应急处理（急救箱物品）登记表
编制：日期：
说明：1.支撑对象：××××公司《事故、事件报告管理制度》；2.适用范围：应急急救箱物品的管理；3.要求：安全科进行检查时登记并留存一份；3.保存期限三年。
******公司 社会安全突发事件应急预案 1总则 1.1 编制目的 为高效有序地做好******公司(以下简称“公司”)突发社会安全突发事件的应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定，特编制本预案。 1.2 编制依据 《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令69号） 《中华人民共和国集会游行示威法》（主席令20号） 《中华人民共和国治安管理处罚法》（主席令38号） 《信访条例》（国务院令431号） 《国家突发公共事件总体应急预案》(国发[2005]11号) 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号） 《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）《生产经营安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002-2006 《关于印发电力突发事件应急演练导则（试行）等文件的通知》电监安【2009】22号 《电力生产事故调查暂行规定》国家电监会第4号令 《******分公司总体预案》 1.3 适用范围
适用于公司突发社会安全突发事件的现场应急处置和应急救援工作。 2 应急处置基本原则 突发社会安全事件管理工作应根据不同类型事件的特点，依据不同的原则进行。遵循“分级负责、预防为主、教育疏导、快速反应、依法办事”的方针，快速处置，缩小影响，控制局面，稳定职工队伍，尽快恢复正常工作秩序，将突发性事件带来的损失减少到最低限度。 2.1 分级负责原则。 突发性事件的处置工作在应急领导小组的统一指挥下进行，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成“行政管理部牵头接谈、相关职能部门主谈，涉访部门劝返，行政管理部维护秩序”的现场处置工作格局。 2.2 预防为主原则。 及时了解、掌握和收集有关方面的信息，做到早发现、早报告、早控制、早处置，将矛盾化解在萌芽状态，将问题解决在初始阶段。 2.3 教育疏导原则。 以教育疏导为主，做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。 2.4 快速反应原则。 确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到反应快速，应对正确，依法果断处置。
小学社会安全类突发事件应急预案 为了有效应急处置学校可能发生的突发事件（火灾、安全事故、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等），保障师生安全，减少损失，维护校园稳定，特制定本方案。 一、突发事件应急领导小组组成与职责 （一）领导小组 学校成立突发事件应急领导小组，领导小组组长由学校校长担任，其成员有学校办公室、教导处、总务处、工会领导组成（同学校安全工作领导小组）。领导小组主要职责是：居安思危，及时准确地掌握学校的安全状况及动态，提出预防控制突发事件的对策和措施；在区教育局的统一领导下,积极做好学校突发事件的应急处置工作；与有关部门密切配合，保证各项应急工作高效、有序进行。 （二）领导小组下设办公室，全面负责日常工作及领导小组交办的事宜。 二、临时现场指挥部 学校一旦出现火灾、群体性活动安全、房屋倒塌、自然灾害以及战争、恐怖等紧急情况后，学校负责人、各部门领导和教师应迅速到达现场及相关的工作岗位，应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部，组织、 安排全体教职员工开展抢救、自救和疏散工作，与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。必要时街道、区教育局可派有关领导直接参与学校临时现场指挥部的工作。 三、应急预案 （一）、校内发生火灾漏电、房屋倒塌等紧急情况预案 1、切断各楼层电源。（总务、后勤人员负责） 2、发生火警，先以灭火器扑灭；火势蔓延，急打“119”；房屋倒塌且有人员被埋入，急打“110”，并有组织地进行抢救。（指挥：校长） 3、迅速向有关负责人报告。 4、开通全部安全通道，学校教师、门卫和其它员工组织学生有序撤至安全地带，并阻止学生救火救灾。（各年级组长、各班主任负责指挥） 5、配合消防、医院等单位，做好自救工作。（校长室负责） 6、尽可能保护现场，做好涉及本案的有关证人证词记录。（总务处负责） （二）、学校食堂发生中毒事件的应急预案
中核华兴建设有限公司第三十三工程管理部 突 发 社 会 安 全 事 件 应 急 预 案 批准：审核：编制： 实施日期：二○○七年五月
突发社会安全事件应急预案 一、目的 为了维护管理部的稳定局面，为管理部的发展创造良好的工作、生活环境，及时妥善处理好群体性突发事件，根据建筑安装分公司司工发〖2004〗61号《关于印发分公司重大安全、环境事件和突发社会安全事件应急预案的通知》的精神，结合管理部及烟台的实际情况，特制定本预案。 二、适应范围 适用于发生在本管理部范围内各单位的重大刑事案件、涉外突发事件、经济安全事件、经济纠纷及管理部内部因用工、劳资、工伤等引发的群体性事件等。 三、组织体系及职责 3·1、应急小组职责划分
