办公室
办公室是学生会内部的协调部门，中枢协职能部门，其职责主要有上传下达，统筹调度。负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作，负责协调，监督学生会各部门工作。
（一）负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况；并及时向有关部门和负责人汇报相关情况。
（二）负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。协助主席团督促检查
学生会各部门及各系学生会的工作情况；及时做好工作汇总，整理好工作总结。
（三）负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会的物资管理工作，完成学生会各类综合统
计工作；
（四）负责组织开展学生会的对外联络和接待工作。有关活动时积极做好接待工作。
（五）协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。做好学生会值班事项，安排到位，做好人员的分配工作。
（六）负责奖学金的考评和核对，并对日常的出勤的考核以及汇总工作
★ 工作理念：求真、务实、高效、积极
★ 工作特色：办公室是平台、是枢纽，它协调学生会各部门的关系，管理档案，感知会内冷暖，是学生会的坚强后盾。用责任和理解使学生会高效有序、融洽友爱，为所有学生会成员营建一个美丽的家园，是学生会组织的“大管家”。
资助中心
浙江传媒学院设计艺术学院资助中心隶属学院学生会分团委。主要负责国家助学贷款、生源地贷款、经济困难学生认定与建档、各项补助、校内勤工助学等多项工作，旨在为广大经济困难学生建立一条绿色通道，确保让每一名贫困有志的学生不会因为经济困难而辍学。
组织部
组织部是在院团委的领导下，负责我院共青团员思想教育、组织部建设的重要职能部门。
1．根据团章要求加强各团支部基层组织建设。负责收集审核档案资料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费。2．向党组织推荐优秀团员及入党积极分子。
3．干部培训，干部教育。
4．与各班团支部合作开展团日活动。
5．组织学生团员开展一系列参观、学习活动。
6．组织校区新生入团。
7．配合校区团委及其他部门的各项工作。
实践外联部
实践外联部是一个连接校院活动与社会实践的一个经济纽带。内部分为三个重要组成部分：实践部门外联部门策划部门简单的来说外联部是在校院有活动的时候能顺利的提供活动资金，在时间允许的情况能找到一些有利于学生锻炼社会经验的实践机会，策划则是不对外的部门。
其关系比较密切并且经常用到的是外联部门与策划部门。身为半隐藏的策划部门是外联必不可少的关键性核心。一个成功的策划案对于外联的工作起着不可估量的作用。一个成功的合作，并不是拿着一个平凡的策划案靠着流利的口才与应变能力能拿下的。反之，一个能让商家放心与信任的策划案，会让外出外联的人员省很多事情。
实践部门则是在学生空余的时间下能够合理充实时间的工作安排。
策划部门基本工作是能够把提供的活动策划案修改成适合外联引资的外联方案。
青年志愿者协会
青志协以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以“紧抓特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量。我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，本届青协将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，
青志分队的目的：
首先积极完成学院布置的工作，协作各个部门成功举行活动。在不与院内活动冲突的前提下开展校内校外的志愿活动，从而达到丰富同学们的课余生活，加强课外实践的效果；同时向社会献出力所能及的力量。
最终目标，打造一支代表浙江传媒学院设计艺术学院，代表浙江传媒学院的青年大学生风貌的志愿者队伍，活跃于校园，活跃于社会。
青志分队的意义：
对学院：促进院内活动的成功进行，在活动中每个成员都代表着学院，对学院的声誉起到宣传性作用。
对学生：志愿者利用闲余时间，参与一些有意义的工作和活动，既可扩大自己的生活圈子，更可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。也提供学习的
机会。志愿者在参与志愿工作过程中，除了可以帮助人以外，更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。
就业创业部
我院的就业创业部是本院在校大学生自愿参加的，以开展大学生就业创业指导与服务活动为基本宗旨的学生组织，我们树立高度的主
人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务，自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责，就业创业部成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
我院就业创业部自成立以来，开展了一系列与学生就业创业相关的活动,积极地配合学校的各项就业工作，认真完成了上级和老师交代的工作，在我校大学生就业创业指导与服务工作的内容和范围中，起到积极而广泛的作用，获得了领导、老师和学生的一致认可。我院就业创业部自成立以来，已逐渐成为浙江传媒学院大学生就业指导中心的得力助手。通过举办各项创业赛事、创业讲座等，构建全方位交流的平台，为大学生创业者搭建沟通桥梁，提供第一手就业资料，提高大学生创业水平并带动就业、提升就业率。
主要工作：
1、坚持以院学生会为领导，配合好学生会各部门、领导、老师的工作，完成好老师同学交给的任务。
2、推广就业创业知识及相关信息政策，向大学生做好宣传，提高在校大学生在就业与创业方面的认识。
3、搜集就业信息与招聘单位，为广大毕业生提供有效地工作实习岗位，为促进广大毕业生的就业而努力。
4、组织并邀请一些企业领导及创业成功人士和已经步入社会的学长学姐，不定期在学校举办就业创业讲座，让大学生进一步了解当今的社会形势，为大家进行创业提供实而有效地帮助。
5、积极与企业合作，为企业与在校大学生架起一座沟通桥梁，实现“为企业找到合适的人才，为人才找到合适的企业”的目标。为在校学生联系实践实习基地，让广大在校大学生深入到工作一线中，增强大家的实际工作能力。
6、协助大学生就业指导中心顺利完成本院毕业生毕业工作。
7、在学生处的领导下，组织全校师生开展了我院大学生“学业生涯规划大赛”，并取得圆满成功。
学习科研部
1．协调并引导学术活动的开展，提高学生文化品味；
2．组织各类学习活动，提高学生文学基本功；
3．配合学院组织相关比赛、技能培训、科研立项等；
4．营造良好的学习氛围，提高同学们学习的热情，增添学习趣味性；5．提供各种教学、考试信息。
文体部
