何搭配最适当? () a.耶诞节/香槟 b.新年/牛奶 c.情人节/葡萄酒 d.国庆节/威士忌 4.你通常什么时候洗澡? () a.吃完晚饭后 b.吃晚饭前 c.看完电视后 d.上床前 e.早上起床后 f.没有特定时间 5.如果你可以化为天空的一隅,希望自己成为什么呢() a.太阳 b.月亮 c.星星 d.云 6.你觉得用红笔写的“爱”字比用绿笔更代表真爱?() a.是 b. 否 7.如果你在选择窗帘的颜色时,你会选择……? () a.红色 b.蓝色 c.绿色 d.白色 e.黄色 f.橙色 g.黑色 h.紫色 8.挑选一种你最喜爱的水果() a.葡萄 b.水梨 c.桔子 d.香蕉e.樱桃f.苹果g.葡萄柚h.哈密瓜i.柿子j.木瓜k.凤梨 9.若你是动物,你希望身上搭配什么颜色的毛? () a.狮子/红色 b.猫咪/蓝色 c.大象/绿色 d.狐狸/黄毛 10.你会为名利权位,刻意讨好上司或朋友吗?() a.会 b.不会 11.你认为朋友比家人更重要吗? () a.是 b.否 12.若你是只白蝴蝶,会停在哪种颜色的花上? () a.红色 b.粉红色 c.黄色 d.紫色 13.假日无聊时,你会选择什么电视节目来看? ()a.综艺节目b.新闻节

目c.连续剧d.体育转播e.电影频道

答案说明: 2.选a.,c.,d.分别为6分,选b.为15分。 3.选b.,d.分别为6分,选a.为15分,选c.为1分。 4.选a.为10分,选b.为15分,选c.,f.,分别为6分,选d.,e.分别为8 分,3分。 5.选a.,b.,c.,d.分别为1分,1分,8分,15分。 6.选a.,b.分别为1分,3分。 7.选a.,b.,c.,d.,e.,f.,g.,h.分别为15分,6分,6分,8分,1分,3分,1 分,10分。 8.选a.,b.,c.,d.,e.,f.,g.,h.,i.,j.,k.分别为1分,6分,8分,15分,3 分,10分,8分,6分,3分,10分,15分。 9.选a.,b.,c.,d.分别为15分,6分,1分,6分。 10.选a.,b.分别为3分,1分。 11.选a.,b.分别为15分,6分。 12.选a.,b.,c.,d.分别为15分,8分,3分,6分。 13.选a.,b.,c.,d.,e.分别为10分,15分,6分,15分,10分。 100分以上,积极,热情,个性开放,勇于追求目标理想,不易被困难击败。 100—90分,条理性强,喜欢思考,喜爱学习,不容许自己输给别人,好命令别人。领导型人物。 89—79分,表达能力丰富,多愁善感,做事优柔寡断,经常跟着感觉走。 78—60分,理性人,做事谨小慎微,深思熟虑,与人无争,酷爱自由,为人忠诚。 59—40双重人,不会表达情感,总是压抑自己;孤寂人,对现实不满,不易与人相处,难以找到生活的目标和重心,自我防卫意识强。 40分以下,现实人,心机重,心眼小,自私又自利,善见风使舵,能为自己打算未来,为自己创造一番天地。自我人,固执己见。

气质测验 体液说

四种气质类型测试及分析 气质类型测试 下面的调查表是陈会昌编制的,它可以帮助你了解你属哪一种气质类型。 调查表中共有60个题目,请你根据自己的情况如实回答。每题共有5个档次分数,你认为符合自己情况的,请记下数值2;比较符合的记1;介于符合与不符合之间的记0;比较不符合的记-1;完全不符合的记-2。 评分标准: 完全符合——1 比较符合——2 不能确定——0 不太符合——-1 完全不符——-2 气质类型测试题(每题都要回答) (1)做事力求稳妥,不做无把握的事。

(2)遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。(3)宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 (4)到一个新的环境很快就能适应。 (5)厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险镜头等。(6)和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 (7)喜欢安静的环境。 (8)善于和人交往。 (9)羡慕那种善于克制自己的感情的人。 (10)生活有规律,很少违背作息制度。 (11)在多数情况下情绪是乐观的。 (12)碰到陌生人觉得很拘束。