3·2、应急报告 1）、应急小组成员，在各现场要密切关注不稳定因素，与各单位保持密切联系，及时获取最新信息，发现苗头及动向及时向管理部汇报。2）、应急小组成员收集到内部不安定的信息及时汇报，并开展先期的处理。 3）、应急小组收到信息时，迅速分析、判断、事件的规模、原因、发展的动态，制定相应的措施，赶往事件发生地，采取果断措施，将事态控制在最低限度，最小范围内。 四、事件应急响应程序 1）、先期处理程序 适用与5人以下规模或10人以上规模但情况较为缓和的集体上访事件。 应急小组要在最短的时间内赶到现场，对上访人员进行劝说疏导，调查情况，宣传法制及单位规章，防止事态升级。对不听劝阻、有围堵单位大门，围攻办公室、围攻个别领导等行为的人员，要采取有效措施。对人员安全加以保护。并全力保障管理部的正常工作生产秩序。 2）、一般处置程序 适用于20人以上集体上访或20人以下到管理部内办公场所非法集会、示威、静坐、拉横幅贴大字披、以及封堵办公场所大门及周围道路交通，强制闯入或群体冲击要害部门、部位等重要目标的群体性事件，经先期处置后仍不撤离的集体上访事件。
社会安全事件应急 预案
社会安全事件应急预案 1、总则 1.1目的 为了提高巴基斯坦北方公司项目部工作人员应对突发社会安全事件的能力，最大限度地减少损失，保障员工的生命安全，规范巴基斯坦北方公司项目部突发社会安全事件的应急处理工作，特编制本预案。 1.2编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、中土集团有关海外人员人身安全管理规定。 1.3适用范围 本预案适用于巴基斯坦北方公司项目部突遇战争、恐怖袭击和因各类事故以及各种原因引发的社会动乱及群体事件对我方人员造成或可能造成危害的应急处理工作。 1.4目标 规避危害，尽速做到生命保全和资产完整。有效控制涉及我方的事态发展，减少事件对人员的伤害及对相关方的负面影响。 2、危害分析
2.1当前巴基斯坦北方公司项目部所处的地区社会治安相对安全，但也不排除潜在着不同程度的不安全因素，如恐怖主义、民族、种族和宗教冲突、政局动荡、社会治安差等风险，容易发生社会安全事件。 2.2巴基斯坦北方公司项目部人员不但肩负着新项目市场开发任务，还要积极配合和支持各项目部执行项目施工工作，因此巴基斯坦北方公司项目部人员工作压力大，周期长，易身心疲惫，应变反应能力不高。加强巴基斯坦北方公司项目部人员提高自我安全防范和自我保护意识，制定遇到突发紧急事件应对措施是非常必要和重要的。 3、应急准备 3.1规章制度 巴基斯坦北方公司项目部要结合所在国家（地区）的法律、法规、风俗民情、当地治安状况等，制定完备的各类规章制度。 3.1.1建立对外联系制度。巴基斯坦北方公司项目部要经过经理部报请中国驻所在国的使（领）馆、经参处以及当地政府、警察、安全部门备案，并建立突发事件的应急联系；建立同当地中资公司、友邻单位、医疗机构的应急联系，以便在发生突发社会安全事件时，及时取得各方的援助与支持。
社会安全事件中的应急预案 一、群体性事件应急预案 群体性事件是指由某些社会矛盾引发，特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体，以人民内部矛盾的形式，通过没有合法依据的规模性聚集、对社会造成负面影响的群体活动、发生多数人间语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式，或表达诉求和主张，或直接争取和维护自身利益，或发泄不满、制造影响，因而对社会秩序和社会稳定造成严重负面影响的各种事件。 群体性事件大多采取较为平和的表现方式，从本质上看是人民在根本利益一致基础上的矛盾，但暴力性、破坏性群体性事件逐渐增长，出现激化现象，对抗程度加剧。群体性事件的组织者和参加者出于“大闹大解决，小闹小解决”的心理，越来越多地采取各种极端或违法行为发泄不满情绪，围攻冲击基层党政机关、阻断交通、扣押人质，个别地方发生破坏公共设施、打砸政府机关、公共服务机构等的局部骚乱。有的甚至采取自焚、自杀等过激行为。 群体性事件的主要特点有： （一）数量增多，规模扩大； （二）涉及的部门行业多，主体成分多元化，参与的人员复杂； （三）城乡群体性事件的指向对象不同，维权内容不同； （四）表现方式激烈，内部矛盾逐渐对抗化； （五）组织程度高，经济矛盾趋向政治化；
（六）各种矛盾相互交织，处臵难度加大。 鉴于群体性事件的上述特性，在预防和处理建筑区划内群体性事件时，物业服务企业应当紧紧依靠当地政府部门、公安机关，采取措施应合法、理性、克制，讲究方式方法和技巧，切忌与群体性事件的主体发生正面冲突，导致事态扩大。应加强法制宣传教育，全面提高公民的法制意识；加强情报收集工作，做到发现事态迅速制止。严格按照物业服务合同的约定履行建筑区划内公共秩序维护职责。 群体性事件的预防和紧急措施： （一）加强社区精神文明建设，营造和谐、稳定、文明、守法的社区环境； （二）规范服务、诚信履约、依法经营，避免应物业服务不到位引起建筑区划内的矛盾，酿成群体性事件； （三）定期对员工进行法制培训和政治思想教育，提高员工的政治觉悟，树立正确的世界观。让员工掌握一定的处理群体性事件的能力和技巧； （四）定期开展法制宣传，加强建筑区划内业主、使用人的法制意识，正面宣传社会的和谐面及我国社会制度的优越性； （五）加强与建筑区划所在地街道办事处、社区居委会、公安机关的联系和沟通，配合其开展相关有利于社区和谐、社会稳定的工作； （六）发生群体性事件或发现有发生群体性事件的苗头时，应及时向当地政府、公安机关报告； （七）发生群体性事件时，物业服务企业应当及时进行劝阻，但
