市民政局党务公开实施方案
局各下属各支部：
为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于推进党务公开的意见精神，根据《中共中央关于党的基层组织实行党务公开的意见（试行）》和《中共仙桃市委办公室印发〈关于在全市各级党组织中实行党务公开的意见〉的通知》精神，确保民政局党务公开工作深入健康的发展，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进民政事业科学发展，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，保障干部职工和党员的民主权利，特制定本方案。一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，坚持党要管党、从严治党的方针，立足于发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加民政工作和党内事务的开放度、透明度，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效履行“保民生、维稳定、促发展”的历史使命提供有力的政治保障和组织保障。
二、基本原则
1、坚持全面真实、务求实效的原则。公开的内容应当真实、可信、及时，公开的结果应当客观、公正，将本单位的实际情况和人民群众具体相结合，科学把握党务公开的特点，增强党务公开的针对性。将方便群众知情参与和有利于对党员干部进行约束监督相结合，实事求是，注重效果，以党员、群众满意为标准。
2、坚持科学规范、突出重点的原则。依据党的路线、方针、政策和国家法律、法规实施公开，突出对《中国共产党党内监督条例（试行）》十项监督制度落实情况的公开，突出党内外反映的热点问题的处置情况的公开。公开要面向基层，面向群众，不回避矛盾和问题，不避重就轻，不避实就虚，公开的内容、形式和程序科学规范。
3、坚持积极稳妥、适当公开的原则。积极探索党务公开的新方法、新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到规范操作，有序推进。正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系。
4、坚持党务政务相互促进的原则。党务公开要与党建工作目标相结合，以党务公开为龙头，带动和贯穿政务公开，形成相互促进、协调运转的“大公开”工作格局。
三、组织领导
民政局成立党务公开工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导党务公开工作。领导小组由民政局党委书记、局长鲍厚成任组长，党委副书记、副局长彭祥光，党委委员、副局长朱爱平，党委委员、纪委书记刘金娥任副组长，成员由局属各二级单位一把手、局机关各科室领导组成。领导小组下设党务公开工作办公室，具体负责党务公开的日常工作。
民政局党务公开工作由办公室及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，负责对党务公开的形式、内容及实施进行督查；负责公开栏的制作；负责督促承办科室对公开内容的落实。
四、公开内容
凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》及其他党内法规要求公开的内容，凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密都要向党员和群众公开。主要内容包括：
1、全局和中心工作
关系全市民政事业改革和发展的重大决策、决定、规划及阶段性工作重点。
2、思想建设方面
（1）党委中心组学习计划及落实情况；党员领导干部学习情况。
（2）党员教育活动安排情况；群众性精神文明创建活动计划实施情况。
3、组织建设方面
（1）本局机关组织设置、机构调整，领导班子成员分工及工作职责。
（2）发展党员及民主评议党员、评优表彰、党费收缴、使用和管理，党员队伍建设情况。（3）党组织换届选举，保障落实党员权利、涉及党员群众切身利益重要事项的办理落实。
4、作风建设方面
（1）领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况。
（2）民主生活会和整改情况。
（3）领导干部述职述廉情况和机关效能建设情况。
5、制度建设方面
党内制度规定的各项办事程序和工作要求情况；改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革情况等
6、其他事项
多数党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项
五、公开的形式、程序及时限
针对不同内容和特点，确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开；适宜对党外公开的采取党务公开栏、网站、媒体等形式进行公开。
1、公开栏。与已设立的政务公开栏合并，通称“党务政务公开栏”，主要公布可对外公开的党务事项。公开栏设置在民政局办公楼楼梯间，方便外界群众了解监督。
2、会议、文件。适宜党内公开的定期或不定期地召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、意见征求会等以会议形式公开；也可通过印发党内文件、简报、公告等文字载体公开。
