第四章员工招聘与测试
主题：1、招聘概述2、招聘的基本程序3、招聘的渠道
4、招聘表格的设计
5、智力测试
6、能力测试
7、评价中心8、面试9、其他测试
1. 如何吸引优秀人才？
2. 如何识别优秀人才？
3. 如何引入外部竞争者的压力而不损伤内部员工的积极性？
4．怎样的招聘才是合理完善的？
阅读：●主要参考书：1l、l0、12、l5
●招聘企业管理人员气质类型的测试
（见9《赵曙明》书, p102）
●面试提问的内容（补充材料）
案例：●宏发公司该如何招聘人才（见11《陈锷》书，p341）
●新兴公司的用人有何失误（同上, p345）
●本田公司妙用“鲶鱼效应”（同上, p348）
●泰新集团量才适用（同上, p351）
●新凌公司的招聘 (见10《陈天祥》书,P142)
课后作业：请你为新凌公司的招聘设计一个面试方案
招聘面试现场模拟：
●学员分组进行招聘面试现场模拟（主考官、应聘者
分4组，结合“工作分析”、“招聘与面试”、“薪酬体系”等章节
内容课前认真准备；面试时间每人10-15分钟，共计4小时；小结）
讨论题：
1．我们的管理者是怎样产生的？这种模式有什么问题？为什么？
2.海尔的用人理念是：“赛马”而不“相马”，对此你有何评论?
人事部某位官员在接见加拿大官员时问道：“如果你的上司喜欢谁，谁就能被晋升吗？”加拿大官员听后说：“这种事根本不可能。不仅法律不允许，而且还是很丢人的。一旦被揭发出来，一辈子名誉扫地。
1
人事部某处长说：“最大的腐败就是吏制的腐败。怎么解决这些问题？靠制度！光立个制度还不行，老百姓不光要结构公开，还要求程序公开。不是你这个人不错，提升对了就行了，百姓要问你为什么能当这官，你怎么当的，这过程得公开。”
宋德福说：“选拔干部就是要避免一把手说了算。一个人说了算，没有不出毛病的，要用制度来保证。关于竞争上岗，宋部长归纳过5条。一是公开、平等、竞争、择优，要公道、正派。二是要开阔选人用人的视野，不搞论资排辈，创造竞争的氛围和机制。三要避免一人说了算。四要克服由少数人选人，在少数人中选人的缺陷。五是靠政绩、实力、真本事晋升，不许拉关系走门子。这种竞争实际上在日常工作中就已经开始了。”
宋部长还说：“煤炭100年不开发，还是煤。有的国家不开发自己的资源，买人家的，可以。但是人，你晚开发10年，这个人很可能就被耽误了，很难脱颖而出了。培养人使用人要有紧迫感。”
第一节招聘概述
一、招聘的意义
(一) 企业需要招聘的几种情况
1.新组建一个企业
2.由于业务发展人手不够
3.员工队伍结构不合理
4.由于减员而出现职位空缺
(二) 招聘的意义
1.招聘工作的成功与否是企业成败的关键
2.有效招聘可以减少不必要的人员流失
3. 有效招聘可以节约一定的培训与开发费
二、招聘的地位
1.招聘是实施招聘计划、执行应聘要求、聘用合适人员
的基本形式和途径
2.招聘与薪酬福利有关
2
3.招聘与培训开发相关
4.招聘与员工的考评与激励相联系
三、招聘的原则
1.公开原则
2.竞争原则
3.平等原则
4.全面原则
5.择优原则
6.能级原则
第二节招聘的基本程序
招聘决策
↓
发布招聘信息
↓
招聘测试
↓
人事决策
一、招聘(计划) 决策：
1. 由最高层决定(重要工作和大量工作岗位)
2.意义:
●适应企业的发展;
●使工作趋于合理化、科学化;
●统一认识；●激励员工
3.招聘决策原则
★少而精原则(企业是创造效益的集合体，
不是福利单位)
★宁缺勿滥原则(要有提前量，广开贤路)
★公平竞争原则
4.招聘决策运作
用人部门提出申请(人数、岗位、要求、理由)
↓
人力资源部复核 (到用人部门去复核)
↓
3
最高管理层决定
(总经理工作会议或部门经理工作会议上)
5. 内容(见11<陈锷> 书P255) 或：(见<胡君辰> 书P64)
●明确人员需求（人数、空缺职位性质、所需技能、要求）
●对招聘时间、成本和人员进行估计
●信息分析（与公司有关的内部信息、外部人才市场条件）
●挑选和培训招聘人员
●确定招聘范围和渠道
二、发布招聘信息：
1.原则：
●面广原则：信息面广、接受者多、应聘
者众
●及时原则：使应聘者及时接受信息
●层次原则：根据岗位需要面向一定层次
发布信息
2.渠道：
●按媒体分：报纸、杂志、广播、电视、
网站、街头布告、新闻发布
●按性质分：声音、文字、图像、声图并茂等
●其他:随意传播的发布形式
三、招聘测试
●运用各种科学方法和经验方法,利用人与人
的差异性对应聘者加以客观鉴定的各种
方法的总称
1.意义：
★挑选合格的员工
★让适当的人担任适当的工作
★体现公平竞争原则
2.种类：
●面试●智力测试●能力测试
●评价中心(情景模拟)●其他测试(心理、人格)
4
四、人事决策
1.内容（广义）：有关人力资源开发与管理各方面的决策.
