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2018年安全生产法律法规数据集锦(自己总结)

2018年安全生产法律法规数据集锦(自己总结)
2018年安全生产法律法规数据集锦(自己总结)

《行政处罚法》

1、执法人员不得少于2人

2、行政机关7日下发行政处罚决定书给当事人

3、听证:当事人在行政机关告知后3日内提出听证要求;行政机关在听证前7天前通知当事人听证的时间和地点等。

4、收到行政处罚通知书15日内到制定银行缴纳罚款

5、当场收缴的罚款→2日内→交到行政机关→纳到制定银行;

《工伤保险条例》

1、劳动能力鉴定委员会3-5人专家组成

2、未参加缴费的单位加收万分之五的滞纳金,罚款1-3倍;

3、事故发生造成伤害或诊断职业病的→30日申请→社保部门→60日决定是否受理(受理事

实清楚、权利义务明确15日决定受理);工伤职工1年内向社保部门申请。

4、生活完全不能自理,月平均工资的50%;生活大部分不能自理,月平均工资的40%;生

活部分不能自理,月平均工资的30%

5、劳动能力鉴定→设区的市级劳动能力鉴定委员会→60日(可延长30日)→初次鉴定结论

→15日→省级劳动鉴定委员会。人员伤残发生变化的1年内进行复查鉴定

6、一次性伤亡补助金:上一年度全国城镇人均支配的20倍

金:6个月统筹地上一年度平均工资

《消防法》

1、消防设计去的施工许可7工作日→消防设计文件→公安消防机构备案(备案抽查不低于50%)(验收文件建设单位自行验收,报公安消防机构)

2、人员密集或其他特殊工程→消防设计→公安消防机构审查→20日内→出具审查意见

3、建设单位→特殊消防设计→公安机关消防机构受理→受理后5日→报省级公安消防机构→组织专家30日内评审(专家:高级职称不得低于7人,2/3同意)

《职业病防治法》

1、医疗建设项目→放射性职业病预评价→卫生部门→30日内审查通过;

2、职业病诊断需对工作场所进行调查,安监部门→10日内组织调查;

3、劳动者对职业病危害因素结果有异议→提请安全监督管理部门调查→30日内→对存在异议

的资料或工作场所职业病危害因素情况作出决定;

4、劳动者对劳动关系、工种、工作单位存在争议→向劳动人事争议仲裁委员会仲裁→30日内

→裁决(用人单位有争议,15日向法院提起诉讼)

5、职业病危害申报:

新建、改建、扩建技术项目→竣工验收30日内→申报;

技术、工艺、设备变化→15日内申报;

场所、名称、法定代表人等变化→5日内→申报;

危害因素检测、评价出与原申报内容变化的→15日内→申报

《安全生产许可证条例》

1、颁发安全生产许可证机关→45日审核

2、许可证有效期3年,我发生事故延期3年,提前3个月提交延期申请

《危险化学品安全生产许可证条例》

1、危险化学品建设项目竣工后10日内→向受理机关申请(资料不齐,5日内通知建设单位)→45日内决定是否颁发(不予发证的10日通知建设单位)→10日内通知建设单位

2、提供虚假材料申请安全生产许可证→1年内不得再次申请;不正当手段取得安全生产许可

证的→撤销许可证→3年内不得再次申请;

3、取得许可证后发现不具备安全生产条件的→暂扣许可证1-6个月→暂扣期间仍不具备安全条件的→吊销许可证

出租、转让许可证的→吊销许可证,处10—20万罚款

《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》

1、建设工程竣工验收后投入生产前20日内→向所在地安全监督管理部门申请(初审机关)→出具初审意见→报省级安全监督管理部门→无意见当场受理(资料不合格5日内通知补资料)→45日发证

2、发证机关每6个月向社会公布取得安全生产许可证的企业情况,每年1月15日将上一年度情况报国家安监总局

《煤矿企业安全生产许可证实施办法》

1、矿井出口距离≥30米;

2、项目竣工后10日内→向受理机关申请(资料不齐,5日内通知建设单位)→45日内决定

是否颁发(不予发证的10日通知建设单位)→10日内通知建设单位(与危化品办理相同)3、颁发机关每1年向社会公布煤矿企业取得安全生产许可证的情况

《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》

1、省级安全监督管理部门对中央管理的企业及所属的不可委托设区的市级进行办理;

2、申请许可证→受理机关(材料不齐,5日内通知补齐)→45日决定是否颁发(不予办法,10日内通知申请人)→10日内颁发

3、变更许可证申请→受理机关→10内受理

4、独立生产系统和尾矿库延期:需交①安全现状评价②延期前6个月达到安全标准等级的不提交安全现状评价

5、采矿证到期→15日内→向发证机关报告

《危险化学品使用许可证》

1、储存氯气、氨气等有毒气体配备2套全封闭防护服;

2、安全设施验收通过后10日内→向发证机关申请(资料不齐,5日内通知补资料)→45日内决定是否颁发(不予颁发,10日内告知)→10日内颁发

《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》

1、安全评价报告(可替代安全评估报告)→15日内→向县级安全监督管理部门申请

2、新建、改建、扩建项目竣工验收前→进行重大危险源辨识评估风机登记建档工作→向县级安全监督管理部门备案

3、重大危险源重新进行评估的(要备案):重大危险源评估满3年的;发生危险化学品事故

造成人员伤亡或10人以上受伤的;

4、重大危险源电子数据记录保存不少于30天;

5、上一年度重大危险源记录信息→报县级安全监督管理部门→每年1月15日前→报市级安

全监督管理部门→每年1月31日前→报省级安全监督管理部门→每年2月15日前→报国建安监总局

6、一级、二级重大危险源核销资料→报县级安全监督管理部门→每季度→市级安全监督管理

部门(一级重大危险源)→每半年→省级安全监督管理部门

《危险化学品输送管道安全管理规定》

1、当地安全监督管理部门制止的:

①危险化学品及附属设施外缘两侧各5米范围种植、取土等挖掘施工、挖塘等;

②危险化学品管道中心线两侧及危险化学品管道附属设施外缘5米范围内有小区、学校等

人口密集建筑物、加油站等易燃易爆生产储蓄场所、变电站配电站等公共设施;

③穿越河流的危险化学品管道中心线两侧500米抛锚、水下爆破作业等;

④危险化学品专用隧道中心线1000米范围内有采石、采矿、爆破等作业。

2、穿越管线施工作业:

①在管道中心线两侧5-50米和管道附属设施周边100米范围内,修建公路、铁路、河渠架

设、埋设等;

②在管道中心线两侧200,米和附属设施周边500米实施爆破、地震法勘探或工程挖掘工程等;以上作业,施工单位在开工7日前→书面通知(报施工方案)→管道单位→派专人现场管道安全保护指导(施工单位与管道单位共同制定应急预案)

