锅炉工交接班制度
一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作, 并要详细了解锅炉运行情况,接班人必须提前30分钟到达工作岗位二、锅炉工交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度, 如果接班人员没有按时到达现场,交班人不得离开工作岗位。
三、交班人在交班前,必须把设备和操作现场清扫干净,做到环境干净整洁。
四、交班人在交班前,要把本班设备运行情况告知接班人,当班发生的问题应尽可能在当班及时解决,不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决,并向值班领导汇报
五、交班人在交班前,要对当班设备运行情况做好相关记录,提前做好准备工作,要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。
六、接班人在接班前,要对接班内容进行全面检查,检查后没有发现问题时,在“交接班”本上签字,交班人方可离开工作现场。
七、交班人在交班前,要把各种化验数据控制在标准范围内。
锅炉工岗位责任制
1.严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想,讲文明,守纪律的优秀员工。
2.坚守岗位、集中思想、严格操作,不做与工作无关的事
3.接班前按规定巡查,检查好各项设备,包括:水位表、压力表,给水系,循环系统。
4努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提离操作水平,确保锅位安全经济运行。
5.对炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产
6发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施并报告当班值工程师。
7,对任何有害锅炉安全运行的行为应立即制止。
巡回检查制度
1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行,2小时至少巡回检查一次
2检查燃气压力是否正常,燃气管道是否有油漏
3.检查各电机,轴承温度是否超限
4.检查锅炉受压元件可见部位是否有异常。
5.检查燃烧状况是否正常,以及排烟温度是否超高
6.检查水箱水位各阀门位置和给水压力等是否正常,
7.检查各项安全附件,及各仪表是否异常
8.检查锅炉及辅机是否有跑、冒、漏的现象
9.巡回检查发现问题要及时处理,并将检查结果及处理结果记入锅炉运行记录。
锅炉设备维修保养制度
1.锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维护修理。
2.结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修的维修
3.维修保养的主要内容
1)、跑、留、漏的阀门能修理的及时修理或更换。
2)、检查维修,给水管道阀门及水泵等
3)、检查维修各仪表及保护装置
4)、清洁设备及辅机上的灰尘。
5)、安全阀手动放汽试验,每周至少一次,自动放气试验三个用至少一次
6)、压力表每周冲洗一次存水弯管,年检验一次,并在表盘上用的漆标出工作压力及超压报警压力
7)、高低水位报警器,低水位联锁保护装置,超压报警及超压联锁保护装置每月至少作一次报警联锁试验
8)、设备维修保养和安全别件试验,校验情况,要做详细记录
司炉工交接班
1、交接人员按照班次提前到锅价房,做好交核班工作,并了解锅炉运行情况
2.交班者要提做好准备工作,认真全面检查保证钢炉运行常,交接班时交班人员向接班人员介绍,水质化验及锅炉排污等方面有关问题
3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接班手续交班人员不得离开工作岗位
4.交班需要“五交”
1)、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常
2)、锅炉安全附件,报警各保护装置。灵敏可靠
3)、锅炉本体和辅机无异常。
4)、锅炉运行记录资料,备件,工具、用具齐全
5)、锅炉房卫生清洁。
5.交班需要“五不交”
1)、不交给喝酒和有病的司炉工
2)、锅炉本体与辅机异常时不交
3)、在处理事故时不进行交班
4)、接班人员不到时,不交给无证明司炉
5)、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交
6、交接班时在双方巡查锅炉及辅机,逐点、这项检查,将要交接的容和存在的问题,认真记录在案。
锅炉水质管理制度
1、锅炉用水必须处理,没有可靠水处理措,水质不合格，锅炉不准投入运行。
2.严格热行GBT157-2008标准,加强水质监督
3.锅炉水处理一般采用锅外化学处理
4.对给水应2小时测定一次，硬度，PH值，锅炉水应每小时测定一次，总碱度、氯根、PH值。
5,专职成兼职水质化验员,要经质益部门考核合格后C才能进行水处理工作。
6.对于离子交换器的操作,要根据化验数据，调整树脂还原时间。
7.水处理人员要熟悉掌握设备,仪器,药剂的性能,性质和使用方法
8、分析化验用的药剂应妥兽保管,易燃、易爆有海有害药剂要严格按照规定保管使用
9、锅炉停用检修时,首先水处理人员检查结垢腐蚀情况,对垢的成分厚度,腐蚀面积和深度以及部位做好评细记录
10、化验室和水处理间保持清洁卫生,有防火措施
11.水处理设备的运行,和水质化验记录填写完整正确
锅炉安全保卫制度
1、锅炉房是高危部门,除锅炉房工作人员,有关领导及安全保卫、生产管理人员外，其他人员未经领导批准,不准入内
2、当班人员要紧守岗位,提高警惕,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度
3、非当班人员,未经领导同意,不准开关锅炉房的各种阀门、烟门及电器开关，无证司炉工,水质化验员不准单独操作