(13)遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 (14)做事总是有旺盛的精力。 (15)遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 (16)在人群中从不觉得过分地拘谨。 (17)情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得干什么都没有意思。 (18)当注意力集中一个事物时,别的事很难使我分心。 (19)理解问题总是比别人快。 (20)碰到危险情景时,常有一种极度的恐怖感。 (21)对学习、工作、事业怀有很高的热情。 (22)能够长时间做枯燥、单调的工作。

(23)符合情趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。(24)一点小事就能引起情绪波动。 (25)讨厌那种需要耐心、细致的工作。 (26)与人交往不卑不亢。 (27)喜欢参加热烈的活动。 (28)爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。(29)工作学习时间长了,常感到厌倦。 (30)不喜欢长时间论谈一个问题,愿意实际动手干。(31)宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 (32)别人说我总是闷闷不乐。 (33)理解问题常比别人慢一些。

学生性格·气质类型测试题及详细解析(心理测试 强力推荐)

测试1 性格·气质类型测试 下面60道题,认为:“很符合”的标记a,“比较符合”的标记b,“介于符合与不符合之间”的标记c,“比较不符合”的标记d,“完全不符合”的标记e。 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事,也不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、嗓音、危险镜头等。 6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑剔别人。 7、喜欢安静的环境。 8、我善于和别人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息制度。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。 17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,又觉得什么都没意思。 18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情景,常有一种极度恐惧感。 21、对学习、工作怀有很高的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事情,干起来就劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事情就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、学习时间长了,常常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人总是说我闷闷不乐。 33、理解问题常常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。 36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的决不罢休。 37、学习同样一段时间,常常比别人感到累。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、老师或他人讲授新知识、新技术时,总希望他讲的慢些,多重复几遍。 40、能够很快忘记那些不愉快的事。 41、做作业或完成一件工作总比别人花更多时间。 42、喜欢运动量大的剧烈体育运动,或者参加各种文艺活动。 43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。 45、认为墨守陈规比冒风险强些。 46、能同时注意几件事情。 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作持有认真严谨、始终如一的态度。 50、和周围人的关系总是相处不好。 51、喜欢复习学习过的知识,重复做能熟练做的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。 55、在体育活动中,常常因反应慢而落后。

四种类型性格测试及结果分析

四种类型性格测试及结果分析 一、测试要求 回答问题时,不要多想,靠直觉反应回答。别想「应该」什么是好、是对,只想自己「是」个什么样子。回答问题时,不要想太久,尽量看第一个反应是什么。 二、四种类型性格测试 以下一共有18组问题,每组问题的分数为6分,请你将6分按照你的判断进行分配,填在后面的括号里。每组题只要加起来是6分就可以。例如:可以把6分分成0和6,1和5,2和4,或是3和3。 1A、我通常喜欢跟人接触,愿意了解别人,并与他们建立关系。() 1B、我通常不太喜欢与人接触,不太耐烦主动了解别人,并与他们建立关系。() 2A、我通常反应慢而且会看细节。() 2B、我通常反应快而只看大局。() 3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意。() 3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容。()

4A、我通常在社交聚会上自我介绍。() 4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己。() 5A、我总是喜欢跟人谈天。经常谈到有兴趣人或事,让自己忘了手头正要做的事情,只好开夜车或加班来补足。() 5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头要办的事情有关的话题。() 6A、我通常说话不武断,并且对慢节奏我会很有耐心。()6B、我通常说话武断,并且对慢节奏我会没有耐心。() 7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断() 7B、我有很多时候是凭感情、经验或人际关系做决断。() 8A、我总是经常参与大家的谈话。() 8B、我总是很少参与大家的谈话。() 9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事,只要可能就向他们提供支持。() 9B、我通常更愿意做事独来独往或把人也当成是事情的一部份。()

【人力资源】员工情商测试精编版

员工性格测试题 1、你更喜欢吃哪种水果? A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜5分 D、菠萝10分 E、橘子15分 2、你平时休闲经常去的地方 A、郊外2分 B、电影院3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分 3、你认为容易吸引你的人是? A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪放的人15分 4、如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种? A、猫2分 B、马3分 C、大象5分 D、猴子10分 E、狗15分 F、狮子20分 5、天气很热,你更愿意选择什么方式解暑? A、游泳5分 B、喝冷饮10分 C、开空调15分 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个? A、蛇2分 B、猪5分 C、老鼠10 D、苍蝇15分 7、你喜欢看哪类电影、电视剧? A、悬疑推理类2分 B、童话神话类3分 C、自然科学类5分 D、伦理道德类10分

