廉洁自律公约
,. ;.. 员工廉洁自律公约 一、目的 为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。 一、适用范围：公司全体员工。 二、公约细则： 1、员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，收 取个人回扣，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂、行贿或介绍贿 赂。 2、员工（含家属）不得索要、收取对方公司、客户赠送的礼金、有价证券 或贵重物品，不得在对方公司报销任何应由员工个人承担的费用。 3、员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞 弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准私下利用职权从 事各种个人有偿中介服务。 4、公司物品采购时，需保证公开、公平、公正的原则，严把质量关、价格 关、至少三方询价，严禁在未通过公司审批流程前发生交易。 5、员工需严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁 资金提前支付，确有需要提前支付或延后支付，需经相关领导批复后执 行。 6、员工禁止利用公司客户资源帮助任何机构或个人私下交易服务，禁止帮 助其他公司推销、销售物品及服务。 7、公司员工不得私收客户定金，不得私自告诉客户优惠条件，不得做任何 损害公司利益和客户利益的行为。 8、严禁私下以任何形式倒卖或变换公司有形及无形资产（包括但不限于客 户信息、策划报告等）。 9、公司员工参加对方公司组织的各种会议和活动，须经主管领导同意后执 行。 10、公司员工与对方公司发生业务往来时（私对公、私对私、公对私、 公对公）应遵循双方公司廉洁制度，如发现对方公司、员工有不廉洁行 为，应及时采取措施，终止其不廉洁行为的继续发生，并报告主管领导。 情节严重者可向有关部门投诉或举报。 11、公司每位员工都有监督执行本廉洁公约的义务。凡发现违反公司廉 洁公约的有关规定或对违反公司约定的行为予以举报的，公司将给与奖 励。 12、公司员工需严格执行此《廉洁公约》条款，如发生任何违反《廉洁 公约》行为，核实后公司将立即与其终止劳动关系，此员工不享有任何 劳动经济补偿权并赔偿公司经济损失，对于情节严重者，公司有权追究 其法律责任，并移交司法机关处理。 我已详细阅读此《廉洁公约》公约细则中的从第一条至第十二条的全部内容，了解并同意全部条款。 员工确认签字： 日期：
工程建设管理廉洁自律承诺书 （一）应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律、法规、相关政策、以及廉政建设的各项规定。 （二）严格执行建设工程项目承发包合同文件，自觉按合同办事。 （三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规另有规定者外），不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设管理、施工安装的规章制度。 （四）发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。 （五）不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。 （六）不以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。 （七）不接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。 （八）不以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可
能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。 乙方单位：（盖章） 年 日月 工程建设廉政承诺书 为加强教育系统工程建设领域党风廉政建设，防止腐-败行为的发生，根据党风廉政建设的有关规定，我承诺： 一、自觉遵守《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》和党风廉政建设等法律法规。 二、不接受工程承包单位及其工作人员以任何方式赠送的现金、贵重物品、有价证券和支付凭证。 三、不向工程承包单位索要和收受回扣、佣金等好处费。 四、不要求或接受工程承包单位为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便；不要求或接受工程承包单位为甲方单位或个人购置或者提供通讯、交通工具以及家电、高档办公用品等物品，以及报支任何应由个人支付的费用。 五、不向工程承包单位介绍家属或者亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动，不为谋取私利擅自与工程承包单位工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
清正廉洁倡议书范文 各位领导、同事： 为认真贯彻落实党的大精神，加强公司廉政文化建设，坚持廉政教育从基层抓起，将廉洁教育纳入公司企业文化体系，在全体员工中努力营造人人以廉为荣，个个以腐为耻的企业廉政氛围，培育崇廉、奉廉、赞廉的企业廉政环境，切实使廉政文化进企业深入人心，取得实效，公司特向全体干部员工提出如下倡议：第一，积极投身廉政文化进企业活动，自觉参与，带头实践，培养廉洁、诚信、公正、俭朴的品德。 第二，坚持从己做起、从小事做起，把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德的培养贯穿于工作、生活和为人行事的一言一行之中，节制贪欲，不为物所诱、不为利所惑，洁身自好、廉洁自律。 第三，严以律己，宽以待人;尊老爱幼，关心他人;诚实守信、遵纪守法;坚持说真话、说实话，诚实做人;树立正确的世界观、人生观、价值观，陶冶高尚的情操。 第四，为人处事要公平正直，坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。 第五，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不贪虚荣，不图享乐，以俭励志，养成艰苦朴素、勤奋好进的优良品质。 第六，当好廉政卫士，做干部、员工的廉政监督员。
