2018年医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿-范文精选
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关于转作风提效能的演讲稿4篇篇一:转变作风提效能,立足岗位做贡献演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总能给时间以震撼,那就是改革开放的波澜壮阔;有一种使命,总令我们激情澎湃,那就是“转变作风,优化环境”。
这就是我们的旗帜,这就是我们的航标。
今天,我演讲的题目是《立足岗位展风采优化环境做贡献》。
在这个春意盎然的季节,市委吹响了“干部作风建设”的号角,“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的春风吹遍了陇原大地。
作为一名普通的园林职工,我的心灵受到了很大的触动。
园林工作联系着千家万户,是连结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。
身为发展绿色城市的美容师,我们的一草一木直接代表着城市的形象,体现着党和政府对人民群众的关爱,肩负着沉甸甸的使命,深感责任重大。
好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的作风是行动,雷锋做到了。
转变作风就是要用一种脚踏实地的作风,敬业肯干的作风,严谨细致的作风,投身到为人民服务的工作当中,为广大市民创造和谐、舒适的居住环境。
那么,我们应该怎么做呢?首先要勤奋学习,提高素质。
要不断拓宽自己的知识领域,完善知识结构,积极探索新的工作方法,发扬巾帼不让须眉的精神,在工作中增长才干,在行动上与新时代合拍,努力成长为一名多能的知识型职工。
其次要遵纪守法,改进作风。
要严格遵守局各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不离岗,工作期间认真负责,坚决杜绝拖延工作等各种不良的行为,确保能干事、会干事、干成事、不出事。
三是要转变观念,热情服务。
要增强责任意识、大局意识、服务意识。
最后要增强能力,提高水平。
不断提高自己的专业技能,以饱满的工作热情,务实的工作态度,积极的创新精神,爱岗敬业,无私奉献,不断创造出新的成绩。
一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市的形象往往是从细处塑造起来的,优化发展环境是我们每个人的责任和使命。
“治顽疾转作风提效能”专项行动动员大会发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我代表公司全体员工,对于召开“治顽疾、转作风、提效能”专项行动动员大会表示热烈的祝贺和衷心的感谢!此次会议的召开,标志着我们公司正式进入了转型发展的新阶段,也为我们提出了更高的要求和更明确的目标。
治顽疾,是专项行动的首要任务。
在公司长久以来的发展历程中,我们不可避免地积累了一些顽疾和弊端,例如工作流程不规范、沟通协调不畅、团队合作意识淡薄等问题,这些问题严重影响了我们的工作效率和企业形象。
因此,我们必须采取有力措施去除这些顽疾,为企业的可持续发展注入新的动力和活力。
转作风,是专项行动的核心任务。
我们应该树立正确的工作态度,注重业务能力的提升和职业道德的培养,努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。
我们要改变拖延、敷衍、怠工的不良习惯,以高度负责的态度和无私奉献的精神,积极推动公司各项工作的深入展开。
同时,我们也要加强学习,提高自身的综合素质,不断适应市场变化和企业发展的需要,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
提效能,是专项行动的最终目标。
通过对工作流程的规范化和优化,我们要提高工作效率和执行力,实现资源的合理利用和各部门的协同运作。
我们要加强对绩效的管理和考核,对于高尚品质的员工要进行及时表彰,对于不能适应企业发展的员工要进行适当调整和培训。
只有如此,我们才能更好地提高公司整体的竞争力和市场份额,实现跨越式的发展和可持续的盈利。
在这个新时期,我们面临着许多新的机遇和挑战。
公司高层对我们寄予了厚望,期望我们能够以饱满的热情和坚定的决心去完成新的工作任务。
作为公司的一员,我相信我们每个人都具备无限的潜力和创造力,只要我们积极融入到这场专项行动中,坚持目标导向和问题导向,时刻保持对事业的热爱和对公司的责任心,就一定能够共同战胜困难,实现企业的长足发展。
最后,我想借此机会向全体同事呼吁,让我们同心协力,积极投入到这场专项行动中来。
