编号： 01
设备请购单
编号：02
设备开箱、验收、移交单设备编号：
编号：03
机器设备卡制卡日期：
审核：制表：
编号：04
年度维修保养计划
编制：审核：批准：
设备点检卡
注：检查的每一项满分为10分，扣分情况依据其损坏情况、维修难易程度、对生产的影响和维修所需的时间由检查人员决定。
定期保养记录表
设备名称：公司编号：使用单位：保养时间：
制表：主管：制表日期：
设备报废申请单
特种设备管理办法 1、为了加强特种设备的管理，保障特种设备的安全运行，根据国家《特种设备安全监察条例》、局、公司、总包《特种设备管理办法》等相关规定，制定本办法。 2、特种设备是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。本办法所称“特种设备”包括起重机械(汽车起重机、塔式起重机、门式起重机、履带起重机、施工升降机、叉式起重机、电梯等)、船舶、防爆电气设备、各类锅炉、压力在0.1兆帕以上的压力容器及国家认定的其他特种设备。不包括挖掘机、推土机、装载机、压路机、平地机、潜孔钻机等设备。 3、购置国产特种设备的，必须由取得相应许可资格的单位生产，并附相关部门要求提供的有关资料。购置进口特种设备必须是符合国家相关部门规定，取得合法的进口许可资格，并具备相关有效证件的合格产品。 4、承租的特种设备，必须符合国家对特种设备使用安全规定要求，并取得国家有关部门核发的安全合格证、使用许可证和年度检验合格证，方可使用。租入的特种设备纳入项目部特种设备管理体系进行管理。承租的特种设备进场时，出租单位出示下列资料并复印登记： 1、特种设备制造单位的生产许可证、产品质量合格证； 2、由国家特种设备安全监督管理部门出具的特种设备定期检验记录； 3、操作人员持有的特种作业操作证。 5、从事特种设备及其部件、附件、保护装置的制造、安装、改造、维修的施工生产单位应当具备以下条件： (1)有与特种设备制造、安装、改造、维修相适应的专业技术人员和技术工人。 (2)有与特种设备制造、安装、改造、维修相适应的生产条件和检测手段。 (3)有健全的质量管理制度和责任制度。 (4)取得政府主管部门许可。其中制造、安装、改造应当经国务院特种设备安全监督管理部门的许可，维修应当经省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门的许可。
设备维修保养管理制度 为了确保设备安全经济运行，使设备经常处于最佳技术状态，以良好的设备效能和投资效果来保证企业生产经营目标的实现。设备维修保养分为计划性、故障性维修和日常维护保养。 一、计划性维修的管理： 1、维修计划：维修计划由各分公司机修车间负责编制，维修计划分年度计划（设备大修计划）和月度计划（设备中、小修计划），年度维修计划在每年的1月10日前将全年的设备大修计划编制完成后上报，月度维修计划在每月5号前上报。A类、B类设备原则上每年应进行一次计划性大检修。 2、维修计划的上报和管理： 设备年度维修计划：机修车间→分公司管设备的副经理→分公司经理→总公司设备管理部 设备月度维修计划：机修车间→分公司管设备的副经理→分公司经理 设备维修计划上报批准后，机修车间、分公司管设备的副经理、分公司经理、设备管理部均应保存备查。维修计划均以OA传送存档。 3、维修计划的执行和检查： 分公司机修车间主任为维修工作的第一责任人，机修车间主任应根据年度维修计划和月度维修计划和月度维修计划的内容结合生产实际情况，合理安排时间确保维修计划任务的完成。每台设备维修后应填写《设备维修记录》，对设备的性状况应进行检测判定，要使其
设备达到应有的技术要求。设备维修后每月末由分公司管设备的副经理组织使用车间的主任、机修车间主任对本月维修后的设备进行一次检查，对当月因生产等原因未能完成维修计划的在次月上旬要安排完成该部份维修。 二、故障性维修： 设备故障性维修是设备在运行过程出现不正常现象，会影响和危急到设备的正常使用和安全运行时，应及时停止该设备运转，立即组织对该设备进行检查维修。故障维修完成后应检测试车，检查产生故障的因素是否排除，并做好维修记录。 三、日常维护保养 设备维修保养工作，依据设备类别、工作量大小和难易程度，分为日常保养和一、二、三级保养。 1、日常保养 设备日常保养是由操作工人每班每天必须进行的设备保养工作，其内容包括：设备清洁、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、声音、漏油、安全附件以及损伤等情况。日常保养配合日常点检和巡检进行，做好日常保养记录。 2、一级保养 一级保养是对设备的定期检查维护，一般每周一次，一级保养以检查为主，辅以维护性检修的一种间接预防性维修形式。其主要工作内容是：检查、清扫、调整各操作参数，检查传动机构的零部件；检查油泵、疏通油路，检查油箱油质、油量；清洗或更换渍毡、油线，
特种设备管理办法 Jenny was compiled in January 2021
特种设备管理办法 1目的 为加强特种设备和特种作业人员的管理，符合法律法规要求，避免事故的发生。2范围 适用于公司所有的特种设备和特种作业人员的管理。 3职责 3.1 人事行政部负责联系特种设备的年度检测，负责安全阀的校验与维修。 3.2 质量部负责全公司内压力表校验。 3.3 人事行政部负责组织特种设备操作人员和特种作业人员取证和复审培训工作。3.4 各部门负责安排员工参加相应的取证和复审培训。 3.5 各部门对本部门特种作业人员持证上岗工作负责。 3.6 各部门对本部门特种设备依安全操作规程使用负责。 3.7 各部门负责对本部门所属的特种设备进行日常维护保养和定期检查。
