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绞车操作工交接班制度实用版

绞车操作工交接班制度实用版
绞车操作工交接班制度实用版

YF-ED-J1660

可按资料类型定义编号

绞车操作工交接班制度实

用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

(示范文稿)

二零XX年XX月XX日

绞车操作工交接班制度实用版

提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。

2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚,交班者能处理的问题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并作好记录。

3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查,发现问题,及时填入交接班记录中,并向领导汇报,以求得到尽快处理。

5、交接双方应共同操作绞车一次至二次,体验绞车运行情况,确认无误后,方可正式交接班。

6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚,可以拒绝接班,但必须及时报告当班队长裁决;接班人员也不得无故拒绝接班。

7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人,非当班绞车操作工交待情况可不接班。

8、接班者因故不能按时接班,交班者不能擅离岗位,应及时向领导汇报,经同意后并做好善后处理,方可离开工作岗位。

9、双方认为交接清楚后,应在交接班记录上填写清楚,双方签字后有效。

塔吊司机管理制度

塔吊司机管理制度 一、塔吊司机岗位职责 1、严格遵守公司、项目部、机电部及塔吊班的相关规章制度。 2、必须具备和做到“三好四懂三会”,即管好、用好、维护好,懂性能、懂结构、懂原理、懂用途,会操作、 会维护保养、会排出一般故障。 3、严格遵守塔机安全操作规程和“十不吊”规定。 4、按照有关规定,作好塔吊的运行、日常检查和维护保养工作。 5、作业时与信号工、挂钩工紧密配合,协调一致,安全优质完成任务。 6、遵守劳动纪律不迟到、不早退,按时交接班。 7、与本栋号项目部施工员,安全员,工班管理人员保持良好沟通,作业时不得故意为难工班,禁止向工班 提不合理要求。 8、当塔机发生故障时,应立即向所在项目的塔吊班长报告,并协助维修人员排除故障。 9、当发生安全事故或机械事故时,应立即向所在项目部的塔吊班长报告,并保护好现场。 10、服从工作安排,服从工作调动,完成领导安排的其它工作。 二、劳动纪律 1、塔吊司机进入施工现场必须遵守现场安全文明施工管理规定: (1)主动出示工卡;(2)正确使用个人劳动防护用品;(3)禁止吸烟、打赤膊、打光脚、穿拖鞋;(4)禁止随地大小便、乱扔垃圾、高空抛物;(5)禁止擅自移动、挪用、拆除各种安全消防设施;(6)进出楼层、上下塔机应走安全通道;(7)上下班高峰时自觉排队,进出有序,遵守公共秩序;(8)发生意外事件时不围观、不起哄、不参与、不防碍有关人员处理事件。(9)严禁恶语伤人、打架斗殴。 2、严禁利用工作之便或工作之余进入现场盗窃公司及他人财物,禁止利用工作之便勒索他人财物。 3、操作人员必须按时交接班,接班人员须提前15分钟进入工作岗位,与交班人员当面交接。 4、严禁当班时间不在工作岗位,禁止擅自调换班、替班、脱岗、窜岗,禁止带学徒工。 5、严禁酒后作业。 6、操作时要聚精汇神,按章操作,与相关人员紧密配合,不得做与工作无关的事。 7、夜班超过12点,如施工现场确已停止施工,司机在与项目部栋号施工员和工班现场管理员充分沟通并 征得同意后,可以离岗休息;如果本班次还有预约作业,司机必须在施工前15分钟进入工作岗位。 8、作业人员有特殊事情不能按时上班,必须提前请假: (1)除病假外,其它事假须本人亲自填写请假申请表。请假一天以内(含一天)向塔吊班长请假;请假一至三天(含三天)先向塔吊班长请假,再报机电管理员审批;请假三天以上须报机电部经理审批。一般情况下一次请假不能超过十五天,每月请假不得超过一次。 (2)员工因病不能亲自办理请假手续时,必须先打电话向塔吊班长请假,病后凭医院诊断证明补办请假手续。 (3)员工请假获批后,应将考勤卡交到塔吊班长处,消假时由本人领回。 9、员工未经请假或虽请假但未经批准而未按时上班的,按旷工处理。 10、员工辞职须提前十天以上提出书面申请,获批后凭辞职申请书办理离职手续。 三、塔机安全操作规程 1、作业前的准备 (1)按时交接班,认真作好交接手序,当面交清对讲机、取暖器、电风扇、交接班记录和运行记录,及时、准确填写交接班记录和设备运行记录,当发现或怀疑塔机有异常情况时,交班司机必须向接班司机当面交接清楚,严禁交班司机隐瞒或间接转告接班司机。 (2)检查塔吊各联接螺栓是否紧固、销轴是否齐全到位、开口销是否齐全及按要求张开,如不符合要求必须立即处理。 (3)检查金属结构件是否变形,焊缝是否有裂纹。 (4)对于已附着的塔机,检查附着框与塔身,附着杆与建筑物的联接是否牢靠,穿墙螺栓是否松动。 (5)在接通电源前,检查联动台操作手柄按钮是否处于零位状态,各电缆线接线端接触是否良好,绝缘有无破损,经检查确认无误后方可启动电源。, (6)工作电源电压应为380V±10%(342V~418V)。

门站操作工应知应会

门站操作工应知应会 (仅供参考)

