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商务礼仪与魅力形象完美塑造

商务礼仪与魅力形象完美塑造
商务礼仪与魅力形象完美塑造

商务礼仪与职业形象完美塑造

课程背景

个人形象是构筑企业公众形象的基石,商务人员在工作及社交往来中,不仅反映出商务人员自身的素质,而且直接反映出企业的对外形象。课程目的

本课程从商务人员的实际工作内容为出发点,通过对他们的魅力形象完美塑造、言行举止、商务拜访、商务接待及社交的礼仪规范的讲解。帮助他们了解商务礼仪规范,掌握良好沟通技巧,掌握相关岗位的职业要求,提升工作人员在相关岗位的职业能力,职业化素养,从而提升精神面貌,进一步将文化精神理念与商务礼仪落实到行为规范中;帮助他们灵活应用社交礼仪的知识,完善、提升企业的公众形象;进而提高企业的社会效益和经济效益。

授课对象:经常出席各种社交、商务场合的中高层管理人员,机关管理人员、行政人员,客户经理,营销人员,企业相关人员及希望提升个人修养与交际水平的各界人士。

课程时间:1天

课程内容:

第一部分:礼仪与个人魅力——人生的必修课

一、礼仪内涵进一步认识

1、礼仪的含义及礼仪三要素

2、礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养

二、商务礼仪的基本理念

1、商务交往应遵循的原则

2、商务交往的基本特点

第二部分:科学管理完美形象与品位提升——魅力形象量身打造

一、形象的构成要素、传达的信息及作用

二、科学管理完美形象之----体态语言管理

1、展示个人气质的站姿

2、优雅得体的坐姿

3、自然端庄的蹲姿

4、洒脱自信的走姿

5、行为举止的管理

三、科学管理完美形象之----仪容管理

1、化妆的基本原则

2、让自己成为半个发型师

四、科学管理完美形象之-----着装管理

1、找对色彩就美丽

2、选对款式就时尚

3、职业形象---职业第一,美丽第二

4、约会装---传情达意

5、休闲装---不是怎么穿都可以

6、Party---出众的法则

7、饰品的佩戴,丝巾、领带的打法

8、鞋包是整体形象的一部分

9、职场着装禁忌

第三部分:职场礼仪与沟通技巧

一、沟通的基本理念

二、职场礼仪沟通技巧

1、笑是人际沟通的桥梁

2、情绪控制与表情神态

3、运用合理的目光与人交流

4、如何运用手势与人沟通

5、沟通中“听”的技巧

6、赞美让你成为受欢迎的人

三、职场的相处之道

1、与上司相处之道

2、与同事相处之道

3、与客户相处之道

第四部分:常用商务礼仪

一、商务拜访的礼仪

二、商务会面的礼仪

1、问候的礼仪

2、见面致意的礼节

3、自我介绍与为他人做介绍

4、握手的礼仪

5、名片的递送

三、位次排序的礼仪

1、会客、会议、洽谈、谈判的排序

2、行路、乘车次序

四、商务接待的礼仪

1、商务接待的流程

2、迎接与引导的礼仪

3、送客的礼仪

五、商务电话沟通的礼仪与技巧

第五部分:日常社交礼仪

一、言谈的礼仪

1、交往六不谈

2、私人交往五不问

3、适宜交谈的话题

4、谈话的禁忌

二、餐桌上的礼仪

1、宴请的座次排序

2、宴请场合的礼仪

3、中西方酒文化的比较

4、酒桌上的礼仪

5、表示尊敬的茶礼节

大学生如何塑造个人形象

大学生如何塑造个人形象 谈到大学生如何塑造个人形象,那么首先我们要了解形象这个概念以及它的重要性。首先得体的塑造和维护个人形象,会给初次见面的人以良好第一印象。 包括发型、着装、表情、言谈举止、待人接物、等等。根据西方学者总结出来的“55387”的原则,决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。尤其对于我们当代大学生。以后要走向职场,包括在面试的时候,个人的形象就更为重要了,那也是成功推销自己的第一步。 塑造大学生形象还要关注社会,放眼世界,注重群体性,同时作为大学生形象塑造最重要主体的大学生,在平时学习、生活中就应该有意识地通过以下途径培养、塑造自身形象,为自己在人际交往过程中、特别是未来就业求职道路上增加重要的竞争砝码。 注重“个人形象塑造”是当代大学生社会发展的要求。二十一世纪是个充满了挑战与机遇的世纪。作为一个当代大学生,应该以一种头脑,丰富的学识,良好的综合素质与较强的应变能力是我们必不可少的筹码,这仅仅是一方面。在竞争日趋激烈的社会中,人们对个人形象的要求也越来越高,“ 内外兼修”的复合型人才越来越受欢迎。尤其是大学毕业生这一特殊的群体,他们面临着人生重大的转折,那就是走出校园踏入社会。从校园到社会,不仅生存环境发生了改变,社会角色也在进行转换,理所当然,个人形象也要进行适当的调整。在当今竞争激烈的人才市场上,不同的岗位有不同的选人标准,文凭已不再是万能的敲门砖,而聪慧、灵敏、勇于进取和成熟、睿智、精明干练、富有开拓精神的形象特征成为当今雇主所共有的心理期待。为了生存和发展,每个人都在积极参与竞争,一个好的形象可能会给你赢来一个好的机会。有的人说青春就是最好的包装,天生丽质、潇洒帅气就是大学生理想的形象。但是,我觉得所谓的形象,并不能简单地理解为人的外表特征,更应是人的精神和内在素质通过外表的一种自然流露和表现。大学生必须在学习和实践中不断扩展自己的知识面,掌握一定的技能。如果只重外表,不重内涵构造出来的形象,则只能是肤浅和苍白无力的。个人形象如同一个店铺的门面,一个人的个人形象的好坏,直接决定着你人际交往的成败。个人形象是通过自己的努力,不断地充实和提高自身的道德修养,通过他人而反映出来的。补充回答: 所以,大学生的外在形象是不能忽视的。大学生应该成为社会生活中一道亮丽的风景线,其外在的形象表现为青春的行动、不俗的言谈、文雅的举止。大学生应追求清新自然,而不是浮华矫饰。有些人互相攀比阔气,以为穿上名牌衣服、用高级化妆品就高人一等,其实这是很庸俗的。大学生外在形象应以整体的形象美为标准,从内在到外塑造青春、健康、活泼的形象。当然也不能扼杀大学生个性的张扬,如果大学生都像是从同一个模子刻出来的,那将是整个时代的悲哀。 那么怎么塑造大学生的个人形象呢?注意外在形象首先应注意风度和魅力的培养。风度和魅力不是先天的,主要靠后天。只要大学生善于注意从平常生活做起,举止自然潇洒、稳重大方,谈吐自然得体、文雅风趣,待人真诚、热情、宽容、大度,遇事沉着冷静、自信果敢,再辅之以适度的修饰,那么风度和魅力将自然在大学生朋友们身上流露。其次,大学生还应注意适度的修饰。大学生受其经济实力所限,着装打扮不可能也没必要去追求时尚、高级,大学生的着装有一个总原则应当把握,即整洁、大方、得体、尽显学生本色。然后,大学生应做遵纪守法的模范。党的十二届三中全会提出培养"四有"新人,纪律就是其中之一。大学生任重道远,肩负着人们的希望,自己严格要求自己,注意一言一语的锻炼和培养。有道德的事坚持去做,对不正确的,违犯道德和纪律的事坚决不做。在法律允许的范围内,适当的行使我们的权利,做到知法守法。其次,大学生要做精神文明的楷模,礼貌是精神文明的一个重要内容,讲究礼貌是有无高尚道德修养的标志之一。大学生是有较高文化教养的人,更应该成为精神文明的楷模,这就要求我们在待人接物上,能以礼相待。 当然,个人形象不仅仅是外在的。加强内在形象的培养和锻炼。我们要进行社会责任感和社会道德感的培养,这是大学生塑造良好形象的基础。其次,要注重知识的积累,在校大学生在学好专业课之外,还应当

