上海市危险化学品从业单位安全生产标准化
二、三级企业达标工作程序
一、依据文件
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》安监总管三〔2011〕93号文
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》安监总管三〔2011〕145号文
《上海市危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作实施办法》沪安监管危化〔2011〕222号文
二、企业自评
企业成立安全生产标准化领导小组，组织领导和推动本企业安全生产标准化建设工作。其间，可组织人员或聘请标准化专家、评审机构对照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（以下简称《评审标准》），对安全生产条件及安全管理现状进行诊断，确定适合本企业安全生产标准化的具体要素，编制诊断报告，提出诊断问题、隐患和整改建议，并进行整改。
企业安全生产标准化运行一段时间后，主要负责人应组建自评工作组，对安全生产标准化工作与《评审标准》的符合情况和实施效果开展自评，形成自评报告。自评工作组应至少有2名自评员。
三、评审申请
（一）申请资格
企业自评结果符合以下申请条件，并经区县安监局同意(在申请材料相应栏目签章后)，方可提出安全生产标准化达标评审申请。
（1）申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件为：
①已依法取得有关法律、行政法规规定的相应安全生产行政许可；
②已开展安全生产标准化工作1年（含）以上，并按规定进行自评，自评得分在80分（含）以上且每个A级要素自评得分均在60分（含）以上；
③至申请之日前1年内未发生人员死亡的生产安全事故，或者造成1000万以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。
（2）申请安全生产标准化二级企业达标评审的条件为：
①已依法取得有关法律、行政法规规定的相应安全生产行政许可；
②已通过安全生产标准化三级企业评审并持续运行2年（含）以上，或者安全生产标准化三级企业评审得分在90分（含）以上；
③从事危险化学品生产经营活动5年（含）以上，至申请之日前3年内未发生人员死亡的生产安全事故，或者10人以上重伤事故，或者1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒事故。
（二）申请提交材料
申请二级、三级达标评审的危化品企业，向市协会申请安全生产标准
化达标评审，并提交下列材料（所有文件发送电子邮件，同时用挂号信寄送复制的光盘和有区县安监局签章的原件首页）：
（1）诊断报告（见附件1）
（2）危险化学品从业单位安全生产标准化评审申请书（见附件2）；
（3）危险化学品从业单位安全生产标准化自评报告（见附件3）。
安全生产标准化三级企业评审得分在90分（含）以上，提前申请安全生产标准化二级评审的企业，还应提交《上海市危险化学品企业安全生产标准化评审等级意见表》（见附件4）
新设立的危化品企业，自试生产（使用）之日起，要在一年内至少达到安全生产标准化三级标准。
邮箱地址：anbiao@https://www.doczj.com/doc/238251856.html,
邮寄地址：上海市安全生产市协会安全生产标准化办公室，上海市田林路191号8楼816室，邮编：200233
联系人：张惠民联系电话：64851274，64855322-231
四、受理与评审
(一)受理
上海市安全生产协会标准化办公室(以下简称标化办)收到危化品企业的达标评审申请后，在10个工作日内完成申请材料审查工作。经审查符合申请条件的，报市协会领导批准后，通知评审单位安排开展评审工作。
经审查不符合申请条件的不予受理，报市协会领导审核批准后，书面通知评审单位，并说明理由。
(二)评审
评审单位应在接到市协会通知之日起40个工作日内完成对危化品企业的评审。评审报告经评审单位负责人审批后，应在10个工作日内向市协会提交（所有文件发送电子邮件，同时用挂号信寄送复制的光盘和有评审单位签章的原件相应页）。评审单位应将否决项与扣分项清单和整改要求提交给企业，并报市安监局及企业所在区县安监局。
五、审核与发证
（一）标化办应在接到评审单位提交的评审报告之日起10个工作日内完成审核，形成审核报告，报市安监局。
对初次评审未达到申请等级的企业，评审单位可提出达标等级建议，经市协会审核同意后，可将审核结果和评审报告转交提出申请的危化品企业。
（二）市、区安监局定期公告安全标准化企业名单。在公告安全标准化二级、三级达标企业名单前，市安监局将征求企业所在区县安监局意见。
（三）市协会颁发相应级别的安全生产标准化证书和牌匾。安全生产标准化证书、牌匾的有效期为3年，自市协会审核通过之日起算。
六、监督管理
（一）安全生产标准化达标企业在取得安全生产标准化证书后3年内满足以下条件的，可直接换发安全生产标准化证书：
1.未发生人员死亡事故，或者10人以上重伤事故（一级达标企业含承包商事故），或者造成1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、中毒等事故。
2.安全生产标准化持续有效运行，并有有效记录。
3.安全监管部门、市协会或者评审单位监督检查未发现企业安全管理存在突出问题或者重大隐患。
4.未改建、扩建或者迁移生产经营、储存场所，未扩大生产经营许可范围。
5.每年至少进行1次自评。
（二）取得安全生产标准化证书的危化品企业应每年至少进行一次自评，形成自评报告。并将自评报告报市协会审查，对发现问题的危化品企业，市协会到现场核查。
（三）危化品企业抽查或核查不达标，在证书有效期内发生死亡事故或其他较大以上生产安全事故，或被撤销安全许可证的，由公告部门撤销其安全生产标准化企业等级并进行公告。危化品企业安全生产标准化证书被撤销后，应在1年内完成整改，整改后可提出三级达标评审申请。
（四）危化品企业安全生产标准化达标等级被撤销的，由原发证单位收回证书、牌匾。
附件：1. 危险化学品从业单位安全生产标准化诊断报告
2. 危险化学品从业单位安全生产标准化评审申请书
3. 危险化学品从业单位安全生产标准化自评报告
4．上海市危险化学品企业安全生产标准化评审等级意见表
5.上海市危化企业安全生产标准化评审工作流程图
附件1
危险化学品从业单位安全生产标准化
诊断报告
诊断单位：
专家组
附件2
危险化学品从业单位安全生产标准化
