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2017年修改
一、园长岗位职责及考核标准
二、教学副园长岗位职责及考核标准
三、后勤副园长岗位职责及考核标准
四、行政助理岗位职责与考核标准
五、平行班教研组长岗位职责及考核标准
六、教学班组长岗位职责及考核标准
七、教养员岗位职责及考核标准
八、保育组长岗位职责及考核标准
九、保育员的岗位职责及考核标准
十、卫生保健员的岗位职责及考核标准十一、食堂管理员岗位职责及考核标准十二、食堂组长岗位职责及考核标准
十三、食堂炊事员岗位职责及考核标准十四、食堂成人伙岗位职责及考核标准十五、食堂厨师岗位职责及考核标准
十六、资料员岗位职责及考核标准
十七、财务人员岗位职责及考核标准
十八、出纳人员岗位职责及考核标准
十九、校舍管理员岗位职责及考核标准二十、事务员岗位职责及考核标准
二十一、电教人员岗位职责及考核标准二十二、辅教人员岗位职责及考核标准
二十三、物业人员岗位职责及考核标准
二十四、保安人员岗位职责及考核标准
园长岗位职责及考核标准
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和上级主管部门的规定，坚
持正确的办园方向，努力培养体、智、德、美全面发展的健康儿童。
2、结合本园的实际，认真制定幼儿园三年总体规划，各职能部门有总体规划的
分目标，并保证落实，每学年、学期有工作计划，每月、每周有工作重点。
3、依靠党组织，从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，组织教职工学习
政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学的能力，有计划分期分批加强教职工业务进修与培训，注意培养中、青年教师和业务骨干，努力建设一支专业性强的教师队伍。
4、自觉接受党组织的监督，充分发挥民主，重视工会、教职工代会在幼儿园发
展中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
5、全面负责领导教育教学、卫生保健、食品安全、安全保卫、总务后勤等工作，
各项工作努力争创市优水平，每月听取各口负责人汇报工作，每学期深入时间不少于1/3.
6、依据上级制定人员编制，明确分工，建立健全各项规章制度，严格按制度考
核检查工作。
7、按照《幼儿园工作规程》要求，做好园舍设备的改善与配合工作，每年每月
定期审查财务预决算及经费支出的情况，同时结合本园实际情况，有计划地改善工作人员生活、工作条件，解决教职工的后顾之忧。
8、每学期向家委会成员公布园所计划及总结，定期组织家长评议幼儿园工作情
况。
9、做好领导班子成员的月及学期综合评定考核工作。
10、做好接待工作的组织与安排。
11、每学年做好招生工作计划，协调关系，保证招生工作的顺利进行。
12、完成上级主管部门的安排的各项临时性工作任务。
13、定期抽查幼儿园的设施安全，加强对全体教职工安全教育。
教学副园长职责及考核标准
1、每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，并按时组织落实，能根据
存在的问题，随时调整计划内容，解决突破教学中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。
2、结合教学工作，做好保教人员政治思想工作，调动其积极性。
3、每学期初制定教育教学计划，内容充实，重点突出，并落实园级目标，学期
末做好工作总结。
4、具有较强的教科研能力，承担市、区级科研课题，
5、每月、每周有计划地深入检查指导日常教育教学工作，每周进班指导教学不
少于三次，发现问题及时更改。
6、每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育理念及方法的培训，指导教师做好
家园共育工作。
7、每学期协助园长有计划的筹划、安排各大重主题活动（如参观、郊游、对家
长开放等）以及招生、毕业离园等常规性工作。
8、提出合理的教学设施、玩教具调配及增设使用等的意见，同时做好幼儿的学
籍管理等工作。
9、严格遵守请假制度，做好人事安排，保证教学工作顺利进行。
10、做好保教人员的月、学期考核及综合评定工作。
11、做好幼儿作息时间、活动场地安排，保教人员工作时间和实习生等教务
常规管理工作。
12、每学期末进行一次整理汇集教师业务档案及教学资料工作。
13、定期检查批阅教师的教案及各种教育教学资料，发现问题及时指导。
14、组织承担教师的培训工作。
后勤副园长岗位职责及考核标准
1、每学期制定后勤工作计划，并保证计划落实，学期末做好工作总结。
2、负责做好后勤各岗人员思想工作，组织业务学习与培训，保证隔周一次的学
习时间，每周深入后期各岗工作不少于两次，发现问题及时解决。
3、负责幼儿园食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月督导保健医组织
一次伙委会，每月参加一次幼儿食谱制定，深入检查执行食品卫生安全的情况，把好消毒关，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食费盈亏全年不超2%。
4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查校舍管理员做好安全巡视及维
修工作，发现问题及时整改，消除隐患，杜绝事故发生。
5、负责园所的基建、修缮、设备添置及绿化工作的落实。
6、负责督促卫生保健工作的落实，指导保健员做好防病、体格检查、体弱儿管
理等工作，各项工作均达卫生局保健工作63条标准。
7、负责督促校管员做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。
8、配合教学做好服务工作，制定根据教学的需要及时安排，确保教学工作顺利
进行。
9、负责园所临时工的管理工作，制定相应的工作时间及岗位职责。根据临时工
的工作，给予检查考核，对不合格的人员，有权辞退。
10、负责做好后勤各岗评估资料管理的整理和归档工作。
行政助理职责及考核标准
1、协助园长分管幼儿园人事工作，认真做好人事报表、教职工的禁忌、工资晋
档等工作，不得出现遗漏、错报等现象。
2、按年度整理好人事档案。
3、负责财务科室的管理工作，协助园长做好资金统筹使用。
4、负责本园电教工作计划，做好定期总结与调整。
5、负责管理办公室的资料软件，逐步建立办公资料库。
6、协助分管园长做好节水申报、审批工作。
7、完成教育局人事科的各项工作内容。
8、完成园长交给的各项临时性工作。
教研组长岗位职责及考核标准
1、做好平行班组人员的思想政治工作，使其具有团结协作、积极主动、奋发向
上、勇于创新的工作态度。
2、协助教学副园长将全园教研计划落实到各班组，并及时向教学主管领导反馈
班组各方面的情况。
3、按时组织好平行班的教研活动，根据平行班组教学工作中遇到的问题、薄若
环节及全园教研课题，制定平行班组教研专题，并认真做好记录、小结。4、每周四按时批阅所辖班组的教案并做好批阅记录，指导教师科学的制定计划，
及时发现问题，不断改进，提高教师制定计划的能力与水平
5、能认真完成园领导交给的各项任务，工作中讲方法、求效率。
6、每学期末做好部助理工作资料汇总。
7、每学期组织教师编排本年龄班幼儿户外体操。
8、每学期组织完成幼儿评估工作。
9、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。