4、锅炉房禁止存放易燃、易爆物品
5、锅炉在运行或暂时停炉、房门不准锁住,要有人值班
6、锅炉房要配备相应的消防器材,认真管理,不要随便移动或挪作它用。
7、锅炉一旦发生事故,当班人员要准确,及时采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导
七、锅炉房清洁卫生制度
1,锅炉房不准堆放与锅炉操作无关的物品,锅炉设备、备件。操作工具应放在指定的地方,摆放整齐
2、锅炉房地面,墙壁、门窗要经常保持清洁卫生
3、每月下班前,对工作场地,设备、仪表,阀门等打扫干净
4、每周对锅炉房及所管辖的区域进行一次大扫除,保持环境清洁优美
5、主管领导要经常组织有关人员,对锅炉房的清活卫生进行评比,奖勤罚懒做到卫生清洁文明生产。
1、锅炉汽水共腾的现象:水位表内水位上下急剧波动,水位线模糊不清。锅水碱度、含盐严重超标。
蒸汽大量带水蒸汽品质下降,过热器出口气温下降。蒸汽管道内发生水锤、法兰连接处发生漏气漏水。
2、锅炉汽水共腾的处理:减弱燃烧,降低负荷保持稳定。加大排污量供给合格水,监视水位。
3、对蒸汽管道,分气缸及用汽设备进行疏水。维持锅炉水位略低于正常水位。通知水处理人员采取措施
保证供给合格水。增加锅炉水取样化验次数,直至锅水合格后才可转入正常运行。在锅炉水质未
改善前,严禁增大锅炉负荷。事故消除后,应及时冲洗水位表。
五、锅炉爆管事故
1、锅炉爆管的现象:爆管时可听到汽水喷射的响声,严重时有明显的爆破声。炉膛由负压燃烧变为正压燃烧,并且有炉烟和蒸汽从炉墙的门孔及漏风处大量喷出。给水流量不正常低于蒸汽流量。虽然加大给水,但水位常常难于维持,且气压降低。排烟温度降低,烟气变白。炉膛温度降低,甚至息火。锅炉底部有水流出。
2、锅炉爆管的处理:炉管爆裂泄露不严重且能保持水位,事故不至扩大时,可短时间降低负荷维持运行,待备用炉启动后再停炉。炉管爆裂
不能保持水位时,应紧急停炉,还应断续给锅炉上水,降低管壁温度,使事故不致再扩大。如因锅炉缺水,管壁过热而爆管时,应紧急停
炉,且严禁向锅炉给水。如有几台锅炉并列供气,应将事故锅炉的蒸汽管母管隔断
六、锅炉受热面的变形事故
1、受热面变形的现象:对卧式内燃烧锅炉的炉胆,可以从前后观察孔见到炉胆壁内火侧突出变形的情况。如炉管变形严重同时发生爆管时则可听到喷气声。其他部位变形较轻时,只能停炉后检查才能发现
2、受热变形的处理:受热面变形不严重时,可以待备用炉启动后检修,或带“病”运行。如变形严重,炉胆向火侧已明显凸出变形,明显过
烧变形,则应及时停炉,以免事故扩大
泰华博悦大酒店工程部
2018年2月5日
判断缺水严重程度,以便采取相应措施。通过“叫水”判断缺水不严重时,可以减弱燃烧,降低负荷,缓慢上水,恢复正常水位后,可启动燃烧
设备逐渐升温,升压投入运行。通过“叫水”判断为严重缺水时,必须紧急停炉,严禁盲目向锅炉给水,决不允许有绕幸心理,企图掩盖造成锅炉缺水的责任而盲目给水。这种错误的做法可能酿
成大祸,扩大事故,甚至造成锅炉爆炸而炉毁人亡
三、锅炉满水事故
1、锅炉满水的现象:水位高于最高许可线或看不见水位,水位表玻璃管(板)内颜色发暗。双色水位计呈全部水相批示颜色。高低水位警报器发出高水位警报信号。分汽缸大量存水,疏水器剧烈
动作。严重时蒸汽大量带水,含盐量增加,蒸汽管道内发出水锤声,连接法兰处向外冒汽滴水
2、锅炉满水的处理:冲洗水位表,检查是否有假水位,确定是轻微满水。减少或停止给水,必要时可开启排污阀,待水位降到正常水位线后,恢复正常运行。如果是严重满水,应做紧急停炉处理
四、锅炉汽水共腾事故
司炉工岗位工作制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
司炉工岗位工作制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理智,讲 文明守纪律的新型工人. 2、坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看 报,不打瞌睡,不随意离开工作岗位. 3、交接班时应按规定,共同巡视,检查各种设备。包括 水位表,压力表,鼓风机,引风机,给水系统,润滑系统,冷却水系 统,给煤出渣等装置,并对运行记录进行确认，交接双方共同 签字方可交接. 4、努力学习专业知识,精通业务.钻研技术,不断提高操 作水平.确保锅炉安全经济运行. 5、锅炉体及辅助设备定期进行检查,作到文明生产。 6、发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急停炉
措施并及时报告单位负责人. 7、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止. 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
换热站操作工岗位制度（做10个） 一、操作工必须熟悉本换热站供暖面积，楼栋位置，管道走向。 二、认真学习技术业务知识，必须清楚设备的运行程序，掌握设备的操作程序，出现故障能采取简单措施进行处理，并通知有关人员抢修。 三、操作工应提前20分钟进岗听取交班人员介绍上班运行情况，查阅各种记录和上级有关指令。接班人员认为情况符合要求，才可接班，否则不予接班。 四、交接班时间内，若发生事故不得进行交接班，应以当班为主，接班人配合，等事故处理完毕后才能交接班。 五、严格遵守劳动纪律，准时上下班，不得脱岗串岗，私自替班，工作时间不准睡觉，不做与工作有关的事，严禁酒后上岗。 六、保证通讯设备的完好、畅通，不得戏闹，不谈与工作无关的事。 七、接班时认真查阅工作日记，交班时写好日记，交接班必须查看设备运行情况，如出现故障和处理结果电话上报，并记在工作日记上。 八、认真贯彻公司关于优质服务的规定，不断改善服务态度，提高服务质量，做到辛苦我一个，温暖千万家。 九、严格遵守操作堆积，爱护各种运行设备，勤检查，了解设备正常运行情况，保证正常供暖。 十、保持室内卫生的整洁，各种设备无尘土，油污。