文体部是目前学生会人员最多的部门。顾名思义，主要分为文艺部和体育部。
其中文艺部主要负责学院的文艺演出工作。如迎新晚会以及元旦的节目组织。运动会开幕式文艺表演的编排。设计艺术节演出等等。上个学期。文艺部设计编排的服装展示在桐乡校区第一届运动会开幕式上的惊艳亮相让整个桐乡校区的师生眼前一亮。文艺部平时直接跟各班文艺委员联系组
织活动及采编节目。并拥有众多文艺骨干艺术精英。
曾在校运动会上创造佳绩的体育部拥有众多运动健将。其中11图摄的杨成思同学打破校400米记录。平时体育部主要负责各种校级院级比赛的参赛组织以及平时的训练工作。协助学院在五院争霸篮球赛中取得亚军的好成绩。并多次参与校级排球赛足球赛等。并在上学期的设计艺术周期间组织大家健康晨跑。成功调动了大家对体育运动的积极性。生命在于运动。体育部与大家一起让生命更精彩。
新闻部
作为隶属于设计艺术学院学生会的主要部门，连接校园和学生会的直接渠道，新闻部的工作需要的是毅力和热情，力求一支精炼、专业化的新闻队伍，在校园内发挥最大的新闻功效，同时成为连接校外媒体的有效桥梁。新闻部负责报道学生会工作近况，客观、真实、准确、及时地反映校园热点和学生动态。主要职责是通过把系学生会和系团委开展的各项活动信息进行整合、加工，用新闻、图片形式公布于校园网，以及时方便师生及时了解活动情况，展示活动成果，对学院的各项活动及时进行宣传报道，提高我院的知名度；正确地把握、引导我院学生中的舆论导向。
设计艺术学院新闻部是活跃于校园新闻采写与活动宣传战线上的主力军。在所有干事的共同努力下，我部已发表新闻稿件上百余篇，属全校各二级分院新闻部中的佼佼者。部门将在未来的发展中继续坚持正确的舆论导向，秉承新闻意识、创新意识和团队意识，贴近校园，贴近学生，贴近实际，使其建设成一支拥有高效率、高质量的专业化学生记者团队，真诚服务学生，服务学校。
生活部
院学生会生活部是院学生会的八大部门之一，它在院团委的统一领导下，秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关工作，志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。其主要职能有：
1、积极配合后勤处对学校食堂、小卖部、校园超市的卫生情况和服务状况进行检查和监督，坚持定期检查与加强监督相结合，及时阻止含有安全隐患的食品流通到同学们手中。并加强与学生和食堂、小卖部负责人的沟通，将工作中发现的问题与之进行协调并归类上报后勤处，为广大同学的饮食安全提供重要保障。
2、不定期对学生生活的各方面进行调查，把学生对学校的各方面意见
和建议及时反馈到学校相关部门。
3、认真做好在学校食堂的执勤工作，积极收集同学们对改善食堂卫生和饭菜质量的合理意见，并及时上报后勤处。同时与食堂负责人进行沟通，从而更好地协助后勤处解决学生在就餐中遇到的如饭菜量过少和不干净等问题。、
另外，在做好本职工作的同时，还积极配合其他各部做好学生会的相关工作，努力做到生活部与院学生会相协调发展，共同进步。
学生会各部门职能介绍 〈一〉主席： 1.对学生会工作进行宏观调控，充分调动各部门的积极性、主动性，组织和指 导学生会各部门开展工作； 2. 主持召开学生会全委会、日常例会,组织、部署、落实学院开展的各项学生工 作和活动； 3. 根据院学生会的指导精神，结合我院学生工作的实际，在各部提交计划的前 提下进行协调，制定学生会工作的中长期计划并及时向团委老师汇报； 4. 作好团委老师与学生会成员之间的桥梁，及时与团委老师沟通，并将有关指 示传达给其他学生会成员； 5. 根据学生会章程中的各项规章制度严格考核学生会全体成员并对其各部门工 作进行量化考核。 〈二〉副主席： 1. 全面配合主席统筹安排学生会所有工作； 2. 负责召集学生会全委会、日常例会； 3. 负责其他6个职能部门工作的协调监督工作； 4. 对各部门组织的活动进行监督和指导，并积极配合各部门开展相关工作，保 证活动的效果和质量。 <三>办公室主任： 1. 全面负责学生会的各类物品及财产的管理工作，并做好外借、缺失等记录工作； 2. 做好会议记录，负责学生会文件、文字材料整理工作； 3. 负责外来人员接待工作； 4. 负责组织学生参与各种语言文字类比赛。 <四> 督察部：（受学生会主席直接领导，对各部门及学生工作和活动进行监督 检查） 1. 负责早操、早晚自习及各种活动出勤情况的检查工作； 2. 对各部门工作进行抽查，如寝室卫生情况的抽查工作）； 3. 各种集体活动组织带队工作； 4. 配合主席负责检查学生干部的工作情况； 5. 负责自律手册的检查上分、公示工作。 <五> 学习部： 1.以学风建设为龙头，以拓展素质教育为中心，积极开展各项有利于学生专业 课学习的活动，组织学生开展学习交流会及组织学生参与科研活动。 2. 及时反映教学当中存在的问题，同时解决学生在学习方面存在的困难。 3. 指导和检查各班级学习委员的工作等。 4. 负责组织学生参与各种与学习相关的各级竞赛。 5. 全面负责创新科研课题的申报及创新学分的统计汇总工作。 6. 积极配合学院做好师范生职业技能的训练及考核工作。 〈六〉生活部： 1.深入宿舍了解同学生活起居方面存在的问题和困难，及时向宿舍老师、辅导员、 学生
学生会招新方案 学生会招新方案 学生会招新方案一一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 学生会招新方案二一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则
学生会各部门工作简介 一、主席团： 主席团主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会的全局工作的决策。带领学生会全部干部，面向全体学生组织开展各种有益于同足额身心健康的活动，促进同学全面发展。 其工作职位简介如下： 1、主席 （1）、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有重大事项，负责学生会全局工作的决策。 （2）、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心的健康活动，促进同学全面发展。 （3）、听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 （4）、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进归纳部工作能力的提高。（5）、起草有关文件，草拟有条例制度，并提交学生审议通过。 （6）、负责向学校领导、学生科请求请示及汇报工作。 （7）、掌握学生会活动经费的使用权。 （8）听取日常部门成员对学生会内部工作的意见或批评，接受线面所有成员的监督。（9）、负责召开主席团会议。 2、副主席 （1）、协助主做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 （2）、协助主席，，分管学生会有关职门部门及附属机构。 （3）、协助主席沟通学生会与各系部的工作，并协调与其他学校之间的关系。 （4）、主席不在或受主席（受其）委托时，代表主席行使各项主席职责。 （5）、在学生归例会时间向全体成体成员回报落实情况。 二、秘书部 学生会秘书部是学生会主席团直接领导下的一个职能部门。它对系学校会和各项同工作进行统筹、协调和监督，负责学生年工会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席团和各职业能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。 其工作简介如下： （1）、行主席团的决议分配，落实主席团部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。（2）、完成学生会日常事务。（包括办公室、经费、档案、所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实学生会内务制度的执行情况。）协助主席团起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主席团审议。 （3）、做好系学生会的会议记录，并定期整理、归档。 （4）、发挥秘书部的功能。（包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各部门干部之间的关系，并通过各种渠道增强学生会的总体凝聚力，使之更有效地开展工作）（5）、管好系学生会干部的管理工作。包括虚职干部培训，为学生会培训，为学生会培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整：做好干部的档案管理
学生会办公室部门工作总结 学生会办公室部门工作总结 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此我们要做好回顾,写好总结.那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的学生会办公室部门工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢. 学生会办公室部门工作总结1 这学期,学生会的纳新将一批新鲜的血液注入进来,也给办公室增添了一份新的活力.依照最初制订的工作计划和每个成员所担负的职位职责,办公室在学院领导、老师和主席团的正确领导下,紧紧围绕学生会的中心工作,在各项重大活动、事件、决策过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能,经过大家的共同努力和密切配合,有效地保证了工作的正常运转. 办公室是整个学生会的中心枢纽,是学生会各部门的“首班车”和“末班车”,是学生会必不可缺的一个部门.在学生会,是个实力型的部门,所需人员是最少的,但所做的工作是最繁琐的,平时做好资料整理、文件保存工作；举办大型活动时,协调各部门做好经费预算,做好活动前期准备,活动结束后,进行活动总结整理、收集同学反馈意见.办公室是直属主席团的一个下设部门,是学生会的”秘书处”,其联系着学院和全院学生.其作用是多方面的,主要是上传下达,沟通协
调,汇集同学的意见,负责并处理学生会的许多日常工作等,是整个学生会的资源储备库. 这学期办公室具体工作基本呈上,平时在例会安排、会议记录、值班记录,以及学生会物品采购、整理工作中,基本上一切顺利,都按照学期之初的计划开展.下面从学生会开展的活动中,具体说明办公室本学期对各个活动的总结: 1、学生会的日常采购: 我们本着物美价廉又实用的原则为学生会以及学院老师采购物品,做到“不多花一分冤枉钱”的原则. 2、新生运动会: 办公室会主要负责做人员安排、物品采购以及合理调配人员,组织各部门共同努力,为化工学院争光添彩,争取荣誉,最终我院在大校取得了较好的成绩. 3、迎新晚会: 本次送迎新会办公室照往年一样依旧负责学生会各部门人员安排、舞台用品的采购以及安排送老晚会的灯光.通过协调各部门的人员安排,大家齐心协力让化院的舞台更加耀眼夺目…… 4、学生会晚自习: 作为全系的学生群众组织,学生会肩负着繁荣文化生活、促进同学全面发展的重任.为了使学生会成员中不出现挂科现象,学生会为此安排教室,组织学生会全体成员集体上自习,办公室负责晚自习的签到,但个别学生会成员从未上过自习,办公室每次签到的时候都缺
四川农业大学学生会简介 四川农业大学学生会是全校学生自己的群众性组织，接受校党委的领导和校团委的具体指导与帮助。学生会的宗旨是全心全意为同学服务。学生会接受2013年学校第十五次团代会暨第十二次学代会的精神指导，设学代会（常代会）和执委会。主要任务是倡导和组织自我服务、自我管理和自我教育；协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；发展与兄弟院校的友好关系；加强与国内外高校学生会的联系；树立四川农业大学学生在社会上的良好形象。 四川农业大学学生会由学代会（常代会）和执委会组成。常代会是学生会的监督、决策机构，是全校学生代表大会闭会期间的常设权力机构，由学代会常务代表组成，代表学生会全体会员。执委会是学生会的执行机构，负责执行各项规章制度和领导、管理下级学生会组织，执委会还负责组织开展有益的学生活动。学生会的目的是为保障会员的权利和学生会的民主，推进校学生会依章治会，规范四川农业大学学生会基本组织制度和活动开展制度等。 常代会实行会长团负责制，设会长一人、副会长三至五人（含校区会长2人）。常代会现有常务代表45人，涵盖三个校区各个学院。每届常代会的任期为两年，自学代会闭会时起，至下一次学代会召开时止，必要时，实行中期调整。常代会设监察委员会、权益委员会、综合事务委员会和规章制度委员会。委员会各设主任1名，副主任1名。 执委会实行主席团负责制，设主席1人，副主席2人，主席团成员6人（主席团成员可兼任学院学生会主席，其中含校区学生会主席2人）。执委会下设9大直属部门，分别为办公室、组织部、宣传部、自律部、外联部、学习学术部、
学生权益部、文娱部和体育部。各部门实行部长负责制，各 设部长1人，副部长2人。各部门按各部门工作职责相对独 立开展各自工作。 各职能部门工作职责 办公室： 1、负责学生会的日常值班和来访接待工作； 2、负责日常工作的通知、协调、上报； 3、起草学生会的重要文件和学生会日常公文处理工作； 4、日常档案的收集、整理、归档； 5、学生会报纸、信件的收发，学生会印章的管理； 6、学生会各类器材物品的管理、借用、维修、更新； 7、学生会财务的管理，包括预算的制定、账目的审核、报账； 8、学生会各类会议、会务的准备工作； 9、负责学生会年鉴的编写； 组织部： 1、负责学生会干部的选拔、考核和培养； 2、制定年度招新计划、确定各部门人员构成。 3、建立学生会及全校学生会系统内干部交流沟通平台； 4、监督干部工作并接受同学对学生会成员的监督、反馈； 5、开展学生会干部的理论素养培训、实践能力培训、干事 培训体系； 6、考评各部门对其委员、干部培训培养工作； 7、做好换届干部的背景调查、群众基础调查和工作能力调查等。