10、做好主管领导与平行班教师间的纽带工作，听取教师反馈意见，及时向
领导汇报，参与讨论。调整活动方案及相关工作安排。
11、各类活动、园所环创想在前，计划在前，带领同平行班组教师有计划、
有组织、有序进行开展。园所主题活动或其他园所建设提出新颖创意想法和建议。
教学班组长岗位职责及考核标准
1、负责本班人员的思想工作，督促、检查、指导落实岗位职责情况，全面管理
好班组各项工作，确保创建和谐班组保证班组工作质量。
2、定期召开班务会，统一教育思想方法，形成教育合力，并做好记录。
3、制定科学合理的学期工作计划，并有效落实，组织做好本班学期末的总结汇
报工作。
4、有计划地开展各项家长工作，宣传《指南》精神，介绍幼儿发展情况，争取
家园一致的教育。
5、负责本班组的财产、物品、玩教具的检查与管理，督促本班组人员做好财产
保管及安全工作。
6、及时向业务园长汇报工作，接受其指导和检查，用于承担各项接待任务。
7、加强对玩具、用具及运动器械的检查和管理，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤
等事故发生。
8、认真完成主管领导安排的临时性工作任务。
教养员岗位职责及考核标准
1、依据《指南》精神，科学制定一日教育活动计划，严格执行幼儿生活作息制
度，认真完成教育教学任务，工作中有所创新与突破。
2、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。
3、积极承担市、区科研课题研究，教研中积极参与、踊跃发言。
4、为幼儿创造良好的教育环境，并随时调成。
5、具有保管和制作本班玩具、教具的能力，贯彻勤俭节约精神。
6、认真做好家长工作，通过各种沟通方式及时与家长联系孩子情况，不断提高
家长科学育儿水平，努力实现家园共育。
7、在家长接送幼儿时，不将幼儿交给陌生人，防止幼儿丢失。
8、定期对家长及幼儿进行安全教育，提高幼儿自防自护能力。
9、观察了解幼儿，具有做好幼儿发展评估工作的技能。对发展不平衡幼儿单独
制定有计划的教育活动。
10、随时检查室内外玩具、用具、器械安全，发现问题及时上报，防止各种
意外发生。
11、按时上交各种教育教学资料，接受主管领导指导和检查。
12、做好各口迎检查准备和各类开放活动。
13、完成主管领导安排的临时性工作任务。
14、向家长宣传《指南》，实现家园共育，帮助家长学习科学育儿知识。
保育组长职责及考核标准
1、热爱保育工作，认真履行保育员职责，搞好保育员之间团结协作，在保育员
中起到模范带头作用。
2、工作中具有开拓创新精神，勤于学习，善于动脑能够做到与时俱进，乐于为
工作无私奉献，使工作有新的突破。
3、积极协助主管领导做好平行班保育工作。
4、每月定期组织召开一次平行班保育员工作会议，及时反馈保育工作中的成绩
和存在的问题，以便提高保育工作的质量。
5、协助主管领导及卫生保健员做好班组的安全检查工作，强化并督促平行班组
人员的安全检查意识。
6、完成主管领导安排的临时性工作任务。
保育员岗位职责及考核标准
1、班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。
2、用正确的理念配合本班教师组织好教育活动。
3、负责本班房间、设备、环境及所属卫生区的清洁卫生工作。随时保持环境卫
生整洁、使幼儿能在安全、整洁的环境中学习和生活。
4、在保健医和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健、消毒制度。
5、按时为幼儿取饭，全面细致地照顾好幼儿一日三餐；每日为幼儿提供足量的
开水，保证幼儿喝到新鲜的开水。
6、各种洗涤用品必须妥善保管，放到幼儿接触不到的地方。
7、及时对玩具、用具及运动器械以及室内各项物品进行检查，发现问题及时保
修，防止各种意外发生。
8、坚持正面教育，严谨态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚幼儿，杜绝因上
述情况造成事故。
9、下班前，负责关好门窗、水电截们，并做好紫外线消毒工作。
10、妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具，按时为本班领取所需物品，保证
班内生活正常进行。
11、按时交保育员相关资料，及时向主管领导汇报工作，接受其检查和指导。
12、完成主管领导安排的临时任务。
13、按时开窗通风，并认真做好记录。
卫生保健员岗位职责及考核标准
1、认真贯彻实施有关儿童卫生保健方面法规、规章制度、严格按照卫生保健63
条进行卫生保健工作，督促、指导、检查保教人员的日常生活工作管理，检查紫外线消毒、晒被褥、餐具、碗兜及室内外的环境卫生，做好计划，定期检查、抽查、互查。
2、加强饮食卫生的管理工作，保证食品安全。每天坚持深入班组了解工作，做
好记录，发现问题及时提出整改建议。
3、做好每季度营养测算，参加制定每周食谱，把好幼儿伙食质量。
4、凡是在5:30下班的教师，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取饭时间，有
计划地看一个班的晚餐情况并记录，每天进班检查常规及幼儿户外活动情况。
5、每月协助主管领导组织一次伙委会会议，征求家长对园所膳食工作建议。
6、加强对班级户外活动的检查，发现问题及时汇报主管领导并提出整改建议。
7、认真做好晨午检工作，发现病患儿及意外事故的幼儿及时护理，并协助班组
处理好事故的后期工作，每年协助市妇幼对全体幼儿进行一次体检工作，完成对慢性病的管理。
8、每年3月、9月定期为幼儿测身高、体重，认真分析幼儿身体状况，加强体
弱儿管理。对季节流行病的预防做好宣传工作。对夏季消灭蚊蝇滋生地及各岗用药，切实做好投药工作。
9、妥善管理医疗器械、药品和消毒用具、用品安全使用。
10、每月末向主管领导汇报本刚工作，并做好下月工作计划。
11、完成领导交给的临时任务。
食堂管理员岗位职责及考核标准
1、严格把住卫生关，防止病从口入，认真落实幼儿园膳食营养管理制度，伙食
费专款专用。负责检查操作规程、操作时间开饭时间。
2、保证食堂内外的环境卫生，检查督促每位同志责任区卫生，各种物品摆放有
序，桌面、地面整洁，积极采取措施，做好防蝇灭鼠工作。
3、每天上午深入班组工作，检查伙食质量，指导传授烹饪技术，做好进食量的
统计，保证各种营养量达标，下午记账。
4、负责计划食堂炊事用品添置、报废以及修缮工作。
5、每周与卫生保健员、炊事员制定幼儿食谱，合理使用伙食费，搞好伙食测标，
控制伙食盈亏不超过2%，每月向主管领导汇报伙食费用情况及伙食质量情况。
6、出入库坚持双人双锁，每月盘底，做好账物相符，经常整理库房物品，防止
腐烂变质，做好库房环境卫生。
7、加强食堂炊具、物品、机械的保管，并做到安全使用，杜绝事故的发生，做
好物品的验收工作。对质量不好的物品、食品有权退回。
8、完成领导交给的临时性工作。
食堂组长岗位职责及考核标准
1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。
2、带头执行食品安全管理制度及相应食品安全岗位责任制，做好炊事员在加工
食品过程中的监督与指导工作，努力提高全组人员工作责任心。按时做好各项记录。
3、操作过程中严格执行各项膳食管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干
净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。
4、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操
