学院开展“深入整治‘四风’问题狠抓作风建设”专项行动工作情况汇报
为进一步巩固拓展中央八项规定精神落实成效，稳中求进整治“四风”问题，着力在作风建设上取得新突破，按照集团开展“深入整治‘四风’问题狠抓作风建设”专项行动工作的部署要求，全力推动党风政风监督工作往深里抓、往实里做。结合我院自身实际，开展了专项行动工作，汇报如下：
一、领导重视，认真组织学习宣传
领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。
学院党委组织中心组学习，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费，狠抓作风建设的重要批示精神。领导班子及班子成员认真按照上级要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立学院良好形象，学院党委始终把加强作风建设摆在突出的位置，把整治‘四风’问题和八项规定同学院规章制度的要求细化落实到各项工作中去。深入群众、开展调查研究，班子成员每学期结合分管工作深入开展调查研究，倾听民声、反映民意，学院党委每学期听取班子成员落实《领导班子调查研究制度》、《领导班子联系点制度》情况，进一步推进作风转变。
加强学习宣传，营造上下全员参与，共同遵守“八项规定”的良好风气。
为加大“八项规定”等党风廉政教育的宣传，做好新形势下党风廉政宣传教育工作，学院纪委在校园网开辟了专题网页，设置了政策法规、工作动态、警钟长鸣、廉政文化、举报邮箱等栏目，在校园内布置廉政文化宣传橱窗突出适应新形势，特别是当前全面从严治党，提出的一系列新的理念、思路、举措，加强形势宣传、政策解读和舆论引导。坚持宣传先行，把纪律和规矩讲在前面，为维护党纪、从严执纪创造有利氛围，教育引导广大党员干部强化底线思维和红线意识，增强纪律观念和规矩意识。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
开展专项治理、持续反对四风
按照集团公司纪委要求学院纪委认真开展了专项整治活动。9月18日，纪委组织专门工作会议，专题部署深入整治‘四风’工作会议，将工作细化分工，责任落实到部门责任人，要求各部门对照相关内容进行自查工作。院纪委利用重要节假日在纪委网页上发布通知，提出要求，公布了监督电话，广泛接受群众监督，加强对整治活动开展情况和党员干部承诺落实情况的监督检查，节日期间严格执行公务车辆集中封存制度。同时认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项
活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。学院领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金、有价证券和支持凭证及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
坚持深入一线、深入实际，切实转变作风。
学院结合工作实际，深入教育教学一线，学院党委通过召开党员会议、专题民主生活会、个别谈心、专题教育的方式，开展形势政策教育，进一步统一教职工思想，形成合力。开展了“进一步加强师德师风建设严禁教师违反师德师风行为自查自纠工作”主题活动，进一步加强我院教师师德师风建设，树立我院教师的良好形象，积极营造尊师重教的浓厚氛围。学院纪委组织学生代表座谈会，广泛征求学生对我院教师在师德师风问题上的意见建议。结合学生座谈会反映出的相关问题，组织广大教师深入研讨，提出整改措施。坚持宣传、教育、管理、监督统筹并举，将教师师德师风表现作为考核重要内容，在岗位聘用、评先评优、职称评聘等方面实行“一票否决”。学院将积极构建学院、教师、学生、家长和社会多方面参与的师德监督体系。要抓住重要节假日和时间节点，加强对相关规定落实情况的监督检查，做到有诉必查，有错必纠，发现一起，查处一起，曝光一起，情节严
重的，依法依规给予严肃处理。同时将师德师风建设情况作为支部责任考核的重要内容，对贯彻落实不力的要追责问责。
坚持一切从简，精简各类会议、文件。
学院坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则。会场周边不悬挂标语，会场不摆鲜花、不摆水果、不买茶叶，会议不发纪念品。大力推进校园网数字平台无纸化办公，凡是通过电子系统发送的各类文件、简报，不再印发纸质。印刷材料要厉行节约，能双面打印的必须双面打印。
大力推进节约型学校建设。
学院制定公务接待标准以及领导干部履职待遇，首先从公务接待入手，崇尚勤俭节约。减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。强化节约安全意识，要求下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少学院水、电等能源消耗；严格执行预算管理，压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。进一步堵塞工作漏洞，结合我院实际情况，规范各部门变卖废品收入的管理，纪委制订《关于按时上缴废品收入工作制度》，各部门所有日常办公、教学中产生的废旧物资集中统一管理，包括存放、清理和处理，规定每学期上交财务处废品收入。
开展办公软件、办公环境专项清理工作
为进一步改进工作作风，规范学院教育教学办公秩序，
严肃工作纪律。学院纪委在全院范围内开展了办公电脑软件、办公环境专项清理检查工作。
学院纪委在信息中心的协助下，对学院工作时间内办公电脑的上网行为进行了调查，并向党委会进行了汇报。针对检查发现的问题，要求以支部为单位先行整改，各支部积极组织贯彻落实。教职工在规定的时间内自觉卸载与工作无关软件，清理办公室内不适宜摆放在办公区域的个人物品。纪委对我院32个部门，125台办公电脑进行了检查。学院纪委制订了《关于校园网的使用规定》，教职工需通过认证实现上网行为，用户认证采用信息中心提供的统一身份认证平台，信息中心每月统计相关的上网行为报表进行统计留档。纪委每月检查校园网使用情况，制度执行以来，全院干部教师严格依据制度规定上网，规范了日常办公行为，打造文明、务实、高效的办公环境，更好地提高了工作效率。
针对交叉互查检查组提出意见与建议，及时整改
0月23日，由集团纪委、有色集团和线缆公司纪委领导组成的督察小组，入校针对学院深入整治‘四风’问题狠抓作风建设专项行动、“小金库”自查工作和不作为不担当三年行动工作进展情况进行了督导检查。督察组通过翻阅查看基础资料、原始账目，实地查看、询问相关情况，完成问卷调查等方式开展专项检查工作，对我院该项工作完成情况高度肯定充分认可，同时也提出宝贵意见与建议。学院党委高
度重视，责成学院纪委，针对督导组提出意见，制定整改措施，落实到责任部门、责任人、制定完成时限，并于10月25日召开专题会议，传达到相关部门，落实整改工作。我院将以此次督导检查为契机，不断规范、完善、细化我院相关工作。
三、强化督查，建立健全长效机制
学院高度重视整治‘四风’问题狠抓作风建设工作的贯彻落实情况，加强督查督办，定期不定期地对学院各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，设立“曝光台”，开展警示教育，以案明纪。学院纪委组织计划外出学习培训的教师开展专题纪律教育，并签订外出培训承诺。进一步严明培训纪律，结合学院提升办学能力建设项目将此项工作作为常态化工作，坚持纪在法前，持续抓好落实，切实增强培训、调研工作效果，提升参训教师的调研能力和水平，有效地确保深入整治‘四风’问题狠抓作风建设工作落到实处，使贯彻执行相关规定成为工作习惯和自觉行动。
认真履行审计监督职责，在工程建设、物资设备采购等活动中，严格执行招标制度，实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范。
为切实贯彻落实好深入整治‘四风’狠抓作风建设工作，学院结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，把相关要求落到实处。学院纪委将不断增强政治自觉、思想自觉
和行动自觉，从严从实落实深入整治‘四风’问题，持续加强作风建设，身体力行，以上率下，发挥“头雁效应”，自觉接受党组织和师生监督。