如何塑造人格魅力

如何塑造人格魅力 人格魅力不是追求完美,而是发展积极的心态,表现真实的自我。 人格魅力不是刻意表现的,人格魅力的气质存在与骨子里,人格魅力应该是一种自然的发散。 人格魅力这名词就是一种感觉,为了表达这种感觉出来而创造的词。 你真正能打动别人心的只有你的真诚和善良。路遥知马力,日久见人心。你靠装是不行的。多读古人圣贤之书,你就会明晓人生更多的道理和真谛。人格魅力可不是什么神秘的迷惑人的东西,所谓旁观者清,每个人都生活在别人的眼睛里,而眼睛是心灵的窗户,也就是别人时刻都在用心衡量着你呢,你心中有了阳光,别人自然会沐浴你的光芒,那就是你的人格魅力所在。 人格魅力: 在当今社会中,为人处世的基本点就是要具备人格魅力。何为人格魅力?首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和,也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳,他实际上就具备了一定的人格。 如何塑造人格魅力: 人格是一个人整体精神面貌的表现,是一个人的能力、气质、性格及动机、兴趣、理想等多方面的综合表现。 它是从人出生时就有并一直延续的发展下去,评价一个人不单单只看他的外表,而是综合多方面因素,例如:外貌、语言、心理、性格等,从中去发现他高尚的人格魅力,这是较高的境界,最重要的是要有健康的人格。一个人要想让别人尊敬他,欣赏他,应该有自己的人格魅力,对自己本身的优、缺点有一定的了解,不自卑,不自傲,与身边的同学、朋友搞好关系,能重视自己的言行举止,不做有失自己的风范的事。在遇到困难,挫折时,有一种乐观向上的态度,使自己从挫折中站起来,变得更加坚强,使自己渐渐的成长起来。而在生活当中更要有乐观、积极的态度,培养广泛的兴趣爱好,有自信地面对生活,享受人生,使生活变得更加的充实,多彩多姿。 一个健康的人格不是本身就具有的,需要一点一点地积累起来。平时注意培养自己正确的思想观念,良好的心态,乐观的生活态度,来塑造自己的人格魅力 人格魅力 一个人的魅力在于人格的魅力,人格分为虚假的人格和本性的人格、艺术的人格,有魅力的人格即是真实的人格。有的人非常圆滑,你说他卑鄙他又不卑鄙,你说他虚伪他又不虚伪,他就是圆滑,他的人格属于艺术人格。具的艺术人格的人肯定没有具有本性人格的人有魅力,而拥有虚假的人格的人迟早都会被人抛弃的。 如果一个人的魅力在于他的人格的话,一个人的可悲也在于他的人格。艺术人格的人有时难免要说些谎话,在不影响、不伤害别人的情况下,不得不这么说。

商务礼仪与职业形象塑造(1)

商务礼仪与职业形象塑造(1) 简介:现代商务礼仪体现个人职业素养,对现代职业人士而言,拥有丰富的礼仪知识,以及能够根据不同的场合应用不同的交际技巧,往往会令事业如鱼得水。但交际场合中事 事合乎礼仪,处处表现得体着实不易。本课程将通过交往礼仪导论、服务礼仪、公关礼仪、社交礼仪、政务礼仪、国际礼仪等内容,全面展示现代交际礼仪与交往艺术的精华所在, 从而为职业人士打造个人交际魅力提供有效的指导。 我能通过本课程学到什么? ――通过学习本课程,您将实现以下转变: 1、全面掌握商务礼仪知识,塑造职业人士形象; 2、熟悉专业商务礼仪知识的具体运用,推动事业成功; 3、了解商务礼仪中的诸多忌讳,规避人际交往中的尴尬; 4、掌握待人接物的技巧实现有效的时间管理; 5、掌握的文件资料管理、处理、档案管理能力。 参加对象:经常出席各种社交场合的管理者、活动社交场合的公关人员、希望提升个 人修养与交际水平的各界人士 时间:2020年3月18-19日 地点:北京 精彩授教:丁欣: 企业网景特聘高级培训师、北京大学现代工商管理高级总裁研修班特聘培训师。8年 知名外企培训经验,中国第一代企业培训讲师。历任北京首信诺基亚移动通信有限公司培 训讲师,北京九州同创信息技术有限公司首席顾问讲师、北京伟利讯科技发展有限公司人 力资源部经理。任职期间,多次与同行参与国内最新培训项目的课件制作,并亲自授课, 在培训领域有极深的见地。曾参与设计的课程有《员工职业化培训》、《商务礼仪与职业 化形象塑造》《绩效管理》、《变化管理》、《员工激励》等。在几年的培训经历中,丁 老师总结了很多现代成功理念,其中比较经典的有:“快乐来源于智慧”、“没有第一, 只有动态第一”、“有高山的地方必有低谷”、“一切问题皆因沟通不利”等等。丁老师 授课风格灵活幽默,鼓励学员参与,注重实用性。自97年至今,培训人数近万人,并获 得学员好评。服务过的客户有:诺基亚、京华时报、中房集团、华洋海事、中科信、柏丽 橱俱、山西老万炉业、工化国际物业、卓轮(天津)机械公司、泰士特…… 课程内容:第一天:商务礼仪