作间时，必须将工作衣帽脱掉方可离开。
5、做好个人及责任区卫生，发现不洁的地方追查责任。
6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。
7、完成领导交给的各项临时性的工作。
1、严格执行各项膳食管理制度，各种蔬菜清洗干净，防止污染及意外。
2、严格遵守操作时间、开饭时间，上岗期间保证衣帽干净、整齐，需离开操作
间时，必须将工作服衣帽脱掉后方可离开，同时做好个人责任区的环境卫生。
3、做好餐具消毒，负责主副食的分发工作，同时将餐具灶台、柜子洗刷干净，
摆放整齐，保证操作间环境整洁。
4、服从管理员的分配，主动参与食堂幼儿伙食工作。
5、严禁吃拿幼儿食物，一旦发现立即辞退。
6、完成领导交给的各项临时性的工作。
1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。
2、操作过程中严格执行食品安全管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干
净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。
3、严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操
作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。
4、做好个人卫生及责任区卫生，发现不结的地方追查责任。
5、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作，
6、每天下午帮助做幼儿面点。
7、完成领导交给的各项临时性工作。
食堂厨师岗位职责及考核标准
1、认真学习《食品安全法》，自觉遵守食品安全管理制度。
2、严格按照规范的操作程序加工制作食品，在操作过程中发现食材质量问题及
时上报管理员及主管领导。
3、严格遵守开饭时间、操作时间，上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，
必须将工作衣帽脱掉后方可离开。
4、做好个人责任区环境卫生，发现不洁的地方追查责任。
5、按要求合理使用机器，发现问题及时反映，杜绝意外事故发生。
6、服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。
7、完成领导交给的各项临时性的工作。
资料员岗位职责及考核标准
1、每学期核准各班组玩具帐，做到及时删减与补充，并随时调整电子版档案。
2、负责各岗纸张、塑封膜、挂图、木偶等资料的领取与记录。
3、每学期按照教学班组建议调整补充玩教具、教学课件。
4、按照园所活动要求，管理好教师、幼儿演出服装、乐器，并做好统计工作。
5、每学期负责园所中心三楼教师信息中心的资料管理。
6、负责登记、收发园所订阅的报纸及刊物杂志。
7、每学期购置教学及园所活动必须物品。
8、负责各岗资料的速印。
9、每学期调整教学楼大厅环境创设。
10、每月更新园所信息栏内容。
11、负责园所大型接待活动的资料整理工作。（文字信息、照片拍摄）
12、完成主管领导安排的临时性工作任务。
1、认真执行国家的财经纪律和财会制度，为幼儿园管理好财、用好财，当好领
导的参谋。
2、全面负责幼儿园财务工作。设清科目，记清账簿，并做到专款专用，账目清
楚，按时盘算。
3、做好幼儿园年度预、决算编制工作，编制好各类统计表，报送及时。
4、能核查、督促幼儿园的固定财产及其他财产。
5、定期向领导汇报财政开支情况，有权监督领导财务开支情况。
6、定期公布账目，接受领导和群众、家长的监督。
7、财会人员去银行去取送大笔现金，必须有两人同去办理。
8、协助园长做好其他有关工作。
9、财会人员要热情和蔼地接待家长，耐心细致地解答家长提出的疑问。
10、下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。
11、完成领导交给的临时性工作。
12、准确编制工资、奖金、临时工工资。
13、做到收、退费准确。
1、严格按照国家现金管理制度和明文规定办理款项首付，做到不坐支、不超现
额、不挪用、不开空头支票、无项票罚款现象和遗失支票事故。
2、日清月结，及时与会计对账、账款相符。
3、管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。
4、认真做好幼儿出勤表、伙食费、管理费、保育费等收退费工作和交账工作。
5、保存现款不超过上级部门的规定。准确发放工资、奖金、发临时工工资，并
做到收退费准确。
6、严格现金管理，下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。
7、做好幼儿保险录入和后勤医药结算工作。
8、准确记录并控制幼儿伙食账目，监督提醒食堂管理员每年盈亏不超过2%。
9、财务人员去银行取送大笔现金，必须有两人同去办理。
10、完成领导交给的临时工作。
幼儿园教师岗位职责 一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展； 二、具有良好的职业道德规范； 三、认真执行生活日程，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪； 四、制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实； 五、认真进行课堂教学，要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量； 六、课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动； 七、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案； 主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯； 八、对幼儿进行初步的“五爱”教育，培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。 新年新气象，新的学期，新的风貌，为了提高自身的修养素质和动作能力，也为了严格要求自己，在此我承诺一下几点。 1.按时完成本园领导的安排及其它安排，遵守园内的各项规章制度，服从上级领导的指令。 2.认真备好每节课的教学内容。（尤其是教具及游戏） 3.了解每个幼儿的情况（尤其新生），抓好幼儿的生活常规，以培养幼儿良好的生活习惯自理能力及积极乐观的生活态度。 4.时刻关心孩子的身体健康，认真做好及配合好保育工作。 5.经过家访电访方式，多与家长沟通，听取家长合理的意见，共同教育幼儿。 6.不管任何时刻，全面关注幼儿，个别幼儿个别教育，让孩子都在同一条线上，师生同心，其力断金，为幼儿打造更加快乐健康地乐园. 1、执行幼儿园微笑教育要求，做到与幼儿蹲下来讲话，抱起来交流，不体罚或变相体罚幼儿，侮辱幼儿，讽刺挖苦幼儿，做孩子的“妈妈老师”，坚决不能有损害幼儿身心健康的行为。 2、不违反上课纪律，不酒后上课；上课期间不接打手机，不发信息；不擅自让幼儿停课；组织幼儿户外活动不放任自流，教师凑堆闲聊；值班期间坚决不离开孩子等。 3、不向幼儿（或家长）推销教辅资料，幼儿读物；不向家长索要礼品；，不进行有偿家教；