主要有:
●岗位定员决策●岗位定额决策●工资报酬决策
●职务分类决策●员工培训决策●劳动保护决策
●人事任免决策
即人事任免决策,决定让什么人从事哪一项工作
2.步骤：
（1）对照招聘决策（2）参考测试结果
（3）确定初步人选（4）查阅档案资料
（5）进行体格检查（6）确定最终人选
第三节招聘的主要渠道
（《陈锷》书ｐ122）
★外部招聘策略的设计步骤：
研究组织总体环境
↓
预测组织需要的人力类型
（知识、技能、能力、需要、价值观、情趣等）
↓
设计信息沟通方式
一、内部招聘
工作岗位主要是由内部员工来填充。
50年代,美国有50%的管理职位由公司内部人员填充,目前已经升到90% 以上。
优点：
●提高了被升迁者的积极性和满意度
5
●降低了为适应组织环境的培训成本
●提高了所有员工对组织的忠诚度
●上级对内部员工的能力比较了解，
因此提拔比较保险
缺点：
●未被提升应征者可能会产生不满情绪
●新主管可能不容易很快建立领导威信
●招聘过程容易因为人为因素而失去
公正性
●内聘一旦形成惯例就会抵制外聘工作
的开展
二、广告招聘
招聘广告代表着公司的形象，因此
要认真实施。
优点：
●信息发布迅速
●相对而言成本较低
●可发布多种类别工作岗位的招聘信息
●能给企业保留许多操作上的优势
（如约定时间、方式、地点）
●可发布“遮蔽广告”
招聘企业的名称的广告，只要求申请者将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。
原因：不愿暴露业务区域扩展计划；可能员工正在罢工；可能不愿让现有员工知道，等。
注意：
★媒体的选择：
根据岗位层次选择媒体层次。
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●广告的结构：
遵循AIDA原则。即注意(Attention) 、
兴趣（Interesting）、欲望（Desire）和行动（Action）。
广告的必要内容：
1、职位信息
2、企业招聘的基本条件
3、职位基本收入和待遇
4、企业的基本情况介绍
5、应聘方法
例:
7
广播和电视；报纸和杂志；互联网络
职业机构介绍
适应：
●难以吸引到足够数量的合格申请者
●只要招聘数量很少的员工
●急于补充某一岗位的空缺
●试图招聘到那些正在就业的员工
●在目标劳动力市场上缺乏招聘经验
三、通过中介机构招聘：
1、各级劳务市场、职业介绍所
2、各级各类人才市场
3、其他人才服务公司
4、猎头公司(Head Hunter)
●是时下国际国内都很流行的一种
人才服务公司
猎取目标：
金融、贸易、管理、技术、营销等方面业绩突出的高层管理人才，亦即“高学历、高职位、高价位”三位一体的人士
职务：
总经理、总裁、总工、部门经理，月薪
3000-10000元
工作程序：
职位分析→选定目标→与目标进行联络、沟通和面洽→有关资料传真客户→包装跳槽者（策略、穿戴等）
典型事例：
西门子公司在上海招3个部门经理，
多次广告和大型人才交易会未果，猎头
公司1个月大功告成。
8
9
IBM 公司在低谷期，猎头公司为其
请到郭士纳先生任其总裁而使公司 得到长足发展，猎头公司因此得到 300万美元的回报。 注意
●说明需要人才类型和理由,了解 猎头公司开展人才寻觅工作的范围 ●了解直接负责指派任务者的能力， 事先明确服务费用的水平和支付方式， ●推荐职位年新的30% ●选择值得信任的人
●了解猎头公司过去的业绩 四、校园招聘
大学校园是专业人员与技术人员的重要来源。企业需要考虑学校的选择
和工作申请者的吸引两个问题。
● 美国某公司选择学校主要标准：
1、 在本公司关键技术领域的学术水平
2、 符合本公司技术要求专业的毕业生数
3、 建校以来毕业生在庄公司的业绩和服务年限
4、 在本公司关键领域的师资水平
5、 该校毕业生过去录用数量与实际报到数量的比率
6、 学生的质量
7、 学校的地理位置
☆最著名的学校并不总是最理想的招聘来源，百事可乐公司很注意从二流学校中挖掘人才
例：某公司招聘高校应届毕业生
宣传要点
§ 1 接收应届毕业生应掌握的问题 1． 公司的基本情况
2． 员工的培训 ● 引导培训 ● 上岗培训 ● 在职培训
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●
企业性质
● 公司综合实力 ● 公司的管理体系 ● 人员结构
● 公司的人才政策
3． 报酬与分配体系 ● 工资标准 ● 年终奖 ● 员工配股制度
5、各类保险 医疗保险 安全退休金 7、有关费用 ● 教育培养费（研究生） ● 毕业生报到费 ● 体检费
9、休假制度 注意：
要选派能力较强的工作人员
对申请者的答复要及时
提供足够信息让申请者了解公司 五、员工推荐与申请者自荐 优点：
●节省招聘费用：广告费、职业介绍费等 ●得到忠诚可靠的员工：
如果被荐者出了问题，不仅影响举荐者在公司的地位 而且危害到举荐者与被荐者之间的关系。
●美国的经验表明：此法适用于员工数量在500-2000
人之间的公司
4． 专业职称的评定 公司具有***职称的审定权 6．劳动合同 ● 公司与毕业生签就业协议 8、职工福利 ● 职工住房、职工食堂 ● 业余文化生活
六、网上招聘
例：各种招聘来源的有效性评价
注：表中数字为调查样本中采取该种招聘渠道的百分比
第四节招聘中的评估
（《胡君辰》书ｐ84）
一、招聘成本评估
●是指对招聘中的费用进行调查、核实
11
并对照预算进行评价的过程
总经费（元）
招聘单价=
录用人数（元）
l、招聘预算
包括：招聘广告预算、招聘测试预算、体格检查预算、其他预算。
预算分配比例：4：3：2：1
2.招聘核算
●是指对招聘的经费使用情况进行度量、审计、计算、记录等的总称。
二、录用人员评估
●是指根据招聘计划对录用人员的
质量和数量进行评价的过程。
●录用比=录用人数/应聘人数×100%
录用人数
●招聘完成比= ×100%
计划招聘人数
应聘人数
●应聘比=
计划招聘人数
●各种数据分析
●录用人员质量评价
四、撰写招聘小结
原则：真实性、由负责人撰写、指出成功与失败
主要内容：
招聘计划、招聘进程、招聘结果、招聘经费、招聘评定。
案例：ＸＸ公司春季招聘小结《胡君辰》书ｐ87
图1-1-8 广州某外资公司选聘与录用毕业生程序
●招聘人员的组成与选择
组成：
人力资源部代表、直线经理人、
未来的同事和未来的下属。他们是
申请者认识组织的窗口。
选择：
个人风度优雅、知识丰富、办事作风
干练等
1.招聘收益金字塔
1 录用
5 试用
13
15 测试和面谈
20 求职申请
1998年广州宝洁从南京大学1000
多名应聘毕业生中选走了8人
2.招聘过程的管理
★申请书和个人简历必须按时收齐
★申请人在招聘过程中的重要活动
（如面试）必须按时记录
★组织应及时对申请者的工作申请作
出书面答复
★关于就业条件的讨价还价应以公布
的招聘规定为依据，并及时记录★未被录用的申请者的有关材料应该
保存一段时间
3.评价招聘的指标体系
14
4.录用人员质量评价
外资企业员工招聘准则比较（%）
15
●招聘时强调学历的解释：
一般而言，企业的规模越大，企业的经营就越具有挑战性和计划的长期性。长期的组织战略，既要求员工的资力能够接受战略的变化，又要求员工能以良好的
