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户外拓展公司创业计划书

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目录

第一章公司概述及产业背景...........................4 1.1公司概述..........................................4 1.2产业背景....................................5 第二章市场调查与分析.................................6 2.1市场调查.................................. (6)

2.2市场分析........................................... .. 7 2.3机遇....................................... ........ 11第三章公司产品介绍及推广.............................12

3.1公司素质拓展项目.................................12 3.2户外产品销售.................................14 3.3公司拓展活动项目计划流程图.......................14 第四章市场营销...................................14

4.1营销策略概要.................................14 4.2营销目标......................................16 4.3 营销战略...................................17 4.4 营销组合战略...............................17 第五章团队管理.......................................19

5.1领导层成员.................................19 5.2管理制度和企业文化...........................20 第六章财务管理与财务状况分析..........................22

6.1财务管理.................................22 6.2企业资本状况..............................23 6.3资金的来源及运用.................................23 6.4收益分配.................................24 6.5财务预算.................................25 第七章风险分析及应对策略.............................27

7.1风险与应对措施..............................27 7.2市场风险分析......................................29

结束语.............................34 附1前期资金预算......................................34

第一章公司概述及产业背景

1.1公司概述

1.1.1公司简介

怀化极限户外素质拓展有限责任公司是一个正在创建的公司,极限户外素质拓展有限责任公司是一个集户外运动用品销售及租赁,户外体验式的素质拓展培训和户外自助式旅游于一体,长期致力于户外体验式培训及企业内训的专业化培训公司,其拥有专业的户外运动指导老师和专业的户外素质拓展培训团队。公司所有“拓展师”与员工均是湘西地区第一批从事户外体验式培训理论学习与实践操作的“拓展师”。通过几年的培训于学习积累,我们对户外体验式培训有着更深入的研究与理解。在企业内训业务中,公司依托战略合作伙伴“怀化学院”的强大理论依据与丰富的教师资源,为企业提供一流的培训服务。团队在创立之初,已经成功地为怀化机关及企事业单位提供过培训服务,并得到各方的首肯和好评。

1.1.2公司经营宗旨及目标

公司的经营宗旨正是为所有热爱户外运动,或有兴趣通过户外体验式培训来达到提升自我,拓展自我目的的客户提供一个与同好者相互交流,共同挑战自身极限的平台,并为之提供值得信赖、值得托付的物质保障、师资保障与安全保障。

我公司的经营目标,是掀起怀化地区户外体验式培训的热潮,让更多有需要、有精力的人们关注这个项目,投身这个项目,进而热爱这个项目,宣传这个项目,从而掀起湖南乃至全国户外体验式培训的潮流,让它成为年轻人所崇尚的新时尚、新文化。而我公司强有力的领导团队和高素质的执行层将保证我公司成为这即将到来的户外体验式培训新时代的领跑者。

1.1.3公司业务介绍

1.1.3.1 户外运动用品销售及出租

我们为广大热爱郊游、野营、爬山、探险、漂流、骑行、滑雪等户外活动的客户提供一个最省钱、最便捷的户外装备销售及租赁平台。

在极限您不用担心所购买的户外装备有任何瑕疵和安全隐患,我公司所出售的户外运动用品绝对是经过严格的审查和反复试验,确认安全的产品。

在极限您不用担心临行前装备不够完整不够充分,购买又会投入很大的一笔资金,而且买回来也用不几次,算下来很是浪费,其实租赁是个不错的选择,我们每次用过的装备都会进行彻底的消毒和清洗,绝对干净卫生,请客户朋友放心使用。

1.1.3.2户外体验式素质拓展培训

我公司初步将在湘西南地区设立多个培训基地,在每年各个不同的时间段内开办户外体验式素质拓展培训营。每个培训营都会配备专业的户外运动指导老师和专业的户外素质拓展培训团队,使培训者感受到高质量的精英服务。

1.2产业背景

户外运动是一个非常广阔的领域,有着复杂的类别和各种层次的技术要求,几乎涵盖了所有户外型运动项目。根据国家登山运动管理中心的定义,户外运动是一组以自然环境为场地(非专用场地)的带有探险性质或体验探险的体育项目群,主要包括陆地、水上、空中三大类。目前我国开展比较广泛的主要是陆地户外运动,陆地户外运动是指在陆地区域(包括大陆和岛屿内)进行的户外活动,包括山地、海岛、荒漠、高原等。户外运动把旅游、运动文化、人际交流紧密结合起来,提倡环境保护,倡导“自然、健康、自由、快乐”的生活方式,崇尚“平等、真诚、协作、自主”的人文精神。户外运动亲山近水,可以满足个体回归自然的愿望和寻根情结,因其拥抱自然、挑战自我,能够培养个人的毅力和合作精神,提高野外生存能力等特点,日益成为青年时尚的休闲娱乐方式,彰显出户外运动的极大魅力和发展潜力。户外运动自20世纪80年代初从欧美传入我国,近20多年已经在我国部分发达地区和大中城市的青年群体中蓬勃展开。

体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式,即“在体验中学习”。我们每个人都会有两种截然不同的学习体验:第一种,我们经常会在考试结束之后将所复习的内容慢慢忘记,如果不再复习或许再次考试成绩有天壤之别;第二种,当我们学会游泳、驾驶之后,即使很长时间不接触,仍然不会忘记。显然后一种学习方式是我们所讲的体验式学习,通过下表即可对比得知传统教育与体验式学习的效果:

从1995年,国内诞生第一家拓展训练机构到在,整个市场得到了空前的发展。虽然行业内还没一个准确的统计数据,但从全国规模来看,拓展训练近几年的市场增长大约在30-40%,2005年的国内产值达到2-3个亿,从业人员近万人。随着国家的扶贫的政策和怀化不断发展的经济水平,如能在怀化将户外运动与素质拓展二者有机的相结合在一起,并形成一种公司化模式去运行,其在神秘的怀化的发展将具有广阔的发展前景。

第二章市场调查及分析

2.1市场调查

2.1.1怀化户外出游活动需求逐年增长

从怀化2008年市民和学校学生经济和消费水平调查得知

2008年,全市生产总值突破500亿元,达到503.69亿元,增长30%,比上年加快0.4个百分点,高于全省0.2个百分点。

全市城镇居民人均可支配收入10025元,增长9.7%,比上年提高0.5个百分点;人均生活消费支出7675元,增长13.9%;

旅游产业快速发展。全市共有星级饭店44家(其中三星级饭店12家),新增11家。星级宾馆客饭3284间,员工6000多人。全市共有旅行社34家,新增6家,从业人员400多人(其中持证导游300余人)。国家级旅游区(点)16家,新增3A级1家。全市游客接待总量810万人次,实现旅游总收入35亿元,分别增长36.9%和28.2%。市内居民旅游消费占总收入的8%。

2.1.2市场广阔

随着怀化市民的生活水平逐渐提高,根据马斯洛层次需要理论,市民在基本需求得到满足之后会逐渐追求更高层次的需求。人们可支配收入的增加,生活水平不断提高,余暇时间的增多,人们会追求更高更深层次的体育旅游消费。特别是2008年北京奥运会的前后的健身热潮的席卷,让更多人认识和了解了体育强身健体的好处,这就使得体育旅游有着更多的发展空间。而户外与素质拓展的这一集旅游休闲、体育健身、健心为一体的新兴项目必将策划成为城市人民的最佳选择。

2.2市场分析

2.2.1优势

2.2.1.1怀化户外运动自然资源优势。

我公司将地址选在怀化,因其自然资源十分丰富且极具地方特色。以怀化为主体的湘黔川鄂边境山地,被《全国生态环境保护纲要》列为九个生态良好区之一。目前怀化开展的比较多得户外运动,主要