幼儿园各岗位工作职责 一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》）。二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。 四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。 五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。 六、负责制定招生方案，组织实施和审批。 七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。 八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园（所）条件。 九、负责对每位副园（所）长工作的督促检查，副园（所）长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。 十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。 2. 保教主任职责保教主任职责 一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结； 二、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况； 三、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新； 四、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作； 五、做好教材教具的计划、购买和分配，并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等，有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。 3. 后勤主任职责后勤主任职责 一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮
岗位职责 幼儿园园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力． 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。 3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。 5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作．有目的、有计划地安排各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。 7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。 幼儿园业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。 3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校
及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。 3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。
幼儿园全套管理岗 位职责
一、幼儿园园长岗位职责 1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协?调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改进生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 8、完成党政领导交办的其它工作。
二、幼儿园主任（教研组长）岗位职责 1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。 2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。 3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。 5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。 6、协助院长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。
贝乐柏林春天幼儿园园长职责 一、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。 二、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重任务。 三、负责制定全园的目标、规划和学期工作，组织实施并做出总结。 四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。 五、全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。 六、负责召开园务会、全园会、班长会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受上级主管部门的监督和指导。 七、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职工业务和生活，加强职工道德教育，不断提高师资水平。 八、运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。 九、加强对财务工作的领导，领导财会人员做好预算决算，执行财务审批制度，掌务财务收支，合理支配幼儿园各项经费。 十、管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械的管理，每学期开学前检查核实维修状况，并做好安全保卫工作。
贝乐柏林春天幼儿园副园长岗位职责 1、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。 2、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。 3、组织教师的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念，定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。 4、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。 5、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。 6、宣传贯彻预防为主的方针，检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。 7、做好新生入园和大班毕业离园工作，搞好参观学习活动的接待工作。 8、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。 9、及时向园长汇报工作和提出建议。