華潤電力登封有限公司 企業標準 群体性突发事件应急预案 2016發佈2016實施華潤電力登封有限公司標準化委員會發佈
目录 前言 (3) 群体性突发事件应急预案 (4) 1总则 (4) 编制目的 (4) 编制依据 (4) 适用范围 (5) 应急处置基本原则 (5) 2 组织机构和职责 (6) 应急处置组织机构 (6) 应急处置领导机构 (6) 领导小组 (6) 应急办公室 (6) 应急指挥领导小组 (7) 应急管理工作小组 (7) 稳定应急管理工作小组 (7) 群体性突发事件应急管理工作小组 (7) 职责 (7) 领导小组主要职责 (7)
工作小组主要职责 (8) 部门具体责任分工为 (9) 3 预防与预警 (9) 预测与预警 (9) 危险性分析 (9) 预警级别和发布 (10) 信息报告与处置 (10) 4 事件分级 (11) 5. 应急响应 (11) 响应分级 (11) 响应程序 (12) 信息上报 (12) 信息传递 (12) 信息发布 (13) 后期处置 (13) 保障措施 (13) 人员保障 (13) 经费保障 (13)
培训与演练 (14) 维护和更新 (14) 制定与解释 (14) 应急预案实施 (14) 前言 为了预防和减少群体性突发事件的发生，控制、减轻和消除群体性突发事件引起的危害，规范 突发事件的应急处置，保护公司人员和财产安全，维护环境安全和周边社会秩序，特制定本预案。 本制度由华润电力登封有限公司标准化委员会提出并归口。 本制度由华润电力登封有限公司标准化办公室组织起草。 本细则的主要起草人：程晓磊佟强 本细则的审核人：李颍涛王利波刘江洪董彦春 本细则的审定人：刘宏伟 本细则的批准人：韩玉新 本制度由华润电力登封有限公司标准化委员会负责解释。
编号：AQ-BH-09624 ( 应急管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 社会安全事件处置预案 Social security incident disposal plan
社会安全事件处置预案 备注：应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。 1.突发社会安全事件发生后，领导小组即时对突发事件的性质、规模进行综合评估，初步判断突发社会安全事件的预警级别，提出启动突发事件预案的建议，经公司突发社会安全事件指挥部批准后启动相应的分级应急响应模式。 2.当基本应急启动后，事态仍难以控制，或有扩大、发展趋势时，及时报请公司指挥部根据实际情况启动上一级应急预案实施救援。 3.应急工作领导小组为一线指挥，根据上级指令和应急处置程序负责现场指挥协调。应急工作领导小组应将事件处置全过程情况及时向公司突发社会安全事件指挥部汇报，认真执行应急指挥部下达的指令。 4.事件处置过程中需要相关部门配合的，首先由工作领导组进行协调。必要时，请求地方应急指挥部予以协调帮助。 5.突发社会安全事件的应急结束需符合以下条件：突
发社会安全事件的隐患彻底消除，或已发生的事件得到完全处置，经过一定时间（由事件主管部门根据具体事件而定）后没有出现反复。 6.应急结束决定的做出，须由公司应急指挥部办公室向公司应急指挥部提出终结建议，经批准同意后实施，并向上一级应急指挥部报告。 7.突发社会安全事件涉及到群众安置、救助问题，请求公司相关部门负责按相关专项预案开展救济，切实保障公众的正常生活，努力消除公众恐慌，尽快恢复秩序。 8.每一起突发社会安全事件处置完结后，就此项工作做出认真总结，形成经验，查找不足。并将总结报公司突发社会安全事件应急指挥部，吸取经验教训，进一步完善应急预案。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
海外项目管理部海外社会安全突发事件应急管理措 施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
海外项目管理部海外社会安全突发事件应急管理措施示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 各海外项目部所在国家的社会安全形势发展愈发严 峻、复杂，加强项目现场的安全应急管理力度凸显紧迫。 为防止受到海外突发事件的影响和波及，确保在紧急情况 下，能及时、有序地采取应急措施，最大限度地预防和减 少突发事件及其造成的损害，有效保护涉外人员的生命、 财产安全，海外项目管理部特制定以下海外突发事件应急 管理措施，望各项目部认真落实、执行，并结合项目部所 在地实际情况，提高突发事件安全防范意识，增强应对处 置能力，保障海外项目和人员安全。 一、管理总则 1、坚持“以人为本”，要把项目部所有人员的人身安