《工贸企业有限公司作业安全管理与监督暂行规定》

1、未设置明显标志、未提供合格劳动用品→县级安全监督管理部门→责令改正,5万元以下

罚款→预期未改,5-20万元罚款,直接负责主管人员和直接负责人1-2万元。

《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》

1、发包单位每半年对承包单位进行一次检查,每季度考核一次

2、金属非金属矿山总发包单位对地下矿山生产系统发包的不超过3家

3、承包单位每半年一次安全生产检查,每年一次项目部安全教育考核,编制应急处置方案

4、承包地下矿山工程的项目:1名注册安全工程师或5年以上井下经验的安全管理人员,初中文化人员不低于50%

《食品生产安全监督管理条例》

1、从业人员超过100的食品生产企业,设置安全管理机构或配备3名以上专职安全管理人员;其他食品生产企业,配备专职或兼职安全管理人员或委托中介服务提供服务

2、离岗6个月以上进行安全教育

《尾矿库安全监督管理规定》

1、每3年1次安全现状评价;

2、安全设施试运行不得超过6个月(不得超过坝顶高度)→安全监督管理部门报告;试运行结束后→建设单位自行组织验收→书面报告→申请安全生产许可证

3、上游式尾坝库堆积1/2或2/3最终设计坝高时→全面勘察→稳定性专项评价;

4、运行到设计最高标高前12个月或不再排尾作业1年内(可延长6个月)→完成安全现状评价和闭库设计→闭库

《危险化学品建设项目安全监督管理办法》

1、安全条件审查→初步设计完成后→安全设施设计(编制安全设施施工情况报告)审查→详细设计开始

2、试生产期不少于30天,不超过1年。

《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》

1、高危行业可行性研究时进行安全与评价和安全条件论证;其他行业进行安全条件和设施综合分析,形成书面报告

2、初步设计→安全设施设计审查→安全监督管理部门→5日内决定是否受理→20日批准(可延长10日)

3、试运行不少于30天,最长不超过180天

《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》

1、防护设施设计前20日→验收方案→书面报告安全监督管理部门;职业病危害严重的建设项目,验收完成→20日内书面报告安全监督管理部门

《煤矿安全监察条例》

1、煤矿安全监察机构→审查安全设施设计→30日审查完毕;

2、安全设施和条件验收→申请验收→煤矿安全监察机构→30日内验收完毕

3、未验收合格擅自投入生产的,责令停止生产,5-10万元罚款;拒不停止生产的,地质矿产

主管部门吊销采矿许可证

《建设工程安全生产管理条例》

1、开工报告批准15日内,安全措施→报所在地县建设行政主管部门备案

2、拆除工程15日内,资料→报所在地县建设行政主管部门备案

3、分包专职安全员不少于总数千分之五;

《危险化学品安全管理条例》

1、安全生产监督管理检查人员不少于2人;

2、建设单位新建/改建/扩建生产、储存建设项目→安全条件论证和安全评价→结果报市级安

全生产监督管理部门→45日内审查决定→通知建设单位

3、重复使用危化品容器的,检查记录保存2年;

4、《危险化学品使用许可证》→设区的市级安全生产监督管理部门→45日决定是否批准

5、从事剧毒化学品和易制爆危险化学品经营企业申请《危险化学品经营许可证》→市级安全

生产监督管理部门→30日内决定是否批准→颁发;其他危险化学品经营企业申请《危险化学品经营许可证》→县安全生产监督管理部门→30日内决定是否批准→颁发。

6、剧毒化学品和易制爆危险化学品企业购买→持本单位合法用途说明;其他危险化学品企业

购买→申请县公安机关→3日内决定颁发购买许可证

7、危险化学品销售记录保存期限≥1年

8、剧毒化学品和易制爆危险化学品销售、购买单位→5日内将品种、流向、数量等→备案县公安机关;

9、申请剧毒化学品和易制爆危险化学品道路运输的托运人→申请运输始发地或目的地县公安

机关→7日内决定→颁发剧毒化学品和易制爆危险化学品《道路运输许可证》

10、危险化学品应急预案→备案市级安全监督管理部门。

《烟花爆竹安全管理规定》

1、烟花爆竹生产企业→市级安全监督管理部门→初审20日内→初审意见→报省级安全监督管理部门→45日内审查→核发《烟花爆竹安全生产许可证》→备案工商管理局

2、烟花爆竹批发企业→省级安全监督管理部门、委托市级安全监督管理部门→30日审查→核发《烟花爆竹批发许可证》→备案工商管理局

3、烟花爆竹零售企业→县安全监督管理部门→20日审查→核发《烟花爆竹零售许可证》→备案工商管理局;

4、道路运输烟花爆竹→运达地县公安机关→3日审查→核发《烟花爆竹道路运输许可证》→到目的地后3日内→收货人将《烟花爆竹道路运输许可证》核销;

5、申请举办烟花爆竹晚会及其他大型焰火晚会→主办单位申请→公安机关→20日内受理→核发《烟火燃放许可证》

6、处罚:丢失黑火药、烟火药、引火线向当地安全监督管理部门报告,企业负责人5000-2

万元罚款;携带、托运、夹带200-1000元罚款;非燃放时间、地点燃放的,100-500元罚款

《民用爆炸物品安全管理条例》

1、生产、销售企业申请许可证→民用爆炸物品行业主管部门;购买、运输、爆破单位申请许可证→公安机关

2、生产企业→提交《可行性研究报告》→向国务院民用爆炸物品行业主管部门申请→45日内

受理→核发《民用爆炸物品生产许可证》→工商登记后3日内→县公安机关备案

3、取得《民用爆炸物品生产许可证》→省级民用爆炸物品行业主管部门→核发《安全生产许可证》

4、销售企业→提交《可行性研究报告》→向省级民用爆炸物品行业主管部门申请→30日内审

查→核发《民用爆炸物品销售许可证》;

5、使用单位购买提供《爆破作业单位许可证》→县公安机关→5日内审查→核发《民用爆炸

物品购买许可证》→购买

6、销售企业→买卖成交3日内,销售品种、数量、购买单位→省级民用爆炸物品行业主管部

门、县公安机关备案;

7、购买企业→买卖成交3日内,购买品种、数量、销售单位→县公安机关;

8、进出口单位→收货地或出境口岸所在地县公安机关备案,国务院民用爆炸物品行业主管部

门审批

9、运输民用爆炸物品→收货单位申请→运达地县公安机关→3日内审查→核发《民用爆炸物品运输许可证》→收货后签注→3日内将《民用爆炸物品运输许可证》交回发证机关核销;

10、爆破作业人员由市级公安机关考核

11、城市风景名胜区和重要工程设施附近实施爆破作业→申请市级公安机关→20日内审查→

批准。爆破作业提交《爆破作业单位许可证》、安全评估出具爆破设计、施工方案评估报告;

爆破所在地县公安机关实施安全警戒

12、过期失效的→销毁→省级民用爆炸物品行业主管部门、县公安机关销毁

《特种设备安全法》

1、特种设备生产许可证→申请→负责特种设备安全监督管理部门→30日内决定许可;