“转方式、正风气、提效能”演讲稿“转方式、正风气、提效能”演讲稿第一篇:转方式、正风气、提效能演讲稿:让青春在岗位上闪光大家好!我是来自卧龙区陆营镇教育系统的xx。
今天我演讲的题目是《让青春在岗位上闪光》。
自区转方式、正风气、提效能主题教育活动开展以来,我认真学习了xx同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话精神。
通过前一阶段的学习,也很有收获,对转方式、正风气、提效能有了更深刻的理解:在工作中,进一步解放思想,更新观念,改进作风,努力转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。
全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设,匡正党风、政风、作风、民风、行风。
突出落实、突出成效,提高效率、效益、效能。
转方式是科学发展的根本途径,正风气是转方式的前提和保证,提效能是转方式、正风气的成果体现。
开展转方式、正风气、提效能主题活动是贯彻科学发展观,坚持四个重在实践要领和落实四个着力工作要求的政治任务。
是我区全面提升教育教学质量,办好人民满意教育的重要保证;是进一步优化我区教育发展环境,提升我区教育竞争力的迫切需要;是解决教育发展中突出问题,满足人民群众愿望,提升教师队伍和教育管理队伍整体素质的内在要求。
办学重在思想力。
教育是民族振兴,社会进步的基石,是提高国民素质,促进人的全面发展的根本途径。
中国未来发展,中华民族伟大复兴,关键靠人才,基础在教育。
《xx-16国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,全面实施素质教育,给我们教育工作者提出了更为明确的要求。
袁贵仁部长指出:必须提高教育质量,质量就是能使学生全面发展,健康成长,终生受益。
结合转方式、正风气、提效能活动。
我认为我区教育,在区委、区政府的正确领导下,在区教体局的直接领导下,在社会各界的关心、关爱和大力支持下,取得了很大的成绩。
特别是近一年来,管理规范有序,各方面都有了很大的进步,学生上述四个方面的素养都有了很大程度的提升,为下一步的可持续发展打下了坚实的基础,深受社会各界的认可和好评。
2023年专项行动发言稿(2篇)书目第1篇医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推动会发言稿第2篇整治非法用工,打击违法犯罪专项行动会议发言稿范文医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推动会发言稿开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动)是推动全面从严治党的必定要求。
以下是关于医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推动会发言稿。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推动会发言稿:今日我们召开这个会议,就是动员全院干部职工尽快行动起来投入到“治转提”专项行动中。
刚才许书记已进行了支配部署,内容很详细,要求很明确,大家要仔细抓好实行。
下面,我再强调几点看法:一、充分相识开展专项行动的重要性和紧迫感我院广阔干部职工无论是工作在临床一线的医务工作者,还是做服务保障的机关后勤人员在工作中都能够勤奋踏实的努力工作,尤其是许多同志放弃休息日和节假日加班加点工作,并在应对突发公共卫生事务、医疗保障服务、义诊宣扬、技术比武等活动中充分展示了我们医务工作者的风采,树立了医院在社会上的良好形象。
应当说我们的职工是一支爱岗敬业的队伍。
但是工作作风方面的一些顽疾,让群众对我们的工作有不少看法,投诉、医疗纠纷时有发生。
比如说一些人身上仍旧存在收受红包、接受吃请、甚至推诿病人的现象;不考虑病人利益,出现不合理用药、不合理检查的状况;一些人对病人生冷硬碰,说话不讲究方式方法,缺少耐性说明、沟通和疏导;工作散漫,只求组织照看,不讲组织纪律,牢骚怪话多,搞不团结;个别职工迟到早退,出工不出力,上班时间办私事、串岗脱岗、扎堆闲谈、上网购物玩嬉戏,混日子度时间,懒于学习和动手,工作上拈轻避重;个别科主任缺乏大局意识和全局观念,对工作不谋划、不探讨,工作节奏慢,对医院的各项制度政策不是很好的执行,以各种理由不参与医院组织的会议,或提前早退,对医院工作协作不主动,不主动;有的科室主任、护士长对发觉的问题不愿管、不敢管,做“老好人”;有的科室值班休息室卫生差,有的办公桌凌乱,电脑、打印机尘土长期积压,不爱惜公共财物,长明灯、长流水;科室之间协调不畅通,理解少、埋怨多。
大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨如何提升医院效能这一重要议题。