全始终放在第一位。在加强自我安全管理的基础上，协调、配合项目总承包商或业主消除或降低突发事件对项目部现场生产经营的不利影响。 2、遵守所在国家和地区的法律法规，尊重当地的风俗习惯。 3、遵循“居安思危、预防为主、常备不懈”的方针。 4、贯彻统一领导、分级负责、及时反应、就近求助、措施果断、资源共享、协同应对的原则。 二、加强出入境的行程管理工作 1、海外项目管理本部与国外各项目部之间要加强信息沟通，及时、准确掌握海外项目所在地政治、经济、社会情况。及时关注形势变化，及时做好分析预判，提前制定应对防范措施。由于目前出入境主要依托海外项目的主承包商进行管理，所以要做好相关的协调和沟通工作，确保人员出入境的行程管理安全。
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目录 前言 (2) 群体性突发事件应急预案 (3) 1 总则 (3) 1.1 编制目的 (3) 1.2 编制依据 (3) 1.3 适用围 (3) 1.4 应急处置基本原则 (3) 2 组织机构和职责 (4) 2.1 应急处置组织机构 (4) 2.1.1 应急处置领导机构 (4) 2.1.2 领导小组 (4) 2.1.3 应急办公室 (4) 2.2应急指挥领导小组 (4) 2.2.1应急管理工作小组 (4) 2.2.2稳定应急管理工作小组 (4) 2.2.3群体性突发事件应急管理工作小组 (4) 2.3 职责 (4) 2.3.1领导小组主要职责 (4) 2.3.2应急办公室职责 (4) 2.3.3工作小组主要职责 (5) 2.3.4部门具体责任分工为 (5) 3 预防与预警 (5) 3.1预测与预警 (5)
3.2危险性分析 (5) 3.3预警级别和发布 (5) 3.4信息报告与处置 (6) 4事件分级 (6) 5.应急响应 (6) 5.1响应分级 (6) 5.2响应程序 (6) 5.3 信息上报 (7) 5.4信息传递 (7) 5.5信息发布 (7) 5.6后期处置 (7) 5.7保障措施 (7) 5.8人员保障 (7) 5.9经费保障 (7) 5.10治安维护保障 (7) 5.11培训与演练 (8) 5.12维护和更新 (8) 5.13制定与解释 (8) 5.14应急预案实施 (8) 前言 为了预防和减少群体性突发事件的发生，控制、减轻和消除群体性突发事件引起的危害，规突发事件的应急处置，保护公司人员和财产安全，维护环境安全和周边社会秩序，特制定本预案。
社会安全事件应急预案 1、总则 1.1目的 为了提高巴基斯坦北方公司项目部工作人员应对突发社会安全事件的能力，最大限度地减少损失，保障员工的生命安全，规范巴基斯坦北方公司项目部突发社会安全事件的应急处置工作，特编制本预案。 1.2编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、中土集团有关海外人员人身安全管理规定。 1.3适用范围 本预案适用于巴基斯坦北方公司项目部突遇战争、恐怖袭击和因各类事故以及各种原因引发的社会动乱及群体事件对我方人员造成或可能造成危害的应急处置工作。 1.4目标 规避危害，尽速做到生命保全和资产完整。有效控制涉及我方的事态发展，减少事件对人员的伤害及对相关方的负面影响。 2、危害分析 2.1目前巴基斯坦北方公司项目部所处的地区社会治安相对安全，但也不排除潜在着不同程度的不安全因素，如恐怖主义、民族、种族和宗教冲突、政局动荡、社会治安差等风险，容易发生社会安全事件。 2.2巴基斯坦北方公司项目部人员不但肩负着新项目市场开发任务，还要积极配合和支持各项目部执行项目施工工作，因此巴基斯坦北方公司项目部人员工作压力大，周期长，易身心疲惫，应变反应能力不高。加强巴基斯坦北方公司项目部人
员提高自我安全防范和自我保护意识，制定遇到突发紧急事件应对措施是非常必要和重要的。 3、应急准备 3.1规章制度 巴基斯坦北方公司项目部要结合所在国家（地区）的法律、法规、风俗民情、当地治安状况等，制定完备的各类规章制度。 3.1.1建立对外联系制度。巴基斯坦北方公司项目部要通过经理部报请我国驻所在国的使（领）馆、经参处以及当地政府、警察、安全部门备案，并建立突发事件的应急联系；建立同当地中资公司、友邻单位、医疗机构的应急联系，以便在发生突发社会安全事件时，及时取得各方的援助与支持。 3.1.2建立风险预控制度。签订施工合同时，将安全保障作为专门条款写入合同或正式书面文件，明确甲方有义务采取一切必要措施保护我方施工人员的人身安全和正常施工秩序。单价应包括安全成本，充分考虑到治安问题可能带来的负面影响和经济损失。 3.1.3建立在外注册登记制度。巴基斯坦北方公司项目部通过经理部要将单位和人员情况及时向我国驻所在国的使（领）馆、经参处注册登记，并按规定每月将人员流动情况报告一次。向当地移民局注册登记时，务必要及时、准确。分清驻外人员所持签证类型，以便于中国使（领）馆和当地政府、警察、安全部门在突发社会安全事件后，及时有效地开展救援工作。 3.1.4建立外出请假制度。严格执行外出请销假制度。非工作需要应减少外出。特殊时期要执行两人以上同行制度。外出人员要携带通讯工具，以便保持联系。外出归来，必须销假。逾时未归者，负责人要立即查清情况，采取相应措施。 3.1.5建立安全保卫制度，特殊时期要安排专职人员负责巴基斯坦北方公司项目部安全保卫工作，防范重点部位要根据实际情况确定。与驻地所在国安全、警察部门密切协作，必要时请求军警对我巴基斯坦北方公司项目部进行守护。