3、媒体。公开涉及范围广，时效性强，需要社会周知的事项通过《仙桃日报》公开，需要在民政系统公开的事项通过《简报》公开。
4、党员活动室。展示党内文件、通报、简报、制度等，供全体党员随时查阅。
5、其他形式。
按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党务公开的项目、范围、形式由党务公开办公室提出，报党务公开领导小组审批；公开的内容由职能部门或所涉个人提供，党务公开办公室审核。
坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，公开的时间与公开的内容要相适应，固定内容要长期公开；常规工作定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作要逐段公开；热点问题、重点事项要及时公开。每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议，要积极采纳，对群众反映的问题，要及时加以解决。
1、长期公开：主要指政策措施、文件规定、管理制度、审批事项、工作程序以及办事机构、经办人等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，应当及时更新。
2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期，一般每季度或半年更换一次。
3、逐段公开：主要指动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、党委、支部民主生活会情况等，应根据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。
4、即时公开：主要指临时、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、灾害救助等内容，应当设置一定的机动（预留）板块，根据情况及时进行公开。1、各类先进评比情况；2、干
部选拔任用情况；3、党代表推选情况；4、党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；
5、重大财务开支情况，重点资金使用以及重点工作进展情况；
6、上级党组织、本单位党组织以及党员干部群众提出的意见建议及落实情况。
六、方法步骤
市民政局党务公开工作按以下步骤进行：
（一）宣传发动阶段（1月6日—1月30日）
召开民政系统党务公开动员大会，传达市委实施意见,统一思想、明确任务；召开征求意见会，广泛征求党内外干部群众的意见，研究制定党务公开的具体内容、具体方式等；成立民政局党务公开工作领导小组，下设办公室；制发《民政局党务公开工作实施方案》；聘请党务公开监督员对党务工作进行全程监督。采取多种形式，大力宣传，营造良好的舆论氛围，提高全局党员干部群众参与、监督党务公开工作的积极性。
（二）组织实施、全面推进阶段（2月1日—11月30日）
1、按照党务公开工作领导小组的要求，局党务公开工作办公室对有关内容进行归纳整理。完成制作公示栏，设置党务公开意见箱；利用公示栏、电子显示屏、意见箱和电话等形式进行党务公开。
2、聘请党务公开工作监督员，召开监督员座谈会，广泛征求意见。
3、制定和完善相关配套制度，逐步使党务公开工作制度化，规范化。
（三）总结提高阶段（12月1日—31日）
全面总结开展党务公开的主要做法和经验，进行广泛交流，取长补短，对党务公开工作不断进行补充完善，形成长效机制。
1、组织由局党务公开领导小组统一参加，各科室交叉进行座谈、交流和研讨，互相学习、取长补短，进一步对民政局党务公开工作进行充实、完善和提高。
2、搞好局党务公开工作总结，找出差距，形成经验，书面上报工作情况，迎接市委的检查验收。
3、接受纪委指导检查，参加与党务公开先进单位的交流，座谈研究，学习借鉴，取长补短，进一步完善措施。
七、公开要求
1、明确责任。成立局党务公开领导小组，负责提出公开方案、报告公开情况以及具体实施中的组织协调，局党委书记对党务公开工作负总责。
2、完善内容。根据民政业务实际，对党务公开的内容作进一步的深化、细化和补充。
3、重视整改。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人负责处理，专门收集群众对党务公开工作的意见建议。对群众的意见和建议，要及时整改和反馈，重要事项和重大问题应当及时上报局党委，办理情况和结果，应当视情公开。对署真实姓名反映的，应当将处理结果向反映人专门反馈，听取其意见。
二O一O年元月十四日
为进一步强化党内监督,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合永州实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、中央纪委二次全
会和省、市反腐败工作会议精神，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发扬党内民主，加强党内监
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督，密切党群关系，逐步探索和建立富有特色、卓有成效的党务公开制度和机制。