情绪和思想状况迎接企业战略计划的实施。这是对学历要求随晋升机会的增加而增加的可能解释。
16
17
招聘综合能力测试题及 答案
综合能力测试题（满分100分） 姓名：应聘岗位：得分：首先非常感谢您来我公司面试，请用45分钟时间做好以下题目，预祝您面试顺利！心理测试（请不要仔细考虑，从直觉出发选择答案） 1．一进电车，对面的异性便开始盯你，为什么？请选择你所想到的答案（） A 因为你的衣服有些乱了 B 对你有意思，想向你搭讪 C 大概和你曾经在某处见过面 2．有两个人相约在车站见面，结果有一人迟到了。其中一人开口对另一位说：“等了很久了吧！”面对着句话，另一位的反应是什么？请选择你认为最适当的一个答案。（） A “你总是迟到” B “大概有其他急事吧” C “才等了一会” 单选题（每小题5分，共80分） 1．20 12 32 12 44 12 （） A 56 B 48 C 36 D 24 2．3/2 5/4 7/6 9/8 11/10 （） A 13/12 B 12/11 C 14/13 D 15/14
3．在一个墓碑上刻着这样的一行字：他的年龄不足一百岁，是4 的倍数，比 5 的倍数少2 ，比 15 的倍数少2，比 18 的倍数少 2 。问该死者的年龄是（） A 48 B 63 C 98 D 88 4．科学家认为，全球气候出现了变暖的趋势（） A 局面 B 前景 C 趋向 D 苗头 5．狂风暴雨过后，满目残枝败叶，断垣破壁，一片（）景象 A 惨淡 B 凄楚 C 荒凉 D 黯淡 6．下列句子中，加点的成语使用正确的一项是（） A 有些人对民间剪纸瞧不起，认为这只是下里巴人 ．．．．才做的玩意，没有艺术价值，其实这是一种错误的观念。 B 望着墙上挂着的这幅水墨画，大家对作者赞不绝口：“他画虾画得如此出神入化 ．．．．，真是功夫不负有心人啊。” C 在美国一再对伊拉克发出战争威胁之后，几个邻近伊拉克的阿拉伯国家一时风声鹤 ．．．唳．，表现出强烈的反战情绪。 D 在倡导素质教育的社会背景下，沿用了多年的中学教科书也纷纷改头换面 ．．．．，以全新的面貌出现在广大中学生的手中。 7．“你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳‘巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则是（） A 用劳动力来考察商品的价值 B 用商品的价值来考察劳动力 C 用收入来衡量购买力的水平 D 用购买力衡量收入水平 8．请选出关联词语的使用正确的一项：（） 建设北京现代文化新形象，①要留住四合院恭王府，②要设计水泥墙，③要在西式大餐里取些合胃的精华。 A ①既②又③也 B ①既②也③还 C ①既②也③又 D ①既②又③还
综合能力测试题 （满分100分） 首先非常感谢您来我公司面试，请用 45分钟时间做好以下题目，预祝您面试顺利! 心理测试（请不要仔细考虑，从直觉出发选择答案） 1?一进电车，对面的异性便开始盯你，为什么？请选择你所想到的答案（ ） A 因为你的衣服有些乱了 B 对你有意思，想向你搭讪 C 大概和你曾经在某处见过面 2. 有两个人相约在车站见面， 结果有一人迟到了。 其中一人开口对另一位说： “等了很久了吧! 面对着句话，另一位的反应是什么？请选择你认为最适当的一个答案。 （） A “你总是迟到” B “大概有其他急事吧” C “才等了一会” 5 ?狂风暴雨过后，满目残枝败叶，断垣破壁，一片（ A 惨淡 B 凄楚 C 6.下列句子中，加点的成语使用正确的一项是（ ） A 有些人对民间剪纸瞧不起，认为这只是 下里巴人才做的玩意，没有艺术价值，其实这是一种错误 的观念。 B 望着墙上挂着的这幅水墨画，大家对作者赞不绝口: 有心人啊。” C 在美国一再对伊拉克发出战争威胁之后，几个邻近伊拉克的阿拉伯国家一时 风声鹤唳，表现出强 烈的反战情绪。 D 在倡导素质教育的社会背景下，沿用了多年的中学教科书也纷纷 改头换面，以全新的面貌出现在 广大中学生的手中。 姓名： _____________ 应聘岗位： ____________________ 得分： ____________ 单选题（每小题5 分 &,共80分） 1. 20 12 32 12 44 12 ( : ) A 56 B 48 C 36 D 24 2. 3/2 5/4 7/6 9/8 11/10 ( ) A 13/12 B 12/11 C 14/13 D 15/14 是4的倍数，比5 的倍数少2 ,比15 的倍数少2,比18 A 48 B 63 的倍数少2。冋该死者的年龄是（ ) C 98 D 88 4.科学家认为，全球气候出现了变暖的 趋势（ A 局面 B 前景 C 趋向 D 苗头 ）景象 荒凉 D 黯淡 “他画虾画得如此出神入化，真是功夫不负 3.在一个墓碑上刻着这样的一行字: 他的年龄不足一百岁,
综合能力素质测试题 时间：45分钟（单项选择或填空） 1、“你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳‘巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个 愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则是（） A、用劳动力来考察商品的价值 B、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D、用购买力衡量收入水平 2、有了国外巨大的价差，石油企业更愿意将成品油销往海外。同时，国际石油投机商也迅速抓住了这 个机会，以来料加工为，将低价成品油大量出口到境外大赚一笔，这样的情况又造成国成品油供应紧，了国油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是（） A、手段影响 B、掩护扭曲 C、名义抑制 D、幌子牺牲 3、下面的作家是唐宋八大家中的四位，其中属于唐朝的一位是（） A、愈 B、欧阳修 C、洵 D、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工，并且如果 你和你小组能提前完工，他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工，他们要求提供工资待遇，同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目，你需要（） A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候，业主的要求应首先考虑 C、谨慎沟通，只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的，尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作 的时候，沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说，成为有效沟通者的唯一最佳方式就是（） A、学习并使用当地语言 B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了，而且已经 厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后，你向当地人询问他们为什么不像你的同胞们那样喝啤酒。那人对你严肃的说：“你的民族优越感也太强了”他是在指责