群体性突发社会安全事件专项应急救援预案 1 总则 1.1 编制目的 建立健全小浪底水力发电厂（以下简称电厂）群体性突发社会安全事件应急处置机制，推进应急处置工作的法制化、科学化、制度化建设，提高处置能力，最大程度地预防和减少群体性突发社会安全事件的发生，降低事件造成的危害和影响，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进电厂全面、协调、可持续发展。 1.2 编制依据 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国集会游行示威法》 《中华人民共和国治安管理处罚法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《中华人民共和国集会游行示威法实施条例》 《信访条例》 《济源市人民政府突发公共事件总体应急预案》《小浪底建管局应急预案管理制度》 1.3 适用范围 本预案适用于电厂群体性突发社会安全事件的应急处置工作。
按照有关法律法规，社会安全事件主要包括重大治安事件，具有突发性、对电厂正常工作秩序将造成或可能造成严重影响的大规模群体上访、请愿、集会、游行、蓄意闹事及恐怖袭击等事件。 1.4 工作原则 1.4.1 以人为本，减少危害。把保障员工生命安全和身体健 康，最大程度地预防、减少和消除突发事件造成的人员伤亡、财产 损失、环境污染和社会影响作为首要任务，切实加强突发事件管理 工作。 1.4.2 统一领导，分级负责。在电厂统一领导和电厂重大突 发事件应急指挥领导小组的组织协调下，各分厂（部门）按照各自 的职责和权限，负责有关事故灾难的应急管理和应急处置工作，建 立健全应急预案和应急机制。 1.4.3 依靠科学，采用先进的救援装备和技术，增强应急救 援能力。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性 和可操作性。 1.4.4 坚持预防为主的原则。突发事件应急处理预案是安全 生产保障体系的重要组成部分，贯彻落实“安全第一，预防为主， 综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预 防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、 队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 1.4.5 坚持保护重点的原则。在突发事件处理和控制中，将 采取一切必要的手段防止事故范围进一步扩大，确保人员的生命安
提交日期: 备案编号: 生产经营单位 安全生产应急预案备案申请表单位名称：**市**公司 经办人：*** 联系电话：*********** **** /年**月** 日 填写日期： 国家安全生产监督管理总局制 生产经营单位安全生产应急预案备案申请表
目录 1..................................................................................... 综合应急预案. (3) 2..................................................................................... 高空坠落专项应急预案.. (11) 3.触电专项应急预案 (14)
4.机械伤害专项应急预案?17
5. 烫伤专项应急预案? 6. 高温中暑专项应急预案? 7. 交通事故专项应急预案 (27) 8. 沟槽塌方事故专项应急预案 (30) 综合应急救援预案 为了保证公司、 社会及职工生命财产安全， 在安全事故、事件发生时， 能迅速做出响应，并能在事故发生后迅速有效控制、处理，最大限度地减 少对人生伤害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救 为主、统一指挥、分工负责”的原则，结合《生产经营单位安全生产应急 预案》制订本预案。 一、综合应急救援组织机构： 1、 综合应急救援指挥部 1.1 组 长： 1.2 副组长： 1.3 成 员： 1.4 综合应急救援通讯： 综合应急救援指挥部： 日常管理办公室电话： 市急救中心电话： 市医院急救电话： 火警电话： 119 2、 综合应急救援指挥部各成员职责 组 长： （公司经理，第一负责人）负责紧急情况处理的指挥工 作。 副组长： （主管安全副经理，第一执行人 ）负责紧急情况处理的 20 23
###### 1 总则 1.1 编制目的 为建立健全应急机制，提高快速反应和应急处理能力，有效预防、及时控制和妥善处理xxxxxx事件，最大程度地减少人民群众的生命和财产损失，维护社会稳定。努力将公司突发事件造成的影响和损失降到最低，特制订本预案。 1.2 编制依据 本预案依据以下法律法规、标准制度及相关预案，结合公司实际制定。 《国家突发公共事件总体应急预案》 《国家电网公司应急预案编制规范》（国家电网安监[2007]98号） 1.3 适用范围 本预案适用于电力服务、重要保电、群体性事件、突发新闻媒体事件、涉外突发事件等社会安全事件的应急处置工作。 2 应急处置基本原则 （1）以人为本，减少危害。 （2）居安思危，预防为主。 （3）统一领导，分级负责。（包括企业应急工作是在党和国家的领导下开展，以及公司系统应急工作坚持统一
领导...） （4）考虑全局，突出重点。 （5）快速反应，协调应对。（包括政府和企业的协作的内容） （6）依靠科技，提高素质。 3 事件类型和危害程度分析 按照事件性质、处置方式，社会安全事件分为电力服务事件、重要保电事件、突发群体事件、新闻危机事件、涉外突发事件等五类。 4 事件分级 根据事件的紧迫程度、形成的规模、行为方式和激烈程度以及可能造成的危害，参照相关标准，将社会安全突发事件划分为特大社会安全突发事件（I级）、重大社会安全突发事件（Ⅱ级）、较大社会安全突发事件（Ⅲ级）三个等级。 5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构 xxxxxx公司建立xxxxxx应急指挥机构，形成职责明确，信息通畅、上下互通、指挥有力的指挥体系。 1、公司xxxxxx应急指挥部 总指挥： 副总指挥： 指挥部成员：