同事们，无论我们明天从事何种职业，都应该从根本上懂得清正廉洁的价值，在头脑中植根清正廉洁的理念，使清正廉洁成为立身之基。争做敬廉崇洁、诚信守法的好员工：要发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德，在生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，树立科学、文明、健康的生活方式;要严格自警自律，树立自律意识，遵守《员工廉政公约》和公司各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，要坚持爱国、守法、明礼、诚信，并经常互相提醒、督促，做到自重、自省、自警、自励，树立良好职工形象。 同事们，春天的清风在我们身边吹拂，我们也希望着廉洁的清风吹遍公司的每一个角落。希望广大干部员工与廉洁诚信同在，与公正俭朴同行，从自己做起，从现在做起，了解反腐倡廉知识，学习反腐倡廉的人物，争当营造廉政建设良好氛围的生力军，让廉洁的清风永远飘荡在我们的心中。只要大家都能争做一个正直的人，求公守信、崇廉倡俭就会在我们的企业蔚然成风，就能为全社会的廉政文化建设做出自己的贡献，为祖国、为自己创造一个更加美好的明天。
廉洁自律文化宣传学习内容
根据上级“廉政警示教育活动”的开展情况，要求干部认真学习有关廉洁自律的教育性书籍及相关资料并做好笔记。 要求全体教师在学习笔记中选择下面的四段内容摘录与学习笔记上。学习时间：11月4—11日的任意一天都行。请大家相互转告，认真完成此项造假工作。假亦真来真亦假，让上级检查看不出是假。 廉洁文化进校园 为不断提高自身职业道德素养，进一步规范廉洁从教行为，努力争做一名让人民满意的好教师，本人自愿在廉洁自律方面做到以下几点： 1、不向学生散布背离党、国家方针政策的言论和参与邪教及封建迷信活动。 2、不利用学生转学、插班、分班、评优、评先、选拔干部或借节日、生日之机，接受家长宴请或向学生家长暗示索要财物。不利用教育工作之便收受学生家长礼品。 3、不讽刺、挖苦、歧视学生，不得随意停学生的课，不使用体罚或变相体罚的方式教育学生。 4、不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物，不擅自立名目乱收费。 5、不训斥、指责和把自身职责转加学生家长，尊重家长，对家长的来访要热情接待，善于沟通。 6、不以任何理由参与社会办班或从事有偿家教和第二职业，对学习有困难的学生进行义务辅导。 7、不赌博，不酗酒，不吸毒，不在校园内吸烟。讲究仪表美，衣着整洁得体，高雅大方。 8、自觉遵守网络文明公约，给学生树立良好的教师形象。 廉洁自律警句格言（摘录学之） 坚持身体力行,做廉洁自律的表率； 坚持民主管理，做政务公开的表率； 坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率； 坚持依法治教，做行风建设的表率。 做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人！
崇尚廉洁以廉为荣“小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡献！ 爱国、守法、诚信、知礼贪廉一念间，荣辱两世界。 反腐倡廉党心所思民心所向守住廉洁，远离腐败。 发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。 倡导廉洁之风，弘扬浩然正气。 一身正气廉洁治校；一身正派清白执教；一身正直诚信尚洁。 廉洁光荣，腐败可耻。 名师应是廉师，廉师也应是名师。 清廉教学，道德人生。 心系师生干实事，一身正气赢民心。 为师一日，泽及一班，无私奉献，不愧人师。 敬业爱岗不求利，耕耘教坊甘做牛。 泉灌绿苗勤为本，污袭灵魂德为先。 以圣洁的心，教神圣的书。 惟信可以助廉，惟恕可以成德。 少说空话，多干实事。多琢磨事，少琢磨人。 干净做人，踏实办事。 脚踏实地、勤恳工作、廉洁从政、奉献余热。 两袖清风诲莘莘学子，洁身自好树师德风范。 个人名利淡如水，教育事业重如山。 民有公论，身闲性懒莫从教；法无私情，品劣心贪休做官。 教之以廉，学之以贤。 源洁则流清，形端则影直。 以圣洁的心，教圣洁的书。 诚信----不可动摇的做人根本，勤俭----用汗水浇铸的成功。 一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季诗意。 洁来洁去，热血热情。 满腔热血尽洒三尺讲台，两袖清风书写踏实人生。 做一个关爱生命,正直的人 生命是可贵的,我们青少年学生是社会主义事业未来的建设者与接班人,学生的生命质量与道德品质决定着国家和民族的前途与命
深圳市物业管理行业廉洁自律公约 第一章总则 第一条为规范深圳市物业管理行业从业行为，加强对物业服务企业及从业人员职业道德与行为规范管理，维护物业管理市场秩序，保障广大业主的合法权益，促进行业持续健康发展，特制订本公约。 第二条凡是在我市开展物业管理活动的物业服务企业及从业人员，均应签署本公约并遵照执行。 第三条深圳市物业管理行业廉洁从业委员会（下称：廉洁从业委员会）是在市两新组织纪工委、市社会组织党委和市住建局指导和监督下，依托深圳市物业管理行业协会（下称：行业协会）开展工作，面向全市物业服务企业及从业人员的行业自律组织。 第四条行业协会应按照章程的有关规定，为廉洁从业委员会开展工作提供条件。建立健全各项内部管理制度，廉洁办会，为全行业廉洁从业做出表率。 第二章物业服务企业 第五条物业服务企业应当遵纪守法、文明经营、诚信服务、讲究信誉，严格遵守相关行业廉洁从业规定。