4内容 4.1 定义 4.1.1 特种设备：是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。公司现有的特种设备有：起重机、电梯、叉车、压力容器。 4.1.2 特种设备作业人员：指特种设备的作业人员及相关管理人员。公司现有的特种设备作业人员包括：压力容器工、叉车司机 和特种设备管理人员。 4.1.3 特种作业人员：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。公司现有的特种作业人员包括：电工作业和危险化学品作业。 4.2 使用特种设备应当符合下列要求： 4.2.1
使用具有相应资质单位制造的特种设备和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备；并要求对方提供安全性能参数和可靠的质量保证及有关证明，如产品合格证、质量证明书、监检证明和设计图纸； 4.2.2 各使用部门应对新购进特种设备进行到货检验，并签收相关资料，设备部电气工程师负责特种设备进行安装后的验收和年检工作； 4.2.3 特种设备投入使用前，使用单位应当按照国家规定在规定期限内到当地特种设备安全监察部门申请注册登记，取得特种设备使用证或者安全检验合格标志后，方可将特种设备投入运行； 4.2.4 设备部电气工程师建立特种设备安全管理和维修保养制度，对设备进行经常性维修、保养和定期检测，及时消除事故隐患，制定事故应急防范措施； 4.2.5 设备部电气工程师应建立《特种设备台账》，完善运行及检查记录并由专人填写； 4.2.6 对在用特种设备，使用单位应当按照国家规定在规定期限内向具有法定资质的检验机构申请定期检验，未经检验或者检验不合格的，不得继续使用。 压力容器检验周期是六年，附件安全阀检验周期一年，压力表为半年；叉车检验周期为一年；各类气瓶的检验周期，不得超过下列规定： a.盛装腐蚀性气体的气瓶，每二年检验一次。
特种设备管理办法 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
特种设备管理办法 1目的 为加强特种设备和特种作业人员的管理，符合法律法规要求，避免事故的发生。 2范围 适用于公司所有的特种设备和特种作业人员的管理。 3职责 人事行政部负责联系特种设备的年度检测，负责安全阀的校验与维修。 质量部负责全公司内压力表校验。 人事行政部负责组织特种设备操作人员和特种作业人员取证和复审培训工作。 各部门负责安排员工参加相应的取证和复审培训。 各部门对本部门特种作业人员持证上岗工作负责。 各部门对本部门特种设备依安全操作规程使用负责。 各部门负责对本部门所属的特种设备进行日常维护保养和定期检查。 4内容 定义 特种设备：是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。公司现有的特种设备有：起重机、电梯、叉车、压力容器。 特种设备作业人员：指特种设备的作业人员及相关管理人员。公司现有的特种设备作业人员包括：压力容器工、叉车司机 和特种设备管理人员。 特种作业人员：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。公司现有的特种作业人员包括：电工作业和危险化学品作业。 使用特种设备应当符合下列要求：
使用具有相应资质单位制造的特种设备和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备；并要求对方提供安全性能参数和可靠的质量保证及有关证明，如产品合格证、质量证明书、监检证明和设计图纸； 各使用部门应对新购进特种设备进行到货检验，并签收相关资料，设备部电气工程师负责特种设备进行安装后的验收和年检工作； 特种设备投入使用前，使用单位应当按照国家规定在规定期限内到当地特种设备安全监察部门申请注册登记，取得特种设备使用证或者安全检验合格标志后，方可将特种设备投入运行； 设备部电气工程师建立特种设备安全管理和维修保养制度，对设备进行经常性维修、保养和定期检测，及时消除事故隐患，制定事故应急防范措施； 设备部电气工程师应建立《特种设备台账》，完善运行及检查记录并由专人填写； 对在用特种设备，使用单位应当按照国家规定在规定期限内向具有法定资质的检验机构申请定期检验，未经检验或者检验不合格的，不得继续使用。 压力容器检验周期是六年，附件安全阀检验周期一年，压力表为半年；叉车检验周期为一年；各类气瓶的检验周期，不得超过下列规定： a.盛装腐蚀性气体的气瓶，每二年检验一次。 b.盛装一般气体的气瓶，每三年检验一次。 c.液化石油气瓶，使用未超过二十年的，每五年检验一次；超过二十年的，每二年检验一次。 d.盛装惰性气体的气瓶，每五年检验一次，并做好记录。 叉车每年检测一次。 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除安全隐患后，方可重新投入使用。 特种设备的过户、停用管理 特种设备过户使用应当由原使用单位到原注册登记机构办理注销手续后，由过户后的使用单位向当地特种设备安全监察部门申请注册登记。特种设备跨地区使用的，使用单位在使用前应当到使用地特种设备安全监察部门备案。对达到使用 检 验周期的特种设备，使用单位应当提前向使用地特种设备检验机构申请检验； 特种设备因故暂停使用半年以上，使用单位应当到当地特种设备安全监察部门办理备案手续。启用停用一年以上的特种设备，使用单位应当按照国家规定进行检验，检验合格后，方可继续使用；