《管住自己的腿远离危险》 安全教案 张建永
预防和应对社会安全事故 第一章青少年不宜去的的场所 第一节管住自己的腿远离危险 学习目标： 通过案例，了解社会的很多地方存在着危险，这些危险会给人们带来实实在在的危害。 通过阅读课文，了解建筑工地，家长工作场所、铁路沿线、马路和机场、网吧歌舞厅存在的安全隐患。 通过阅读和讨论，知道如何防范上述场所的危害。 学习要点 1．不要到建筑工地玩耍。 2．不要到家长工作的场所玩耍。 3．不要在铁路旁玩耍。 4．不要在马路边、飞机场附近放风筝。 5．不要进营业性网吧和歌舞厅。 学习过程： 案例回放 案例一：陕西省柞水县中学在修建学校实验楼时，因基建需要，在实验楼北侧修建了一条临时通行坡道。实验楼建成后，在这一坡道南侧与实验楼北侧之间形成了一条深沟。4年后的一天，一名学生放学行至坡道中段，在跳起接同学扔过来的手套时，坠入深沟内当场昏迷。
案例二：某纺织厂一女工，为了让学习不努力的女儿体验一下工作的辛苦，向领导请求让自己13岁的女儿暑假期间来厂里免费打工，没有得到批准。于是在女儿给自己送饭时，她让女儿帮着自己落纱，落了十几个粗纱，女儿的胳膊就酸了。试车时，女儿的手没离开锭壳，结果右手腕处被锭壳打伤以致骨折。 案例三：一位到沈阳打工的外地人，在横穿铁路时被火车当场轧死。 沈阳至山海关铁路线，距沈阳城区3.7—7千米的路段是事故高发的危险路段。尽管铁路部门在此路段设置了隔离带、在隔离带上装了安全警示标语牌、在附近修了立交桥，但仍有人为了节省时间违章搬开隔离带跨越铁路。 案例四：某个星期天，一名12岁的男生和同学一起在公路边的广场上方风筝。由于风较大，风筝栽到了马路上。他怕风筝被汽车轧坏，飞快地跑之捡，被迎面疾驰而来的一辆轿车当场撞死。 案例五：某日凌晨，北京市海淀区某网吧发生大火，共造成24人死亡13人受伤。 想一想 上述事故各是什么原因造成的？ 知识技能 1．建筑工地要远离 由于建筑行业的特殊性，安全管理难度很大，建筑工地往往存在许多安全隐患，青少年应尽量远离这些危险场所。在经过建筑工地时
Q/XXX-XXXX 内蒙古XXXXXXXX开发有限公司公司原则 Q/XXX-XXXX-XXXX-026- 群体性突发社会安全事件应急处置方案 -06-30发布 -07-01实行 XXX公司发布
前言 本应急处置方案由本公司突发事件管理领导小组提出。本应急处置方案起草部门：安全生产部。 本应急处置方案起草人：XXX 本应急处置方案审定人：XXX 本应急处置方案批准人：XXX 本应急处置方案由安全生产部归口并负责解释。 本应急处置方案初次发布。
群体性突发社会安全事件应急处置方案 1 总则 1.1编制目 高效有序地做好本公司群体性突发社会安全事件应急处置和救援工作，避免或最大限度地减轻事件导致损失，保障员工生命和公司财产安全，维护社会稳定。 1.2编制根据 《中华人民共和国突发事件应对法》 《中华人民共和国集会游行示威法》 《中华人民共和国治安管理惩罚法》 《信访条例》 《电力公司专项应急处置方案编制导则》（试行） 《XXX公司突发事件总体应急处置方案》 《XXX公司突发事件总体应急处置方案》 1.3合用范畴 合用于本公司群体性突发社会安全事件应急处置和救援工作。 2 应急处置基本原则 群体性突发社会安全事件（如下简称突发性事件）管理工作应依照不同类型事件特点，根据不同原则进行。遵循“分级负责、防止为主、教诲疏导、迅速反映、依法办事”方针，迅速处置，缩小影响，控制局面，稳定职工队伍，尽快恢复正常工作秩序，将突发性事件带来损失减少到最低限度。 （1）分级负责原则。突发性事件处置工作在指挥部统一指挥和领导下进行，按照“谁主
管、谁负责”原则，形成“行政管理部牵头接谈、有关职能部门主谈，涉访部门劝返，行政管理部维护秩序”现场处置工作格局。 （2）防止为主原则。及时理解、掌握和收集关于方面信息，做到早发现、早报告、早控制、早处置，将矛盾化解在萌芽状态，将问题解决在初始阶段。 （3）教诲疏导原则。以教诲疏导为主，做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。 （4）迅速反映原则。保证发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到反映迅速，应对对的，依法坚决处置。 （5）依法办事原则。严格按照国家政策解决职工及周边居民反映问题；严格依照国家法律、法规，按照来访接待程序，及时坚决处置突发性事件，坚决制止各种违法行为，维护正常生产、工作和生活秩序。 3 事件类型和危害限度分析 3.1事故风险来源、特性 XXXX公司各公司内部也许存在劳资纠纷、各方面利益冲突，或因XXXX场建设及运营期间导致环境污染及破坏也许导致不良环境影响，而引起公司内部、或与周边个体纠纷。 3.2事故类型、影响范畴及后果 因上述纠纷等因素也许导致群体性上访、汇集、围堵、滋事等突发事件，影响正常生产、工作、生活秩序。 4 事件分级 依照突发事件危害限度和影响范畴，依照国家关于规定和上级应急处置方案等，对突发事件分为如下四级： 4.1特别重大突发性事件：参加人数在500人及以上； 4.2重大突发性事件：参加人数在100人及以上、500人如下； 4.3较大突发性事件：参加人数在15人及以上、100人如下；