评审申请书
企业名称：
一、企业信息
二、有关情况说明
三、其他信息、文件资料
附件3
危险化学品从业单位安全生产标准化
自评报告
企业名称：
自评人员
附件4
上海市危险化学品企业安全生产标准化评审等级
意见表
安全标准化“三级”达标需准备资料单A1、法律法规和标准 1.1法律、法规标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度。（企管部） 2、适用的法律、法规标准及政府其他要求的清单和文本数据库。（企管部） 3、定期更新记录（企管部） 4、文件发放记录（企管部、公司办公室） 5、培训记录、告知书、宣传材料（企管部、生产技术部） 1.2法律法规标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录（企管部、生产技术部) 2、不符合项整改记录（企管部、生产技术部) A2机构和职责 2.1 方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标（安环部编制、总经理办公室讨论通过；并提供讨论记录） 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划（安环部） 3、各级组织的年度安全生产目标责任书（安环部) 4、各级组织年度安全生产工作计划；(公司各职能部门及焦化厂、车间、班组） 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录（公司各职能部门及焦化厂、车间） 2.2 负责人 1、安全生产责任制（安环部) 2、查企业安全生产标准化实施方案(标准化办公室） 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录(总经理办公室提供记录内容） 4、安全文化建设计划或方案（安环部、行政部、企管部） 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）；（企管部、行政部、安环部) 6、主要负责人安全承诺书（安环部编制、总经理签字生效）
7、资源配备文件及使用记录（总经理召开安全标准化专题会议承诺标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源，并下文形成记录） 8、查安委会会议记录或纪要（安环部） 9、安全生产工作汇报资料（安环部） 10、领导干部带班制度（企管部） 11、领导干部带班记录及考核记录（企管部、生产技术部） 2.3 职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）；（安环部） 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）；（安环部） 3、安全生产责任制考核制度（安环部） 4、考核、奖惩决定性文件，及奖惩兑现情况（企管部、财务部） 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件（安环部编制、总经理办公室讨论形成文件） 2.4 组织机构 1、安委会安全管理部门或专职安全管理人员配备文件；（安环部编制、总经理办公室讨论 形成文件） 2、注册安全工程师配备或委托文件：（安环部） 3、安全生产管理人员的学历、工作经历：（企管部） 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议（合同）：（安环部） 5、管理部门设置文件：（总经理批示、行政部下文） 6、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件：（安环部） 7、建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。（总经理批示、安环部下文） 2.5安全生产投入 1、安全生产费用管理制度：（财务部） 2、安全生产费用管理制度：（安环部） 3、安全生产费用台账：（安环部、财务部）
新工人入场三级安全教育汇总表 填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。
新工人入场三级安全教育登记表 注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工
项目部（第二级）安全教育记录 填表人：年月日 填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。
项目部（第二级）安全教育记录 填表人：年月日 填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。
安全标准化“三级”达标需准备资料单 A1、法律法规和标准 1.1法律、法规标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度。（企管部） 2、适用的法律、法规标准及政府其他要求的清单和文本数据库。（企管部） 3、定期更新记录（企管部） 4、文件发放记录（企管部、公司办公室） 5、培训记录、告知书、宣传材料（企管部、生产技术部） 1.2法律法规标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录（企管部、生产技术部) 2、不符合项整改记录（企管部、生产技术部) A2机构和职责 2.1 方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标（安环部编制、总经理办公室讨论通过；并提供讨论记录） 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划（安环部） 3、各级组织的年度安全生产目标责任书（安环部) 4、各级组织年度安全生产工作计划；(公司各职能部门及焦化厂、车间、班组） 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录（公司各职能部门及焦化厂、车间） 2.2 负责人 1、安全生产责任制（安环部) 2、查企业安全生产标准化实施方案(标准化办公室） 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录(总经理办公室提供记录内容） 4、安全文化建设计划或方案（安环部、行政部、企管部） 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）；（企管部、行政部、安环部) 