进岗必须换工作服，要创建安全舒适的工作环境。 锅炉车间安全生产负责人的岗位责任制 为了加强锅炉的安全生产和工作人员的责任心，特制定本责任制。 一、单位的锅炉生产车间由巴合提同志负责，任车间主任与生产安全员。 二、车间主任负责安排车间人员的一切日常事务，如安全生产，司炉人员的工作调配等均由车间主任债权处理，出现问题也由主任负责。 三、车间主任可不定期对司炉人员进行安全生产检查，发现违规操作和生产不正常现象，要进行及时的、严肃处理，并向上级领导汇报。 四、车间主任对司炉人员的安全生产进行监督并检查安全措施，落实情况，纠正违规操作。 五、锅炉车间实行责、权、利挂钩，根据车间人员岗位、工作、性质、工作情况、工作量等方面进行考核后由单位根据以上情况给予经济奖励和处罚。 热力公司车间生产安全制度 一、非工作人员严禁进入锅炉车间，确因工作需要进入锅炉车间的，须经领导批准，由专人陪同主可进入。 二、锅炉车间工作人员必须经过严格技术培训后，持证上岗，坚守岗位规范操作，不得随便离岗，因故必须
管理制度编号：LX-FS-A50549 燃气供热锅炉房交接班制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
燃气供热锅炉房交接班制度标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度
等符合要求。 （2）锅炉及附属设备运转正常。 （3）当班记录填写齐全、清楚。 （4）锅炉房卫生整洁。 （5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。 五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 （2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。 （3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。 （4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。 （5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。
编号：SM-ZD-88148 锅炉工安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
锅炉工安全管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.锅炉工必须经上级有关部门专业培训，考试合格后，持证上岗。 2.锅炉工必须坚守工作岗位，做好本职工作，严格遵守交接班制度，做到你不来我不走。 3.接班后，要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固，水位计、气压表是否正常，做到及时发现问题及时解决。 4.打气时要注意锅炉内的水量，不能因缺水造成事故，否则，由本人负责全部责任。 5.锅炉工班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况，对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常。引风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音，发现问题及时给维修工报告，确保锅炉安全运转。 6.交接班时，必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。 7.严格遵守操作规程，不违章操作。
管理制度编号：LX-FS-A12887 锅炉工交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
锅炉工交接班制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。 二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是： （1）锅炉燃烧压力水温正常 （2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。
（3）锅炉体和附件设备无异常。 （4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。 （5）锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交： （1）不交给喝酒和有病的司炉人员。 （2）锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 （3）在事故处理时不进行交接。 （4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。 （5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。 五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 锅炉工岗位管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8015-13 锅炉工岗位管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。 第二章岗位职责 2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。 2.2 按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。 2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。 