天然气门站、首站操作工应知应会 1.天然气是什么 天然气简称NG(natural gas)广义指埋藏于地层中自然形成的气体的总称。 其分子式:CH4 (四氢化碳),天然气的热值36~38MJ(1KcaL=4.18KJ=0.00418MJ) 天然气的主要成分是甲烷,其次为乙烷、丙烷、丁烷及其他重质烃类气体。 2.天然气的物理性质: 天然气是无色、无味的气体。密度:0.717 kg/m3 (气) ;相对密度是水的0.42(-164℃)、是空气的0.55,天然气具有压缩性和溶解性 3.标准状态:是指要在相同的压力和温度条件下计量气体的体积。此相同的压力和温 度条件就称为标准状态。温度273.15K(0℃),压力101.325kPa。 4.温度 温度是物质分子进行热运动的宏观表现,它是对物质分子平均动能的量度,温度越高则表示分子平均动能越大。 5.压力 压力是一物体均匀垂直地作用于另一物体壁面单位面积上力的量度。物理上是用物体单位面积上受到垂直压力来表示,称为压强,用符号P来表示。P=F/A 在工程技术与日常生活中,常把压强称为压力。 1 MPa=10. 2 kgf/cm2或1 kgf/cm2=0.098 MPa。 1 MPa=106 Pa 6.流量是指单位时间内流过管道某一截面的流体的数量,即瞬时流量。在某一时段内流 过流体的总和(瞬时流量),在某一时段的累积量称为累积流量(总流量)。 7.流体测量的要求 由于流体的密度受工作介质的状态而变,所以在给出体积流量的同时,必须指明被测流体的压力和温度 8.流量的两种表示方法 流量通常有两种表示方法: ①体积流量Q在工作状态下的体积流量Q v是单位时间内流过某截面的流体的体积,其单位为m3/s. ②质量流量Q m 单位时间内流过某截面的流量的质量,其单位为kg/s。 9.液化天然气 液化天然气简称LNG(Liquefied Natural Gas),即液化天然气的英文缩写。液化天然气是指天然气原料经过预处理,脱除其中的杂质后,再通过低温冷冻工艺在-162℃下所形成的低温液体混合物。 10.液化天然气物理特性

机加工交接班管理制度

机加工车间班组交接班管理制度 目录 第一章总则 第二章交接班管理规定 第三章附则 第一章总则 第一条为了加强班组交接班管理,保证工作进行的基本制度,落实岗位工作职责,保证安全生产,特制定本制度。 第二条班组长是岗位交接班工作管理责任人,对岗位交接班制度的落实情况负责。 第三条本制度适用于本班组交接班工作的所有生产岗位。 第二章交接班管理规定 第四条交接工作内容: 交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行,双方应进行全面检查,按规定要求逐项交接,做到交接清楚明确,并认真填写交接班记录。 1、本班完成的主要工作和职责履行情况; 2、设备设施运行情况和当前的状态; 3、本班生产、设备运行过程控制、操作情况和出现故障或异常情 况的处理和处理后的结果; 4、安全、质量、工艺技术、调度指令以及上级领导指示; 第五条交接班注意的事项;

1、交接班记录由当班操作工在交班时填写,要做到填写详细,字 迹清楚,不得马虎了事。 2、接班操作工要认真查阅交接班记录,确认属实后方能签字接班。 3、交接班记录必须由双方签字后,交班操作工方可离岗。 4、交接过程中交方要主动介绍情况,接方要主动了解情况。接班 人未按记录查验,发生问题由接班人负责。 5、交接工作中如果有解决不了的问题,双方应及时向分管领导汇 报,取得解决。 6、交清本班任务完成情况,安全注意事项。交清机械设备的使用、 运转情况及存在的问题。 第六条交班的操作工负责搞好设备设施、工器具、环境的清洁卫生; 第七条交接人员必须认真填写交接班记录和规定的设备运行记录,各种设备、设施及生产运行情况和检查等记录要求填写规范整洁,不得涂改。 第八条交接班时,交班者依照岗位交接的内容向接班人员逐项说明。 第九条接班人员必须提前15分钟进入接班地点,按照交接班内容并对照交接班记录认真检查现场,认为情况清楚、记录属实、没有争议,交接班双方在交接班记录签字表示确认。交接班工作一般在15分钟内完成。 第十条出现以下情况,接班人员有权拒绝接班,当班人员必须处理

塔吊司机、指挥人员的管理制度培训资料

塔吊司机、指挥人员的管理制度

设备现场管理员、司机、指挥人员的管理制度 11.人员素质和能力是保证设备安全运行的关键,设备操作人员必须持有效操作证并取得住房和城乡建设厅颁发的再培训上岗证方可独立操作。严禁无证上岗。 2.定期组织对操作人员、指挥的培训和考核工作,让他们熟练掌握设备的性能和工作原理,对不能胜任本职岗位的作业人员要及时予以清退。 3.严格执行定人、定机、定岗三定制度,做到专人指挥、专人操作,未经设备管理员同意,不得私自换岗。 4.群塔使用的对讲机频道必须区分并加以锁定,作业人员无权改变频道。指挥过程中严格执行应答机制,即指挥人员发出动作指令前,先呼叫被指挥塔吊,待司机应答后,指挥人员方可发出塔吊动作指令。指挥口令必须简洁清晰,在塔机安全技术交底中要统一指挥口令。指挥人员须时刻环顾相邻塔机的工作状态,并发出作业指令,塔机进入交叉作业区域前要向相邻塔机鸣笛示意,并有序进入低速作业。 45.落实设备交接班制度,落实塔机班前检查制度,落实班后作业记录制度,严禁塔机带病作业。 6.设备操作人员每天作业时间不得超过10小时,严禁疲劳作业。夏天若工作环境温度超过35摄氏度,需配备防暑降温药品,并在驾驶室配备电风扇,以防中暑。