2、新工艺、新设备、新技术与规范不一致时,可能对安全有重大影响的→申报→国务院特种

设备安全监督管理部门→委托服务机构评审→评审结果报国务院特种设备安全监督管理部门批准→方可使用

3、特种设备安装、改造、使用、修理的施工单位→书面告知→市级特种设备安全监督管理部

门,竣工验收后30日内→相关资料和文件移交使用单位

4、进口特种设备→进口所在地特种设备安全监督管理部门提前告知义务

5、使用单位在投入使用前或投入使用后30日内→使用所在地特种设备安全监督管理部门箭头办理使用登记

6、使用单位每月至少1次(定期)检查;使用单位检验合格有效期满1个月向特种设备检验机构提出检验申请

7、客运索道、大型游乐设施运营使用单位主要负责人每月召开1次会议;

8、电梯维护、保养单位每15日1次清洗、润滑、调整、检查等;

9、伪造许可证的→1年内不再受理其新的许可、核准申请;违反条例规定的→撤销许可证,3

年内不予受理其新的许可申请,10-50万元罚款;

《生产安全事故罚款处罚决定》

1、罚款:漏报:40%-60%;迟报:60%-80%;伪造事故现场等拒绝调查:80%-90%;擅

离职守:80%-100%;不立即抢救:100%;谎报瞒报:100%

2、一般事故——主要负责人上一年度收入30%,个人投资人2-5万;较大事故——主要负

责人上一年度收入40%,个人投资人5-10万;重大事故——主要负责人上一年度收入60%,个人投资人10-15;特重大事故——主要负责人上一年度收入80%,个人投资人15-20万。

《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》

1、地方人民政府主要领导——降级、撤职;负责安全行政审批的部门人员——撤职、开除公

职;中小学从事危险化学品、易燃易爆物品劳动的——县乡人民政府主要领导和同级政府教育行政部门负责人给予记过、降级、直至撤职;校长撤职;直接组织者开除公职。2、地方各级人民政府每季度召开1次防范特大安全事故工作会议

《生产安全事故信息报告和处置办法》

1、较大涉嫌事故范围:①涉嫌10人以上的事故;②造成3人以上被困或下落不明的事故;

③紧急疏散人员500人以上的事故。

2、较大涉嫌事故—事故核实后2日内报上级部门;发生安全生产事故—5日内事故核实,2日内报上级

3、电话快报的时间1小时;

4、事故续报:较大涉嫌事故、一般事故、较大事故,每日至少一次续报:重大、特重大事故每日至少2次续报。

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》

1、煤矿未取得采矿许可证、安全生产许可证、营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证不得

从事生产,违反规定的,1-5被罚款,构成犯罪的,2日内→提请县人民政府关闭→报上级人民政府→7日内作出决定

2、有重大安全隐患的行为,停止生产,罚50-200万,企业负责人3-15万元

3、3个月2次或2次以上发现有重大安全生产隐患仍进行生产的煤矿→提请人民政府关闭→

吊销矿长资格证和矿长安全资格证,法定代表人和矿长5年内不得再担任任何煤矿的法定代表人和矿长;

4、责令停产整顿的煤矿制定整改方案→提出恢复生产申请→县煤矿安全监察部门→60日内验

收完毕→验收主管部门主要负责人签字→有关煤矿安全监察部门同意→报请有关人民政府主要负责人签字批准

5、处罚:未对井下作业人员进行教育或特种作业无证上岗,10-50万元;1月内3次或3次

以上发现井下人员未进行教育或特种作业无证上岗,提请关闭;1周内发现主要负责人未带班下井,3-15万元。

《生产经营单位安全培训规定》

1、煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼企业(高危行业):主要负责人和安全管理

人员(任职6个月内经安监部门考核合格),初次培训48学时,再培训16学时;其他行业主要负责人和安全管理人员初次培训32学时,再培训12学时;

2、其他人员岗前培训72学时,年度在教育20学时;

3、临时工、合同工、劳务工等24学时;

4、安全教育未落实或特种作业无证上岗——限期改正,5万元罚款→逾期未改正,停产停业

整顿,5-10万元罚款,直接主要负责人1-2万元罚款

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

1、取得职高、技工学校及中专以上学历的毕业证从事与所学专业相应的特种作业→同意免相

关培训→发证机关60日内组织考试;

2、特种作业证件期满60天内申请复审;

3、离岗6个月以上重新参加实操考试合格方可上岗;

4、处罚:涂改伪造证件——1000-5000罚款;转借、转让、冒用证件——2000-1万元罚款;操作证记录虚假信息或以不正当手段取得操作证的,3年内不得再次申请

《安全生产培训管理办法》

1、矿山新招入井下作业人员和危险化学品生产经营单位新招入的为先工艺操作岗位人员→实

习期4个月,师带徒2个月→方可独立上岗作业

2、考核部门→10日内颁发资格证书,有效期3年,届满30天申请延期

《煤矿安全培训规定》

1、矿长资格证和矿长安全资格证合并培训,初次培训64学时,年度复训24学时;

2、持证信息发生变化→20日内申请→考核发证部门→20日内通报持证人服务的煤矿企业所在地考核发证部门;

3、考核发证部门每6个月将煤矿主要负责人/安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证发放

情况→当地媒体网站公布;

4、发生1起较大生产安全事故或1年内2起一般事故→矿长和安全管理人员→参加复训;

5、发生重、特重大事故且负有主责的煤矿→撤销主要负责人资格证,且终生不得再取得安全

资格证、矿长资格证

《注册安全工程师管理规定》

1、从业人员100人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险化学品生产、经营单位不少

于安全生产管理人员的15%比例配备注册安全工程师,安全管理人员在7人以下的,至少配备1名;

2、安全生产中介机构按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师;

3、申请人→申请聘请单位→部门、省级注册机构→受理决定(书面凭证返给申请人)→20

日内初步审查意见和全部申请材料报送安监总局→20日内复审→10日内颁发执业证和执业印章

4、中央企业总公司(总厂、集团公司)经安全监督总局认可,可以直接将本企业申请人的申

请材料直接报送安全监督总局→20日内复审→10日内颁发执业证和执业印章

5、注册有效期3年,有效期满30天前申请延期,继续教育时间≥48学时

6、提供虚假材料申请注册的,1年内不得再次申请注册;未经注册擅自以注册安全工程师的

名义执业的→县安全监督管理部门、有关主管部门→3万元以下罚款;

7、不正当手段取得执业证的,县安全监督管理部门→3万元以下罚款,当事人5年内不得再

次申请注册

《安全评价机构管理规定》

1、甲级资质:省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构审核→国

家安全生产监督管理总局审批→颁发证书;

2、乙级资质:设区的市级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局审核→省级安全生产监

督管理部门、省级煤矿安全监察机构审批→颁发证书

3、申请甲级资质条件(每年6月份向国家安监总局提出申请):①具有法人资格,固定资产

400万以上;②取得安全评价机构乙级资质3年以上,且没有违法行为记录;③有25名以上专职安全评价师,一级安全评价师20%以上,二级安全评价师30以上,注册安全工程师≥专职安全评价师的30%

4、申请甲级资质条件(每年6月份向省级安全生产监督部门、煤矿安全监察机构提出申请):