办公室简介 白云区职业技术学校学生会办公室是在学生会主席团领导下协调学生会各项工作的枢纽部门，对维护学生会日常工作的正常开展和协调学生会各部门有效合作具有重要意义。学生会办公室本着“主动、严谨、细致、耐心”的工作态度，为学生会工作深入、全面、有效地开展提供组织管理和后勤保障，并为学生会与校系各级职能部门、学生组织的来往搭建良好的联系和沟通桥梁。办公室现设部长一名，副部长两名，委员若干名。 工作职责包括： 1、负责传达学校学生科、学生会主席团各项决议，及时公布学生会 的工作动态； 2、负责起草学生会的通知、决议、计划、总结等文书，并收集、整 理学生会各部门的计划、总结、策划等资料； 3、负责学生会各类文件、资料、工作档案等的收集、整理、保管和 统计工作。 4、负责学生会办公室的管理与维护，安排学生会办公室的部门值班； 5、负责学生会全委会、部长例会等会议的会务工作和会议记录； 6、负责学生会活动经费的管理以及财务登记，对学生会日常工作中 涉及的各类物品进行采购和管理； 7、负责学生会各项活动所需物品的采购工作，为活动顺利开展提供 后勤支持； 8、负责学生会与校系各级职能部门、学生组织的联系与交流； 9、积极配合其他兄弟部门开展工作。
白云区职业技术学校组织部是学校党团建设的助手，是学校团组织工作中的重要组成部分，同时是学生会干部队伍建设的中坚力量。组织部坚持在学校学生科的指导下积极发挥团组织作为党的助手和后备军的作用，为学校共青团工作的健康、繁荣发展贡献力量，为学校发展打造一支素质优秀、能力全面、作风正派的学生干部队伍。组织部现设部长一名，副部长二名，委员若干名。 工作职责包括： 1、指导和监督我校各班级团支部开展丰富多彩的团学活动； 2、组织开展面向全校团员的主题团日活动； 3、教育和推荐我校优秀团员作为党组织的培养对象； 4、协助学校团组织处理我校团员组织关系的转接、注册以及团费收 缴、管理，发展、培养新团员； 5、组织、管理我校团员参加团校学习； 6、组织开展学校团总支学生会学生干部的招聘以及主要学生干部岗 位的竞聘工作； 7、负责学校团总支学生会学生干部的培养与考核，注册、管理学生 科学生会学生干部的档案； 8、负责学校学生科学生会的党团建设和制度建设； 积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。
团总支学生会简介 （一）团总支学生会 物理系团总支设有团总支副书记、组织委员、宣教委员等职务，其属下设有学生分会，团总支主要职责是，在系党总支的领导下做好学生管理工作。 物理系学生会，是物理系团总支属下的一个学生组织。学生会设有主席、副主席、办公室、学习部、生活部、宣传部、体育部、文艺部、纪检部、外联部等组织机构，以“为老师分忧，为同学服务”为宗旨，以建设“组织优化、运行协调、服务热情、办事高效”的学生组织为目标。其作用是代表全系同学，物理系办公室搞好学生管理工作，充当老师和学生之间的桥梁。 在院系领导、老师及同学们的关怀和支持下，伴随着物理系的成长壮大，系团总支、学生会也在茁壮成长，在前进中日趋完善。道路是曲折的，前途是光明的，我们坚信，在院系领导和老师的指导下，在全系同学的支持和努力下，物理系团总支、学生会将打破传统、冲破束缚、蓄意创新，迎来一个暂新的局面，物理系也将拥有她灿烂辉煌的明天。 （二）团总支学生会组织结构及岗位职责
团总支副书记工作职责 一、在系党支部、团总支书记指导下，主持团总支的全面工作，领导督促各班团支部开展工作； 二、根据上级党团组织的布置和要求，主持制订本系团总支工作计划，并组织实施；做好团总支工作的指导与检查，撰写团总支学期工作总结； 三、主持召开系团总支委全体委员会议，及时传达、贯彻上级有关规定，总结和交流团的工作经验； 四、组织团员、青年开展政治学习不断提高青年学生的思想政治觉悟； 五、组织开展团内各种活动，活跃团内生活，丰富校园文化，提高青年学生的综合素质； 六、指导各班团支部开展团的各项工作； 七、关心团员、青年的思想、学习、生活，及时反映他们的意见和要求； 八、依据团总支学生会各项制度对团总支成员进行考核； 九、协助学生会做好其它工作。 组织委员职责 一、管理入团手续、组织关系接转、组织； 二、负责团员统计、团费收缴； 三、组织学生干部培训与推优、团员奖惩、组织建设、团员档案等事 务； 四、负责组织学生的团前培训工作； 五、组织学生的“推优入党”工作 六、负责团总支学生会干部的建档与考核工作。 宣传委员职责 一、正确贯彻党的宣传方针，充分发挥宣传功能，密切联院系党委宣传部等单位，做好得力助手； 二、及时报道系内重大活动和举措； 三、负责各类标语的书写和节假日宣传慰问活动；
学生会部门招新策划书 导读：一、招新目的： 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向： 1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。 四、招新时间与地点： 招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139，140，
141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的'好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。 六、招新办法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两 次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。
攀枝花学院学生会各部门职能分工 主席团 (一)主席 1、全面主持校学生会日常工作，决定有关重大事项，并主持召开校学生会主席团会议、校院主席联席会议、学生会各部长会议、学生会全体成员会议； 2、听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作，并为各部门组织活动提供指导和帮助； 3、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。全权监督相应部门所承办的大型活动。 （二）副主席 1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定安排和落实各项工作活动的开展。 2、做好分管工作和内勤工作。、协助主席做好学生会的关工作，支持主席的意见和决定，直接对主席负责。 3、分管相应职能部门，参加和指导主管部门的各项工作和活动。 4、主席不在时，可受主席委托执行主席的相关职权。 办公室 办公室作为中华全国学生联合会攀枝花学院委员会的特殊部门，承载着内部建设和外部交流的双重重任，它扮演着纽带，桥梁的作用。