招聘人员综合能力测试题 一选择题： 1. 找出与众不同的一个（ D ） A触 B 视 C听 D 吃 E 嗅 2．找出与众不同的一个（ D ） A.铅笔 B.橡皮 C.钢笔 D眼睛 E墨水 3．找出与众不同的一个（ A ） A.鹤 B.虎 C.豹 D狮 E象 4．找出与众不同的一个（ C ） A.金 B.银 C.煤 D.铁 E.铜 5．找出与众不同的一个 ( D ) A. 狗 B. 猫 C. 羊 D. 鱼 6．下面一组词语中，找出与众不同的一个（ C ） A．地图 B．指南 C．传记 D．电话黄页 7．根据要求填写：2、4、12、24、（ A ）、144. A.72 B.36 C. 48 D. 12 8.根据要求填写：3、5、9、17、（ C ） A.29 B.30 C. 33 D. 40 9．根据要求填写：8、10、18、28、46、（） A.84 B.74 C.85 D. 75 10．根据要求填写：243、81、27、（ A ）、3 A.9 B.18 C. 12 D. 1 11．根据要求填写：2、3、4、9、8、（ B ）、16 A.18 B.27 C.24 D.32 12.如果所有的甲都是乙，有些乙是丙，那么，一定有些甲是丙这一陈述是（ B ） A．对的 B. 错的 C. 无法判断 13.小李是数学家，小李是物理学家，则可推断出（ D ） A．小李要么是数学家，要么是物理学家 B．数学家都是物理学家 C．物理学家都是数学家 D．有些数学家也是物理学家 14．甲比乙大，乙小于丙，则可推断出（ C ） A．甲大于丙 B.甲小于丙
C．无法确定甲与丙的大小 D．以上说法均不正确 15．小张、小李、小王、小刘共买苹果144个，小张买的苹果比小李多10个，比小王多26个，比小刘多32个，小张买了多少个苹果？（ C ） A． 13 B. 63 C．53 D．43 E. 27 16．有37名人员需要渡河，只用一只船，每船每次只能载5人，请问需要几次才能渡完？（ C ）A．7 B.8 C.9 D. 10 17．现要在马路的一侧种树，马路长50米，每隔五米种一棵树，请问一共需要种植几棵树？（B ）A．7 B.8 C.9 D. 10 18．一次同学聚会,大家围着一张圆桌谈笑着,从小王开始,逆时针方向数,小刘是第三个,顺时针方向数,小赵是第三个,而小刘坐在挨着小赵的右边的座位上,请问一共有几人?( D ) A. 8 B.9 C.10 D.11 19.一个商店老板一小时内售出了两件物品，都以120元的价格卖出，其中一件损失25%，另一件盈利25%，请问商店老板实际损失多少？（ C ） A.46元 B.36元 C.16元 D.以上都不正确 20．一件商品最初降价20%出售,后来恢复到原价,请问后来应提价多少?( A ) A.25% B.20% C.75% D.50% 21．小王在一次考试中得了96分，考题是30道选择题，答对一题得4分，不做或做错一道题都倒扣2分，请问他做对了几道题？（ C ） A.25 B.27 C.26 D.24 22．某公司因市场部业绩突出，年底得到一笔奖金，该部门共有四名员工：经理一名、员工三名，其中，经理的奖金是员工奖金的两倍，奖金共计10000元，请问员工的奖金总共是多少？（ B ）A.3000元 B.6000元 C.4000元 D.2000元 23．小贾与小付二人乘坐出租车，他们都是去往同一方向的，车行了7公里，小付先下了车，小贾又继续乘坐了7公里后也下了车，车费共计16元，请问小付和小贾各应支付几元？（ A ）A．小付4元，小贾12元 B.小付6元，小贾10元 C.小付7元，小贾9元 D. 小付8元，小贾8元 24．某人骑车从甲地到乙地，去的时速是10公里/小时，返回的时速是15公里/小时，则他的平均速度是（ B ） A.11公里/小时 B. 12公里/小时 C. 12.5公里/小时 D. 13公里/小时 3，甲乙两部队共有多少人？（ D ）25．甲部队人数900人，甲部队人数是乙部队人数的2 A．600 B．1200 C．1800 D．1500
.. WORD.格式整理.. 综合能力素质测试题 时间：45 分钟 （单项选择或填空） 1 、“你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳‘巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个 愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上 去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则 是（） A 、用劳动力来考察商品的价值 B 、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D 、用购买力衡量收入水平 2、有了国内外巨大的价差，石油企业更愿意将成品油销往海外。同时，国际石油投机商也迅速抓住了 这个机会，以来料加工为，将低价成品油大量出口到境外大赚一笔，这样的情况又造成国内 成品油供应紧张，了国内油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是（） A 、手段影响B、掩护扭曲 C 、名义抑制 D 、幌子牺牲 3 、下面的作家是唐宋八大家中的四位，其中属于唐朝的一位是（） A 、韩愈B、欧阳修C、苏洵 D 、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工，并且如果你 和你小组能提前完工，他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工，他们要求提供工 资待遇，同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目，你需要（） A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候，业主的要求应首先考虑
C、谨慎沟通，只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的，尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作的 时候，沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说，成为有效沟通者的唯一最佳方式就是（） A 、学习并使用当地语言B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D 、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了，而且已经厌 烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后，你向当地人询问他 ..专业 .知识 .分享 ..