①固定资产200万以上;②有16名以上专职安全评价师,一级安全评价师20%以上,

二级安全评价师30以上,注册安全工程师≥专职安全评价师的30%;

5、安全评价机构取得资质1年以上需增加业务范围,每年9月向资质审批机关提出申请;

6、证书期满需延期的,期满3个月申请。

7、甲级评价机构评价的建设项目:①国务院及其投资主管部门审批的;②生产剧毒化学品的;

③跨省、自治区、直辖市的。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

1、高毒作业场所,红色区域警戒线;有毒作业场所,黄色区域警戒线;

2、从事使用高毒物品作业的用人单位,在申报使用高毒物品作业项目时提交:①职业中毒危

害控制效果评价报告;②职业卫生管理制度和操作规程等材料;③职业中毒事故应急救援预案;

3、应急预案、应急演练记录→备案当地卫生行政部门、安监部门、公安部门;

4、高度作业从业单位→每月1次职业中毒危害因素监测,每半年1次职业中毒危害控制效果

评价。

《生产安全事故应急预案管理办法》

1、3年1次应急预案评估

2、综合应急预案:总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲——风险种类多,可能发生多

种类型事故;

专项应急预案:某一种或者多种类型生产安全事故——某一种或者多种类型的事故风险;

现场处置方案:不同生产安全事故类型,针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施——危险性较大的场所、装置或设施

3、综合应急预案:规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息

报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等;

专项应急预案:规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施;

现场处置方案:规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项

4、应急预案评审:矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆品、危险化学品生产经营、储

存企业以及使用危险化学品数量达到国家规定数量的化工企业——应急预案评审,形成书面评审纪要;其他单位进行论证

5、应急预案公布之日→20日内安全生产监督管理部门备案;

①中央企业(上市公司)应急预案→国务院主要的负有安全生产监督管理职责的部门备案→抄

送国家安监总局

②中央企业(上市公司)所属单位应急预案→省、自治区、直辖市或设区的市负有安全监督职

责的部门备案→抄送同级安全生产监督管理部门;

③前款规定以外的高危行业应急预案→县安全生产监督管理部门备案

6、未按要求编制应急预案、未按照规定定期组织演练→县级以上安全生产监督管理部门责令

限期改正;逾期未改正,停产停业整顿,5-10万罚款,直接负责主管人员和直接责任人

1-2万;

7、未开展风险评估、未组织评审或论证、未进行备案、事故风险未告知周边单位、人员、未

开展评估、未进行修订、未落实应急物资→县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,1-3万元以下罚款。

脱贫攻坚工作总结和工作计划

2018脱贫攻坚工作总结和2018年工作计划 XX乡农业人口5226人,2018年建档立卡贫困人口247户541人,已脱贫236户523人,未脱贫11户18人。XX乡共有5个行政村,其中贫困村2个(篁村村、山口村),2018年,篁村、山口两个村整村出列。 二、扶贫项目安排及落实情况 2018年XX乡按项目申报流程共报送扶贫项目9个,获批9个,实际下拨项目总资金254万元,12月31日前已全部完工验收。 三、十大工程有关项目推进情况 1、产业扶贫。全乡2018年共投入资金36.1万,产业扶贫项目6个,分别是香榧种植、生猪养殖、低产茶园改造、低产油茶改造、资产收益和光伏项目。产业扶贫项目已覆盖全乡5个行政村250个户(其中贫困村2个),覆盖率100%,户均产业扶贫项目2个以上。 2、就业脱贫。一是安置好公益性岗位。2018年我乡安置12名贫困劳动力在公益性岗位就业,其中护林员4人(篁村村:王国雄、潘的春山口村:蒋甲头梅川村:王利群),保洁员8人(XX村:任力强,山口村:曹银山、蒋民政、蒋长桃,梅川村:谢国胜、谢朝民,胡川村:蒋腊,篁村村:汪小马)。二是抓好就

业脱贫培训。今年5月,我乡组织四名贫困劳动力参加为期15天的就业技能培训,培训项目有电子商务和家政服务员,发放培训补贴900元/人。三是服务好居家就业扶贫基地,8月份,我乡申请山口村的桃源里农林开发有限公司和梅川村的长青有机茶专业合作社为居家就业扶贫基地,两家基地共11人获得居家就业扶贫基地补助共计11250元。四是对转移贫困劳动力发放交通补助。今年9月,我乡为26名在外务工的贫困劳动力申请转移贫困劳动力交通补助,共发放交通补助7500元。五是做好雨露计划工作。2018年中高职6人,发放助学金3000元/人,并免除学杂费6840元。 3、住房安全。一是农村危房改造政策实施情况,自危房改造实施以来,我乡共为114户建档立卡贫困户发放危房改造资金45万余元。2018年度我乡已全面对建档立卡贫困户进行了摸排,因户实施建档立卡贫困户实施危房改造22户,共发放危改资金17.4万元。重建3户,修缮加固、更换电线线路19户。同时,对已享受过农村危房改造,但房屋仍有安全隐患的,采用政府兜底的方式进行补助,目前正在开展验收,预计11月底前将完成验收并将资金拨付到位。二是易地扶贫搬迁工程,我乡易地扶贫搬迁完成实施2户4人,共发放补助资金8万元,目前2户贫困户均已搬至XX公租房生活,居住条件得到很好的改善。 4、教育扶贫。我区在落实省教育扶贫政策基础上,提高义务教育阶段贫困生生活补助标准200元,学前、小学1200元/生.学年,初中1450元/生.学年,普通

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志,不是共同意志; 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志; 3、居住在我国的外国人,在某些问题上适用于他本国的法律; 4、《安全生产法》2002年6月29日公布,2002年11月1日起生效; 5、法具有国家强制性; 6、安全生产执法基本原则:合法、公正、公开,联合执法,惩戒与教育相结合,有法必依、执法必严、违法必究; 7、在同一类问题上,特殊法优于一般法; 8、部门规章由国务院有关部委制定; 9、地方性法规由省人大及常委会制定; 10、《安全生产法》基本原则:人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理; 11、《安全生产法》立法目的:加强管理、防止事故、保障安全、促进发展; 12、《安全生产法》调整范围:除香港、澳门外,从事生产经营活动的单位; 13、《安全生产法》排除适用:已发现的,特殊法中未做出规定的问题; 14、“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理的方针; 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责; 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人; 17、工会:民主管理、民主监督; 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理; 19、安全生产技术服务机构依照执业标准; 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定; 21、高危行业(无论有多少从业人员)应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员,或委

安全生产法及相关法律知识安全生产法律概述

安全生产法及相关法律知识安全生产法律概述 一、单项选择题 1.根据法律的地位和制定程序不同,法律可分为_。 A.基本法和一般法 B.一般法和特殊法 C.实体法和程序法 D.直接法和间接法 2._内容不属于法律基本特征。 A.由国家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范 B.规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施 C.由国家强制力保证实施的,具有普遍的约束力,这是法律区别于其他社会规范的最本质的特征 D.具有由人们公认的惯例所形成的一类属性 3.按照法的创立和表现形式,法可分为_。 A.成文法和不成文法 B.法律、行政法规、地方性法规、行政规章 C.宪法性法律、普通法规 D.特殊法和一般法