设备运行检查表 管理部：映泉花园管理处年月日 责任区域检查时间检查项目检查结果检查人处理意见备注 高压室变压器温度是否正常，温控器完好，温度报警值在140摄氏度,超温跳闸值在150摄氏度,自动起风机值在90摄氏度,自动停风机值在80摄氏度；器身及高低压接线端有无发热变色迹象，有无异常响声和气味。；外观无破损、无震动；各连接导线、母排温升正常；开关柜屏上指示灯、带电显示器指示应正常，操作方式选择开关、机械操作把手投切位置应正确，控制电源及电压回路电源分合闸指示正确；分、合闸位置指示器与实际运行方式相符；屏面表计、继电器工作应正常，无异声、异味及过热现象，操作方式切换开关正常在“远控”位置；柜内照明正常，通过观察窗观察柜内设备应正常；绝缘子应完好,无破损；柜内应无放电声、异味和不均匀的机械噪声,柜体温升正常；柜体、母线槽应无过热、变形、下沉，各封闭板螺丝应齐全，无松动、锈蚀，接地应牢固；真空断路器灭弧室应无漏气,灭弧室内屏蔽罩如为玻璃材料的表面应呈金黄色光泽,无氧化发黑迹象；SF6断路器气体压力应正常；瓷质部分及绝缘隔板应完好，无闪络放电痕迹, 接头及断路器无发热，对于无法直接进行测温的封闭式开关柜，巡视时可用手触摸各开关柜的柜体，以确认开关柜是否发热
变配电室1、听：主要听设备运行的声音是否正常； 2、看：主要看设备的外观和顔色变化有无异常，仪表数字显示有无异常变化； 3、闻：主要闻有无绝缘材料在温度升高时的烧糊气味； 4、检查有无小动物运动痕迹、漏雨、进水现象； 5、检查电流、电压、温度是否正常； 6、保持设备干净、机房干净、防止异物造成接触不良或短路； 7、检查各种仪表指示、储能指示、运行指示是否完好； 8、检查各仪表室二次控制线路接点有无松动碳化现象； 9、观察各路进线柜、出线柜、电压（电流）互感器、避雷器各接点有无弧光闪络痕迹和打火现象； 10、观察进柜线电压箱电压显示是否正常，各路高压带电显示装置是否完好； 11、检查直流屏操作电源电压（不低于220V）是否正常，蓄电池有无破裂、漏液、接点有无松动，溶丝是否完好； 12、观察各路变压器高低压接点，有无弧光闪络痕迹和打火现象，听变压器有无异常声响，观察变压器温升情况； 13、配电房设备无积灰，各断路器、接点、线路无灼痕发热现象； 14、各项记录完整对电缆进、出口全面封堵，按规定配置挡鼠板，换气扇能正常工作； 15、各设备房有相应的专用工具。
设备管理记录表格大全(doc 31页)
QR-012S 兆欧表检定记录 A/0 1/1 单位编号型号 检定日期年月日有效日期年月日 检定环境温度：℃湿度：% 检定结论 功能标准值指示值附注 OHΩ0.1MΩ MΩ 1、采用的基准计量器具为 型钳形表。 2、制造厂： 3、出厂编号： 4、市计量所检定证书号： 5、兆欧表手柄转速需达到120 转/分以上连续1分钟后才能读 数。 0.5MΩ MΩ 5.0MΩ MΩ 50MΩ MΩ 100MΩ MΩ 500MΩMΩ 检定人：核验人：主管：
QR-013S 供方初审记录 A/0 1/1 供方名称: 项目名称: 初审时间: 评审地点: 参加人员： 初审内容合格不合格 ①企业资质证书营业执照有效、齐全 ②现有设备装备及人员素质良好 ③组织机构可靠、规章制度健全。 ④有一定的固定资产。 ⑤有同类工程施工经验。以往业绩等情况良好 ⑥成本、工期、质量、安全控制体系完善 ⑦工程中使用材料质量可靠。 ⑧满足合同情况和售后服务在同行中有良好的口碑。 设备部经理意见: 签名: 日期:
主管副总经理意见: 签名：日期: 注：初审时，只要有一项评审为否，则不能列入合格供应商名单。
QR-014S B 类供方评价表 A/0 1/2 管理处： 供方： 主任签名： 部门经理签名： 年 月 日 项目 内容 、评分标准 应得分 管理处评 分 设备部评 分 备注 合同履约情况 是否按时报计划，迟报一天扣1分。 5 是否按计划进行保养，每推迟一周扣1分，每漏保养1台设备扣1分。 10 设备保养质量是否符合中海标准，一处不符和扣0.5分。 10 保养记录填写是否正确、真实、及时，发现一处错误扣0.5分。 5 故障维修是否及时，未按约定时间前来，发生一次扣1分。 10 乙方提供的辅材、配件，质量是否符合要求，三无产品，扣完。 5 维修成功率，每发生一次无能力维修，扣1分。 5 月检设备部分得分率是否符合合同要求，每低于要求1分，扣1分。 10 服务质量是否满足市优、省优、国优考评要求，达不到分数线，扣完。 10 有无因设备维修保养问题不到位、不及时而引发的业主投诉，每发生一次有效投诉，扣2分。 5 对不合格维修是否及时进行返工、返修处理。否，每发生一次扣1分。 5 合同期满，是否及时办理有关手续，否，扣完。 5 作业情况 是否擅自停电、停水、停机，每发生一次扣1分。 5 维修现场是否有安全警示，无，发现一次扣1分。 5 有无违章作业行为，发现一次，扣完。 5 有无安全防护措施，发现一次，扣完。 5 固体、液体、气体废物是否妥善处理，发现一次扣1分。 10 有无事故发生，发生一次扣完。 10 作业是否对大厦某些部位造成不良影响或损坏，发现一处，扣2分。 5 服务态度 是否认真听取投诉，并迅速有效地处理，否，发生一次扣1分。 5 维修人员是否积极肯干，否，发现一次扣1分。 5
