当前位置:文档之家› CEO自我评价

CEO自我评价

CEO自我评价
CEO自我评价

erp沙盘,即企业资源规划(enterprise resource planning)沙盘的简称,就是利用实物沙盘直观,形象地展示企业的内部资源和外部资源。通过沙盘教具为载体,使我们了解到企业的主要职能部门和企业运作的战略部署,市场营销,产品研发开拓,生产组织,财务管理等关键环节。在一系列由企业运营状况抽象成的游戏规则下,我们的组员就是幻化成企业高管,分别掌管着企业的核心功能,其目的我认为就是让我们认识到企业运营的基本环节,将书本的知识应用到思维上,能活学活用。

在本次接连两周四天的企业模拟实战中,我当任了我们第八小组的ceo。而作为一个企业的ceo,即该企业的首席执行官,是把握这企业经营管理决策权的,负责着企业一切重大经营运作事项的决定,包括财务,营销,运作,生产等等。所以ceo的责任似乎是企业中最大的,个人决策的优劣就直接会影响着企业的运营状况。尽管ceo责任是巨大的,能力要求也是很大的,但企业决不是ceo一人说的算,我认为ceo在企业当中的作用就是让正确的人去做正确的事。企业中有各方面各类型的人才,每个人的长处各不一样,而作为ceo就应该能发挥团队中各成员的优点,协调团队的相互合作,互补长短,敢于肯定分析下最有利于企业的决策,才能让企业在现在配置下达到最好的状态。

作为小组的ceo,经过反思,我认为我的表现可圈可点。

1. 没有充分感染每位成员,让他们积极响应。在运作中,有些职位实际上是空位,例如信

息总监,工作量上实际是并没有那么多的,而生产总监与采购总监的职位又有功能上重复,所以实际上六人团队上是有空闲的劳动力的,应该不要浪费这些劳动力,可以安排到财务,决策研究等工作量较大的地方。

2. 在营销策略上,我们小组在经过研究下,结合心理学特点,和经营策略等学

科,在两次实战中都是采取单产品多市场的营销决策,并是有准确的推测出各个小组的营销方向,在产品及市场上占领了不少优势。所以在经营中我觉得比较重要的是市场的预测,和营销决策的部署。但采取单产品时候一定要小心是否有潜在竞争者,因为如果没有留心的,就很可能影响到你的市场订单计划,而订单就是企业的生命源泉,是十分重要的。

3. 在生产运作上,生产总监和采购总监的作用是十分重要的,在企业没有过多

的流动资金的情况下,如果生产计划没有准确的安排好,就意味着你的企业是在高成本下运营的。而我们小组采取的是零库存战略,对采购环节的要求是极其严格的,要求的是精准的运算,而这又是导致我们小组后来陷入危机的一个主要原因。

市场是一个讯息万变的地方,我觉得在企业经营中的态度必须是稳健的,容不得有半点运气,必须通过详细分析方能摸清市场,而且必须在掌握中方能决策。篇二:首席执行官专业大学生的自我鉴定范文

首席执行官专业大学生的自我鉴定范文

为了适应现在社会的需求,我选择了首席执行官专业,即ceo。这一门专业相对来说会比较难,但是通过我自身的努力,我掌握了(物流与供应链管理)、(财务管理与公司理财)、(前沿营销学)、(企业信用管理与法律问题)、(公司理财与内部控制)等多门科目。我从xxxx 年进入某学校就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到,成为一名德智体全面发展的优秀ceo人员的重要性。

通过自己的努力,使自己掌握了学习方法,变成了学习的主人,锻炼了自己的毅力,培养了自己吃苦耐劳的品质,为自己终身学习奠定了基础。经过这几年的学习使我在个人修养方面的素质得到了提高,本专业基础课程的学习为以后更深入地学习和研究本专业更深一层次的知识做好了准备。

在学习上,我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对office办公

软件和其它流行软件能熟练操作,平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信

在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好

的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一

直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。篇三:公司ceo述

职报告

述职报告范文:公司ceo述职报告是由忘记密码了为您精心收集,希望这篇公司ceo述

职报告范文可以给您带来帮助,以下是公司ceo述职报告的正文:

.

章来源莲山课件

公司ceo述职报告

尊敬的吴董!各位董事! 各位同仁大家好! 首先非常感谢吴董感谢瑞晶.新三伍, 让我重

回这个温暖的大家庭! 谢谢大家!

时间的变迁, 一切人与事都在更新改变, 我所看到的: 企业在进歩了! 员工也进步了,

特别是我们公司的菜品和后厨人员的综合水平都有飞跃的进步, 这小不了吴董的英明领导和

在座各位高管的辛勤付出.

两年来, 我反复研究三件事, 通过多次实施执行, 屡见奇效! 这次重归新三伍, 今天,

我想把这三件事情拿出来与大家共同讨论, 职责所在, 我是公司的ceo, 理所当然, 希望在

未来的日子里能带领大家往前冲,携手共创瑞晶. 新三伍的再度辉煌!大家听了我这句话, 肯

定会有人这样想: 您身为一名ceo到底在说什么话?? 难道我们瑞晶. 新三伍现在就不辉煌

吗? 谈什么再度啊? 你们看: 我们富阳店今年的业绩比去年同期的流水额毎月增长20万元

多, 涨幅己达10%以上, 平湖店今年的业绩也比去年同期涨幅达5%以上, 桐乡店今年的业绩

也比去年同期涨幅达2%以上, 所有瑞晶. 新三伍旗下的小肥羊加盟店毎间都生意兴隆! 盈

利丰厚! 难道我们现在就不辉煌吗?我跟大家说, 这都是事实, 这些事实我们公司每一位员

工都看得到的, 但是, 我们在座的各位高管是否考虑过两个字危机! 这也是我与大家讨论的

第一件事!

这两年来,我天天思考的都是危机和失败,大部分时间我对成功视而不见,就算做出一点

成绩出来也没有什么荣誉感、自豪感,而是盘绕在我的脑海中的全都是危机感。也许是这样

我才存活了两年, 同时也让我所效力的企业再度辉煌, 突破了瓶颈并重新注入了生命力, 企

业活跃了, 危机暂时远离了..

