当前位置:文档之家› 2018年稳岗补贴申报有关要求

2018年稳岗补贴申报有关要求

2018年稳岗补贴申报有关要求
2018年稳岗补贴申报有关要求

2018年稳岗补贴申报有关要求

根据《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》(济人社办发〔2018〕8号)的规定,按照省厅援企稳岗“护航行动”政策的新要求,结合我市实际,现将稳岗补贴申报时间、申报条件、企业类型、上年度社保稽核及缴费情况、劳动关系、资金使用等有关要求通知如下:

一、申报时间

困难企业于5月31日前或者第三季度前,其他企业于5月31日前进行申报。符合条件的企业每年申请一次,未在规定时间内申请上年度稳岗补贴的,视为放弃申请资格。

二、申报稳岗补贴的条件

(一)企业生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;

(二)企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

(三)企业上年度未裁员或裁员率(裁员率等于上年度裁员人数除以上年末职工人数,裁员人数不包含非企业原因解除、终止劳动合同的人员)低于本市上年末城镇登记失业率(济宁市2017年度城镇登记失业率为3.11%);

(四)企业财务制度健全、管理运行规范。

三、企业的适用范围

(一)困难企业。市人社局、发改委、经信委、财政局《关于转发鲁人社发〔2015〕23号文件做好失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(济人社发〔2015〕31号)规定的困难企业类型:具体实施化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的5类企业。不包括企业集团。

(二)新增困难企业。《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》(鲁人社办发〔2018〕9号)规定的新增困难企业分为三种情形:单位生产经营出现较严重亏损的;单位连续3个月不能正常发放工资的;单位有20%以上职工处于待岗状态的。

(三)其他企业。根据《关于做好新形势下失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(鲁人社发〔2015〕55号)规定,从2015年起,将失业保险支持企业稳定岗位政策由化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,扩大到所有采取措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。

(四)不享受稳岗补贴政策企业。《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》(鲁人社办发〔2018〕9号)规定:按照国家对失信责任主体实施联合惩戒的规定,严重违法失信企业,不享受稳岗补贴政策。根据国家规定,不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”,不享受稳岗补贴政策。依据《中华人民共和国破产法》进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业,不享受稳岗补贴政策。

四、补贴标准和资金使用

对符合上述政策范围和基本条件的企业,属于困难企业的,按照不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的

50%享受稳岗补贴;对于列入国家、省和市去产能计划的钢铁、煤炭、煤电等行业的企业,可按不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴;其他企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。

五、企业申报所需材料

1、《企业领取稳岗补贴申请报告》(内容主要包括企业基本情况、所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签定履行情况,失业保险参保人数和缴费情况等);

2、《济宁市稳定就业岗位补贴申请认定表》(表格需用A4纸正反面打印,申请困难企业的使用附件1;申报其他企业的使用附件2);

3、企业上年度稳岗补贴使用说明及支出明细账复印件(限上年度已领取稳岗补贴企业);

4、社保稽核证明(济宁市2018年社会保险稽核情况表)复印件(未稽核企业应及时进行稽核,联系电话:2937392);

5、上年度最后一个月的社保缴费明细及工资发放花名册复印件;

6、企业裁员证明(县市区劳动关系科出具),企业上年度解除合同人员花名册解除合同证明书复印件;

7、企业银行开户许可证复印件;

8、企业营业执照复印件;

申报困难企业还需提供企业化解产能严重过剩、淘汰落后产

能、节能减排、主辅分离、兼并重组的认定文件。

企业使用派遣人员的,应由用工单位自行申报,派遣机构按缴费账户汇总上报。

附件:1.《济宁市稳定就业岗位补贴申请认定表》(困难企业)

2.《济宁市稳定就业岗位补贴申请认定表》(其他企业)

附件1

济宁市稳定就业岗位补贴申请认定表

(年度困难企业申报用表)

县(市、区):填报日期:年月日

附件2

济宁市稳定就业岗位补贴申请认定表

(年度其他企业申报用表)

县(市、区):填报日期:年月日

北京市以训稳岗补贴和临时性岗位补贴申请条件及流程

北京市援企稳岗补贴和临时性岗位补贴申请 条件及流程 1 目的 为了进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展,应对新冠肺炎疫情防控常态化新形势,精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位。 2 范围 北京市符合首都功能定位和区域发展规划,属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业。 3 引用文件 (1)关于印发﹤进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展若干措施﹥的通知》(京政办发〔2020〕15号); (2)《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》京人社能字〔2020〕48号。 3 主要内容 3.1企业条件:符合北京市首都功能定位和区域发展规划,属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业; 2020年2-4月受疫情影响,企业生产经营收入同比下降80%(含)以上。 3.2补贴标准:从5月6日起至7月31日期间,每名参加失业保险的职工,累计参加培训时长不低于20课时(900分钟)的,按照每

