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2015年河南省封丘县事业单位招聘180人公告

2015年河南省封丘县事业单位招聘180人公告
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2015年河南省封丘县事业单位招聘180人公告华图教育是您公考之路上最得力的帮手,为您提供最及时的招考信息、最前沿的备考技巧、最精心的辅导课程。报考事业单位就看事业单位招考网。

依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、省市相关政策规定和要求,经封丘县人民政府及上级有关部门批准,现将封丘县事业单位2015年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划及相关内容

此次封丘县事业单位共计划招聘180人,其中:县直事业单位拟招聘30人,涉及专业包括文秘类、计算机类、经济类、行政管理类(参照公务员专业分类目录),被聘人员由人事局根据用人单位实际情况予以分配。

农村中小学教师拟招聘150人。包括:小学教师110名,中学教师40名。被聘人员由县教体局根据用人情况予以分配。

具体招聘计划及相关内容见《封丘县2015年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)符合岗位要求的年龄条件(30周岁以下指1985年1月1日以后出生,其他年龄段类推);

(四)符合岗位所需的学历、专业及资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.违反计划生育政策的;

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6.服务期内的封丘县特岗教师;

7.其他不符合聘用条件的。

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2019年河南定向选调生面试考什么

河南定向选调生面试考情须知 一、什么时间面试 笔试结束——面试:间隔备考时间为20天。(2018年12月29日在郑州进行面试) 面试名单公示——面试:一般间隔3天即面试。(面试名单2018年12月25日前) 二、什么形式面试 1. 面试形式:采取结构化面试方式,一般给考生发放题本,考生阅读题本自行安排答题。 2. 题量与时间:一般为15分钟3道题。 3. 测评要素:重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等,满分100分。 三、测评要素的含义是什么 主要考察考生对考官所提出的问题(一般是社会热点问题)能否抓住本质,全面地进行分析,有深度,有独到见解,且论点鲜明,论据充分,论证严密,条理清晰。在日常工作中,经常涉及对问题的客观把握和对事物间矛盾关系的理解,综合分析能力十分重要。 参评因素: ◆对事物能从宏观方面进行总体考虑 ◆对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑 ◆能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 【命题形式示例】 1. 青年是最有朝气的群体,网上却流传“佛系青年”,你怎么看? 2. 两个饥饿的人遇到一个渔夫,渔夫给了他们其中一人一篓鲜鱼,另一人一杆鱼竿,一人拿了鱼当时就煮着吃了,后来因为没吃的饿死了;另一个人拿了鱼竿向大海走去,可是就在快到海边时也饿死了。结合现实谈谈你的感想。

主要考察考生用语言表达的方式将自己的观点、思想,清晰透彻地阐述出来,并与听众进行有效交流的能力。 参评因素: ◆准确理解他人的意思 ◆口齿清晰,语言流畅 ◆内容有条理、富于逻辑性 ◆用词准确、恰当、有分寸 ◆有效沟通,具有一定说服力 【命题形式说明】每道题均含有对该测评要素的考察。 主要考察考生对活动进行组织计划、安排日程、调配资源,并对冲突各方的利益进行协调的能力。 参评因素: ◆能合理分析发展趋势,依据不同情况作出相应计划 ◆理清相互依赖的冲突各方间的关系 ◆根据现实需要和长远效果作出适当选择 ◆综合利弊,及时作出决策 ◆有效调配、安置人、才、物等有关资源 【命题形式示例】 1. 单位让你组织一次青年大学生创业论坛,你怎么策划? 2. 领导安排一项任务,需要其他部门配合,但是其他部门同事互相推诿,你怎么办? 主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系,并在维持良性人际关系的基础上,有效拓展人际交往范围的能力。 参评因素: ◆合作意识强(无英雄主义)

2016年四川成都事业单位招聘公告

2016年四川成都事业单位招聘公告 四川事业单位招聘公告 四川事业单位考试真题 | 四川事业编考试辅导课程 2016年成都事业单位招聘考试公告目前还未发布,2016年成都事业单位招聘考试公告预计发布时间在2016年5月及11月左右(上下半年各一次),请考生们关注四川事业单位考试网,在公告发布之际,我们会第一时间同步更新四川各地市公告信息并汇总,以方便考生们浏览。 往年公告信息(仅供参考):四川事业单位招聘考试公告信息 四川事业单位笔试公共基础知识每日一练 1.紧急避险与正当防卫的主要区别是实行的目的不同。( ) A.正确 B.错误 2.公文的主要受理机关应当使用机关全称规范化简称或者同类型机关统称。( ) A.正确 B.错误 3.按其性质和特点,事业单位可分为具有非政府公共机构性质的事业单位,具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位三种。( ) A.正确 B.错误 4.我国采取的是哪种国家结构形式?( ) A.复合制 B.单一制 C.复合制与单一制相结合 D.分散制 5.男方提出离婚请求权限制的情形有( )。(多选) A.女方在怀孕期间 B.女方在分娩后一年内 C.女方中止妊娠后六个月内 D.女方患有重大疾病期间 6.在抗日战争即将取得胜利的关头,中共七大于1945年4月在延安召开,这次会议主要解决了哪些问题?( )(多选) A.党的政治路线 B.把毛泽东思想写入党章 C.大会选举了以毛泽东为主席的新的中央委员会 D.确定了中国的基本矛盾 参考答案与解析