第一课 塑造良好形象

第一课塑造良好形象 第一框增添我们的魅力 教学目标: 认知:了解个人礼仪的基本要求,理解遵守礼仪的意义;懂得珍惜自己的人格和尊严,塑造良好的个人形象。 情感态度观念:帮助学生树立以遵守礼仪为荣的观念,珍惜人格,尊重自己,维护文明形象;培养学生形成尊重他人、平等待人的自觉意识。 运用:引导学生养成遵守个人礼仪的习惯,自觉遵守个人礼仪规范,保持良好的自我形象。 教学重点、难点: 重点:养成遵守个人礼仪的习惯,保持良好个人形象。 难点:个人礼仪蕴含的道德意义,自觉践行个人礼仪。 教学方法: 案例探究法、讨论法、小组合作法、情境表演法。 课时安排:1课时 教学准备: 教师:准备多媒体课件,搜集相关案例和材料;布置学生预习。 学生:预习课文;收集与礼仪有关的资料;思考能够展示中学生风采的个人礼仪规范,做好表演的准备。 板书设计:

授课过程: 教师:用PPT展示三幅情景。设问:这三位同学分别展现的是什么形象? 学生:第一幅图展现的是不讲究个人仪表的形象;第二幅图展现的是不讲究文明语言的形象;第三幅图展现的是遵守文明礼仪的形象。 教师:说的很好。大家看一看,不同的个人形象导致不同的结果,请大家思考一下,导致三位同学不同结果的直接原因是什么? 学生:直接原因是讲究与不讲究礼仪的问题。 教师:你们的回答完全正确。那么,这给我们什么启示? 学生1:我们应该注重自己的仪表形象。 学生2:我们应该使用文明用语。 学生3:良好的个人礼仪会让别人感受到被尊重,会让别人开心,也会让别人喜欢我们。 …… 教师:同学们归纳得很好,接触一个人,给我们直接而敏感的第一印象,就是其个人礼仪。个人礼仪是一个人精神面貌、内在品质、风度魅力的外在表现,遵守个人礼仪不仅是尊重他人的表现,也能塑造我们良好的个人形象。个人礼仪包含哪些方面呢?下面我们就来学习本节课的内容:增添我们的魅力。 教师:(板书)增添我们的魅力。 教师:用PPT出示秀才问路的故事。设问:看了这个故事,你什么感受? 学生1:我们和别人打交道时,要用文明用语。 学生2:和别人相处,要懂得尊重他人。 学生3:我们在日常生活中,要注意个人礼仪。 学生4:遵守个人礼仪很重要。 教师:同学们说得非常好,遵守个人礼仪很重要。平时,我们接触到一个彬彬有礼的人,就会觉得他是一个有修养有素质的人;反之,如果我们看到一个举止不雅,言语粗俗的人,我们会认为他是一个的素质不高的人。也就是说,个人礼仪是一个人内在道德修养的外在体现。 教师:(板书)个人礼仪。 教师:既然个人礼仪这么重要,那么我们应该如何通过个人礼仪来塑造自己良好的形象? 教师:用PPT出示小王和谢娜的故事。设问:同学们,小王为什么会落选?谢娜凭什么被实习单位优先录用? 学生1:小王的着装和发型不符合一个中职生的身份,所以落选了,而谢娜穿着得体,对人有礼貌,给别人留下了好印象,所以被实习单位优先录用了。

商务礼仪和职业形象介绍礼仪

商务礼仪与职业形象系列04 ――介绍礼仪知识专题 (滦福田) 介绍礼仪五要素 要素一:介绍的称谓 要素二:介绍的时机 要素三:介绍的主角 要素四:介绍的顺序 要素五:表达的方式 自我介绍礼仪 1.自我介绍的时机 一般介绍时机 想了解某人的时候:一般情况下,你做自我介绍,实际上是想了解对方的情况,作为了解对方的情况时的一种交换,就首先要让对方了解你的情况。 想让别人了解你的时候:在社交场合不仅仅是为了了解别人,更多情况下还要做好自我宣传公关,例如企业中的营销、市场和公关经理,就需要通过自我介绍来宣传自己和企业。 注意,如果有介绍人在场时,不适宜再作自我介绍。 四种最佳介绍时机 对方没忙其他事情时; 没有其他人员在场时;

周围环境比较幽静时; 比较正式的工作社交场合。 2.自我介绍的顺序 男士先女士后 晚辈先长辈后 下级先上级后 主人先客人后 3.自我介绍辅助工具 名片,是自我介绍的重要辅助工具。注意一定要在自我介绍前派送名片。 通过他人辅助介绍,是另一种自我介绍的重要方式。 4.自我介绍的时间 一般来说,自我介绍的时间不宜太长,最好控制在一分钟或者半分左右; 除非别人表现出很高兴趣,自我介绍时不要眉飞色舞般长篇大论谈论自己的身世、姓名由来等等。 5.自我介绍的内容 尺度把握:实事求是,态度真诚,既不要自吹自擂,夸夸其谈,也不要自我贬低,过会谦虚。恰如其分才会给人诚恳、可信任的印象。 寒暄式介绍:内容高度简要,往往仅仅介绍姓名; 公务式介绍:内容要做到全面、规范、统一,单位、部门、职务和姓名必不可少; 社交式介绍:内容相对灵活,个人的基本情况、籍贯、爱好、工作

