建筑设计师岗位要求、职责、职务

建筑设计师岗位要求、

职责、职务

建筑设计师岗位要求、职责、职务

岗位要求

1.35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学/城市规划等相关专业。

2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企

业技术管理经验。

3.具有一级注册建筑师者优先。

4.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好

的口头和文字表达能力。

5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关

法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件。

6.熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优

先。

7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精

神。

岗位职责

1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。

2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理

建议，并审核方案，提出修改意见。

3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。

4.参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。

5.协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部

位、重要节点单独提出设计要求。

6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，

使其达到施工要求，并合理控制造价。

7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造

价的不同选择不同的材料。

8.参与图纸会审和工程技术交底。

9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济

性，并提出审核意见递交总工室确定。

10.审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室

共同确认重要变更是否执行。

11.收集市场信息，对相关资料进行分类、整理。

12.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。

13.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关建

筑方面的技术工作。

14.负责解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行

技术协调工作。

15.对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予结论，同时也参与对重

要问题的讨论。

16.配合项目销售、售后服务等相关手续及技术工作。

17. 掌握相关的设计技术动态信息，对相关技术及材料新变化要求提供预警，

并组织新技术和新材料的应用研究，编写可行性报告。

18.参与建筑等专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

19.完成上级交办其它任务。

岗位职务

设计部经理或副经理。