6、主要负责人安全承诺书（安环部编制、总经理签字生效） 7、资源配备文件及使用记录（总经理召开安全标准化专题会议承诺标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源，并下文形成记录） 8、查安委会会议记录或纪要（安环部） 9、安全生产工作汇报资料（安环部） 10、领导干部带班制度（企管部） 11、领导干部带班记录及考核记录（企管部、生产技术部） 2.3 职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）；（安环部） 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）；（安环部） 3、安全生产责任制考核制度（安环部） 4、考核、奖惩决定性文件，及奖惩兑现情况（企管部、财务部） 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件（安环部编制、总经理办公室讨论形成文件） 2.4 组织机构 1、安委会安全管理部门或专职安全管理人员配备文件；（安环部编制、总经理办公室讨论
安全标准化三级企业换证流程 网上提交证书申请→窗口提交纸质材料→评审小组考评→ 不符合项整改→领取证书 （1）网上提交证书申请 打开非兼容模式的IE8.0及以上版本IE浏览器，登录国家安监总局网站，在右侧“在线办事”中找到“企业安全标准化系统系统”，输入用户名和密码登录（备注：密码连续输入错误6次，用户将被冻结，2个小时后才能重新登录系统。如果忘记用户名和密码请联系81891739找回）。 登录后，点击“安全生产标准化管理”菜单、“证书申请”子菜单，进入本企业登记的安全生产标准化证书申请信息列表页面。点击“新增”按钮，进入新增证书申请信息页面。输入各项信息并确认无误后，保存并提交。 常见问题： ①新增证书申请中，企业基本信息无法修改？
企业名称、地址、企业性质、安全管理机构、员工总数、专职安全管理人员、特种作业人员、法定代表人、法定代表人电话、法定代表人传真等信息不能修改。如果这些信息存在不准确的地方，应先关闭新增证书申请信息页面，在“企业基本信息维护” 功能中修改完善后，再新增证书申请信息。（点击“系统维护” 菜单、“企业基本信息维护”子菜单，进入企业基本信息维护页面，修改相关信息后，点击“保存”按钮即可。）如果证书申请信息在修改企业基本信息之前已暂存，这些信息不会变化，应删除后再新增。 ②申请类型是什么？复评申请 ③公告单位、受理单位、意向评审单位分别是什么？ 标准化三级企业全部选择新吴区即可。 （2）窗口提交材料 ①《评审申请表》1份；（申请类型为延期评审） ②3年内企业《自评报告》及不符合项整改汇总表各1份。 ③企业三级安全标准化达标证书复印件1份。 ④法人或委托法人资格证明复印件1份（危化类企业）； ⑤厂区平面布置示意图1份（危化类企业）； ⑥生产/服务主要过程的流程图或示意图1份（危化类企业）；
加油站安全生产标准化三级达标专项评审 所必需的文档资料 5.1.负责人与职责 5.1.1.负责人 5.1.1.1.企业主要负责人授权书 5.1.1.2.安全生产标准化实施方案 5.1.1.3.安全文化建设方案 5.1.1.4.安全承诺书 5.1.1.5.安全承诺告知资料 5.1.1. 6.主要负责人组织或参与安全生产标准化记录 5.1.1.7.安全生产工作汇报资料 5.1.1.8.企业主要负责人定期组织召开安全会议记录 5.1.2.方针目标 5.1.2.1.安全生产方针 5.1.2.2.年度安全生产目标（包含各级组织） 5.1.2.3.签订量化的各级组织安全目标责任书 5.1.2.4.安全生产目标考核记录 5.1.3.机构设置 5.1.3.1.安全管理机构设置文件，明确管理部门 5.1.3.2.安全管理人员任命书
5.1.3.3.各级机构负责人员任命书 5.1.3.4.主要负责人安全书（复印件） 5.1.3.5.安全生产管理人员任职书（复印件） 5.1.4.职责 5.1.4.1.安全职责文本 5.1.4.2.安全生产责任制考核制度 5.1.4.3.安全责任定期考核记录 5.1.4.4.安全责任定期奖惩记录 5.1.5.安全生产投入及工伤保险 5.1.5.1.安全生产费用台帐（安全投入费用发票复印件、参加工伤保险 费用复印件等） 5.1.5.2.工伤保险凭证（参保证明、工伤保险缴费回执） 5.2.风险管理 5.2.1.围与评价方法 5.2.1.1.确定风险评价围，附评价围 5.2.2.风险评价 5.2.2.1.定期对作业活动和设备设施进行风险评价，附评价报告 5.2.3.风险控制 5.2.3.1.重大风险清单 5.2.3.2.风险控制措施 5.2.3.3.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，确定优先
新工人入场三级安全教育汇总表 工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威建设集团有限公司 序号工种姓名 性 别 年 龄 工 龄 进场 时间 三级安全教育日期 一级二级三级
填表人：填表日期：年月日 填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。 新工人入场三级安全教育登记表 工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司姓名性别出生年月 文化程度家庭地址 入场日期班组 工作卡号身份证号 三级安全教育内容教育人受教育人 公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1.党和国家的安全生产方针、政策 2.安全生产法规、标准和安全知识 3.企业安全生产规章制度、安全纪律 4.安全生产形势及生大事故案例教训 5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告 签名：签名： 年月日 工程项目部进场现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1.本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项 2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定和安全 注意事项 3.本工种的安全技术操作规程 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识 签名：签名： 年月日