幼儿园园长岗位职责 一、认真贯彻教育方针，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作，努力完成任务。 二、主持全园行政、业务管理，制定全园工作计划，做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。 三、负责建立并组织执行各项规章制度。 四、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。 五、加强全园教工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。 六、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。 七、组织和指导家长工作。 八、增强管理意识，经常听取意见，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。 九、努力学习，及时了解吸收幼儿工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质，推动促进幼儿园各项工作的开展。
幼儿园党支部书记岗位职责 党支部在上级党委的领导下，主要负责全园的思想政治工作和党支部工作。 一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的工作指令在本单位的贯彻执行。 二、加强教职工的思想政治领导，协助园长围绕幼儿园中心工作开展师德教育。组织开展学习活动，了解掌握教职工的基本情况动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。 三、抓好党的建设，落实“三会一课”（支委会、党员会、生活会、党课）制度，引导党员努力学好党章及党的有关工作要求。积极慎重地做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模作用。 四、抓好共青团、工会工作，充分发挥群众组织在办园育人工作中的积极作用。 五、监督、参与幼儿园事务。引领教代会履行义务，发挥管理和监督的作用。 六、开展争创文明单位、安全文明校园、文明组室、文明个人活动，促进社会主义精神文明建设。 七、做好干部的选拔和考核工作。指导后备干部与时俱进、高效开展工作，通过一定的考评手段激励干部工作的积极自主性。 八、参与教育研究和教学改革，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。 九、加强党风廉政建设，党政领导相互配合，重大问题集体研究，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
幼儿园岗位职责大全（含各岗位） 园长岗位职责 一、园长是后勤公司领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥各岗管理人员的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 业务园长岗位责任 一、配合园长共同管理全园的教育、教学工作。 二、根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。 三、对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。 四、定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好园的业务管理、业务资料积累并归档。 五、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。 六、组织开展园内的教研、科研活动和日常教学工作的研究工作。努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。 七、园长不在时，行使园长岗位职责。 幼儿园园长后勤、保育助理职责
幼儿园岗位职责分工
幼儿园岗位职责分工 【篇一：幼儿园各岗位职责分工】 幼儿园园长工作职责 1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。 2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。 4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。 5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。 6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。 7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。
8、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。 9、加强自身建设，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。 10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。 11、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园 12、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。 幼儿园教学园长职责 一、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。 二、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。 三、制定教师专业发展计划，组织开展丰富多彩的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念，定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。 四、负责艺术部的开发，各艺术学科的教学等安排。 五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。 六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
幼儿园各岗位工作职责 园长职责: 1.贯彻幼教政策法规,依法办园。 2.认同并提升幼儿园的理念文化,落实幼儿园的办园方针和决策案。 3.管理并实施幼儿园的各类课程. 4.完成园所授予的任务，向总园长汇报各项工作. 5.负责制定幼儿园未来五年发展规划，制定学期园务工作目标、月度工作目标 与计划. 6.负责修改、完善幼儿园各项规章制度。 7.负责全园教职工的绩效考核工作。 8.负责安排接待上级领导、外来专家的指导,负责接待大型公开宣传活动。 9.负责管理幼儿园财务预算、支出与教职员工的报销. 10.负责幼儿园内教职员工和幼儿的人身安全，以及幼儿园的财产安全。 11.负责幼儿园教育质量监督与指导工作。 12.幼儿园园舍环境布局、装饰的监督与指导工作。 13.负责幼儿园招生工作。 14.负责幼儿园评级申报工作. 15.负责监督、协调园内外大型幼儿兴趣活动、公开课及外出活动. 16.负责监督管理幼儿园教师成长档案与幼儿成长档案。 17.负责建立与协调幼儿园与家庭、社区的关系。 18.建立与上级教育行政部门、卫生防疫部门等相关部门的良好关系. 19.协助综合主任,做好园内财产登记、使用、维修工作。