人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴。在此基础上每增加20课时(900分钟),补贴金额增加500元,培训补贴最高不超过120课时(5400分钟)3000元,所需资金从职业技能提升行动专项资金列支;对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴,所需资金从本市失业保险基金列支。 4 申请流程 4.1各区政府、北京经济技术开发区管委会应按上述条件对企业进行认定,于5月6日将企业名单(附件)报市人力资源和社会保障局,同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。 4.2符合条件的企业须按照《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》相关要求,登录北京市职业技能提升行动管理平台(https://www.doczj.com/doc/2414159599.html,)组织开展线上或线下培训,培训完成后登录北京市人力资源和社会保障局官网(https://www.doczj.com/doc/2414159599.html,)“技能提升行动”-“援企稳岗培训补贴”申报补贴,由参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局审核后,按职业技能提升行动专项资金拨付流程将补贴拨付至企业。 4.3符合条件的企业在北京市职业技能提升行动管理平台填报培训计划,在线做出承诺后,可同时提交临时性岗位补贴申请。参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局在2个工作日内完成审核后,提交市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会

企业稳岗补贴申请书

企业稳岗补贴申请书 企业稳岗补贴申请书 XX力资源和社会保障局: ********有限公司成立于XX年,社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保的要求,目前已成功为所有职工办理社会保险,并于年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任,秉承“开放包容,合作共赢”的理念,为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位,是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统,现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发,将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目,获省市级科研成果奖10多项,软件著作i权多项。XX年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。

公司现有在职工作人员59人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的商务部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。 在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。 ********有限公司 201X年*月*日 (1)实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为,并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的

稳岗补贴申请流程教学教材

附件1 西安市稳岗补贴办理流程及部门工作职责 一、稳岗补贴受理 (一)责任单位 区县、开发区人社部门。 (二)工作职责 1. 受理企业稳岗补贴申请。 2. 宣讲我市稳岗补贴政策。 3. 一次性告知企业稳岗补贴办理事项。 4. 审核企业申请年度的稳岗措施。 5. 协调处理有关稳岗补贴办理问题。 6. 配合市人社局完成失业动态监测有关工作。 7. 在申报企业内公示稳岗补贴审批结果。 (三)办理时限 10个工作日。 (四)文件依据 1. 陕西省人社厅、财政厅、发改委、工信厅《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(陕人社发〔2015〕30号)。 2. 省人社厅、省政财厅《关于做好新形势下失业保险促进就业创业工作的通知》(陕人社发〔2015〕56号)。 3.人社部《关于做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部发〔2009〕152号)。 (五)申报资料 1. 西安市稳岗补贴申请书(一式三份)。 2.企业《营业执照》副本复印件,加盖单位公章(一式三份)。 3. 申请年度企业稳定岗位措施的正式文件(一式三份)。

4.《西安市稳岗补贴审批表》(一式四份)。 5.参保人数在100人以上(含100人)的企业应提交纳入失业动态监测范围申请书(一式三份)。(首次申请时提供)以上资料不要装订,请企业按顺序装入透明文件夹提交。 (六)工作流程 1. 以企业工商注册地址为准,辖区参保企业携带申报资料向区县、开发区人社部门提出申请。企业工商注册地址不在西安市行政区域范围内但在我市参加失业保险的,向失业保险关系所在经办机构提出申请。 2. 区县、开发区人社部门向企业发放西安市稳岗补贴申报流程图、文件资料汇编(电子版),并一次性告知稳岗补贴办理事项。 3. 区县、开发区人社部门对企业提交的申请资料进行审核,并在审核通过的每一项申请资料上加盖受理部门业务公章后,填写《西安市稳岗补贴申请表》,提出受理意见加盖单位公章,留存一份审核通过申请资料,退还企业二份审核通过申请资料。 4. 参保人数超过100人(含100人)的企业,需要配合区县人社部门每月填报相关数据,完成我市失业动态监测任务。 二、稳岗补贴初审 (一)责任单位 各级失业保险经办机构。 (二)工作职责 1. 审核企业稳岗补贴申报资料。 2.核实企业缴纳失业保险费、裁员情况。 3. 对稳岗补贴金额提出初审意见。 (三)办理时限 10个工作日。 (四)文件依据