被审核部门 设备管理 √：没问题×:不符合 1 5.2● EMS方针是否包含了污染预防、杜绝事故、遵守法律法规和持续改进的承诺。 25.3 7.1 ●公司内各职能部门、各层次人员的 职责是如何规定的，是否适当； ●工作环境是否已得到了控制并能提 供相关证据； ●环境、安全因素是否都已有考虑； ●工作条件是否还考虑创造良好的工 作氛围、更好地发挥员工的潜能(如激 励员工向上的管理制度)； ●公司是否确定提供并维护了为达到 环境及职业健康安全符合要求所需的 基础设施。 3 6.1.2●是否对本部门所负责区域的环境因素和危险源进行了识别； ●是否有遗漏。 序号E条款审核要点审核项目审核证据 (1)环境因素清单； (2)危险源清单； (3)是否有漏识别的。审核发现 (1)部门负责人和员工结合本职工作对公 司EMS方针的理解(抽问)； (2)对公司EMS方针的贯彻情况(询问)。 (1)明确本部门在EMS管理体系中的职责 和主责过程(询问)； (2)在EMS管理体系中，本岗位的要求及 本部门职责的相关文件化信息； (3)现场安全防护设施、员工个体防护用 品的提供（领用单）； (4)员工劳保用品的佩戴； (5)满足温度、湿度和卫生条件的工作环 境； (6)基础设施(办公、卫生、安全防护、 交通、通迅等)台账和点检、维修保养记 录。 日期责任人审核组长内审员
被审核部门 设备管理√：没问题×:不符合 序号E 条款审核要点审核项目审核证据审核发现 日期责任人审核组长内审员 4 6.1.3 9.1.2● 建立了适用的法律法规和其他要求清单，并对应收集了文件。5 6.2● 是否在相关职能和层次上建立了EMS 目标和指标； ● 目标、指标是否可测量，与公司的 EMS 方针相一致。67.2 7.3● 是否有对员工进行环境和职业健康安全方面的培训；● 对培训的有效性是否进行了评价；● 是否保持了教育、培训、技能的记 录。(1)部门是否设定了目标指标和管理方案；(2)所建立的目标、指标是否可测量，并与公司的EMS 方针相一致； (3)是否对目标指标进行定期监视。 EMS 方面的：(1)培训计划；(2)培训实施记录(包括培训考试、能力考评记录等)；(3)人员的上岗前三级安全培训、转岗培 训、特种作业人员培训与持证上岗。 (1)适用的法律法规和其他要求清单中，与本部门相关的法律法规、要求有哪些？（询问） (2)请列举证据证明本部门按照上述法律 法规/要求执行。
特种设备管理办法 1目的 为加强特种设备和特种作业人员的管理，符合法律法规要求，避免事故的发生。2范围 适用于公司所有的特种设备和特种作业人员的管理。 3职责 3.1 人事行政部负责联系特种设备的年度检测，负责安全阀的校验与维修。 3.2 质量部负责全公司内压力表校验。 3.3 人事行政部负责组织特种设备操作人员和特种作业人员取证和复审培训工作。 3.4 各部门负责安排员工参加相应的取证和复审培训。 3.5 各部门对本部门特种作业人员持证上岗工作负责。 3.6 各部门对本部门特种设备依安全操作规程使用负责。 3.7 各部门负责对本部门所属的特种设备进行日常维护保养和定期检查。 4内容 4.1 定义 4.1.1
特种设备：是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。公司现有的特种设备有：起重机、电梯、叉车、压力容器。 4.1.2 特种设备作业人员：指特种设备的作业人员及相关管理人员。公司现有的特种设备作业人员包括：压力容器工、叉车司机 和特种设备管理人员。 4.1.3 特种作业人员：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。公司现有的特种作业人员包括：电工作业和危险化学品作业。 4.2 使用特种设备应当符合下列要求： 4.2.1 使用具有相应资质单位制造的特种设备和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备；并要求对方提供安全性能参数和可靠的质量保证及有关证明，如产品合格证、质量证明书、监检证明和设计图纸； 4.2.2 各使用部门应对新购进特种设备进行到货检验，并签收相关资料，设备部电气工程师负责特种设备进行安装后的验收和年检工作； 4.2.3 特种设备投入使用前，使用单位应当按照国家规定在规定期限内到当地特种设备安全监察部门申请注册登记，取得特种设备使用证或者安全检验合格标志后，方可将特种设备投入运行； 4.2.4 设备部电气工程师建立特种设备安全管理和维修保养制度，对设备进行经常性维修、保养和定期检测，及时消除事故隐患，制定事故应急防范措施； 4.2.5 设备部电气工程师应建立《特种设备台账》，完善运行及检查记录并由专人填写； 4.2.6 对在用特种设备，使用单位应当按照国家规定在规定期限内向具有法定资质的检验机构申请定期检验，未经检验或者检验不合格的，不得继续使用。