职场礼仪与个人魅力塑造范文

职场礼仪与个人魅力塑造 现代企业正面对日趋激烈的市场竞争和产品“同质化”越来越严重的压力,推行“以顾客满意为中心”的服务战略,打造以优质服务为核心的竞争优势,已经成为新竞争形态下的竞争法则。服客服务礼仪是一种与顾客交往过程中应具有的相互尊重、亲善和友好的行为规范和艺术。规范和正确的服务礼仪能展现服务人员的外在美和内在修养,更容易拉近与顾客的距离,赢得顾客的满意和忠诚,提升企业形象,实现品牌的增值。 前台是企业对外形象的窗口;接待人员的言行举止决定到访客人对企业的第一印象。 对前台接待员来说,没有经过系统训练,将无法从全方位的角度理解自己的工作,也无法掌握标准的礼仪行为规范,提高自身职业素养。 培训收益: 通过礼仪培训,使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态; 从细微之处体现您对他人的尊重;了解接待客户的礼仪细节; 掌握日常工作淡妆的过程与技巧;塑造良好的个人职业形象和企业、机构形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出; 提高商务礼仪素养、提升个人整体素质,给人留下深刻的第一印象; 熟悉与全面掌握商务场合及人际交往中的各种商务礼仪基本规范; 熟练掌握基本的电话礼仪; 掌握基本的社交礼仪; 统一员工服务标准,展现企业良好形象,全面提高竞争力。 课程特色: 1)内外兼修,与学员工作现状紧密结合; 2)理论与实践相结合,简单、易学、实用; 3)突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣。 备注:高端实战礼仪课程,小班授课,15人为限,专业教导。 培训对象: 服务从业人员、企业销售、客服、行政人员及各界想自我提升,追求职场卓越的商务人士等。 课程费用: 1200元/人(包括培训、培训教材、结业证书、午餐以及上下午茶点等)

商务礼仪商务礼仪与职业形象—沈清仪终审稿)

商务礼仪商务礼仪与职业形象—沈清仪 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到和商务礼仪对企业形象和个人形象的重要性。学习、运用现代商务礼仪在业务往来中树立良好的形象,在纷杂的环境下更好的处理公共关系,已成为提高自身的竞争力和达到更好的合作洽谈效果的基本要求,更是建立双方相互尊重、信任、宽容、友善的良好合作关系的重要手段。 而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信息,即优质的产品与卓越的服务,而这种信息传递的结果就是客户信任度的明显提升。 培训主题:商务礼仪与职业形象 培训目的: 全面了解掌握商务场合及人际交往中的各种基本礼仪知识和规范; 塑造和提升良好的个人职业形象和职业素养; 树立良好的企业、机构形象从而赢得客户好感,在竞争中脱颖而出; 提高个人整体素质,增强自信,从容应对各种社交场合推动事业成功。 培训对象:企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公文员、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员;各行政、事业单位高层管理人员、秘书、办公室主任、负责文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员。 培训人数: 培训方式:采用案例分析、小组讨论、示范指导、模拟练习、角色扮演、头脑风暴等多种方式;进行分析、讲解、示范、点评、提问。 培训日期:(待定) 培训课时:讲师差旅费、食宿费不包括在内,由贵公司实报实销。 课程内容:

第一讲:篇 第一章:概述 1、礼仪的定义与特征 2、的作用 3、的基本原则与要求 4、商务礼仪的适用范围 5、商务礼仪的3A原则 第二章:商务场合的仪容礼仪 一、头部修饰 1、面部修饰 2、头部修饰 3、手部修饰 二、化妆规范 1、职业妆的方法 2、职业妆的禁忌 三、仪姿仪态 1、站姿的注意事项 2、坐姿的注意事项 3、走姿的注意事项 4、手势的几种不同含义 5、上下车时的注意事项 6、眼神和微笑的表达 第三章:商务场合中的着装礼仪

商务礼仪和职业形象礼仪培训

谭小琥老师 老师介绍: 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练(RCC) 授课风格: 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。 ——中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。 推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师! ——联邦家居——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团握手,一个简单而又普通的动作,但却蕴涵着丰富的信息,蕴

藏着丰富的礼仪细节。 见面之礼五要点 1、中外有别 国际社会上,西方国家特别是欧美国家间最通行见面礼节为拥抱和亲吻。 与热情奔放的西方人士不同,东方民族的性格相对含蓄收敛,社交场合最常用见面礼节为握手。 2、外外有别 日本人见面时多为鞠躬; 欧洲传统国家流行吻手礼; 阿拉伯国家见面流行按胸礼; 海外部分华人仍然习惯拱手礼; 3、场合有别 一般来说,在正式社交场合和工作场合,见面握手礼节必不可少; 家人、同事和熟人间则不必刻意握手,更常用的见面打招呼方式为口头问候; 而某些国家和民族,有其独特的风俗礼节习惯,陌生人之间或男女之间则严格禁止握手。 4、古今有别 5、男女有别 握手的场合 1、握手的三大类场合

场合一:见面或者告别 场合二:表示祝贺慰问 场合三:表示尊重对方 2、什么情况下需要握手?具体分析) 当你与他人道别时。 当你遇见熟识的人或久别重逢的老朋友。 当某人到你的办公室以及当他离开时。 在正式场合当有人为你介绍时,或你要离开他们时。 别人向自己送礼或表示祝贺时。 当你向某人道贺时(在演讲或颁奖之后)。 向别人表示安慰和慰问时。 在家中迎接客人到来及客人拜访辞别时。 3、什么情况下不宜握手?(具体分析) 当对方两手满是东西的时候。 当你说完话无法脱身,虽两手空着但沾满油污,不宜握手,但别忘了微笑示意或表示不能握手的歉意。 当对方地位比你高出许多,而你又没有什么话要对他说,不需要刻意上前与之握手并介绍自己。 当对方一手正吃着开胃菜,而另一手正拿着饮料,这时你最好以点头微笑示意为宜。 当你在人堆中,无法握到对方的手,可挥手或点头示意。 握手的顺序