7.每天在正式工作前十分钟,对设备主要安全装置及传动部位进行全面的检查,如发现问题及时上报给设备管理员,等故障排除后才能进行工作。 8.设备管理员要定期组织设备操作人员过行在用设备进行全面检查,及时排除各类安全隐患和进行一次全面的保养,要定期对作业人员学习安全技术交底制度,不定期进行安全技术交底,交底内容必须要有可操作性和针对性。 9.严格落实“十不吊制度“,即①指挥信号不明不准吊。 ;②斜拉斜挂不准吊;③吊物重量不明或超负荷不准吊;④散物捆扎不牢固或物料装放过满不准吊;⑤重物越人头不吊,吊物上站人不吊;⑥光线不明或看不清不吊;⑦埋地物件不吊;⑧安全装置失灵或带病不准吊;⑨捆绑不牢不吊;⑩重物边缘锋利无防护措施不吊。 10.设备管理人员和操作人员进入施工现场必须戴安全帽,按时上下班。所有人员不得酒后上班,穿拖鞋上班,无故旷工(有事可先请假,但必须找有证人员顶班或通知公司,由公司安排人员顶班),不得私带学徒上班。 11.塔吊操作室、平衡臂平台、回转机构操作平台、顶升机械平台等地方不得放置任何无关物品,所有工具必须作用专用箱统一收集。 12. 13.健全报告检查制度。对施工中存在的问题和隐患及时检查,及时报告,并合理安排维护保养时间,确保塔机经常处于完好状态。严

第八章 绞车安全运行及日常检查

第八章绞车安全运行及日常检查、维护 第一节绞车的安全操作 一、各种规章制度 (一)绞车操作工岗位责任制 (1)绞车司机必须持有《岗位资格证书》和《特种作业人员操作资格证书》方能上岗,否则,严禁操作绞车。 (2)坚守岗位,不得擅离职守,对所在单位与设备的安全负责,确保矿井提升安全运行。 (3)坚持煤矿安全生产方针,树立安全第一的思想,在绞车运行中必须集中精力,谨慎操作,不得与他人交谈、打闹,操作时应手不离开操作手把,严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换操作工。 (4)上岗人员应熟悉本职业务,钻研技术,做到“三知四会”(知设备结构原理、知技术性能、知安全装臵的作用;会操作、会维护、会保养、会排除一些故障)。 (5)绞车司机必须听清看准信号后方可开动或停止绞车,对于绞车运行中的非正常信号或发现故障,必须立即停车,查明原因,排出故障后,再继续开车。 (6)配合维修工的检修,检修期间应执行各项作业制度,坚持一人操作一人监护,并且进行检修后的试车和验收。当绞车出现紧急停车时,必须准确详细地向机电队值班人员汇报,原因未查明,未经许可严禁恢复送电开车。 (7)严格执行“行车不行人,行人不行车”的规定。 (8)认真填写“五录”(交接班记录、巡回检查记录、安全装臵试验记录、人员进出记录、运转日志),负责机房及设备的通风、降温和防火、防风、防雨工作,保持设备与环境卫生。 (二)绞车司机交接班制度 (1)交接双方必须按规定时间在岗位现场交接班。 (2)交班者必须将当班情况及问题向接班者交代清楚,交班者能处理的问题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并做好记录。 (3)必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

塔吊安全管理制度(1)

塔式起重机安全管理制度1、每台塔吊由塔基租赁单位按现场施工需要配备相应的司机,由主体施工队负责为各自施工区域内塔吊配备信号工,并负责配备指挥用品(对讲机、信号旗等)。上述人员应保持相对固定。塔吊司机、信号工必须持证上岗,上岗前将操作人员身份证及特种作业操作证上报项目安质部进行备案,并进行安全教育培训,考核合格后方可上岗作业。无证人员不得从事塔吊驾驶、信号指挥工作。 2、塔吊司机、信号工必须认真执行项目的各项规章制度,严格按照安全操作规程、安全技术交底、群塔作业方案作业,遵守劳动纪律,杜绝违章操作,拒绝违章指挥。 3、塔吊司机、信号工禁止酒后作业,并应合理排班,避免疲劳作业。 4、塔吊作业过程中应严格遵守“十不吊”准则: ①被吊物体超出本机机械性能允许范围不吊 作业前,信号工应根据吊运材料选用相应粗细和长短的吊索绳,吊物重量不得超过钢丝绳、卸扣等吊索具的最大安全荷载、塔吊最大起重量或不同幅度相应起重量,但不得用过粗的钢丝绳吊运过轻的物件,避免轻物脱绳。 ②吊物重量不明或超负荷不吊 禁止用塔吊硬拉硬拽被卡在钢筋或混凝土中的机具、物料等;现场已浇筑的混凝土而未经完全拆卸的模板须撬松动方可吊运。

③光线阴暗看不清不吊 塔吊作业应保证足够的照明,如作业区域光线阴暗则不得进行吊运作业。 ④指挥信号不清不吊 塔司、信号工应加强沟通,语言应明确、精练、清晰;发音尽量标准,语调尽量平和;信号指挥一律使用对讲机,一经统一调频后应锁定频率,不得随意调换;为避免塔吊之间或其它信号相互干扰,信号工在发出信号时应先指明塔吊编号(如指挥1#塔起钩应发出“1#塔,起钩”命令)。 ⑤零散物件无容器、散物捆绑不牢或物料装放过满不吊 长、短钢筋或钢管不能混吊;吊运长钢筋时,吊点之间的钢筋不能呈现下弧状;长、大物资注意绑扎牢固;吊运料斗(包括空料斗)应采用四绳吊运; 1.5m以下的钢管、钢筋、拉钩、箍筋、扣件等零散物件须用料斗盛放,物料装码高度不得超出料斗边沿;空压机、电焊机、气瓶等须用吊笼吊装;氧气瓶、乙炔瓶必须分开吊;吊运废旧木枋、泡沫、塑料等垃圾,应加盖密目网以防垃圾飞出料斗。 ⑥吊物上站人、吊物下有人不吊 严禁利用塔吊吊人;起、落钩过程中,信号工应将处于吊物周边、下方等危险区域的人员清离危险区域后方可作业; ⑦吊索具不符合规定、重物边缘锋利无保护措施不吊