二、工作原则及目标
1、坚持宜公开即公开。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应及时公开。
2、实行党务公开与政务公开相结合。将党务公开与政务公开紧密结合，以党务公开带动和促进政务公开，形成相互促进、相互协调运转的“大公开”工作格局。
3、推行党务公开制度化。经过试点,逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、公开方式等形成制度化，建立健全党务公开制度和机制。
4、推行党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，落实党员群众的知情权、参与
权、监督权，逐步推行决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。
5、建立党务公开责任制。各级党组织主要领导对党务公开工作负总责；党务公开工作办公室要对公开内容的真实性、准确性负具体责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，并要负责对党务公开的形式、内容及实施情况进行督查；党委各工作部门对公开职责范围内的事项负责。
三、公开的主要内容
按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等方面的内容进行公开。
1、党组织贯彻执行中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府组织决定、决议情况。
2、党组织研究重大事项情况。
3、党建工作目标和考核情况。
4、党组织建设和发展党员情况。
5、干部选拔任用情况。
6、党风廉政建设责任制落实情况。
7、党组织民主生活会和整改情况。
8、党费收缴管理情况
9、其他宜公开和上级要求公开的党务工作事项。
四、公开的主要形式、程序和时限
（一）公开形式
党务公开要针对不同内容和特点确定不同的公开形式：
1、公开告知式。将宜公开的党务工作内容通过一定的形式，在党组织内部、单位内部和一定范围的社会场合予以告知。
2、公开形式。主要采取口头传达、会议传达、下发文件、定期通报以及在一定范围公示公告等形式进行公示公告。
3、公开载体。利用报刊、广播电视、内部刊物、网站、板报墙报、宣传栏等载体，开辟党务公开专栏。
（二）公开程序
1、审核。党务公开的内容在公示前必须由党组织集体审核，或由党务公开领导小组审核，特别重大的事项报上级党组织审核把关。
2、预公开。党组织在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项，应先公开初步方案，充分听取群众意见，需要调整的经党组织研究进行调整后再公开。
3、公示。将已经审核的公开内容按照规定程序按时公开。对于党内重大决策、重要人事任免及涉及党员群众切身利益等重大党内事务，应按照先党内、后党外的顺序进行公开。
4、反馈。公开期间，对群众的意见和要求，及时反馈给有部门，督促有关部门及时进行处理，并将处理和落实情况再次进行公示，接受群众监督。
（三）公开时限
公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，一般每月或一季度公开一次，阶段性工作要逐段公开，临时工作要随时公开，对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时两次公开。
五、实施步骤
整个党务试点工作时间为一年，即2008年6月至2009年6月，具体分为五个阶段：
1、调查摸底阶段（2008年6月下旬至6月底）。深入到市直各单位、各县区和乡镇，调查了解我市目前党务公开情况，摸清底数，明确党务公开的内容和要求，制定《xx市党务公开试点工作实施方案》。
2、组织动员阶段（2008年7月中旬至7底）。成立党务公开领导小组，并设立办公室，组织召开党务公开试点工作动员会。
3、
本文《我市党务公开试点工作实施方案组织实施阶段（2008年8月初至2009年4月底）。按照《xx市党务公开试点工作实施方案》，有方法有步骤地全面推进党务公开工作。
4、总结提高阶段（2009年5月初至5月底）。召开党务公开试点工作总结会议，全面总结党务公开试点工作,不断总结经验,为在全市全面铺开打下基础。
5、建章立制阶段（2009年
-
6月初至6月底）。完善各项制度，建立健全长效机制，使党务公开工作制度化、规范化、程序化。
六、工作措施
1、加强组织领导。市里将成立由纪检、组织等部门联席会议制度，并成立党务公开试点工作领导小组，下设办公室，负责日常工作，办公室设本文来自文秘114 https://www.doczj.com/doc/26579116.html,，转载请保留此标记。市纪委党风廉政建设室。各级党委（组）书记是本地本单位党务公开试点工作的第一责任人，各地各单位要参照市里的做法成立相应的组织领导机构，切实加强党务公开工作的组织领导，保证试点工作的顺利实施。
2、建立督查通报制度。市党务公开试点工作领导小组，每季度将将进行一次检查督办，并通报各单位各单位开展工作情况,及时解决试点工作中存在的问题.
3、设立联络员。为方便工作联系,各地各单位要设立党务公开联络员,具体负责党务公开联络工作.