企业稳岗补贴申请报告

企业稳岗补贴申请报告 企业稳岗补贴申请报告 XX力资源和社会保障局: ********有限公司成立于XX年,社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保的要求,目前已成功为所有职工办理社会保险,并于年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任,秉承“开放包容,合作共赢”的理念,为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位,是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统,现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发,将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目,获省市级科研成果奖10多项,软件著作i权多项。XX年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。

公司现有在职工作人员59人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的商务部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。 在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。 ********有限公司 201X年*月*日

企业稳岗补贴申请表

企业稳岗补贴申请表 申请企业(加盖公章)法人代表(签章) 地址联系人及联系电话 开户单位及开 户行 银行账号 企业类型兼并重组口化解产能过剩口淘汰落后产能口其他口 上年裁员人数(人)上年末在职职工数 (人) 上年本企业裁 员率 受惠职工人数上年失业保险 缴费额(元) 申请稳岗补 贴额(元) 企业申请理由 企业对申请提交资料真实性承诺本单位承诺以上填写的申请内容和提交资料均届真实有效,如有虚假,本单位愿意承担相应的法律责任。 经办人:负责人:申请企业:(公早)年月日 月日

县级社会保险经办机构初 审苞见上年末在职职 工人数 上年度核定的裁员人数 核定的上年度 裁员率 统筹地区城镇登记失业率 核定的上年度 缴费额(元) 核定的补贴额 (元) 经办人:负责人:初审单位(盖章):年月日 县级人力资 源和社会保 障部门审核 意见 经办人:负责人:初审单位(盖章):年月日 市级社会保险经办机构审 核意见上年末在职职 工人数 上年度核定的裁员人数 核定的上年度 裁员率 统筹地区城镇登记失业率 核定的上年度 缴费额(元) 核定的补贴额 (元) 经办人:负责人:初审单位(盖章):年月日 市级人力资 源和社会保 障部门审批 意见 经办人:负责人:初审单位(盖章):年月日备注 填报说明:1.企业类型由企业自行填报。2.表中填报的金额具体到元,均要填写大小写。3. “受惠职工人数”指的是企业申请稳岗补贴用丁职工的生活补助、社 会保险费补助、转岗培训和提升技能培训补助涉及的在职职工人数,如果一名职工一年内同时享受一项以上补助的,只能计算为一人次。4.本申请表一式三份,企业、自治区级或市级经办机构、自治区或市级人力资源和社会保障行政部门各一份。

申请稳岗补贴书面报告

申请稳岗补贴书面报告 项目部领导: 原龙洞工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部,根据公司有关文件规定,本篇文章来自资料管理下载。现申请xx每月100元岗位津贴,请予审批。 特此申请! 申请人: 201x年x月x日 满足以下条件的企业,可申请稳岗补贴。 (1)依法参加失业保险且履行缴费义务满两年,不欠缴失业保险费; (2)连续两年裁员均少于50人或低于全部职工人数10%; (3)企业在近两年内进行了产业结构调整,并在会计报表、明细账目等财务证据上有明确记录,如购置固定资产,营业收入结构发生变化等; (4)申报补贴当期销售收入总额和利润总额与去年同期相比有一定幅度下降,经营亏损或微利; (5)当期在岗职工人数不低于上年末; (6)近三个月没有减少职工基本工资; (7)不能按照标准工时安排生产经营,已采取职工培训、轮班工作、调整工时等稳定就业岗位措施。 (1)稳岗补贴申请报告,包括单位生产经营情况,职工

岗位、工资收入、工作时间等情况,已经采取的稳岗措施及预期效果等内容; (2)产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明; (3)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表),能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账,营业收入明细账等); (4)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录;(I102-1号表参见附件一) (5)申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明; (6)工会或职代会出具的不裁员承诺书,工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明; (7)其他需要提交的材料。 稳岗补贴分两次申报、审核、拨付。 XX年9月6日-16日 当地人社局