第六条物业服务企业应当对员工进行遵纪守法教育，加强职业技能培训，提高他们的职业道德和文化素养，形成推崇法制意识、爱岗敬业、乐于奉献的良好风气。 第七条物业服务企业应该遵守法律法规、行业标准和服务规范，按照物业服务合同约定，依法经营服务项目，为业主和物业使用人提供专业化、规范化的物业服务。 第八条物业服务企业不得将该区域内的全部物业服务业务一并委托给他人。 第九条物业服务企业在参加行业评优、评选、排名等活动时，应当按要求申报并提供真实的数据和资料，不得弄虚作假，提供虚假信息。 第十条物业服务应当依法实行明码标价，在物业管理区域内的显著位置，将服务内容以及收费项目、收费标准等有关情况予以公示。 第十一条物业服务企业不得违反物业服务合同约定，擅自扩大收费范围、提高收费标准或者重复收费。 第十二条物业服务企业不得违反规定，故意泄露业主资料或信息。 第十三条物业服务企业不得相互串通投标报价，不得排挤其他物业服务企业的公平竞争，损害业主或者其他物业服务企业的合法权益。
领导干部廉政公约 为了贯彻和落实《建立健全教育、制度、监督并生的惩治和预防腐败体系实施纲要》，树立领导干部全心全意为人民服务的思想，建立遵纪守法、以人为本、廉洁奉公、勤奋高效的管理团队，营造勤俭节约、艰苦奋斗的企业良好氛围，提高领导干部拒腐防变和自觉抵制不良风气的能力，特制定本廉政公约： 第一条加强学习，武装思想，牢记反腐倡廉相关规定，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。严格执行党风廉政建设责任制，廉洁自律，警钟长鸣，自觉抵制不正之风。 第二条反腐倡廉，厉行节约，弘扬艰苦奋斗的优良传统。自我约束，加强修养，杜绝公款用于个人吃喝玩乐、游山玩水等行为。摒弃贪图享受，奢侈浪费；崇尚勤廉奉公，艰苦奋斗。 第三条遵章守纪，坚持原则，忠于职守，不徇私情。在生产经营和各项经济活动中，坚持客观、公平、公正、公开的原则，遵纪守法，阳光操作，秉公办事，不谋私利，不滥用职权，不玩忽职守，不恃权吃、拿、卡、要、玩，不在项目、职工实体、分包单位报销私人任何消费票据，不索贿受贿，不接受任何回扣、中介费、好处费和馈赠。洁身自好，提高综合素质。 第四条遵守局“三项纪律”，不介绍亲朋好友在本项目承揽工程和从事设备出租业务或兼职以私人名义承包工程；坚决执行“三个坚决”，不占用公款，不擅自做主超付工程款；深入贯彻落实“低成
本”战略，降耗节支，勤廉高效。 第五条不违规违纪，自行其是；不独断专行，玩弄权术；不互相推诿，推卸责任；不弄虚作假，谎报成绩；不隐瞒错误，欺上瞒下；不任人唯亲，营私舞弊；不打击报复，欺善扬恶。树立正气，打击歪风邪气。 第六条互相监督，身体力行，共同遵守。建立企业和谐环境，完善“预防腐败体系”。
廉政措施 .1代建人员的廉政公约： 勤奋工作自觉奉献 唯实是举求真为本 开拓进取勇于创新 遵章守纪恪守职责 清心正行廉洁自律 科学管理协调高效 严格管理讲究质量 节省投资投资效益 .2代建人对本项目管理的廉政措施： .2.1严格执行工程建设项目招投标制度： 1成立招标委员会。招标委员会由专家和监督部门派专人组成，按照现行行业有关规定办法编制施工图和预算，依照招投标法编制招标文件、发布招标公告、审查投标人资格、委托招标代理机构，从源头上杜绝领导打招呼、明招暗定、幕后操作，保证招投标公开透明。 代建单位主要负责人不得参与招投标的具体活动，只能代表政府进行监督。单位从机关到直属单位的所有人员，绝不允许在招标过程中给任何有关人员打任何形式的招呼。 2成立招标专家评审小组。在工程建设招投标过程中，必须按照“专家评标、法人定标、政府监督”的原则，严格操作程序，依法加强监督。为了保证评标的公正性，对评标专家要从专家库进行随机抽取，
避免专家与企业的接触，并邀请监督部门派人进行全过程监督。依据招标办法对技术标和商务标进行评标，确定第一、二、三标后，再宣布第一名为中标方，发出中标通知书，签订施工合同，保证了合同造价的合理和招投标的公开、公正。 .2.2加强工程实施进程中的管理。 1加强采购、施工、质量监督环节的管理。对采购中以次充好、以假充真、吃回扣、使用假单据、假发票贪污受贿的，施工中不守合同偷工减料、转移、侵吞国有资产的，监理环节“吃拿卡要”、索贿受贿的，决不姑息迁就，依法追究相应责任。 2对工程结构性变更和工程方案变更严格审核、审批。由施工单位根据实际需要提出变更请求，在监理单位审核认定后，再报代建单位审批。 .2.3加强工程资金支付的细化管理。 监理负责人根据工程进展情况核算后向造价计划财务合约部提交资金拨付申请，在财务部门审查后，分管领导签注意见，严格按已完成工程项目投入的百分比进行拨付资金。这就使单个部门、单个人不能形成权力垄断，减少假报工程材料、虚增工程资金、改变资金用途等以权谋私的机会。 .2.4制订“双合同制”的管理 要在工程项目中大力推广“双合同制”，即工程质量、进度合同和廉政责任合同，努力使该项目成为优质高分的精品工程和廉洁干净的形象工程。
百樟荟项目廉洁自律公约 为加强基建管理、招标、采购、预结算等工作的廉政建设，规范日常管理工作，防止发生各种谋取不正当利益的违法、违纪行为，特订立了本廉政自律公约： 一、基建管理、招标、采购、预结算等工作应坚持公开、公平、公正、诚信、客观的原则，坚决维护公司的利益，不得为获取不正当的个人利益而损害公司利益。 二、基建管理人员在工程质量、进度、安全管理过程中不得降低标准，或不坚持标准；招标人员不得参与围标、串标、泄密等；采购人员不得高价采购，降低采购质量标准，虚报采购数量；预算人员不得多算，高估冒算，不严格按照合同进行审计； 三、所的基建管理人员不得介绍施工单位、材料及设备商，不得变相参与工程施工，不得参与承包人机械设备、材料的购销活动，不得充当中介人，不得在与本项目有关的设备、材料供销单位兼职，不得参与工程分包。 四、所有的基建管理人员不得与施工单位串通一气，作出违反建设程序和施工技术规范要求的行为，一旦发现，坚决予以处罚并承担质量责任和经济责任。 五、所有基建管理人员清正廉洁作风，不准向总包单位或分包单位索要或接受回扣、礼金、礼品、消费卡、有价证券、贵重物品、福利品等。 六、不准要求、暗示、接受相关单位为个人的装修住房、婚丧嫁娶、出国、旅游提供方便。 七、不准单独参加总包单位或分包单位宴请、休闲娱乐、健身活动等。