从校学生会的整体利益出发，积极组织、筹备各种会议，协调并参与各项活动、促进各部门之间的了解、沟通，以便加强合作，提高工作效率。 人力资源部 人力资源部作为学生会对内的职能部门，旨在建设良好的学生会文化，营造高效率工作氛围，担当着学生会的规划者、监督者和培训组织者的角色。它坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念，致力于将学生会发展成为高效率、高凝聚力的团队，同时为每一位渴求上进的成员提供锻炼的平台，并且将以富有创造力的工作为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才。 监察部 监察部作为攀枝花学院学生会一个以纪检工作为中心的部门，工作主要方向是对外和对内的监察，即对整个攀枝花学院学生工作的开展情况进行监察、考核。开展“三风”建设，保证评优的公正性，对晚自习进行考勤，维持校园周边环境的和谐。 生活部 生活部本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好校园文化生活氛围，代表广大同的学利益。它是学生处、公寓中心及学生会领导下的学生参与、管理与监督
学生会部门招新方案 学生会部门招新方案 招新是学生会的头等大事，必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给学生会注入新的血液。下面是WTT整理的学生会部门招新方案，欢迎阅读参考! 学生会部门招新方案一 一、招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 (二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 5、对体育知识有一定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变) (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。 (五)招新时间及地点时间：20XX年9月12—14日地点：食堂侧门 三、招新流程 (一)前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息; 广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责; 在学生会官方网站发布招新信息; 晚上在操场上对军训新生进行宣传; 走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。
学生会生活部部门简介与职责 学生会生活部是学生会的八大部门之一，它在学工处和校团委统一领导下，秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关工作，志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境。其主要职能有： 1不定期对学生生活的各方面进行调查，把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门。 2 在做好本职工作的同时，还积极配合其他各部做好学生会的相关工作，努力做到生活部与院学生会相协调发展，共同进步。 一：院生活部内部管理条例 宗旨：服务同学、服务学校，想同学之所想、急同学之所急、从同学中来到同学中去，切实为同学多办实事。 态度：实事求是、认真负责做好本职工作。 口号：用心做好每一天。 目标：在做好本职工作的同时，与各系生活部紧密联系，协助各系生活部工作，带动身边人，做好身边事。 方针：淡化曾级、加强管理、注重沟通。 二：生活部工作范围 为了提高工作效率，方便管理，生活部内部实行区域划分 责任到人管理，具体工作划分为四大部分：校园环境；寝室安全、卫生检查及平时的资料收集、整理等工作，每一个区域都有一个主要负责人及相关干事，平时主要负责区域工作，有大型活动时大家共同完成任务。 三：生活部内部职责及制度 生活部在主任，部长、副部长，副主任的领导下开展工作。 <1>主任、部长职责 (1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。 (3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。 (4)主任、部长有权决定临时召开紧急会议，主任、部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会、晚上值班未到二次要公开向部门成员作自我检讨。 <2>副部长、副主任职责
大学学生会各部门构成及工作职责 大学学生会各部门构成及工作职责 办公室 办公室是院学生会的枢纽,主要负责协助主席的工作和学生会日常工作安排,建立并管理各部门的工作档案和工作日志以及各种会议的组织、策划、记录、通知、考勤等。起草和发送学生会文件资料,拟订和改进各项工作条例与制度,定期对新老干事进行考核,评议,同时对学生会内部成员的思想进行交流。 工作职责: 一、负责会议的通知、组织、记录、考勤拟定和发送学生会文件资料,保管档案材料。 二、分头负责联系各部门,检查落实学生会各项决议及工作安排,定期向主席、秘书长作所联系部门的思想汇报 三、负责学生会各项活动、会议及日常工作的考勤、考核组织每月一次的学生会成员工作考核,贯彻“滚动淘汰”的评定制度。 四、负责听取和收集学生会及全校同学对工作及成员思想表现的意见和建议，检查落实被采纳意见的实施。负
责制订并完善学生会的管理条例。 五、协调各部门之间的工作，及内部工作制度的落实。 六、负责对招新的宣传及组织面试，安排新干事工作。 七、负责机房的管理及文件的打印、油印、分发。 组织部 组织部策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。 工作职责： 一、负责团员教育，实施新生合格团员教育。 二、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，负责团组织关系的转接，做好团员档案的整理和保管。 三、负责团内的考核评比和团员奖惩工作，开展团员民主评议和团籍年度注册，对团干的任免提出意见。 四、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员做党的发展对象。 五、负责团费的收缴、管理、使用。 六、负责培训团干部。 七、负责指导、安排团支部的换届工作。