重庆市南岸区(县、自治县)失业保险稳岗补贴公示名单

重庆市南岸区(县、自治县)失业保险稳岗补贴公示名单 ____2016___年第_1_批 公示时间:2016.4.5-2016.4.13 单位:元 序号补贴单位名称裁员率 上年度实际缴 纳失业保险费 (不含补缴历 史欠费) 稳岗补贴金 额 1 三井住友银行(中国)有限公司重庆分行0% 74359.5 2 37180 2 上海巩诚电器有限公司重庆分公司0% 7488.46 3744 3 招商局重庆交通科研设计院有限公司0% 1789547.16 894774 4 中国工商银行重庆市分行 1.19% 3333141.46 1666571 5 中国银行股份有限公司重庆南岸支行 3.10% 427933.51 213967 6 重庆爱尼机电有限公司0% 7146.86 3573 7 重庆柏丽商贸有限公司0% 9680.56 4840 8 重庆百联南岸上海城购物中心有限公司 3.48% 85629.95 42815 9 重庆百事达华众汽车销售服务有限公司0% 118484.08 59242 10 重庆宝捷讯科技有限公司0% 23265.92 11633 11 重庆必中五金制品有限公司0% 1170.00 585 12 重庆长江橡胶制造有限公司 2.97% 71489.04 35745 13 重庆长橡实业有限公司0% 32339.73 16170 14 重庆诚济医疗器械有限公司0% 18044.52 9022 15 重庆诚康汽车零部件有限公司0% 8278.38 4139 16 重庆诚善医疗器械有限公司0% 14268.02 7134 17 重庆出版集团印务有限公司0% 39170.79 19585 18 重庆川东化工(集团)有限公司 1.33% 318115.55 159058 19 重庆川仪测量装置有限公司0% 38099.01 19050 20 重庆大昌医疗设备有限公司0% 1322.02 661 21 重庆大卓文化传播有限公司0% 2871.48 1436 22 重庆丹龙物业管理有限公司0% 4975.32 2488 23 重庆德普农机销售有限公司0% 855.34 428 24 重庆东道鹏方路桥工程有限公司0% 28211.66 14106 25 重庆古斯托酒店有限公司0% 7255.94 3628 26 重庆光明环境美化工程有限公司0% 3980.28 1990 27 重庆海客装饰工程有限公司0% 1583.16 792 28 重庆汉信新型建材有限公司 3.49% 50771.85 25386 29 重庆浩月实业有限公司0% 14385.80 7193 30 重庆和诚电器有限公司0.29% 139998.33 69999 31 重庆和晖机械有限公司0% 225.00 113

企业稳岗补贴申请表

附件1 企业稳岗补贴申请表 单位:人、%

填表说明: 1.单位性质:指企业的经济类型,分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 2.行业类别:指国民经济行业分类,分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育; 卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。 3.企业类型:包括A.实施兼并重组企业,指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分 立、债务重组等经济行为的企业。 B.化解产能严重过剩企业,指按《国务院关于化解产能严 重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)等相关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。 C.淘汰落后产能企业,指按《国务院 关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定,对电力、煤炭、 钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。 D.其他企业。(如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况,只按其中一项填写。) 4.上年度裁员人数:指因企业原因解除劳动合同的人数。(人力社保部门审核时以社保 系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。) 5.裁员率:指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。 6.上年末全市城镇登记失业率:采用政府工作报告中公布的数据。

2017年稳岗补贴通知

关于做好2017年度企业稳岗补贴审核发放工作的通知 各区县人社局,高新区、文昌湖区人社局,经开区管委会办公室,市就业办,各有关企业: 根据市人社局等四部门联合下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》(淄人社发…2015?61号)、市人社局联合市财政局下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》(淄人社发…2015?91号)、市财政局等六部门联合下发的《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》(淄人社发…2016?65号)和《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》(淄人社发…2018?41号)要求,结合往年稳岗补贴审核发放有关工作的经验,对2017年度企业稳岗补贴审核发放工作通知如下: 一、进一步规范企业申报和材料审核 (一)企业申报材料。符合条件企业需在规定时限内报送如下材料:1.申请报告(内容主要包括企业基本情况、财务管理制度及相关情况、企业所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签订履行情况、失业保险参保人数和缴费情况等);2.稳定就业岗位补贴申请审批表(一式两份);3.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明(需企业到社保处办理);4.全年社保增员减员表;5.解除劳动合同证明;6.企业营业执照副本;7.企业完税证明;8.企业在银行开立的基本账户证明等。以上证明材料审核原件,留存复印件。