2.4 遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。 2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6 配合进行设备修理后的验收工作。 第三章安全操作制度 3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。 3.2 正确调整各种参数。 3.3 按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。 3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。 3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。 第四章交接班制度 4.1 锅炉工在交班前，提前15 分钟做好交班准备工作。 4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。 4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。 4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉
锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。 锅炉房巡回检查制度 一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。 二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中，要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。 三、检查的主要内容有：锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏；燃烧室内有无异常响声；鼓引风机是否良好；安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠；管道、阀门是否严密；阀门开关是否灵活；水泵运转是否正常；除尘器是否磨损等等。 四、检查人员要填写巡回检查记录。
锅炉房设备维修保养制度 一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 三、维修保养的主要内容： 3.1压力表损坏、表盘不清及时更换。 3.2 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 3.3 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。 3.4 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、循环油管道、阀门、循环泵等。 3.5 检查维修二次仪表和保护装置。 3.6清除设备及附属设备上的灰尘。
管理制度编号：YTO-FS-PD428 锅炉工交接班制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
锅炉工交接班制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。 二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是： （1）锅炉燃烧压力水温正常 （2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。 （3）锅炉体和附件设备无异常。 （4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。 （5）锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交： （1）不交给喝酒和有病的司炉人员。 （2）锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 （3）在事故处理时不进行交接。
供热运行管理规定 为加强操作规程和维护保养计划，供热公司制定了供暖运行的管理规定，下面给大家介绍关于供热运行管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 供热运行管理规定如下一、岗位职责 （一）运行管理人员岗位职责 1 . 运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。 2 . 管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。 3 . 本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。 4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。 5 从真负责地统计上报各种运行数据，在保证正常供暖、保证设备完好的前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。 6 . 定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。