校团委 （一）秘书部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名，人员编制9人。 2．部门职能：负责团委日常办公事务，及时登记文件，送交书记、副书记及相关老师阅处。做好文件摘录和落实情况记录；负责拟定通知及其他会议相关文件初稿，需下发的通知和文件，及时发送和通知有关部门；负责安排校团委的例会，做好会议准备工作和会议记录；负责校团委成员的档案收藏及管理工作；负责公章使用登记管理；负责团委文件的打印和发送；负责校团委学生办公室用品的采购及分配；负责办公室的物资管理和使用安排工作；安排好办公室的日常值班；负责团校的日常管理工作；做好各部门的工作计划、工作总结的收缴工作。完成校团委下达的其他工作。 （二）组织部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制10人。 2．部门职能：负责校级团学组织推优工作和指导院系推优工作，团籍管理工作，团校日常管理工作。立足于加强团的组织，大力开展团建创新工作，主要负责团的组织建设、团费收缴、基层团组织工作，协调团的学生干部和校级学生组织的干部考核、评优推优等方面工作，加强团员思想引领，负责组织实施“活力在基层，成才在莞工”主题团日活动，加强对广大团员青年的思想政治教育，不断提升团员队伍的整体素质。完成校团委下达的其他工作。 （三）宣传部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制10人。 2．部门职能：立足于加强团的宣传建设，主要负责团属宣传工作协调，理论学习安排，重要精神传达，重要形象设计管理和阵地建设，协同开展“活力在基层，成才在莞工”主题团日活动，负责团省委、省学联和团市委团工作信息采集与报送、校团委网站官方微博内容审核及管理等方面工作，及时准确发布团委各类最新活动资讯、新闻图稿及其它各项决定、通知，统筹校内各宣传部门（报社、新闻网络部等）的工作，负责校团委年报编撰工作。完成校团委下达的其他工作。 （四）社会实践部 1．负责人职数和人员编制：部长1名，副部长2名。人员编制13人。 2．部门职能：秉承团组织实践育人的优良传统和工作特色，以促进学生综合能力的全面提升为己任，具体负责学生社会实践的各项工作，加强对社会实践分队以及与东莞市各镇（街）对点联系的社会实践工作站的引导和管理，组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、社会调研等实践活动，负责开展日常实践工作组织和协调，负责社会实践的宣传和纪实编撰工作，让广大同学走出校园、接
学生会办公室简介 学生会办公室是学生会内部的协调枢纽，它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系，处理学生会突发和重要事件，保证学生会整体工作正常运转。“内强素质，外塑形象，机构简明，沟通迅速，作风端正，工作高效”是我部的宗旨。 学生会办公室主要负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录；汇总各部综合考评结果，及时监督、检查综合考评制度的落实情况；建立和管理学生会各类档案，对学生会干部进行定期的考核；记录各项活动的考勤工作；起草拟定活动策划书。 办公室为广大学生提供培养组织、社交、财务管理、信息联络等综合能力的舞台。成员来自学生群众，学生的积极加入使得办公室的工作能顺利开展。在配合其他部门的工作时，完成自我的提升和完善，是办公室成员高素质高效率的基本保障。新鲜血液的注入使办公室充满活力。 学生会文艺部简介 文艺部是一个积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，以团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献为理念，勇担丰富校园艺术文化生活的重任。 文艺部，学生会的重要支柱，自成立以来一直担任我院各项活动节目的策划，编排，及演出，主要举办礼仪大赛以及毕业生晚会，并会在我院的各项活动中出礼仪，与其他部门一起进行多项社会实践。 丰富生活，展现自我，无论你是否拥有文艺才能，只要你有一颗想展示自我的心，文艺部就会为给你一个展示自我的舞台，你给文艺部一个选择，文艺部会为你打造一个全新的自我。 学生会学习部简介 学生会学习部是一个服务全院学习工作的集知识性、联络性、服务性为一体的部门.我部在不断努力为全院师生营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围,同时也积极配合校教务处开展各种互动，为我院大学生提供及时的学习动态和考试信息。 学生会学习部主管院内学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展形式多样的知识竞赛，举办各种经验交流活动，如新老学生学习交流会、思想交流会，考研经验交流会等。同时还主抓学习纪律，严查学生考勤，奖学金的评定等。
公用事业技师学院组织部工作职责 组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。 精品文档，超值下载 部门职能： 一、做好团员思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的纲领，服从党和国家发展建设的需要，做好入团入党的各项工作，具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档等； 二、学生档案的整理归档； 三、协调好学生和老师的关系； 四、了解系里各班的活动组织情况； 五、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作； 六、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作； 七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进 部长职责： 1、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。 2、负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。 3、检查督促本部干事的工作和班级工作。 4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。 5、负责相关人事调动、纳新工作。 副部长的职责： 1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。 2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。 3、按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。 4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。 5、了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。 6、承办部长及本会领导交办的其他事项。 干事职责： 1、完成组织上交代的任务。 2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。 3、积极参加并组织好学院的各项活动 在工作中，建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作，做好相关活动组织安排工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，更加积极主动地为大家服务。 附：组织部干事信息及部门考核条例