1.【答案】B。中公教育解析:紧急避险与正当防卫的主要区别是针对的是不法侵害行为。正当防卫是针对的是不法侵害行为,而紧急避险却不是。正当防卫的起因条件是他人的不法侵害,而紧急避险的起因条件是一种危险,包括自然灾害等非人为的损害。故本题说法错误。 2.【答案】A。中公教育解析:《党政机关公文处理条例》规定:公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。故本题说法正确。 3.【答案】A。中公教育解析:按照事业单位的性质和特点,事业单位可以分为具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位。本题答案说法正确。 4.【答案】B。中公教育解析:国家结构形式是指一个国家的整体与其组成部分之间,中央和地方之间的相互关系。国家结构形式一般分为单一制和复合制两种。单一制国家是由若干普通行政单位或自治单位组成的单一主权的国家;复合制国家是由两个或两个以上的成员单位(如邦、州、共和国等)联合组成的联盟国家或国家联盟。我国是由若干普通行政单位或自治单位组成的单一主权的国家,国家结构形式是单一制。故本题答案选B。 5.【答案】ABC。中公教育解析:本题考查男方离婚请求权的限制。《婚姻法》第34 条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。对比四个选项可知,ABC三个选项正确。故本题答案选ABC。 6.【答案】ABC。中公教育解析:本题考查中共七大这一党史上的重要会议。中共七大确定了党的政治路线,即放手发动群众,壮大人民力量,在党的领导下,打败日本侵略者,解放全国人民,建立一个新民主主义的中国。大会强调毛泽东思想为全党的指导思想,并写入党章。选举产生了以毛泽东为主席的新的中央委员会。故本题答案为ABC。 本文来自四川事业单位考试网 四川事业单位笔试、四川事业单位面试,尽在四川事业单位考试网

2015年河南选调生考试:申论命题技术与申论答题

2015年河南选调生考试:申论命题技术与申论答题很多考生对申论练习仅仅停留在做题的层面,很少有人对题目进行深入分析,不明晰命题人的命题意图。华图网校专家从命题技术方面了解申论话题的选择趋势、材料的取舍与布局、问题设置、赋分说明等等。相信对于广大考生做好申论题目是有很大帮助的。 一、什么是申论? 申:申述、申辩、说清楚;论:就是论据、进行论证。申论就是把事情说清楚,加于论证。申论就是针对当前存在的社会热点和难度问题,进行分析、论证,提出对策。 二、为什么考申论? 申论作为公职人员考试的初试科目,主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者解决实际问题的能力以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。申论通过文字来考查作为公职人员所应该具备的五种能力,所以公职人员招录选拔要考申论,而且非申论莫属。 三、怎么考申论? 通过给定材料,要求作答。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。从本质上说,申论考查的是一种思维方式和建立在这种思维方式基础上的文字表达。那么何谓申论思维呢?简单的说,申论思维就是按照申论考试的要求对特定社会问题系统化的思考方式。其内容可以划分为对特定事实表现、原因和对策的思考。 四、申论命题材料涉及哪些领域? 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

1、申论的话题选择 整体上说,申论选题取舍主要有两个个基本依据:第一,国家政策走向;第二,社会热点问题。第一个依据和第二个依据是相辅相成的,好的政策一定是能够及时洞悉时代的发展变化的,是时代精神的体现。大家要多读书看报看电视,申论考试的话题就在新闻里。 2、材料取舍与布局 申论材料可以分为两种基本类型:一种是形象的材料,包括新闻热点,社会调查,民众访谈等等;一种是抽象的材料包括家政策,国外经验教训,专家学者论述分析。在选取材料的时候,命题人会根据不同命题设计的难度和自己的习惯有所侧重。一般说,如果考试难度系数较高,会有两种情况:一是形象的材料很多,抽象材料很少,这样可以考察考生的加工推理分析能力以及知识背景;一种是抽象材料特别多,这样可以考察考生的辨别能力。如果命题的难度系数低,抽象和形象材料比较适中,材料内容既不至于少到不够答题用,也不至于多到难以取舍。 为了让考生不至于完全不会答题,在设计材料的时候,会给一些材料直接抄,这类材料一般是那种比较抽象的材料。但是为了拉开分数差距,不可能全部都直接抄,一些材料需要归纳概括和抽象,还有有些需要推理分析。在设计材料的时候,命题人会把一些抽象的关键词剔出来,用一些比较形象的词替代;还有一些命题的时候会把关键句子删除,留下一些段落让考生将剩下的内容推理出来。如果想得到最保险的分数,抄到关键的材料就可以了,如果要得高分,一定要吃透材料内容,尤其是一些细节的内容。 材料布局方面,为了增加考试难度,一些命题会将材料的顺序故意打乱,将各种不同的材料交叉混合在一起,这种情况下,在抄的时候需要考生对材料有全面把握,并在此基础上进行分类整理。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