备案编号：提交日期： 生产经营单位 安全生产应急预案备案申请表单位名称：**市**公司 经办人：*** 联系电话：*********** 填写日期：****年**月**日 国家安全生产监督管理总局制 生产经营单位安全生产应急预案备案申请表
目录 1. 综合应急预案 (3) 2．高空坠落专项应急预案 (11) 3. 触电专项应急预案 (14) 4. 机械伤害专项应急预案 (17)
5. 烫伤专项应急预案 (20) 6. 高温中暑专项应急预案 (23) 7. 交通事故专项应急预案 (27) 8. 沟槽塌方事故专项应急预案 (30) 综合应急救援预案 为了保证公司、社会及职工生命财产安全，在安全事故、事件发生时，能迅速做出响应，并能在事故发生后迅速有效控制、处理，最大限度地减少对人生伤害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，结合《生产经营单位安全生产应急预案》制订本预案。 一、综合应急救援组织机构： 1、综合应急救援指挥部 1.1 组长： 1.2 副组长： 1.3 成员： 1.4综合应急救援通讯： 综合应急救援指挥部： 日常管理办公室电话： 市急救中心电话： 市医院急救电话： 火警电话：119 2、综合应急救援指挥部各成员职责 组长: ﹙公司经理，第一负责人﹚负责紧急情况处理的指挥工
作。 副组长: ﹙主管安全副经理，第一执行人﹚负责紧急情况处理的具体实施和组织工作。 副组长: ﹙副经理﹚负责善后处理工作。 技术科科长：是高处坠落事故、电焊伤害事故应急小组负责人，负责相应事故抢救组织工作的配合工作和事故调查的配合工作 安全科科长：是触电事故、车辆火灾事故、交通事故、火灾及爆炸事故、机械伤害事故应急负责人，负责相应事故抢救组织工作的配合工作和事故调查的配合工作 3、下设机构及职责 3.1抢险组：组长由副经理担任，成员由安全科长、技术科科长、工程队队长和各项目部负责人等人组成。 主要职责是：组织实施抢险行动方案，协调有关部门的抢险行动；及时向指挥部报告抢险进展情况。 3.2 安全保卫组：组长由科长担任，成员由办公室、稽查队组成。 主要职责是负责事故现场的警戒，阻止非抢险救援人员进入现场，负责现场车辆疏通，维持治安秩序，负责保护抢险人员的人身安全。 3.3 后勤保障部：组长由办公室副主任担任，成员由财务科、办公室、供应科组成。 主要职责是：负责调集抢险器材、设备；负责解决全体参加抢救工作人员的食宿问题。 3.4 医疗救护组：组长由***担任，成员由组成。 主要职责是：负责现场伤员的救护等工作。 3.5 善后处理组：组长由副经理担任，成员由公司领导班子组成。 主要职责是：负责做好对遇难者家属的安抚工作，协调落实遇难者家属抚恤金和受伤人员住院费问题；做好其他善后事宜。 3.6 事故调查组：组长由副经理、公司责任部门领导担任，成员有公司安全科及相关部门，公司有关技术专家组成。 3.7 技术科、安全科负责对事故现场的保护和图纸的测绘，查明事故原因，确定事件的性质，提出应对措施，编制事故报告，提出对事故责任人的处理意见。 3.8 综合应急救援指挥部办公室设在办公室，有办公室主任担任综合应急救援指挥部办公室主任，值班人员24小时在岗在位，以便及时联系，抢险车辆、人员配备要服从调度指挥；
诚信幼儿园社会安全事件应急预案 为提高我园预防突发社会安全事件的能力，最大程度地预防和减少各类突发社会安全事件对幼儿园造成的损害，为保障师生的健康和生命财产安全，维护幼儿园及社会的稳定，促进社会全面协调，可持续发展，特制订本预案：一、组织领导我园建立突发安全事件处置工作领导小组，全面负责处置园内发生的包括恐怖袭击事件、不法分子入侵等事件的应急商讨和处理。必要时可随时联系各相关部门，做到对事件的及时解决和处理。 职责1：突发事件发生时，应在第一时间赶赴现场，了解情况并进行调解，尽量稳定在场人员的情绪。 职责2：迅速联系相关部门的人员做好处理，在此之前努力做好现场保卫等工作。 职责3：全面掌握发生的原因并做好记录，及时向上级部门做好报告等工作。 二、处置原则 （一）、必须在园领导的统一领导下，依照有关规定和分工，迅速联系各有关职能部门帮助配合及协调。 （二）、必须按照我国的法律、法规和有关规定，以维护我国国家主权和利益。 （三）、就地从速、安全稳定、生命第一。三、工作要求1、负责
小组人员必须服从园领导的命令，听从园领导指挥，要以高度的责任心和对幼儿园负责的态度全身心投入工作中去。现场处理人员应提高警惕和防范意识，力争解决问题。 2、各工作组要明确任务、职责，做到任务、人员、责任三落实。 诚信幼儿园防暴力事件应急预案 一、应急指挥领导小组： 组长：孙铁柱 副组长：各班班主任 成员：全体老师 二、主要职责：1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实幼儿园安全重大事宜。 2、副组长负责幼儿园重大治安事件应急预案的落实情况，处理突发事故，完成园领导交办的各项任务。 3、领导小组成员具体负责幼儿园各班级、各部门突发事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。 4、突发事件的临时指挥实行值班制度，即值班行政领导负责再逐层