这次回来, 我在桐乡25天,我回到桐乡第一天我就感觉到危机感很重, 富阳店和平湖店

我没深入去了解过我暂不发表言论, 我们的桐乡店我们的小肥羊, 我感觉市场的硝烟已漫延

到我们面前, 如果我们大家再不一起来想想,怎样才能活下去,怎么样才能让企业存活得久

一些,,那我们在不久的将来就会在不知不觉中被市场吃掉;我认为我们现在要广泛展开对危

机的讨论,讨论你所管的店现在有什么危机,你的管理流程有什么危机。还能改进吗?如何

改进?还能提高人均效益吗?如果讨论清楚了,那我们可能就不会存在危机了,就延续了我

们企业的生命;我们怎样提高管理效率?我们每个月都要写了一些管理要点,这些要点能不

能对我们的经营管理工作有所改进?如果改进了一点,那我们就前进了一步;这25天,我也深

入了解了整个行业市场的发展动态,扬长避短,各有各的活法,市场是块大蛋糕,那一块是

您能吃的,吃好了,那块你能努力才能吃得上的,那我们就去组织团队成员用心努力必须要

吃上,那块你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改进中,我们一定要强调改进我们木板

最短的那一块,我们各分店主要的领导都要找出自己的薄弱环节,找出自已的危机所在,要

逐一解决,要坚持均衡发展,抓住短的一块木板,不断地强化以流程型和时效型为主导的管

理体系的建设,在符合公司整体核心竞争力提升的条件下,不断优化你的工作,提高贡献率。

亲身体验,努力实行是吴董在两年前组织大家在企业推广的一种管理文化, 简称为身体力

行,领导干部是企业员工的带头人,其作风如何,对企业的发展有着极为重要的影响,关系着

一个企业的凝聚力和号召力,关系着企业的兴衰成败。因此,领导干部要把带头贯彻落实执

行作为一种责任来履行,作为一种基本素质来提高,作为一种领导方法来坚持。贵与

重要体现在领导带头上,俗话说,火车跑得快、全靠车头带,工作好不好、关键在领导,

无论什么工作,只要领导干部带头扑下身子、躬身实践、真抓实干,基层员工就会心甘情愿、

心悦诚服地跟着您好好的干, 这是一个领导者的灵魂, 我这二年一直在坚持, 坚持吴董的号

召坚持身体力行, 其实身体力行可以这样理解的,亲身体验是说一个管理者,无论他的职

位高与低,首先自已要真正放低自我沉下基层,去了解去体验,发现问题立即组织解决,这

叫现场管理,要求的精华所在是:坐在办公室喝咖啡看报纸的时代己结束了,我们作为高管的

是要身兼士卒落到一线当中,现场指挥现场督导,树立标榜,这样的团队才有战斗力和凝聚

力,您的团队才会有激情和拼劲,努力实行是一种管理精华那叫执行力,现在中国企业很多

人都能说会道,但是执行是一遍空白的,你总以为你吩咐的事情下属总会办得很好!如你不

身体力行,你就等于光说不练,光检查不整改,光布置不理结果,执行一片空白,这是我今

天与大家谈的第二件事,我天天在提醒自已,那一天自已不身体力行,那就会有一种恐惧感,

一个高管最害怕的是失控,因为你不参与其中深入体会,你就会一无所知,你就会失控,希

望大家明白个中的道理。

我的网名叫盈利专家,我这两年一直在深入研究如何让企业在健康发展之余同时也产生

丰厚利润这个问题,市场竞争激烈要高效盈利谈向容易啊?餐饮行业中,菜品质量、服务质

量、营业环境质量是顾客满意度、忠诚度的保证。为此,我未来的日子里要求大家,要大力

推广感动服务的实施,全体员工主动关爱顾客,了解顾客,亲近顾客,了解客户的消费行为和

需求,为客户提供个性化服务和了解顾客的情感需求,在服务细节上下功夫,促进服务意识

和服务质量的提高;出品研发部门以顾客口味、顾客需求为导向,以菜品质量为中心展开,

以出新菜、出好菜、出质量菜为宗旨,共同为创一流餐饮服务奠定良好的基础,千斤重担万

人挑,人人头上有指标,一切以数据说话,人人为结果负责,用绩效与每一位员工的经济效

益挂钩,真正地调动员工的工作积极性,形成了良好的主人翁意识,也为我们未来在新三伍

实施全面服务质量管理建设奠定良好的基础;我们在座的所有高管们,我们要学会分析市场,

了解市场,了解自已的竞争对手,知已知彼才能百战百胜!市场是残酷的,竞争对手是不容

怱略的,只要大家认真对待我上述的三个问题,只要大家认真去做好上述三个问题,我们才

能走得更远,才能让我们的企业再度重生再度辉煌远离危机!感谢大家!我相信,在大家的

同心协力下,我们的企业会永远走在别人的前面!

.

章来源莲山课件篇四:经营之道ceo的个人总结

经营之道ceo的个人总结

班级:国际营销班学号:200830954314 姓名:吴雨阳

为期两天的沙盘模拟企业经营实训结束了。我原以为电子沙盘模拟会比物理沙盘轻松,

没想到经历两天的实际操作,比物理沙盘更糟。为了制定好每年的运营计划,我们每一个运

营年度之前都要认真讨论,但似乎每次都存在盲点,导致每次都有一些不理想的结果。我们

学生被分成18个团队,每个团队3人,各代表着ceo(首席执行官)、cfo(财务总监)、市

场总监。每个团队会得到300万资产去组建公司,安排生产,宣传、广告、生产线等等,连

续从事5个会计年度的经营活动。通过直观的企业沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及

企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面,在比赛中

体验完整的企业经营过程,感悟正确的经营思路和管理理念。在短短两天的课程比赛中,我

们将遇到企业经营中常出现的各种典型问题,必须一同发现机遇,分析问题,制定决策,公

司才能保持成功及不断的成长。比赛开始时首先要充分了解比赛规则(也就相当于今后的商

业规则、国家政策等)。

在5年的经营过程中虽然担任ceo的我没有领导我们小组获得好的名次,可是我认为这才是我最大的收获,也正是这样体会到很多,也明白了很多:

1、作为ceo必须要有长远的目光,同时结合当前制定短期的经营目标。

2、ceo必须作好各个部门的协调,时常寻问各个部门的发展进度。

3、cfo 市场总监财务总监也必须做好沟通协调,在做任何一项工作前,必须与其他人员保持一致。

4、在公司出现状况的时候,ceo必须要学会控制各个部门的情绪,在最短的时间内做出最合理的决策,去解决问题,而不是追究问题的原因。

5、ceo必须学会分清计划与控制,在经营过程中你的整个计划是不能随便改变的,可以的只是采取适当的控制变化。

6、永远不要低估所有小费用的总和。

7、ceo必须和你的财务总监保持密切的联系。

9、在最初经营的3年内,不要去想能赢利多少,而是想尽量为后面的发展做准备,把3年内的权益下降保持在适当的控制范围内。

10、先期贷款购买厂房也许会在你最关键的时候救你一命,相信我!

11、记得不要在慌乱中下决策,你不会那么走运!

12、不要在下雨的时候再去修补屋顶。

13、当你有充裕的资金时,可以去考虑利润大的投资方案;当你资金紧缺时,可以去考虑利润率高的方案。(很简单,利润高的话,对应投入的所有成本就高)

为期两天的erp沙盘模拟结束了,尽管时间不长,但使我对在专业知识,体系构架理性认识的基础上,更多地对企业经营管理的感性知识层面有了深切的体会。简单总结如下: 1.不断总结、学习

中国有句古语叫“一将成名万骨枯”,这句话除了对战争残酷性的批判之外,还揭示了一个更加深刻的管理学问题,那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者,其代价是极其惨重的,任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。战场上的火线历炼固然可以培养攻无不克的将军,大范围的岗位轮换也是培养经营型管理人才的有效方法,但这些方法同样会使组织付出高昂的培养成本,承受极大的失败风险。

但是在沙盘模拟训练中,我认为多犯错误收获更大。不管你犯了多少低级可笑的错误,暴露了多少自身存在的缺点,有多少决策和执行的失误,都不会给企业造成任何实际的经济损失。但是模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能令我们在特定的竞争环境下,与实战相比更深切并且具体的体会。

2.规划和构建完善的战略思维

原以为战略思维只是一个企业的ceo指定的企业发展方向,是一个很概括,不好度量的概念,通过学习我看到战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握,即从整体上来思考问题,远比各管一摊有效率得多。

另外,如何建立一个企业的战略也是一个相当重要的问题,不可以被无视企业长期发展的“当期”意识制约管理者战略纵深思维的形成,对企业持续发展和长期利益构成直接伤害。现代优秀的职业经理人必须树立基于现实的未来意识,因为只有这样中国的管理者才能走出势利与卑微,才能回归责任与诚信,管理者的价值才能得以体现,中国的企业才能持续发展、走向未来。

经营之道模拟培训的设计思路充分体现了企业发展必然遵循的历史与逻辑的关系,从企业的诞生到企业的发展壮大都取决于战略的设定。要求管理团队必须在谋求当期的现实利益基础之上做出为将来发展负责的决策。通过学习,让我深刻体会到了现实与未来的因果关系,

管理者必须要承担的历史责任,学习运用长期的战略思想制定和评价企业决策,而且必须有

诚信的职业操守。

3.学会根据团队做出决策

一个组织是否成熟,明显的标志就是看她有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协

作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。中国企业更是迫切需

要走出独断决策的传统误区,因为我们聆听过太多能人的成功史,感染了过分浓重的企业英

雄主义情结。在昔日的英雄们一次一次地上演着同一出悲壮的霸王别姬和愚蠢的承诺升级的

今天,结论已经显而易见:仅仅依靠特殊资源构建竞争优势的老路已经走到了尽头,企业的

竞争越来越趋向于组织整体智慧的较量。

最后总结:

随着中国市场经济的快速发展,全球经济一体化进程的加快,具有网络化、数字化、信

息化三大特征的知识经济时代已款款而至,企业的管理思想和管理手段也在不断变革,具备

先进管理理念和作用的erp已被越来越多的企业所认同和接受,其成功的信息集成、市场预

测、统筹分析、全面质量管理和成本管理、项目管理等作用已经初步凸现出来了。

比赛结束了,结果自然也出来了。我们虽然是倒数的名次,不过我心情没有受到任何影

响,因为我心里清楚,本来这个冠军是我们的,我们已经学到了很多,知识和失败的经验!

这就是最有价值的,而且我相信失败后的笑容远比成功的笑容珍贵!

收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销,生产,采购,财务,环环紧扣,

息息相关。任何一步都不能出差错。熟悉了各个模块的过程。生产部分的计划根据市场订单,

与生产能力相平衡,主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的

计算。接着采购原料。要时刻计算现金的流动。在财务方面,终于不再是从字面上感受短期

贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。

在团队合作中,明确自己的职责是非常重要的。其他人可以帮忙,但是不应该越权。因

为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。

其实现在很多大学生都想着创业,是的,创业是最能挖掘年轻的潜力,同时你必须首先

给自己一个梦想。当今的不少人都是晚上想想千条路,早上起来走原路!根本没有去实践自己的想法,很多成功后的人的经验告诉我们,企业做到后面做一个是毅志,还有一个

就是品质------这就需要我们坚持,相信自己的想法,在创业的关键时期如果自己都不相信

自己,那你还是不要做企业了。有人说在最困难的时候什么不好的都碰上了,还有那么多的

大的竞争者,根本没办法。我想说的是,在我们最危难,最需要温暖的时候,如果没有人来

“温暖”你,你必须学会,伸出你的左手去温暖你的右手,坚持“过冬”!还有,我想告诉所

有恐惧者,大象很难踩死蚂蚁,关键是“躲”的好!