是陆上项中的山地户外运动,如登山(低海拔)、攀岩、溯溪、徒步穿越、野外生存、野外拓展和探险越野赛,特别是探险越野赛,带有很强的竞技性质。

2.2.1.2独具特色的人文资源优势

怀化户外运动开展的另一突出点体现在人文旅游资源上。市内少数民族人口198.07万,占总人口的74.58%,主要是土家族和侗族。他们在长期生存和发展的历史进程中,积累沉淀了独特的民族传统文化,创作出了丰富多彩的民族民间传统体育活动。如果将户外运动路线结合怀化具有地方特色的项目,怀化的户外运动项目就不在是简单的体育项目,而是具有鲜明的民族品格、独特的文化内涵、浓郁的原始韵味、浑厚的历史氛围、显著的地域特色、欢快的生活情调以及丰富多彩的表现形式的体育运动,这样势必对国内外户外运动爱好者将产生巨大的诱惑力

2.2.1.3区位交通优势明显

怀化区位条件独特,交通优势明显。自古就有“黔滇门户”、“全楚咽喉”之称,是东中部地区通向大西南的桥头堡和国内重要交通枢纽城市。“铁、公、水、空”四位一体的立体交通网络正日臻完善,不久的将来,怀化的西进东出、北上南下将更加便捷;优越的区位,便捷的交通,让怀化成为湘鄂渝黔桂五省(市、区)周边地区重要的人才交流、物资流动、信息集散频繁的经济文化中心。这为公司的后期发展提供看了便捷的区位优势。

2.2.1.4 公司具有多条成熟的户外路线

怀化处于武陵山脉和雪峰山脉之间,沅水自南向北贯穿全境。怀化最高点为雪峰山的雪宝顶,海拔1934米,最低点为泸溪县上堡乡大龙溪出口河床,海拔97.1米。怀化得天独厚的自然资源为怀化“驴友”提供了广阔的户外探索平台,而公司在创立之初开创的户外路线

的活动开展就是最好的见证。(见表1)

表1:我公司成熟的户外路线分布图

2.2.1.5雄厚的拓展师资培训提供基地——怀化学院

公司的拓展师资的来源与培训提高主要依靠怀化学院体育系。该系专门开设了户外运动与素质拓展专修班,其成员26人,由专业的户外指导老师亲自教学,教学课程根据怀化户外运动大环境的实际情

况积极引入户外运动教学体系。现已拥有近10万元的装备资产,可在郊外或学校周边利用自然环境条件随时进行有针对性的练习,该课程也将一直延续下去,并准备申报省级优秀课程。为公司提高强有力的“拓展师”后备军和技术指导,使我公司前期在怀化同行业中能处于领先水平,增强我们的竞争实力。

2.2.1.6以优质的服务打造自身品牌

按照发展状况,我公司最终将发展成一家大型户外与素质拓展培训公司,因此在发展期所提供的一系列“产品”都将严格把关,做到服务最优,服务最周到,此外公司还会建立沟通平台,及时与客户建立“户外素质拓展体验”的沟通服务,根据客户的要求去完善我们的项目和服务。

2.2.2劣势

2.2.2.1公司开发资金短缺

怀化隶属湘西南地区,其经济发展比较落后,政府有关单位亦没有给予民间户外运动俱乐部太多的支持,因此,怀化户外运动的兴起基本上是依靠民间户外运动俱乐部带动,而公司的现有户外路线也是通过利用初期的投资及开展小型的户外拓展活动所取得的资金,自主、艰难地开拓出来的。

2.2.2.2没有进行产品深加工

在起步阶段,公司由于资金不足,客户较少,故而尚未对户外运动与素质拓展培训进行深入加工,与其相关的衍生产业也未开发。据了解,国内的户外运动品牌基本上属于代加工销售型,并没有专业的自主户外运动品牌。这是户外素质拓展活动目前存在的一个缺陷,也是待开发的一大商机。

2.2.2.3销售渠道不足

与所有刚创立的公司一样,我公司也存在现有客户太少、销售渠道狭窄的困难,然而,也与所有成功运营的公司一样,这将是我公司将要突破并必将成功突破的挑战。

2.3机遇

2.3.1市场需求大,供不应求

放眼怀化地区乃至全国,户外素质拓展市场需求极大,而现有的相关机构远远不能满足市场需求。在此时扩大规模也可保证户外素质拓展培训项目能够有足够的升值空间。

2.3.2户外与素质拓展在世界掀起消费热潮

自20世纪80年代初,户外运动从欧美国家传入我国。随着人们物质生活条件的不断改善和余暇时间的增加,登山、攀岩、滑翔、溯溪、漂流、探洞等户外运动项目开始吸引人们的目光。到今天为止,户外运动作为最时尚、最健康的运动之一,受到越来越多的消费群体的青睐,迅速成为中国大陆的一股潮流,并且创造了巨大的经济效益和社会效益。

2.3.3西部大开发的优惠政策

随着西部大开发战略的提出,为西部地区旅游业发展带来了机遇,西部大开发是我国现代化建设向第三阶段战略目标迈进的一个重要战略决策“大力发展旅游业”已明确纳入了西部大开发的五大工作重点之中。2000年,中央政府决定发行两批旅游国债,共12亿元,其中已落实的8亿元西部地区占了70%。2000年6月9日,湘西被国务院划进西部大开发范畴之内,西部大开发一系列优惠政策给湘西州体育旅游业的发展带来了无限的机遇。更是户外运动这一新兴体育项目难得的崛起机会。

2.3.4怀化户外运动产业发展的强劲势头

湘西州和怀化人民在中国体育局和国家旅游局把2001年“中国体育旅游年”大好的社会环境下采取了一系列措施来推动其体育旅游的发展,如“猛洞河国际漂流节”、“德夯国际攀岩比赛”、“神秘湘西之旅”、“吉首德夯苗鼓节”、“永顺土家族社巴节”、“穿越飞虎洞”、“洪江市全国户外俱乐部挑战赛”等,2002年湘西州总接待旅游者253110人次,旅游收入达26868多万元,创汇22.85万美元。2003年旅游者达2757003人次,旅游收入达36401多万元,增长了35%。这些客观的数据对公司的成立存在着莫大的吸引力和销售点。

2.3.5黔东南、重庆、广西、湘西、怀化户外圈的合作

怀化临近省份的贵州、广西以及直辖市的重庆同样是具有丰富的户外资源,同时也是在这几年中大手笔的发展自己该地区的户外运动产业。如重庆的武隆国际山地越野挑战赛,贵州梵净山山地户外挑战赛,广西百色国际山地户外运动精英挑战赛等等,若是将我们的黔东南、重庆、广西、湘西这四大临近户外运动地区资源整合形成一个大型户外运动旅游圈,或许在中国户外界会有更大的影响力,想必也会吸引更多的海内外热爱户外运动的人士前往游玩。

总的来说:在市场调查及分析之后,我公司在怀化有着广阔的市场,得天独厚的自然优势、人文优势、交通优势,政府西部大开发的优惠政策,以及怀化学院强大的师资培训基地。我公司在这个户外运动供不应求的蓬勃发展时期,必将顺应市场发展必然趋势,在湘西怀化这一片有着神秘的民族特色的土地上开创出属于我们的美好明天。

第三章公司产品介绍及推广

本公司的消费人群主要有三大类:参与户外运动素质拓展培训的消费者和购买或租赁户外运动器具的消费者,以及自助式户外旅游消费者。

3.1公司素质拓展项目

对于参与户外素质拓展训培训的消费者,我公司将提供所有装备,同时会有专业“拓展师”带队指导户外系列运动项目。

公司根据暂根据怀化户外素质拓展培训消费需求划为三类:

3.1.1常规类:打造良性销售团队课程、新人融入拓展课程、会

议增效拓展课程。

3.1.2主题类:高效团队建设课程、客户关系成长拓展课程、领

导力拓展课程(培训图1)。

3.1.3特色类:青少年素质训练营、青少年户外素质拓展夏令营

等。

就参与户外运动消费者的不同关系,将户外运动方案拟为四类:亲情游,团队游,挚交游,自助游(公司提供装备顾客只需交租金就

可以)。同时,根据户外素质拓展训练的主题,将旅游路线进行分类,例如红色路线,经典路线,我们还会模拟经典游戏来设计运动路线,如冒险岛,超级玛丽,突出重围等。

此外,消费者与我公司将构成合约关系,并享有相关保险。

3.2户外产品销售

公司目前拥有背包、鞋子、帽子、手套、指南针、地图、刀具、火种、头灯(手电)药品、山地自行车、冲锋衣裤等野外生存装备及炉头、气罐、灶具、睡袋(宿营袋)、帐篷、防潮垫等宿营必备装备30余套,专业的溜索绳、速降绳、八字环四套,以上均属国际顶尖装备,绝对安全可靠。

3.3 公司拓展活动项目计划流程图:

第四章市场营销

4.1营销策略概要

我公司主要出售三种“产品”——销售及租赁灵活、个性户外运动装产品,专业的户外素质拓展培训及自助式户外游。公司在营销策略上主要以独立的业务部门为负责单位,发展客户,并通过加强“产品”深层研究与开发,为顾客提供优质的、个性化的服务,在服务产品上,公司承诺必将给消费者的提供质量最高的服务。为公司的会员提供优惠和奖励措施、提供聚会交流场所以吸引人气,“以人气带动财气”。在户外运动产品销售上为顾客提供专业的技术咨询,用真诚的态度提供负责任的服务。公司前期以小型企业和怀化各类院校为突破口,大中型企业为发展方向,以怀化为中心将业务呈辐射状覆盖全省,覆盖全国。

4.1.1 产品理念

提供专业的素质拓展培训服务,出售户外运动旅游服务,同时出售优质、个性的户外运动产品,使顾客满意。

4.1.2产品基础

不仅提供现有户外拓展公司的所有业务,同时重点提供自由度高的“点菜式”服务,根据顾客的需求提供相应的产品服务,形成“拓展师—公司—顾客”的一对多模式。

4.1.3 产品状况

根据现今产业情况来看,我公司所提供的产品服务在市面上呈现的是供不应求的局面,产品状况如下表(未包括其他费用):

表1:产品状况表

公司成立之初由于资金不足,在户外产品销售和出租这部分业务将以山地自行车和露营装备租赁为主。

4.1.4竞争状况

根据产品的不同,通过前期的市场调查目前公司在怀化最主要的竞争有如下两家对手:

●自游天下户外运动俱乐部

自游天下户外运动俱乐部是湖南怀化一家从事户外运动领域的专门性服务机构,主要提供户外运动方案的策划及组织、专业野外向导、企业拓展培训、专业信息咨询、户外装备的销售及租赁等相关服务,俱乐部年纯收入近10万元。其战略目标是争取早日打造成湖南第一流的户外运动俱乐部,并且向全国优秀户外俱乐部的目标冲刺。

●怀化众智拓展培训机构

众智拓展培训机构大湘西和黔东南地区首家推广户外体验式培训、户外运动、定向越野、精英团队建设和青少年素质培训的专业训练机构该公司在业内有着良好的信誉和较高的知名度。公司年纯收入近10万元

虽然这两家公司的成立的年限比较早,其领导及许多员工并非有这专业的户外只是对户外运动与素质拓展爱好而参与的,故仍未将户外与素质拓展形成一种规范的模式。

4.2营销目标:根据我公司发展状况将营销目标分为三个阶段。

表2:营销目标分为三个阶段

4.3 营销战略——目标市场

我公司现有目标市场为怀化各学校师生和怀化市民。

4.4 营销组合战略

根据4PS来制定我公司的营销组合战略,最终要达到的目的是实现之前所制定的三个阶段营销目标。

4.4.1户外产品策略——质量最优、产品方式自由变动、创新为先

通过聘请户外运动资深专家对进购户外产品的质量进行严格的把关和审核,尽力使所进购能够达到全国顶尖甚至世界顶尖产品,这样就保证了顾客所购买我公司的产品可以为其解除后顾之忧。

顾客满意的方式安排,自由的体验过程,而其它户外拓展俱乐部与公司是自身设计方式,再给予顾客选择。“点菜式”的服务产品是以顾客需求为主,让他们去他们想去的地方,不存在不喜欢的地方。接受他们想要的培训而提供培训。另外,户外拓展培训方式是以创新为主,旨在开阔,自由体验。

依靠怀化学院户外运动与素质拓展专业教师和专业学生通过户

外与素质拓展的学习和实践对“户外活动与素质拓展培训”项目进行深加工和创新,扩大公司业务面,将新型的,适合于大众的户外拓展项目迅速研发出来,制造出面向消费者的产品,真正实现公司产业链的营销。

4.4.2价格策略——建立会员制,实现双赢

吸引顾客成为我公司的固定目标市场,一重要手段就是采用会员制,培训次数或费用达到一定数额就可获得会员资格。值得一提是会员的相关优惠,将公司与俱乐部进行合作,把会员推荐到俱乐部,另一方面俱乐部的会员也会成为我们的顾客来源,因怀化俱乐部多为自行车,高尔夫球,保龄,自驾车等,因为这些地方去的人基本都是一些白领阶级的人,将会员推向那里一可以让会员享受更多的优惠,二是可以由会员为我们公司做宣传,实现双赢。

(注:企业消费者一年累计消费30000元即将成为本公司的VIP 会员,大众消费者从第一次消费起,一年消费累计888元,即将成为本公司的VIP会员,学生一年累计消费800元也将成为本公司VIP会员。本公司所有VIP会员都将享有所有消费总额的8.5折优惠。且为感谢母校怀化学院对我公司的大力支持,特决定怀化学院所有师生为本公司VIP会员,出示学生证、教师证即可享受优惠政策。最终解释权归本公司所有。)

4.4.3合作策略——友好合作,实现共赢

在发展初期,我公司需要利用价格优势去争取有力的的合作伙伴,公司的医疗保障:公司已与怀化学院医务室洽谈;公司的素质培训基地保障:公司正在与怀化众智培训机构正在友好协商;公司技术和厂址保障:怀化学院体育系提供强大的支持,公司的厂址亦由怀化学院体育系提供。安全保障:公司正和怀化太平洋保险签订相关协议,因此需要给与我们的合作伙伴给与会员优惠,共同赢利。

4.4.4促销渠道——利用广告,发展客户

(1)、广告创意策略原则:以创新为主,辅之相关手段刺激需求。

(2)、广告诉求目标:广大民众,各层次占有。

(3)、广告表现策略:针对不同的客源层,采用不同的宣传策略。

(4)、前期以与商家(《怀化日报》、怀化新闻网、怀化电视台等三家怀化著名媒体合作)合作为主,自主宣传为辅的宣传战略。

(5)、针对不同群体进行不同的宣传方式:

a、针对学生:

①借星出名

②手机和电话卡上刊登广告

③积极组织或参与公益活动

④网络宣传

⑤以小化大的宣传

b、针对大众:

选择固定的传媒手段进行宣传,大众传媒主要有:报纸、电视杂志等,所以我们应该使用这些传媒手段进行宣传。但在宣传时应选择此传媒手段中信誉度高,观众数量固定的报刊,电视台、公益广告等。

c、针对家庭:

地毯式宣传,频繁刺激。

第五章团队管理

5.1领导层成员

投资是一项经营人才的业务,越来越多的事实证明商业竞争的实质就是人才的竞争,谁能留住并善用人才,谁就能在商业竞争中获胜。古人云:下军尽己之能,中军尽人之力,上军尽人之智。我们的管理理念是:发挥团队精神,充分激发每个人的智慧。

我们的创业团队:怀化学院极限户外与素质拓展培训中心

公司性质是有限责任公司,初期组织结构采取直线制。公司所有权与经营权分离,实行总经理对董事会负责制。总经理下设营销部、产品开发部、财务副部。

董事会:由公司的大股东组成,属于决策层,负责制定公司的总体发展战略,决定总经理的人选;