河南省关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知

关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问 题的通知 来源:事业单位人事管理处时间:2010-07-28 17:15:04 浏 览 3920 人次 【打印此文】【关闭窗口】 【发文机关】:河南省人力资源社会保障厅 【文号】:豫人社[2010]99号 【成文时间】:2010-07-28 【主题词】:人力资源事业单位招聘通知 关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知 省直各单位: 为进一步规范事业单位公开招聘工作,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)>的通知》(豫办[2010]3号)中“事业单位聘用工作人员应根据岗位的职责任务和任职条件,在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用”的规定,现将省直事业单位公开招聘人员有关具体问题通知如下: 一、招聘范围 按照《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》规定,纳

入岗位设置实施范围的事业单位,出现岗位空缺,除国家政策安置、按照管理权限由上级任命以及涉密岗位等确实需使用其它方法选拔任用人员外,其新进人员均要纳入岗位管理,实行公开招聘。 二、招聘基本原则 (一)坚持在岗位总量、结构比例限额内招聘人员的原则; (二)坚持吸引和引进高层次人才,确保人员素质的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (四)坚持统一规范与分类指导相结合的原则。 三、招聘形式 省直事业单位招聘工作人员,原则上由用人单位主管部门统一安排、统一组织、统一上报招聘方案。 招聘人员采取考试与考核的方法进行。考试内容由主管部门根据行业特点确定,主要包括综合科目(公共和专业基础知识)笔试和面试(试讲、实际操作等),考核主要包括政治、业务素质和与岗位的匹配性。考试采取分行业、分专业类别进行。各部门原则上每年集中组织1-2次。对急需的高层次人才和特殊专业人才,开辟“绿色通道”,可适时组织招聘。 (一)事业单位招聘大中专毕业生和管理七级(正科)及其以下岗位、技术八级(中级职称)及其以下岗位、工勤三级(高级工)及其以下岗位招聘人员,采取笔试和面试办法进行。 (二)事业单位招聘管理六级(副处)及其以上岗位、技术七级(副

2016年安徽省事业单位招聘人员公告

https://www.doczj.com/doc/1317657319.html,/anhui/ 2016年安徽省事业单位招聘人员公告 温馨提示:2016年安徽省直事业单位考试公告暂未发布, 预计招聘工作总体时间安排如下: 4月中旬发布招聘公告,4月下旬报名与资格初审,5月中旬统考笔试,6月公布笔试成绩,7月份组织专业测试,8月体检、考察并公示,9月底前完成报批聘用工作。中公安徽事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015年安徽省直事业单位招聘909人公告 为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准,2015年度省直事业单位公开招聘人员909名,招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽事业单位招聘网、安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。 从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。 最新招考信息及备考资料请关注: 安徽省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。 三、招聘条件

2015年河南选调生申论备考:从宏观、中观和微观层面提出对策

2015年选调生申论备考:从宏观、中观和微观层面提出对策 申论对策题型,考生在作答时就同一个对策的提出,可有多个思路,提出对策归根结底是要解决好问题;至于那种思路更适合,方案更优,取决于题干和给定材料中涉及到的干系;华图网校老师给出以下建议,供参考。 如:某省申论考题,人口普查——入户难的问题如何解决 1、宏观方面:全国人口统计数据,关乎国家战略决策的制定等重大意义;也是为了促进社会经济健康持续发展,构建和谐社会、建成小康社会; 要认真领会普查工作的精神,明确人口摸底的重大意义,对所辖区域的工作开展作出整体计划,明确任务。 2、中观方面:中观是介于宏观和微观之间,宏观是在一定范围内一般要借助于中观,经过中间转化,才能在微观得到实现;就本例题从中观这个层面而言,要让参与普查的人员有高度的责任意识,忧患意识,敬业精神,人口普查利国利民,这也是一种责任,是一种挑战和锻炼的机会。 要贯彻精神,做好必要宣传、人员协调、人员招募、人员培训等工作,准备相应的预案;调动人员积极性,动员市民广泛参与并积极配合,确保落实到位,完成任务。 考生需要注意的是,在讲述这些情况和重大意义是既要有高大上的内容,也要有生活中的事例来增强说服力,最好招募有经验的工作人员,并将经验分享给大家,且做好相互配合工作,遇到特殊情况,齐心协力,找出更适合的人去沟通、解说;人都是不同经历、个性等因素,每个人的优势也不一样,要用其长,更需要大家团结一致向前看,避免假大空,难以执行。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

3、微观方面:在执行过程中要具体问题具体分析加以解决;对于有抵触情绪,担心信息被泄露,不让进门等情况,需要说服、劝导、宣传等;对于人户分离,人在其他城市,面对出租户无法找到房东或不愿意告诉的等各种情况,就需要将原则性与灵活性相结合。 考生给出的对策要在具体实施中可操作,避免假大空;在微观层面的可操行直接关系到能否完成任务,实现目标。比如:如果你(普查员)进入某社区敲开老大妈、老大爷的门,并告诉他们人口普将查利国利民,关乎国家、关乎千家万户,那么这个老大妈、老大爷也未必让你进门或者配合你的工作。 普查员是为民服务的,要有服务意识,也要以朴实的语言或者说更容易让居民接受和认可的方式来沟通;如:普查人员换个沟通的方式说:老大妈、老大爷,人口普查确实是国家制定政策的一项重要依据,也是便于完善社区服务,国家养老制度的完善,制定政策,更合理的配置资源,使更多的人收益等,这项工作看似和您没什么直接关系,实际上关系到我们每一个的切身利益;并且展示相应的工作证件、说明社区等人员的身份,也可讲述左邻右舍如何配合的例子;相比这样的方式更容易让居民理解和接受,也会提高居民的参与度与重视程度,对提升我们普查工作的质量及信息有效性、准确性等有积极地现实意义;考生深刻理解提出对策归根结底是要解决好问题,把事情办好,让评委感受到你提出的对策也是人无我有,人有我优! 总之,考生提出申论对策,运用宏观、微观层面提出对策时,要有大局意识,全局观,又要处理好局部矛盾与利益,着眼于长远发展,立足当前工作。微观是宏观的基础,微观不能脱离宏观的框架,同时宏观也是从微观中建立起来的,如:做好本次人口摸底工作,虽是在不同个局部实施完成的,每一个城市,一个社区,甚至是局部的单个家庭的人口摸底工作也事关大局,局部工作是整体的有机组成部分,考生要辩证的理解宏观、中观与微观的关系,以便提出行之有效的对策。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