结束了所有的比赛,开始了所有的理想征途~~~~今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,

大多数人死在明天晚上------ 我坚信!成功只属于意志坚定的人!!!篇五:如何评估董事会和ceo的绩效

如何评估董事会和ceo的绩效

董事会绩效评估是保证有关健全公司治理的一些具体做法能够落到实处的有效手段,其

包括董事会自身的绩效评估、对ceo的绩效评估

董事会绩效评估是保证有关健全公司治理的一些具体做法能够落到实处的有效手段。早

在2002年1月,中国证监会和当时的国家经贸委在联合发布的《上市公司治理准则》中,就

明确规定了“上市公司应建立公正透明的董事、监事和经理人员的绩效评价标准和程序,董

事和经理人员的绩效评价由董事会或其下设的薪酬与考核委员会负责组织,独立董事、监事

的评价应采取自我评价与相互评价相结合的方式进行”。

1. 董事会自身的绩效评估

对工作的自我评价

对工作的自我评价 对工作的自我评价 工作自我评价应当客观而全面。首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足 对工作的自我评价 1 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

对工作的自我评价 2 自我评价我的’理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 对工作的自我评价 本人从入学第一天起,一直坚持遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德素质和思想文化素质,各个方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。

本人思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。 在校期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,曾获得优秀团员、三好学生等荣誉,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样。 在课余时间,本人积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项文体活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神,也参加了校文学社和书法协会,丰富了课余生活,使自己在各方面都得到了相应的提高。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异

简述个人工作态度自我评价该怎样写

简述个人工作态度自我评价该怎样写下面为大家简述个人工作态度自我评价该怎样写,希望能满足大家的阅读需求,更多精彩内容尽在这里,敬请关注。 1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。 2,积极主动不放过可以学习的任何时机,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。 3,时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问习题,对于不能解决的问习题,及时与上级进行沟通从而解决当前问习题。 4,认真认真是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。 到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关心与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。 1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。 2,积极主动不放过可以学习的任何时机,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。 3,时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问习题,对于不能解决的问习题,及时与上级进行沟通从而解决当前问习题。

4,认真认真是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。 以上只是我工作中获得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但假使用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃四周每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 (一) 本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作兢兢业业,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活泼。 能熟练运用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等应用软件,能根据XXX的需求,完成面XXXX工作,具备良好的XXXX意识,极强的沟通能力与谈判能力; 在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方案建议,跟进解决XXXX问习题;具备团队协作精神,有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。 (二) 本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。 具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识。

特长及自我评价(共7篇)

篇一:个人特长及自我评价 个人特长及自我评价: 1.电脑应用熟练,熟练操作word,excel,,outlook, erp等各种办公软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 阅读,游泳,篮球,演讲,辩论性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力办事认真、责任心强、勤奋好学、善于总结、虚心好学待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等,对网络管理有一定了解。有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。 思想方面:在思想方面,我始终要求自己与时俱进,积极了解国内外时事政治,认真学习先进理论知识。在课余,我会广泛阅读各类杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由。同时,我经常与朋友和长辈交流一些对时政的看法,集思广益,从中吸取教训和经验,不断提高自身思想素质。 学习方面:在学习方面,我平时认真听讲,及时复习,课后也会与同学讨论有关问题,但学习成绩依然是我的弱项。可是我想学习却不应该一直是我的弱项,可能是我还没有找到最适合我的学习方法,无法更好得将所学的知识化为成果。我的成绩较平稳,总是在七、八十徘徊,上学期绩点2.68,比大二有些许下降。 工作方面:在工作方面,我曾担任班级宣传委员、邓读小组长兼副班长,也是自己寝室的寝室长。在各个岗位上,我都能踏实工作,切实履行自身义务与责任,同时积极与其他班委交流,共同建设好我们的班集体。在这方面我最大的收获是,无论对正在进行的活动有什么意见或不满,都要配合集体搞完活动再说,一切以集体利益为先。 生活方面:在生活方面,我自强自立,关心同学,帮助同学,和同学们相处融洽,也能帮助解决同学们间的矛盾。 在这一年的考察期内,我严格要求自己,向周围优秀党员学习,自身能力提高许多。 在这一年的考察期内,我严格要求自己,向周围优秀党员学习,自身能力提高许多。 一个学期就这样过去了,好多事情需要我们去总结。首先要端正思想,提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用,其次积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样才能做到学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。 科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识,在其他方面也应该做到全面发展。所以,在课余时间,我也进行一些文体活动。平时在家里,我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识,我认为懂得这些是对别人的一种尊重,在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质,所以我在这方面也培养自己,使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,而且要在马克思主义思想,毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,而且骄不躁,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神,和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。我从我做起,管好自已。 当然“人无完人”,我也有缺点,相信在不断反省自己的同时,我会尽量做到有错则改,无则加勉。由于参加团的时间不长,政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需改进;在工作中,也要弥补不足,尽最大的努力为同学们服务。

学生干部自我评价(完整版)

学生干部自我评价 学生干部自我评价 第一篇: 学生干部的自我评价 学生干部的自我评价 在校期间担任学院团委副书记,担任浙江省优秀社团负责人,担任学校社团联合会社团管理中心主任。曾多次带领团队完成社会实践,包括调研项目和创新创业项目,曾多次起草策划校际活动,影响效果良好,得到多数媒体报道。 成绩优秀,学科基础扎实,获得学校二等奖学金。 大学期间的学习工作,拓宽了知识面,提高了各方面的能力,具备较好的沟通能力、组织领导能力、团队合作精神和责任心。热衷奋斗事业的同时提高自身的学习能力和适应能力,成为一名优秀的学生干部、学生党员。 第二篇: 学生干部自我评价 学生干部自我评价范文 本文由自我评价网提供参考! 我是一名在校大学生: 曾担任校学生会会长长、院学生会办公室主任、网络部部长、跆拳道协会副主席等富有责任感,曾多次荣获军训优秀学员、优秀学生干部、三好学生、优秀团员、社会活动积极分子等称号。今天我主要从以下几个方面进行自我评价:

一: 专业知识扎实,学习成绩优异 大学期间连年获得各类奖学金计十余次,通过大学英语四级以及全国计算机等级考试 二、三级地考核(二级语言优秀、三级数据库技术上机满分)。 二: 有较强地组织协调能力、活动策划能力和公关能力 大学期间曾多次组织校内外大型科技报告、体育赛事、文艺演出等,均取得良好效果,在活动中起到关键作用,表现突出。学生干部自我评价范文 三: 有较强地团队精神,良好地人际沟通能力 在各项工作中,能把同学们团结到一起,善于与他人协同作战。在同学中,有良好地人际关系和较高地威信。 四: 有较强地语言表达能力 入学至今,曾多次作为班级、院系、自我评价网学校等单位地代表,在各种大型活动中发言。此外,还担任过校内多种活动地主持人。 五: 社会实践能力强,对新事物接受能力快 大学期间,利用每年暑假曾到江西百瑞实业有限公司、上海华健开关有限公司进行社会实践,并在校利用课余时间兼职校网络中心网络管理员、网络中心多媒体管理员、深圳至尊数码mp3播放器哈工大

工作自我评价范文及发展

工作自我评价范文及发展 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 工作自我评价范文及发展篇一在过去的一年里我公司各部门都了可喜的成就,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,按时到银行保险等公共场合办理业务。 在过去的一年里我在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作: 1、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同欠费的催收工作。 2、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 3、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 4、做好2011年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。 二、其他工作: 1、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。 2、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。 3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中我能够做到以下几点: 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做好及时汇报,及时处理。 2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 3、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。 4、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。 工作自我评价范文及发展篇二本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏

自我评价技能专长

自我评价技能专长 【篇一:(自我评价-技术技能-项目经历)样例】 【篇二:如何填写自我评价】 如何填写简历中的自我评价这是一些个人简历中的自我评价参考范文,希望对需要写作简历自我评价的朋友带来参 考的作用,如果你需要查看更多参考模板,请你访问:/ 查看。本人 性格谦和,比较直爽,很容易与人相处。喜欢交朋友,工作严谨负责,专业知识牢 固扎实,乐于听从他人建议。乐于跟领导沟通工作方面的事情。本人 性格活泼开朗、热情大方、做事积极、动手能力强,有较强的上进心,在工作任心。 上服从安排良好的团队管理协助能力,有高度工作责任本人热情活泼,性格开朗,待人真诚。做事仔细认真,能吃苦耐劳,积极进取,用心做 好每件事。从参加工作几年来,一直勤奋务实,用对待家一般的热 情对待自己的工作,有很 好的团队合作精神,深受公司上级和同事们的欢迎。为人诚实、成熟,沟通能力良好,能协调关系。工作积极主动,办事细心,逻辑 思维能 力强,有创新意识,能吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力。性 格开朗,待人真诚,良好的沟通合作态度,对工作有上进心,有很强 的适应能力具备一 定的抗压能力. 本人工作认真负责,有很强的责任心;具有丰富的团 队精神和很好的沟通协 调能力。熟悉供应商管理手法,熟悉iso 9000 iso 14000体系,熟悉qc常用的一些手法及 spc运用, 熟悉五金,塑胶,电镀,喷涂。熟悉供应商管理及sqe 各项职责。性格活波开朗,对工作认真负责,熟悉各办公软件操作, 并能熟练操作erp系统,熟悉使 用photoshop,autocad,proe绘图软件。具有高度敬业精神和团体合作精神,积极配合相关 人员的工作。熟悉加工工艺,喜欢从事设计开发工作。熟悉卫浴产 品的各种零件、材质、用

本人工作自我评价范文

本人工作自我评价范文 当自己迷茫自己工作情况的时候,自己也该沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是为大家带来本人工作自我评价范文,相信对你会有帮助的。 本人工作自我评价范文篇一 考核依据为员工的岗位,共分为五类人员,管理人员、工程技术人员、基本生产人员、辅助生产人员、服务人员、由各部门的二级工资管理委员会负责本部门的具体考核办法,公司工资管理委员会负责监督管理,各部门可以结合单位具体情况制定相应的考核细则并实施。 对管理人员以岗位工作职责为依据,认真核定每个岗位的工作量,具体到每一项工作的分值,从工作目标,质量、方法、进展、反馈等方面,在创新、执行、决策、应变能力及廉洁奉公、团结互助,责任心等要素上,实行量化考核。 对工程技术人员按技术项目,以技术的领先程度、难易程度、完成时间、完成制裁等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化标准,量化分值,实行考核。 对基本生产人员的量化考核,以每个岗位的工时定额、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据,结合考核要素,实行量化考核。 对辅助生产人员的量化考核,以工作任务、质量、物耗、安全、劳动纪律等为主要依据,结合考核要素,实行量化考核。对服务人员

的量化考核,以岗位工作目标和责任为主要依据,在工作任务、质量、廉洁奉公、团结互助,责任心等方面,结合考核要素,实行量化考核。 实施员工的考核必须怀本人所从事的岗位相对应,严禁员工拿岗位的报酬而从事低岗位的工作,凡发现此违章行为将对部门和员工进行处罚。 (一)个人月度业绩综合考核 1. 月度考核根据考核者当月工作计划完成情况、工作质量、工作态度、工作协作等四个方面、十六个考核要素等因素综合评分,考核指标应尽可能合理量化,易于操作,考核力求客观、真实、公正、公开。 2. 个人考核由所在单位(部门)自行组织,考核结果上报公司人事劳动部,确定认后,在单位(部门)张榜公布。 3. 当个人考核得分小于50分时,M3=0,即岗位业绩工资为零。 4. 岗位业绩工资按月发放,由单位(部门)根据个人考核结果进行二次分配,余额作为单位(部门)奖励基金。 5. 考核基本生产工人时,如果当月完成工时数超过定额部分,可由各单位(部门)制定相应的奖励条例。 (二)单位(部门)月度综合考核 1. 单位(部位)月度综合考核由公司综合管理部责成有关部门制定具体考核细则并负责实施。 2. 分厂管理项目综合考核分数满分为100分,其中生产管理40分,成本管理30分,质量管理15分,质量控制15分。

个人简介及自我评价

个人简介及自我评价 【篇一:简历中的自我评价范文】 简历中的自我评价范文 一、 工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当 一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力; 相信您的选择会让您我更加成功; 二、 本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公 司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。 三、 诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验, 有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的 精神使我能全身心地投入到工作当中。 四、 本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐 于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实 践相结合,在 工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的 的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己! 五、 本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校 期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织 能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注 意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。 六、 诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有 效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作 尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及