总经理:负责公司的日常经营事务,对董事会负责,决定副总经理和部门经理的人选,协调各部门之间关系;

营销部:负责公司总体的营销活动,决定公司的营销策略和措施,并对营销工作进行评估和监控,包括市场分析、广告、公共关系、销售、客户服务等。领导全国区域销售代表与各地代理商和经销商进行市场开拓与销售,在公司发展成熟后,分设市场销售、客户服务部;

产品开发部:负责生产和开发和研究新的拓展培训项目、户外运动装备检验技术等,控制从原有的项目到产品的整个设置管理过程,处理与产品有关的技术和创新问题。负责组织学员培训工作,衔接好销售与库存的关系,领导采购部和研究开发部,协调生产和销售的矛盾;

财务部:负责公司资金的筹集、使用和分配,如财务计划和分析、投资决策、资本结构的确定,股利分配等等;负责日常会计工作与税收管理,每个财政年度末向总经理汇报本年财务情况并规划下年财务工作。

注:(公司暂未进行成员职位设定,而是靠大家共同努力拼搏,等条件具备,将按此模式设置组织机构)

5.2管理制度和企业文化

5.2.1建立企业文化

要建立企业文化,首先必须完善企业的管理体制,规范企业的管理制度。公司管理制度概要为:领导层次分明;各级、各部门的职责明确;各岗位工作人员定岗、定位、定待遇,使各人责、权、利相统一;主要管理人员相对稳定;各部门、各岗位都有其一定的行为规范,企业内部决策、信息传递、相互约束均遵循一定的程序;有一个健康、舒适的工作、生活、人际关系环境;设法增强企业的凝聚力、吸引力以及企业领导的号召力、感召力。经营是艺术,管理是科学,体制是保证,人才是根本。把握好企业经营、管理、体制、人才这几个方面,企业才有希望健康发展,也才有可能真正建立起自己的企业文化。

5.2.2公司的企业文化

企业精神:真诚创造价值,专业铸造品质。

公司使命:帮助更多的企业和个人成长。

经营理念:个性化服务、量身定做。

企业行为宗旨:绝对执行力。

企业经营宗旨: 满足顾客需求。

企业核心竞争力:创新力、创造力。

企业口号:挑战自我突破极限。

5.2.3公司企业文化文化的步骤:

极限素质拓展公司拥有自身独立品牌,公司刚起步,服务质量的高低直接关系到品牌的生存与发展,而打造品牌价值的基础在于给广大会员提供优质的服务。

实施系统性的服务培训。使全体员工明确“极限”的服务战略。在新员工上岗前,公司要对其进行岗前培训,学习“极限”的服务理念与服务标准,树立“顾客至上”的服务意识。在工作过程当中进行定期培训,每年都要定期组织专业性的讲座,除了请专家讲授外,也请业绩突出的“拓展师”传授自己的经验,使员工员切身体会“极限”的服务理念。

制定《员工手册》。根据自己公司的特点,同时参照同行的一些优秀资料以及管理经验来建立符合自己公司特点的管理准则。做《员工手册》之前还要作一些企业内部调查,了解员工的思想动态,力图使得《员工手册》更富人性化、更清晰明朗。

加强服务礼仪的标准化,温馨的话语是与顾客沟通的纽带,咨询员面对消费者时总是面带微笑,语气柔和,让人感到十分舒服。微笑没有成本,却能创造无限价值。

引导顾客科学的户外运动消费。了解消费者需要的服务内容,为其推荐科学合理的户外拓展项目。引导消费者有意识、有目的的参加户外拓展项目,并从服务中增强与消费者之间的感情。使户外运动更加感性化、人性化。

尽量满足各类顾客不同的消费需求。制定各项、类,适合众多消费人群的户外运动和素质拓展项目。

严把售后服务关。“极限”专门有一支高素质、高水平的售后服务队伍,为顾客提供装备导购、售后服务以及保险理赔等系列服务,形成一套完善的售后服务体系,同时更加保证售后服务的质量。

依托战略合作伙伴“怀化学院”的强大理论依据与丰富的教师资

源,为企业提供一流的培训技术与创新、创造的源泉。

第六章财务管理与财务状况分析

6.1财务管理

6.1.1 财务管理的方法

主要是财务预测,财务决策和财务预算。首先根据当前资料和历史资料,预计和测算本公司未来的财务活动和财务成果。其次,根据财务预测的各个方案,进行资金的筹集和运用,最后在预测的基础上编制财务预算。

6.1.2 业务核算

对于培训业务来讲,具体的包括审核报价,核算培训收入以及核算培训成本。在产品销售和租赁的收入核算上,具体的包括审核结算售货单和租赁通知单,核算品销售和租赁收入和核算成本费用。在户外自助式旅游收入核算上,具体的包括审核结算自助通知单,核算户外自助式旅游收入和核算成本费用。

6.1.3 结算业务

正常情况下的结算业务,主要是综合服培训务费的结算,综合培训服务费=实际接培训人数×天数×人天综合培训服务费价格。其它的结算直接按公司销售通知单结算。在结算方式主要有电汇,信汇和票汇三种。

6.1.4 行成本费用管理

主要有本公司成本和费用,公司费用包括营业费用,管理费用和财务费用。在核算方面,对于我们刚成立的小型拓展培训公司而言,主要是个人核算。

6.1.5 营业收入与利润管理

营业收入的构成主要有综合培训服务费收入,房销售及租赁收入,城市间交通收入,专项附加费收入和单项自助游服务收入。在公司的营业收入中,代收代支款项占了很大的比例,因此,在实际工作中,应加强对营业收入的管理。本公司的利润主要由营业利润,投资净收益和营业外收支净额三部分构成。在利润管理过程中,首先要确定目标利润并对其进行利润分析,其次要加强管理和控制。

6.1.6 流动资产的管理

户外拓展活动策划书(多篇范文)

户外拓展活动策划书 公司员工户外拓展活动策划书 活动时间:4月26日(具体时间暂定为:16:00——19:30)活动地点:嬉水公园 活动对象人群:公司全体人员(40人左右) 活动目的:加强员工之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。 活动内容:分团队的互动小游戏,野外自助,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明) 活动组织者: 活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。备注:在该游戏完成后,考虑到我们的人员比较多,所以同时运动起来的操作难度较大,因此,我们就要将一个大团队分成若干个小组,以便于组织安排活动。在分组时,我们要打破大家自由组队的传统观念,具体操作是:在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下,让大家以“1、2、3、4、”循环报数,每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组(该小组形成后,下面的活动就要以此为单位同步进行),这样有利于大家能迅速地融合到一起,也方便我们团队精神的培育与构建。互动游戏之一:起队名 游戏目的: l.使各个小组拥有自己的名字。

2.鼓励团队成员之间互相沟通。 3.把小组成员团结在一起。 游戏时间:约15分钟。 步骤: 1.将队员划分成若干个由8个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成5组)。 2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。 3.各组进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。 4.游戏过程中要称呼他们的队名。 游戏之二:缩小包围圈 游戏目的: 1.使小组充满活力。 2.创造融洽的气氛,为后续活动的开展奠定良好基础。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 游戏时间:约10分钟左右。 步骤:暂时保密。 互动游戏之三:摆字母