河南省事业单位类招聘考试《综合知识》(工勤技能类岗位)

河南省事业单位类招聘考试《综合知识》(工勤技能类岗位) (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 办公室更改电话号码,可用()公布周知。 A、通知 B、通告 C、启示 D、布告【答案】C 2. “月上柳梢头,人约黄昏后”描述的月相是()。A、满月B、新月C、上弦月D、下弦月【答案】C 3. “月上柳梢头,人约黄昏后”描述的月相是()。A、满月B、新月C、上弦月D、下弦月【答案】C 4. 人的最根本的特性是人的()。A、自然属性B、社会属性C、自由的属性D、意识特性【答案】B 5. 60 名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工,选举时每人只能投票选举一人,得票最多的人当选。开票中途累计,前 30 张选票中,甲得 15 票,乙得 10 票,丙得 5 票。问在尚未统计的选票中,甲至少再得多少票就一定当选?()A.15 B.13 C.10D.8【答案】B 6. 人民法院审理上诉案件,应当对原审人民法院的判决、裁定和被诉行政行为进行()审查。 A、部分 B、全面 C、事实 D、法律【答案】B 7. 关于原始社会德育特点的叙述,错误的是()。A、德育的内容及其简单 B、德育的方式是和劳动、生活相结合 C、德育是平等的 D、德育具有鲜明的阶级性【答案】D 8. 关于国内法和国际法,下列选项中错误的是()。A、国内法与国际法的划分标准是法的创制主体和适用范围B、国家不会成为国内法法律关系的主体C、国际法的主要表现形式是国际条约D、外国人也可以成为我国国内法法律关系的主体【答案】B 9. 在下列哪种情形中,甲构成不当得利?()A、某城市修建地铁,地铁附近居民甲的房屋大幅升值B、甲、乙之间订有买卖合同,价款为 8000 元,甲将 6000 元的带有瑕疵的标的物卖给乙C、甲在赌场参加赌博,乙输给甲 5000 元,并当场支付给甲D、甲到某超市购物,付款时由于收银员的疏

公开招聘事业单位工作人员工作流程图

公开招聘事业单位工作人员工作流程图 公开招聘方案 用人单位及其主管部门在本年度根据职位空缺情况,制定公开招聘方案,报市人社局审核(7个工作日)。由市人社局统一向社会发布公告(10个工作日)。 考试 用人单位及其主管部门共同组织报名(3个工作日)、资格审查、笔试和面试。 市人社局统一向社会公示笔试成绩(笔试结束后10个工作日内)和进入体检人员名单。考生对笔试分数有疑问的可在分数公布之日起3个工作日内申请查分。 市人社局统一向社会公布面试人员名单(笔试结束后20个工作日内)。 面试应当场公布面试成绩。对部分专业性较强的职位可采取专业技能测试进行面试。面试评委小组人数为奇数且不少于5人。 体检 市人社局统一向社会公示体检人员名单。按考试成绩高低确定体检人选,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求,由用人单位主管部门统一组织,在指定医院进行。不合格者,取消录用,并说明原因。 考核 用人单位及其主管部门对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行资格复查、考察、考核。不合格者,取消录用,并说明原因。 公示和审批 市人社局公示拟聘人员名单(7个工作日),有异议且情况属实的取消录用,并说明原因。公示期满用人单位及其主管部门填写《韶关市事业单位公开招聘(选聘)人员备案表》、《广东省事业单位聘用人员审核表》,如需办理调动手续填写《韶关市事业单位调动人员呈批表》报市人社局审核。所提供材料参照《事业单位免公开招聘人员调动流程图》审档内容。 市人社局向用人单位下发《事业单位人员聘用通知书》、《调动通知书》、《介绍信》。 报到 凭市人社局《介绍信》,受聘人员到用人单位报到。 签订聘用合同与试用 受聘人员与用人单位签订聘用合同,在合同规定的试用期内进行试用(试用期按规定一般最长不超过6个月,但应届大中专毕业生的试用期可约定为一年)。试用期经考核不符合岗位要求的,取消聘用。 归档 用人单位将聘用人员审核表、体检表、鉴定考核材料、计划生育证明等有关材料归入受聘人员个人档案。