第一章总则 第一条为加强特种设备的安全监察，规范特种设备管理，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，结合唐山瑞丰钢铁（集团）有限公司（以下简称公司）实际，特制定本办法。 第二条本办法所称特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等（详细解释见附件）。特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 第三条本制度适用于公司特种设备的采购与验收管理；安装、修理与改造管理；使用与运行管理；报废、注销与拆除管理等工作。 第二章职责 第四条机动处 机动处作为公司特种设备的安全监督管理部门，全面负责公司特种设备的监管监察工作。具体职责如下： 1、负责特种设备管理制度的建立、组织实施、实施过程监督及修订； 2、负责组织特种设备的验收，建立公司级特种设备台帐； 3、负责组织实施特种设备及其附件的安装、检修与改造； 4、负责组织实施特种设备的使用登记与定期检验； 5、负责指导各单位正确使用和保养特种设备； 6、负责组织各单位建立、维护特种设备安全技术档案； 7、负责特种设备事故的应急管理，主持特种设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 第五条设备处 1、负责特种设备及其附件的厂家筛选（相关资质证件）及采购； 2、协助各使用单位收集供货厂家特种设备的相关资料； 3、负责督促施工单位及时完成并上交特种设备监检报告。 第六条使用单位 1、负责编制特种设备的安全操作规程，确保特种设备操作安全； 2、负责建立单位内部各类特种设备安全技术档案及管理台帐；
特种设备管理办法 1 目的 为贯彻落实国务院《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》），规范特种设备设计制造、订货选型、安装验收、登记建档、注册办证、使用维护、修理（改造）、定期检验和过户报废等全过程管理行为，特制定本《特种设备管理办法》（以下简称《办法》）。 2 适用范围 本《办法》适用于集团公司本部各单位。异地分（子）公司按照“属地划分、自主管理、集团督导”的原则，参照本《办法》制定《实施细则》，由各单位法定代表人指定专业部门和人员具体负责实施。 3 术语/定义 3.1 特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含各类气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道和大型游乐设施等设备，包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 3.2 锅炉：是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备。其范围规定为容积大于或者等于30Ｌ的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1ＭＰａ（表压），且额定功率大于或者等于0.1ＭＷ的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。3.3 压力容器：是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1ＭＰａ（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于
1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；医用氧舱等。 3.4 压力管道：是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MP（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。 3.5 电梯：是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。 3.6 起重机械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于１t，且提升高度大于或者等于２m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 3.7 大型游乐设施：是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于２m／s，或者运行高度距地面高于或者等于２m的载人大型游乐设施。 3.8 设备管理责任主体单位：是指根据集团公司管理职责划分规定具有设备管理责任主体义务的单位。其既可以是特种设备使用管理权统一的所有者，也可以是受集团公司或外部单位委托仅履行管理责任的单位（如：甘肃龙泰矿业公司、酒钢检修工程公司）。 4 管理职责 4.1 生产指挥控制中心设备管理办公室是集团公司特种设备的业务主管部门，具体管理职责如下：
特种设备管理实施细则 1目的 为了加强全公司特种设备的安全管理，预防和减少事故发生，保障职工的人身安全和国家财产不受损失，确保企业安全、稳定、高效发展。 2使用范围及定义 2.1本细则所称特种设备仅包括内蒙古电厂内的电梯和起重机械。 2.2电梯：是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。 2.3 起重机械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于０．５ｔ的升降机；额定起重量大于或者等于１ｔ，且提升高度大于或者等于２ｍ的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 2.4特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 3安全管理网络机构设置 组长： 协管员： 专责人： 副专责人：