八、不准以任何理由参加总包单位或个人组织有可能影响公正工程管理、工程招标、工程结算、采购标准、采购价格等方面的宴请、健身、休闲娱乐等活动。 九、日常管理期间不准在施工单位报销因公、因私费用和无偿占用单位了工的财物，不准向施工单位提出与工作无关的要求。 十、不准要求施工单位无偿提供通信、交通工具和高档办公用品。 十一、基建管理人员必须加强自身修养，恪守职业道德行为准则，办事公道合理，不以监谋私，不得损害公司的利益。 十二、基建工程人员如有违反公约行为，自愿配合集团公司的调查、取证并按受相应的处理，违约行为涉及行政处罚、刑事处罚或给公司造成巨大损失时，依法提请行政执法部门或司法机关处理。 以上廉政公约提请全体签约人严格执行。 签约人： 日期：
如何在行业新风建设活动中促进企业发展 每一个监理企业做到克服进度要求高、施工队伍参差不齐、建设资金紧张、新结构新技术新材料的广泛采用等各种不利条件，对工程建设项目施工现场实施严格监理、科学监管，不仅提高了工程建设质量管理水平，保障了工程建设处于良好的受控状态，而且通过与工程勘察、设计、施工、业主等单位的通力协作、奋力拼搏，攻克了一道道技术难关，确保了工程质量，最终实现监理行业更好发展。 监理企业在新时期面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战。当前监理市场建设无论在自身实力、管理水平以及后续发展等方面均存在不足之处，监理队伍整体素质参差不齐，少数人员工作不力、诚信缺失、流动无序，部分监理企业管理不严、缺乏创新、后劲不足，监理法规体系需要进一步完善、监理市场需要进一步规范等监理行业建设的“短板”影响了监理工作水平的进一步提高，甚至影响到监理行业的生存和发展，归纳起来，主要有存在以下三个“不适应”： 第一，监理行业的整体实力还不能适应现代交通三大建设的新规模。 当前和今后一段时间，仍是我国经济发展的重要战略机遇期，交通建设仍将保持较快发展的态势，工程投资规模还会保持较高水平。随着现代交通三大建设的全面推进，我省在交通建设投资额度呈逐年递增的趋势，特别是，水运建设投资已经从五年前的几个亿增长到了近百亿，水运工程有资质的监理人员才347人，只能满足万吨级码头的监理需要，而在建的四级航道、三级航道和万吨级以下码头就没有监理了，根本满足不了港航强省工程大规模建设的需求。同时，监理企业在履行“五监理、二管理、一协调”职能的过程中，在安全监理、环保监理、进度监理等方面还没有完全尽到职责，尤其是安全、环保监理，开展得好的项目不多，大部分监理企业没有设立专职的安全环保监理岗位，监理人员的缺口，直接导致了到位率低、调换率高，旁站不到位，监管不专一，这些均与三大建设的新规模有一定的差距。 第二，监理企业的管理理念还不能适应现代交通三大建设的新要求。 现代交通三大建设，对工程建设的质量与安全及其功能发挥提出了新
采购业务廉政公约 为建立廉洁高效的采购管理团队，打造公平、透明的购销环境，建立诚信互利的合作伙伴关系，我公司与物资供应商、采购业务岗位员工共同约定如下： 1、禁止一切物资供应商向我司采购人员行贿的行为。行贿行为是指物资供应商为了争取向我司销售物资材料或进行合作的机会，在账外暗中给予我司员工财物或其它好处的行为。（如安排我司员工的亲友、关系人就业、为其或其亲友处理个人事务等） 2、对行贿行为的处理：物资供应商向我司员工行贿价值的100-1000元的，一经发现，受贿员工将不得继续从事一切与该公司有关的业务；超过1000元以上的，受贿员工将被调离岗位，待我司按规章制度处理。行贿的公司如与我司有业务来往，我司有权立即停止业务关系，并给予该公司行贿金额50倍的款项扣除。如无业务来往，我司将永久停止与该公司发生往来关系。 3、索贿行为处理：如发现我司员工在业务过程中，以明确告诉、暗示或者用形成业务障碍的方式迫使物资供应商为其个人提供回扣、报销费用、宴请、娱乐服务、安排亲友工作等等便利的情况，请物资供应商于知悉后20日内向我司行政部投诉，电话：。收到投诉后我司会立刻调查。经查证属实后，该员工会立即被永久调离与该公司业务相关的任何岗位。行政部会通报处理结果，并将该公司列为业务合作优先考虑对象。如对审计部处理结果不满意，可向我司总经理投诉，我司会立即组织复查。
4、行贿未遂处理：我司员工在无法推脱的情况下，可以接受业务伙伴的礼品，礼金或其他便利。但必须于接受之后的3个工作日内立即向采购部经理和财务部经理汇报。经上级裁定该项礼品、礼金或便利是否构成行贿行为后，方可决定对礼品礼金的处理方案。在规定期限未汇报者视为行贿受贿成立。 5、本公约适用于公司员工及公司所有合作伙伴。 6、该约定旨在保障全体员工和合作伙伴的利益。 7、该约定解释权归公司。 8、签字前，签字人已经仔细阅读并认可。 9、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方代表人签字或加盖公章之日起生效。 约定人：约定人： 公司本人（公司）完全同意上述约定 （章）（章、指印）年月日年月日
廉洁自律情况报告 2010年度，我校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，按照市纪委的工作部署，结合学校实际，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强党风廉政建设；坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，努力提高领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，为促进和加强学校党的建设、维护和推动学校中心工作起到了政治保证作用。尤其是在开展深入学习实践科学发展观活动中，领导班子成员高度重视，班子成员积极参与。通过学践活动，加强了我校领导班子的建设，提高了班子成员的素质，促进了我校的教育改革向纵深发展，推动了学校各项工作的开展，使我校的教育教学工作取得了显著的成绩，下面从廉洁自律方面对我校领导班子进行总结。 一、加强学习，提高廉洁自律的意识 全体党员干部3月中旬至8月底积极参加深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“推进科学发展，打造优质一中”主题，以学习调研、分析检查、整改落实“三个阶段六个环节”为主线，切实提高践行科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，为提高学校教育教学质量，更好的服务一线提供了政治保证。 深入学习贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，通过“三会一课”、民主生活会等形式，努力提高班子素养，切实转变工作作风。全体中层以上干部通过深入教学一线，到年级、教研组坚持听课、评课活动，指导教师、班主任工作，加强了与教师的交流，为及时发现