申报化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(简称困难企业)稳岗补贴的,除具备上述材料外,应当提供企业本年度化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的文件;申报钢铁、煤炭行业化解过剩产能稳岗补贴的企业,应当提供相应化解产能文件。 (二)材料审核。1.市级符合条件企业申请稳岗补贴,由市就业办于20个工作日内完成初审后,报市人社局,由市人社局在10个工作日内完成复审,并按规定在淄博市人力资源和社会保障网公示。 2.区县属符合条件企业由本级失业保险经办机构20个工作日内完成初审后,报区县人社局,区县人社局在10个工作日内完成复审,并在区县人力资源保障部门或区县政府门户网站上公示,公示完成后,根据要求将审核情况报市人社局备案,将企业申请材料归档保存以备市人社局检查。备案同时,各区县人社部门向市人社局、市就业办上报资金申请报告。 (三)审核重点:1.申报单位是否为企业;2.申报单位是否依法参加失业保险,足额缴纳失业保险费;3.申报单位裁员率是否低于2017年全市城镇登记失业率2.9%。 (四)区县人社局上报备案程序。各区县向市人社局提供以下材料进行备案:1.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明复印件(加盖区县人社局公章,一式一份);2.稳定就业岗位补贴申请审批表复印件(一式一份);3.稳岗补贴审核企业汇总表(一式两份、见附件6)。

稳岗补贴使用自查报告

稳岗补贴使用自查报告 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如下为申请书网为大家带来的稳岗补贴使用自查报告,供大家参考。 项目部领导: 原XX工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部,根据公司有关文件规定,现申请xx每月100元岗位津贴,请予审批。 特此申请! 此致 敬礼! 申请人: 20**年**月**日 x社会保险事业局: xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售;工程机械设备大修;二类机动车维修;普通货运;危险货物运输;洗衣等项目的经营。 x年初,我公司在职员工为x人,年末一名员工因个人原因主动提出离职,在职员工人数变更为x人。自公司成立以来,我们严格遵守劳动法规,与所有在职员工签订了劳动合同,截至20XX年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万元,其中单位缴纳x万元,个人缴纳x万元。

公司近年受整体经济形势的影响,各经营项目出现了不同程度的运行困难和收入下滑。但公司董事会牢固树立“保稳定、保民生、保增长”的大局观念,直面挑战,迎难而上,采取各种措施保证在职人员的工作环境,实现了员工不减、薪资不降、福利待遇不少。其中,重点稳定岗位措施如下: 一、拓宽经营渠道,强化自身管理。在当前的经济环境下,公司为全体员工按时足额缴纳社会保险,导致运营资金极度紧张。为盘活资源、提高效益,我们不断扩大经营范围,与上海UCC洗衣连锁公司进行合作,在公司驻地开设了洗衣连锁公司。与此同时,我们还认真思考和梳理各个方面工作,健全完善各项管理制度,进一步从严从细抓好工作落实和过程管理,通过项点管理、经营分析等手段,加强对变动因素的了解、对变化原因的掌握, 有效提高了公司的经营掌控能力,提升了公司的发展质量和效益。 二、加强技能培训,推动节约降耗。按岗位、工种开展“员工技能提升计划”活动。根据国家颁发的相关技术标准,开展培训教育工作,提升员工的岗位操作水平,提高产品和服务质量。同时,通过建立“人人有指标、岗岗有措施、事事有改进”的多层责任体系,使各个环节、各个岗位养成精细管理的作风。积极倡导“经营一元钱,节约两分钱”的理念,针对节能降耗、降本减费的关键环节,动员全体员工深挖细找生产过程的增效点,总结挖潜增效的亮点和特色,在全公司形成了重节约、求精细的良好氛围。

企业稳岗补贴政策解读.doc

2018年企业稳岗补贴政策解读【最新】 2018年企业稳岗补贴政策解读【最新】 企业稳岗补贴政策有哪些内容?对我们有什么影响?下面小编给大家整理了相关信息对最新的企业稳岗补贴政策进行了解读,希望对大家有所帮助。 一、政策依据 重庆市人力资源和社会保障局、市财政局、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会四部门联合出台的《关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(渝人社发〔2015〕45号) 二、实施范围 对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业,由失业保险基金给予稳岗补贴。补贴政策主要适用以下企业: (一)实施兼并重组企业。指按国务院《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)和市政府《关于推动企业兼并重组的意见》(渝府发〔2012〕118号)等相关规定,在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。 (二)化解产能严重过剩企业。指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)和市政府《关于化解产能过剩矛盾的实施意见》(渝府发〔2014〕3号)等相关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘

汰过剩产能的企业。 (三)淘汰落后产能企业。指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定,对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。 (四)经国务院、市政府批准的其他行业、企业。 三、基本条件 企业申请稳岗补贴,应同时具备以下条件: (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; (四)企业财务制度健全,管理运行规范。 四、补贴标准 对符合上述政策范围和基本条件的企业,稳岗补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。 五、申报时间 每年5月30日前申报上年度稳岗补贴,每年6月30日前完成当年稳岗补贴工作。 六、申报程序 (一)认定与申请。符合条件的企业,可向行业主管部门申请类型认定。行业主管部门对企业进行类型认定,并出具《企业类型认定证明》。企业持证明向参保地所在区县(自治县)失业保险经办机构提出申请,同时提交《重庆市稳定就业岗位补贴申报审核表》。 (二)受理与审核。区县(自治县)失业保险经办机构提出受理意见,并提交同级人力社保部门审核。区县(自治县)人力社保部