大学生该如何塑造和提升自我人格魅力

公共关系与形象塑造 ——结课论文 学院:建筑与土木工程学院 班级:07-城市规划 姓名:齐林立 学号:09

大学生自我人格魅力塑造和提升 摘要:大学阶段对许多人而言,都是其一生中的最关键阶段。这个阶段不仅是大学生学识能力提高的重要阶段,更是塑造大学生的人格魅力的最重要阶段。 关键词:大学生人格魅力品质学习礼仪 大学阶段对许多人而言,都是其一生中的最关键阶段。人们都说大学时人们从孩子走向社会的一个过渡时期,在这个阶段不仅是大学生学识能力提高的重要阶段,更是塑造大学生的人格魅力的最重要阶段。与大学阶段的专业学习不同的是,一个人的学识还能在日后的工作和深造中继续填补空白和提高,但一个人的人格塑造及其人格魅力的形成却往往在大学阶段就已经定型了,日后发生巨变的可能性比较小,正所谓江山易改、本性难移。 虽然不同的环境可以影响一个人的地位、学历、经济等等。但在相同的社会背景、知识学历、勤奋程度和个人能力等条件下,不同的人其发展结果却仍有很大的差别:有些大学生日后出类拔萃,也有些大学生一生平淡甚至郁郁不得志。这种差别的产生,既有机遇等偶然因素的作用,更和其个人的人格特征——人格魅力有密切关系。在同样的能力、努力程度和社会背景条件下,一个具有良好人格魅力的人,其获得的机遇和外来帮助往往会大大多于人格魅力差的人,从而在日后的事业发展中逐渐脱颖而出。因此,人格的塑造和人格魅力的形成,对于一位大学生而言,是十分重要的。 与专业教育不同的是,人格塑造、人格魅力的培养,往往必须由大学生自己主动、有意识地进行自我塑造才有真正的效果,教师的言传身教只能起到辅助效果。一个好的教师可以通过不同的授课技巧把不爱听课的学生的学习积极性调动起来,但在人格、个性的培养和塑造方面,一个没有塑造自己的人格魅力欲望的学生,是很难通过教师的谆谆教导而得到显著改变的,因为在个性方面,外因必须通过内因才能起到真正的作用,内因才是塑造人格、完善人格的关键所在。因此,在大学生的教育过程中,有意识地塑造大学生的人格,锻造大学生的人格魅力,不仅是教师们的一项重要教育工作,更是大学生们自己应该主动进行的一项

形象塑造与商务礼仪

形象塑造与商务礼仪 商务礼仪 一、商务礼仪概述 1.礼仪的定义与特征 2.商务礼仪的作用 3.商务礼仪的基本原则与要求 二、交际礼仪 1.商务会面礼仪:迎送、称呼、问候致意、人际距离、 引导——在走廊、在楼梯、在电梯、在会客室门口 案例:杨澜在展望20xx年奥运会时的担忧是什么?现在仍然让人担忧吗? 介绍、握手、名片 训练游戏:快速认识,得体交际 情景案例:在商品交易会上 2.接待与拜访礼仪:商务接待七步曲、商务拜访五步曲 不守时的人不可信——守时就是信誉 情景模拟:如何接待身份地位不同的几位客人? 3.乘坐交通工具的礼仪:乘小轿车、的士、飞机、火车等 4.商务通讯礼仪:电话礼仪、短信礼仪、传真礼仪、网络沟通礼仪(Email,BTOB,BTOC,QQ,BBS) 案例:新闻官点名张怡宁郭跃不懂礼貌

5.座次礼仪:尊位的概念、常见场景座次礼仪——开会、乘车、会客、行进、谈判、签约、宴会等 6.馈赠礼仪:选择、赠送礼品的5W1H规划及送礼技巧 7.前台接待礼仪中的常犯错误 三、沟通礼仪与技巧 1.语音、语速、语调、音量的把握 案例:老人临终留遗言赠医院 2.待客三声:来有迎声,问有答声,走有送声 3.交际礼貌用语与禁忌语 4.不要让舌头超越思想——先学会听,再学会说 5.人际表达三准则——别人在乎你说什么,更在乎你怎么说 6.真诚的赞美——赞美能使白痴变成天才 7.学会闲聊片刻——闲聊而不无聊 8.公众讲话——引人注目的最好时刻 四、餐宴礼仪 (一)中餐礼仪 1.中餐礼仪简介——你在品味食物,别人在品味你 2.商务宴请的程序 确定宴请对象、规格和范围/确定宴请时间、地点/邀请 /订菜:喜好与禁忌/席位安排/现场布置/餐饮禁忌 3.商务宴请技巧处理 致辞:欢迎辞祝酒辞欢送辞答谢辞 敬酒、劝酒、拒酒、挡酒

商务礼仪商务礼仪与职业形象沈清仪

在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到职业形象和商务礼仪对企业形象和个人形象的重要性。学习、运用现代商务礼仪在业务往来中树立良好的形象,在纷杂的环境下更好的处理公共关系,已成为提高自身的竞争力和达到更好的合作洽谈效果的基本要求,更是建立双方相互尊重、信任、宽容、友善的良好合作关系的重要手段。 而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信息,即优质的产品与卓越的服务,而这种信息传递的结果就是客户信任度的明显提升。 培训主题:商务礼仪与职业形象 培训目的: 全面了解掌握商务场合及人际交往中的各种基本礼仪知识和规范; 塑造和提升良好的个人职业形象和职业素养; 树立良好的企业、机构形象从而赢得客户好感,在竞争中脱颖而出; 提高个人整体素质,增强自信,从容应对各种社交场合推动事业成功。 培训对象:企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公文员、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员;各行政、事业单位高层管理人员、秘书、办公室主任、负责文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员。 培训人数: 培训方式:采用案例分析、小组讨论、示范指导、模拟练习、角色扮演、头脑风暴等多种方式;进行分析、讲解、示范、点评、提问。 培训日期:(待定) 培训课时:讲师差旅费、食宿费不包括在内,由贵公司实报实销。 课程内容:

第一讲:商务礼仪篇 第一章:商务礼仪概述 1、礼仪的定义与特征 2、商务礼仪的作用 3、商务礼仪的基本原则与要求 4、商务礼仪的适用范围 5、商务礼仪的3A原则 第二章:商务场合的仪容礼仪 一、头部修饰 1、面部修饰 2、头部修饰 3、手部修饰 二、化妆规范 1、职业妆的方法 2、职业妆的禁忌 三、仪姿仪态 1、站姿的注意事项 2、坐姿的注意事项 3、走姿的注意事项 4、手势的几种不同含义 5、上下车时的注意事项 6、眼神和微笑的表达 第三章:商务场合中的着装礼仪 一、符合身份