和解决实际问题打下坚实基础。 目前，学校领导班子成员在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统和求真务实、积极稳妥的工作作风的基础上，相互信任，相互支持，相互补台，一支业务过硬，勤于学习，善于思考，勇于实践，锐意创新，决策力和执行力强的领导班子业已形成。 二、制度保证，增强监督机制 为更好地继承廉洁自律的优良作风，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。校领导班子紧紧抓住建立健全党内各项制度，以此来促进和规范领导班子建设。校党总支把加强领导班子建设作风作为重要任务来抓，树立“权力就是责任，领导就是服务"的观念，自觉在“勇于挑战、果断决策、业务精良、心胸宽广"等方面加强锤炼。为此制定了廉政公约和制度。要求领导班子成员在年终述职时增加述廉的内容，党员干部在学校管理的各项工作中，心正、身正、行正。我们还通过考试问卷的形式、开会交流的形式、案例分析的形式，将生活中正反两方面的事例进行比较，倡导积极争先、廉洁奉公的好风气。通过观看警示录像，加强党员干部岗位廉洁的自觉性和主动性。 三、廉洁自律、风清气正 一年来，我校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事，始终围绕“团结、高效、务实、廉洁”的目标来建设学校领导班子。 认真抓好班子理论学习。通过报刊、杂志、新闻媒体等多种途径，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，利用课余时间学习新党章，
xxxxxx有限公司 廉洁管理制度 一、目的 制定廉洁管理制度、宣传廉洁文化，有利于增强企业决策者、经营层和全体员工对是非、善恶、美丑的认识、辨别与评价，有利于在企业培育弘扬正气、团结和谐的良好风气，有利于抵制消极腐朽文化的影响与侵袭，也有利于促进形成反腐倡廉的企业文化氛围。 二、适用范围 员工、关键性岗位和重要人员。 三、管理规定 廉洁管理需要从制度入手，坚持“自律和他律、惩防并行，注重预防”具体内容如下： 1、监管部门 行政部作为廉洁管理制度的监管部门，主要负责组织不定期的监察和投诉、举报信息的收集、上报，并且根据公司制度落实公司最终的处理意见。 2、廉洁自律条例 2.1不准收受勘察、施工、监理、材料供应、商业合作等业务单位、个人的 现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向公 司说明情况； 2.2不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请； 2.3不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据； 2.4不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收 取回扣、中介费、手续费等归个人所有； 2.5不准在工程项目投、招标中、房地产开发商业运作中、集团资金管理活 动中徇私舞弊。要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优， 坚持公司会议研究和公开监督制度，严禁权钱交易、弄虚作假、谎报 业绩； 2.6未经公司研究决定的事项，不得私自承诺；
2.7不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业 务接待； 2.8不准利用职务上的便利、侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司 财务。 3、廉洁管理制度具体执行及监管渠道 3.1将与地产相关的各种规章制度、国家法律法规汇编成册，组织入职培训 及日常学习； 3.2注重关键岗位和重要人员，签订《廉洁自律公约》； 3.3加强检查和考核，开通监管信息收集渠道，公布监管邮箱、投诉电话， 同时将廉洁考核纳入年度绩效考核。 3.4加强、完善关键部门的内控机制，并纳入培训计划中。 四、处罚措施 1、如发现利用职务之便收取现金、财物等价值500元以下者，勒令退回， 并口头警告。 2、如发现利用职务之便收取现金、财物等价值500元-2000元以下者，给 予行政处分记大过一次、全员通报批评并，勒令退回。 3、如发现利用职务之便收取现金、财物等价值2000元-5000元以下者，给 予降职\调岗、降薪，勒令退回。 4、如发现利用职务之便收取现金、财物等价值5000元以上者，或违反国家 相关法律法规，被立案追究其法律责任者予以除名。 5、如员工因无私舞弊、贪污受贿造成的企业损失，由员工根据情况承担赔 偿。 《廉洁自律公约》见附件一