书记自我鉴定

书记自我鉴定 篇一:书记自我鉴定 自我鉴定 根据组织的统一安排,就本人的鉴定如下: 一、自我评价 本人性格秉直、爽快、性急,为人做事细致、独到、谨慎、踏实,奉行“低调做人、高效做事”,原则性强,作风正派,不喜油腔滑调、没有不良爱好。认准的事情坚持到底,并竭尽全力去做好、做成样子。善于协调各方面关系和矛盾,工作方式、方法灵活多样,擅长抓大、抓总、总揽全局,不喜欢拖泥带水、软弱涣散,干工作雷厉风行,遇事三思而后行,同志之间多予少取、公平、公正,顾及大家,喜欢集思广益,善于征集意见和建议,依靠同志、信任同志,发挥团队的集体智慧和聪明才智。 作为基层干部,总觉得自己的学习还不够,特别是在这个经济高速发展的时代里,需要不断更新自己的知识才能更好地带好这个班子,更好的带动地区经济社会发展。由于平日里的工作较琐碎和繁忙,和广大干部和农牧民的交流时间较少,不能很及时地掌握干部的所想和农牧民的呼声,作为党委书记,对基层党建工作的创新还不够,党建带动经济发展的效果自己还是不满意。自己认为深入一线工作投入的时间还太少。二、工作表现

(一)谋大局,理顺发展战略。作为一名主要领导,我把保民生、促发展作为己任,和党政班子成员一道通过深入 调查研究,综合分析,结合自身立地条件,因地制宜地提出了全XX 的发展战略,围绕“打造一个基地,建设四个新型村庄,发展五大产业,推进农畜产品加工园区建设,加快两个转移,实现三个突破”这一战略目标,以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障,实现了我XX经济和社会事业持续健康发展。全年税收完成000万元,公用经费较上年压缩21.7%,化解债务000万元,农牧民人均纯收入预计达到000万元,取得了较为满意的成绩。 (二)勤政为民、埋头苦干,促进了全XX经济社会事业快速发展。农牧业规模化水平明显提升,全XX规模化经营面积达到xxXX万亩。农牧业集约化水平明显提升,建成肉羊养殖场X个,新培育肉牛、肉羊养殖户20户,完善养殖园区2处,完善黄河XX祥湾水禽水产养殖园区1处。农畜产品加工园区强力推进,现已完成规划工作,园区的整体规划已纳入全旗规划。农牧业服务能力日趋提升,每个嘎查村建设1处向日葵交易点,组建并运营了XXXX朗图XX“惠农”农机服务队,引导和规范X4家合作社运营状况良好,引进新品种,发挥新技术。基础建设不断加强,发展环境明显改善,以“六件实事”为突破口,着力改善人居环境。改善民生,各项惠民保障政策高标准覆盖普惠,低收入家庭及贫困人口社会保障体系进一步完善。大力繁荣文化事业,创建国家公共文化服务体系示范区,筹办了“魅力XXXX”首届民间艺术人才大赛、,“承办了杭锦旗第四届老年人象棋大赛。新

工作自我评价三篇

工作自我评价三篇 在工作的过程中我们也需要学会自我评价,回顾自己以往的工作情况,了解自己的实际工作状态给出最客观的评价。下面是小编整理收集的工作自我评价三篇,欢迎阅读参考! 工作自我评价一工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作评价如下: 思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,自觉遵守各项法规。 工作上,本人自工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为银行业务的行家里手。 记得刚进银行,为了尽快掌握银行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基

础。 我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,但我没有满足于现状,又自修了东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。 最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,

自我评价的简述

自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。迄今为止,自我评价问题已经成为哲学、心理学、社会心理学、教育学、文化学、价值学等多个学科关注的热点话题。自我评价不仅具有独特的自我功能,促进自我发展、自我完善、自我实现,而且具有重要的社会功能,极大地影响人与人之间的交往方式。以多学科的研究成果基础,综合地探讨自我评价的功能和作用具有重要的理论和现实意义。由于自我评价的功能发挥是以正确地认识自我为前提的,为了充分它的功能和作用,还必须探讨正确地评价自我的途径和方法。 不过,有几点值得注意: 第一,自我意识的概念应该大于自我评价,因为自我意识既包含对自我的描述(如我高兴),又包含对自我的评价(如我数学好)。 第二,自我意识仅仅是自我评价发生的前提之一,而不是惟一的和充分的条件。除了自我意识之外,自我评价的发生还离不开现实的需要。自我评价属于意向性活动形式之一。没有现实的需要,就没有评价的动力。没有评价的动力,自我评价的机制就不会发动起来。自我评价这种特殊的认识形式,无论在个体的意义上,还是在群体的意义上,都是跟人的现实需要有密切联系的。与此同时,自我评价还需要人的自省能力。自省能力是儿童形成自我概念的基础,因而也是自我评价形成的前提。这样,自我意识、自省能力、现实需要三者共同构成自我评价发生的前提条件。 第三,自我评价是多学科研究的对象,它已经被哲学、心理学、社会心理学、社会学、教育学、文化学、人学、价值科学等都许多学科所关注。笔者曾经提出价值科学的概念,主张从多学科角度对自我评价做交叉边缘学科研究。自我评价作为人对自己的评价,既可表现为个体对自己的评价,也可表现为团队对自己的评价(集体性评价)。作为评价,主体的态度必然对评价本身有影响,因此它应该属于价值科学的研究对象范围。但是,哲学偏重于概念分析;心理学更多地侧重于对个体差异性的研究(尽管今天的心理学有重视文化环境多因素的倾向,但个体差异仍然是它的主要关注点);社会心理学则更关注群体;社会学侧重社会对个体的影响或者社会结构本身;教育学更关心自我评价在教育过程中的运用;如此等等。这些分学科的研究,似乎都不能全面展示自我评价的本质和过程。因此,进行交叉学科研究更符合自我评价这一研究对象的特殊性。跟人的态度相关联的交叉学科研究应当属于价值科学的大范畴。 自我评价问题之所以成为哲学、心理学、教育学等多个学科关注的热点话题,这跟自我评价的重要功能有关。当然,自我评价的功能不仅仅是心理上的,也具有社会的意义。应当全面认识自我评价的功能和作用。