化工操作工应知应会21条

应知应会21条 化工工人是化工生产最直接的参与者,一个企业的安全形势如何,在很大程度上取决于该企业化工操作工的整体安全技术素质,取决于岗位职工对本岗位应知应会要点把握的如何。对化工生产岗位(班组)而言,欲实现安全操作,岗位(班组)职工至少应把握好如下的应知应会要点。 1)本岗位、本班组物料的理化性能,以及受到冲击或发生异常反应时可能产生的后果与紧急处理措施。 2)本岗位、本班组的物料毒性与作业场所的最高允许浓度,以及为防止其超标应采取的安全技术措施。 3)本岗位、本班组原材料和燃料的技术规格、要求混入其它杂质后可能导致的后果及其处理措施。 4)作业现场可能潜伏的粉尘爆炸性危险及其预防和处理措施。 5)本岗位作业场所及其附近有哪些无法移去的可燃性物质,生产中为防止其燃烧应采取何种预防措施。 6)生产过程中可能产生的各种危险性副产物,以及为防止其产生应采取的预防措施。 7)连续化生产中,一种或一种以上的原料无法及时进入反应装置时可能导致的后果及其预防或补救措施。 8)各种物料(原材料、产品、半成品)贮存过程中的稳定性如何,是否会出现自燃、自聚或自身分解现象,为杜绝上述现象需要采取的预防或补救措施。

9)作业现场目前设置的防尘、防毒、防爆或消防设施有哪些,这些设施的日常维护和使用要点各是什么。 10)误操作时可能潜伏的各种危险,工艺指标接近既定的上下限时可能导致的各种后果,以及为防止上述现象的出现应采取的预防或处理措施。 11)生产系统运行异常时可能产生何种可燃或可爆性混合物,如何预防或紧急处理。 12)对接近闪点的操作,应采取何种防范措施。 13)正常状态或异常状态下各有什么样的反应速度,如何防止异常温度、异常压力、异常反应、混入杂质、流动阻塞、跑冒滴漏等异常现象的出现。发现上述现象后,需要采取何种紧急处理措施。 14)风机、泵、搅拌器等各种转动设备发生故障时可能导致什么后果,其预防和紧急处理措施有那些。 15)运行中的设备或管道堵塞时会导致何种后果、如何预防或紧急处理。 16)生产系统外部发生火灾时,将使装置内部处于何种危险状态,如何紧急处理。 17)本岗位各种设备的安全装置有哪些,其维护要点是什么。 18)岗位上的玻璃视镜、玻璃液面计、各种法兰连接处及其它装置的破损或连接不紧密时将会泄漏出何种物料,其紧急处理措施有哪些。 19)生产中的各种液位计、指示仪表、记录装置等仪器仪表在显

绞车操作工职责(新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 绞车操作工职责(新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

绞车操作工职责(新版) 1、当班值班员必须坚守工作岗位、不得擅离职守。 2、上岗人员必须神智清醒,酒后、精神不振、视听力障碍人员不得上岗操作。 3、设备运行前必须认真细心检查,特别对安全保护装置和仪器仪表更应重点检查,发现问题,及时处理,不能处理的应及时汇报。 4、设备运行中必须精力集中,谨慎操作,不得与他人交谈,嬉戏打闹。在操作时,司机应手不离操作手把,严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。 5、提升信号一定要听清看准,确认后才能开动或停止绞车。宁可慢开一分钟,决不抢先一秒钟。对于设备运行中的非正常信号,必须先停车,查明原因,再准备继续开车。 6、上岗人员应熟悉本职业务,钻研技术,要求做到“三知四会”(知道结构原理、技术性能和安全装置的作用,会操作、会维护、

会保养、会排除一般故障) 7、认真填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。 8、保证本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好,保持绞车设备及车房、硐室整齐、清洁。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

操作工培训计划

一线操作工培训计划 一、员工培训目的: 1、让员工了解公司发展方向,公司规章制度,公司文化和组织结构等,增强员工的归属感; 2、使员工明确和熟悉岗位职责、工作任务、工作目标以及工作流程,提高员工岗位工作技能,尽快进入岗位角色,具备相关岗位的知识和基本素质。 3、加强各部门操作人员的综合素质,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强和严格履行岗位职责的能力。 4、使员工能够积极主动工作,遵守注塑厂的各项规章制度,安全生产操作规程和岗位责任制,提高工作绩效。 二、员工培训内容 1、形势任务教育 形势任务教育类的内容:公司简况介绍;企业规章制度;员工行为规范;企业文化;企业前景规划及工作目标和任务等。 2、业务技能培训 业务、技能类培训包括:与生产、技术、质量、安全相关的业务知识和技术、工艺、技能培训。 培训对象:针对新进厂员工 三、分工负责 形势任务教育:由人力资源部指定讲师主讲。 业务、技能培训:由注塑厂指定讲师主讲。 四、培训实施 培训课程及内部讲师人选由人力资源部根据各部门实际情况确定,对经审查合格的培训课程在实施前3天,发放《培训通知》和《培训计划表》实施培训。 五、培训效果的评估 1、形势任务教育,在培训结束一周内,进行书面测试,列入公司考核体系 2、业务技能培训 1)培训结束一个月内,在工作中观察培训相关内容是否执行到位,人事助理做好每日记录,每周由受训员工主管进行评价并对每日记录签字确认;一个月汇总考核结果,交人力资源部汇总。 2)员工个人撰写《培训自评报告》提交部门领导审批,由部门助理收集整理并汇总考核结果,交人力资源部存档,后由公司人力资源部通过与培训对象的直接上级进行沟通对培训效果进行追踪调查。 六、培训档案建立和保存 人力资源部在其所组织的培训结束后两周内依据《员工档案管理办法》将受训员工填写的《培训签到表》、《培训请假表》和《培训考核试卷》一起存档。 七、相关附件及表单 篇二:操作工培训计划 操作工资格认证培训方案操作工资格认证培训方案资格认证目的:对从事影响质量体系工作的人员实行培训认证上岗,提高整体素质、规范岗位操作、增强品质安全意识、把产品报废率控制到最低范围。适用范围:所有需上岗认证人员和相关单位。 1:培训领导小组组织架构培训领导小组组织架构组长:总顾问:洪总副组长:人力资源部张建军李晓明蒋成型车间周军辉华谢徐威银精吴间车压铸表涂总装装车车间间模设面处理车间具车间备品行质政部部张勇部陈福方何福友何陈波甫钟季礼宝忠鹏道香月赵国建刚陈为友陈忠程徐 友明峰耀林恩光向晖陆殷定海义表方清1.1 职责分工 1.1.1 组长 a:领导小组成员全面开展《认证资格》活动:领导小组成员全面开展《认证资格》 b:召开动员大会,宣贯本次活动的意义,职责分工、活动阶段、奖罚依据准则及方法。:召开动员大会,宣贯本次活动的意义,职责分工、活动阶段、奖罚依据准则及方法。 c:负责方案的审批、奖惩的审批。:负责方案的审批、奖惩的审批。 d:召开活动总结大会,实施奖惩。