廉洁自律依法合规 --------《银行业从业人员职业操守》等文件的学习心得 最近，我****根据总部有关部门的要求，结合****的实际情况，由分管领导组织我们全体干部员工集中学习了《银行业从业人员职业操守》、《从业人员道德行为公约》、《银行业反不正当竞争公约》、《银行业反商业贿赂承诺》、《银行业公平对待消费者自律公约》、《银行业柜面服务规范》、《银行业客户服务中心服务规范》、《银行业零售业务服务规范》、《银行业文明服务公约》、《银行业文明服务公约实施细则》、《银行业文明规范服务工作指引》、《银行业营业网点大学堂经理服务规范》、《中国银行业自律公约》等行业规章和自律公约文件，通过这段时期的集中学习，使我对整个银行业的行业规范和自律组织有了进一步的了解，尤其对《银行业从业人员职业操守》有了更加深入透彻的了解和认识，现就我的个人学习心得阐述如下： 《银行业从业人员职业操守》是员工从业履职的基本规范和基本行为准则，是在完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上制定的。这对引导员工正确处理利益冲突，进一步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力、树立银行良好的社会形象，有着积极的促进作用。通过学习我认为认真执行《银行业从业人员职业操守》是规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《银行业从业人员职业操守》，不仅有利于提高全行员工的整体素质，加强员工队伍建设，而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制、夯实管理基础、培育健康和谐的企业文化、树立和保持银行良好的形象均有着积极和深远的意义。 仔细研读《银行业从业人员职业操守》后，我觉得该职业操守不仅定位准确、概念清楚、重点突出，而且对进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守、明确了员工职业行为的底线和界限，尤其是在复杂多变的新形势下，广泛开展职业操守教育活动很有必要，只有加强员工职业操守建设，提升员工的思想素质，才能激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工更加热爱本职工作，
关于廉洁的倡议书范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《关于廉洁的倡议书范文》的内容，具体内容：廉洁自身是每个人都可以做的事情，下面就是我给大家带来的廉洁倡议书，希望能帮助到大家!廉洁过中秋倡议书1篇广大党员干部：年中秋节将至，为度过一个欢乐、祥和、安定、... 廉洁自身是每个人都可以做的事情，下面就是我给大家带来的廉洁倡议书，希望能帮助到大家! 廉洁过中秋倡议书1篇 广大党员干部： 年中秋节将至，为度过一个欢乐、祥和、安定、廉洁的中秋节，我们特向广大党员干部发出如下倡议： 一、加强学习，增强廉洁过节意识。广大党员干部要结合廉洁过节的要求，结合读本好书过新年活动，认真学习届中央纪委第六次全会精神，学习中央、自治区和自治州关于中秋节期间加强廉洁自律、厉行节约的要求，学习《廉政准则》和廉洁自律有关规定，筑牢党员干部特别是领导干部廉洁自律的思想道德防线。 二、严明纪律，严格遵守廉洁自律规定。广大党员特别是领导干部要率先垂范，要继续发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，严格遵守 "七个严禁"：严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动;严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁以各种名义年终突
击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;严格控制年终各种评比表彰和庆典活动，减少和简化各种茶话会和联欢会，严格审查各项开支，把有限的资金和资源用在发展经济、改善民生上;严禁以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;严禁公车私用。 三、严格管理，坚决反对奢侈浪费。要认真落实自治区党委、政府提出的"以现代文化为引领"的要求，在全县大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约、文明过节的风尚，引导干部群众树立健康文明的消费理念，杜绝铺张浪费行为。要本着从简、节俭的原则安排好节日期间的活动，不搞无实质内容的走访和拜年，精简各类不必要的节日庆典和联谊活动，确保度过一个文明节俭、吉祥和谐的中秋节。 四、改进作风，切实关心群众生活。广大党员干部要把改善各族群众生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，按照县党委、政府的部署和要求，心系百姓冷暖，改进工作作风，深入基层，深入群众，尤其要深入到困难企业、困难群众中去，开展好送温暖、献爱心活动，认真解决群众的实际问题。要充分利用好中秋节假期，腾出时间和精力，多与家人团聚，多去看望基层一线的干部群众，争取人人都能过一个休闲的、轻松的佳节。同志们，我们深信，只要各位党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，我们就一定能够度过一个欢乐祥和、廉洁文明的新春佳节。 最后，衷心地祝愿各位在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意! 廉洁过中秋倡议书2篇
廉洁自律述职报告（共2篇） 廉洁自律述职报告（共2篇） 今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。 工作中，我和局领导班子成员认真贯彻 ___和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。