成员： 燃料专业： 锅炉专业： 汽机专业： 电气专业： 电梯： 4 特种设备监督管理三级网络图 特种设备监督管理三级网络图附后。 5职责范围 5.1安全监察部 是各类起重机械技术措施及技术标准制定的技术主管部门。负责各类起重机械的安全监督、检查与考核，监督责任制的落实；负责各类起重机械技术管理标准的制定和技术措施的审核；负责应用新技术方案的审核、推广应用；负责起重机械大修、更改措施和资金落实；主持大型起重机械和临时加装的起重机械验收工作，并建立相应的技术台帐。参加大型起重机械故障的调查，并写出技术分析意见。 5.2协管人职责 技术监督协管人就是代表生产副总经理对这个专责的三级网实施全面领导职能，在保证这个专责能正常开展监督工作上对生产副总经理负责。 5.3起重专责人 技术监督专责人应全面掌握本专责监督工作的有关标准、规程，
一、选择题（每题3分，共21分） 1、全过程安全监察的中心和关键环节是（ C ）。 A、设计 B、制造 C、使用 D、检验 2、2、特种设备在投入使用前或者投入使用后（ C ）日内，特种设备使用单位应当向设区市的特种 设备安全监督管理部门登记。 A、15 B、20 C、30 D、60 3、资格项目范围为“工作压力小于等于0.4MPa的蒸汽锅炉，额定功率小于等于0.7MW热水锅炉；有机热载体炉”的锅炉司炉工的资格级别为（ D ） A、Ⅰ级 B、Ⅱ级 C、Ⅲ级 D、Ⅳ级 4、按照2001年质检总局2号令的要求，特种设备事故调查报告的批复，应当在事故发生之日起（ B ）日内完成。 4 A、30 B、60 C、120 D、180 5、下列管道哪个属于公用燃气管道（ C ）。 A、GA1 B、GA2 C、GB1 D、GB2 E、GC2 6、下面的答案中，哪一个是正确的（ D ）。 A、特种设备行政执法只能是稽查机构； B、技术机构也可以进行行政执法； C、在对一个单位执法活动中，发现有三个主要违规行为，可以将三违规行为的经济处罚累加起来一并进行处罚； D、特种设备行政执法时，在进行经济处罚的同时，还要监督整改。 7、下面的答案中，哪一个是错误的（ A ）。 A、因为上一级安全监察机构没有设置行政许可的权利，下一级可以不执行上一级质检局的文件； B、县级安全监察机构对本辖区内设备的安全使用负有监督检查责任； C、特种设备操作人员要求持证上岗，但对持证人员的数量没有要求； D、气瓶产权制度改革的主要内容是托管和转移。 二、多选题(将正确答案的代号添入括号内，有几项添几项) 1、《特种设备安全监察条例》规定对特种设备的（ ABCD ）环节进行安全监察。 A、设计 B、制造 C、使用 D、检验检测 2、按照《特种设备安全监察条例》特种设备安全监察管理部门对涉嫌违反规定的行为进行查处时，可以行使下列职权（ ABD ）。 A、向特种设备生产单位的法定代表人调查，了解与涉嫌从事违反《条例》的生产有关的情况； B、查阅复制特种设备生产的有关合同、发票、帐薄以及其他有关资料； C、拆除不符合安全技术规范要求的特种设备； D、对有证据表明不符合安全技术规范要求的特种设备予以查封或者扣押。 3、《特种设备安全监察条例》规定对以下单位或场所的特种设备实施重点安全监察（ ABCD ）。 A、学校 B、车站 C、公园 D、商场 4、特种设备事故报告的方式分为（ ABCD ）。 A、举报 B、直接上报 C、异地上报 D、逐级上报 5、特种设备发生下列事故属于严重事故（ BD ）。 A、死亡3人 B、经济损失80万元 C、受伤21人 D、设备爆炸 6、事故当事人应当承担的责任分为（ ABCD ）。 A、全部责任 B、主要责任 C、次要责任 D、等同责任 三、是非题（正确的画○，错误的画×；每题2分，共30分） 1、电梯应当至少每20日进行一次清洁、润滑、调整和检查。（×） 2、特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位实施安全监察时，应当有两名以上特种设备监察人员参加。（） 3、特种设备生产、使用单位的主要负责人应对本单位特种设备的安全全面负责。（） 4、所有的燃油锅炉的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造是属于《有机热载体炉安全技术监察规程》的管辖。（×） 5、液化气体罐车发生交通事故，导致罐体上的阀门损坏，介质泄漏，属于特种设备事故。（×）
特种设备使用管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
特种设备使用管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 （一）特种设备安全技术档案管理制度 特种设备使用工区应建立特种设备安全技术档案, 并保证特种设备安全技术档案的完整、准确。其主要内容包括：特种设备的设计、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；定期检验和定期自行检查的记录；日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；运行故障和事故记录等。特种设备档案是从特种设备的设计、制造、使用、检修全过程的文字记载, 它向人们提供各个过程的具体情况, 也是特种设备定期检验和更新报废的 根据。通过建立特种设备档案, 可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况, 了解和掌握运行规律, 防止盲目使用特种设备, 从而能有效地控制特种设备事故。 （二）特种设备的注册登记制度 新增特种设备在投入使用前或投入使用后30日内, 使用工区应持监督检 验机构（特种设备检验检疫所）出具的监督检验报告等, 到指挥部生产安全部注册登记。特种设备使用登记后应将检验合格标志固定在特种设备显著位置, 并在有效期内安全使用。 （三）特种设备报废制度