特长,技能,自我评价

特长,技能,自我评价 篇一:个人特长及自我评价 个人特长及自我评价: 1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP 等各种办公软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 4.喜好书法并有一定的书写能力。 阅读,游泳,篮球,演讲,辩论性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力办事认真、责任心强、勤奋好学、善于总结、虚心好学待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等,对网络管理有一定了解。有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。

思想方面:在思想方面,我始终要求自己与时俱进,积极了解国内外时事政治,认真学习先进理论知识。在课余,我会广泛阅读各类杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由。同时,我经常与朋友和长辈交流一些对时政的看法,集思广益,从中吸取教训和经验,不断提高自身思想素质。预备期间,我思想上最大的转变和收获就是学会了不再纠结于“想要做”,而直接去思考“该怎么做”,不把时间浪费在犹豫和徘徊中。 学习方面:在学习方面,我平时认真听讲,及时复习,课后也会与同学讨论有关问题,但学习成绩依然是我的弱项。可是我想学习却不应该一直是我的弱项,可能是我还没有找到最适合我的学习方法,无法更好得将所学的知识化为成果。我的成绩较平稳,总是在七、八十徘徊,上学期绩点2.68,比大二有些许下降。但我会一直努力,不断的增强自身的综合竞争能力。 工作方面:在工作方面,我曾担任班级宣传委员、邓读小组长兼副班长,也是自己寝室的寝室长。在各个岗位上,我都能踏实工作,切实履行自身义务与责任,同时积极与其他班委交流,共同建设好我们的班集体。在这方面我最大的收获是,无论对正在进行的活动有什么意见或不满,都要配合集体搞完活动再说,一切以集体利益为先。我现在担任支部的纪检委

工作自我评价

工作自我评价 工作自我评价30篇 工作自我评价(一): 我一个坚持原则,做事一丝不苟,几年如一日的工作态度,没有休息日,没有自我的业余生活,执行力最强,也是最让领导放心的财务管家,做事情有条不紊,中规中矩,认真负责,追求完美,聪明智慧。在几年的工作中,我将公司每年客户欠款从50多万直到此刻客户欠款为零,打造了公司有史以来最健康良性的财务状况,让一个企业最重要的资金得到了最良性的循环,所以公司最佳理财高手的荣誉称号。 我总结出以下几点成功的原因: 1、时刻使自我坚持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。 2、认真仔细是自我每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自我的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自我得到提高 3、进取主动不放过能够学习的任何机会,对自我当前的严格能够使在工作中安全生产为首要。

工作自我评价(二): 我注重综合素质评价结果的呈现方式。综合素质是学生发展的重要构成,是检查基础性发展目标达成情景的重要手段,也是衡量学生能否毕业和继续升学的重要依据之一。我们采取写实性评语与等第相结合的方式分别加以表述,写实性评语客观描述学生的提高、潜能以及不足,必须准确、真实、全面并具有代表性。 我的审美观也比以前更成熟了,比以前更会欣赏了。虽说表现并不突出,但任何事都抢着做了。 能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣;进取参加艺术活动,用多种方式进行艺术表现。 学习上,我有较强的自学本事,勤于钻研,肯思考,合理安排好学习时间,理解本事强,思维敏捷,对于审美,我对问题有独到的见解,能够在其中摸索出一套贴合自我的方法,脚踏实地,循序渐进,精益求精。 工作自我评价(三): 到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮忙下,我的工作本事有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

中学生自我评价简述五篇最新

中学生自我评价简述五篇最新 中学生自我评价1 我是__中学的一名。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强。是一名符合时代要求的毕业生。作为即将踏入大学旅程的莘莘学子,我满怀热情与追求,期待成功。 初中三年来,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。 在思想方面:我积极上进,笃守诚、信、礼、智的做人原则,思想积极要求进步。 在社会工作方面:我历任班长等职务,长期为同学们服务,参与组织了各项有益活动,培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。 在业余方面:我充分发挥在音乐方面的个性特长,积极参加了校园各项文艺活动,活跃在校内的各种文艺舞台上。此外,擅长打排球等各种球类,担任过长时间的排球队长,参加了历年的班级各种比赛。

中学生自我评价2 本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。 在家尊老爱幼,经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子,邻居的好榜样。 初中三年我学到了很多知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义中国做出自己的努力。 当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。 本人能自觉遵守中学生守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。 本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。

个性发展特长及成果个性发展自我评价

个性发展自我评价 在高中的学习过程中,对于各个科目,我都投以极大的激情与毅力。在课上能够紧跟老师的思路,细心做笔记,认真的回答老师所提出的问题;课下认真完成老师所布置的任务,对于不懂的问题总能够积极地与同学们讨论,及时的解决不明白的问题。这种认真使我在三年中对各科知识收获颇丰。不仅仅是文化课,我对美术、音乐、体育等也抱有很大的热情,我总能积极地与老师在课堂上进行各种活动。 高中阶段,我不仅学到了许多知识,更让我的性格磨练的成熟起来。我所在的高中是一所封闭式的住宿中学。这三年的住宿生活,使我由开始的“十指不沾阳春水”变为自我打理井井有条;使我由开始的小自我主义变得更加为团体着想。离开家,远离父母,我更加懂得如何自己独立思考问题,更加意识到独立的必要与重要。现在,经过了高中生活的我,已经在生活和思想方面都独立了起来。 在这三年中,我承担过职务,虽然是微不足道的宿舍长和图书管理员,但我一直尽心尽力地承担着我的责任,认真完成着我所有的任务,努力地为班级做贡献、为他人服务。我所收获的微笑与感谢,是我价值的体现。在社团活动中,我依照自己的兴趣选择了素描小组。 素描小组不仅提高了我的绘画水平,也让我对艺术有了更高层次的认知,又提高了我的耐性。 个性发展特长及成果 1.我的兴趣爱好广泛,对于绘画、音乐、阅读我都有很高的兴趣。在这三年中,我参加了学校素描小组以及图书馆的志愿活动。在兴趣的驱动下,我通过活动提高了审美情趣,增强了与人沟通交流的能力。在课余时间里,我也经常利用闲暇时间进行兴趣爱好活动,为我的高中时光添加了一份色彩。 2.在高一暑假时,学校发起了去北京科技馆新馆的志愿者活动。凭借着对于社会生活的好奇以及对于志愿服务的兴趣,我在北京科技馆进行了10天的志愿服务工作。尽管路途遥远,尽管天气炎热,但我依旧无迟到无缺席。这几天的