综合能力测试题（满分100 分） 姓名： _____________ 应聘岗位：____________________ 得分：____________________ 首先非常感谢您来我公司面试，请用45分钟时间做好以下题目，预祝您面试顺利！ 心理测试（请不要仔细考虑，从直觉出发选择答案） 1?一进电车，对面的异性便开始盯你，为什么？请选择你所想到的答案（） A因为你的衣服有些乱了 B对你有意思，想向你搭讪 C大概和你曾经在某处见过面 2 ?有两个人相约在车站见面，结果有一人迟到了。其中一人开口对另一位说：“等了很久了吧! 面对着句话，另一位的反应是什么？请选择你认为最适当的一个答案。（） A “你总是迟到” B “大概有其他急事吧” C “才等了一会” 单选题（每小题5分，共80分） 1 ? 201 2 3212 44 12 ( ) A 56 B 48 C 36 D 24 2 ? 3/25/47/6 9/811/10( )
A 13/12 B 12/11 C 14/13 D 15/14
3.在一个墓碑上刻着这样的一行字: 他的年龄不足一百岁, 是4的倍数，比5的倍数少2 ,比15 的倍数少2，比18的倍数少2。问该死者的年龄是（） A 48 B 63 C 98 D 88 4 .科学家认为，全球气候出现了变暖的趋势（） A局面B前景C趋向D苗头 5.狂风暴雨过后，满目残枝败叶，断垣破壁，一片（）景象 A惨淡B凄楚C荒凉D黯淡 6 .下列句子中，加点的成语使用正确的一项是（） A有些人对民间剪纸瞧不起，认为这只是下里巴人才做的玩意，没有艺术价值，其实这是一种错误 的观念。 B望着墙上挂着的这幅水墨画，大家对作者赞不绝口：“他画虾画得如此出神入化，真是功夫不负有心人啊。” C在美国一再对伊拉克发出战争威胁之后，几个邻近伊拉克的阿拉伯国家一时风声鹤唳，表现出强烈的反战情绪。 D在倡导素质教育的社会背景下，沿用了多年的中学教科书也纷纷改头换面，以全新的面貌出现在 广大中学生的手中。 7?“你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳’巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个愣, 因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则是 （） A用劳动力来考察商品的价值B用商品的价值来考察劳动力 C用收入来衡量购买力的水平D用购买力衡量收入水平 8?请选出关联词语的使用正确的一项：（） 建设北京现代文化新形象，①要留住四合院恭王府，②要设计水泥墙，③要在西式大餐里取些合胃 的精华。 A①既②又③也B①既②也③还C①既②也③又D①既②又③还
综合素质能力笔试试卷 (考试时间：100分钟） 应聘职位：姓名：得分： 一、下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列，但其中缺少一项或两项，请你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适、最合理的一个 1．56，66，78，82，( ) A．98 B．100 C．96 D．102 2．7/9，13/9，20/9，28/9，( ) A．25/9 B．37/9 c．26/9 D．8/3 3．18，-27，36，( )，54 A．44 B．45 C．-45 D．-44 4．9，1，4，3，40，( ) A．81 B．80 C．121 D．120 5．66，79，93，108，( ) A．121 B．120 C．122 D．124 6． 二、小咪家里来了5位同学。小咪的爸爸想用苹果来招待这6位小朋友，可是家里只有5个苹果。怎么办呢？只好把苹果切开了，可以又不能切成碎块，小咪的爸爸希望每个苹果最多切成3块。这就成了又一道题目：给6个孩子平均分配5个苹果，每个苹果都不许切成3 块以上。小咪的爸爸是怎么样切的呢？
三、三个朋友住进了一家宾馆。结账时，账单总计3000美元。三个朋友每人分摊1000美元，并把这3000美元如数交给了服务员，委托他到总台交账，但在交账时，正逢宾馆实施价格优惠，总台退还给服务员500美元，实收2500美元，服务员从这500美元退款中扣下了200美元，只退还三客人300美元，三客人平分了这300美元，每人取回了100美元，这样，三个客人每人实际支付900美元，共支付2700美元，加上服务员扣的200美元，共计2900 美元，那么这100美元的差额哪里去了？ 四、U2合唱团赶往演唱会场，途中必需经过一座桥，天色很暗，而他们只有一只手电筒。一次同时最多可以有两人一起过桥，而过桥的时候必须持有手电筒，所以就得有人把手电筒带来带去，来回于桥的两端。手电筒是不能用丢的方式来传递的。四个人的步行速度各不同，若两人同行则以较慢的速度为准。Bono需花1分钟过桥，Edge需花2分钟过桥，Adan需花5分钟过桥，Larry需花10分钟过桥，他们如何在17分钟内过桥？ 五、在下面的每道题中给出了一段陈述，在这项考试中，本陈述被假定是正确的，不容置疑的。请你根据这段陈述从四个备选答案中选出一个（打√）能够从陈述中直接推出的结论。
综合能力测试题（满分100分） 姓名：应聘岗位： 得分： 首先非常感谢您来我公司面试，请用45分钟时间做好以下题目，预祝您面试顺利！ 心理测试（请不要仔细考虑，从直觉出发选择答案） 1．一进电车，对面的异性便开始盯你，为什么？请选择你所想到的答案（） A 因为你的衣服有些乱了 B 对你有意思，想向你搭讪 C 大概和你曾经在某处见过面 2．有两个人相约在车站见面，结果有一人迟到了。其中一人开口对另一位说：“等了很久了吧！”面对着句话，另一位的反应是什么？请选择你认为最适当的一个答案。（） A “你总是迟到” B “大概有其他急事吧” C “才等了一会” 单选题（每小题5分，共80分）
1．20 12 32 12 44 12 （） A 56 B 48 C 36 D 24 2．3/2 5/4 7/6 9/8 11/10 （） A 13/12 B 12/11 C 14/13 D 15/14 3．在一个墓碑上刻着这样的一行字：他的年龄不足一百岁， 是4 的倍数，比 5 的倍数少2 ，比 15 的倍数少2，比 18 的 倍数少 2 。问该死者的年龄是（） A 48 B 63 C 98 D 88 4．科学家认为，全球气候出现了变暖的趋势（） A 局面 B 前景 C 趋向 D 苗头 5．狂风暴雨过后，满目残枝败叶，断垣破壁，一片（） 景象 A 惨淡 B 凄楚 C 荒凉 D 黯淡 6．下列句子中，加点的成语使用正确的一项是（） A 有些人对民间剪纸瞧不起，认为这只是下里巴人 ．．．．才做的玩 意，没有艺术价值，其实这是一种错误的观念。 B 望着墙上挂着的这幅水墨画，大家对作者赞不绝口：“他画 虾画得如此出神入化 ．．．．，真是功夫不负有心人啊。” C 在美国一再对伊拉克发出战争威胁之后，几个邻近伊拉克 的阿拉伯国家一时风声鹤唳 ．．．．，表现出强烈的反战情绪。