保教副园长职责： 1.全权负责幼儿园的全部教学工作,并制定教学管理的全部工作流程。 2.负责幼儿园室内外环境总体创设. 3.根据季节变化制定幼儿园各年龄段一日活动的时间表。 4.负责每月和每周教学计划的审批。 5.负责检查和监督各班教学计划完成情况,并有目的进行日常教学与活动的评估。 6.负责每月汇总(总结和评估）本月教学情况，做出下月教学计划。 7.负责幼儿园课程（包括园本课程）与教学资料的收集、整理和存档。 8.制定学年、学期、月和周教师培训计划、内容和流程. 9.定期举行有目的，有组织和有计划的教学业务研讨、比赛和学习. 10.制定教师考核标准、流程以及奖励机制，并监督执行，结果上报。 11.按照流程安排新教师岗前培训. 12.负责制定学期、月与周教师学习观摩计划,并参与各班班级教学观摩,做好记录。 13.根据政府相关部门对幼儿园的管理规范和法规，负责搜集、整理和备案，通过年检. 14.根据培训目标，制定和组织教师外出参观、学习和交流,并及时总结活动收获。 15.负责安排外来培训以及参观人员来园交流研讨。 16.总体负责全园各班教师排班计划，确保无空额和人力资源利用的合理性。 17.负责和直接参与教师和保育员辞职、离职和解聘谈话，并负责办理其移交手续。 18.负责策划、组织、指挥幼儿园大型活动，如消防演习、运动会、毕业演出等. 19.负责制定教师教学资料、儿童用书和图书以玩教育学期采购计划,并组织采购。
幼儿园各工种岗位职责 最新版
目录 1、幼儿园园长岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 2、幼儿园后勤主管岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 3、幼儿园保健医生岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 4、幼儿园保育员岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8 5、幼儿园炊事员岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 6、幼儿园门卫岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11 7、幼儿园财务岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1、幼儿园园长岗位职责 一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
幼儿园保健人员岗位职责 一、幼儿园保健人员岗位职责 1、贯彻执行卫生保健方面的规章制度，听从业务部门的指导，确保幼儿身心健康。 2、坚持“预防为主”的方针，做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作，督促检查各班卫生保洁及消毒工作，严防各种传染病的发生。 3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作，建立幼儿健康档案，对幼儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析，提出矫治计划，采取措施降低幼儿发病率。 4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱，定期对幼儿伙食进行营养计算分析。 5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。 6、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。 7、组织安排工作人员定期体检，抓好计划生育工作。 二、幼儿园医务人员岗位职责 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。 2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。 3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。
每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。 4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑 降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步 和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。 5、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、 饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按 时送报表。 6、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，为家长代煎中药，并照顾病儿 按时服药。 7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师 配合商讨矫正办法，并定期进行监测。 8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作 特点，更好地搞好工作。 9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。 三、幼儿园医务室人员岗位职责 医务室工作人员要坚持“保教结合”的教育原则，努力学习业务，认真执行《幼儿园卫生保健制度》，做好全园幼儿保健工作，确保幼儿身心健康。 一、严格执行制度，检查各项保育内容的执行，并提出质量要求。 二、建立健康检查制度，并建立健康手册。 (1)坚持晨检及全日制健康观察制，对疾病做到早预防、早发现、早隔离、早 治疗。
幼儿园各项岗位职责及制度全
幼儿园各项岗位职责、制度和常规 一、岗位职责 1. 园长职责 一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》）。 二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高她们的政治觉悟，更新她们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。 四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。 五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改进职工劳动条件。 六、负责制定招生方案，组织实施和审批。 七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经
费。 八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改进办园（所）条件。 九、负责对每位副园（所）长工作的督促检查，副园（所）长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。 十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。 2. 保教主任职责保教主任职责 一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结； 二、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、