教育 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识 班组教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容 是： 1.本班组作业特点及安全操作规程 2.班组安全活动制度及纪律 3.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故 案例剖析 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求 签名：签名： 年月日 注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工 项目部（第一级）安全教育记录 工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司教育等级学时教育内容授课地点授课人 第一级安全教育的具体内容项目部会议室 教育内容： 1.三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场前必 备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。 2.三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有 关规定： （1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规 程和企业的安全规章制度等 （2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在 的不安全因素等 （3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲 评等
三级安全标准化基本台账表格制作要求如下(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
三级安全标准化基本台账表格制作要求 目标（1）里面： 1、情况监测记录表中，每个部门（指安全组织机构中所设置的部门）每个季度填一份， 2、安全生产目标考核记录，每个部门（指安全组织机构中所设置的部门）每个季度填一份， 3、安全生产目标实施情况检查记录表，每个部门（指安全组织机构中所设置的部门）每个 季度填一份， 安全投入(3）里面： 1、安全经费使用计划、使用台账和安全经费投入台账要对应起来。 2、工伤保险交费凭证复印件放入。 3、劳动防护用品采购凭证复印件、消防器材采购凭证复印件、安全教育培训咨询费用复印件、特种设备检测费用、应急预案演练费用复印件放入。 教育培训（5）里面： 1、新进员工三级安全教育卡、三级安全教育考试试题、新进员工三级安全教育培训签到单要对应起来。 2、管理人员安全培训试题，公司安全主产领导小组成员每人做一份。与公司管理人员安全教育登记表对应起来。 3、公司消防安全培训试题，全员做一份。 4、员工培训效果评价表与安全教育培训记录表、培训记录表对应起来。 5、法人代表、管理人员上岗证复印件放入。 生产设备设施（6）里面： 1、检维修方案、交付生产手续、检维修作业风险分析和安全措施、设备检维修记录 要对应起来。
2、公司特种设备作业人员登记台帐与特种设备作业人员上岗证对应起来。 3、特种设备检测报告、防雷检测报告放入。 作业安全（7）里面： 1、高处作业安全许可证、高处作业风险分析和安全措施、危险作业审批记录要对应起来。 2、动火安全作业证、动火作业风险分析和安全措施、危险作业审批记录要对应起来。 3、临时用电作业许可证、临时用电主要危险分析及控制、危险作业审批记录要对应起来。 4、供应商情况调查表、供应商档案、供应商名录、相关方作业行为风险评估 表、相关方安 全绩效检测要对应起来。 隐患排查和治理（8）里面： 1、安全生产隐患个案登记表、安全隐患排查表、安全生产事故隐患排查治理台账、安全生 产事故隐患排查治理情况统计分析季报表、隐患治理验证效果评估记录、隐患整改通知书、隐患报告登记、安全隐患汇总登记台账表、隐患治理效果评估分析表要对应起来。 2、班组级月综合性安全检查表每月一份，车间月综合性安全检查表每月一份，厂级季度综合性安全检查表每季度一份。 职业健康（10）里面： 1、职业健康监护档案表、员工职业卫生档案与员工体检表对应起来。 2、职业卫生教育培训记录、职业健康教育培训卡、职业卫生培训考试试题对应起来。 3、公司职业卫生知识贯彻学习签到表、职业卫生培训记录对应起来。 4、员工体检表放入。
公司级三级安全教育内容及记录 时间：地点： 主讲人：主持人： 记录人： 参加人员： 教育内容： 为了提高我们项目全体员工对安全生产认识，进一步理解我国安全生产方针、政策、法规、标准和对法制观念认识及公司安全生产各项规章制度、安全纪律，了解目前安全生产形势和以往所发生重大安全事故以及从事故中应收取教训，了解事故发生后应如何抢救伤员保护现场，及时上报等和大家共同探讨学习。通过这次学习希望项目全体员工能从理论上、思想上认识我们社会主义经济体制下搞好安全生产的重要意义，从而增强自我保护，保护别人的责任感，增强群防群治，劳动者遵章守纪的观念，下面就从三个方面和大家共同学习探讨。 一、党和国家安全生产方针及劳动安全法规。 1、党和国家“安全第一，预防为主”的方针，安全牵系着千家万户，安全事故是人命关天的大事，关系到社会的安定稳定，家庭的幸福，党和国家历来十分重视安全生产工作，1985年1月由国家安全生产委员会正式确定“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并被写入党的十三届五中全会决议，方针要求：全国各行各业的领导和职工，在组织指挥，从事劳动生产过程中，都必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，这就充分体现国家关心我们人民群众，爱护劳动者的具体体现。“安全第一”是安全生产方针的基础，安全生
产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，在经济建设，科技研究，社会生活，财贸经营过程中，要求组织者、指挥者、管理者和直接参与生产劳动，社会实践的人们都必须牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在首位，自觉贯彻安全生产方针，在安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产，同时，广大职工必须确立安全意识，在生产活动中事事处处注意安全，维护安全。