4.行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得做出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他社会组织义务的决定。这是依法行政的_的基本要求。 A.合法行政 B.程序正当 C.高效便民 D.诚实守信 5.依法行政应遵循_的基本要求。行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责,要有法律、法规赋予其相应的执法手段。行政机关违法或者不当行使职权,应当依法承担法律责任,实现权利和责任的统一。做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。 A.程序正当 B.合法行政 C.权责统一 D.合理行政 6.法所反映的意志内容不是统治阶级成员个人意志的简单总和,而是统治阶级根本利益和共同利益的表现。法具有普遍的约束力。这是法的意志内容的_。 A.统一性 B.一般性 C.主观性 D.客观性 7.我国社会主义法的适用的基本要求不包括_。 A.正确 B.正当 C.合理 D.合法

安全生产法律法规集中宣传教育实施方案示范文本

安全生产法律法规集中宣传教育实施方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产法律法规集中宣传教育实施方 案示范文本 使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为认真贯彻落实国务院、省、州安全生产法律法规和 有关文件精神,加强安全生产法律法规宣传教育,进一步 提升我州广大从业人员和公民的安全素质,根据20xx年4 月2日全州安全生产电视电话会议要求,特制定本实施方 案。 一、指导思想和工作目标 (一)指导思想 坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握新时期安 全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,巩 固和创新安全生产宣传方式、方法,以正面宣传为主,弓l 导全社会更加重视安全生产工作,提高全民安全意识,推

进安全文化建设,营造浓厚的安全氛围,为搞好“安全生产年’’活动,促进我州安全生产状况的持续稳定好转提供强有力的思想基础、精神动力和舆论支持。 (二)工作目标 1、通过开展安全生产宣传教育行动,推动各县市(区)、 各部门、各单位、各行业全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规,牢固树立安全发展理念,增强全社会安全意识,努力营造全社会“人人重视安全、关爱生命”的良好氛围,为创建和谐平安黔东南提供舆论保障。 2、通过强化全州安全生产培训教育工作,全面落实生产经营单位安全生产的主体责任,使生产经营单位的法人代表、主要负责人、安全生产管理人员的安全意识进一步增强,安全生产管理能力进一步提高,承担安全生产主体

2018年乡镇森林防火工作总结

2018年乡镇森林防火工作总结 进入防火期以来,为有效杜绝森林火灾的发生,在县森林防火指挥部的统一指挥下,镇党委、政府高度重视,扎实有效落实森林防火责任制,采取多项举措全力确保森林防火安全,各村(社区)、镇属各单位充分发挥各自职能作用,上下联动形成合力,层层落实各项工作任务,在高危火险期深入开展了“清明无火,五一平安”森林防火武装巡护暨“严管野外火源、严查森林火案”专项行动,有效确保了辖区内未发生森林火灾,全镇2018年度森林防火工作取得了较好成绩。现将一年来全镇森林防火工作总结如下: 一、层层压实责任,提高思想认识 一是及时调整充实了森林防火指挥部成员,明确由各村(社区)挂点领导负责所挂点村(社区)的森林防火工作。二是完善了《三岔镇2018年森林火灾应急处置办法》、《xx镇人民政府关于成立xx镇森林防火工作领导组的通知》等相关文件,下发了《xx镇人民政府关于切实做好2018年度森林防火工作的通知》,严格落实各项制度措施。三是及时召开森林防火专题会议,做到森林防火工作逢会必讲,与全镇#个村(社区)签订了2018年森林防火责任书,天保护林员签定了防火责任书,村(社区)与

2016个村民小组签订了森林防火责任书,村民小组与村民签定了森林防火责任书,层层压实防火责任。四是及时对各村组火灾隐患进行排查,发放“森林防火告知书”与农户及其家庭成员签订“森林防火承诺书”,进一步加强野外火源的管理,加大宣传力度,把森林防火工作作为一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,不断提高思想认识,实现了森林防火工作齐抓共管。 二、强化宣传教育,提高防火意识 (一)为强化群众防火意识,我镇把强化宣传教育作为森林防火的重要基础工作,采取多种形式,广泛开展森林防火宣传教育,把防火安全教育活动贯穿于整个森林防火期的始终。通过会议、发放宣传资料、干部入户等方式大力宣传森林防火知识,镇级召开教育宣传会议2016次,村组及学校召开防火宣传教育会议2016#场次,发放《森林防火户主通知书》20162016份,出防火黑板报#期,利用广播、宣传车等加强森林防火的公益性宣传,在防火期共出动森林防宣传车2016#多车次、广播宣传2016#多次,进一步营造了浓厚的防火氛围。 (二)加强防火标语宣传,在林区主要路口、交通沿线和森林防火重点区域,建立一般性标语2016#条,永久性标语2016条,重点检查部位2016个,消除火灾隐患#起。

安全生产法律法规、安全规范学习心得体会

学习安全生产法律法规心得体会 一、学习的法律法规 《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第393号)2003年11月24日颁布。《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)2007年4月9日颁布。《建筑施工安全检查标准标准》()JGJ59-2011)、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ88-2016等等公布和相继实施,对于我们建筑工地施工安全提出了具体的要求。 二、认识意义 国家制定关于建设工程质量和安全的法律法规的目的是,为了保证建设工程质量,加强建设工程安全生产监督管理,保护人民生命和财产安全。要求我们施工单位及各级责任人从法律高度重视安全生产,严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实履行各项安全生产责任制,落实各项安全生产保证措施,善始善终做好工程施工和安全管理,对国家社会负责,对每一个员工的生命健康负责。否则,无法保证工程施工经济效益,还会受到法律的惩罚,直至追究刑事责任,既害人又害己。 三、心得体会 安全生产是施工项目重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志。安全生产通过对生产因素具体的状态控制,使生产因素不安全的行为和状态减少或消除,不引发为事故,尤其是不引发使人受到伤害的事故,使施工项目效益目标的实现,得到充分保证。安全生产的中心问题,是保护生产活动中,人的安全与健康,保证生

产顺利进行。施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素。因此,施工现场属于事故多发的作业现场。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全生产的重点,也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节。 施工现场的安全生产,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。施工现场安全管理的内容,大体可归纳为安全组织管理,场地与设施管理,行为控制和安全技术管理四个方面,分别对生产中的人、物、环境的行为与状态进行具体的管理与控制。安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,安全第一是保护生产力的角度和高度,表明在生产范围内,安全与生产的关系,肯定安全在生产活动中的位置和重要性。在生产活动中,针对生产的特点,对生产因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事故,消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。贯彻预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的态度,消除不安全因素的时机,在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除是最佳选择。在生产活动过程中,经常检查、及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是安全管理应有的鲜明态度。 施工现场的安全管理,重点是进行不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标。以消除事故隐患,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。要达到这一目的,就必须制定有效的安全管理措施。首先,要落实安全责任、实施责任管理。建立、完善以项目经理为首的安全领导组织,有组织、有领导的开展安全生产活动;建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任,抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时整改、不断改