2017年河南省选调生考试(申论)真题及答案解析

2017年河南省选调生考试(申论)真题及答案解析 (1~4/共4题)一、注意事项 1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟。作答110分钟。 3.仔细阅读给定材料。按照后面提出的“作答要求”依次作答。 4.请在《申论答题卡》上作答,在草稿纸上作答或其他地方作答一律无效。 5.严禁折叠答题卡! 给定资料 1.在一线城市长大的小姚拥有名牌大学文凭,却在毕业后回绝外企的高薪聘请,毅然回到父母的老家小兆村,成为一名村干部。“这是梦开始的地方。”小姚说,父母在城市立稳脚跟,时不时会带着他回来看看。风景秀丽,民风淳朴,这是他儿时对小兆村的印象。然而,他来到村里任职的第一天就发现,乡村生活并不是他无忧无虑童年时代的山水诗画、田园牧歌。村里的青壮年几乎全部外出务工,留下的大多是老人和小孩,一片凋敝孤寂的景象;昔日远山含黛、秀水流长的美丽风光,在过度采伐中已经开始变得面容斑驳、身影依稀;村民们平时往来是请客吃饭,娱乐消遣就是打牌……最让他痛心的是,受到种种不良风气和“读书无用论”的影响,全村适龄儿童入学率竟然不足60%! 必须行动起来,小姚在心里暗暗下了决心。面对小兆村的现状,他并没有一根筋地想着搞企业、拉帮扶,而是在半个月里,挨家挨户地走访了全村两遍,走访笔记写满整整三个工作记录本。在完成调研后,小姚有了初步的思路:发展决定状态。小兆村风景秀美、交通便利,距离县城也并不遥远,为什么不发展特色旅游业呢?然而他的第一个想法就遭到了村民的强烈抵制:“每天种地干活,养猪养鸡都来不及,谁有那闲功夫去办什么农家乐?”村民刘大姐解释说,“当时姚书记劝我们的时候,我们也算了算账,办个农家乐,自己怎么也得投入个好几万,这要是赚不了钱,可咋办啊?”村民的担忧不是没有道理的,小姚就从几户有意向的村民入股联合经营入手,并且在县乡政府的支持下,争取到了无息贷款,解决了村民们的后顾之忧。“村民们都是相互看着的呢,看到别人家办得好,日子过得红火,哪还会不乐意?”在短短两年时间里,全村新开的农家乐就有十来家。为了避免全村农家乐同质化发展,甚至恶性竞争引起邻里冲突,小姚和同事们又逐门逐户地走访劝说引导:大家发展更要注意的是利用好自己的资源,办出特色,办出效益。比如你家有鱼塘,那么不妨突出垂钓的渔趣特色;比如你家有果园,能让游客体验采摘和吃放心水果的乐趣最好。反正就是要开动脑筋,利用好自己的资源。针对村民请吃赌博成风的情况,小姚也认真做过分析:还是因为乡村文化生活的匮乏。那么就借着“一村一个图书室”“全民健身”活动之风,丰富村民的精神生活;增加村图书室的存书,尤其是农业生产、农村生活、科普类,既有趣,又实用;发挥村两委带头作用,邀请社区文艺团队办起联欢晚会,教跳广场舞、健身操,举行朗诵比赛……而面对大量适龄儿童辍学的问题,不是对着村民说上一句“知识改变命运”就能解决的,必须要用他们听得进、想得通的话来说。 现在,小兆村的人均收入比三年前增加了60%,适龄儿童入学率达到了100%,在村图书室、文化站,村民们学习交流热火朝天,甚至还创造了一种以在宣传板报栏贴便利条进行学习交流的新形式……更让人欣喜的是,这几年村里发展的越来越好,前前后后又有三十来个以前在城市里闯荡的青年人回家创业。现在,小姚又开始计划张罗电子商务、创业管理等方面培训的事情。 守一方水土,创一片天地。小姚说,每个人心中都有一个山为傲骨、水作柔情的老家,那里岸芷汀兰、鸟语花香,可以乎遥不可及。其实,老家并不是只能隔岸遥望的。只要我们以辛勤为舟楫,老家就可以到达。如果只是守望,那么可能我们真的会成为“最后的守望者”。

2015年河南选调生考试申论真题及答案解析

最新河南选调生报考指南<<<点这里! 2015年河南选调生考试申论真题及答案解析 河南选调生考试的笔试科目为行测加申论。面试则是由无领导小组讨论的方式进行。选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。当前选调生考试的竞争越来越大,考试题型也相对灵活,对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高,唯有抓住根本,方能应对新形势,重庆中公教育将为您提供更多的河南选调生考试真题练习! 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 一、“给的资料1~2”反映出人们的很多“习惯做法”正在悄然改变。请对引发这种改变的外部因素进行分析概括。(15分)要求:准确、深入,条理清晰。不超过200字。 此题类型并不新鲜,就是概括原因。题干说的很明白,要找的是“外部因素”。那熟悉申论试卷涵盖的五大领域问题的考生作答此题应该会有一个比较清晰的思路:引起社会行为改变的外部因素,只能是以政府行为为主的外部力量的引导。结合材料中涉及的具体现象:1.谢师宴减少、餐桌浪费减少,这一结果自然是中央“反对铺张浪费、厉行勤俭节约”主张的直接体现,在这一政府行为主导下,光盘行动、文明餐桌等具体活动的助力,不断扭转社会的不良风气;2.消费行为,服务业(第三产业)、互联网经济的迅速发展,必然会引起人们消费行为的转变,可供人们选择的消费方式和平台逐渐多样化,自然就不会再依赖商场、依赖旧有习惯,费钱费 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>河南选调生考试用书