重庆市失业保险稳岗补贴申请表及减员情况自查表

重庆市失业保险稳岗补贴申请表申请时间:年月日编号: 企业申报信息 企业名称法定代表人 组织机构代码参保所在地联系人联系电话 开户名称 开户银行 银行账号 上年度参保及裁员情况 上年末参加失业保险人数(人) 上年度失业保险征收计划(不含补缴历史欠费计划)(元)上年度实际缴纳失业保险费(不含补缴历史欠费)(元)上年度裁员人数(人) 裁员率(%) 企业类型□兼并重组□化解产能严重过剩□淘汰落后产能 其他(如同时涉及一项以上产业结构调整情况,只选取其中一项) 企业上年度稳定就业岗位基本情 况 (包括稳定就业人数、稳定就业时间、稳定就业措施等内容以及上年裁员情况和 原因) 企业承诺 本企业承诺:以上申报内容(包括裁员率)信息属实,所提供各项材料真实。否则,本企业及本人愿意承担由此产生的一切法律责任。 经办人:法定代表人: (盖章) 年月日

审核意见 失业保险经办机构意见经初审:该企业提交资料完备,符合享受条件,拟给予稳岗补贴。(裁员率:% ;重庆市城镇登记失业率:%) 补贴金额:元(大写:) 补贴期限:自年月至年月 经办人:负责人: (盖章) 年月日 人力社保行政部门经审定:该企业符合享受补贴条件,并于年月日至年月日按相关规定进行公示,无异议,同意给予稳岗补贴,提请财政部门拨付资金。 经办人:负责人: (盖章) 年月日 注:1.上年度裁员率=上年度裁员人数/(上年度裁员人数+上年末参保人数)x 100%。上年度裁员人数,以上年度参保减少人数为基数,扣除因劳动合同期满、调出、自愿辞(离)职、退休、死亡等非裁员人数。 2.此表一式三份。企业、失业保险经办机构、人力社保行政部门各一份。

申请稳岗补贴书面报告(一)

申请稳岗补贴书面报告 篇一 长沙市失业保险管理服务局: 一、单位参保情况XX公司成立于1999年,社会保险编号xx-xx。公司现有员工X人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况XXXXXXX公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。 公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。

而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。 xx-xxx-xxx公司 201X年X月X日 篇二 ***人力资源和社会保障局: 一、企业基本情况*****有限公司***********************作为一个民营企业,公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病,积极实施“筑巢引凤”的策略,努力完善公司制度,提高员工福利待遇,大大增加了员工的归属感,保证了历年来的人员结构稳定。 2017年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险,直至2011 年公司达到全员参保的要求,正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。2017年年初公司在职职工261人,均签订了劳动合同,并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),年底在职职工276人,合同签订率和参保率均为100%。 二、企业稳岗措施2017年度受到整体行业形势的影响,公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针,实现公司“零”裁员目标,截止2017年10

深圳稳岗补贴申请指南

深圳稳岗补贴申请指南(申请条件+申请时间+申请流程) 申请时间 每年的6月30日前 例如:2018年符合条件企业的申报截止时间为2019年6月30日。(稳岗补贴政策自发布之日起实施,有效期至2020年12月31日。)什么样的企业才能获得补贴呢? 企业要申请稳岗补贴,必须同时具备两个条件: 1、依法在深圳参加失业保险并足额缴纳失业保险费 2、上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率 3、财务制度健全、管理运行规范 (上述企业包括注册登记未满一年的企业) 以下用人单位不适用稳岗补贴政策: 国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位。 裁员率怎么算? “裁员率”=企业年领取失业保险金总人数÷年平均失业保险参保人数 (“年领取失业保险金总人数”是指1月份领取失业保险金人数与2

至12月份新增领取失业保险金人数之和加上1月至12月份领取一次性失业保险金人数之和;“年平均参保人数”是指1至12月份参保人数的平均值) 能领到多少钱 符合条件的企业,可按该企业及其职工上自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%获得稳岗补贴。 举个例子: 以某企业为例,该企业共有109名员工,每月一共要交的失业保险费共5900元。按照申请补贴标准计算:5900(元)×12x50%=35400元。所以该企业可以领取到35400元的补贴,好几万呢。 深圳市人社局再举例:比如企业和员工一年缴交的失业保险加起来共10万元,其中企业缴交7万元,员工缴交3万元,那么稳岗补贴则为5万元,全部补给企业,相当于企业只需要交2万元,省下了5万!