职业形象与商务礼仪培训心得体会

职业形象与商务礼仪培训心得体会 6月23日-6月24日,公司组织员工参加了XXX老师的职业形象与商务礼仪培训。赵老师把单调枯燥的色彩性格学、职场沟通技巧和商务礼仪知识用通俗诙谐的语言表达出来,通过采用生动的互动形式和小组分析激励讨论形式,让我们知道在商务交往中仪容仪表、职场沟通、人际交往等方面的要求,通过本次培训后,我深深体会到职业形象与商务礼仪的重要性,发现自身在人际交往中有许多需要改进的地方。 中国自古以来就是礼仪之邦,“仓廪实而知礼节”,礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的职场人士,礼是必备的基本教养,必须表里如一。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。 在赵老师的培训课上,她说的最多的是情感的满足。每个人不管他是什么身份、什么地位,他的生活中都少不了别人对他的情感满足,小到一个微笑、一个动作、一句话,大到你的赞美和对他的认可,这些都能让别人从你的身上获得无限的快乐和感动。公司的发展在于营销,营销业绩上去了公司才能盈利,而敲开业绩的关键就在于得到客户的认同。提高客户满意度非常关键,更多吸引客户还应该是对客户的情感满足。业务人员要做到用心去感知每位客户的心声,做任何事情都要先为客户着想,竭尽全力满足客户的需要,多做多想人让客户有不想拒接你的感觉,那样你就成功了。通过培训了解到对方的性格色彩,再依据性格特点进行有针对性的沟通与交流,可以促进我们沟通谈判的成功率。

商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在人力资源管理岗位的员工,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的“客户”,他们就是我在商务交往中的对象。对照自己在为客户服务中的一言一行,我感觉有很多地方都还有待改进。对待应聘者,既要坚持公司的原则,维护公司的利益,同时也要从应聘者的角度着想,灵活地处理一些无关原则的小事、琐事,同形形色色的应聘者及其他同事处理好关系。 此外,对于此次培训的色彩性格学,可以运用于日后人力资源招聘工作当中,对于应聘者进行精准性格特质测试,为用人部门招聘合适人选。得体的商务礼仪,体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重他人。尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。而尊重他人是要讲究一定方法和原则的,要善于表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动,否则就可能造成不必要的误会。 综上所述,我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重,便是自己生活和事业成功的基础。所以,如果公司每一名员工都能学会尊重他人,包容他人,同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表,以乐观积极的形象去迎接生活的每一天,那么我们不仅能提升自我形象,实现自己的人生价值,还能充分提升公司企业形象,创建健康向上的企业文化,促进公司和谐发展。

商务礼仪中的个人形象塑造

竭诚为您提供优质文档/双击可除商务礼仪中的个人形象塑造 篇一:《商务礼仪与谈判》课程及个人的形象提升 《商务礼仪与谈判》课程及个人的形象提升mhs随着社会的进步、科技的发展,人们越来越意识到社会交往的重要性。而个人礼仪对于社会交往又有很重要的影响。所以,在社会交往中注意自己的个人礼仪是至关重要的。而《商务礼仪与谈判》课程恰好解了燃眉之急,以商务谈判与商务礼仪两个方面着手,逐步对个人形象进行塑造,达到个人的形象的提升。 一.商务礼仪对个人形象的影响。 商务礼仪对个人着装仪容、举止谈吐、赠送物品、迎接欢送等各方面进行要求,已达塑造出一个大方得体、令人舒服的形象。 商务礼仪是从事商业活动的商务人员在商业交际活动中必须遵循的仪规范,是在商务活动中体现相互尊重的行为准则,礼商务礼仪的核心是一种行为的准则,用来约束我们日常商务活动的方方面面。商务人员在交往中必须遵循必要

的商务礼仪,学习必要的礼仪知识,提高个人素质。 在商务交往中,要求把握一定的礼仪,避免一些不必要的麻烦,有利于培养自己良好的人际关系。例如,甲同事是佛教徒,在平时,就得避免邀请甲陪同你去吃一些荤类食品。再如,拜访别人要事先通知他人,告知通知的时间,让别人有所准备。 讲究礼仪,就会在众人面前树立良好的个人形象,让人觉得很有涵养,是很专业的商务人员。商务人员在出席商务场合,穿着合适,举止文雅,是商务活动愉快进行的前提。试想商务人员穿着随便,语言粗俗,怎么会让对方(商务人员)对你的工作或你所代表的公司有信心。掌握好现代商务礼仪才能取得事业的成功。 商务礼仪从诸如日常社交装束、社交语言、交际礼仪、社交礼仪等方方面面,教导我们大学生在日常学习与工作中重视社交礼仪。让社交礼仪成为习惯,成为一种从骨子里面透出来的优雅气质。 二.商务谈判个人形象的影响 商务谈判是理论与实践并重的科学,它集政策性、知识性、技巧性于一体。从理论上讲,它的综合性较强,涉及到经济学、市场学、营销学、管理学、心理学、行为学、语言学等多学科的内容,运用了多学科的基础知识和科研成果。从实践上讲,它是一门讲求实用,重在解决实际问题的应用

职业形象商务礼仪书籍电子版下载

职业形象商务礼仪书籍电子版下载 篇一:职业形象与商务礼仪 职业形象与商务礼仪 课程目标 ★掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人;★掌握基本的办公场合礼仪规范,塑造良好的企业形象; ★掌握塑造与本企业形象吻合的个人职业形象的基本技能; ★掌握商务往来与餐饮基本礼仪规范; ★提升个人沟通能力,掌握礼貌沟通的基本要素; ★提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,为个人的发展和企业的发展奠定良好的人际关系基础。课程大纲 一、礼仪的概念与本质 1、礼仪的概念 2、礼仪的本质及遵从的原则 二、商务场合基本礼仪 1、见面介绍的礼仪 2、问候的礼仪 3、名片的使用 4、电话礼仪