. 安全标准化“三级”达标需准备资料单 A1、法律法规和标准 1.1法律、法规标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度。（企管部） 2、适用的法律、法规标准及政府其他要求的清单和文本数据库。（企管部） 3、定期更新记录（企管部） 4、文件发放记录（企管部、公司办公室） 5、培训记录、告知书、宣传材料（企管部、生产技术部） 1.2法律法规标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录（企管部、生产技术部) 2、不符合项整改记录（企管部、生产技术部) A2机构和职责 2.1 方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标（安环部编制、总经理办公室讨论通过；并提供讨论记录） 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划（安环部） 3、各级组织的年度安全生产目标责任书（安环部) 4、各级组织年度安全生产工作计划；(公司各职能部门及焦化厂、车间、班组） 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录（公司各职能部门及焦化厂、车间） 2.2 负责人 1、安全生产责任制（安环部) 2、查企业安全生产标准化实施方案(标准化办公室） 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录(总经理办公室提供记录内容） 4、安全文化建设计划或方案（安环部、行政部、企管部） 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）；（企管部、行政部、安环部) 6、主要负责人安全承诺书（安环部编制、总经理签字生效） 7、资源配备文件及使用记录（总经理召开安全标准化专题会议承诺标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源，并下文形成记录） 8、查安委会会议记录或纪要（安环部） 9、安全生产工作汇报资料（安环部） 10、领导干部带班制度（企管部） 11、领导干部带班记录及考核记录（企管部、生产技术部） 2.3 职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）；（安环部） 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）；（安环部） 3、安全生产责任制考核制度（安环部） 4、考核、奖惩决定性文件，及奖惩兑现情况（企管部、财务部） 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件（安环部编制、总经理办公室讨论形成文件） 2.4 组织机构 1、安委会安全管理部门或专职安全管理人员配备文件；（安环部编制、总经理办公室讨论
三级安全教育【班组级】 安全培训考试试卷 班组：姓名：考试时间： 一、填空题（每空2分）共50分 1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、安全生产“五同时”原则是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要基本原则。 4、安全管理上的“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。 5、安全色有红、蓝、黄及（绿）四种，其中：红色代表（禁止、停止），蓝色代表（指令），黄色代表（警告），绿色代表（安全）。 6、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 7、凡在距离基准面（2米）以上的施工作业，即为高处作业。按照高处作业的作业方式，高处作业又可分为临边作业、洞口作业、攀登作业和悬空作业等。 8、在人员聚集的公共场所或工作场所，建筑物的门窗宜采用向外开启式方式。 9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 10、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 11、消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 12、事故处理的“四不放过”：即事故原因未查清不放过，事故责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。 二、简答题（每题10分）共30分 1、火灾最常见的扑救方法有? 答：窒息法灭火、冷却法灭火、隔离法灭火、化学抑制法灭火等。 2、“三不用火”是? 答: 没有经批准的用火作业许可证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护人不在现场不用火。 3、发现生火灾后如何正确拨打火警电话？ 答：拨通后应报告失火的具体位置，燃烧的物质，火势的大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。 三、问答题（20分，第1题15分，第2题5分） 1、所在岗位的生产活动存在哪些风险因素。 答：①易燃易爆，生产原料石油伴生气及产品液化石油气、稳定轻烃都存在易燃易爆特性。 ②有毒有害，生产辅材制冷剂液氨，存在毒性及刺激性；石油伴生气含硫化氢气体为剧毒气体。 ③机械伤害，现场天然气压缩机、空气压缩机等设备存在机械伤害风险。 ④烫伤、冻伤，导热油炉加热炉及现场换热器温度为150℃以上，液化石油气气化存在冻伤风险。 2、所在岗位职业危害因素有哪些。 ①噪声、②硫化氢、③氨、④液化石油气