最新河南选调生报考指南<<<点这里! 力;3.托关系、走后门的风气盛行,其原因无非是政府工作不透明、工作人员权力寻租,如今入学就近入学、电脑分配,代表政府工作的透明化,背后折射的自然是政府服务意识的提升。 【参考要点】 一是政策的宣传引导,中央三令五申的“杜绝铺张浪费、厉行勤俭节约”; 二是服务业的快速发展使人们可以获得便捷高效的服务; 三是互联网消费为人们提供更多消费途径的同时; 四是政府服务意识增强,政府工作公开透明; 具体内容结合材料展开即可。 二、“给定资料3”中,小丽的“苦恼”反映了基层管理工作面临的某种困境。请站在一名乡镇公务员的角度,提出改变这种困境的工作思路。(25分) 要求:有针对性,概括性,条理清楚。不超过300字。 此题难度较大,主要在于给定资料提供的信息较少,且给定资料中以阐述问题为主。所以,作答此题,就需要考生站在乡镇公务员的角度之上,并密切联系实际工作方法,而且题干问的也很明确,提出改变这种困境的“工作思路”。所以,题目要点就不再是仅仅围绕问题本身,还要联系实际工作方法思路,全面把握产生这一问题的原因,提出切实可行的对策,以改变困境。 【参考要点】 一是认真学习领悟政策精神; 二是建议成立专项工作小组,实地调查农民面临的困境掌握真实信息; 三是落实并跟进政府的相关举措,敦促相关企业抓紧时间回收秸秆; 四是以政府名义购买相关服务,以优惠的价格向农民提供服务和帮助。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>河南选调生考试用书

河南:大学生可先落户后就业 博士选调生直接安排副县级职位海归博士进省直党政机关享正处级待遇

河南:大学生可先落户后就业博士选调生直接安排副县级职位海归博士进省直党政机关享正处级待遇 为吸引人才、用好人才,河南省出台了一系列优惠政策,包括高校毕业生可以在全省任何一个地方先落户后就业,每年选调一批应届优秀大学毕业生到基层工作,博士选调生直接安排副县级职位,硕士选调生可直接享受正科级待遇,不涉及国家安全项目全部面向国内外公开招标选拔项目承担者等,以期建立吸引人才的“绿色通道”。 河南省承诺,高校毕业生可以在全省任何一个地方先落户后就业。省外来豫工作的人才,可以在用人单位所在地或居住地落户。依据《公务员法》和河南省有关规定,根据工作需要,省级党政机关在编制限额内接收全日制博士生,市县乡三级党政机关在编制限额内接收全日制博士生、硕士生,经省公务员主管部门批准,可以按特殊职位考录,依据德才条件,可分别享受副处级和正科级工资、福利待遇。到事业单位工作的全日制博士生、硕士生,可以不受编制限制,专业技术职务可直接聘任。

近年来,河南省每年都选调一批应届优秀大学毕业生到基层工作,本科选调生直接执行定级工资标准,工作满3年、年度考核均为称职以上的,一般安排副科级职位;硕士选调生直接享受正科级待遇,有条件的安排乡(镇)党政副职,工作满3年后,表现优秀的,及时提拔担任乡(镇)党政正职;博士选调生直接安排副县级职位。河南省每年还选派1000名高等学校毕业生面向农村开展支教、支农、支医和从事扶贫开发工作,争取用3~5年时间实现全省每个村至少有1 名高校毕业生的目标。 对引进的两院院士,年薪不低于20万元,与用人单位签订5年以上工作合同的,河南省财政可一次性给予安家费15万元,并根据项目情况给予100万元以上的科研启动经费。对引进的国家“百千万人才工程”第一、二层次的人才,年薪不低于10万元。省级特聘教授在聘任期内给予不低于10万元的年岗位津贴,与用人单位签订5年以上工作合同的,河南省财政可一次性给予安家费10万元,并根据项目情况给予20万元以上的科研启动经费。河南鼓励和支持省内高等院校、科研院所和其他企事业单位设立特聘专家岗位,特岗特薪。对特殊岗位实行终身教授、终身研究员制度。