7 . 带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。 8 . 较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。 （二）司炉工岗位责任制 1 . 严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报告。 2 . 严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的同意，不允许让无证人员顶岗。 3 . 认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。 4 . 认真做好环境卫生，做到文明生产， 5 . 定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。 6 . 严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。 7 . 接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。 8 . 努力学习有关的锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水平。 （三）设备维修工岗位责任制 1.严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统
锅炉房应急处置预案 锅炉安全生产关系到人民群众生命财产的安全，为了有效防范锅炉事件的发生，最大限度的减轻锅炉事故损害后果，确保冬季取暖锅炉安全运行，特制订本预案。 一、防范锅炉事故预案 建立院科两级防范锅炉事故、安全生产的组织管理，保证体系，医院成立锅炉安全生产领导小组： 组长：朱军 副组长：杨方 成员：张献志李存艳吴保生高贺明韩建志郑建民孙建辉 领导小组负责紧急情况出现时的统一指挥调度，确保出现安全事故时得到及时处理。 总务科成立锅炉安全生产执行小组 组长：杨方 成员：孙建辉郑建民韩建志侯树来高贺明 （一）负责检查执行锅炉安全生产操作规章和交接班制度，对锅炉进行日常安全检查、保养和防护。 （二）司炉工必须持证上岗，在开炉前对司炉工要进行岗前安全技术培训，加强对司炉工安全生产责任的教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，强化司炉人员锅炉安全生产意识，保持警钟长鸣。（三）进一步完善锅炉房各种规章制度，总务科采取日常监督和定期检查相结合的办法，对锅炉安全生产，规章制度落实情况进行监控，要
求司炉工坚守工作岗位，严格执行安全生产操作规章制度，随时注意掌握水位、炉温、压力、阀门、水质化验等情况。 （四）交接班制度要严格把关，随时检查锅炉运行记录及交接班记录，明确要求交接班人员对水位表、压力表、安全阀、给水设备、排气阀、闸开关等零部件是否可靠灵敏，进行严格查交。 （五）锅炉房属高压工作重地，要有醒目的标识及必要的警示语，严禁非工作人员入内，一切易燃易爆的危险品要远离锅炉房，水电管线安装规范有序，坚决杜绝跑水、漏电现象。保证安全用水、用电，并配有灭火器及必要的应急设备和工具。 （六）加强对司炉人员的思想素质和业务素质教育，不断提高司炉人员职业道德、工作态度及技术操作水平和工作质量，认真做好锅炉的检修、保养、水质化验等。 （七）医院有关领导要经常深入锅炉班，督促检查锅炉班安全生产情况，强化对锅炉班安全生产各个环节的管理。 二、处理锅炉事故预案 1、建立医院内部报告制度，一旦发现紧急情况应立刻报告→科安全生产 执行组→院安全生产领导小组。 （一）院科两级锅炉安全生产责任人，履行应急指挥责任，要以最快速度赶到事故现场，指挥事故的救灾工作，所有参加救灾的部门和人 员要密切配合，服从指挥和调动。 （二）救灾工作应将防止或降低人身伤害放在首位，要迅速疏散救治受伤人员或通知医务科组织人员赶赴现场进行紧急救护。 （三）要采取紧急处理措施如：停炉、切断电源、关闭设备等。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 锅炉房交接班制度(2020新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
锅炉房交接班制度(2020新版) 1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。 2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。 3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。 4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。 5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。 6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。 8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。 9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
编号：SY-AQ-05216 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 燃气供热锅炉房交接班制度 Shift system of gas heating boiler room
燃气供热锅炉房交接班制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。（2）锅炉及附属设备运转正常。 （3）当班记录填写齐全、清楚。 （4）锅炉房卫生整洁。 （5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。 五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。 （3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。 （5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