绞车安全操作要求

绞车安全操作要求 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

绞车安全操作要求(一)一般要求 (1)绞车操作工必须经过培训考试合格后持证上岗。 (2)绞车操作工必须熟悉所操作绞车各部的结构、性能及机械电气、液压系统,熟悉绞车工作原理及操作方法,熟悉信号联系方法,会一般性的检查、维修、润滑和保养,会处理一般性的常见故障。 (3)绞车操作工还必须了解斜巷长度、坡度、变坡地段,中间水平车场(甩车场)、巷道支护方式、轨道状况、安全设施配置及规定牵引车数(回柱绞车除外)。

(4)当班操作工必须头脑清醒、精力充沛,精神萎靡或有视听障碍者不得上岗。 (二)齿轮传动式绞车安全操作要求 1.开车前必须对下列各处进行详细检查 (1)绞车各连接件和锁紧件是否齐全,螺帽、销子等有无松动、脱落,特别要注意检查基础螺栓和轴承座固定螺栓的紧固情况。 (2)各制动装置的操作机构和传动杆件的动作是否灵活可靠,制动轮与闸瓦的间隙是否符合规定,施闸时操作手柄的行程不得超过全行程的3/4。

(3)深度指示器指示是否准确,检查过卷、超速、过电流和欠电压、减速警铃、脚踏开关等保护装置的动作是否灵敏可靠。 2.运行中的注意事项 (1)必须看准、听准声光信号,信号不清或没有听清不得开车。 (2)启动时,控制器手把向前(或向后)扳动,同时将常用闸逐步松闸,随着绞车的加速,将常用手把和控制器手把逐步扳到最大位置,严禁1次性过猛扳到最大位置。 (3)绞车运行中操作工不得与他人交谈。

(4)上提停车时,应先逐步拉回控制器,后扳常用闸,逐步把常用闸扳紧。 (5)下放停车时,应先逐步扳回常用闸,后拉控制器,使控制器手把拉到零位,直到把绞车停稳。 (6)运行中要严密注视各种仪表、指示灯、深度指示器及钢丝绳的排列和松绳情况,注意绞车各部位有无异常音响和异常气味,发现异响、异味、异状应立即停车检查。 (7)严禁电动机在不给电的情况下松闸下放重物。

操作工应知应会

原料车间配料工段 1、了解各种原料从称量库到窑头料仓的工艺流程。 答:粉库——活化料斗——补料给料机——秤斗——排料给料机——称量皮带——混合机——卸料仓——混下短皮带——混合1号皮带——混合2号皮带——窑头布料小车——窑头料仓。 2、了解各种原料的每天用量、库存情况。 答:海砂:170吨/天文昌砂:170吨/天纯碱:107吨/天白云石:85吨/天石灰石:28吨/天长石:15吨/天芒硝:5吨/天 粉库库存:硅砂两个库共800吨,芒硝30吨,其余均为300吨。 3、开车前每个员工必须做哪些工作? 答:(1).进行交接班,了解上个班整体运行情况。穿戴好劳保用品和工作服。 (2).校秤,每秤压50公斤标准砝码,不允许超过规定误差。清理软连接。 (3).排废,敲打各处溜子、料仓,清理混合机内废料。 (4).输入配料通知单,重复检查。确认无误,开车。 4、各台秤设定的误差值为多少,校秤时各秤允许误差范围。 答:硅砂2公斤,纯碱、白云石1公斤,石灰石、长石0.5公斤,芒硝0.2公斤。 校秤时芒硝秤误差小于0.1公斤,其余各秤误差小于0.2公斤。 5、个别秤有超差现象应采取什么措施。 答:(1)偶尔小范围超差,可以点“超差接受”,并调小细排电流,或加大细排量。 (2)大范围超差,对本批料做废料处理,正常混合后从废料刮板进废料仓,过筛后逐批加入使用。 (3)连续超差,除做以上处理外,应到设备现场检查原因,是否原料结块、给料机、秤斗、传感器、软连接故障。 (4)芒硝超差,暂停后从秤斗内掏出多余的料,调小电流继续配料。 6、配料时主机死机如何处理。 答:(1)主机死机,配料程序仍然继续。 (2)待当批料混合卸料完毕后,关闭称量皮带,重新启动电脑,继续配料。不成功则通知维修人员。 (3)窑头料仓空料没有维修时间时,改“PC控制”为“PLC控制”,通过液晶触摸屏继续配料,小心观察,仔细操作。 7、混合料出现料蛋的原因及如何处理。 答:原因:(1)加水方式不合理,过于集中或太快。 (2)各处溜子、仓壁、混合机内的结块。 (3)原料细粉过多。 (4)料温过低。 处理:(1)保持各个喷头都出水,且成雾状。 (2)经常清理、敲打容易结料部位。 (3)控制原料中超细粉含量。 (4)保持料温不低于40°。