E、战争枪战类15分 8、以下哪个是你身边必带的物品? A、打火机2分 B、口红2分 C、记事本3分 D、纸巾5分 E、手机10分 9、你出行时喜欢坐什么交通工具? A、火车2分 B、自行车3分 C、汽车5分 D、飞机10分 E、步行15分 10、以下颜色你更喜欢哪种? A、紫2分 B、黑3分 C、蓝5分 D、白8分 E、黄12分 F、红15分 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)? A、瑜伽2分 B、自行车3分 C、乒乓球5分 D、拳击8分 E、足球10分 F、蹦极15分 12、如果你拥有一座别墅,你认为它应当建立在哪里? A、湖边2分 B、草原3分 C、海边5分 D、森林10分 E、城中区15分 13、你更喜欢以下哪种天气现象? A、雪2分 B、风3分 C、雨5分 D、雾10分 E、雷电15分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层? A、七层2分 B、一层3分 C、二十三层5分 D、十八层10分 E、三十层15分 15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活?

自我分析(性格分析+气质分析)

自我分析 ——11美术学(师范)蔡吟雪一、气质类型分析 影响人的心理活动的速度、强度、灵活性和指向性的动力特点就是气质。古希腊的哲学家希波克拉底(特)于2500年前提出,人分四种:胆汁质、黏液质、多血质和抑郁质。气质本身没有好坏之分,也不能决定一个人的社会价值和贡献大小,像普希金是典型的胆汁质特征,赫尔岑是典型的多血质特征,克雷诺夫有着明显的黏液质特征,而果戈理又有着抑郁质特征,但他们在文学上都取得了非凡的成就。不过,不同的气质类型确实会影响到人对工作和对他人的态度及方法。 根据课上所做测试,我的胆汁质得分12,多血质得分20,粘液质得分0,抑郁质得分-7,综合来看我应该是多血质-胆汁质的混合类型。所以很多行为找到了依据,很多性格中的特点得到了印证。 胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。 多血质的人行动具有很高的反应性。这类人情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和;易于产生情感,但体验不深,善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力,姿态活泼,表情生动,有明显的外倾性特点;机智灵敏,思维灵活,但常表现出对问题不求甚解;注意与兴趣易于转移,不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。 根据测试的结果,下面我具体分析一下我的气质类型: 1、活泼好动,善于交际,在新环境里不感到拘束。就这点而言,在小的时候我和这点是完全不符合的。在幼儿时期的我是一个沉默寡言并且怕生的小女孩,当时我的妈妈发现了我的怕生后,便经常带我参加各种活动,经常出门玩,只要她有聚会她就会带上我。渐渐的,我变得没有原来的那么内向。随着年龄的增长,我变得越来越外向,再也不会像小时候的怕生了,同时变得活泼好动,并且在新的环境里也不会感到那么拘束。我想这和我小时候妈妈的培养是离不开的。就这点我就能明显的发现,人的气质是可以后天培养的,并且可以改变的。 2、思维敏捷,容易接受新鲜事物。在生活中,我就特别的喜欢接触新鲜的事物并且勇于尝试。我的父亲是一个喜欢新鲜事物的人,每次有些什么新的发现都会告诉我,和我交流。可能就是在这种交流当中,造就了现在喜欢尝试并且接受新鲜事物的我。就思维敏捷这块来说的话,我认为这里的有一部分要归功于小时候学的珠心算与奥数,它们让我的思维变的很是活跃,可以很快的反应一些事物。 3、情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露。就这点而言确实是这样的,我是一个特变感性的人,在看电影与连续剧的时候很容易就会被情绪感染,但是哭完笑完马上就忘了。生活中的高兴与不高兴也都写在脸上,直到现在长大一些后才开始学会控制情绪,不那么外露了。 4、体验不深刻。这点我觉得体现在我的作文水平上,上了十几年学作文一直没什么起色,平平淡淡,没有太深沉的感受,写的东西不痛不痒,就连日记也是一堆堆地记些流水账,