深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案 员工情况姓名性别电话职位部门（车间）入职时间 三级培训教育共用48小时 员工三级教育培训 厂级部门（车间）班组公司生产特点； 安全重点部位； 安全规章制度； 安全事故教训； 消防安全知识培训，消防设 备操作培训； 厂纪厂规、考勤制度及入厂 后的安全注意事项； 应急救援措施，应急逃生； 职业卫生相关知识与防护； 车间（部门）生产特点； 安全生产工艺知识； 消防器材分布情况及使用 方法； 应急措施及急救方案； 车间使用的化学危险品注 意事项； 安全设施、工具、个人防 护用品、消防器材的性能 和使用方法等； 岗位安全操作内容，设 备安全运行知识； 电气安全、防火及岗位 化学危险品的使用注意 事项； 本岗位（工种）安全操 作规程； 应急措施及自我保护办 法； 岗位个人防护措施；安全主任： 分数： 培训日期： 部门负责人： 分数： 培训日期： 班组长： 分数： 培训日期： 受教育员工签名： 说明1、凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理 转正事宜。 2、公司级教育由安全主任实施，车间（部门）由相关安全管理人实施，班组由班组长实施，在 按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。 3、新员工需将此单交生产部并接受其教育，合格后方可分配到车间，由车间主任教育合格后方 可上岗工作。 4、此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。
安全在教育培训 培训日期培训内容讲师考试方式员工签名年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 安全在培训教育内容 三同时：指新建、改建、扩建的工程建设项目，必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则，各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同时”原则进行。 五同时：单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。 一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通；二会是指会报警，会逃生和会自救。 四懂三会：四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能；三会是指会操作、会维修保养、会排除故障。 四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。消防安全“四个能力”：四懂：四会： 提高检查消除火灾隐患能力懂本岗位安全重要性会查改火灾隐患 提高组织扑救初起火灾能力懂基本消防知识会报火警 提高组织人员疏散逃生能力懂消防设施器材使用方法会扑救初起火灾 提高消防宣传教育培训能力懂逃生自救技能会组织人员疏散 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强公司各管理层，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。 2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。
2015年度职业病危害防治计划与实施方案 安全基础知识试题 姓名：分数： 一、不定项选择（每题2分，共40分） 1、哪种环境下不能使用滤毒罐防毒（）。 A、有毒环境下O 2 ＜18%；B、有毒气体浓度在2%以上； C、O 2 ＜18%，有毒气体浓度＞2%。 2、以下哪种情况可以判断滤毒罐失效（）。 A、戴好面具后闻到毒物的臭味 B、药罐的阻力太大（f＞24mmH 2O）或阻力太小（f＜8mmH 2 O）； C、摇罐有沙沙声或漏出吸收剂。 3、长管面具阻力过大使用不安全，一般蛇形管总长不应超过（）。 A、10m B、15m C、20m 4、常用浓度单位PPm表示（）单位。 A、体积百分数； B、体积万分数； C、体积百万分数。 5、燃烧的必备条件是（）。 A、可燃物质 B、助燃物质 C、能源 6、干粉灭火器的基本原理（）。 A、使燃烧着的物质与氧（空气）隔绝，即消除助燃物质； B、降低着火物质温度，从而消除燃烧所需的能源。 7、下列物质能发生分解爆炸的有（）。 A、乙炔 B、氢 C、二氧化碳 8、爆炸性混合物发生爆炸的条件是（）。 A、可燃物质按一定比例与空气混合； B、有引爆能源； C、有一定的空间。 9、下列物质与空气混合均匀点燃后能发生爆炸的有（）。 A、H 2 B、CO C、C 2 H 2 D、CO 2 E、煤粉 F、铝粉 10、氢气的爆炸极限（）。 A、4.1～75% B、1.5～82% C、12～74% 11、一氧化碳的爆炸极限（）。 A、12.5～74.2% B、12.5～75% C、12～82% 12、凡进入人体后引起肌体严重损伤或致死作用的物质叫有毒物质或剧毒物质，两者区分的界限为（）。 A、50克 B、30克 C、20克 13、下列哪些工种是特殊工种（）。 A、司炉工 B、焊工 C、变换操作工 D、电工 14、压力容器的安全附件有（）。 A、安全阀 B、防爆板 C、压力表 D、液位计 E、温度计 15、厂区动火作业分为（）。 A、特殊危险动火 B、一级动火 C、二级动火 D、一般动火 16、一级动火作业由（）终审批准。 A、动火单位主管领导； B、主管安全部门； C、总工程师或主管厂长17、在潮湿、狭小容器内作业，照明电压应小于（）。 A、36V B、24V C、12V 18、带压抽堵盲板，刺激性气体的压力应小于（）。 A、200mmHg柱； B、100mmHg柱； C、50mmHg柱。 19、带压抽堵盲板中盲板必须符合（）。 A、盲板选材要适宜、平整、光滑、无裂纹和孔洞； B、直径合适，强度足够； C、盲板要留手柄，便于识辨、抽堵； D、盲板垫片要适合介质压力、温度、性质。 20、在吊装作业中，以下哪种情况不准吊装（）。 A、指挥信号不明； B、超负荷或物体质量不明； C、重物下站人； D、重物埋在地下； E、光线不足 二、填空题（14分） 1、特殊危险动火及一级动火作业证的有效期为h。 2、动火分析使用人工分析时，被测气样爆炸下限≥4%时,其被测浓度应≤%，当被测气样爆炸下限＜4%时,其被测浓度≤%。 3、设备内作业氧含量为；如需在设备内动火,氧含量为。 4、凡距坠落高度基准面m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。 5、作业高度在m时称为一级高处作业，在m时称为二级高处作业。 6、对患有和年老体弱、、及酒后人员等不准进行高处作业。 7、电气线路停电作业，必须挂“、”标志牌。 8、在三相四线制系统中应采用保护接措施,防止触电。 三、判断题：对的打“√”，错的打“×”（每题1分，共6分） 1、只要具备燃烧的三个必备条件就可以发生燃烧。（） 2、容器中有毒气体稍为超标，可戴滤毒面具入内作业。（） 3、仓库内没有绝缘鞋，可领劳保皮鞋暂时代替。（） 4、登高作业，不能穿高跟鞋。（） 5、抹运转机电设备，长发要盘好。（） 6、带压容器、管道不得随意敲打，更不能紧松螺栓。（） 四、问答题（每题10分，共40分） 1、化工企业为何规定穿工作服上班？ 2、为何不能酒后上班？ 3、防毒面具如何使用保管？ 4、事故为何不能隐瞒不报？