YF-ED-J6622 可按资料类型定义编号 锅炉工交接班制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
锅炉工交接班制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前 到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉 运行情况。 二、交接者提前做好准备工作，进行全面 认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时，如果接班人员没有按时到 达现场，交班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是： （1）锅炉燃烧压力水温正常 （2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵
敏可靠。 （3）锅炉体和附件设备无异常。 （4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。 （5）锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交： （1）不交给喝酒和有病的司炉人员。 （2）锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 （3）在事故处理时不进行交接。 （4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。 （5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。 五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐
燃气供热锅炉房交接班制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
燃气供热锅炉房交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工 作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前 10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接 班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行 分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合 要求。 （2）锅炉及附属设备运转正常。 （3）当班记录填写齐全、清楚。 （4）锅炉房卫生整洁。
（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。 五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 （2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。 （3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。 （4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。 （5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
酒店锅炉房交接班操作细则(doc 1页)
高星级酒店 操作规程/细则编号：ED/PRO/014 内容：锅炉房交接班操作细则 部门：工程部 生效日期：200x年1月1日批准： 1．相关文件： 《锅炉房操作规程》、《锅炉房巡回检查操作细则》
2．操作规范： 2.1锅炉房各值班人员必须按照锅炉房领班排定的值班表值班。 2.2接班人员必须提前15分钟到锅炉房做好接班的一切准备工作。 2.3交接班时，如接班人员未到，交班人员不得离开岗位，并报领导处理。 2.4交接班时，如发现接班人员喝酒后或精神状态明显不佳时，交班者不得交班，并向领班汇报，由领班调度安排后，再进行交班。 2.5加班人员在值班时应认真作好值班记录，提前作好交班的准备工作。 2.6交接班内容一律写在交接簿上，交接班内容如下： 1）本班当值时锅炉的运行情况，日常保养情况； 2）事故/缺陷情况，检修情况； 3）锅炉附属设备的运行情况； 4）各种阀门开关位置的变化情况和自控仪表的运行情况； 5）燃料的质量、用量和存量情况； 6）锅炉进水的水质和水处理情况； 7）值班所用的工具、钥匙、材料。 2.7交班人员必须做到： 1）锅炉压力、水位、温度和燃况正常； 2）锅炉炉膛内的燃烧工况正常； 3）锅炉安全附件、自控系统灵敏可靠； 4）锅炉本体和附件设备运行正常，无异常现象； 5）运行记录齐全、正确；备件、工具、用具齐全。 2.8接班人员在听取交班人员的交班内容介绍后，应对照交班簿逐项进行核对，对有疑问的地方要详细询问。 2.9在详细了解了上班锅炉运行情况后，交接班双方共同按《锅炉房巡回检查操作细则》的规定，逐点逐项检查，重点检查供回油系统中的油位、回油、油温、油压等，作到件件事情有交待，并将巡视中发现的问题认真记入交班簿中。 2.10交接班时如发生突发故障，应停止交接，交接班双方人员应处理后，再进行交接；若一时无法排除，则应查明原因，双方确认后记录在交班簿上，交班者方可下班。 2.11交接班工作必须严肃、认真、负责、一丝不
锅炉工交接班制度(最新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