众所周知,医院作为救死扶伤的圣地,其效能的高低直接关系到人民群众的健康福祉。
在此,我想就如何提升医院效能,谈谈我的几点看法。
首先,我们要坚持以人为本,强化医疗服务质量。
医院的一切工作都是为了患者,因此,我们要始终把患者放在首位,以患者需求为导向,不断提升医疗服务质量。
具体来说,我们要做到以下几点:一、加强人才培养。
人才是医院发展的基石。
我们要加大人才培养力度,引进和培养一批高素质、专业化的医疗人才,提高整体医疗水平。
二、优化服务流程。
简化就医流程,提高就诊效率,让患者感受到便捷、舒适的就医体验。
三、加强医德医风建设。
医务人员要时刻牢记医德医风,关爱患者,尊重患者,树立良好的职业形象。
其次,我们要深化改革,创新管理模式。
改革是推动医院发展的动力。
我们要以深化改革为契机,创新管理模式,提高医院效能。
一、推进人事制度改革。
优化人才结构,激发医务人员积极性,提高医院整体竞争力。
二、深化财务管理改革。
加强财务监管,提高资金使用效益,确保医院财务安全。
三、创新医疗技术。
紧跟国际医疗技术发展趋势,引进先进医疗设备和技术,提升医疗服务水平。
再次,我们要加强医院文化建设,营造良好的工作氛围。
医院文化是医院发展的灵魂。
我们要弘扬医院优良传统,培育团结、奋进、创新、奉献的医院精神。
一、加强医院精神文化建设。
树立医院核心价值观,增强医务人员凝聚力和向心力。
二、丰富职工文化生活。
关心职工身心健康,举办各类文体活动,提高职工幸福指数。
三、加强对外交流与合作。
拓展国际视野,引进先进理念,提升医院在国际上的影响力。
最后,我们要强化责任担当,落实工作责任。
医院效能提升是一项系统工程,需要我们共同努力。
我们要明确责任分工,落实工作责任,确保各项工作落到实处。
总之,提升医院效能是一项长期而艰巨的任务。
让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为人民群众提供更加优质的医疗服务,为医院发展贡献力量!谢谢大家!。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动)是推进全面从严治党的必定要求。
以下是对于医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿:今天我们召开那个会议,算是动员全院干部职工尽快行动起来投入到“治转提”专项行动中。
刚才许书记已进行了安排部署,内容很具体,要求很明确,大伙儿要仔细抓好贯彻降实。
下面,我再强调几点意见:一、充分认识开展专项行动的重要性和紧迫感我院广阔干部职工不管是工作在临床一线的医务工作者,依然做服务保障的机关后勤人员在工作中都可以勤奋踏实的努力工作,尤其是不少同志放弃歇息日和节假日加班加点工作,并在应对突发公共卫生事件、医疗保障服务、义诊宣传、技术比武等活动中充分展示了我们医务工作者的风采,树立了医院在社会上的良好形象。
应该说我们的职工是一支爱岗敬业的队伍。
但是工作作风方面的一些顽疾,让群众对我们的工作有很多意见,投诉、医疗纠纷时有发生。
比如说一些人身上仍然存在收受红包、同意吃请、甚至推诿病人的现象;别思考病人利益,浮现别合理用药、别合理检查的事情;一些人对病人一辈子冷硬碰,说话别说究方式办法,缺少耐心解释、沟通和疏导;工作散漫,只求组织照应,别说组织纪律,牢骚怪话多,搞别团结;个别职工迟到早退,出工别出力,上班时刻办私事、串岗脱岗、扎堆闲谈、上购物玩游戏,混生活度时光,懒于学习和动手,工作上拈轻避重;个别科主任缺乏大局意识和全局观念,对工作别谋划、别研究,工作节奏慢,对医院的各项制度政策别是很好的执行,以各种理由别参加医院组织的会议,或提早早退,对医院工作配合别积极,别主动;有的科室主任、护士长对发觉的咨询题别愿管、别敢管,做“老好人”;有的科室值班歇息室卫生差,有的办公桌凌乱,电脑、打印机尘土长期积压,别保护公共财物,长明灯、长流水;科室之间协调别畅通,理解少、埋怨多。
“转作风、提效能、促发展”发言稿“转作风、提效能、促发展”发言稿范文(通用5篇)在社会发展不断提速的今天,用到发言稿的地方越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
那要怎么写好发言稿呢?下面是店铺为大家整理的“转作风、提效能、促发展”发言稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
“转作风、提效能、促发展”发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!我的演讲题目是:让青春谱写更美的篇章。
时间就是金钱,效率就是生命。
这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。
现如今,发展已经成为时代的主题。