幼儿园教师岗位职责 幼儿园教师对本班工作全面负责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。 3、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。 4、管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。 5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。 6、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。 7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。 8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。 9、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。 10、制作一些适合的力所能及的玩教具。同时负责保管本班幼儿的衣物和本班设备用具。 11、采取多种方式同家长加强联系，争取家长的配合，每期召开一次家长会，幼儿无故缺席、在园的表现情况要及时与家长联系，共同做好幼儿保健工作。 幼儿园班级卫生评比制度 1、幼儿教师衣着整洁、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲。 2、幼儿日常生活用品专人专用，每人一巾一杯，每日消毒一次、放置合理。 3、幼儿饭前便后用流动水洗手，饭后漱口、擦嘴。 4、幼儿勤洗头、勤洗澡，每周剪指甲一次。 5、保持幼儿服装整洁。 6、保持室内空气流通，定时开窗通风换气，室设有防蚊、防蝇设备，做到无蝇、蚊、无痰迹、无蜘蛛网。
7、各班物品摆放整齐，地面保持清洁卫生，无杂物堆放，清洁区保持整洁。 8、幼儿玩教具保持清洁，定期清洁消毒。 幼儿园安全制度 1、幼儿入园时，要认真检查幼儿是否带有危险品，如有发现要立即收管。 2、幼儿需要服药的，教师要请家长亲自登记有关事项（姓名、药名、剂量、次数等），并按时准确地为幼儿服药。 3、幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育，防止意外事故的发生，如：烫伤、噎食等。 4、教师组织幼儿有秩序地上下楼及进出教室以免摔伤、挤伤。 5、幼儿的一日活动一定要在教师的视线之内，器材及游戏的选用安全系数要高。 6、活动室、休息室的危险隐患一定要及早发现，及时采取有效措施进行整治。 7、经常对幼儿进行防火、防电等安全知识的教育，严禁幼儿自己玩火、玩电。 8、班内不要放置比较危险的学习用具和物品：如剪子、实验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。 9、小型颗粒状物品教育幼儿不要放入口内，耳内或吞食。 10、出现事故一定要与学校联系，紧急处理。 11、幼儿入园离园时，教师与家长必须面对面交接。 12、膳食管理人员进货时，严把食品质量关，防止食物中毒。 13、注意房屋、玩具、电器设备、电源开关的使用安全，避免触电、砸伤、烫伤等事故发生。 14、安全保卫人员一定要坚守岗位，定时开锁大门，严禁陌生人入内。 15、园领导及教师要定期检查大型玩具及班内物品、玩教具，发现损坏及时维修，以防意外事故的发生。 15、院内禁止各种车辆入行。
中北大学幼儿园各类人员岗位职责和制度 一、岗位职责 （一）园长岗位职责 1、认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园治理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作任务，努力完成任务。 2、主持全园行政、业务治理、思想政治工作和精神文明建设，制定全园工作打算、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量，提高服务质量。 3、负责建立并组织执行各项规章制度。 4、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。 5、加强全园教工的思想工作进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修制造必要的条件，关怀和逐步改善教工的生活工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好园风。 6、坚持勤俭办园的方针，治理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园的条件。 7、组织和指导家长工作。
8、搞好园招生、编班、业务档案、资料积存等事务工作。 9、增强民主治理意识，经常听取意见，改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。 10、努力学习，及时了解汲取的长幼工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素养、推动促进幼儿园各项工作的开展。（二）保教主任岗位职责 1、协助园长履行园长工作的各项职责。 2、认真贯彻《幼儿园工作规程》，依照园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作打算，带领并指导保教人员制定好各种打算和工作总结；有打算地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观看教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活治理、卫生保健、教育活动打算落实情况； 3、负责分管业务或行政后勤工作指导、关心业务或指导后勤部门的负责人制定部门工作打算，并督促实施，检查工作，参与总结。对教师或后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整分配安排他们的工作。 4、园长因缺编、病休、学习等缘故临时离岗，行使园长职责。 5、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓舞并支持保教人员在教育实践中大胆创新；
幼儿园园长岗位职责 一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