锅炉工交接班制度(最新版) 第一条遵守劳动纪律，不酒后上班，接班人提前10—15分钟到达工作地点，在现场手上交接班，上岗必须持证。 第二条交班人必须当面交清锅炉运行情况和注意问题，检查水位表、气压表、安全阀及其它设备是否正常完好，要有工作记录，并具备交接班手续。 第三条虽到交班时间，但接班人未到，交班人不准擅离岗位，要及时报告领导，采取措施后方可离岗。 第四条凡接班人酒后上班或精神不正常时，交班人不准交班，接班人不准强行上岗，交班人要及时汇报。 第五条交班人未交清当班工作情况，存在的问题和未填写好
当班工作记录，接班人有权拒绝接班，并报告领导。 第六条锅炉及其它附属设备在运行过程中出现故障，必须当班处理，不准移到下一班，不能解决的问题，要及时汇报，及时解决。 第七条接班人接班不清上岗或交班人隐瞒不交待清楚，应严肃查处。 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
换热站交接班制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
换热站交接班制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为切实保证换热器的安全经济运行，加强换热站的运 行管理和有关规定的落实，制定如下规定。 一交班职责 1 交班前交班人员应提前30分钟对分管设备进行认真 全面的检查和调整，使设备状况良好，在正常要求范围内 方可进行交班，并将检查情况如实填写记录。 2 交班前，应清灰除渣，打扫工作场所，保持清洁， 并清点工具。 3 交班时，应交检运行记录及值班日志并详细向接班 人介绍换热器运行情况，移交公用工具。 4 交班时、若发现接班人员有酒后和带病上岗情况应 及时向有关负责人回报，由负责人根据情况安排接班。
5 若接班人未按时间，交班人应对报上值班人员解决，不得擅自离岗。 6 交班时发生故障或当班事故未能处理完毕交班人员不能离岗，应待事故处理完毕，恢复正常或取得接班人同意后方可离去。 二接班职责 1 接班人员应提前15分钟到达工作场地，做好接班准备，因故不能按时接班，应事先向带班长报告。 2 接班人员班前4小时内不得饮酒，因酒后或有影响工作的疾病时，不准接班。 3 接班人员要认真听取交班人员介绍换热器运转情况，并再交班人员陪同下对换热器及附属设备，仪表和各项记录，公用工具进行全面检查，核实，双方检查无误后，应在交班日志上签字，表示交接班结束。 4交班时发生故障或上班事故尚未处理完毕时，应主动
锅炉工岗位责任制 一、严格执行安全操作规程，对工作认真负责，任劳任怨，忠于职守，树立良好的服务思想。 二、在主管单位的领导下，负责本锅炉的操作、维修及安全运行工作和日常管理。 三、根据保养工作计划做好保养工作。 四、负责锅炉及其所属各设备的维修保养及故障检修。 五、严格执行各种设备的安全操作规程和巡检制度，定时巡检和检查所有设备，防止缺水和超压现象的发生。 六、做好日常各项设备的保养工作，防止“跑”“冒”“滴”“漏”，保证锅炉的正常运行。 七、按时抄表，视锅炉运转情况，发现问题及时采取措施解决并向主管报告。 八、负责锅炉内、外清洁工作，做好交接班工作，交接班时，要核对日报记录、工具等，以双方交接班签字为准。 九、锅炉房值班人员重点检查事项：燃料、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决处理。 十、做好计划，搞好技术革新，节能工作，尽量减少煤、水、电的损耗，并注重防火、防爆、防意外事故发生。 十一、坚守工作岗位，不得私自离岗，做好每天的值班记录，并及时报表。 十二、严格执行岗位责任制及各项规章制度，遵守劳动纪律，上班时间不准睡觉及做与本岗位无关的任何事情。
锅炉工交接班制度 一、接班者规定提前15分钟到锅炉房做好接班工作，并要详细了解上一班锅炉运行情况。 二、交接班者要提前做好交接班准备工作，认真全面的排查一遍锅炉运行情况，保持交接班正常运行（包括卫生清理）。 三、交接班时，如果接班人员未按时到达现场，交接人不得离开工作岗位，并及时向主管领导汇报。 四、交接班需要做到“五交”和“五不交” 1、不交喝酒和有病人员。 2、锅炉本体和附属设备出现异常时不交。 3、在处理事故时不交接。 4、接班人员不到时，不交给无证司炉工。 5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 五、接班者要做到“五检查” 1、检查锅炉燃烧压力、水位、温度或热水锅炉进出口温度是否正常。 2、锅炉安全附件、报警和保护装置是否灵敏可靠。 3、锅炉本体和附属设备有无异常。 4、检查锅炉运行资料、备件、工具、用具是否齐全。 5、锅炉卫生清扫情况。 六、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题，认真记录在交接班记录表。 七、交接班时以双方在交接班记录表上签字为准。
锅炉房安全管理制度锅炉使用单位：陕西锦苑盘谷山庄旅游开发有限公司安全管理部门：酒店工程部 安全管理人员：马建锋吕刚 锅炉操作人员：白候卫王吉贵 锅炉型号：WNS4-1.25-Q WNS6-1.25-Y 2008年6月22日发布2008年7月5日实施 签发：
锅炉房管理内容 一、三落实、两有证、一检验、一预案” 三落实：即落实管理机构、落实责任人员、落实规章制度； 两有证：即设备有使用证、作业人员有上岗证； 一检验：即设备依法检验； 一预案：即建立事故应急预案。 二、四上墙、三报告、二记录、一挡案 四上墙：(锅炉房应上墙的内容) 1、锅炉使用登记证 2、锅炉房8种规章制度 3、特种设备(锅炉房)管理人员、锅炉操作人员上岗证--复印件 4、安全阀和压力表校验报告--复印件。 三报告：有锅炉外部检验报告、内部检验报告、水质化验报告；二记录：有锅炉运行记录、交接班记录； 特种设备(锅炉房)管理人员每周检查记录； 一挡案：锅炉技术档案； 三、锅炉房管道色标 1、蒸汽管----------红色 2、锅炉排污管------黑色 3、锅炉给水管----- 绿色 4、盐水管--------- 浅黄色 5、软化水管------- 绿色白环 6、生水管--- ----- 绿色黄环