学生会招新计划书 一、新人报名环节 1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。（附宣传招新初稿，见下） 2．每班分发 3至 5份，可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在 25 人以内）。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。 2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附：《苏中 08 届学生会高一招新通知（初稿）》 苏中 08 届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08 届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。 是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求： 1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。 2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。
3．能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责 4．有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容： 1．班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可） 2．对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历（曾做过学生会工作者及班干优先）。 3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部） 4．对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。 报名方式： 请将准备好的个人简历电子稿（标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级）发送至邮箱： xxxx （注意标点），等待我们的回音。 截止日期： xxxx 年 xx 月 xx 号。
主席团 分团委：龚洁（书记）李昕鲡（副书记）何青海（书记助理）谢雨（08级年级团总支）魏月（09级年级团总支） 杜春林（10级年级团总支） 学生会：王茂鑫（主席）邓嘉（副主席）余静雅（主席助理）邓雯（办公室主任） 工作精神及原则： 护理学院分团委是由校团委领导，院党总支指导、管理的共青团组织.职能是促进我院工作有序、深入、高效地进行，充分发挥团组织教育、管理、服务与党和学生之间的桥梁作用，指导我院学生会健康稳定的发展。 院学生会是在院党政的领导下，接受院分团委的指导和监督，独立自主地开展工作，积极参与学院管理，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”，表达和维护广大同学的正当权益的学生组织，是联系学院、学生的桥梁和纽带。学生会结合学院实际情况,以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的文体、实践、社会公益等活动，维护 学院良好的学习、生活 环境,并反映同学们的 建议、意见和要求,促 进同学和学校、同学和 老师、同学之间的沟通 了解,是学院管理的助 手和主力军。
护理学院分团委 组织部 部门成员： 部长：马孟言 副部长：吴秋平羊婕 干事：王菲徐晓陶蒋婧郭恩月 周越余双双冯婷婷黄帅 姜容蒋娇刁元杰邹兆华 马季晨李艾陈苗李丽 杨丽娜冯望 部门精神与原则： 组织部的主要工作包括：负责团的组织建设工作、团员发展工作；负责团员教育评议、违纪处分、先进表彰工作；负责团员注册、团员证管理、团费收缴；进行团员的管理；团员的考核和团的各项制度的贯彻执行；团日活动开展的通知、监督、考察和总结整理。 组织部是一个严肃却不失活泼的部门。我们的成员在生活中相亲相爱，互相帮助；在工作中共同协助，互相监督，并按时完成各项工作任务。部门内部有着明确的奖惩制度和各项考勤制度，定时召开部门列会，定时做部门工作总结，以更好的完善部门构建，增进内部团结。作为分团委的第一部门，我们定 将做好本职工作，发展先进事例，Array同时协助其他部门做好每一次活 动，在不断学习与磨练中，共同进 步。为护理学院学生工作的发展尽 到我们的绵薄之力。
学生会办公室主任岗位职责 篇一:学生会办公室主任岗位职责 一、主持学生会办公室的全面工作. 二、协调学生会各部门的工作,并积极地收集各部的工作信息,及时向老师和主席反映. 三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作. 四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况. 五、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作. 六、深入实际,调查研究,收集信息,反映情况,做好主席的参谋助手. 七、依据学生考核条例,做好学生干部的考核工作. 八、完成领导老师和主席交办的其他工作. 篇二:学生会办公室主任岗位职责 一、文件及档案整理 1、文件档案 (1)对各类文件进行整理存档. (2)对来函及外发文件进行整理,并编号登记. (3)负责各部、学生会上交文件收集工作. 2、学生会成员档案 (1)制作学生会成员登记表,存档. (2)建立学生会成员个人电子档案. 二、公共物品管理
1、电脑管理 (1)使用前必须登记. (2)定期检查电脑文件存放情况. 2、物品、场地管理 (1)制作物品、场地使用的借条,并统一管理. (2)所有物品、场地的借出、借入均须在办公室处登记. 三、日常工作 1、通知 (1)各项通知文件由办公室统一下发. (2)所有通知文件编号、记录并存档. (3)各项会议召开由办公室通知. 2、人员调配 (1)办公室要掌握学生会所有成员,包括各系、各年级学生分会主要干部联系方式. (2)各部在工作中如出现人员不足情况,可向办公室申请进行人员调配. 3、会议记录 (1)负责签到和会议记录. (2)安排会议场地及所需设施. 篇三:学生会办公室主任岗位职责 办公室是学生会内部的协调部门,负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作,负责协调学生 会各部室工作.