这些题目做教师的看一看能开扩一下思路。献给博友，脑操之用，备答案要参考。 1、教师的职业特点决定了做教师的清贫。据统计：现在教师的收入已高于社会其它行业的平均收入，但做为教师发大财是不可能的，做教师要耐得住寂寞，要有自己的精神空间，要守住人类的精神家园。请问：教师的精神空间指的是什么？（理想、信念、美感、情感、道德、价值观等方面。） 2、举办青年教师才艺大赛的目的，不外乎以下四点：发现青年教师的特长，为青年教师提供展示才华的舞台；提高青年教师整体素质，为青年教师搭建成长的平台；激发青年教师的创新、竞争、合作意识，增强集体荣誉感和使命感；丰富年轻教师的业余文化生活。但是几场比赛下来，我们发现，有些老师并不热衷于这样活动，有些人的态度比较消极。谈谈你对学校开展这项活动的看法？ 3、新一届中央政治局常委有九人组成，你能说出他们的名字吗？你知道年龄最大和年龄最小的是谁？ 4、有很多条理由支持教师可以不再学习，比如，教师的工作量大，平时工作辛苦；教师掌握的知道绰绰有余，教师已过了学习的年龄。但支持教师应继续学习的理由只有一条：如果不学习就不能胜任现在的工作。请说说教师为什么要继续学习？（知识、能力、教育手段方法、教学艺术等方面。） 5、一个人的成败，关键在于他的心态，“命运掌握在自己的手中”。做一名成功的教师是无比光荣和幸福的，但做一名成功的教师也是要付出艰辛和努力的。请说说做一名成功的教师应从哪些方面付出艰辛和努力？ （事业心、责任感、热爱每一个学习，不断地学习进取、掌握教学的方法艺术等。） 6、刚刚闭幕的党的十七大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 你怎样领会和把握这一主题？ 7、体育明星姚明，现已在美国参加职业球赛，姚明的出色表现使我们不仅敬佩他的球技，更被他的爱国情操所感动。关于姚明，你了解他的哪些资料？ （上海人2、26米，150千克，休斯敦火箭队11号，中国队13号，中锋，妻子叶莉女篮前锋，九年收入1、84美元等） 8、“百年大计、教育为本，教育之计、教师为本。”要想提高教育质量教师的专业化发展是关键，对每位教师来说，要参与校本教研、促进自身专业成长。说说怎样做才能获得更好的专业发展？
综合能力测试题（满分100分） 首先非常感谢您来我公司面试，请用 45分钟时间做好以下题目，预祝您面试顺利! 心理测试（请不要仔细考虑，从直觉出发选择答案） 1?一进电车，对面的异性便开始盯你，为什么？请选择你所想到的答案（ ） A 因为你的衣服有些乱了 B 对你有意思，想向你搭讪 C 大概和你曾经在某处见过面 2.有两个人相约在车站见面， 结果有一人迟到了。 其中一人开口对另一位说： “等了很久了吧! 面对着句话，另一位的反应是什么？请选择你认为最适当的一个答案。 （） A “你总是迟到” B “大概有其他急事吧” C “才等了一会” 单选题（每小题5分，共80分） 1. 20 12 32 12 44 12 ( ) A 56 B 48 C 36 D 24 2. 3/2 5/4 7/6 9/8 11/10 ( ) A 13/12 B 12/11 C 14/13 D 15/14 3.在一个墓碑上刻着这样的一行字： 他的年龄不足一百岁, 的倍数少2, 比 18的倍数少2。问该死者的年龄是（ 5.狂风暴雨过后，满目残枝败叶，断垣破壁，一片（ A 惨淡 B 凄楚 C 6.下列句子中，加点的成语使用正确的一项是（ ） A 有些人对民间剪纸瞧不起，认为这只是 下里巴人才做的玩意，没有艺术价值，其实这是一种错误 的观念。 B 望着墙上挂着的这幅水墨画，大家对作者赞不绝口: 有心人啊。” C 在美国一再对伊拉克发出战争威胁之后，几个邻近伊拉克的阿拉伯国家一时 风声鹤唳，表现出强 烈的反战情绪。 D 在倡导素质教育的社会背景下，沿用了多年的中学教科书也纷纷 改头换面，以全新的面貌出现在 广 大中学生的手中。 姓名： _____________ 应聘岗位： ____________________ 得分： ____________ 是4的倍数，比5 的倍数少2 ,比15 A 48 B 63 C 98 D 88 4.科学家认为，全球气候出现了变暖的 A 局面 B 前景 趋势（ C 趋向 D 苗头 ）景象 荒凉 D 黯淡 “他画虾画得如此出神入化，真是功夫不负
综合能力素质测试题 时间：45 分钟 （单项选择或填空） 1、“你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳‘巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个 愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上 去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则 是（） A、用劳动力来考察商品的价值 B、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D、用购买力衡量收入水平 2、有了国内外巨大的价差，石油企业更愿意将成品油销往海外。同时，国际石油投机商也迅速抓住了 这个机会，以来料加工为，将低价成品油大量出口到境外大赚一笔，这样的情况又造成国内 成品油供应紧张，了国内油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是（） A、手段影响 B、掩护扭曲 C、名义抑制 D、幌子牺牲 3、下面的作家是唐宋八大家中的四位，其中属于唐朝的一位是（） A、韩愈 B、欧阳修 C、苏洵 D、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工，并且如果 你和你小组能提前完工，他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工，他们要求提 供工资待遇，同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目， 你需要（） A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候，业主的要求应首先考虑 C、谨慎沟通，只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的，尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作 的时候，沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说，成为有效沟通者的唯一最佳方式 就是（） A、学习并使用当地语言 B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了，而且已经 厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后，你向当地人询问他
北京内部招聘综合能力测试真题 第一部分综合基础知识 本部分共60道题，全部为单项选择题，每小题备选答案中，只有一个是符合题意的正确答案。请将正确答案填涂在答题卡相应位置。每小题1分，共60分。 1、根据国家统计局有关指标测算，目前，我国人民生活总体上达到了 A.富裕水平 B.小康水平 C.温饱水平 D.现代化水平 2、中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议号召全党要以精神全面推进党的建设新的伟大工程，团结带领全国各族人民为把党和国家事业继续推向前进而努力奋斗，永远不辜负人民的信任和期望。 A.发展创新 B.改革发展 C.改革创新 D.全面发展 3、科学发展观的内涵是 A.坚持以经济建设为中心，全面、协调、可持续的发展观 B.坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观 C.坚持实现速度和结构、质量、效益相统一的发展观 D.按照“五个统筹”的要求推进改革和发展 4、科学发展观提出的协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。 A.社会与人 B.人与自然 C.人与经济 D.经济与环境 5、中央农村工作会议要求2010年要把作为调整国民收入分配格局的重要内容。 A.改善农村民生 B.推进农村改革 C.扩大农村消费 D.提高农民收入 6、2009年12月举行的中央经济工作会议指出，做好2010年经济工作重点要在______上下功夫。 A.改善民生 B.保持经济平稳较快发展 C.自主创新 D.促进发展方式转变 7、我国2010年经济社会发展的主要预期目标是，国内生产总值增长，主要是强调。 A.9%左右好字当头 B.8%左右好字当头