公司户外拓展活动方案

户外拓展活动方案 一、活动目的: 1、加强公司员工之间的凝聚力,提升整体沟通与协调的精神; 2、调动员工的工作热情和斗志,增强团队活力; 3、丰富公司企业文化,走进自然,锻炼身体,放松心情。 二、活动主题:主标:XXXX年XX公司户外拓展活动 副标:青春激昂共铸辉煌 三、活动时间: XXXX年XX月XX日(星期六),07:40—17:00。 四、活动地点及路线: 主场地:XX核桃山庄 路线:XXX→长江大道→江南大道→姚寨沟→核桃山庄(主活动场地)→原路返回XXX。 五、活动流程: 1、7:40 全员集合,清点人员、宣讲活动流程及注意事项。 2、8:10 军事化操练(20分钟)。 3、8:30 按分队并整队后统一出发。 4、10:30 到达目的地,清点人员;组织休息,同时宣讲活动流程及注意事项。 5、12:00 各组果盘、烧烤菜品比拼,评分。 6、13:00 游戏活动开始。 7、16:00 自助用餐。 8、16:30 活动结束,统计各队得分情况,颁发奖品;奖励1、2名队伍,“处罚”3、4名队伍。 9、16:45 原路返回,到XXX集合并清点人员后下班。 六、组织部门人员安排: 综合部、策划部

七、活动安全事项要求 1、活动期间服从要求,服从队长指挥,不得随意离开队伍,不得未打招乎擅自离队和脱离队伍。 2、活动全程禁止做脱离队伍的其它各项擅自行为。 3、有急事回家,必须提前向队长报告。经得同意且签退后方可离队。 处罚:各项擅自行为给予100--500元的从重处罚,其一切责任自负。 八、活动形式: 根据人数平均分4队(总人数按60人预计,每队15人),按队PK,累计得分,分值第一、第二名队有奖品。 每队推选队长1名,活动期间队长负责全队成员的安全管理,保证活动期间所有队员都能有序参加;每队需给自己队伍起一个响亮的名字,并提前准备队歌至少1首、表演节目至少1个。 1、摆盘大比拼 规则:果盘主要从摆盘的花式、形状进行评比,烧烤从色、香、味三方面进行评比,两者综合打分分值等级为10分、8分、6分、4分。 2、康龙冲冲冲 规则:所有参加活动的人员按队在XXXXX统一出发,根据设定的路线前往姚寨沟核桃山庄,过程中不能乘坐任何交通工具,队形整齐,队歌响亮,按队伍整齐和早到的先后顺序给予分值(10分、8分、6分、4分)。 注意:路途中必须走人行道,遵守交通规则,各分队间有竞争但必须要先保证所有队员的安全,队长一定要反复强调安全的问题。 道具:队旗(旗帜统一印公司logo,但每队的颜色不同) 3、楚河之争(拔河)

户外拓展公司创业计划书

户外拓展公司创业计划书 目录 第一章公司概述及产业背景...........................4 1.1公司概述..........................................4 1.2产业背景....................................5 第二章市场调查与分析.................................6 2.1市场调查.................................. (6) 2.2市场分析........................................... .. 7 2.3机遇....................................... ........ 11第三章公司产品介绍及推广.............................12 3.1公司素质拓展项目.................................12 3.2户外产品销售.................................14 3.3公司拓展活动项目计划流程图.......................14 第四章市场营销...................................14 4.1营销策略概要.................................14 4.2营销目标......................................16 4.3 营销战略...................................17 4.4 营销组合战略...............................17 第五章团队管理.......................................19 5.1领导层成员.................................19 5.2管理制度和企业文化...........................20 第六章财务管理与财务状况分析..........................22 6.1财务管理.................................22 6.2企业资本状况..............................23 6.3资金的来源及运用.................................23 6.4收益分配.................................24 6.5财务预算.................................25 第七章风险分析及应对策略.............................27 7.1风险与应对措施..............................27 7.2市场风险分析......................................29

大学生户外拓展活动方案

大学生户外拓展活动方案 预算费用:每人50元(多退少补)包括:场地费+门票费+午餐费+培训费 目的:1、增强班级向心力和凝聚力; 2、增进一班和五班同学的了解; 3、考过英语四六级,期末还有一段时间,给大家一个放松的机会; 活动安排: 早上八点半在学校门口集合,乘坐D1线新庄下车,步行300米到达情侣园(路途已经探过,至少保证每个班级有三个小队长带路),户外拓展活动方案。 九点半正式开始拓展训练: 附:执行方案 08:50-09:30 开营仪式破冰仪式――做开训动员;星光灿烂:我们的团队我们的家 活动意义:促进队员创新、沟通和了解,在活跃的气氛中发现队员的可爱之处。队长的组织协调,队员的协作,为荣誉而战。 09:30-10:30 信任背摔

内容:每个队员站在一定高度的台子上身体笔直地向后倒下作“背摔”,此小组其他成员及其它组的同伴在台下接住。 目的:1、了解有效的沟通的环节和步骤。 2、信任,是精诚合作的基石。如果团队之间缺少了信任,那么不仅这个大家庭不会和睦,而且也直接影响到了整体的战斗力。 4、信任背摔经过心理专家的反复论证,形式虽然简单,但让人与人之间的信任迅速升值。 10:40-11:50生死电网 内容:您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”(绳网),网上的一个洞就是一条生路,规划方案《户外拓展活动方案》。通过的身体的任何部分,包括衣服,都不许碰到其边缘,碰到即为“触电”。“牺牲”的同志可以继续前进,但每条生路却只能使用一次。 目的:1、培养团队合作精神增进沟通。 2、体现协同工作在解决问题的作用。 3、把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。 寓意:没有完美的个人,只有完美的团队! 中午: 12:00-12:30 午餐6元标准餐 12:30-13:40 午休游览美丽的情侣园,班级同学互相拍照留念 下午:

公司拓展活动方案

公司拓展活动方案 为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,增进员工之间的默契和感情,公司会开展拓展活动。下文是为大家精选的公司拓展活动方案,欢迎大家阅读欣赏。 公司拓展活动方案1 一、活动目的 通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1。时间:XXXX年XX月XX日 2。地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩 3。标准:XX元/人 现有人员XXX 4。公司购买饮用水:XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约:XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元 带家属费用自理。 费用包括:

1)50座往返交通费2)培训费3)器械费4)培训场地使用费5。西冲景点门票6。一正餐7。快艇登岛8。优秀的导游服务费9。横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目 三、活动内容及时间安排 7:20—7:30全咳嗽痹公司楼下集合 7:30—7:35点名清点人数 7:40准时出发 9:00—11:30开始拓展项目活动 12:00—13:30午餐 14:10—15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛 15:30—17:30沙滩游戏 18:00—19:30晚餐 公司拓展活动方案2 为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

活动方案新生户外素质拓展训练活动策划书

三一文库(https://www.doczj.com/doc/1f330166.html,)/其他范文/活动方案 新生户外素质拓展训练活动策划书 9月23日早上8点12级动科3班、动医3班 活动地点:足球场 策划主办单位:动物科技学院大学生素质拓展工作部 活动内容: 一、森林大逃亡(破冰游戏) 项目介绍:事先分组,3个人一组,2人手拉手拉成一个圈扮大树,一人站在圈里扮松鼠。并且扮演松鼠的那个人自我介绍向大树。培训师喊:“松鼠”,大树不动,扮演松鼠的就要钻出来到别的大树里,并且和大树相互认识介绍。培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演大树的人就必须分开寻找别的同伴扮演大树,并圈住松鼠。松鼠大树再自我介绍……培训师喊“地lei”,大家打乱重新组合,扮演大树的也可以扮演松鼠,直到大家相互了解了就结束。 项目目的:让班级同学有了初步的了解,为接下来的活动奠定了基础。

二、急速60秒 项目介绍:2副带有数字信息的扑克牌,被放置在绳结成的形状中,每队有2次进入场地接触纸牌收集信息的机会,每次进入绳圈的时间为30秒,时间一到所有队员必须离场,在采集卡片信息时,只允许一人进入(可随时换人),其他人只允许在圈外给予语言上的帮助。在规定的5分钟内将数字由小到大交到裁判手中。 项目目的:合作其实比竞争更重要,培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神,在执行计划过程中对目标偏离时,怎样快速沟通重新调整计划,体会团队工作中协调的重要性。 项目解释:赢得此活动的最好的办法就是,从第一个队员开始就有条理有顺序的翻牌,并记住你所看到的是什么,回来后告诉队长,队长记录下来,刚开始可能有点慢,但之后你会发现你后面要找的牌都记录在案,直接过去就可以翻到 三、盲人方阵 项目介绍:所有队员在蒙着眼睛的情况下,在规定的时间内利用统一给的工具做成一个面积最大的正方形,所有队员相对均匀的分配在四条边上,时间为20分钟。