人力资源部说明 一、创建目的： 为充分发挥学生自我管理，自我教育，自我服务的意识，体现高效、务实的工作作风，建立有效的激励机制和实施科学的管理方法，培养一支素质优良，作风过硬，具有一定组织能力和工作能力的学生干部队伍，提高学生会的工作效率，部门间的协调能力，实施学生会的可持续发展及人才的优化配置，特设立人力资源部。 二、部门简介 人力资源部以加强大连交通大学学生会内部建设为工作重心，下设培训组、人事考评组、资源组、内部建设组，负责大连交通大学学生会学生干部的招聘工作，并通过专业性、针对性的人才培训与精细化、全方位的绩效考核，来建设高效、团结、精干的学生团队，营造学生会积极向上、融洽和谐的文化氛围，促进人力资源的优化组合，保证学生会人事管理的良性发展。此外还通过联合基层学生会展开人才培养工作，构建学生会系统广阔的交流与发展平台。人才招聘、档案统计，精细考核、人才针对培训，协调部门、联络企业，服务于细枝末节，决策于万方之间。细节流如心意，匠心自成卓越。使校学生会趋于规范化、专业化、高效化、精干化。 三、部门职能： 1、策划组织学生会招新活动，组织拓展训练 2、建立和更新各部门干事及部长的人事档案、素质档案。 3、整理学生会档案、奖惩记录、并做好各项人事变动记录归档。 4、促进校学生会内部各部门之间以及校学生会与各院系学生会间交流活动。 5、在各项评选活动、人力调动中提供该成员的详细资料。 6、为学生会各项活动作人力安排，维持现场秩序工作。
7、新学期为校学生会各个部门选拔招纳新校学生会成员。 8、为校学生会选拔和推举优秀人才。 四、工作职能具体实施办法 （一）招新工作 招新工作每年10月开始筹备招新工作，分前期策划，后期物资申请。具体有制作校会各部门职能简介、招新报名表、招新考试试题、物资、场地申请。招新结束后，确定新一届学生会全体人员名单，并联系各部，制作校会通讯录及空闲时间表。 （二）新进成员培训 人力资源部的负责策划新近人员的培训、汇总授课内容的、培训期间对各部门成员的到会情况进行考核，以及培训结束后收集新进成员的培训心得，再根据各个成员的不同看法，及时与其所在部门负责人联系沟通。结合培训工作的开展，制作一份培训工作总结，存档，为以后的培训开展做参考。 （三）人事档案 为了更好的记录学生会内部各成员的成长轨迹以及保留学生会成员资料，人力资源部为各部门以上成员设立人事档案，部委设立部委信息表。人事档案由人力资源部统一组织制作填写，并设臵唯一档案编号，存档于校会办公室。 （四）个人绩效考核 部门绩效考核是人力资源部最主要的工作之一，考核工作在每年7月份正式开展。考核表由人力资源部制作，考核人员由人力资源部部长及主席团成员组成，考核工作详情请参考《大连交通大学学生会学生干部绩效考核规定》。考核要求严谨、具体、实事求是。有效保证人力资源部考核的公平公正进行。 （五）人员调动 对于各类临时性的活动，由人力资源部对学生会全体成员进行调动。对于各类大型活动，人力资源部会作为现场机动组，及时调派人员给予配合，保证活动的顺利开展。对于不适合本部门工作需要调动至其他部门的人员，由本人提交书面申请，由本部分管主席、部长签字同意后，交至人力资源部考核确定，然后交调进部门分管主席及部长签字同意后，予以办理人事关系的调动。
最新学生会部门招新计划 (2021) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
最新学生会部门招新计划(2021) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、实践部的基本介绍 （1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动 （2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会 （3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助 （4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作 二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则 （一）、招新对象：XX级xxxx系新生 （二）、招新要求： （1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 （2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强， （3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力 （4）有团队精神，能积极向组织靠拢 （三）、招新人数：6人 （四）、招新形式 （1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选 （2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试 （3）由两名部长共同确定新一轮干事名单 四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的