姚伏镇2012年社会安全应急预案 为了加强基层基础工作，预防和制止突发社会安全事件，确保辖区社会与政治稳定，特制订本预案。 一、制定突发社会安全事件应急预案 预防为主，防处结合，分清性质，区别对待，及时平息，确保安全。 1.对重点时间的预防 针对农村地区进行大型政治、经济、文化、外事活动期间和人、财、物流动集中、高峰期作重点预防，部署公开和隐蔽力量，掌握信息动态，动员各方面力量，消除隐患，防止事件的发生。 2.对重点人或群众的预防 镇维稳办通过各种渠道及信息网络，广泛收集，了解重点人或群众因受各种矛盾冲突或纠纷的刺激，不能自控和化解，表现出对社会、单位或个人进行报复等信息。对可能引发事件的个体或群众，要注重掌握情况积极进行工作，并报告上级党政领导或通知有关单位，及早缓解或消除动因。 3.对重点空间和事件的预防 根据社会安全事件的特点，一般引发人群密集、影响较大的公共场所，重要设施及党政机关。这些空间既是事件引发的客观基础，也是事件主体主观选择的环境目标。协调、召集相关工作人员重点预防和及时处置的事件：一是预防和妥善处置各种突发事件；二是摸清招商引资中的不安定动因，如征地、环境污染等问题，做好调查了解，掌握信息，及时向党委、政
府及上级有关部门汇报，积极疏导和预防，力争把治安问题化解，防止矛盾激化，控制事态扩大。 二、防止突发社会安全事故的基本方针 疏导教育，缓解矛盾，内紧外松，依法处置。 三、防止突发社会安全事件 1.坚持在党委、政府及上级机关领导下的统一和协调配合的原则。 2.坚持可散不可紧、可顺不可激、可解不可结的原则。 3.坚持不失时机、迅速果断的原则。 4.坚持因事施策、区别对待的原则。 5.坚持教育，力争多数、孤立打击少数的原则。 6.坚持力保要害部位和广大群众安全的原则。 7.坚持依法办事、严格执行政策的原则。 四、处置突发社会安全事件的基本要求和注意事项 1.要机敏、灵活，沉着冷静，语言规范，方法得当。参与处置治安事件时，要始终保持沉着冷静，不急不燥，要有耐心和忍受力。做到说话文明，言语准确，注重分寸，切忌语言粗鲁、偏激。处理方法更要规范，防范事态扩大。 2.严格掌握政策法律。社会安全事件引发的因素大量涉及政策问题、法律问题，这就要求在处置过程中严格依照政策、法律办事。对不属于公安机关直接出面处理的问题，既要积极参与，不宜公开出面，但要掌握情况，保持和指挥中心的联系，积极做好对付可能发生的准备工作。 3.严格请示报告制度，增强处置应变能力。处置突发社会安全事件，涉及面广，问题交织、复杂，政策性强，难度较
急救药箱管理规定 1.目的和适用范围 为规定紧急救助药物的规范使用及日常管理，保证分公司员工在需要时能获得快速、有效救治，特制定本规定。本规定适用于分公司所有员工。 2.管理要求 2.1分公司急救药箱共六个，其分布位置和相关管理人员如下： 2.2 各车间（班组）急救药箱由管理人员负责日常管理，具体如下： 1）管理人员应通过现场初级急救培训； 2）熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法； 3）确保急救药箱放置在取用方便且干燥的地点，存放处和药箱不能上锁，药箱内外干净整洁； 4）管理人员应在急救药箱明显位置标注自己的联系电话，以方便联系； 5）当员工受伤或出现紧急情况需要使用急救药品时，管理人员应参与救治，指导和协助员工使用相应的药品。如员工不能行动，管理人员在接到通知后立即携带药箱赶往受伤员工处； 6）管理人员负责对轻度外伤（如烫伤、割伤等）及重大外伤的简单处理和初级急救，对不能处理的情况应立即通知生产安全科负责人； 7）每次救治后管理人员应将救治情况记录于《急救药箱药品使用情况登记表》中，对箱内药品的补充或更换也应在登记表中记录； 8）每次救治后管理人员应检查药箱内的药品存量，如小于最低存量要求应立即通知生产安全科补齐； 9）对用完的药品容器和过有效期的药物，管理人员应统一存放标识，防止误用，并在补领药品时一并交由分公司安全员处理。 2.3分公司安全员负责本单位所有急救药箱的管理和检查工作，具体如下： 1）负责急救药箱的配置，确保员工无论在公司的任何区域均能在5分钟内取得药箱内的药品；
2）负责组织药箱管理人员现场初级急救的培训； 3）根据需要配置急救药箱内的药品，熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法，并制定《急救药箱配置清单》； 4）负责向综合科提出药品申购计划，并补充发放； 5）每月对所有急救药箱进行一次检查，对不符合要求的情况，要求管理人员立即整改，监督整改完成，并填写《急救药箱日常检查记录表》； 6）负责收集空药品容器和过有效期的药物，最终交由有资质的单位回收。 2.4急救药箱的使用应包括： 1）员工出现受伤等紧急情况需要使用急救药箱时，可至就近的药箱取用； 2）为方便管理，确保药品齐全，管理人员在岗时可将药箱放置于其办公室，下班后或不在岗时交由当班的班长管理，交接班时再交由下一个班的班长管理。各班班长要如实记录药品使用情况，管理人员应每天检查、核对药品数量。 3）任何员工不得故意损坏急救药箱或箱内药品。 4.相关记录 《急救药箱配置清单》 《急救药箱药品使用情况登记表》 《急救药箱日常检查记录表》