四、锅炉房应有下列制度： 1、岗位责任制：按锅炉房的人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、水质化验人员等职责范围内的任务和要求。 2、锅炉及其辅机的操作规程：其内容应包括，设备投运前的检查与准备工作；启动与正常运行的操作方法；正常停运和紧急停运的操作方法；设备的维护保养。 3、巡回检查制度：明确定时检查的内容、路线及记录项目。 4、设备维修保养制度：规定锅炉本体、安全保护装臵、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。 5、交接班制度：应明确交接班的要求、检查内容和交接手续。 6、水质管理制度：应明确水质定时化验的项目和合格标准。 7、清洁卫生制度：应明确锅炉房设备及内外卫生区域的划分和清扫要求。 8、安全保卫制度。 五、锅炉房应有下列记录： 1、锅炉及附属设备的运行记录。 2、交接班记录。 3、水处理设备运行及水质化验记录。 4、设备检修保养记录。 5、单位主管领导和特种设备（锅炉房）管理人员的检查记录。 6、事故记录。 以上各项记录应保存一年以上。
锅炉工交接班制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
锅炉工交接班制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做 好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。 二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查 和调整保持锅炉运行正常。 三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交 班人员不能离开工作岗位。 四、交班者需要做到“五交”“五不交” 五交是： （1）锅炉燃烧压力水温正常 （2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。 （3）锅炉体和附件设备无异常。 （4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。
（5）锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交： （1）不交给喝酒和有病的司炉人员。 （2）锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 （3）在事故处理时不进行交接。 （4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。 （5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。 五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。 六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
供热站运行管理规定 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
供热站运行管理制度 职工安全职责 一、认真执行安全操作规程和各项安全制度，自觉遵守不违章。 二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等，要经常保持良好，安全可靠。 三、认真做好交接班工作，发现问题及时处理并报告站长。 四、发现不安全因素要采取应急措施，排除故障并报告站长。 五、发生任何事故，要保留现场，提供情况，及时报告，参加分析。 安技员岗位职责 安技员在主管领导下，共同完成本部门职责范围内的工作。其具体职责是： 一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作，督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。 二、汇总安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。 三、经常进行现场检查，组织、推动供热安全生产，会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查，对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分片进行监督检查，发现问题及时汇报，积极协助解决。 四、对职工进行安全供热生产的宣传教育。
五、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。 六、进行伤亡事故、锅炉事故的统计和报告。 （一）值班人员管理制度 1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。 2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报站长，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。 3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。 4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握电控柜、控制箱的开关使用方法，电控柜、控制箱出现问题，要及时通知站长。 5、计算机控制系统，由专人负责，其他人员未经许可严禁操作。 6、站内设备、管路出现问题时，由站长组织处理，其他人员要服从安排。 7、值班人员要采取挂牌上岗，以便随时检查当班人员的工作情况。 8、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。