作为一名年轻的共产党员,作为一位神圣的人大工作者,我们要把握发展的契机,积极投入到“转作风,提效能,促发展”活动中去,通过学习和实践,发展自己的才能,展露自己炫丽的青春。
我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期,人们对人大工作的期望越来越高,但人大工作距民众的期望还有不小差距,不能让民众完全满意。
有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的`感受:这是最好的时期,也是最坏的时期;这是智慧的时代,也是愚蠢的时代;这是信任的年代,也是怀疑的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节;这是希望的春天,也是失望的冬天。
这段话道出了人大工作面临的困局,但却忽视了一直以来,人大以开拓的精神、顽强的姿态,沿着民主法治之路不断探索前进的现实。
我在人大工作已有九年,感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。
是的,我们没有惊天动地的业绩,没有可歌可泣的诗篇,召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研等。
但就是这些看似繁琐而又单调的工作,却像涓涓细流,汇入大海,使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。
改革开放取得的伟大成就,盛世中国发展的美好前景,充分体现了人民代表大会制度的强大生命力,充分显示了人民代表大会制度的无比优越性,充分证明了人大工作不仅能有所作为,而且将大有作为。
转作风提效能演讲稿3篇也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
小编为大家整理了转作风提效能演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
转作风提效能演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动,收获丰富,体会很深。
也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲,同大家交流、分享自己的心得感想。
今天,我演讲的题目是:《转变作风从我做起》。
讲一个小故事作为今天演讲的开始,一位从香港来的商人准备到内地投资,重点考察甲城和乙城。
在甲城,他坐在街头擦皮鞋,擦皮鞋的一个大婶的动作,让他对这个城市死了心:那大婶把他的一只鞋带解下来,擦好鞋付了钱后再系上。
这个细节瞬间让他悟出,这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。
在乙城,他搭了5次出租车,下车前,5位司机都提示他:先生,请带好您的随身物品。
最终,他把企业放在了乙城,乙城因此有5000多人上岗就业,乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收,这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力,每一个市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。
在我们日常生活中,一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节,足以影响一件大事。
一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为机关干部,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。
我经常听到外来的客人说,这几年,他每一次来章丘,都感受颇深、触动很大,每次来都有很多的新变化。
是啊!你看,章丘的路越伸越长!“村村通”让出行不再难,柏油路拉近了回家的距离,幸福的路在脚下延伸。
你看,章丘的城越长越高啊!规划高起点,项目大手笔,建设超一流,一座座高楼鳞次栉比、耸立云端,长高、变大后的城市也越发靓丽,幸福的生活也节节高。
你看,那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀!听那泉水叮咚的歌声,才是最炫的民族风。
一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前,章丘已站在新的历史起点上。
关于治顽疾转作风提效能心得体会
治顽疾转作风提效能是一项非常重要的工作,需要有系统的思考和总结。
以下是一些关于这个主题的心得体会:
1. 坚持问题导向:在治顽疾转作风提效能的过程中,要始终把问题摆在首位,找准问题的根源,深入分析原因,制定切实可行的解决方案。