安全生产试题 安全生产法律法规及标准

第一章安全生产法律法规及标准 复习题 ―、单项选择题 1、安全第一、预防为主、(C)是安全生产工作的十二字方针。 A、共同治理 B、协同治理 C、综合治理 2、”综合治理”是指要综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的A。 A、行政手段 B、司法手段 C、强制手段 3、坚持安全发展,在生产中获得安全保障,是劳动者的(A),也是保持社会和 谐稳定的必然有求。 A、基本权利 B、根本利益 C、理想要求 4、”以人为本、安全发展”重点包括(B),经济社会持续健康发展必须以安全 为基础、前提和保障,构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题这三层含义。 A、安全第一 B、必须以人的生命为本 C、以人的生命和健康为本 5、2014年修订的安全生产法第三条规定,建立生产经营单位负责、(A)、政府 监管、行业自律和社会监督的机制。 A、职工参与 B、领导参与 C、全员参与 6、《安全生产法》规定安全工作由生产经营单位负责,是指(B)对本单位的安 全生产负责。 A、生产经营单位主要负责人 B、生产经营单位 C、生产经营单位安全工作负责人 7、安全生产的社会监督机制是指(A)和个人有权对违反安全生产的行为进行检 举和控告。 A、任何单位 B、相关单位 C、有关单位 8、我国有关安全生产的法律包括基础法律、专门法律、(A)。 A、相关法律 B、行政法规 C、地方法规 9、《矿山安全法》《消防法》等是属于安全生产法律中的(B)。 A、基础法 B、专门法 C、相关法

10、《劳动法》《煤炭法》等是属于安全生产法律中的(B)。 A、基础法 B、专门法 C、相关法 11、安全生产行政法规是由(A)组织制定并批准公布的。 A、国务院 B、地方政府 C、国务院相关部委: 12、《煤矿安全规程》是安全生产法体系中的(C)。 A、行政法规 B、地方法规 C、安全生产规章 13、根据《标准化法》的规定,标准的层次依次为:国家标准、行业标准、地方 标准、(C) A、国际标准 B、协会标准 C、企业标准 14、根据《标准化法》的要求,安全生产方面的标准是为了保障人体健康,人身、 财产安全的标准属于(C),必须贯彻执行。 A、国家标准 B、行业标准 C、强制性标准 15、安全生产法律不得同(A)相抵触。 A、宪法 B、行政法规 C、地方法规 16、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品 的建设项目竣工投入生产或者使用前,由(C)负责组织对安全设施进行验收。 A、设计单位 B、安全生产监管部门 C、建设单位 17、《刑法修正案(六)》规定,对于强令他人违章作业,因而发生重大伤亡事 故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,将处以(C)有期徒刑。 A、3年以上7年以下 B、3年以上 C、5年以上 18、《刑法修正案(六)》规定,安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定, 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,构成犯罪的,应该追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。该类人员包含了直接对事故负有责任的(A)和法定代表人。 A、雇主 B、安全生产负责人 C、安全生产责任人 19、《刑法修正案(六)》规定,对于不报或者谎报事故情况的人员,情节严重 的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处(A)有期徒刑。 A、3年以上7年以下 B、3年以上 C、5年以上 20、《劳动法》明确规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息(B)。 A、2日 B、1日 C、半日 21、根据《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全(C)制度,严格执行国家劳 动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2018最新个人工作总结【林业局XX年精神文明工作总结】

2018最新个人工作总结【林业局XX年精神文明工作总结】**县林业局xx年精神文明工作总结近年来,**县林业局在县委、县人民政府和上级部门的正确领导和大力支持下,以“创建一流林业队伍,加快**林业发展”为宗旨,努力推进文明单位创建工作。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和公民道德的教育,深入开展文明风尚传播活动,宣传表彰体现时代精神、敬业爱岗的先进典型,取得了显著成效。现将**县林业局近年创建自治区级文明单位的情况简要汇报如下:一、基本情况 **县林业局成立于1982年,下属行政事业单位有红枣科技推广中心、林业有害生物防治检疫局、胡杨林管理站、森林派出所、防风治沙工作站、国营苗圃、野生动植物资源管理保护办公室、重点公益林管护办公室、各乡林业工作站等9个部门及县绿化委员会办公室并列,局机关内设局办公室、造林股、森林资源和林政管理股、退耕还林工程办公室、资金和项目管理股等五个科室。林业局现有工作人员106人,其中:行政人员(包括参公人员)18人,科级领导干部7人(含副主任科员待遇2人),专业技术人员55人(其中高级工程师8人、工程师13人、初级37人),技术工人33人(其中高级工6人、中级工14人)。近三年来,在县委、县人民政府的正确领导下,在全体干部职工的不懈努力下,xx年取得“模范职工之家”荣誉称号,同年荣获自治区“十一五”防沙治沙先进集体; xx年首次荣获“全国生态建设突出贡献奖”,成功创建自治区文明单位和自治区行风示范窗口单位,并荣获“自治州xx年度林业工作一等奖”。xx年荣获

自治区卫生红旗单位,自治区生态文明教育基地、全国防沙治沙先进集体。在县委、县人民政府的正确领导和关怀下,今年5月,林业系统党总支升格为林业系统党委。 **林业职工队伍由族、汉族和回族三个民族组成,其中汉族21人,族84人,回族1人。另外公益性岗位护林员202人。近几年,随着红枣产业的发展壮大,**县林业局现已培养农民红枣技术人员1200余人。这是一支政治强、业务精、素质好、能吃苦、战斗力强的队伍,先后涌现出全国劳动模范2名、全国“五一”劳动奖章获得者1名、全国绿化奖章获得者1人、全国种苗工作先进个人1名等优秀人才。我们一贯坚持党的基本路线,坚持以经济建设和为农服务为中心,以“班子、队伍、作风”建设为重点,在做好林业各项工作的同时,扎实抓好精神文明建设,取得了显著成绩。 二、精神文明建设情况(一)领导重视,强化自身建设情况。自我局创建为自治区级精神文明单位以来,为保障本单位精神文明建设的纵深开展,林业局领导班子始终把精神文明建设作为本单位各项工作的中心;始终坚持做到班子成员变,开展精神文明建设纵深工作的决心不变。林业系统党委领导班子面对林业发展新形势,提出按照“精神状态良好、勇于改革创新、铺下身子实干、公正廉洁表率”的工作要求,把领导班子建成林业改革发展中的坚强集体。班