4、注重信息反馈。各地各单位要加强上下联系,及时沟通反馈有关信息,研究解决工作中的问题,总结推广好的经验和做法,推动试点工作的发展。
***发改委党务公开内容
根据《中共***委关于深化完善“四议两公开”工作法进一步推进全市党务公开的决定》（*发[2010]9号）精神，结合发改委工作实际，在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。按照党务公开的指导思想、基本原则，我委党务公开内容包括社会经济发展、组织建设、党风廉政建设等十八项，具体内容为：
一、社会经济发展方面：
1、全市经济社会发展中长期规划、年度计划；
2、为基层办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等；
3、建设项目申报、审批的条件程序和结果等；
4、争取项目资金、鼓励投资的优惠政策、办事程序等；
5、重大突发事件的处理情况；
6、咨询、服务、举报方式和处理结果等。
二、组织建设方面
1、领导班子分工和工作职责；各科室职责和科长工作职责；
2、涉及组织机构改革，编制设置、调整的重大决策；
3、培养选拔干部情况；
4、干部任用情况；
5、党员教育、发展、管理和民主评议情况；
6、委领导班子民主生活会情况；
7、领导班子及成员年度工作完成和考核情况。
三、党风廉政建设方面：
1、班子成员执行廉洁自律规定情况；
2、单位内部财务收支情况；
3、干部岗位调整和奖惩情况；
4、实施党风廉政建设责任追究情况。
华蓥市双河街道党务公开内容目录
华蓥市双河街道党务公开内容目录
环保局党务公开内容目录
1、环保局保持共产党员先进性具体要求 (2)
2、党务公开的指导思想及原则 (3)
3、环保局领导班子成员廉洁从政规定 (4)
4、环保局党组讨论决定干部任免事项守则 (5)
5、发展党员工作规定 (6)
6、环保局党组织机构设置 (7)
7、大兴区环保局党支部2006年工作要点 (8)
8、党员入党宣誓的誓词是 (13)
9、环保局推进党建创新方案 (14)
10、发展党员基本要求 (16)
11、党支部对开展“结对子”活动的三点要求 (17)
12、申请入党积极份子登记表 (19)
13、关于思想汇报的几个问题 (21)
14、党员思想汇报 (23)
15、大兴区环保局工作人员人员“六不准 (28)
16、大兴区环保局行政行为规范 (29)
1 、环保局保持共产党员先进性
具体要求
坚定信念努力学习
勤政为民廉洁自律
团结协作甘于奉献
保护环境争创一流
2、党务公开的指导思想及原则
指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，全面执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员保障条例》，进一步扩大党内民主，切实增强建委党务工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断加强党的先进性建设，提高党组织的工
作能力和拒腐防变能力，更好的凝聚党员和群众的力量，更好的完成建委担负的各项工作任务。
工作原则：
(一)依法依纪的原则。按照法律法规和党纪党规，依法依纪进行公开。
(二)真实公正的原则。坚持实事求是，面向群众，真实可信，客观公正。
(三)注重实效的原则。从实际出发，注重公开的针对性和实际效果。
(四)积极稳妥的原则。积极推进，科学安排，规范操作。
3、环保局领导班子成员廉洁从政规定
一、任何班子成员都不能凌驾于组织之上，必须以普通党员的身份参加党组织活动，自觉接受群众的监督。
二、坚持每半年一次党组班子民主生活会制度，做到会前征求党内外群众意见，会后在一定范围通报。
三、要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
四、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。
禁止假公济私，化公为私。
五、党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。
六、党员领导干部对涉及与配偶、子女其他亲友身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
七、党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
八、班子成员要认真自觉地遵守党的廉洁从政、廉洁自律的有关规定。
4、环保局党组讨论决定干部任免事项守则
一、认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人为亲。
二、严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。
三、必须有三分之二以上班子成员到会。对拟任免干部人选，应逐一表决，以应到会成员过半数同意形成决定。
四、分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人，要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。
五、到会人员应该发表明确意见，分歧较大或有重大问
题不清楚时，暂缓做出决定。
六、干部任免通知下发之前需要复议的，须经班子二分之一以上成员同意。
七、讨论的干部人选，凡涉及与会人员本人及家属的，本人必须回避。
八、不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替集体讨论决定千部任免。
九、严守纪律，不准临时任意决定干部任免，不准个人决定干部任免，不准泄露酝酿讨论决定。