对党委书记个人评价

教师通过写个人自我评价可以认识到自己的不足,能够让自己的教学变得更好。下面是教师个人自我评价,希望会对大家有所帮助! 本人性情温顺、待人真诚、易于相处,对待学习与工作认真负责,有很强的事业心与上进心。 十分荣幸能在某某招聘这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有必须的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有必须的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有潜力做好这一职业,我希看园领导能够给我一次证明自我的机会。 我是一位行将毕业的大学生,我将于2 年7月毕业幼教专业,根据我的本身状况,我以为我对从事幼教也具有必须的上风。首先,就社会现状而言,现今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所独有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项十分重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的爱好。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都十分突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我以为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。现今社会中大都是传统好处上的幼儿园,实在质就属于寄托班,缺少真正好处上的特点教育方式。固然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们务必面临这样的现实,但是渴看孩子遭到特点教育的家长还是占很大的比例,所以特点幼儿教育是一项十分有发展远景的行业。我所说的特点教育不是单纯的双语教育和此刻所流行的蒙式教育。我假想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿爱好所选修的特定教育方法。假如园领导需要,我会具体的说明我的想法 在教育教学中,我始终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心来做好学校交给我的任务,我想,就从以下几个方面来作一下自我评价。 一、思想认识方面。 在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表;在思想上严于律己,热爱教育事业,时时以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;我还用心参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 二、教学工作方面。 每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是绝不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,吃透教材,用心开拓教学思路,把一些先进的教学理论,科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究,勇于创新等潜力。另外,在搞好教学工作的同时,我还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。 三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬

工作中的自我评价

工作中的自我评价 导读:本文是关于工作中的自我评价,希望能帮助到您! 我们在工作表现怎样?对待工作的态度是怎样的呢?这些都是在工作中的自我评价中所需要谈到的。 【工作中的自我评价一】 光阴似箭,日月如梭,紧张、充实的xx-x年即将过去。在这一年里,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等情况做一总结: 一、注重学习理论,提高自身政治素质 平时注重学习贯彻党的重要精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了自己的政治理论水平,加强了政治思想和品德素养。认真学习了中央提出的“构建社会主义和-谐社会若干重大问题的决定”,对和-谐社会的建设有了深刻的认识了解,并自身以实际行动投入到和-谐社会的建设中。 二、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 为了更好地适应工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了《中华人民共和国公路法》、《行政许可法》、《路政管理规定》等路政管理方面政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。

片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。在日常工作期间,我能严格遵守站上的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法,提高道路交通安全和通行能力。以上级治超工作部署为工作重点,积极研究科学可行的治理措施。 三、廉洁自律 在实际工作中,自己严格遵守中央、盛市委关于廉政建设等方面的规定,按照“十不准”、“六不准”等的要求,正确对待手中的权力,按法办事,按制度办事,按原则办事,文明服务。坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执法行为。 总的来说,这一年,我在各方面得到提高。虽然有一点成绩,但是我也认识到自己存在的有些不足,新的一年来临,与时俱进是我始终所坚持的,我会努力克服缺点不足,响应党和政府的号召,继续努力贯彻落实科学发展观,努力参与和-谐社会的建设,切实地服务群众。 【工作中的自我评价二】 在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现个人鉴定如下:

个人简历自我评价50字

个人简历自我评价50字 【篇一:个人简历自我评价50字】 个人简历自我评价50字 1、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情 始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人 诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的 团队精神,工作积极进取,态度认真。 2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真 负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人, 善于与人沟通。 4、本人开朗大方,勤奋上进;富有感染力,表达能力与沟通能力强,善于学习和接受新事物;追求和谐,有团队合作精神。 5、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中. 6、本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团 队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤 于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将 以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工 作能力,与企业同步发展。 7、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 8、做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;乐观,开朗,自信,善于与人交流,比较合群;务实,有主见。 9、本人性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤 奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。 工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理 人际关系,具有极佳的团队合作精神。

主要特长及自我评价

主要特长及自我评价 【篇一:个人特长及自我评价】 个人特长及自我评价: 1.电脑应用熟练,熟练操作word,excel,,outlook, erp等各种办公 软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 4.喜好书法并有一定的书写能力。 阅读,游泳,篮球,演讲,辩论性格开朗、待人热情、工作细心、 办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力办事认真、责任心强、 勤奋好学、善于总结、虚心好学待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等,对网络管理有一定了解。有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、 谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、 适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。 思想方面:在思想方面,我始终要求自己与时俱进,积极了解国内 外时事政治,认真学习先进理论知识。在课余,我会广泛阅读各类 杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由。同时,我经常与朋友和长辈交流一些对时政的看法,集思广益,从中 吸取教训和经验,不断提高自身思想素质。预备期间,我思想上最 大的转变和收获就是学会了不再纠结于“想要做”,而直接去思考“该 怎么做”,不把时间浪费在犹豫和徘徊中。 学习方面:在学习方面,我平时认真听讲,及时复习,课后也会与 同学讨论有关问题,但学习成绩依然是我的弱项。可是我想学习却 不应该一直是我的弱项,可能是我还没有找到最适合我的学习方法,无法更好得将所学的知识化为成果。我的成绩较平稳,总是在七、 八十徘徊,上学期绩点 2.68,比大二有些许下降。但我会一直努力,不断的增强自身的综合竞争能力。 工作方面:在工作方面,我曾担任班级宣传委员、邓读小组长兼副 班长,也是自己寝室的寝室长。在各个岗位上,我都能踏实工作, 切实履行自身义务与责任,同时积极与其他班委交流,共同建设好 我们的班集体。在这方面我最大的收获是,无论对正在进行的活动 有什么意见或不满,都要配合集体搞完活动再说,一切以集体利益

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档