特种设备作业人员管理办法 为进一步加强公司大型设备作业人员管理工作，有效发挥设备作业人员的技能水平，保证设备安全运行，促进公司设备人、机匹备管理，充分发挥设备、人员集中管控的优势，杜绝项目无序用人、违章操作、违章指挥，防止设备安全事故及其它纠纷发生。现结合我公司的具体情况，特制定本办法。 一、特种设备作业人员招录 1、招录人员基本条件 特种设备作业人员是特殊的岗位，必须有较高的责任心和风险意识；思想政治合格，热爱祖国，热爱企业；遵守国家法律法规和企业规章制度；初中及以上文化程度；年龄在18-45周岁；身体健康能满足特殊作业要求，无不良嗜好者。 2、招录方式 （1）、具体招录程序如下：设备租赁公司根据公司下一年的公司生产任务，设备量的增加，人员的增、减变动等情况及时报特种作业人员需求计划到人力资源部，由人力资源部、设备租赁公司共同根据需求计划负责招录人员。人力资源部、设备租赁公司等相关部门负责面试和考核，考核合格后，设备租赁公司向公司报申请报告，人力资源部审核，公司分管领导审定，公司领导同意后办理相关手续。 （2）、鼓励各单位、项目部推荐优秀的特种设备作业人员，报至设备租赁公司，经试用考核符合条件的人员，由设备租赁
公司统计后书面报人力资源部并附考核材料，分批择优纳入设备租赁公司，逐渐建立自有设备作业人员队伍，实行统一调配、管理。 （3）、优先招录有工作经验的人员和一定机修知识的人员。 二、合同签定形式 根据特种设备作业人员岗位特殊情况，在正式办理录用签定合同时要满足公司生产规模、人、机匹配、公司设备量投入增加的需求，要使的人人有岗位，人、机合理配臵、满足不同时期、不同情况项目施工要求，劳动合同签订按以下形式签订： 1、原则上所有作业人员先与设备租赁公司签订一份以项目工期（项目使用时间）为期限的临时用工协议，试用期三个月，试用期间对于不能胜任工作岗位的人员应及时清退。对短期使用签订劳动合同人员要及时完善劳动用工和合同到期相关手续。 2、在项目结束后，人力资源部依据试用期考评表现、个人意愿及年龄层次、实际工作情况等首次可签订六年期限劳动合同，合同签订前双方要约定培训费用的服务期限、证件的保留地、违约责任、提前解除合同的要约等，切要保留相关的证件及证据。 三、设备作业人员配备 公司自有大型设备在项目上租赁使用时，设备作业人员必须由设备租赁公司配备，尽可能定人定机，实行人机配套。按
特种设备管理办法 1目得 为加强特种设备与特种作业人员得管理，符合法律法规要求，避免事故得发生2范围适用于公司所有得特种设备与特种作业人员得管理。 3职责 3、1 人事行政部负责联系特种设备得年度检测，负责安全阀得校验与维修? 3、2 质量部负责全公司内压力表校验. 3、3 人事行政部负责组织特种设备操作人员与特种作业人员取证与复审培训工作 3、4 各部门负责安排员工参加相应得取证与复审培训? 3、5 各部门对本部门特种作业人员持证上岗工作负责。 3、6 各部门对本部门特种设备依安全操作规程使用负责。 3、7 各部门负责对本部门所属得特种设备进行日常维护保养与定期检查。 4内容 4、1 定义4、1、1 特种设备：就是指由国家认定得，因设备本身与外在因素得影响容易发生事故， 并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失得危险性较大得设备。公司现有得特种设备有：起重机、电梯、叉车、压力容器? 4、1、2 特种设备作业人员：指特种设备得作业人员及相关管理人员。公司现有得特种设备
作业人员包括：压力容器工、叉车司机 与特种设备管理人员? 4、1、3 特种作业人员：特种作业就是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、她人及周围设施得安全可能造成重大危害得作业。 直接从事特种作业得人员称为特种作业人员。公司现有得特种作业人员包括：电工作业与危险化学品作业。 4、2 使用特种设备应当符合下列要求： 4、2、1 使用具有相应资质单位制造得特种设备与委托有资质得单位安装、维修与改造特种设备；并要求对方提供安全性能参数与可靠得质量保证及有关证明，如产品合格证、质量证明书、监检证明与设计图纸； 4、2、2 各使用部门应对新购进特种设备进行到货检验，并签收相关资料，设备部电气工程师负责特种设备进行安装后得验收与年检工作； 4、2、3 特种设备投入使用前，使用单位应当按照国家规定在规定期限内到当地特种设备安全监察部门申请注册登记，取得特种设备使用证或者安全检验合格标志后，方可将特种设备投入运行； 4、2、4 设备部电气工程师建立特种设备安全管理与维修保养制度，对设备进行经常性维修、保养与定期检测，及时消除事故隐患，制定事故应急防范措施； 4、2、5 设备部电气工程师应建立《特种设备台账》，完善运行及检查记录并由专人填写； 4、2、6 对在用特种设备，使用单位应当按照国家规定在规定期限内向具有法定资质得检验机构申请定期检验，未经检验或者检验不合格得，不得继续使用。 4、2、6、1 压力容器检验周期就是六年，附件安全阀检验周期一年，压力表为半年；叉车检验周期为一年；各类气瓶得检验周期，不得超过下列规定： a、盛装腐蚀性气体得气瓶，每二年检验一次。 b、盛装一般气体得气瓶，每三年检验一次。 c、液化石油气瓶，使用未超过二十年得，每五年检验一次；超过二十年得，每二