生态园项目计划书

龙源生态园 项 目 计 划 书 xx绿色田园生态农业开发有限公司

一、项目概况 项目名称:龙源生态园 启动时间: 项目进展:启动阶段 项目规模:1000亩(不含水面) 1.1、主要业务: 小龙虾、大闸蟹混合养殖、莲藕种植、红头水鸡(骨顶水鸡)驯养繁育经营、野猪驯养繁育经营、生态休闲农庄、生态采摘园、户外真人cs实战拓展基地、国画研究创作室等。 1.2、盈利模式:商品小龙虾出售、莲藕销售、商品红头水鸡(骨顶水鸡)销售、商品野猪销售、水果采摘、休闲旅游餐饮住宿收入等。 二、总体规划和经营目标: 2.1本项目总占地面积1000亩(不包括水面),根据场地实际情况结合现场已有资源将本项目划分为五大区块: 1、水产养殖区块:以小龙虾大闸蟹套养、红头水鸡驯养和(骨顶鸡)驯养、莲藕种植为主;家鱼养殖、休闲垂钓为辅;小龙虾大闸蟹养殖面积在200-400亩左右,红头水鸡(骨顶鸡)驯养、莲藕养殖面积20亩左右。小龙虾大闸蟹混养每亩纯利润在6000元左右(小龙虾至少可以出两批,大闸蟹一批)。红头水鸡(骨顶鸡)驯养每亩5000只左右,每只纯利润在10元以上。莲藕每亩年产量在3000-5000斤。红头水鸡(骨顶鸡)、莲藕套养每亩纯利润54500-57500元之间。休闲垂钓收入暂不计入。

2、板栗园、松林、野猪驯养区块:利用板栗园驯养纯种野猪,野猪可以帮助清理板栗树以及松树林下杂草、野猪粪可以增加板栗树、松树的肥力。松树仔和杂草和掉落的板栗又是野猪的主要食物来源。散养野猪每亩可以养5头左右;板栗园、松树林面积约400-500亩左右,年养殖规模在2000-2500头左右,每头野猪的利润在1000元左右。 3、绿化苗木区块:利用场地现有苗木,对好的品种予以保留,并集中种植管理,对于杨树等经济效益差,无潜力的树种逐步予以清除。塘坝上都可以栽种绿化苗木。初步估算在不影响其他项目的情况下,本项目可以栽种各类苗木15万株左右,栽种好效益高的品种,管理到位的情况下,十年以后苗木的经济效益至少达到千万以上。 4、采摘园区块:根据土质情况结合以往种植经验,现场比较适合种植车厘子和石榴,前期可以种植车厘子、石榴各十余亩做采摘园。另外试种蓝莓、猕猴桃等果木,发展多样话采摘基地,采摘基地面积控制在50亩左右即可。 5、散养土鸡区块:充分利用绿化苗木以及果园发展散养土鸡。根据现场实际规模每批可以放养2万只左右,一年三批采取分散式放养模式。每十亩左右面积搭建一个简易鸡棚,可以容纳500只土鸡。这样可以充分利用林地资源,可以有效的清除林地杂草和虫害;鸡粪还可以增加林地肥力,促进苗木生长,同时节约粮食成本,提高土鸡和鸡蛋品质。 2.2目前仅仅以种植养殖为主,后期可以利用岱山水库资源大力发展休闲旅游产业,打造水上乐园、真人CS野战训练拓展基地、健康养生馆、国画研究室等项目;充分利用已经审批下来的二十亩建设用地指标。 三、行业现状 3.1 行业状况:

户外拓展活动方案

户外拓展活动方案 一、活动主题:提高团队工作能力促进同事之间情感交流 二、活动目的:通过本次活动,让各同事能够更进一步的相互了解,交流感情,提 高组织、沟通、团结、应变能力,促进同事们的团结互助,以提高员工整体素质。 三、活动时间:8月12日上午9点准备从公司集合出发 四、活动地点:青秀山 五、活动形式:野餐与户外拓展活动 六、前期准备: 1、活动前1天安排人员准备当活动训物资,野餐所需要的食品和拓展所需道具。 2、活动前1天活动负责人要确定活动准备情况,所有物资务必在1天前准备到位。 七、活动流程: 1、负责人做好提前1天通知各同事什么时候出发的时间。 2、活动当天9:00分在公司楼下处集合 3、到达青秀山后大约10:00分,让同事先熟悉一下活动场地,熟悉15分钟后统 一进行集合,做活动的前期工作。集合所到人员排好队进行报数,分单双分组。 给大家15分钟的时间相互认识了解,15分钟后每组选出一个队长向另一个小 组介绍自己小组的每一个成员。(要求有自己小组的队名和简介)预计时间30 分钟。 4、进行第二个阶段,以20分钟来准备好任何形式的节目来向大家展示自己小组, 以积极主动带有激励性的活动为主,主题是:百田一家人!11:00分开始表演,预计时间20分钟。每组10分钟。 (1)拓展活动(60分钟) 活动主持人:待定 小组组长:活动现场选举 职责分工:活动主持人负责所有培训事项安排;小组受罚一定是在活动主持人的指挥下和小组组长监督下接受处罚;各组小组长负责组织协调小组的拓展比赛 处罚方式:除特殊说明外采用以下方式。受罚方式可以选择:1、一个游戏中一次受罚做俯卧撑10个,以后每增加一次受罚则罚一倍;一个游戏中一次受罚蛙跳20个,以后每增加一次受罚则加罚一倍。其中允许小组内成员代替受罚。

户外拓展活动方案

户外拓展活动方案 篇一:户外拓展活动方案 主题:激情飞扬 活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。 活动时间:20XX-7-22——20XX-7-23 活动地点:肇庆九峰山风景区 参加活动人数:20人 活动内容:

1、8:00员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山 2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。 3、12:00返回宾馆用中餐。 4、13:00整装出发前往景区拓展训练营 5、14:00“双人跳” 赛道设置: 此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽1.5m,厚度约为80cm,中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m) 规则: 两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。

两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。 中间距离约为1.5m,看似简单,但实际操作困难。 6、15:00“过障碍” 赛道设置: 此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m) 规则: 两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。 选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。 横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则

选手淘汰。 趣味性: 横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。 此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。 7、16:00“独木桥” 赛道设置: 此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m) 规则: 两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。 通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。

户外拓展活动策划#精选

户外拓展活动策划 一、活动背景及目的 为进一步增强党支部的凝聚力,提高党员同学的综合素质和团队战斗力,促进党支部新生力量更快的融入党组织,使党员同学能积极主动的为同学,为学院以及学校服务,本党支部将举办户外素质拓展活动。 本次活动以科学发展观为指导,以提高党员同学综合素质为目的,展现党员积极向上的精神面貌,营造团结开放的党内活动氛围,让我们因华中科技大学而骄傲,让华中科技大学因我们而闪光。 二、活动时间 20xx年10月10日 三、活动地点 武汉锦绣山庄 四、参与人员 机械学院硕士20xx级第二党支部全体成员 五、活动形式 主要以素质拓展形式开展活动,一共分为五个游戏环节,旨在通过游戏互动和支部成员间的紧密合作,加强党支部内部的交流。 六、活动内容 (1)布置会场