食堂管理员职责 1、食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、保健老师把好幼儿园食堂安全卫生工作。 2、督促做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证决不允许上岗。 3、每学期开学前，重点检查，清理过期的调味品、食品，并全面检查食堂内外的卫生。 4、每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗，检查食堂通风、防尘防四害设施及生熟食品容器、冰箱、冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常，监督副食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应餐具清洗消毒保洁各个环节。 5、严格把关副食品原料的进货，有责任查看当天主要货源的原料进货证明、加工时间证明等，一旦发现有疑点，立即向幼儿园领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。 6、检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角，处理好食品废弃物和泔脚，定期开展设备检修、内外环境整洁、消毒，“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。 7、每天做好饭菜的48 小时留样记录工作。 8、做好孩子的饮水安全和保证供给工作。 9、做好孩子的用餐安全、食堂设备安全及餐具水杯消毒工作。 幼儿园教师岗位职责 一、对本班的保教工作全面负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。负责、指导、协调本班幼儿安全、卫生保健、教育教学和财物保管等工作，保证全班工作的一致性，主持班务会，研究改进本班工作。 二、协调、沟通家长与班级工作人员之间，家长与家长之间、本班保教人员之间的关系。
幼儿园园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力． 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。 3、召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。 5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作．有目的、有计划地安排各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。 7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。 幼儿园业务园长岗位 1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。 2、认真贯彻《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。 3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。 3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。 8、协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园各岗位职责 表 1
幼儿园各岗位职责表 【篇一：幼儿园各种岗位职责】 一、园长岗位职责 一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》）。 二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高她们的政治觉悟，更新她们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。 四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检 查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。 五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改进职工劳动条件。
六、负责制定招生方案，组织实施和审批。 七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。 八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改进办园（所）条件。 九、负责对每位副园（所）长工作的督促检查，副园（所）长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。 十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。 二零一一年九月 保教主任职责 一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结； 二、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；
幼儿园各岗位职责及量化考核（每个岗位100分） 园长工作职责 1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。（10分） 2．认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。（10分）3．加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。（10分） 4．把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。（10分） 5．坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作；严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。（20分） 6．坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利（10分）。 7．负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成“以人为本”的管理模式，为教职工营造“有序、愉快、理解、支持、发展”的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。 8．支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用（10分）。9．主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作（10分）。 党支部书记职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主持党支部全面工作。 1.每学期负责召开支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。（20分） 2.检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向党总支、和上级党组织报告工作。（15分） 3.抓好支部委员的学习和支部委员会的自身建设，按时召开支委会民主生活会，加强一班人的团结、合作。坚持集体领导和个人分工责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。（20分） 4.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。（15分） 5.经常与行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。（20分） 6.完成上级党组织交办其他工作。（10分）