事业单位公开招聘分类考试综合应用能力试卷 A类 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
2016年10月29日事业本位公开招聘分类考试 综合应用能力(A类)试卷 【背景材料】 材料1： 城市公共自行车是城市轨道交通和地面常规公交的重要补充和延伸，是为市民提供绿色出行，解决市民“最后一公里”出行的重要公共产品。为进一步完善城市的公共交通体系，M市公共自行车服务系统自2015年1月1日起开通试运营，采用的是“政府包办，分区运营”模式。这一工作由M市交通局下属的事业单位——公共自行车管理服务中心(以下简称“中心”)负责。 M市公共自行车采取分辖区管理的办法，在城区每个辖区内人流密集处，如公交站、社区门口、学校、商场等设置若干公共自行车服务站点。每个站点配有停车桩和读卡器，并投放10-15辆自行车，诸多站点共同组成一个网络，通过公共自行车租用管理系统来管理。 年龄在16周岁到70周岁的市民，可凭借本人身份证或其他有效证件，由本人到有人工服务的站点或中心办理租车卡。办卡时需填写办卡申请表，签订相关协议，交纳相应保证金。如遇租车卡损坏、遗失或退卡等情况，必须由本人持有效证件，到中心办理相关手续。租车时，市民只需在读卡器上刷一下租车卡，即可取车；在本辖区内任何一个站点，都可刷卡还车。自行车每天使用不限次数，每次2小时内免费，单次超过按1元/小时时收取超时费；超过24小时未还车视为违约并追究违约责任。 在试运行的一年时间里，M市累计建成公共自行车服务站点268个、投放公共自行车3750辆，累计发放租车卡万张，日均租借自行车约1万辆次。公共自行车因其低碳环保、节能减排、绿色出行的特点得到了广大市民的支持。该市计划到2018年年末，以“城区先行，覆盖全市”为目标，实现全市公共自行车全覆盖，全面建成功能完备的公共自行车租用管理系统，更好地服务于M市市民，提升城市形象。材料2： 下面是《M市晚报》2016年3月15日的一则报道： 2016年1月1日起，又有一批公共自行车“上路”了，2小时内免费，2小时以上每小时1元，这对市民来说很实惠，但几个月使用下来，市民的抱怨也多了起来，而最具争议的问题是：公共自行车要不要加锁 一些市民认为，租了公共自行车以后，路上难免临时想办点小事，而现在站点还不够多，不带锁的公共自行车中途该如何保管真是个难题，最好还是带锁。家住梧桐花园的市民李先生借了辆公共自行车准备去地铁站，途经银行，突然想起要存钱，估计也就三五分钟，可公共自行车不带锁，附近又没有站点，李先生只好将自行车停在银行门口，时不时就扭头透过玻璃门盯着车，生怕车子被偷。“如果自行车带锁，就可以锁好了停在银行的非机动车停车处，耶可就省心多了。”李先生说。市民张女士也认为应该带锁，“我每周都借好几次公共自行车，有时路过市场，想进去看看买些东西都不敢、有一次索性推着自行车进去边，万一被人偷走了，要赔980块呢：我也看到有人自带锁的，可又违反规定。我还是建议公共自行
招聘笔试之综合能力测试题及答案姓名: 部门: 岗位: 1 综合能力素质测试题 时间:45 分钟 (单项选择或填空) 1、―你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳?巨无霸‘,‖要是猛然被这样提问，多数人可能会打个 愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个―巨无霸‖,这两个问题看上 去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则 是( ) A、用劳动力来考察商品的价值 B、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D、用购买力衡量收入水平 2、有了国内外巨大的价差，石油企业更愿意将成品油销往海外。同时，国际石油投机商也迅速抓住了 这个机会，以来料加工为，将低价成品油大量出口到境外大赚一笔，这样的情况又造成国内 成品油供应紧张，了国内油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是( ) A、手段影响 B、掩护扭曲 C、名义抑制 D、幌子牺牲
3、下面的作家是唐宋八大家中的四位，其中属于唐朝的一位是( ) A、韩愈 B、欧阳修 C、苏洵 D、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工，并且如果 你和你小组能提前完工，他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工，他们要求提 供工资待遇，同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目， 你需要( ) A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候，业主的要求应首先考虑 C、谨慎沟通，只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的，尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作 的时候，沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说，成为有效沟通者的唯一最佳方式 就是( ) A、学习并使用当地语言 B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了，而且已经
艾比森2012校园招聘个人能力测试 该部分总共28题，答题时间为28分钟 姓名：应聘职位：联系方式： 一、下列每题中都列出了一种现象和5个可能引起这种现象的原因，请找出最合理的原因。例题：进入公司工作三年的李立工作努力，但同事们却不信赖他。不过，他比同期的人更早获得晋升。 原因： A.这家公司的考核制度以能力为主。 B.李立懂得要领。 C.上司的考评能力较差。 D.李立毕业于名牌大学。 E.与李立同期的人能力较低。 例题解答说明：答案为"A"。其他四个原因都有可能引起所述现象的出现，但只有"A. 公司的考核制度以能力为主"最 合理。晋升以考评为依据，但考评不是单纯靠上司来完成的，一般还会有同事、下属等参与，所以"C. 上司的考评能 力较差"不是最佳解释；同样，晋升是对员工能力的一种绝对评价，而非相对评价，因此不会出现有李立相对于其他同 事能力要高些就一定得到晋升的事发生，这样就排除了答案E。B、D所述原因与陈述相差太远。 1、黑色在白色的背景上最为醒目。原因：( ) A.这两种颜色有强烈的对比性 B.两种颜色都非常强烈 C.这样甚至色盲的人也能分辨出来 D.黑白结合会减少视觉上的错觉 E.人们长久以来相信黑白是最醒目的结合 2、太阳能虽然已被广泛讨论并深入研究，但还不能广泛应用。原因：( ) A.太阳能的利用还缺乏足够的安全保障 B.太阳光还不能被有效地集中收集 C.风能技术更加成熟 D.还没有制成一种能有效地收集和储存太阳能的系统 E.太阳能的应用成本太高