中国港湾工程有限责任公司新建京铁路七标项目部 特种设备管理办法 第一章总则 第一条依据《中华人民国特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》（第549号）及有关法律法规，为进一步管好、用好特种设备，保证施工安全和施工质量，提高企业的综合效益，结合本单位实际情况，而制定本办法。 第二条本办法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械、场（厂）专用机动车辆等列入国家特种设备目录的设备。 第三条特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。 第四条本办法适用于中国港湾工程有限责任公司新建京铁路七标项目部及所属架子队。 第二章机构设置和人员配置 第五条机构设置及职责分配。 特种设备的管理按“统一领导、分级管理”的原则，实行项目部、架子队两级管理体制。 一、项目部的职责 （一）贯彻执行国家和上级颁布的规章制度，结合本单位的实际
情况制定特种设备管理办法并落实。 （二）根据工程施工生产的需要，进行特种设备租赁市场行情调查，做好由项目负责的特种设备的采购供应工作。根据公司批复，租赁特种设备，对项目自有的特种设备进行调度。 （三）建立特种设备租赁台帐，并报局备案。 （四）掌握特种设备技术状况及分布情况，并定期进行清查,准确及时地填报各种统计报表。 （五）负责填写特种设备报废申请表，并根据上级机构的批示，做好报废特种设备的处理工作。 （六）监督、检查和指导机械设备安全生产，并参与机械设备事故的分析和处理工作。 （七）负责对项目所属架子队特种设备管理工作进行年度或不定期的检查、考核和监督。 （八）负责本项目特种设备的管理、使用、保养、修理和调度工作，根据各种特种设备的保修规定和使用情况，编制保修工作计划、保养规程和实施细则、配件计划，并组织有关人员实施，以确保项目施工的需要。 （九）总结特种设备的管、用、养、修等方面的典型经验，推行机械设备现代化管理办法。做好特种设备的修理管理工作，强调计划性，加强预防性，制定特种设备修理计划实施方案和管理工作细则，并报公司备案。 （十）根据分包合同对协作队伍的进场特种设备进行验收，留存
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 特种设备安全管理考核办法(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
特种设备安全管理考核办法(通用版) 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化和明确特种设备安全管理责任，全面落实《特种设备安全管理责任书》的各项任务和要求，完成各级下达的安全目标管理任务，特制订如下考核办法： 考核内容 管理考核办法 责任部门及责任人 一、不违法设计、制造、安装、使用（充装）、检验、修理、改造和销售各类特种设备。 1、对特种设备的技术改造、设备安装、使用（充装）、检验、修理必须符合GB50156-2002《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求。 1、①方案不符合GB50156-2002《汽车加油加气站设计与施工规
范》，每项次罚款100元。 ②方案未经审核、批准即施工，扣责任人1000元。 ③方案和验收报告未及时报集团公司技规部备案，扣责任人200元。 ④验收未按GB50156-2002《汽车加油加气站设计与施工规范》，每次扣罚分管领导500元，相关责任人每项次扣罚200元。 2、违反了2、 3、4违反特种操作规程，违反巡检制度、违反特种设备维修、检验程序和规定，按《安全生产管理奖惩办法》、《特种设备管理办法》、《设备精细化管理办法》、《安全精细化管理办法》等相关条款对应扣罚。 1、对特种设备的技术改造、设备安装必须符合GB50156-2002《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求，技改、安装方案由技安科负责编制，送分管副总经理审核，呈总经理批准，报集团公司技规部备案。其施工验收由安全生产分管副总经理负责组织，技安科设备使用部门负责人和维修工参加，验收合格后报集团公司技规部备案。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 特种设备在建筑施工中的安全管理方法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1192-90 特种设备在建筑施工中的安全管理 方法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 目前在建筑工地上使用的特种设备,频繁使用并容易发生安全事故的主要是塔机、外用电梯和龙门架等。其中特别是塔机,一旦发生事故就会机毁人亡,造成严重的后果。加强对特种设备安全监管力度,科学合理地进行规划管理是各有关管理部门义不容辞的责任。 从建设行政主管部门的角度对施工用特种设备实施管理就是对特种设备实施系统化的管理工程,以法律法规为武器,以规章制度为准绳,协调生产厂、销售商、安装租赁单位、使用单位、施工监理单位、设备检验检测单位,使其充分发挥各自的管理职能。只有这样才能确保消除施工现场特种设备的事故隐患,保证安全生产。 对特种设备实施系统化安全生产管理分为设备的