工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守则》、《让胡路区人事局文明行政行为规范实施细则》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、( )《让胡路区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘文明服务公约’、‘接待和接听电话的文明用语’等内容，确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对服务对象 ___不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束， ___杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。 党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中，并把它作为全局职工年度考核的重
南通市东快速路高架桥监理B标总监办 廉政教育学习材料（一） ——监理人员在工程建设中如何廉洁自律 摘要：监理单位作为工程建设的主要管理方,在工程质量控制、投资控制、进度控制、合同管理和协调建设各方关系以及信息管理发挥着非常重要的作用。水利工程有着工程建设期长、投资规模大、变更及新增项目多等特点,因此在工程建设管理过程中,难度大,情况复杂,利益矛盾比较突出,面对的诱惑也特别的多。监理单位在工程建设管理过程中做好廉洁自律,是公平、公正、科学地开展监理工作,维护建设各方利益的基本前提。 关键词:工程建设监理廉洁如何做好监理廉洁工作,我们监理部主要从以下四个方面着手: 一、坚持以“三个服务”的思想作为监理工作的出发点 监理单位作为社会中介咨询服务机构,监理工作要为工程建设服务,要为业主服务,要为施工单位服务。 (一)为工程建设服务。 按期、保质、造价合理是一个工程项目追求的理想目标,也是所有工程参建单位的共同努力目标。监理单位所有的工作都是在努力促成这个目标的实现,也是协调解决工程建设过程中的矛盾和利益冲突的基础。只要有利于工程建设,监理人员就不应该去计较个人辛劳得失。
(二)为业主服务。 监理单位长期、专门从事工程建设管理,积累着丰富的工程建设管理经验,正因如此,业主才将工程项目建设的大部分管理权力通过合同形式委托与监理单位并支付报酬。受人之托,忠人之事。这是每个监理人员必须明白的一个基本道理;只有明白了这个道理,在监理工作中才不会弄虚作假,徇私舞弊,做出损害业主利益的事情。 (三)为施工单位服务。 根据我国的建设监理制度,监理单位虽然受业主委托,但其工作的开展要公平、公正、独立。施工企业做为工程建设过程中的一个重要主体,在合同地位上处于相对弱势,监理人员在维护施工单位合法合理利益的时候应该大声地说出来。另一方面,在工程建设过程中,监理人员有很多检验、验收、审批权力,在行使这些权力的时候,要抱着一种服务的理念进行监理,否则就会导致吃拿卡要的事情发生。 坚持以“三个服务”的思想作为监理工作的出发点,是我们监理反腐倡廉工作的基础。做为一个有签字权的人,对所审批的事情,如果符合规定的,就应该及时的批准,否则会给人家一个错误的信号,以为你在卡要人家的好处。这样以来,则无意中增加了你腐败的风险。二、坚持以合同管理作为监理工作的基本原则 建设监理合同是我们进行监理和工程管理活动的准绳。合同有约定的必须按合同执行,违反合同约定的必须追究违约责任。严把合同关既是一种工程建设管理的有效手段,也是防止腐败现象发生的重要
廉政协议 项目名称：高频直流电源（含直流屏） 甲方：大唐清苑热电有限公司 乙方：许继电源有限公司 为防止大唐清苑热电项目工程在招、投标以及合同执行过程中，违纪违法事件的发生，经甲方、乙方双方同意，必须严格执行以下条款。 一、甲方的廉政责任 （一）甲方的工作人员有责任向乙方介绍本单位有关廉政建设的制度、规定。甲方的纪检监察人员有权对双方在招、投标及合同执行过程中的廉政情况进行监督。 （二）甲方的工作人员不得向乙方泄露招、投标中的商业秘密。 （三）甲方的工作人员在招、投标过程中以及合同执行过程中，不得以任何形式向乙方索要贿赂、收受回扣及好处费等；不得接受乙方馈赠的有价证券和贵重物品；不得让乙方报销任何费用；不得参加对执行公务有影响的娱乐活动和宴请；不得向乙方介绍家属或亲友从事与该项目有关的材料、设备供应和该项目分包等经济活动；不得要求乙方为其装修房子；不得要求乙方为亲属、朋友等安排工作、安排出境和国内旅游等；不得借婚丧嫁娶之机收受乙方的钱（含有价证券）、物。（四）对乙方主动给予的钱（含有价证券）、物，甲方的工作人员要坚决谢绝，无法拒绝的要在两周内上交甲方的纪检监察部门或上级纪检监察部门。 （五）甲方的工作人员负责在招标及执行合同过程中，召开廉政会议，通报情况，解决廉政建设问题。 （六）甲方的工作人员在招标及执行合同过程中，必须遵守廉洁自律的其他有关规定。 二、乙方的廉政责任 （一）乙方的纪检监察人员有权对双方在招、投标及合同执行过程中的廉政情况进行监督，并积极配合甲方纪检监察工作人员就有关违纪问题进行调查取证。（二）乙方有权了解甲方在廉政建设方面的各项制度和规定，并主动配合甲方及其代理机构遵守执行。 （三）乙方的工作人员不得以任何方式向甲方的工作人员了解招投标中的商业秘密。 （四）乙方的工作人员在投标过程及中标后的合同执行过程中，不得向甲方的工作人员行贿、提供回扣或其他好处费等；不得向甲方的工作人员馈赠有价证券和贵重物品；不得给甲方的工作人员报销任何费用；不得为甲方的工作人员购置或长期无偿提供交通工具、通讯工具、家电、办公用品等；不得邀请甲方构的工
关于在公司推行反商业贿赂的规定 一、目的 为扎实推进商业活动的反腐败和反贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度琳督，推进制度反腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部分岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竟争规则，引导公司管理人员及相关利益困体(如客户、供应商等)依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺许等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本规定。 