新工人入场三级安全教育登记表 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工
项目部（第二级）安全教育记录 填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育容只写培训教育提纲，将具体容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。 项目部（第二级）安全教育记录
填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育容只写培训教育提纲，将具体容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。 项目部（第二级）安全教育记录
填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育容只写培训教育提纲，将具体容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。 项目部（第二级）安全教育记录
《申请安全标准化三级达标资质考评的请 示》 xxxx〔xx〕x号签发人：某某某 xx交通运输集团有限公司x分公司 关于申请道路旅客运输（城市公共汽车客运、出租汽车、道路危险货物运输）三级达标 资质考评的请示 市交通运输局： 根据交通运输企业安全生产标准化建设工作的要求，对照《xx 省交通运输企业安全生产标准化达标考评细则》及我公司安全管理工作实际，对安全生产标准化建设情况进行了认真的自评，自评结果满足三级企业达标考评标准，特申请道路旅客运输（城市公共汽车客运、出租汽车、道路危险货物运输）三级达标资质考评。 当否，请批示。 附件： 1.企业达标考评申请表 2.企业基本情况表 3.企业安全组织架构 4.企业安全生产工作报告 5.企业自评报告自评表 6.营业执照复印件 7.经营许可证复印件
8.近三年来生产事故责任认定情况 9.自评表（千分制） 10.xxx企业关于选聘考评机构的申请报告 xx交通运输集团有限公司x分公司 xx年8月××日（空4个字） （联系人：xxx，联系电话：xxx） 抄送：市运管处（注：各市企业应级抄送） xx交通运输集团有限公司x分公司xx年8月31日印发 第二篇：安全标准化三级达标考评实施办法附件1： 危险化学品从业单位 安全标准化三级达标考评实施办法 为贯彻落实xx年全国、全省危险学品安全监管工作会议精神，认真完成我市危险化学品从业单位安全标准化三级企业在达标考评工作，特制定本办法。 一、指导思想 以贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”方针和科学发展观为指导，以安全生产法律法规、行业规范、规程、标准为依据，通过实施企业安全标准化三级达标考评，落实企业安全责任、规范企业安全生产行为，实现企业安全生产的动态过程控制，切实提高企业本质安全水平，逐步建立健全安全生产监管体系和企业安全生产长效机制。 二、工作目标
公司三级安全教育内容 一、安全教育重要性： 人是创造社会、创造财富的动力，而人的身体、生命又是最宝贵的东西，在生产劳动中必须注意保护好自己的身体和生命，这就叫“劳动保护”。劳动保护就我们建筑业来说，内在因素就是，劳动者本人的劳动保护意识，安全生产行为，执行岗位操作规章、执行国家法规、企业规定、章程的意识和行为。 二、安全生产文明施工的二十条禁令： 1、新工人、合同工、临时工、实习生等未经过三级安全教育，未办签证手续、不懂得操作规程和有关规定、制度的禁止安排入场工作。 2、不戴安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚的一切人员禁止进入施工现场。 3、与工程施工无关的一切闲散人员禁止进入施工现场。 4、施工人员入场后必须遵章守纪，在高处作业禁止向下抛物。 5、在现场施工的一切人员在工作中禁止嬉笑、打闹、打架、斗殴。 6、现场工作人员在工作中必须严守规程文明施工、安全操作，禁止言行不文明的野蛮施工。 7、在没有防护设施的危险高处作业不系好安全带者，禁止作业。 8、施工现场安全防护设施，未经有关人员允许禁止任意拆除。 9、酒后人员禁止进入现场施工各高处作业。 10、在楼层周边及防护栏杆上、架子上，禁止随便坐、靠和休息。 11、在吊车臂杆转动范围内禁止停留和休息。 12、非特种作业人员禁止进行特种作业活动。
13、施工现场的脚手架、井架、塔吊等登高设施，无关人员禁止攀登。 14、垂直运输所用的吊笼、吊兰、吊板等禁止乘坐。 15、情绪不佳、精神不好、睡眠不足的人员禁止在现场打盹或睡觉。 16、上下交叉作业无可靠的防护措施禁止施工。 17、患有高血压、心脏病、贫血病等建筑业禁忌病史的病人禁止入场施工。 18、夜间施工照明不足禁止作业。 19、施工现场严禁吸烟。 20、作业层面的危险隐患未整改前禁止施工。三、十条安全纪律。 1、凡进入施工现场人员必须戴好安全帽（系好安全帽带）。 2、严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、赤膀进入现场。 3、上下班人员必须走安全通道。 4、严禁在洒后作业（登高作业、操作机械）。 5、严禁在现场打闹和偷拿各种建筑材料。 6、严禁随意拆移、毁坏各种安全标志、标牌和防护设施。 7、严禁高空抛物和随地大小便倒垃圾。 8、严禁亲属、小孩、小商小贩进入现场。 9、严禁非作业人员操作机械和电器。 10、外来人员和上级领导进入现场检查和指导工作，须有专人领队。四、工人安全生产职责： 1、在“安全促进生产、生产必须安全”的原则下，牢固树立“安全第一”的思想。努力提高自我保护意识。 2、自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不进行违章作业和冒险