3、邻居家的母鸡生蛋。原因：( ) A.与公鸡养在一起 B.吃了特别有营养的饲料 C.邻居准备用鸡蛋换取钞票 D.一种本能 E.养着它就是为了生蛋 4、有一段严重损坏的城市街道未能在冬季来临时修复。原因：( ) A这条路不是城市的主干道 B.某一方终止了修路合同 C.修路期间扰民厉害 D.出现了预料之外的材料短缺 E.破损的路面更容易吸收雨雪 5、与前几年相比，去年的加薪率很低。原因：( ) A.经济持续不景气 B.前年的出口大幅度增长 C.今年的进口增加 D.前年的消费需要锐减 E.招聘人才难 6、与其他国家相比，新加坡的犯罪率有逐年减少的趋势。原因：( ) A.学校和家庭实施了全面的道德教育 B.新加坡人的生活水准逐年提高 C.对罪犯的惩罚比别国大 D.新加坡的人口正逐年减少 E.政局比较稳定 7、工作动机和能力都较差的职员小赵，从某个时候开始突然干劲十足，工作成绩也逐步提高。原因：( ) A.对个人前途做了新规划 B.得到新任上司工作上的指导与鼓励 C.被调到自己希望从事的工作岗位上 D.接受了一段时间的专业技能培训不喜欢的上司调离了 二、判断每题给出的X与Y具有何种关系，然后在五个备选项中找出一个具有同样关系组合的答案。 例题：X黑－Y白 A.父－女 B.大－小 C.明天－昨天 D.富翁－穷人 E.老师－学生 例题解答说明：正确答案为B。例题所示X与Y的关系是相反关系。五个备选答案中只有"B.大－小"是相反关系，所以答 案为B。 8、X番茄－Y西红柿( )
国家电网（国网）公司招聘考试笔试真题复习资料 考试形式: 从2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 考试题型： 总共是155道题 其中专业部分： 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 考试范围: 国家电网采取分专业统考的方式，所有专业都考行测+电网战略+专业，其中电网战略是第二批考试新加入的考点，各专业的重点科目如下（电网的大纲在官网上给出来了，所以我这里也就大致说下，不赘述）； 1）电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术； 2）计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构； 3）电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等； 4）财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等； 5）管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济
管理（工程管理），重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等； 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习： 1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目； 2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式； 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识； 4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布； 5、对重点薄弱项目再看知识点； 考试大纲: 1.综合能力(35%)
招聘综合能力测试题及答案
综合能力测试题（满分100分） 姓名：应聘岗位：得分： 首先非常感谢您来我公司面试，请用45分钟时间做好以下题目，预祝您面试顺利！ 心理测试（请不要仔细考虑，从直觉出发选择答案）1．一进电车，对面的异性便开始盯你，为什么？请选择你所想到的答案（） A 因为你的衣服有些乱了 B 对你有意思，想向你搭讪 C 大概和你曾经在某处见过面 2．有两个人相约在车站见面，结果有一人迟到了。其中一人开口对另一位说：“等了很久了吧！”面对着句话，另一位的反应是什么？请选择你认为最适当的一个答案。（） A “你总是迟到” B “大概有其他急事吧” C “才等了一会” 单选题（每小题5分，共80分）
1．20 12 32 12 44 12 （） A 56 B 48 C 36 D 24 2．3/2 5/4 7/6 9/8 11/10 （） A 13/12 B 12/11 C 14/13 D 15/14 3．在一个墓碑上刻着这样的一行字：他的年龄不足一百岁，是4 的倍数，比 5 的倍数少2 ，比 15 的倍数少2，比 18 的倍数少 2 。问该死者的年龄是（） A 48 B 63 C 98 D 88 4．科学家认为，全球气候出现了变暖的趋势（）A 局面 B 前景C 趋向 D 苗头 5．狂风暴雨过后，满目残枝败叶，断垣破壁，一片（）景象 A 惨淡 B 凄楚 C 荒凉 D 黯淡 6．下列句子中，加点的成语使用正确的一项是（） A 有些人对民间剪纸瞧不起，认为这只是下里巴人 ．．．．
才做的玩意，没有艺术价值，其实这是一种错误的 观念。 B 望着墙上挂着的这幅水墨画，大家对作者赞不绝口：“他画虾画得如此出神入化 ．．．．，真是功夫不负有心人啊。” C 在美国一再对伊拉克发出战争威胁之后，几个邻 近伊拉克的阿拉伯国家一时风声鹤唳 ．．．．，表现出强烈的反战情绪。 D 在倡导素质教育的社会背景下，沿用了多年的中 学教科书也纷纷改头换面 ．．．．，以全新的面貌出现在广大中学生的手中。 7．“你工作多久挣的钱，才能够买一个麦当劳‘巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上去是一回事儿，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则是（） A 用劳动力来考察商品的价值 B 用商品的价值来考察劳动力 C 用收入来衡量购买力的水平 D 用购买力衡量收入水平 8．请选出关联词语的使用正确的一项：（）
第二部分数学能力 【16】7，9，-1，5，( ) A、4； B、2； C、-1； D、-3 【17】3，2，5/3，3/2，( ) A、1/4； B、7/5； C、3/4； D、2/5 【18】1，2，5，29，（） A、34； B、841； C、866； D、37 【19】2，12，30，（） A、50； B、65； C、75； D、56； 【20】2，1，2/3，1/2，（） A、3/4； B、1/4； C、2/5； D、5/6； 21、北京奥运会八月八日晚上八点举行，问全世界和中国在同一天有多少国家 a.没有一个 b.全部国家 c.全部国家二分之一以下 d.二分之一以上 22、小王忘记了朋友的手机号的最后两位，只记得手机号的倒数第一位是奇数，那么小王最多要拨打多少次才能保证打通朋友的电话( ) a.90 b. 50 c. 45 d. 20 23、用六位数字表示日期，比如 980716 表示 1998 年 7 月 16 日，用这种方法表示2009 年的全部日期，那么全年中六个数字都不同的日期有几天？ a.12 b. 29 c. 0 d. 1 24、甲乙共有图书 260 本，其中甲有专业书 13%，乙有专业书 12.5%，那么甲的非专业 书有多少本( ) a.75 b. 87 c. 174 d. 67 25、一条隧道，甲用 20 天的时间可以挖完，乙用 10 天的时间可以挖完，现在按照甲挖 一天，乙再接替甲挖一天，然后甲再接替乙挖一天如此循环，挖完整个隧道需要多少天 ( ) a.14 b. 16 c. 15 d. 13 26、甲乙有相同数目的萝卜，其中甲打算卖 1 元 2 个，乙打算卖 1 元 3 个，后来甲乙一 起以 2 元 5 个的价钱把萝卜卖了出去，结果比预期的收入少了 4 元钱。问：甲乙共有萝卜多 少个( )