2015年河南选调生考试申论中如何对待学者观点

https://www.doczj.com/doc/1317657319.html, 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015年河南选调生考试申论中如何对待学者观点 华图教育 张金龙 申论考试中的给定材料部同于我们平时阅读的小说、杂文,申论的给定材料有它自己的特性,因此,我们在阅读申论给定材料的时候有一些阅读技巧,通过这些阅读技巧能够帮助我们找到材料中的有效信息点,从而帮助我们答题,在讲阅读技巧的部分,我们谈到了一个观点性原则,也就是在阅读材料的过程中碰到了相关人士的观点,我们应该如何去对待它,分别讲述了三类人的观点,分别是政府权威部门的观点、专家学者的观点和普通人的观点,如何对待这三类人的观点,我们就不再赘述,接下来我们就详细介绍一下如何去对待材料中学者的观点。 在申论的给定材料中往往会针对同一事件出现了不同的观点,并且这些观点都是出自于相关的专家之口,那么我们应该如何去对待这些观点,如何从这些不同的观点中发现命题人的观点,这其实是命题人考查考生综合把握材料的能力,而就是这一点难住了不少考生,那么不同的观点出现了之后有没有办法从这些观点中快速发现命题者的观点呢,当然有,下面为介绍三种常用的辨别方法。 第一种方法是根据所持观点的专家数量来判定命题人的观点,数量多的一方的观点就是命题人的观点。这其实也符合我们正常的逻辑习惯,当我们在论述一个问题的时候,总是想通过介绍更多的人的想法跟自己的一样今儿间接肯定自己的想法就是正确的,在申论考试中这一方式同样适用,因此,少数服从多数也是可以申论阅读技巧的一个方面。 在专家数量相差不多的情况下,第一种方法就不奏效了,这时候可以根据所论述观点的篇幅的长短来判定命题人的观点,篇幅长的一方的观点一般就是命题人的观点,因为重点的部分必定是多次重复并且要重点说的内容,所以根据篇幅的长短也可以进行判定。 在前两种方法都不奏效的时候,我们可以考虑第三种的方法,那就是看一下在对同一观点的论述当中,有没有第三方的观点,如果有的话,那么一般情况下第三方的观点就是命题人的观点,因为第三方跟当事人没有直接的利益关系,他们的观点一般会更加公平公正,因此也通常就是命题人的观点了。

河南选调生历年考试真题

河南省2013选调生历年行测申论真题及下载 1、一堆苹果,5个5个分,剩余3个;7个7个分,剩余2个。问这堆苹果的个数最少为( )。 A.31 B.10 C.23 D.41 2、7,77,777, 7777……如果把前77个数相加那么它们的和的末三位数是多少?( ) A.359 B.349 C.329 D.379 3、从算式19988991的除数和被除数中各划去两个数字,使得新算式的结果尽可能小,那么该结果小数点后第1998位数字是多少?( )。 A.1 B.8 C.2 D.6 2013年河南省选调生考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专 2013年河南省选调生考试交流群18456283 预祝大家考出好成绩。 4、某市为合理用电,鼓励各用户安装“峰谷”电表。该市原电价为每度0.53元,改装新电表后,每天晚上10点至次日早上8点为“低谷”,每度收取0.28 元,其余时间为“高峰”,每度收取0.56元。为改装新电表每个用户须收取100元改装费。假定某用户每月用200度电,两个不同时段的耗电量各为100 度。那么改装电表12个月后,该用户可节约( )元。 A.161 B.162 C.163 D.164 5、电视台向100人调查昨天收看电视情况,有62人看过2频道,34人看过8频道,11人两个频道都看过。问,两个频道都没有看过的有多少人?( ) A.4 B.15 C.17 D.28 1 / 11

6、从1、2、3、4、5、6、 7、 8、9中任意选三个数,使他们的和为偶数,则有多少种选法? A.40 B.41 C.44 D.46 7、从12时到13时,钟的时针与分针可成直角的机会有多少次? A.1 B.2 C.3 D.4 8、四人进行篮球传接球练习,要求每人接到球后再传给别人,开始由甲发球,并作为第一次传球。若第五次传球后,球又回到甲手中,则共有传球方式多少种: A.60 B.65 C.70 D.75 9、一车行共有65辆小汽车,其中45辆有空调,30辆有高级音响,12辆兼而有之.既没有空调也没有高级音响的汽车有几辆? A.2 B.8 C.10 D.15 10、一种商品如果以八折出售,可以获得相当于进价20%的毛利,那么如果以原价出售,可以获得相当于进价百分之几的毛利? A.20% B.30% C.40% D.50% 11、某校参加数学竞赛的有120名男生,80名女生,参加语文的有120名女生,80名男生,已知该校总共有260名学生参加了竞赛,其中有75名男生两科都参加了,问只参加数学竞赛而没有参加语文的女生有多少人? A.65 B.60 C.45 D.15 12、甲早上从某地出发匀速前进,一段时间后,乙从同个地点出发以同样的速度同向前进,在上午10点时,乙走了6千米,他们继续前进,在乙走到甲在上午10时到达的位置时,甲共走了16.8千米,问:此时乙走了多少千米? A.11.4 B.14.4 C.10.8 D.5.4 13、科学家对平海岛屿进行调查,他们先捕获30只麻雀进行标记,后放飞,再捕捉50只,其中有标记的有10只,则这一岛屿上的麻雀大约有多少只?

2014上海事业单位招聘:静安区事业单位工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网(https://www.doczj.com/doc/1317657319.html,/shanghai/)制作2014上海事业单位招聘:静安区事业单位工作人员公 开招聘公告 根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,静安区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员86名(其中,考试招聘81名,考核招聘5名)。考试招聘的报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核招聘工作由上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。 一、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。 (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求及报考条件详见《招聘简章》(详见附件1、2)。《招聘简章》通过“成功人才热线”网站、上海中公教育网或上海市职业能力考试院网站查询。 (三)外省市户籍非应届毕业人员,须持有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证(均须在有效期内)。 二、报名时间和方式 (一)报名时间:2014年9月22日10:00 至9月26日16:00 (二)报名方式: 1.考试:采取网上报名的方式进行,报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目,考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,高度105至210像素内,宽度75至150像素内,大小50KB 以下。 报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,每人限报考一个岗位,并于9月22日10:00至9月28日16:00期间,登录报名系统查询是否通过用人单位资格审查,通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查的,在9月26日16:00前可以改报其他职位。9月26日16:00至9月28日16:00期间,不能再改报其他职位。 资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试,考试不收取报名考务费。准考证下载时间为2014年10月27日10:00至10月31日16:00,考生自行登录报名系统下载打印准考证。 2.考核:采取现场报名的方式进行,报名同时进行资格审查。报名地点为上海市静安区人力资源和社会保障局(武宁南路241号407A室)。考生报名须携带身份证原件、学历学位