只有真正解决了问题,才能提高工作效率。
2. 强化组织协同:转作风提效能是一个系统工程,需要全员参与,形成组织合力。
要加强部门之间的沟通与协作,打破信息壁垒,形成良好的协同机制。
3. 注重改进创新:要不断推动工作机制的创新与改进,引入新技术、新理念,提高工作效率和质量。
要鼓励员工敢于创新、敢于尝试,培养团队的创新意识。
4. 强化绩效考核:建立科学的绩效考核体系,将转作风提效能作为重要考核指标,并将激励机制与绩效挂钩,激发员工积极性和创造力。
5. 培养良好习惯:要不断强化员工的工作纪律和职业道德,养成良好的工作习惯,提高工作效率和质量。
总的来说,治顽疾转作风提效能需要全员参与、持续改进,不断完善工作流程,提高工作效率和质量,从而实现组织的可持续发展。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比崇敬的心情,就改进医疗作风发表一番讲话。
医疗工作是一项神圣而伟大的事业,关系到人民群众的生命安全和身体健康。
近年来,我国医疗事业取得了举世瞩目的成就,但与此同时,我们也应清醒地认识到,医疗作风方面仍存在一些问题,亟待我们加以改进。
首先,我要强调的是,改进医疗作风,必须以人民为中心。
医疗工作的根本目的是为了保障人民群众的健康,因此,我们必须始终坚持把人民群众的利益放在首位,以患者为中心,以提高医疗服务质量为出发点,切实解决人民群众看病难、看病贵的问题。
以下是我对改进医疗作风的几点建议:一、加强医德医风建设。
医务人员要树立正确的价值观,自觉抵制不良风气,坚决杜绝收受红包、回扣等违法行为。
我们要以高尚的医德医风,树立良好的行业形象,赢得患者的信任和社会的尊重。
二、提高医疗服务质量。
我们要加强医疗技术培训,提高医务人员的业务水平,确保医疗服务的安全性和有效性。
同时,要优化服务流程,简化就诊手续,提高患者满意度。
三、强化责任意识。
医务人员要时刻牢记自己的职责,对患者的生命安全负责,对医疗质量负责。
在工作中,要严谨细致,精益求精,确保医疗工作的每一个环节都做到万无一失。
四、加强沟通协调。
医务人员要善于与患者沟通,了解患者的需求,耐心解答患者的疑问,消除患者的顾虑。
同时,要加强与相关部门的沟通协调,共同为患者提供全方位、全过程的医疗服务。
五、深化医改政策。
我们要深入贯彻落实国家医改政策,推进分级诊疗、医疗联合体建设,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率。
六、强化监管力度。
监管部门要加大对医疗行业的监管力度,严肃查处违法违规行为,保障医疗市场的公平竞争。
最后,我想说,改进医疗作风,任重而道远。
让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务,为我国医疗事业的繁荣发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
2018年医院“治顽疾转作风提效能”专项行动
推进会发言稿-范文精选
开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动(简称“治转提”专项行动)是推进全面从严治党的必然要求。
以下是关于医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿。
医院“治顽疾转作风提效能”专项行动推进会发言稿:
今天我们召开这个会议,就是动员全院干部职工尽快行动起来投入到“治转提”专项行动中。
刚才许书记已进行了安排部署,内容很具体,要求很明确,大家要认真抓好贯彻落实。
下面,我再强调几点意见:
一、充分认识开展专项行动的重要性和紧迫感
我院广大干部职工无论是工作在临床一线的医务工作者,还是做服务保障的机关后勤人员在工作中都能够勤奋踏实的
努力工作,尤其是很多同志放弃休息日和节假日加班加点工作,并在应对突发公共卫生事件、医疗保障服务、义诊宣传、技术比武等活动中充分展示了我们医务工作者的风采,树立了医院在社会上的良好形象。
应该说我们的职工是一支爱岗
敬业的队伍。
但是工作作风方面的一些顽疾,让群众对我们的工作有不少意见,投诉、医疗纠纷时有发生。
比如说一些人身上仍然存在收受红包、接受吃请、甚至推诿病人的现象;不考虑病人利益,出现不合理用药、不合理检查的情况;一些人对病人生冷硬碰,说话不讲究方式方法,缺少耐心解释、沟通和疏导;工作散漫,只求组织照顾,不讲组织纪律,牢骚怪话多,搞不团结;个别职工迟到早退,出工不出力,上班时间办私事、串岗脱岗、扎堆闲谈、上网购物玩游戏,混日子度时光,懒于学习和动手,工作上拈轻避重;个别科主任缺乏大局意识和全局观念,对工作不谋划、不研究,工作节奏慢,对医院的各项制度政策不是很好的执行,以各种理由不参加医院组织的会议,或提前早退,对医院工作配合不积极,不主动;有的科室主任、护士长对发现的问题不愿管、不敢管,做“老好人”;有的科室值班休息室卫生差,有的办公桌凌乱,电脑、打印机尘土长期积压,不爱护公共财物,长明灯、长流水;科室之间协调不畅通,理解少、埋怨多。