时间:7:30—8:00 所有工作人员到场,根据负责人要求进行会场布置,包括画线,分区域,搬物资,安排场地等等。 (2)抽签分组 时间:8:00—8:15 由支部书记负责,将支部成员共计44人分为8组,每组5到6人。所有成员按照小组顺序进行游戏。 (3)游戏环节 时间:8:20游戏正式开始。 a) 游戏一:相依为命 活动时间:8:20—9:00 队员组成:每队3人。 游戏规则:每组每次派出一个人进行比赛,3局2胜制。场地是由一个木棍和两根钢丝组成,钢丝一边固定在地上,另一边固定在木棍的顶端。两根钢丝在木棍的两侧构成“人”字形。比赛时,选手站在钢丝上,手对着手,看哪一方先落地,后落地的一方为胜利。 b)游戏二:浑水摸鱼 活动时间:9:00—9:40 队员组成:每队2人。 游戏规则:所有队伍成员站在一个人工池里,用双手去抓鱼。比赛开始时计时,在规定时间内,哪组成员抓到的鱼

户外旅游俱乐部创业计划书

户外旅游俱乐部创业计划书

目录 前言 1 第一章公司概述 (一)公司名称.2 (二)公司性质2 (三)公司宗旨2 (四)公司目标2 (五)创业理念.2 市场调查与分析 (一)市场调查. 3 (二)市场分析4 公司经营 (一)公司业务6 (二)经营策略7 公司管理 (一)组织结构8 (二)建立管理制度和企业文化9 第五章财务管理与财务状况分析. (一)资金来源.11 (二)收益方案及收益12 (三)财务管理. 16第六章风险分析及应对策略人险分析. 17 (二)市场风险分析. 19

创业团队 创业团队简述. 21 创业计划书表述.21 附录一旅游装备介绍22 前言近几年,随着人们生活水平的提高和对精神文化生活的追求,户外运动逐渐表现出它独特的市场前景和巨大的经济价值,尤其是在中国的大学生群体尤为突出。从而各种旅行社叶如火如荼的进行着,我们某户外旅游俱乐部,“素质拓展师”,以及一批户外用品店也应需而生,形成了一个新的市场消费点。 1200亿元的市场潜在、20亿元的年销售额、1亿多人的参与范围,户外运动已经悄然成为一个新兴产业。不观名山大川,不看名胜古迹,背上帐篷和行囊,玩一把重归自然的户外运动,如今已经成为越来越多有识人士的选择。 户外运动在国内渐渐成为运动时尚,其中也孕育着无限的商机。但只有善于捕捉机会敢于创新的人,才能够有所收获。 于是,开个集户外用品店与某户外旅游为一体的某户外旅游俱乐部孕育而生成了一种必然。趁现在国内户外运动还处在起步阶段,搭上这趟早班车似乎成了不二的选择。某户外旅游俱乐部创业优势。 1.创业优势之一:市场空间较大 根据著名旅游网站“携程网”的调查,我国旅游人数正以每年26%的速度增长,而其中增长最快的就是20~40岁年龄段的“背包一

公司户外素质拓展活动方案

XX公司户外素质拓展活动方案 一、活动目的 元宵佳节来临之际,组织青年员工进行户外拓展活动,以此激发员工的潜能,提升和强化个人心理素质,丰富员工生活,为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,调动工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1.时间: 2.地点: 3.标准:XX元/人(暂按100人核价) 活动预算: 三、活动内容及时间安排 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时出发 9:00-11:30开始拓展项目活动 12:00-13:30午餐 14:10-16:30自由活动,可去往滑雪场进行雪上项目 16:30-17:30清点人数、返程 四、活动具体方案

活动对象:公司全体青年员工 活动组织者: 游戏活动: 1、五毛和一块 规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。 3、占领阵地。 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体

户外拓展策划方案模板(完整版)

方案编号:YT-FS-3563-56 户外拓展策划方案模板 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

户外拓展策划方案模板(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 主题:激情飞扬 活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并 不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄 主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集 合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终 的胜利。 活动时间:20xx-7-22——20xx-7-23 活动地点:肇庆九峰山风景区 参加活动人数:20人 活动内容: 1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一路欢歌 笑语前往九峰山 2、10:00 到达九峰山景区,下车后稍做调整后,

大家集体泡温泉。 3、12:00 返回宾馆用中餐。 4、13:00整装出发前往景区拓展训练营 5、14:00 “双人跳” 赛道设置: 此赛道设置为两块泡沫板,长2m ,宽 1.5m ,厚度约为80cm,中间相隔约 1.5m 。(此环节赛道约为6m ) 规则: 两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。 两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。 中间距离约为 1.5m ,看似简单,但实际操作困难。 6、15:00 “过障碍” 赛道设置:

创业计划书—户外素质拓展公司

目录 第一章公司概述及产业背景...........................4 1.1公司概述..........................................4 1.2产业背景....................................5 第二章市场调查与分析.................................6 2.1市场调查.................................. (6) 2.2市场分析........................................... .. 7 2.3机遇....................................... ........ 11第三章公司产品介绍及推广.............................12 3.1公司素质拓展项目.................................12 3.2户外产品销售.................................14 3.3公司拓展活动项目计划流程图.......................14 第四章市场营销...................................14 4.1营销策略概要.................................14 4.2营销目标......................................16 4.3 营销战略...................................17 4.4 营销组合战略...............................17 第五章团队管理.......................................19 5.1领导层成员.................................19 5.2管理制度和企业文化...........................20 第六章财务管理与财务状况分析..........................22 6.1财务管理.................................22 6.2企业资本状况..............................23 6.3资金的来源及运用.................................23 6.4收益分配.................................24 6.5财务预算.................................25 第七章风险分析及应对策略.............................27 7.1风险与应对措施..............................27 7.2市场风险分析......................................29 结束语.............................34 附1前期资金预算......................................34

户外拓展活动策划方案

户外拓展活动策划方案 一、活动主题:团结协作,提升能力。 二、活动目的:通过户外拓展训练,培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力,使管培生更好地融入到集体中,形成良好的团队精神和主人翁意识。同时,挖掘管培生的潜力,促进管培生间的交流与合作,提升管培生对工作的激情和活力。 三、主办单位:集团公司 四、活动对象:公司管培生 五、活动地点:海边沙滩 六、活动时间:待定 七、活动前准备工作: 1.宣传方式:会议通知各组长,组长下达活动精神 2.考察场地、准备道具 3.召开参加人员会议。 九、具体活动方案: 1.蜘蛛网 (1)游戏目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题中的重要作用。 (2)讨论问题: A.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的? B.每个人的任务是什么? C.整个小组的运作是否有效?为什么? D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的? E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏? 2.雷池取物 (1)活动目的:建立小组成员间的相互信任,促进沟通与交流,,培养队员间的团结合作,使小组充满活力。 (2)讨论问题:例:A做完了这个游戏,大家感受如何?B游戏过程中遇到了什么问题?C 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 3.信任背投

(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。 2.使队员挑战自我。 3.发扬团队精神,互相帮助。 (2)讨论问题:例: A最初你们对游戏有何认识? B参加游戏之后你们有何感受? C当站在平台上准备向后倒时,你有何感想? 十、在海边野餐,食物可以集体去选购 十一、活动后期宣传工作 1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司管培生户外拓展培训的风采。 2.制作活动精彩画面视频,传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。 3.十二、活动预算: 1.道具费用:150元 2.海边野炊费用:900元 3.交通费用:200元 共计:1250元 十一、附注 注意事项:做好安全保障工作,确保活动顺利进行。 (游戏具体内容见附录) 游戏附录: 1、开场小游戏:人山人海——各队围圈,双手搭在对方的肩膀上,顺时针走动,在教练喊停的时候,集体坐下,看是否会摔跤。要点是要保持较小的间距,匀速前进。之后加大难度,双臂伸开,在行进中坐下后,再集体坐着顺时针挪动20步,要点是要所有人步调一直,必须由听一个人的指挥,左右左、左右左这样慢慢前进,我们众人齐心,顺利完成任务,欢呼雀跃。 2、蜘蛛网游戏