二、适用范围 1、在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等所有的经济活动以及人、财、物管理过程中适用本规定 2、所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本规定竹制范围内。 三、管理程序 1、在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《廉洁自律承诺书》，唯有签署了此承诺书并取得相关授权后的公司职员才有权代表公司对外签署合同、协议。 2,所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《反商业贿赂协议》 3、公司审计监察中心作为预防商业贿咯承诺刊的监督管理部门，其主要职责是: (1)遵照国家有关政策、法律、法规和规草制度开展公司治理商业贿赂工作; (2)依法行使审计监察的职责; (3)加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理； (4)贯彻落实《反商业贿赂协议》与《廉洁自律承诺书》，加强从源头上预防和治理 腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对工要部位、垂要环节人员廉洁从业情况 进行真实记录; (5)负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。 4、承诺人/公司应遵循以下责仟: (1)严格履行在承诺书所承诺的内容; (2)禁止任何形式的商业贿赂行为; (3)自觉接受预防商业贿赂监管部门(审计监察中心)的管理; (4)若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。 5、在开展治理商业贿赂工作中，公司审计监察中心与相关部门应加强信息沟通、互相配合 (1)人事招聘部门在招聘相关责任人员时，必须告知本规定，并让共签署《廉洁自律 承诺书》交审计监察部门后再办理入职手续。 (2)所有与客户、供应商、承包商、服务商签订合同(协议)的人员(必须是已与公司审计监察中心签署了《廉洁自律承诺书》)，在合同、协议签订前有有义务告知其公司相关反商业贿赂制度，在合同、协议签订时，必须同时让其签署《反商业贿赂协议》;未签订者，合同、协议审批部门不得审批通过，印章管理部门不得盖章，财务部门不得支付相关支出; 6、开展反贿赂反腐败活动主要做好以下工作: (1)建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作; (2)设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。 (3)在落实反贿赂/反腐败的过程中，由公司管理部门到其它部门进行明查暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施;
公司职员廉政自律公约 为切实加强公司廉政建设，提高全员廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立良好形象，特制定本公约： 一、严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，不断提高法律意识和法制观念，带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。 二、不准收受施工、材料供应、商业合作等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等。因各种原因未能拒绝的，必须及时向公司说明情况并上交收受财物。 三、不得利用职务上的便利，收取他人或所属企业的财物，或者非法收受、变相非法收受他人财务为他人谋取利益。 四、不准在施工、材料供应、商业合作等业务单位报销应由本人及配偶子女支付的有关费用。 五、不准为谋取不当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。严禁滥用职权、玩忽职守、损害公司权益的行为。 六、不准在工程项目投标中、房地产开发商业运作中、集团资金管理活动中徇私舞弊。要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优，坚持集体研究和公开监督制度。严禁权钱交易、弄虚作假、谎报业绩。 七、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反规定，进行公关接待和业务接待。 八、不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其它服务。不得接受可能影响公正执行公司事务的礼品和礼金等物品。 九、不准利用职权上的影响和便利条件为配偶，子女和其它亲友经商
谋利提供任何便利与优惠条件。 十、不准利用职务上的便利、进行营利性活动，或者侵吞、窃取、骗取以及其他非法手段占有公司财物。 十一、未经公司研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。 十二、不准利用职权在基建、修缮、招标、销售、资金安排或物资采购中谋取私利。不准个人和少数人擅自决定招标定标的有关事宜，不准泄露工程、商业运作及物资采购的标的和有关机密。 十三、不准违反廉政自律所规定的其它行为。 十四、凡是出现收取现金或财物价值一次性超高过5000元（含5000元）的行为，一经举报查实，一律开除，并取消其该年度的奖金和一切福利（含配置的专用车辆），并追究其由此给公司带来的损失。 十五、凡是出现多次（含三次）收取现金或财物价值超高过2000元（含2000元）的行为，一经举报查实，一律开除，并取消其该年度的奖金和一切福利（含配置的专用车辆），并追究其由此给公司带来的损失。 承诺人认真阅读并遵守上述十五条公约规定，自觉遵守集团公司颁布的各项规章制度。承诺人愿自觉接受公司任何人的监督，如违反上述承诺，其自愿接受公司给予的全部处罚。触犯法律的愿接受法律的严厉制裁。 公司：（盖章）承诺人：（签字） 时间：年月日时间：年月日