前面书记列举的和我说的这些问题,都是最突出的,也是比较集中的,但还不是问题的全部,更多的问题需要我们在专项行动中去发现、去整治。
以上这些问题的存在归根结底是作风问题,这些长期以来形成的根深蒂固的顽疾如果不整顿、不扭转,会严重影响医院的声誉和形象,严重影响医院各项事业的健康发展。
二、专项行动要着力做好以下几个方面
这次专项行动,重点要整治“庸、懒、散、慢、混、卡”六个方面的问题。
通过整治解决干部职工思想、工作、学习作风中的理想信念、执行力、工作效率、工作质量、团结协作以及人员素质等问题,实现工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务质量明显改善,管理效能明显提高,患者满意度明显上升。
一.要着力解决理想信念问题。
通过专项行动教育、引导和要求干部职工牢固树立正确的人生观、价值观,把个人的工作、言行同医院的发展大局紧密结合起来,切实增强干好本职工作的责任感、紧迫感和事业心,弘扬崇高医德、倡导奉献精神,培养敬业理念、增强社会责任,全身心投入到工作中,不断开创各项工作的新局面。
二.要着力解决工作执行不力的问题。
严明工作纪律,坚决反对有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行为,坚决解决精神萎靡不振、工作纪律涣散等问题。
不折不扣地抓好医院各项决策措施的落实,对医院的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通。
通过严纪律,引导全院职工老
老实实做人、踏踏实实干事,形成干事创业的良好氛围。
三.要着力解决工作效率问题。
大力倡导并努力形成闻风而行、立说立行、雷厉风行的工作作风,能现在干的事情就要立即去干,能今天完成的工作决不能推到明天,能一个人完成的任务就不要两个人去做,努力提高工作效率和工作质量,以孜孜以求、一丝不苟的工作态度,高标准、严要求促进工作的开展。
四.要着力解决团结协作问题。
不团结就没有合力、不团结就没有凝聚力、号召力,要认识到支持别人就是支持自己,维护别人就是维护自己。
原则问题上要立场坚定,小事上则多谦让,多顾全他人。
时时处处注意规范、约束自己的言行,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,在全院形成高度团结向上的正能量,促进全年各项奋斗目标的实现。
五.要着力解决人员素质问题。
要充分认识提高自身素质的必要性,拿出足够的毅力和精力挤时间多学习,提高政治理论水平和业务技术能力。
职能科室干部要积极研读政策,认真学习本职岗位所需的相关知识,医护人员要加强“三基三严”学习培训,打牢技术基础,提高自己的专业水平。
要恪尽职业操守,坚持服务好每一位病人,多替病人着想,想方
设法为病人解除病痛。
三、强化措施,狠抓落实,确保专项行动取得实效
1、强化领导,明确责任。
这次专项行动绝不是搞形式、走过场,必须动真格、出实招,各科室务必高度重视,精心组织,切实用心用力、抓紧抓好。
各科室主任作为本科室作风整顿工作的第一责任人,要做好引导发动,使大家深刻认识各种作风顽疾的危害性。
尤其是要发挥好示范带头作用,真正把作风专项行动的各项任务落到实处。
2、完善各项保障措施。
医院治转提”专项行动各工作组要履行好各自职责,通力合作。
宣传组要营造强大的舆论攻势,注重正反两方面典型的宣传引导;综合组做好上下通联、工作安排、实施推进,问题汇总,及时了解、掌握工作进展,总结推广好的经验及时上报;督查组要加大督查力度,检查情况要记入绩效考核结果。
发现工作不力的,要明确指出,及时纠正;有不足之处的,要找出原因,及时弥补;工作应付的,要严肃批评。
对不按要求认真开展作风整顿活动或顶风违纪、造成不良影响的,要严肃处理。
对于个别职工工作上
仍然我行我素,甚至违纪违法,造成不良后果者,要坚决进行严肃处理,绝不姑息。
同志们,这次专项行动是是贯彻落实全面从严治党要求,提高我院服务水平,加快推进医院改革发展的重大举措,是实现全年各项奋斗目标的重要保证,全体同志要从讲政治、讲大局的高度,深刻认识其重要性和必要性,增强责任感和紧迫感,认真履行职责,有组织、分步骤地有序推进,抓好整改落实,务求取得实效。
特别是各部门负责同志要广泛发动,动员和组织每一名干部职工身体力行,按照医院的统一部署和这次会议的要求,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,扎实工作,确保全年各项工作目标的顺利实现,努力开创我院各项工作的新局面,再创我院新的辉煌!。