5、信函与电子邮件 6、办公室礼仪规范 三、职业形象:仪容礼仪 1、形象的社会心理学基础 2、日常仪容礼仪规范 3、卫生与小节 四、职业形象:仪表礼仪 1、成功职业形象的塑造要素 2、职业服装色彩自我诊断 3、职业服装款式与着装礼仪规范 4、不同商务场合服装款式与色彩搭配技巧 五、职业形象:仪态礼仪与身体语言 1、身体语言概论 2、几种常用手势及其不同含义 3、基本站姿训练及站姿变化 4、基本坐姿训练及坐姿变化 5、其它仪态要领 6、目光凝视规范与视线控制 六、商务餐饮礼仪 1、中餐礼仪 2、西餐礼仪 3、日餐、韩餐、自助餐礼仪

4、与宗教相关的饮食礼仪禁忌 七、接待、拜访与会议礼仪 1、商务接待礼仪 2、商务拜访礼仪 3、会议礼仪 八、商务旅行与礼尚往来 1、乘坐各种交通工具的礼仪规范 2、居住宾馆的注意事项 3、出国旅行的注意事项 4、商务礼品馈赠 九、礼貌沟通 1、亲和效应 2、礼貌倾听与表达 3、礼貌处理冲突的原则与方法 授课讲师徐克茹 商务礼仪专家、资深礼仪培训师 曾担任纽约国际形象沟通学院中国分校形象沟通顾问的礼仪培训师、国际职业培训师协会中国部《国际商务礼仪》课程讲师、北京新思维企业发展顾问有限公司高级培训师、全国大学生就业指导卫星专网礼仪课程讲师,从事《国际商务礼仪》及礼仪相关方面的公开课及企业内训课程的教学工作。 1993年6月毕业于白求恩医科大学,所学专业:医学图书情报(五

如何塑造领导魅力

如何塑造领导魅力 今天的组织身处动荡的商业环境,非常需要魅力型领导者,以期待他们在全球性竞争的环境下为员工提供一个吸引人的愿景和目标,有效激发他们的变革、创新和组织竞争力的提升。但“什么造就领导魅力呢”?卓有成效的战略、出色的激励技巧、非传统行为……不同的答案从不同的角度都有一定的合理性。 一、用知识来塑造领导魅力 在激烈动荡、快速变迁的商业竞争生态环境,领导力俨然成为企业界中开创新局、引领变革的一股力量。在以往外界环境和市场需要相对稳定的时代,稳定和效能决定了企业的成败,但是,随着企业经营环境走向自由化和全球化,这时候企业所面临的最大考验和挑战,已不再是稳定和效能,而是改变的能力和速度,组织惯性反而成为企业进化的最大阻碍。因此,领导组织变革将是决定企业经营成败的最关键问题。 然而,领导力并不是属于企业高层的专属权利,那仅仅是远景式的领导,也就是彼得·德鲁克所提出的基于“绩效”的“效力型领导”,其包括三个方面,建立使命、承担责任和赢得信任。但是,在实际上要调动起积极主动的意识,必须发挥潜能式的领导,才是处于每一个阶层的任何一分子都应该具有的个人优势。 国内的领导力专家,清华大学经济管理学院吴维库教授,把领导力定义成影响力,当一个人能够影响别人,别人愿意追随他的时候,他就是领导者。要影响别人,先要影响别人的思维,要影响别人的思维,首先自己要有思想,人格要有魅力,这需要满足五个条件:第一你要有远见,能够看到他看不到的未来;第二这个未来会对他产生影响;第三实现了这个未来他能够得到实惠;第四他跟着你这样的人行动,他不会吃亏;第五他跟你在一起感到开心,所以他愿意追随你。如果一个人具备了这些素质,他一定有众多的追随者,无论他有没有职位权力,他都是个领导者。 所以,个人领导魅力成为领导学当中特质理论的一环,社会学家马克斯·韦伯首创的“魅力型领导”也相对提到“能让别人追随自己、无论自己行向何方”,正是如此的定义。魅力虽是天生有限的特质,但潜能是无限的。领导潜能的发挥,其中非常重要的一项即是透过不断的学习,换言之,领导力是可以被培养的,而且必须要被积极的训练与培育。从知识解决的模式而言,我们可以通过战略性、竞争性和目的性三种方式,来塑造领导魅力,与实现领导力对个人及团体产生的价值。运用战略性方式,用意在于发掘并提升创造领导魅力的核心能力。 世界领导与变革领域最杰出的权威,在精神层面是充沛的活动精力,表现机动灵活的社交能力;在智力与能力上,具有知识素质和决断力、说服力;体现在工作上面是具有追求成功、渴望责任的企图心,以任务为导向;并且从人格上面具备了机敏、创造性、人际统合、道德行为、自信心等鲜明特质。而提高情商,是改善沟通、增进影响力的重要过程,如何建立自己的阳光心态?其实很简单,就是换位思考:“不能改变环境,就适应环境;不能改变别人,就改变自己;不能改变事情,就改变对事情的态度”。因此,培养及训练我们所欠缺的能力,强化凸显既有的特质,是提升领导魅力的第一个步骤。 其次,领导魅力运用竞争性方式,将个人的核心能力在团体中营造出独特的优势。进入