安全生产法律法规常识

补充一章安全生产法律法规常识 教学要求:1、掌握我国安全生产方针。 2、了解安全生产主要法律法规。 3、了解安全生产主要法律制度。 4、理解特种作业人员应当具备的职业道德。 5、掌握特种作业人员岗位职责。 教学重点:1、掌握我国安全生产方针。 2、掌握特种作业人员岗位职责 教学难点:1、安全生产工作必须强调预防为主。 2、从业人员的权利。 3、正确贯彻事故追究制度。 课时分配:本章共用2课时,第一、二节用1课时,第三节用1课时 教学过程: 导入新课:根据上级要求,我们在学习专业知识以前,首先学习一些安全生产法律法规知识。新授: 第一节我国安全生产方针 “安全第一,预防为主”是我国安全生产工作的基本方针。这在《中华人民共和国安全生产法》中有明确规定。 一、劳动保护与安全生产 新中国建国之初,我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时,必 须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。 1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法(草案)》规定我国劳动保护的方针是:“安全第一,预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定:安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针。 “安全第一,预防为主”的安全生产方针,是在长期工作实践中总结和提炼出来的,既是党和国家对安全生产工作的总要求,也是安全生产工作应遵循的最高准则。 二、在工作中正确理解安全生产方针的含义 安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容: (1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的,人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障,生产才可能顺利进行。 (2) “安全第一”,是相对于生产而言的,即当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全,不安全不得生

最新2019版安全生产法律法规考点精华总结(新教材)

第一章安全生产相关国家政策(低频考点) 1、实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。要继续开展安全生产大检查,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,暗查暗访,特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责。做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。 2、重特大突发事件,不论是自然灾害还是责任事故,其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、法规标准不健全、安全监管执法不严格、监管体制机制不完善、安全基础薄弱、应急救援能力不强等问题。 3、要加快完善安全生产管理体制,强化安全监管部门综合监管责任,严格落实行业主管部门监管责任、地方党委和政府属地管理责任。实现事故总量、较大事故、重特大事故“三个继续下降”。 4、五项制度性改革 (1)加快落实安全生产责任制。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度,实行自查自改自报闭环管理。 (2)着力完善安全生产监管监察体制 (3)大力推进安全生产依法治理 (4)建立安全生产预防控制体系 (5)加强安全生产基础保障能力建设 第二章安全生产法律基础知识 一、法的概念、特征、分类(重要考点) (一)法的概念 1、广义的法:国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可,并由国家强制力保证其实施的行为规范和总和 2、狭义的法:指具体的法律规范,包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。 (成文法是指一定的国家机关依照一定程序制定的、以规范性文件的形式表现出来的法,这些法具有直接的法律效力。我国社会主义法的形式以成文法为主。) (二)法律规范 1、规范一般分为技术规范和社会规范。法律规范是社会规范的一种。 2、法律规范由假定、处理和制裁 3 个要素构成。 (三)法的本质 法的最本质的属性是统治阶级的意志,而不是任何个人的意志,更不是超阶级的共同意志。具有一般性、客观性、统一性。 (四)法的效力 1.对人的效力 属人原则(国籍)、属地原则(地域) 我国采用属人原则与属地原则相结合 2.空间效力 法律、行政法规(全国)、地方性法规(局部)、国际性法律 3.时间效力 法律一般只适用于生效后发生的事实和关系,通常不具有溯及力。但是法不溯及既往并不是绝对的,如《刑法》《安全生产许可证条例》。 (五)法的特征

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

2020生态护林员年终工作总结

2020生态护林员年终工作总结 为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定,关于“利用生态补偿和生态保护工程资金,使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”,2020我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下,县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。现将2020生态护林员工作总结报告如 一、工作完成情况 根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好2018年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达2018年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达2018年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神,中央和省下达县2018年度生态护林员资金732万元,按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求,结合我县实际,2018-2020年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中2018年度665人,2020年度705人),人均管护面积3470.25亩,年管护资金5243.07元,以“一卡通”方式,每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.77元)。 二、主要措施 (一)选聘生态护林员管理 我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘,选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定,人员全部为建档拉卡贫困人员,其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定,坚持精准、

自愿、公开、公平、公正的原则,择优先选拔身体健康,能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口,一户一人一年一聘之规定,由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况,我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。 (二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理 生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员,对生态护林员进行全面的考核,考核合格的,以一卡通方式支付管护工作,考核不合格的,按相关程序解聘。 (三)开展生态护林员业务培训 开展护林员培训,提高护林员业务素质,对于林业部门全面落实科学发展观,促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实,重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点,县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员,于2020年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。 三、存在的问题及下一步打算 (一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。 (二)通讯、交通基础设施落后。 下一步将严格把关好我县2020年-2020年度生态护林(草)员选聘工作

(参考)安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告

碳素厂安全生产法律法规规章制度执行和适用情况 检查评估报告 编写人: 审核人: 批准人: 批准日期:.2011-9-20 碳素厂 碳素厂概述 碳素厂于1992年1月15日设立生产筹备处,1993年6月28日正式成立碳素厂,是下属的二级主体生产厂(矿)之一。它为电解160KA和320KA大型中间下

料预焙槽提供碳阳极产品,产能8万吨/年。主要包括原料煅烧、生阳极制造、阳极焙烧、阳极组装四道主体生产工序,采用的原材料主要有石油焦和改质沥青。2009年机构改革后共设阳极制备车间、阳极组装车间和综合科、生产控制中心、安环科、设备管理科等4个机关科室。目前共有职工310人左右,其中男职工约占90%,女职工约占10%。全厂建立了安全环保管理网络,成立了厂职业安全健康环保委员会,厂长为安全环保第一责任人,生产副厂长为安全环保责任人,厂属各车间相应成立了职业安全健康及环保管理领导小组,全厂配备了5名专(兼)职人员,负责全厂的安全环保管理。 碳素厂设备多采用国际上先进的预焙阳极生产工艺,是中铝广西分公司生产流程较长,工艺较复杂的厂矿之一。作业场所、工作岗位存在的主要危险因素有:煤气的中毒和爆炸、高空坠落、触电、车辆伤害、起重伤害、机械伤害、灼烫、火灾等。 主要职业危害因素有:高温、生产性粉尘、有毒气体。 针对这些危险有害因素,碳素厂制定了相应的防范措施,并在实际工作中得到落实,有效地防止了工伤事故和职业病的发生。 一、检查和评估目的 为了解碳素厂一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性,不断改进管理方式,完善管理制度,做到持续改进,实现源头防范的目的。 二、检查评估依据 1、GB/T28001-2001、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。 2、电解铝(含熔铸、碳素)企业安全生产标准化评定标准。 3、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。 三、评价范围 1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。 2、报告涉及碳素厂以上所列的危险危害因素。 2、报告涉及的场所:体系内各单位产生设施、设备。 3、报告涉及安全的法律、法规要求:《中华人民共和国安全生产法》、《中

安全生产法律法规试题及答案汇编

安全生产法律法规试题 一、单选题 1、《建设工程安全生产管理条例》的颁布实施,标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点,安全生产制度被确立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。 2、《建筑法》是我国第一部规范建筑活动中的部门法律。 3、国务院建设主管部门负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主管部门指导和监督。 4、下列企业负责人学历要求为本科以上选项不属于企业取得安全生产许可证所应具备的安全生产条件。 5、安全生产许可证颁发管理机关应自收到申请之日起45日内审查完备,经审查符合本条例规定的安全生产条件的,发放安全生产许可证。 6、安全生产许可证的有效期3年 7、安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原生产许可证颁发机关办理延期手续。 8、企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可有效期届满时,经原生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。 9、行业标准是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的技术规范。 10、《建筑施工安全检测标准》(JGJ59-99)是强制性行业标准。 11、国务院令第397号《安全生产许可证条例》中规定,依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证应当具备的条件之一。 12、法律责任的基本特征的论述法律关系客体违法是错误的。 13、建筑工程的发包单位与承包应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。 14、建设单位与其委托的工程监理应当订立书面委托监理合同。 15、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。 16、《建筑法》规定的责令停业整顿,降低资质和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定。 17、依照建筑法规定被吊销资质证书的,由工商行政管理部门吊销其营业执照。