三级安全教育培训试卷 一、 填空题 1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。 2.安全生产的“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 3.安全生产中规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告。 4.职业病防治法中规定：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。” 5.能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素为：危险因素。 6.能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素为：有害因素。 7.“安全”是指：人员没有受到伤害和死亡；财产未受到损失和破坏的状态或条件。 8.“职业安全”是指：操作者在生产活动中与其工作或生产环境相关的安全状态或条件。 9.安全生产中的三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 10.安全生产中的四不放过：事故原因不清楚不放过，事故责任者没有受到处罚不放过，事故没有采取防范措施不放过，事故相关人员没有受到教育不放过。 11.“不安全行为”是指能够导致事故发生，改善措施不彻底，教训的动作或指令。 12.“事故隐患”是指物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在危险因素。 13.“职业危害”的定义是：操作者从事的工作或工作环境中所特有的危险因素和有害因素对身体造成的伤害。 14.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指：厂级教育，车间级教育，班组级教育。 15.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 二、 判断题 （对的打“√”错的打“×”） 1、机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的，一定要重新安装复原，才能投入运转操作。（√） 2、冲压加工作业操作如遇影响工作时，可以拆除和不使用冲压设备上的安全防护装置。（×） 3、水不宜扑灭带电设备的火灾，但可以扑救不溶于水、比重小于水的易燃液体。（×） 4、女工必须把长发套好并且佩戴工作帽，在操作传动、旋转设备时，必须戴好防护手套。（×） 5、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×） 6、金属切削作业要按规定穿戴好劳动保护用品，操作时必须束紧衣襟，戴好手套。（×） 7、两人或两人以上在同一机台工作时，必须做到相互呼应配合、相互指挥。（×） 8、机械设备在停止运转前，不能触摸传动部件或进行维修。（√） 9、所有电气设备金属外壳的接地装置，使用中不准将其拆除或对其进行任何工作。（√） 10、灭火剂的作用是在燃烧区域内能够有效地破坏燃烧条件、终止燃烧的物质。（√） 11、对触电者进行施救时首先要切断电源，防止触电者二次触电或抢救者触电。（√） 12、电气设备着火时应立即切断电源，然后用水、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火剂等进行救火。
有限公司XXXXXXXXXX A02-2016 –ATYAQ 安全标准化管理手册 AQ/T9006-2010 依据标准 《企业安全生产标准化基本规范》 控受：态状控受 20A-O/A ：号本版 ：号放发 ：制编 审：核 ：准批
3-01-6102施实 13-01-6102 布发1 佛山市顺德区凌旗电器有限公司公司发布 录目 则总第一章 手册管理第二章 各类安全管理制度第三章 基本安全生产管理制度第一部分 安全目标管理制度A1.1 A1.2 安全生产目标管理责任制考核奖惩办法
安全生产责任制A2.1 安全生产责任制管理制度A2.2 安全会议制度A2.3 安全生产费用提取和使用管理制度A3.1 工伤保险管理制度A3.2 法律法规规范管理制度A4.1 安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.5 文件和档案管理制度A4.6 安全教育培训管理制度A5.1 特种作业人员管理制度A5.3 建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.1 生产设备设施安全管理制度A6.2 施工和检（维）修安全管理制度A6.2 生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.2 生产设备设施验收安全管理制度A6.2 生产设备设施报废安全管理制度A6.2 特种设备安全管理制度A6.4 “三违”行为检查管理制度A7.1
作业安全管理制度A7.1 现场带班安全管理制度A7.1 消防安全管理制度A7.2 警示标志和安全防护管理制度A7.3 相关方安全管理制度A7.4 变更管理制度A7.5 安全检查及隐患治理管理制度A8.1 危险物品和危险源管理制度A9.1 1 风险评估和控制管理制度A9.2 职业健康管理制度A10.1 劳动防护用品（具）和保健品管理制度A10.2 应急管理制度A11.1 安全事故管理制度A12.1 安全绩效评定管理制度A13.1 岗位达标管理制度A13.2 其它安全生产管理制度第二部分 安全生产奖惩制度 巡回检查制度
化工企业安全教育培训 总结 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
化工企业安全教育培训总结安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是： 全员参与，覆盖面广 公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。 安全教育，形式丰富
公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。 安全责任，逐级落实 安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。 安全意识，自我升华 安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让