申请流程 本文主要介绍,网上申请的流程,如需查询窗口办理的流程,请私信。第一步: 进入深圳社保局官网,点击“单位网上服务系统”,输入单位编号、密码登陆。 第二步: 输入单位编号和密码,登录后点击“失业业务管理”----“稳岗补贴申报”进行申报。 申请通过后,政府将会发布一份名单,如果公示后也能也能通过的,未来政府部门将会向企业发放稳岗补贴。

稳岗补贴政策2020

佛山市援企稳岗补贴政策说明 1、项目描述 补贴对象:对因疫情接受治疗或被医学观察隔离职工按规定支付了劳动报酬的企业。 补贴标准:补贴金额=我市2019年度企业职工基本养老保险人均缴费工资基数的50%(即1819元)÷月计薪天数(即21.75天)x职工住院接受治疗或医学观察隔离天数。职工在医学观察隔离期间需住院接受治疗的,住院接受治疗期间也可纳入补贴范围。 2、受理条件 1.有企业职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离; 2.企业向第一项所列职工按规定支付了劳动报酬。 备注:企业有湖北籍、浙江省温州籍职工(以身份证行政区域代码为准),既符合援企稳岗补贴又符合延迟复工补助申请条件的,按就高不重复的标准给予补助,即只能选择其中一项补贴进行申请。 3、办理程序 (一)申请时限: 2020年4月1日至疫情解除之日起三个月内,疫情解除具体时间以国家、省或市的其他有关规定为准。 (二)办理流程: 1.网上申报。企业可在佛山扶持通(https://https://www.doczj.com/doc/2414159599.html,)进行网上业务申请。 2.网上预审。按属地管辖原则,各区可确定由区或镇(街)人社部门作为预审机构对材料进行预审,并在7个工作日之内提出受理或不受理的预审意见。申请人符合申请资格,且材料齐全、格式规范、符合法定形式的,通过预受理;申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的,不予受理,在系统进行退回操作。预审结果会以短信方式通知申请企业,申请企业也可登陆佛山扶持通查看预审结果。 3.复核。通过预受理的,由预审机构复核人员对材料进行复核,并在5个工作日内提出复核意见;复核通过的,提交审批。 4.审批。区人社部门对预审机构提交的申请资料进行审批,并公示5个工作日,公示无异议或异议不成立后作出审批决定,并将审批结果以短信的形式送达申请企业。审批人按要求在《企业援企稳岗补贴审批表》加具审批意见。

稳岗补贴申请到几时_稳岗补贴申请范文

【实习报告】 为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,出台了实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。下面是分享的稳岗补贴申请范文。供大家参考! 稳岗补贴申请范文 单位人、% 单位名称 社保登记证号单位性质 组织机构代码行业类别 注册地址 经营地址 法人代表

(负责人)联系人 联系电话联系人手机 电子邮箱参保所在区县 企业类型A( ) B( ) C( ) D( ) 上年度 裁员人数裁员率 上年末全市城镇登记失业率 申请原因(企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中,实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写) 申请原因

经办人(签章) 单位(公章) 法定代表人(签章) 年月日 备注 填表说明 单位性质指企业的经济类型,分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 行业类别指国民经济行业分类,分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。 企业类型包括A.实施兼并重组企业,指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、

失业保险稳岗补贴申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除失业保险稳岗补贴申请报告 篇一:申请稳岗补贴书面报告 申请稳岗补贴书面报告 长沙市失业保险管理服务局: 一、单位参保情况 xx公司成立于1999年,社会保险编号xxxx。公司现有员工x人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况 xxxxxxx 公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况 在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、

学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。 如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。 xxxxxxxx公司 201x年x月x日 篇二:稳岗补贴申请 关于xx公司申请 稳定就业岗位补贴的报告 xx社会保险事业局: xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售;工程机械设备大修;二类机动车维修;普通货运;危险货物运输;洗衣等项目的经营。 x年初,我公司在职员工为x人,年末一名员工因个人原因主动提出离职,在职员工人数变更为x人。自公司成立以来,我们严格遵守劳动法规,与所有在职员工签订了劳动合同,截至20XX年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万