煤矿绞车操作工考试试题带答案

考试题答案 一、判断题 1.提升钢丝绳的捻向有左向捻和右向捻两种。(√) 2.绞车运行中,司机不得与他人交谈。(√) 3.使用常用闸与工作闸控制的绞车,必要是可同时闸紧两个闸。(×) 4.特殊情况使用保险闸后,必须对钢丝绳、绞车进行认真检查。(√) 5.兼作行人的运输斜巷,要设置红灯信号,行车时红灯亮。(√) 6.调度绞车处理松绳时,应由两人操作,一人开车,一人用手进行引绳。(×) 7.《煤矿安全规程》规定:每一职工都有权制止任何人违章作业,拒绝任何人违章指挥。(√) 8.矿用钢丝绳都是丝一股一绳结构,即先由钢丝捻成绳股,再由绳股捻成绳。(√) 9.二级制动的优点之一是减少停车时由惯性引起的冲击,保证停车平稳。(√) 10.操作绞车,不允许电动机在不给电的情况下松闸下放重物。(√) 11.绞车长时间停车或司机离开操作台时,必须将保险闸闸住,切断电源。(√) 12.在单钩提升时钢丝绳的静张力就是提升容器自身的重力、载荷重力和钢丝绳自身重力之和。(√) 13.绞车司机在执行停送电时,应严格执行谁停电,谁送电,中间不得换人。严禁约时停送电。(√) 14.盘式制动闸的优点主要是制动力大,动作快,重量轻,外形尺寸小。(×) 15.油类火灾可以直接用水扑灭。(×) 16.液压绞车的液压系统补油回路的作用是向主液压泵补充泄漏损失的油液和进行热交换。(×) 17.绞车运行时,盘形闸闸瓦间隙应不大于2mm。(√) 18.绞车制动手柄的工作行程分为工作行程和储备行程,应分别占总行程的3/4和1/4。(√)

19.滚筒直径在1.6米及以上时,必须配正、副司机,每班不得少于2人,在绞车司机紧张时,可由实习期间的司机暂时担任副司机(×) 20.断丝钢丝的面积是按整根钢丝绳断丝面积加起来计算的。(×) 21.在计算钢丝绳的直径磨损量时,应依照测点直径磨损的百分制的平均值来判断。(×) 22.对于功率超过75KW,且频繁启动的绞车应选用隔爆型软启动器,以便于设备缓慢、平稳启动。(√) 23.绞车操作工必须站在护绳板后操作,严禁在绞车侧面或滚筒前面出绳侧操作;严禁一手操作,一手处理爬绳。(√) 24.钢丝绳的安全系数等于实测的合格钢丝绳拉断力总和与其所承受的大静拉力之比。(√) 25.绞车开动过程中禁止两个闸把同时压紧,以防烧坏电机。(√) 二、选择题 1.滚筒上应经常缠留( B )圈钢丝绳,用以减轻固定处的张力。 A 2 B 3 C 4 2.铆固绞车闸带,必须使用铜质铆钉,不得使用(B)质铆钉。 A塑料 B 钢&n 3.闸木磨损后,固定螺栓的顶端与闸木曲面之间的距离不得小于( C)mm。 A 3 B 4 C 5 4.《煤矿安全规程》规定:盘式制动闸的闸瓦与制动盘之间的间隙应不大于(A)mm。 A 2 B 2.5 C 3 5.绞车滚筒边缘高出最外层钢丝绳的高度,至少为钢丝绳直径的(B)倍。 A 3 B 2.5 C 2 6.绞车运行中减速器温度不得超过60℃,电动机外壳温度不得超过( C )℃。 A 50 B 60 C 70 7.提升绞车使用滑动轴承时,油圈侵入油池深度应保持( B )D(油圈直径)。 A 0.5 B 01.~0.4 C 0.6

操作工人应知应会和岗位技能考试

操作工人应知应会和岗位技能考试题 姓名 .得分 . 一、填空题(每题3分,共45分) 1、车间工人应按 .的要求,进行生产设备的维护和保养。 2、检修中的设备应挂上 .牌,报废的设备应挂 .牌. 3、全体员工应做到 .不投入生产线, . 不流入下道工序, .不出厂。 4、所谓“三按”生产,是指车间工人应严格按 .、 、 .进行生产,并做好原始记录。 5、本企业生产的产品主要有 . 6、本企业选择的质量管理体系认证标准是 . 7、影响工序质量波动的主要因素有、 .、 .、 .、 . 。 二、判断题(每题3分,共24分;对的打“√”,错打“×”) 1、企业的生产用原材料的采购由生产技术部门负责。() 2、生产部门定期对生产设备维护、保养情况进行检查。() 3、生产设备的日常维护、保养由车间主任负责。 4、本企业生产的产品范围是。() 5、车间操作工发现不合格品,不需要标识、记录,应由车间主任负责标识、记录和处理。() 6、工序质量低,表明这道工序的合格率或一次合格率低,废次品率或返修率低。() 7、质量波动分异常波动和正常波动。() 8、关键过程就是特殊过程。() 三、简答题(共16分)

1、简述本企业产品的生产工艺流程。(8分) 2、生产过程中的“三检”是什么意思?(8分) 四、论述题(15分) 结合本职工作,谈谈本岗位的职责及安全生产注意事项。