保护区管理站2018年半年工作总结及下半年工作计划

xx2018年上半年工作总结及下半年工作计划 2018年以来,xx在局领导的正确领导下,xx始终坚持科学发展观,按照“建设生态文明”的新要求,坚持党的十九大精神“绿水青山就是金山银山”主题,按照保护区相关条例与法律法规,紧紧围绕森林防火工作,着重以森林防火、资源保护工作为目标,积极行动,为推进岑王老山国家及自然保护区的发展,xx 管理站所有职工紧密团结协作,勤奋努力,主动创新,各项工作稳步开展,实现了半年工作任务与目标。现将2018年上半年工作及下半年工作计划作如下总结:一、xx保护管理站2018年上半年工作总结 (一)严格按照相关法律法规及保护区条例开展工作 无规矩不成方圆,浪平保护管理站在领导的正确领导下,加强管理站所有工作人员的法律教育,加大护林员对保护区管理条例的学习,深入理解法律与条例的内容,从而更加高效的开展保护区森林管护工作。 (二)组织学习十九大精神,树立“绿水青山就是金山银山”的理念党的十九大报告指出,“必须树立绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,像对待生命一样对待生态环境”,作为一名林业工作者,保护管理站作为环境保护的管理者,必须让每位管理者时刻牢记一“绿水青山就是金山银山”的理念,既要绿水青山,也要金山银山。保护生态环境就是保护生产力,绿水青山和金山银山绝不是对立的,关键在人,关键在思路。(三)加强森林资源的管理和保护,确保生态环境的可持续发展。 1、坚持森林防火工作常抓不懈。 森林防火工作是保护管理站工作中的重中之重,特别是春节、清明期间,由于上坟、春耕等原因造成林区内可燃物增多,火险隐患增大。为了切实做好森林防火工作,确保森林防火万无一失,保护管理站采取了多项措施加以预防。具体为:一是进一步加大防火宣传力度。要求护林员必须下村入户进行防火的宣传;要求防火办公室给站里配备相应的森林防火器材。二是强化防范措施,排查火险隐患。护林员切实加大巡查力度,及时制止一切违法用火行为;三是加强与乡镇及村里的沟通与合作,共同防范火灾的发生。四是强化巡山及扑救工作中的安全

安全生产法律法规学习心得.doc

安全生产法律法规学习心得 安全生产法律法规学习心得通过这次学习交通运输部和中交集团下发的安全法规和制度的学习,沿德八标全体职工深深的体会到近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、井下作业、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。一、施工人员素质低目前我国建筑从业人员大多是农民工从业人员,普遍只经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,违规操作从而导致自己或他人发生安全事故。二、违反安全操作规程,野蛮施工非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。三、材料机具质量不合格塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。四、防护设施不全临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施。一、建立健全安全组织机构施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。二、建立安全施工规章制度与奖惩办法施工单位必须建立项目安全施工制度,编制项目的各项安全管理规章制度及各工种操作规程,并发布、执行。“三类人员”必须持证上岗,生产安全部最少设三人,其中一人为电工。同时项目必须保证每 5000 万元工程量配一名持证安全员。安全员日志作为安全员日常安全巡查的一项重要内容,每个专职安全员必须认真填写。记录时间从工程开工时起到竣工验收时止,逐日记载,不许中断。三、规范建筑业分包及完善安全法加强总包,分包的资质认证和管理。一个项目,严禁业主方肢解分包,严禁多次转包,加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业,长期连续作业的责任人,要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上,认真总结经验,加强适合本企业生产管理工作实际的法律,标准和制度的补充完善,使企业的安全生产管理工作有法可依,有章可循,尽快步入规范化,制度化轨道。

安全生产法规概述(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产法规概述(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产法规概述(新版) 强有力的监督管理措施是安全生产的保障,也是国家安全生产法制得以落实的基本手段,否则,所颁布的安全生产法规将仅仅是一纸空文。 20世纪后半叶,在世界范围内,一些发达国家随着对工业安全健康立法的重视,国家安全监督和社会监督的职能得到发展。我国从20世纪80年代改革开放以来,正式推行安全监督制度,随着社会主义市场经济体制的建立,安全生产监督管理的政策正在进一步深化和完善。 安全生产法律法规是调整安全生产关系的法律规范的总称,是我国法律体系的重要组成部分,所有的人员必须无条件地遵守和执行。按照“安全第一、预防为主”的安全生产方针,我国制定了一系列的安全生产法律法规和标准,已经基本形成了安全生产法律法规体系。

1.安全生产法规的概念 安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康,以及与生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和,是国家法律体系中的重要组成部分。通过规定人们之间的权利和义务的方式来调整社会关系,以保障社会的稳定和发展,维护国家和人民的根本利益。安全生产法规首先调整的是在社会生产经营活动中所产生的同安全生产有关的各方面关系和行为。例如,生产经营单位和从业人员之间的关系;生产经营单位和为其提供技术服务的安全生产中介机构的关系;生产经营单位从业人员和有关国家机关、社会团体之间的关系等。全国人大及其常委会、国务院及有关部委、地方人大和地方政府颁发的有关安全生产、职业安全健康、劳动保护等方面的法律、法规、规章、规程、决定、条例、规定、规则及标准等,均属于安全生产法规范畴。 安全生产法规规定了人们在生产过程中的行为准则,规定什么是合法的,可以去做;什么是非法的,禁止去做;在什么情况下必

安全生产法律法规考试重点

一、单项选择题 1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的(D)处二万元以上十万元以下的罚款。 A.主要负责人、直接责任人 B.直接责任人、相关负责人 C.法定代表人、直接责任人 D.主要负责人、个人经营的投资人 2.《安全生产法》中所规定的负有安全生产监督管理职责的部门是指(B )的统称。 A.县级以上各级负责安全生产监督管理部门 B.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的各有关部门、 C.国务院和地方各级安全生产监督管理部门 D.省级以上安全生产监督管理部门,包括煤矿安全监察机构 3.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位对同一项目的多个承包单位或承租单位的安全生产工作实施(B )。 A.统一指挥、管理 B.统一协调、管理 C.统一考评、管理 D.统一规划、管理 4.依据《安全生产法》的规定,事故调查处理应当按照(D)的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。 A.及时、准确、合法 B.以事实为根据、以法律为准绳 C.公开、公正、公平 D.实事求是、尊重科学 5.依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员(D) A.要立即向现场安全管理人员报告 B.要采取一切技术手段抢险救灾 C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化 D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场 6.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由(D)依法强制执行。 A.安全生产监督管理机关 B.公安机关 C.安全生产监督管理机关提请公安机关

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