企业稳岗补贴实名制信息系统操作流程

稳岗补贴实名制信息系统企业用户操作手册

二0一八年

目录 1.企业用户填报流程 (1) 2.注册与登录 (1) 2.1...企业注册 (1) 2.2...用户登录 (3) 3.报表填报 (4) 3.1...报表填写 (4) 3.2...报表上报 (6) 3.3...撤回报表 (7) 3.4...报表退回 (7) 4.账户维护 (8) 5.密码修改: (8)

1.企业用户填报流程 进入 稳岗补贴实名制 信息系统 登录系统 进入企业注册 填写 失业保险稳岗补 贴申报表 企业注册 填写注册信息完成注册 报表申报 报表上报 完成本年度稳岗 补贴申报 2.注册与登录 稳岗补贴实名制信息系统访问地址为“https://www.doczj.com/doc/2414159599.html,”。企业使用申报系统必须先注册成为系统用户才可填写企业稳岗补贴申请表。 2.1...企业注册 进入稳岗补贴系统,点击“企业用户注册”进入用户注册界面,如下图所示:

企业用户注册需要填写如下信息: ★:用户名:用于登录系统的用户名 ★:密码:登录系统的密码,密码必须是英文和数字 ★:企业名称:企业的名称,请按照营业执照名称填写 ★:证件号:可选择统一社会信用代码号或组织机构代码号。★:法定负责人:营业执照上的企业法人名称 ★:所属地区:企业所属地区 ★:联系人:请填写填报联系人,报表填报有问题可直接联系

★:联系电话:填报联系人电话,可以是手机或座机 ★:手机号:填报联系人手机 企业用户注册界面如下图所示: 注册完成系统会提示注册成功,并提示注册账号及失业参保地信息,点击“返回登录界面”可回到登录界面。如下图所示:

2021年关于稳岗补贴工作简报

关于稳岗补贴工作简报 为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际 ___影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,出台了实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际 ___影响的企业发放稳岗补贴。 感谢政府为企业发放的稳岗补贴,我们将用好这笔资金,补助职工生活,缴纳社会保险费等,以便进一步留住人才,减少职工流失率。”近日,重庆市安安物业管理有限公司获得了由重庆大渡口区就业局发放的33993元的失业保险稳岗补贴,这笔钱是该公司20**年度实际缴纳失业保险费的一半。 企业发展,不裁员或少裁员,让职工有稳定的就业岗位,就可以获得稳岗补贴这一政策红包。笔者从大渡口区就业局了解到,“稳岗补贴”就是通过使用失业保险基金对企业给予补贴,帮助企业减轻负担,稳定就业岗位。 “企业申请稳岗补贴需要满足两大条件:依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于申报年度末重庆市城镇登记失业率。”据大渡口区就业局负责人介绍,对符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予

稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支,主要用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等相关支出。 “今年企业缴纳失业保险的费率降了,现在又多了补贴,企业负担减轻了,职工就业也能更稳定。”重庆市安安物业管理有限公司负责人表示,今年以来该公司不但裁员率为0%,而且新开发了20多个就业岗位,新进了8名员工。 “向企业发放稳岗补贴意义重大,对缓解企业经济压力和稳定职工队伍等起到了重要作用。” 据大渡口区就业局负责人介绍,今年,大渡口区共有267家企业获得政府发放的稳岗补贴,共计1534.58万元,稳定岗位30607个。 省财政认真贯彻落实我省失业保险支持企业稳岗政策,近期按从省级失业保险基金中拨付企业稳岗补贴资金1.59亿元,惠及942户企业,20多万名企业职工受益。 稳岗补贴政策是在经济下行压力持续加大的情况下,省委、 ___促进调结构稳增长的一项重大举措。从失业保险基金给予企业稳岗补贴,能够充分发挥失业保险预防失业、促进就业功能,支持企业在生

稳岗补贴书面申请

武汉市人力资源和社会保障局: 一、单位参保情况 湖北联科信息工程有限公司成立于2007年,社会保险编号10014383。公司对所有岗位的职工进行梳理,凡满足社保参保条件未参保的职工,分批次办理社保,逐步达到全部参保的要求,目前已成功为所有职工办理社会保险,并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况 公司以促进农村信息发展为己任,秉承“开放包容,合作共赢”的理念,为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位,是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统,现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发,将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目,获省市级科研成果奖10多项,软件著作i权多项。2008年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。公司现有在职工作人员59人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的商务部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。

三、公司稳定就业岗位情况 在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。 湖北联科信息工程有限公司 2013年8月12日

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档