操作工人应知应会和岗位技能考试答案 一、填空题(每题3分,共45分) 1、车间工人应按设备管理制度 .的要求,进行生产设备的维护和保养。 2、检修中的设备应挂上检修 .牌,报废的设备应挂报废 .牌. 3、全体员工应做到不合格原材料 .不投入生产线,不合格半成品 . 不流入下道工序,不合格产品 .不出厂。 4、所谓“三按”生产,是指车间工人应严格按标准 .、工艺、图纸 .进行生产,并做好原始记录。 5、本企业生产的产品主要有 C级箱板 . 6、本企业选择的质量管理体系认证标准是 ISO9001:2000 . 7、影响工序质量波动的主要因素有人员、机器、材料、环境、方法。 二、判断题(每题3分,共24分;对的打“√”,错打“×”) 1、企业的生产用原材料的采购由生产技术部门负责。(×) 2、生产部门定期对生产设备维护、保养情况进行检查。(√) 3、生产设备的日常维护、保养由车间主任负责。(×) 4、本企业生产的产品范围是C级箱板纸、瓦楞原纸(√) 5、车间操作工发现不合格品,不需要标识、记录,应由车间主任负责标识、记录和处理。(×) 6、工序质量低,表明这道工序的合格率或一次合格率低,废次品率或返修率低。(×) 7、质量波动分异常波动和正常波动。(√) 8、关键过程就是特殊过程。(×) 四、简答题(共16分) 1、简述本企业产品的生产工艺流程。(8分)

塔吊司机规章制度

塔吊司机规章制度,塔吊司机岗位安全技术操作规程近几年,建筑行业迅速发展,塔吊做为建筑必要的设备,塔吊行业也获得了广阔的发展空间,塔吊司机也成了吃香的职业。塔吊司机是塔吊的操作者,如果操作不当主会造成严重的后果,因此,塔吊司机操作规程、塔吊司机安全技术是每位塔吊司机所必需了解的。 1.塔吊司机应受过专业训练,按有关部门规定进行考核合格并取得操作证,要求其了解操作塔吊的工作原理,熟悉该机械的构造、各安全装置的作用及其调整方法,掌握该机械各项性能的操作方法及维修保养技术。 2.塔吊必须有持证的专业人员进行操作,非司机人员不得操作,作业时应有专人指挥,司机酒后及患病时,不得进行操作。 3.起吊前应进行空载运转,检查行走、回转、起重、变幅等各机构的制动器、安全限位器。防护装置等,确认正常后方可作业。 4.操纵各控制器时应依次逐级操作,严禁越档操作。在变换运转方向时,应将控制器转到零位,待电机停止转动后,再转向另一方向,操作时力求平稳,严禁急开急停。 5.作业时,操作人员应将驾驶室窗户打开,注意指挥信号,驾驶室内应有防火防触电安全措施。

6.起重作业时,重物下方不得有人停留或通过,严禁超荷载和起吊不明重量的物件。 7.起吊重物时绑扎应平稳、牢固,不准斜拉斜吊物品,不准抽吊交错挤压物品,不准起吊埋在土里或冻粘在地上的物品,不得在重物上堆放或悬挂零星物件,零星物料和物件必须用帛笼或钢丝绳绑固后方可起吊。 8.作业前应检查轨道,应平直无沉陷,轨道螺栓无松动,排除轨道上的障碍物,松开夹轨并向上固定好,重点检查各转动机构应正常,主要部位连接螺栓无松动,钢丝绳磨损情况及穿绕滑轮应符合规定。 9.起重机的变幅指示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除,严禁用限位装置代替操纵机构。 10.雨天起吊,应先试吊,确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。 11.有物品悬挂在空中时,司机与起重工不得离开工作岗位。 12.起重机行走到接近轨道限位开关时,应提前减速缓行至停止位置,吊钩距臂杆顶端不得小于互米。 13.多机作业时,应注意保持各机的操作距离。各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。

RH操作工应知应会

编号:SY-AQ-06827 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 RH操作工应知应会 RH operator should know and know

RH操作工应知应会 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、在工作中必须严格按本岗位“操作规程”、“技术规程”进行作业,认真执行安全确认制进行生产、操作、检修等,操作之前必须首先确认安全无误后方可进行操作。 2、操作室严禁带入食物,室内操作盘、电器箱均不得堆挂物件。 3、操作室内的灭火器要保持有效,用空的灭火器应及时更换。 4、进入作业现场禁吸烟。 5、检修、定修、年修设备,必须严格执行“三方”安全挂、摘牌确认制度。 6、钢包车移动作业和移槽台车时,确认台车周围无阻碍物及各相关设备,要满足走行条件。 7、在测渣厚、测温取样时,劳防用品穿戴规范,以防钢水飞溅伤人。 8、在进行顶枪化冷钢作业时,确认枪铜头无冷钢、无漏水。 9、煤气烘烤作业时,严禁吸烟;先确认COG压力、N2压力、水的

流量是否正常;然后 小火按钮,确认正常;再按大火按钮,确认正常。 10、在进行放灰作业时,现场与操作室操作人员的联系要畅通,放灰人员放灰时,人员远离,清理放灰盖时,要把气缸气源关闭。11、在进行物料吊运作业时,必须2人以上配合专职指挥,确认钩挂牢,挂好钩后,必须站到5m以外安全处,然后再起吊,注意吊物下不可站人。 12、在进行槽体密封圈安装时,注意手指被压伤,当心火焰外冒烧伤,必须戴好面罩。 13、确认环流气管时,如冷态,当心吸入N2而窒息;如热态,当心钢水滴下而伤人。 14、真空度检漏时,上下扶梯要当心,严禁眼睛靠近漏气点,靠近设备及各种气体管道时,确认是否有危险。 15、上热弯管登高作业时,注意脚下被绊,注意四周栏杆是否坚固,衣服是否被钩。 16、钢包吊运作业时,领行工必须站在行车驾驶员能看到的地方,