性格测试分析

综合测试 请在以下各行的词语中,用“√”在最适合的词前做记号。如遇您不能肯定的,可向您的配偶 和朋友寻求帮助,或想象当您是个小孩时会选择哪个答案。(共40题,每题选一个最适合您的答案,请不要漏掉任何一题。) 第一节 1-□生动□富于冒险□善于分析□适应力强 2-□喜好娱乐□善于说服□坚持不懈□平和 3-□善于社交□意志坚定□自我牺牲□顺服 4-□令人信服□竞争性□体贴□自控性 5-□使人振作□反应敏捷□受尊重□含蓄 6-□生机勃勃□自立□敏感□满足 7-□推动者□积极□计划者□耐性 8-□无拘无束□肯定□按部就班□羞涩 9-□乐观□坦率□井井有条□迁就 10-□有趣□强迫性□忠诚□友善 11-□可爱□勇敢□细节□外交手腕 12-□令人高兴□自信□文化修养□贯彻始终 13-□激励性□独立□理想主义□无攻击性 14-□感情外露□果断□深沉□尖刻幽默 15-□喜交朋友□发起者□音乐性□调解者 16-□多言□执着□考虑周到□容忍 17-□活力充沛□领导者□忠心□聆听者 18-□惹人喜爱□首领□制图者□知足 19-□受欢迎□勤劳□完美主义者□和气 20-□跳跃型□无畏□规范型□平衡 第二节 21-□露骨□专横□忸怩□乏味 22-□散漫□无同情心□不宽恕□缺乏热情 23-□唠叨□逆反□怨恨□保留 24-□健忘□率直□挑剔□胆小 25-□好插嘴□急躁□无安全感□优柔寡断 26-□难预测□不善表达□不受欢迎□不和群 27-□即兴□固执□难于取悦□犹豫不决 28-□放任□自负□悲观□平乏 29-□易怒□好争吵□不合群□无目标 30-□幼稚□鲁莽□消极□冷漠 31-□虚荣□工作狂□不善交际□担忧 32-□喋喋不休□不圆滑老练□过分敏感□胆怯 33-□生活紊乱□跋扈□抑郁□多疑 34-□反复□排斥异己□内向□无异议 35-□杂乱无章□喜操纵□情绪化□言语不清 36-□好表现□顽固□怀疑□缓慢 37-□大嗓门□统治欲□孤僻□懒惰 38-□不专注□易怒□多疑□拖延 39-□报复型□烦躁□勉强□轻率 40-□善变□狡猾□好批评□妥协

HR识人技巧面试中的性格测试及答案

H R识人技巧面试中的性 格测试及答案 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.

HR识人技巧--面试性格测试题(单选题) 1.若有块地可盖养老的房子,你会盖在哪() a.靠近湖边 b.靠近河边 c.深山内 d.森林中 2.吃西餐最先动哪一道() a.面包b.肉类c.沙拉d.饮料 3.如果节庆要喝点饮料,你认为如何搭配最适当() a.耶诞节/香槟 b.新年/牛奶 c.情人节/葡萄酒 d.国庆节/威士忌 4.你通常什么时候洗澡() a.吃完晚饭后 b.吃晚饭前 c.看完电视后 d.上床前 e.早上起床后 f.没有特定时间 5.如果你可以化为天空的一隅,希望自己成为什么呢() a.太阳 b.月亮 c.星星 d.云 6.你觉得用红笔写的“爱”字比用绿笔更代表真爱() a.是 b. 否 7.如果你在选择窗帘的颜色时,你会选择……() a.红色 b.蓝色 c.绿色 d.白色 e.黄色 f.橙色 g.黑色 h.紫色 8.挑选一种你最喜爱的水果() a.葡萄 b.水梨 c.桔子 d.香蕉e.樱桃f.苹果g.葡萄柚h.哈密瓜i.柿子j.木瓜k.凤梨 9.若你是动物,你希望身上搭配什么颜色的毛() a.狮子/红色 b.猫咪/蓝色 c.大象/绿色 d.狐狸/黄毛 10.你会为名利权位,刻意讨好上司或朋友吗() a.会 b.不会 11.你认为朋友比家人更重要吗() a.是 b.否 12.若你是只白蝴蝶,会停在哪种颜色的花上() a.红色 b.粉红色 c.黄色 d.紫色 13.假日无聊时,你会选择什么电视节目来看()a.综艺节目b.新闻节目c.连续剧d.体育转播e.电影频道

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