浅谈公关礼仪中个人形象的塑造

现代公关礼仪论文 浅谈公关礼仪中个人形象的塑造 【摘要】个人形象是公关礼仪的基础,也是人际交往中的基本要素,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容,一个良好的个人形象是内在修养和素质的外在表现,不仅能让个人散发着成功者的魅力,增添信任感,也能带来更多的机遇,对事业起着推波助澜的作用。 【关键字】礼仪个人形象 古人云:人无礼则不立;事无礼则不成;国无礼则不宁。 礼仪作为在人类历史发展中逐步形成并积淀下来的一种文化,始终的约束和规范人们的行为。作为一种文化和行为规范,它在每个历史时期都发挥着重要的作用,可以说,礼仪是人类文明进步的重要标志,是适应时代发展,提高个人修养的重要途径。公关礼仪是现代社会人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间用以沟通思想,联络感情,促进了解,构建和谐环境,最终塑造良好形象的一种行为规范。古往今来,礼仪是一个国家、一个民族文明程度的重要标志,是一个民族精神面貌和凝聚力的重要体现。把握好公关礼仪的有关知识,可以使学校学生在走向社会后,懂得如何去获得自尊于自信、理解与支持。 礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来体现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度看,礼仪可以说是人际交往中约定俗成的示人以尊重、有好多习惯做法。从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。礼仪实际上是就是塑造个人形象的艺术。 礼仪于公关礼仪的区别与联系主要体现:一是礼仪侧重于个人,公关礼仪侧重于组织。二是公关礼仪在公关范围内的综合运用与表现,区别于家庭礼仪、学校礼仪等。三是公关礼仪具有灵活性,礼仪的形式和内容随着公关对象的变化会融入各个领域的礼仪。在公关礼仪中,人是基本单位,不论是主观双方,个人或单位,都是人与人之间的相互作用,人的形象也常常在个人或单位,都是人与人之间的相互作用,人的形象也常常在个人或单位之间转换,无论展现的是哪个立场,个人形象都是不容忽视的礼仪要素。这里,我重点探讨的是个人礼仪的形象塑造。 一、外在形象 良好的外在形象是成功人士潜在的资本。保持好的自我形象,既是尊重自己,更是尊重他人,一方面可增强人生自信,对他人而言,可以赢得信任和好感,同时吸引他人的帮助和支持,从而促进自己事业的成功,使人生顺达。 1.1、仪容仪表,即外观也。在社交中,仪表是打造个人形象魅力的基础。首先重点是头和手,头部和手部很重要,头发不能过长,不能有发屑,一般要先梳理后穿衣服,身上不能有怪味。男人的头发也有要求,不要太长。其次是服饰,服饰也代表个人修养,服饰最关键一个问题,就是要选择搭配到位。首先要适合你的身份,适合你的地位,其次要把不同的服装搭配在一起,要给人一种美感。

《职业形象与商务礼仪》课程标准

《职业形象与商务礼仪》课程标准课程代码课程类别专业核心课 课程类型理实一体化课程性质拓展课 课程学分6课程学时108 开设学期第一学期适用专业文秘 合作开发企业 执笔人李灵芝审核人王云雁 一、课程概述 本课程在《职业形象与商务礼仪》专业课程体系中属于技能实训型课程,而从该技能在学生知能结构与素质结构中的地位来看,本课程属于专业素质课程。课程内容涵盖了礼仪的概述、仪容仪表礼仪、仪态礼仪、言谈举止礼仪,餐饮礼仪,西餐礼仪,见面访送礼仪等内容,分别从不同角度,对商务礼仪进行了详细阐述。 二、课程目标 (一)知识目标 1.了解礼仪的基本概念 2.认识常见的仪容、仪表礼仪 3.了解秘书的举止礼仪。 4.熟悉日常交往礼仪。 5.了解职场沟通礼仪。 6.了解职场沟通礼仪。 7.了解秘书公务礼仪 (二)能力目标 1.掌握一定的沟通能力 2.能够根据需要掌握一定的协调能力。 3.需要掌握一定的组织能力 4.能运用相关礼仪开展多方交流与合作,塑造良好的个人及企业形象

5.掌握基本的社交礼仪,并能够在交往中加以运用。 6.了解生活中的基本礼仪,知道礼仪是一个人的基本素养,并在生活中加以运用。 (三)素质目标 1.培养沟通、协调、服务、无私奉献意识。 2.培养辅助管理者宏观眼光。 3.培养严谨、规范及与时俱进的工作习惯。 4.培养正确的文秘工作者的职业观、事业观。 5.培养忠于职守、乐于奉献的职业道德素养。 6.情感价值观:从内心愿意做礼仪的人,并积极展示自己的优雅。 三、课程教学设计

四、课程考核 1.突出过程与模块评价,结合课堂提问、业务操作、课后作业、模块考核等手段,加强实践性教学环节的考核,并注重平时采分。 2.强调目标评价和理论与实践一体化评价,注重引导学生进行学习方式的改变。 3.强调课程结束后综合评价,结合案例分析、摹拟实训等手段,充分发挥学生的主动性和创造力,注重考核学生所拥有的综合职业能力及水平。 4.建议在教学中分任务模块评分,课程结束时进行综合模块考核。 为了客观、公正地评价学生的知识运用能力和综合素质水平,对学生综合成绩的评定应该全面。具体来说应当包括平时课堂成绩、作业成绩、和期中期末考试成绩。具体比例按照以下标准执行:

商务礼仪与形象塑造总结

商务礼仪与形象塑造总结 篇一:商务礼仪与职业形象塑造 /retype/zoom/4fd68e305901020207409c2d?pn=1&x=0&y=0&raww=731 &rawh=141&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=92.58549931600547 &md5sum=10f49d233251d2172d907a8eaeb0fd2e&sign=d781dc4870&z oom=&png=0-7072&jpg=0-8984”target=“_blank”>点此查看 课程特色 课程收益: ◆探讨礼仪与人生、事业成功的重要性; ◆塑造良好的企业公众形象和个人形象,从而赢得客户好感,在竞争中脱颖而出; ◆掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节,增强自信,从容应对各种社交场合,推动事业成功;◆掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人;◆提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,为个人的发展和企业的发展奠定良好的人际关系基础。 课程大纲 课程大纲: 现代商务礼仪篇 模块一、商务礼仪概述

1.礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读; 2.正确认识孔夫子;(电影《孔子》片断欣赏及讨论) 3.商务礼仪的作用、基本原则与要求; 分组讨论:如何打造完美的第一印象? 总结: 品行:真诚善良、自律自强; 谈吐:温文尔雅、自尊自爱; 才艺:长袖善舞、精彩纷呈; 信仰:做对事、必先做好人; 追求:赢得、每一次的赞赏; 模块二、交际礼仪 1.商务会面礼仪:迎送、称呼、问候致意、人际距离、引导——在走廊、在楼梯、在电梯、在会客室门口; ?介绍礼仪、称呼礼仪、握手礼仪、名片礼仪 2.接待与拜访礼仪: ?不守时的人不可信——守时就是信誉; 3.乘坐交通工具的礼仪:乘小轿车、的士、飞机、火车等; 4.商务通讯礼仪:电话礼仪、手机礼仪; 5.座次礼仪:尊位的概念、常见场景座次礼仪——开会、乘车、会客、宴会等; 6.餐饮的礼仪: ?吃中餐的礼仪

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