员工管理操作人员应知应会

(员工管理)操作人员应知 应会

设备操作人员应知应会知识 第壹部分基础题 壹、填空题: 1、设备的“四懂”是指:懂原理、懂构造、(懂性能)、(懂用途)。三会是指:会使用、会保养、(会排除故障)。 2、设备日常维护保养“十字作业”的内容是:清洁、(润滑)、扭紧、(调整)和防腐。 3、设备使用“三定”的内容是:定人、定机、(定岗位)。 4、设备按状态分为:红旗设备、完好设备、(带病运行设备)、停用待修设备、(待报废设备)五类。 5、金属的机械性能主要有强度、(硬度)、塑性、(韧性)四个特性。 7、故障按其发展情况可分为突发性故障和(渐发性故障)俩大类。 8、设备操作“三好”的内容是指管好、用好和(修好)设备。 9、三级保养的具体内容包括(日常维护保养),壹级保养和二级保养。 10、产品的三化:标准化、通用化和(系列化)。 11、1吨等于(1000)公斤。 12、1公里等于(1000)米。 13、1米等于(1)公尺。 14、1英尺等于(12)英寸。

15、1英寸等于(25.4)毫米。 二、名词解释 1.设备:是人们于生活、生产、运营、试验等活动中所需的机器、设施、仪器和机具等可供长期使用,且于使用过程中基本保持原有实物形态的物质资料。设备是固定资产的主要组成部分。 2.红旗设备:对设备的性能、维护、出力以及完成任务等情况进行全面考核,对达到壹定标准的设备授予的称号。 3.设备型号:用字母、数字表示设备(产品)型式、规格的壹种符号。 4.设备寿命:是指设备发生费用的整个时期,既从规划设备阶段、使用阶段至报废为止的这段时间。 5.设备使用规程:是操作工人使用设备的有关要求和规定。 6.设备作业指导书:是指操作工人正确操作设备的有关规定和程序。 7.设备维护规程:对设备日常维护保养方面的要求和规定。 8.日常点检:是由操作工人按规定标准,以五官感觉为主,对设备各部位进行技术情况检查的设备情况管理维修方法。

绞车操作工交接班制度实用版

YF-ED-J1660 可按资料类型定义编号 绞车操作工交接班制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

绞车操作工交接班制度实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。 2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚,交班者能处理的问题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并作好记录。 3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。 4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查,发现问题,及时填入交接班记录中,并向领导汇报,以求得到尽快处理。

5、交接双方应共同操作绞车一次至二次,体验绞车运行情况,确认无误后,方可正式交接班。 6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚,可以拒绝接班,但必须及时报告当班队长裁决;接班人员也不得无故拒绝接班。 7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人,非当班绞车操作工交待情况可不接班。 8、接班者因故不能按时接班,交班者不能擅离岗位,应及时向领导汇报,经同意后并做好善后处理,方可离开工作岗位。 9、双方认为交接清楚后,应在交接班记录上填写清楚,双方签字后有效。

RH操作工应知应会(正式版)

文件编号:TP-AR-L9743 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ RH操作工应知应会(正 式版)

RH操作工应知应会(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、在工作中必须严格按本岗位“操作规程”、 “技术规程”进行作业,认真执行安全确认制进行生 产、操作、检修等,操作之前必须首先确认安全无误 后方可进行操作。 2、操作室严禁带入食物,室内操作盘、电器箱 均不得堆挂物件。 3、操作室内的灭火器要保持有效,用空的灭火 器应及时更换。 4、进入作业现场禁吸烟。 5、检修、定修、年修设备,必须严格执行“三 方”安全挂、摘牌确认制度。

6、钢包车移动作业和移槽台车时,确认台车周围无阻碍物及各相关设备,要满足走行条件。 7、在测渣厚、测温取样时,劳防用品穿戴规范,以防钢水飞溅伤人。 8、在进行顶枪化冷钢作业时,确认枪铜头无冷钢、无漏水。 9 、煤气烘烤作业时,严禁吸烟;先确认COG压力、N2压力、水的流量是否正常;然后 小火按钮,确认正常;再按大火按钮,确认正常。 10、在进行放灰作业时,现场与操作室操作人员的联系要畅通,放灰人员放灰时,人员远离,清理放灰盖时,要把气缸气源关闭。 11、在进行物料吊运作业时,必须2人以上配合专职指挥,确认钩挂牢,挂好钩后,必须站到5m以

绞车操作工交接班制(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 绞车操作工交接班制(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

绞车操作工交接班制(标准版) (1)交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。 (2)交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚,交班者能处理的问题应由交班者处理,不能处理的,要及时汇报,并做好记录。 (3)必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。 (4)交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查,发现问题,及时填人交接班记录中,并向领导汇报,以求得到尽快处理。 (5)交接双方应共同操作绞车1次~2次,体验绞车运行情况,确认无误后,方可正式交接班。 (6)接班者如认为一些重要安全问题未交代清楚,可以拒绝接班,但必须及时报告单位领导裁决;接班人员也不得无故拒绝接班。

(7)交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人,非当班绞车操作工交待情况可不接班。 (8)接班者因故未按时到岗,交班者不得擅离岗位,应及时向领导汇报,经同意后并做好善后处理,方可离开工作岗位。 (9)双方认为交接清楚后,应在交接班记录上填写清楚,双方签字后有效。 除绞车操作工岗位责任制、交接班制外,根据《煤矿机电设备质量标准化标准》,要求提升绞车管理工作还应有要害场所管理制、干部上岗查岗制、操作规程等。 根据不同绞车情况,还应有巡回检查制、设备维修包机制、提升钢丝绳及连接装置定期检查制、机电事故分析追查制、专业性的小绞车管理制等。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

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