公司户外拓展活动方案说明

XXXX4月户外拓展活动策划方案 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。具体如下: 一活动时间:2013年5月18日(具体时间暂定为:& 30—13:00)二集合地点:宝安公园(宝安公园网球场,附近公交站牌:上华村)三活动口号:放松心情,勇攀高峰四方案策划:XXX 五活动组织:综合管理部 六参加人员:公司所有员工。 活动总指挥:XX 监督:XX 后勤服务与记分:XXX 安全与纪律:XX 游戏主持人:XXX 后勤保障:XX 七、活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)八活动行程: 拓展活动行程安排表

九拓展活动安排 (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组 织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分):跟陌生人要电话号码。每组必须跟陌生人要 3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码 得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通 并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!) 任务2(15分):跟陌生人合影。每组所有成员需分别 与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3 张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出 镜)。 任务3 (12分):找人。公司会提前派一名同事隐藏起来,各 组需找到此名同事,每个队员拿到这名同事手中的信物,每个信

民宿创业计划书

71民宿创业计划书 创业计划书;——远离城市的观星平台;一、项目综述;1、项目背景;旅游业是全世界公认的世界上产业规模最大和发展势头;随着这个发展的契机,旅游胜地的餐饮、住宿等服务业;2、项目名称;星相愿民宿(待定);我们取名星相愿(待定),主要含义是希望通过在我们;3、项目介绍;目前中国的民宿处于起步阶段,并且正在慢慢地壮大队;这股潮流民宿旅游风潮,从一片原属于低度发展的行业 创业计划书 ——远离城市的观星平台 一、项目综述 1、项目背景 旅游业是全世界公认的世界上产业规模最大和发展势头最强劲的产业之一,正是由于旅游业发展之快,产业带动力之强,许多国家和地区都已纷纷把旅游业作为经济发展的重点产业和先导产业。伴随着社会经济的不断发展,人们收入和闲暇时间的不断增多,交通和通讯事业的不断发展。伴 随着这个发展的契机,旅游胜地的餐饮、住宿等服务业的发展势头也很强劲。 2、项目名称 星相愿民宿(待定)

我们取名星相愿(待定),主要含义是希望通过在我们民宿能体验到现在日益繁华钢筋水泥的丛林里体验到心中的那一份久违的感动,在星相愿(待定)能找到每一个人的童年时光。 3、项目介绍 目前中国的民宿处于起步阶段,并且正在慢慢地壮大队伍。而“民宿”是在闲置的房屋,结合当地人文、自然景观、生态、环境资源及农林渔牧生产活动,以家庭副业方式经营,提供旅客乡野生活之住宿处所。此定义完全诠释了民宿有别于旅馆或饭店的特质,民宿不同于传统的饭店旅馆,也许没有高级奢华的设施,但它能让人体验当地风情、感受民宿主人的热情与服务、并体验有别于以往的生活,因此蔚为流行。 这股潮流民宿旅游风潮,从一片原属于低度发展的行业为基础的理念之上建立的。 二、市场分析 1、市场环境分析: 近年来随着我国经济的快速发展,我国旅游业的发展也呈现出勃勃生机。旅游业是现代服务业的一个重要组成部分,也是一个城市对外的重要形象和窗口。浙西大峡谷是一个发展潜力巨大的城市,而且也是国家级4A级景区,因此来住宿的自驾油客户也会比较多。由于我们民宿的地理位置在浙西大峡谷10分钟路程,上有华光谭水库下有浙西大峡谷近大明山,柳溪江,交通便捷,环境优雅,为驴友提供了便利。

公司拓展活动方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-1051-50 公司拓展活动方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

公司拓展活动方案范本(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 主题:激情飞扬 活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并 不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄 主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集 合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终 的胜利。 活动时间:20xx-7-22——20xx-7-23 活动地点:肇庆九峰山风景区 参加活动人数:20人 活动内容: 1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一路欢歌 笑语前往九峰山 2、10:00 到达九峰山景区,下车后稍做调整后,

大家集体泡温泉。 3、12:00 返回宾馆用中餐。 4、13:00整装出发前往景区拓展训练营 5、14:00 “双人跳” 赛道设置: 此赛道设置为两块泡沫板,长2m ,宽 1.5m ,厚度约为80cm,中间相隔约 1.5m 。(此环节赛道约为6m ) 规则: 两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。 两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。 中间距离约为 1.5m ,看似简单,但实际操作困难。 6、15:00 “过障碍” 赛道设置:

大学生社团户外拓展活动策划方案{精选3篇}

大学生社团户外拓展活动策划方案{精选3篇} 通过一系列训练培养大学生的创业素质,提高其领导能力、团队合作能力,创新思维能力及心理素质。丰富同学们课余文化生活,开发大学生潜能。以下是我给大家整理出来关于“大学生活动策划”的范本,希望能对你有帮助。 大学生活动策划1 一、活动目的 以“攀登、健身、休闲”为主题,开创大学生群体健身的良好氛围,进一步提高自身的身体素质。 二、活动背景 【山楂树之恋】,寻找最美的山楂树。纯洁的初恋、爱情,在美丽的山楂树下,得到了体现和升华。所以,我要找寻最美的山楂树。 万仙山风景区拥有中原最大的天然野生山楂林,站在山顶向下看,漫山遍野的山楂树,一眼望不到边。 万仙山景区位于河南省新乡市辉县境内,是南太行风光最壮美的一段。国家AAAA级旅游景区、国家地质公园、国家森林公园,是国内著名的休闲旅游胜地、避暑基地、影视基地、写生基地和拓展培训基地。境内红崖绝壁,奇峡幽谷,飞瀑流泉,潭瀑相连,既有北方大山的雄壮苍茫,又有江南水乡的妙曼秀雅。“中华影视村”郭亮,清幽山乡南坪,“绝壁长廊”郭亮洞,峡谷秀水丹分沟,喊泉、天池等各类景点200多处,共同组合成南太行一幅壮美的风景长卷。让我们心旷神怡。 三、时间地点万仙山风景区

四、内容 一、登山比赛二、游览万仙山 五、竞赛办法 (一)报名范围河南理工大学南北校区学生 (二)组别男生组 女生组 (三)参赛人数北校区:200人 南校区:300人 六、奖项设置 特等奖1名奖励价值3000的笔记本电脑一台(抽奖) 一等奖2名奖励价值600元的MP5一个 二等奖4名奖励价值200元的自行车一辆 三等奖10名奖励价值50元的话费充值卡一张 参与奖每人奖励软皮笔记本一个 七、注意事项 (1)、请各队员穿着轻便服装与鞋子。 (2)、在登山比赛的过程中要注意安全,避免拥挤,避免与其他游人碰撞。 (3)、禁止攀爬危险地段。 (4)、各队须自带一些必备的医护用品。 (5)、各小组应组织好各自队员进行登山前的预热活动,并负责途中的安全监督。 八、具体过程

户外运动体验式培训俱乐部创业计划书

户外运动体验式培训俱乐部创业计划书

目录 第一章公司概述及产业背景...........................4 1.1公司概述..........................................4 1.2产业背景....................................5 第二章市场调查与分析.................................6 2.1市场调查.................................. (6) 2.2市场分析........................................... .. 7 2.3机遇....................................... ........11第三章公司产品介绍及推广.............................12 3.1公司素质拓展项目.................................12 3.2户外产品销售.................................14 3.3公司拓展活动项目计划流程图.......................14 第四章市场营销...................................14 4.1营销策略概要.................................14 4.2营销目标......................................16 4.3 营销战略...................................17 4.4 营销组合战略...............................17 第五章团队管理.......................................19 5.1领导层成员.................................19 5.2管理制度和企业文化...........................20 第六章财务管理与财务状况分析..........................22 6.1财务管理.................................22 6.2企业资本状况..............................23

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