河南省选调生面试流程

河南省选调生面试流程 河南选调生面试的一般流程 一、确定为面试对象 公务员面试是在笔试之后进行,笔试合格者才能进入面试。面试由中央国家机关、省、市、县(市、区)组织部门、人事部门组织实施。笔试结束后,由人事考试机构统一划定笔试专业科目合格分数线和公共科目最低录用控制分数线,各级组织、人事部门在上线人员中根据各招考职位报考者的笔试成绩,从高分到低分按招考职位考录计划的1:3确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试资格确定方法为: (一) 确定笔试分数线 由人事考试机构按照录取1:3的比例,参照调剂因素、资格复核淘汰因素、体检、政审淘汰因素等,确定一个基本的分数线。 (二)成绩排名 上线考生的笔试成绩按照各个职位从高到低的原则排名,总分并列的,比较《行测》和《申论》合计分数,分数高者优先。名次并列情况重复计算。 (三) 名单公示 按照规定,进入面试的考生名单和成绩排名情况应在网站上予以公布,接受考生和社会各界的监督,公示时间一般为5天,公示未结束不得举行面试考试,在公示期间如有考生被检举违纪,经查实后该考生将被取消面试资格,由后续考生顺序替补。 二、资格复审 面试前,对进入面试的报考人员须进行资格复核。考生一般会接到电话通知,复核地点在当地公布的指定地点。资格复核需要带齐下列手续:

1 (一)20××年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、原户籍等相关证件(证明)原件及复印件。 (二)社会其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、单位同意报考证明等相关证件(证明)原件及复印件,按各级组织人事部门规定的时间、地点接受资格审核。报考者不参加资格审核或提供的证件不全及所提供的证件(证明)与个人网上填报内容不相符者,不得参加面试,因此出现的空缺,在报考该职位的人员中从高分到低分依次替补。面试前3天,取得面试资格的人员如果放弃参加面试,并向报考机关同级组织、人事部门书面确定的,将在报考该职位未进入面试的人员中从高分到低分依次替补。报考公安警察、森林警察的,在资格复审时,同时进行体能测评。 (三)发放通知 经过以上几个环节后,人事考试机构将确定最终正式进入面试的考生名单,考生将得到正式的面试通知书或考试证件,并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。 三、面试报到抽签 一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序和考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和考生事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。 四、候考

2014年河南省选调生考试行测真题

2014年河南省选调生考试行测真题 1. 下列关于铅的说法错误的是: A.铅笔芯的主要成分是铅 B.香烟中是含铅的 C.铅在人体内日积月累,不会分解 D.汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用 2. 下列说法错误的是: A.蓝藻对地球表面从无氧变成有氧的大气环境起了巨大作用 B.植物光合作用主要在细胞的线粒体中进行 C.呼吸作用分为有氧呼吸和无氧呼吸两种类型 D.种子植物是地球表面绿色的主体 3. 关于存款保险制度,下列说法错误的是: A.存款保险制度起始于20世纪30年代大萧条之后的美国 B.存款保险制度有利于保护存款人的利益,提高公众对银行体系的信心 C.存款保险由存款人向存款保险公司投保 D.存款保险通常只赔偿存款人因银行倒闭而遭受的部分损失 4. 关于天体及其运行,下列表述错误的是: A.天球时为了确定天体位置和运动而假想敌圆球 B.在火星和木星轨道之间存在一个小行星带 C.黄道面是指月球绕地球运行的轨道面 D.星座是指在天球上投影位置相近的恒星群落 5. 关于海水及其运动,下列说法错误的是: A.海水的冰点温度比淡水低 B.北海道渔场位于寒流与暖流的交汇处 C.波罗的海是世界上盐度最高的海域 D.波浪、潮汐和洋流是海水运动的主要形式 6. 下列关于石灰的说法错误的是: A.生石灰通常可以作为食品干燥剂 B.澄清石灰水放置在空气中易变浑浊 C.汉白玉与石灰石的主要成分相同 D.“烈火焚烧若等闲”指熟石灰的高温煅烧 7. 关于中国地理,下列说法错误的是: A.九寨沟国家地质公园以雅丹地貌闻名 B.藏羚羊主要生活在可可西里国家级自然保护区 C.张家界国家森林公园处于武夷山脉的腹地 D.三江并流风景名胜区已被列入《世界遗产名录》 8. 下列哪组不属于夺命“急症”? A.肺栓塞、哮喘 B.冠心病、毒品过量 C.脑出血、急性坏死性胰腺炎 D.阑尾炎、腹膜炎 9. 下列哪项不在中国地形的第二阶梯上?

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