十、选拔任用科级领导千部，班子讨论决定后、下发任职通知之前，应在机关公开栏内进行公示。公示期为七至十五天。公示结果不影响任职的，方可以办理任职手续。
5、发展党员工作规定
一、积极分子的推荐、确定、培训制：推荐入党积极分子要坚持党支部通过召开党员会议，征集党员意见的形式推荐入党积极分子；确定入党积极分子人选，要通过党员大会讨论，并报总支及党组备案；培训入党积极分子人选，要通过党员大会讨论，并报总支及党组备案；培训入党的积极分子由党组党总支组织安排。
二、发展党员公示制：在接收新党员时，把经支部会讨论通过，拟吸收为中共预备党员的发展对象的基本情况在机关公开栏内公示，广泛听取意见，接受群众监督，增强发展党员工作的透明度，保证发展党员的质量。公示期为15天，对公示没有问题的，或反映问题不
影响公示对象入党的，应及时进入下一程序，公示结果要形成书面材料，存入公示对象的个人档案。
三、发展党员票决制：在接收新党员时，采取无记名投标的方式进行表决。对象包括：经过党组织一年以上培养、教育和考察，基本具备党员条件，通过政审、公示后，拟提交支部大会表决是否接收为预备党员的入党积极分子；预备期满，主动提出书面转正申请，提交支部大会表决能否转正的预备党员。支委会将票决结果，填入《入党志愿书》相应栏目，连同有关材料上报党总支部审批，由党总支部讨论同意后报建设工委审批，审批后的相关材料存入本人档案。
四、发展党员实行责任追究制：党支部负责人要认真履行职责。有下列情形之一者，要追究其责任；不认真组织入党积极分子推荐、考察和培训工作，出现明显失误的；在审批预备党员和批准预备党员转正时，对公示、票决过程中反映出来的问题不认真调查核实的；在发展党员公示、票决过程中，不派人监督指导，出现违规操作，造成不良影响的；通过申批的对象不具备入党条件，入党手续不完备，草率予以审批的。
6、环保局党组织机构设置
一、局党组
书记：刘振周
副书记：李文影
成员：陈冬生
张玉芳
张俊林
二、局机关党支部
书记：张廷海
组委：孙广尧
宣传、纪委：孙德成
7、大兴区环保局党支部2006年工作要点
2006年，党支部工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻《党章》和国务院《关于落实科学发展观加强环境保护工作的决定》，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固先进性教育成果，落实先进性教育长效机制，进一步推进机关党的思想、组织和作风建设，继续开展党风廉政和精神文明建设，为全面完成我局各项工作任务而努力奋斗。
一、强化理论武装，加强政治学习
1、强化理论武装，进一步加强机关党的思想政治建设。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部的头脑，组织广大党员干部认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，学习贯彻国务院《关于落实科学发展观加强环境保护工作的决定》，全面、准确、深入地领会和把握科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和基本要求。要把学习贯彻党章和科学发展观作为理论武装的重要内容，引导机关广大党员干部把思想和行动统一到中央、区委重大决策和工作部署上来，不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性。
2、坚持以党支部抓党员教育的格局，不断增强学习的针对性和实效性。做到年有学习计划，季有学习安排，月有学习活动。
“学习党章”专题教育（4月份）：
根据胡锦涛总书记提出的要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求，在全体党员中开展一次深入学习党章活动。每一个党员通读一遍党章；党支部组织一次党员学习党章培训和书面考核，党小组组织党员开展一次交流学习党章的心得活动，使学习贯彻党章成为基层党组织和党员的自觉行动。
“八荣八耻”专题教育活动的方案（5月份）：
3、邀请区委党校教授来我局作一次经济形势、国际国内形势或党性知识专题报告会。（下半年）
二、巩固先进性教育成果，切实加强机关党的组织建设和制度建设。
4、增强机关党建工作能力，不断提高党建工作水平。以能力建设为重点，全面落实《党支部加强党建工作制度》，抓好党支部建设，强化党务管理，落实各项制度，围绕机关党建工作中出现的新情况新问题，认真开展调查研究，推进理论创新，指导和推动机关党建工作新的实践。
5、继续做好经常性的党员发展工作，不断壮大党员队伍。对党员的发展既要坚持标准，保证质量，做到成熟一个发展一个；又要禁止突击发展，降低标准发展，重在教育、培养和考察。（第四季度发展党员工作）
6、认真做好党费的收缴、管理和使用。
7、精心组织建党85周年和红军长征胜利70周年纪念活动，继承和发扬革命传统，大力弘扬延安精神。组织局机关党员干部和积极分子赴革命继念地参观，进行革命传统教育。（七月份）
三、围绕环保中心工作，开展“创优争先”主题实践活动
8、引导党员干部立足本职岗位，提高业务本领，创造一流业绩，开展“我为环保事业，献计献策”活动，鼓励党员干部为环保工作出点子、想办法、破难题，围绕主题实践活动，焕发群众的活力，体现自身特色。为提高办公效率，执法水平、和全员素质，会同综合科举办全员培训。（全年）
9、弘扬求真务实精神。引导党员干部深入基层、深入实际，开展调查研究，为基层排忧解难，真正把立党为公，执政为民的要求落实到本职工作中，会同办公室对今年撰写选送的环保信息、调研报告进行认真评比，充分调动机关干部的参与热情，推进主题实践活动顺利开展。
10、开展作风整顿，抓好机关作风建设。有针对性地解决少数干部精神状态不佳，事业心、责任感不强，工作拖沓，作风飘浮，效率低下等方面存在的问题，进一步转变机关作风，提高工作效率，